Oportunidades de Julio 2025

 

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CONSULTORÍA PARA LA CREACIÓN DE UNA RED DE JÓVENES EGRESADOS DE PATROCINIO/PROYECTOS DE PLAN INTERNATIONAL EN LA REGIÓN DE LAS AMÉRICAS (ROAH)

 

OBJETIVO GENERAL

Durante el tiempo de operación de Plan International en los diferentes países no ha existido un mecanismo para mantener contacto con personas que fueron patrocinadas y que al cumplir 18 años salen del programa, ni personas que han concluido procesos de formación de acciones programáticas, como, por ejemplo, empoderamiento económico. Debido a esto, el objetivo principal de esta consultoría es:

Contar con una propuesta de creación de una Red de Jóvenes Egresados, mayores de edad que fueron patrocinados o que participaron en proyectos implementados por Plan International en los países de la región de Las Américas, lo que les brindará la oportunidad de involucrarse voluntariamente en actividades de incidencia, campañas o proyectos de su interés, como una retribución a sus comunidades. 

 

PERFIL DEL CONSULTOR/FIRMA CONSULTORA

Deberá demostrar: 

  Al menos 5 años de haber iniciado operaciones.

  Experiencia comprobable en creación de redes similares a lo solicitado en estos términos de referencia.

  Se valorará la experiencia previa en manejo de herramientas/plataformas adecuadas para la comunicación con personas jóvenes, así como la innovación para captar su atención.

 

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PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA:

Por favor dirigir su propuesta y consultas a la siguiente dirección electrónica:

mariafernanda.lasso@planinternational.org.

Fecha tope de entrega de propuestas es el: 20 de agosto de 2025.

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN RELACIONES COMUNITARIAS KP

 

REQUISITOS:

 

·         Título profesional en Sociología, Antropología, Derecho, Ciencias Políticas, Ciencias de la Comunicación, Trabajo Social.

·         Colegiatura indispensable.

·         Contar con 10 años a más de experiencia general en el sector público y/o privado.

·         Contar 5 años a más de experiencia específica, en el puesto en mención y/o afines.

·         Cursos, Diplomados o Especializaciones en: Relaciones Comunitarias y/o afines, Resolución de conflictos y/o afines, Conocimientos en contratos NEC, Gestión de Proyectos (deseable), Gestión Pública (deseable).
Manejo básico de Microsoft Office

·         Deseable experiencia en obras de quebradas, defensas ribereñas, ríos, hidroeléctricas, represas o afines.

·         Disponibilidad para laborar bajo régimen laboral.

 

Los interesados enviar CV Documentado al correo: nquispe@sinohydroperu.com
Indicar en asunto: ESPECIALISTA EN RELACIONES COMUNITARIAS KP12.

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN LA ELABORACIÓN DE ESTUDIOS AMBIENTALES

 

Ubicación: Lince, Lima.
Modalidad: Tiempo completo (presencial).
Viajes eventuales, en función al requerimiento de los proyectos.

DESCRIPCIÓN COMPLETA DEL EMPLEO

Environmenthg, se encuentra en la búsqueda de un (01) Especialista Ambiental, de preferencia con experiencia en el sector eléctrico, minero, hidrocarburos y PRODUCE, dinámico con iniciativa propia, para unirse a nuestro equipo técnico en nuestras oficinas de Lima.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

·         Coordinación para la elaboración de los Instrumentos de Gestión Ambiental (IGA), desde la planificación, formulación del cronograma del Proyecto, ejecución y seguimiento.

·         Gestionar y elaboración de los diferentes capítulos de los Estudios de Impacto Ambiental u otros instrumentos de gestión ambiental (ITS, Planes de abandono, PADs, DIAs, etc.).

·         Participar en la revisión de documentación para el desarrollo de proyectos que impliquen el análisis de brechas (gap analysis) de diferentes instrumentos de gestión ambiental.

·         Participar en campañas de campo (disponibilidad de viaje).

·         Participar en el análisis y seguimiento de los procesos de licenciamiento ambiental de los proyectos que la requieran.

·         En este puesto, proporcionarás apoyo en la coordinación de trabajos de campo para líneas de base o monitoreo ambiental, biológico, social y físico, elaboración de informes.

·         Participación de reuniones de coordinación y realización de presentaciones antes los clientes y entidades evaluadoras.

·         Participación de los Mecanismos de Participación Ciudadana ej. Talleres y Audiencias Públicas.

·         Conocimiento de la Normatividad aplicable a los sectores mencionados.

·         Participación de las Propuestas Técnicas, de los procesos en los que participa la empresa.

 

REQUISITOS:

 

·         Bachiller/egresado o colegiado en Medio Ambiente o carreras afines.

·         Rango de experiencia deseada de 3 a 4 años de experiencia comprobada, con participación en elaboración de estudios ambientales o proyectos similares.

·         Manejo de bases de datos.

·         Manejo de ARCGIS, CAD (avanzado).

·         Manejo de MS Office, MS Project, Power BI (deseable), experiencia en elaboración de dashboard (deseable).

·         Conocimiento de metodologías de evaluación de impactos.

·         Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo.

·         Disponibilidad inmediata.

 

Si cumples con el perfil y estás interesado(a), envíanos tu CV a agamarra@environmenthg.com
Rango Salarial: acorde al mercado.

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CONVOCATORIA DE OFICIALES JURÍDICOS

Código: OL_ACNUR

Ubicación: Lima

Reporta a: Especialista Legal

Requisitos:

·         Licenciado en Derecho

·         Conocimiento sobre legislación en materia de Migración, Refugio y poblaciones en vulnerabilidad.

·         Conocimientos en Derecho Administrativo, Derecho Constitucional, Derecho Internacional de los Derechos Humanos y Derecho Internacional Público y aplicación de género.

·         Deseable con experiencia en la atención de casos con población migrante o en situación de desplazamiento.

·         Experiencia en puestos similares o en trabajos de programas sociales y/o con población vulnerable. (02 años)

·         Experiencia en procesos de incidencia y relacionamiento con instituciones gubernamentales y organizaciones sociales (Deseable)

·         Conocimientos en Microsoft Office (Intermedio – avanzado)

·         Disponibilidad inmediata para laborar en la sede de San Juan de Lurigancho con posibilidad de traslado a otras sedes de Lima.

·         Trabajo presencial

·         Disponibilidad inmediata

Responsabilidades

·         Atender, asesorar y acompañar a las personas que requieran alguna asistencia legal por parte de la institución.

·         Brindar asistencia económica a las personas que necesiten regularizar su situación migratoria.

·         Proponer materiales de sensibilización y/o de posicionamiento de la oficina.

·         Presente los informes legales y demás instrumentos que le sean solicitados como parte del trabajo de la oficina.

·         Promover y gestionar alianzas estratégicas con otras instituciones a fin del cumplimiento de los objetivos del proyecto.

·         Fortalecer vínculos de comunicación y trabajo con las diversas instituciones que trabajan con la población objetivo.

·         Cumplir las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza de su carga.

Beneficios:

·         Modalidad: Planilla

·         Remuneración:

S/. 3,500.00 (TRES MIL QUINIENTOS CON 00/100 SOLES)

·         Grato Ambiente Laboral

Modalidad de trabajo:

·         Labores 100% Presenciales

·         Lugar de trabajo: Lima

Envía tu Curriculum Vitae vía correo electrónico:

portal.rrhh@encuentros-sjs.org

Especificando en el asunto el código del puesto.

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CONSULTORIA CAMPAÑA DE COMUNICACIÓN PARA EL POSICIONAMIENTO DE LA PROPUESTA DEL ÁREA DE CONSERVACIÓN REGIONAL “BOSQUES MONTANOS DE HUAMANTANGA Y CHORRO BLANCO”, EN LA PROVINCIA DE JAÉN, DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA

OBJETIVO GENERAL:

Contratar los servicios en la modalidad de consultoría externa de un/una (01) profesional, para contribuir al posicionamiento y sensibilización con la población aledaña y actores locales de la propuesta Área de Conservación Regional “Bosques Montanos de Huamantanga y Chorro Blanco”; así como en las zonas adyacentes de las áreas de conservación en el ámbito del Mosaico Andes del Norte.

PERFIL PROFESIONAL:

·         Profesional en ciencias de la comunicación social, sociología, relaciones públicas o carreras afines.

·         Experiencia general más de 5 años de trabajo comprobado en el ámbito de su profesión y experiencia específica no menor de 3 años en proyectos de áreas de conservación con comunidades campesinas, mecanismos de retribución por servicio ecosistémico hídrico, experiencia en suscripción de alianzas de conservación de ecosistemas, gestión de contenidos de medios de comunicación, gestión de sitios web y redes sociales.

·         Buena capacidad de comunicación.

·         Buena capacidad de redacción.

·         Conocedor de las zonas de intervención.

·         Disponibilidad para viajar eventualmente.

·         Conocimiento en herramientas de diseño gráfico.

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MODALIDAD DE CONTRATACIÓN:

Para la postulación se debe enviar una carta de presentación que debe estar dirigida a la “Dirección Ejecutiva de Naturaleza y Cultura Internacional – Perú”, en la que él o el postulante resuma su conocimiento y experiencia.

El currículum vitae debe ser documentado, adjuntar antecedentes penales y policiales o CERTIADULTO: 

https://acortar.link/fLBbJB

Por favor postule mediante este Link: 

https://form.jotform.com/252015899429669

Fecha máxima de postulación: 29 de julio del 2025

De tener alguna duda, por favor comunicarse a:

rrhh-peru@naturalezaycultura.org

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CONSULTORÍA PARA PRODUCCIÓN DE VIDEO TESTIMONIAL Y REGISTRO FOTOGRÁFICO DE LOS BENEFICIARIOS DEL PROYECTO “GUARDIANAS DEL CAMBIO” EN HUANUCO Y LORETO

El/la consultor/a, será responsable de la producción de 1 video testimonial y registro fotográfico de los beneficiarios del proyecto Guardianas de Cambio en los distritos de San Juan Bautista (región Loreto) y Amarilis (región Huánuco), con el objetivo de difundir mensajes sobre la importancia de la inclusión de adolescentes, hombres y mujeres, personas con discapacidad y funcionarios públicos en la adaptación al cambio climático y la gestión de riesgos de desastres en el marco del proyecto Guardianas de Cambio.

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

Buscamos un/a consultor/a que se encargue de la redacción de 1 guía para la elaboración de un video testimonial, así como el registro fotográfico de los beneficiarios del proyecto Guardianas del Cambio en los distritos de San Juan Bautista y Amarilis.

PERFIL REQUERIDO PARA EL CONSULTOR O AGENCIA DE DISEÑO GRÁFICO E IMPRESIÓN:

La agencia o el consultor deberá acreditar en su perfil la capacidad para:

●          Profesionales, técnicos o empresas con alta experiencia en producción de videos, material audiovisual y registros fotográficos.

●          Deseable experiencia en entornos amazónicos y andinos.

●          Conocimiento y experiencia en temas de cambio climático e inclusión.

●          Deseable experiencia en producción audiovisual para organizaciones sin ánimo de lucro (ONG, Fundaciones) y/o agencias de Naciones Unidas o sector privado.

●          Disponibilidad de equipos de producción audiovisual.

LUGAR DE LA CONSULTORÍA:

El trabajo se realizará en los distritos de San Juan Bautista (región Loreto) y Amarilis (región Huánuco), las coordinaciones de trabajo se realizarán de manera virtual por la plataforma Microsoft Teams. El proveedor deberá cubrir sus viáticos.

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PRESENTACIÓN DE OFERTAS

EL/La consultor/a interesado/ay que cumplan con los requisitos deberán enviar la siguiente información:

●          Currículo Vitae del/de la consultor/a

●          La propuesta técnica, que debe detallar el proceso que utilizará la agencia o el equipo consultor para alcanzar los objetivos y productos requeridos en el tiempo propuesto.

●          Propuesta económica.

●          Correo electrónico o dirección para la entrega o envío de los documentos para la postulación a la convocatorias-peru@peru.hi.org

●          Fecha y hora máxima para envío o entrega de los documentos para la postulación: 20 de julio de 2025 hasta las 18.00hr (hora de Lima)

●          Indicar en el asunto del mensaje: “Servicio audiovisual- Guardianas del Cambio”.

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CONSULTORIA DESARROLLO DE LA LÍNEA BASE DEL PROYECTO SAFE

OBJETIVO GENERAL

Elaborar un estudio de Línea Base y materiales necesarios correspondientes a la primera medición de todos los indicadores contemplados en el marco lógico que implementará Solidaridad para el proyecto SAFE, tanto para indicadores de resultados como indicadores de producto, generando el valor cuantitativo y/o cualitativo al momento de iniciar las acciones planificadas.

La toma de información primaria de productores de Café y Cacao se realizará en las regiones de Huánuco, Ucayali, Pasco y Junín. Se asegurará que estos valores permitirán monitorear y evaluar el progreso y eficacia en la consecución de resultados y productos del proyecto durante la implementación del mismo y después de que se haya concluido.

LUGAR DE TRABAJO:

El servicio requiere desarrollar las actividades en los departamentos: Ucayali, Huánuco, Pasco y Junín, con los productores de Café y Cacao asociados en las organizaciones aliadas por el proyecto SAFE.

PERFIL DE LA EMPRESA CONSULTORA Y PRESENTACIÓN DE PROPUESTA TÉCNICA

El equipo consultor deberá contar de manera obligatoria con los siguientes requisitos:

·         El líder del equipo consultor debe contar con grado académico en Ciencias Sociales, Agronómica, Estadística o similares.

·         Experiencia de al menos 5 años en proyectos de cooperación al desarrollo vinculados con integración económica y cadenas de valor.

·         Experiencia demostrable al menos 5 años en elaboración de estudios de línea base y sistemas de monitoreo y evaluación de proyectos de desarrollo, deseable con énfasis en el sector de café y cacao. Deberá aportar las acreditaciones de cada uno de los estudios elaborados como consultor/a principal.

·         Experiencia demostrable al menos 3 años en procesamiento y análisis de bases de datos e instrumentos de medición cualitativos y cuantitativos.

·         Experiencia al menos 3 años en otros trabajos similares.

·         Presentación de propuesta técnica económica a partir de los criterios de calidad, pertinencia, coherencia y eficiencia.

·         Curriculum vitae del equipo de trabajo que desarrollará el trabajo a nivel de campo y gabinete.

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PROCESO DE POSTULACIÓN:

Las personas y/o empresas que cumplan con los requisitos y estén dispuestos a asumir nuevos desafíos deberán mandar su propuesta técnica económica a todo costo a los siguientes correos: 

jesus.diaz@solidaridadnetwork.org , ezio.varese@solidaridadnetwork.org y marcela.ruiz@solidaridadnetwork.org

Incluyendo los siguientes documentos:

●          CV (del prestador de servicios y/o equipo consultor)

●          Portafolio (en caso de aplicar).

●          Propuesta técnico-económica a todo costo.

●          Ficha RUC (en caso de aplicarse).

●          Formato de registro Delaware Proveedor , adjuntando extracto bancario que permite validar la titularidad de la cuenta bancaria.

Considerar las siguientes etapas del proceso de selección:

1.           Recepción de propuestas: hasta el 03 de agosto de 2025.

2.           Evaluación de propuestas: hasta el 07 de agosto de 2025.

3.           Inicio del servicio: a partir del 11 de agosto de 2025.

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) LOCAL DMF - PU LORETO

Responsable de la implementación programática y financiera del proyecto “Decidiendo Mi Futuro” en la región Piura, en el marco del cumplimiento de los procedimientos administrativos y financieros institucionales con calidad, efectividad y eficiencia. La gestión del proyecto debe estar alineada a un enfoque de derechos humanos y al enfoque transformador de género, a través de la gestión del equipo de Plan International y los recursos asignados, con el fin de facilitar el alcance de los objetivos estratégicos del país, sobre la base del marco estratégico corporativo.

El proyecto Decidiendo Mi Futuro tiene como propósito: mejorar el ejercicio de SDSR de las adolescentes y jóvenes mujeres (de 14 a 24 años) y autonomía económica en Piura y Loreto, Perú.

 

Requisitos Fundamentales 

·         Profesional de ciencias sociales o humanidades

·         05 años de experiencia en coordinación y gestión de proyectos en temáticas como Derechos Sexuales y Derechos reproductivos, y emprendimiento y empleabilidad.

·         Experiencia en procesos de incidencia e influencia con funcionarios/as.

·         Experiencia en gestión de personal a su carga y trabajo en equipo.

·         Experiencia probada en trabajo con socios y elaboración de informes e informes a donantes.

·         Conocimiento y manejo del enfoque de género, derechos, interculturalidad e inclusión.

·         Conocimiento de la realidad comunitaria, local y regional de Loreto, con especial énfasis en los distritos San Juan Bautista y Nauta.

·         Manejo de herramientas de diagnóstico, diseño de proyectos por resultados y Monitoreo orientado al impacto.

·         Manejo de Office a nivel intermedio.

·         Manejo de idioma inglés a nivel intermedio (deseable)

·         Licencia de conducir (deseable)

 

Habilidades específicas para la posición 

·         Planificación, organización e integración en la gestión de proyectos, tanto a nivel programático y financiero.

·         Toma de decisiones de manera autónoma para alcanzar los resultados esperados.

·         Buena comunicación, asertividad en forma verbal y escrita.

·         Liderazgo orientado

·         Pensamiento estratégico

·         Solución de Problemas y Negociación

·         Capacidad de trabajo en equipo

·         Capacidad para trabajar en situaciones de atención de emergencias y desastres.

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Ubicación: LORETO - Perú

Fecha límite para postulaciones: 25 de julio de 2025

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.

Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión. 

CONSULTORIA LÍNEA DE BASE DEL PROYECTO RESPUESTA PERUANA PARA OPORTUNIDADES DE EMPLEO Y ACTIVIDADES DE GENERACIÓN DE INGRESOS SOSTENIBLES PARA MIGRANTES Y REFUGIADOS - PROMESA

OBJETIVO GENERAL:

Realizar un estudio de línea de base del proyecto PROMESA, mediante el diseño metodológico, recolección, validación, sistematización, procesamiento y análisis de la información cualitativa y cuantitativa de acuerdo con la información recolectada por la consultoría en las 4 regiones de intervención del proyecto con el fin de evaluar la situación actual y establecer indicadores de referencia que validen el marco de medición del desempeño del proyecto (PMF por sus siglas en inglés).

PERFIL DEL O DE LA CONSULTORA FORMACIÓN ACADÉMICA

 

CONSULTOR O EQUIPO:

·         La consultoría estará a cargo de una persona o grupo de personas con experticia comprobada en el tema de Movilidad Humana y resiliencia económica; así mismo contar con un amplio conocimiento en evaluaciones de proyectos, específicamente en líneas de base.

·         Contar con profesionales altamente especializados, con amplia experiencia en los temas a tratar.

·         Mínimo 5 años de experiencia en evaluaciones de proyectos.

·         Responsabilidad y compromiso con los plazos de entrega.

 

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:

·         Excelente capacidad de adaptación para el trabajo con equipos multidisciplinarios.

·         Excelentes habilidades interpersonales: asertividad, colaboración y capacidad de trabajo colectivo, además de buena organización del tiempo.

·         Conocedores en enfoques de Derechos Humanos, Interculturalidad, Inclusión socioeconómica, Barreras, Género e inclusión.

También se pide que el(la) consultor(a) o equipo consultor, acredite no tener denuncias por corrupción, violencia, acoso; y por no haber participado en alguna actividad ilícita, por lo que firmará una Declaración Jurada de ser seleccionado(a). Asimismo, el(la) consultor(a) o equipo consultor estará sujeto(a) a los códigos de ética de Cuso Internacional.

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Las propuestas y consultas deben ser enviadas a: 

axel.delaguila@cusointernational.org ; susy.valdiviezo@cusointernational.org ; astrith.sanchez@cusointernational.org 

de acuerdo con los plazos indicados en el cronograma de selección. Únicamente se contactará a las personas o representantes de los equipos que cumplan con los criterios.

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CONVOCATORIA DE RELACIONISTA COMUNITARIO PARA OBRA

REQUISITOS:

Titulado en antropología, sociología, trabajo social, psicología, relaciones públicas, ciencias de la comunicación o afines.

Con experiencia general de tres (04) años o específica de dos (02) años, experiencia en relaciones comunitarias, actividades vinculadas a responsabilidad social, relaciones laborales, asesoría legal u otros puestos similares, en instituciones estatales o privadas de los sectores construcción e infraestructura, energía y minas, industrial y comercial.

La experiencia se estabilizará a partir de la emisión del grado de bachiller.

Acreditación académica: Se acreditará con copia simple del Bachiller.
ACREDITACIÓN PROFESIONAL:

Copia simple de contratos y su respectiva conformidad y/o constancias y/o certificados y/o cualquier otra documentación que demuestre de manera fehaciente la experiencia profesional.

CONOCIMIENTOS GENÉRICOS

·         Programas de Responsabilidad Social Empresarial. (Deseable)

·         Proyectos de desarrollo sostenible. (Deseable)

·         Cursos relacionados con la gestión de conflictos Sociales – Crisis. (Deseable)

·         Cursos en gestión y relacionamiento con comunidades rurales y campesinas. (Deseable)

Profesionales Interesados enviar su CV a:

alvaro.vicente@ohla-peru.pe y mayra.caparachin@ohla-peru.pe

Indicando en el asunto:  "RELACIONISTA COMUNITARIO".

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CONSULTORIA PARA CAPACITACIÓN EN GASTRONOMÍA SOSTENIBLE CON ALIMENTOS RECUPERADOS Y BUENAS PRÁCTICAS DE MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS

PROPÓSITO DEL SERVICIO:

Se requiere contratar los servicios de una persona natural o equipo consultor que se encargue de brindar la consultoría para de formación y asistencia técnica en el uso y aprovechamiento de alimentos recuperados, valor nutricional y bpm (buenas prácticas de fabricación), en ollas comunes en Villa María del Triunfo.

PERFIL REQUERIDO:

El consultor/a o equipo consultor debe cumplir con los siguientes requisitos:

·         Formación académica: Profesional en gastronomía, nutrición

·         Experiencia en proyectos de seguridad alimentaria y/o sostenibilidad alimentaria (Indispensable).

·         Conocimientos en economía circular aplicada a la alimentación (valorable).

·         Experiencia general de 3 años de la persona o equipo consultar (Indispensable).

·         Experiencia especifica de 1 año con comunidades vulnerables y/o organizaciones sociales.

·         Experiencia especifica 1 año realizando talleres de capacitación en temas de gastronomía circular.

·         Revisión de información del proyecto.

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Enviar los documentos mencionados con 03 referencias laborales a:

vanessa@tejiendosonrisas.org

Fecha límite para enviar CV: 20 de julio de 2025.

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CONSULTORIA PARA EL DESARROLLO Y ACOMPAÑAMIENTO A LA EJECUCIÓN DE UN MÓDULO DE CONCIENTIZACIÓN Y FORTALECIMIENTO A FAMILIAS EN COMAS.

OBJETIVO GENERAL:

Desarrollar, de forma conjunta con la DEMUNA de Comas y las instituciones y organizaciones del COMUDENA distrital, un Módulo dirigido a familias para la concientización sobre su rol de protección y garantía de derechos, y fortalecimiento de sus competencias parentales en crianza positiva; así como acompañar su ejecución.

PERFIL DEL CONSULTOR/AO EQUIPO CONSULTOR

·         Profesional en derecho, ciencias humanas y/o sociales.

·         Profesional con experiencia en proyectos de desarrollo social.

·         Experiencia específica en elaboración de programas formativos, trabajo en redes, mesas de articulación y/o concertación local.

·         Con conocimientos de los enfoques de género y de derechos.

·         Cualidades como: Responsabilidad, compromiso, adaptación, comunicación asertiva, capacidad de organización, empatía.

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PROCESO DE SELECCIÓN

Las personas interesadas deberán enviar su currículo vitae y una propuesta preliminar sobre el desarrollo de la consultoría a la siguiente dirección electrónica:

anllory@gmail.com

Con copia a:

nnaactores.cesip@gmail.com

Indicando en el asunto:

“Consultoría – Fortalecimiento Familias Comas”.

La convocatoria estará abierta hasta el 20 de julio de 2025.

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CONVOCATORIA PARA PLAZAS DE TECNICO AGROPECUARIO

Para proyecto social en las regiones de Cusco y Ayacucho.

PLAZAS CONVOCADAS AYACUCHO (2 Plazas)

HUANTA	LA MAR – HUAMANGA
Huanta	Chilcas
Iguaín	Ninabamba
Luricocha	Acocro
	Ocros

 

 

 

 

 

 

 PLAZAS CONVOCADAS CUSCO (5 Plazas)

CUZCO	CALCA	LARES	SANTA ANA QUILLABAMBA	URUBAMBA
San Jerónimo	Coya	Huayopata	Santa Ana	Urubamba
Paucartambo	Lamay	Lares	Kumpirushiato	Huayllabamba
Huancarani	Cachimayo	Yanatile	Echarate	Maras
Zurita	Pisaq		Quellouno	Ollantaytambo

OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contar con servicios de extensionistas para el acompañamiento de productores y/o agricultores

REQUISITOS GENERALES:

·         Dominio del idioma quechua indispensable.

·         Tener residencia en uno de los lugares convocados (señalar al puesto donde se presenta)

·         Contar con motocicleta y Licencia de conducir (Operativo) para moto Indispensable.

·         Capacidad para trabajar en equipo.

·         Experiencia en trabajo con comunidades andinas o rurales.

·         Disponibilidad inmediata.

REQUISITOS ESPECÍFICOS:

·         Título técnico agropecuario.

·         Experiencia mínima de 2 años en implementación de proyectos productivos o agrícolas.

·         Conocimiento de prácticas agroecológicas o agricultura sostenible.

·         Capacidad para capacitar y acompañar a productores rurales.

·         Los especialistas deben tener conocimientos en capacitación sobre: BPA/BPM.

·         Manejo de Office básico.

CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO

Contrato bajo la modalidad de Locación de Servicios, por el período de 3 meses.

Inicio del servicio 1 de agosto del 2025

Interesados presentar CV no documentado con pretensión salarial y referencias personales al correo electrónico: cadepcusco@gmail.com

Plazo máximo de envío: 21.07.2025, Solo se les comunicará a los que cumplan con los requisitos.

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CONSULTORÍA ESPECIALIZADA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UN ESTUDIO LÍNEA BASE PARA LOS PROYECTOS: MUJERES, DIGNIDAD Y TRABAJO – FASE

III-Y FORTALECIMIENTO DEL MOVIMIENTO DE TRABAJADORAS REMUNERADAS DEL HOGAR A TRAVÉS DEL APRENDIZAJE Y LA TECNOLOGÍA -FASE III-. CON003-25

OBJETIVO GENERAL

Realizar una línea base de la situación relativa a los objetivos generales, específicos y resultados de los proyectos Mujeres, Dignidad y Trabajo III y Fortalecimiento del Movimiento de Trabajadoras Remuneradas del Hogar a través del Aprendizaje y la Tecnología III para evaluar el progreso y medir su comportamiento/evolución durante la implementación del modelo de intervención en los países de cobertura: Ecuador, Colombia, Brasil, México, Honduras y Perú y el análisis de la situación actual de las estructuras formales e informales regionales de incidencia política de la CONLACTRAHO.

PERFIL REQUERIDO DEL EQUIPO Y/O EMPRESA

NIVEL ACADÉMICO:

·         Equipo de consultoría o empresa, que cuente con profesionales con estudios de tercer nivel en el área de planificación de proyectos y de diagnósticos y estudios línea de base y evaluaciones.

·         Estudios de cuarto nivel de especialización en ciencias sociales, economía o ciencias políticas.

·         Es indispensable que se cuente con una persona o parte del equipo que tenga conocimientos en temas tecnológicos para identificar el acceso, uso y necesidades de las TRH a sus derechos digitales.  

NIVEL DE EXPERIENCIA:

·         Experiencia laboral certificada mínima de cinco (5) años en el diseño e implementación de proyectos y programas de impacto social.

·         Experiencia en el diseño e implementación de estudios y diagnósticos línea base o estudios socioeconómicos con poblaciones en condiciones de exclusión social.

·         Experiencia en el levantamiento, procesamiento y análisis de datos socioeconómicos y sociopolíticos, socioculturales vinculados a estudios y consultorías en diagnósticos de impacto social o base en línea.

·         Experiencia en el manejo de metodologías participativas en contextos de trabajo virtual con sensibilidad para el trabajo con mujeres trabajadoras remuneradas del hogar.

·         Conocimiento en los derechos humanos de las mujeres.

·         Experiencia demostrable de trabajo con organismos internacionales o de cooperación internacional, organizaciones de sociedad civil, y/o instituciones estatales.

·         Capacidad de trabajo con equipos multidisciplinares.

·         Se debe garantizar la interpretación al español-portugués para las organizaciones de Brasil.

·         Deben contar con una persona o equipo con conocimientos en tecnología digital con enfoque social.

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PRESENTACIÓN Y FECHA PARA LA ENTREGA DE PROPUESTAS

Las personas o empresas interesadas y que cumplan con los requisitos, deberán enviar una propuesta técnica y financiera a la siguiente dirección de correo electrónico: 

col.reclutamiento@care.org 

Indicando en el asunto del mensaje:

Consultoría Línea Base fase 3.

La fecha límite para la presentación de propuestas es el 28 de julio de 2025, 12:00 del mediodía (hora Colombia).

Las preguntas asociadas a la consultoría se recibirán hasta el 22 de julio de 2025 al correo electrónico: 

col.reclutamiento@care.org 

Indicando en el asunto del mensaje:

Preguntas Consultoría Línea Base fase 3.

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA SOCIAL CON SÓLIDA EXPERIENCIA TÉCNICA.

REQUISITOS:

·         Licenciado en Sociología, titulado y colegiado

·         Estudios en temática socioambiental

·         Inscrito en SENACE o con posibilidad de inscripción (380horas de capacitaciones y/o cursos validados).

·         Conocimiento sólido de la normativa social aplicable a los sectores de Transportes, Produce, Hidrocarburos y Energía.

FUNCIONES:

·         Asegurar el cumplimiento de KPIs del área técnica

·         Apoyar en el desarrollo metodológico de propuestas técnicas.

·         Coordinar y ejecutar proyectos conforme a estándares de calidad y procedimientos internos.

·         Garantizar la correcta aplicación de normativa social y técnica especializada en cada proyecto.

Si cumples con los requisitos, envía tu CV a:

bcapella@trustconsulting.pe

Asunto:

Espe Social.

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CONVOCATORIA DE PSICÓLOGO(A) - RÍO HONDO

ONG: Aldeas Infantiles SOS - Perú

En Aldeas Infantiles SOS Perú estamos buscando un/a Psicólogo(a) para que nos pueda acompañar en nuestra misión de trabajar por la promoción y defensa de los derechos de las niñas, niños y adolescentes, principalmente por el derecho a vivir en familia.

Lugar de trabajo: Carretera Central Km 40.4, Ricardo Palma, Huarochirí.

Modalidad: Presencial

Vacantes: 1

MISIÓN:

Brindar atención psicológica a niñas, niños y adolescentes participantes en el servicio de cuidado similar al familiar, para contribuir a su desarrollo integral fomentando un entorno seguro y protector.

FUNCIONES Y RETOS DEL PUESTO:

1.       Realizar atenciones psicológicas dirigidas a niñas, niños y adolescentes participantes en servicio de acogimiento similar al familiar para contribuir en su salud mental, emocional y bienestar integral.

2.       Asesorar y acompañar a las(os) cuidadoras(es) SOS en el abordaje de las necesidades individuales de cada niña, niños y adolescentes que se encuentran bajo su cuidado.

3.       Brindar soporte socioemocional en los procesos de reintegro, acogimiento familiar y/o adopción de las niñas, niños y adolescentes.

4.       Desarrollar acciones para la correcta implementación de la Política de Salvaguarda Infantil y Juvenil en los servicios y proyectos del programa. (aplica si integra el Equipo Local de Salvaguarda Infantil y Juvenil).

5.       Realizar gestiones administrativas correspondientes al puesto.

6.       Otras funciones asignadas por jefatura directa.

 

NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL

1.       Titulado(a) en Psicología y con colegiatura vigente.

2.       Diplomados, cursos o similares relacionados a la política del cuidado de la infancia.

3.       Diplomados, cursos o similares relacionados a intervenciones psicoterapéuticas (deseables).

4.       2 años en intervención familiar, niñas, niños, adolescentes y/o poblaciones vulnerables.

5.       Conocimientos del marco legal de los derechos, cuidado y protección de la niñez y familia.

6.       Microsoft Office a nivel intermedio.

 

QUE OFRECEMOS:

1.       Representar una organización internacional a favor de la niñez.

2.       Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

3.       Capacitaciones constantes.

4.       Beneficios internos propios de nuestra organización (día libre por cumpleaños, descuentos corporativos en instituciones educativas entre otros).

INFORMACIÓN IMPORTANTE:

1.       Modalidad: Presencial

2.       Lugar de Trabajo: Carretera Central Km 40.4, Ricardo Palma, Huarochirí.

3.       Horario de Trabajo: lunes a viernes de 08.30 am a 05.30 pm

 

PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y ENFOQUE DE DERECHOS.

A través de mi postulación autorizo a la organización el uso de mis datos personales con fines del presente proceso de selección, en el marco de la Ley de protección de datos personales.

Nuestra actividad se rige bajo el marco del respeto a los derechos humanos y de la niñez, la legislación nacional peruana y el cumplimiento de los lineamientos organizacionales, el Código de Conducta y la Política de Salvaguarda Infantil y Juvenil. Tenemos una postura de tolerancia cero frente a la desprotección infantil y otros aspectos de salvaguarda. Por ello, en nuestros procesos de selección incluimos mecanismos y controles estrictos para asegurar la protección y salvaguarda de cada niña, niño, adolescente y familia que atendemos, estos incluyen la verificación de la documentación e información proporcionada para el proceso de selección.

En concordancia con las normas laborales vigentes, contemplamos en nuestro proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, la no discriminación de postulantes por origen de centro de formación, discapacidad, raza o género, nacionalidad, estado civil, u otro, de acuerdo a la LEY N° 26772. Además, promovemos la inclusión de personas con discapacidad según la Ley N° 29973.

Aldeas Infantiles SOS Perú, no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.

Contacto y postulación:

Si cumples con los requisitos básicos del puesto y deseas pertenecer a nuestra organización envía tu CV indicando tus expectativas salariales a:

seleccion.peru@aldeasinfantiles.org.pe

Coloca en el Asunto del correo:

Psicólogo(a)-RIO HONDO

Fecha final de postulación: 25 de julio de 2025.

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CONVOCATORIA DE ANALISTA DE INNOVACIÓN SOCIAL Y DESARROLLO DE NEGOCIO

Sede de la vacante: Oficina Central, Perú

¿POR QUÉ SOMOS DIFERENTES…?

En FH PERÚ, creemos que cada problema imaginable tiene una solución y que nuestras contribuciones marcan la diferencia. Nos dedicamos a reinventar soluciones impactantes para responder a la devastación de la pobreza a nivel global. Atendemos a millones de las personas más vulnerables del mundo, ayudándolas a superar la pobreza y la injusticia mediante la colaboración con oficinas en diversos países para construir recursos, capacidad y resiliencia. Transformamos la adversidad en impacto y hemos aprovechado el poder de la fe durante más de 50 años. Nuestros valores cristianos son el corazón de nuestra organización y se reflejan en todo lo que hacemos.

¿A QUIÉN BUSCAMOS?

Estamos en la búsqueda de un Analista de Innovación social y Desarrollo de Negocios para unirse a nuestro equipo en FH.

UN CANDIDATO (A) EXITOSO (A) TENDRÁ LO SIGUIENTE…

·         Profesional en Innovación Social, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Administración,

·         Marketing, Economía y similares.

·         Deseable con estudios de postgrado en Innovación, desarrollo de modelos de Negocio de

·         Impacto o investigación de mercados.

·         Mínimo 5 años diseñando soluciones innovadoras, productos de impacto o modelos de

·         negocio en ONGs, empresas sociales o consultorías.

·         Capacidad para elaborar propuesta de proyectos y ejecución.

·         Conocimiento a nivel intermedio en ofimática (Word, Excel, Power Point.)

¿QUÉ HARÁS…?

·         Revisar documentación, informes y datos sobre productos y servicios actuales para comprender el contexto e identificar el potencial de comercialización.

·         Realizar visitas programáticas a proyectos para identificar ventajas competitivas, fortalezas y activos subutilizados.

·         Proponer la creación o rediseño de productos y servicios con mayor potencial de monetización.

·         Desarrollar propuestas de valor para cada producto o servicio, considerando su impacto social y económico para distintos actores.

·         Investigar tendencias locales e internacionales en innovación social, demanda, precios y competidores.

·         Presentar resultados de investigación de mercado de forma periódica para su difusión y aplicación nacional.

·         Coordinador con comunicaciones para posicionar soluciones mediante campañas de lanzamiento y promoción.

·         Coordinar con equipos técnicos y de campo para mejorar soluciones con base en retroalimentación de usuarios y mercado.

·         Elaborar Términos de Referencia para servicios requeridos en la implementación o rediseño de productos.

·         Identificar socios y clientes clave, y desarrollar presentaciones estratégicas para atraer colaboraciones y nuevas oportunidades.

¿QUÉ OBTENDRÁS…?

En FH PERÚ, ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y enfocado en el desarrollo profesional, con oportunidades para crecer y contribuir significativamente al bienestar de las comunidades que servimos. Nuestra institución promueve la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad, conforme a lo establecido en la Ley N°29973. Además, FH se compromete a proporcionar un entorno libre de explotación, abuso y acoso sexual en todos los ámbitos donde se desarrollan programas de ayuda y desarrollo, aplicando una política de tolerancia cero frente a estas conductas.

Si estás interesado en la posición, cumples todos los requisitos, envíanos tu cv simple indicando pretensiones económicas, a la siguiente dirección: 

seleccionfhperu@fh.org

Indicando el asunto: 

Analista Innovación- FH

Último día de recepción de CVs: 25 de julio del 2025.

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CONVOCATORIA DE DIRECTOR(A) DE PROGRAMA -AREQUIPA

ONG: Aldeas Infantiles SOS - Perú

En Aldeas Infantiles SOS Perú estamos buscando un/a Director(a) de Programa Arequipa para que nos podamos acompañar en nuestra misión de trabajar por la promoción y defensa de los derechos de las niñas, niños y adolescentes, principalmente por el derecho a vivir en familia.

Lugar de trabajo: Arequipa

Modalidad: Presencial

Vacantes: 1

MISIÓN:

Gerenciar a nivel técnico, administrativo, financiero e integralmente el Programa a nivel local, en correspondencia con las políticas organizacionales, políticas públicas y legislación vigente con el propósito de promover que niñas, niños, adolescentes, jóvenes y familias participantes de los proyectos se desarrollen integralmente en un entorno seguro, protector y de goce de derechos.

FUNCIONES Y RETOS DEL PUESTO:

1.       Dirigir la planificación, ejecución, monitoreo y evaluación del programa según los lineamientos organizacionales y legislación según corresponda.

2.       Liderar acciones estratégicas con organizaciones del estado y sociedad civil con el objetivo de lograr la sostenibilidad programática y financiera.

3.       Dirigir estratégicamente a las(os) trabajadoras(es) a cargo para la aplicación de las políticas y lineamientos organizacionales.

4.       Asegurar la implementación de las políticas y reglamentos de salvaguarda infantil y juvenil en los servicios y proyectos del programa.

5.       Liderar la planificación, ejecución y monitoreo del presupuesto del programa acorde a los lineamientos organizacionales.

6.       Otras funciones asignadas por jefatura directa afines a la misión del puesto.

NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL

1.       Titulado(a) en Ciencias Sociales, Administración o afines al desarrollo humano.

2.       Especialización en Gerencia Social, Gerencia de Proyectos Sociales y/o afines.

3.       5 años de experiencia en coordinación y/o dirección de programas o proyectos sociales.

4.       Conocimientos en metodologías de planificación estratégica, desarrollo comunitario, derechos humanos y/o desarrollo del talento humano.

5.       Conocimientos en planificación con enfoque de derechos humanos, perspectiva de género, interculturalidad y desarrollo humano.

6.       Conocimientos en marco legal nacional e internacional sobre niñez, adolescencia, juventudes y familia.

7.       Microsoft Office a nivel intermedio.

QUE OFRECEMOS:

1.       Representar una organización internacional a favor de la niñez.

2.       Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

3.       Capacitaciones constantes

4.       Beneficios internos propios de nuestra organización (día libre por cumpleaños, descuentos corporativos en instituciones educativas entre otros).

INFORMACIÓN IMPORTANTE:

1.       Modalidad: Presencial

2.       Lugar de trabajo: Arequipa

PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y ENFOQUE DE DERECHOS.

A través de mi postulación autorizo a la organización el uso de mis datos personales con fines del presente proceso de selección, en el marco de la Ley de Protección de Datos Personales.

Nuestra actividad se rige bajo el marco del respeto a los derechos humanos y de la niñez, la legislación nacional peruana y el cumplimiento de los lineamientos organizacionales, el Código de Conducta y la Política de Salvaguarda Infantil y Juvenil. Tenemos una postura de tolerancia cero frente a la desprotección infantil y otros aspectos de salvaguarda. Por ello, en nuestros procesos de selección incluimos mecanismos y controles estrictos para asegurar la protección y salvaguarda de cada niña, niño, adolescente y familia que atendemos, estos incluyen la verificación de la documentación e información proporcionada para el proceso de selección.

En concordancia con las normas vigentes, contemplamos en nuestros procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal la no discriminación de postulantes por origen de centro de formación, discapacidad, raza o género, nacionalidad, estados civiles, u otro, de acuerdo a la ley N°26772. Además, promovemos la inclusión de personas con discapacidad según la ley N°29973.

Aldeas Infantiles SOS Perú, no solicita ningún pago y/o abono, de dinero y otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.

Contacto y postulación:

Si cumples con los requisitos básicos del puesto y deseas pertenecer a nuestra organización envía tu CV indicando tus expectativas salariales a:

seleccion.peru@aldeasinfantiles.org.pe

Coloca en el Asunto del correo:

Director(a) Arequipa

Fecha final de postulación: 31 de julio de 2025.

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) DE CAMPO

SOBRE NOSOTROS

Equilibrium es una consultora dedicada a la generación de evidencia social y económica en América Latina. Nos especializamos en el levantamiento de datos cuantitativos y cualitativos para asesorar la toma de decisiones basadas en evidencia. Equilibrium tiene presencia en Perú, Ecuador, Colombia, Venezuela y Paraguay. Visítanos en www.equilibriumbdc.com .

OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA

Equilibrium está en la búsqueda de Coordinadores/as de Campo para gestionar una Encuesta a nivel nacional en el marco de una intervención dirigida a Centros de Investigación en el Perú.

ALCANCES DEL SERVICIO

·         Coordinar, conducir y supervisar las actividades de la encuesta en su jurisdicción.

·         Supervisar que la operación de campo se desarrolle normalmente, si es preciso adoptar las medidas necesarias, a fin de asegurar la calidad de la información y la cobertura en todo el territorio de la jurisdicción asignada.

·         Informar semanalmente a su inmediato superior sobre los avances de las tareas, las ocurrencias suscitadas y medidas adoptadas en el trabajo de campo.

·         Mantener permanentemente informado a la Jefatura del Proyecto del avance de la operación del campo.

·         Supervisar en campo y en gabinete la calidad de la información del levantamiento de información relevante por los encuestadores de su jurisdicción.

REQUISITOS

·         Bachiller en Estadística o Economía o Ingeniería Estadística o Económica; o Administración o Educación o Ciencias Sociales afines.

·         Experiencia comprobada mínima de 4 años en coordinación nacional o supervisión de trabajo de campo cuantitativo a gran escala.

·         Experiencia comprobada en mínimo 3 servicios como Supervisor departamental o Coordinador departamental o Regional en encuestas en entidades públicas o privadas.

·         Indispensable dominio del idioma inglés acreditado mediante certificado y/o declaración jurada a nivel avanzado o mínimo C1.

·         Deseable experiencia en diferentes regiones del Perú.

·         Excelente capacidad de organización, resolución de problemas y trabajo en equipo.

·         Manejo de herramientas digitales para supervisión de campo y recolección de datos (tablets, plataformas de monitoreo, Google Drive, etc.).

·         Indispensable residir en Perú y tener disponibilidad para realizar trabajo de campo.

CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO

·         Contrato bajo la modalidad de ubicación de servicios, durante seis (6) meses.

·         Inicio proyectado en octubre/noviembre de 2025.

·         La persona seleccionada contará con el apoyo de un equipo de campo para la ejecución de sus funciones.

¿CÓMO POSTULAR?

·         Envíanos tu CV a este formulario:

https://forms.gle/eu55BFfiBdrV8ScV7

·         Recibiremos postulaciones hasta el 21 de julio del 2025.

·         Contactaremos solo a las personas que pasen una entrevista.

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CONVOCATORIA DE ANALISTA DE AFILIACIÓN Y COBRANZAS - LIMA

Somos una ONG internacional con más de 45 años en el Perú, dedicada a transformar la vida de niñas, niños y adolescentes para que crezcan protegidos y con habilidades para la vida. Inspirados por valores cristianos, trabajamos en 100 países con 42 mil colaboradores, creando entornos que brindan oportunidades a la niñez más vulnerable, incluso en los lugares más inaccesibles.

Estamos en búsqueda de un profesional que no solo comparte nuestros valores institucionales, sino que son agentes de cambio. Persona con un liderazgo personal excepcional, capaz de transformar desafíos en oportunidades a través de soluciones innovadoras y eficientes. Si estás listo para marcar la diferencia y liderar con propósito, este puesto es para ti.

PROPÓSITO DEL PUESTO:

Garantizar una gestión eficiente y precisa de la afiliación y cobranzas (recaudación) de donantes individuales y empresariales, a través del registro, actualización y validación de información en las plataformas de pago y el CRM. Asegurar el análisis que permita mantener una base de datos confiable, generar informes útiles para la toma de decisiones y contribuir a la sostenibilidad de las estrategias de aumento.

¿QUÉ RESPUESTAS TENEMOS PARA TI?

·         Asegurar el registro de nuevos donantes en las plataformas de pago (Niubiz y BCP) y en el CRM (HubSpot). Asimismo, asegure el almacenamiento adecuado de los formularios en formato físico y digital.

·         Actualizar el CRM con los pagos procesados por Niubiz, identificando las transacciones autorizadas y rechazadas, así como los motivos de rechazo.

·         Analizar la base de donantes para identificar su estatus de pago (al día, moroso o base de recupero), facilitando acciones de seguimiento y mejora y generación de reportes.

·         Gestionar la recaudación por Débito Automático BCP, incluyendo la preparación del archivo de telecrédito, registro de pagos en el CRM, envío del archivo de cobro al área de Finanzas y carga de las respuestas de pago (autorizadas y rechazadas).

·         Asegurar el registro y actualización de solicitudes de cambio en el CRM y en las plataformas de pago, como actualizaciones de tarjeta, aumentos de cuota, desafiliaciones, entre otros.

·         Validar los ingresos realizados por otros canales, incluyendo POS, pasarelas de

·         pago y billeteras digitales, asegurando consistencia en los registros.

·         Analizar y realizar el cuadre semanal de nuevas afiliaciones, bajas y desafíos gestionadas por las agencias F2F.

·         Ejecutar y coordinar el cuadre quincenal de facturación correspondiente a las agencias F2F, garantizando exactitud en los pagos y reportes asociados.

NOS GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS:

·         Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines.

·         Deseable especialización en CRM, análisis de datos o gestión de procesos comerciales.

·         Entre 2 a 3 años de experiencia en áreas comerciales, análisis de datos, recaudación de fondos o gestión de pagos, ya sea en el sector privado o en organizaciones sin fines de lucro.

·         Deseable experiencia previa en el manejo de plataformas de recaudación (como Niubiz o débito automático) y CRM (preferentemente HubSpot).

·         Experiencia en gestión de información sensible y cumplimiento de procesos de control y validación.

·         Manejo de Excel intermedio/avanzado comprobado (indispensable)

·         Disponibilidad para laborar de manera híbrida sujeto a la organización del área.

WORLD VISION TE OFRECE:

·         Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

·         Seguro de vida ley.

·         Beneficios Institucionales.

·         Capacitaciones.

·         Buen ambiente laboral.

Los interesados enviar su CV actualizado y detallado de la siguiente manera:

Correo a: seleccionatalentoperu@wvi.org

Asunto: Analista de afiliación y cobranzas - LIMA

Indicar sus pretensiones salariales en el correo.

Aviso legal de Reclutamiento y Selección

World Vision está comprometido con la protección de datos personales, por ello, al aplicar a esta vacante, el postulante acepta proporcionar sus datos personales a World Vision, con el objetivo de ser utilizados para los fines relacionados con el proceso de reclutamiento y selección al cual está postulando.

World Vision mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la convocatoria es abierta.

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CONVOCATORIA DE DIRECTOR(A) DE PROGRAMA -AREQUIPA

ONG: Aldeas Infantiles SOS - Perú

En Aldeas Infantiles SOS Perú estamos buscando un/a Director(a) de Programa Arequipa para que nos podamos acompañar en nuestra misión de trabajar por la promoción y defensa de los derechos de las niñas, niños y adolescentes, principalmente por el derecho a vivir en familia.

Lugar de trabajo: Arequipa

Modalidad: Presencial

Vacantes: 1

MISIÓN:

Gerenciar a nivel técnico, administrativo, financiero e integralmente el Programa a nivel local, en correspondencia con las políticas organizacionales, políticas públicas y legislación vigente con el propósito de promover que niñas, niños, adolescentes, jóvenes y familias participantes de los proyectos se desarrollen integralmente en un entorno seguro, protector y de goce de derechos.

FUNCIONES Y RETOS DEL PUESTO:

1.       Dirigir la planificación, ejecución, monitoreo y evaluación del programa según los lineamientos organizacionales y legislación según corresponda.

2.       Liderar acciones estratégicas con organizaciones del estado y sociedad civil con el objetivo de lograr la sostenibilidad programática y financiera.

3.       Dirigir estratégicamente a las(os) trabajadoras(es) a cargo para la aplicación de las políticas y lineamientos organizacionales.

4.       Asegurar la implementación de las políticas y reglamentos de salvaguarda infantil y juvenil en los servicios y proyectos del programa.

5.       Liderar la planificación, ejecución y monitoreo del presupuesto del programa acorde a los lineamientos organizacionales.

6.       Otras funciones asignadas por jefatura directa afines a la misión del puesto.

NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL

1.       Titulado(a) en Ciencias Sociales, Administración o afines al desarrollo humano.

2.       Especialización en Gerencia Social, Gerencia de Proyectos Sociales y/o afines.

3.       5 años de experiencia en coordinación y/o dirección de programas o proyectos sociales.

4.       Conocimientos en metodologías de planificación estratégica, desarrollo comunitario, derechos humanos y/o desarrollo del talento humano.

5.       Conocimientos en planificación con enfoque de derechos humanos, perspectiva de género, interculturalidad y desarrollo humano.

6.       Conocimientos en marco legal nacional e internacional sobre niñez, adolescencia, juventudes y familia.

7.       Microsoft Office a nivel intermedio.

QUE OFRECEMOS:

1.       Representar una organización internacional a favor de la niñez.

2.       Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

3.       Capacitaciones constantes

4.       Beneficios internos propios de nuestra organización (día libre por cumpleaños, descuentos corporativos en instituciones educativas entre otros).

INFORMACIÓN IMPORTANTE:

1.       Modalidad: Presencial

2.       Lugar de trabajo: Arequipa

Protección de datos personales y enfoque de Derechos.

A través de mi postulación autorizo a la organización el uso de mis datos personales con fines del presente proceso de selección, en el marco de la Ley de Protección de Datos Personales.

Nuestra actividad se rige bajo el marco del respeto a los derechos humanos y de la niñez, la legislación nacional peruana y el cumplimiento de los lineamientos organizacionales, el Código de Conducta y la Política de Salvaguarda Infantil y Juvenil. Tenemos una postura de tolerancia cero frente a la desprotección infantil y otros aspectos de salvaguarda. Por ello, en nuestros procesos de selección incluimos mecanismos y controles estrictos para asegurar la protección y salvaguarda de cada niña, niño, adolescente y familia que atendemos, estos incluyen la verificación de la documentación e información proporcionada para el proceso de selección.

En concordancia con las normas vigentes, contemplamos en nuestros procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal la no discriminación de postulantes por origen de centro de formación, discapacidad, raza o género, nacionalidad, estados civiles, u otro, de acuerdo a la ley N°26772. Además, promovemos la inclusión de personas con discapacidad según la ley N°29973.

Aldeas Infantiles SOS Perú, no solicita ningún pago y/o abono, de dinero y otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.

Contacto y postulación:

Si cumples con los requisitos básicos del puesto y deseas pertenecer a nuestra organización envía tu CV indicando tus expectativas salariales a:

seleccion.peru@aldeasinfantiles.org.pe

Coloca en el Asunto del correo:

Director(a) Arequipa

Fecha final de postulación: 31 de julio de 2025.

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CONVOCATORIA DE GERENTE DE FUNDRAISING

Liderar la estrategia y ejecución de iniciativas de recaudación de fondos, tanto administrativas como de campo, con el fin de generar ingresos sostenibles que respalden los programas de Buckner. Esto incluye el desarrollo y gestión de eventos, la implementación de nuevas oportunidades de financiamiento, y la administración de un portafolio de prospectos y donantes, todo alineado con la misión, visión y valores de la organización.

REQUISITOS:

·         Profesional universitario/a con título en Administración, Comunicaciones, Marketing, Relaciones Internacionales u otro campo afín a la recaudación de fondos. (Deseable con Maestría).

·         Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocios, recaudación de fondos o campañas similares.

·         Experiencia previa en ONGs u organizaciones con fines sociales.

·         Experiencia en redacción de propuestas para subvenciones.

·         Nivel de inglés intermedio o avanzado.

·         Experiencia liderando eventos y estrategias de recaudación de fondos.

·         Disponibilidad para viajar al interior del país (50% campo y 50% administrativo).

·         Dominio de herramientas de Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Canva y plataformas virtuales).

·         Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

·         Habilidades para construir relaciones con donantes, aliados y comunidades.

·         Alta capacidad de organización, planificación y trabajo autónomo.

·         Compromiso con la misión y valores de Buckner.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y APLICACIONES

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CONVOCATORIA DE UN(A) SENIOR DE INVERSIÓN SOCIAL

UBICACIÓN: Apurímac – Roster 10x10 Por encargo de importante empresa del sector minero

DURACIÓN DEL SERVICIO: 6 meses

REMUNERACIÓN: Superior + (Planilla Adecco)

Adecco Perú, se encuentra en la búsqueda de un/a Senior de Inversión Social que lidere la gestión técnica de programas y proyectos sociales en el eje de intervención asignado (educación, salud, infraestructura o desarrollo agropecuario), orientados al desarrollo sostenible y al impacto social de largo plazo.

FUNCIONES PRINCIPALES:

·         Diseñar, planificar, monitorear y evaluar un portafolio de proyectos sociales de alto impacto (+50 proyectos, presupuesto anual por eje: USD 6–7.5 M).

·         Coordinador con equipos técnicos y territoriales, asesorando en la transición hacia un modelo estratégico de inversión social.

·         Implementar sistemas de monitoreo y evaluación por KPI, orientados a resultados e impacto.

·         Proyectos articulares con actores multiactor y fuentes de financiamiento externo.

REQUISITOS:

·         Profesional en Educación, Salud, Ingeniería Civil, Ciencias Sociales, Agropecuaria o afines (según el eje asignado).

·         Especialización en Gestión Social o Gestión de Proyectos (preferiblemente alineado a PMI).

·         12 a 15 años de experiencia en planificación y ejecución de proyectos sociales, especialmente en contextos rurales o del sector minero.

·         Manejo de metodologías como Marco Lógico, PMBOK o Agile.

·         Conocimientos en ESG, ODS y enfoque territorial multiactor.

·         Licencia de conducir vigente (mín. 5 años).

·         Inglés básico, manejo de Ms Project, Excel, Power BI.

¿Te motiva generar impacto en comunidades y liderar transformaciones sostenibles?
Postula aquí (CV) jose.leon@adecco.com

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CONTRATACIÓN DE UN/A PROFESIONAL EN NUTRICIÓN CON ENFOQUE COMUNITARIO

Introducción

Samusocial Perú, asociación civil sin fines de lucro y apolítica, fue creada en febrero de 2004 a solicitud de algunas autoridades peruanas y con el apoyo de Samusocial Internacional.

Samusocial Perú tiene como propósito luchar contra la exclusión social promoviendo el derecho a la salud ya una vida sin violencia, brindando una atención integral que va desde la emergencia a la restitución de derechos, a través de un trabajo en red.

La acción de Samusocial Perú se orienta prioritariamente hacia las mujeres, así como los niños, niñas y adolescentes en situación de riesgo médico- psicosocial, grupos que son los más vulnerables a la exclusión.

En 2013, Samusocial Perú amplía su intervención a Santa Rosa, distrito del norte de Lima. El servicio Samusocial Santa Rosa es gestionado por Samusocial Perú y su Municipalidad.

En 2025, Samusocial Perú, gracias al financiamiento de la Agencia Francesa de Desarrollo (AFD), Samusocial International, Sahee Foundation y Children of Peru Foundation, ejecuta el proyecto "Reducción de la vulnerabilidad generada por la exclusión social y la violencia en el distrito de Santa Rosa, Perú", para lo cual necesita un/a profesional en nutrición comunitaria para poner en práctica temas específicos de: anemia, desnutrición infantil, trastornos de la conducta alimentaria en adolescentes, entre otros.

Profesional en nutrición con enfoque comunitario

Información básica

·         Denominación de la plaza: profesional en nutrición, egresado o bachiller, para la implementación del “Programa Anemia No Va”, con un enfoque comunitario en atención, prevención y promoción de la salud nutricional.

·         Objetivo del puesto: Implementar el “Programa Anemia No Va”, con la población beneficiaria de las zonas de intervención del Proyecto de Samusocial Perú en el distrito de Santa Rosa.

·         Tipo de contrato: de servicios

·         Modalidad: presencial en el distrito de Santa Rosa

·         Horas de trabajo: tres días en campo (mínimo)

·         Número de vacantes: 1

·         Honorarios: S/5,000.00 (por el servicio completo)

·         Lugar de trabajo: Distrito de Santa Rosa, Lima

·         Duración del servicio: Agosto a diciembre 2025

·         Fecha de inicio: 11 de agosto de 2025

·         Reporta a: Coordinador y al responsable del Área de Nutrición del Samusocial Perú en el distrito de Santa Rosa.

Responsabilidades

·         Elaborar un plan de trabajo para el período de implantación del “Programa Anemia No Va”, que incluya:

·         Atención nutricional y orientación a la población beneficiaria del Samusocial Santa Rosa.

·         Tamizaje y evaluación antropométrica en niñas, niños y adolescentes.

·         Realizar controles CRED a niños y niñas dentro del área de intervención de Samusocial Santa Rosa.

·         Seguimiento de niños y niñas con anemia en el distrito de Santa Rosa.

·         Consejería nutricional a población en riesgo (adolescentes, adultos mayores).

·         Preparación e implementación de charlas y/o talleres de sensibilización en colegios, vasos de leche, ollas comunes, locales comunales, etc.

·         Participar en campañas de lucha contra la anemia y la desnutrición.

·         Participar de forma regular en los recorridos del Equipo Móvil de ayuda (EMA) para reforzar la atención nutricional de los/las usuarios/as.

·         Participar en las reuniones de coordinación con el equipo de profesionales del Samusocial Perú y elaborar informes periódicos.

Requisitos

Perfil profesional: egresado o bachiller de la carrera de nutrición que tenga interés en trabajar atendiendo a personas de las zonas vulnerables del distrito de Santa Rosa con los siguientes conocimientos y responsabilidades:

·         Competencias en antropometría (peso y talla) y manejo de hemoglobinómetro.

·         Manejo de técnicas IEC (información, educación, comunicación), para campañas de sensibilización, charlas y talleres.

·         Competencias para elaborar materiales de capacitación y sensibilización.

·         Manejo de técnicas IEC (información, educación, comunicación), para campañas de sensibilización, charlas y talleres.

·         Competencias sociales y comunicacionales con población en situación de pobreza y extrema pobreza.

·         Capacidad de interactuar y trabajar en equipo pluridisciplinario

·         Deseable con experiencia de trabajo en zonas periurbanas.

Cronograma del proceso

·         Recepción de CV: Del 08 al 16 de julio de 2025

·         Evaluación de CV: 18 de julio de 2025

·         Convocatoria a entrevistas: 21 y 22 de julio 2025

·         Entrevistas: 23 y 24 de julio de 2025

·         Inicio: 11 de agosto de 2025 (semana de inducción: del 04 al 09 de agosto)

Se invita a las personas interesadas a enviar sus candidaturas en formato electrónico hasta el 16 de julio de 2025 a la siguiente dirección: samusocial@samusocialperu.org , indicando en el asunto: Profesional en nutrición.

Por favor envíe su CV solo a las personas que cumplan con los requisitos y estén de acuerdo con las condiciones planteadas.

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CONTRATACIÓN DE PROFESIONALES ESPECIALISTAS PARA LA FORMACIÓN, ASESORAMIENTO Y PROMOCIÓN DE EMPRENDIMIENTOS

INTRODUCCIÓN

Samusocial Perú, asociación civil sin fines de lucro y apolítica, fue creada en febrero de 2004 a solicitud de algunas autoridades peruanas y con el apoyo de Samusocial Internacional.

Samusocial Perú tiene como propósito luchar contra la exclusión social promoviendo el derecho a la salud ya una vida sin violencia, brindando una atención integral que va desde la emergencia a la restitución de derechos, a través de un trabajo en red.

La acción de Samusocial Perú se orienta prioritariamente hacia las mujeres, así como los niños, niñas y adolescentes en situación de riesgo médico- psicosocial, grupos que son los más vulnerables a la exclusión.

En 2013, Samusocial Perú amplía su intervención a Santa Rosa, distrito del norte de Lima. El servicio Samusocial Santa Rosa es gestionado por Samusocial Perú y su Municipalidad.

En 2025, Samusocial Perú, gracias al financiamiento de la Agencia Francesa de Desarrollo (AFD), Samusocial International, Sahee Foundation y Children of Peru Foundation, ejecuta el proyecto "Reducción de la vulnerabilidad generada por la exclusión social y la violencia en el distrito de Santa Rosa, Perú" en el distrito de Santa Rosa, para lo cual necesita los servicios de profesionales para la formación, asesoramiento y promoción de emprendimientos.

FORMACIÓN, ASESORAMIENTO Y PROMOCIÓN DE EMPRENDIMIENTOS.

I.              Profesional especialista en cosmetología/barbería

Información básica

·         Denominación de la plaza: especialista en cosmetología/barbería y promoción de emprendimientos.

·         Objetivo del puesto: asistencia técnica especializada para un emprendimiento del rubro de cosmetología/barbería en el distrito de Santa Rosa, Lima.

·         Tipo de contrato: de servicios

·         Modalidad: presencial

·         Número de vacantes: 1

·         Honorarios: S/1,000.00 (por 05 sesiones de 03 horas cronológicas cada una, en un período máximo de 60 días)

·         Lugar de Trabajo: Distrito de Santa Rosa – Lima

·         Fecha de ingreso: 11 de agosto de 2025

REQUISITOS

Perfil profesional: especialista en cosmetología/barbería o afines que tenga interés en trabajar con personas de las zonas alejadas del distrito de Santa Rosa, con disponibilidad para empezar en agosto de 2025 y que tenga las siguientes competencias:

·         Acreditación de especialidad en cosmetología y barbería, o afines.

·         Mínimo tres años de experiencia profesional en general.

·         Experiencia laboral en promoción de emprendimientos con grupos vulnerables, desarrollar actividades vinculadas a la asistencia técnica en cosmetología/ barbería.

·         Experiencia demostrada en peinados, corte de cabello (damas, varones, niños), maquillaje y otros correspondientes al rubro de cosmetología/barbería.

·         Competencias sociales y comunicacionales con población en situación de pobreza y extrema pobreza.

II.             Profesional especialista en confecciones de prendas de vestir.

Información básica

·         Denominación de la plaza: especialista en corte y confección o afines y promoción de emprendimientos.

·         Objetivo del puesto: asistencia técnica especializada para un emprendimiento del rubro de confección de prendas de vestir en el distrito de Santa Rosa, Lima. Capacitación para el óptimo manejo de máquinas textiles.

·         Tipo de contrato: de servicios

·         Modalidad: presencial

·         Número de vacantes: 1

·         Honorarios: S/1,000.00 (por 05 sesiones de 03 horas cronológicas cada una, en un período máximo de 60 días)

·         Lugar de Trabajo: Distrito de Santa Rosa – Lima

·         Fecha de ingreso: 11 de agosto de 2025

REQUISITOS

Perfil profesional: especialista en corte y confección o afines que tenga interés en trabajar con personas de las zonas alejadas del distrito de Santa Rosa, con disponibilidad para empezar en agosto de 2025 y que tenga las siguientes competencias:

·         Acreditación de especialidad en corte y confección o afines.

·         Mínimo tres años de experiencia profesional en general.

·         Experiencia laboral en promoción de emprendimientos con grupos vulnerables, desarrollando actividades vinculadas a la asistencia técnica en la confección de prendas de vestir.

·         Experiencia demostrada en patronaje, confección de prendas de vestir (polos, buzos, poleras) y acabados.

·         Dominio en el manejo-mantenimiento de máquinas textiles: máquina de costura recta, remalladora y recubridora (de capacidad semi industrial) .

·         Competencias sociales y comunicacionales con población en situación de pobreza y extrema pobreza.

III.           Profesional especialista en comercialización de alimentos.

Información básica

·         Denominación de la plaza: especialista en comercialización de alimentos y promoción de emprendimientos.

·         Objetivo del puesto:

·         Asistencia técnica especializada para un emprendimiento del rubro de alimentos (frutas, verduras y alimentos balanceados) en el distrito de Santa Rosa, Lima. Buenas prácticas para el manejo, conservación y comercialización de alimentos.

·         Tipo de contrato: de servicios

·         Modalidad: presencial

·         Número de vacantes: 1

·         Honorarios: S/1,000.00 (por 05 sesiones de 03 horas cronológicas cada una, en un período máximo de 60 días)

·         Lugar de Trabajo: Distrito de Santa Rosa – Lima

·         Fecha de ingreso: 11 de agosto de 2025

REQUISITOS

Perfil profesional: especialista en comercialización de alimentos o afines que tenga interés en trabajar con personas de las zonas alejadas del distrito de Santa Rosa, con disponibilidad para empezar en agosto de 2025 y que tenga las siguientes competencias:

·         Acreditación de especialidad en buenas prácticas para el manejo, conservación y comercialización de alimentos (frutas y verduras), o afines al rubro de alimentos.

·         Mínimo tres años de experiencia profesional en general.

·         Experiencia laboral en promoción de emprendimientos con grupos vulnerables, desarrollar actividades vinculadas a la asistencia técnica en buenas prácticas para el manejo, conservación y comercialización de alimentos (frutas y verduras).

·         Deseable, experiencia en manejo de alimentos balanceados para animales menores domésticos (pollos y gallinas).

·         Competencias sociales y comunicacionales con población en situación de pobreza y extrema pobreza.

CRONOGRAMA DEL PROCESO

·         Recepción de CV: Del 08 al 16 de julio de 2025

·         Evaluación de CV: 17 y 18 de julio de 2025

·         Convocatoria a entrevistas: 21 de julio 2025

·         Entrevistas: 22 y 23 de julio de 2025

·         Inicio: 11 de agosto de 2025

Se invita a las personas interesadas a enviar sus candidaturas en formato electrónico hasta el 16 de julio de 2025 a la siguiente dirección: 

samusocial@samusocialperu.org 

Indicando en el asunto el puesto al que postula.

Por favor envíe su CV solo a las personas que cumplan con los requisitos y estén de acuerdo con las condiciones planteadas.

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CONSULTORIA PARA SERVICIO DE ASESORÍA E IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS BASADAS EN DEPORTE PARA EL DESARROLLO EN CONTEXTO DE PRIVACIÓN DE LIBERTAD.

OBJETIVO DEL SERVICIO:

Colaborar en el diseño e implementación de la dimensión deportiva de una propuesta pedagógica dirigida a personas privadas de libertad asegurando su coherencia con el modelo educativo y su contribución al desarrollo integral y resocialización. Asimismo, apoyar con el monitoreo y evaluación de las actividades a implementar.

EXPERIENCIA O COMPETENCIAS REQUERIDAS:

·         Profesional en Ciencias del Deporte, Ciencias Sociales, Psicología, Educación Física, Educación o carreras afines.

·         Mínimo tres (03) años de experiencia en diseño e implementación de proyectos en contextos de vulnerabilidad incorporando el deporte para el desarrollo como herramienta metodológica.

·         Deseable, contar con mínimo una (01) experiencia de trabajo en contexto de privación de libertad.

·         Contar con un mínimo de dos (02) experiencias en formación o capacitación de docentes o agentes educativos.

·         Capacidad para integrar el enfoque educativo y de desarrollo humano al uso del deporte para el desarrollo como herramienta pedagógica, validado a través de una (01) certificación previa y/o mínimo una (01) experiencia de trabajo previa.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

UNIVERSIDAD E INCLUSIÓN:

DVV International está comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades para todos las y los candidatos.

Acogemos la diversidad sobre la base de género, edad, orientación sexual, pertinencia étnica, ascendencia, condición de discapacidad, religión o estado civil.

Las y los interesados envían su CV al siguiente correo: 

info@dvv-international.edu.pe 

Asunto: Propuesta PPL_DPD

Hasta el 11 de julio de 2025.

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE JUNIOR DE COMUNICACIÓN SOCIAL

PERFIL PROFESIONAL

·         Profesional bachiller o titulado/a en Comunicación para el Desarrollo, Ciencias de la Comunicación o Comunicación Social.

·         Entre 1 a 3 años de experiencia comprobada en trabajo relacionado a iniciativas de comunicación y/o conservación con poblaciones rurales, comunidades indígenas, mujeres, niñez y juventudes.

·         Habilidades para el trabajo en campo con distintos públicos, con enfoque intercultural y de género.

·         Buenas capacidades para la facilitación de talleres, el desarrollo de presentaciones, reuniones de trabajo u otras estrategias que permitan realizar las actividades planificadas.

·         Capacidad de diseñar e implementar estrategias y metodologías de comunicación y educación ambiental, de manera relevante con públicos diversos, en el marco de procesos participativos.

·         Excelente capacidad de redacción institucional y/o periodística: elaboración de notas informativas, testimonios, publicaciones digitales y otros productos comunicacionales.

·         Capacidad de gestionar plataformas de comunicación organizacional: web, redes sociales, medios (planificación y redacción de contenidos de acuerdo con las actividades de la institución).

·         Mucha iniciativa, creatividad, entusiasmo, proactividad, innovación y capacidad de propuesta, autonomía y capacidad de organización. o Se considerará positivamente experiencia en voluntariado, pasantías o proyectos relacionados con conservación ambiental, género, juventudes, cultura o participación ciudadana.

·         Disponibilidad para residir en la región de San Martín (distrito y Provincia Moyobamba) y realizar viajes a otras regiones de intervención.

·         Se valorará contar con competencias básicas de diseño gráfico y edición de videos.

·         Deseable dominio del idioma inglés.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS Y CONDICIONES

Duración: 03 meses (se consideran como período de prueba), con posibilidades de renovación de contrato.

Postulaciones: Las personas interesadas deben enviar con el asunto:

 “Asistente Junior de Comunicación Social”

A los correos electrónicos:

ampa@ampaperu.org , almendrachingo@ampaperu.org nicoledelaguila@ampaperu.org

 

SIGUIENTE:

·         CV no documentado

·         Carta de interés donde se demuestre sus habilidades de redacción (indicando su interés, habilidades, experiencia profesional, lecciones aprendidas y su pretensión salarial). +

·         adjunto portafolio laboral/académico (en caso cuente con uno).

·         02 referencias profesionales o académicas (Nombre, Institución, carga, correo y teléfono).

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CONTRATACIÓN DE CONSULTOR(A) PARA FACILITAR TALLERES DE LIDERAZGO EN ACTIVISMO DE JÓVENES AGROECOLÓGICOS DE AYACUCHO

ANTECEDENTES

Existe una preocupación creciente a nivel mundial por el envejecimiento de la población rural y el abandono de la agricultura. En Perú, esta situación se refleja en la migración de jóvenes a zonas urbanas. No obstante, un grupo importante de jóvenes está apostando por la agricultura y la vida rural, involucrándose activamente en la agroecología y generando nuevas dinámicas territoriales.

La Asociación Nacional de Productores Ecológicos del Perú (ANPE PERÚ), en el marco del proyecto “Jóvenes Agroecológicos en acción por el Perú”, promueve el empoderamiento de jóvenes vinculados a la agroecología, mediante acciones formativas y procesos de incidencia participativa.

Durante el primer semestre de 2024 se llevó a cabo la escuela “Agroecología Yachay Wasi”, donde se formaron 50 jóvenes de Ayacucho y Amazonas. Este proceso despertó un fuerte interés en continuar con espacios de fortalecimiento de capacidades, especialmente en temas de liderazgo y vinculación con las bases regionales de ANPE PERÚ en Amazonas y Ayacucho.

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

Diseñar, facilitar y sistematizar un curso de liderazgo dirigido a jóvenes agroecológicos de Ayacucho, con énfasis en el enfoque territorial, el liderazgo colaborativo, la participación juvenil y los procesos de aprendizaje “haciendo”, en articulación con la Investigación Acción Participativa (IAP) que se está llevando a cabo.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

·         Fortalecer las habilidades de liderazgo, comunicación y gestión participativa de los y las jóvenes.

·         Promover la reflexión crítica sobre el papel de las juventudes en la transformación agroecológica del territorio.

·         Facilitar procesos de vinculación entre jóvenes y las bases regionales de ANPE PERÚ.

·         Sistematizar el proceso formativo y recoger lecciones aprendidas.

ACTIVIDADES

·         Reunión de coordinación con el equipo de ANPE PERÚ.

·         Diseño metodológico del curso (contenidos, materiales, cronograma).

·         Ejecución de tres talleres presenciales en los siguientes temas:

·         Taller 1 Autoconocimiento.

·         Taller 2 Fortalecimiento de habilidades blandas.

·         Taller 3 Elaboración de un plan de activismo: Agroecología y Cambio Climático.

·         Facilitación de dinámicas participativas.

·         Elaboración de un informe final con sistematización del proceso de cada módulo.

PERFIL DEL CONSULTOR/A

·         Profesional de ciencias sociales, educación, agroecología u otras carreras afines.

·         Experiencia demostrada en formación de liderazgos juveniles y/o procesos de formación participativa.

·         Conocimiento del enfoque agroecológico y territorial.

·         Habilidad para trabajar con juventudes mixtas (urbano-rurales) y metodologías participativas.

·         Deseable experiencia en la región Ayacucho.

·         De preferencia que radique en la región Ayacucho.

DURACIÓN Y PLAZO DE EJECUCIÓN

Duración total: 1,5 meses (julio - agosto 2025).

Coordinaciones: presencial y virtual con ANPE PERU Y su representada en Ayacucho

Desarrollo de los módulos: presencial en la ciudad de Ayacucho en tres fechas correspondientes a tres (3) sábados consecutivos.

Productos Esperados

·         Plan metodológico del curso (cronograma, módulos, materiales).

·         Curso ejecutado con participación activa de al menos 35 jóvenes pertenecientes a los Núcleos de Aprendizaje Agroecológico (NAA) de Ayacucho.

·         Informe de sistematización del proceso formativo.

·         Recomendaciones para el fortalecimiento continuo de los NAA.

Coordinación y Supervisión

La consultoría será coordinada por el equipo técnico del proyecto “Jóvenes Agroecológicos en acción por el Perú”, bajo la supervisión de la presidencia de ANPE PERÚ.

Presupuesto y forma de pago

El monto de la consultoría se establecerá de acuerdo al perfil del/el consultor/a y la propuesta económica presentada.

El pago se realizará en dos partes:

·         50% a la entrega del plan metodológico aprobado.

·         50% después del desarrollo de los tres (3) módulos de capacitación y contra entrega del informe final y productos acordados.

·         El pago por taller será de S/ 500.00, es decir un total de (Quinientos con 00/100 soles)

·         Los materiales necesarios serán proporcionados por los organizadores.

Hacer llegar su propuesta hasta el sábado 12 de julio de 2025 (23:59 hora) a través del WhatsApp 954015609 o al correo electrónico:

 juventudes.anpe@gmail.com

 /Cc. A:  antoniogaldos@live.com 

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) E IMPLEMENTADOR/A DE PROYECTO

OBJETIVO DEL PUESTO

El/la Coordinador/ae Implementador/a será responsable de la planificación, implementación, monitoreo, evaluación y coordinación interinstitucional del proyecto, asegurando su desarrollo de acuerdo con los principios de sostenibilidad ambiental, inclusión social y fortalecimiento comunitario, en línea con las directrices de CESVI y la Fundación Lavazza.

PERFIL REQUERIDO

FORMACIÓN ACADÉMICA

·         Título universitario en turismo sostenible, desarrollo comunitario, ciencias sociales, gestión ambiental o carreras afines.

·         Conocimiento de la lengua inglesa; italiano deseable

EXPERIENCIA LABORAL

·         Mínimo 3 años de experiencia profesional en proyectos de desarrollo sostenible, con al menos 1 año en coordinación de proyectos en áreas rurales o indígenas.

·         Experiencia comprobada en implementación de proyectos de ecoturismo, desarrollo de capacidades y trabajo con comunidades vulnerables (especialmente mujeres y jóvenes).

·         Experiencia en monitoreo y evaluación de proyectos con enfoque participativo.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

Enviar a: ts_admin@tejiendosonrisas.org
Asunto del correo: " Coordinador/a Ecoturismo – Madre de Dios "
Fecha límite de postulación: 17 de julio de 2025.

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CONVOCATORIA DE CONTADOR

Suyana es una organización sin fines de lucro, dedicada a empoderar, familias y comunidades necesarias para lograr el acceso a calidad de salud, educación y medios de vida, para construir vidas comprometidas y autosuficientes.

Ejecuta el Programa Municipio Saludable PMS y buscamos un profesional en CONTABILIDAD, para el cargo de CONTADOR II para impulsar una gestión administrativa eficiente, velando por la correcta ejecución contable y financiera del programa, y fortaleciendo los procesos internos en coordinación con el equipo directivo.

CONTADOR II

Responsabilidades:

·         Revisión y control de expedientes de gasto, rendiciones y reembolsos.

·         Elaboración de solicitudes de pago y seguimiento contable.

·         Registro y procesamiento de planillas (T-Registro, PLAME, AFP/ONP).

·         Preparación de expedientes para devolución de IGV (APCI y SUNAT).

·         Control de contratos, activos y apoyo en auditorías.

Requisitos:

·         Contador Público.

·         Inscripción a Colegio de Contadores y con la habilitación correspondiente.

·         Experiencia:

·         Experiencia laboral en cargos similares no menores a 3 años

·         Gestión de equipos y desarrollo del talento.

·         Tener conocimientos de las Normas de Contabilidad generalmente aceptadas en Perú.

·         Tener conocimientos de las Normas de auditoría.

·         Tener conocimientos de las Normas tributarias, civiles, laborales y cualquier otra disposición referida a la naturaleza de las ONGs.

·         Tener conocimientos de programas contables generalmente utilizados.

·         Empatía, sensibilidad y comunicación dirigida y apreciativa.

·         Buen manejo de herramientas de Microsoft Office, imprescindible Excel.

·         Se identifica con los valores de Suyana.

·         Capacidad de negociación, análisis y organización.

Lugar de trabajo: Ciudad de Cuzco

Los profesionales interesados, deberán ingresar sus datos en el:  

FORMULARIO POSTULACIÓN PERÚ.

Luego del llenado, remitirlo al siguiente correo:

 rrhhperu@suyana.org 

hasta el día 13 de JULIO 2025.

Se ofrece un contrato laboral hasta final de gestión 2025, con la posibilidad de extender el contrato por las gestiones 2026 según resultados de desempeño. 

No se admitirán las postulaciones que no cumplan con los requisitos específicos y que no estén en el Formulario Postulación Perú.

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CONVOCATORIA DE RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

Suyana es una organización sin fines de lucro, dedicada a empoderar, familias y comunidades necesarias para lograr el acceso a calidad de salud, educación y medios de vida, para construir vidas comprometidas y autosuficientes.

Ejecuta el Programa Municipio Saludable PMS y buscamos un profesional en RECURSOS HUMANOS, para el cargo de RESPONSABLE DE RRHH que impulsa la administración y mejora continua de los colaboradores de Fundación Suyana; mediante la implementación de planes de desarrollo del talento, motivación, asistencia y monitoreo para el adecuado cumplimiento de responsabilidades y obligaciones; en coordinación con el nivel directivo.

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS.

RESPONSABILIDADES:

·         Administración de obligaciones vinculadas a RRHH.

·         Plan de desarrollo de capacidades.

·         Seguridad y salud en el trabajo y otras obligaciones, vinculadas a género y discapacidad.

·         Clima laboral.

REQUISITOS:

·         Profesional en administración, contabilidad, economía, psicología, y afines con formación especializada en RRHH.

·         Experiencia:

·         Tres años en la administración de RRHH

·         Gestión de equipos y desarrollo del talento.

·         Legislación laboral del régimen privado.

·         Seguridad y Salud en el Trabajo.

·         Aplicación de procesos de RRHH y en el desarrollo de personal y organizativo.

·         Aplicación de sistemas de evaluación de desempeño.

·         Empatía, sensibilidad y comunicación dirigida y apreciativa.

·         Buen manejo de herramientas de Microsoft Office.

·         Se identifica con los valores de Suyana.

·         Capacidad de negociación, análisis y organización.

LUGAR DE TRABAJO: Ciudad de Cuzco

Los profesionales interesados, deberán ingresar sus datos en el FORMULARIO POSTULACIÓN PERÚ.

Luego del llenado, remitirlo al siguiente correo:

 rrhhperu@suyana.org

hasta el día 13 de JULIO 2025 .

Se ofrece un contrato laboral hasta final de gestión 2025, con la posibilidad de extender el contrato por las gestiones 2026 según resultados de desempeño. 

No se admitirán las postulaciones que no cumplan con los requisitos específicos y que no estén en el Formulario Postulación Perú.

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CONVOCATORIA DE ANALISTA DE COSTOS

SANTA RITA DE SIGUAS - AREQUIPA
Para importante empresa agroexportadora.

REQUISITOS:

·         Profesional en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

·         Diplomado en costos de producción u empresarial (Deseable).

·         Experiencia de 02 años en áreas de costos de producción y conocimiento en régimen agrario.

·         Dominio de KPI operacionales, procesamientos y costos del área.

·         Experiencia en mejora continua y optimización de los sistemas de producción.

·         Dominio de ERP para informes y análisis de costos.

·         Nivel de Excel avanzado.

·         Nivel de Power Bi avanzado.

·         Disponibilidad para residir en Santa Rita de Siguas - Arequipa.

SE OFRECE:

·         Salario acorde al mercado.

·         Contratado en planilla, régimen general.

·         Oportunidad de línea de carrera.

·         Excelente clima laboral.

Interesados enviar CV:

postulantes@agrotalent.com 

Mencionando en asunto: ACOSTOS

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CONVOCATORIA DE RELACIONISTAS COMUNITARIOS

Qorianka Social se encuentra en la búsqueda de profesionales comprometidos con el desarrollo territorial, para incorporarse a un nuevo servicio en la cuenca del río Huara. Si tienes experiencia en proyectos sociales vinculados a infraestructura, energía o minería, y te apasiona generar impacto positivo en las comunidades, ¡te estamos buscando!

PERFIL REQUERIDO:

FORMACIÓN PROFESIONAL

·         Sociología, Antropología, Trabajo Social, Ciencias de la Comunicación u otras afines.

·         Título profesional y colegiatura vigente.

EXPERIENCIA

·         Mínimo 5 años como Relacionista Comunitario o Especialista Social.

·         Experiencia en proyectos de infraestructura, energía, minería u obras públicas/privadas.

·         Se contará desde el bachillerato y debe estar debidamente documentada (contratos, certificados, conformidades, etc.).

·         Se valorará experiencia en proyectos de defensas ribereñas y contratos bajo modalidad NEC3.

CONOCIMIENTOS DESEABLES

·         Prevención y gestión de conflictos sociales.

·         Estrategias de relacionamiento comunitario.

·         Normativa ambiental y de participación ciudadana.

·         Manejo intermedio de herramientas Office.

Postula enviando tu CV documentado hasta el 7 de julio a: 

info@qorianka.com.pe

Asunto: Relacionista Comunitario.

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CONVOCATORIA DE ANALISTA DE CADENAS DE VALOR SAF (CACAO, PLÁTANO, OTROS) – PAISAJES AMAZÓNICOS VIVOS

OBJETIVO DEL PUESTO:

Programar, organizar, desarrollar actividades con el fin de contribuir a la incorporación de valor, en la cadena productiva de Plátano, Cacao, entre otras, así como preparar y desarrollar procesos y la gestión y comercialización de los productos. para mejorar los medios de vida y alcanzar resultados esperados del proyecto Paisajes Amazónicos Vivos en las Reservas Comunales y comunidades nativas adscritas a los Ejecutores de Contrato de Administración (ECA) Tuntanain y Chayunain.

REQUISITOS Y CONSIDERACIONES: 

FORMACIÓN PROFESIONAL

Profesional y/o Técnico Agropecuario; en áreas afines a las Ciencias Agropecuarias (agricultura, ciencias forestales, ciencias ambientales) o carreras afines a negocios (administración, gestión empresarial, etc.).

CONOCIMIENTOS

·         Con conocimiento de los paquetes tecnológicos de Cacao y Plátano con enfoque de Sistemas Agroforestales y de Paisajes.

·         Con conocimiento y comprensión del enfoque de género y cadena de valor.

·         Deseable conocimiento de la lengua awajun.

EXPERIENCIA

·         Con experiencia certificada de dos (2) años en proyectos productivos agropecuarios y/o de extensión agropecuaria.

·         Deseable, al menos Un (01) año de experiencia en labores de asistencia técnica en el manejo de paquetes tecnológicos de cacao, plátano entre otros, con productores y/o organización de productores.

·         Conocimiento de los enfoques de gobernanza territorial, género e interculturalidad en contextos de implementación de políticas nacionales y territoriales.

·         Poseer una sólida afinidad y experiencia de colaboración con organizaciones y comunidades indígenas.

·         Disponibilidad para participar en misiones y actividades en los territorios en los que se ejecuta el proyecto.

·         Disponibilidad inmediata.

COMPETENCIAS NECESARIAS:

·         Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, adaptación, innovación y autonomía.

·         Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

·         Capacidad de adaptación y de trabajo bajo condiciones de presión y riesgos.

·         Demuestra apertura al cambio y habilidad para manejar situaciones complejas.

·         Capacidad de establecer y mantener buenas relaciones de trabajo con personas en distintos niveles de diferentes culturas.

·         Fuertes conocimientos informáticos, en particular dominio de todas las aplicaciones del paquete MS Office y búsqueda en Internet.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

Las/os aceptados/os enviar su CV no documentado en formato PDF a

 rrhh@care.org.pe 

Es importante en el ASUNTO señalar el cargo al cuál postula, señalando en el Asunto: 

ANALISTA DE CADENAS DE VALOR – PLATANO CACAO,

Fecha límite: hasta el 15 de JULIO del 2025

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CONVOCATORIA DE CONTADOR/A – LIMA, PERÚ

OBJETIVO DEL PUESTO:

·         Diseñar la gestión de tesorería y contable de la organización.

·         Es responsable de la planificación, ejecución e información sobre tesorería, para asegurar que el programa cuenta con los recursos necesarios para la ejecución de los proyectos asegurando el cumplimiento de las normativas del país y corporativas.

·         Liderar los ingresos y control de información que se registra en los sistemas de la organización-SAP.

·         Planificar, coordinar y elaborar los Estados Financieros en los plazos establecidos.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

CONTROL DE GESTIÓN

·         Supervisar y garantizar los recursos económicos y financieros para asegurar la sostenibilidad del programa en el medio y largo plazo, para poder trabajar con las mejores condiciones de coste, liquidez y seguridad financiera.

·         Elaborar y proponer políticas y procedimientos administrativos y operativos alineados con los valores y líneas estratégicas de la Fundación.

·         Participar en la toma de decisiones estratégicas asesorando y apoyando a la dirección de administración.

·         Supervisar los procesos de auditorías internas y externas, preparando la información necesaria para los auditores externos y contabilizar los ajustes a aplicar en su caso.

FINANZAS

·         Implementar, controlar y rendir cuentas de la gestión contable, revisar y asegurar que la información contable del país se registre en tiempo y forma;

·         Coordinar las auditorías externas y apoyar con el/la Coordinador/a de Gestión Financiera la documentación a cargar en auditorías de proyectos;

·         Identificar las necesidades de automatización de procesos o de desarrollo e implementación de nuevas herramientas o tecnologías y comunicarlo Tecnología (corporativo), negociar acuerdos con entidades bancarias, elaborar la posición de tesorería, Creación de bases de datos sencillas y puestas al día del inventario de bienes de la ON en Perú.

·         Controlar la tesorería de la Oficina Perú (cobros, pagos, bancos, caja chica, etc.), en base a normativa, para asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales y garantizar la disponibilidad y confiabilidad de estados contables para la toma de decisiones.

·         Elaborar la información financiera y cuentas anuales, que incluyen datos para el recupero de IGV de Fondos Regulares españoles y la financiación de la Cooperación Internacional.

RENDICIÓN DE CUENTAS

·         Supervisar y controlar la política y mecanismos de seguimiento contables de contabilidad, administrativas y financieras,

·         Aplicar y dar cumplimiento de las políticas de control de gastos de la organización: anticipos, justificación de gastos etc. y su reflejo en relación al presupuesto anual, elaboración de los planos operativos del departamento.

·         Elaborar la información financiera y cuentas anuales, Presentar los impuestos a SUNAT (mensual y anual) y costos de Planillas PDTPLAME, para asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales y cronogramas establecidos.

INSTITUCIONALIDAD

·         Supervisar la realización de las funciones propias y de su equipo con transparencia, integridad, control y calidad,

·         Proporcionar en tiempo y forma las rendiciones de cuentas internas y externas,

·         Velar por el cumplimiento de todas las obligaciones legales y los requerimientos y normativas internas de la Organización para asegurar la implementación de directrices, procesos, políticas, metodologías y valores corporativos en su área y garantizar el cumplimiento de las mismas.

IDIOMAS:

·         Muy valorable: Inglés: Intermedio,

MOVILIDAD GEOGRÁFICA

·         Si

OTROS REQUISITOS:

·         Windows (Avanzado)

·         Office – Excel Avanzado

·         SAP – Avanzado

·         NIIF y NICs, PDT y PLAME

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:

·         Trabajo en equipo y desarrollo

·         Solución de problemas e Innovación

·         Comunicación

·         Orientación a resultados

·         Iniciativa y toma de decisiones

·         Capacidad de gestión y desarrollo de equipos de alto rendimiento.

·         Conocimiento de Normativas Contables Internacionales

·         Conocimiento del Plan Contable Español

CONDICIONES DE LA OFERTA:

·         Los interesados deben enviar su CV al siguiente Enlace: 

https://empleoayudaenaccion.talentclue.com/es/node/117215129/12623479

·         Incorporación: Inmediata

·         Duración del contrato: Temporal con un período de prueba de 03 meses.

·         Jornada: Completa

·         Centro de Trabajo: San Isidro - Lima

·         Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.

Requisitos Obligatorios para poder participar en el proceso de selección (serán solicitados en caso de llegar a la fase de finalistas):

·         Certificado negativo de antecedentes penales, actualizado.

·         Contactos de los 3 últimos puestos, para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado.

·         Certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales y trata de seres humanos, actualizado.

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos”.

En Ayuda en Acción tolerancia tenemos cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria ( The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as tratados/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información correspondiente a este tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS.

La información extraída de esta solicitud de referencias será utilizada de forma Privada, Confidencial e Interna haciendo uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los que el/la candidata se haya inscrito.

Además, será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales” de forma previa a la incorporación.

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR/A DE COMUNICACIÓN SOCIAL

REQUISITOS

·         Profesional universitario/a de la carrera de Comunicaciones.

·         Deseable especialización en Comunicación Social, Comunicación Política o Comunicación para el Desarrollo.

·         Nivel intermedio de Microsoft Excel y PowerPoint.

·         Nivel intermedio del idioma inglés (oral y escrito).

·         Mínimo 5 años de experiencia como comunicador/a social en empresas del sector extractivo o industrial, liderando campañas y acciones de comunicación en campo.

·         Sólida trayectoria en comunicación social comunitaria, con experiencia directa en trabajo de campo.

·         Manejo de relaciones públicas, incluyendo atención a medios, organización de conferencias de prensa e inauguración de obras.

·         Capacidad para planificar y ejecutar ferias, eventos y actividades dirigidas a la comunidad.

·         Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

·         Disponibilidad para trabajar en campo, en zonas de influencia directa.

·         Competencias desarrolladas en enfoque estratégico, aprendizaje ágil, comunicación efectiva, orientación a resultados y generación de confianza.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES

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CONVOCATORIA DE DIRECTOR ADJUNTO REGIONAL

Lugar de destino: PANAMÁ

Departamento/Oficina : Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente

Fecha límite : 9 de julio de 2025

EDUCACIÓN

Se requiere un título universitario avanzado (maestría o doctorado, o equivalente) en ciencias naturales o ambientales, ciencias económicas/políticas o una disciplina científica relevante. Se puede aceptar un título de primer nivel o avanzado (licenciatura, maestría o doctorado, o equivalente) en cualquier campo de estudio con dos años adicionales de experiencia calificada en lugar de un título universitario avanzado en los campos de estudio especificados. Es deseable completar con éxito programas de grado y no grado en análisis de datos, análisis de negocios o ciencia de datos.

EXPERIENCIA LABORAL

Se requiere un mínimo de diez (10) años de experiencia progresivamente responsable en desarrollo sostenible o ciencias ambientales. Se requieren cinco (5) años de experiencia a nivel internacional. Se requieren tres (3) años de experiencia laboral en calidad de supervisión, especialmente para el personal de gestión de programas. Se requiere experiencia en el impulso de la agenda ambiental global y los objetivos de desarrollo sostenible y su aplicabilidad en la región. Se requiere experiencia en coordinación de programas y proyectos regionales y recursos. Es deseable tener experiencia laboral en los países de América Latina y el Caribe, preferiblemente en el área de establecimiento de políticas estratégicas y negociaciones diplomáticas. Es deseable tener experiencia en el enlace con los gobiernos. Es deseable tener experiencia en la movilización de recursos. Es deseable tener experiencia trabajando para el sistema de las Naciones Unidas u otra organización internacional. Es deseable experiencia en análisis de datos o área relacionada.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y APLICACIONES

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Agrícola San Juan, empresa del sector agroindustrial, se encuentra en busca del mejor talento para ocupar el puesto de Asistente de Administración de Personal.

·         Profesional Bachiller o Titulado Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o afines.

·         Experiencia mínima de 02 años en puestos similares en empresas del rubro agroindustrial.

·         Conocimiento en legislación laboral vigente (régimen general y agrario), elaboración de contratos, altas y bajas en T-Registro, AFP Net.

·         Dominio de ERP NISIRA (deseable).

·         Manejo de Excel a nivel intermedio.

Envía tu CV a:

 reclutamiento@agricolasanjuan.com.pe 

Con el asunto de:

 Asistente de Administración de Personal.

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SOLICITUD DE SERVICIO DE AUDITORÍA FINANCIERA EXTERNA DEL PROGRAMA ALLY MIKUSHUN, POR UN SISTEMA ALIMENTARIO SOSTENIBLE Y UN ENTORNO DE VIDA SALUDABLE EN EL VALLE DE HUÁNUCO, PERÚ, 2022-2025.

1.       OBJETIVO DE LA EVALUACIÓN

El objetivo de la auditoría final es asegurar de que los fondos destinados al proyecto “Ally Mikushun” se usen en cumplimiento de los convenios de financiación del Ministerio de Asuntos Exteriores y europeos (MAEE) y de acuerdo con los procedimientos administrativos, contables y financieros de Iles de Paix. Se trata de la ejecución de los procedimientos acordados en los contratos de subvención con los socios mencionados en la parte 1 del documento. Así, se le pide al auditor que elabore un informe de observaciones y/o hallazgos (o informe de auditoría) después de examinar la información contenida en los informes financieros elaborados, los documentos justificativos relacionados con el proyecto y los términos y condiciones de los contratos de subvención.

2.       LUGAR DE LA EVALUACIÓN:

Huánuco - Perú.

3.       PERFIL DEL/DE LA CONSULTOR/A

Las habilidades requeridas para llevar a cabo esta auditoría cubren las siguientes áreas:

·         Conocimiento y experiencia profesional significativa en auditoría y consultoría.

·         Conocimiento de las reglas específicas de los donantes internacionales;

El/la auditor/a o la empresa de auditoría debe ser externo, independiente, miembro de una organización nacional de contadores públicos o de auditores legales.

El perfil de la empresa de consultoría o auditoria:

·         El socio que firma el informe debe ser un contador calificado y miembro de las asociaciones profesionales de auditores públicos;

·         El personal asociado debe tener experiencia en la auditoría de proyectos financiados por donantes públicos franceses;

4.       PRODUCTOS ESPERADOS

Los productos que se esperan de la auditoría son:

·         Un informe de observaciones y/o hallazgos que presentarán todo el trabajo realizado en aplicación de los términos de referencia. El informe de verificación de gastos debe describir los objetivos, los trámites acordados y las observaciones fácticas de los términos de referencia con suficiente detalle para permitir que Iles de Paix comprenda la naturaleza y el alcance de los procedimientos llevados a cabo por el auditor y de las observaciones comunicados por el auditor.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

5.       PROCESO DE POSTULACIÓN

Los consultores que cumplan con los requisitos y estén interesados deben enviar:

                Una oferta técnica que incluye:

·         Una nota demostrando la comprensión de los términos de referencia y presentando la metodología que se utilizará; (máximo 10 páginas).

·         Las referencias y experiencias del/de la/de los auditor/a/es; (máximo 2 páginas).

·         La constitución del equipo, la distribución de responsabilidades entre sus miembros, y los currículums vitae de las personas propuestas para realizar la auditoría (con un máximo de 3 páginas por CV adjunto);

·         El cronograma provisional de intervención, así como una estimación de la carga de trabajo en días/hombre (máximo 1 página).

Una oferta económica que comprende el presupuesto global, impuestos excluidos y todos los impuestos incluidos, así como los precios detallados (honorarios, indemnización, gastos de transporte, etc.).

Las ofertas se enviarán en formato PDF por correo electrónico a:

 Ludovic Joly ( ludovic.joly@pe.islasdepaz.org )

Y a Wilder Vargas ( wilder.vargas@pe.islasde paz.org )

Con objeto: Oferta_Ally Mikushun_Auditoria externa Final_Nombre del/de la consultor/a – 

A más tardar el 31 de julio de 2025.

Tenga en cuenta que solo las ofertas completas que coinciden con el perfil serán procesadas por el comité de selección.

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CONVOCATORIA DE ASESOR(A) DE ADOLESCENTES Y JÓVENES

ONG: ALDEAS INFANTILES SOS - PERÚ

En Aldeas Infantiles SOS Perú estamos buscando un/a Asesor(a) de Adolescentes y Jóvenes para que nos puedan acompañar en nuestra misión de trabajar por la promoción y defensa de los derechos de las niñas, niños y adolescentes, principalmente por el derecho a vivir en familia.

LUGAR DE TRABAJO: Ayacucho

MODALIDAD: Presencial

VACANTES: 1

MISIÓN:

Implementar las acciones consideradas en el marco de la Estrategia Nacional para el desarrollo de adolescentes y jóvenes, de acuerdo con los lineamientos organizacionales, promoviendo su autonomía y desarrollo de habilidades para la vida independiente y autosuficiente.

FUNCIONES Y RETOS DEL PUESTO:

1.       Acompañar y orientar a los(as) adolescentes y jóvenes en su proceso de desarrollo integral para una vida autosuficiente.

2.       Realizar el seguimiento administrativo y de ejecución presupuestal.

3.       Desarrollar acciones para la correcta implementación de la Política de Salvaguarda Infantiles y Juvenil en los servicios y proyectos del programa.

4.       Otras funciones asignadas por jefatura directa.

NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL

1.       Bachiller en Psicología, Trabajo Social y/o Sociología.

2.       2 años en acompañamiento, intervención y/o trabajo directo con adolescentes y/o jóvenes.

3.       Abordaje de problemáticas con adolescentes y jóvenes.

4.       Marco Legal Nacional e Internacional sobre derechos y participación de la juventud.

5.       Microsoft Office a nivel intermedio.

QUE OFRECEMOS:

1.       Representar una organización internacional a favor de la niñez.

2.       Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

3.       Capacitaciones constantes

4.       Beneficios internos propios de nuestra organización (día libre por cumpleaños, descuentos corporativos en instituciones educativas entre otros).

INFORMACIÓN IMPORTANTE:

1.       Modalidad: Presencial

2.       Lugar de Trabajo: Urb. Primavera Mz B2 Lt 04 Canaán Bajo, Andrés Avelino Cáceres Dorregaray, Huamanga – Ayacucho.

PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y ENFOQUE DE DERECHOS.

A través de mi postulación autorizo a la organización el uso de mis datos personales con fines del presente proceso de selección, en el marco de la Ley de Protección de Datos Personales.

Nuestra actividad se rige bajo el marco del respeto a los derechos humanos y de la niñez, la legislación nacional peruana y el cumplimiento de los lineamientos organizacionales, el Código de Conducta y la Política de Salvaguarda Infantil y Juvenil. Tenemos una postura de tolerancia cero frente a la desprotección infantil y otros aspectos de salvaguarda. Por ello, en nuestros procesos de selección incluimos mecanismos y controles estrictos para asegurar la protección y salvaguarda de cada niña, niño, adolescente y familia que atendemos, estos incluyen la verificación de la documentación e información proporcionada para el proceso de selección.

En concordancia con las normas vigentes, contemplamos en nuestros procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal la no discriminación de postulantes por origen de centro de formación, discapacidad, raza o género, nacionalidad, estados civiles, u otro, de acuerdo a la ley N°26772. Además, promovemos la inclusión de personas con discapacidad según la ley N°29973.

Aldeas Infantiles SOS Perú, no solicita ningún pago y/o abono, de dinero y otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.

CONTACTO Y POSTULACIÓN:

Si cumples con los requisitos básicos del puesto y deseas pertenecer a nuestra organización envía tu CV indicando tus expectativas salariales a:

seleccion.peru@aldeasinfantiles.org.pe

Coloca en el Asunto del correo:

 Asesor(a)-AJ Ayacucho

Fecha final de postulación: 08 de julio de 2025.

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CONVOCATORIA DE FACILITADOR(A) DE PROYECTO OIM

ONG: ALDEAS INFANTILES SOS - PERÚ

En Aldeas Infantiles SOS Perú estamos buscando un/a Facilitador(a) de Proyecto OIM para que nos podamos acompañar en nuestra misión de trabajar por la promoción y defensa de los derechos de las niñas, niños y adolescentes, principalmente por el derecho a vivir en familia.

Lugar de trabajo: Zona sur de Lima (VMT, Surquillo, SJM, VES)

Modalidad : Presencial

Vacantes: 2

MISIÓN:

Implementar actividades interrelacionadas para fortalecer los procesos de integración social, educativas y comunitarias de niñas, niños, adolescentes, así como sus familias, en contextos donde conviven personas migrantes y comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad con enfoque de protección, inclusión y no discriminación, y en marco a las políticas organizacionales.

FUNCIONES Y RETOS DEL PUESTO:

1.       Realizar el diagnóstico social de la comunidad educativa a intervenir con el propósito de implementar actividades de integración social, educativa y comunitaria.

2.       Gestionar el acceso y apoyo educativo a niñas, niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad.

3.       Implementar procesos formativos para el fortalecimiento de capacidades parentales y socioeducativas, así como promoción de entornos seguros y protectores para la niñez.

4.       Brindar soporte a las gestiones administrativas relacionadas al proyecto.

5.       Otras funciones asignadas por jefatura directa afines a la misión del puesto.

NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL

1.       Bachiller en Trabajo Social, Psicología, Sociología y/o afines.

2.       2 años de experiencia en intervención directa con niñas, niños, adolescentes, familias, personas vulnerables y/o comunidad en situación de pobreza, pobreza externa y/o movilidad humana.

3.       Conocimiento en legislación sobre familia, violencia familiar y derechos de la niñez.

4.       Conocimiento en género, familia y desarrollo comunitario.

5.       Manejo de metodologías participativas, vivenciales y/o lúdicas.

QUE OFRECEMOS:

1.       Representar una organización internacional a favor de la niñez.

2.       Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

3.       Capacitaciones constantes

4.       Beneficios internos propios de nuestra organización (día libre por cumpleaños, descuentos corporativos en instituciones educativas entre otros).

INFORMACIÓN IMPORTANTE:

1.       Modalidad: Presencial

2.       Lugar de trabajo: Zona sur de Lima (VMT, Surquillo, SJM, VES)

PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y ENFOQUE DE DERECHOS.

A través de mi postulación autorizo a la organización el uso de mis datos personales con fines del presente proceso de selección, en el marco de la Ley de Protección de Datos Personales.

Nuestra actividad se rige bajo el marco del respeto a los derechos humanos y de la niñez, la legislación nacional peruana y el cumplimiento de los lineamientos organizacionales, el Código de Conducta y la Política de Salvaguarda Infantil y Juvenil. Tenemos una postura de tolerancia cero frente a la desprotección infantil y otros aspectos de salvaguarda. Por ello, en nuestros procesos de selección incluimos mecanismos y controles estrictos para asegurar la protección y salvaguarda de cada niña, niño, adolescente y familia que atendemos, estos incluyen la verificación de la documentación e información proporcionada para el proceso de selección.

En concordancia con las normas vigentes, contemplamos en nuestros procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal la no discriminación de postulantes por origen de centro de formación, discapacidad, raza o género, nacionalidad, estados civiles, u otro, de acuerdo a la ley N°26772. Además, promovemos la inclusión de personas con discapacidad según la ley N°29973.

Aldeas Infantiles SOS Perú, no solicita ningún pago y/o abono, de dinero y otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.

Contacto y postulación:

Si cumples con los requisitos básicos del puesto y deseas pertenecer a nuestra organización envía tu CV indicando tus expectativas salariales a:

seleccion.peru@aldeasinfantiles.org.pe

Coloca en el Asunto del correo:

F-Proyecto

Fecha final de postulación: 08 de julio de 2025.

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CONTRATACIÓN DE SIETE (07) TÉCNICOS DE LABORATORIO

1.           OBJETO DEL SERVICIO

Contratar siete (07) técnicos de laboratorio para el registro, procesamiento y reporte de resultados de exámenes de laboratorio para el diagnóstico molecular de casos de tuberculosis como parte de la expansión del diagnóstico molecular de tuberculosis en Lima metropolitana y Callao mediante la plataforma Truenat.

2.       AMBITO

Las actividades serán ejecutadas en laboratorios ubicados en áreas de alta y muy alta carga de TB en Lima Metropolitana y Callao, en los siguientes establecimientos de salud:

N °	DIRIS/DIRESA	DISTRITO	EE.SS	Plazas
1	LIMA ESTE	CHACLACAYO	MIGUEL GRAU	1
2	LIMA ESTE	LURIGANCHO	JICAMARCA	1
3	LIMA ESTE	CIENEGUILLA	TAMBO VIEJO	1
4	LIMA SUR	VILLA EL SALVADOR	CMI SAN JOSÉ	1
5	LIMA CENTRO	SAN JUAN DE LURIGANCHO	CHACARILLA DE OTERO	1
6	LIMA CENTRO	LA VICTORIA	EL PORVENIR	1
7	LORETO	YURIMAGUAS	LABORATORIO DE LA RED ALTO AMAZONAS	1
TOTAL				7

3. ACTIVIDADES

Se requiere personal Técnico en laboratorio que realice las siguientes actividades:

·         Realizar los exámenes de diagnóstico y resistencia con la plataforma molecular Truenat, así como la entrega de resultados dentro de los plazos establecidos.

·         Realice el seguimiento al stock de insumos utilizados en las pruebas recomendadas mediante los registros correspondientes y reportar oportunamente al jefe inmediato la falta de los mismos.

·         Apoyar en la recepción, clasificación y codificación de muestras biológicas para pruebas de diagnóstico molecular de casos de TB.

·         Realizar seguimiento del correcto llenado de la solicitud de investigación bacteriológica.

·         Registrar datos de las fichas epidemiológicas que vienen con las muestras biológicas, en el Sistema informático NETLAB.

·         Elaborar y presentar informes mensuales.

Todas las actividades antes señaladas se realizarán con cumplimiento estricto a los protocolos de atención y de bioseguridad, según normatividad vigente.

4. DURACIÓN

El plazo de ejecución del servicio se iniciará desde la firma del contrato hasta los 161 días calendario.

5. MONTO REFERENCIAL

El monto referencial para este servicio es de S/. 15,026.00 (quince mil veintiséis y 00/100 soles) que incluye todos los gastos relacionados al servicio y los impuestos de ley durante la duración del contrato.

6. REQUISITOS Y PERFIL

·         Técnico de laboratorio titulado en instituto de educación superior tecnológico público o privado.

·         Experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado (deseable).

·         Conocimientos de Bioseguridad con certificado de mínimo de 12 horas académicas (deseable).

·         Conocimientos Windows office - procesador de textos Word, hojas de cálculo Excel, un nivel básico para elaboración de informes técnicos

·         Mostrar empatía, respeto, responsabilidad, proactividad, adaptabilidad, transparencia y confidencialidad.

·         Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas, habilidad analítica y planificación.

"SES PERÚ se compromete a proteger a los empleados ya aquellos a quienes servimos, abordando los comportamientos inadecuados, la discriminación y el acoso. Adoptamos un enfoque inclusivo, promovemos la igualdad de género y seguimos nuestro Código de Ética"

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

Los interesados deben enviar los documentos solicitados al correo de:

licitaciones_ses@pih.org 

Con el asunto:

" TÉCNICOS DE LABORATORIO + EE.SS"

CRONOGRAMA:

 

ETAPAS DEL PROCESO	FECHA
Convocatoria y Publicación	30 de junio de 2025
Recepción de propuestas	Hasta el 6 de julio de 2025
Evaluación de CV / ENTREVISTAS	Del 07 de julio al 11 de julio

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CONVOCATORIA DE ASESOR EN MATERIA DE ENERGÍA Y MOVILIDAD SUSTENTABLE – PROYECTO “EUROCLIMA”

INFORMACIÓN PROYECTO

Euroclima es el programa insignia de la Unión Europea (UE) centrado en promover la sostenibilidad biental y combatir el cambio climático en América Latina y el Caribe (ALC). A partir de 2023, su alcance se amplió para abarcar los 33 países de la región.

El programa promueve activamente medidas de mitigación y adaptación al cambio climático, fortalece la resiliencia y estimula las inversiones clave. Un objetivo central de Euroclima es apoyar a los países socios en la implementación y el fortalecimiento de sus Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional (CDN).

Euroclima está cofinanciado por la UE y el Gobierno Federal Alemán a través del BMZ.

Su implementación está a cargo de un consorcio de agencias implementadoras, entre ellas la Deutsche Gesellschaft für In ternationale Zusammenarbeit (GIZ), la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), la Agencia Francesa de Desarrollo (AFD/Expertise France), la Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas (FIAP), la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y el Programa de las Naciones Unidas para el Medio. Ambiente (PNUMA).

Debido a su compleja estructura, el programa requiere una estrecha coordinación entre las agencias implementadoras, la Comisión Europea y los Puntos Focales Nacionales (PFN) designados en los países socios.

SU PERFIL

CALIFICACIÓN

Formación universitaria en economía, ciencias políticas, planificación del transporte, ingeniería ambiental y energética, o en un campo relacionado; idealmente con grado de maestría.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

INDISPENSABLE

·         4 años de experiencia en la cooperación internacional en los sectores de transporte y energía, especialmente en asesoría técnica a gobiernos nacionales en América Latina.

·         Sólidos conocimientos técnicos en los sectores de transporte y energía, con énfasis en planos y estrategias de movilidad urbana sostenible, integración del transporte informal, sistemas de generación de energías renovables, hidrógeno verde y sus derivados, desarrollo de capacidades, conducción de procesos participativos.

·         Conocimiento del contexto y funcionamiento de la GIZ a nivel global y de manera particular en la sede central en Alemania.

·         Experiencia regional en América Latina, así como buen conocimiento del contexto político, eco nómico y social de la región.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

CONTACTO:

Por favor envíe sus postulaciones (CV y carta de motivación en formato PDF y con marca de agua “CONFIDENCIAL”) indicando en la referencia el JOB-ID 031/2025 a la dirección:

hr-conosur@giz.de

Se tomarán en cuenta todas las postulaciones que lleguen hasta el 14 de julio de 2025.

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CONSULTORÍA EVALUACIÓN DE FINANCIAMIENTO DE PROYECTOS PARA PERMANENCIA (PFP) EN PERÚ FASE II

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA:

Evaluar si el Financiamiento de Proyectos para Permanencia (PFP) Fase II en Perú puede abordar de manera efectiva los desafíos identificados en la gestión de las áreas naturales protegidas y contribuir a la conservación a largo plazo de sitios prioritarios de biodiversidad que contribuyan al bienestar humano en el paisaje priorizado y evaluar si existen o podrían habilitarse las condiciones para desarrollar e implementar con éxito la segunda fase del PFP en Perú o podrían habilitarse en el corto plazo.

PERFIL PROFESIONAL:

El consultor o equipo consultor debe ser un profesional en biología, ciencias ambientales, economía u otras profesiones relacionadas con los recursos naturales.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

APLICACIÓN:

El consultor interesado en la convocatoria -o equipo consultor- y que cumpla con los requisitos solicitados deberá enviar: CV y propuesta técnico-económica al siguiente correo electrónico: 

servicios@wwfperu.org

Con el asunto:

 "Evaluación de Factibilidad de una Fase 2 de PFP"

Hasta el 9 de julio de 2025.

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CONVOCATORIA DE EDUCADOR(A)-PACHACAMAC

ONG: Aldeas Infantiles SOS - Perú

En Aldeas Infantiles SOS Perú estamos buscando un/a Educador(a) para que nos podamos acompañar en nuestra misión de trabajar por la promoción y defensa de los derechos de las niñas, niños y adolescentes, principalmente por el derecho a vivir en familia.

Lugar de trabajo: Pachacamac

Modalidad: Presencial

Vacantes: 1

MISIÓN:

Brindar acompañamiento a niñas, niños y adolescentes participantes en el servicio de cuidado similar al familiar, para contribuir con el desarrollo y fortalecimiento de sus competencias y habilidades de aprendizaje para contribuir a su desarrollo integral.

FUNCIONES Y RETOS DEL PUESTO:

1.       Brindar acompañamiento y reforzamiento pedagógico de acuerdo a las necesidades educativas de la niña, niño y adolescente.

2.       Asesorar y acompañar al(la) cuidador(a) SOS en la asistencia y apoyo educativo que brinda a las niñas, niños y adolescentes que se encuentran bajo su cuidado.

3.       Contribuir al proceso de planificación y monitoreo del programa de acuerdo a las actividades de la línea pedagógica social.

4.       Desarrollar acciones para la correcta implementación de la política de salvaguarda infantil y juvenil en los servicios y proyectos del programa.

5.       Otras funciones asignadas por jefatura directa.

NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL

1.       Bachiller (a) en Psicología Educativa y/o Educación.

2.       2 años en actividades educativas, enseñanza y/o reforzamiento educativo en educación formal.

3.       Conocimiento en diseño de programas de capacitación, nivelación escolar para retraso escolar y brechas de aprendizaje,

4.       Microsoft Office a nivel intermedio.

QUE OFRECEMOS:

1.       Representar una organización internacional a favor de la niñez.

2.       Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

3.       Capacitaciones constantes.

4.       Beneficios internos propios de nuestra organización (día libre por cumpleaños, descuentos corporativos en instituciones educativas entre otros).

INFORMACIÓN IMPORTANTE:

1.       Modalidad: Presencial

2.       Lugar de Trabajo: Calle El Olivo 01 s/n, Pachacámac - Lima.

3.       Horario de Trabajo: Lunes a Viernes de 08.30 am a 05.30 pm

PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y ENFOQUE DE DERECHOS.

A través de mi postulación autorizo a la organización el uso de mis datos personales con fines del presente proceso de selección, en el marco de la Ley de protección de datos personales.

Nuestra actividad se rige bajo el marco del respeto a los derechos humanos y de la niñez, la legislación nacional peruana y el cumplimiento de los lineamientos organizacionales, el Código de Conducta y la Política de Salvaguarda Infantil y Juvenil. Tenemos una postura de tolerancia cero frente a la desprotección infantil y otros aspectos de salvaguarda. Por ello, en nuestros procesos de selección incluimos mecanismos y controles estrictos para asegurar la protección y salvaguarda de cada niña, niño, adolescente y familia que atendemos, estos incluyen la verificación de la documentación e información proporcionada para el proceso de selección.

En concordancia con las normas laborales vigentes, contemplamos en nuestro proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, la no discriminación de postulantes por origen de centro de formación, discapacidad, raza o género, nacionalidad, estado civil, u otro, de acuerdo a la LEY N° 26772. Además, promovemos la inclusión de personas con discapacidad según la Ley N° 29973.

Aldeas Infantiles SOS Perú, no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.

Contacto y postulación:

Si cumples con los requisitos básicos del puesto y deseas pertenecer a nuestra organización envía tu CV indicando tus expectativas salariales a:

seleccion.peru@aldeasinfantiles.org.pe

Coloca en el Asunto del:

correo Educador(a)_Pachacamac

Fecha final de postulación: 09 de julio de 2025.

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LAS PRESENTES OFERTAS DE EMPLEO, CONVOCATORIAS, OPORTUNIDADES LABORALES O SERVICIOS NO SON DE RESPONSABILIDAD DE ESTE BLOG, QUE SOLO TRASLADA LA INFORMACION QUE NOS HACEN LLEGAR EN BIEN DE NUESTROS LECTORES. TAMPOCO MANTIENE RELACIÓN ALGUNA CON LOS REMITENTES.

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