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OBJETIVO GENERAL:
Implementar acciones de investigación del eje de agroecología y
soberanía alimentaria para determinar los alcances y consecuencias de las
políticas públicas locales en Cusco para un escalamiento de sistemas
alimentarios agroecológicos locales (SAAL), bajo la coordinación del equipo del
Colegio Andino.
PERFIL DEL POSTULANTE:
· Profesional
en derecho, ciencias políticas, sociología o afines, con un mínimo de cuatro
(4) años de experiencia en investigación en temas relacionados de políticas
públicas o afines.
· Con interés y
experiencia en temas relacionados a la agroecología y la soberanía alimentaria,
procesos de incidencia y vigilancia ciudadana de la gestión pública, en
particular conocimiento sobre políticas públicas en agroecología.
· De
preferencia con estudios de posgrado vinculados a las temáticas señaladas.
· Con
conocimiento de la articulación de políticas y planes del Sistema Nacional de
Planeamiento Estratégico (SINAPLAN), enfocándose al ámbito regional, provincial
y distrital, así como de la dinámica normativa y operativa de los entes
rectores de los sistemas de presupuesto, inversión pública y control.
· Conocimiento
del Sistema Peruano de Información Jurídica (SPIJ), la Plataforma Nacional de
Datos Abiertos y otras herramientas que sean pertinentes para la investigación.
· Se valorará
su experiencia en la elaboración de proyectos normativos-administrativos a
nivel nacional y/o descentralizado.
· Se valorará
la afinidad y/o experiencia con enfoques de interculturalidad y género.
· Se valorará
su vocación social, cultural y ecológica-ambiental, y/o compromiso con la
problemática de la sostenibilidad de los sistemas agroalimentarios y de las
comunidades campesinas andinas.
· Excelente
capacidad de redacción académica.
Las postulaciones deben ser enviadas al correo: xxxx@apu.cbc.org.pe,
mencionando el asunto: “Investigación políticas públicas regionales
agroecología”, hasta el miércoles 1 de mayo del 2024.
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CONVOCATORIAS DE PROFESIONALES PARA LA FONDAZIONE
L’ALBERO DELLA VITA ONLUS (FADV),
COORDINADOR(A) DE PROYECTO
PROMOTOR(A)- LOGISTICA DEL PROYECTO
FACILITADOR/A DEL PROYECTO
VER TODOS LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA
https://drive.google.com/drive/folders/1xLNFIHwZ3CoNcad1o5z7mTimSQhCtxgf?usp=sharing
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CONSULTORÍA PARA LA ACTUALIZACIÓN DE LA PLATAFORMA
VIRTUAL DEL SISTEMA DE VIGILANCIA COMUNITARIA EN TUBERCULOSIS (SIVIC-TB)
RESPECTO A LAS ACCIONES DE VIGILANCIA
A. OBJETO
DEL SERVICIO
Contratar el servicio de un empresa
consultora o equipo consultor para proponer e implementar un modelo de
fortalecimiento y actualización del sistema SIVICTB para la mejora de la
experiencia del usuario en la plataforma, así como del reporte que brinda el
sistema para la toma de decisiones. El servicio deberá poner énfasis en
la identificación de casos de estigma, discriminación u otra acción que atente
contra los derechos de las personas al momento de acceder a los servicios de
salud.
B.
ÁMBITO DEL SERVICIO
El servicio será desarrollado en la
ciudad de Lima.
C.
PERFIL
· Empresa
consultora o equipo consultor con personería jurídica vigente o representado
por una persona natural con/sin negocio
· Experiencia
en temas relacionados a los derechos humanos, estigma y discriminación.
· Experiencia
en el trabajo con organizaciones comunitarias.
· Especialización
en programación PHP, HTML5, CSS3 y JS en backend y frontend
· Experiencia
en servicios profesionales de desarrollo web y de sistemas web.
· Conocimiento
de instalación y configuración de servidores VPS Windows y Linux así como
hosting Cpanel.
· Administración
de servidores cloud o hosting web.
CRONOGRAMA:
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ETAPAS DEL PROCESO |
FECHA |
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Convocatoria y Publicación |
25/04/2024 |
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Recepción de CV / propuestas |
Hasta el 06/05/2024 |
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Evaluación de CV propuestas/ ENTREVISTAS |
07/05/2024 al 10/05/2024 |
Interesados deben enviar los siguientes
documentos al correo de licitaciones_ses@pih.org con el asunto CONSULTORÍA
PARA LA ACTUALIZACIÓN DE LA PLATAFORMA VIRTUAL DEL SISTEMA DE VIGILANCIA
COMUNITARIA EN TUBERCULOSIS (SIVIC-TB) RESPECTO A LAS ACCIONES DE VIGILANCIA
Se
debe enviar los siguientes documentos:
· CV
DOCUMENTADO DE TODO EL EQUIPO CONSULTOR
· FICHA
RUC DE LA PERSONA NATURAL A CARGO DE LA CONSULTORIA O DE LA PERSONA JURIDICA
· COPIA
DE DNI DE LA PERSONA NATURAL A CARGO DE LA CONSULTORIA O DEL REPRESENTANTE
LEGAL DE PERSONA JURIDICA
· SI
PARTICIPA COMO PERSONA JURIDICA, ADJUNTAR LA EXPERIENCIA SEGÚN EL PERFIL
SOLICITADO (CONSTANCIAS, CONTRATOS, CONFORMIDADES, ETC)
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CONVOCATORIA
DE PROFESIONAL DE LABORATORIO
Nuestro propósito es llevar salud y justicia social a las
poblaciones más vulnerables del Perú y el mundo. Te invitamos a formar parte de
nuestro equipo, conectar con nuestra misión.
VACANTES (1)
Misión: Asegurar la correcta gestión logística y coordinar
todas las actividades necesarias para conseguir los niveles deseados de compra
y contratación de servicios.
REQUISITOS:
Bachiller o Licenciado(a) de la carrera de biología, tecnología
médica o afines.
Experiencia de 2 año en el puesto.
Conocimiento en almacenes médicos.
Conocimiento en laboratorio o farmacia de los ensayos clínico.
Nivel de inglés avanzado.
Disponibilidad para movilizarse a San Isidro
FUNCIONES:
Ejecución, seguimiento y control de las tareas de adquisiciones y
contrataciones de bienes y servicios para el laboratorio y farmacia de SES.
Realizar coordinaciones de los aspectos técnicos de los
requerimientos remitidos por las áreas usuarias de laboratorio y farmacia SES
Asegurar el cumplimiento de las políticas y proceso de contratación
de bienes y servicios.
Elaborar los expedientes de requisición de bienes y servicios.
Elaborar los informes referidos al avance de las contrataciones de
bienes y servicios para atender los requerimientos de información de los
proyectos o unidades de la institución.
Supervisión y monitorear los procesos logísticos orientados a la
contratación de bienes y servicios.
Integrar los comités especiales encargados de la conducción de los
procesos de selección bajo el ámbito de los procedimientos de compras SES.
CONDICIONES:
Ingreso a planilla con beneficios de ley.
Horario: lunes a viernes de 8am a 5pm
Modalidad de Trabajo: Presencial 50% Remoto 50%
Enviar cv a tcasana_ses@pih.org
Asunto: Logistica / brindar pretensiones salariales.
Se recepciona Cv hasta el 28/04
“En caso de ser postulante con discapacidad, adjuntar el certificado
otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la
Ley N° 29973, Ley General de la Persona con discapacidad.”
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CONSULTORÍA DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN DE LA
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Y MERCADOTECNIA POLITICA INSTITUCIONAL
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COORDINADOR (1) |
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Formación académica |
Experiencia profesional |
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Profesional titulado en
administración, ing. Informático, Ciencias de la Comunicación, economista,
contador, abogado o ciencias políticas o relacionado a carreras afines a las
ciencias sociales. |
Experiencia mínima de 1 año en
actividades como coordinador y/o administrador de proyectos, administrador
y/o coordinador y/o director de entidades del sector público o privado,
coordinador y/o manejo en temas de capacitación, gestión o administración de
sistemas informáticos. |
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ASISTENTE DE
COORDINACIÓN (1) |
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Formación académica |
Experiencia profesional |
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Profesional licenciado en derecho o
ciencias políticas o ciencias de la comunicación, administración,
contabilidad, educación o carreras afines a las ciencias sociales. |
Experiencia mínima de 1 año en
actividades como asistente de coordinación y/o asistente de administración,
asistente de administración de proyectos de entidades del sector público o
privado, y/o manejo en temas de capacitación, gestión o administración de sistemas
informáticos. |
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CAPACITADOR Módulo I: Fundamentos de
la Comunicación Organizacional |
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Formación del capacitador |
Experiencia del capacitador |
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Licenciado en comunicación, economía,
administración o carreras afines a las ciencias sociales. |
Contar con más de 100 horas de
experiencia en el tema propuesto o afines según el módulo propuesto
presentado en el Plan de Comunicación: Comunicación organizacional,
planificación de la proyección de la gestión, procesos internos de trabajo,
clima de trabajo, entre otros. El capacitador deberá contar con un
mínimo de 100 horas como capacitador en el tema propuesto o servicios afines. |
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CAPACITADOR Módulo II: Identidad y
organización gubernamental (30 horas) Los integrantes
implementaran las estrategias de organización gubernamental |
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Formación del capacitador |
Experiencia del capacitador |
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Licenciado en Comunicación, economía,
administración o carreras afines a las ciencias sociales. |
El capacitador deberá contar con un
mínimo de 100 horas como capacitador en el tema propuesto presentado en el
Plan de comunicación. Implementación de estrategias de
identidad y organización. Diseño organizacional de una identidad
pública, modernización de la institución, entre otros. El capacitador deberá acreditar un
mínimo de 100 horas como capacitador en el tema propuesto o servicios afines. |
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CAPACITADOR Módulo III:
Mercadotecnia Institucional (30 Horas) |
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Formación del capacitador |
Experiencia del capacitador |
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Licenciado en Comunicación, Economía,
Administración o carreras afines a las ciencias sociales. |
El capacitador deberá contar con más
de 100 horas de experiencia en el tema propuesto o afines según el módulo
propuesto presentado en el plan de comunicación. Importancia de la mercadotecnia,
proyección de la identidad institucional, plan de mercadotecnia 360, análisis
de indicadores para una estrategia de medios digitales, evaluación de
indicadores KP1. El capacitador deberá contar con un
mínimo de 100 horas como capacitador en el tema propuesto o servicios afines. |
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CAPACITADOR Módulo IV: Mercadotecnia
para la creación y entrega de valor Institucional (30 Horas) |
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Formación del
capacitador |
Experiencia del
capacitador |
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Licenciado en Comunicación, Economía,
Administración o carreras afines a las ciencias sociales. |
El capacitador deberá contar con más
de 100 horas de experiencia en el tema propuesto o afines según el módulo
propuesto presentado en el plan de comunicación. Ciclo de mercadotecnia, valor
institucional, y capacidades gubernamentales. El capacitador deberá contar con un
mínimo de 100 horas como capacitador en el tema propuesto o servicios afines. |
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CAPACITADOR Modulo V: Estrategias
para la intervención Gubernamental (30 Horas) |
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Formación del
capacitador |
Experiencia del
capacitador |
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Licenciado en Comunicación, Economía,
Administración o carreras afines a las ciencias sociales. |
El capacitador deberá contar con más
de 100 horas de experiencia en el tema propuesto o afines según el módulo
propuesto presentado en el plan de comunicación. Estrategias de mercadotecnia
gubernamental en la gestión pública, gestión de crisis y decisiones
prácticas. El capacitador deberá contar con un
mínimo de 100 horas como capacitador en el tema propuesto o servicios afines. |
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CAPACITADOR Modulo VI: Laboratorio
práctico (30 Horas) |
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Formación del
capacitador |
Experiencia del
capacitador |
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Licenciado en Comunicación, Economía,
Administración o carreras afines a las ciencias sociales. |
El capacitador deberá contar con más
de 100 horas de experiencia en el tema propuesto o afines según el módulo
propuesto presentado en el plan de comunicación. Estrategias sobre la identidad
organizacional, posicionamiento de la institución a través de la
mercadotecnia, plan mercadotecnia 360. El capacitador deberá contar con un
mínimo de 100 horas como capacitador en el tema propuesto o servicios afines. |
Fecha límite de envío: 02 de mayo
Enviar el CV DOCUMENTADO al correo proyectos@ucss.edu.pe
Indicar en el asunto “CONVOCATORIA:
SERVICIO DE CAPACITACIÓN” de lo contrario no se tomará en cuenta la postulación.
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PROYECTO: “ALIANZA POR LA AMAZONIA”
CONVOCATORIA DE PROGRAMADOR DE SISTEMAS PARA
MONITOREO DE PROYECTOS - LIMA
NIVEL
DE DEDICACIÓN: 100%
PERFIL
PROFESIONAL Y EXPERIENCIA
• Titulado(a)
en las siguientes carreras universitarias o técnicas: Ciencias de la
Computación, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática y/o afines.
• Experiencia
de 01 año en el soporte informático al usuario final en la generación de
reportes de monitoreo de proyectos.
• Experiencia
de 02 años en programación web en Windows ASP NET (MVC 4 C# en adelante, LINQ,
Web Api), deseable con conocimientos en el uso del Entity Framework.
• Experiencia
de 02 años en el manejo de base de datos en SQL Server, nivel intermedio y
avanzado (procedimientos almacenados, vistas, cursores).
• Experiencia
de 02 años en desarrollo de aplicaciones móviles con Android Studio, Flutter o
PWA • Conocimiento intermedio en el manejo de hojas de cálculo en
Microsoft Excel (tablas dinámicas)
FUNCIONES
Dar soporte técnico en sistemas de
información al equipo de monitoreo y especialistas temáticos
Generar reportes de monitoreo de
proyectos
Desarrollo de módulos de registro y
consultas del sistema de monitoreo en ASP Net bajo SQL Server
Mantenimiento de módulos del sistema de
monitoreo
Desarrollo de aplicaciones móviles
on/off line con interfase al sistema de monitoreo
Optimización y mantenimiento a los
módulos de aplicaciones móviles on/off line con interfase al sistema de
monitoreo.
Coordinar y reportar acciones con el
Gerente de Monitoreo y Evaluación de proyectos
CONDICIONES
• Disponibilidad
inmediata de trabajo presencial en Lima
• Dedicación a
tiempo completo (dedicación exclusiva).
• Planilla a
plazo determinado .
• Enviar CV, con
propuesta salarial mensual al correo: convocatoriapersonal@cedro.org.pe
Fecha de fin de convocatoria y
recepcion de CV´s: Viernes 26 de Abril
NOTA: Sí, después del 02 de mayo, Ud. no es contactado por parte de
nuestra institución, entiéndase que no ha sido seleccionado para esta
convocatoria, por lo que contaremos con su CV para futuras solicitudes.
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CONSULTORIA LÍNEA DE BASE PROYECTO STRIVE WOMEN,
MEJORANDO LA SALUD FINANCIERA DE LAS MUJERES
OBJETIVO
GENERAL
Elaborar el estudio de Línea de Base del
proyecto Strive Women, con el propósito de obtener una comprensión detallada de
la situación inicial de las Micro y Pequeñas Empresas lideradas por Mujeres
(M-MyPEs), de acuerdo con la teoría de cambio y los indicadores definidos en el
proyecto. Este estudio abarcará indicadores de impacto, propósito y resultados.
REQUISITOS
DEL CONSULTOR/A O INSTITUCIÓN DEL ESTUDIO:
El consultor o consultora o la empresa
consultora deberá contar de manera obligatoria con los siguientes requisitos:
RUC como persona natural o persona
Jurídica según sea el caso
Formación académica: Economista,
Psicólogo, Sociólogo o carreras afines relacionadas a las ciencias sociales y
económicas, para lo cual deberá presentar el grado correspondiente en el caso
de persona natural, y en el caso de la empresa consultora en relación con el
equipo que presente.
Del líder del equipo: estudios de
especialización, maestría y/o doctorado en las carreras afines mencionadas en
el párrafo anterior.
De los otros miembros del equipo: con
título profesional en las carreras afines mencionadas en el párrafo anterior.
Experiencia comprobada no menor a 5 años
del líder del equipo y/o empresa consultora en la realización de estudios
cuantitativos y/o cualitativos.
Los documentos deben ser presentados en
el Sistema de licitaciones CARE Compras, hasta las 23:30 horas del día indicado
en el cronograma. Si desea asesoramiento de ingreso al sistema escribir al correo: convocatoria@care.org.pe,
indicar el nombre de la consultoría, el código de cotización, nombre de
contacto y número de celular. https://compras.care.org.pe/licitaciones-publicas
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CONVOCATORIA FONDO CO-INVERSION ENFOCADO EN
INICIATIVAS O PROYECTOS DE LAS CADENAS DE VALOR DE CÚRCUMA Y JENGIBRE
La Liga Cooperativa de los Estados
Unidos de América, conocida por La Asociación Nacional de Empresas Cooperativas
("NCBA CLUSA") está implementando un proyecto agrícola de cinco años
denominado ALIANZA PERSONAS, NATURALEZA Y ESPECIAS-PENS” en adelante PENS
financiado por “Departamento de Agricultura de los Estados Unidos de América y
su Programa Alimentos para el Progreso.
PENS trabajará con 12,100 productores
dentro de las cadenas de valor de jengibre, cúrcuma y orégano, así como 100
organizaciones de productores, cooperativas y procesadores con los objetivos de
aumentar la productividad y expandir el comercio de estas cadenas de valor;
PENS cuenta con un fondo de co-inversión para co-financiamiento destinado a
proporcionar un medio para apoyar la implementación de nuevas técnicas y
tecnologías innovadoras, modelos comerciales y enfoques que contribuyan al
logro de dichos objetivos.
En esta primera fase de implementación
de PENS, NCBA CLUSA dirige esta solicitud de Términos de Referencia para
aplicar al fondo de coinversion enfocado en iniciativas o proyectos de las
cadenas de valor de cúrcuma y jengibre a implementarse particularmente en las
zonas geográficas de Satipo y Chanchamayo, región de Junín en áreas como
certificación, herramientas de gestión y extensión agrícola, facilitar la
adopción de nuevas técnicas y tecnologías innovadoras, como la producción de
insumos a nivel agrícola, equipos para uso en campo a nivel productivo, así
como equipos, instalaciones y maquinaria a nivel de procesadores, apoyar y
catalizar alianzas o iniciativas de inversión publico privadas, aumentar el
acceso y la aceptación de los servicios financieros y fortalecer los servicios
de extensión, entre otros.
La solicitud de los Términos de
Referencia debe enviarse por medio de correo electrónico dirigido a rwong@ncbaclusa.net con
el título “Solicitud TDR Aplicación N° PER001-001-2024” a más tardar el martes
7 de mayo del 2024 a las 5:00PM hora Perú.
Solamente se tendrán en cuenta las
solicitudes de TDR que se encuentren dentro del plazo establecido, no se
atenderán llamadas telefónicas en relación con esta solicitud.
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LLAME
AL OFICIAL DE REASENTAMIENTO DE TRABAJO
TIPO: Tiempo completo
DEPARTAMENTO: Protección Jurídica
DIVISIÓN: Programas
UBICACIÓN: Trujillo, Perú
RESUMEN DE POSICIÓN:
HIAS busca un Oficial de Reasentamiento que contribuya a
promover el reasentamiento como una solución duradera para las poblaciones de
refugiados en riesgo en Perú. El Oficial de Reasentamiento apoyará la
implementación a nivel nacional del programa del Consorcio de Acceso
Equitativo al Reasentamiento (ERAC) . ERAC es un programa diseñado para
identificar organizaciones locales que trabajan en estrecha colaboración con
refugiados y brindarles la capacitación y el apoyo necesarios para identificar
a los refugiados que necesitan reasentamiento y remitir sus casos para su
consideración. En esta capacidad, el Oficial de Reasentamiento ayudará a
identificar, seleccionar y capacitar a los socios del proyecto, revisará las
referencias entrantes para analizar las solicitudes de asilo y las necesidades
de reasentamiento de las personas y familias desplazadas que viven en Perú, y
redactará los Formularios de Referencia de Reasentamiento (RRF) para
presentarlos directamente al Programa de Admisión de Refugiados de los Estados
Unidos. También contribuirán a la presentación de informes para fines internos
de HIAS a nivel de país y de la sede, y externamente a los donantes. Como parte
del proceso de gestión de casos, el Especialista en Reasentamiento se
comunicará estrechamente con HIAS-HQ y con otras oficinas de país de HIAS, así
como con partes interesadas y socios externos para garantizar la integridad del
proceso de remisión.
FUNCIONES ESENCIALES:
Ayudar a construir y mantener una red de organizaciones no
gubernamentales y de la sociedad civil dedicadas a identificar personas y
familias desplazadas con necesidades de reasentamiento y a remitir sus casos
para su revisión y posible reasentamiento.
Recibir referencias de reasentamiento y evaluar la solidez de las
necesidades de reasentamiento allí descritas, brindando retroalimentación
continua a las organizaciones remitentes sobre la calidad de las referencias.
Realizar entrevistas de reasentamiento, analizar solicitudes de
asilo y aplicar el derecho internacional de refugiados y los Criterios de
Reasentamiento del ACNUR, de acuerdo con los Procedimientos Operativos Estándar
de HIAS, para el procesamiento de reasentamiento.
Desarrollar la capacidad de los socios y partes interesadas,
incluido el personal de las ONG y los actores de la sociedad civil, para
distinguir a los refugiados que necesitan reasentamiento de los refugiados con
acceso a otras soluciones duraderas.
Adaptar e impartir capacitaciones continuas al personal de HIAS y a
los socios de ERAC sobre los detalles de la ley de refugiados, los criterios de
reasentamiento del ACNUR y los procedimientos operativos estándar de HIAS para
el procesamiento de reasentamiento y otros criterios de selección relevantes.
Servir de enlace con el equipo de protección para asegurar la
identificación de los casos más vulnerables.
Redactar Formularios de Referencia de Reasentamiento y enviarlos
al Gerente de Reasentamiento de América Latina y el Caribe (LAC) para
su revisión y aprobación.
Llevar a cabo conferencias de casos con las partes interesadas para
evitar la duplicación de esfuerzos y mantener relaciones institucionales
positivas entre los socios de HIAS en Perú.
Proporcionar asesoramiento individual a los Solicitantes Principales
(PA) sobre el proceso de reasentamiento, gestionando cuidadosamente las
expectativas durante todo el proceso y manteniéndolos estrechamente informados
sobre las políticas de protección y antifraude de HIAS.
Organizar sesiones de asesoramiento de casos para clientes
individuales para brindarles comentarios oportunos y precisos sobre el estado
de sus casos de reasentamiento.
Mantener una base de datos actualizada sobre la estrategia de
gestión de casos individuales para los casos bajo consideración de reasentamiento.
Actualizar el estado y las notas de gestión de casos de
reasentamiento en el Sistema de Gestión de Casos.
Mantener estadísticas precisas sobre reasentamiento, así como
registros actualizados sobre casos individuales; ayudar en la preparación de
informes narrativos y de datos.
Participar en capacitaciones sobre reasentamiento, salvaguardia y
medidas antifraude.
Apoyar al departamento de Protección con el registro, selección y
entrevista de refugiados, solicitantes de asilo y migrantes.
Ayudar a brindar asistencia y archivar archivos de acuerdo con los
SOP.
Realizar otras tareas cuando sea necesario.
CALIFICACIONES Y
REQUISITOS:
ESTUDIOS:
Licenciatura (Carrera) en Derecho, Relaciones Internacionales,
Derechos Humanos, Ayuda Humanitaria u otros estudios afines.
Se desean estudios adicionales o experiencia profesional
relacionados con la variación de género, cuestiones LGBTQI+ o en la prestación
de servicios directos a niños y familias.
EXPERIENCIA:
Mínimo de 3 años de experiencia profesional trabajando en un
contexto relacionado con refugiados o en un contexto relacionado con ONG. Se
prefiere encarecidamente tener experiencia en reasentamiento de refugiados.
Experiencia en el contexto humanitario y migratorio del Perú
Experiencia en la aplicación de los marcos legales internacionales
que rigen los refugiados, los derechos humanos y el derecho de los derechos
humanos.
Conocimiento de la estructura institucional de atención integral a
sobrevivientes de Violencia de Género y conceptos legales sobre los derechos de
las personas LGBTIQ+ (deseable)
CONOCIMIENTO:
Marco jurídico internacional que rige los refugiados, los derechos
humanos y el derecho de los derechos humanos.
● Política
migratoria y normativa vigente en el Perú.
● Capacidad
para trabajar dentro de una estructura de equipo o de forma aislada, flexible y
capaz de afrontar cargas de trabajo estresantes y trabajar con recursos
limitados.
● Capaz de pensar
de manera innovadora para encontrar soluciones comunitarias sostenibles y
trabajar con un enfoque de empoderamiento y desarrollo.
● Fuertes y
claras habilidades de comunicación y capacidad para influir positivamente en el
cambio.
● Sentido de
iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma en la oficina y en casa.
● Capaz de
solucionar problemas por sí mismo cuando surgen problemas o tener una
mentalidad basada en soluciones para abordar nuevos desafíos.
● Competente en
la gestión de uno mismo en un entorno acelerado con desarrollos constantes
utilizando organización y estructura.
● Excelentes
habilidades de gestión del tiempo para asignar con precisión el tiempo
necesario durante las tareas y poder pasar rápidamente a la siguiente.
● Excelentes
habilidades informáticas; Dominio del paquete ofimático de Microsoft (Word,
PowerPoint, Excel, Outlook).
● Atención al
detalle durante la entrada de datos para garantizar la calidad de los datos.
● Debe trabajar
en equipo y ser capaz de trabajar con una variedad de poblaciones diversas y
vulnerables.
● Capacidad
para mantener el más alto nivel de integridad y confidencialidad.
● Apasionado
por la misión y los valores de HIAS.
Para postularse, haga clic en un enlace https://hias.org/who/careers/ hasta
el 25 de abril de 2024.
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CONVOCATORIA DE TRABAJADOR (A) SOCIAL
FORMACIÓN:
Título profesional universitario con
colegiatura y habilitación vigente.
CONOCIMIENTO
REQUERIDO:
Experiencia general de 02 años y
experiencia especifica demostrada de 01 año en intervención con familias,
niños, niñas, adolescentes y/o poblaciones vulnerables.
Conocimientos de evaluación de
necesidades y diagnóstico comunitario, talleres participativos y diseño e
implementación de programas comunitarios y/o de prevención o promoción social.
Acreditar actualización profesional en
temas relacionados a infancia, familia, derechos de los niños e intervención
con población en riesgo social.
Conocimientos sólidos en evaluación,
diagnóstico e intervención psicológica y social.
Manejo de técnicas motivacionales y de
comunicación, así como creatividad para trabajar con niños, niñas, adolescentes
y familias de manera grupal e individual.
Experiencia en desarrollar talleres de
capacitación a adultos, talleres de escuela para padres y/o talleres de
fortalecimiento familiar.
Poseer estabilidad emocional, apertura,
flexibilidad, capacidad empática, alta tolerancia a la frustración.
Capacidad de organización y planificación, liderazgo, cualidades para el
trabajo en equipo, con disposición para nuevos aprendizajes, adecuadas
relaciones interpersonales, comunicación asertiva. Compromiso social, vocación
de servicio, integrador del desarrollo comunitario, facilidad para comunicarse
e integrarse con diferentes grupos objetivos de intervención.
Conocimiento y manejo de Microsoft
Office (Word, Excel, Power Point y Outlook)
Deseable formación académica en
resolución de conflictos sociales
Deseable formación en terapia sistémica
y de familia
OFRECEMOS:
Contrato en planilla desde el primer día
Gratificaciones en julio y diciembre
Vacaciones de 30 días calendarios al
cumplir el año completo de servicios
Sueldo 2500.00 soles
CTS en mayo y noviembre
ESSALUD regular (para el trabajador/a y
su familia)
Se cubre alimentación (almuerzo)
Numero
de vacantes: 1 trabajador (a) social
IMPORTANTE:
Lugar de trabajo en San Vicente de
Cañete: Asociación Nuestros Pequeños Hermanos Perú
La contratación NO es por proyecto.
Si cumples con los requisitos de
formación y la experiencia del puesto; y deseas pertenecer a nuestra
organización envía tu CV al correo diana.lazaro@nph.org, colocar asunto: Programa
Comunitario.
Fecha final de postulación: 21/05/2024
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LA
OPORTUNIDAD – DIRECTOR NACIONAL DE INCIDENCIA, COMUNICACIONES Y CAMPAÑAS
CALIFICACIONES:
Maestría en Desarrollo, Ciencias Sociales, Comunicaciones, Derecho
del Desarrollo, Políticas Públicas o equivalente.
Es deseable tener especialización y/o maestría en Incidencia
Política, Abogacía, Comunicaciones o afines.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES
Un mínimo de 10 años de experiencia en desarrollo, promoción y/o
comunicaciones en un entorno de empresa o ONG, con experiencia en liderar
exitosamente el desarrollo e implementación de estrategias de promoción.
Experiencia en gestión y administración de equipos de trabajo.
Experiencia influyendo en gobiernos, donantes y otras organizaciones
a través de la representación y/o promoción.
Habilidades interpersonales y de comunicación altamente
desarrolladas, incluidas la influencia y la negociación.
Conciencia cultural altamente desarrollada y capacidad para trabajar
bien en un entorno con personas de diversos orígenes y culturas.
Fuerte orientación a resultados.
Capacidad para presentar información compleja de forma concisa y
convincente.
Fuertes habilidades de investigación y desarrollo de políticas.
Experiencia en construcción de redes, resultando en nuevas e
importantes oportunidades para la organización.
Conocimiento de acuerdos y convenciones internacionales clave sobre
los derechos del niño.
Compromiso con los valores de Save the Children.
Es esencial tener fluidez tanto en español como en inglés.
INFORMACIÓN PARA LA
APLICACIÓN:
Por favor, puede enviar su currículo vitae colocando como asunto ACC
Director e indicar sus expectativas salariales brutas mensuales en el cuerpo
del mensaje, al siguiente correo: RRHH-PERU@savethechildren.org
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CONVOCATORIA DE GESTOR COMERCIAL UNIDAD OPERATIVA
TERRITORIAL SELVA CENTRAL
REQUERIMIENTOS:
Organización No Gubernamental de
Desarrollo está requiriendo los servicios de un profesional especialista en
gestión comercial para el proyecto “Garantizar el crecimiento económico y
generación de empleos que preserven la naturaleza y reduzca los efectos del
cambio climático en La Reserva de Biosfera Oxapampa – Asháninka – Yánesha
(BIOAY)”.
INFORMACIÓN
INSTITUCIONAL:
La Asociación Centro de Estudios y
Promoción del Desarrollo Andino Amazónico – descocentro, es una organización no
gubernamental de desarrollo que se ubica en la sociedad civil peruana,
realizando sus actividades en la zona central del país desde hace 18 años,
focaliza su trabajo en las Regiones de Junín, Huancavelica y Pasco,
principalmente con la población en situación de vulnerabilidad. En ese
contexto, mediante su Unidad Operativa Selva Central ejecuta el servicio
“Garantizar el crecimiento económico y generación de empleos que preserven la
naturaleza y reduzca los efectos del cambio climático en La Reserva de Biosfera
Oxapampa – Asháninka – Yánesha (BIOAY)”, financiado por el programa AL-INVEST
Verde y cofinanciado por la Unión Europea, que tiene como ámbito de
intervención los distritos de Oxapampa, Chontabamba y Villa Rica, cuyo objetivo
es promover e impulsar iniciativas innovadoras y tecnologías limpias que con
esfuerzos mancomunados y concertados faciliten el proceso hacia un modelo de
economía verde y circular para lograr un desarrollo integral y sostenible de
las familias y comunidades productoras de café de la Reserva de Biosfera Oxapampa
– Asháninka – Yánesha (BIOAY) en la provincia de Oxapampa de la Región Pasco;
para lo cual se requiere contratar los servicios de 01 profesional especialista
en gestión comercial.
FORMACIÓN
PROFESIONAL REQUERIDO:
Ingeniero agrónomo
Ingeniero Industrial
Licenciado en Administración
Economista
Otros afines.
CAPACITACIONES:
· Gestión
comercial de café.
· Economía
circular, B2B.
· Educación
financiera de Mipymes.
· Formulación
de proyectos y planes de negocios relacionados a café.
· Debida
diligencia, normatividad europea para café (deseable).
· Dominio
en metodologías de fortalecimiento de capacitación para adultos (mujeres y
hombres).
· Manejo
de ofimática a nivel usuario (MS Word, Excel, Power Point, Teams) y
aplicaciones de Google (Gmail, Drive y Meet).
EXPERIENCIA:
Experiencia profesional mínima de tres
(03) años como gestor comercial en café.
DISPONIBILIDAD:
Disponibilidad de residencia en la
ciudad de Villa Rica.
Disponibilidad de trabajo en campo
frecuente.
COMPETENCIAS:
Conocimiento amplio sobre el contexto de
la gestión comercial del café, relacionado a las exigencias normativas
comerciales de la Unión Europea.
Desarrollo de diagnóstico organizacional
de cooperativas cafetaleras.
Educación financiera a Mipymes
cafetaleras.
Elaboración de proyectos y planes de
negocios.
Habilidades para el desarrollo de
fortalecimiento de capacidad de Mipymes cafetaleras.
Capacidad para elaboración de informes y
documentos técnicos.
RESPONSABILIDADES:
Coordinaciones, planificar y desarrollar
programas de fortalecimiento y brindar acompañamiento, asesoramiento,
supervisión a nivel de unidad productiva de café y sus organizaciones:
Elaborar diagnósticos organizacionales y
comerciales de 06 organizaciones agrarias cafetaleras.
Diseñar e implementar una estrategia de
promoción comercial, articulación comercial y organizacional.
Desarrollar programas de fortalecimiento
de capacidades de productores cafetaleros y sus organizaciones (directivos,
líderes y equipo técnico) en gestión empresarial, comercial y técnicas de
negociación.
Elaborar proyectos y/o planes de
negocios conjuntamente con las organizaciones agrarias.
Desarrollar un programa de
fortalecimiento en gestión de cooperativas y asociativismo para el mercado
nacional e internacional.
Brindar acompañamiento a 06 cooperativas
cafetaleras en gestión comercial.
Y otras actividades y acciones que
correspondan al proyecto.
DEPENDENCIA:
Unidad Operativa Territorial Selva
Central – Villa Rica.
LUGAR
Y PLAZO:
Sede: Oficina de Villa Rica.
Ámbito: Distritos de Oxapampa,
Chontabamba y Villa Rica.
Duración: 20 meses.
COSTO
DEL TRABAJO, MODALIDAD DEL CONTRATO Y FORMA DE PAGO:
Remuneración mensual más beneficios
laborales de acuerdo a ley. Ingreso a planilla inmediato. Periodo de prueba de
03 meses con posibilidad de ampliación.
POSTULACIÓN:
Las/os interesadas/os deben enviar su
currículo vitae a ftueros@descocentro.org.pe y sus pretensiones
salariales hasta el 21 de abril de 2024.
ASUNTO: CARGO DE GESTOR COMERCIAL: NOMBRES Y APELLIDOS
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·
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CONVOCATORIA DE AUXILIAR DE PROYECTO SOCIAL –
PATROCINIO IQUITOS
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Auxiliar de Proyecto Social - Iquitos
PROPÓSITO
DEL PUESTO
Brindar soporte operativo a la ejecución
de las estrategias definidas, diseñadas e implementadas en la zona de
intervención dentro de los procesos asignados de patrocinio, asegurando el
involucramiento de los socios claves y contribuyendo al cumplimiento de las
acciones establecidas en la planificación.
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
Brindar soporte en la implementación de
las actividades planificadas, tales como: (visita a comunidades, registro de
información de beneficiados, reforzamiento escolar a niñas y niños, apoyo en
capacitación a familias y docentes), entre otros para asegurar el cumplimiento
de las operaciones de patrocinio.
Solicitar los requerimientos de recursos
y ejecuta tareas operativas asignadas, en coordinación con el facilitador o
líder de equipo, con las instancias pertinentes y socios, para la
implementación de las actividades de campo y el aseguramiento de las relaciones
entre el proyecto o programa y los socios.
Apoyar en el ordenamiento de los medios
de verificación, procesamiento de información, análisis y elaboración de
reportes de las acciones desarrolladas en el marco de las estrategias
operativas implementadas por el proyecto o programa para contribuir con la
generación de información y evidencias de calidad, en tiempos oportunos.
Promover la participación de líderes y
voluntarios comunitarios y/u otros actores para el desarrollo de las
actividades del proyecto.
Elaborar el material/formatos necesarios
en el marco de las estrategias operativas para la implementación de las
actividades dentro del proyecto.
REQUISITOS:
Profesional técnico y/o universitario
con estudios en ciencias de la educación, sociales o computación.
Al menos 1 año de experiencia en
implementación de proyectos sociales relacionados a niñez, adolescencia, entre
otros que defina la estrategia.
Manejo de bases de datos.
Al menos un año de trabajo en
instituciones públicas o privadas relacionadas a programas de salud, educación,
sociales o económicas dirigidas a niños, niñas, adolescentes o familias
(deseable).
Al menos un año en organizaciones no
gubernamentales o de desarrollo similares a World Vision Perú
Microsoft Office nivel intermedio
Residir en Iquitos (preferentemente)
Licencia de conducir Camioneta o Moto
(Deseable)
World
Vision te ofrece:
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Los interesados enviar su CV actualizado
y detallado de la siguiente manera:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Auxiliar de Patrocinio - Iquitos
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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE CBI POR UN (01) MES
País y Locación:
Perú - Lima
Reporta a:
Especialista
de proyectos
Supervisa
a:
Ninguno.
MISIÓN
DEL CARGO:
Implementar el proceso de
identificación, focalización y registro de las familias de estadía para la
entrega de la asistencia de las familias en función de los lineamientos
establecidos por el proyecto “Asistencia nutricional y alimentaria de proyectos
de emergencia”.
PRINCIPALES
FUNCIONES:
Establecer contacto con las familias, en
los distritos y puntos previamente definidos en el proyecto.
• Realizar
la focalización primaria, identificando a las posibles familias beneficiarias,
en base a criterios establecidos en el proyecto y utilizando las herramientas
desarrolladas para este fin.
• Verificación
de datos y validación de duplicidad de los participantes utilizando las
plataformas correspondientes.
Registro de la información de los Beneficiarios
usando las herramientas dadas por el WFP, Scope Registration, MoDA u otros que
se acuerde con el WFP.
• en
las plataformas indicadas (y entrega de la asistencia a las familias siguiendo
los protocolos y procesos establecidos para este fin.
• Derivar
casos calificados como vulnerables y muy vulnerables a otras áreas de trabajo
de la organización tales como: Protección, Inclusión Económica, VBG o Apoyo
Psicosocial.
• Realizar
llamadas de citación a las familias identificadas para el inicio del proceso de
validación y registro.
• Comunicar
acerca del cobro de transferencias a los beneficiarios. Notificando los códigos
de transferencia y punto de cobro, previa validación de la identidad del
titular del hogar.
• Realizar
las llamadas de seguimiento del cobro de transferencias a los beneficiarios
para confirmar que el beneficiario efectuó el cobro y si tuvo o no algún
incidente para dar seguimiento, siguiendo un protocolo de preguntas
estandarizado.
• Apoyar
en la organización de los espacios móviles de atención de las familias en los
operativos de campo diario.
• Participar
en espacios de coordinación con el equipo de HIAS, WFP y otros actores clave
que intervienen en el proyecto.
• Otras
actividades requeridas por el Especialista del proyecto.
PERFIL
REQUERIDO:
Estudios:
• Egresado
de Ciencias Sociales, administración o un campo relacionado a la posición.
Experiencia:
• Experiencia
participando en proyectos de desarrollo social, preferiblemente trabajando con
población vulnerable.
• Deseable
experiencia participando en proyectos de asistencia humanitaria con el WFP.
• Deseable
experiencia en transversalidad de los componentes de nutrición, protección,
género y diversidad.
COMPETENCIAS:
• Pensamiento
estratégico y destrezas para la solución de problemas; estilo de trabajo
flexible, creativo y colaborativo.
• Orientación
a resultados
• Desarrollo
de relaciones interpersonales
• Flexibilidad
y capacidad de adaptación
• Capacidad
para trabajar con éxito en un entorno de ritmo rápido.
• Manejo
de Excel.
• Respetuoso,
capaz de discutir temas delicados de manera honesta, abierta, efectiva en
grupos y con individuos.
• Interés
y compromiso con los derechos humanos y la igualdad de género.
• Disponibilidad:
Debe residir al 100% en Lima y tener la disponibilidad de realizar viajes
dentro del país de ser necesario.
• Flexibilidad
para trabajar en horarios rotativos.
CONOCIMIENTOS ADICIONALES
Manejo de Microsoft office
a nivel intermedio avanzado.
Enfoque de Protección y trabajo
humanitario.
Conocimiento de las rutas de atención de
servicios del estado (sobre todo relacionadas a alimentación y salud).
Conocimiento práctico de MS Office.
(Excel)
Aplicar a la posición mediante el
siguiente link: https://hias.org/who/careers/
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ESTUDIO DEL PROGRAMA “PARA VERTE MEJOR” DE MEJORA DE
LA PRESBICIA (VISIÓN DE CERCA) EN USUARIOS DEL PROGRAMA DE ASISTENCIA SOLIDARIA
PENSIÓN 65 EN EL PERÚ
Evaluar el efecto de la “entrega de
anteojos” de la intervención del Programa : “Para verte mejor” sobre aspectos
de calidad de vida relacionados con la mejora de la visión de cerca en usuarios
del Programa Pensión 65 en el ámbito de los departamentos de Ayacucho, Loreto y
Piura.
PERFIL
DE LA PERSONA O EMPRESA CONSULTORA
El perfil del consultor o personal clave
de la firma consultora deberá ser el siguiente:
NIVEL
DE FORMACIÓN DEL EQUIPO CLAVE:
Un consultor coordinador con grado
académico en Economía o Psicología o Sociología o Ciencias Políticas, ciencias
de salud o similar, con grado de maestría o doctorado en gestión social, salud
pública, evaluación de programas, economía, estadística, políticas
públicas.
Un especialista en metodología cuantitativa,
con grado académico en estadística o economía, con estudios concluidos de
postgrado en economía, economía aplicada, o Desarrollo Económico o Evaluación
de Programas o estadística.
Cursos y/o estudios de Especialización
del coordinador y experto cuantitativo:
En estadística, estadística aplicada o
economía o evaluación de Impacto o metodologías de investigación.
EXPERIENCIA
LABORAL DEL COORDINADOR Y EXPERTO CUANTITATIVO:
Experiencia General: Con experiencia
general no menor a 4 (cuatro) años en instituciones públicas y/o privadas
relacionadas con la investigación de proyectos sociales, políticas públicas de
desarrollo social y/o políticas en materia de desarrollo social o gerontología
o gerontología social o salud pública y/o salud oftalmológica.
Experiencia Específica: Con experiencia
en al menos 3 (tres) evaluaciones y/o estudios y/o investigaciones en las que
se haya conducido y/o implementado metodologías cuantitativas y/o de
evaluaciones de impacto.
OTROS:
Fluidez en español y deseable en inglés
y capacidad para adaptar las actividades de recolección de datos a los otros
idiomas indígenas prominentes del Perú
Flexibilidad y voluntad de adaptar los
procesos de trabajo y el enfoque en respuesta a las necesidades del cliente y a
las circunstancias cambiantes.
Alineación de valores con MSH Perú,
Restoring Vision y Pensión 65, y reflejada en trabajos anteriores.
La experiencia se acreditará con
cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia simple de contratos y su
respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier
otra documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia laboral
adquirida.
RECEPCIÓN
DE OFERTAS TÉCNICAS Y ECONÓMICAS:
Del 3 al 5 de mayo del 2024 (como máximo
hasta las 23:00 horas del día 5 de mayo del 2024)
Las ofertas se presentarán de manera
digital al correo:
info@mshperu.org, programs@restoringvision.org
con el asunto: CONSULTORÍA ESTUDIO DEL
PROYECTO MEJORA DE LA PRESBICIA
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CONCURSO PARA EL SERVICIO DE IMPLEMENTACIÓN DE
SISTEMA DE CLIMATIZACIÓN PARA EL LABORATORIO DEL NUEVO CRIOBANCO DEL CENTRO
INTERNACIONAL DE LA PAPA
OBJETIVO:
El objetivo de esta convocatoria es
contratar a una empresa encargada de realizar el trabajo de HVAC para la
climatización en la sala de Criobanco, ubicado en área de Biodiversidad.
CONSIDERACIONES:
El contratista deberá indicar en su presupuesto cada precio unitario de la estructura de presupuesto, multiplicándolos por su unidad de medida. En estos precios unitarios, se deberá considerar el suministro de los equipos, materiales, mano de obra, técnicos, personal auxiliar, instrumentos, material de consumo, herramientas, facilidades de transporte para su personal, obras temporales, pruebas, gastos generales y utilidad. Los presupuestos tendrán que ser emitidas en 6 días calendarios luego de ser informados.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y ANEXOS
Interesados hacer llegar la propuestas
técnico – económicas y/o consultasa los correos: x.ganoza@cgiar.org con
copia a george.bedon@cgiar.org
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CONTRATACIÓN
DEL SERVICIO DE UN PROFESIONAL CONTABLE
OBJETIVO GENERAL
Elaborar y presentar la información financiera y programática para
cumplir con los requerimientos del APCI. Preparar y elaborar documentación para
atención de los requerimientos de revisiones de informes a donantes, así como
informar sobre los ingresos y egresos anuales de cumplimiento normativo
específico para la contabilidad nacional.
PERFIL DEL POSTOR:
Profesional de ciencias contables y/o administrativas con amplia
experiencia en ONGs
· Deseable
conocimiento de manejo contable de HIAS Perú, de preferencia NetSuit, emisión
de reportes para realizar análisis contables.
· Deseable
experiencia en análisis de cuentas contables
· Dominio de
Excel nivel intermedio-avanzado
· Experiencia
en trámites ante el APCI
· Conocimiento
de donantes de HIAS Perú: ACNUR, UNICEF, OIM, WFP, etc.
· Experiencia
de trabajo con ONGsS peruanas
y sector cooperación y ayuda humanitaria
· Enviar las
propuestas al siguiente correo electrónico: adquisiciones.hiasperu@hias.org.
Plazo de vencimiento de la convocatoria: 22/04/2024, 6:00 pm horas,
Lima
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Gran Feria Laboral: +1600 ofertas de trabajo
Organiza el Congreso de la República y
el Ministerio de Trabajo.
-
Puestos de trabajo en más de 42
empresas privadas y públicas.
-
Para técnicos, profesionales y
estudiantes de todas las edades.
-
Obtendrás de forma GRATUITA el
Certificado Único Laboral del Ministerio de Trabajo.
Día: martes 23
de abril
Hora: 09: 30 a.m.
Lugar: Plaza Simón Bolívar (frente al
Congreso de la República del Perú).
Inscrípciones: https://bit.ly/3VQbdXA
Si estás
buscando chamba no dejes pasar esta oportunidad.
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CONVOCATORIA DE PROMOTOR/A DE BIENESTAR DE LA NIÑEZ
Plan International, organización
internacional, independiente, humanitaria y de desarrollo con presencia en más
de 70 países, enfocada en construir alianzas eficaces para trabajar por un
mundo justo que promueva los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas,
invita a participar en la convocatoria para cubrir la siguiente vacante para
su PU Loreto:
Propósito de la posición: Asegura
desde campo el cumplimiento de las comunicaciones interculturales entre
patrocinadores y niñas/niños afiliados (09 compromisos de Plan International),
manteniendo el vínculo con las familias afiliadas y comunidades.
Promueve y genera la participación e
involucramiento de familias, niños/niñas afiliadas en los proyectos y programas
desarrollados por Plan International. En colaboración con miembros de la
comunidad y aliados comunitarios facilitan el acceso a servicios para el
bienestar de la niñez.
REQUISITOS:
Grado Técnico, Egresado y/o Bachiller en
carreras de ciencias sociales, económicas, y afines.
01 año de experiencia en facilitación de
espacios de capacitación o interacción con adultos, y niños, en especial niñas,
adolescentes y mujeres jóvenes.
01 año de experiencia laboral en zonas
rurales, periurbanas y servicios sectoriales en recolección de información
directa de la población (encuestas, consultas, etc.)
Manejo de herramientas de visita
domiciliarias (entrevistas) para un diagnóstico, reporte y planteamiento de
alternativas de solución.
Conocimiento en derechos de la niñez,
Igualdad de Género e inclusión.
Manejo de herramientas de organización
comunitaria: mapeo de actores, directorio, reporte de beneficiarios,
sectorización, otros.
Conocimiento en herramientas virtuales: Teams, Zoom, Skype
Empresarial, etc.
Manejo de Camioneta y/o motocicleta
OTRAS
COMPETENCIAS:
Comunicación asertiva, verbal y escrita
Organización y Planificación
Capacidad de manejar varias tareas a la
vez.
Solución de Problemas y negociación: con
enfoque ganar – ganar.
Capacidad de análisis y síntesis.
Capacidad para trabajar en situaciones
de emergencia y desastres.
Manejo de entorno Office nivel
intermedio.
Conocimiento del contexto local de
Loreto
Trabajo bajo presión
SE
OFRECE:
Oportunidad para integrarse a una sólida
organización internacional, con posibilidades de aprendizaje y desarrollo
profesional, contratación en planilla, seguro de vida y contra accidentes, y
seguro médico EPS cubierto al 75% (opcional), beneficios para el bienestar
personal
Las personas interesadas que cumplan con
los requisitos anteriormente expuestos deberán enviar su CV, indicando sus
expectativas salariales en planilla, al correo HHRR.PlanPeru@plan-international.org con
el asunto: “PBN LORETO” hasta el 26 de abril de 2024
Las políticas y procedimientos de Plan
International velan por el cumplimiento de los derechos de la niñez y la
igualdad de las niñas. Plan International es un empleador que vela por la
protección a la niñez y su salvaguarda y con el propósito de brindar igualdad
de oportunidades, valora y respeta la diversidad y la interculturalidad. Plan
International se posiciona contra toda forma de discriminación por raza, etnia,
religión, género, orientación sexual, diferentes capacidades y cualquier otra
que atente contra la dignidad humana.
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CONVOCATORIA DE GESTOR COMERCIAL
UNIDAD OPERATIVA TERRITORIAL SELVA CENTRAL
REQUERIMIENTOS:
Organización No Gubernamental de
Desarrollo está requiriendo los servicios de un profesional especialista en
gestión comercial para el proyecto “Garantizar el crecimiento económico y
generación de empleos que preserven la naturaleza y reduzca los efectos del
cambio climático en La Reserva de Biosfera Oxapampa – Asháninka – Yánesha
(BIOAY)”.
INFORMACIÓN
INSTITUCIONAL:
La Asociación Centro de Estudios y
Promoción del Desarrollo Andino Amazónico – descocentro, es una organización no
gubernamental de desarrollo que se ubica en la sociedad civil peruana,
realizando sus actividades en la zona central del país desde hace 18 años,
focaliza su trabajo en las Regiones de Junín, Huancavelica y Pasco,
principalmente con la población en situación de vulnerabilidad. En ese
contexto, mediante su Unidad Operativa Selva Central ejecuta el servicio
“Garantizar el crecimiento económico y generación de empleos que preserven la
naturaleza y reduzca los efectos del cambio climático en La Reserva de Biosfera
Oxapampa – Asháninka – Yánesha (BIOAY)”, financiado por el programa AL-INVEST
Verde y cofinanciado por la Unión Europea, que tiene como ámbito de
intervención los distritos de Oxapampa, Chontabamba y Villa Rica, cuyo objetivo
es promover e impulsar iniciativas innovadoras y tecnologías limpias que con
esfuerzos mancomunados y concertados faciliten el proceso hacia un modelo de
economía verde y circular para lograr un desarrollo integral y sostenible de
las familias y comunidades productoras de café de la Reserva de Biosfera
Oxapampa – Asháninka – Yánesha (BIOAY) en la provincia de Oxapampa de la Región
Pasco; para lo cual se requiere contratar los servicios de 01 profesional
especialista en gestión comercial.
FORMACIÓN
PROFESIONAL REQUERIDO:
Ingeniero agrónomo
Ingeniero Industrial
Licenciado en Administración
Economista
Otros afines.
CAPACITACIONES:
Gestión comercial de café.
Economía circular, B2B.
Educación financiera de Mipymes.
Formulación de proyectos y planes de
negocios relacionados a café.
Debida diligencia, normatividad europea
para café (deseable).
Dominio en metodologías de
fortalecimiento de capacitación para adultos (mujeres y hombres).
Manejo de ofimática a nivel usuario (MS
Word, Excel, Power Point, Teams) y aplicaciones de Google (Gmail, Drive y
Meet).
EXPERIENCIA:
Experiencia profesional mínima de tres
(03) años como gestor comercial en café
DISPONIBILIDAD:
Disponibilidad de residencia en la
ciudad de Villa Rica.
Disponibilidad de trabajo en campo
frecuente.
COMPETENCIAS:
Conocimiento amplio sobre el contexto de
la gestión comercial del café, relacionado a las exigencias normativas
comerciales de la Unión Europea.
Desarrollo de diagnóstico organizacional
de cooperativas cafetaleras.
Educación financiera a Mipymes
cafetaleras.
Elaboración de proyectos y planes de
negocios.
Habilidades para el desarrollo de
fortalecimiento de capacidad de Mipymes cafetaleras.
Capacidad para elaboración de informes y
documentos técnicos.
RESPONSABILIDADES:
Coordinaciones, planificar y desarrollar
programas de fortalecimiento y brindar acompañamiento, asesoramiento,
supervisión a nivel de unidad productiva de café y sus organizaciones:
Elaborar diagnósticos organizacionales y
comerciales de 06 organizaciones agrarias cafetaleras.
Diseñar e implementar una estrategia de
promoción comercial, articulación comercial y organizacional.
Desarrollar programas de fortalecimiento
de capacidades de productores cafetaleros y sus organizaciones (directivos,
líderes y equipo técnico) en gestión empresarial, comercial y técnicas de
negociación.
Elaborar proyectos y/o planes de
negocios conjuntamente con las organizaciones agrarias.
Desarrollar un programa de
fortalecimiento en gestión de cooperativas y asociativismo para el mercado
nacional e internacional.
Brindar acompañamiento a 06 cooperativas
cafetaleras en gestión comercial.
Y otras actividades y acciones que
correspondan al proyecto.
DEPENDENCIA:
Unidad Operativa Territorial Selva
Central – Villa Rica.
LUGAR
Y PLAZO:
Sede: Oficina de Villa Rica.
Ámbito: Distritos de Oxapampa, Chontabamba y Villa Rica.
Duración: 20 meses.
COSTO
DEL TRABAJO, MODALIDAD DEL CONTRATO Y FORMA DE PAGO:
Remuneración mensual más beneficios
laborales de acuerdo a ley. Ingreso a planilla inmediato. Periodo de prueba de
03 meses con posibilidad de ampliación.
POSTULACIÓN
Las/os interesadas/os deben enviar su
currículo vitae a ftueros@descocentro.org.pe y sus pretensiones
salariales hasta el 21 de abril de 2024.
ASUNTO: CARGO DE GESTOR COMERCIAL: NOMBRES Y APELLIDOS
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CONVOCATORIA DE EDUCADOR(A)-CALLAO
ONG: Aldeas Infantiles SOS - Perú
En Aldeas Infantiles SOS Perú estamos
buscando un/a Educador(a) para que nos puedas acompañar en nuestra misión de
trabajar por la promoción y defensa de los derechos de las niñas, niños y
adolescentes, principalmente por el derecho a vivir en familia.
Lugar
de trabajo: Callao
Modalidad: Presencial
Vacantes: 1
MISIÓN:
Brindar acompañamiento a niñas, niños y
adolescentes participantes en el servicio de cuidado similar al familiar, para
contribuir con el desarrollo y fortalecimiento de sus competencias y
habilidades de aprendizaje para contribuir a su desarrollo integral.
FUNCIONES
Y RETOS DEL PUESTO:
Brindar acompañamiento y reforzamiento
pedagógico de acuerdo a las necesidades educativas de la niña, niño y
adolescente.
Asesorar y acompañar al(la) cuidador(a)
SOS en la asistencia y apoyo educativo que brinda a las niñas, niños y
adolescentes que se encuentran bajo su cuidado.
Contribuir al proceso de planificación y
monitoreo del programa de acuerdo a las actividades de la línea pedagógica
social.
Desarrollar acciones para la correcta
implementación de la política de salvaguarda infantil y juvenil en los
servicios y proyectos del programa.
Otras funciones asignadas por jefatura
directa.
IDEAL:
Bachiller (a) en Psicología Educativa
y/o Educación.
2 años en actividades educativas,
enseñanza y/o reforzamiento educativo en educación formal.
Conocimiento en diseño de programas de
capacitación, nivelación escolar para retraso escolar y brechas de aprendizaje,
Microsoft Office a nivel intermedio.
QUE
OFRECEMOS:
Representar una organización
internacional a favor de la niñez.
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Capacitaciones constantes.
Beneficios internos propios de nuestra
organización (día libre por cumpleaños, descuentos corporativos en
instituciones educativas entre otros).
INFORMACIÓN
IMPORTANTE:
Modalidad: Tiempo
completo/Presencial
Lugar de Trabajo: Callao
Horario de Trabajo: lunes a Viernes
de 08.30 am a 05.30 pm
PROTECCIÓN
DE DATOS PERSONALES Y ENFOQUE DE DERECHOS.
A través de mi postulación autorizo a la
organización el uso de mis datos personales con fines del presente proceso de
selección, en el marco de la Ley de protección de datos personales.
Nuestra actividad se rige bajo el marco
del respeto a los derechos humanos y de la niñez, la legislación nacional
peruana y el cumplimiento de los lineamientos organizacionales, el Código de
Conducta y la Política de Salvaguarda Infantil y Juvenil. Tenemos una postura de
tolerancia cero frente a la desprotección infantil y otros aspectos de
salvaguarda. Por ello, en nuestros procesos de selección incluimos mecanismos y
controles estrictos para asegurar la protección y salvaguarda de cada niña,
niño, adolescente y familia que atendemos, estos incluyen la verificación de la
documentación e información proporcionada para el proceso de selección.
En concordancia con las normas laborales
vigentes, contemplamos en nuestro proceso de reclutamiento, selección y
contratación de personal, la no discriminación de postulantes por origen de
centro de formación, discapacidad, raza o género, nacionalidad, estado civil, u
otro, de acuerdo a la LEY N° 26772. Además, promovemos la inclusión de personas
con discapacidad según la Ley N° 29973.
Aldeas Infantiles SOS Perú, no solicita
ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros
procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.
CONTACTO
Y POSTULACIÓN:
Si cumples con los requisitos básicos
del puesto y deseas pertenecer a nuestra organización envía tu CV indicando tus
expectativas salariales a seleccion.peru@aldeasinfantiles.org.pe
Coloca en el Asunto del correo
Educador(a)_Callao
Fecha final de postulación: 25 de
abril de 2024
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CONVOCATORIA DE TÉCNICO (A) PROFESIONAL LOCAL
ESPECIALISTA EN CONFECCIONES PARA FORTALECER CAPACIDADES DE ARTESANAS
SERVICIO
A CONTRATARSE
Se contratará los servicios de una
persona natural para prestar servicios de capacitación y asistencia técnica
para el fortalecimiento de capacidades de artesanas en la confección de prendas
de vestir y accesorios. En este marco, los servicios incluyen procesos de enseñanza
y entrenamiento en uso y mantenimiento de máquinas de coser, procesos de
patronaje, corte-confección y acabado final del producto. Se capacitará a 4
asociaciones de artesanas de las comunidades nativas de Santa Rosa, San
Salvador, Masisea y San Francisco de la región Ucayali.
PERFIL
PROFESIONAL
El (a) consultor (a) debe tener
experiencia en el trabajo con población nativa principalmente mujeres
artesanas. Se requiere formación técnica en procesos patronaje diseño y
confección de prendas de vestir y confección. Se valorará positivamente el
envío de fotografías de trabajos previos relacionados con esta consultoría.
https://drive.google.com/file/d/1gVtTpd2JsN-FRfAV7ir0VCi4Vuznv4Gk/view?usp=sharing
FECHA
Y HORA PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
Las propuestas técnica y económica deben
ser enviadas a los siguientes correos hasta el día lunes 24 de abril de 2024 a
horas 18:00, a los siguientes correos institucionales:
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CONVOCATORIA
DE PROFESIONALES PARA (CHS ALTERNATIVO)
Servicio para la elaboración del análisis del discurso narrativo de
los medios de comunicación y seguimiento del “social listening” sobre los
migrantes en plataformas digitales de medios, para el proyecto “asistencia
técnica para mitigar la xenofobia, discriminación y violencia contra los
migrantes”
Servicio para la elaboración del plan de incidencia con medios de
comunicación en el marco del proyecto asistencia técnica para mitigar la
xenofobia, la discriminación y la violencia contra los migrantes
VER TODOS LOS
TÉRMINOS DE REFERENCIA
https://drive.google.com/drive/folders/1oHKqntsWo3-p_hRwOCEzpuzs8wrjJxsx?usp=sharing
ENVÍO DE DOCUMENTACIÓN
Las personas interesadas pueden enviar su Curriculum Vitae al
correo: seleccionchs@chsalternativo.org consignando en el asunto: Incidencia en medios.
Fecha límite 05 días hábiles desde la publicación de la convocatoria
(viernes 19 de abril 2024).
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CONSULTORÍA
PARA “TRAZAR UN CAMINO PARA LA REPLICABILIDAD DEL PROGRAMA “PARA VERTE MEJOR”
DE MEJORA DE LA PRESBICIA (VISIÓN DE CERCA) EN USUARIOS DEL PROGRAMA DE
ASISTENCIA SOLIDARIA PENSIÓN 65 EN EL PERÚ
OBJETIVO GENERAL
Determinar las oportunidades, formas y adecuaciones que se deben de
realizar para replicar el Programa Para verte mejor en otros programas
similares a Pensión 65 de la red de seguridad social en los países de
América Latina y el Caribe y en otros países en el mundo.
CRITERIOS Y ATRIBUTOS BUSCADOS EN EL CONSULTOR/ EMPRESA CONSULTORA
Experiencia trabajando con programas de redes de seguridad social en
América Latina, o con programas de redes de seguridad social en PIBM en Asia y
África, o en todas las regiones
Conocimientos especializados en el desarrollo de evaluaciones de
sistemas complejos, preferiblemente en el contexto del examen de oportunidades
para la salud pública, la política pública u otra expansión del programa
Experiencia en oportunidades de mapeo en varias geografías y
desarrollar criterios para clasificar o apoyar la toma de decisiones
sistemática; proporcionando orientación estratégica a los clientes que
enfrentan múltiples oportunidades
Se prefiere la experiencia previa de trabajo con socios del sector
público en Perú/América Latina.
Domina el español y deseable el inglés, con excelencia en la
comunicación verbal y escrita en idioma español.
Flexibilidad y disposición para adaptar los procesos de trabajo y el
enfoque en respuesta a las necesidades del cliente, y circunstancias
cambiantes.
Alineación de valor con MSH Perú, RestoringVision y Pension 65, y reflejada
en trabajos previos
PRESENTACIÓN DE LA
PROPUESTA
Se requiere para la presentación de la propuesta los siguientes
documentos:
Propuesta técnica
Propuesta económica
CV documentado del consultor/empresa consultora que estará a cargo
de la consultoría
Los documentos deben ser remitidos al correo: programs@restoringvision.org ,
con copia a info@mshperu.org con
el asunto: CONSULTORÍA DE REPLICABILIDAD, PROYECTO MEJORA DE LA PRESBICIA hasta
el día 30 de abril del 2024.
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CONSULTORIA IDENTIFICAR, EVALUAR Y PROPONER UN
PORTAFOLIO ESPECÍFICO DE FINANCIAMIENTO CLIMÁTICO Y DE BIODIVERSIDAD EN EL
PAISAJE ANDES AMAZÓNICO PARA SEIS TIPOS DE PROYECTOS
OBJETIVO
DEL SERVICIO
Identificar, evaluar y proponer un
portafolio específico de financiamiento climático y de biodiversidad en el
Paisaje Andes Amazónico, para los siguiente seis tipos de proyectos:
Conservación de bosques y biodiversidad
en comunidades nativas tituladas en las provincias de San Ignacio,
Condorcanqui, Bagua y Datem del Marañón
Conservación de bosques y biodiversidad
en territorios de vida o iniciativas indígenas de conservación de la
biodiversidad en las provincias de Condorcanqui, Datem del Marañón y Bagua.
Para conservación de bosques y
biodiversidad en áreas protegidas estatales y de conservación privada en todo
el paisaje.
Para impulsar/consolidar sistemas
agroforestales en café y cacao en Jaén, San Ignacio, Bagua y Condorcanqui.
Para impulsar/consolidar sistemas
agroforestales de otros productos agropecuarios o silvopastoriles en Jaén y San
Ignacio.
Para impulsar/consolidar iniciativas de
restauración forestal en Jaén y San Ignacio, especialmente.
REQUERIMIENTOS
SOBRE EL PROVEEDOR DEL SERVICIO
El equipo técnico debe contar - al menos
- con dos personas y cumplir con los siguientes requerimientos:
Líder Experto en Finanzas sobre Bosques,
Clima y Biodiversidad
Estudios de postgrado en economía,
finanzas medioambientales, administración de empresas, ingeniería
medioambiental, ciencias o un campo relacionado.
Experto en financiamiento climático y/o
de puesta en valor de la biodiversidad.
Profesional en disciplinas relevantes al
servicio con, al menos, 13 años de experiencia profesional general.
Haber liderado o participado en el
desarrollo de, por lo menos, dos mecanismos de financiamiento relevantes al
servicio.
Dominio de las cuestiones técnicas y
reglamentarias relevantes sobre cambio climático en el Perú.
Conocimiento de los mecanismos de
implementación de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre Cambio
Climático (CMNUCC) y el Acuerdo de París, principalmente.
Familiarizado con los marcos de
salvaguardas sociales y ambientales que aplican para proyectos de
financiamiento climático y/o de biodiversidad.
Especialista en bosques, pueblos
indígenas y comunidades
locales.
Profesional forestal y/o de disciplinas
relevantes al servicio con, al menos, 8 años de experiencia profesional
general.
Buen nivel de conocimiento de la
Amazonia peruana, especialmente del ámbito del Paisaje Andes Amazónico.
Conocimiento relevante o experiencia
previa en la identificación de proyectos para financiamiento climático o de biodiversidad
en la Amazonia peruana.
Buen nivel de conocimiento del marco
legal relevante para la gestión de bosques, restauración forestal, agricultura
y servicios ecosistémicos en el Perú.
Excelente capacidad de análisis,
síntesis y redacción.
Para postular, por favor, enviarnos su
CV y una carta de intención a postulantes@practicalaction.org con
el asunto denominado “Dupla” hasta el 30 de abril del 2024.
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SOLICITUD DE SERVICIO DE INDAGACIÓN DE MERCADO PARA
EL DISEÑO, PROGRAMACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE PROCESAMIENTO
INTEGRADO DEL ÍNDICE DE CAPACIDAD PREVENTIVA FRENTE A LA CORRUPCIÓN
El Proyecto Inversión Pública
Transparente de USAID, implementado por Chemonics Internacional, en adelante
denominado TPI, se complace en anunciar la publicación de esta Solicitud de
Información (RFI por sus siglas en inglés). El Proyecto TPI publica este RFI de
acuerdo con las regulaciones de USAID y del Gobierno de los Estados Unidos que
rigen los subcontratos y las políticas internas de TPI.
El objetivo principal de esta
convocatoria es indagar soluciones viables de un proveedor de servicios
tecnológicos capaz de diseñar, desarrollar e implementar una solución integral
que modernice el proceso de evaluación anual del Índice de Capacidad Preventiva
frente a la Corrupción, herramienta de evaluación utilizada por la Secretaría
de Integridad Pública para medir la implementación del Modelo de Integridad
Pública por parte de todas las entidades públicas del Perú.
Para toda información y/o comunicación
sobre esta RFI los proveedores interesados deberán contactarse con la señora
Milka Urrutia, Gerente de Operaciones de Chemonics a la dirección de correo
electrónico murrutia@perutapi.org
Esta solicitud se emite únicamente para
recopilar información e investigación de mercado para propósitos de
planificación y diseño, no construye un Aviso de Oportunidad de Financiamiento
ni una Solicitud de Propuesta. La emisión del presente documento no debe
interpretarse como la obligación de TPI o USAID de emir una solicitud de
propuesta; asimismo, las respuestas al mismo no construyen una adjudicación o
compromiso por parte de TPI o USAID, ni los compromete a pagar los costos
incurridos en su preparación. Chemonics se reserva el derecho de utilizar
parte, toda o ninguna de la información presentada en respuesta a esta
solicitud en una futura oportunidad de solicitud/financiamiento.
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CONVOCATORIA DE GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
TU
OBJETIVO PRINCIPAL SERÁ:
Implementar acciones orientadas a
incrementar la eficiencia y alcanzar la excelencia en operaciones recomendando
cambios en los procesos operativos, así como ejerciendo control interno de los
mismos en la gestión logística y administrativa de las oficinas de Conservación
Internacional Perú.
Liderar el cumplimiento de las políticas
y umbrales en los procedimientos de adquisiciones de bienes y servicios
gestionados
por el área de Administración,
monitoreando el adecuado control interno y segregación de funciones.
Asegurar el correcto funcionamiento de
las oficinas a nivel nacional, velando por la seguridad, orden, planificación y
eficiencia recomendando mejoras que busquen incrementar la productividad en
alineación con los proyectos y objetivos del programa.
Asegurar la correcta gestión de los
activos fijos liderando el inventario anual de oficina y asegurar los pagos
semanales en el sistema de banca en línea y revisar mensualmente la ejecución
del presupuesto asignado.
Garantizar el desarrollo integral del
personal bajo su supervisión asegurando la coordinación e integración del
equipo.
¿QUÉ
NECESITAMOS DE TI?
Profesional en administración de
empresas o ciencias afines.
Experiencia de trabajo mínima de 06 años
de experiencia en cargos de gerencia administrativa o similares idealmente en
organizaciones de desarrollo.
Conocimiento de políticas y
procedimientos locales y políticas globales de administración, logística,
tesorería, finanzas y legal.
Microsoft Office e Ingles avanzado.
Disponibilidad para viajes y salidas
eventuales a campo o al interior del país.
¿QUÉ
TE OFRECEMOS?
Contrato laboral en planilla con todos
los beneficios de ley.
Una experiencia increíble y única dentro
de un equipo diverso y multicultural.
1 semana adicional de vacaciones al año.
Cobertura EPS al 100% y seguro de
accidentes.
Oportunidades de desarrollo: rutas de
crecimiento y herramientas de aprendizaje.
Ser parte del equipo de Operaciones de
Conservación Internacional Perú.
Te invitamos a participar de esta
convocatoria y formar parte nuestro equipo.
Correo de
destino: talentoperu@conservation.org
Asunto: Gerencia de Administración
Adjuntos: Carta de intención
laboral (indicar pretensión salarial) y Hoja de Vida (CV) Fecha límite
de postulación: 30 de abril 2024.
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CONSULTORIA PARA EL SERVICIO DE IMPLEMENTACIÓN DE
BUENAS PRÁCTICAS PECUARIAS EN LA CRIANZA DE CUYES
EN LA PROVINCIA DE HUANCAYO (DISTRITO DE
SAPALLANGA Y PUCARA) Y PROVINCIA DE CONCEPCIÓN (ORCOTUNA). ESPECIFICACIÓN
TÉCNICA N° 05.
FONDOEMPLEO, institución que
financia proyectos a nivel nacional, que fomentan el desarrollo de las
competencias para el empleo con la finalidad de mejorar la empleabilidad de las
personas, requiere contratar un servicio para la elaboración de un plan de
producción sostenible y de buenas prácticas pecuarias en la crianza de cuyes.
Los postulantes deben cumplir con el siguiente perfil:
Técnico Agropecuario y/o Bachiller en
Zootecnia.
Mínimo 01 año de experiencia en
proyectos o servicios brindando asistencia técnica y/o como responsable en la
crianza de cuyes.
Capacitación acreditada en la crianza de
cuyes.
Manejo de MS office a nivel básico
(Word, Excel, Power Point).
Preferencia con residencia en la
Provincia de Huancayo.
Los interesados deben cumplir con las
especificaciones técnicas y proceso de precalificación (anexo 1) que se
encuentran en el siguiente link: https://fondoempleo.com.pe/contrataciones-2024/
Las consultas acerca de la convocatoria
y las propuestas deben ser remitidas al correo concursosyconvocatorias@fondoempleo.com.pe ,
según el siguiente cronograma:
|
ETAPAS DEL PROCESO Y PUBLICACIÓN DE RESULTADOS |
FECHA |
|
Periodo de invitación y atención de
consultas |
Del 16/04/2024 al 23/04/2024 |
|
Fecha límite de presentación de
requisitos y propuestas |
24/04/2024 |
|
Reunión de apertura y lectura pública
de archivos enviados |
25/04/2024 |
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Periodo de evaluación de documentación |
26/07/2024 |
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Desarrollo de negociaciones |
30/04/2024 |
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Notificación de intención de
adjudicación y periodo de plazo suspensivo |
02/05/2024 |
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Notificación de adjudicación del
servicio |
03/05/2024 |
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Validación de documentación
sustentatoria |
04/05/2024 |
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Gestión del contrato |
05/05/2024 |
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Proyecto “Abriendo Caminos”
SOLICITUD DE SERVICIO DE (02) PAGADORES DE TASAS
ANTECEDENTES
CEDRO, en alianza con World Visión y con
el financiamiento de PRM, está implementando el Programa “Abriendo Caminos”. El
propósito del proyecto es mejorar el acceso a los derechos de los migrantes y
refugiados venezolanos en Perú, a través de apoyo en la protección jurídica
mediante a su regularización migratoria, contribuyendo a su bienestar mental y
psicosocial, y contribuyendo a su integración económica sostenible.
Para ello, se incluirá estrategias
orientadas a responder de manera efectiva a las necesidades observadas y
sentidas de los grupos migrantes y refugiados, atendiendo las denuncias que
sean realizadas sobre violaciones de protección a derechos, brindado asistencia
migratoria y protección legal, remitiendo a servicios de apoyo jurídico, médico
o psicosocial adecuados, brindando primeros auxilios psicológicos y
psicosociales, propiciando la generación de fuentes de ingresos positivas y
otras acciones que potencien sus resultados, aprovechando las redes sociales de
los propios migrantes y de los sectores productivos, así como sus capacidades y
fortalezas.
El Perú es el segundo país en la región
con mayor migración de población venezolana.
Según la plataforma de Coordinación
Inter agencia para Refugiados y Migrantes de Venezuela (R4V), se estima que hay
1.51 millones de venezolanos y venezolanas que se encuentran en territorio
peruano, con cifras al cierre del año 2022.
Asimismo, la paralización económica en
el Perú producto de la pandemia ha tenido serios impactos en la población más
vulnerable, sobre todo en los grupos de alto riesgo dentro de los cuales se
encuentra la población migrante y refugiada de nacionalidad venezolana, cuya
situación de extrema fragilidad hasta antes de la pandemia, se ha agravado. Se
calcula que la situación de alta vulnerabilidad ha pasado del 30% al 60%, lo
que representaría a más de +141,000 familias (+496,000 ciudadanos). Una de las
principales razones es que el 83.3% de los migrantes se encuentra en situación
de empleo precario, subempleo o informalidad. En este sentido, miles de
ellos/as están desprotegidos, impedidos en su acceso a derechos fundamentales,
quedando sin ninguna forma de sustento, decenas de ellos/as desalojadas de sus
viviendas, sin acceso a alimentos para sí mismos y sus familias.
Por otro lado, se ha identificado las
capacidades laborales en muchos venezolanos y venezolanas que podría ser de
interés para los empleadores para aportar valor a sus operaciones. Por ello, a
través de la intermediación laboral, se espera conectar a las empresas con el
talento humano que están requiriendo.
OBJETIVO
DE LA CONSULTORÍA
Realizar el pago de 200 tasas
migratorias por concepto de Cambio de Calidad Migratoria a Especial Residente
(100 tasas por pagador).
ACTIVIDADES
i. Realizar
el pago de las tasas asignadas según las indicaciones del especialista del
área.
ii. Apoyar en la
solicitud del desembolso del monto para pago de tasas en caso de ser solicitado
por el especialista del área.
iii. Rendir cuentas por
concepto de pago de tasas según las indicaciones del especialista de área. iv.
Realizar toda actividad conexa que coadyuve a la ejecución de las presentes
actividades.
REQUISITOS
DEL PROVEEDOR DEL SERVICIO
• Personas
naturales o jurídicas con un mínimo de 3 años de experiencia en pago de tasas o
manejo de recursos económicos.
• Conocimientos
en el funcionamiento de la plataforma web del banco de la nación.
• Conocimientos
en Excel (Básico – Intermedio) y base de datos en general.
SUPERVISIÓN
DE LOS PRODUCTOS
La supervisión de productos estará a
cargo de la responsable del componente de protección legal del proyecto.
PLAZO
DE EJECUCIÓN
Desde el 18 de abril al 22 de mayo del
2024.
ENTREGABLES Y PAGOS
El/la consultora deberá presentar los
siguientes entregables:
Los pagos se realizarán una vez aprobado
los entregables por parte del equipo de coordinación de CEDRO.
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Entregables |
Descripción |
Fecha máxima de envío |
Pago |
|
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|
Entregable único. |
Informe de rendición de cuentas por el
pago de 100 tasas migratorias por concepto de cambio de calidad
migratoria a calidad especial residente. |
22 de mayo de 2024 |
100% del monto total |
|||
CRONOGRAMA
DE POSTULACIÓN
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Actividad |
Fecha |
|
Publicación de convocatorias |
16 de abril de 2024 |
|
Presentación y Recepción de propuestas |
17 de abril 2024. |
|
Selección de finalistas |
18 de abril de 2024 |
|
Entrevistas |
19 de abril de 2024 |
|
Inicio del Servicio |
22 de abril de 2024 |
CEDRO se reserva el derecho de solicitar
a los/las candidatos/as la acreditación documentaria correspondiente a
certificaciones, méritos, experiencia, entre otros aspectos declarados en su
postulación.
Asimismo, cuenta con una política de
Tolerancia CERO al hostigamiento, acoso, explotación y abuso sexual, por lo que
se reserva el derecho de solicitar a los/las candidatos/as información sobre
sus antecedentes y referencias personales, además de realizar las
comprobaciones correspondientes
CONDICIONES
• Modalidad:
Consultoría
• Disponibilidad
inmediata
POSTULACIÓN
Los interesados enviar su CV y
presentación de su propuestas económica al correo: convocatoriapersonal@cedro.org.pe
• Colocar
en el asunto: [Consultoría – Pagador- World Vision] PL - Abriendo Caminos
• Adjuntar
propuesta económica
• Adjuntar
CV y pruebas de la experiencia
Fecha
de la convocatoria: hasta el 21 de abril del 2024
NOTA : Sí, después del 24 de abril , Ud. No es contactado por parte de
nuestra institución, Entiéndase que, No ha sido seleccionado para esta
convocatoria, por lo que contaremos con su CV, para futuras solicitudes.
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CONTRATACIÓN DE UN (01) PROFESIONAL DE LABORATORIO
PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA PLATAFORMA MULTIFUNCIONAL MOLECULAR AUTOMATIZADA
(PMMA)”
1.OBJETO
DEL SERVICIO:
Contratar 01 Licenciado(a) en Biología o
Tecnología Médica (Laboratorio Clínico) para la implementación de la plataforma
multifuncional molecular automatizada (PMMA) en la región de Pasco.
2.
AMBITO:
Las actividades serán ejecutadas en la
jurisdicción de la siguiente DIRESA/HOSPITAL:
|
ITEM |
DIRESA/GERESA/HOSPITAL |
N° PLAZA |
|
1 |
HOSPITAL ROMAN EGOAVIL PANDO
– Red Oxapampa / DIRESA PASCO |
01 |
|
Total de Plazas |
01 |
|
3.
DURACION:
El servicio solicitado inicia el 02 de
mayo del 2024 y culmina el 31 de julio de 2024.
4.
MONTO REFERENCIAL
El monto referencial para este servicio
es de S/. 10,500.00 (diez mil quinientos y 00/100 soles) que incluye todos los
gastos relacionados al servicio y los impuestos de ley durante la duración del
contrato.
5.
REQUISITOS Y PERFIL
· Título
profesional o bachiller Biólogo o Tecnólogo Médico en Laboratorio
Clínico.
· Constancia
de habilitación profesional vigente (en caso cuente con título profesional, con
vigencia antes y durante el periodo de contrato).
· Experiencia
laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado (deseable).
· Mostrar
empatía, respeto, responsabilidad, proactividad, adaptabilidad, transparencia y
confidencialidad
· Capacidad
de trabajo en equipo, resolución de problemas, habilidad analítica y planificación.
· Conocimiento
de office a nivel básico.
· Conocimientos
de Bioseguridad y elaboración de informes técnicos
Las personas que deseen postular deberán
enviar a licitaciones_ses@pih.org,
la siguiente información:
CV DOCUMENTADO
FICHA RUC actualizada
COPIA DE DNI
|
CONVOCATORIA |
17/04 al 23/04 |
|
EVALUACIÓN DE CV |
24-Abr |
|
FILTRO DEL PERSONAL |
25-Abr |
|
REVISIÓN POR AREA LEGAL |
26-Abr |
|
PROGRAMACIÓN ENTREVISTAS |
29-Abr |
|
ENTREVISTAS Y SELECCIÓN |
30-Abr |
|
INICIO DE LABORES |
2-May |
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CONVOCATORIA DE PROFESIONAL DE ENFERMERÍA
PERFIL: profesional de Enfermería, bachilleres o licenciados
HABILIDADES
Y COMPETENCIAS:
Quechua Hablante
Afinidad por el trabajo comunitario.
Iniciativa y toma de decisiones.
Buenas relaciones interpersonales con la
población y el equipo.
Otros requerimientos:
Disponibilidad para vivir en Santillana.
RESPONSABILIDADES:
Desarrollo de sesiones educativas en
quechua en temas de salud, nutrición
y género.
Desarrollo de visitas domiciliarias a
familias beneficiarias.
Coordinación y Acompañamiento a las
actividades realizadas por los
agentes comunitarios de salud.
Otras actividades planificadas por el
Coordinador de proyecto
Reporte mensual de actividades
desarrolladas y fuentes de verificación.
Integrarse al trabajo en equipo del
proyecto.
Interesados(as) enviar su CV documentado
al correo
convocatoria@prisma.org.pe indicando
pretensiones salariales, hasta el 30 de
abril de 2024. Asunto: Enfermería
Santillana-salud.
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CONSULTORÍA DE ESPECIALISTAS EN EMPLEABILIDAD PARA
REALIZAR INTERMEDIACIONES E INSERCIÓN LABORAL EN ZONAS DE LIMA E ICA
OBJETIVO
Contratar los servicios de dos
especialistas para servicio de intermediación e inserción laboral, a
beneficiarios del proyecto Abriendo Caminos que ya hayan recibido la
capacitación de Habilidades blandas, contribuyendo así al inicio del proceso de
formación y regularización de sus necesidades al momento de postular a un
empleo.
REQUISITOS
DEL PROVEEDOR DEL SERVICIO
Profesional o Especialista en
capacitación para la Empleabilidad con estudios en psicología, educación o
carrera a fin.
Conocer la metodología Youth Ready del
proyecto (se le proporcionará el contenido)
Experiencia brindando talleres o
asesorías en habilidades blandas.
Experiencia mínima de 2 años en
capacitaciones a personas adultas en mejora de la empleabilidad.
Experiencia obligatoria de atención a
población migrante y refugiada.
Ruc activo.
Manejo de enfoque de genero
https://drive.google.com/file/d/1LNlYwu31FJ_VbWpvnNKcctf2qou54035/view?usp=sharing
Los interesados enviar su CV y
presentación de su propuesta económica al correo: convocatoriapersonal@cedro.org.pe con
copia a aprendeconcedro@cedro.org.pe
Colocar en el asunto de un solo
correo: Especialista para intermediación e inserción laboral.
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CONVOCATORIA DE LICENCIADO TALLERISTA EN NUTRICIÓN
PARA EL PROGRAMA SALUD COMUNITARIA “PROSACO”
OBJETIVO
GENERAL Y ALCANCE DE LA CONSULTORÍA
Contar con los servicios de un
nutricioncita para el taller de Jornadas alimentarias, donde se fomente y
desarrolle recetas saludables con preparación de alimentos al alcance de la
economía de población vulnerable, asimismo fomentar la alimentación balanceada
y experticia con sesiones demostrativas.
PERFIL
· Profesional
en Nutrición (Colegiatura vigente)
· Experiencia
indispensable en desarrollo de recetas saludables y sesiones demostrativas.
· Manejo
de metodologías innovadoras
· Dinámico
y con capacidad para interrelacionarse a todo nivel.
· Buen
Trato
· Habilidad
de trabajo en equipo y proactividad.
· Conocimiento
básico de ofimática (Word y Excel)
COSTO
ESTIMADO Y FORMA DE PAGO
Servicio se pagará por hora efectiva de
10 talleres, el costo de la misma será de S/. 100.00 soles en total del
servicio es por s/3,000. El horario de la actividad será de lunes a viernes
(previa coordinación una sola vez por semana).
Los pagos se realizarán a través de la
modalidad de Recibo por honorarios y contra la aprobación por parte del CID del
informe mensual y/o productos mencionados en el punto 6.
Remitir el CV simple a los
correos: yakelinchavarry@cid.org.ope andreaservan@cid.org.pe
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CONVOCATORIA DE LICENCIADO EN ENFERMERÍA PARA
PROGRAMA DE SALUD COMUNITARIA “PROSACO”
OBJETIVO
GENERAL Y ALCANCE DE LA CONSULTORÍA
Contar con los servicios de un
Licenciado(a) en Enfermería que implemente talleres de prevención de
enfermedades diarreicas (EDAs) y enfermedades respiratorias (IRAs) dirigidos a
madres y padres de niños menores de 6 años.
PERFIL
Profesional en Enfermería (Colegiatura
vigente).
Experiencia indispensable en desarrollo
de talleres de prevención no menor a 2 años.
Manejo de metodologías participativas
con adultos.
Dinámico y con capacidad para
interrelacionarse a todo nivel.
Habilidad de trabajo en equipo y
proactividad.
Conocimiento básico de ofimática (Word y
Excel)
COSTO
ESTIMADO Y FORMA DE PAGO
Servicio se pagará por hora efectiva de
taller, el costo de la misma será de S/. 100.00 soles. El horario de la
actividad será entre lunes y viernes (horario a coordinar).
Los pagos se realizarán a través de la
modalidad de Recibo por honorarios y contra la aprobación por parte del CID del
informe mensual y/o productos mencionados en el punto 6.
Remitir el CV simple a los
correos: yakelinchavarry@cid.org.ope andreaservan@cid.org.pe
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CONTRATACIÓN
DE UN TÉCNICO DE LA CADENA DE VALOR DE ORÉGANO
1. ANTECEDENTES.
En el Perú, NCBA CLUSA es responsable de la implementación del
proyecto “La Alianza Personas, Naturaleza y Especias (PENS)”. Este es un
proyecto financiado por el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos
(USDA)/ Programa Alimentos para el Progreso (FFPr por sus siglas en Ingles).
EL PROYECTO PENS SE CENTRA
EN DOS OBJETIVOS PRINCIPALES:
Aumentar la productividad y la eficiencia en la producción en el
Perú de especias de alta calidad, y específicamente el jengibre, la cúrcuma y
el orégano, mediante el fortalecimiento de la capacidad de los agricultores,
las organizaciones de productores (POs), los procesadores y otras entidades del
sector privado, al tiempo que se contribuye a mejorar la seguridad alimentaria
y la resiliencia climática de los agricultores y se protegen y preservan los
biomas naturales del Perú.
Ampliar y mejorar el comercio de jengibre, cúrcuma y orégano, por
medio del aumento en su calidad para cumplir con estándares internacionales y
también conectando a los agricultores y productores con compradores nacionales
e internacionales.
El presente tiene por objeto contratar un (1) Técnico en Cadena de Valor de Orégano,
quien prestará Asistencia Técnica en las cadenas de valor del cultivo en
mención con enfoque y manejo ambientalmente sostenible. Actuará en estrecha
coordinación con el Especialista en cadenas de valor de Orégano, así como
con la Dirección de Competitividad y Diversificación Productiva del Proyecto
PENS.
3. ALCANCE
Y PROPÓSITO.
Como miembro del Proyecto PENS el Técnico en Cadena de Valor del
Orégano es responsable de desarrollar, implementar las actividades relacionadas
a la asistencia técnica de la cadena de valor de Orégano, asociaciones de
productores y empresas privadas, así mismo es el encargado de ejecutar y/o
apoyar en la ejecución de ECAS, Días de Campo, Intercambio de Experiencia,
Instalación y seguimiento de las parcelas demostrativas, implementara prácticas
de manejo ambientalmente sostenible en el ámbito de intervención del proyecto
en la Región Tacna y Moquegua; para el cumplimiento de los objetivos y metas
trazadas por el Proyecto PENS. Así también debe garantizar la ejecución técnica
en las áreas de producción de la cadena de valor mencionada y proveer apoyo a
los productores para la cadena de valor. Además, debe promover las condiciones
técnicas y administrativas para maximizar los procesos y el uso efectivo de los
recursos del Proyecto PENS con resultados económico-productivos para los
beneficiarios y que sean eficientes y eficaces
4. FUNCIONES
Y RESPONSABILIDADES.
Ejecutar el plan de actividades relacionada a la cadena de valor de
Orégano.
En colaboración con el Especialista en cadena de valor de Orégano y
Director de competitividad y diversificación de Cultivos, coordinará y
gestionará las actividades propias y metas establecidas para asegurar el
incremento de la producción de la cadena de valor objetivo del Proyecto.
Se encargará de establecer escuelas de campo para agricultores
(ECAs), parcelas demostrativas (PDs) y ejecutar la agenda de capacitaciones y
practicas relacionadas a estas metodologías de enseñanza y práctica.
Efectuara reuniones de capacitación con productores para socializar
y/o realizar actividades demostrativas en campo, cómo la aplicación de tecnologías
mejoradas que promueven la reducción del riesgo climático, el manejo de
recursos naturales forestales, así como la seguridad alimentaria.
Colaborará y acompañará la ejecución de las actividades de la unidad
de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje, la unidad de Comunicaciones y la Unidad
de Subvenciones del proyecto.
Organizará, conducirá y ejecutará actividades relacionadas con las
operaciones de campo según los lineamientos y programación de trabajo
establecidos por el Proyecto.
Brindará orientaciones técnicas en campo a los productores en la
cadena de valor del Orégano.
Realizar un cronograma para las distintas actividades de
capacitación, asistencia técnica, reuniones de trabajo, visitas y otras
actividades que forman parte de las actividades del Proyecto PENS.
Trabajar en equipo para mantener la unidad y la armonía para mejorar
los resultados esperados del Proyecto PENS.
Mantener en
todo momento los
más altos estándares de ética y transparencia.
Comprometerse a firmar una carta de exclusividad para trabajar
exclusivamente para el Proyecto PENS y en ninguna circunstancia, ni directa ni
indirectamente, mantener otra relación laboral o de servicios profesionales con
otro empleador.
Elaborar informes técnicos, reportes mensuales, trimestrales,
semi-anuales y anuales de avances que muestran el desarrollo del proyecto, el
cumplimiento de los objetivos y resultados y la efectiva ejecución
presupuestal, en función según cronograma de productos y actividades.
Deberá abordar los diversos temas a trabajar con enfoque de género e
interculturalidad, tomando en cuenta los “Lineamientos para la interacción con
enfoque de género e interculturalidad”
https://centroderecursos.cultura.pe/sites/default/files/rb/pdf/DS%20N%20001-2023-MC%20y%20ANEXO.pdf,
y la “Guía para el uso del lenguaje inclusivo. Si no me nombras, no
existo”, ubicado en el siguiente enlace:
https://www.mimp.gob.pe/files/direcciones/dgteg/Guia-de-Lenguaje-Inclusivo_v2.pdf
Otras funciones que le sean delegadas en el ámbito de sus competencias
por el/la dirección tomando en cuenta los objetivos, alcances y planes de
trabajo del Proyecto PENS.
5. HABILIDADES Y
EXPERIENCIAS:
Formación profesional ingeniero agrónomo, Bachiller o técnico
agropecuario.
Experiencia mínima de un (1) año en conocimientos en el desarrollo
de las cadenas de valor de Orégano.
Conocimiento y experiencia en aplicación en metodologías de
capacitación de Escuelas de Campos para Agricultores-ECA y Parcelas
Demostrativas en entornos rurales.
Experiencia en acciones que promueven la reducción de riesgo
climático (Producción de abonos orgánicos, rotación de cultivos, entre otros).
Experiencia y/o Conocimiento en agroforestería y diversificación de
cultivo.
Dispuesto a trabajar en el ámbito rural de Tacna, a través de la
asistencia técnica a productores de la cadena de orégano.
Experiencia en labores de inclusión con jóvenes, mujeres o
comunidades indígenas del ámbito rural agrario.
Con integridad, iniciativa y capacidad de organizar su propio
horario de trabajo, incluyendo en situaciones con rigurosas fechas de entrega.
Con capacidad para iniciar y completar labores asignadas, así como
de trabajar con mínima supervisión en circunstancias exigentes.
Con excelentes habilidades para la organización, análisis y
resolución de problemas, negociación, comunicación (escrita y oral),
relacionamiento interpersonal y trabajo en equipo.
Con la habilidad de
trabajar de manera independiente, así como en equipo.
Colaborar con el equipo de especialistas de PENS cuando sea
necesario.
La experiencia del personal profesional deberá acreditar mediante la
presentación de cualquiera de los siguientes documentos: i) contratos, ii)
constancias, iii) certificados o iv) cualquier otro documento que, de manera
fehaciente, demuestre el tiempo de experiencia del profesional propuesto.
6. SUPERVISIÓN
DEL TRABAJO.
El/la técnico/a en Cadenas de Valor de Orégano está bajo la
supervisión del Especialista en Cadenas de Valor de Orégano, así como con la
Dirección de Competitividad y Diversificación Productiva del Proyecto PENS,
quienes evaluaran conjuntamente su desempeño.
7. PERIODO
DE CONTRATACIÓN.
El periodo de contratación inicial es de 1 año con un periodo de
prueba inicial a partir de la firma de su contrato, y este será renovado
anualmente según evaluación de rendimiento, durante el periodo de
implementación del proyecto.
8. CONFORMIDAD
Y PAGO.
NCBA CLUSA “Proyecto PENS”, realizará el pago de la prestación, con
el visto bueno del Especialista de Cadena de Valor del Orégano y, de la
Dirección de Competitividad y Diversificación de Cultivos.
9. CONFIDENCIALIDAD
Y PROPIEDAD INTELECTUAL
La información y material producido bajo los términos de este
servicio, tales como escritos, medios magnéticos, digitales, y demás documentos
generados por el servicio, pasará a propiedad de NCBA CLUSA. El contratado(a)
deberá mantener la confidencialidad y reserva absoluta en el manejo de la
información y documentación a la que se tenga acceso relacionada con la
prestación.
Los interesados enviar su Curriculum Vitae con el asunto “Técnico de
la cadena de valor de orégano”, incluyendo tres referencias laborales, al
correo mvalverde@ncbaclusa.net hasta
el 30 de abril de 2024. No serán consideradas candidaturas que lleguen después
de la fecha establecida. Solo candidatos seleccionados para una entrevista
serán contactados.
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CONVOCATORIA DE CONDUCTOR - OFICINA PICHANAKI –
JUNIN
REPORTA
A: Directora de Administración y Finanzas
NCBA CLUSA es un empleador comprometido
con la diversidad y que prioriza acciones para la igualdad de oportunidades.
Todas las personas, independientemente de sus características personales,
pueden aplicar a este cargo; todos los aplicantes con las cualidades requeridas
serán tenidos en consideración para el cargo y sin importar su raza, color,
religión, sexo, nacionalidad, afiliación política, orientación sexual,
identidad de género, estado civil, discapacidad, condición de veterano
protegido, información genética, edad y características legalmente protegidas
para los factores no relacionados con el mérito. NCBA CLUSA, como parte del
movimiento cooperativo en los Estados Unidos y en el mundo, se guía por los
ideales de diversidad, equidad e inclusión, que están integrados en nuestros
valores y principios compartidos
DESCRIPCIÓN
DEL PROYECTO
I. Aumentar
la productividad y la eficiencia en la producción en el Perú de especias de
alta calidad, y específicamente el jengibre, la cúrcuma y el orégano, mediante
el fortalecimiento de la capacidad de los agricultores, las organizaciones de
productores (POs), los procesadores y otras entidades del sector privado, al
tiempo que se contribuye a mejorar la seguridad alimentaria y la resiliencia
climática de los agricultores y se protegen y preservan los biomas naturales
del Perú.
II. Ampliar
y mejorar el comercio de jengibre, cúrcuma y orégano, por medio del aumento en
su calidad para cumplir con estándares internacionales y también conectando a
los agricultores y productores con compradores nacionales e internacionales.
En línea con estos objetivos, PENS
propone el desarrollo de actividades en las siguientes siete categorías:
Servicios financieros para facilitar
prestamos agrícolas
Desarrollo de capacidades – agentes y
servicios de extensión agrícola
Formación en técnicas mejoradas de
producción agrícola
Formación en estándares de calidad y
certificaciones
Desarrollo de capacidades para grupos de
productores / cooperativas
Acceso al mercado por medio de la
facilitación de relaciones comprador-vendedor
Desarrollo de capacidades – Promoción de
mejoras al marco normativo y de políticas
DESCRIPCIÓN
DEL CARGO:
Como miembro del programa PENS, el
Conductor transportará al Representante/ Director del Proyecto, así como al
personal del proyecto si fuera necesario. Las responsabilidades incluyen operar
y mantener el vehículo asignado con enfoque en la realización diaria de
pre-viaje y post-viaje, la realización de tareas de mantenimiento del vehículo
y prestando otros servicios conforme a lo solicitado por la administración
cuando no efectúen el servicio de transporte. Se requiere sensibilidad a
asuntos confidenciales.
RESPONSABILIDADES
ESENCIALES
Planificación, coordinación y
seguimiento de todas las actividades relativas al uso del vehículo.
Responsabilidad del uso y mantenimiento
del vehículo.
Gestión de las herramientas para el uso
del vehículo.
Operar el vehículo asignado de una
manera segura y cortés.
Mantener los registros a la fecha en las
hojas de viaje, mantenimiento de vehículos, compra de combustible para el
vehículo asignado, informe de incidentes, informe de estado del vehículo y
otros registros que se solicitan desde la gestión.
Coordinar la programación para el
mantenimiento del vehículo de forma periódica con su supervisor para reducir al
mínimo las interrupciones del servicio.
Comprobar el aceite, agua, líquido de
frenos y de embrague a diario; revisar las luces del vehículo, frenos, presión
de los neumáticos, el agua de la batería y el estado general del vehículo en
forma mensual o después de cada 5,000 km, lo que ocurra antes.
Mantener el vehículo asignado limpio por
dentro y por fuera con regularidad.
Informar de las necesidades de
mantenimiento y realizar tareas menores de mantenimiento en el vehículo (s)
asignado como lo requiere.
Informar de inmediato toda participación
del vehículo en cualquier incidente, incluso accidentes menores, o cualquier
daño o robo de equipos del vehículo.
Informar cualquier incidente mientras
fuera de servicio que puedan afectar a su derecho de licencia de conducir, así
como cualquier problema de salud recién conocidos que pueden afectar a su
capacidad de conducir.
Realizar manejo defensivo a fin de
minimizar riesgos inherentes en su labor.
Realizar labores encomendadas para el
proyecto /oficina, por ejemplo, entrega de cartas / mensajes, pago de facturas
y compras menores para la oficina.
Brindar apoyo en la conducción de los
empleados de otros proyectos y contrapartes, según planificación de la labor
diaria aprobada.
REQUISITOS
PARA CALIFICAR AL CARGO
Licencia de conducir A2
Conocimiento de la zona de ejecución del
proyecto.
Conocimiento de mecánica.
Experiencia de 3 a 5 años de experiencia
Flexibilidad, adaptabilidad y
disponibilidad a vivir en el área de implementación del proyecto.
Domiciliado actualmente en Pichanaqui.
El postulante seleccionado deberá
presentar previa firma de contrato, antecedentes penales, policiales y
certificado de buena salud.
Conocimiento del idioma inglés
(deseable)
CUALIDADES
A NIVEL PERSONAL:
Demostrar integridad, iniciativa y
capacidad de organizar su propio horario de trabajo, incluyendo en situaciones
con rigurosas fechas de entrega.
Con capacidad para iniciar y completar
labores asignadas.
Con excelentes habilidades para la
organización, comunicación, relacionamiento interpersonal y trabajo en equipo.
Desempeñarse con empatía y buena
comunicación, asertividad en forma verbal y escrita
Con la habilidad de identificar recursos
y soluciones relevantes para resolver problemas complejos.
CLÁUSULA
DE EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD:
Esta descripción del trabajo no es una
lista exhaustiva de las habilidades, esfuerzos, deberes y responsabilidades
asociadas al puesto.
Por favor, envíe por correo electrónico
su hoja de vida en español, fotocopia del DNI, incluyendo
referencias, el asunto “Conductor Pichanaki” a:
Antes del 30 de abril de 2024.
No serán consideradas candidaturas que
lleguen después de la fecha establecida. Sólo candidatos seleccionados
para una entrevista serán contactados.
NCBA CLUSA es un empleador comprometido
con la diversidad y que toma acciones en favor de la igualdad de oportunidades.
Todas las personas, independientemente de sus características personales, están
invitadas a enviar su hoja de vida. Solicitantes cualificados serán
considerados para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo,
nacionalidad, afiliación política, orientación sexual, identidad de género,
estado civil, discapacidad física, información genética, edad y las
características legalmente protegidas para los factores no relacionados con el
mérito.
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CONVOCATORIA DE ASESORES EMPRESARIALES Y COMPRAS
OBJETIVO
Contratación de 02 asesores de
emprendimiento que brinden asistencia técnica en temas de gestión empresarial,
monitoreo y evaluación en el progreso de los emprendedores; resuelvan consultas
empresariales y administrativas; realicen acompañamiento de compras con el
capital semilla y seguimiento post compras, durante la ejecución del proyecto
Abriendo Caminos.
PERFIL
Contratación de consultor que cumpla con
el siguiente perfil:
Egresado(a) o bachiller, de las carreras
de Administración, Contabilidad y Finanzas, Economía, Gestión Comercial y
Marketing, Ingeniería Industrial, Comunicación para el Desarrollo y/o
afines.
Competencias personales como
proactividad, buena capacidad de relacionamiento, empatía, comunicación
asertiva, organización, planificación y sensibilidad ante otras
culturas.
Conocimientos sobre gestión de
emprendimientos y formalización de negocios.
Conocimientos en desarrollo de planes de
Negocio y acompañamiento empresarial.
Experiencia en proyectos de cooperación
internacional con comunidad migrante.
Experiencia en acompañamiento para la
implementación de ideas de negocio y mejoras en negocios en marcha.
Manejo de herramientas de organización
de trabajo y herramientas ofimáticas.
Manejo de BBDD y sistematización de
archivos.
https://drive.google.com/file/d/1KIScEwRgMVLESZo84D6RB0s1wB63u2J7/view?usp=sharing
Las personas interesadas podrán enviar
su postulación:
Asunto del correo: [Asesorxs_Emp_AC2]
seguido de sus Nombres y apellidos
Enviar al correo:
con copia a:
convocatoriapersonal@cedro.org.pe
(indispensable copiar ambos correos para
validar la postulación).
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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE CAMPO – PAISAJE BAHUAJA
SONENE TAMBOPATA
ANTECEDENTES
AVISA SZF PERÚ, asociación civil sin
fines de lucro, ejecutora del Programa de Conservación Andes – Amazonía Perú de
la Frankfurt Zoological Society, tiene como misión contribuir y promover la
conservación de la diversidad biológica, en especial aquella comprendida dentro
del Sistema Nacional de Áreas Naturales Protegidas (ANP), realizando
investigación científica básica y aplicada para aumentar el nivel de
conocimiento biológico y ecológico sobre especies de fauna y flora silvestres y
sus hábitats; de igual forma contribuye y apoya a organizaciones
gubernamentales, no gubernamentales y privadas hacia la conservación de
especies amenazadas y el manejo de sus hábitats; y finalmente apoya con la
implementación de medidas de educación, capacitación y difusión que ayudan a
aumentar el nivel de conciencia sobre el medio ambiente y la conservación de
especies amenazadas y sus hábitats.
OBJETIVO
GENERAL DEL PUESTO
Asistir al equipo del paisaje Bahuaja
Sonene -Tambopata (BST) en las actividades de campo para su conservación, según
los documentos de planificación aprobados y de acuerdo a lo estipulado en los
Planes Maestros del Parque Nacional Bahuaja Sonene y de la Reserva Nacional
Tambopata.
FUNCIONES
A DESARROLLAR
Ser el personal asistente para el
acompañamiento y desarrollo de las actividades de campo (evaluaciones
biológicas, recopilación de información in situ, trabajo con comunidades,
entrega de bienes, seguimiento de implementaciones, capacitaciones, sesiones de
aprendizaje, entre otras) para la conservación del paisaje.
Asistir a los especialistas y
coordinador del paisaje en la planificación y organización de logística de
actividades de campo del paisaje.
Asistir en la compra de materiales,
alimentos e insumos, así como en la implementación de equipamiento y
mantenimiento para el desarrollo de las actividades de campo del paisaje.
Preparar las solicitudes de pago y
rendiciones económicas para la implementación de las actividades de campo del
paisaje, de acuerdo a los procedimientos administrativos de la institución y en
coordinación con la contadora administradora del paisaje BST.
Elaborar y/o recabar los reportes de las
acciones y procesos desarrollados dentro de las actividades de campo
implementadas, así como facilitar al coordinador y especialistas del paisaje
los medios de verificación en actividades de campo con su participación.
Apoyar en la elaboración de informes
semestrales y anuales en el marco de las actividades implementadas.
Mantener comunicación oportuna y
permanente de los resultados con los especialistas y el coordinador del paisaje
de la FZS Perú durante el desarrollo de las actividades planificadas.
Reportar oportunamente cualquier
inconveniente que pueda surgir en el proceso de implementación de sus
actividades.
Velar y cumplir con el Reglamento de
Seguridad y salud en el Trabajo.
Otras funciones que le sean asignadas
por el especialista, coordinador del paisaje y/o dirección de FZS Perú.
REQUISITOS
EDUCACIÓN: Bachiller o titulado en
Biología, Ing. Forestal, Ing. Ambiental, Sociología o carreras afines (técnica
o universitaria).
EXPERIENCIA
Experiencia laboral mínima de 2 años
debidamente acreditada en actividades en campo en relación a áreas naturales
protegidas de la Amazonía, de preferencia en trabajo directo con el Parque
Nacional Bahuaja Sonene y la Reserva Nacional Tambopata
Experiencia en labores de organización
de logística y ejecución de fondos para implementación de actividades en campo.
Experiencia de trabajo en actividades
con entidades públicas y/o privadas.
No registrar antecedentes penales y
judiciales.
COMPETENCIAS
Compromiso con la conservación y
predisposición al trabajo en campo.
Manejo de los programas de Office
(Excel, nivel intermedio)
Alto sentido de responsabilidad,
proactividad, puntualidad y honradez
Planificación, organización y capacidad
para trabajar en equipo.
Tolerancia al trabajo bajo presión.
MODALIDAD
DE CONTRATACIÓN
En planilla con todos los beneficios de
ley (tiempo de prueba 3 meses).
Remuneración a tratar.
SEDE
DE TRABAJO
Puerto Maldonado – Madre De Dios y
parcialmente en los ámbitos de los puestos de vigilancia y control y oficinas
del Parque Nacional Bahuaja Sonene y Reserva Nacional Tambopata, incluyendo
frecuentes viajes terrestres y fluviales.
El postulante deberá estar dispuesto(a)
trabajar en la diversidad de condiciones climáticas que ofrece la región, y los
lugares remotos, terreno difícil y circunstancias físicamente exigentes en
virtud del cumplimento de la labor.
Se valorará la disponibilidad inmediata.
CONTACTO
Enviar CV No Documentado, indicando
pretensión salarial al correo postulaciones.peru@fzs.org hasta el domingo 21 de
abril del 2024.
Indicar Referencias Profesionales
(mínimo 2).
Colocar en asunto: CV Asistente de Campo
BST.
IMPORTANTE: Se contactará únicamente a los candidatos que cumplan con el
perfil y adjunten todos los requerimientos solicitados.
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CONSULTORÍA
PARA LA DIFUSIÓN Y PROMOCIÓN CON EMPRESAS A TRAVÉS DE LA ARTICULACIÓN DE
ANIMALES MENORES
OBJETIVO GENERAL:
Difundir y promocionar con empresas a través de la articulación
comercial de animales menores (cuyes y patos) vivos y beneficiados.
PERFIL
Persona natural con experiencia en articulación de mercados
agropecuarios tanto a nivel local como a nivel regional.
Referencias demostrables de al menos 02 proyectos/estudios de
articulación comercial en animales menores.
Referencia demostrable de al menos 05 años de proyectos de
desarrollo rural o cadenas de valor, especialmente en Perú.
El consultor deberá tener estudios concluidos en zootecnia,
agronegocios, administración, ingenierías, otros afines a la consultoría.
Estudios complementarios en investigación cuantitativa / cualitativa
y estadística.
Deseable experiencia en regiones de Lima, Lima norte.
Deseable contar con base de contactos con empresas privadas en Perú.
Experiencia específica en el ingreso de productos a mercados
competitivos.
https://drive.google.com/file/d/1OS8sdBQ_pjtfbKlmp8CwLWHufzo2GGTR/view?usp=sharing
PROCESO DE SELECCIÓN
Las personas o entidades interesadas, deberán enviar su currículo
vitae CV personal que cumpla con el perfil solicitado a las siguientes
direcciones de correo electrónico: vecoahila@codespa.org / jvargas@codespa.org,
indicando en el asunto Articulador de mercado. La recepción de
postulaciones estará abierta hasta el domingo 21 de abril de 2024.
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CONSULTORIA
PARA EL DISEÑO Y PROGRAMACIÓN WEB PARA UN PORTAL DE NOTICIAS DE FACT CHECKING
CEDRO con el apoyo de Usaid está implementando el proyecto Rutas
hacia la integración productiva el cual, busca generar espacios de integración
de personas extranjeras en el Perú. Por ello, se requiere la contratación de
profesionales en el área de comunicación con enfoque periodístico para la
implementación de una estrategia de Fact checkig para desempeñar la realización
de una campaña comunicacional que contribuya a la estrategia general del
proyecto.
¿QUÉ ES EL FACT CHECKING?
(VERIFICACIÓN DE CONTENIDO)
El fact checking o la verificación de hechos es una práctica
periodística que consiste en investigar la veracidad de las afirmaciones que se
hacen en los medios de comunicación, en las redes sociales o en cualquier otro
contexto.
El fact checking es una herramienta importante para combatir la
desinformación que se ha convertido en un problema creciente en la era digital
por el uso de las redes sociales como fuente de información del acontecer
nacional e internacional, donde la proliferación de noticias falsas (o no
validadas) ha incrementado, y existe la creciente necesidad de contar con
personas que contribuyan a la lucha contra este fenómeno.
Los fact checkers (periodistas dedicados a la verificación de
contenidos) utilizan una variedad de métodos para verificar la información,
como la búsqueda de fuentes primarias, la consulta con expertos y la
comparación de diferentes versiones de una misma historia con el objetivo de
proporcionar a la audiencia información precisa y fiable, para que puedan tomar
decisiones informadas.
Algunas de las acciones que realizan los fact checkers para ayudar a
combatir la desinformación:
Verificar una afirmación que se hace en un anuncio político, para
asegurarse de que es precisa y no engañosa.
Investigar una noticia que circula en las redes sociales, para
determinar si es cierta o falsa.
Recopilar datos sobre la desinformación, para ayudar a los gobiernos
y las organizaciones a desarrollar estrategias para combatirla.
Fact Checking sobre la desinformación en torno a la migración
venezolana en Perú
En los últimos años se ha visto que la desinformación sobre la
migración venezolana es un problema grave que tiene un impacto negativo en las
relaciones entre los migrantes y la población de acogida, contribuyendo al incremento
de la discriminación y xenofobia.
Por ello, la incorporación de una estrategia comunicacional de fact
checking sobre las noticias de la población extranjera en Perú, en especial la
migración venezolana, tiene el propósito de combatir la desinformación que
circula en los medios de comunicación tradicionales, portales web de noticias y
en las redes sociales.
LA ESTRATEGIA SE ENFOCA
EN:
Identificación de las principales afirmaciones falsas sobre la
migración venezolana en Perú. Para ello, se realizará un análisis de los
medios de comunicación y de las redes sociales, para identificar las
afirmaciones que son más repetidas y que tienen un mayor potencial de
desinformación.
Investigación de las afirmaciones falsas. Para cada afirmación
falsa, se investigará su veracidad, utilizando fuentes primarias, como
documentos oficiales, estudios académicos o testimonios de expertos.
Difusión de las noticias o informaciones verificadas. Los
productos serán publicados a través de diferentes canales, como los medios de
comunicación, las redes sociales, instituciones, entre otros.
Objetivo ¿Qué esperamos
con el Fact Checking? El Impacto esperado
Contribuir a combatir la desinformación sobre migración venezolana
en Perú y contribuir a la reducción de la xenofobia, proporcionando a la
población información precisa y fiable sobre este tema.
Algunos temas específicos
que podrían abordarse en el proyecto:
• Afirmaciones
sobre la criminalidad de los migrantes venezolanos.
• Afirmaciones
sobre el impacto económico de la migración venezolana.
• Afirmaciones
sobre la integración de los migrantes venezolanos en Perú.
• Afirmaciones
sobre el rol de la mujer migrante venezolana en la sociedad peruana.
• Discursos
de factores políticos sobre la migración venezolana
• Cifras
y contexto de la migración venezolana
• Videos
y audios que son utilizados como psicosociales en las redes sociales y están
relacionados con la migración venezolana.
Para ello, se requiere la contratación de un equipo de trabajo que
pueda ejecutar las acciones encomendadas compuesto por:
CONSULTORÍA PARA DISEÑO
WEB
Objetivos:
Será la persona o agencia de Marketing responsable del diseño y
programación web para un portal de noticias de Fact checking.
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Actividades a realizar:
• Colaborar
con el equipo editorial y de investigación para comprender los requisitos y
objetivos del proyecto de comunicación.
• -Diseñar
una interfaz de usuario intuitiva y atractiva que garantice una experiencia de
navegación óptima para los usuarios.
• -Desarrollar
un diseño responsivo que se adapte a diferentes dispositivos y tamaños de
pantalla (tabletas, teléfonos celulares, etc.)
• -Integrar
funcionalidades de búsqueda avanzada y filtrado de contenido para facilitar el
acceso a información específica.
• -Optimizar
el rendimiento del sitio en términos de las “web core vitales” para asegurar el
cumplimiento de las directrices de google en cuanto a experiencia de usuario.
(velocidad de carga, interactividad, usabilidad y estabilidad de la página)
• -
Optimizar el sitio para el fácil rastreo, indexación y posicionamiento de la
web en los principales motores de búsqueda (Google, bing, etc.) empleando las
mejores prácticas de SEO técnico y contenido.
• -Proporcionar
capacitación y documentación al equipo editorial sobre la gestión de contenido
y el mantenimiento del sitio.
Requisitos:
• Ser
persona natural o jurídica que brinde servicio de desarrollo web.
• Especializada
o con experiencia en el diseño y programación de sitios web. Que evidencie un
portafolio virtual con trabajos similares realizado.
• Experiencia
en el diseño y desarrollo de sitios web, preferiblemente en el ámbito de los
medios de comunicación o periodismo.
• Conocimiento
sólido de HTML, CSS, JavaScript y otros lenguajes de programación web.
• Experiencia
en el uso de CMS (Sistema de Gestión de Contenidos) como WordPress, Drupal,
Joomla, u otros.
• Familiaridad
con principios de diseño UX/UI y mejores prácticas en accesibilidad web.
• Capacidad
para cumplir con los plazos establecidos.
• Conocimiento
de las mejores prácticas de SEO técnico y de contenido.
Duración y Modalidad de
Trabajo:
• La
consultoría tendrá una duración estimada de dos meses y se llevará a cabo de
forma remota, con reuniones regulares con el equipo editorial y de
investigación del proyecto según sea necesario.
•
Condiciones
• Modalidad:
temporal
• Disponibilidad
inmediata
Los interesados enviar sus hojas de vida no documentados al
correo convocatoria.ong.2021@gmail.com colocando en el asunto el puesto al cual está postulando y su
propuesta económica.
Fecha de la convocatoria: hasta el 16 de abril de 2024.
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CONVOCATORIA DE CONSULTOR EN CULTIVOS ANDINOS
Dirección de correo para enviar CV: prabnvtambomayo@gmail.com
Fecha límite para envío de CV:
17/04/2024
FUNCIÓN:
Brindar asistencia técnica a las
organizaciones de productores dedicadas al cultivo de papa, haba, maíz, quinua
y otros, en el distrito de Ichuña.
Capacitar a los productores integrantes de
las organizaciones en las actividades establecidas en el plan de consultoría
según el calendario de siembras y cosechas.
Participar en los procesos de articulación
comercial que se identifiquen.
Presentar mensualmente el informe técnico
de actividades ejecutadas y sus respectivos medios de verificación en el
negocio asignado al consultor.
Reportar semanalmente los avances de
productos a entregar que incluye actividades, coordinaciones y evidencia
fotográfica de las actividades.
Documentar, archivar y mantener actualizado
las evidencias de las actividades ejecutadas.
Participar de las actividades de inducción
y/o capacitación programadas por el CSE.
Reportar al coordinador los problemas que
se presenten en el desarrollo de sus actividades.
REQUISITOS
INDISPENSABLES:
Titulados o bachilleres en las siguientes
carreras universitarias o técnicas: Agronomía.
Experiencia mínima de 03 años en manejo de
cultivos andinos.
Experiencia laboral mínima de 3 años.
Disponibilidad inmediata.
Contar con moto propia, soat y licencia de
conducir vigente (indispensable).
Zona
de trabajo: Ichuña-Moquegua
Tiempo de la consultoría: 03 meses en
evaluación y renovaciones trimestrales.
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CONVOCATORIA DE PROFESIONALES EN EL ÁREA DE
COMUNICACIÓN
CEDRO con el apoyo de Usaid está
implementando el proyecto Rutas hacia la integración productiva el cual, busca
generar espacios de integración de personas extranjeras en el Perú. Por ello,
se requiere la contratación de profesionales en el área de comunicación con
enfoque periodístico para la implementación de una estrategia de Fact checkig
para desempeñar la realización de una campaña comunicacional que contribuya a
la estrategia general del proyecto.
¿Qué es el fact checking? (Verificación
de contenido)
El fact checking o la verificación de
hechos es una práctica periodística que consiste en investigar la veracidad de
las afirmaciones que se hacen en los medios de comunicación, en las redes
sociales o en cualquier otro contexto.
El fact checking es una herramienta
importante para combatir la desinformación que se ha convertido en un problema
creciente en la era digital por el uso de las redes sociales como fuente de
información del acontecer nacional e internacional, donde la proliferación de
noticias falsas (o no validadas) ha incrementado, y existe la creciente
necesidad de contar con personas que contribuyan a la lucha contra este
fenómeno.
Los fact checkers (periodistas dedicados
a la verificación de contenidos) utilizan una variedad de métodos para verificar
la información, como la búsqueda de fuentes primarias, la consulta con expertos
y la comparación de diferentes versiones de una misma historia con el objetivo
de proporcionar a la audiencia información precisa y fiable, para que puedan
tomar decisiones informadas.
· Algunas
de las acciones que realizan los fact checkers para ayudar a combatir la
desinformación:
· Verificar
una afirmación que se hace en un anuncio político, para asegurarse de que es
precisa y no engañosa.
· Investigar
una noticia que circula en las redes sociales, para determinar si es cierta o
falsa.
· Recopilar
datos sobre la desinformación, para ayudar a los gobiernos y las organizaciones
a desarrollar estrategias para combatirla.
Fact Checking sobre la desinformación en
torno a la migración venezolana en Perú
En los últimos años se ha visto que la
desinformación sobre la migración venezolana es un problema grave que tiene un
impacto negativo en las relaciones entre los migrantes y la población de
acogida, contribuyendo al incremento de la discriminación y xenofobia.
Por ello, la incorporación de una
estrategia comunicacional de fact checking sobre las noticias de la población
extranjera en Perú, en especial la migración venezolana, tiene el propósito de
combatir la desinformación que circula en los medios de comunicación
tradicionales, portales web de noticias y en las redes sociales.
La estrategia se enfoca en:
Identificación de las principales
afirmaciones falsas sobre la migración venezolana en Perú. Para ello, se
realizará un análisis de los medios de comunicación y de las redes sociales,
para identificar las afirmaciones que son más repetidas y que tienen un mayor
potencial de desinformación.
Investigación de las afirmaciones
falsas. Para cada afirmación falsa, se investigará su veracidad, utilizando
fuentes primarias, como documentos oficiales, estudios académicos o testimonios
de expertos.
Difusión de las noticias o informaciones
verificadas. Los productos serán publicados a través de diferentes canales,
como los medios de comunicación, las redes sociales, instituciones, entre
otros.
Objetivo ¿Qué esperamos con el Fact
Checking? El Impacto esperado
Contribuir a combatir la desinformación
sobre migración venezolana en Perú y contribuir a la reducción de la xenofobia,
proporcionando a la población información precisa y fiable sobre este tema.
Algunos temas específicos que podrían
abordarse en el proyecto:
Afirmaciones sobre la criminalidad de
los migrantes venezolanos.
Afirmaciones sobre el impacto económico
de la migración venezolana.
Afirmaciones sobre la integración de los
migrantes venezolanos en Perú.
Afirmaciones sobre el rol de la mujer
migrante venezolana en la sociedad peruana.
Discursos de factores políticos sobre la
migración venezolana
Cifras y contexto de la migración
venezolana
Videos y audios que son utilizados como
psicosociales en las redes sociales y están relacionados con la migración
venezolana.
Para ello, se requiere la contratación
de un profesional, que pueda ejecutar las acciones encomendadas compuesto
por:
EDITOR
DE AUDIOVISUALES
Objetivos:
Será la persona responsable de producir
y editar el contenido audiovisual de alta calidad que complemente y promueva el
trabajo del portal de fact-checking, con el fin de aumentar el alcance y la
comprensión de la audiencia sobre los temas relacionados con migración y
refugio en Perú.
Actividades
a realizar:
Producir y editar videos informativos y
creativos que presenten los hallazgos del fact-checking de manera clara y
atractiva para diferentes audiencias.
Desarrollar guiones y conceptos visuales
para los videos, en colaboración con el equipo editorial y de investigación.
Realizar entrevistas y filmaciones de
campo según sea necesario para recopilar material audiovisual relevante.
Editar y postproducir material
audiovisual utilizando software de edición de video.
Optimizar los videos para su
distribución en plataformas digitales y redes sociales.
Colaborar con el equipo de comunicación
para integrar el contenido audiovisual en la estrategia general de difusión del
proyecto Rutas hacia la Integración
Mantener un archivo organizado de
material audiovisual y asegurar su almacenamiento seguro.
Requisitos:
Profesional de Audiovisuales,
Comunicaciones o Marketing
Experiencia previa comprobable (mínimo 3
años) en producción y edición de videos.
Compresión profunda del contexto
político, social y cultural de la migración venezolana en Perú.
Condiciones
Modalidad: presencial y en planilla
Disponibilidad inmediata
Lugar de trabajo: Miraflores
Los interesados enviar sus hojas de vida
no documentados al correo convocatoria.ong.2021@gmail.com, convocatoriapersonal@cedro.org.pe colocando
en el asunto el puesto al cual está postulando y su propuesta económica.
Fecha de la convocatoria: hasta el
16 de abril de 2024.
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CONVOCATORIA DE PROMOTOR DE SEGUIMIENTO DE PLANES
COFINANCIADOS POR EL PROYECTO AVANZAR RURAL
OBJETIVO
Lograr a mejorar el ingreso, los activos
físicos, la seguridad alimentaria, la productividad, la producción y la
resiliencia de las organizaciones de pequeños productores agrarios mediante el
seguimiento de la implementación y de los resultados de PN, PGRNA y UNICAs.
EXPERIENCIA
Experiencia en análisis de los procesos
productivos de los cultivos, crianzas, agroindustriales, entre otros.
Experiencia en la formulación y/o
evaluación y/o ejecución de proyectos públicos y/o privados en desarrollo
productivo rural.
Experiencia de trabajo con equipos
multidisciplinarios y capacidad para relacionarse con diferentes Organizaciones
de Pequeños Productores Agrarios — OPP y autoridades locales.
Experiencia en Manejo de Microsoft
Office avanzado (Word, Excel, Power Point, etc.) así como herramientas de
capacitación virtual.
https://drive.google.com/file/d/1UssHorAi5UlZExhd--GFffJM6dhll02B/view?usp=sharing
El postor deberá presentar su
documentación (CV documentado de acuerdo al perfil
descritos en el TDR debidamente
firmados, será enviada al siguiente correo electrónico:
Recepción de CV: 11 al 16 de abril
de 2024
Evaluación curricular: 17 y 18 de
abril de 2024
Entrevista: 19 de abril de 2024
Resultado: 19 de abril de 2024
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN EDUCACION AMBIENTAL
E INTERCULTURAL
(PROYECTO
LLF MANU – PURUS)
OBJETIVO
DEL PUESTO DE TRABAJO
Acompañar la adecuada implementación del
Modelo de Servicio Educativo Secundaria con Residencia Estudiantil en la
Residencia Estudiantil Maganiro Matsiguenka; y fortalecer los procesos de
mejoramiento y ampliación del servicio educativo en el Parque Nacional del Manu
y su Zona de Amortiguamiento, de forma coordinada con entidades competentes de
los sectores de Educación y Ambiente y la población local.
PRINCIPALES
FUNCIONES A DESARROLLAR:
EN
LA RESIDENCIA ESTUDIANTIL MAGANIRO MATSIGUENKA (REMM)
Coordinación interinstitucional y
gestión
· Acompañar
y asesorar de manera coordinada con la Institución Educativa de Boca Manu y la
UGEL Manu, la implementación del Modelo de Servicio Educativo Secundaria con
Residencia Estudiantil (MSE-SRE) del MINEDU.
· Coordinar
con DRE MDD y UGEL Manu el cumplimiento de los procesos administrativos
establecidos por el MSE-SRE para la contratación del personal de la REMM y
garantizar que los acuerdos contractuales asumidos por las partes sean
respetados.
· Coordinar
con las entidades estatales que tienen competencias (directas o indirectas) en
la gestión de la REMM y garantizar su intervención según lo establece el
MSE-SRE: Programa Qaliwarma, DIRESA, Ministerio Público en el ambito de Boca
Manu.
EDUCACIÓN
AMBIENTAL
Coordinar y apoyar la implementación de
actividades de Educación Ambiental (campañas, ferias escolares y talleres) en
la REMM, de acuerdo a lo previsto en la Estrategia de Educación Ambiental del
PNM (2024-2028) y producir reportes sobre estos procesos.
MANTENIMIENTO
Y ADMINISTRACIÓN
Supervisar y reportar -antes, durante y
después del año escolar- las necesidades de mantenimiento y/o renovación de
infraestructura, en coordinación con el responsable de mantenimiento.
Asegurar la adecuada dotación logística
(víveres, material educativo, medicamentos, material de limpieza etc.) de
acuerdo al presupuesto asignado.
APOYO
PEDAGÓGICO
Organizar e implementar de manera
coordinada con los docentes de la IE de Boca Manu sesiones de reforzamiento
escolar en las áreas de lenguaje y matemáticas.
Coordinar la realizacion de talleres
tecnico productivos con los estudiantes de la REMM.
Liderar la construcción de una
estrategia pedagógica educativa intercultural bilingüe según lo establece el
MSE-SRE con el respaldo técnico del MINEDU y la participación de docentes de la
IE de Boca Manu y tutores de la REMM.
INFORMACIÓN
Y DIÁLOGO CON CCNN Y SUS REPRESENTANTES
Reuniones informativas (CCNN y
FENAMAD)
Organizar y realizar al menos 3 visitas
anuales a las CCNN de Maizal. Cacaotal y Tayakome con el fin de recoger y
retornar a los estudiantes, así como para informar a los padres de familia
sobre los avances y desafíos socioemocionales y pedagógicos de sus hijos.
FACILITACIÓN
DEL ACCESO A EDUCACIÓN SUPERIOR
Acompañar acceso a educación superior
Coordinar acciones con el responsable de
educación de la FZS con el fin de garantizar la continuidad de estudios de
estudiantes indígenas egresados de la REMM en el nivel superior (universidades
e institutos).
PERFIL
DEL PERSONAL
Profesional titulado en facultad de
Educación, con conocimiento en administración.
Con más de tres (03) años de experiencia
en cargos similares.
Experiencia laboral mínima de dos (02)
años en conservación, educación ambiental, sensibilización, difusión,
comunicación, participación ciudadana, educación intercultural entre otros de
preferencia en ANP o relacionado.
Deseable experiencia en la
administración de residencias estudiantiles.
OTROS
CONOCIMIENTOS:
· Conocimiento
y manejo de programas, Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, etc.) a
nivel intermedio.
· Conocimiento
y formulación de procesos educativos formales y no formales.
· Deseable
con experiencia en educación intercultural
· Con
conocimiento de lenguas originarios del ámbito del ANP (no excluyente)
LUGAR
DEL PUESTO DE TRABAJO
Residencia Estudiantil Maganiro
Matisguenka (REMM) y comunidades nativas del interior del Parque Nacional del
Manu y su Zona de Amortiguamiento, por lo que el candidato deberá tener
disponibilidad para residir en la localidad de Boca Manu, distrito de
Fiztcarrald (REMM).
TIEMPO
DE CONTRATACIÓN:
El servicio solicitado tendrá una
duración de 08 meses, iniciados del 02 mayo al 31 diciembre del 2024.
CONDICIONES DE LA CONFORMIDAD: La
conformidad de servicio estará a cargo del coordinador del Paisaje.
FUENTE
DE FINANCIAMIENTO: LLF Manu - Purús.
CONTACTO: Enviar CV sin documentar
a: postulaciones.peru@fzs.org
Colocar en asunto: CV ESP-EA
Indicar referencias laborales (2) y
pretensiones salariales
Fecha límite de recepción de
curriculums: lunes 22 de abril.
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CONTRATACIÓN DE UN (01)
PROFESIONAL EN ENFERMERÍA PARA EL TRATAMIENTO DE LOS PACIENTES AFECTADOS POR
TUBERCULOSIS EXTENSAMENTE RESISTENTE (PAT XDR) EN EL ALBERGUE DE LA DIRIS LIMA
NORTE
OBJETO
DEL SERVICIO
Contratar los servicios de un (01)
Profesional en Enfermería para ejecutar el tratamiento de los Pacientes
Afectados por Tuberculosis extensamente resistente (PAT XDR) en el Albergue de
la DIRIS Lima Norte.
REQUISITOS
Y PERFIL:
Perfil de el/la consultor/a principal:
Profesional licenciado en
enfermería, colegiado y habilitado.
Formación académica
Título Profesional de Licenciado en
enfermería
Resolución de Término de SERUMS
Constancia de Habilidad Profesional
Experiencia
Experiencia general no menor de dos (02)
años en el Sector Público.
Acreditar mínimo un (01) año en el
desempeño de funciones en el manejo de pacientes con tratamiento TB XDR
(catéter port y/o vía periférica). Indispensable.
Capacitación y/o entrenamiento
Cursos y/o estudios relacionados al
puesto.
Curso de BLS.
Otros
Registro en SUNAT que indique actividad
mayor a 02 años.
De preferencia no contar con
antecedentes (policiales, penales, judiciales) relacionados al servicio a
brindar.
Trato cordial, respetuoso y equitativo.
Capacidad de trabajar bajo presión.
CRONOGRAMA:
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ETAPAS DEL PROCESO |
FECHA |
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Convocatoria y Publicación |
12/04/2024 |
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Recepción de CV |
del 12/04/2024 al 18/03/2024 |
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Evaluación de CV |
19/04/2024 |
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Programación entrevistas |
22/04/2024 |
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Entrevistas |
23/04/2024 |
Interesados deben enviar los siguientes
documentos al correo de licitaciones_ses@pih.org con el asunto: PROFESIONAL
DE ENFERMERÍA EN ALBERGUE DE LA DIRIS LIMA NORTE
· CV
DOCUMENTADO SEGÚN EL PERFIL
· FICHA
RUC
· COPIA
DE DNI
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CONVOCATORIA
DE RESPONSABLE DEL COMPONENTE 2 SOBRE LA PROMOCIÓN DE CAFÉ Y CACAO LIBRES
DE DEFORESTACIÓN Y CADENAS DE VALOR RESPONSABLES
El/la responsable del Componente 2 sobre la promoción de café y
cacao libres de deforestación y cadenas de valor responsables, liderará la
implementación, la coordinación, el desarrollo de capacidades, así como las
actividades y productos relacionados con el logro de los resultados 3 y 4 de
este componente, asegurando su efectividad, eficiencia e impactos deseados.
Las personas interesadas pueden postular enviando los documentos de
postulación
(Carta de presentación y Formato de Registro Hoja de Vida), debidamente
llenado al
correo: folurgef@minam.gob.pe hasta
el día 22 de abril de 2024.
Publicación de la convocatoria en la página web del MINAM: https://www.minam.gob.pe/convocatorias/
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CONSULTORÍA PARA ELABORAR MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
SGP PLUS, PARA LA MEDICIÓN DE LA CAPTURA DE CARBONO EN BOSQUES LOCALES
PROYECTO: “Iniciar el Proceso para ampliar el
SGP al SGP+” (Funded by GCP/GLO/015/MUL)
ÁMBITO IDMA: Programa IDMA Lima-Centro
LUGAR
DEL SERVICIO: (i) Localidad de Pucayacu,
distrito de Pozuzo, provincia de Oxapampa, región Pasco y (ii) Localidad de
Miguel Grau, distrito de Perené, provincia de Chanchamayo, región Junín.
ACTIVIDADES
REFERIDAS A:
Elaborar, validar y aplicar el
instrumento del SGP Plus para la medición de captura de carbono / RESULTADO:
Familias productoras agroecológicas cuentan con un instrumento SGP Plus, para
la medición de la captura de carbono en bosques locales.
Elaborar un Manual de
Procedimientos SGP Plus, para la medición de la captura de carbono en
bosques locales.
ANTECEDENTES:
El Instituto de Desarrollo y Medio
Ambiente – IDMA, es una organización no gubernamental, sin fines de lucro,
fundada el 13 de marzo de 1984, con la finalidad de aportar desde los ámbitos
locales y regionales al desarrollo nacional; hacia la consecución de un modelo
de Desarrollo Sostenible que permita mejorar y elevar las condiciones y calidad
de vida humana, la democratización de la sociedad, la equidad social y de
género desde una perspectiva ambiental.
Misión:
Fortalecemos capacidades en los
territorios para transitar a sistemas alimentarios agroecológicos, resilientes
al cambio climático; impulsando procesos de cambio social, económico y de
gestión ambiental con las familias, mujeres, jóvenes, niños, niñas y
actores locales.
Visión: Soñamos con un país
inclusivo y justo, con sistemas alimentarios agroecológicos, resilientes al
cambio climático; con equidad de género, recambio generacional y reconocimiento
de la diversidad cultural, orientado al buen vivir.
Valores éticos institucionales: Respeto,
equidad, solidaridad, justicia, transparencia y compromiso ambiental.
EJES
ESTRATÉGICOS DE TRABAJO:
Sistemas agroecológicos y soberanía
alimentaria
Cambio climático y territorios
resilientes
Emprendimientos y mercados
agroecológicos
Educación ambiental y gestión del
conocimiento
Gobernanza e incidencia política.
En el marco del proyecto Iniciar el
Proceso para ampliar el SGP al SGP+ (Funded
by GCP/GLO/015/MUL), se tiene previsto realizar una consultoría
para elaborar el Manual de Procedimientos SGP Plus, para la medición
de la captura de carbono en bosques locales.
JUSTIFICACIÓN
DE LA DEMANDA DE SERVICIO:
El proceso de acentuación del
cambio climático no se ha detenido en el Perú, ni a nivel global, lo que exige
adoptar e implementar medidas adaptativas y de mitigación orientadas a
disminuir las emisiones de GEI.
En ese contexto en la selva peruana
donde las mayores emisiones de GEI es por deforestación, cuya tasa anual
alcanza las 150,000 ha; es un imperativo mejorar la gestión de bosques y frenar
el avance de la agricultura migratoria, implementando prácticas de producción
agroecológica y mecanismos de bonos de carbono por buenas prácticas de gestión
de bosques y provisión de servicios de captura de carbono con certificación
participativa (SGP Plus) accesible a los pequeños productores tomando como
referencia la amplia experiencia en el Perú sobre la implementación del Sistema
de Garantía Participativo SGP y las iniciativas sobre medición de la captura de
carbono en bosques locales.
En tal sentido la presente consultoría
permitirá definir y/o precisar los parámetros a medir y los procedimientos a
seguir para determinar la captura de carbono en unidades productivas
agroecológicas de productores que cuentan con sistemas agroforestales (SAF) a
nivel de agricultura familiar.
OBJETIVO
DE LA CONSULTORÍA:
Objetivo General: Elaborar un
Manual de Procedimientos SGP Plus, para la medición de la captura de
carbono en bosques locales.
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS:
Determinar los parámetros a utilizar
para medir la captura de carbono en las unidades productivas de las y los
agricultores.
§ Proponer un procedimiento
para la certificación de la captura de carbono en las unidades productivas
familiares, basada en el modelo del Sistema de Garantía Participativo SGP.
PERFIL
DEL CONSULTOR:
· Persona
natural, profesional de formación en: Ciencias Agrarias, Forestales, Ambiental
o Biología
· Profesional
con conocimientos y experiencia en temas de servicios eco sistémicos,
cuantificación de captura de carbono, conservación de la biodiversidad,
agroecología, certificación orgánica, bonos de carbono.
· Tres
años de experiencia en proyectos y/o actividades vinculadas a gestión de
bosques, servicios eco sistémicos y/o certificación de bonos de carbono y
agricultura ecológica.
· Tres
años de experiencia en trabajo con organizaciones sociales en zonas rurales.
· Tener
conocimientos en servicios eco sistémicos, certificación de bonos de carbono,
agricultura ecológica y procesos de certificación.
· Tener
conocimientos en metodologías participativas, principalmente en personas
adultas.
Cualidades:
· Capacidad
para redactar documentos e informes.
· Persona
con aptitudes para el trabajo en equipo, abierta a aprender, compartir
conocimientos, y añadir valor al trabajo de los demás.
· Capacidad
de interacción con productores/as
· Ordenado(a)
y atento(a) a los detalles.
· Deseable
contar con licencia de conducir de motocicleta lineal y camioneta.
ACTIVIDADES
DEL CONSULTOR
Durante el desarrollo del servicio,
el/la consultor/a deberá:
Coordinar y planificar el trabajo de
campo con equipo responsable del Proyecto “Iniciar el
Proceso para ampliar el SGP al SGP+”.
Participar en reuniones con el equipo
técnico para reforzar y retroalimentar la propuesta.
Realizar talleres diagnósticos, con
productores, para identificar demandas a incluir en el Manual de Procedimientos
SGP Plus.
Realizar entrevistas con aliados locales
para identificar aspectos relevantes a tener en cuenta para plantear en el
manual de procedimientos (aspectos como: marco legal, experiencias previas,
procedimientos, registros, etc.)
Realizar una revisión de literatura y
análisis de la información, basada en experiencias vinculadas a la
certificación de carbono, cero deforestaciones, sistemas agroforestales,
Sistemas de garantía participativa, que se hayan desarrollado en el Perú, en
los últimos años.
Proponer los procedimientos, requisitos,
registros y documentos necesarios para la elaboración del manual de
procedimientos.
PRODUCTOS:
PRODUCTO1: informe de medio
término, indicando los avances del proceso de elaboración del Manual de
Procedimientos SGP Plus, que incluya como anexos: información diagnóstica,
revisión de literatura, indicadores a evaluar, marco legal. Información
recogida durante el presente estudio. Aprobado por la coordinación del
proyecto.
PRODUCTO 2: informe final
conteniendo objetivos, descripción de las actividades, resultados, fotografías,
listas de asistencia, presentaciones, material didáctico. Aprobado por la
coordinación del proyecto.
PRODUCTO 3: Manual de
Procedimientos SGP Plus, aprobado por la coordinación del proyecto.
PRESENTACIÓN
DE DOCUMENTOS:
Los plazos de entrega se cuentan a
partir de la firma del convenio.
A los 3 días de inicio:
Plan de trabajo para la elaboración
del Manual de Procedimientos SGP Plus, que
incluyan herramientas metodológicas, formatos para recojo de información,
productos esperados y cronograma de la consultoría, en el marco del
proyecto “Iniciar el Proceso para ampliar el
SGP al SGP+”. El Plan debe ser aprobado por la Coordinación del proyecto.
A los 30 días: Producto 1: Informe
de medio término
A los 63 días: Producto 2 (informe
final) y producto 3 (manual de procedimientos SGP Plus).
CONDICIONES
DEL CONTRATO:
Tipo de contrato: Servicio de
terceros, por 64 días calendarios, considerando a partir de la firma de
contrato.
Servicio a todo costo.
CRONOGRAMA:
Convocatoria: del 10 al 21 de abril
del 2024.
Si cumple con los requisitos, envíe su
CV, con una carta de interés (indicando propuesta técnica y económica
sustentada) a todo costo a los correos de contacto: maikol.munoz@idmaperu.org, duvert.ventocilla@idmaperu.org
Fecha límite para el envío de
propuestas; 21 de abril del 2024
Selección: del 22 de abril del
2024.
Sólo los candidatos/as preseleccionados
serán contactados para los siguientes pasos del proceso de selección.
Inicio de actividades: 23 de
abril del 2024 (a la firma de contrato).
La duración del servicio será por 63
días
Formas
de pago: en dos armadas
Primer pago: 40% a la presentación
del producto 1 (informe de medio término), aprobado por la coordinación del
proyecto.
Segundo pago: 60% a la presentación
del producto 2 (informe final) y producto 3 (Manual de procedimientos SGP
Plus), aprobado por la coordinación del proyecto.
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CONVOCATORIA DE RESPONSABLE DEL COMPONENTE 3
SOBRE LA REDUCCIÓN DE LA PÉRDIDA DE LA DIVERSIDAD BIOLÓGICA, CONSERVACIÓN
DE BOSQUES DE ALTO VALOR DE CONSERVACIÓN (BAVC) Y RESTAURACIÓN DE
ECOSISTEMAS
El/la responsable del Componente 3 sobre
la reducción de la pérdida de la diversidad biológica, conservación de Bosques
de Alto Valor de Conservación (BAVC) y restauración de ecosistemas, liderará la
implementación, la coordinación, el desarrollo de capacidades, así como las
actividades y productos relacionados con el logro de los resultados 5 y 6 de
este componente, asegurando su efectividad,
eficiencia e impactos deseados.
Las personas interesadas pueden postular
enviando los documentos de postulación (Carta de presentación y Formato de
Registro Hoja de Vida), debidamente llenado al correo: folurgef@minam.gob.pe hasta
el día 22 de abril de 2024.
Publicación de la convocatoria en la
página web del MINAM: https://www.minam.gob.pe/convocatorias/
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CONVOCATORIA DE RESPONSABLE DEL COMPONENTE 1
SOBRE EL DESARROLLO DE SISTEMAS DE GESTIÓN INTEGRADA DEL PAISAJE
El/la responsable del Componente 1 sobre
el desarrollo de sistemas de gestión integrada del paisaje (GIP), liderará la
implementación, la coordinación, el desarrollo de capacidades, así como las
actividades y productos relacionados con el logro de los resultados 1 y 2 de
este componente, asegurando su efectividad, eficiencia e impactos deseados.
Las personas interesadas pueden postular
enviando los documentos de postulación
(Carta de presentación y Formato de
Registro Hoja de Vida), debidamente llenado al
correo: folurgef@minam.gob.pe hasta
el día 16 de abril de 2024.
Publicación de la convocatoria en la
página web del INAM:https://www.minam.gob.pe/convocatorias/
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CONVOCATORIA DE GESTOR SOCIAL PUNO (05)
Sociedad Educativa, en el marco de la
implementación de proyecto, requiere contratar los servicios de profesionales
de 05 gestores sociales de la ciudad de PUNO para desempeñarse en funciones de
gestor social en la implementación de un plan de capacitación en la ciudad de
PUNO, que cumpla con las siguientes características:
PROFESIÓN:
Título profesional en Sociología,
Antropología, Educación, Trabajo Social, Comunicación Social, Ciencias de la
Comunicación, Psicología, Nutrición, enfermería, obstetricia o biología.
CAPACITACIÓN:
Haber desarrollado especializaciones o
cursos o diplomas por un total mínimo de 60 horas (pueden ser acumulables) en: Gestión
de relaciones comunitarias y/o negociaciones y manejo de conflictos sociales
y/o Gestión de proyectos de inversión pública en el marco del invierte y/o
proyectos de agua y saneamiento rural y/o Gestión Pública y/o Gestión Social de
proyectos de agua y saneamiento rural y/o Administración, operación y
mantenimiento de sistemas de agua potable y saneamiento rural y/o saneamiento
básico para promotores técnicos sociales y/o Gestión Integral de Proyectos de
agua y saneamiento y/o Diseño y Gestión de Proyectos Sociales y/o Monitoreo y
Evaluación de proyectos y programas sociales y/o Fortalecimiento de Capacidades
para la gestión del agua y saneamiento y/o Fortalecimiento de capacidades a
directivos de la JASS y/o Fortalecimientos de capacidades al equipo de
áreas técnicas municipales en gestión de servicios de saneamiento y/o
Capacitación en Población rural y/o capacitación de educación para adultos y/o
Trabajo comunitario.
EXPERIENCIA:
Contar con experiencia mínima de (01) un
año, desempeñando funciones como: Gestor social y/o capacitador social y/o
promotor social y/o facilitador social y/o supervisor social y/o especialista
social y/o monitor social en proyectos de agua y saneamiento del ámbito rural
del sector público o privado.
IMPLEMENTOS:
Que cuente con computador I5 y celular
inteligente.
Las personas que cumplan con los
requisitos propuestos por favor remitir su CV Documentado al
correo: seleccion.proyectotdk@gmail.com; con
el asunto GESTOR SOCIAL PUNO hasta el 20 de marzo a las 17:00 pm,
indicando pretensiones salariales.
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CONVOCATORIA DE PERSONAL DE APOYO PARA RECOGER
INFORMACIÓN EN ZONAS RURALES DE SIERRA Y SELVA
OBJETIVO
DE LA CONTRATACIÓN:
Contratar personal para la realización
de entrevistas cualitativas en zonas rurales de Sierra y Selva en la temática
de agua y saneamiento.
PERFIL
DEL POSTULANTE:
Formación profesional:
Profesional y/o bachiller en ciencias
sociales y/o ciencias de la salud, de preferencia en comunicación, sociología,
educación u otros.
Dominio del idioma Asháninca y/o Awajun
(regiones de Selva)
Dominio del idioma Quechua (regiones de
Sierra)
EXPERIENCIA:
Experiencia de trabajo en temas de agua
y saneamiento.
Experiencia en recojo de información
aplicando entrevistas cualitativas y/o grupos focales.
Residencia:
Solo se aceptarán postulantes que
residan en las regiones de Amazonas, Cajamarca, Junín, San Martín y Piura.
RESPONSABILIDADES:
Coordinación para entrevistas según
directorio asignado.
Aplicación de entrevistas y/o grupos
focales.
Informe de campo
Los interesados deberán remitir su
CV documentado con un mínimo de 3 referencias laborales y pretensiones
salariales por e-mail a la siguiente dirección: info@mshperu.org hasta
el 17 de abril del 2024, deberán colocar en el asunto el siguiente código de
referencia según región de residencia: ENTREVISTADOR.
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OBJETIVO
GENERAL DE LA CONSULTORÍA
Diseño y aplicación de un estudio de
investigación cualitativo para determinar la autopercepción y percepción de
peruanos/as y venezolanos/as sobre la migración, que sirva para complementar y
contrastar la información del estudio cuantitativo.
CALIFICACIONES
Firma consultora dedicada a diseñar y
realizar investigaciones en temas sociales.
5 años como mínimo de experiencia en
investigaciones cuantitativas y cualitativas vinculadas la seguridad ciudadana,
violencia y/o temas sociales.
3 años de experiencia en medición de
impacto, construcción de sistema de indicadores.
Director /a de la consultoría,
profesional universitario en psicología, sociología, economía, y/o
especialidades afines, con amplia experiencia en investigación de tipo
sociales, en investigación cualitativa.
ENVÍO
DE DOCUMENTACIÓN
Las personas interesadas pueden enviar
su propuesta técnica y económica (a todo costo) al correo: seleccionchs@chsalternativo.org consignando
en el asunto: Proyecto 360 – Estudio cualitativo. Fecha límite viernes 12
de abril a las 18:00 horas.
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CONSULTORIA
ELABORACIÓN DE UNA GUÍA DE ASESORÍA A ADOLESCENTES LÍDERES PARA LA
CREACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS DE ACTORÍA SOCIAL E INCIDENCIA PARA EL
ENFRENTAMIENTO DE LA VIOLENCIA.
OBJETIVO
GENERAL DE LA CONSULTORÍA:
Elaborar una guía para el proceso de
asesoría a adolescentes líderes para la creación, fortalecimiento e
implementación de estrategias de actoría social e incidencia para el
enfrentamiento de la violencia.
PERFIL
DEL CONSULTOR(A):
Se requiere un consultor o consultora
con el siguiente perfil (como mínimo):
Licenciado en psicología, educación o
afines.
De preferencia experiencia previa de
trabajo con ONGs u organizaciones de cooperación internacional.
Experiencia facilitando talleres con
adolescentes.
Experiencia en el diseño de sesiones
educativas (virtuales o presenciales)
Manejo temático sobre liderazgo,
incidencia y empoderamiento adolescente.
Experiencia de trabajo o voluntariado en
colectivos, activismo, emprendimiento con adolescentes.
Con conocimiento de los enfoques de
derechos y género.
PROCESO
DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN:
El consultor o consultora debe presentar su CV sin documentar, plan de trabajo básico de la consultoría y propuesta simple de la estructura del proceso de asesorías.
La evaluación tendrá dos criterios
fundamentales que el equipo tomará en cuenta:
1ro. La experiencia y el manejo temático
del consultor o consultora (CV – Hoja de vida – Plan de trabajo).
2do Plan de trabajo y propuesta de
estructura del programa del proceso de asesorías
Las personas interesadas deberán
enviar su currículo vitae (sin documentar), plan de trabajo y propuesta de
estructura del proceso de asesorías a la siguiente dirección
electrónica: accioncomunitaria.cesip@gmail.com indicando en el
asunto: “Guía de asesoría a adolescentes líderes”. Poner en Cc: mapichufp@hotmail.com, la.caceda@gmail.com
La convocatoria estará abierta hasta
el 15 de abril de 2024.
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CONVOCATORIA DE ANALISTA CONTABLE
DEPARTAMENTO: Gerencia de
Administración y Finanzas
DIVISIÓN: Administración y Finanzas
SUPERVISOR/A: CONTADOR/A GENERAL
LOCALIDAD: Oficina central de HIAS Perú
(posibles viajes a nivel nacional)
RESUMEN
DE LA POSICIÓN:
Realizar actividades de gestión de
tesorería control contable y de soporte en los procesos de propuestas y
reportes financieros a donantes. Brindar asistencia en las diferentes
operaciones administrativas-financieras en cumplimiento de los procesos
administrativos de la organización.
FUNCIONES:
Recibe, verifica y registra en el
sistema contable las facturas de proveedores asignadas.
Revisa y controla el registro y soporte
documentario de transacciones contables (físico y digital) de los proyectos de
la organización (egresos, ingresos y diarios); respetando los PCGA, políticas
de HIAS y procedimientos de los donantes.
Revisa y aprueba el sustento de procesos
de adquisición, compra y logística: requerimiento, contrato, cuadro comparativo,
orden de compra, comprobante de pago, entre otros relacionados al
proceso.
Realizar análisis y conciliación de
cuentas contables y presupuestales y generar los reportes respectivos.
Participar del proceso de cierres
mensuales y anuales asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
Atención de las solicitudes internas de
pago (entregas a rendir, fondos para CBI, gastos del viaje, etc.), recibe,
procesa y paga asegurándose de que cuenten con los debidos sustentos y
aprobaciones.
Verifica y comunica la ejecución de
pagos en el sistema bancario; y en caso de rechazos, gestiona el reproceso con
la localidad.
Recepta y verifica solicitudes de
anticipos para efectuar la transferencia respectiva.
Realizar la conciliación bancaria de las
cuentas asignadas al proyecto.
Revisar que la documentación remitida
para pagos esté debidamente documentadas y acorde a la codificación del plan de
cuentas del proyecto.
Brinda soporte y asistencia en temas
contables, tributarios y de presupuesto a las regiones.
Remitir a Contabilidad la información
actualizada de bancos diariamente.
Realiza análisis de las cuentas
contables asignadas en coordinación con el Contador General.
Asegurar y ser responsable del archivo
físico y electrónico de los documentos gestionados.
Apoyar en la elaboración de los reportes
financieros de los proyectos designados por la gerencia.
Elaboración de reportes actualizados de
posición de tesorería.
Apoyar a la Gerencia Administrativa
Financiera en la preparación de reportes financieros y de presupuesto.
Otras actividades requeridas por la
Gerencia de Administración y Finanzas.
REQUERIMIENTOS
PARA EL CARGO:
EDUCACIÓN
FORMAL:
Bachiller o titulado/a en Contabilidad o
carreras afines a la posición.
EXPERIENCIA
LABORAL:
· Como
mínimo 4 años de experiencia en puestos de funciones administrativas, contables
y de tesorería, de preferencia en ONG´s u organizaciones de cooperación
internacional.
· Experiencia
con organismos internacionales de cooperación u ONGs (deseable).
CONOCIMIENTOS
ADICIONALES:
Experiencia previa en gestión de
tesorería con sistema electrónico de pagos.
Sólidos conocimientos en temas
contables, detracciones y comprobantes de pago.
Conocimiento de sistemas contables.
Conocimientos intermedios-avanzados de
Excel.
Inglés intermedio (deseable).
COMPETENCIAS:
Ética y valores
Orientación de servicio
Atención a los detalles
Orientación a resultados
Comunicación asertiva
Adaptabilidad y flexibilidad
Fuerte sentido de la organización
para priorizar tareas resolviéndolas en tiempos cortos y a demanda.
Postular por medio de este enlace https://hias.org/who/careers/ hasta
el 14 de abril del 2024.
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CONSULTORIA PARA LA SISTEMATIZACIÓN DE EXPERIENCIAS
DE LA INTERVENCIÓN DE SMASHED PERÚ
OBJETIVOS
DE LA CONTRATACIÓN
Contratar un profesional o equipo de
especialistas en procesos de sistematización que se haga cargo del desarrollo
del proceso y asegurar los productos que permitan compartir la experiencia de
la intervención del programa SMASHED Perú con otros actores locales, nacionales
e internacionales interesados.
PERFIL
DEL CONSULTOR
El/la Consultor/a o equipo consultor
deberá contar con el siguiente perfil:
Formación profesional en ciencias
sociales y afines, preferente con estudios de post grado en planificación estratégica
o afines.
Con experiencia demostrada en la
formulación de sistematizaciones (al menos 3 sistematizaciones, podría enviar
un documento que haya producido para alguna entidad o proyecto)
Capacidad de autogestionar su trabajo
con actitud positiva y asertiva frente a la retroalimentación sobre sus
actividades y productos.
Capacidades para relacionarse con
autoridades, funcionarios y especialistas del sector público y privado.
Con capacidad de sistematización,
capacidad analítica y de síntesis.
Habilidad para redactar documentos de
manera ágil, clara, correcta y con buena redacción y ortografía.
Con habilidades interpersonales y de
comunicación en diferentes contextos y con diferentes actores.
Con disponibilidad continua durante la
ejecución de las diferentes actividades planificadas.
Capacidad de trabajar de forma autónoma
(organización, planificación del trabajo, desarrollo analítico).
Motivación, honestidad, actitud
proactiva y resolutiva, sentido común y discreción.
Actitud y espíritu de trabajo en equipo
(comunicación y coordinación).
Los documentos serán enviados a los
correos: caplab@caplab.org.pe
con el asunto: Sistematización de
experiencias del programa Smashed Perú
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CONVOCATORIA DE ESTUDIO INGRESO REAL PRODUCTORES DE
CAFÉ
OBJETIVO
GENERAL
Se busca un consultor que dirija
la tarea de investigar y analizar información y datos sobre la economía de las
fincas de café para comprender hasta qué punto los productores consiguen unos
ingresos reales.
PERFIL
DEL PROFESIONAL
Persona natural, Ingeniero en Ciencias
Agrarias o afines; con conocimiento experiencia y conocimiento en el manejo
silvicultural de SAF con café, actividades circulares.
Consultor(a) debe contar con buena
capacidad de relacionamiento comunitario y coordinación con las organizaciones
socias de Solidaridad, buen estado físico y mental; asimismo, debe tener buena
capacidad de organizar, coordinar y planificar con equipos técnicos encargados
del trabajo de campo.
https://drive.google.com/file/d/11gj4Iuos77F__ioa3opZeD_Hs_Mkv-6m/view?usp=sharing
Una dirección postal o correo
electrónico dónde hacer llegar los documentos: administracion.ec@solidaridadnetwork.org
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CONVOCATORIA DE
CAPACITADORES SOCIALES
CARGO:
Capacitadores Sociales de Proyecto en
Amazonas
Capacitadores Sociales de Proyecto en
Ayacucho-Junín
Capacitadores Sociales de Proyecto en
San Martín
OBJETIVO
DE LA CONTRATACIÓN:
Contar con un equipo de profesionales
que se encargue de las actividades operativas para realizar el servicio de
Diagnóstico e implementación de un Plan de Reforzamiento para asegurar la
operación sostenible de los sistemas de agua en las Juntas Administradoras de
Servicios de Saneamiento - JASS, Áreas Técnicas Municipales - ATM y Familias en
comunidades rurales seleccionadas de los departamentos de Amazonas,
Ayacucho-Junín y San Martín.
PERFIL
DEL POSTULANTE:
Formación profesional: Título
profesional en Sociología, Educación y/o Antropólogos y/o Comunicador y/o
Profesional de la salud.
EXPERIENCIA:
Mínimo de 24 meses como especialista
social y/o supervisor social y/o coordinador social y/o gestor social en
aspectos de desarrollo social y/o promotor y/o coordinador y/o capacitador
social y/o especialista en intervenciones sociales en proyectos de Preinversión
y/o Inversión, en servicios iguales o similares al objeto de la convocatoria,
validado con copia de certificados.
Los interesados deberán remitir su
CV documentado con un mínimo de 3 referencias laborales y pretensiones
salariales por e-mail a la siguiente dirección: convocatorias365@gmail.com hasta
el 17 de abril del 2024.
En el asunto del correo se debe
especificar el código de referencia correspondiente a la localidad para la cual
se está postulando: CAPASOCAMAZONAS / (2) CAPASOCAYAJUNIN / (3)
CAPASOCSANMARTIN
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CONVOCATORIA DE COORDINADORES DE PROYECTOS
CARGO:
· Coordinador
General de Proyecto en Amazonas
· Coordinador
General de Proyecto en Ayacucho-Junín
· Coordinador
General de Proyecto en San Martín
OBJETIVO
DE LA CONTRATACIÓN: Contar con un profesional
que se encargue de liderar el servicio de Diagnóstico e implementación de un
Plan de Reforzamiento para asegurar la operación sostenible de los sistemas de
agua en las Juntas Administradoras de Servicios de Saneamiento - JASS, Áreas
Técnicas Municipales - ATM y Familias en comunidades rurales seleccionadas de
los departamentos de Amazonas, Ayacucho-Junín y San Martín.
PERFIL
DEL POSTULANTE:
Formación profesional: Ingeniero
sanitario o civil, titulado y colegiado.
EXPERIENCIA:
Mínima de tres (03) años como jefe,
gerente, director, coordinador, especialista en supervisión, ingeniero
supervisor, supervisor técnico o la combinación de estos, en proyectos de
saneamiento o similares, con conocimiento en manejo de operación y mantenimiento
de sistemas de abastecimiento de agua y eliminación sanitaria de excretas,
validado con copia de certificados.
Los interesados deberán remitir su
CV documentado con un mínimo de 3 referencias laborales y pretensiones
salariales por e-mail a la siguiente dirección: convocatorias365@gmail.com hasta
el 17 de abril del 2024.
En el asunto del correo se debe
especificar el código de referencia correspondiente a la localidad para la cual
se está postulando:
(1) COORDAMAZONAS / (2)
COORDAYAJUNIN / (3) COORDSANMARTIN
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Actualmente nos encontramos en la búsqueda de:
ANALISTA DE MEDIOS DE VIDA
Sede de la vacante: Huancavelica
FH Perú es una organización cristiana
que diseña, desarrolla y entrega soluciones que crean resiliencia para que los
niños, las familias y las comunidades puedan prosperar. Colaboramos con
comunidades desafiadas por la pobreza, la injusticia y la marginación para
facilitar un cambio transformador.
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
Apoyar en la identificación de las
problemáticas del sector de medios de vida y cambio climático en las áreas de
intervención.
Apoyar en el diseño de las estrategias
de implementación del sector enfocado de Agrobiodiversidad, cadena de valor
sostenible y conservación del agua en las zonas de intervención rural y
periurbana.
Asesorar en la formulación del marco
lógico de acuerdo a los lineamientos de la oficina global y nacional,
cosmovisión bíblica, el enfoque de género y cambio climático, para la implementación
operativa del Proyecto del sector de medios de vida y cambio climático.
Elaborar y contextualizar propuestas de
manuales, materiales de aprendizaje y guías de capacitación del sector medios
de vida y cambio climático (Agrobiodiversidad, cadena de valor sostenible y
conservación de cabeceras de cuenca de agua) para el personal de campo y las
familias beneficiarias del programa.
Coordinar la participación técnica en
espacios de concertación con instituciones públicas y privadas, en las zonas de
intervención, con el objetivo de contribuir con las acciones para el desarrollo
local, en temas de medios de vida y cambio climático.
Apoyar en la elaboración de propuestas y
formular proyectos medios de vida y cambio climático para postulaciones a la
cooperación internacional y empresas privadas, en colaboración con el área de
Movilización de Recursos, con el objetivo de obtener financiamiento y apoyo
para las iniciativas de la organización.
SIGUIENTES
REQUISITOS:
Graduado (a) universitario o técnico en:
Ingeniería Zootecnia, Agronomía, Agronegocios, Desarrollo Rural, Ciencias
económicas y sociales (Antropólogos, Sociólogos), Ingeniería agroindustrial
Formación complementaria en:
Agroecología, cadenas de valor sostenibles, cambio climático y conservación de
ecosistemas naturales.
Experiencia mínima de 2 años en la
implementación de proyectos de desarrollo socioeconómico, agricultura familiar
y cambio climático con la participación de poblaciones vulnerables.
3 años de experiencia en procesos de
intervención social con usuarios en comunidades vulnerables e implementación de
metodologías y herramientas de trabajo comunitario.
(Deseable) 1 año de experiencia en
articulación con organizaciones públicas y privadas en los sectores medios de
vida y cambio climático.
COMPETENCIAS
LIDERAZGO.
Pensamiento estratégico y toma de
decisiones.
Proactivo/a.
Actitud de servicio.
“En FH PERU promovemos la inclusión e inserción
laboral de personas con discapacidad de acuerdo con la Ley N° 29973"
Si estás interesado en la posición,
reúnes todos los requisitos, envíanos tu cv simple indicando pretensiones
económicas, a la siguiente dirección: seleccionfhperu@fh.org;
indicando el asunto: Analista de Medios de vida – HCVA Último día de recepción
de cvs: 19 de Abril de 2024
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FUNDACIÓN PARA LA CONSERVACIÓN Y EL DESARROLLO
SOSTENIBLE PERÚ
CONSULTORÍA PARA LA CARACTERIZACIÓN DEL TRÁFICO DE
TIERRAS EN LA AMAZONÍA PERUANA
ANTECEDENTES
La Fundación para la Conservación y el
Desarrollo Sostenible Perú, a quien en adelante se le denominará la FCDS-Perú,
es una persona jurídica, con plena capacidad para ejercer derechos y contraer
obligaciones que desarrollen su objeto social, con inscripción en la Partida
Registral N° 14564512 del Registro de Fundaciones de la Oficina Registral de
Lima, con domicilio legal en Calle Alcanfores N.º 199, Oficina 302, distrito de
Miraflores, provincia y departamento de Lima y con RUC N.º 20607244252.
La Fundación para la Conservación y el
Desarrollo Sostenible FCDS Perú, Unidos por los Bosques, tiene como parte de
sus estrategias para reducir la deforestación la elaboración de informes
técnicos sobre dinámicas de deforestación y alternativas de desarrollo
sostenible.
En esta consideración, se ha
identificado que el tráfico de tierras es una de las condiciones no deseadas
que habilita diversos ilícitos y la ocupación ilegal de bosques, que derivan en
la deforestación, entre otros impactos negativos, como las situaciones de
conflictos e incluso la amenaza a defensores ambientales. Sin embargo, a la
fecha, hay muy poca información analítica y cuantitativa respecto a la magnitud
del tráfico de tierras, así como sus vinculaciones con otros delitos y sus
consecuencias en la deforestación. Por otro lado, el marco normativo actual no
tipifica el delito de tráfico de tierras en sus implicancias con los delitos
ambientales, dificultando los procesos y el acceso a la justicia y los procesos
administrativos sancionadores vinculados.
Es por ello que resulta pertinente
contar con información de diagnóstico sobre el impacto del tráfico de tierras
en la Amazonía Peruana, así como una propuesta normativa que permita una mejor
acción de la justicia y de los procedimientos administrativos. Esta información
se espera que sirva para ajustar las políticas públicas en materia de
prevención y reducción de la deforestación, así como en la protección de los
defensores ambientales y el acceso a la justicia.
OBJETO
GENERAL:
Diagnóstico cualitativo y cuantitativo
de la situación e impacto del tráfico de tierras en la deforestación en la
Amazonía Peruana.
Generación de una propuesta normativa de
tipificación del delito de tráfico de tierras y de infracción/sanción
administrativa.
PRESENTACIÓN
DE LAS PROPUESTAS:
Plazo para el cierre de la
convocatoria: Hasta el día 24 de abril 2024
Presentación de propuestas al
correo: convocatorias@fcds.org.pe
Asunto: Consultoría para la
caracterización del tráfico de tierras en la Amazonía Peruana.
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RAINFOREST ALLIANCE
CONVOCATORIA PARA CONSULTORÍA EN DISEÑO E
IMPLEMENTACIÓN UN PLAN DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES
Nombre del Puesto/Consultoría: Consultor
en diseño e implementación un plan de fortalecimiento de capacidades
PERFIL
PROFESIONAL SOLICITADO
Bachiller o titulado en Agronomía,
Ingeniería forestal, ambiental o afines.
Postgrado gestión de proyectos,
agronegocios, finanzas, mercadeo.
Experiencia demostrada en la ejecución
de actividades de fortalecimiento de capacidades para mejora de la
productivdad, producción sostenible, manejo financiero y educación ambiental y
conocimiento de trabajo en campo con pequeños productores.
Experiencia demostrada en temas
financieros.
Excelente comunicación oral y escrita.
Residir en Tarapoto o zonas aledaños.
Contar con movilidad propia (requerido)
Preferible: conocimiento de la región
San Martín, sus principales cadenas productivas y dinámicas culturales.
Preferible: Conocimiento de la realidad
social, económica, geográfica y ambiental de la zona de intervención de la
iniciativa Alianza para los Paisajes.
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ACTIVIDADES
A DESARROLLAR
Desarrollar un plan de trabajo que
incluya la propuesta de actividades detallada, metodología para la
capacitación, productos y cronograma.
Tomando en cuenta el diagnóstico de
necesidades de capacidades realizado en el 2022, diseñar y llevar a cabo al
menos una encuesta por cada una de las organizaciones mencionadas en el
objetivo 1 para validar los temas del plan de fortalecimiento de acuerdo con
las necesidades actuales de las organizaciones.
A partir de los resultados de las
encuestas, desarrollar un plan de fortalecimiento de capacidades
actualizado.
Desarrollar módulos de formación por
cada temática identificada con el fin de que la Alianza para los Paisajes pueda
mantener la continuidad en los procesos de aprendizaje.
Diseñar una metodología basada en las
Escuelas de Campo y/u otras adaptadas al territorio amazónico y sus
particularidades, para la implementación del plan de fortalecimiento.
De acuerdo con las necesidades
identificadas en el plan de fortalecimiento, gestionar el apoyo técnico de las
organizaciones líderes en los temas como, por ejemplo, UNSM, SENASA, MIDAGRI,
MINAM, Gobierno Regional, entre otros, para garantizar la articulación
necesaria.
Articular y planificar asesorías en
campo para los productores identificados, en coordinación con instituciones
especialistas de los temas de acuerdo con el plan de fortalecimiento.
Convocar y llevar a cabo las actividades
de capacitación dirigidas a un mínimo de 150 personas de las organizaciones y
cooperativas garantizando la participación de: entre equipo directivo, técnicos
de campo y líderes productores, de acuerdo con las temáticas identificadas en
el plan de fortalecimiento.
Realizar un mínimo de 26 capacitaciones
a las organizaciones y cooperativas mencionadas en los presentes términos de
referencia, de acuerdo con el Plan de Fortalecimiento aprobado por la Alianza
para los Paisajes.
Donde hacer llegar la documentación y
web de postulación
Web de postulación:
Correo para consultas: ghuayama@ra.org / rcespedes@ra.org
Fecha límite para el cierre de la
convocatoria: 30 de abril. 2024
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CONVOCATORIA DE
PROMOTOR CASH TRANSFER – LIMA
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Promotor cash transfer para
la ciudad de Lima.
PROPÓSITO
DEL PUESTO
Responsable de la identificación,
evaluación, seguimiento, y asegurar la asistencia monetaria a beneficiarios del
proyecto. Entrega evidencias oportunas de cada beneficiario asistido, así como
colaborar en la verificación del cumplimiento de los procesos para la
asignación de las transferencias de efectivo, en la zona de intervención del
proyecto. Es responsable de brindar una atención de calidad y con calidez a la
población del proyecto. Asegura las respuestas a dudas, consultas por los
beneficiarios que puedan surgir durante la asistencia.
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
Identificar y sistematizar potenciales
beneficiarios brindados por los actores locales, para el desarrollo del
componente de transferencias de efectivo en la región.
Asegurar la recepción de la información
por el beneficiario, en relación al propósito, objetivos, y uso de la
transferencia monetaria recibida.
Garantizar un trato cordial, respetuoso,
y responsable hacia el beneficiario.
Programar y realizar visitas
presenciales de seguimiento a los beneficiarios, así como recolectar
información que permita tener un acercamiento más directo sobre la realidad de
cada caso.
Aplicar encuestas a los potenciales
beneficiarios a través de herramientas tecnológicas, a fin de facilitar la
selección y asignación de las transferencias; asimismo informar a los
candidatos los resultados de su evaluación.
Preparar y enviar los expedientes de los
beneficiarios a los verificadores, asegurando la veracidad de la información y
cumplimiento de los criterios establecidos; así como levantar observaciones
para dar continuidad al proceso.
Informar al facilitador de ocurrencias o
eventualidades relacionadas a la implementación de las actividades de la línea
de intervención, a fin establecer acciones o soluciones oportunas.
LOS
SIGUIENTES REQUISITOS:
Profesional universitario con estudios
en ciencias sociales, comunicación, trabajo social, antropólogo, sociología,
psicología o afines.
02 años de experiencia en proyectos
sociales públicos o privados (deseable en programas de transferencia monetaria
o entregas de subsidio económico).
Microsoft Office intermedio
Manejo de base de datos
Disponibilidad inmediata para laborar en
campo 90% (distritos de Lima Norte y Lima Este) Y 10% en oficina.
World
Vision te ofrece:
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Grato ambiente laboral.
Los interesados enviar su CV actualizado
y detallado de la siguiente manera:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Promotor cash transfer –
Lima
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CONVOCATORIA DE
PROMOTOR DE CASH TRANSFER – CHIMBOTE
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Promotor de cash transfer para
un proyecto social en CHIMBOTE.
PROPÓSITO
DEL PUESTO
Responsable de la identificación,
evaluación, seguimiento, y asegurar la asistencia monetaria a beneficiarios del
proyecto. Entrega evidencias oportunas de cada beneficiario asistido, así como
colaborar en la verificación del cumplimiento de los procesos para la
asignación de las transferencias de efectivo, en la zona de intervención del
proyecto. Es responsable de brindar una atención de calidad y con calidez
a la población del proyecto. Asegura las respuestas a dudas, consultas por
los beneficiarios que puedan surgir durante la asistencia.
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
Identificar y sistematizar potenciales
beneficiarios brindados por los actores locales, para el desarrollo del
componente de transferencias de efectivo en la región.
Asegurar la recepción de la información
por el beneficiario, en relación al propósito, objetivos, y uso de la
transferencia monetaria recibida.
Garantizar un trato cordial, respetuoso,
y responsable hacia el beneficiario.
Programar y realizar visitas
presenciales de seguimiento a los beneficiarios, así como recolectar
información que permita tener un acercamiento más directo sobre la realidad de
cada caso.
Aplicar encuestas a los potenciales
beneficiarios a través de herramientas tecnológicas, a fin de facilitar la
selección y asignación de las transferencias; asimismo informar a los
candidatos los resultados de su evaluación.
Preparar y enviar los expedientes de los
beneficiarios a los verificadores, asegurando la veracidad de la información y
cumplimiento de los criterios establecidos; así como levantar observaciones
para dar continuidad al proceso.
Informar al facilitador de ocurrencias o
eventualidades relacionadas a la implementación de las actividades de la línea
de intervención, a fin establecer acciones o soluciones oportunas.
SIGUIENTES
REQUISITOS
Profesional universitario con estudios
en ciencias sociales, comunicación, trabajo social, antropólogo, sociología,
psicología o afines.
02 años de experiencia en programas
sociales públicos o privados con atención directa al beneficiario.
Excel intermedio o avanzado
Manejo de base de datos
Disponibilidad inmediata para laborar de
manera presencial en Ancash.
Disponibilidad para laborar en campo
(80%) y oficina (20%).
Experiencia en la implementación de
proyectos y programas de transferencia monetaria del estado o de cooperación
(deseable).
World
Vision te ofrece:
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Grato ambiente laboral.
Los interesados enviar su CV
actualizado, detallado, con referencias laborales y documentado:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Promotor cash transfer -
Chimbote
Indicar en el correo sus pretensiones
salariales (monto o rango).
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EN EL CONTEXTO DE IMPLEMENTACIÓN DEL
PROYECTO “COMPONENTE 2 - AIDESEP PARA EL FONDO DE PAISAJES BIODIVERSOS -
PAISAJE ANDES AMAZÓNICO”
OBJETIVO
DEL CONTRATO:
Liderazgo en la coordinación de las
actividades asociadas a la agenda forestal indígena, en el contexto de la
Agenda Grande de AIDESEP, en coordinación con el Coordinador Técnico del
Componente 2 de AIDESEP y en sinergia con los demás miembros del consorcio que
implementa el proyecto.. El servicio debe ser basado en Lima (Perú)
Considerando el alcance del componente 2
del proyecto, que busca promover los derechos de los pueblos indígenas y
equidad de género, se espera un trabajo articulado que complemente y apoye la
implementación de todo el proyecto. El titular del puesto deberá fomentar y
gestionar varias relaciones, tanto internas como externas.
EXPERIENCIA
(1)
Conocimiento y experiencia destacada en
manejo forestal en la Amazonia peruana, con énfasis en el conocimiento del
contexto y naturaleza del marco regulatorio y técnico del aprovechamiento
forestal de madera en los bosques en Comunidades Nativas.
Las personas interesadas deben enviar su
CV no documentado y expectativas salariales, al correo: aidesep@aidesep.net.pe con
copia a comunicaciones@åidesep.org.pe
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CONVOCATORIA DE PROFESIONALES PARA PRESTAR SERVICIOS
EN LA REGIÓN PUNO
CARGO: Gestor
Social
OBJETIVO
DE LA CONTRATACIÓN: Contar con un profesional
que se encargue planificar, coordinar e implementar las actividades en
intervenciones de agua y saneamiento tanto a nivel comunal y distrital, para
contribuir al cumplimiento de las metas, objetivos e indicadores de la
intervención.
PERFIL
DEL POSTULANTE:
Formación
profesional:
Profesional titulado en Sociología,
Antropología, Educación, Trabajo Social, Comunicación Social, Psicología,
Nutrición, Enfermería, Obstetricia o Biología.
Experiencia:
Mínimo 1 año desempeñando funciones como
Gestor Social y/o Capacitador Social y/o Promotor Social y/o Facilitador Social
y/o Especialista Social y/o supervisor Social en proyectos de agua y
saneamiento del ámbito rural en el sector público o privado, realizadas después
de haber obtenido el grado de bachiller.
Deseable manejo del idioma quechua y/o
Aymara.
Capacitación:
Acreditar 60 horas lectivas ya sea en
forma individual o de modo acumulativo de Cursos y/o Diplomados y/o
Especialización en:
Gestión de relaciones comunitarias y
Manejo de Conflictos Sociales y/o
Negociaciones y resolución de conflictos
sociales y/o
Gestión de proyectos de inversión
pública en el marco del invierte. Pe y/o
Proyectos de agua y saneamiento rural
y/o
Gestión Pública y/o en Gestión social de
proyectos de agua y saneamiento rural y/o
Administración, operación y
mantenimiento de sistemas de agua potable y saneamiento rural y/o
Saneamiento básico para promotores
técnicos sociales y/o
Gestión integral de Proyectos Agua y
Saneamiento y/o
Diseño y Gestión de Proyectos Sociales
y/o
Monitoreo y Evaluación de Proyectos y
Programas Sociales y/o
Fortalecimiento de Capacidades para la
Gestión de Agua y Saneamiento y/o
Fortalecimiento de capacidades a
directivos de la JASS y/o
Fortalecimiento de capacidades al equipo
de Áreas Técnicas Municipales en gestión de servicios de saneamiento y/o
Capacitaciones en Población Rural y/o
Capacitación en educación para Adultos
y/o
Trabajo comunitario
De preferencia con domicilio en el
departamento de Puno.
Los interesados deberán remitir su
CV documentado con un mínimo de 3 referencias laborales y pretensiones
salariales por e-mail a la siguiente dirección: convocatorias365@gmail.com hasta
el 12 de abril del 2024, deberán colocar en el asunto el siguiente código
de referencia: GESTORPUNO.
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CONSULTORIA ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS TÉCNICOS
RELACIONADOS CON TEMAS DE INTEGRIDAD Y VIGILANCIA CIUDADANA Y BRINDAR
ASISTENCIA TÉCNICA AL RESULTADO INTERMEDIO 2 Y EN LAS ACCIONES QUE SE VIENE
DESARROLLANDO CON EL SECTOR SALUD.
I. ANTECEDENTES
El Proyecto de USAID PERU “Inversión
Pública Transparente” (TPI) tiene como objetivo mejorar los estándares de
transparencia e integridad alrededor de la inversión pública, a través de una
innovadora propuesta que convoca a actores del sector público, privado y
la sociedad civil para acordar mejoras en la inversión pública y en los
procesos de contratación, formalizando compromisos e incentivando la
colaboración y la rendición de cuentas, a través de la implementación de planes
de acción con socios responsables, focalizados en los proyectos priorizados.
II. RESUMEN
DE LA CONSULTORÍA
Brindar asistencia técnica y elaborar
documentos técnicos en integridad y vigilancia ciudadana para el desarrollo de
las actividades que realice el Resultado intermedio 2: Vigilancia ciudadana de
los procesos de inversión pública mejorada y en las acciones que se vienen
desarrollando con el Sector Salud.
III. ACTIVIDADES
En la presente consultoría se
desarrollarán las actividades siguientes:
Elaborar documentos técnicos
relacionados con temas de integridad y vigilancia ciudadana.
Participar en la capacitación a
donatarios y/o subcontratistas en temas de integridad y vigilancia ciudadana.
Coordinar la ejecución de actividades
con representantes del sector público, sociedad civil y sector
empresarial.
Dar seguimiento y revisión a los
entregables/hitos, de consultores individuales, subcontratistas y
donatarios.
Elaborar insumos para eventos de
capacitación, sistematizar los resultados de su ejecución, informes, cuadros y
presentaciones de las actividades desarrolladas.
Realizar la sistematización de
información requerida para el desarrollo de las actividades.
Participar en las reuniones con
donatarios, subcontratistas y contrapartes del Proyecto TPI, elaborando actas y
realizando seguimiento a los acuerdos.
Realizar el seguimiento a la
programación de eventos programados por el Resultado Intermedio 2 y acciones
que se vienen desarrollando en el Sector Salud.
IV. ENTREGABLES
Y CRONOGRAMA DE PAGO
La consultoría tendrá una duración de
120 días calendario, durante los cuales se hará entrega de los siguientes
productos:
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Productos |
Fecha de entrega (días
calendario) |
|
1. Informe de acciones de asistencia
técnica desarrolladas en el Sector Salud y con las redes de integridad. El
informe debe contener el detalle de acciones realizadas, medios de
verificación como materiales, fotografías, actas, etc. |
A los 30 días de firmado el contrato |
|
2. Informe de sistematización de
acciones realizadas en el marco de las Redes de integridad y en la
transferencia de herramientas y metodologías para el Sector Salud. El informe
debe contener los medios de verificación como materiales, fotografías actas,
etc. |
A los 60 días de firmado el contrato |
|
3. Informe de sistematización de
acciones realizadas en el marco de la transferencia de herramientas y
metodologías para Redes de integridad y de las acciones del Sector Salud. El
informe debe contener los medios de verificación como materiales, fotografías
actas, etc. |
A los 90 días de firmado el contrato |
|
4. Informe de acciones desarrolladas
en relación con la asistencia técnica brindada a donatarios y/o subcontratas.
El informe debe contener el detalle de acciones realizadas, medios de
verificación como materiales, fotografías, actas, etc. |
A los 120 días de firmado el contrato |
V. PERFIL
PROFESIONAL
Se deberá tener el siguiente perfil:
Grado de bachiller en derecho, ciencia
política, ciencias sociales o una disciplina académica relacionada.
Experiencia general mínima de cuatro (4)
años en entidades del sector público, organizaciones de sociedad civil y
agencias de cooperación internacional.
Experiencia específica mínima de tres
(3) años en al menos uno de los siguientes temas:
Gestión de proyectos
sociales. o Iniciativas de vigilancia ciudadana.
Gestión de servicios de
salud. o Integridad pública.
Contratación pública.
Deseable conocimiento y experiencia en
proyectos de USAID.
Deseable nivel intermedio del idioma
inglés.
Experiencia en redacción de documentos e
informes.
Capacidad de gestión y trabajo en
equipo. Se espera una persona proactiva a la propuesta de trabajo diario.
Manejo de aplicaciones informáticas de
oficina (procesador de textos, hoja de cálculo, presentaciones, etc.).
Disponibilidad inmediata.
VI. COORDINACIÓN
El/La consultora coordinará sus
actividades con la Líder en integridad, participación y supervisión cívica y el
Líder de Gestión de Riesgos e Integridad en el Sector Salud.
VII. LUGAR
DE SERVICIOS
El servicio estará basado en la ciudad
de Lima. En caso se requieran viajes a las regiones ámbito de intervención,
estos serán asumidos por el Proyecto TPI.
VIII. PAGO
POR SERVICIOS
El servicio será pagado al 100% luego de
la recepción y aprobación de los entregables según el cronograma.
La propuesta económica debe considerar
el costo de honorarios por el servicio, incluyendo impuestos.
IX. REQUISITOS
PARA LA PRESENTACIÓN DE OFERTAS
La hoja de vida que incluya tres (03) referencias
laborales y la propuesta económica (expresada en nuevos soles e incluyendo
impuestos de ley), se deben enviar al correo convocatoriasTAPI@perutapi.org.
Se recibirán las propuestas hasta el 14
de abril.
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CONVOCATORIA DE AUXILIAR DE PROTECCIÓN – TUMBES
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Auxiliar de Protección para proyecto
social en la ciudad del Tumbes.
PROPÓSITO
DEL PUESTO
Brindar soporte operativo en la
implementación de las actividades del componente protección en la región dentro
del alcance de intervención del proyecto UNICEF Protección, colaborando en
conseguir el involucramiento de los beneficiarios y el cumplimiento de los
objetivos del componente y proyecto.
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
Brindar soporte en la implementación de
las actividades de contención socioemocional planificadas del componente
protección, realizar las sesiones de contención socioemocional a niños y sus
padres de forma virtual o presencial, realizar visitas a las zonas de
intervención, llevar un registro de información de los beneficiarios. Brindar
asesoría, orientación, entre otros, para contribuir al cumplimiento de las
operaciones del proyecto en la región.
Coordinar con el área administrativa de
la región los requerimientos necesarios para la ejecución de las actividades en
campo en coordinación con el facilitador, instancias pertinentes y socios.
Realizar seguimiento a casos de niñas,
niños, adolescentes y familias beneficiarias que participan de las actividades
de contención socioemocional que han sido referidos por el facilitador.
Entregar información relevante y
necesaria que respecta a todas sus actividades a fin de facilitar la toma de
decisiones y notificar los avances del componente en la región
Elaborar material/formatos que faciliten
el registro, sistematización y evidencia de las actividades ejecutadas en el
marco de las estrategias del componente protección.
NOS
GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS
Profesional bachiller con estudios en
psicología, educación, ciencias sociales o afines.
01 año de experiencia en cargos
similares y/o equivalentes, participando en la implementación de proyectos y
programas sociales de protección dirigida a niños, niñas, adolescentes o
familias.
01 año en organizaciones no
gubernamentales o de desarrollo similares a World Vision Perú o en
instituciones públicas relacionadas a programas de salud, educación, sociales o
económicas dirigidas a niños, niñas, adolescentes o familias.
Microsoft Office nivel intermedio.
Disponibilidad a tiempo completo para
laborar de manera presencial en oficina y salidas a campo en la ciudad del
Tumbes.
World
Vision te ofrece
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Los interesados enviar su CV
actualizado, detallado, con referencias laborales y documentado:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Auxiliar de Protección -
Tumbes
Indicar en el correo sus pretensiones
salariales
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·
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CONVOCATORIA DE TRABAJADORA SOCIAL LUGAR DE
TRABAJO
Organización especializada en proveer
servicios financieros, prioritariamente a poblaciones del sector rural.
Mediante Finanzas Productivas responsables. Nos encontramos en la búsqueda del
mejor talento para cubrir la posición de: Distrito de Surquillo
FUNCIONES:
Verificar el correcto registro de los
documentos de ingreso de personal
Registrar el Alta– SUNAT –Colaboradores
y Derechohabiente con documentación que sustenten la afiliación.
Administrar y gestionar el seguro de
EPS, Vida Ley, seguros de accidentes y Comité de Seguridad Salud en el trabajo.
Administrar y realizar trámites de los
trabajadores ante Essalud (afiliación, derecho habiente, subsidio, lactancia y
otros que corresponda).
Realizar los trámites y recuperación de
subsidios del estado al 100%, por licencias médicas y licencias de maternidad.
Elaborar cuadros de descansos médicos
mensual y anualmente.
Participar en las actividades y eventos
de Recursos Humanos organiza.
Atender, resolver y/o derivar las
consultas y requerimientos de los trabajadores de las diferentes agencias
Gestionar bajas y archivar junto a su
file del personal cesante de manera mensual.
Realización de reportes e indicadores
propios del puesto.
Otras inherentes al puesto.
REQUISITOS:
Titulada de la carrera de Trabajo
social, Colegiada y Habilitada.
Experiencia mínima de 1 año en el área
de RRHH
De preferencia, experiencia en empresas
financieras o Cooperativas
No registrar antecedentes penales ni
judiciales
Mantener una adecuada situación
crediticia en el sistema financiero.
HABILIDADES:
Buena redacción
Proactividad y facilidad para la
innovación
Capacidad de trabajar bajo presión
Capacidad de interrelación a todo nivel
BENEFICIOS:
Grato ambiente de trabajo.
Ingreso a planilla con todos los
beneficios de ley.
Seguros y otros beneficios no
remunerativos.
Capacitación y desarrollo de acuerdo a
competencias.
Oportunidades de desarrollo personal.
Enviar pretensión salarial (información
indispensable)
Enviar CV al correo ccallep@mfp.pe (contacto
Carmen Calle)
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SOLICITUD SERVICIO PARA EL DESARROLLO DE CURSOS DE
FORMACIÓN TÉCNICA OCUPACIONAL A REFUGIADOS Y MIGRANTES VENEZOLANOS – CUSCO
OBJETIVO
GENERAL:
Contratar los servicios de Instituciones
de Educación Superior que desarrollen cursos técnicos certificados y
reconocidos por el estado peruano y por el mercado laboral. Dirigido a 119
participantes refugiados y migrantes venezolanos de Cusco.
DESCRIPCIÓN
GENERAL DEL SERVICIO Y/O CONSULTORÍA
Brindar el SERVICIO para desarrollar los
cursos de formación técnica dirigida a participantes refugiados y migrantes
venezolanos, en el marco del Proyecto Abriendo Caminos: Protegiendo a los
venezolanos vulnerables en Perú a través de la protección legal, el MHPSS y
medios de vida Cusco.
PRESENTACIÓN
DE LAS PROPUESTAS
Presentación
de propuestas:
Los candidatos deberán presentar sus
propuestas de la siguiente manera:
Lista de cursos, metodología de
enseñanza de los mismos y mallas curriculares.
Currículum Vitae del o los docentes; con
una descripción breve de la institución y con referencias de la experiencia en
servicios o trabajo similares de acuerdo a los objetivos señalados para el
servicio. (Formato PDF).
Presentación de su empresa en caso ser
persona jurídica (Formato PDF).
Propuesta técnica. (Formato PDF).
Propuesta económica, incluido impuestos. (Formato
PDF).
Para consultas técnicas sobre los
términos de referencia, enviar al correo:
olga_aranibar_altamirano@wvi.org
con copia a idaluz_ccoscco_chahua@wvi.org
No se recibirán consultas por
otros medios ni fuera de la fecha establecida.
Las respuestas a las consultas serán
respondidas por la misma vía por la parte técnica.
Los postulantes deben colocar su razón
social y RUC
Enviar
la propuesta al siguiente correo electrónico:
Enviar las propuestas al
correo: kenyo_huaman_arnica@wvi.org
En ASUNTO del correo debe indicar:
SERVICIO PARA EL DESARROLLO DE CURSOS DE FORMACIÓN TÉCNICA OCUPACIONAL A
REFUGIADOS Y MIGRANTES VENEZOLANOS - NOMBRE DEL GESTOR, adjuntando su propuesta
económica, propuesta técnica y/o documentos adicionales al proceso.
Fecha límite para el envío de la
propuesta: 10 de abril del 2024.
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CONSULTORÍA EN COORDINACIÓN TÉCNICA PARA LA
FACILITACIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO DE FORMALIZACIÓN DE LA MINERÍA ARTESANAL Y DE
PEQUEÑA ESCALA
OBJETIVO
GENERAL:
Apoyar a la coordinación del Grupo de
Trabajo para la Formalización de la MAPE en su operatividad y gestión
administrativa, así como en la comunicación efectiva de las actividades
contempladas en la hoja de ruta, con el fin de promover un espacio de diálogo y
concertación para el desarrollo sectorial responsable del sector de la Minería
Artesanal y de Pequeña Escala (MAPE)
PERFIL
DEL CONSULTOR/A
Profesional con título universitario en
áreas afines al desarrollo económico, gestión social, ciencias sociales o áreas
relacionadas.
Experiencia mínima de 5 años en
coordinación y gestión de proyectos.
Experiencia demostrable en la
facilitación de procesos de diálogo y concertación entre actores diversos.
Interés en el sector MAPE, conocimiento
de la problemática y los desafíos del sector.
Excelentes habilidades de comunicación
oral y escrita, capacidad de síntesis, redacción y argumentación.
Habilidad para el análisis e
identificación de problemas y soluciones.
Capacidad de negociación y manejo de
conflictos.
Habilidad para trabajar en equipo y
liderazgo.
Capacidad para trabajar de forma
autónoma y bajo presión.
Experiencia en el manejo de plataformas
virtuales (ejemplo: Zoom, Meet, entre otros) y el entorno de Windows o ce.
Capacidad para trabajar en entornos multiculturales.
Sensibilidad social y compromiso con el
desarrollo sostenible.
Disponibilidad para realizar viajes al
interior del país.
Disponibilidad inmediata
https://drive.google.com/file/d/1Yb0Bm-MobDPMt7qtniQgrbVTxRBMvpIP/view?usp=sharing
PROCESO
DE POSTULACIÓN
Las personas que cumplan con el perfil y
sean aptas para postular a esta consultoría deben presentar una Carta de
Motivación junto con su Currículum Vitae a los correos:
infoperu@solidaridadnetwork.org y mauricio.winkelried@solidaridadnetwork.org
Se solicita colocar en el asunto del
correo: “COORDINACIÓN TÉCNICA GF/MAPE” y enviar la información solicitada hasta
el martes 09 de Abril 2024 (09:00 pm).
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA DE PATROCINIO – LIMA
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de Especialista de patrocinio.
PROPÓSITO
DEL PUESTO:
Asegurar el cumplimiento de los procesos
de patrocinio y compromiso comunitario, de acuerdo a las políticas, planes,
estándares y sistemas establecidos.
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
Liderar y gestionar con los programas de
área a nivel nacional la implementación de los procesos de negocio de servicios
de operaciones de patrocinio y compromiso comunitario, de acuerdo a los
estándares de calidad y tiempo.
Brindar asistencia técnica para el
fortalecimiento de capacidades a nivel nacional en los procesos de patrocinio y
compromiso comunitario, incluyendo el voluntariado.
Proveer asistencia técnica especializada
para el diseño, formulación, implementación, monitoreo y evaluación del
Programa Técnico CESP, en el marco de la estrategia nacional, regional y
global.
Diseñar lineamientos, guías, protocolos
e instructivo contextualizados entre otras herramientas que correspondan, para
la efectividad de las operaciones de patrocinio y compromiso comunitario a
nivel local, regional y nacional, incluyendo el voluntariado.
Gestionar los sistemas de Horizon y
otros que correspondan para asegurar la implementación de los planes vinculados
a los procesos de patrocinio y compromiso comunitario, de acuerdo a criterios
de eficacia, eficiencia y calidad de datos, formulando reportes y alertas para
garantizar el desempeño óptimo de los procesos.
Asegurar el cumplimiento y vigilancia de
la aplicación de la política de salvaguardia para niños, niñas, adolescentes y
adultos.
Brindar asistencia técnica especializada
para el trabajo articulado ante contextos de emergencias, de acuerdo a sus
competencias.
NOS
GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS
Profesional universitario con estudios
en ciencias sociales, administrativas, derecho, sistemas o afines.
Experiencia mínima de 3 años en
implementación de proyectos sociales relacionados a niñez o adolescencia
Trabajo con proyectos o programas financiados con fondos de patrocinio.
Experiencia mínima de 1 año de trabajo
en instituciones públicas o privadas relacionadas a programas y trabajo
comunitario dirigido a niños, niñas, adolescentes o familias.
Conocimiento en proyectos diseñados con
marco lógico relacionados a niñez y adolescencia o desarrollo comunitario.
Metodología para el trabajo con adultos.
Microsoft Office Intermedio o avanzado
(indispensable)
Inglés intermedio o avanzado (escrito y
hablado indispensable).
Disponibilidad para laborar en la
oficina de Jesús Maria.
Disponibilidad para viajar de manera
ocasional.
WORLD
VISION TE OFRECE:
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Grato ambiente laboral.
Los interesados, que cumplan el perfil,
enviar su CV actualizado y detallado de la siguiente manera:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Especialista de patrocinio
Indicar en su correo sus pretensiones
salariales (monto o rango).
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CONVOCATORIA DE PROFESIONALES PARA CONAP
Servicio de consultoría individual para
la elaboración de un plan de igualdad de género
Servicio de consultoría individual para
la elaboración de un plan estratégico institucional
Servicio de consultoría individual para
la elaboración de un plan de capacitación para la gestión estratégica con el
uso de TIC
Servicio de consultoría individual para
la elaboración de un plan de capacitación en gestión de proyectos
VER TODOS LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA
https://drive.google.com/drive/folders/1TwHJFMpRhOK9B0qbCrLlUueEGRhtaL4I?usp=sharing
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CONVOCATORIA DE
FACILITADOR DE MEDIOS DE VIDA – EMPLEABILIDAD
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Facilitador de medios de vida -
empleabilidad para labor de campo y oficina en Cusco.
PROPÓSITO
DEL PUESTO
Contribuir a la integración económica
sostenible de las personas migrantes y refugiadas venezolanas que viven en
Perú, a través de la promoción y fortalecimiento de los servicios de empleo,
logrando que las personas migrantes y refugiadas venezolanas en Perú ingresadas
en el proyecto, cuenten con las estrategias necesarias para acceder a un empleo
sostenible.
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
Identificar, registrar, derivar y
realizar sesiones de orientación de mercado dirigida a 1600 migrantes
venezolanos a fin de que sean registrados en plataformas locales de inserción
laboral para aumentar la posibilidad de obtener un nuevo empleo de acuerdo a
las oportunidades emergentes en los mercados laborales locales, trabajando a
través de los centros de orientación laboral
Brindar formación técnico profesional a
1000 migrantes venezolanos, en convenios con institutos técnicos, logrando
certificaciones oficiales, reconocidas por el gobierno peruano y el mercado
laboral.
Provisión de servicios de colocación
laboral: Encargado de Mapear las oportunidades laborales y relacionar las
vacantes con los perfiles de los beneficiarios.
Organización de reuniones preparatorias
para la creación conjunta de una convocatoria del Sector Privado y una Carta de
Compromiso que incluirá una visión, principios y políticas recomendadas para la
contratación de personas migrantes y refugiadas.
Sensibilizar a los empleadores para
contratar a la comunidad venezolana en Perú a través de talleres anuales en
cada región priorizada con socios corporativos para sensibilizar, movilizar y
desarrollar capacidades en las empresas involucradas en la implementación de
políticas de integración de migrantes.
Articular el trabajo a realizar con
organizaciones, instituciones, entre otros, para facilitar la ejecución de las
iniciativas del componente en la región.
Elaborar reportes del trabajo asignado y
sistematizar la experiencia, para informar los avances del componente en la
región y facilitar la toma de decisiones.
Identificar y analizar riesgos para el
componente, así como posibles conflictos en el área de intervención del
proyecto, con el propósito de notificar, proponer e implementar las acciones
necesarias.
REQUISITOS:
Bachiller o titulado en ciencias
sociales, económicas, administrativas u otras carreras afines. Deseable
formación en psicología organizacional.
02 años de experiencia en el área de
empleabilidad / inserción laboral.
Deseable experiencia en proyectos de
medios de vida (desarrollo económico).
Deseable experiencia en la
implementación de proyectos de ayuda a poblaciones vulnerables (migrantes,
jóvenes, población de extrema pobreza).
Conocimiento de las inspecciones del
MINTRA, SUNAFIL.
Excel intermedio (indispensable)
Disponibilidad para laborar en el Cusco.
Disponibilidad para laborar de manera
presencial en oficina y campo en el Cusco.
World
Visión te ofrece:
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Grato ambiente laboral.
Los interesados enviar su CV actualizado
y documentados así como sus pretensiones salariales, de la siguiente manera:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Facilitador de medios de vida
empleabilidad – Cusco
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CONSULTORÍA PARA EL DESARROLLO DE UNA APLICACIÓN CON
CONCEPTOS TEÓRICOS Y ACTIVIDADES INTERACTIVAS SOBRE SALUD SEXUAL REPRODUCTIVA
DIRIGIDO A ADOLESCENTES INDÍGENAS EN COMUNIDADES RURALES DE AYACUCHO.
Lugar
de trabajo: Lima
Modalidad
de trabajo: Remoto
PROPÓSITO
DE LA ACTIVIDAD/TAREA:
Desarrollar un aplicativo para celular
que permita al usuario aprender a través de 5 módulos, 5 tópicos importantes
para la salud reproductiva de los adolescentes: “Toma de decisiones”, “Mis
derechos sexuales y reproductivos”, “Violencia Sexual”, “Embarazo adolescente y
métodos anticonceptivos” y “Construyendo mi proyecto de vida”.
DESCRIPCIÓN
DEL TRABAJO:
IPA desarrollará una aplicación que
brinda información sobre salud reproductiva para estudiantes indígenas para
reducir la maternidad temprana y promover la escolarización. La
aplicación se desarrollará en Quechua-Chanka, una lengua indígena ampliamente
hablada y se realizará una prueba piloto de la aplicación en una pequeña
muestra de escuelas en las cuales se recopilará datos tanto cuantitativos como
cualitativos para identificar si la intervención está funcionando según lo
planeado y para aprender más sobre la experiencia de los estudiantes y docentes
con la aplicación.
La aplicación está basada en un curso
aprobado por el Ministerio de Educación desarrollado por una organización
peruana reconocida. El curso original es un curso de educación certificado de 4
meses dirigido a tutores de escuelas rurales en todos los niveles de educación
secundaria que cubre los siguientes temas: derechos sexuales,
embarazo/planificación familiar y uso de anticonceptivos, el papel de la
sexualidad (empoderamiento) y prevención de la violencia sexual. El curso está
disponible en español y quechua y brinda recursos a los tutores escolares que
luego pueden aplicar para enseñar educación sexual en las escuelas directamente
a los estudiantes de manera adecuada en al menos cuatro (04) sesiones
presenciales.
IPA busca contar con un equipo de
profesionales especializados para adaptar los materiales a una aplicación que
los estudiantes indígenas puedan usar ya sea en teléfonos inteligentes o en
tabletas proporcionadas por el gobierno, asegurando que la información les
llegue directamente. Un equipo especializado en pedagogía asesorará sobre los
contenidos imprescindibles a incluir en la aplicación y cómo entregarlos en
formato de audio.
Un equipo de desarrolladores trabajará
con IPA en el diseño de una aplicación que guíe a los estudiantes a través de
cada módulo mientras aplica técnicas para involucrarlos (gamificación). La
aplicación incluirá elementos que nos permitirán seguir el progreso de los
estudiantes. El equipo de especialistas en desarrollo de aplicaciones conceptualizará,
desarrollará y probará la aplicación antes de que pueda probarse en las
escuelas. Los aprendizajes piloto (y las pruebas de campo) se incorporarán a la
aplicación.
PRODUCTOS/RESULTADOS
Y ASIGNACIÓN DE TAREAS:
Presentar un plan de trabajo general,
incluyendo, pero no limitado a: cronograma de actividades, descripción del
proceso, presentación de formatos y metodologías y herramientas a utilizar y
proceso para el registro de la propiedad intelectual del aplicativo.
Revisar experiencia internacional de
aplicativos desarrollados para e-learning en educación sexual.
Coordinar con el equipo de pedagogos
especialistas para incorporar la información sintetizada al aplicativo móvil.
Elaborar un diseño del aplicativo que
pueda ser descargado en Android.
Presentar diseño del aplicativo al
equipo de IPA, y sus socios, y aplicar sugerencias/cambios. Elaborar prototipo
del aplicativo disponible para Android.
Presentar prototipo del aplicativo al
equipo de IPA, y sus socios, y aplicar sugerencias/cambios.
Realizar pruebas del prototipo y aplicar
cambios que sean necesarios. Elaborar la versión final del aplicativo.
Elaborar manual de uso del aplicativo.
Capacitar a 5-6 usuarios clave en el uso
del aplicativo.
Ingresar el aplicativo a las plataformas
de Android.
Elaborar un informe de control de
calidad para presentar al equipo desde IPA, y sus socios, considerando:
i) Velocidad de carga del
aplicativo ii) Interfaz amigable
iii) Disposición de la información
CUALIFICACIONES
MÍNIMAS REQUERIDAS:
Bachiller en Ciencias de la Computación,
Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Softwares, y afines, que tenga estudios
de postgrado/de especialización en Diseño y Desarrollo de Aplicativos Móviles,
Desarrollo Front-End y/o Back-End, Desarrollo de Experiencia de Usuario, y
afines.
CONOCIMIENTOS/EXPERIENCIA/HABILIDADES
REQUERIDAS:
Experiencia en creación de aplicativos
móviles de aprendizaje.
Experiencia en desarrollo de experiencia
de usuario.
Deseable experiencia en temas de
derechos niñez y adolescencia.
PROPUESTA
ECONÓMICA:
El/la profesional debe indicar un monto
aproximado o cotización de la realización de las actividades y productos
detallados en la descripción de esta convocatoria.
El/la profesional debe adjuntar su
portafolio de proyectos en el siguiente formulario
Si tiene interés en postular, por favor
completar el siguiente formulario antes del 19 de abril: https://forms.gle/czpSTHNWdZtJiMBQ7 Si cumple
con el perfil, IPA se contactará con usted.
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CONVOCATORIA DE SERVICIO PARA LEVANTAMIENTO DE
ENCUESTA
INNOVATIONS FOR POVERTY ACTION
(IPA) es una organización sin fines de lucro que descubre y promueve soluciones
efectivas en la lucha global contra la pobreza. En IPA diseñamos soluciones
potenciales a las dificultades que enfrenta la población en situación de
pobreza, y las evaluamos utilizando métodos de evaluación rigurosa,
principalmente evaluaciones de impacto aleatorias. Asimismo, difundimos los
resultados de las investigaciones desarrolladas entre profesionales,
responsables de políticas públicas, inversionistas y donantes, y promovemos que
organizaciones y gobiernos hagan uso de la evidencia generada en la toma de
decisiones en beneficio de las poblaciones pobres. IPA tiene una presencia
local en 16 países y oficinas en 11 países, incluyendo una oficina en Lima,
Perú. Para más información, visite www.poverty-action.org.
OBJETIVO
DEL SERVICIO
El proyecto de investigación “IBD
Language App” busca soporte y asistencia para llevar a cabo encuestas en,
aproximadamente, un total de 200 instituciones educativas EIB en los niveles de
primaria y secundaria de las regiones de Cusco, Puno y/o Apurímac (Regiones
preliminares, aún por determinarse las finales). Por institución educativa se
entrevistaría a, aproximadamente, 22 estudiantes y 1 docente.
Las actividades están enmarcadas en el
desarrollo de una evaluación de impacto de una aplicación de lenguaje digital
para aprender Quechua Collao, el cual será piloteado en escuelas seleccionadas
al azar.
COORDINADOR
(A):
Contar con estudios superiores (pueden
ser inconclusos).
Manejo de Quechua Collao
(intermedio-avanzado) ● Experiencia previa levantando encuestas en campo.
Deseable experiencia previa levantando
encuestas en campo en temas de educación ● Experiencia previa en el seguimiento
de protocolos de investigación.
Experiencia previa en proyectos
educativos, preferible en proyectos relacionados a educación básica regular
(deseable)
Residir en las zonas de aplicación o
cerca de ellas para poder desplazarse dentro de su región (Cusco).
Conocimientos en Excel, Word
Manejo de Google Drive, Google Sheet,
Google Doc
Disponibilidad de tiempo durante los
meses de abril, mayo y junio
SUPERVISORES
(AS):
Lugar de residencia: Cusco o Puno
Contar con estudios superiores (pueden
ser inconclusos).
Experiencia previa levantando encuestas
en campo.
Experiencia previa liderando equipos
Residir en la zona a la cual aplica
Disponibilidad de tiempo durante los
meses de abril y mayo, comenzando en la tercera semana de abril del año en
curso.
Manejo de Quechua Collao
(intermedio-avanzado)
ENCUESTADORES
(AS)
Lugar de residencia: Cusco o Puno
Contar con estudios superiores (pueden
ser inconclusos).
Experiencia previa levantando encuestas
en campo.
Residir en la zona a la cual aplica
Disponibilidad de tiempo durante los
meses de abril y mayo, comenzando en la tercera semana de abril del año en curso.
Manejo de Quechua Collao
(intermedio-avanzado)
Si tiene interés en postular a este
trabajo, por favor rellenar el siguiente formulario antes del 8 de abril: https://forms.gle/GEcbz4DoKaxsYSkW8 Si
cumple con el perfil, IPA se contactará con usted.
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PROYECTO “ALMA LLANERA III”
SOLICITUD DE SERVICIO DE SEGURIDAD PARA LOS CENTROS
DE ATENCIÓN E INFORMACIÓN INTEGRAL (CAII) EN PIURA
OBJETIVO
DEL SERVICIO
Contratar a una empresa prestadora de
servicio de seguridad y vigilancia para el Centro de Atención e Información
Integral (CAII) a fin de efectuar el control de ingreso y salida de personal de
la entidad y participantes, así como el ingreso y salida de materiales, bienes
y otros.
PERFIL SOLICITADO O REQUISITOS DEL
EQUIPO QUE PRESTARÁ EL SERVICIO O EMPRESA PRESTADORA DEL SERVICIO
DEL
POSTOR:
Inscripción vigente en el registro
nacional de empresas y entidades que realizan actividades de intermediación laboral
– RENEEIL.
Autorización de funcionamiento para la
prestación de servicio de vigilancia privada vigente en el ámbito geográfico en
que se prestara el servicio, expedida por superintendencia nacional de control
de servicios de seguridad, armas, municiones y explosivos de uso civil SUCAMEC
en el departamento de Ucayali.
Copia de constancia vigente de estar
inscrito en el registro nacional de empresas y entidades que se realizan
actividades de intermediación laboral - RENEEIL, expedida por el ministro de
Trabajo y promoción.
Copia de la autorización de
funcionamiento para prestación del servicio de vigilancia privada vigente en el
ámbito geográfico en donde se presenta el servicio, expedida por
superintendencia nacional de servicios de seguridad, armas, municiones y
explosivos de uso civil.
EXPERIENCIA
DEL POSTOR:
Se consideran servicios similares a los
siguientes: guardianía y custodia.
La experiencia del postor en la
especialidad se acreditará con copia simple de contratos u órdenes de servicio,
y su respectiva conformidad o constancia de prestación; o
comprobantes de pago cuya cancelación se
acredite documental y fehacientemente, con Boucher de depósito, nota de abono,
reporte de estado de cuenta, cualquier otro documento emitido por entidad del
sistema financiero que acredite el abono.
Contar con vigilantes que tengan un
mínimo de un (01) año de experiencia comprobada en labores propias de seguridad
y vigilancia o ser licenciados de la FF.AA o policiales.
Los documentos deben ser presentados en
el Sistema de licitaciones CARE Compras en el número de cotización de esta convocatoria,
hasta las 23:30 horas del día indicado en el cronograma. Si desea asesoramiento
de ingreso al sistema escribir al correo: convocatoria@care.org.pe,
indicar el nombre de la consultoría, el código de cotización, nombre de
contacto y número de celular.
https://compras.care.org.pe/licitaciones-publicas
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PROYECTO “ALMA LLANERA III”
SOLICITUD DE SERVICIO DE SEGURIDAD PARA LOS CENTROS
DE ATENCIÓN E INFORMACIÓN INTEGRAL (CAII) EN LA LIBERTAD
OBJETIVO
DEL SERVICIO
Contratar a una empresa prestadora de
servicio de seguridad y vigilancia para el Centro de Atención e Información
Integral (CAII) a fin de efectuar el control de ingreso y salida de personal de
la entidad y participantes, así como el ingreso y salida de materiales, bienes
y otros.
PERFIL SOLICITADO O REQUISITOS DEL
EQUIPO QUE PRESTARÁ EL SERVICIO O EMPRESA PRESTADORA DEL SERVICIO
DEL
POSTOR:
Inscripción vigente en el registro
nacional de empresas y entidades que realizan actividades de intermediación
laboral – RENEEIL.
Autorización de funcionamiento para la
prestación de servicio de vigilancia privada vigente en el ámbito geográfico en
que se prestara el servicio, expedida por superintendencia nacional de control
de servicios de seguridad, armas, municiones y explosivos de uso civil SUCAMEC
en el departamento de Ucayali.
Copia de constancia vigente de estar
inscrito en el registro nacional de empresas y entidades que se realizan
actividades de intermediación laboral - RENEEIL, expedida por el ministro de
Trabajo y promoción.
Copia de la autorización de
funcionamiento para prestación del servicio de vigilancia privada vigente en el
ámbito geográfico en donde se presenta el servicio, expedida por
superintendencia nacional de servicios de seguridad, armas, municiones y
explosivos de uso civil.
EXPERIENCIA
DEL POSTOR:
Se consideran servicios similares a los
siguientes: guardianía y custodia.
La experiencia del postor en la
especialidad se acreditará con copia simple de contratos u órdenes de servicio,
y su respectiva conformidad o constancia de prestación; o comprobantes de pago
cuya cancelación se acredite documental y fehacientemente, con Boucher de
depósito, nota de abono, reporte de estado de cuenta, cualquier otro documento
emitido por entidad del sistema financiero que acredite el abono.
Contar con vigilantes que tengan un
mínimo de un (01) año de experiencia comprobada en labores propias de seguridad
y vigilancia o ser licenciados de la FF.AA o policiales.
Los documentos deben ser presentados en
el Sistema de licitaciones CARE Compras en el número de cotización de esta
convocatoria, hasta las 23:30 horas del día indicado en el cronograma. Si desea
asesoramiento de ingreso al sistema escribir al correo: convocatoria@care.org.pe,
indicar el nombre de la consultoría, el código de cotización, nombre de
contacto y número de celular.
https://compras.care.org.pe/licitaciones-publicas
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PROYECTO “ALMA LLANERA III”
SOLICITUD DE SERVICIO DE SEGURIDAD PARA LOS CENTROS
DE ATENCIÓN E INFORMACIÓN INTEGRAL (CAII) EN LIMA
OBJETIVO
DEL SERVICIO
Contratar a una empresa prestadora de
servicio de seguridad y vigilancia para los 2 Centros de Atención e Información
Integral (CAII) a fin de efectuar el control de ingreso y salida de personal de
la entidad y participantes, así como el ingreso y salida de materiales, bienes
y otros.
PERFIL SOLICITADO O REQUISITOS DEL
EQUIPO QUE PRESTARÁ EL SERVICIO O EMPRESA PRESTADORA DEL SERVICIO
DEL
POSTOR:
Inscripción vigente en el registro
nacional de empresas y entidades que realizan actividades de intermediación
laboral – RENEEIL.
Autorización de funcionamiento para la
prestación de servicio de vigilancia privada vigente en el ámbito geográfico en
que se prestara el servicio, expedida por superintendencia nacional de control
de servicios de seguridad, armas, municiones y explosivos de uso civil SUCAMEC
en el departamento de Ucayali.
Copia de constancia vigente de estar
inscrito en el registro nacional de empresas y entidades que se realizan
actividades de intermediación laboral - RENEEIL, expedida por el ministro de
Trabajo y promoción.
Copia de la autorización de
funcionamiento para prestación del servicio de vigilancia privada vigente en el
ámbito geográfico en donde se presenta el servicio, expedida por
superintendencia nacional de servicios de seguridad, armas, municiones y
explosivos de uso civil.
EXPERIENCIA
DEL POSTOR:
Se consideran servicios similares a los
siguientes: guardianía y custodia.
La experiencia del postor en la
especialidad se acreditará con copia simple de contratos u órdenes de servicio,
y su respectiva conformidad o constancia de prestación; o comprobantes de pago
cuya cancelación se acredite documental y fehacientemente, con Boucher de
depósito, nota de abono, reporte de estado de cuenta, cualquier otro documento
emitido por entidad del sistema financiero que acredite el abono.
Contar con vigilantes que tengan un
mínimo de un (01) año de experiencia comprobada en labores propias de seguridad
y vigilancia o ser licenciados de la FF.AA o policiales.
Los documentos deben ser presentados en
el Sistema de licitaciones CARE Compras en el número de cotización de esta convocatoria,
hasta las 23:30 horas del día indicado en el cronograma. Si desea asesoramiento
de ingreso al sistema escribir al correo: convocatoria@care.org.pe,
indicar el nombre de la consultoría, el código de cotización, nombre de
contacto y número de celular.
https://compras.care.org.pe/licitaciones-publicas
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LAS PRESENTES OFERTAS DE EMPLEO,
CONVOCATORIAS, OPORTUNIDADES LABORALES O SERVICIOS NO SON DE RESPONSABILIDAD DE
ESTE BLOG, QUE SOLO TRASLADA LA INFORMACION QUE NOS HACEN LLEGAR EN BIEN DE
NUESTROS LECTORES. REGRESEN, SIEMPRE ACTUALIZA.
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