---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
CONTABLE AUXILIAR
Ubicación:
San Miguel, Lima – Perú
Empresa
especializada en servicios de perforación diamantina y supervisión geotécnica,
busca incorporar a un/a Auxiliar Contable proactivo/a, detallista y con sólidos
conocimientos contables, para fortalecer su equipo administrativo.
Requisitos
del perfil:
·
Egresado/ao
técnico/a en Contabilidad.
·
Experiencia
mínima de 1 año en puestos similares.
Conocimiento
en:
·
Registros
contables y conciliaciones bancarias.
·
Manejo
de detracciones, retenciones y percepciones.
·
Elaboración
y control de planillas, cálculo de beneficios sociales (CTS, gratificaciones,
vacaciones) y uso de T-Registro/PLAME.
·
Manejo
de Excel a nivel intermedio.
·
Con
experiencia en el sistema contable Concar.
Funciones
principales
·
Registro
de comprobantes de pago (compras y ventas).
·
Conciliaciones
bancarias y control de caja chica.
·
Apoyo
en la elaboración de libros contables y reportes financieros.
·
Coordinación
con proveedores y el área de tesorería.
·
Apoyo
en la elaboración de planillas de pago y cálculos laborales.
·
Apoyo
en declaraciones mensuales (IGV, Renta, PDT, etc.).
Horario
de trabajo:
Lunes a
viernes: 8:30 am
– 5:30 pm
Sábados: 8:30 am – 1:00 pm
Dirección: Calle Fray Martín de Murúa 150 –
Centro Empresarial PLEXUS, San Miguel, Lima – Perú.
Envía
tu CV actualizado al 956586257
---------------------------------
---------------------------------
CONSULTORÍA PARA
LA ELABORACIÓN DE UNA PROPUESTA DE POLÍTICA NACIONAL DE CUIDADO DEL ADULTO
MAYOR EN EL PERÚ
ANTECEDENTES
Cáritas
del Perú, en el marco del proyecto "Promoción de un sistema de cuidado de
las personas adultas mayores en domicilio en el Perú", financiado por el
BMZ y Cáritas Alemania, busca contribuir al desarrollo de políticas públicas
que mejoren la calidad de vida de los adultos mayores en el país.
El
proyecto responde a la creciente necesidad de abordar el cambio demográfico en
Perú, donde actualmente el 8.4% de la población tiene más de 65 años,
proporción que se ha duplicado desde 1995. Se proyecta que para el 2050 la
población de personas de 60 años o más se duplicará, se estima que para el 2050
uno de cada cuatro peruanos tendrá más de 60 años. y que el número de personas
de 80 años o más se triplicará, sino también un aumento de la esperanza de
vida. El Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (Ceplan) proyecta que para
el 2050 el Perú tendrá 40 millones de habitantes, y que la esperanza de vida al
nacer de los peruanos sería de 83 años.
Cada vez
son más las personas adultas mayores en Perú que ya no pueden realizar
actividades básicas de la vida diaria de forma independiente, como bañarse,
comer, ir al baño, vestirse, pasear o levantarse de la cama. Esta dependencia
funcional afecta actualmente a cerca del 12% de los mayores de 60 años y casi
el 27% de los mayores de 80 años en nuestra región.
El rápido
envejecimiento de la población y la transición epidemiológica hacia
enfermedades crónicas provocarán un aumento significativo del número de
personas adultas mayores funcionalmente dependientes y, por tanto, de la
demanda de servicios asistenciales.
En el
pasado, la principal fuente de servicios de cuidados para los adultos mayores
era el apoyo informal y no remunerado de los familiares, especialmente las
mujeres. Sin embargo, los cambios en las estructuras familiares de las últimas
décadas han provocado una disminución de la capacidad de las familias para
proporcionar cuidados directos a las personas dependientes.
Al mismo
tiempo, existen pocos servicios formales de cuidado a las personas adultas
mayores necesitadas de cuidados, como residencias de larga duración, servicios
a domicilio, servicios de cuidado diurna, servicios de teleasistencia y
servicios de cuidadores. Prácticamente todos estos servicios de cuidado son
empresas de orientación comercial que no están al alcance de los sectores más
pobres de la población.
En este
contexto se requiere elaborar una propuesta para el desarrollo de una política
nacional integral que responda a estos retos y garantice un envejecimiento
digno de las personas adultas mayores en el país.
OBJETIVOS
DE LA CONSULTORÍA
OBJETIVO
GENERAL
Elaborar
una propuesta de Política Nacional de Cuidado del Adulto Mayor para el Perú,
que sea integral, viable y alineada con los marcos normativos existentes y las
mejores prácticas internacionales.
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
·
Realizar
un diagnóstico de la situación actual del cuidado del adulto mayor en Perú,
identificando brechas y oportunidades en el sistema actual de cuidados.
·
Desarrollar
propuestas de lineamientos y estrategias de política pública
·
Establecer
mecanismos de implementación y financiamiento viables.
·
Proponer
un sistema de monitoreo y evaluación de la política.
ALCANCE
DEL TRABAJO
COMPONENTES
DE LA POLÍTICA
MARCO
CONCEPTUAL Y NORMATIVO
·
Enfoque
de derechos y dignidad
·
Alineamiento
con convenios internacionales
·
Articulación
con normativa nacional vigente
DIAGNÓSTICO
SITUACIONAL
·
Análisis
demográfico y proyecciones.
·
Mapeo
de actores y evaluación de servicios existentes (capacidades institucionales
del estado, sector privado y otros).
·
Análisis
de brechas de atención
PROPUESTA
DE POLÍTICA
·
Principios
rectores
·
Objetivos
estratégicos
·
Lineamientos
de política
·
Estrategias
de intervención
·
Roles
institucionales
MARCO
PROGRAMÁTICO
·
Programas
y servicios propuestos
·
Modalidades
de atención
·
Estándares
de calidad
·
Sistema
de referencias
ESTRATEGIA
DE IMPLEMENTACIÓN
·
Hoja
de ruta
·
Presupuesto
referencial
·
Mecanismos
de financiamiento
SISTEMA
DE MONITOREO Y EVALUACIÓN
·
Indicadores
clave
·
Mecanismos
de seguimiento
·
Evaluación
de impacto
CONSIDERACIONES
ESPECIALES
·
Enfoque
territorial y diferenciado urbano-rural
·
Diferentes
estratos sociales.
·
Perspectiva
de género
·
Interculturalidad
·
Articulación
intersectorial
·
Sostenibilidad
financiera
METODOLOGÍA
EL
CONSULTOR (A) DEBERÁ DESARROLLAR UNA METODOLOGÍA QUE INCLUYA:
·
Revisión
exhaustiva de normativas y políticas existentes
·
Análisis
de datos secundaria y estudios previos.
·
Entrevistas
con actores clave del sector público y privado
·
Grupos
focales con adultos mayores (01) y cuidadores (01) (actividad financiada por
Cáritas)
·
Taller
de validación con expertos (01). (actividad financiada por Cáritas)
·
Análisis
de viabilidad técnica y política.
PRODUCTOS
ESPERADOS
PRODUCTO
1:
Plan de
Trabajo y Marco Conceptual (7 días)
·
Metodología
detallada
·
Cronograma
de actividades
·
Marco
conceptual y normativo
·
Plan
de consultas y entrevistas
PRODUCTO
2:
Diagnóstico
Situacional y propuesta preliminar (35 días)
DIAGNÓSTICO
SITUACIONAL:
Análisis
integral de la situación actual, Mapeo de actores y servicios, Identificación
de brechas, Análisis de capacidades institucionales.
PRIMERA
VERSIÓN DE LA POLÍTICA:
Estrategias
y lineamientos, Marco programático inicial, Mecanismos de implementación
propuestos
PRODUCTO
3:
Propuesta
Final (45 días)
·
Documento
de política completo
·
Resumen
ejecutivo
·
Plan
de implementación
·
Sistema
de monitoreo y evaluación
·
Presentación
ejecutiva
PERFIL
DEL CONSULTOR(A) o EQUIPOS DE CONSULTORES
FORMACIÓN
ACADÉMICA
·
Doctorado
o Maestría en políticas públicas, gestión pública, gerontología o campos afines
·
Experiencia
en diseño de políticas sociales.
·
Formación
en gerontología social o áreas relacionadas
EXPERIENCIA
·
Mínimo
5 años de experiencia en diseño de políticas públicas.
·
Participación
comprobada en al menos 1 o 2 procesos de formulación de políticas nacionales
·
Experiencia
específica en la formulación y/o implementación de políticas de protección
social o adulto mayor
·
Conocimiento
del marco normativo peruano sobre adultos mayores
COMPETENCIAS
·
Capacidad
de análisis político y técnico.
·
Habilidad
para construir consensos
·
Experiencia
en procesos participativos
·
Excelente
capacidad de redacción y síntesis.
PLAZO
DE EJECUCIÓN
La
consultoría tendrá una duración de 45 días.
PRESUPUESTO
Y FORMA DE PAGO
·
25%
a la aprobación del Producto 1
·
50%
a la aprobación del Producto 2
·
25%
a la aprobación del Producto 3
SUPERVISIÓN
LA
CONSULTORÍA SERÁ SUPERVISADA POR:
·
Coordinador
del Proyecto
·
Asesor
en Incidencia del Proyecto
·
Gerencia
de Desarrollo Social de Cáritas del Perú GPAH
PROPIEDAD
INTELECTUAL
Todos los
productos generados serán de propiedad exclusiva de Cáritas del Perú, quien
podrá utilizarlos para los fines que considere pertinentes.
PRESENTACIÓN
DE PROPUESTAS
LOS
CONSULTORES INTERESADOS DEBERÁN PRESENTAR:
·
Propuesta
técnica detallada
·
Propuesta
económica desglosada (a todo costo, impuestos incluidos)
·
CV
documentado con referencias verificables
·
Carta
de motivación
·
Ejemplos
de trabajos similares anteriores
Las
propuestas deben enviarse al correo
hasta
el viernes 04 de julio del 2025,
Con el
asunto POLITICA NACIONAL PAM.
CRITERIOS
DE EVALUACIÓN
·
Propuesta
técnica: 40%
·
Experiencia
y perfil del consultor(a) o equipo de consultores: 35%
·
Propuesta
económica: 25%
LOS
CRITERIOS ESPECÍFICOS DE EVALUACIÓN SERÁN:
·
Comprensión
de los TDR.
·
Calidad
de la metodología propuesta.
·
Experiencia
relevante.
·
Capacidad
técnica demostrada.
·
Relación
calidad-precio.
---------------------------------
---------------------------------
CONTRATACIÓN DE
GESTOR(A) EMPRESARIAL
PROYECTO: “Cuidado del adulto mayor en
domicilio”
·
Titulado
en administración de empresas, economía, ingeniería industrial y/o carreras
afines.
·
Experiencia
laboral en el manejo de bolsas laborales y programas de intermediación laboral.
·
Deseable
experiencia en procesos de capacitación de empleabilidad.
·
Deseable
experiencia en gestión de proyectos a nivel local, regional y de cooperación
internacional.
·
Conocimientos
a nivel intermedio en Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
·
Capacidad
de liderazgo, planificación, organización y trabajo en equipo.
·
Capacidad
de adaptación y de trabajo con limitaciones, bajo presión y en contextos
complejos.
·
Buena
capacidad de negociación, mitigación y resolución de conflictos.
·
Orientación
a resultados
·
Excelentes
habilidades interpersonales y habilidad para relacionarse.
·
Actitud
proactiva y dinámica
·
Buena
capacidad de escucha y comunicación.
·
Adecuada
expresión oral y escrita.
·
Su
adhesión al código de conducta y política de salvaguardia de nuestra
institución, demostrando claramente comportamientos alineados con la cultura de
Cáritas.
·
Integridad.
Comportamiento coherente y su actuar íntegro dentro y fuera de la organización.
El/la
gestor(a) empresarial coordina con la Gerencia de Proyectos y Ayuda Humanitaria
– GPAH, con la Gerencia de Administración y Finanzas – GAF y el Coordinador del
proyecto Cuidado del Adulto Mayor en domicilio para la implementación del
servicio piloto de la “Empresa Social Cáritas”.
Es
responsable de implementar el programa de intermediación laboral, gestionar
estrategias adecuadas y eficaces, planificación técnica y presupuestaria,
elaboración de informes, seguimiento y evaluación, articular con el equipo
técnico, establecer alianzas con otras organizaciones pro implementación del
servicio empresarial de cuidado de las personas mayores en domicilio, diseñar e
implementar talleres de capacitación para cuidadores formales para su inserción
laboral, diseño y revisión de los materiales formativos, generar y administrar
contenidos para los medios de comunicación disponibles en la institución y
participar en las evaluaciones del proyecto.
Remitir su hoja de vida con sus pretensiones salariales al correo:
hasta el viernes 04 de julio del 2025,
con el asunto GESTOR EMPRESARIAL PAM
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
PRACTICANTE PROFESIONAL
FUNDACIÓN
EARTHWORM
Es una
organización internacional dinámica sin fines de lucro, de rápido crecimiento,
que ayuda a las empresas a transformar sus cadenas de producción en todo el
mundo en beneficio de las personas y la naturaleza.
Basado
en Pucallpa, Ucayali, Perú.
Earthworm
Foundation (EF) busca un(a) profesional altamente motivado(a), apasionado(a)
por la justicia social y medioambiental, con pasión por trabajar con y para las
comunidades rurales.
·
Posición
temporal, de tiempo completo (6 meses)
·
Con
sede en Pucallpa, con salidas a campo en zonas de intervención del proyecto.
·
Plazo
de envío de postulaciones: hasta el 03 de julio de 2025, 17.00 horas.
ACERCA
DE EARTHWORM FOUNDATION
Earthworm
Foundation está actualmente presente en 20 países, incluyendo Indonesia,
Malasia, China, Ecuador, Perú, Brasil, India y diversas regiones en África,
Europa y América. Empleamos a más de 260 personas en todo el mundo y trabajamos
con grandes y pequeñas empresas. Así como, con comunidades y productores/as de
materias primas, con la finalidad de generar casos convincentes de
transformación. Con un espíritu innovador y emprendedor, trabajamos en el campo
con las personas para crear historias de transformación inspiradoras. Nos
enfocamos en crear valor, comprometernos sin juicios, con esperanza y con una
visión positiva del futuro.
QUÉ NOS
HACE ÚNICOS
Más allá
de brindar asesoramiento para la configuración de políticas, basadas/as en
nuestra sólida experiencia técnica, vemos el mundo a través de interacciones y
relaciones. Operando entre dos mundos (ONG-Empresas / Comprador-Proveedor),
alentamos a nuestros socios/as a mirar hacia adentro y no solo somos su
conciencia ambiental. Además de la trazabilidad y las evaluaciones, creamos e
innovamos soluciones a los desafíos que enfrentan las empresas y las
comunidades.
RESPONSABILIDADES
ALCANCE
GENERAL DEL ROL:
·
Esforzarse
por vivir los valores de Earthworm Foundation (EF), en todo lo que hacen;
·
Contribuir
activamente a los objetivos del país y de la organización;
·
Fuerte
disciplina en la entrega de resultados de calidad a tiempo y dentro del
presupuesto;
·
Finalización
y presentación constante dentro de los plazos de las tareas administrativas
requeridas, es decir, hojas de tiempo, gastos, controles financieros,
información presupuestaria.
·
Respetar
los procedimientos y pautas administrativas y de recursos humanos de la empresa
a la que apoyaría, así como las de Earthworm Foundation.
·
Soporte
agronómico en Planes Integrales de Fincas e implementación de actividades en
campo:
·
Soporte
en los procesos de elaboración, implementación y sistematización de Planes
Integrales de Finca (PIF) y Planes de Manejo HCS/HCV.
·
Brindar
soporte al coordinador del proyecto en la planificación y logística de
actividades correspondientes a la Fase 2 del proyecto “Clima-Paisaje”.
·
Levantar
línea base utilizando las herramientas de Earthworm con cada productor
asignado.
·
Generar
las evidencias necesarias de ejecución del proyecto (banco de fotos, listas de
asistencia, ubicación geográfica, acuerdos o compromisos, facturas).
·
Apoyo
en la reactivación del proceso multi-actor en Neshuya.
·
Brindar
soporte al Especialista en Agricultura y Resiliencia y Oficial de Monitoreo en
actividades como monitoreo en campo y reportes técnicos.
PERFIL
PROFESIONAL REQUERIDO
CAPACIDADES
TÉCNICAS
·
Graduado(a)
de carreras de ciencias forestales, agronomía, geografía, biología, ingeniería
ambiental o carreras afines.
·
Conocimientos
en sistemas de producción agrícola/forestal, buenas prácticas de producción y
en temas de sostenibilidad.
·
Experiencia
en actividades de extensión agraria, asistencia técnica o ECAs con agricultores
y/o comunidades en la Amazonía peruana.
·
Conocimiento
de cadenas de suministro agroalimentarias, responsabilidad ambiental y social
de la amazonia peruana y/o certificaciones de sostenibilidad.
·
Competencia
en la suite de aplicaciones Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), bases
de datos, especialmente Excel.
·
Deseable:
Licencia de conducir motocicleta.
HABILIDADES
BLANDAS
·
Pasión
por trabajar en temas relacionados con desarrollo rural, sostenibilidad,
resiliencia y cadenas de producción.
·
Enfoque
práctico e innovador.
·
Flexibilidad,
toma de iniciativa / actitud proactiva y positiva.
·
Capacidad
para manejar múltiples tareas y trabajar de manera autónoma.
·
Excelentes
habilidades organizativas e interpersonales para trabajar con actores locales.
CONCÉNTRATE
EN LA ACCIÓN Y EN LOS RESULTADOS SOBRE EL TERRENO:
·
Espíritu
emprendedor;
·
Centrado
en el cliente;
·
Colaboración
abierta y comunicación;
·
Humildad
y respeto mutuo.
LENGUAJE:
·
Español
hablado y escrito con fluidez
·
Deseable:
inglés básico-intermedio.
CONDICIONES
DE TRABAJO/ESFUERZO FÍSICO:
·
Con
base 100% en Pucallpa, Ucayali
·
Disponibilidad
para viajes locales y nacionales.
·
Disponibilidad
para trabajo de campo en condiciones rurales.
·
En
caso de ser extranjero, se requiere contar con permiso de trabajo vigente en
Perú.
·
Este
puesto implica actividades de campo que requieren esfuerzo físico y
desplazamiento por diferentes medios de transporte (caminata, bote, auto,
avión)
·
Para
el desarrollo de sus actividades se coordinará permanentemente con el
Coordinador del Proyecto, y los equipos de Paisajes de EF a nivel local,
regional y global.
Duración: 6 meses
POSTULACIONES
Los(as)
candidatos(as) interesados(as) deben enviar su currículo vitae no documentado
por correo electrónico a:
peru.recruitment@earthworm.org ,
hasta
el 3 de julio de 2025, 5:00 PM.
Favor
colocar su apellido y “Practicante profesional” en el asunto del correo
(Ejemplo: Apellido – Practicante profesional).
Los(as)
candidatos(as) seleccionados(as) serán contactados(as) vía telefónica. Sólo se
contactará con los(as) candidatos(as) seleccionados(as).
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE GRUPO TEATRAL PARA LAS PRESENTACIONES DE “EN SERIO LIVE” EN
AREQUIPA
Se
requiere contratar los servicios artísticos de una empresa de teatro con
trayectoria artística en AREQUIPA y que residen en dicha región, quienes
tendrán a cargo la representación teatral de un programa educativo en
instituciones educativas y otros espacios culturales, con posibilidades de
ampliar a otros espacios geográficos dentro de la región.
Enviar
propuesta a:
con
copia al correo: caplabenserioperu@gmail.com
Colocar
en la Referencia: Grupo de Teatro en Arequipa
---------------------------------
---------------------------------
CONSULTORÍA PARA
SISTEMATIZAR LOS PROCESOS, ASPECTOS POSITIVOS Y LOS RETOS DE LOS PROGRAMAS
DESARROLLADOS EN EL PAISAJE AWAJÚN POR COOL EARTH PERÚ.
OBJETIVO
GENERAL
Realizar
la sistematización y el análisis de resultados de los programas desarrollados
en el paisaje Awajún por Cool Earth Perú desde el año 2013, con el fin de
visibilizar los logros alcanzados y extraer aprendizajes clave para futuras
intervenciones.
REQUISITOS
DEL LOS/LAS CONSULTORES/AS INDEPENDIENTES o EMPRESA CONSULTORA
Se instala
a aplicar a consultores que cumplan con el siguiente perfil:
·
Profesional
en ciencias sociales, ambientales, comunicación, trabajo social y afines.
·
Al
menos 5 años de experiencia comprobada en sistematización y evaluación de
proyectos o programas de conservación y/o desarrollo/humanitarios.
·
Habilidades
para facilitar talleres de lecciones aprendidas y recojo de información
cualitativa y cuantitativa.
·
Fuertes
destrezas analíticas, de investigación, redacción y presentación.
·
Experiencia
comprobada de trabajo con enfoque intercultural y trabajo con pueblos
indígenas.
CRONOGRAMA
DE LA CONVOCATORIA:
Se
recibirán propuestas desde el 27 de junio hasta el 9 de julio de 2025. Los
interesados deben enviar sus propuestas técnico-económicas al siguiente
correo: reclutamientoperu@coolearth.org
Fecha
deseable de inicio de la consultoría: 15 de julio de 2025
---------------------------------
---------------------------------
CONSULTORIA PARA
LA IMPLEMENTACIÓN DEL CURSO “PERSONAS DEFENSORAS DEL AMBIENTE: DERECHOS Y
MECANISMOS PARA SU PROTECCIÓN” (LIMA Y UCAYALI)
OBJETIVO
DE LA CONTRATACIÓN
La SPDA
requiere contratar los servicios de una institución educativa de nivel
universitario o centro de investigación para la implementación del curso
“Personas defensoras del ambiente: derechos y mecanismos para su protección”
dirigidos a defensores, personas vinculadas con la defensa de derechos
pertenecientes a pueblos indígenas y comunidades locales; así como público con
educación universitaria, incluyendo a funcionarios/as públicos, en las regiones
de Lima y Ucayali.
PERFIL
DE LA PERSONA CONSULTORA, EQUIPO CONSULTOR O PERSONA JURÍDICA
·
Universidad
o centro de investigación que cuente con un equipo profesional en pedagogía y
afines.
·
Mínimo
siete (7) años de experiencia en el diseño y desarrollo de cursos
especializados en derecho, preferentemente, en materia ambiental y derechos
humanos.
·
Con
plataformas didácticas de formación y enseñanza.
·
De
preferencia, que el equipo profesional cuente con especialización en derechos
humanos y permita que los especialistas SPDA dicten temas ambientales.
POSTULACIÓN
Las
universidades o centros de investigación interesados en postular en la presente
convocatoria deberán enviar su propuesta técnica y económica a
con el
siguiente asunto: Consultoría “Curso defensores ambientales”,
El Plazo
para postular es hasta el 30 de junio de 2025.
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
GERENTE DE OPERACIONES
La
Agroindustrias Oleaginosas del Perú SA – AOPSA se encuentra en la búsqueda de
un(a) Gerente de Operaciones con visión estratégica, capacidad de liderazgo y
experiencia en gestión industrial
REQUISITOS:
·
Profesional
titulado y colegiado en Ingeniería Industrial, Química, Agroindustrial,
Economía, Administración o afines.
·
Especialización
en Gestión y Dirección de Empresas (deseable en operaciones industriales).
·
Mínimo
5 años de experiencia en cargos gerenciales, de preferencia en agroindustria o
sector de aceites y grasas comestibles.
·
Conocimiento
en SAP, gestión empresarial y planificación estratégica.
·
Inglés
intermedio (deseable).
·
Dominio
de HACCP, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 y sistemas integrados de gestión.
FUNCIONES
PRINCIPALES:
·
Asegurar
la eficiencia operativa de las instalaciones industriales.
·
Planificar
y supervisar la producción de productos terminados y derivados.
·
Elaborar
informes operativos para la Gerencia General y la Junta de Accionistas.
·
Mantener
vigentes las certificaciones operativas bajo el Sistema de Gestión Integrado.
·
Supervisar
recursos y jefaturas a su carga (Procesos Oleaginosos, Mantenimiento y
Planificación).
·
Controlar
la calidad del proceso productivo, evitando reclamos.
·
Diseñar
y evaluar indicadores de gestión, proponiendo mejoras y normativas.
·
Representar
operativamente a la empresa ante clientes, socios y partes interesadas.
Ubicación: Oficina principal – Campoverde,
Ucayali
Modalidad: Presencial – Tiempo completo
(lunes a sábado, hasta 48h/semana)
Interesados
enviar su CV a:
Con el
asunto "Gerente de Operaciones – AOPSA"
---------------------------------
---------------------------------
CONSULTORIA
DESARROLLO DE LA PROPUESTA DEL PLAN DE FINANCIAMIENTO AL 2030
Desarrollo
de la propuesta del Plan de Financiamiento al 2030 para la implementación de la
Estrategia Nacional de Diversidad Biológica al 2050 en el Perú
PERFIL:
·
Profesional
en finanzas, estadística, administración, economía o carreras afines. Estudios concluidos de postgrado en temas
ambientales.
·
Mínimo
ocho (8) años de experiencia profesional en entidades públicas y/o privadas en
temas de planificación financiera y/o desarrollo de
instrumentos financieros y/o gestión de soluciones financieras.
·
Mínimo tres (3) experiencias específicas en políticas públicas y/o
gestión pública, planes de financiamiento y/o soluciones financieras y/o
instrumentos de financiamiento. De preferencia relacionada a la temática
ambiental y/o biodiversidad.
·
Mínimo cuatro (4) experiencias en trabajos con
equipos interinstitucionales y/o intersectoriales. Mínimo dos (2) experiencias
de articulación y generación de acuerdos entre instituciones del Estado.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y APLICACIONES
|
Proceso: |
PNUD-PER-00757
– Desarrollo de la propuesta del Plan de Financiamiento al 2030 |
|
Lugar de
trabajo: |
Lima |
|
Recepción
de Propuestas: |
09 de
julio 2025 (hasta las 15:30 hora Lima-Perú) |
|
Tipo de
contrato: |
Contrato
de consultoría individual |
|
Periodo
del contrato: |
Calendario
de 180 días |
|
Enlace
convocatoria: |
https://procurement-notices.undp.org/view_negotiation.cfm?nego_id=35061 |
|
Consultas
a: |
Por favor,
indique si tiene intención de presentar una oferta creando un borrador de
respuesta sin presentarla directamente en el sistema. Esto permitirá que el
sistema envíe notificaciones en caso de que se modifiquen los requisitos de la
licitación. Si necesita más aclaraciones, le rogamos que se comunique
utilizando la función de mensajería del sistema.
Las
ofertas deben presentarse directamente en el sistema siguiendo este enlace:
http://supplier.quantum.partneragencies.org/
utilizando
el perfil que tenga en el portal.
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
DESARROLLISTA TÉCNICO
REQUISITOS:
·
Ingeniero
Agrónomo o Biólogo.
·
02
años de experiencia a más en manejo y ejecución de ensayos de eficacia.
·
Experiencia
en ensayos y evaluaciones técnicas en cultivos de exportación y Fito sanidad.
·
Indispensable
registro como experimentador ante el SENASA.
·
Disponibilidad
para viajar y participar en eventos técnicos.
·
Manejo
intermedio de Excel y software de análisis estadístico.
·
Licencia
de conducir (Indispensable).
BENEFICIOS:
·
Salario
atractivo.
·
Todos
los beneficios de ley, régimen general.
·
EPS.
·
Excelente
clima laboral y oportunidad de línea de carrera.
·
Participación
en proyectos de innovación y desarrollo de nuevos productos.
Interesados
enviar CV a postulantes@agrotalent.com ,
indicando en asunto DESA-TEC.
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
ADMINISTRADOR DE FUNDO
REQUISITOS:
·
Profesional
en Ingeniería Agrónoma, Agroindustrial o afines.
·
04
años de experiencia en administración de fondos o empresas agrícolas
(Indispensable).
·
Conocimientos
en gestión de cultivos, presupuestos, costos, legislación laboral y de
seguridad.
·
Manejo
logístico y cadena de suministro.
·
Deseable
experiencia en gestión comercial y procesos de exportación de productos
agrícolas.
·
Conocimiento
en certificaciones agrícolas (Global GAP, SMETA, SENASA).
·
Dominio
en indicadores operativos (KPI).
· Buen
Salario.
· Contratado
en planilla, con todos los beneficios de ley.
· Excelente
oportunidad de línea de carrera.
Interesados
enviar CV a postulantes@agrotalent.com indicando
en asunto: ADMF-AQP
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE PROMOTOR DE PROYECTO - LAVADO -TUMBES
Somos una ONG internacional con más de 45 años en el
Perú, dedicada a transformar la vida de niñas, niños y adolescentes para que
crezcan protegidos y con habilidades para la vida. Inspirados por valores
cristianos, trabajamos en 100 países con 42 mil colaboradores, creando entornos
que brindan oportunidades a la niñez más vulnerable, incluso en los lugares más
inaccesibles.
Estamos en búsqueda de profesionales que no solo
comparten nuestros valores institucionales, sino que son agentes de cambio.
Personas con un liderazgo personal excepcional, capaces de transformar desafíos
en oportunidades a través de soluciones innovadoras y eficientes. Si estás
listo para marcar la diferencia y liderar con propósito, este puesto es para
ti.
PROPÓSITO DEL PUESTO:
Asegurar la atención de las familias beneficiarias y ser
responsable de la atención, orientación y gestión de casos a familias que
visitan el Punto de Atención y Orientación (PAO) en el marco del proyecto
“Fortalecimiento del acceso a servicios básicos y derechos de NNA en tránsito y
sus familias en la frontera norte del Perú” en la localidad de Tumbes, buscando
que los socios y la comunidad den soporte a las operaciones y sostengan los
cambios más allá de la intervención de World Visión en el ámbito de las
operaciones del proyecto.
¿QUÉ RESPUESTAS TENEMOS PARA TI?
·
Atender, orientar y gestionar casos de familias que
visitan el Punto de Atención y Orientación (PAO), respetuosa y cálidamente en
el marco del proyecto Uniendo Caminos en la localidad de Tumbes.
·
Apoyar al facilitador del proyecto, para promover
la participación de la población venezolana en Tumbes, con el involucramiento a
niños, niñas, adolescentes, socios del Estado, líderes comunitarios y/o público
efectivo definido según las necesidades del proyecto relacionadas al bienestar
de la niñez y adolescencia.
·
Brindar soporte para el cumplimiento de los
servicios que ofrecen los socios donde se desarrolla el proyecto a fin de tener
una implementación apropiada y efectiva.
·
Asegurar la aplicación de la política de
salvaguardia para niños, niñas, adolescentes y adultos, así como de la política
nacional de protección en las comunidades.
·
Asegurar la aplicación primeros auxilios
psicológicos PAP a los usuarios del punto de atención y orientación PAO.
·
Informar al coordinador las ocurrencias o
eventualidades relacionadas a la implementación de las actividades de la línea
de intervención, a fin de establecer acciones o soluciones oportunas.
·
Proponer mejoras en los procesos del componente,
orientado al bienestar y protección de la niñez en el área de intervención.
·
Asegurar la aplicación de encuestas a los
beneficiarios del PAO a través de herramientas tecnológicas, a fin de llevar un
control y registro de atenciones.
·
Desplazarse a los programas, proyectos o lugares
donde tenga intervenciones la institución, así como a las reuniones de trabajo
con los socios de entidades locales, regionales y/o nacionales en el marco del
desarrollo de las operaciones de los programas y/o proyectos.
NOS GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS:
·
Profesional universitario con estudios en
ingeniería ambiental, ciencias sociales como, sociología, trabajo social,
psicología, educación, de la salud o carreras afines.
·
Conocimientos en proyecto de Wash.
·
02 años de experiencia en carga similar y/o
equivalente, implementación de proyectos de protección y lavado con población
refugiada y migrante.
WORLD VISION TE OFRECE:
§
Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
§
Seguro de vida ley.
§
Beneficios Institucionales.
§
Capacitaciones.
§
Buen ambiente laboral.
LOS INTERESADOS ENVIAR SU CV ACTUALIZADO Y DETALLADO DE
LA SIGUIENTE MANERA:
Correo a: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Promotor de Proyecto – Wash - TUMBES
Indicar sus pretensiones salariales en el correo.
Fecha Límite de Postulaciones: 13 de Julio
Aviso legal de Reclutamiento y Selección
1.
World Vision está comprometido con la protección de
datos personales, por ello, al aplicar a esta vacante, el postulante acepta
proporcionar sus datos personales a World Vision, con el objetivo de ser
utilizados para los fines relacionados con el proceso de reclutamiento y
selección al cual está postulando.
2.
World Vision mantiene una política de contratación
inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona
con Discapacidad, la convocatoria es abierta.
---------------------------------
---------------------------------
CONSULTORIA
EVALUACIÓN DE MEDIO TÉRMINO DE LOS PROYECTOS ESTÁNDAR DE 05 LOCALIDADES DE
ALDEAS INFANTILES SOS PERÚ - AYACUCHO, CUSCO Y PUNO (JULIACA), CHACLACAYO,
LURIGANCHO-CHOSICA, CALLAO
OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL:
Evaluar el avance y desempeño de los 5 proyectos estándar a mitad de su
ciclo, a fin de valorar su pertinencia, coherencia, eficacia, eficiencia,
sostenibilidad, gestión e impactos preliminares, y generar evidencia útil para
la mejora de la estrategia y la rendición de cuentas.
ALCANCE:
La evaluación de los proyectos comprende:
·
Cobertura: 05 proyectos
·
Regiones/zonas de intervención:
o
Sur del Perú: Ayacucho, Cusco y Puno (Juliaca).
o
Lima Metropolitana: Chaclacayo, Lurigancho-Chosica. ✓ Callao
Periodo de la intervención a evaluar: Enero 2024 – Junio 2025.
PERFIL DEL EQUIPO
EVALUADOR
FORMACIÓN ACADÉMICA:
·
Título universitario en ciencias sociales o afines
(sociología, psicología, antropología, trabajo social, economía, entre otras).
·
Estudios de posgrado, diplomado o especialización en
Monitoreo y Evaluación de Proyectos Sociales, Gestión Basada en Resultados
(GBR), Teoría de Cambio o Evaluación de Impacto.
·
Formación complementaria en metodologías participativas,
enfoque de género derechos de la niñez y adolescencia, y/o desarrollo
comunitario.
EXPERIENCIA:
·
Experiencia comprobada mínima de 5 años en la evaluación
de programas o proyectos sociales, preferentemente relacionados con infancia,
protección, fortalecimiento familiar o desarrollo comunitario.
·
Experiencia práctica en el diseño e implementación de
evaluaciones bajo enfoques cualitativos, cuantitativos o mixtos.
·
Experiencia en el trabajo directo con adolescentes y
jóvenes, incluyendo el manejo de metodologías participativas, lúdicas o
adaptadas a distintos niveles de desarrollo y alfabetización. Competencias
técnicas:
·
Dominio de metodologías participativas aplicadas a
proceso de evaluación (grupos focales, talleres, entrevistas semiestructuradas
y encuestas adaptadas a poblaciones con diferentes niveles de alfabetización).
·
Experiencia práctica en el diseño e implementación de
enfoques basados en derechos e igualdad de género.
·
Conocimiento y manejo de enfoque de teoría de cambio y
gestión basada en resultados.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
·
Familiaridad con los contextos sociales, culturales y
económicos de las regiones de intervención de los proyectos.
·
Habilidades adicionales:
·
Capacidad para facilitar procesos participativos con
diversos actores.
·
Sólidas habilidades analíticas y de síntesis para
interpretar datos cualitativos y cuantitativos, y elaborar informes claros y
bien estructurados.
·
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
en español, con capacidad para adoptar el lenguaje según diferentes públicos.
·
Flexibilidad y capacidad de adaptación para ajustar la
metodología y los tiempos de trabajo según necesidad.
·
Orientación al cliente y apertura para recibir y aplicar
retroalimentación durante el proceso de elaboración de los informes.
Fecha límite de postulación: 30.06.2025
Enviar al correo:
oficina.programas@aldeasinfantiles.org.pe , Yanin.loya@aldeasinfantiles.org.pe
con copia a:
gorki.tudela@aldeasinfantiles.org.pe , carlos.quispe@aldeasinfantiles.org.pe
Consultas:
gorki.tudela@aldeasinfantiles.org.pe , carlos.quispe@aldeasinfantiles.org.pe
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
COORDINADOR DE LOGÍSTICA Y ABASTECIMIENTO.
PERFIL
BUSCADO:
·
Formación
en Administración, Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines.
·
Más
de 3 años de experiencia en puestos similares (HORECA, aeropuertos o retail).
·
Excel
avanzado y experiencia con ERP (deseable SAP).
·
Inglés
intermedio.
·
Conocimientos
en control de inventarios, costos, negociación con proveedores y normativas
sanitarias.
RESPONSABILIDADES
CLAVE:
·
Coordinar
el abastecimiento de alimentos, bebidas, comodidades y suministros.
·
Supervisar
entregas, inventarios y calidad de los productos.
·
Garantizar
el almacenamiento adecuado y la trazabilidad.
·
Colaborar
con los equipos de Compras y Operaciones para optimizar cronogramas, eficiencia
y costos.
·
Elaborar
informes e indicadores de consumo y abastecimiento.
Envía
tu currículum a: gmatta@ambaarlounge.com
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
COORDINADOR(A) DE MARKETING
¿QUÉ
DESAFÍOS TE ESPERAN EN AGRAYU? (FUNCIONES PRINCIPALES)
Liderar el
Plan de Marketing Integral: Diseñar y ejecutar estrategias de marketing
(promocionales, comunicacionales y comerciales) que conecten con nuestros
agricultores familiares (Clientes) y aliados.
·
Impulsar
la Presencia Digital: Desarrollar y ejecutar estrategias de SEO/SEM, gestionar
nuestras redes sociales, WhatsApp Business y página web para maximizar el
alcance y posicionamiento.
·
Fortalecer
Relaciones Estratégicas: Planificar y coordinar acciones conjuntas con
proveedores, especialistas y empresas para eventos y campañas de alto impacto.
·
Creación
de Contenido y Marca: Supervisar la producción de materiales gráficos y
audiovisuales, asegurando que reflejen la identidad de marca en todos los
canales.
·
Análisis
y Optimización: Realizar investigación de mercado, análisis competitivo
(benchmarking) e identificar tendencias para proponer nuevas oportunidades de
crecimiento y mejorar constantemente los resultados.
·
Gestión
Presupuestaria: Elaborar, supervisar y optimizar el presupuesto del área de
marketing, asegurando una gestión eficiente de los recursos.
·
Comunicación
Estratégica: Validar todas las comunicaciones (internas y externas) para
asegurar coherencia y alineamiento con nuestra marca y misión.
·
Escucha
Activa: Integrar el feedback de clientes y stakeholders en nuestras estrategias
para una mejora continua.
·
Salidas
a Campo: Visitar periódicamente nuestras zonas de operación (Ayacucho y San
Martín) para entender de cerca las necesidades de nuestros agricultores
(Clientes).
·
Formación:
Titulado(a) en Marketing, Administración, Publicidad, Comunicación o carreras
afines.
·
Experiencia:
Mínimo de 2 a 4 años de experiencia sólida en trade marketing, marketing
digital y/o gestión de marca. Valorable si tienes experiencia en el sector de
distribución de insumos agrícolas.
CONOCIMIENTOS
CLAVE:
·
Marketing
Tradicional: Planificación, ejecución y evaluación de campañas ATL/BTL,
publicidad impresa y relaciones públicas.
·
Marketing
Digital Avanzado: Gestión de redes sociales, campañas publicitarias (SEO/SEM),
análisis de métricas y creación de contenidos.
·
Investigación
y Análisis: Conocimiento en investigación de mercado, elaboración de informes y
entendimiento de informes (seguimiento de marca, etc.).
·
Habilidades
esenciales: Alta capacidad analítica para medir y mejorar resultados, excelente
organización y autonomía para gestionar múltiples tareas, buen criterio
comunicacional, estrategia comercial y pensamiento disruptivo.
·
Herramientas:
Dominio intermedio de Microsoft Office, Google Workspace y software de análisis
de datos.
·
Idioma:
Dominio intermedio de inglés (deseable).
VER
TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) NACIONAL DE PROGRAMA CONJUNTO TRANSICIÓN A
LA ECONOMÍA FORMAL (CAPÍTULO PERÚ) – NOB
El/la
Coordinador/a Nacional se encargará de coordinar, implementar y brindar
seguimiento a la persecución del PC en Perú. A este respecto, trabajará en
estrecha colaboración con los especialistas técnicos de la Oficina Andina de la
OIT y orientación de la Dirección Andina para asegurar y mantener las
relaciones de trabajo con instituciones nacionales, organismos de las Naciones
Unidas, así como organismos de coordinación institucional, como bancos de
desarrollo de América Latina y el Caribe presentes en Perú.
CALIFICACIONES
REQUERIDAS
EDUCACIÓN
REQUERIDO:
Grado
universitario de primer nivel en economía, ciencias sociales o campos
relacionados, y sólidos conocimientos en temas de desarrollo, particularmente
en Perú.
EXPERIENCIA
REQUERIDO:
Al menos
tres años de experiencia en gestión de proyectos, supervisión, administración e
implementación de requisitos de acuerdos de subvención/cooperación (incluido el
cumplimiento de plazos, el logro de objetivos y la supervisión de la
preparación y presentación de los informes requeridos al donante del Programa).
REQUISITOS
TÉCNICOS:
Buen
conocimiento de la promoción de la transición de la economía informal a la
economía formal: empleo y desarrollo de competencias, desarrollo productivo,
trabajo decente, protección social, inspección laboral y empresarial, entre
otros. Conocimiento del proceso de formulación y operacionalización de
políticas en Perú.
IDIOMAS REQUERIDO
·
Excelente
dominio del español.
·
Conocimiento
a nivel intermedio de inglés (de preferencia) o francés.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
Proceso
de reclutamiento
Sírvase
tomar nota de que los/as candidatos/as deben completar un formulario en línea.
Para presentar su candidatura:
·
Candidatos/as
internos/as: visite Personas de la OIT
·
Candidatos/as
externos/as: visite ILO Jobs: https://jobs.ilo.org/
El
sistema le indicará los pasos que deberán seguir para presentar su candidatura
en línea.
Solo se
tomarán en cuenta los perfiles de los/as candidatos/as que cumplan con los
requisitos mínimos descritos en este anuncio. Tome nota de que el período de
voluntariado no se considera como experiencia laboral y que sólo se contabiliza
la mitad del período de pasantías, si éstas han sido remuneradas de alguna
forma.
---------------------------------
---------------------------------
REQUERIMIENTO
PARA IDENTIFICACIÓN DE NUEVOS PROVEEDORES
El Centro
Internacional de la Papa se encuentra en proceso de identificar nuevos
proveedores para los siguientes rubros:
1.
Construcción
2.
Remodelación
de áreas existentes
3.
Gasfitería
4.
Electricidad
5.
Electromecánica
y otros servicios relacionados.
Agradeceremos
remitir la siguiente información para su evaluación:
·
Folletos
o presentación institucional
·
Años
de experiencia en el mercado.
·
Principales
clientes
·
Fotografías
de obras o trabajos realizados.
·
Información
sobre certificaciones vigentes (ambientales, de calidad, entre otras)
Las
empresas interesadas deberán enviar un correo electrónico a más tardar el viernes
27 de junio de 2025, con la información solicitada dirigida a:
Teófilo
Tintaya ( t.tintaya@cgiar.org ),
Pablo
Tinco ( p.tinco@cgiar.org ).
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA PARA
LA IDENTIFICACIÓN DE PROVEEDORES DE SERVICIOS DE LIMPIEZA DE OFICINAS
·
Experiencia
comprobada de al menos 8 años en el rubro de limpieza de oficinas.
·
Certificaciones
vigentes que acreditan la calidad del servicio y el cumplimiento de normativas
aplicables.
·
Personal
debidamente capacitado, con antecedentes laborales y penales verificados.
·
Uso
de productos y equipos de limpieza de alta calidad.
·
Capacidad
operativa para brindar servicios en las tres localidades mencionadas.
DOCUMENTACIÓN A REMITIR:
·
Alcance
de los servicios ofrecidos.
·
Folleto institucional.
·
Años
de experiencia en el mercado.
·
Relación de principales clientes.
·
Certificaciones
en materia ambiental, responsabilidad social u otras relacionadas.
·
Reiteramos
que el Centro Internacional de la Papa (CIP) es una entidad seria, comprometida
con la transparencia y la calidad en todos sus procesos. Agradecemos
de antemano su participación en esta convocatoria.
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
COORDINADOR LOGÍSTICO – PROYECTOS CIVILES
Ubicación: Ventanilla, Lima, Perú
Planificar, coordinar y ejecutar las actividades logísticas y de compras
en obras civiles y metalmecánicas, garantizando la adquisición oportuna de
materiales, equipos y servicios, así como su correcta recepción, almacenamiento
y distribución, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y
presupuesto establecidos.
Responsabilidades clave:
·
Coordinar y ejecutar el proceso de compras de materiales,
herramientas y servicios necesarios para la obra.
·
Solicitar cotizaciones, evaluar proveedores y realizar
órdenes de compra según los requerimientos del área técnica.
·
Hacer seguimiento al cumplimiento de entregas por parte
de proveedores.
·
Gestionar la recepción, almacenamiento y distribución de
materiales en obra.
·
Supervisar y controlar el inventario de materiales y
herramientas.
·
Coordinar el transporte de equipos, materiales y personal
en función del cronograma de obra.
·
Verificar y registrar documentación de compras, ingresos
y salidas de almacén.
·
Mantener actualizado el sistema de control logístico y de
compras.
·
Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad en
el manejo de materiales.
·
Generar reportes periódicos de compras, stock y logística
para la gerencia de obra.
·
Realizar auditorías internas y participar en inventarios
generales y selectivos.
·
Gestionar al personal de almacén bajo su carga, evaluando
su desempeño y necesidades de capacitación.
·
Participar en reuniones de coordinación con jefes de obra
y logística.
Requisitos:
·
Técnico o universitario culminado en Administración,
Logística, Ingeniería Industrial o carreras afines.
·
Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares en el
rubro de construcción o empresas afines.
·
Conocimiento en gestión de almacenes e inventarios,
logística de distribución y normas de seguridad en obra y almacén.
·
Manejo de ERP o sistemas de control de almacén (SAP,
Oracle, etc.).
·
Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio-avanzado.
·
Conocimiento de materiales de construcción.
¿Qué ofrecemos?
·
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
·
Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en
crecimiento.
·
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Postula enviando tu CV actualizado al correo:
Con el asunto:
"Coordinador
Logístico – Proyectos Civiles".
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
ENFERMERO(A)- SEDE ICA
Requisitos:
·
Técnico
o licenciado en enfermería
·
Experiencia
de 1 año en puestos similares
·
Conocimientos
en Microsoft Excel
Funciones:
·
Atención medica
al personal operario y empleado
·
Traslado
de accidentes.
·
Mantener
actualizada la base de datos de registros
·
Elaborar
las fichas medicas a los nuevos ingresos
·
Realizar
la capacitación en primeros auxilios a las brigadas de emergencia.
·
Brindar
la inducción al personal operario y empleado
Ofrecemos:
·
Régimen
General
·
Beneficios
de la ley
·
Transporte
gratuito
·
Campamento
(opcional)
Postula
enviándonos tu CV a:
Con el
asunto: ENFERMERO(A)".
---------------------------------
---------------------------------
CONSULTORIA
DISEÑAR, ELABORAR E IMPLEMENTAR UN PROGRAMA DE FORMACIÓN SOBRE GESTIÓN INTEGRAL
DEL CAMBIO CLIMÁTICO ENFOCADO EN FUNCIONARIOS Y AUTORIDADES
PROPÓSITO
DE LA CONSULTORÍA
Contratar
a un/una consultor/a para que elabore un Programa de capacitación sobre gestión
integral del cambio climático desde la adecuación de sus instrumentos de
gestión pública (Plan Operativo Institucional y Plan estratégico
Institucional), elaboración del Plan Local de Cambio Climático hasta la
implementación de medidas de adaptación y mitigación frente al cambio climático
dirigidas a funcionarios del gobierno local, así como de los representantes de
CAM, MCLCP y del equipo técnico del proyecto.
REQUISITOS
Y SELECCIÓN DE CONSULTORES
Diploma /
Nivel de estudio: profesional titulado en Ingeniería Ambiental, Ingeniería
Geográfica, Geografía, Arquitectura, Urbanismo, Biología y/o afines a las
ciencias ambientales.
CALIFICACIONES
REQUERIDAS:
Experiencia
general de 5 años en Planificación y Gestión Pública, Gestión Ambiental,
Gestión del cambio climático, y/o
GESTIÓN
DE RIESGOS DE DESASTRES.
·
Experiencia
específica de al menos 3 años en el diseño e implementación de programas de
capacitación y/o fortalecimiento de capacidades y/o talleres de capacitación en
temas de cambio climático, políticas públicas ambientales o similares.
·
Con
estudios de posgrado y/o especialización en cambio climático, políticas
públicas, planificación y gestión pública, derechos humanos y/o gobernanza
climática.
·
Experiencia
en la elaboración y/o implementación de Planes Locales de Cambio Climático
·
Conocimientos
sobre los derechos ecológicos de los niños, niñas y adolescentes.
·
Capacidad
de liderazgo y solución de conflictos basada en el diálogo y el respeto.
·
Capacidad
de planificación, organización, análisis y síntesis.
CALIFICACIONES
VALORADAS:
·
Capacidad
para articular con los servidores públicos de Puente Piedra involucrados en el
desarrollo del proyecto.
·
Habilidades
blandas como empatía, comunicación efectiva y asertiva, capacidad de persuasión
y negación.
·
Facilidad
para desplazarse a las instalaciones de la Municipalidad Distrital de Puente
Piedra.
CARACTERÍSTICAS
PERSONALES:
·
Comprometido
en mejorar las condiciones de vida de las poblaciones más vulnerables mostrando
una actitud empática y de respeto.
·
Alta
capacidad de pensamiento, análisis y solución de problemas.
·
Habilidades
para trabajar en equipo.
·
Iniciativa,
autonomía, rigor y capacidad de organización.
PROPUESTAS
Enviar
propuestas, CV y 3 referencias de servicios realizados, hasta el 30 de junio
del 2025, al correo:
con copia:
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE AUXILIAR DE DESARROLLO – TRUJILLO
Somos una ONG internacional con más de 45 años en el
Perú, dedicada a transformar la vida de niñas, niños y adolescentes para que
crezcan protegidos y con habilidades para la vida. Inspirados por valores
cristianos, trabajamos en 100 países con 42 mil colaboradores, creando entornos
que brindan oportunidades a la niñez más vulnerable, incluso en los lugares más
inaccesibles.
Estamos en búsqueda de un profesional que no solo
comparte nuestros valores institucionales, sino que son agentes de cambio.
Persona con un liderazgo personal excepcional, capaz de transformar desafíos en
oportunidades a través de soluciones innovadoras y eficientes. Si estás listo
para marcar la diferencia y liderar con propósito, este puesto es para ti.
PROPÓSITO DEL PUESTO:
Brindar soporte operativo en la implementación y gestión
de las de la propuesta programática de los programas y proyectos que promueven
el bienestar de la niñez y desarrollo de las comunidades de intervención
buscando que los socios y la comunidad sostengan los cambios más allá de la
intervención de World Visión.
¿QUÉ RESPUESTAS TENEMOS PARA TI?
·
Brindar soporte en la implementación de las
actividades planificadas, tales como: (visita a comunidades, registro de
información de beneficiarios, control de calidad de productos de patrocinio,
entre las principales), en el marco de las estrategias operativas de
patrocinio, proyectos técnicos, programas y proyectos vigentes, CESP, Grants,
entre otros para asegurar el cumplimiento de las operaciones.
·
Solicitar los requerimientos de recursos y ejecutar
tareas operativas asignadas, en coordinación con el facilitador de bienestar o
líder de equipo, para la implementación de las actividades de campo y el
aseguramiento de las relaciones entre el proyecto o programa y los socios.
·
Apoyar en las acciones desarrolladas para el
cumplimiento de las operaciones de servicio al patrocinador.
·
Apoyar en el ordenamiento de los medios de
verificación, procesamiento de información, análisis y elaboración de informes
de las acciones desarrolladas en el programa y/o proyecto.
·
Elaborar el material/formatos necesarios en el
marco de las estrategias operativas para la implementación de las actividades
dentro del proyecto o programa.
·
Desplazarse a los programas, proyectos o lugares
donde tenga intervenciones la institución, así como a las reuniones de trabajo
con los socios de entidades locales, regionales y/o nacionales en el marco del
desarrollo de las operaciones de los programas y/o proyectos.
NOS GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS:
·
Profesional técnico y/o universitario con estudios
en comunicaciones, ciencias de la educación, sociales, económicos o afines.
(Mínimo Bachiller).
·
Al menos 1 año de experiencia en implementación de
proyectos sociales relacionados a niñez, adolescencia, entre otros que definen
la estrategia, o actividades de voluntariado referenciado donde se especifique
el tiempo.
·
Conocimiento en actividades de desarrollo o
impacto, relacionados a salud, educación, emprendimiento, entre otros.
·
Ofimática de nivel intermedio
·
Licencia de conducir moto o auto (deseable)
·
Disponibilidad para laborar en La Esperanza -
Trujillo
·
Disponibilidad para laborar en oficina y salidas a
distintos puntos de intervención.
WORLD VISION TE OFRECE:
§
Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
§
Seguro de vida ley.
§
Beneficios Institucionales.
§
Capacitaciones.
§
Buen ambiente laboral.
Los interesados enviar su CV actualizado y detallado de
la siguiente manera:
Correo a:
Asunto:
Auxiliar de
Desarrollo – La Esperanza
Indicar sus pretensiones salariales en el correo.
Fecha Límite de Postulaciones: 18 de Julio
Aviso legal de Reclutamiento y Selección
1.
World Vision está comprometido con la protección de
datos personales, por ello, al aplicar a esta vacante, el postulante acepta
proporcionar sus datos personales a World Vision, con el objetivo de ser
utilizados para los fines relacionados con el proceso de reclutamiento y
selección al cual está postulando.
2.
World Vision mantiene una política de contratación
inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona
con Discapacidad, la convocatoria es abierta.
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
ESPECIALISTA EN GESTIÓN CURRICULAR
·
Formación
en Psicología Educativa, Educación o afines (con título universitario)
·
Experiencia
en diseño, actualización e implementación curricular.
·
Mínimo
3 años en el sector universitario.
·
Al
menos 2 años en áreas como gestión curricular, evaluación educativa,
coordinación académica o acompañamiento docente.
·
Habilidad
para elaborar informes técnicos, sistematizar procesos y trabajar con distintas
unidades académicas.
Si
estás interesado o conoces a alguien que puede estarlo, envíame el CV al
correo:
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE PSICÓLOGO(A)-PACHACAMAC
ONG: Aldeas
Infantiles SOS - Perú
En Aldeas Infantiles SOS Perú estamos buscando un/a
Psicólogo(a) para que nos pueda acompañar en nuestra misión de trabajar por la
promoción y defensa de los derechos de las niñas, niños y adolescentes,
principalmente por el derecho a vivir en familia.
LUGAR DE TRABAJO: Pachacamac
MODALIDAD: Presencial
VACANTES: 1
MISIÓN:
Brindar atención psicológica a niñas, niños y
adolescentes participantes en el servicio de cuidado similar al familiar, para
contribuir a su desarrollo integral fomentando un entorno seguro y protector.
FUNCIONES Y RETOS DEL PUESTO:
1.
Realizar atenciones psicológicas dirigidas a niñas,
niños y adolescentes participantes en servicio de acogimiento similar al
familiar para contribuir en su salud mental, emocional y bienestar integral.
2.
Asesorar y acompañar a las(os) cuidadoras(es) SOS
en el abordaje de las necesidades individuales de cada niña, niños y
adolescentes que se encuentran bajo su cuidado.
3.
Brindar soporte socioemocional en los procesos de
reintegro, acogimiento familiar y/o adopción de las niñas, niños y
adolescentes.
4.
Desarrollar acciones para la correcta
implementación de la Política de Salvaguarda Infantil y Juvenil en los
servicios y proyectos del programa. (aplica si integra el Equipo Local de
Salvaguarda Infantil y Juvenil).
5.
Realizar gestiones administrativas correspondientes
al puesto.
6.
Otras funciones asignadas por jefatura directa.
PERFIL IDEAL:
1.
Titulado(a) en Psicología y con colegiatura
vigente.
2.
Diplomados, cursos o similares relacionados a la
política del cuidado de la infancia.
3.
Diplomados, cursos o similares relacionados a
intervenciones psicoterapéuticas (deseables).
4.
2 años en intervención familiar, niñas, niños,
adolescentes y/o poblaciones vulnerables.
5.
Conocimientos del marco legal de los derechos,
cuidado y protección de la niñez y familia.
6.
Microsoft Office a nivel intermedio.
QUE OFRECEMOS:
1.
Representar una organización internacional a favor
de la niñez.
2.
Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
3.
Capacitaciones constantes.
4.
Beneficios internos propios de nuestra organización
(día libre por cumpleaños, descuentos corporativos en instituciones educativas
entre otros).
INFORMACIÓN IMPORTANTE:
1.
Modalidad: Presencial
2.
Lugar de trabajo: Pachacamac
3.
Horario de Trabajo: lunes a viernes de 08.30 am a
05.30 pm
PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y ENFOQUE DE
DERECHOS.
A través de mi postulación autorizo a la organización el
uso de mis datos personales con fines del presente proceso de selección, en el
marco de la Ley de protección de datos personales.
Nuestra actividad se rige bajo el marco del respeto a los
derechos humanos y de la niñez, la legislación nacional peruana y el
cumplimiento de los lineamientos organizacionales, el Código de Conducta y la
Política de Salvaguarda Infantil y Juvenil. Tenemos una postura de tolerancia
cero frente a la desprotección infantil y otros aspectos de salvaguarda. Por
ello, en nuestros procesos de selección incluimos mecanismos y controles
estrictos para asegurar la protección y salvaguarda de cada niña, niño, adolescente
y familia que atendemos, estos incluyen la verificación de la documentación e
información proporcionada para el proceso de selección.
En concordancia con las normas laborales vigentes,
contemplamos en nuestro proceso de reclutamiento, selección y contratación de
personal, la no discriminación de postulantes por origen de centro de
formación, discapacidad, raza o género, nacionalidad, estado civil, u otro, de
acuerdo a la LEY N° 26772. Además, promovemos la inclusión de personas con
discapacidad según la Ley N° 29973.
Aldeas Infantiles SOS Perú, no solicita ningún pago y/o
abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de
selección ni en ninguna etapa del mismo.
CONTACTO Y POSTULACIÓN:
Si cumples con los requisitos básicos del puesto y deseas
pertenecer a nuestra organización envía tu CV indicando tus expectativas
salariales a:
seleccion.peru@aldeasinfantiles.org.pe
Fecha final de postulación: 30 de junio de 2025.
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
AUXILIAR DE GESTIÓN DEL TALENTO (TEMPORAL)
𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐒𝐈𝐓𝐎𝐒:
·
Egresado
o Bachiller de Psicología.
·
Experiencia
no menor similar a 6 meses en posiciones.
·
Disponibilidad
para residir en fondo de lunes a sábados.
F 𝐔𝐍𝐂𝐈𝐎𝐍𝐄𝐒:
·
Dar
soporte en la ejecución del proceso de selección, realizando los filtros
correspondientes de acuerdo con el puesto.
·
Apoyar
en el proceso de Reclutamiento masivo de personal, realizando llamadas y
armando las bases de datos correspondientes.
·
Realizar
evaluaciones psicológicas y entrevistas por competencias, emitiendo el informe
correspondiente de cada postulante.
·
Apoyar
en las actividades de desarrollo y en programas de formación ejecutados por el
área para el personal de la compañía.
·
Dar
seguimiento a las áreas que intervienen en el proceso de contratación e
inducción del nuevo personal.
·
Apoyar
en el seguimiento semanal del plan de capacitaciones, brindando el soporte en
la elaboración y presentación de indicadores.
·
Realizar
otras funciones en materia de su competencia que sean asignadas por su jefe
inmediato.
𝐁𝐄𝐍𝐄𝐅𝐈𝐂𝐈𝐎𝐒:
Alimentación,
alojamiento y transporte cubiertos al 100%.
Interesados
enviar su CV al correo
recursoshumanoshfe@hfeberries.com
Con el
asunto:
AUXILIAR DE GESTIÓN DEL TALENTO (TEMPORAL)
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE OFICIAL
DE RESERVAS COMUNALES (UCAYALI)
ANTECEDENTES
AVISA SZF
PERÚ, asociación civil sin fines de lucro, ejecutora del Programa de
Conservación Andes – Amazonía Perú de la Frankfurt Zoological Society, tiene
como misión contribuir y promover la conservación de la diversidad biológica,
en especial aquella comprendida dentro del Sistema Nacional de Áreas Naturales
Protegidas (ANP), realizando investigación científica básica y aplicada para
aumentar el nivel de conocimiento biológico y ecológico sobre especies de fauna
y flora silvestres y sus hábitats; de igual forma contribuye y apoya a
organizaciones gubernamentales, no gubernamentales y privadas hacia la
conservación de especies amenazadas y el manejo de sus hábitats; y finalmente
apoya con la implementación de medidas de educación, capacitación y difusión
que ayudan a aumentar el nivel de conciencia sobre el medio ambiente y la
conservación de especies amenazadas y sus hábitats.
Este
documento establece los términos de referencia para el puesto de un(a) OFICIAL
DE RESERVAS dentro del marco del Proyecto “Paisaje Amazónicos vivos
- PAV”, bajo responsabilidad de FZS Perú como parte del consorcio
junto a CARE Perú, DRIS y ANECAP (Asociación Nacional de Ejecutores de
Contratos de Administración)
OBJETIVO
GENERAL DEL PUESTO
Coordinar
y brindar soporte técnico para la adecuada ejecución de las actividades del
proyecto, realizar los informes respectivos en estrecha
articulación con los especialistas y la coordinación del proyecto, así como con
el Gerente del Paisaje Purús, con el objetivo de asegurar la colaboración
efectiva con los socios del Consorcio, cumpliendo los objetivos establecidos
del proyecto con enfoque intercultural y bajo el modelo de Co-gestión.
FUNCIONES
POR DESARROLLAR
·
Apoyar
a la planificación y ejecución de las actividades dentro del proyecto “Paisajes
Amazónicos Vivos – PAV ” que desarrolla la FZS Perú en
coordinación con los Ejecutores de Contrato de Administración (ECAs) de las
Reserva Comunal Purús, Reserva Comunal el Sira, Reserva Comunal Yanesha y
Reserva Comunal Ashaninka, en estrecha comunicación con los especialistas, la
coordinación del Proyecto y el gerente del Paisaje Purús.
·
Brindar
soporte técnico con enfoque intercultural a los socios y especialistas
del “Proyecto Paisajes Amazónicos Vivos – PAV” en el
ámbito de la Reserva Comunal Purús, Reserva Comunal el Sira, Reserva Comunal
Yanesha y Reserva Comunal Ashaninka en marco al proceso de implementación de
actividades del proyecto, aplicando metodologías interculturales para la
conservación y desarrollo sostenible.
·
Coordinar
las actividades del proyecto “Paisajes Amazónicos Vivos – PAV” en
el territorio, que tengan acción directa con las comunidades sociales de las
ECAs (medidas de adaptación, vigilancia y control, manejo de recursos,
desarrollo de paquetes tecnológicos, entre otros), garantizando la
implementación del enfoque intercultural y de género.
·
Asegurar
el cumplimiento de las metas y resultados de las actividades y otras acciones a
su cargo en apoyo a la adecuada implementación del proyecto PAV en estrecha
comunicación con la coordinación del proyecto, especialistas y el Gerente del
Paisaje Purús.
·
Brindar
soporte en talleres y capacitaciones dirigidas a comunidades, lideres y
lideresas indígenas, sobre temas de cogestión, conservación o avances de la
propia gestión del ECA en el marco del proyecto.
·
Elaborar
y entregar informes sobre las actividades ejecutadas cuando son solicitados por
la coordinación del Proyecto PAV y el gerente del paisaje Purus y/o el director
de la Asociación.
·
Reportar
cualquier inconveniente que pueda surgir en el desarrollo de las actividades,
en caso de que sean inconvenientes con bienes y/o vehículos deben ser copiados
al responsable de la FZS Perú.
·
Colaborar
en cualquier otra actividad que fuera necesaria con relación al proyecto, a
solicitud del responsable del paisaje.
·
Velar
y cumplir con el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
·
Otras
funciones que sean recomendadas por el coordinador del Proyecto PAV y/o
gerencia del Paisaje.
FORMACIÓN
PROFESIONAL
Profesional
bachiller y/o titulado de las carreras de Ciencias biológicas, Ing. Forestal,
Ing. Ambiental, Ciencias Sociales o carreras afines.
EXPERIENCIA
·
De
preferencia con experiencia con no menos de dos (02) años en la gestión de
áreas protegidas.
·
Al
menos dos (02) años de experiencia en trabajos con Pueblos indígenas y
experiencia con enfoque intercultural.
·
Poseer
una sólida afinidad y experiencia en colaboración con organizaciones y
comunidades indígenas, especialmente en la región amazónica.
COMPETENCIAS
·
Habilidades
de liderazgo, gestión y coordinación, con una capacidad demostrada para
trabajar en equipo, con enfoque intercultural.
·
Capacidad
para concertar con diferentes socios y líderes de proyectos y beneficiarios.
·
Enfoque
intercultural, diversidad, equidad y género.
·
Capacidad
para coordinar exitosamente con los equipos técnicos y administrativos,
trabajando con una amplia gama de partes interesadas en diversos sectores y en
todos los niveles, organizaciones y pueblos indígenas, para desarrollar
asociaciones duraderas con agencias colaboradoras.
·
Habilidades
de redacción y presentación de informes.
·
Fuertes
habilidades de comunicación, especialmente en respuestas oportunas y necesarias
a correos electrónicos y otros medios.
·
Fuertes
conocimientos informáticos, en particular dominio de todas las aplicaciones del
paquete MS Office y búsqueda en Internet.
SEDE DE
TRABAJO
·
Ciudad
de Pucallpa, departamento de Ucayali incluyendo viajes terrestres y fluviales a
la Reservas comunal Purús, Reserva Comunal el Sira, Reserva Comunal Yanesha y
Reserva Comunal Ashaninka.
·
Deberá
estar dispuesto(a) a trabajar en la diversidad de condiciones climáticas que
ofrece la región, y los lugares remotos, terrenos difíciles y circunstancias
extremadamente exigentes en virtud del cumplimiento de su trabajo.
Las/os
interesados/os envíen su CV no documentado y en formato PDF a:
Indicar en
el ASUNTO del correo el cargo al cuál postula:
OFICIAL RESERVAS COMUNALES UCAYALI.
Indicar
pretensiones salariales y al menos dos (2) referencias laborales.
Fecha
límite hasta el domingo 29 de junio del 2025.
No
registrador antecedentes penales y judiciales.
Importante:
·
Incluir
copia de constancia virtual de no estar registrado/a en el Registro de Deudores
Alimentarios morosos del Poder Judicial (REDAM). https://casillas.pj.gob.pe/redam/#
·
Incluir
copia del Certificado Único Laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo en que consta que no tiene antecedentes penales, judiciales y
policiales.
https://www.empleosperu.gob.pe/CertificadoUnicoLaboral
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
ESPECIALISTA EN DISEÑO Y EJECUCIÓN DE UN PROGRAMA FORMATIVO SOBRE NUEVAS
MASCULINIDADES DIRIGIDO A LÍDERES ADOLESCENTES DE LOS DISTRITOS DE EL TAMBO,
CHILCA Y PILCOMAYO PARA EL PROYECTO “TEJIENDO REDES DE EQUIDAD: FORTALECIENDO
LA RESPUESTA INTEGRAL DE LOS SERVICIOS LOCALES PARA LA PREVENCIÓN DE LA
VIOLENCIA BASADA EN GÉNERO EN EL DISTRITO DE TAMBO, PROVINCIA DE HUANCAYO,
REGIÓN JUNÍN”
OBJETIVO
DEL SERVICIO
Desarrollar
el diseño y ejecución de un Programa formativo sobre nuevas masculinidades
dirigido a líderes adolescentes de los distritos de El Tambo, Chilca y
Pilcomayo, provincia Huancayo, región Junín.
PERFIL
DEL CONSULTOR /RA / INSTITUCIÓN
·
Profesional
en Psicología, especialista en género y masculinidades
·
Experiencia
laboral mínima de 2 años.
·
Conocimientos
en transversalización del enfoque de género, con manejo y habilidad en el
desarrollo de capacidades y elaboración de diseños instruccionales de cursos
virtuales y metodologías de educación para público de adolescentes.
·
Con
experiencia de trabajo en temas de masculinidades dirigido a adolescentes.
PRESENTACIÓN
DE PROPUESTAS Y CONSULTAS
Enviar
propuesta técnica y económica a los siguientes correos:
mesadepartes@descocentro.org.pe , dramirez@descocentro.org.pe , bgomez@descocentro.org.pe y jchauca@descocentro.org.pe
Bajo el
título:
MASCULINIDADES - ISLAS BALEARES
Hasta el
18/06/2025
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
CONSULTOR TÉCNICO – VACUNOS Y OVINOS.
Finalidad
Ejecutar
las actividades de mejoramiento genético y sanidad establecidas en el plan de
negocio Vacunos y Ovinos, generar la información de campo necesaria para
elaborar los informes de desempeño técnico y operativo. Para la ejecución de
sus actividades tendrá el soporte técnico del Coordinador del CSE LMP.
Funciones
·
Ejecutar
el programa de visitas técnicas programadas para el negocio asignado al
consultor técnico.
·
Proveer
información técnica a los productores de acuerdo con la planificación aprobada
por el CSE.
·
Elaborar
el informe de actividades técnicas ejecutadas, reportar la producción de las
líneas de producto del negocio asignadas al consultor; así como presentar sus
respectivos medios de verificación.
·
Presentar
la relación de productores, el número de animales atendidos e inseminados,
ingresado en la APP.
·
Actualizar
la APP diariamente cuya información servirá para elaborar el reporte de avance
semanal que incluye actividades, capacitaciones, atenciones sanitarias,
coordinaciones y evidencia fotográfica de las actividades.
·
Documentar,
archivar y mantener actualizadas las evidencias de las actividades ejecutadas.
·
Reportar
al coordinador de los problemas que se presentan en el desarrollo de sus
actividades.
·
Utilizar
la aplicación de registro de trabajo de campo de Innova Rural en su teléfono
móvil (asistencias técnicas, registros de siembra, producción, venta,
capacitaciones, pasantías, eventos comerciales, capacidades y entrega de
materiales).
Consultas
y presentación de CV de postulantes
orlando.cadenillas@prabuenaventura.com ; oficinalmp@prabuenaventura.com
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
CONSULTOR TÉCNICO – ALPACAS.
Finalidad
Ejecutar
las actividades de asistencia técnica, articulación comercial y gestión
establecidas en el Plan de Negocio alpacas y generar la información de campo
necesaria para elaborar los informes de desempeño técnico y operativo. Para la
ejecución de sus actividades tendrá el soporte técnico del Coordinador del CSE
LMP. Plazo: 90 días, fecha de inicio 01 de julio y fecha de término 30 de
septiembre de 2025.
Funciones
·
Ejecutar
el programa de visitas técnicas programadas para el negocio asignado al
consultor técnico.
·
Proveer
información técnica a los productores de acuerdo con la planificación aprobada
por el CSE.
·
Elaborar
el informe de actividades técnicas ejecutadas, reportar la producción de las
líneas de producto del negocio asignadas al consultor; así como presentar sus
respectivos medios de verificación.
·
Presentar
la relación de productores, el número de animales atendidos, ingresado en la
APP.
·
Actualizar
la APP diariamente cuya información servirá para elaborar el reporte de avance
semanal que incluye actividades, capacitaciones, atenciones sanitarias,
coordinaciones y evidencia fotográfica de las actividades.
·
Documentar,
archivar y mantener actualizadas las evidencias de las actividades ejecutadas.
·
Reportar
al coordinador de los problemas que se presentan en el desarrollo de sus
actividades.
·
Utilizar
la aplicación de registro de trabajo de campo de Innova Rural en su teléfono
móvil (asistencias técnicas, registros de siembra, producción, venta,
capacitaciones, pasantías, eventos comerciales, capacidades y entrega de
materiales).
Consultas
y presentación de CV de postulantes:
orlando.cadenillas@prabuenaventura.com ; oficinalmp@prabuenaventura.com
Celular: 989855673
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
JEFE DE CERTIFICACIONES
Requisitos:
·
Ingeniería
Agroindustrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Ingeniería en
Industrias Alimentarias, biología, afines
·
Mínimo
05 años de experiencia en puestos similares, de los cuales 03 años de
experiencia en el área de certificaciones en cultivos como Uva, Palta y
Espárragos.
·
Manejo
de ERP SAP (desechable)
·
Conocimientos
de Global GAP, LEAF, SMETA, HACCP, SMETA, FSMA, FAIR TRADE, BASC, SPRING, SST
·
Microsoft
a nivel intermedio,
Interesados
por favor enviar su CV a info@grupoproterra.com con el asunto JEF-CERT
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA PARA
TRABAJADORES/AS DE CAMPO – AYACUCHO Y LORETO
LATERITE se encuentra en la búsqueda de
trabajadores/as de campo para participar en un estudio de diagnóstico sobre la
implementación de áreas asociadas a STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y
matemáticas) y brechas de género.
La
evaluación se llevará a cabo en IIEE públicos de primaria en zonas urbanas y/o
rurales y mediante entrevistas individuales y grupales se recogerá información
con funcionarios de DRE/UGEL, docentes y familias.
Perfil
requerido:
·
Residir
en Ayacucho o Loreto (requisito indispensable).
·
Contar
con estudios universitarios completos.
·
Tener
experiencia en la aplicación de grupos focales.
¿Te
interesa participar?
Si
cumples con los requisitos y deseas contribuir a este proyecto, envía tu CV
actualizado al siguiente correo: paranda@laterite.com
---------------------------------
---------------------------------
CONSULTORÍA PARA EL REGISTRO, ANÁLISIS Y SISTEMATIZACIÓN DE PRÁCTICAS Y
ESTRATEGIAS SOCIALES Y ECOLÓGICAS EN EL MANEJO DE ECOSISTEMAS ALTOANDINOS
GANADEROS DE CAMÉLIDOS SUDAMERICANOS EN LAS PROVINCIAS DE COTABAMBAS Y
ANTABAMBA – REGIÓN APURÍMAC
OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
Contar con los servicios de un equipo profesional
multidisciplinario para realizar el registro, análisis y sistematización de
prácticas, saberes y estrategias —tanto ecológicas como sociales— en el manejo
de ecosistemas altoandinos ganaderos, con énfasis en la crianza de camélidos
sudamericanos. El trabajo se desarrollará en comunidades seleccionadas del
distrito de Haquira (Cotabambas) y en zonas altoandinas de dos distritos de la
parte alta de la provincia de Antabamba.
REQUISITOS Y PERFIL PROFESIONAL DE LA CONSULTORA
Dado el carácter interdisciplinario de la consultoría, se
requiere la contratación de un equipo de dos personas como mínimo, con perfiles
complementarios en las áreas de ciencias sociales y ciencias ambientales o
agropecuarias.
Especialista socioambiental o en ciencias sociales
Formación:
Profesional en Antropología, Sociología, Economía Rural,
Desarrollo Rural u otras afines.
Experiencia requerida
·
Mínimo 3 años en investigación aplicada en
contextos rurales y altoandinos
·
Experiencia comprobada en metodologías
participativas, recolección de testimonios y análisis de dinámicas sociales,
culturales y organizativas.
Habilidades Clave
·
Dominio de metodologías cualitativas
·
Enfoque intercultural
·
Capacidad de análisis de percepciones y
expectativas locales.
·
Manejo del quechua
Especialista en ecosistemas altoandinos o producción
ganadera
Formación:
Profesional en Agroecología, Agronomía, Zootecnia,
Ciencias Ambientales, Ecología o carreras afines
Experiencia requerida
·
Mínimo 3 años de experiencia en manejo o
investigación de sistemas pastoriles, uso de suelos, conservación de pastos, o
crianza de camélidos en zonas altoandinas.
·
Experiencia en zonas con actividad minera
(deseable)
Habilidades Clave
·
Capacidad para analizar interacciones entre manejo
productivo y dinámicas ecológicas.
·
Manejo básico de sistemas de información geográfica
(GIS)
·
Capacidad para interpretar prácticas locales desde
un enfoque técnico-ecológico
Nota: Uno/a de los miembros del equipo deberá liderar la
coordinación general, interlocución con el equipo técnico contratante y entrega
de productos.
PRESENTACIÓN DE PROPUESTA
Las personas candidatas deben enviar el CV no documentado
del equipo y una carta de intención hasta el día 26 de junio de 2025, a la
siguiente dirección de correo electrónico: direccion@entornos.org.pe con
el asunto “Contratación Gestión territorial”. Se contactará únicamente a las
personas seleccionadas para una entrevista personal, las que serán programadas
el día 30 de junio.
--------------------------------
---------------------------------
CONSULTORIA
EVALUACION EXTERNA DEL PROYECTO “LOS DISTRITOS DE TURPO Y HUANCAVELICA
GARANTIZAN LOS DERECHOS ECOLÓGICOS Y FORTALECEN LA RESILIENCIA CLIMÁTICA DE LA
POBLACIÓN”
REQUISITOS
Y SELECCIÓN DE CONSULTORES
Persona
natural o jurídica con experiencia profesional mínima de 5 años en evaluación
de proyectos de cooperación al desarrollo enfocados en cambio climático,
gestión integral del recurso hídrico en zonas altoandinas, fortalecimiento de
capacidades de las organizaciones comunales, comités de agua para riego y
comunidad educativas, y los derechos ecológicos de los NNA.
PROPUESTAS:
Enviar
propuestas, CV y 3 referencias de servicios realizados, hasta el 30 de junio
del 2025, al correo:
g.gonzalez@kusiwarma.org y o.zelarayan@kusiwarma.org
Inicio
de la consultoría:
14/7/2025
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
COORDINADOR (A) REGIONAL
La
Sociedad de Cooperación para el Desarrollo Internacional (SOCODEVI) es una
organización canadiense que contribuye a mejorar las condiciones de vida de las
comunidades, apoyando la creación y el fortalecimiento de empresas cooperativas
o mutualistas sostenibles e inclusivas. La organización implementa un proyecto
de fortalecimiento de empresas asociativas productoras de cacao en los
departamentos de Cajamarca, Amazonas y San Martín.
Lugar
de trabajo
Ciudad de
Tarapoto del Departamento de San Martín
Mandato
Bajo la
supervisión de la dirección del proyecto, el/la titular es responsable de
direccionar y orientar al equipo de trabajo regional para el logro de los
resultados esperados del proyecto acompañando el desarrollo y la consolidación
de las empresas asociativas cacaoteras apoyadas por el proyecto.
Se
tendrá entre otras que:
• Desarrollar
estrategias de trabajo conjunto y sinérgico con la dirección de proyecto y
dirección administrativa y financiera asegurando el cumplimiento de los
indicadores de resultado.
• Gestionar
su plan de trabajo y los recursos humanos, materiales y financieros de que
dispone con el fin de lograr resultados de manera eficiente.
• Realizar
el seguimiento de los gastos y su control para asegurar que corresponden a los
presupuestos establecidos y aprobados que contribuyen al logro de los
resultados esperados.
• Supervisar
la aplicación correcta y oportuna de la estrategia de gestión de cambio
organizacional y empresarial de Socodevi en las empresas asociativas apoyadas
por el proyecto.
• Acompañar
el equipo de trabajo en el manejo de las relaciones con las instituciones
gubernamentales, empresas privadas y otros aliados estratégicos que puedan
contribuir al logro de los resultados.
• Contribuir
en la aplicación e integración de las dimensiones ambientales, de igualdad de
género y de derechos de los pueblos indígenas del proyecto.
• Establecer
y mantener relaciones sólidas con los socios y partes interesadas;
Tu
perfil
• Título
profesional universitario en desarrollo rural, gestión de empresas
agropecuarias, desarrollo cooperativo y/o carreras afines.
• Preferiblemente
con especialización o maestría en temas afines al desarrollo empresarial.
• Experiencia
en la implementación, administración, finanzas, contabilidad, costos,
presupuestos y afines de proyectos y/o empresas de desarrollo rural o
desarrollo económico.
• Experiencia
en gestión de proyectos de cooperación internacional.
• Experiencia
no menor a cinco (5) años en funciones y/o cargos similares.
• Dominio
del idioma español (oral y escrita), dominio del francés o inglés, una ventaja.
Las y los
interesados/dos deben enviar su carta de presentación indicando su pretensión
salarial y currículo no documentado por correo electrónico a peru@socodevi.org no
se recibirá documentación física en oficina. Se recibirán candidaturas
hasta el 30 de junio de 2025.
Dado el
gran número de solicitudes que generalmente se reciben, tenga en cuenta que
solo se contactará a los seleccionados para una entrevista.
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
ESPECIALISTA EN INTERMEDIACIÓN LABORAL
Requisitos:
·
Profesional titulado (a) de las carreras de
administración, psicología, sociología, trabajo social, educación y afines.
·
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección
masiva.
·
Manejo de bases de empresas de diferentes sectores.
·
Al menos 3 años de experiencia en el manejo de bolsas
laborales y programas de intermediación laboral.
·
Experiencia en procesos de capacitación de empleabilidad.
·
Excelente manejo de paquetes de office y herramientas de
comunicación y colaboración.
·
Conocimiento de la gestión de proyectos e indicadores de
gestión.
·
Experiencia de trabajo en proyectos con autoridades
nacionales, regionales y locales, cooperación internacional para la
implementación de acciones dirigidas a personas migrantes y refugiadas.
Objetivo:
Articulación con el sector privado y entidades públicas, de la población
residente de Lima Metropolitana, especialmente en los distritos de Ate y SJL,
lograr su inserción laboral en el mercado formal a través de actividades de
intermediación laboral.
Funciones:
·
Implementar programas de intermediación laboral para
diferentes sectores de la economía.
·
Establecer alianzas, convenios con empresas privadas,
instituciones públicas, gremios y colegios profesionales.
·
Gestionar bolsas de trabajo y plataformas de
intermediación laboral.
·
Diseñar e implementar talleres de capacitación para
trabajadores y autoridades en temas de contratación de refugiados y migrantes.
·
Diseño y revisión de los materiales formativos.
·
Facilitar sesiones de aprendizaje de habilidades blandas
y empleabilidad en modalidad presencial y virtual.
·
Asesorar de manera personalizada a los profesionales en
la construcción de sus recursos para la empleabilidad.
·
Generar y administrar contenidos para los medios de
comunicación disponibles en la institución.
Competencias:
·
Manejo óptimo de relaciones interpersonales.
·
Orientación a resultados.
·
Adaptación al cambio y flexibilidad.
·
Comunicación asertiva
·
Pensamiento crítico
·
Trabajo en equipo
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
COORDINADOR(A) DE COMUNICACIONES
Principales
funciones:
·
Redactar
y supervisar notas de prensa, comunicados, columnas de opinión y otros
contenidos clave.
·
Coordinar
con medios de comunicación, corresponsales regionales y agencias externas.
·
Participar
en el diseño y ejecución de campañas digitales y eventos institucionales.
·
Elaborar
reportes de impacto en medios.
·
Apoyar
la difusión de estudios económicos y actividades gremiales.
Requisitos:
·
Profesional
en Comunicación, Periodismo, Economía o carreras afines.
·
Mínimo
5 años de experiencia en comunicación institucional, relaciones públicas o
periodismo.
·
Excelente
redacción y capacidad de síntesis.
·
Experiencia
supervisando equipos o coordinando con áreas diversas.
·
Buen
manejo de relaciones con medios, plataformas digitales y redacción para redes
sociales.
·
Manejo
de inglés a nivel avanzado.
Deseable: experiencia en entorno gremial, medios
económicos o think tanks.
Lugar
de trabajo: Lima,
con posibilidad de viajes esporádicos a regiones.
Modalidad: Tiempo completo, híbrido.
Interesados
enviar CV al correo: lflores@comexperu.org.pe
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
OFICIAL COMUNITARIO
El rol de
Asistente Comunitario será pieza clave para la implementación de las
actividades planificadas en el marco de los proyectos de Laboratorio Forestal y
Financiamiento Puente y Renta Básica. Su rol contribuirá al intercambio de
conocimientos con nuestros socios locales en torno a temas de conservación de
bosques, biodiversidad, monitoreo forestal, gestión y liderazgo local de
proyectos. Asimismo, será pieza clave para asegurar procesos con enfoque
intercultural y mayor pertinencia cultural en los proyectos.
Este
puesto estará basado en la ciudad de Satipo y trabajará articuladamente con el
Oficial de Data Forestal y la Coordinadora de Financiamiento Puente. Así mismo,
el desarrollo de las actividades de los proyectos se hará de la mano con los
participantes de las comunidades indígenas sociales.
Este
puesto requiere de una persona colaborativa, proactiva, empática, con
convicción y pasión por el trabajo orientado a enfrentar la crisis e injusticia
climáticas que afectan a los pueblos indígenas y comunidades locales. Además,
este puesto está orientado a personas con plena disponibilidad y flexibilidad
para realizar visitas constantes a comunidades nativas.
Habilidades
y capacidades esenciales:
·
Conocimiento
de idioma Asháninka (leer y hablar fluido, escribir deseable): Este perfil
requiere indispensablemente el dominio de la lengua Asháninka. Abstenerse de
postular si no se cuenta con este requisito pues se realizará una entrevista
con intérprete de la lengua para filtro en el proceso.
·
Alta
adaptabilidad para salidas de trabajo de campo constantes y de duración
aproximada de máximo 8 días por ingreso, incluso fines de semana.
·
Capacidad
para la facilitación de grupos y dinámicas participativas
·
Conocimiento
de las dinámicas comunales indígenas y enfoque intercultural ● Manejo de
software: Office y uso de aplicaciones básicas de computación.
·
Estudios
técnicos o profesionales en temas ambientales, sociales, educación, trabajo
social y/o afines.
·
Interés
genuino y compromiso con los principios humanitarios y ambientales de Cool
Earth.
·
Un
compromiso con EDI (equidad, diversidad e inclusión) y la protección
·
Alineación
con los valores de Cool Earth de “inteligente”, “impulsado”, “abierto” y
“liderado localmente”
Estas
habilidades y capacidades serán beneficiosas, pero no son esenciales:
·
Experiencia
en capacitación comunitaria
·
Capacidad
para generar insumos y contribuir a la redacción de informes y documentos del
proyecto.
·
Habilidad
para generar relaciones de respeto con los miembros de las comunidades (empatía
y habilidades interpersonales)
Las
personas que estén interesadas en postular a la convocatoria, por favor enviar
su CV al correo:
reclutamientoperu@coolearth.org
0 dejar su
CV físico en:
Jr.
Agricultura N° 447, Satipo, Junín
Horario de
09:00 am a 01:00 pm (Preguntar por la señorita Jaqueline).
---------------------------------
---------------------------------
CONSULTORIA PARA
LA ASISTENCIA TÉCNICA A FONCODES EN LA FORMULACIÓN DE LAS ESCUELAS DE CAMPOS
PARA LA SOSTENIBILIDAD Y ESCALAMIENTO DE LOS EMPRENDIMIENTOS EN CUSCO Y PUNO
General
Elaborar
el diseño curricular y modular, plan de fortalecimiento de capacidades y la
determinación de los materiales de extensión y capacitación, considerando la
metodología de Escuelas de Campo para la consolidación y sostenibilidad de los
Emprendimientos Rurales Inclusivos (ERI) en contexto de cambio climático; en
coordinación con los equipos de FONCODES central y en territorios andinos de
Cusco y Puno.
Experiencia
laboral general y específica:
·
Mínimo
diez (10) años de experiencia general en desarrollo rural o extensión agraria.
·
Mínimo
tres (3) años de experiencia específica en implementación de Escuelas de Campo.
·
Experiencia
en formación de facilitadores/as y acompañamiento técnico metodológico.
·
Experiencia
en programas de fortalecimiento de capacidades productivas y empresariales.
Los
profesionales especializados enviarán una comunicación electrónica dirigida al
correo:
Su interés
en participar en la convocatoria del servicio, remitiendo:
i)
Hoja
de vida documentada,
ii)
Propuesta
técnica para la realización del servicio de máximo tres páginas con enfoques y
criterios técnicos a emplear en el desarrollo del servicio, y
iii)
Productos
generados relacionados al servicio requerido (publicación o equivalentes).
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE RESPONSABLE DE FINANZAS Y CONTABILIDAD – LIMA, PERÚ
OBJETIVO DEL PUESTO:
Diseñar la gestión de tesorería y contable de la
organización.
Es responsable de la planificación, ejecución e
información sobre tesorería, para asegurar que el programa cuenta con los
recursos necesarios para la ejecución de los proyectos asegurando el
cumplimiento de las normativas del país y corporativas.
Liderar los ingresos y control de información que se
registra en los sistemas de la organización-SAP.
Planificar, coordinar y elaborar los Estados Financieros
en los plazos establecidos.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Control de gestión
·
Supervisar y garantizar los
recursos económicos y financieros para asegurar la
sostenibilidad del programa en el medio y largo plazo, para poder trabajar con
las mejores condiciones de coste, liquidez y seguridad financiera.
·
Elaborar y proponer políticas y
procedimientos administrativos y operativos alineados con los valores y líneas
estratégicas de la Fundación.
·
Participar en la toma de
decisiones estratégicas asesorando y apoyando a la dirección de administración.
·
Supervisar los procesos de
auditorías internas y externas, preparando la información necesaria para los
auditores externos y contabilizar los ajustes a aplicar en su caso.
Finanzas
·
Implementar, controlar y rendir
cuentas de la gestión contable, revisar y asegurar que la información contable
del país se registre en tiempo y forma;
·
Coordinar las auditorías
externas y apoyar con el/la Coordinador/a de Gestión Financiera la
documentación a cargar en auditorías de proyectos;
·
Identificar las necesidades de
automatización de procesos o de desarrollo e implementación de nuevas
herramientas o tecnologías y comunicarlo Tecnología (corporativo), negociar
acuerdos con entidades bancarias, elaborar la posición de tesorería, Creación
de bases de datos sencillas y puestas al día del inventario de bienes de la ON
en Perú.
·
Controlar la tesorería de la
Oficina Perú (cobros, pagos, bancos, caja chica, etc.), en base a normativa,
para asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales y garantizar la
disponibilidad y confiabilidad de estados contables para la toma de decisiones.
·
Elaborar la información
financiera y cuentas anuales, que incluyen datos para el recupero de IGV de
Fondos Regulares españoles y la financiación de la Cooperación Internacional.
Rendición de cuentas
·
Supervisar y controlar la
política y mecanismos de seguimiento contables de contabilidad, administrativas
y financieras,
·
Aplicar y dar cumplimiento de
las políticas de control de gastos de la organización: anticipos, justificación
de gastos etc. y su reflejo en relación al presupuesto anual, elaboración de
los planos operativos del departamento.
·
Elaborar la información
financiera y cuentas anuales, Presentar los impuestos a SUNAT (mensual y anual)
y costos de Planillas PDTPLAME, para asegurar el cumplimiento de las
obligaciones legales y cronogramas establecidos.
Institucionalidad
·
Supervisar la realización de
las funciones propias y de su equipo con transparencia, integridad, control y
calidad,
·
Proporcionar en tiempo y forma
las rendiciones de cuentas internas y externas,
·
Velar por el cumplimiento de
todas las obligaciones legales y los requerimientos y normativas internas de la
Organización para asegurar la implementación de directrices,
procesos, políticas, metodologías y valores corporativos en su área y
garantizar el cumplimiento de las mismas.
IDIOMAS:
·
Muy valorable: Inglés:
Intermedio,
MOVILIDAD GEOGRÁFICA
·
Si
OTROS REQUISITOS:
·
Windows (Avanzado)
·
Office
– Excel Avanzado
·
SAP
– Avanzado
·
NIIF y NICs, PDT y PLAME
HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
·
Trabajo en equipo y desarrollo
·
Solución de problemas e Innovación
·
Comunicación
·
Orientación a resultados
·
Iniciativa y toma de decisiones
·
Capacidad de gestión y
desarrollo de equipos de alto rendimiento.
·
Conocimiento de Normativas
Contables Internacionales
·
Conocimiento del Plan Contable
Español
CONDICIONES DE LA OFERTA:
·
Los interesados deben enviar su CV al siguiente
Enlace:
https://empleoayudaenaccion.talentclue.com/es/node/117215129/12623479
·
Incorporación: Inmediata
·
Duración
del contrato: Temporal
con un período de prueba de 03 meses.
·
Jornada: Completa
·
Centro
de Trabajo: San
Isidro - Lima
·
Remuneración/Salario
acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
Requisitos Obligatorios para poder participar en el
proceso de selección (serán en caso de llegar a la fase de finalistas):
·
Certificado negativo de antecedentes penales,
actualizado.
·
Contactos de los 3 últimos puestos, para solicitar
referencias sobre el puesto desarrollado.
·
Certificado negativo del registro central de
delincuentes sexuales y trata de seres humanos, actualizado.
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el
criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas
políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc., proporcionando un
proceso transparente y de igualdad de oportunidades tal y como afirma nuestro
Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y
rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o
cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos”.
En Ayuda en Acción tolerancia tenemos cero con
comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso
sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de
Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la
contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as
empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre
Agencias de Respuesta Humanitaria ( The Misconduct Disclosure Scheme
misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as
tratados/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también
se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información
correspondiente a este tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan
trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la
solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones
previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y la
conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los
miembros del MDS.
La información extraída de esta solicitud de referencias
será utilizada de forma Privada, Confidencial e Interna haciendo
uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los
que el/la candidata se haya inscrito.
Además, será obligatorio presentar “La Certificación
Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales” de forma previa a la
incorporación.
---------------------------------
---------------------------------
CONSULTORÍA PARA
REALIZACIÓN DE 7 VIDEOS DOCUMENTALES SOBRE CULTURAS INDÍGENAS AMAZÓNICAS Y
CONSERVACIÓN DEL TERRITORIO
OBJETIVO DE LA
CONSULTORÍA
La
producción y realización de siete videos documentales de alta calidad, de
aproximadamente 12 minutos cada uno, sobre la cosmovisión, saberes y prácticas
de los pueblos indígenas del Paisaje Putumayo Amazonas (Loreto) enfocados en el
nexo entre las culturas de los pueblos indígenas amazónicos y la conservación
de sus territorios.
Para la
realización de estos videos, el consultor deberá tomar en cuenta los artículos
científicos elaborados por académicos distinguidos con amplia experiencia y/o
acompañamiento a los distintos pueblos indígenas que forman parte del Paisaje
Putumayo Napo Bajo Amazonas.
PERFIL
DEL CONSULTOR
·
Especialista
audiovisual, con experiencia en la producción de vídeos documentales.
·
Profesional
con estudios en comunicación, producción audiovisual, cine o afines.
·
Mínimo
ocho años de experiencia comprobada, preferentemente en Amazonía y con pueblos
indígenas amazónicos en trabajos audiovisuales.
MODALIDAD
DE POSTULACIÓN
La carta
de presentación debe estar dirigida a “Dirección Ejecutiva Naturaleza y Cultura
Internacional – Perú”, en la que él o la postulante resuma su conocimiento y
experiencia.
El
currículum vitae debe ser documentado, adjuntar antecedentes penales y
policiales o CERTIADULTO:
Adjuntar
un portafolio de trabajos realizados.
Fecha
límite de postulación: 15
de junio
Por
favor postule mediante este enlace:
https://form.jotform.com/251594529509669
De
tener alguna duda, por favor comunicarse a:
rrhh-peru@naturalezaycultura.org
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
ASISTENTE DE BIENESTAR Y SOPORTE
Importante
empresa del rubro avícola se encuentra en la búsqueda de un profesional en Trabajo
Social que contribuya al bienestar de sus colaboradores, velando por
una atención oportuna en los servicios de salud y la adecuada gestión de
subsidios.
Objetivo
del puesto:
Brindar
atención directa a los colaboradores en temas relacionados con salud, subsidios
y otros trámites administrativos, promoviendo una cultura de soporte humano
dentro de la organización.
Funciones
principales:
·
Atender
de manera directa y presencial a los colaboradores, brindando orientación en
temas de salud, boletas, jornadas laborales y otros trámites relacionados.
·
Canalizar
las consultas recibidas con los especialistas del área de Gestión Humana.
·
Identificar
necesidades formativas en los trabajadores.
·
Acompañar
en celebraciones, actividades internas y eventos, recordando las apreciaciones
e inquietudes del personal.
·
Gestionar
descansos médicos, subsidios y activaciones del SCTR en caso de accidentes
laborales.
·
Elaborar
informes e indicadores de gestión en Excel.
Requisitos
del perfil:
·
Profesional
titulado en Trabajo Social.
·
Residir
en Pisco (indispensable).
·
Mínimo 2
años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, manejando temas de
subsidios, descansos médicos, accidentes laborales y organización de eventos.
·
Manejo
de Excel a nivel intermedio.
·
Restricción: No criar animales de traspatio
(cuyes, aves o cerdos).
Competencias
requeridas:
·
Adaptabilidad
al cambio
·
Comunicación
de hechos
·
Trabajo
colaborativo
·
Compromiso
con el cliente interno
Beneficios:
·
Contrato
en planilla bajo régimen general
·
Remuneración
acorde al mercado
·
Bonos
trimestrales
·
Utilidades
anuales
Si cuentas
con el perfil requerido postula a través del siguiente enlace:
Si
presenta dificultad con el enlace puede enviar su CV al correo:
selección.perfilhumano@gmail.com
0
comunicarse vía whatsaap al_: 979726703.
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DETÉCNICO EN COMERCIALIZACIÓN
OBJETIVO
GENERAL:
El
objetivo de la consultoría es prestar los servicios de un técnico responsable
de la articulación comercial para las organizaciones y empresas atendidas a
través de los proyectos “Impulsando prototipos verdes, inclusivos
e innovadores en zonas rurales del Perú” y “Productos
financieros combinados (AT + crédito) para escalamiento de prototipos
innovadores en Perú”
PERÍODO
DE EJECUCIÓN DE LA CONSULTORÍA
Del 16 de
junio al 17 de diciembre del 2025.
PERFIL
REQUERIDO:
·
Profesional
titulado en Administración, Economía o carreras afines.
·
Experiencia
en trabajo con poblaciones rurales de Quispicanchi – Cusco.
·
Experiencia de trabajo con emprendimientos con
enfoque de inclusión e innovación
·
Experiencia
en procesos de facilitación y asistencia técnica con metodologías andragógicas.
·
Dominio
del idioma quechua.
PRESENTACIÓN
DE POSTULACIONES
Los
interesados/as deberán enviar su currículum vitae actualizado en tres hojas
como máximo y una carta de destacando su experiencia profesional en el tema a
la siguiente dirección de correo electrónico:
peru@codespa.org y jljimenez@codespa.org
Colocando
en Asunto: “TÉCNICO EN COMERCIALIZACIÓN”
A más
tardar el día miércoles 11 de junio del 2025.
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
CONSULTOR(A) ANALISTA DE DISEÑO Y REQUERIMIENTOS PARA EL SISTEMA CECI/TSC
Organización
no gubernamental sin fines de lucro, con sede en Lima, requiere contar con
un Consultor (a)
Analista de Diseño y Requerimientos para el Sistema CECI/TSC, según los
siguientes detalles:
OBJETIVO
DEL SERVICIO
El
objetivo del servicio es contar con el diseño y análisis de requerimientos de
la plataforma CECI de una herramienta basada en el uso de inteligencia
artificial para la atención de las consultas efectuadas a la Gerencia de
Políticas de Gestión del Servicio Civil de la Autoridad Nacional del Servicio
Civil (SERVIR), con base a los informes técnicos e informes técnicos
vinculantes emitidos por dicha Gerencia.
PERFIL REQUERIDO:
Consultor (a) Analista de Diseño y Requerimientos
para el Sistema CECI/TSC
|
REQUISITOS |
ACREDITACIÓN |
|
|
Formación académica |
Ingeniero, Bachiller o Técnico titulado en Sistemas,
Computación e Informática, Electrónica, Industrial, Redes o
Telecomunicaciones. |
La formación académica será acreditada mediante copia
simple del grado académico alcanzado. |
|
Capacitación |
Contar con curso o diplomado en herramientas como
Watson y/o Azure IA y/o Chat GPT y/o Google IA u otras afines. Curso de
SCRUM. |
La capacitación, se acreditará con copia simple de
constancias, certificados u otro documento que acredite la capacitación; en
caso de ser curso deberá tener una duración mínima de veinticuatro (24)
horas; y en el caso de diplomado o especialización deberá tener una duración
mínima de noventa (90) horas. |
|
Experiencia laboral |
Experiencia laboral general: Mínimo de tres (3) años en áreas de Tecnología de
Información en el sector público y/o privado. Experiencia laboral específica: Mínimo dos (2) años como analista, implementador,
analista programador, analista desarrollador, desarrollador de proyectos o
especialista en desarrollo en proyectos o servicios de TI, proyectos de
desarrollo de software en el sector público o privado. Mínimo dos (2) servicios en análisis, diseño e
implementación de herramientas basadas en IA (chatGPT o Google IA o Microsoft
IA). |
La experiencia se acredita con cualquiera de los
siguientes documentos: (i) copia simple de contratos, órdenes de compra u
órdenes de servicios y su respectiva conformidad, o (ii) constancias, o (iii)
certificados, o (iv) cualquier otra documentación que, de manera fehaciente
demuestre la experiencia laboral. |
ACTIVIDADES QUE DESARROLLAR:
·
Realizar
el análisis y diseño de una herramienta soportada en tecnologías de
inteligencia artificial para la atención de las consultas efectuadas a la
Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil, con base a los informes
técnicos e informes técnicos vinculantes emitidos por dicha Gerencia.
·
Recabar
la información sobre aspectos legales del Sistema Administrativo de Gestión de
Recursos Humanos, formulados a través de preguntas frecuentes del área usuaria
del sistema, que servirán para el entrenamiento y funcionamiento de la IA.
·
Documentar
las siguientes funcionalidades requeridas para el sistema soportado en IA e
integrado con las herramientas de políticas:
o
Cuando
el administrador digitaliza la consulta, el sistema deberá identificar la
materia o tema en consulta.
o
Luego
deberá ubicar el o los informes técnicos con los que se absolvieron consultas
similares, en base a los pronunciamientos emitidos y de esta manera se brinde
la respuesta a la consulta ingresada. Cabe señalar que los informes técnicos e
informes técnicos vinculantes son archivos PDF ubicados en un repositorio
Alfresco ECM. De no ubicar informes técnicos o informes técnicos vinculantes
con respuestas a consultas similares, se deberá indicar en la respuesta que
brinde la IA.
o
La
respuesta emitida por la inteligencia artificial debe contener como mínimo: el
texto referente al tema o materia de consulta, la norma aplicable, el número de
informe técnico mediante el cual se emitió pronunciamiento respecto al tema de
consulta, el enlace de ubicación del informe técnico en mención, entre otros
que determinen la Gerencia. De no existir informes técnicos previos, se
indicará expresamente que no existe.
·
Elaborar
la documentación correspondiente para el desarrollo e implementación del
sistema basado en tecnologías que usan Inteligencia Artificial, que incluyen
costos estimados de licencias que se deberán considerar para su continuidad.
HONORARIOS
Los
honorarios se calcularán sobre la base de la historia salarial de/la
consultora/a, evidenciada a través de la documentación solicitada.
PLAZO
DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO.
El plazo
de ejecución del servicio es de hasta treinta (30) días calendario, contados a
partir del día siguiente de la firma del contrato.
INTERESADOS:
Sírvanse enviar
su CV no documentado y carta
indicando su pretensión de honorarios a
la siguiente dirección electrónica:
Consultor (a) Analista de Diseño y
Requerimientos para el Sistema CECI/TSC
PLAZO
DE ENVÍO DE POSTULACIÓN: Hasta el martes 10 de junio de 2025, a las 15 horas.
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
TUTOR/A PEDAGÓGICO/A JR. EN LECTOESCRITURA
Sobre
el Programa en Formación Docente en Lectoescritura
El
Programa de Formación Docente en Lectoescritura es una iniciativa de
alfabetización inicial para desarrollar maestras y maestros con prácticas
pedagógicas que potencializan una educación trascendente, con un foco en
El
perfil que buscamos:
·
Formación
profesional en Educación (deseable Inicial o primaria), psicología.
·
Experiencia
mínima de 3 años en el sector educativo vinculado a: docencia, psicología.
·
Experiencia
en acompañamiento y/o formación docente.
·
Conocimientos
comprobados en Lectoescritura (obligatorio).
·
Conocimientos
a profundidad del CNEB y Programa Curricular del nivel inicial y/o primaria.
·
Conocimientos
de Educación Basada en Competencias.
Para
postular sigue los siguientes pasos:
Envía un
correo indicando en como asunto: “Postulación- Tutor Pedagógico Virú” al
correo: gr.uyeno@gmail.com
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Perfil
del candidato/a:
·
Egresado/ao
bachiller en Administración, Recursos Humanos o carreras afines
·
Experiencia
mínima de 2 años en áreas de recursos humanos.
Conocimientos
sólidos en:
·
Elaboración
y seguimiento de contratos laborales
·
Manejo
de legislación laboral peruana
·
Uso
de plataformas como Sunafil.
·
Emisión
de memorandos, cartas y comunicados internos .
·
Procesos
de ingreso, cese y archivo de expedientes de personal, entre otros.
·
Manejo
de herramientas ofimáticas (especialmente Excel nivel Intermedio)
Disponibilidad
inmediata
Si
cumples con el perfil y estás interesado/a, envía tu CV a:
Con el
asunto: “Asistente de ADP”.
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE AUXILIAR DE DESARROLLO – TARAPOTO
Somos una ONG internacional con más de 45 años en el
Perú, dedicada a transformar la vida de niñas, niños y adolescentes para que
crezcan protegidos y con habilidades para la vida. Inspirados por valores
cristianos, trabajamos en 100 países con 42 mil colaboradores, creando entornos
que brindan oportunidades a la niñez más vulnerable, incluso en los lugares más
inaccesibles.
Estamos en búsqueda de un profesional que no solo
comparte nuestros valores institucionales, sino que son agentes de cambio.
Persona con un liderazgo personal excepcional, capaz de transformar desafíos en
oportunidades a través de soluciones innovadoras y eficientes. Si estás listo
para marcar la diferencia y liderar con propósito, este puesto es para ti.
Propósito del Puesto:
Brindar soporte operativo en la implementación y gestión
de las de la propuesta programática de los programas y proyectos que promueven
el bienestar de la niñez y desarrollo de las comunidades de intervención
buscando que los socios y la comunidad sostengan los cambios más allá de la
intervención de World Visión.
¿Qué respuestas tenemos para ti?
·
Brindar soporte en la implementación de las
actividades planificadas, tales como: (visita a comunidades, registro de
información de beneficiarios, control de calidad de productos de patrocinio,
entre las principales), en el marco de las estrategias operativas de
patrocinio, proyectos técnicos, programas y proyectos vigentes, CESP, Grants,
entre otros para asegurar el cumplimiento de las operaciones.
·
Solicitar los requerimientos de recursos y ejecutar
tareas operativas asignadas, en coordinación con el facilitador de bienestar o
líder de equipo, para la implementación de las actividades de campo y el
aseguramiento de las relaciones entre el proyecto o programa y los socios.
·
Apoyar en las acciones desarrolladas para el
cumplimiento de las operaciones de servicio al patrocinador.
·
Apoyar en el ordenamiento de los medios de
verificación, procesamiento de información, análisis y elaboración de informes
de las acciones desarrolladas en el programa y/o proyecto.
·
Elaborar el material/formatos necesarios en el
marco de las estrategias operativas para la implementación de las actividades
dentro del proyecto o programa.
·
Desplazarse a los programas, proyectos o lugares
donde tenga intervenciones la institución, así como a las reuniones de trabajo
con los socios de entidades locales, regionales y/o nacionales en el marco del
desarrollo de las operaciones de los programas y/o proyectos.
Nos gustaría que tengas los siguientes requisitos:
·
Profesional técnico y/o universitario con estudios
en comunicaciones, ciencias de la educación, sociales, económicos o afines.
(Mínimo Bachiller).
·
Al menos 1 año de experiencia en implementación de
proyectos sociales relacionados a niñez, adolescencia, entre otros que definen
la estrategia, o actividades de voluntariado referenciado donde se especifique
el tiempo.
·
Conocimiento en actividades de desarrollo o
impacto, relacionados a salud, educación, emprendimiento, entre otros.
·
Ofimática de nivel intermedio
·
Licencia de conducir moto o auto (deseable)
·
Disponibilidad para laborar en San Martin -
Tarapoto
·
Disponibilidad para laborar en oficina y salidas a
distintos puntos de intervención.
World Vision te ofrece:
·
Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
·
Seguro de vida ley.
·
Beneficios Institucionales.
·
Capacitaciones.
·
Buen ambiente laboral.
Los interesados enviar su CV actualizado y detallado de
la siguiente manera:
Correo a: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Auxiliar de Desarrollo - Tarapoto
Indicar sus pretensiones salariales en el correo.
Fecha Límite de Postulaciones: 18 de Junio
Aviso legal de Reclutamiento y Selección
1.
World Vision está comprometido con la protección de
datos personales, por ello, al aplicar a esta vacante, el postulante acepta
proporcionar sus datos personales a World Vision, con el objetivo de ser
utilizados para los fines relacionados con el proceso de reclutamiento y
selección al cual está postulando.
2.
World Vision mantiene una política de contratación
inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona
con Discapacidad, la convocatoria es abierta.
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
RELACIONISTA COMUNITARIO
Q'ORIANKA
SOCIAL, consultora especializada en relacionamiento comunitario para el sector
minero-energético y otras industrias, se encuentra en la búsqueda de un(a)
Relacionista Comunitario(a) para un importante proyecto con Lima Airport
Partners (LAP).
Ubicación: Lima Metropolitana
Modalidad: [Presencial / Híbrida / Campo –
según aplicación]
Postula
hasta: 05/06/2025
Responsabilidades
principales:
·
Construir
vínculos con comunidades en zonas de influencia
·
Canalizar
inquietudes y facilitar espacios de escucha activa.
·
Levantar
información social mediante trabajo de campo
·
Elaborar
reportes sociales y apoyar en el plan de relacionamiento.
·
Representar
a Q'ORIANKA ante actores clave, fomentando el diálogo y la confianza.
Requisitos:
·
Formación
en Sociología, Antropología, Trabajo Social, Comunicaciones o afines
·
Mínimo
5 años de experiencia en trabajo comunitario (ideal en contextos urbanos)
·
Manejo
de herramientas participativas y redacción de informes.
·
Adaptabilidad,
empatía y sensibilidad social.
·
Disponibilidad
para desplazamientos en Lima Metropolitana
¿Qué
ofrecemos?
·
Integración
a un equipo interdisciplinario con enfoque humano
·
Participación
en un proyecto urbano de alto impacto
·
Acompañamiento
técnico y formación continua.
·
Remuneración
competitiva
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
TÉCNICO FORESTAL MADRE DE DIOS
Ubicación: Región Madre de Dios (con
disponibilidad para trabajo de campo en zonas de concesiones castañeras y
comunidades)
Modalidad: Tiempo completo / Contrato por
servicios
Proyecto: “Conservación, calidad y
sostenibilidad de la castaña amazónica en alianza con Lavazza”
Formación
académica:
·
Técnico/a
forestal titulado/a (o egresado/a con experiencia comprobada).
·
Deseable:
cursos de actualización en manejo de recursos no maderables, conservación,
agroforestería o certificaciones FSC/BioComercio.
Experiencia
mínima:
·
1
año de trabajo en campo en zonas amazónicas, preferentemente en Madre de Dios.
·
Experiencia
comprobada con comunidades o concesionarios forestales (castañeros).
·
Participación
en proyectos de conservación, restauración o trazabilidad de productos
amazónicos.
Competencias
técnicas:
·
Conocimiento
en manejo de recursos no maderables, planos de manejo y monitoreo
participativo.
·
Manejo
básico de GPS y aplicaciones móviles de georreferenciación.
·
Capacidad
de redacción técnica y reportes de campo.
·
Deseable:
conocimiento básico de normativas forestales y ambientales (OSINFOR, SERFOR,
Ley Forestal).
Otras
competencias:
·
Buen
trato y empatía para trabajar con comunidades rurales e interculturales.
·
Proactividad,
autonomía y capacidad de trabajo en equipo.
·
Disponibilidad
para desplazarse a zonas remotas en Madre de Dios.
Envíe
sus propuestas técnicas y económicas:
---------------------------------
---------------------------------
CONSULTORÍA PARA
DISEÑAR, ESTRUCTURAR Y DESARROLLAR UN CURSO ESPECIALIZADO DIRIGIDO A DOCENTES
DE CETPROS, QUE INCLUYA LA ELABORACIÓN DE LA MALLA CURRICULAR, MATERIALES
PEDAGÓGICOS NECESARIOS, ORIENTADO A LA APLICACIÓN DE METODOLOGÍAS BASADAS EN
PROYECTOS, ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS PRODUCTIVOS CONTEXTUALIZADOS,
INTEGRANDO EL ENFOQUE DE TRABAJO COLABORATIVO ENTRE ESTUDIANTES COMO ESTRATEGIA
CLAVE PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS TÉCNICO-PRODUCTIVAS.
OBJETIVO
GENERAL:
Servicio
de consultoría para Diseñar, estructurar y desarrollar un curso especializado
dirigido a docentes de CETPROS, que incluye la elaboración de la malla
curricular, materiales pedagógicos necesarios, orientado a la aplicación de
metodologías basadas en proyectos, elaboración y gestión de proyectos
productivos contextualizados, integrando el enfoque de trabajo colaborativo
entre estudiantes como estrategia clave para el desarrollo de competencias
técnico-productivas.
REQUISITOS
DE POSTULACIÓN
El
consultor/a debe presentar una propuesta técnica general en base al objetivo de
la consultoría y su CV, considerando que la consultoría es a todo costo.
Las
propuestas técnicas y los CV deberán estar en formato PDF y ser debidamente
firmados, así como, enviados en un solo correo a:
gallccajuaman@pazyesperanza.org
---------------------------------
---------------------------------
SOLICITUD DE
SERVICIO DE ELABORACIÓN DE PRODUCTOS COMUNICACIONALES PARA DIFUNDIR Y REALIZAR
LAS ACTIVIDADES (SENSIBILIZACIÓN, AVANCES, APRENDIZAJES Y LOGROS) CON LOS
PADRES Y COMUNIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO INTEGRAL EN STEM CON ENFOQUE DE
GÉNERO PARA DOCENTES, DIRECTIVOS Y ESPECIALISTAS DE LA REGIÓN HUANCAVELICA.
OBJETIVOS
DEL PROYECTO
Elaborar y
producir piezas comunicacionales accesibles, pertinentes y atractivos para
difundir, sensibilizar y socializar con los padres de familia y comunidad los
avances, aprendizajes, logros y actividades desarrolladas en el marco del
Programa Formativo Integral en STEM con Enfoque de Género para Docentes,
Directivos y Especialistas de la Región Huancavelica.
PERFIL
DEL CONSULTOR
Formación
Académica:
·
Profesional
en Educación, Ciencias de la Comunicación, Publicidad, Marketing, Ciencias
Sociales o afines.
·
Se
valorarán los estudios en:
o
Comunicación
para el Desarrollo.
o
Comunicación
institucional o educativa.
o
Enfoque
de género y derechos humanos.
o
Producción
audiovisual.
Experiencia
Profesional:
·
Mínimo
de 02 años acumulados en proyectos similares.
·
Experiencia
en Diseño y producción de materiales comunicacionales (impresos, radiales y
audiovisuales) para proyectos sociales, educativos o institucionales.
·
Ejecución
de campañas de sensibilización o difusión a nivel local o regional.
·
Deseable
experiencia en comunidades rurales andinas.
Conocimientos:
·
Manejo
de herramientas de diseño gráfico, edición audiovisual y elaboración de
material radial.
·
Sensibilidad
intercultural y compromiso con la equidad de género.
·
Habilidades
de redacción, síntesis y diseño de mensajes dirigidos a públicos diversos.
·
Estrategias
de participación familiar y comunitaria.
·
Deseable
conocimiento en temas de educación, enfoque de género e interculturalidad.
·
Organización,
puntualidad y cumplimiento de cronogramas.
Disponibilidad
y Compromiso Adicional:
·
Disponibilidad
para trabajar bajo presión.
·
Disponibilidad
para reuniones de coordinación y seguimiento, virtuales o presenciales, según
lo solicite la entidad contratante, durante el período de ejecución del
servicio.
·
Garantizar
la confidencialidad de la información proporcionada para la prestación del
servicio, comprometiéndose a no divulgar, reproducir o utilizar los contenidos
para fines distintos a los establecidos en el contrato.
·
Realizar
los ajustes o correcciones que la entidad contratante considere necesarios, sin
costo adicional, dentro del período de ejecución y hasta la conformidad final
de los productos entregados.
·
Mantener
disponibilidad para resolver observaciones posteriores a la entrega durante un
plazo de 10 días, a fin de realizar ajustes menores o resolver consultas
relacionadas con los documentos convertidos.
·
Compromiso
con la equidad de género y el enfoque STEM en la educación.
Requisitos
para la Postulación:
·
CV
descriptivo documentado.
·
Propuesta
técnica detallada.
·
Propuesta
económica detallada.
·
Documentación
legal y administrativa (RUC, DNI, documentos de representación legal si
aplica).
Los
interesados deberán enviar sus propuestas económicas considerando la
información de contacto en el documento adjunto, hasta el 17 de JUNIO del
2025 (hora máxima 05:00 pm)
con el
asunto:
POSTULACIÓN:
ELABORACIÓN DE PRODUCTOS COMUNICACIONALES.
---------------------------------
---------------------------------
CONSULTORIA
DISEÑO DE UNA GUÍA DE ASESORÍA A ADOLESCENTES
LÍDERES PARA LA CREACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS DE TRABAJO ENTRE PARES,
ACTORÍA SOCIAL E INCIDENCIA POLÍTICA PARA EL ENFRENTAMIENTO DE LA VIOLENCIA
OBJETIVO GENERAL:
Diseñar una guía para el proceso de asesoría a
adolescentes líderes para la creación e implementación de estrategias de
trabajo entre pares, actora social e incidencia política para el enfrentamiento
de la violencia, especialmente la violencia basada en género.
PERFIL
DEL/LA CONSULTOR O CONSULTORA
Se requiere un consultor o consultora con el siguiente
perfil (como mínimo):
·
Licenciado
en psicología, educación, comunicación para el desarrollo, arte o afines.
·
Con
conocimientos de los enfoques de derechos y género.
·
Con
conocimientos en derechos de la niñez y adolescencia, participación, liderazgo
y empoderamiento adolescente, violencia de género y estrategia entre pares.
·
Con
experiencia en el diseño y facilitación de programas formativos/ talleres
dirigidos a adolescentes, especialmente en áreas de liderazgo, participación,
empoderamiento personal y prevención de la VbG, en entornos escolares o
comunitarios.
·
Con
experiencia en la implementación de estrategias de trabajo entre pares con
adolescentes.
·
Manejo de metodologías participativas, lúdicas,
artísticas y reflexivas aplicadas a procesos con adolescentes.
·
Experiencia
en el diseño de sesiones educativas y materiales pedagógicos (con sus
respectivas herramientas de evaluación) adaptadas a las necesidades de las y
los adolescentes.
·
De
preferencia experiencia previa de trabajo con ONGs u organizaciones de
cooperación internacional (en entornos escolares o comunitarios).
·
Experiencia de trabajo o voluntariado en
colectivos, activismo, emprendimiento con adolescentes.
·
Habilidades
de: responsabilidad, comunicación, creatividad, apertura, flexibilidad, trabajo
en equipo.
Las
personas interesadas deberán enviar su currículo vitae (sin documentar), plan
de trabajo y propuesta de estructura del proceso de asesorías a la siguiente
dirección electrónica: prevenciondelaviolencia.cesip@gmail.com indicando
en el asunto: “Proceso de asesorías para adolescentes” Poner en Cc: mapichufp@hotmail.com , la.caceda@gmail.com
La
convocatoria estará abierta hasta el 08 de junio de 2025.
---------------------------------
---------------------------------
CONSULTORÍA
EXTERNA PARA INVENTARIO BIOLOGICO RÁPIDO EN LA PROPUESTA DE ÁREA DE
CONSERVACIÓN REGIONAL BOSQUES INTERANDINOS DEL MARAÑÓN – BOLÍVAR
OBJETIVO
GENERAL
El
objetivo de la contratación es realizar un inventario biológico rápido para
determinar la riqueza y abundancia de especies de flora y fauna silvestre
(anfibios, reptiles, mamíferos y aves), sus valores biológicos y endemismos;
además de identificar y describir los tipos de sistemas ecológicos, zonas de
vida, asociaciones vegetales (biomas, ecorregiones y ecosistemas) y los
servicios ecosistémicos de mayor importancia presentes en el ámbito de la
propuesta de Área de Conservación Regional Bosques Interandinos del
Marañón-Bolívar.
PERFIL
PROFESIONAL
Líder
del estudio:
Formación
Profesional :
·
Biólogo,
Ingeniero Forestal, Ingeniero Ambiental, Ingeniero Agrónomo. Colegiado y
habilitado.
·
De
preferencia con estudios de maestría relacionados al objetivo de la
consultoría.
Experiencia
profesional:
·
Con
experiencia no menor a 05 años en la realización de inventarios de
biodiversidad (flora y fauna), monitoreo biológico, elaboración de línea base
biológica, de preferencia en ecosistemas que están presentes en el ámbito de la
propuesta de Área de Conservación Regional Bosques Interandinos del
Marañón-Bolívar.
·
Haber
participado y/o liderado mínimamente en dos inventarios biológicos.
Competencias:
·
Predisposición
al trabajo en equipo y bajo presión.
·
Buen
nivel de comunicación y de relaciones comunitarias.
·
Habilidad
para la redacción y sistematización de documentos técnicos.
·
Empatía
para el trabajo con poblaciones locales.
·
Proactivo(a).
·
Disponibilidad
inmediata.
Conocimientos:
·
Capacitaciones
relacionadas en temas de conservación y/o gestión de espacios naturales,
ecología y/o zoología / botánica y/o inventarios de flora y fauna. Mínimo 50
horas.
·
Con
conocimiento de ofimática (procesador de texto, hojas de cálculo y
presentaciones), nivel intermedio, mínimo 50 horas.
Otros:
·
De
preferencia haber participado en al menos dos (02) artículos o publicaciones
científicas relacionadas con la flora y/o fauna (aves, mamíferos, anfibios,
reptiles, artrópodos, entre otros) de preferencia en los ecosistemas que
alberga la propuesta de Área de Conservación Regional Bosques Interandinos del
Marañón-Bolívar.
·
El
consultor deberá poder emitir recibos por honorarios.
·
No
tener procesos administrativos civiles o antecedentes penales.
·
Contar
con SCTR.
MODALIDAD
DE POSTULACIÓN
El “Líder
del estudio” (puede ser o no responsable de algún taxa) y los
profesionales del “Equipo del estudio” deberán enviar una
carta de suscrita por todo el equipo, dirigida a la “Dirección Ejecutiva de
“Naturaleza y Cultura Internacional – Perú” con atención a la “Subgerencia de
Recursos Naturales del Gobierno Regional La Libertad” manifestando su compromiso
de realizar el trabajo de acuerdo con los requerimientos y productos
solicitados en los tiempos establecidos. Asimismo, se adjuntará el “Curriculum
Vitae y documentación” de todos los miembros del equipo. Los equipos
seleccionados deberán participar del proceso de selección y entrevista.
El
currículum vitae debe ser documentado, adjuntar antecedentes penales y
policiales o CERTIADULTO: https://acortar.link/fLBbJB
Fecha
límite de postulación: 06/09/2025
Por favor
postule mediante este enlace : https://form.jotform.com/251535531409656 De
tener alguna duda, por favor comunicarse a rrhh-peru@naturalezaycultura.org
Agradecemos
su interés y postulación y, dada la cantidad habitual de postulaciones, sólo se
contactará a los finalistas.
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA
DE ESPECIALISTA DE PROTECCIÓN SOCIAL
Ubicación: Lima
Reporta
a: Especialista
de Protección Social
Requisitos:
·
Bachiller
o Licenciado(a) en las carreras de Ciencias Sociales: Trabajo Social,
Psicología, Sociología, etc. (Deseable con titulación).
·
Experiencia
en puestos similares o en trabajos de programas sociales y/o con población
vulnerable (02 años).
·
Experiencia
en atención de personas en situación de vulnerabilidad (migrantes, refugiados,
niños, adultos mayores, etc.), lo que deberá ser acreditado con certificados o
constancias de trabajo.
·
Experiencia
en intervención basada en la comunidad.
·
Conocimiento
en intervención en educación, protección de la niñez y sobrevivientes de
violencia basada en género.
·
Conocimiento
de Microsoft office, nivel intermedio y de herramientas virtuales.
·
Disponibilidad
inmediata para laborar en la sede de San Martín de Porres, con posibilidad de
·
traslado
eventual a otras sedes de Lima.
Responsabilidades:
·
Identificación,
orientación y acompañamiento desde el área de Protección Social de la
Organización.
·
Desarrollo
de entrevistas para la identificación de necesidades y riesgos de protección; a
partir del cumplimiento de los protocolos, el registro y evaluación.
·
Programar
y realizar visitas domiciliarias para identificación y seguimiento a las
personas a las que servimos.
·
Llevar
a cabo el procedimiento de atención; ello implica, el cumplimiento de los
protocolos, el llenado de las fichas de atención y el seguimiento de los casos.
·
Realizar
la derivación de casos a servicios especializados de acuerdo con las
necesidades y vulnerabilidades.
·
Elaborar
y presentar un plan de trabajo en base a las necesidades de los usuarios,
teniendo en cuenta la formulación de la fundamentación, metodología y
actividades que se llevan a cabo.
·
un
cabo.
·
Mantener
comunicación y seguimiento constante con los usuarios.
·
Realizar
el cierre de casos de acuerdo a los lineamientos establecidos.
·
Desarrollo
de reporte mensual y según los requerimientos de acuerdo a los lineamientos
establecidos.
·
Apoyar
en la organización, convocatoria y durante los eventos presenciales y/o
webinars con socios y otros actores para orientación/capacitación en temas de
protección.
·
Recoger
y sistematizar los datos obtenidos de las fichas de atención visualizadas en la
base de datos compartida.
·
Cumplir
las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza de su
carga.
Beneficios:
Modalidad: Ingreso a Planilla
Remuneración: S/. 3,500.00 (Tres mil
quinientos con 00/100 soles)
Buen
ambiente laboral
Modalidad
de trabajo:
·
Horario
de trabajo: lunes a viernes de 08:00 - 17:00 hrs. y sábados de 09:00 – 13:00
hrs.
·
Trabajo
presencial.
·
Lugar
de trabajo: Lima
Envía
tu Curriculum Vitae vía correo electrónico a:
portal.rrhh@encuentros-sjs.org
Especificando
en el asunto el código del puesto.
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA
DE ENCARGADO DE SANIDAD UVA (CHICLAYO)
Requisitos:
·
Ingeniero
Agrónomo o afines,
·
Mínimo
03 años de experiencia en proceso de sanidad de Vid,
·
Experiencia
en gestión de aplicaciones sanitarias,
·
Conocimiento
de evaluaciones y aplicaciones fitosanitarias.
·
Manejo
de riego y fertirriego del cultivo.
·
Experiencia
en la cosecha del cultivo.
·
Conocimiento
de ratios de trabajos del cultivo.
·
Conocimiento
y gestión de manejo integrado de plagas
Interesados
por favor enviar su CV a:
Con el
asunto:
SANIDAD-UVA.
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE UN/A (01) ESPECIALISTA EN ADQUISICIONES
En el marco del proyecto: “Redes integradas de salud como respuesta a
las necesidades impuestas por la pandemia COVID-19 y para mejorar al acceso de
poblaciones vulnerables y migrantes en San Martín de Porres”, financiado por
los fondos LAIF de la Unión Europea en Perú y ejecutado por la Agencia Francesa
de Desarrollo - AFD y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el
Desarrollo – AECID en convenio con el Ministerio de Salud del Perú, se publica
la siguiente convocatoria para contratar los servicios de:
·
Un/a Especialista en
Adquisiciones
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA EN EL
SIGUIENTE ENLACE:
El expediente de candidatura debe tener obligatoriamente:
·
Una carta de
motivación;
·
Una hoja de vida
detallada y acreditada;
Que deberán ser presentadas a
través de las
direcciones electrónicas, indicando en el Asunto, el puesto al que se están
presentando:
·
convocatorias.proyectolaif@gmail.com
La fecha límite de postulaciones es el domingo 8 de junio de 2025, a las
11:59 pm como se puede leer en las bases.
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
TÉCNICO(A) DE CAMPO PARA LA ASISTENCIA TÉCNICA A COMUNIDADES SOCIAS DEL ECA
MAENI (RESERVA COMUNAL MACHIGUENGA)
OBJETIVO
GENERAL DEL SERVICIO:
Brindar
asistencia técnica en las labores de campo a las comunidades socias del
Ejecutor del Contrato de Administración de la Reserva Comunal Machiguenga (ECA
MAENI), provincia de La Convención, distrito de Echarati (Cusco), en el marco
de la implementación de los paquetes técnicos para el manejo agroecológico del
cultivo de cacao y cultivo de plátano, bajo SAF.
Conocimientos
·
Cursos
de capacitación y/o especialización en manejo de sistemas agroforestales,
manejo y control de plagas de preferencia en cultivos de cacao y/o plátano.
·
Deseable
con experiencia de trabajo con comunidades nativas, para aplicar un enfoque de
trabajo intercultural
·
Con
capacidad para elaborar informes o reportes
·
Manejo
de programas informáticos Word y Excel.
·
Con
capacidad para resolver conflictos
CONVOCATORIA:
Para
participar en el proceso de selección deberá enviar su curriculum vitae a:
Con el
asunto:
"Técnico
de campo Alto Urubamba (RC Machiguenga)”
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
DOCENTE FORMADORA DEL NIVEL DE INICIAL
Transforma
es una asociación civil sin fines de lucro que contribuye al desarrollo de una
ciudadanía capaz de participar de forma activa, creativa y crítica desde la
primera infancia. Para ello, amplía las oportunidades de desarrollo integral de
las niñas y niños menores de 6 años en zonas de vulnerabilidad, a través de la
mejora en la calidad de la educación inicial.
Transforma
promueve prácticas docentes que favorecen el bienestar, el diálogo y la
reflexión. Buscamos impulsar procesos de aprendizaje activos y autónomos, desde
la interacción del estudiante con la comunidad educativa.
DESCRIPCIÓN
DEL EMPLEO
Nos
encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de Docente
formadora del nivel inicial para el puesto de Asesora del cambio del Programa
Reimagina con perfil pedagógico – Región Moquegua
OBJETIVO:
·
Gestionar
espacios de aprendizaje con docentes y directores, que conduzcan a la mejora
continua de las interacciones con los estudiantes en los dominios de apoyo
pedagógico, apoyo emocional y organización del aula.
·
Co-diseñar
junto a directores y docentes soluciones que fortalecen el sistema pedagógico y
de gestión en la institución educativa con foco en los resultados de los
estudiantes
·
Impulsar
procesos de reflexión con docentes, directores y especialistas del nivel de
educación inicial con el propósito de mejorar la calidad de los servicios y
construir referentes de buenas prácticas.
¿CUÁLES
SON LOS RETOS?
·
Realizar
visitas de acompañamiento en aula para ofrecer asesoría personalizada con
docentes de nivel inicial
·
Planificar,
ejecutar y monitorear las estrategias de trabajo pedagógico, de gestión y de
salud y seguridad con los líderes pedagógicos de las instituciones
participantes en el Programa.
·
Promover
que los líderes de las IIEE establezcan alianzas en el territorio, que sirvan
para fortalecer los resultados de aprendizaje en los estudiantes.
·
Desarrollar
reuniones de intercambio y fortalecimiento de capacidades con docentes,
directores y especialistas del nivel.
·
Diseñar
y ejecutar talleres de capacitación en modalidad presencial y virtual.
·
Documentar
y aportar a las estrategias diseñadas por el Programa Reimagina.
·
Diseñar
y ejecutar actividades para el logro de los objetivos del Programa Reimagina.
·
Participar
activamente en los espacios de formación realizados por el Programa Reimagina.
¿QUÉ
BUSCAMOS?
·
Profesional
graduado de la carrera de educación inicial o psicología
·
Conocimiento
Office (manejo de Excel, Power Point, Word)
·
Mínimo
tres años de experiencia como docente de aula de nivel inicial con enfoques
socio-constructivistas.
·
Experiencia
laboral como formadora, consejera, coordinadora, tutora y/o capacitadora de
adultos
·
Experiencia
en trabajo de campo (deseable)
Residir
en la ciudad de Moquegua o zonas aledañas.
Tipo de
puesto: Tiempo
Completo.
Ingreso
a planilla completa
Enviar Cvs de candidatos al correo:
kevinobando@grupotransforma.edu.pe
Fecha
límite de postulación: viernes
13/06/2025.
---------------------------------
---------------------------------
CONSULTOR DE
SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y APRENDIZAJE DE EMPLEO
RESUMEN
DEL MANDATO
El/La
consultor/a de MEL apoyará al equipo de MEL en la realización de todos los
entregables, tanto a nivel de país como de unidad. Esto incluye liderar las
actividades de monitoreo, apoyar los procesos de aprendizaje a nivel de país e
implementar las metodologías de evaluación del GSF.
Se espera
que el Consultor adapte los métodos de MEL a diferentes contextos y se
comunique eficazmente con el equipo del programa de IRM y los socios
implementadores, garantizando que el trabajo de MEL se mantenga sólido, ágil y
adecuado al contexto. El Consultor de MEL reportará al Gerente Sénior del
Proyecto de IRM y colaborará estrechamente con el Oficial de MEL.
REQUISITOS
EDUCACIÓN
Y EXPERIENCIA PROFESIONAL
·
Título
universitario superior en Ciencias Sociales, Educación, Estudios de Desarrollo
o campo relacionado;
·
Mínimo
de 5 años de experiencia profesional en Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje
(MEL), preferiblemente con experiencia en evaluación de proyectos educativos o
realización de evaluaciones con niños;
·
Experiencia
comprobada en el diseño y conducción de evaluaciones involucrando niños, niñas
y poblaciones vulnerables, utilizando metodologías participativas y éticas.
Solo
nuestro equipo de RR. HH. encargado del proceso de selección y los miembros del
comité de selección accederán a sus datos personales. Tiene derecho a: a)
solicitar acceso a sus datos personales e información sobre cómo los tratamos;
b) solicitarnos que rectifiquemos cualquier dato personal inexacto que tengamos
sobre usted; c) solicitar la eliminación de sus datos personales o la
restricción de su tratamiento; y d) oponerse a la forma en que tratamos sus
datos personales.
Para
ejercer estos derechos, por favor, contacte con:
recruitment@globalsurvivorsfund.org
Si
tiene alguna inquietud o queja sobre cómo GSF procesa sus datos personales, por
favor, envíela a:
DataProtection@globalsurvivorsfund.org
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
ANALISTA DE FINANZAS Y COSTOS
Área: Administración y Finanzas
Reporta
a: Gerente de
Operaciones / Gerencia General
Ubicación: Cercado de Lima - Lima
Modalidad: Presencial
Sueldo: A tratar
OBJETIVO
DEL PUESTO:
Analizar,
controlar y optimizar los costos operativos y financieros de la empresa,
proporcionando información estratégica y operativa para la toma de decisiones
mediante herramientas avanzadas como Excel y Power BI.
RESPONSABILIDADES
PRINCIPALES:
·
Analizar
la estructura de costos de productos, servicios y procesos internos.
·
Elaborar
informes financieros y de gestión que permitan visualizar tendencias, márgenes
y desviaciones.
·
Automatizar
informes y paneles usando Excel avanzado y Power BI.
·
Realizar
seguimiento al presupuesto y previsión, identificando desviaciones y
proponiendo medidas correctivas.
·
Participar
en procesos de cierre contables mensualmente desde la perspectiva de costos.
·
Apoyar
en la elaboración de precios de venta basados en análisis de costos y
rentabilidad.
·
Colaborar
con otras áreas (logística, operaciones, tiendas) para identificar
oportunidades de eficiencia.
REQUISITOS:
FORMACIÓN
ACADÉMICA:
Egresado o
titulado en Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras
afines.
EXPERIENCIA:
Mínimo 2-3
años de experiencia en puestos similares (analista financiero, analista de
costos, contralor, etc.)
CONOCIMIENTOS
TÉCNICOS:
·
Dominio
de Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros deseables).
·
Manejo
intermedio/avanzado de Power BI (modelado de datos, diseño de tableros, DAX).
·
Conocimiento
de principios contables y financieros.
·
Conocimiento
deseable de ERP.
HABILIDADES
BLANDAS:
·
Pensamiento
analítico y orientación al detalle.
·
Capacidad
para trabajar con grandes volúmenes de información.
·
Proactividad
y enfoque en la mejora continua.
·
Comunicación
efectiva y capacidad para explicar análisis complejos a usuarios no técnicos.
·
Trabajo
colaborativo e interdisciplinario.
INDICADORES
DE ÉXITO:
·
Informes
entregados en tiempo y forma.
·
Identificación
de oportunidades de ahorro o mejora de márgenes.
·
Automatización
de procesos manuales de análisis.
·
Precisión
en análisis de costos y presupuestos.
Interesados
contactarse al número: 941400387 enviando CV digital vía WhatsApp, e indicando
el puesto al que postulan (ejm: Analista de finanzas y costos).
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
JEFE DE OPERACIONES – MINORISTA
Área: Operaciones
Reporta
a: Gerente
General / Gerente de Operaciones
Ubicación: Lima (Cono norte, Centro,
Callao, Ventanilla)
Modalidad:
Presencial
Sueldo: A tratar
OBJETIVO
DEL PUESTO:
Liderar y
supervisar las operaciones de tiendas del canal retail, asegurando una
ejecución eficiente de los procesos operativos, una adecuada presentación de la
mercadería y una óptima utilización de los recursos disponibles, con el fin de
garantizar la rentabilidad, satisfacción del cliente y cumplimiento de los
objetivos comerciales.
RESPONSABILIDADES
PRINCIPALES:
·
Supervisar
la operación diaria de tiendas, asegurando el cumplimiento de estándares
operativos y comerciales.
·
Garantizar
una correcta exhibición de productos según el planograma, estacionalidad y
estrategias de marketing visual.
·
Optimizar
los procesos internos en tienda (recepción, reposición, inventarios, atención
al cliente, cierre de caja).
·
Velar
por el uso eficiente de recursos humanos, físicos y tecnológicos en cada punto
de venta.
·
Monitorear
indicadores clave de desempeño (ventas, ticket promedio, productividad, merma,
rotación de productos, NPS).
·
Coordinador
con las áreas de compras, logística, marketing y RRHH para una ejecución
alineada.
·
Implementar
buenas prácticas de servicio al cliente y asegurar su cumplimiento en tienda.
·
Capacitar
y liderar al personal operativo y administrativo de tienda (jefes de tienda,
supervisores, vendedores).
·
Desarrollar
e implementar mejoras continuas en los procesos operativos.
·
Participar
en la apertura de nuevas tiendas o remodelaciones.
REQUISITOS
DEL PUESTO:
FORMACIÓN
ACADÉMICA:
Profesional
titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Negocios o carreras afines.
EXPERIENCIA:
·
Mínimo
3-5 años de experiencia en puestos similares en el sector retail
(Jefe/Supervisor de Operaciones, Regional Manager, etc.).
·
Experiencia
gestionando equipos multidisciplinarios y puntos de venta.
CONOCIMIENTOS
TÉCNICOS:
·
Gestión
de procesos operativos en retail.
·
Técnicas
de visual merchandising.
·
KPIs
operativos y comerciales del canal retail.
·
Manejo
de presupuestos y control de gastos operativos.
·
Dominio
intermedio-avanzado de Excel.
·
Deseable
manejo de herramientas de BI (Power BI, Tableau).
·
Conocimiento
de sistemas ERP o POS (SAP, Oracle, o similares).
COMPETENCIAS
CLAVE:
·
Liderazgo
y gestión de equipos.
·
Orientación
a resultados y eficiencia operativa.
·
Pensamiento
analítico y toma de decisiones.
·
Organización,
planificación y capacidad de ejecución.
·
Comunicación
efectiva e influencia.
·
Alto
enfoque en servicio al cliente.
INDICADORES
DE ÉXITO:
·
Cumplimiento
de metas comerciales por tienda/región.
·
Mejora
en la rotación de inventario y reducción de sirenas.
·
Ejecución
eficiente de planogramas y campañas comerciales.
·
Mejora
en la experiencia del cliente (NPS, satisfacción).
·
Eficiencia
en el uso de recursos humanos y materiales.
Interesados
contactarse al número: 941400387 enviando CV digital vía WhatsApp e indicado el
puesto al que postulan (ejm: Jefe de Operaciones - Retail).
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
ESPECIALISTA DE MONITOREO BIOLOGICO
PAISAJE BAHUAJA SONENE - TAMBOPATA
ANTECEDENTES
AVISA SZF
PERÚ, asociación civil sin fines de lucro, ejecutora del Programa de
Conservación Andes – Amazonía Perú de la Frankfurt Zoological Society, tiene
como misión contribuir y promover la conservación de la diversidad biológica,
en especial aquella comprendida dentro del Sistema Nacional de Áreas Naturales
Protegidas (ANP), realizando investigación científica básica y aplicada para
aumentar el nivel de conocimiento biológico y ecológico sobre especies de fauna
y flora silvestres y sus hábitats; de igual forma contribuye y apoya a
organizaciones gubernamentales, no gubernamentales y privadas hacia la
conservación de especies amenazadas y el manejo de sus hábitats; y finalmente
apoya con la implementación de medidas de educación, capacitación y difusión
que ayudan a aumentar el nivel de conciencia sobre el medio ambiente y la
conservación de especies amenazadas y sus hábitats. Por lo tanto, este puesto
contribuye a la capacidad de monitoreo de FZS y del SERNANP según sus planos
maestros y sus protocolos de monitoreo.
OBJETIVO
GENERAL DEL PUESTO
Realizar
labores de monitoreo biológico para la conservación de especies y ecosistemas
del paisaje Bahuaja Sonene – Tambopata, el cual está compuesto por el Parque
Nacional Bahuaja Sonene y la Reserva Nacional Tambopata, así como sus zonas de
amortiguamiento y sectores específicos de sus zonas de influencia.
FUNCIONES
DE DESARROLLO
·
Planificar,
ejecutar y realizar seguimiento técnico al monitoreo biológico y otras
evaluaciones de las especies y ecosistemas del paisaje Bahuaja Sonene –
Tambopata.
·
Participar
del espacio de articulación entre AVISA FZS Perú y la jefatura del PN BST.
·
Facilitar
la elaboración de informes técnicos del monitoreo de las especies y ecosistemas
del paisaje incluyendo un análisis científico sobre el estado de conservación
de las especies elegidas a nivel local, nacional e internacional.
·
Participar
en el desarrollo de estrategias para el desarrollo de las diferentes acciones
de monitoreo de especies; coordinar la planificación, ejecución y seguimiento
de informes y medios de verificación.
·
Contribuir
a la ejecución de las diferentes actividades y procesos para la implementación
de las acciones de conservación de especies y ecosistemas del paisaje.
·
Ejecutar
gastos operativos de fondos del paisaje, de acuerdo a las actividades plasmadas
en los documentos de planificación.
·
Coordinar
la implementación de materiales, alimentos e insumos para el desarrollo de las
actividades del paisaje a su carga.
·
Elaborar
y/o recabar los informes de las acciones y procesos desarrollados, así como
facilitar al coordinador del paisaje los medios de verificación.
·
Apoyar
en la elaboración de informes semestrales y anuales en el marco de la
implementación de todas las actividades del paisaje.
·
Reportar
oportunamente cualquier inconveniente que pueda surgir en el proceso de
implementación de actividades del paisaje.
·
Apoyar
y aportar en la planificación y ejecución de estrategias y acciones en pro de
la conservación del paisaje y otras iniciativas de conservación que desarrolla
la Asociación
·
Asistir
en la planificación y organización de logística, al coordinador del paisaje.
·
Mantener
comunicación permanente con el coordinador del paisaje y el director de la FZS
Perú durante el desarrollo de las actividades planificadas.
·
Mantenga
los equipos en buen estado de funcionamiento.
·
Velar
y cumplir con el Reglamento de Seguridad y salud en el Trabajo de FZS Perú.
·
Otras
funciones que le sean asignadas por el gerente del paisaje y/o director de FZS
Perú.
FORMACIÓN
PROFESIONAL
Profesional
titulado(a) de la carrera de biología o carreras afines.
EXPERIENCIA
·
Experiencia
laboral mínima de cuatro (4) años debidamente acreditada en ejecución de
acciones de conservación en apoyo a áreas naturales protegidas de los cuales
por lo menos 02 debe de ser en relación con monitoreo biológico y manejo de
recursos en Amazonía.
·
Experiencia
de trabajo en relaciones interinstitucionales con entidades públicas y/o
privadas.
·
Experiencia
de trabajo que le permita comunicarse y trabajar en coordinación con
comunidades locales e indígenas.
·
No
registrador de antecedentes penales y judiciales.
COMPETENCIAS
·
Compromiso
con la conservación y predisposición al trabajo en campo.
·
Nivel
avanzado en ofimática y bioinformática, así como básico en manejo de software
especializado (ArcGIS, Corel Draw, entre otros)
·
Manejo
de GPS y procesamiento básico de información obtenida.
·
Nivel
de inglés intermedio
·
Alto
sentido de responsabilidad, proactividad, puntualidad y honradez.
·
Planificación,
organización y capacidad para trabajar en equipo.
·
Tolerancia
al trabajo bajo presión.
·
De
preferencia con origen en regiones amazónicas como Puno y Madre de Dios, así
como con domicilio en Madre Dios.
MODALIDAD
DE CONTRATACIÓN
En
planilla con todos los beneficios de ley (tiempo de prueba 3 meses).
SEDE DE
TRABAJO
·
Puerto
Maldonado – Madre De Dios, parcialmente en los ámbitos de los Puestos de
vigilancia y control y oficinas del Parque Nacional Bahuaja Sonene y Reserva
Nacional Tambopata, incluyendo frecuentes viajes terrestres y fluviales.
·
El/la
candidato(a) deberá estar dispuesto(a) a trabajar en la diversidad de
condiciones climáticas que ofrece la región, y los lugares remotos, terrenos
difíciles y circunstancias extremadamente exigentes en virtud del cumplimiento
de la labor.
·
Se
valorará la disponibilidad inmediata.
CONTACTO
·
Enviar
CV No Documentado, indicando pretensión salarial a postulaciones.peru@fzs.org hasta
el miércoles 4 de junio del 2025.
·
Indicar
Referencias Profesionales (mínimo 2).
·
Colocar
en asunto: CV Especialista Monitoreo BST FZS Perú.
IMPORTANTE
·
Incluir
copia de constancia virtual de no estar registrado/a en el Registro de Deudores
·
Alimentarios
morosos del Poder Judicial (REDAM). https://casillas.pj.gob.pe/redam/#
·
Incluir
copia del Certificado Único Laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo en que consta que no tiene antecedentes penales, judiciales y
policiales.
https://www.empleosperu.gob.pe/CertificadoUnicoLaboral
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
AGRÓNOMO/AO TECNICO AGROPECUARI/AY ECONOMISTA O CONTADOR/A
Para
proyecto social en las regiones de Cusco y Ayacucho.
REQUISITOS
GENERALES PARA AMBAS PLAZAS:
• Dominio
del idioma quechua indispensable.
• Licencia
de conducir categoría A-1 (no indispensable).
• Disponibilidad
para trabajo en campo en comunidades rurales.
• Capacidad
para trabajar en equipo.
• Experiencia
en trabajo con comunidades andinas o rurales.
• Disponibilidad
inmediata.
REQUISITOS
ESPECÍFICOS PARA TÉCNICO AGROPECUARIO / AGRÓNOMO:
• Título
técnico o universitario en Agronomía, Agrícola, Agropecuaria o afines.
• Experiencia
mínima de 2 años en implementación de proyectos productivos o agrícolas.
• Conocimiento
de prácticas agroecológicas o agricultura sostenible.
• Manejo
de herramientas de planificación rural participativa.
• Capacidad
para capacitar y acompañar a productores rurales.
• Los
especialistas deben tener experiencia en capacitación sobre: BPA/BPM.
REQUISITOS
ESPECÍFICOS PARA ECONOMISTA / CONTADOR:
• Título
universitario en Economía, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia
mínima de 2 años en gestión administrativa y financiera de proyectos sociales.
• Conocimiento
en formulación de presupuestos y elaboración de informes financieros.
• Manejo
de sistemas contables y normativa tributaria vigente, sobre todo para área
rural.
• Capacidad
para capacitar y acompañar a productores rurales.
• Los
especialistas deben tener experiencia en capacitación sobre: Planes de negocio
y financiamiento.
Interesados
presentar CV no documentado con pretensión salarial y referencias personales al
correo electrónico:
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
GESTOR AMBIENTAL (ANCASH)
REQUISITOS
INDISPENSABLES:
·
(Deberá
acreditarse con diplomas o certificados; los conocimientos, herramientas
informáticas e idioma con un DJ)
·
Título
profesional y Colegiatura en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química,
Ingeniería Civil, Ingeniería Forestal, Ingeniería Metalúrgica o Ingenierías
afines.
·
Especialización
en Gestión Ambiental o Control y Monitoreo Ambiental o Riesgos Ambientales o
afines.
EXPERIENCIA
GENERAL:
·
Cinco
(05) años mínimo de experiencia laboral en general, desde Bachiller.
·
Conocimiento
en Gestión de Plantas de Tratamiento.
·
Conocimiento
en Gestión Ambiental.
·
Conocimiento
en Gestión de Contratos, Supervisión ambiental o afines.
·
Conocimiento
en Normativa ambiental.
·
Sra.
Office, nivel avanzado.
·
ArcGIS,
nivel intermedio.
·
Power
BI, nivel intermedio.
REQUISITOS
DESEABLES:
·
Experiencia
específica: Tres (3) años de experiencia como Gestor Ambiental, Especialista,
Analista
·
Senior
o puestos equivalentes, en gestión ambiental o medio ambiente o equivalentes,
en proyectos mineros en entidades Públicas y/o Privadas, de los cuales 2 años
de experiencia laboral en entidades del Estado.
·
Conocimiento
en Sistemas de Gestión: de la Calidad ISO 9001, Seguridad y Salud en el Trabajo
ISO 45001, Ambiental ISO 14001, Antisoborno ISO 37001.
·
Certificación
PMP.
BENEFICIOS:
·
Remuneración
entre S/.6,000.00 – S/.6,800.00 (De acuerdo a evaluación)
·
Ingreso
a planilla general, con todos los beneficios de acuerdo a Ley.
·
EPS
al 90% (Trabajador y derechohabientes).
·
Bono
de Alimento.
LUGAR Y
HORARIO DE TRABAJO:
·
Áncash.
·
Régimen
(20x10)
·
Lunes
a Viernes de 8:00 am a 5:15 pm
·
Trabajo
Presencial. (Viajes eventuales a las operaciones en zonas de altura)
Las
personas interesadas en el puesto y cumplan con el perfil solicitado,
agradeceremos enviar su cv. actualizado (sin documental) al WhatsApp 907994423,
indicando el puesto al que postula.
---------------------------------
---------------------------------
OFFRE
D'EMPLOI COORDINATEUR·RICE DU PROJET « CSIELO » SUR L’ÉDUCATION AU
CHANGEMENT CLIMATIQUE
DESCRIPTION
DU POSTE
Mission
Le projet
« CSIELO » sera déployé durant 2 ans (mai 2025 à mai 2027) en Colombie, au
Pérou, au Mexique et en Bolivie, en collaboration avec l’OCE (Office for
Climate Education). Il vise à contribuer, par l’éducation, la recherche
et le dialogue science-société, à l’action climatique (atténuation et
adaptation).
PROFIL
RECHERCHE
Formation
:
Vous
avez développé les compétences suivantes :
·
Méthodologie
de conduite de projet et mise en place de ses outils de gestion
·
Méthodologie
de suivi administratif et financier
·
Animation
d’équipe et de réseau
·
Compétences
communicationnelles et bonne aisance rédactionnelle
·
Le
français est la langue de collaboration du projet
·
Possédant
de très bonnes aptitudes relationnelles, vous savez faire preuve d’initiative,
de polyvalence et de méthode. Vous appréciez le travail en autonomie,
tout en ayant le souci d’un reporting régulier vis-à-vis de votre
hiérarchie.
CONTACT
Le dossier
de candidature (CV et lettre de motivation rédigés en langue française) est à
transmettre à l’adresse email suivante avant le 22 juin 2025 :
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
LIDER DE PROYECTOS (PIURA)
Asegurar
que los trabajos de su representada se ejecutarán en tiempo y forma,
coordinando y supervisando las actividades de su equipo de trabajo para
garantizar el cumplimiento del alcance del contrato.
FORMACIÓN:
·
Titulado
(a) y colegiado (a) en las Carreras de Ingeniería Civil o Industrial
·
Postgrado
en Administración y/o en Gerencia de Proyectos
·
Conocimientos
en MAXIMO IBM/Microsoft Office a nivel Intermedio.
Experiencia: Mínimo de diez (10) años en
puestos similares o Gerente de Obra, de preferencia en el sector de minería o
hidrocarburos
COMPETENCIAS:
·
Liderazgo
de equipos
·
Comunicación
efectiva
·
Trabajo
en equipo
·
Orientación
de resultados
·
Adaptabilidad
·
Toma
de decisiones
·
Manejo
de entorno crítico
SE
OFRECE
·
Remuneración
de acuerdo al mercado y beneficios de ley
·
Posibilidad
de desarrollar y pertenecer a una empresa en continua expansión.
Las
personas interesadas enviar su HOJA DE VIDA documentada a:
coordinador2@ac-estrategica.pe
y/o al
Whatsapp: 954-092076
---------------------------------
---------------------------------
CONSULTORÍA
DISEÑO DE UNA ESTRATEGIA Y METODOLOGÍA DE RELACIONAMIENTO CON ACTORES PARA
CONTRIBUIR CON LA CONSERVACIÓN EN ÁREAS NATURALES PROTEGIDAS
OBJETIVO
DE LA CONSULTORÍA:
Diseñar
una estrategia y metodología de cómo es que el SERNANP se puede relacionar con
actores del sector privado.
PERFIL
·
Profesional
en economía, derecho, finanzas, biología, comunicaciones y/o administración.
·
Cuenta
con estudios de posgrado relacionados con finanzas, administración, gestión de
proyectos o temas afines y cinco (5) años de experiencia laboral en
planeamiento estratégico, sostenibilidad y promoción de proyectos de inversión.
·
Deseable,
cuenta con conocimiento de la legislación ambiental nacional e internacional,
en relación con Áreas Protegidas y otras modalidades de conservación, así como
mecanismos de contribución monetaria desde el sector privado.
POSTULACIÓN
El/la
consultor(a) interesado(a) en la convocatoria y que cumpla con los
requerimientos solicitados deberán enviar: CV y propuesta técnica y propuesta
económica a todo costo incluido impuestos al correo servicios@wwfperu.org con
el asunto: Diseño de una estrategia y metodología de relacionamiento con
actores para contribuir con la conservación en Áreas Naturales Protegidas hasta
el 26 de mayo del 2025 en la página web de WWF
·
Publicación:
20 de mayo de 2025.
·
Recepción
de propuestas: Hasta el 26 de mayo del 2025.
·
Evaluación:
27 y 28 de mayo de 2025.
·
Entrevista
virtual (opcional): 29 de mayo de 2025.
·
Resultados
(fecha referencial): 30 de mayo de 2025.
---------------------------------
---------------------------------
CONVOCATORIA DE
ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN.
El BID
busca un/a Research Assistant para proyecto de datos macroeconómicos en América
Latina y el Caribe.
RESPONSABILIDADES
CLAVE:
·
Automatización
de descarga, limpieza y procesamiento de datos macroeconómicos y de comercio.
·
Mantenimiento
de bases de datos en Python y/o Stata.
·
Documentación,
validación de datos y apoyo en análisis empírico.
REQUISITOS
MÍNIMOS:
·
Residir
en América Latina o el Caribe
·
Título
en Economía o afines
·
Al
menos 2 años de experiencia relevante.
·
Manejo
comprobó Stata y Python
·
Experiencia
con grandes bases de datos y series macroeconómicas
SE
VALORARÁ:
·
Conocimiento
de GitHub y flujos colaborativos de código.
·
Intereses
en el comercio internacional
CONDICIONES
DEL CONTRATO:
·
Tipo
PEC (Consultor Externo de Producto)
·
Duración
inicial: 2 meses, con posibilidad de renovación
·
100%
remoto | Horario flexible pero con disponibilidad a tiempo completo.
---------------------------------
---------------------------------
Convocatoria
MARINA DE GUERRA N° 001 - PUESTO 59: AUXILIAR ENFERMERÍA (MEDICINA)
Número de
vacantes: 14
FORMACIÓN
ACADÉMICA: Certificado
de Estudios de Educación Secundaria completa. Auxiliar Técnico en Salud
relacionado al puesto y/o auxiliar de enfermería que cumpla requisitos mínimos
exigidos por MINEDU (NOVECIENTAS CINCUENTA (950) horas académicas o CUARENTA
(40) créditos).
EXPERIENCIA:
Experiencia
General: DIEIOCHO (18) meses
Experiencia
Específica: En el Puesto o Cargo: DIEIOCHO (18) meses
Cursos y/o
programas de especialización:
Lugar de
prestación del servicio:
DEPENDENCIAS
DE LA MARINA DE GUERRA DEL PERÚ (Área Lima y Callao)
Remuneración:
S/. 2,855.00 soles
---------------------------------
---------------------------------
Convocatoria
MARINA DE GUERRA N° 001 - PUESTO 60: AUXILIAR ENFERMERÍA (DENTAL)
Número de
vacantes: 9
Formación
Académica: Certificado de Estudios de Educación Secundaria completa. Auxiliar
técnico en salud relacionado al puesto y/o auxiliar de enfermería dental que
cumpla requisitos mínimos exigidos por MINEDU (NOVECIENTAS CINCUENTA (950)
horas académicas o CUARENTA (40) créditos)
Experiencia:
Experiencia
General: UN (1) año
Experiencia
Específica: En el Puesto o Cargo: UN (1) año
Lugar
de prestación del servicio: DEPENDENCIAS DE LA MARINA DE GUERRA DEL PERÚ (Área Lima y Callao)
Remuneración:
S/. 2,855.00 soles + INCENTIVO CAFAE
---------------------------------
---------------------------------
Convocatoria MARINA DE GUERRA N° 001 - PUESTO 61:
AUXILIAR DE FARMACIA
Formación
Académica: Certificado de Estudios de Educación Secundaria completa. Auxiliar
técnico en salud relacionado al puesto y/o auxiliar de Farmacia que cumpla
requisitos mínimos exigidos por MINEDU, (NOVECIENTAS CINCUENTA (950) horas
académicas o CUARENTA (40) créditos).
Experiencia:
Experiencia
General: UN (1) año
Experiencia
Específica: En el Puesto o Cargo: UN (1) año
Cursos y/o
programas de especialización:
---------------------------------
---------------------------------
Convocatoria MARINA DE GUERRA N° 001 - PUESTO 62:
AUXILIAR DE NUTRICIÓN (COCINA)
Número
de vacantes: 2
FORMACIÓN
ACADÉMICA: Certificado
de Estudios de Educación Secundaria completa. Auxiliar técnico en salud
relacionado al puesto y/o auxiliar de Nutrición que cumpla requisitos mínimos
exigidos por MINEDU, (NOVECIENTAS CINCUENTA (950) horas académicas o CUARENTA
(40) créditos).
EXPERIENCIA:
Experiencia
General: UN (1) año
Experiencia
Específica: En el Puesto o Cargo: UN (1) año
Cursos y/o
programas de especialización:
Lugar
de prestación del servicio:
DEPENDENCIAS
DE LA MARINA DE GUERRA DEL PERÚ (Área Lima y Callao)
Remuneración: S/. 2,855.00 soles.
---------------------------------
---------------------------------
MARINA DE GUERRA: (136) Médicos, Técnicos, Auxiliares y
otros cargos - Convocatoria junio 2025
---------------------------------
---------------------------------
Convocatoria
MARINA DE GUERRA N° 001 - PUESTO 56: TÉCNICO EN ENFERMERÍA (MEDICINA)
Número
de vacantes: 2
Lugar
de prestación del servicio: DEPENDENCIAS DE LA MARINA DE GUERRA DEL PERÚ (Área
Lima y Callao) Remuneración: S/. 2,913.00 soles
---------------------------------
---------------------------------
Convocatoria
MARINA DE GUERRA N° 001 - PUESTO 42: ENFERMERA/O
Lugar de
prestación del servicio: DEPENDENCIAS DE LA MARINA DE GUERRA DEL PERÚ (Área
Lima y Callao)
Remuneración:
S/. 5,320.00 soles.
---------------------------------
---------------------------------
CONTRATACIÓN DE
CINCO (05) TÉCNICOS EN RADIOLOGÍA Y/O BACHILLER TECNÓLOGO MÉDICO CON
ESPECIALIDAD EN RADIOLOGÍA Y/O LICENCIADO EN TECNOLOGÍA MÉDICA CON ESPECIALIDAD
EN RADIOLOGÍA
OBJETO
DEL SERVICIO
Contratar
los servicios de 05 técnicos en radiología y/o bachiller tecnólogo médico con
especialidad en radiología y/o licenciado en tecnología médica con especialidad
en radiología para el fortalecimiento del diagnóstico radiológico de TB en el
primer nivel de atención en las DIRIS de LIMA y DIRESA CALLAO
ÁMBITO
DEL SERVICIO
El
servicio y actividades serán desarrollados en los establecimientos de salud y
jurisdicción de la DIRIS de Lima Metropolitana y DIRESA CALLAO.
|
N° |
JURISDICCIÓN/DIRESA |
N° DE PLAZAS |
|
1 |
DIRIS
LIMA NORTE |
1 |
|
2 |
DIRIS
LIMA ESTE |
1 |
|
3 |
DIRIS
LIMA CENTRO |
1 |
|
4 |
DIRIS
LIMA SUR |
1 |
|
5 |
DIRESA
CALLAO |
1 |
|
Total de plazas |
5 |
|
REQUISITOS
Y PERFIL:
·
Título
de Técnico en radiología o bachiller en Tecnología médica con especialidad en
radiología o título de Licenciado en Tecnología médica con especialidad en
radiología colegiado y habilitado.
·
Resolución
de término de SERUMS preferentemente (de correspondiente)
·
Habilidad
profesional vigente (de corresponsal).
·
Licencia
IPEN vigente indispensable (adjuntar a la documentación).
·
Conocimiento
de oficio básico.
·
Manejo
de equipos radiológicos digitales
·
Conocimiento
y operación de plataformas de inteligencia artificial aplicadas a radiología
(preferible)
·
Capacidad
para identificar y resolver problemas técnicos asociados al software y hardware
de la inteligencia artificial. (preferible)
·
Experiencia
laboral de un (01) año en el sector público y/o privado. (incluido SERUM)
·
Preferible:
·
Experiencia
y/o conocimiento en apoyo al diagnóstico de TB.
·
Participación
de cursos, talleres y/o seminarios relacionados a TB.
·
Mostrar
empatía, tolerancia, respeto, responsabilidad, proactividad, adaptabilidad,
transparencia y confidencialidad.
· Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.
· Contar con disponibilidad exclusiva (no contar con vínculo laboral vigente en otra institución)
CRONOGRAMA:
|
CONVOCATORIA |
28/05/2025
al 03/06/2025 |
|
EVALUACIÓN
DE CV |
04/06/2025
al 06/06/2025 |
|
REVISIÓN
POR ÁREA LEGAL |
09/06/2025
al 10/06/2025 |
|
PROGRAMACIÓN
ENTREVISTAS |
11/06/2025 |
|
ENTREVISTAS
Y SELECCIÓN |
12/06/2025
y 13/06/2025 |
Interesados
deben enviar los siguientes documentos al correo de:
Con el
asunto:
CONTRATACIÓN
DE CINCO (05) TÉCNICOS EN RADIOLOGÍA Y/O BACHILLER TECNÓLOGO MÉDICO CON
ESPECIALIDAD EN RADIOLOGÍA Y/O LICENCIADO EN TECNOLOGÍA MÉDICA CON ESPECIALIDAD
EN RADIOLOGÍA - [COLOCAR DIRIS(A) A LA CUAL DESEA POSTULAR]
Se
debe enviar los siguientes documentos:
·
CV
documentado que demuestra toda la experiencia solicitada en el perfil del TDR.
·
Copia
de DNI
·
Ficha
RUC actualizada (último 30 días calendarios)
---------------------------------
---------------------------------
---------------------------------
---------------------------------
---------------------------------
LAS PRESENTES OFERTAS DE EMPLEO, CONVOCATORIAS,
OPORTUNIDADES LABORALES O SERVICIOS NO SON DE RESPONSABILIDAD DE ESTE BLOG, QUE
SOLO TRASLADA LA INFORMACION QUE NOS HACEN LLEGAR EN BIEN DE NUESTROS LECTORES.
TAMPOCO MANTIENE RELACIÓN ALGUNA CON LOS REMITENTES.
---------------------------------
---------------------------------
---------------------------------
No hay comentarios.:
Publicar un comentario