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CONSULTORIA
PARA LA ASISTENCIA EN LA ESTRATEGIA COMERCIAL DE LA DIRECCIÓN DE
ESTRATEGIAS Y ALIANZAS TERRITORIALES DE ESCUELA R
DE
LA ENTIDAD:
Escuela R es una entidad dedicada al
desarrollo e implementación de pedagogías que empoderan a líderes para la
gestión local del cambio climático.
De la Dirección de Estrategias y
Alianzas Territoriales de Escuela R:
MISIÓN
DE LA DIRECCIÓN:
Dirigir el desarrollo y la
implementación de soluciones pedagógicas innovadoras en Escuela R, ajustadas a
las necesidades locales, utilizando estrategias territoriales para ampliar
nuestro impacto y asegurar la sostenibilidad de nuestras iniciativas.
CONSTA
DE DOS ÁREAS:
Área de Estrategia Comercial Territorial
Área de Soluciones Pedagógicas
Del Área de Estrategia Comercial
Territorial
MISIÓN
DEL ÁREA:
Optimizar el alcance y la eficacia de
las soluciones pedagógicas de Escuela R mediante la construcción y fortalecimiento
de relaciones estratégicas con socios del sector privado y público,
garantizando así la financiación y el apoyo necesarios para la implementación y
sostenibilidad de nuestras intervenciones en diversos territorios.
RESPONSABILIDADES
DEL ÁREA:
Desarrollo de Relaciones Estratégicas:
Identificar y cultivar relaciones
estratégicas con entidades del sector privado y público que puedan apoyar y
financiar las iniciativas pedagógicas.
Desarrollar propuestas y presentaciones
que comuniquen efectivamente el valor y el impacto de las soluciones educativas
de Escuela R a potenciales patrocinadores y colaboradores.
GESTIÓN
DE CLIENTES Y ALIANZAS:
Mantener y fortalecer las relaciones con
los clientes y socios existentes, asegurando su continuo apoyo y compromiso con
los programas.
Negociar y cerrar acuerdos que faciliten
recursos financieros y no financieros necesarios para la implementación de
soluciones territoriales.
De la Asistencia a la estrategia
comercial territorial
MISIÓN
DEL SERVICIO:
Ejecución de la estrategia comercial
territorial de Escuela R mediante la gestión operativa de relaciones con
clientes y socios estratégicos, asegurando la efectividad en la comunicación y
el seguimiento de las iniciativas que contribuyan a la sostenibilidad y
expansión de las soluciones pedagógicas territoriales.
RESPONSABILIDADES
PRINCIPALES:
Servicio en el diseño e implementación
de la Estrategia Comercial Territorial de Escuela R durante el periodo de
desarrollo de la misma, considerando lo siguiente:
DESARROLLO
DE RELACIONES ESTRATÉGICAS:
Asistir en la identificación y
seguimiento de oportunidades de colaboración con entidades del sector privado y
público.
Preparar y coordinar reuniones y
presentaciones con potenciales socios y financiadores para promover las
soluciones educativas de Escuela R.
GESTIÓN
OPERATIVA DE CLIENTES Y ALIANZAS:
Mantener actualizada la base de datos de
clientes y socios, asegurando la gestión eficiente de la información y el
historial de interacciones.
Proporcionar soporte en la comunicación
regular con los clientes, asegurando el seguimiento oportuno de las consultas y
solicitudes.
ELABORACIÓN
DE PROPUESTAS Y DOCUMENTACIÓN:
Colaborar en la redacción de propuestas,
informes y presentaciones que resalten el valor y el impacto de las soluciones
pedagógicas.
Asistir en la recopilación y análisis de
datos para apoyar la creación de argumentos sólidos en las negociaciones y
presentaciones.
COORDINACIÓN
Y LOGÍSTICA DE PROYECTOS COMERCIALES:
Gestión en equipo para la planificación
y ejecución de eventos, talleres y actividades relacionadas con el
fortalecimiento de relaciones comerciales.
Coordinar la logística y seguimiento de
acuerdos y compromisos con socios, asegurando que se cumplan los plazos y se
mantenga la calidad esperada.
MONITOREO
Y EVALUACIÓN DE IMPACTO COMERCIAL:
Colaborar en la evaluación del impacto
de las actividades comerciales, recopilando feedback y realizando análisis que
contribuyan a la mejora continua.
Elaborar reportes periódicos sobre el
estado de las relaciones comerciales y el progreso hacia los objetivos
estratégicos del área.
RESULTADOS
ESPERADOS
Aumento en la eficiencia operativa de la
gestión de relaciones con clientes y socios, reflejado en una comunicación
clara y un seguimiento efectivo.
Contribución significativa a la creación
y consolidación de alianzas estratégicas que respalden la misión de Escuela R.
Mejora en la calidad y efectividad de
las propuestas y presentaciones, apoyando el logro de acuerdos beneficiosos
para la organización.
PERFIL
REQUERIDO:
Formación Académica: Egresado de
las carreras de Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, o áreas
afines.
EXPERIENCIA
LABORAL:
· Mínimo
6 meses de experiencia específica en estrategias comerciales, gestión de
clientes y marketing.
· Experiencia
comprobada en la gestión de relaciones con clientes de alto nivel, con enfoque
en el desarrollo de alianzas estratégicas.
HABILIDADES
TÉCNICAS:
Dominio de herramientas tecnológicas y
de diseño como Canva para la creación de materiales de marketing.
Experiencia en la creación y gestión de
sitios web y landings utilizando plataformas como WordPress.
Conocimiento de herramientas de gestión
de relaciones con clientes (CRM) y otras plataformas de gestión de proyectos.
Excelentes habilidades de comunicación
verbal y escrita, con capacidad para crear propuestas y presentaciones
impactantes.
Capacidad para comunicar efectivamente
el valor de las soluciones educativas a clientes y socios estratégicos.
Enfoque marketero sólido con experiencia
en la creación de campañas y estrategias de marketing que resaltan el impacto y
valor de los programas.
Capacidad para analizar datos de mercado
y clientes para informar decisiones estratégicas y mejorar las iniciativas
comerciales.
COMPETENCIAS
PERSONALES:
Altas capacidades organizativas y de
gestión del tiempo, con habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades.
Orientación a resultados con un enfoque
proactivo para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
Habilidad para trabajar de manera
efectiva en equipo y colaborar con múltiples partes interesadas internas y
externas.
Respeto y valoración por la diversidad
de las personas en todas sus expresiones.
IDIOMAS:
Dominio del español.
Nivel intermedio a avanzado de inglés
(deseable).
PERÍODO
DEL SERVICIO:
Inmediata, del 06 de septiembre al 31 de
diciembre.
Se requiere disponibilidad para viajes a
diferentes regiones del Perú.
TARIFA: La tarifa es de 2,000 soles mensuales por recibo por
honorarios.
POSTULACIÓN:
Los interesados deberán enviar su CV e
información sobre las campañas comerciales en las que han participado,
adjuntando productos a su cargo (presentaciones, briefs, landings, CRM, etc)
a diego@escuelar.org y carlosoctavio@escuelar.org con
el asunto "Asistente de Estrategia Comercial Territorial" hasta el 06
de setiembre. Los pre-seleccionados serán contactados para una entrevista
virtual.
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CONVOCATORIA DE
COOPERANTE - TÉCNICO/A DE PROYECTOS DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO (PERÚ)
Fundación
Adsis es una entidad sin ánimo de lucro que desde
hace más de 50 años lucha para construir una sociedad más justa, solidaria e
inclusiva. Trabaja desde la cercanía y el acompañamiento, comprometiéndose con
las personas más vulnerables para que logren desarrollar sus proyectos de vida.
Anualmente atendemos a más de 40.000
personas en España a través de 10 programas de acción social en 13 provincias
de España. Además, contamos con nuestros programas de cooperación al desarrollo
y comercio justo.
ALGUNOS
DATOS DEL PROGRAMA DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO EN 2023:
18 proyectos desarrollados junto a 12
organizaciones locales en 3 países de América Latina: Bolivia, Ecuador y Perú.
En 2023 atendimos a 9.384 personas destinatarias.
Presupuesto anual aproximado: 1,3 M€
Equipo compuesto por 7 personas:
coordinadora, dos técnicas de proyectos y una administrativa en nuestra sede en
Madrid y 3 expatriadas, dos en Perú y una en Ecuador.
DESCRIPCIÓN
DEL PUESTO
En dependencia directa de la
Coordinadora del Programa de Cooperación al Desarrollo, asegurará la adecuada
gestión técnica de proyectos de cooperación al desarrollo en Perú, como parte
del equipo de cooperación al desarrollo de la Fundación, y trabajando directamente
con las técnicas de sede responsables de los proyectos en terreno y con la otra
técnica de proyectos en Perú.
FUNCIONES
Formulación de proyectos en Perú para
entidades financiadoras públicas y privadas
Identificar proactivamente nuevas propuestas
y organizaciones locales, en coordinación con la técnica en sede responsable y
la coordinación del programa de cooperación.
Llevar a cabo el Seguimiento de los
proyectos financiados, la elaboración y tramitación de sus justificaciones ante
las entidades financiadoras. (Elaboración y tramitación de Informes parciales y
finales, narrativos y económicos).
Analizar la realidad del contexto social
y de la intervención llevada a cabo en los proyectos para hacer propuestas de
mejora.
Llevar a cabo la interlocución con las
organizaciones locales y entidades financiadoras relacionadas con los proyectos
de Cooperación al Desarrollo que gestiona el Programa, garantizando una
adecuada comunicación y relaciones institucionales.
Participación en la dinámica de trabajo
propia del equipo de Cooperación al Desarrollo de la Fundación.
Implementar las acciones contempladas en
el Plan estratégico institucional, del Programa de Cooperación al Desarrollo y
en la Estrategia-País Perú.
REQUISITOS
Titulación Universitaria de grado
superior, preferentemente con posgrados relacionados con las funciones propias
del puesto.
Formación especializada y/o experiencia
en los ámbitos: prevención de violencia de género, derechos sexuales y
reproductivos.
Experiencia en la incorporación del
enfoque de género en el ámbito de la cooperación al desarrollo o la
intervención social en España.
Imprescindible dominio de inglés y/o
francés.
Manejo de Office 365.
Experiencia demostrable de, al menos
tres años, en gestión técnica de proyectos de cooperación al desarrollo.
Recomendable, experiencia en gestión de
proyectos con financiación española.
Permiso de trabajo en España (es un
contrato de personal cooperante)
Se valorará experiencia de trabajo en
Perú o países andinos/de la región y/o en temática de sostenibilidad ambiental
y cambio climático
COMPETENCIAS:
Innovación
Trabajo en equipo y en red
Resiliencia
Pensamiento positivo
Comunicación
Orientación a resultados
Flexibilidad
Compromiso con la organización
Visión estratégica
CONDICIONES
Grupo 1 del convenio colectivo Estatal
de Intervención social de España, con complemento de cooperante
Salario según convenio en 12 pagas.
Contrato a jornada completa.
Un viaje al año a España
Cobertura sanitaria adscrita al seguro
colectivo de cooperantes
Lugar de trabajo: Lima, Perú. (con
disponibilidad a viajar dentro del país, así como viajes de media distancia por
la región andina)
RECEPCIÓN
DE CANDIDATURAS
Plazo para envío de CV y Cartas de
motivación: 1 septiembre 2024
Enviar a seleccion.cooperacion@fundacionadsis.org Indicar
en el asunto: Ref. CD_2024_Perú
Se ruega no enviar CV si no se ajusta al
perfil solicitado, te recordamos que, en todo caso, puedes utilizar nuestra
página web para consultar las ofertas de trabajo o enviar tu CV mediante: https://www.fundacionadsis.org/es/trabaja-en-fundacion-adsis-webform
Te informamos que tu currículum pasará a
formar parte de un fichero responsabilidad de Fundación Adsis –calle
Peñascales, 14, 28028 Madrid-, con la finalidad de poder estudiar tu posible
candidatura, si bien todas las candidaturas no seleccionadas pasan a eliminarse
transcurrido un año desde su solicitud por motivos de desactualización de las
mismas.
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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
(CAPACITACIÓN).
La Compañía Minera Kolpa se encuentra en
la búsqueda de un profesional talentoso que pueda desempeñarse como Asistente
de Recursos Humanos (Capacitación).
REQUISITOS:
Profesional de la carrera de
Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Contar con experiencia mínima de 01 año
en posiciones similares, de preferencia en el rubro minero.
Disponibilidad para laborar en la Unidad
Minera ubicada en Huancavelica bajo régimen 14x7.
FUNCIONES
PRINCIPALES:
Gestionar el proceso de inducción de
personal y capacitación.
Ejecutar el programa anual de
capacitación y desarrollo de la unidad.
Coordinar con proveedores la ejecución
de servicios de capacitación y desarrollo que permitan garantizar el
cumplimiento de los cronogramas de trabajo y la culminación exitosa de los
servicios contratados.
Apoyar en la gestión de control de
asistencia del personal, generando reportes, registrando y controlando las
ocurrencias tales como vacaciones, sobretiempos, permisos, licencias,
inasistencias, tardanzas, entre otros y reportar al responsable para el cálculo
correspondiente.
Coordinar la entrega de documentos al personal; tales como cartas, boletas de pago, políticas, procedimientos, entre otros.
Si cumples con el perfil envía tu CV
a seleccion@kolpa.com.pe con
el asunto "ASISTENTE DE RRHH" indicando tus pretensiones salariales
(indispensable)
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CONTRATACIÓN
DEL SERVICIO EN GESTIÓN DE CONTENIDOS DE COMUNICACIÓN DIGITAL
1.
GENERALIDADES
|
Título de la Consultoría |
Gestión de contenidos de comunicación
digital. |
|
Solicitante |
Instituto de Promoción Social
Amazónica |
2.
ANTECEDENTES
El Perú está en una constante crisis
social, económica y política, que, acompañándola en toda su historia, se
evidencia con una alta agudización en los últimos decenios. Algunos analistas
consideran que esta situación, ya casi crónico, está poniendo en alto riesgo la
viabilidad de la democracia, la vigencia de nuestra sociedad. Esta situación
viene generando la preocupación no sólo de organizaciones del país, sino
también de organismos de apoyo y cooperación internacional, como IDEA
Internacional.
El Instituto de Promoción Social
Amazónica, IPSA, cuenta con un convenio con el Instituto para la Democracia y
la Asistencia Electoral IDEA, para la implementación del Proyecto “Promoción de
los Valores Democráticos y el Diálogo Político en el Perú”, en la región
Loreto. El proyecto tiene por propósito el diálogo político efectivo entre los
actores sociales y políticos relevantes, con el fin de que los conflictos
políticos y sociales se procesen de manera pacífica, reconociendo la diversidad
del país.
Corresponde al IPSA impulsar procesos de
movilización por la democracia en Iquitos y al interior de la región, que
remocen y renueven el compromiso con el sistema democrático del país, con
anclaje en Iquitos y la provincia de Loreto-Nauta, en la región Loreto. Para ello,
se hace necesario reforzar las actividades comunicaciones digitales de las
actividades del proyecto y del Grupo Impulsor, y los actores sociales el
territorio de la región Loreto; herramienta con el que se reforzara el equipo
impulsor y los espacios de diálogo en la región Loreto.
3.
OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN
Contratar del servicio de un
especialista en comunicación digital y redes sociales para dar soporte a la
gestión de las redes sociales del Proyecto de Loreto Conversa, del Instituto de
Promoción Social Amazonia, IPSA, considerando la producción de nuevos y más
contenidos, atendiendo la demanda de materiales de difusión de parte del
proyecto, así como para reforzar la gestión de nuestras redes y plataformas.
La contratación se realiza de conformidad
con lo establecido en el artículo 1764° y las siguientes del Código Civil. Por
su modalidad, el presente Contrato no implica relación laboral alguna con
Instituto de Promoción Social Amazónica - IPSA, no encontrándose el LOCADOR
bajo la dependencia o subordinación de IPSA, por lo que la emisión de la orden
de servicio no genera para el LOCADOR ninguno de los beneficios previstos en la
legislación laboral.
4.
ACTIVIDAD VINCULADA AL POI
El presente servicio podrá dar
cumplimiento al Plan Operativo Institucional - POI del presente ejercicio
presupuestal del Proyecto Loreto Conversa, en la actividad operativa: Gestión y
Ejecución de las Actividades del Plan De Comunicación
5.
ALCANCES Y DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO
El servicio requerido, debe cumplir con
lo siguiente:
|
ITEM |
ACTIVIDADES |
|
1 |
Elaborar las piezas gráficas
audiovisuales, de acuerdo a los actos de comunicación identificados en el
Proyecto, además elaborar flyer, cuñas, spots, micro programas y ficha de
programa comunicacional |
|
2 |
Apoyar en la implementación de los
formatos de comunicación establecidos en el Plan de Comunicación del proyecto |
|
3 |
Apoyar en el desarrollo de estrategias
para fortalecer la gestión de la comunicación digital del proyecto |
|
4 |
Apoyar en la administración y
monitoreo de los canales de comunicación externa e interna (correo
electrónico y whatsapp institucional u otros que se implementen) |
|
5 |
Apoyar en la implementación de
estrategias que contribuyan a fortalecer la imagen del proyecto |
|
6 |
Administrar y cautelar los archivos
comunicacionales digitales, audiovisuales y físico del Proyecto |
|
7 |
Elaborar el contenido para las redes
sociales del proyecto |
|
8 |
Reportar respuestas que se realizan a
los usuarios de las redes sociales del Proyecto. |
6.-
RESPONSABILIDADES
Coordinar con la Administración General
del IPSA y el coordinador del servicio para establecer una ruta programática de
su servicio.
Elaborar y presentar al IPSA los
productos finales y parciales a realizarse en el marco de esta consultoría.
7.
REQUISITOS DE CALIFICACIÓN
a)
Perfil
• Bachiller en Diseño Gráfico,
Periodismo o Ciencias de la Comunicación.
b)
Experiencia
• Experiencia laboral general de 3 años
en el sector público y/o privado.
• Experiencia laboral específica de 1
año realizando funciones en la materia requerida.
8.
MONTO DEL SERVICIO Y PLAZO DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO
La consultoría se realizará a todo costo
por un monto de S/ 19500 (Diecinueve mil quinientos y 00/100 soles), que
incluyen los impuestos de ley.
El servicio se ejecutará en un plazo
máximo de hasta noventa (90) días calendario, contados a partir del día
siguiente de la notificación de la suscripción del contrato.
9.
LUGAR DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO
El servicio se realizará en las
instalaciones de IPSA calle Abtao N° 255
10.
RESULTADOS ESPERADOS (ENTREGABLES)
ENTREGABLE: El proveedor contratado debe entregar de forma física y digital un
informe en el cual deberá señalar:
PRIMER
ENTREGABLE: El proveedor deberá presentar un
Informe sobre las actividades del 1 al 8, del apartado 5 del presente
documento; en un plazo de hasta treinta (30) días calendario, contabilizados a
partir del día siguiente de la suscripción del contrato.
Segundo Entregable: El proveedor deberá
presentar un Informe sobre las actividades del 1 al 8, del apartado 5 del
presente documento; en un plazo de hasta treinta (60) días calendario,
contabilizados a partir del día siguiente de la suscripción del contrato.
Tercer entregable: El proveedor deberá
presentar un Informe sobre las actividades del 1 al 8, del apartado 5 del
presente documento; en un plazo de hasta treinta (90) días calendario,
contabilizados a partir del día siguiente de la suscripción del contrato.
En el informe deberá ser dirigido
coordinador del Proyecto Loreto conversa y debe contener el link de la carpeta
con todos los recursos y contenidos producidos.
11.
FORMA DE PAGO
El pago se realizará de acuerdo al
presente término de referencia, en dos (03) armadas, previa conformidad de la
prestación de servicios del coordinador del proyecto y presentación del recibo
de honorarios profesionales de la Administración del IPSA.
12.
CONFORMIDAD DE LA PRESTACION DEL SERVICIO
La conformidad del servicio será
otorgada por el Coordinador del Proyecto Loreto conversa, la misma que se
otorgará dentro de un plazo que no se excederá de cinco días hábiles, luego de
la recepción del informe de actividades.
13.
CONFIDENCIALIDAD Y PROPIEDAD INTLECTUAL
El proveedor guardará, bajo
responsabilidad a que hubiere lugar, estricta confidencialidad respecto de la
información a la que acceda para la realización de sus actividades, así como de
la información que produzca, la cual es de propiedad de IPSA. Queda prohibida
la utilización de la información proporcionada para un fin distinto al
contratado, así como expresamente se prohíbe su divulgación por cualquier
medio.
14.
INCUMPLIMIENTO
El incumplimiento de las obligaciones
contenidas en el presente contrato constituye causal de resolución automática
de los servicios contratados. La Entidad, por decisión unilateral, podrá
resolver el presente contrato, sin pago de indemnización por ningún concepto al
proveedor, a simple decisión de la Entidad. Para ello, la Entidad comunicará
por escrito al domicilio o correo electrónico del proveedor, sobre la
resolución del contrato.
ENVÍO
DE CV
Correo: administracion@radiolavozdelaselva.org
Fecha y hora límite para presentación:
lunes 02/09/24, a las 6.00 pm
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CONSULTORÍA
PARA APOYO A LA FORMULACIÓN DEL CHILD PROJECT PARA PERÚ DEL PROGRAMA INTEGRADO
DE CIUDADES SOSTENIBLES
DEL GEF-8, “PROMOVIENDO CIUDADES
SOSTENIBLES RESILIENTES E INCLUSIVAS EN LIMA, CALLAO, ICA Y HUANCAYO
OBJETIVOS
DE LA CONSULTORÍA
General:
Apoyar a UICN-SUR en la formulación de
la Solicitud de Endoso del CEO, el documento de proyecto y todos los anexos
requeridos del child project para Perú del Programa Integrado de Ciudades
Sostenibles del GEF-8, “Promoviendo Ciudades Sostenibles resilientes e
inclusivas en Lima, Callao, Ica y Huancayo”.
PERFIL
TÉCNICO
Para el desarrollo de esta consultoría,
se busca un equipo de profesional altamente calificado que cumpla los
siguientes requerimientos de perfil:
COMPETENCIAS
Y EXPERIENCIA:
Desarrollo y preparación de Proyectos
multianuales, multi-actor:
Experiencia de al menos 15 años en el
diseño participativo de propuestas de proyectos multianual en la región,
con especificidad en Perú, en temas ambientales, planificación urbana,
desarrollo urbano sostenible, finanzas sostenibles, e inclusión de la
perspectiva de género.
IUCN: Solicitud
de Propuestas Pág. 23 de 44
Experiencia en el desarrollo de
proyectos GEF o en el desarrollo de PRODOCs de otros fondos o donantes
internacionales, vinculados al desarrollo urbano sostenible.
· Se
valorará positivamente experiencia en la estructuración de proyectos de
ciudades sostenibles, incluido preferiblemente aquellos financiados por el
GEF.
· Al
menos 10 años de experiencia en la elaboración de Teorías de Cambio, marco
lógico, refinamiento de indicadores y de línea de base.
· Experiencia
de al menos 10 años en la elaboración de presupuestos multianuales, que
involucran múltiples socios, asegurando la precisión y coherencia en la
asignación de recursos financieros para proyectos o iniciativas
complejas.
· Al
menos 10 años de experiencia en la coordinación, implementación y monitoreo de
proyectos ambientales o de desarrollo urbano con estructuras de gobernanza a
múltiples niveles, garantizando la colaboración entre distintos niveles de
gobierno y de escalas geográficas.
· Experiencia
de al menos 10 años en el desarrollo de marcos o sistemas de M&E para
proyectos multianuales y con diferentes unidades geográficas de participación.
· Se
valorará experiencia en sistemas de M&E en proyectos de desarrollo urbano
sostenible.
· Experiencia
de al menos 5 años en evaluación de proyectos ambientales y de desarrollo.
· Se
valorará experiencia en evaluación de proyectos GEF.
· 9.
Al menos 6 años de experiencia en el desarrollo de indicadores de cambio
climático, eco sistémicos, financieros y sociales.
Contacto UICN: consultanciessur@iucn.org
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CONVOCATORIA N°
154-2024-NECAR
CONVOCATORIA DE
DOS PROFESIONALES PARA ESPECIALISTA DE NEGOCIOS RURALES
El Proyecto Avanzar Rural está buscando
dos profesionales para desarrollar el servicio de especialista de Negocios
Rurales en las siguientes oficinas zonales:
01 profesional para la oficina zonal de
Huaylas - Ancash
01 profesional para la oficina zonal de
San Miguel – San Pablo – Cajamarca
VER AMBOS TÉRMINOS DE REFERENCIA
Los interesados enviar currículo vitae
al siguiente correo electrónico:
Envío de CV: del 28 de agosto al 02 de
setiembre de 2024
Evaluación curricular: 03 y 04 de
setiembre de 2024
Entrevista: 05 de setiembre de 2024
Resultado: 06 de setiembre de 2024
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CONVOCATORIA DE GERENTE - MONITOREO, EVALUACIÓN, RENDICIÓN DE CUENTAS
Y APRENDIZAJE
Hábitat para la Humanidad Internacional
(HFHI, por sus siglas en inglés) está buscando actualmente un profesional
talentoso para ocupar el puesto de Gerente de MEAL, Sistemas de Mercado y
Emprendimiento. El Centro Terwilliger para la Innovación en Vivienda (TCIS, por
sus siglas en inglés) de HFHI trabaja para catalizar los mercados de vivienda
para mejorar los resultados de vivienda de calidad para los hogares de bajos
ingresos. Esto se logra facilitando que los mercados de vivienda asequible
funcionen mejor para las familias de bajos ingresos al aumentar los productos,
servicios y financiamiento para viviendas asequibles.
El Gerente de MEAL es responsable de
apoyar el programa de Sistemas de Mercado en la región de América Latina y el
Caribe (LAC) y Perú con la implementación de un sólido sistema de medición de
resultados, incluyendo la facilitación y contribución a los procesos de diseño
del programa y la asistencia al personal del programa con los aspectos
relacionados con MEAL del desarrollo y la implementación del proyecto. El
Gerente de MEAL también contribuirá a los esfuerzos de desarrollo de
capacidades del personal y los socios.
Este puesto se basa en nuestra oficina
de Lima, Perú, de forma híbrida y requiere un 40% de viaje.
RESPONSABILIDADES
Estrategia, Diseño e Implementación del
Mercado de la Vivienda
Coordinar el desarrollo de marcos de
proyectos, cadenas de resultados y procesos de vías de cambi
para los sistemas de mercado y proyectos
de emprendimiento en la cartera.
Liderar la implementación de los
sistemas MEAL, incluida la realización de investigaciones de campo relevantes
para respaldar el portafolio en LAC
Liderar el equipo en el desarrollo y/o
revisión de herramientas y métodos de recopilación de datos para un desempeño
adecuado de MEAL.
Colaborar y mantener una red de
consultores y expertos en la materia en vivienda, finanzas, asociaciones y
desarrollo del sector público y privado.
Participar en la identificación y
búsqueda de oportunidades de financiamiento para expandir el trabajo en ALC.
SUPERVISIÓN
DEL PROGRAMA
Liderar el proceso de planificación,
revisión y consolidación del sistema MEAL para los resultados del programa.
Coordinar el desarrollo, revisión y
presentación de informes mensuales y trimestrales de los proyectos.
Facilitar la revisión periódica de los
datos de rendimiento para evaluar el progreso hacia las metas y objetivos
anuales de rendimiento.
Integrarse con los sistemas
organizacionales de HFHI como la Herramienta de Matriz Global, procesos de
planificación anual y estratégica.
Ayuda en la viabilidad técnica /
comercial de varias propuestas e iniciativas de estructura con los actores del
mercado de la vivienda para abordar las limitaciones en el mercado de la
vivienda.
APRENDIZAJE
Desarrollar y ejecutar un plan de
desarrollo de capacidades del personal de TCIS en MEAL.
Trabajar con otros expertos en la
materia, participar en iniciativas globales y compartir conocimientos e
innovación con la red HFHI.
Representar a TCIS en
foros/seminarios/talleres apropiados cuando sea necesario.
REQUISITOS:
Licenciatura en Ciencias Sociales,
Desarrollo Internacional o Estudios en Medición/Investigación de Resultados.
5+ años de experiencia relevante con
enfoques metodológicos cuantitativos y cualitativos.
Experiencia en la aplicación de
conocimientos MEAL o campo similar con responsabilidad progresivamente
creciente.
Experiencia en gestión de proyectos a
nivel de campo.
Conocimiento de los programas
estadísticos y de la gestión de datos.
Habilidades avanzadas con Excel,
SharePoint, PowerPoint y otras plataformas de oficina basadas en MS.
Conocimiento de programas de desarrollo
de sistemas de mercado.
Habilidades de comunicación y
presentación en español e inglés (escrito y oral).
Emprendedor y trabaja bien en entornos
dinámicos con recursos limitados.
Ágil y capaz de priorizar tareas y
redirigir el esfuerzo laboral en respuesta a nuevas oportunidades y cambios en
las prioridades.
Fuertes habilidades interpersonales con
la capacidad de desarrollar y gestionar buenas relaciones entre el proyecto, el
sector privado, el gobierno y otras partes interesadas.
Orientación a la calidad y a los
resultados.
Atención demostrada al detalle,
altamente organizado y capaz de coordinar múltiples actividades simultáneamente
y dentro de la fecha límite.
Capacidad para entrenar a otros o tomar
conceptos complejos y destilarlos.
Apoyo activo de los valores y compromisos
de HFHI:
Humildad - Somos parte de algo más
grande que nosotros mismos.
Coraje: hacemos lo correcto, incluso
cuando es difícil o impopular.
Rendición de cuentas - Asumimos la
responsabilidad personal de la misión de Hábitat.
Salvaguarda - HFHI requiere que
todos los empleados tomen en serio sus responsabilidades éticas para
salvaguardar a nuestros beneficiarios previstos, sus comunidades y todos
aquellos con quienes trabajamos.
Los administradores de todos los niveles
tienen la responsabilidad de apoyar y desarrollar sistemas que creen y
mantengan un entorno que prevenga el acoso, la explotación y el abuso sexual,
salvaguarde los derechos de los beneficiarios y los miembros de la comunidad
(especialmente los niños) y promueva la aplicación del código de conducta de
Hábitat para la Humanidad.
PREFERIDO:
Maestría / posgrado en gestión de
proyectos o campo relacionado.
INTERESADOS POSTULAR INGRESANDO AL
SIGUIENTE ENLACE:
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CONVOCATORIA DE
ASESOR(A) PROGRAMÁTICO NACIONAL EN ASISTENCIA MONETARIA Y POBREZA INFANTIL
Como miembro del equipo de Calidad e
Impacto de Programas, el Asesor/a de Asistencia Monetaria y Pobreza Infantil
utilizará su profundo conocimiento contextual, experiencia técnica y
habilidades de construcción de relaciones para proporcionar un vínculo crítico
entre el trabajo técnico global, regional y nacional de Save the Children,
fortaleciendo nuestra oferta técnica a nivel nacional.
El papel apoya la promoción y la
influencia y contribuye a las asociaciones estratégicas para la movilización de
recursos. Proporciona información para el diseño y la aplicación de sistemas de
supervisión y evaluación a fin de demostrar los efectos y el impacto; así como,
comparte el aprendizaje dentro de la oficina en el país para garantizar la
calidad de nuestros programas. La función proporciona asistencia técnica a la
oficina en el país tanto en la programación de emergencia como en la de
desarrollo, promueve innovaciones y ayuda a identificar y solicitar posibles
oportunidades de financiación.
FORMACIÓN
Y CONOCIMIENTOS:
Título universitario (Licenciatura o
Maestría o equivalente) en Ciencias Sociales, Desarrollo, Políticas Públicas,
Economía o campos relacionados.
Fluidez en inglés y español escrito y
hablado.
EXPERIENCIA
Y HABILIDADES:
Más de 5 años de experiencia laboral, en
un campo relacionado con la transferencia de efectivo y la reducción de la
pobreza, preferiblemente, incluyendo el diseño de programas, monitoreo y
evaluación, investigación de políticas y promoción.
Experiencia con MEAL (Monitoreo,
Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje) y Responsabilidad de
Beneficiarios.
Experiencia en el ciclo de Gestión de
Proyectos y experiencia en diseño de proyectos y desarrollo de propuestas.
Experiencia probada en el desarrollo de
la propuesta/experiencia de recaudación de fondos.
Considerables conocimientos técnicos y
profesionales en las esferas de la transferencia de efectivo, la reducción de
la pobreza y/o la seguridad alimentaria y los medios de subsistencia.
Experiencia probada en desarrollar y
conducir acontecimientos del entrenamiento.
Culturalmente sensible.
Habilidades interpersonales, de la
comunicación y de la presentación excelentes.
Enfoque flexible y organizado para
manejar una carga de trabajo variable.
Capacidad demostrada de escribir
informes de alta calidad y otros documentos del proyecto en español e inglés.
Fuerte orientación a los resultados, con
la capacidad de desafiar las mentalidades existentes.
Capacidad y voluntad de cambiar
prácticas y horas del trabajo, y del trabajo con los equipos entrantes de la
oleada, en caso de emergencias.
Buenas habilidades tecnológicas
(Microsoft Office, sistemas de conferencias online y aplicaciones clouding).
Compromiso con los valores de Save the
Children, incluida la voluntad de acatar y hacer cumplir la política de
protección de la infancia.
Preferiblemente, experiencia trabajando
con proyectos USAID, BHA, BPRM. Deseable.
LINK
DE POSTULACIÓN:
No obstante, en caso presente
dificultades con recibir el código de verificación o algún problema con su
proceso de aplicación, puede enviar su currículo vitae colocando como asunto el
nombre del puesto al que postula y su región (indicar sus expectativas salariales
brutas mensuales), al siguiente correo:
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·
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CONCURSO
POR INVITACIÓN N° 009-2024-SES/PAIS TB VIH
CONSULTORÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN ESPECÍFICO DE VIH Y HEPATITIS 2027 – 2031
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CRONOGRAMA DE CONCURSO DE SELECCIÓN |
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CONCURSO POR INVITACIÓN |
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ACTIVIDAD |
FECHA |
OBSERVACIONES |
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Convocatoria y publicación de bases |
27 de AGOSTO del 2024 |
En la página web de SOCIOS EN SALUD
SUCURSAL PERÚ: |
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Formulación de consultas |
Del 27 de AGOSTO del 2024 hasta el 03
de SETIEMBRE del 2024 |
Según SES-GLG-F-14 al Correo
Electrónico: licitaciones_ses@pih.org con
el asunto: CONSULTAS: CONCURSO POR INVITACIÓN N° 009-2024-SES/PAIS TB
VIH |
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Absolución de consultas |
04 de SETIEMBRE del 2024 |
Publicación según SES-GLG-F-14 en
la página Web de SOCIOS EN SALUD SUCURSAL PERÚ |
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Aprobación y publicación de Bases administrativas
integradas |
04 de SETIEMBRE del 2024 |
Publicación en la página web de SOCIOS
EN SALUD SUCURSAL PERÚ. http://convocatorias.sociosensalud.org.pe/ |
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Registro de participantes |
Del 27 de AGOSTO del 2024 al 10 de
SETIEMBRE del 2024 |
Según SES-GLG-F-12* al correo
Electrónico: licitaciones_ses@pih.org
con el asunto: REGISTRO: CONCURSO POR INVITACIÓN N°
009-2024-SES/PAIS TB VIH |
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Recepción de ofertas: |
Del 04 de SETIEMBRE del 2024 al 10 de
SETIEMBRE del 2024 |
Las ofertas se presentarán de manera
digital al correo de licitaciones_ses@pih.org como máximo hasta las 23:00 horas
del día 10 de SETIEMBRE del 2024 |
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Evaluación de propuestas: |
11 de SETIEMBRE del 2024 |
Evaluación de la propuesta técnica a
cargo del comité de selección |
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12 de SETIEMBRE del 2024 |
Entrevista del postor a cargo del
comité de selección |
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13 de SETIEMBRE del 2024 |
Evaluación de la propuesta económica a
cargo del comité de selección. |
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Otorgamiento de la Buena Pro: |
13 de SETIEMBRE del 2024 |
Entrevista del postor a cargo del
comité de selección |
Las bases y seguimiento del proceso también podrán revisarlo en el siguientes link: http://convocatorias.sociosensalud.org.pe/
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CONVOCATORIA DE
CONSULTORIA TÉCNICA EN CULTIVOS ANDINOS
Dirección de correo para enviar
CV: prabnvtambomayo@gmail.com
Fecha límite para envío de CV:
06/09/2024
Nombre del Puesto: Consultor en Cultivos
Andinos
FUNCIÓN:
Brindar asistencia técnica a las
organizaciones de productores dedicadas al cultivo de papa, haba, maíz, quinua
y otros, en el distrito de Ichuña.
Capacitar a los productores integrantes
de las organizaciones en las actividades establecidas en el plan de consultoría
según el calendario de siembras y cosechas.
Participar en los procesos de
articulación comercial que se identifiquen.
Presentar mensualmente el informe
técnico de actividades ejecutadas y sus respectivos medios de verificación en
el negocio asignado al consultor.
Reportar semanalmente los avances de
productos a entregar que incluye actividades, coordinaciones y evidencia
fotográfica de las actividades.
Documentar, archivar y mantener
actualizado las evidencias de las actividades ejecutadas.
Participar de las actividades de
inducción y/o capacitación programadas.
Reportar al coordinador los problemas
que se presenten en el desarrollo de sus actividades.
REQUISITOS
INDISPENSABLES:
Titulados o bachilleres en las
siguientes carreras universitarias o técnicas: Agronomía.
Experiencia mínima de 03 años en manejo
de cultivos andinos.
Experiencia laboral mínima de 3 años.
Idioma Quechua hablado.
Disponibilidad inmediata.
Contar con moto propia, soat y licencia
de conducir vigente (indispensable).
ZONA
DE TRABAJO: Ichuña-Moquegua
Tiempo de la consultoría: 03 meses en
evaluación y renovaciones trimestrales.
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CONVOCATORIA DE
OFICIAL DE PROGRAMA (COORDINADOR DE RESPUESTA HUMANITARIA A LA MIGRACIÓN EN
TUMBES)
Bajo la supervisión del Representante
Adjunto de UNICEF Perú, esta persona coordinará, implementará y monitoreará
incidentes y acciones programáticas relacionadas con la ayuda humanitaria, el
nexo y el desarrollo como parte de la respuesta de UNICEF en la frontera norte,
donde transitan o se han asentado niños, adolescentes y sus familias
provenientes de Venezuela. Este rol se llevará a cabo en estrecha coordinación
con el Oficial de Emergencias y colegas del Programa de Desarrollo.
REQUISITOS
OBLIGATORIOS:
Educación: Primer grado
universitario o bachiller en ciencias sociales (sociología, derecho, estudios
internacionales, administración pública, administración de empresas, economía),
salud pública o ingeniería industrial.
EXPERIENCIA
LABORAL:
Al menos un año de experiencia en la
coordinación, gestión y liderazgo de respuestas a emergencias humanitarias,
coordinación gubernamental, así como en el desarrollo y gestión de proyectos
humanitarios; liderazgo o equipos intersectoriales cubriendo una variedad de
respuestas programáticas en áreas como salud, nutrición y protección para
migrantes; gestión comunitaria y organización de grupos de base de migrantes y
refugiados con experiencia sólida en transferencia de conocimiento y
programación de desarrollo de capacidades; monitoreo y evaluación de respuestas
a emergencias humanitarias y/o programas de cooperación en estrecha
coordinación con contrapartes interregionales, regionales y municipales;
implementación de programas de desarrollo, planificación estratégica de proyectos
de cooperación, monitoreo y evaluación a nivel nacional o internacional; y/o
coordinación de respuestas a emergencias con agencias de la ONU y/u otras
organizaciones humanitarias no gubernamentales.
Requisitos de idioma: Dominio del
español.
Nivel avanzado de inglés.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES EN:
Todos los puestos de UNICEF se
anuncian y solo se contactará a los/as candidatos/as preseleccionados/as y se
les pasará a la siguiente etapa del proceso de selección. Se podrá seleccionar,
si es adecuado para el puesto, un/a candidato/a interno/a que se desempeñe en
el nivel del puesto en el área funcional correspondiente, o un/a candidato/a
interno/externo/a en el grupo de talentos correspondiente, sin evaluación de
otros/as candidatos/as.
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[PARAGUAY]
CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) JUNIOR DE PROYECTOS
EQUILIBRIUM
SDC provee servicios de consultoría e investigación
social en materia de desarrollo socioeconómico en América Latina, desde un
enfoque interdisciplinario y multidimensional. Nuestra línea de proyectos
aborda temáticas como: acceso a servicios públicos, migración, diversidad e
inclusión, agua y saneamiento, sostenibilidad, empleo y emprendimientos, entre
otros. Nuestra sede está en Perú y tenemos oficinas en Paraguay, Colombia,
Ecuador y República Dominicana.
OBJETIVO
DE LA CONVOCATORIA
Equilibrium SDC busca sumar a su staff a
un/a profesional que gestione y/o apoye la búsqueda e implementación de
consultorías que ejecuta en Paraguay o a nivel regional.
FUNCIONES
Gestión Comercial
Ejecutar actividades de networking en el
mercado paraguayo para buscar nuevas oportunidades de consultoría.
Apoyar en la elaboración de propuestas
técnicas y económicas, como parte de la estrategia comercial de Paraguay.
GESTIÓN
DE PROYECTOS
Apoyo en la implementación de proyectos,
asegurando el cumplimiento de tiempos.
Coordinación y comunicación con equipos
de encuestadores.
Coordinación de la logística de campo
para encuestas telefónicas o presenciales.
Facilitación de grupos focales,
entrevistas y/o talleres de capacitación con beneficiarios y actores aliados.
Diseño de instrumentos cualitativos y
sistematización de los resultados obtenidos en los levantamientos.
Realizar revisiones y sistematizaciones
de fuentes secundarias de información.
Analizar resultados y elaborar informes
y presentaciones para clientes.
REQUISITOS
Formación académica
Profesional de Ciencias sociales,
Relaciones internacionales, Psicología, Humanidades, u otras carreras afines al
rubro social.
EXPERIENCIA
PROFESIONAL
Experiencia laboral mínima de 01 año en
gestión de proyectos sociales.
Indispensable experiencia en
investigaciones con metodologías mixtas.
Indispensable experiencia en el
relacionamiento de alto nivel.
Deseable experiencia en actividades de
consultoría o asesoría para el rubro social.
COMPETENCIAS
CLAVE
· Habilidades
de comunicación interpersonal para adaptarse a diferentes entornos y establecer
conexiones significativas.
· Habilidades
de planificación a corto, mediano y largo plazo.
· Proactividad
para identificar oportunidades de mejora y resolver problemas.
· Flexibilidad
y adaptabilidad a los ritmos de una organización joven y en crecimiento.
· Excelente
redacción y síntesis para el tratamiento de información.
· Capacidad
de análisis de información cualitativa y cuantitativa.
· Nivel
de inglés avanzado: conversación y redacción.
OTROS
REQUISITOS
Radicado/a en Asunción o el Área
Metropolitana de Asunción, Paraguay.
BENEFICIOS
ADICIONALES
· Experiencia
de trabajo regional: Trabajarás en proyectos y con equipos internacionales e
interdisciplinarios.
· Línea
de crecimiento profesional y un puesto de trabajo que se adapte a tus
intereses.
· 20
días hábiles de vacaciones por año. Adicionalmente: cierre de oficina entre el
25 de diciembre y 01 de enero.
· Flexibilidad
de horarios siempre y cuando sea posible.
· Programa
de bienestar integral a través de Betterfly (consultas médicas, cursos
educativos, entrenamientos, entre otros, de forma gratuita e ilimitada).
· Aporte
económico para actividades de libre elección y de capacitación técnica.
CARACTERÍSTICAS
DEL PUESTO
Contrato de trabajo con un periodo de
prueba de 3 meses.
Disponibilidad a tiempo completo de
lunes a viernes en horario regular.
Modalidad híbrida de trabajo (virtual y
presencial).
Oficina en barrio Las Mercedes,
Asunción.
Buen ambiente de trabajo y apoyo de un
equipo multidisciplinario y multi país.
¿CÓMO
POSTULAR?
Envíanos tu CV y carta de intención a
este formulario: https://forms.gle/Xe1At8zoShMjsWzk6
Recibiremos postulaciones hasta el lunes
08 DE SEPTIEMBRE del 2024. Sin embargo, la convocatoria podría cerrarse antes
si encontramos el perfil que buscamos.
Contactaremos solo a las personas que
pasen a entrevista.
Cualquier duda o consulta puedes hacerla
nrodriguez@equilibriumbdc.com
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CONSULTORÍA ESTUDIO
DE EVALUACION INTERMEDIA.
PROYECTO
“CHAMOSIPASKUNA” – MEJORA DE LA SITUACIÓN EDUCATIVA DE ADOLESCENTES Y JÓVENES
EN MOVILIDAD INTERNA Y EXTERNA
OBJETIVO
GENERAL:
Contar con los servicios profesionales
para la evaluación intermedia del proyecto: Efectos e impactos y estrategias
implementadas.
Como institución nos interesa conocer en
qué medida el proyecto “CHAMOSIPASKUNA - Mejora de la situación educativa de
los jóvenes inmigrantes”, está consiguiendo los resultados y propósito del
proyecto, considerando los criterios de eficacia, pertinencia, eficiencia,
sostenibilidad e impacto-, así como las lecciones clave y las buenas prácticas
en Lima y Apurímac, desde que se está implementando el proyecto; analizando las
estrategias, alianzas y metodologías aplicadas.
PERFIL
1. Contar
con experiencia general de 5 años en la dirección, coordinación o evaluación de
proyectos sociales.
2. Contar
con al menos 5 (cinco) experiencias de evaluaciones externas con enfoque de
género, derechos humanos e intercultural en proyectos de corte educativo con
adolescentes y jóvenes (de preferencia en movilidad interna y externa).
3. Contar
con al menos 1 (una) Experiencia específica en la evaluación de proyectos de
acceso a la educación básica alternativa y educación técnico-productiva.
4. Experiencia
en recopilación y análisis de datos cuantitativos y cualitativos, así como en
visualización de datos.
5. Experiencia
de trabajo en educación con adolescentes y jóvenes en movilidad interna y
externa
6. Sólido
compromiso con la consecución de resultados oportunos y de alta calidad, es
decir, con la realización de una evaluación creíble cuyo informe se pueda
utilizar.
7. Buenas
aptitudes de comunicación y capacidad para comunicarse con adolescentes,
jóvenes y actores del sector educación, así como para expresar ideas y
conceptos de manera clara y concisa.
8. Experiencia
y conocimiento del contexto regional/nacional: se requiere un profundo
conocimiento de la realidad de la migración interna y externa, así como del
acceso a la educación para esta población.
REQUISITOS
DE POSTULACIÓN
El consultor/a debe presentar una
propuesta técnica general en base al objetivo de la consultoría y su CV,
considerando que la consultoría es a todo costo.
Las propuestas técnicas y los CV deberán
estar en formato PDF y ser debidamente firmados, así como, enviados en un solo
correo a jdelacruz@pazyesperanza.org
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[COLOMBIA] CONVOCATORIA DE GESTOR/A DE ALIANZAS Y
SERVICIOS
OBJETO
DEL CONTRATO
Apoyar a la Líder de innovación,
servicios y alianzas de la Fundación Mi Sangre en la gestión de alianzas con
sector privado, aliados locales, nacionales e internacionales, la presentación
de propuestas técnicas y financieras y la gestión del conocimiento.
REQUISITOS
Profesional en relaciones
internacionales, economía, administración de empresas, ciencia política,
comunicación social y periodismo y /o carreras afines.
HABILIDADES
Experiencia general de 3 años, mínimo 2
de experiencia relacionada con la gestión de relaciones comerciales y/o de
aliados de proyectos de desarrollo, cooperación internacional o gestión de
alianzas y sostenibilidad.
Inglés mínimo B2 o equivalente.
Conocimiento en excel gestión de
presupuestos.
Conocimientos en la edición de presentaciones
de Power Point.
Habilidades para el relacionamiento
público y excelente capacidad de expresión.
Excelente capacidad de análisis, lectora
y de escritura.
Atención al detalle.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIÓN EN:
https://fundacionmisangre.org/convocatoria-para-gestor-de-alianzas-y-servicios/
COORDINACIÓN:
El Profesional estará concentrando en
acciones con la profesional Líder de alianzas e innovación de la Fundación Mi
Sangre
SEDE
DE LA ACTIVIDAD:
La actividad se desarrollará en Medellín
(metodología de trabajo híbrido).
TIEMPO
DE EJECUCIÓN:
El contrato de prestación de servicios
será de 6 meses contados a partir de la firma del contrato. Contrato con
posibilidad de extensión.
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CONVOCATORIA DE
ASISTENTE SUPERIOR DE RECURSOS HUMANOS
OBJETIVO
PRINCIPAL
Como miembro del equipo, la persona que
ocupe el puesto proporcionará servicios especializados de apoyo en Recursos
Humanos relacionados con el empleo y la prestación de servicios al personal y a
sus supervisores jerárquicos.
Trabajará de forma plenamente
operacional y de manera eficiente, eficaz y con orientación al cliente.
Ejecutará procesos de recursos humanos especializados utilizando el sistema de
planificación de los recursos institucionales. Se asegurará de la correcta
aplicación de las reglas, reglamentos, políticas, procedimientos y directrices
establecidos en materia de Recursos Humanos.
Se ha identificado la necesidad de
contar con un/a Asistente Superior de Recursos Humanos para cubrir las demandas
de la Oficina de la OIT para los Paises Andinos y en particular, de su Oficina
de Proyectos en Bogotá, debido al aumento de proyectos en ese país y el
crecimiento en la estructura de personal en Bogotá y en Lima.
REQUISITOS
MÍNIMOS
Formación: Estudios secundarios
completos. Formación en administración de recursos humanos.
EXPERIENCIA
Un mínimo de seis años de experiencia
laboral en tareas de apoyo de oficina, y haber dedicado la mayor parte de ese
período a la administración de recursos humanos. Experiencia de trabajo con un
sistema de planificación de los recursos institucionales, en particular con
módulos de recursos humanos.
IDIOMAS
Nivel avanzado del español.
Conocimiento práctico del inglés.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y
POSTULACIONES EN:
Asistente superior de Recursos Humanos - G6
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CONSULTORÍA
PARA LA ELABORACIÓN DE LA PROPUESTA DE LIBRO BLANCO PARA LA REFORMA HACIA LA
MODERNIZACIÓN DEL SECTOR ELÉCTRICO PERUANO
Convocatoria del Ministerio de Energía y
Minas. Se invita a las firmas consultoras nacionales e internacionales
interesadas en participar del “Servicio de Consultoría para la elaboración de
la Propuesta de Libro Blanco para la Reforma hacia la Modernización del Sector
Eléctrico Peruano”, a presentar sus Expresiones de Interés hasta la fecha
prorrogada del 27 de agosto, a las 23:45 horas.
Las firmas Consultoras interesadas deben
proporcionar información que demuestre que tienen las calificaciones requeridas
y la experiencia relevante para prestar los Servicios.
Para mayor información del proceso
ingresar al siguiente link: https://shorturl.at/xEJAl
Para consultas y postulación considerar
el siguiente correo electrónico: convocatoria_libroblanco@minem.gob.pe
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CONVOCATORIA DE
ESPECIALISTA AMBIENTAL JUNIOR
Consultora Ambiental se encuentra en la
búsqueda de un ESPECIALISTA AMBIENTAL JUNIOR con experiencia en consultorías,
especialmente en el sector minero.
REQUISITOS:
Estudios: Ingeniería Ambiental,
Ingeniería Química, Geografía.
Dominio de herramientas:
Office y Project (nivel avanzado).
ArcGIS (nivel intermedio/avanzado).
AutoCAD y otros programas (nivel
intermedio).
EXPERIENCIA:
Mínimo 3 años documentados en:
Desarrollo, participación y/o evaluación
de Estudios de Impacto Ambiental (EIA).
Expedientes de ingeniería ambiental,
deseable en el sector minero-consultoría.
Autorizaciones de vertimiento y
autorización sanitaria de sistemas de tratamiento de agua potable.
OFRECEMOS:
Tipo de puesto: Tiempo completo.
¡Si cumples con el perfil y estás
interesado en formar parte de un equipo comprometido con el medio ambiente, postula
ahora!
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[COLOMBIA]
CONVOCATORIA DE COORDINADOR DEL PROYECTO EMPODERA
Swisscontact invita a quienes estén
interesados en presentar su postulación para el cargo de 𝗖𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝗱𝗼𝗿 𝗱𝗲𝗹 𝗣𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼 𝗘𝗠𝗣𝗢𝗗𝗘𝗥𝗔.
En Colombia, Swisscontact desarrollará
el proyecto EMPODERA, cuyo propósito es proteger y empoderar a las poblaciones
migrantes y a las comunidades de acogida como agentes de crecimiento,
innovación y promoción de derechos.
Este proyecto trabajará de manera
articulada en dos áreas estratégicas:
· Medios
de vida y empoderamiento económico, donde esperamos generar 1270 nuevos/mejores
empleos y 423 nuevas actividades empresariales.
· Protección,
donde esperamos que 2000 participantes directos del proyecto reciban asistencia
legal y empoderamiento.
Postulaciones para este cargo 𝗵𝗮𝘀𝘁𝗮 𝗲𝗹 𝗱𝗶𝗮 𝟮𝟳 𝗱𝗲 𝗮𝗴𝗼𝘀𝘁𝗼 𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝟲:𝟬𝟬 𝗽.𝗺.
Pueden ver los Términos de Referencia
ingresando al siguiente enlace:
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ESPECIALISTA
MUNICIPAL EN FORTALECIMIENTO DE GESTIÓN MUNICIPAL ENFOCADO EN DESARROLLO
INFANTIL TEMPRANO– ANCASH (ZONA HUALLANCA)
OBJETIVO
DE LA POSICIÓN:
Planificar e implementar acciones para
el fortalecimiento de gobiernos locales de los distritos de Huallanca, Cátac y
Aquia, en específico en temas de gestión municipal vinculados al desarrollo
infantil temprano (DIT), brindando el soporte técnico necesario a autoridades y
funcionarios públicos municipales, para llevar adelante los objetivos del
proyecto FOGEL, así como coordinar acciones del equipo en Huallanca.
REQUISITOS
Y CONSIDERACIONES:
• Profesional de economía,
contabilidad, administración, ingeniería o ciencias sociales, con experiencia
comprobada de trabajo con gobiernos locales en áreas de gerencia general,
planificación, presupuesto y programas sociales.
• Con conocimiento de temas
relacionados al desarrollo de las políticas sociales en torno al Desarrollo
Infantil Temprano a nivel local.
• Experiencia en coordinación
de proyectos.
• Experiencia en coordinación
intersectorial e intergubernamental, conocimiento de la gestión pública o
municipal.
• Experiencia de 3 años en
proyectos y posiciones similares: fortalecimiento de la gestión municipal en
zonas rurales o urbano rurales.
• Se valora experiencia
laboral en ámbitos de influencia minera.
• Conocimiento y gestión de
los enfoques de género, enfoque intercultural y enfoque intergeneracional.
• Sin antecedentes de
conflictos o problemas administrativos.
• Competencias:
o Capacidad
de liderazgo, manejo de equipo humano de trabajo y planificación.
o Comunicación
efectiva, toma de decisiones, pensamiento estratégico, capacidad de análisis y
síntesis.
o Capacidad
de diálogo y de resolución de conflictos.
o Conocimiento
a nivel intermedio en ofimática (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.).
o Condiciones
físicas requeridas para desplazarse en el territorio rural de acuerdo con los
lineamientos de bioseguridad laboral y personal en riesgo tanto de Antamina
como de CARE Perú.
Las/os interesadas/os enviar su CV
no documentado en formato PDF a rrhh@care.org.pe es importante en el ASUNTO señalar el
cargo al cuál postula, señalando en el Asunto: ESPECIALISTA MUNICPAL
HUALLANCA, fecha límite hasta el 30 de Agosto del 2024.
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CONVOCATORIA DE
COORDINADOR(A) DE MONITOREO, EVALUACIÓN, RENDICIÓN DE CUENTAS Y APRENDIZAJE –
PAISAJES AMAZÓNICOS VIVOS
OBJETIVO
DE LA POSICIÓN:
Contribuir a la gestión eficiente del
proyecto Paisajes Amazónicos Vivos en las Reservas Comunales y comunidades
nativas adscritas a los Ejecutores de Contrato de Administración (ECA),
liderando el desarrollo de las acciones de monitoreo, evaluación, rendición de
cuentas y aprendizaje del proyecto.
REQUISITOS
Y CONSIDERACIONES:
Formación profesional
Profesional relacionado con las ciencias
biológicas/ciencias sociales/economía/industriales/estadística, y con
especialidad en gestión de conocimiento/seguimiento a proyectos; deseable con
Maestría.
CONOCIMIENTOS
• Conocimiento
sobre los acuerdos ambientales multilaterales, en particular la CMNUCC y el
CDB, y los compromisos país que se derivan de ellos (NDC, Kunming-Montreal
Global Biodiversity Framework (GBF, entre ot)).
• De
preferencia con conocimiento de la gestión de las áreas naturales protegidas,
en especial de Reservas Comunales y el modelo de la cogestión, así como del
trabajo con comunidades colindantes con las áreas protegidas.
• Con
conocimiento en formulación, seguimiento y evaluación de proyectos.
• De
preferencia con conocimientos en seguimiento a proyectos de cooperación.
EXPERIENCIA
• Al menos 03 años de experiencia
demostrable en gestión, seguimiento y evaluación de proyectos/programas
relacionados con la conservación y gestión de la biodiversidad, deseable
trabajo con comunidades
• Al menos 02 años de experiencia
en gestión del conocimiento, procesos de retroalimentación y sistematización de
resultados de proyectos. De preferencia con 01 año con experiencia en la
organización y administración de bases de datos para el monitoreo y evaluación
de programas sociales.
• De preferencia con 01 año con
experiencia en sistematización de información, investigación cualitativa o
cuantitativa son deseables.
• De preferencia con 01 año con
experiencia en el diseño y validación de instrumentos para el levantamiento de
información cuantitativa y cualitativa, que dé cuenta del nivel de logro de los
indicadores y resultados esperados.
• Deseable con manejo de programas
de análisis estadístico y dashboard (Power BI, SPSS y/o Stata, por ejemplo).
• De preferencia con 01 año con
experiencia en el uso e interpretación de herramientas de monitoreo de la
gestión de áreas protegidas, así como en proyectos de conservación (METT),
monitoreo de la participación (Radar de la Participación), entre otros.
• De preferencia con experiencia en
procesos de sistematización y reportes en temas ambientales (ejemplo NDC).
• Al menos 3 años de experiencia en
trabajos con Pueblos indígenas y experiencia con enfoque intercultural.
• Al menos 3 años de experiencia
profesional trabajando con ministerios, instituciones nacionales o provinciales
que se ocupan de la gestión de recursos naturales y/o ambiental.
• Poseer una sólida afinidad y
experiencia en colaboración con organizaciones y comunidades indígenas,
especialmente en la región amazónica.
Las/os interesadas/os enviar su CV
no documentado y en formato PDF a rrhh@care.org.pe es importante en el ASUNTO señalar el
cargo al cuál postula, en este caso: COORDINADOR(A) MEAL fecha límite
hasta el 30 de agosto del 2024.
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CONVOCATORIA DE
COORDINADOR(A) DE GÉNERO Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO – PAISAJES AMAZÓNICOS
VIVOS
OBJETIVO
DE LA POSICIÓN:
Contribuir a la gestión eficiente del
proyecto Paisajes Amazónicos Vivos en las Reservas Comunales y comunidades
nativas adscritas a los Ejecutores de Contrato de Administración (ECA),
liderando el desarrollo de las acciones contenidas en las cadenas de resultados
y productos asociados a la incorporación de género y adaptación al cambio
climático.
REQUISITOS
Y CONSIDERACIONES:
Formación profesional
Profesional relacionado con las ciencias
biológicas/ingeniería/ciencias sociales/humanidades, y con especialidad en
cambio climático; deseable con Maestría
CONOCIMIENTOS
• Conocimiento
sobre los acuerdos ambientales multilaterales, en particular la CMNUCC y
deseable el CDB, y los compromisos país que se derivan de ellos (NDC,
KunmingMontreal Global Biodiversity Framework (GBF)).
• Con
conocimiento en cambio climático, en especial en temas de adaptación y medidas
ABE (Adaptación Basada en Ecosistemas).
• Con
conocimiento en temas de género.
EXPERIENCIA
• Al
menos 03 años de experiencia demostrable en trabajos asociados a la
incorporación del enfoque de género en proyectos de cooperación.
• Al
menos 02 años de experiencia en el diseño e implementación de medidas de
adaptación al cambio climático; deseable que se tenga experiencia en trabajos
articulados en adaptación al cambio climático y al enfoque de género.
• Al
menos 01 año de experiencia en procesos de incorporación en la planificación de
territorios de la variable cambio climático (adaptación/mitigación/riesgos),
deseable con atención a poblaciones vulnerables.
• De
preferencia con experiencia con no menos de 01 año en la gestión de áreas
protegidas.
• Al
menos 3 años de experiencia en trabajos con Pueblos indígenas y experiencia con
enfoque intercultural.
• Al
menos 3 años de experiencia profesional trabajando con ministerios,
instituciones nacionales o provinciales que se ocupan de la gestión de recursos
naturales y/o ambiental.
• Poseer
una sólida afinidad y experiencia en colaboración con organizaciones y
comunidades indígenas, especialmente en la región amazónica.
Las/os interesadas/os enviar su CV
no documentado y en formato PDF a rrhh@care.org.pe es importante en el ASUNTO señalar el
cargo al cuál postula, en este caso: COORDINADOR(A) DE GÉNERO Y ADAPTACIÓN
AL CAMBIO CLIMÁTICO fecha límite hasta el 30 de agosto del 2024.
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[COLOMBIA]
CONSULTOR DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES PARA MERCADOS DE CARBONO
El Global Green Growth Institute (GGGI)
es una organización intergubernamental internacional basada en tratados
dedicada a apoyar y promover un crecimiento económico fuerte, inclusivo y
sostenible en los países en desarrollo y las economías emergentes.
INFORMACIÓN
GENERAL
Proyecto: Programa de Apoyo a la
Preparación para la Cooperación del Artículo 6 (SPAR6C) – GIS05-03
Lugar de destino: Bogotá, Colombia
Días laborables previstos: 165
Tarifa Total: USD 34,776
EXPERIENCIA
REQUERIDA
(OBLIGATORIO) Debe ser ciudadano
colombiano o extranjero con una visa de trabajo válida.
(OBLIGATORIO) Profesional en ciencias
ambientales (Ingeniería Forestal, Biología, Geografía, Gestión Ambiental,
Ingeniería Ambiental o similares), Ciencias Económicas, Ciencias Sociales,
Ciencias Políticas, Educación, Pedagogía o campos afines.
(OBLIGATORIO) Se requiere un título
avanzado (MSc o MA) en estudios sociales, desarrollo sostenible, cambio
climático, ciencias ambientales, pedagogía, educación de adultos o campos
relacionados.
(OBLIGATORIO) Al menos cinco (05) años
de experiencia en la incorporación del intercambio de conocimientos en los
proyectos, la implementación de la integración educativa y el seguimiento de la
comunicación de los resultados de los proyectos.
(DESEABLE) Experiencia comprobada en el
diseño, coordinación e implementación de programas de desarrollo de capacidades
para proyectos de desarrollo internacional.
(DESEABLE) Experiencia comprobada en la
coordinación de iniciativas con actores de los sectores público y privado,
academia y sociedad civil.
(DESEABLE) Excelentes habilidades interpersonales
e interés por trabajar en entornos internacionales e interculturales
(DESEABLE) Experiencia comprobada en
áreas temáticas de desarrollo sostenible. El conocimiento de los mercados de
carbono es un plus
(DESEABLE) Trayectoria comprobada de trabajo
con instituciones internacionales, sector privado y/o instituciones
gubernamentales liderando la creación de conocimientos, desarrollo de
capacidades, gestión de conocimientos y actividades relacionadas.
Habilidades de comunicación
sobresalientes tanto en la escritura como en la presentación.
Excelentes habilidades analíticas y de
síntesis, capaces de presentar problemas complejos de una manera sencilla y de
evaluar múltiples capas de información para llegar al resultado deseado.
Se prefieren los conocimientos de
pedagogía, la educación ambiental en Colombia.
Fluidez en español e inglés.
VER TERMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES EN:
INFORMACIÓN
ADMINISTRATIVA
Proceso de selección: Convocatoria
competitiva
Periodo del proceso de contratación: 7
días desde la aprobación de los TOR
Documentos requeridos: CV, carta de
presentación y formulario de solicitud en inglés
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[ECUADOR]
CONSULTORÍA GENERAR CONDICIONES PARA EL PROCESO DE RECONOCIMIENTO Y
ARTICULACIÓN
ENTRE LAS FAMILIAS RECOLECTORAS DE
MORTIÑO DE LAS COMUNIDADES DE PIÑÁN, GUANANÍ Y CERCADO CON MIRAS A MEJORAR SUS
CAPACIDADES COMO RECOLECTORES/AS DE UNA ESPECIE NATIVA SILVESTRE
OBJETIVO
GENERAL DE LA CONSULTORÍA
Generar condiciones para un proceso de
articulación y organización de las familias recolectoras de mortiño de
las comunidades de Piñán, Guananí y Cercado, fortaleciendo sus capacidades para
un aprovechamiento sustentable de la especie en base a la normativa
ambiental vigente en varios niveles: lo personal, lo organizativo y lo
institucional.
PERFIL
Formación académica
Un/a profesional con título de tercer
nivel en ciencias humanas (Antropología, Sociología, Desarrollo Social,
Educación, Ciencias, Agronómicas, Desarrollo Rural, Agroecología o
Agronomía) o áreas afines y título de cuarto nivel en ciencias humanas o
áreas afines.
EXPERIENCIA
GENERAL
Cinco (5) años de experiencia general de
trabajo relacionado con programas y proyectos de desarrollo especialmente
en el sector rural indígena.
Los/las interesados/as en participar en
el proceso de contratación deben presentar la copia de RUC actualizado,
oferta técnica y económica (por separado), la hoja de vida del consultor con
sus debidos certificados que avalen su formación académica y
experiencias.
También los oferentes deben
presentar un mínimo de tres (3) referencias comerciales (contratos, actas
entrega, etc.) con los cuales se pueda verificar las experiencias previas
en este tipo de contrataciones, enviando un correo electrónico a:
Con el asunto "MEJORAR CAPACIDADES
RECOLECTORES MORTIÑO” hasta el 26 de agosto de 2024. No se
considerarán propuestas enviadas fuera de tiempo.
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CONVOCATORIA DE
CONSULTORES INDIVIDUALES PARA PROGRAMA BOSQUES PRODUCTIVOS SOSTENIBLES - SERFOR
Buscamos servicios de consultorías
individuales del Programa Bosques Productivos Sostenibles – SERFOR.
Servicio Especializado en Cartografía
básica sede Lima
Servicio Especializado en Ordenamiento
Forestal Nivel II sede Pucallpa
Servicio Especializado en Ordenamiento
Forestal Nivel II sede Lima
Servicio Especializado en Zonificación
Forestal Nivel II para asistencia técnica a las regiones de Loreto- San Martin-
Huánuco y Madre de Dios - sede Lima
Servicio Especializado en Sistemas de
Información Geográfica para el Departamento de Ancash
Servicio Especializado en Sistemas de
Información Geográfica para el Departamento de Huánuco
Servicio Especializado en Zonificación
Forestal para el acompañamiento técnico en el departamento de Huánuco
Conoce más y postula ingresando a:
https://apps.serfor.gob.pe/convocatorias/convocatorias-bps
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CONSULTORIA
ELABORACIÓN DE INFORME DE SANEAMIENTO FISICO LEGAL PARA EL EXPEDIENTE
TÉCNICO DEL PROYECTO "RECUPERACIÓN DE LOS SUELOS DEGRADADOS MEDIANTE LA
INSTALACIÓN Y MANEJO DE RECURSOS FORESTALES EN EL ÁMBITO DE LAS LOCALIDADES DE
ATASPAYA, SOLAJO, SAYLAPA, CAMBRUNE Y SOMOA, DEL DISTRITO DE CARUMAS, PROVINCIA
DE MARISCAL NIETO DEL DEPARTAMENTO DE MOQUEGUA”
CONDESAN requiere contratar un/a Abogado/a,
especialista en Saneamiento Físico Legal, para la Seguridad Hídrica, fase dos
(NIWS por sus siglas en inglés), financiado y apoyado por la Agencia de los
Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y el Gobierno de
Canadá. Forest Trends es el socio implementador principal del proyecto y
CONDESAN uno de los socios colaboradores.
SERVICIO
REQUERIDO:
Sobre la base del Diagnóstico del
Saneamiento Físico-Legal (DSFL) y los arreglos institucionales abordados por el
consultor del ET, el servicio especializado debe tener las siguientes
tareas:
● Coordinar con el encargado de la
supervisión técnica de este servicio (CONDESAN) y el GORE Moquegua sobre los
alcances del SFL en las distintas etapas del ciclo del proyecto.
● Mediante el encargado de la supervisión técnica de este servicio,
coordinar con la consultora GNEIS sobre la Información generada en el avance
del Expediente Técnico del Proyecto, solicitando toda información técnica que
requiera para su análisis.
● Considerar que la asesoría legal brindada permita encontrar los
procedimientos más abreviados y eficaces en el SFL del proyecto para la
aprobación del Expediente Técnico
PERFIL
REQUERIDO:
-El/la Especialista deberá contar con
los siguientes requisitos:
1. Especialista
en Saneamiento Físico Legal
● 01 Abogado/a que Lidera la
Consultoría
Perfil Profesional:
-Abogado/a
-Capacitación en especializada en
Saneamiento físico legal y/o registral.
-Contar colegiatura habilitada al
momento de iniciar el servicio
Experiencia:
-5 años de experiencia profesional.
-Mínimo 2 (dos) años de experiencia de
trabajo en instituciones públicas o privadas o proyectos, en la especialidad de
Saneamiento Físico Legal.
-Conocimiento
del Saneamiento físico legal de predios rústicos y/o de comunidades
campesinas.
-Conocimiento y/o experiencia en
proyectos de inversión pública.
Funciones
-Análisis legal de la normativa en la
materia de Saneamiento Físico Legal
-Responsable de la elaboración de
Informes a presentar para cada uno de los productos.
- Elaborar la estrategia de Saneamiento
Físico Legal del proyecto Carumas.
-Elaborar los informes legales para los
expedientes registrales que se requiera.
-Revisar el contenido de las actas de
libre disponibilidad, y su validez legal, para efectos del procedimiento de SFL
que se defina con el GORE.
- Asesorar en los trámites que se
requieran para el Saneamiento Físico legal del proyecto Carumas de conformidad
con el GORE Moquegua.
CRONOGRAMA
DE CONVOCATORIA Y SELECCIÓN:
Para postular, los/las interesados/as
deberán enviar su Hoja de vida (formato propio del/de la postulante) y su
propuesta técnica - económica al correo convocatorias_insh@inshcondesan.org hasta
el día domingo 25 de agosto del 2024 con el asunto del correo: CONVOCATORIA
- Consultoría Proyecto Carumas
Únicamente las personas que pasen a la fase de entrevistas serán contactadas
para que envíen los sustentos y certificados de la formación y experiencia que
consta en sus hojas de vida.
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CONVOCATORIA DE
UN(A) (01) ESPECIALISTA II DE ESTUDIOS SOCIALES E INVESTIGACIÓN
OBJETO
DE LA CONVOCATORIA:
Contratar
los servicios de: UN(A) ESPECIALISTA II DE
ESTUDIOS SOCIALES E INVESTIGACIÓN
EXPERIENCIA
GENERAL:
Cinco (5) años.
EXPERIENCIA
ESPECÍFICA:
Cuatro (4) años en estudios sociales o
económicos y/o elaboración de informes estadísticos y/o procesamiento y
análisis de datos e información estadística y/o elaboración de documentos de
investigación socioeconómica y/o evaluaciones de impacto.
Habilidades y/o Competencias: Trabajo
en equipo, orientación a resultados, capacidad de solución y orientación al
servicio.
Los postulantes podrán realizar sus
consultas y/o solicitudes de atención durante la duración del proceso de
selección, mediante un correo electrónico dirigido a convocatorias.cas@pronabec.gob.pe, las
cualesserán revisadas y atendidas en fecha y hora hábil, acorde al horario de
atención correspondiente a la entidad; es decir, de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
Aquellos mensajes recibidos con posterioridad a este horario serán atendidos al
día siguiente hábil, sin perjuicio del cumplimiento del cronograma establecido.
Por tal motivo, resultará importante que
el postulante tome las previsiones del caso, a fin de completar oportunamente
su proceso de postulación.
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CONSULTORÍA
PARA PRUEBAS SENSORIALES Y DE PALATABILIDAD PARA ACEPTACIÓN EN EL MERCADO DEL
PROTOTIPO DEL PRODUCTO SNACK DE MANTO DESHIDRATADO - SECHURA, PIURA, PERÚ
OBJETO
DE LA CONTRATACIÓN
El objetivo de la presente consultoría
es contratar a un/a consultor/a o equipo consultor, para el desarrollo de
pruebas sensoriales y de palatabilidad para aceptación en el mercado de un
prototipo del producto snack de manto deshidratado.
REQUISITOS
Conocimientos y experiencia
Podrán presentarse personas naturales o
jurídicas. En ambos casos, deberán adjuntar los soportes que permitan verificar
el cumplimiento del perfil requerido. Los consultores o empresa consultora
deberán tener amplios conocimientos en la temática objeto de la contratación.
Así mismo, en caso el postor contemple trabajar con personal de soporte, este
deberá demostrar que cuenta con el personal especialista que cumple con el
perfil.
Requerimientos técnicos de el/la
consultor/a o empresa consultora (debidamente documentada):
Educación Superior Universitaria de las
carreras profesionales de ingeniería industrial, ingeniería de alimentos, y
otras ingenierías vinculadas con alimentos.
Experiencia, demostrable y documentada
de al menos 3 años en actividades relacionadas al objetivo de la consultoría
(desarrollo y validación de productos de consumo humano, testeo de productos,
estudios de mercado, entre otros).
EXIGENCIAS
Organización y resultados.
Empatía, espíritu proactivo e
independiente.
Actitud positiva con capacidad moral, ética,
responsabilidad y honestidad para las labores a realizar con los diferentes
actores involucrados sin discriminar (personas con discapacidad, edad, genero,
religión, nivel socioeconómico).
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
PRESENTACIÓN
DE OFERTAS
Las propuestas técnicas y económicas
deben adjuntarse en el momento de inscripción, al final del formulario pueden
encontrar el apartado "DOCUMENTOS - Añadir más archivos", es
importante añadirlos para ser tomados en cuenta en el proceso.
En caso de tener dudas o consultas
pueden escribir a los siguientes correos: sramirez@ayudaenaccion.org, molavarria@ayudaenaccion.org.
Fecha límite de presentación de
consultas: 24 de agosto del 2024
Techo presupuestal del servicio 2,000.00
euros + IGV
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CONSULTORÍA
PARA FORTALECER LA OFERTA DE ARTESANAS EN MERCADO TURÍSTICO EN
OLLANTAYTAMBO-CUSCO - PERÚ
OBJETIVO
DE LA CONTRATACIÓN
El proyecto tiene como objetivo
fortalecer el sector artesanal local, mejorando la capacidad de las artesanas
para comercializar sus productos de manera eficiente y efectiva, implementando
estrategias modernas de venta y marketing, así como la optimización de procesos
mediante el uso de tecnologías digitales.
REQUISITOS
Conocimientos y experiencia
Podrán presentarse personas naturales o jurídicas. En ambos casos, deberán
adjuntar los soportes que permitan verificar el cumplimiento del perfil requerido.
Los consultores o empresa consultora deberán tener amplios conocimientos en la
temática objeto de la contratación. Así mismo, en caso el postor contemple
trabajar con personal de soporte, este deberá demostrar que cuenta con el
personal especialista que cumple con el perfil.
Requerimientos técnicos de el/la
consultor/a o empresa consultora (debidamente documentada):
El consultor debe contar con:
Profesional Titulado en Ciencias
Sociales, Económicas, Ingeniería Industrial o afines.
Excelentes habilidades de comunicación y
capacitación
Experiencia comprobada en desarrollo
comunitario y proyectos de artesanía.
Conocimientos en estrategias de
marketing digital y ventas en línea.
Habilidad en la creación y edición de
contenido audiovisual.
Experiencia en la implementación de
tecnologías de venta como códigos QR y sistemas POS.
Experiencia en estrategias de
articulación comercial y ventas corporativas.
Conocimientos en gestión documental y
procesos administrativos.
Excelentes habilidades de comunicación y
capacitación.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
PRESENTACIÓN
DE OFERTAS
Las propuestas técnicas y económicas deben
adjuntarse en el momento de inscripción, al final del formulario pueden
encontrar el apartado "DOCUMENTOS - Añadir más archivos", es
importante añadirlos para ser tomados en cuenta en el proceso.
En caso de tener dudas o consultas
pueden escribir a los siguientes correos: sramirez@ayudaenaccion.org , raucca@ayudaenaccion.org
Fecha límite de presentación de
consultas: 28 de agosto del 2024.
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CONSULTORÍA
PARA LA ELABORACIÓN DEL PROTOCOLO INERSECTORIAL PARA LA PREVENCIÓN Y
ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL PROYECTO: CATALIZANDO A LA SOCIEDAD CIVIL
PARA ACELERAR EL PROGRESO CONTRA EL TRABAJO INFANTIL
OBJETIVO
DE LA CONSULTORÍA O SERVICIO
El objetivo general de la presente
consultoría es la elaboración del Protocolo Intersectorial para la PETI, que
establezca la articulación y la coordinación efectiva en la intervención
interinstitucional, intergubernamental y en alianza con la sociedad civil, con
un enfoque inclusivo que abarque a todos los grupos poblacionales vulnerables y
un carácter territorial que asegure su aplicación en las regiones y gobiernos
locales. De esta manera, se busca garantizar la protección integral y la
erradicación del trabajo infantil. Este protocolo buscará asegurar que todas
las acciones y políticas implementadas sean coherentes, eficientes y orientadas
a prevenir, detectar, atender y eliminar cualquier forma de explotación laboral
infantil, promoviendo el bienestar y desarrollo de los niños y niñas.
PERFIL
DEL CONSULTOR/A O EQUIPO CONSULTOR
La persona a contratar deberá ser
profesional en Ciencias Humanas y/o sociales, tener al menos cinco (5) años de
experiencia profesional relevante y comprobada en proyectos relacionados a políticas
públicas sobre derechos de niños, niñas y adolescentes de preferencia con
énfasis en trabajo infantil. Tener al menos 5 años en procesos de facilitación,
planes operativos y protocolos de acción de organismos de estado y de procesos
intersectoriales e intergubernamentales.
Las personas interesadas deberán enviar:
1) CV sin documentar,
2)plan de trabajo que contenga de manera
breve los objetivos de la consultoría, la metodología y el cronograma a la
siguiente dirección electrónica:
- proyecto.catalizador@cesip.org.pe con
copia a:
- convocatorias.catalyst@gmail.com
INDICANDO
EN EL ASUNTO:
Consultoría – Protocolo Intersectorial.
La convocatoria estará abierta hasta el
26 de agosto de 2024.
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REQUERIMIENTO
DE SERVICIO DE DISEÑO DE IDENTIDAD VISUAL PARA KUSKA LAB
CONTEXTO
KUSKA LAB es una consultora que se
enfoca en brindar servicios de acompañamiento a proyectos de desarrollo,
comunicación, gestión del conocimiento y eventos, mediante metodologías
innovadoras y participativas. KUSKA LAB se orienta a trabajar con instituciones
públicas, sector privado, cooperación internacional y organizaciones de la
sociedad civil que participen en procesos de desarrollo en diversas temáticas
ligadas a la Agenda 2030.
Para iniciar sus labores, como parte de
su estrategia de comunicación, KUSKA LAB requiere contratar el servicio de
diseño de identidad visual.
OBJETIVO
Y DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO
Contar con el servicio de diseño de
identidad visual de KUSKA LAB, que permita comunicar el concepto de la marca y
favorecer su posicionamiento en el mercado.
EL
SERVICIO DEBERÁ INCLUIR:
Elaboración de un plan de trabajo
detallado.
Reuniones virtuales de coordinación,
alineamiento, presentaciones de propuestas, etc.
Creación de logotipo (pudiendo ser
logotipo, isotipo, isologo, imagotipo, etc.)
Creación de slogan para la
consultora.
Desarrollo de paleta de colores y
fuentes tipográficas.
Desarrollo de aplicaciones en materiales
seleccionados (plantilla ppt, tarjeta de presentación, presentación
institucional, plantillas para LinkedIn (3) y bolsos).
Elaboración de un manual de identidad
visual amigable y práctico.
PRODUCTOS
ESPERADOS
Manual de identidad visual que incluya:
logotipo, slogan, paleta de colores y tipografía, mockups de elementos
seleccionados en todas sus variantes aprobadas.
Materiales con aplicaciones de identidad
visual seleccionados.
Carpeta de archivos editables.
DURACIÓN
Y FORMA DE PAGO
El servicio deberá realizarse en un
plazo máximo de 30 días y la forma de pago será en dos partidas (40% al inicio
del servicio y 60% al finalizar el servicio y entrega de productos finales
editables).
PERFIL
DEL/A CONSULTOR/A
Profesional y/o empresa especializada en
diseño gráfico, comunicación, marketing o carreras afines con al menos cinco
años de experiencia en elaboración de identidad de marca, identidad visual,
líneas gráficas, conceptos creativos, entre otros.
De preferencia experiencia de trabajo
previo con temáticas relacionadas al desarrollo sostenible, emprendimientos,
startup y/o consultoría (no excluyente).
POSTULACIONES
Las personas y/o empresas interesadas en
brindar el servicio deberán enviar su propuesta técnica-económica, CV y
portafolio (con ejemplos de trabajos específicos previos) al correo kuskalab.peru@gmail.com hasta
el día 30 de agosto de 2024 indicando en el asunto SERVICIO IDENTIDAD VISUAL.
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[COLOMBIA]
CONSULTORIA ACOMPAÑAMIENTO DE LA FORMULACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL DISPOSITIVO DE
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PROYECTO MUJERES ECHANDO RAÍCES
OBJETIVO GENERAL
El objetivo general de la misión es
formular el sistema de seguimiento, evaluación y aprendizaje y Aprendizaje
(MEL) iniciado en el marco del proyecto MERA, implementado conjuntamente con
las instituciones beneficiarias y los operadores beneficiarios de subvenciones
en Cali Colombia y Quito Ecuador y acompañar su puesta en funcionamiento en
apoyo del equipo MERA, especialmente con el apoyo de la Voluntaria
Internacional de Seguimiento y Evaluación.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Reflexionar sobre el desarrollo/mejora
de indicadores (cuantitativos y cualitativos) para medir los cambios y las
herramientas de recopilación.
Construir el sistema de
retroalimentación de datos y cómo medirlos (herramientas de recogida de datos).
Establecer una línea de base con los
datos (en línea con lo que las organizaciones beneficiarias de las subvenciones
ya han empezado a hacer).
Definir una herramienta de seguimiento
de las iniciativas de las organizaciones beneficiarias de las subvenciones y
del proyecto en su conjunto.
Definir una metodología de
capitalización y difusión de las buenas prácticas en materia de inclusión
socioeconómica y protección de mujeres migrantes venezolanas y mujeres
vulnerables de las poblaciones de acogida.
RESULTADOS ESPERADOS
Una teoría del cambio del proyecto
detallada y actualizada
Un marco lógico e indicadores revisados
Un plan MEL alineado con las normas de
calidad de Expertise France y de los donantes, que se adapte al proyecto
Un sistema de seguimiento y evaluación
que garantice la aplicación efectiva del plan MEL, asegurando en particular:
La recopilación de datos mediante
herramientas adaptadas al tipo de actividad
Responsabilidades/distribución de tareas
y plan de trabajo para el equipo del proyecto
El cumplimiento de las normas de
Expertise France y los requisitos contractuales,
Definición de Formación y apoyo a las
partes interesadas sobre M&E y herramientas desarrolladas para facilitar la
apropiación del sistema de M&E del proyecto.
Datos fiables y oportunos de seguimiento
y análisis del proyecto para fundamentar las decisiones y la rendición de
cuentas
MISIONES, PRODUCTOS Y
ACTIVIDADES
Las principales tareas y actividades del
contratista consistirán en formular el sistema de seguimiento y evaluación del
proyecto en articulación con el seguimiento de las organizaciones y
contrapartes implicadas en Colombia y Ecuador.
Revisar/actualizar el marco lógico de
Expertise France y de los diferentes marcos lógicos de las iniciativas de
organizaciones beneficiarias de las subvenciones.
Formular el plan de seguimiento y
evaluación de MERA y consolidarlo/co-construirlo con las partes interesadas y
los actores clave del proyecto;
Proponer un plan de despliegue del Plan
SEA destinado a formar y apoyar al equipo del proyecto y a los socios en las
herramientas y procesos puestos en marcha para facilitar su apropiación y
promover la operatividad de su mecanismo de seguimiento-evaluación, incluyendo
materiales de formación.
Este plan de despliegue indicará las
actividades de refuerzo de capacidades y las herramientas que pondrá en marcha
el consultor para facilitar su apropiación por parte de los actores clave del
proyecto a nivel nacional y regional
Establecer una línea de base que informe
del valor inicial de todos los indicadores del proyecto.
Desarrollar herramientas de
recopilación, notificación, consolidación, análisis y visualización de datos
para facilitar y sistematizar la consolidación y gestión de datos.
Definir una metodología para formar al
equipo MERA y organizaciones subvencionadas sobre el sistema establecido.
Desarrollar la metodología de
recopilación, análisis y gestión de datos: control de calidad, desarrollo de
una base de datos, diagrama de flujo de análisis, medición de resultados
(objetivos, variables, datos cuantitativos, agregaciones).
PROJECT OR CONTEXT
DESCRIPTION
CONTEXTO Y JUSTIFICACION
El Proyecto MERA es un proyecto
financiado por la Agencia Francesa de Desarrollo y ejecutado por Expertise
France que tiene como objetivo principal contribuir a reforzar la protección y
la integración socioeconómica de las mujeres migrantes venezolanas en las
comunidades de acogida de Cali y Quito, y ampliar el proyecto a Perú y Costa
Rica (incluyendo a la población nicaragüense en el caso de Costa Rica).
SUS OBJETIVOS ESPECÍFICOS
SON:
Apoyar la implementación en Cali y Quito
de un proyecto piloto para alimentar las políticas públicas locales en materia
de acceso a una vivienda digna en alquiler, un ingreso y una vida libre de
violencia para las mujeres migrantes venezolanas y de las comunidades de
acogida;
Realizar un estudio de viabilidad sobre
la ampliación de este proyecto a Perú (para las mujeres venezolanas) y Costa
Rica (para las mujeres nicaragüenses).
EL PROYECTO SE CENTRA EN 4
COMPONENTES:
Componente 1: Mejorar el acceso y
las condiciones de las viviendas en alquiler
Componente 2: Apoyo a la
integración económica de las mujeres
Componente 3: Mejorar el
empoderamiento de las mujeres mediante la prevención de la violencia de género
y un mejor acceso a la atención en salud sexual y reproductiva
Componente 4: Estudio de viabilidad
para ampliar el proyecto a Perú y Costa Rica
El proyecto se desarrollará localmente
en las ciudades de Cali y Quito, y se basará en el trabajo comunitario en uno o
más barrios, con el fin de promover la cohesión social entre las poblaciones
migrantes y locales y maximizar el impacto, la apropiación y la sostenibilidad
del proyecto.
En Colombia, el proyecto se llevará a
cabo en Cali, en el distrito de Agua Blanca (comuna 15), que alberga una gran
proporción de población migrante. Es también en esta comuna donde la Alcaldía
de Cali instalará la nueva Casa Matria de Oriente.
En Ecuador, el proyecto se
desarrollará en la zona de Calderón, al norte de Quito. Según un estudio de la
FLACSO (Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales7) y los datos de atención
de la Unidad de Movilidad Humana del gobierno provincial de Pichincha,
alrededor del 41% de los migrantes de Quito viven en esta zona. La provincia
también cuenta con un centro Warmi Pichincha (para combatir la violencia de
género) y está trabajando en la apertura de un centro de servicios en la
ciudad, que incluirá una Guambra Pichincha (DSRR para niñas y adolescentes).
Para garantizar un seguimiento adecuado
e informar sobre los resultados del proyecto MERA en consonancia con las
actividades realizadas por las contrapartes institucionales y los operadores y
organizaciones de la sociedad civil beneficiarias de las subvenciones; es
necesaria la formulación de un Plan de Seguimiento y Evaluación, que deberá
contener los indicadores de las diferentes subvenciones apoyadas para disponer
de un sistema completo de seguimiento y evaluación.
Habrá que adaptar las herramientas
que se desarrollen para que sean dinámicas y fácilmente utilizables y
explotables con el fin de informar regularmente sobre la ejecución de las
actividades en cada país, pero también para captar los resultados y los cambios
que surjan, en particular en términos de progreso en la integración
socioeconómica de mujeres migrantes venezolanas. Para ello, se deberá debatir
sobre el desarrollo/mejora de los indicadores (cuantitativos y cualitativos)
para medir los cambios y las herramientas utilizadas para recopilarlos.
Además, será necesario definir una
metodología de capitalización de buenas prácticas de inclusión de mujeres
migrantes venezolanas y las lecciones aprendidas. Esto requerirá también el
desarrollo de un sistema y de herramientas dinámicas de fácil acceso y
utilización para el seguimiento y la evaluación de los resultados del proyecto
MERA en su conjunto. Teniendo esto en cuenta, se han elaborado los siguientes
TdR.
REQUIRED PROFILE
PERFILES DESEADOS
El perfil buscado para esta misión es el
de una empresa consultora con expertos/as con experiencia en el ámbito del
seguimiento, la evaluación, el aprendizaje y la capitalización de las prácticas
y en desarrollo o gestión de proyectos en ciencias sociales:
CUALIFICACIONES Y
EXPERIENCIAS:
Titulación universitaria (3er ciclo) en
un ámbito relacionado con la misión: en organización y gestión de la
administración pública, sistemas de información, economía/ salud
pública/ciencias sociales/Género/migración/ cooperación internacional/
evaluación de proyectos, o experiencia equivalente
Experiencia profesional de al menos diez
(10) años en el ámbito del seguimiento, la evaluación y el aprendizaje,
especialmente en ciencias sociales en América Latina.
Experiencia previa de al menos 5 años en
proyectos de cooperación internacional;
Conocimiento de las cuestiones de
migraciones y género
Un buen conocimiento de las cuestiones
de género e inclusión social, así como un interés en la promoción de género y
el empoderamiento de las mujeres es una ventaja;
Experiencia de trabajo con
organizaciones de la sociedad civil en materia de igualdad de género;
Se valorará la experiencia previa en el
seguimiento de proyectos financiados por la AFD u otros donantes.
Experiencia previa en desarrollo de
capacidades y formación en seguimiento y evaluación
COMPETENCIAS PROFESIONALES:
Buen conocimiento de los métodos y
herramientas de seguimiento-evaluación y aprendizaje, especialmente a través de
métodos participativos;
También se requiere un buen conocimiento
del desarrollo de bases de datos.
Excelente comprensión de marcos de
resultados e indicadores, así como normas y aplicaciones internacionales de
seguimiento y evaluación, normas y aplicaciones internacionales de seguimiento
y evaluación, especialmente en proyectos financiados por especialmente la
Agencia Francesa de Desarrollo.
Excelentes aptitudes de redacción,
recopilación/análisis/visualización de datos;
Se valorarán muy positivamente las
aptitudes en capitalización y diseño de materiales de formación
Buen conocimiento del contexto colombiano
y ecuatoriano será valorado.
Excelentes dotes de comunicación,
trabajo en equipo y relaciones interpersonales, transferencia de conocimientos,
síntesis y redacción, análisis y resolución de problemas, toma de decisiones e
iniciativa.
Excelente dominio de las herramientas de
diseño y gestión de proyectos (teoría del cambio, marco lógico, planificación,
elaboración de informes, etc.).
Buen dominio de software de recopilación
de datos (Kobo Tool Box, Survey CTO, ODK, etc.), software de análisis de datos (SPSS,
Stata, etc.) y software de visualización de datos (PowerBi, etc.);
Perfecto dominio del español (incluida
una excelente capacidad de redacción).
INFORMACION COMPLEMENTARIA
Fecha de inicio deseada: de octubre
de 2024
Condiciones de esta misión: de manera
indicativa de 75 días de trabajo para el desarrollo del Plan de Seguimiento y
Evaluación del proyecto MERA que después será desplegado por la Voluntaria
internacional en seguimiento y evaluación y por el equipo proyecto.
El presupuesto máximo para esta
consultoría es de 39500 euros.
Formación presencial para las
organizaciones en Cali y Quito.
La organización seleccionada trabajará
en estrecha colaboración con la VIA Seguimiento y Evaluación del proyecto MERA.
La organización seleccionada dependerá directamente
de la directora de programa basada en Bogotá y de la encargada de proyecto
basada en Paris.
MODALIDADES DE SUMISION DE
LA PROPUESTA
Con respecto a las expectativas de los
Términos de Referencia, el contratista consultado podrá dar su comprensión del
encargo y proponer un enfoque y un plan de trabajo para el mismo. La oferta de
servicios será examinada por el equipo del proyecto de acuerdo con los
procedimientos de EF. La contratación del encargo seguirá los mismos
procedimientos de EF.
PARA PRESENTAR SU
CANDIDATURA:
CV de equipo consultor en español
Propuesta metodológica y comprensión de
la misión (3 páginas)
Experiencia significativa del equipo de
experto/as en relación con la misión y los temas tratados.
Propuesta financiera en la que se
especifique la tarifa por día en euros y el desglose del número de días
trabajados.
Para que su oferta sea tenida en cuenta,
deberá presentar todos los documentos mencionados.
Mail para presentar la propuesta: Convocatoria-gobernanza@expertisefrance.fr
Fecha límite de recepción de
ofertas: 2 de septiembre de 2024.
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CONVOCATORIA DE
PSICÓLOGO(A) -CALLAO
ONG: Aldeas Infantiles SOS - Perú
En Aldeas Infantiles SOS Perú estamos
buscando un/a Psicólogo(a) para que nos puedas acompañar en nuestra misión de
trabajar por la promoción y defensa de los derechos de las niñas, niños y
adolescentes, principalmente por el derecho a vivir en familia.
Lugar
de trabajo: Callao
Modalidad: Presencial
Vacantes: 2
MISIÓN:
Brindar atención psicológica a niñas,
niños y adolescentes participantes en el servicio de cuidado similar al
familiar, para contribuir a su desarrollo integral fomentando un entorno seguro
y protector.
FUNCIONES Y RETOS DEL
PUESTO:
Realizar atenciones psicológicas
dirigidas a niñas, niños y adolescentes participantes en servicio de
acogimiento similar al familiar para contribuir en su salud mental, emocional y
bienestar integral.
Asesorar y acompañar a las(os)
cuidadoras(es) SOS en el abordaje de las necesidades individuales de cada niña,
niños y adolescentes que se encuentran bajo su cuidado.
Brindar soporte socioemocional en los
procesos de reintegro, acogimiento familiar y/o adopción de las niñas, niños y
adolescentes.
Desarrollar acciones para la correcta
implementación de la Política de Salvaguarda Infantil y Juvenil en los
servicios y proyectos del programa. (aplica si integra el Equipo Local de
Salvaguarda Infantil y Juvenil).
Realizar gestiones administrativas
correspondientes al puesto.
Otras funciones asignadas por jefatura
directa.
NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL
Titulado(a) en Psicología y con
colegiatura vigente.
Diplomados, cursos o similares
relacionados a la política del cuidado de la infancia.
Diplomados, cursos o similares
relacionados a intervenciones psicoterapéuticas (deseable).
2 años en intervención familiar, niñas,
niños, adolescentes y/o poblaciones vulnerables.
Conocimientos del marco legal de los
derechos, cuidado y protección de la niñez y familia.
Microsoft Office a nivel intermedio.
QUE OFRECEMOS:
Representar una organización
internacional a favor de la niñez.
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Capacitaciones constantes.
Beneficios internos propios de nuestra
organización (día libre por cumpleaños, descuentos corporativos en
instituciones educativas entre otros).
INFORMACIÓN IMPORTANTE:
Modalidad: Presencial
Lugar de Trabajo: Callao
Horario de Trabajo: lunes a viernes de
08.30 am a 05.30 pm
Protección de datos personales y enfoque
de Derechos.
A través de mi postulación autorizo a la
organización el uso de mis datos personales con fines del presente proceso de
selección, en el marco de la Ley de protección de datos personales.
Nuestra actividad se rige bajo el marco
del respeto a los derechos humanos y de la niñez, la legislación nacional
peruana y el cumplimiento de los lineamientos organizacionales, el Código de
Conducta y la Política de Salvaguarda Infantil y Juvenil. Tenemos una postura
de tolerancia cero frente a la desprotección infantil y otros aspectos de
salvaguarda. Por ello, en nuestros procesos de selección incluimos mecanismos y
controles estrictos para asegurar la protección y salvaguarda de cada niña,
niño, adolescente y familia que atendemos, estos incluyen la verificación de la
documentación e información proporcionada para el proceso de selección.
En concordancia con las normas laborales
vigentes, contemplamos en nuestro proceso de reclutamiento, selección y contratación
de personal, la no discriminación de postulantes por origen de centro de
formación, discapacidad, raza o género, nacionalidad, estado civil, u otro, de
acuerdo a la LEY N° 26772. Además, promovemos la inclusión de personas con
discapacidad según la Ley N° 29973.
Aldeas Infantiles SOS Perú, no solicita
ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros
procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.
CONTACTO Y POSTULACIÓN:
Si cumples con los requisitos básicos
del puesto y deseas pertenecer a nuestra organización envía tu CV indicando tus
expectativas salariales a seleccion.peru@aldeasinfantiles.org.pe
Coloca en el Asunto del correo
Psicólogo(a)-Callao
Fecha final de postulación: 27 de
agosto de 2024.
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CONVOCATORIA
DE ASISTENTE DE ORIENTACIÓN TERRITORIAL – TACNA, JULIACA, TUMBES,
TRUJILLO Y LIMA
LOCALIDAD: TACNA –JULIACA
– TUMBES-TRUJILLO- LIMA
RESUMEN
DE LA POSICIÓN:
HIAS busca una persona que contribuya con
la respuesta de protección mediante la información efectiva sobre acceso a
derechos, servicios estatales disponible, procesos de regularización migratoria
e información relevante respecto a las organizaciones y sus servicios para
personas refugiadas y migrantes en situación de permanencia.
La posición acompañará y apoyará a los
equipos de casa en distintas actividades comunitarias, tal como; el mapeo de
servicios, participación en jornadas comunitarias, orientación y asesoría sobre
actualización de solicitud de refugio, regularización migratoria y rutas de
protección.
FUNCIONES
ESENCIALES:
Brindar orientación, información y
asesoría sobre acceso a derechos y servicios en el Perú, como: acceso al
territorio, actualización de solicitud de refugio, regularización migratoria,
solicitud de refugio, servicios de protección (VBG, SMAPS, shelter, etc.).
Realizar entrevistas de monitoreo de
protección a personas en tránsito y en permanencia.
Identificación y derivaciones de casos
de acuerdo con las necesidades del beneficiario.
Identificar a personas en necesidad de
protección internacional para su derivación a organizaciones e instituciones
competentes y derivar y activar las rutas de protección.
Alimentar informes situacionales con
información sobre perfiles atendidos, tendencias y cambios en contexto local.
Apoyar en las actividades comunitarias
que se realicen en la sede u oficina principal en la región.
Brindar información relevante respecto a
rutas migratorias, la misma será validada por las áreas técnicas.
Registro de identificación y derivación
en herramientas de monitoreo (Kobo, matrices internas de trabajo)
Identificar riesgos y vulnerabilidades
de protección en la población de interés y deriva los casos para atención en
los servicios y/o atención en HIAS.
PERFIL
REQUERIDO:
ESTUDIOS:
Profesional en ciencias sociales
(abogado, trabajador social, psicólogo).
Deseables estudios y/o conocimientos en
derecho humanitario y/o derechos humanos y refugio.
EXPERIENCIA:
Mínimo de un (01) años de experiencia en
la atención de identificación de casos de personas refugiadas y migrantes en
situación de vulnerabilidad.
Experiencia en la identificación de
personas con necesidad de protección internacional.
Deseable experiencia en orientación
sobre procesos de regularización migratoria.
Conocimientos generales y específicos:
Manejo de Microsoft Office a nivel
usuario.
Manejo de registro en bases de datos a
nivel usuario.
Competencias:
Excelentes habilidades de comunicación
interpersonal oral y escrita; capacidad para trabajar en equipo.
Respetuoso/a, capaz de abordar temas
delicados de manera honesta, abierta, asertiva, manteniendo el principio de
confidencialidad en grupos y con individuos.
Interés y compromiso con los derechos
humanos y la igualdad de género.
Proactividad, creatividad, flexibilidad
y organización.
Capacidad de análisis y toma de
decisiones.
Mostrar en su actuar valores y
principios institucionales de HIAS: humanidad, imparcialidad y no
discriminación.
REQUERIMIENTO
ADICIONALES
Indispensable residir en la zona de
intervención.
80% de tiempo trabajará en campo y 20%
en oficina.
Postular por medio de este enlace https://hias.org/who/careers/ hasta
el 21 de agosto del 2024.
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CONTRATACIÓN DE
UN (01) PROFESIONAL DE LABORATORIO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA PLATAFORMA
MULTIFUNCIONAL MOLECULAR AUTOMATIZADA (PMMA)”
1. OBJETO
DEL SERVICIO
Contratar 01 Licenciado(a) en Biología o
Tecnología Médica (Laboratorio Clínico) para la implementación de la plataforma
multifuncional molecular automatizada (PMMA) en la región de Junín.
2.
ÁMBITO DEL SERVICIO
Las actividades serán ejecutadas en la jurisdicción
de las siguientes DIRESA/GERESA/HOSPITAL:
|
ITEM |
DIRESA/GERESA/HOSPITAL |
N° PLAZA |
|
1 |
DIRESA JUNIN |
01 |
|
Total
de Plazas |
01 |
|
3.
ACTIVIDADES
El locador realizará las siguientes
actividades:
· Requerimiento
de insumos y materiales para la ejecución de las actividades que se llevaran a
cabo con la plataforma molecular, a su jefe inmediato.
· Desarrollar
actividades de diagnóstico, registro y control de calidad en el Laboratorio,
utilizando los métodos/protocolos establecidos dentro de los plazos previstos
para
· el
reporte oportuno de resultados.
· Registro
de los resultados en los formatos establecidos (NETLAB, otros)
· Hacer
el llenado de las plantillas de indicadores de productividad y desempeño de los
procedimientos mediante la plataforma molecular de manera mensual
· Otras
actividades asignadas por el responsable de laboratorio.
4.
DURACION
El servicio solicitado inicia desde la
firma de contrato hasta los 90 días calendarios.
5.
MONTO REFERENCIAL
El monto referencial para este servicio
es de S/. 10,500.00 (diez mil quinientos y 00/100 soles) que incluye todos los
gastos relacionados al servicio y los impuestos de ley durante la duración del
contrato.
6.
REQUISITOS Y PERFIL
· Título
profesional o bachiller Biólogo o Tecnólogo Médico en Laboratorio
Clínico.
· Constancia
de habilitación profesional vigente (en caso cuente con título profesional, con
vigencia antes y durante el periodo de contrato).
· Experiencia
laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado (deseable).
· Mostrar
empatía, respeto, responsabilidad, proactividad, adaptabilidad, transparencia y
confidencialidad
· Capacidad
de trabajo en equipo, resolución de problemas, habilidad analítica y
planificación.
· Conocimiento
de office a nivel básico.
· Conocimientos
de Bioseguridad y elaboración de informes técnicos
"SES PERÚ se compromete a proteger
a los empleados y a aquellos a quienes servimos, abordando los comportamientos
inadecuados, la discriminación y el acoso. Adoptamos un enfoque inclusivo,
promovemos la igualdad de género y seguimos nuestro Código de Ética"
CRONOGRAMA:
|
ETAPAS DEL PROCESO |
FECHA |
|
Convocatoria y Publicación |
16/08/2024 |
|
Recepción de CV |
Hasta el 25/08/2024 |
|
Evaluación de CV / ENTREVISTAS |
26/08/2024 al 28/08/2024 |
Interesados deben enviar sus documentos
(CV, ficha ruc y DNI)al correo de licitaciones_ses@pih.org con el asunto PROFESIONAL
DE LABORATORIO - JUNIN.
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CONVOCATORIA DE
COORDINADOR TÉCNICO DE DESARROLLO DE PROYECTO
PERFIL
Educación:
Profesional titulado en Administración,
Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, con posgrado
en Gestión Empresarial, y/o complementado con Máster especializado en economía
y finanzas.
Experiencia:
10 años de experiencia profesional
general.
8 años de experiencia en gestión de
proyectos técnicos de innovación y desarrollo.
4 años de experiencia en Project finance
o Máster en economía y/o Project Finance.
Experiencia en desarrollo empresarial
con trayectoria en la obtención de financiación de Fomento Instituciones
Financieras, Multilaterales, fundaciones y corporaciones.
Conocimiento del contexto
latino/centroamericano.
Deseable con conocimiento en mercados de
carbono e interés demostrado en las cuestiones medioambientales y sociales.
Competencias
clave:
Proactividad y rigurosidad.
Habilidad para trabajar de manera, eficiente,
eficacia y organizada.
Capacidad para demostrar y promover
constantemente altos estándares profesionales y una orientación a los
resultados (excelencia y eficiencia).
Capacidad para demostrar y promover los
valores de Microsol: rigurosidad, respeto, integridad personal, compromiso,
responsabilidad y puntualidad, conciencia social y ambiental.
Capacidad analítica aguda.
Habilidad en manejo de flujo de caja de
los proyectos.
Capacidad de entendimiento técnico de
varios sistemas
Habilidad creativa y “to think out of
the box”.
Capacidad en resolución de problemas.
Capacidad en gestión y seguimiento
riguroso de actividades.
Orientado a resultados (atención al
detalle, precisión).
Respeto por los plazos.
Actitud positiva y constructiva.
Comunicación fiable y asertiva.
Adaptabilidad y flexibilidad.
Curioso.
Autónomo.
Habilidad de negociación.
Habilidad en trabajar en un entorno
multidisciplinario.
COMPETENCIA
LINGÜÍSTICA:
Dominio a nivel avanzado de
inglés (oral y escrito).
OTRAS
COMPETENCIAS
Conocimientos avanzados de Excel y Pack Office en general.
Remitir la siguiente información a rrhh@microsol-int.com con
el asunto: “Coordinador Técnico de Desarrollo de Proyecto”; fecha límite:
16/09/2024
CV con referencias laborales.
Carta de presentación en español e
inglés que exprese su motivación para este puesto.
Expectativas salariales.
Disponibilidad
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CONVOCATORIA DE
PRACTICANTE PROFESIONAL DE COMUNICACIONES
REQUISITOS:
Egresado de la carrera de Comunicación y
Marketing.
Experiencia de 06 meses en prácticas pre
profesionales (indispensable).
Manejo de herramientas digitales, Canva,
IA, Ilustrator, photoshop.
Inglés nivel intermedio.
Disponibilidad para trabajar de manera
hibrida (asistencia una vez por mes).
FUNCIONES:
Brindar soporte a los diseñadores en la
creación de material gráfico y multimedia.
Asistir a los ejecutivos de cuenta en la
gestión y seguimiento de proyectos.
Realizar análisis y selección de ideas
innovadoras a partir de bancos de datos y fuentes externas.
Redactar textos publicitarios (copys)
para diversas plataformas.
Desarrollar textos para páginas web,
asegurando la optimización SEO y SEM.
Interesados enviar CV: alwa@grupoalwa.com
Asunto: Practicante
Pro-Comunicaciones
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[ECUADOR]
CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE TALENTO HUMANO
Zurita & Zurita Laboratorios se
encuentra en búsqueda de un Asistente de Talento Humano para la ciudad
de Quito.
ACERCA
DEL EMPLEO
El objetivo de la posición es asistir en
los diferentes subsistemas de Talento Humano como; Selección; Capacitación;
Nómina - compensaciones; Evaluación del desempeño etc.
RESPONSABILIDADES
Gestión de portales del estado; IESS,
SUT, SUPA, etc.
Registro de información en el sistema de
nómina.
Atención a los requerimientos de los
colaboradores.
Elaboración de informes.
Organización y archivo de la
documentación del área.
REQUISITOS:
. Tercer nivel en carreras afines a
Talento Humano.
1 año mínimo de experiencia en gestión
de nómina.
Actitud de servicio.
Empatía.
Trabajo en equipo.
Conocimiento de la legislación laboral
actual.
Conocimiento de procesos de gestión de
calidad (deseable).
BENEFICIOS:
Alimentación cubierta al 100% por la
empresa.
Descuento en exámenes de laboratorio.
Desarrollo profesional.
Estabilidad laboral
Los interesados pueden enviar su CV
actualizado a seleccionrrhh@zuritalaboratorios.com con el asunto:
Asistente de Talento Humano
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CONVOCATORIA DE
PROMOTOR DE EDUCACIÓN – TUMBES
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Promotor de Educación – Tumbes
PROPÓSITO
DEL PUESTO
Responsable de aplicar herramientas de
evaluación en aprendizajes fundamentales para estudiantes de inicial, primaria
y secundaria migrantes y refugiados en tránsito, orientar sobre sus
aprendizajes entregando un kit educativo con cuadernos de aprendizajes,
orientar a sus padres, madres y o cuidadores sobre el derecho a la educación,
acceso al servicio educativo y prácticas de crianza que les permita el logro en
sus hijos de habilidades socioemocionales, lectura y matemáticas. Acompañar por
llamadas telefónicas y otros medios virtuales el aprendizaje en tránsito y el
acceso al servicio educativo, coordinando con socios de la sociedad civil y
Estado (UGEL, DRE y otros) para que a través de ellos se continúe con el
acompañamiento y promueva el acceso educativo.
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
Atender a los NNA migrantes y refugiados
en tránsito, y sus familias que ingresan o salen del territorio peruano,
movilizándose a las zonas identificadas para la atención de los mismos.
Realizar el tamizaje de aprendizajes,
orientación a familias o acompañantes, entrega de kit y cuadernos de
aprendizaje, acompañamiento virtual o telefónico en tránsito.
Asegurar la subida de información a
plataforma del proyecto, para tener la información en tiempo real en el logro
de las metas de atención a NNA y sus familias.
Apoyar la integración en las acciones
del proyecto con otras acciones de otros proyectos de WV y socios realizados en
la zona o de zonas que influyen al proyecto.
Colaborar con la elaboración de informes
y documentos técnicos solicitados desde las diferentes instancias (Socios,
donante, ON).
Desplazarse a los programas, proyectos o
lugares donde tenga intervenciones la institución, así como a las reuniones de
trabajo con los socios de entidades locales, regionales y/o nacionales en el
marco del desarrollo de las operaciones de los programas y/o proyectos.
NOS
GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS
Bachiller o profesional titulado de
educación, ciencias sociales, psicología o carreras afines.
02 años de experiencia en cargo similar
y/o equivalentes, implementado proyectos de educación con población migrante
refugiada.
01 año de experiencia trabajando
directamente con NNA y familias, de preferencia migrantes y refugiados.
01 año de experiencia en proyectos
sociales y/o educativos en campo. De preferencia experiencia en programas
públicos o privados con atención directa al beneficiario.
Residir en Tumbes (indispensable)
Disponibilidad para trabajar de manera
presencial realizando 80% de trabajo de campo y 20% trabajo de oficina
WORLD
VISION TE OFRECE:
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Los interesados enviar su CV actualizado
y detallado de la siguiente manera:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: PROMOTOR DE EDUCACIÓN
- TUMBES
Fecha Límite: 25 de Agosto
World Vision está comprometido con la
protección de datos personales, por ello, al aplicar a esta vacante, el
postulante acepta proporcionar sus datos personales a World Vision, con el
objetivo de ser utilizados para los fines relacionados con el proceso de reclutamiento
y selección al cual está postulando.
World Vision mantiene una política de
contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de
la Persona con Discapacidad, la convocatoria es abierta"
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CONVOCATORIA DE
FACILITADOR DE EDUCACIÓN – TUMBES
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Facilitador de Educación.
PROPÓSITO DEL PUESTO
Responsable de contextualizar
herramienta de evaluación en aprendizajes fundamentales para estudiantes
de inicial, primaria y secundaria migrantes y refugiados en tránsito,
contextualizar caja de herramientas de aprendizaje para esta misma población y
guiar a equipos de campo para que realicen tamizaje de aprendizajes,
orientación a familia o acompañantes, y acompañamiento en matrícula
especialmente en Tumbes, Trujillo y Lima, para lograr la integración educativa
en el Perú de los niños, niñas, adolescentes migrantes y refugiados en
tránsito. Coordinar con socios de organizaciones de la sociedad civil y Estado
para el logro de la matrícula de estudiantes en tránsito
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
Realizar coordinaciones con las
autoridades educativas y sociedad civil comprometiendo y movilizando para la
realización de las actividades del proyecto.
Acompañamiento a personal de campo para
el tamizaje de aprendizajes, orientación a familias o acompañantes, entrega de
kit y cuadernos de aprendizaje, acompañamiento virtual o telefónico en
tránsito.
Ser vocero técnico y participar en los
diferentes espacios públicos y especializados de la zona para posicionar e
incidir en los temas centrales que se proponen en el proyecto.
Contextualización y adaptación de
evaluaciones y caja de herramientas para el logro de aprendizajes fundamentales
orientado a población migrante y refugiada en tránsito.
Asegurar el buen manejo de información
de la intervención realizada para reporte a autoridades, socios y donante.
Asegurar la integración en las acciones
del proyecto con otras acciones de otros proyectos de WV y socios realizados en
la zona o de zonas que influyen al proyecto.
Elaborar informes y documentos técnicos
solicitados desde las diferentes instancias (Socios, donante, ON).
Desplazarse a los programas, proyectos o
lugares donde tenga intervenciones la institución, así como a las reuniones de
trabajo con los socios de entidades locales, regionales y/o nacionales en el
marco del desarrollo de las operaciones de los programas y/o proyectos.
NOS
GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS
Profesional titulado de educación,
ciencias sociales, psicología o carreras afines.
03 años de experiencia en elaboración,
contextualización y aplicación de materiales educativos a niños, niñas y
adolescentes y jóvenes.
Experiencia en uso de instrumentos de
evaluación de aprendizaje.
03 años de experiencia en proyectos
sociales y/o educativos en campo
Experiencia en gestión, movilización de
actores y participación en espacios técnicos educativos y/o bienestar de la
niñez.
Experiencia de trabajo en asocio con
organizaciones sociales, instituciones de Estado y sociedad civil de ámbitos
urbanos y rurales, con énfasis en UGEL y DRE.
Residir en la ciudad de Tumbes
(obligatorio).
Experiencia y disponibilidad para
realizar trabajo de campo
WORLD
VISION TE OFRECE
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Los interesados enviar su CV actualizado
y detallado de la siguiente manera:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Facilitador de Educación –
Tumbes
Fecha Límite: 25 de Agosto
World Vision está comprometido con la
protección de datos personales, por ello, al aplicar a esta vacante, el
postulante acepta proporcionar sus datos personales a World Vision, con el
objetivo de ser utilizados para los fines relacionados con el proceso de
reclutamiento y selección al cual está postulando.
World Vision mantiene una política de
contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de
la Persona con Discapacidad, la convocatoria es abierta".
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CALL JOB
COMMUNITY ENGAGEMENT SPECIALIST
Do you want to make a difference protecting
and restoring the abundance of the oceans? Come join a dedicated team of
professionals who are working to protect our oceans for reducing the
impacts of climate change, feeding a growing global population, and supporting
the livelihoods of fishers, their families, and their communities.
Founded in 2001, Oceana is the world’s
largest nonprofit organization focused solely on restoring the resilience and
abundance of the ocean. We achieve measurable change by conducting specific,
science-based campaigns with fixed deadlines and articulated goals.
As a key member of our office in Peru,
the Community Engagement Specialist will be in charge of strengthening
and maintaining a network of activists, community leaders and environmental
groups. He or she will be responsible for corresponding with existing
enthusiasts, recruiting new supporters, engaging activists, and developing
volunteer leaders who identify with and support initiatives to ensure a healthy
ocean and sustainable fisheries in Peru.
The ideal candidate has a bachelor’s
degree in a relevant discipline and at least 3 years’ work experience,
preferably in grassroots organizing and volunteer mobilization, as well as
environmental of fisheries-related experience.
Click “apply now” to learn more about
the job requirements and specific responsibilities associated with this
position.
Oceana values a diverse workforce and
welcomes people different from each other in many ways, including
characteristics such as race, gender, sexual orientation, religion, ethnicity,
and national origin. Oceana considers all qualified candidates and seeks to
recruit from a diverse candidate pool.
Deadline to submit application: August
30, 2024
ENLACE DE POSTULACIONES: https://oceana.org/employment/community-engagement-specialist/
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CONVOCATORIA DE
UN PRACTICANTE PROFESIONAL EN CONTABILIDAD
MISION INTERNACIONAL DE
JUSTICIA - IJM
QUIENES
SOMOS:
Misión Internacional de Justicia
(IJM por sus siglas en inglés) es líder en la protección de las personas
en situación de pobreza. Nuestro equipo global de más de 1000 profesionales
trabaja en más de 23 países, y juntos estamos catalizando un
movimiento global que rescatará a millones, protegerá a 500 millones y hará que
la justicia para las personas que viven en pobreza sea imparable.
Motivados por nuestro llamado a buscar
justicia para las personas más vulnerables, creemos que la forma en que
trabajamos es tan importante como los resultados que logramos. Por lo mismo,
buscamos ser una comunidad global que cuida unos a otros: valoramos la alegría
y la celebración, y nos esforzamos por brindar excelencia profesional a todos
aquellos a quienes servimos.
Resumen
del Puesto:
Practicante profesional
El objetivo principal de la posición es
brindar apoyo en la oficina contable. La presente convocatoria es para un
practicante profesional de contabilidad por un período de un año, en una
organización con presencia internacional.
RESPONSABILIDADES
PRINCIPALES:
Asistir en el registro contable de las
operaciones.
Preparar los documentos de soporte a los
registros contables.
Asistir en las gestiones de compras y
con proveedores locales.
Asistir en el control de los activos y
bienes menores de la Institución.
Asistir en la elaboración del libro
bancos y su conciliación bancaria.
Realizar cualquier otra actividad
inherente a su área que sea requerida.
PERFIL
REQUERIDO:
· Egresado de la
carrera de Contabilidad.
· Disponibilidad
para realizar las prácticas profesionales por un año.
· Disponibilidad
para realizar las prácticas de manera hibrida.
· Nivel
intermedio, de inglés escrito y hablado.
· Conocimiento de
Microsoft Office.
SE
OFRECE:
· Certificado de
Practicas.
· Subvención
económica.
· Aprendizaje
continuo.
· Experiencia en
una organización sin fin de lucro multinacional.
Las personas interesadas deberán enviar
su CV actualizado (incluyendo referencias laborales) y su constancia de
egresado de la carrera universitaria, a los siguientes correos: scastillo@ijm.org hasta
el 26 de Agosto del 2024 indicando en el Asunto: Practicante
de Contabilidad
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[COLOMBIA]
CONVOCATORIA DE INVESTIGADOR(A) PARA PROYECTO DE INVESTIGACIÓN EN TORNO A APOYO
EN EL DESARROLLO DE COMUNIDADES Y EMPRENDIMIENTOS RELACIONADOS CON PESCA
SOSTENIBLE.
PERFIL
Buscamos una persona con excelentes
habilidades de investigación, análisis y redacción: con capacidad de realizar
entrevistas, grupos focales, revisar fuentes secundarias y redactar informes
precisos y coherentes. Debe ser alguien minucioso(a) y capaz de trabajar de
manera independiente.
FORMACIÓN
Profesión o maestría en una disciplina
relacionada con la investigación, como ciencias sociales, ciencias políticas,
psicología, economía, o en disciplinas relacionadas a medio ambiente, ciencias
naturales y sostenibilidad.
HABILIDADES
Y COMPETENCIAS
Hablar y escribir en español e inglés de
forma nativa o avanzada.
Capacidad de trabajar virtual y
autónomamente.
Excelentes habilidades analíticas y
capacidad para sintetizar datos complejos en información clara y
coherente.
Habilidades de redacción de reportes,
con análisis crítico para dar recomendaciones.
Capacidad para trabajar de manera
independiente y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
EXPERIENCIA
Experiencia demostrable en investigación
académica o aplicada de al menos 5 años.
Experiencia comprobada de al menos tres
(3) años en temas relacionados a sostenibilidad, cambio climático y
biodiversidad en países clave de América Latina.
Experiencia en sectores relacionados con
impacto (inversión de impacto, medición de impacto, filantropía,
emprendimiento, mapeo de
ecosistemas).
Conocimientos en revisión de literatura,
análisis de estudios de casos, consultas con expertos.
Habilidad comprobada de manejo de
aspectos logísticos y técnicos para el desarrollo de grupos focales y
entrevistas.
Experiencia comprobada en desarrollo y
elaboración de estudios de casos.
¿INTERESADO?
Por favor enviar a david@latimpacto.org y
a paularamirez@latimpacto.org antes
del 16 de agosto de 2024:
Hoja de vida en español.
Carta de motivación de una página.
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[ECUADOR]
CONVOCATORIA DE PROFESIONALES DE CONSULTORÍA PARA ASISTENCIA TÉCNICA A LA
COORDINACIÓN DEL PROYECTO “MUJERES AMAZÓNICAS EMPRENDEDORAS EN RED Y
COMUNIDADES RESILIENTES FRENTE AL RIESGO DE DESASTRE Y LOS IMPACTOS DEL CAMBIO
CLIMÁTICO
OBJETIVO
GENERAL:
Brindar asistencia técnica a la
Coordinación del Proyecto para el desarrollo de las actividades de
implementación, seguimiento y cierre programadas.
PERFIL
TÉCNICO
El consultor deberá poseer como mínimo
las siguientes cualificaciones, formación y experiencia:
Título Universitario en ciencias
ambientales o sociales.
Al menos cuatro años de experiencia
profesional en proyectos de desarrollo con énfasis ambiental, social, y
comunitario. Se valora experiencia en proyecto con la cooperación
internacional, multilateral y/o donantes regionales e internacionales,
Experiencia previa de trabajo en la
región de América del Sur. Experiencia de trabajo en la región amazónica de
Colombia, Ecuador y Perú será considerada una ventaja.
Al menos tres años de experiencia en
roles similares a la asistencia técnica de proyectos, incluyendo apoyo en
procesos de planificación, monitoreo y evaluación, elaboración de documentos y
reportes técnicos.
Experiencia de trabajo con ONGs
nacionales e internacionales.
Habilidad para sistematizar grandes
cantidades de información de forma sucinta en un documento coherente.
Experiencia en la redacción de
documentos sobre temas ambientales y sociales en inglés será considerada una
ventaja.
Fuertes habilidades de comunicación y de
capacidad para preparar informes para una amplia gama de audiencias, incluyendo
al donante.
Habilidades en la gestión del tiempo,
incluida la capacidad de trabajar eficazmente bajo presión.
Habilidad para organizar tareas y
experiencia en apego a procedimientos institucionales.
Manejo de herramientas informáticas
(sistemas administrativos en línea, Office, y otras plataformas de gestión de
información).
Residir en Quito - Ecuador.
Demostrar buen nivel de inglés, hablado
y escrito.
PLAZO
Y COORDINACIÓN
El plazo de esta Consultoría será de 3
meses contados a partir de la suscripción del contrato.
Forma de trabajo (con la
unidad/proyecto): para cumplir con los productos deberá establecer una
coordinación y comunicación permanente con el Coordinador del Proyecto /
Oficial de Programa de Bosques y Pastizales. Trabajará también con el apoyo de
la asistente administrativa financiera del Proyecto, y con otros miembros del
equipo de la oficina regional de UICN para América del Sur.
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CONSULTORIA PARA LA EVALUACIÓN EXTERNA DEL PROYECTO
"AGROBIODIVERSIDAD Y
SEGURIDAD ALIMENTARIA EN PUEBLOS ORIGINARIOS DE LA AMAZONÍA"
Octubre
2022 – Setiembre 2025
Financiado
por Brot für die Welt
PERFIL
DEL EQUIPO DE EVALUACIÓN
El equipo evaluador será conformado por
dos profesionales, un hombre y una mujer un/a de ciencias agrarias y otro de
ciencias salud, sociales o afines; uno de los cuales deberá asumir la
coordinación.
Al menos un/una de las personas del
equipo evaluador deberá tener experiencia mínima de 5 años en evaluación de
proyectos de desarrollo en comunidades indígenas. En conjunto deberán cubrir
las siguientes especialidades:
Conocimiento sobre la problemática
agrícola pecuaria, ambiental, cultural y social de al menos dos años.
Conocimiento de la problemática
relacionada a poblaciones indígenas de la amazonia en situación de
vulnerabilidad.
Conocimiento de enfoques interculturales
y género.
Experiencia en el análisis y/o
evaluación de políticas públicas.
Experiencia en procesos de
sistematización.
Experiencia en procesos de desarrollo de
capacidades.
Conocimiento sobre la gestión de
sistemas productivos en poblaciones indígenas y en la Amazonia.
Conocimientos en estrategias de atención,
prevención y promoción de la salud intercultural en comunidades indígenas.
Conocimiento de los criterios de calidad
de evaluaciones del CAD/OCDE
Al inicio de la evaluación, uno de los
profesionales asumirá la coordinación del Equipo Evaluador, quien será
responsable de la entrega del informe final. Están excluidas aquellas personas
que hayan mantenido relación laboral con DIACONÍA en los cuatro años previos a
la fecha de la presente convocatoria.
OFERTAS
DE LOS CONSULTORES Y CONSULTORAS
Las propuestas serán elaboradas de
acuerdo a lo establecido en los presentes TdR y deberán ser presentadas en
físico según el siguiente detalle:
Carta de Presentación de Propuesta
técnica y económica.
Propuesta de tamaño muestral.
Propuesta de instrumento metodológico
para abordar la evaluación
Propuestas técnicas de recojo de
información, indicando el tipo de técnicas, los actores directos e indirectos a
los que se dirigirán, los objetivos y los temas a ser abordados.
Cronograma de actividades propuestas.
CV documentado del/a líder del equipo y
CV descriptivo del resto del equipo.
Presupuesto detallado a todo costo
(incluye honorarios y gastos), incluido los impuestos de Ley.
Las propuestas y consultas sobre la
consultoría, serán presentadas vía electrónica a las siguientes direcciones de
correo electrónico: central@diaconiaperu.org, anice.rimari@diaconiaperu.org
en el asunto se deberá colocar Evaluación Externa DIACONÍA, hasta el día 21 de
agosto de 2024.
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CONSULTORIA
PARA LA FACILITACIÓN DE TALLERES DE GESTIÓN DE PEQUEÑOS NEGOCIOS Y
ACOMPAÑAMIENTO PARA LA FORMALIZACIÓN DE EMPRENDIMIENTOS LIDERADOS POR MUJERES
REFUGIADAS Y MIGRANTES EN LIMA Y CALLAO
FINALIDAD
Se requiere contratar a una persona
natural para la facilitación de talleres de gestión de pequeños negocios y
acompañamiento para la formalización de emprendimientos liderados por mujeres
refugiadas y mirantes en Lima y Callao.
PERFIL
DEL POSTOR:
El postor deberá cumplir con los
siguientes requisitos:
RUC
habilitado.
Bachiller o Titulado universitario en
Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, negocios
internacionales u otras carreras afines.
Experiencia previa de 3 años en la implementación
y desarrollo de proyectos de emprendimiento y formalización de negocios, de
preferencia enfocados en población en situación de vulnerabilidad.
Capacidad de articulación y generación
de alianzas con instituciones del sector publico y privado.
Experiencia en organismos
internacionales u ONGS (deseable).
Manejo de Microsoft Office a nivel
usuario
Nota
La experiencia se acreditará con la
presentación de los siguientes documentos:
Copia simple de los documentos (órdenes
de servicio y/o factura detallada y/o conformidad de servicio) que acrediten
fehacientemente su realización.
Copia simple del grado académico y/o
especialidad.
Enviar las propuestas al siguiente
correo electrónico:
adquisiciones.hiasperu@hias.org
Plazo de vencimiento de la convocatoria:
20/08/2024, 11:59 horas, Lima
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA JUNIOR EN FORMULACIÓN
DE PROYECTOS
𝐎𝐛𝐣𝐞𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐥:
La consultoría propuesta tiene como
finalidad cubrir la necesidad institucional de contar con los servicios de un/a
Especialista Jr. en Formulación de Proyectos.
𝐎𝐛𝐣𝐞𝐭𝐢𝐯𝐨𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢́𝐟𝐢𝐜𝐨𝐬:
El/ la Especialista Jr. se encargará de
tareas específicas que aseguren la continuidad de operaciones de la Dirección
de Formulación de Proyectos.
𝐏𝐄𝐑𝐅𝐈𝐋 𝐒𝐎𝐋𝐈𝐂𝐈𝐓𝐀𝐃𝐎
El/la profesional debe cumplir con el
siguiente perfil:
𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐀𝐜𝐚𝐝𝐞́𝐦𝐢𝐜𝐚: Licenciado/a o bachiller en Biología, Ciencias Forestales,
Geografía o afines.
𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐥: Al menos 2 años de experiencia en procesos de formulación de
proyectos.
𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐄𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢́𝐟𝐢𝐜𝐚:
Al menos 1 año de experiencia comprobada
en la redacción de propuestas vinculadas a la conservación y gestión de
recursos naturales.
Al menos un año de experiencia en la
implementación de proyectos con participación activad de comunidades nativas e
indígenas.
Aplicación de análisis estadísticos en
el diseño y seguimiento de proyectos.
Conocimientos básicos de Sistemas de
Información Geográfica
Nivel de inglés avanzado
𝐍𝐈𝐕𝐄𝐋𝐄𝐒 𝐃𝐄 𝐂𝐎𝐎𝐑𝐃𝐈𝐍𝐀𝐂𝐈𝐎́𝐍
El/la Especialista Junior en Formulación
de Proyectos desarrollará el servicio en coordinación directa con la Dirección
de Formulación de Proyectos y la Gerente de Proyectos.
Para postular a la convocatoria, por
favor enviar un resumen profesional (de máximo 2 páginas) incluyendo las
pretensiones salariales (mensual y en bruto) así como de 3 referencias
personales al correo:
𝐩𝐫𝐨𝐧𝐚𝐭𝐮𝐫𝐚𝐥𝐞𝐳𝐚@𝐩𝐫𝐨𝐧𝐚𝐭𝐮𝐫𝐚𝐥𝐞𝐳𝐚.𝐨𝐫𝐠
colocando en el asunto el nombre de la
posición.
Fecha límite de recepción: 𝟐𝟕 𝐝𝐞 𝐚𝐠𝐨𝐬𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟒
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[COLOMBIA]
CONVOCATORIA DE GERENTE DE PROYECTOS JUNIOR (M/F) EN LA OFICINA REGIONAL PARA
LATINOAMÉRICA Y EL CARIBE DE GIZ INTERNATIONAL SERVICES EN BOGOTÁ
ÁMBITO
DE ACTIVIDADES:
Como empresa federal la GIZ (www.giz.de) asiste al Gobierno de
la República Federal de Alemania en la cooperación internacional para lograr
desarrollo sostenible en más de 120 países.
GIZ International Services (GIZ InS) es
el área de negocios con terceros de la GIZ que trabaja para clientes
internacionales, tales como instituciones, gobiernos y empresas que operan a
nivel internacional. Así, por ejemplo, confían en nuestros servicios diferentes
gobiernos de América Latina, África, Asia, la Comisión Europea, Bancos
Regionales de Desarrollo, como el Banco Interamericano de Desarrollo y empresas
privadas.
La Oficina de GIZ InS para América
Latina y El Caribe (GIZ InS LAC) se encuentra en Bogotá. Se busca un Gerente de
Proyectos Junior para ampliar el portafolio en la región.
TAREAS
DEL PUESTO:
Usted será parte del equipo América
Latina y El Caribe en la división de International Services de la
GIZ.
Sus tareas se centrarán en el
acompañamiento de los Gerentes de Proyectos (GdP) y de la Gerente Regional (GR)
en la adquisición de nuevos proyectos.
SUS
TAREAS EN DETALLE SON LAS SIGUIENTES:
Revisión de base de datos para
identificación de oportunidades
Apoyar en la identificación de
oportunidades de negocios en la región LAC
Elaborador del borrador de Expresiones
de Interés de GIZ InS
Apoyar a los GdP y GR en la preparación
de ofertas de proyectos y en la
identificación de expertos de largo y
corto plazo
Apoyar a la GR en la elaboración de
presentaciones, informes y publicaciones de InS LAC
Participación activa en la elaboración
de la estrategia de adquisición de InS para la región de LAC
En el apoyo a la GR en la preparación de
información y presentaciones para la dirección de GIZ InS en la casa
Matriz de la GIZ en Alemania
PERFIL:
Título universitario; al menos tres (3)
años de experiencia práctica en el ámbito de la Cooperación Internacional para
el Desarrollo Sostenible
Experiencia de mínimo tres (3) años en
el diseño y/o la implementación de proyectos de desarrollo.
Se calificará positivamente experiencia en
la adquisición de proyectos, especialmente en licitaciones de clientes internacionales
como la UE, Bancos Regionales de Desarrollo, etc.
Experiencia de mínimo (dos) 2 años en la
GIZ u otra entidad de desarrollo y/o consultora privada
Facilidad de relacionamiento e
interacción intercultural
Facilidad de comunicación además del
español, inglés y/o alemán
Facilidad para el trabajo en
equipo
OTROS
Tipo de contrato: Indefinido
Sitio de trabajo: Bogotá /
Colombia
Interesados enviar hoja de vida en
formato GIZ y carta de motivación indicando expectativa salarial a los correos:
y
Hasta el 20 de septiembre de 2024
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CONVOCATORIA DE
ASESOR DE PROTECCIÓN DE LA NIÑEZ EN EMERGENCIAS SA
LA
OPORTUNIDAD:
El Especialista Multipaís CPIE dirigirá
y proporcionará orientación estratégica sobre las iniciativas de protección de
la niñez en situaciones de emergencia en Perú, Ecuador, Bolivia y Paraguay.
Esta función se centra en la mejora de la calidad y el impacto de la
programación de CPIE a través del apoyo técnico, la coordinación con las partes
interesadas locales e internacionales, y el liderazgo estratégico en respuesta
a las emergencias dentro del grupo temático.
CUALIFICACIONES
Y EXPERIENCIA
Máster en Trabajo Social, Ciencias
Sociales, Desarrollo Internacional o un campo relacionado.
Mínimo de 5 años de experiencia
profesional en protección de la niñez en emergencias, con al menos 3 años en un
papel de liderazgo.
Experiencia demostrada en desarrollo de programas,
gestión de equipos y desarrollo de capacidades en entornos diversos y
complejos.
Sólida comprensión del panorama
humanitario y de los estándares de protección de la niñez en el contexto
centroamericano.
Excelentes habilidades de comunicación e
interpersonales, con fluidez en español y dominio del inglés.
Entorno físico y exigencias:
La posición puede estar basada en
cualquiera de los países del cluster con viajes frecuentes a los sitios del
programa y a otros países dentro del cluster.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
Plan International se basa en una
cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que
garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas,
pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional
que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género,
los derechos de las niñas y la inclusión.
Plan International cree que en un mundo
donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar
que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los
niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia
los niños/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de
ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo
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CONVOCATORIA DE
ASISTENTE ADMINISTRATIVO ESPECIALISTA EN CONTRATOS
PERFIL
DEL PUESTO:
Profesional en gestión de contratos de
personal (en planilla y locación de servicios) asi como contratos con empresas,
con más de dos años de experiencia en Asociaciones sin fines de lucro.
Conocimiento en legislación laboral para la actividad privada. Deseable
conocimiento adicional en facturación y control de cobranzas.
OBJETIVOS
DEL PUESTO:
Gestionar las relaciones contractuales
vinculadas a contratos de trabajo en sus diversas modalidades y los convenios
de modalidades formativas.
Anticipar y controlar riesgos jurídicos
durante los procesos de contratación
Mantener actualizado los registros de la
data del personal contratado en sus diversas modalidades y de los diversos
contratos y /o convenios suscritos por el IEP.
Cumplir con los plazos establecidos para
la presentación de informes documentados por las diversas financieras con las
que el IEP mantiene contratos o convenios suscritos.
ACTIVIDADES
A REALIZAR
Elaborar contratos de trabajo en sus
diversas modalidades y convenios de formación laboral que las diferentes áreas
del IEP lo soliciten.
Elaborar contratos de locación de
servicios para consultorías especializadas del IEP.
Elaborar contratos de servicios con
empresas que requieran las áreas del IEP.
Proporcionar orientación y apoyo a las
diferentes áreas del IEP en relación con las condiciones contractuales para
identificar y mitigar posibles riesgos y responsabilidades contractuales.
Realizar los registros de un trabajador,
locador y/o practicante en las plataformas respectivas, requeridas y relacionadas
con cada tipo de contrato.
Monitorear e informar de la situación de
todos los contratos, incluidas los vencimientos, renovaciones y rescisiones a
los coordinadores de proyectos y/o consultorías y al equipo administrativo.
Apoyar a la administración General en la
elaboración de los informes económicos documentados de Proyectos y/o
consultorías requieran.
Realizar los trámites del personal IEP
relacionados con AFP, Essalud y aseguradoras privadas
Mantener la clasificación y organización
de los legajos de Personal físicos y virtuales.
Gestionar las facturas y certificados de
donación solicitados por la administración general.
Llevar control de la emisión de los
comprobantes y su cancelación.
Mantener actualizado el registro de
remesas recibidas por la institución en el archivo administrativo.
Organizar y mantener actualizado el
archivo físico y virtual de proyectos y consultorías institucionales.
Archivo ordenado y cronológico de la
documentación administrativa de la institución.
Otras funciones que asigne dentro de sus
actividades la jefatura inmediata.
REQUISITOS
Experiencia mínima de dos años como
gestor de contratos o puesto relacionado, (deseable en Asociaciones sin fines
de lucro)
Conocimiento y/o experiencia de la
terminología jurídica para contratos en sus diversas modalidades
Excelente atención al detalle y
capacidad para gestionar procesos complejos con plazos competitivos.
Proactividad para proponer y encontrar
soluciones a situaciones complejas dentro del área de trabajo
Capacidad para trabajar de forma
autónoma y colaborar eficazmente en equipo.
Dominio de Microsoft Office y de
programas informáticos de gestión de contratos
Deseable conocimiento ingles nivel
intermedio
EDUCACIÓN
Estudios en Administración
Preferible estudios en gestión de
recursos humanos o similares
Conocimiento certificado en legislación
laboral
ENVIAR
LO SIGUIENTE:
CV documentados incluyendo mínimo 3
referencias laborales
Señalar pretensiones salariales
PLAZO
Recepción de CV:
hasta el 23 de agosto de
2024
Inicio de labores:
lunes 02 de setiembre 2024
Correo electrónico para recepción de
CV: administracion@iep.org.pe
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[COLOMBIA]
CONVOCATORIA DE LÍDER DE EQUIPO DE MEDIOS DE VIDA Y SEGURIDAD ALIMENTARIA
El Consejo Noruego para Refugiados (NRC)
requiere contratar para el cargo de Líder de Equipo de Medios de Vida y
Seguridad Alimentaria en Colombia, Bogotá
Si tienes interés en conocer más de esta
posición, visita este enlace y recuerda que la fecha límite para aplicar a esta
convocatoria es el 22.08.2024
https://www.nrc.no/jobs/#en/sites/CX_2019/job/15657
El NRC podría revisar las solicitudes
antes de la fecha límite anunciada, por lo que se recomienda a los/las
candidatos/as interesados/as que presenten su solicitud con antelación.
Sólo se contactará con los candidatos
preseleccionados.
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CONSULTORIA
DESARROLLO DE SISTEMATIZACIÓN Y MAQUETACIÓN EN EL MARCO DEL PROYECTO “ESCALADO
DE PROTOTIPOS INNOVADORES DE NEGOCIOS INCLUSIVOS EN ZONAS RURALES DEL PERÚ”
PERFIL
REQUERIDO
Para la realización del presente
trabajo, se destacan las habilidades y experiencias que se tendrán en cuenta en
el proceso de selección:
Experiencia en intervenciones de
desarrollo económico e inversión de impacto.
Experiencia de trabajo en microfinanzas
y emprendimientos.
Experiencia de trabajo en Perú.
Habilidades de redacción y comunicación
escrita en español. Se valora que el consultor tenga experiencia previa en
trabajos de redacción de publicaciones, sistematización o evaluación. Por
favor, se ruega enviar copias de las mismas en el proceso de postulación.
Habilidades analíticas y críticas (para
la realización del producto se requiere de una mirada crítica que sepa recoger
los aspectos más innovadores, puntos críticos, y aprendizaje, rescatando
aquellos factores claves que contribuyen al éxito de la experiencia).
Capacidad de síntesis
Capacidad de trabajo en equipo
Experiencia previa en el diseño de
publicaciones y maquetaciones.
El perfil arriba descrito podrá ser
abarcado tanto por un profesional individual como por una firma, siempre que se
responda al alcance y requerimientos recogidos en los presentes TdR y de cara
al cumplimiento del objetivo del trabajo
PRESENTACIÓN
DE LAS PROPUESTAS TÉCNICAS Y ECONÓMICAS
Se espera que el consultor presente una
propuesta técnica y económica que como mínimo, se identifique claramente la
metodología para la elaboración de los productos y el plan de trabajo
(actividades, subproductos y fechas), así como el CV detallado. Es importante
que haga entregas periódicas para ser más eficientes en las revisiones y
productos finales.
Se ruega adjuntar publicaciones o
artículos u otras investigaciones desarrolladas, así como otras publicaciones
maquetadas o diseñadas por el consultor. También se contempla la posibilidad de
solicitar referencias de trabajos anteriores.
Las propuestas deberán presentarse
electrónicamente y en español a Fundación CODESPA a más tardar el 11 de
agosto del 2024, a la siguiente dirección de correo electrónico: peru@codespa.org Pueden
contactar en este correo para la resolución de dudas y/o mayor información.
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OBJETIVO
GENERAL
Brindar el servicio de diseño,
organización y sistematización del proceso y resultados de los concursos, en
las regiones de Lima, Callao, Piura, Lambayeque, La Libertad, Ancash, Ica,
Arequipa y Tumbes en articulación con gobiernos locales, socios estratégicos y
el equipo del proyecto.
CALIFICACIONES
La persona deberá contar con 5 años,
como mínimo, de experiencia en la implementación de proyectos de comunicación,
comunicación para el desarrollo y gestión del conocimiento.
La persona deberá tener experiencia en
planificación estratégica y elaboración de la sistematización.
DOCUMENTOS
Propuesta técnica
Propuesta económica
CV
Los
documentos
deberán
ser
dirigidos
a CHS
Alternativo, con el asunto:
TDR servicio para el diseño,
organización y sistematización de concursos comunitarios sobre convivencia
pacífica, al siguiente correo seleccionchs@chsalternativo.org hasta
el 12/08/2024
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[ARGENTINA]
CONVOCATORIA DE PROFESIONAL PARA TRABAJAR EN DERECHOS ECONÓMICOS Y SOCIALES
En ACIJ estamos buscando una persona
proactiva y comprometida con los derechos humanos para trabajar por los
derechos económicos y sociales, con énfasis en infancias y adolescencias. Las
temáticas a abordar incluyen:
Pobreza infantil y protección social
Derecho a la educación
Derecho a la alimentación
Financiamiento de políticas públicas
destinadas a niños, niñas y adolescentes
Las actividades incluyen el diseño y
seguimiento de casos de litigio estratégico, el impulso de reformas normativas,
el monitoreo de políticas públicas, la producción de investigaciones, la
realización de acciones de incidencia ante el sistema internacional de
promoción y protección de derechos humanos, el lanzamiento de campañas de
comunicación, el desarrollo de actividades de formación y el trabajo en redes
de organizaciones de la sociedad civil, todas ellas efectuadas con el objetivo
de generar un cambio estructural que promueva el acceso a los derechos
económicos y sociales.
REQUISITOS
Título universitario en Derecho, Ciencias
políticas, Sociología, Economía o carreras afines.
Experiencia previa en temas vinculados
al puesto (en el sector público, en la sociedad civil o en la academia).
Compromiso con los derechos humanos.
SE
VALORARÁ:
Estudios de posgrado vinculados a los temas
de la convocatoria.
Experiencia en actividad docente e
investigación académica.
Buen nivel de inglés.
CARACTERÍSTICA
DE LA CONTRATACIÓN:
Contrato en relación de
dependencia.
Dedicación de tiempo completo (8 hs.
diarias).
Trabajo semipresencial en la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires.
Incorporación inmediata.
Para postularte, tenés que
completar este formulario:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeLaSrjfm9q9_Wqujr9F989gxXKyX507cWLH_15A7dsi5svfw/viewform
Tenés tiempo hasta el 20 de agosto
de 2024
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[COLOMBIA]
CONVOCATORIA DE COORDINADOR DE ALIANZAS Y PROYECTOS DE COOPERACIÓN
REQUISITOS
Título profesional en Administración de
Empresas, Negocios internacionales, Ciencias Políticas, Derecho, Economía o
afines, preferiblemente con posgrado.
Mínimo tres (3) años de experiencia
gestionando estrategias y alianzas, así como proyectos de cooperación
nacionales e internacionales o experiencia relacionada, idealmente en el sector
educativo.
Nivel de inglés B2
Conocimientos en gestión de proyectos,
relacionamiento interinstitucional, gestión de convocatorias de entidades
públicas y privadas.
TE
OFRECEMOS:
Contrato a término Indefinido.
Salario competitivo
Horario de lunes a viernes de 9:00 a.m.
a 7:00 p.m.
Modalidad de trabajo hibrido
Plan de Beneficios
INTERESADOS POSTULAR INGRESANDO AL
SIGUIENTE ENLACE:
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CONVOCATORIA DE
COOPERANTE - TÉCNICO/A DE PROYECTOS DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO (PERÚ)
Fundación Adsis es una entidad sin ánimo
de lucro que desde hace más de 50 años lucha para construir una sociedad más
justa, solidaria e inclusiva. Trabaja desde la cercanía y el acompañamiento,
comprometiéndose con las personas más vulnerables para que logren desarrollar
sus proyectos de vida.
Anualmente atendemos a más de 40.000
personas en España a través de 10 programas de acción social en 13 provincias
de España. Además, contamos con nuestros programas de cooperación al desarrollo
y comercio justo.
Algunos datos del Programa de Cooperación
al Desarrollo en 2023:
18 proyectos desarrollados junto a 12
organizaciones locales en 3 países de América Latina: Bolivia, Ecuador y Perú.
En 2023 atendimos a 9.384 personas destinatarias.
Presupuesto anual aproximado: 1,3
M€
Equipo compuesto por 7 personas:
coordinadora, dos técnicas de proyectos y una administrativa en nuestra sede en
Madrid y 3 expatriadas, dos en Perú y una en Ecuador.
DESCRIPCIÓN
DEL PUESTO:
En dependencia directa de la
Coordinadora del Programa de Cooperación al Desarrollo, asegurará la adecuada
gestión técnica de proyectos de cooperación al desarrollo en Perú, como parte
del equipo de cooperación al desarrollo de la Fundación, y trabajando
directamente con las técnicas de sede responsables de los proyectos en terreno
y con la otra técnica de proyectos en Perú.
FUNCIONES
Formulación de proyectos en Perú para
entidades financiadoras públicas y privadas
Identificar proactivamente nuevas
propuestas y organizaciones locales, en coordinación con la técnica en sede
responsable y la coordinación del programa de cooperación.
Llevar a cabo el Seguimiento de los
proyectos financiados, la elaboración y tramitación de sus justificaciones ante
las entidades financiadoras. (Elaboración y tramitación de Informes parciales y
finales, narrativos y económicos).
Analizar la realidad del contexto social
y de la intervención llevada a cabo en los proyectos para hacer propuestas de
mejora.
Llevar a cabo la interlocución con las
organizaciones locales y entidades financiadoras relacionadas con los proyectos
de Cooperación al Desarrollo que gestiona el Programa, garantizando una
adecuada comunicación y relaciones institucionales.
Participación en la dinámica de trabajo
propia del equipo de Cooperación al Desarrollo de la Fundación.
Implementar las acciones contempladas en
el Plan estratégico institucional, del Programa de Cooperación al Desarrollo y
en la Estrategia-País Perú.
REQUISITOS
Titulación Universitaria de grado
superior, preferentemente con posgrados relacionados con las funciones propias
del puesto.
Formación especializada y/o experiencia
en los ámbitos: prevención de violencia de género, derechos sexuales y reproductivos.
Experiencia en la incorporación del
enfoque de género en el ámbito de la cooperación al desarrollo o la
intervención social en España.
Imprescindible dominio de inglés y/o
francés.
Manejo de Office 365.
Experiencia demostrable de, al menos
tres años, en gestión técnica de proyectos de cooperación al desarrollo.
Recomendable, experiencia en gestión de
proyectos con financiación española.
Permiso de trabajo en España (es un
contrato de personal cooperante)
Se valorará experiencia de trabajo en
Perú o países andinos/de la región y/o en temática de sostenibilidad ambiental
y cambio climático
COMPETENCIAS
Innovación
Trabajo en equipo y en red
Resiliencia
Pensamiento positivo
Comunicación
Orientación a resultados
Flexibilidad
Compromiso con la organización
Visión estratégica
CONDICIONES
Grupo 1 del convenio colectivo Estatal
de Intervención social de España, con complemento de cooperante
Salario según convenio en 12 pagas.
Contrato a jornada completa.
Un viaje al año a España
Cobertura sanitaria adscrita al seguro
colectivo de cooperantes
LUGAR
DE TRABAJO:
Lima, Perú. (con disponibilidad a viajar
dentro del país, así como viajes de media distancia por la región andina)
RECEPCIÓN
DE CANDIDATURAS
Plazo para envío de CV y Cartas de
motivación: 1 septiembre 2024
Enviar a seleccion.cooperacion@fundacionadsis.org Indicar
en el asunto: Ref. CD_2024_Perú
Se ruega no enviar CV si no se ajusta al
perfil solicitado. Te informamos que tu currículum pasará a formar parte de un
fichero responsabilidad de Fundación Adsis –calle Peñascales, 14, 28028
Madrid-, con la finalidad de poder estudiar tu posible candidatura, si bien
todas las candidaturas no seleccionadas pasan a eliminarse transcurrido un año
desde su solicitud por motivos de desactualización de las mismas.
En Fundación Adsis velamos y
garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección
Para el ejercicio de los derechos de
acceso, rectificación, oposición y/o cancelación, puedes dirigirte a dpo@fundacionadsis.org donde
te ampliaremos la información.
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CONVOCATORIA DE
ANALISTA DE PROYECTOS DE EDUCACIÓN
ǪUIÉNES
SOMOS
Es Hoy es un movimiento empresarial
conformado por gerentes generales comprometidos con trabajar personal y
colectivamente, de manera íntegra, por un Perú próspero para todos.
CONTEXTO
En el Perú, son cerca de 2 millones de
estudiantes en ámbitos rurales del país, y muchos de ellos no acceden a
educación de calidad, lo que les impide alcanzar todo su potencial. Asimismo,
más de 8 millones de jóvenes y adultos mayores a 15 años no han terminado la
educación básica (primaria y secundaria).
Como sociedad, debemos involucrarnos en
cerrar estas brechas para construir el país que aspiramos ser. Por ello, desde
el frente de educación de Es Hoy, impulsamos un entorno educativo inclusivo,
donde todos los peruanos y peruanas tengan igualdad de oportunidades para
desarrollar su máximo potencial, contribuyendo al cierre de brechas educativas
para grupos vulnerables. Esto lo hacemos a través de nuestros dos programas:
Ruralia y ¡EPA!.
QUÉ
BUSCAMOS
Desde Es Hoy buscamos un/a Analista de
proyectos que contribuya en la implementación de las iniciativas de educación
que se vienen gestionando en el frente.
FUNCIONES
Apoyar en la gestión y seguimiento de
las iniciativas del frente de educación, asegurando el cumplimiento de los
plazos establecidos y la calidad de los resultados.
Implementar y coordinar la estrategia de
desarrollo de comunidad, conformada por actores del ecosistema educativo,
fomentando la colaboración y el intercambio de mejores prácticas.
Acompañar y apoyar en la creación y
ejecución de estrategias comunicacionales, incluyendo la producción de
contenido, gestión de redes sociales y organización de eventos, para
visibilizar y promover las iniciativas educativas.
Implementar y gestionar los procesos de
postulación para las intervenciones de educación rural, asegurando
transparencia y eficiencia en la selección de proyectos.
Acompañar y monitorear la implementación
de los programas de aceleración y maduración, proporcionando retroalimentación
constante para mejorar su eficacia y alcance.
Brindar soporte técnico y operativo a
los socios implementadores de los programas de fortalecimiento de capacidades,
facilitando recursos y herramientas necesarias para el éxito de sus
intervenciones.
Colaborar en cualquier otra tarea
adicional que se requiera para el logro de los objetivos del frente de
educación, demostrando flexibilidad y compromiso con la misión de los
proyectos.
EXPERIENCIA,
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
Bachiller o titulado en Ciencias
Sociales, Económicas, Educación, Gestión y Alta Dirección, Ingeniería de
Procesos o afines.
Por lo menos 3 años de experiencia
laboral alineada al perfil.
Vocación de servicio y compromiso
país.
Alta organización, responsabilidad y
manejo de herramientas de gestión.
Capacidad de análisis crítico para la
mejora continua y disposición para el trabajo colaborativo.
Gestión proactiva y efectiva: capacidad
para impulsar iniciativas con diligencia, asegurando la ejecución exitosa y
eficiente de tareas.
Se valorará experiencia en gestión de
comunidades para el fortalecimiento de capacidades de proyectos
educativos.
DESEABLE:
Estudios de especialización, Diplomados
y/o Postgrados en Comunicaciones, Desarrollo, Educación o afines.
Disponibilidad para trabajar en
modalidad híbrida.
Enviar CV a spinto@eshoy.pe hasta el
16 de agosto del 2024
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CONVOCATORIA DE
PROFESIONAL EN FORTALECIMIENTO PRODUCTIVO DE ORGANIZACIONES ECONÓMICAS
CAMPESINAS (OECA)
Suyana es una organización sin fines de
lucro, dedicada a empoderar, familias y comunidades necesitadas para lograr el
acceso a calidad de salud, educación y medios de vida, para construir vidas
comprometidas y autosuficientes.
Buscamos un Profesional para el
fortalecimiento productivo e comercial de Organizaciones Económicas Campesinas
(OECA), conformados por Suyana; a través del planteamiento y ejecución de
actividades para mejorar su organización, capacitaciones en gestión financiera
y comercial, aprovechamiento de oportunidades de mercado, y administración de
fondos productivos; para que en su conjunto contribuya a incrementar sus
ingresos y lograr la sostenibilidad de las OECA, con la coordinación de la
gerencia de Innovación Social y Educación de Suiza, y la dirección de la
Escuela Suyana.
RESPONSABILIDADES:
Diagnosticar, seleccionar, y empoderar
OECA beneficiarias en el marco del proyecto de fortalecimiento productivo.
Gestionar y facilitar capacitaciones en
educación financiera, manejo administrativo, comercialización y inserción en el
mercado.
Realizar seguimiento personalizado a las
OECA para brindar asesoría continua en sus operaciones y la implementación de
los planes de negocios.
Gestionar el financiamiento para
fortalecer las operaciones productivas de las OECA.
Articular relaciones financieras,
productivas y comerciales con organizaciones públicas y privadas.
Concretar y consolidar oportunidades
sostenibles de ventas y rentabilidad.
Guiar las OECA en el proceso de alcanzar
la sostenibilidad.
REQUISITOS
GENERALES/HABILIDADES:
Licenciado/a en administración de
empresas, economía o carreas afines.
Postgrado en proyectos de desarrollo
económico, gestión de proyectos, planes de negocio, gestión y administración de
empresas, gestión de financiamiento, afines.
Experiencia de mínimo 4 años de trabajo
en proyectos productivos, de cooperación, asociatividad de OECA, tanto en el
sector público y privado.
Experiencia en aprovechamiento y gestión
de oportunidades de mercado, orientado a OECA.
Capacidad de negociar y trabajar en
equipo de manera orientada a resultados.
Experiencia de trabajo con poblaciones
quechua hablantes, e idioma quechua.
Experiencia en la capacitación de
recursos humanos.
Disponibilidad para viajar a áreas
rurales para durante períodos prolongados.
Alta experiencia en aplicaciones de
Microsoft Office - Conocimientos avanzados de Excel y PowerPoint.
Manejo de herramientas de información de
mercado (Micacerita, Perutop, Veritrade, Trademap, etc)
Licencia de conducir vehicular.
Se identifica con los valores de Suyana
y tiene experiencia en el trabajo de ONG.
LUGAR
DE TRABAJO:
Distrito de Ancahuasi - Anta
Los profesionales interesados, deberán
ingresar sus datos en el FORMULARIO POSTULACIÓN PERÚ.
Luego del llenado, remitirlo al
siguiente correo: rrhhperu@suyana.org hasta
el día 21 de agosto 2024.
Se ofrece un contrato laboral hasta
final de gestión 2024, con la posibilidad de extender el contrato por las
gestiones 2025 y 2026 según resultados de desempeño.
No se admitirán las postulaciones que no
cumplan con los requisitos específicos y que no estén en el Formulario
Postulación Perú.
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CONVOCATORIA
FORMULACIÓN DE FICHAS DE PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA NATURAL PARA
INTERVENCIONES EN LA RECUPERACIÓN Y CONSERVACIÓN DEL SERVICIO ECOSISTÉMICO DE
REGULACIÓN HÍDRICA Y CONTROL DE EROSIÓN EN LA CUENCA CHIRA PIURA
CONDESAN requiere contratar un/a Profesional en ingeniería, ciencias
naturales, economía o afines con habilitación de colegiatura vigente, para la
Seguridad Hídrica, fase dos (NIWS por sus siglas en inglés), financiado y
apoyado por la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional
(USAID) y el Gobierno de Canadá. Forest Trends es el socio implementador
principal del proyecto y CONDESAN uno de los socios colaboradores.
SERVICIO
REQUERIDO:
Se realizarán las siguientes
actividades:
- 01 reunión de arranque del proceso con
la ST-CRHC Chira Piura/ FORASAN y NIWS que permita precisar las estrategias y
mecanismos de articulación con actores y las metodologías para la elaboración
de las fichas.
- 06 visitas a las zonas
priorizadas para identificación de necesidades y áreas de intervención.
- 04 reuniones con equipo FORASAN Piura
y Proyecto NIWS, para presentación de avances, ajustes y aprobación de
productos.
- 03 informes sobre avances del proceso
de elaboración de fichas de proyectos.
- 01 sesión de presentación (PPT) que
visualice y socialice los contenidos de las fichas de los proyectos elaborados.
PERFIL
REQUERIDO:
-El/la Especialista deberá contar con
los siguientes requisitos:
1. Especialista en elaboración de proyectos a nivel de fichas y/o
notas conceptuales sobre recursos naturales
- Perfil Profesional: Profesional en ingeniería, ciencias naturales,
economía o afines con habilitación de colegiatura vigente.
- Experiencia: 5 años de experiencia
profesional contados a partir de la fecha de obtención del bachillerato.
- Experiencia de trabajo en formulación de proyectos de infraestructura
natural, soluciones basadas en la naturaleza (SbN) y gestión territorial.
- Se valorará positivamente el conocimiento de la zona en la que se realizará
la consultoría.
Para postular, los/las interesados/as
deberán enviar su Hoja de vida (formato propio del/de la postulante) y su
propuesta técnica - económica al correo convocatorias_insh@inshcondesan.org hasta
el día viernes 15 de agosto del 2024 con el asunto del correo: CONVOCATORIA
- FORMULACIÓN FICHAS DE PROYECTOS CUENCA CHIRA PIURA
Únicamente las personas que pasen a la fase de entrevistas serán contactadas
para que envíen los sustentos y certificados de la formación y experiencia que
consta en sus hojas de vida
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CONVOCATORIA DE
ANALISTA SENIOR EN SOSTENIBILIDAD
Somos una empresa de consultoría que
brinda servicios ayudando al sector empresarial a insertar la sostenibilidad y
la responsabilidad social en su gestión. Transferimos conocimiento y
experiencia asesorándolos en manejar sus riesgos e impactos y en generar
valor de triple resultado (económico, social y ambiental).
OPORTUNIDAD
LABORAL
En AC Sostenibilidad formamos a
profesionales en sostenibilidad y responsabilidad social.
Estamos creciendo y buscamos sumar a una persona a nuestro equipo de
trabajo para el puesto de “Analista Senior en Sostenibilidad”.
REQUISITOS
SOLICITADOS
Profesional de las carreras de Gestión
Social, Comunicación Social, Ingeniería Ambiental, Biología o
afines.
Experiencia laboral de 4 años como
mínimo en el área.
Haber elaborado o participado en la
elaboración de al menos 6 reportes de sostenibilidad en el último año.
(indispensable).
Experiencia en proceso de elaboración de
reportes o memorias de sostenibilidad (indispensable).
Experiencia en elaboración del proceso
de materialidad (materialidad financiera y materialidad de impacto) Experiencia
en la gestión de diagnóstico de sostenibilidad.
Conocimientos en postulaciones a premios
o concursos como: Distintivo ESR, GPTW, DJSI (Deseable)
Contar con certificaciones en
sostenibilidad.
Conocimientos en normas y estándares
relacionados con la sostenibilidad: como el Global Reporting Initiative(GRI),
SA 8000, ISO 26000, etc.
Residencia en Perú
COMPETENCIAS
Capacidad de análisis y síntesis,
organizado (a) y responsable.
Predisposición al trabajo en
equipo.
Trabajo bajo presión.
Adaptabilidad para trabajar con empresas
de diferentes sectores.
Capacidad de propuesta
(proactividad)
Curiosidad por la investigación e
innovación
Buena redacción y ortografía (Será
evaluado)
Conocimiento intermedio como mínimo del
idioma inglés (deseable).
Manejo a nivel avanzado de Microsoft
Office (Excel)
Conocimiento de analítica de datos y
estadísticas
Liderazgo
Comunicación a todo nivel organizacional
FUNCIONES
DEL PUESTO
Elaboración de reportes de
sostenibilidad.
Proceso de materialidad.
Búsqueda y sistematización de
información de sostenibilidad.
Estructurar y diseñar capacitaciones en
sostenibilidad.
Elaboración de diagnóstico de
sostenibilidad
Diseño de estrategias de sostenibilidad
y responsabilidad social.
Diseño de mapeo y priorización de grupos
de interés, etc.
Otras actividades encargadas por
jefatura directa.
MODALIDAD
Y LUGAR DE TRABAJO
A tiempo completo, empleando el
teletrabajo y ocasionalmente reuniones presenciales. CONDICIONES
LABORALES
Contrato en cuarta
categoría.
Pago a través de recibo por
honorarios.
Duración del contrato: 3 meses de
periodo de prueba, con posibilidad de ampliación.
Disponibilidad: a partir de la primera
semana de septiembre.
POSTULACIÓN:
Enviar CV con el asunto Analista Senior
en Sostenibilidad al siguiente correo:
Área de Comunicaciones: comunicaciones@acsostenibilidad.com
IMPORTANTE
A INCLUIR EN EL CORREO
Señalar el lugar de residencia
actual
Precisar pretensiones salariales
Adjuntar CV
PLAZO
MÁXIMO DE POSTULACIÓN: 20 de agosto
Nota: Debido a temas logísticos se
contactará únicamente a las personas que pasen la evaluación curricular.
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[COLOMBIA]
CONVOCATORIA DE GESTOR COMUNITARIO SMO CON ENFASIS EN NIÑEZ CALI-VALLE DEL
CAUCA
DESCRIPCIÓN
GENERAL DEL CARGO
El/la
Gestor(a) Comunitario(a) tiene como principal responsabilidad apoyar la
respuesta de implementación del programa de Oficinas de Movilidad Segura (SMO)
que desarrolla CARE en asocio con la OIM. Su rol estará enfocado en brindar atención
a niñas, niños y adolescentes del espacios amigable previstos en el
programa de movilidad segura, para el desarrollo de actividades destinadas
a fomentar la resiliencia, salud mental y el bienestar de los niñas, niñas y
adolescentes.
Proporcionará asistencia en espacios de
sensibilización por medio de estrategias información, educación y comunicación
con enfoque de Derechos y Género sin discriminación alguna por razones de raza,
sexo, orientación sexual o religión. Se encargará de facilitar el acercamiento
de CARE a los niños, niñas, adolescentes en situación de migración, refugio y/o
condición de vulnerabilidad.
PERFIL
PROFESIONAL Y EXPERIENCIA
INDISPENSABLE:
Título profesional de licenciatura en
Ciencias Humanas, Sociales O Educación infantil temprana o inicial.
Experiencia mínima de dos (2) años en
proyectos de niñez con población migrante, refugiada y/o vulnerable.
Conocimiento y experiencia en estrategias
de intervención de niños, niñas y adolescentes migrantes y/o refugiadas o
de otras nacionalidades.
DESEABLE:
Experiencia comprobada en trabajo con
población vulnerable y con comunidades a nivel territorial
Experiencia en trabajo con ONG’s y/u organizaciones
locales
Conocimiento del enfoque de Género y
niñez.
POSTULACIÓN
Se invita a interesados e interesadas y
calificados(as) a enviar su Curriculum Vitae (CV), incluida carta de
motivación hasta el 18 de agosto de 2024.
Únicamente se evaluarán las
postulaciones que mencionen en el asunto la siguiente información: GESTOR
COMUNITARIO CALI
Enviar al correo col.reclutamiento@care.org (el
CV y la carta de motivación no podrá exceder de 4 páginas). Las postulaciones
enviadas posteriormente a la fecha de cierre no serán evaluadas.
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CONSULTORÍA PARA LA
ELABORACIÓN DEL ESTUDIO DE PREVALENCIA DE VIH Y CONDUCTA DE RIESGOS EN PERSONAS
QUE SE DEDICAN AL TRABAJO SEXUAL EN LIMA Y CALLAO
DOCUMENTACIÓN
OBLIGATORIA PARA ENVIAR
1. Propuesta de
Plan de Trabajo (antecedentes, marco conceptual, objetivos, diseño
metodológico, trabajo de campo – organización – implementación, procesamiento y
análisis de datos (plan de análisis), y elaboración de informes)
2. Copia de Ficha
RUC de persona natural con negocio o persona jurídica actualizada (últimos
30 días calendarios). El proveedor debe estar activo y habido, que indique una
actividad en consultorías y/o servicios profesionales por un tiempo mínimo de 3
años.
3. Copia del
documento de identidad de persona natural con negocio o representante legal de
persona jurídica (DNI o carné de extranjería) legible y vigente.
4. Vigencia de
poder del representante legal (aplica para persona jurídica). Se aceptará
vigencia poder con un máximo de un trimestre de antigüedad a la fecha de
presentación de propuesta. En caso el postor sea adjudicado, debe presentar una
actualización de antigüedad no mayor a 30 días calendarios
5. Copia Literal
de la institución expedida por SUNARP (aplica para persona jurídica). Se
aceptará vigencia poder con un máximo de un trimestre de antigüedad a la fecha
de presentación de propuesta. En caso el postor sea adjudicado, debe presentar
una actualización de antigüedad no mayor a 30 días calendarios
6. Presentar CV
(hoja de vida) documentado de cada profesional que conforma el equipo consultor
(títulos, capacitaciones, cursos, talleres, certificado manejo de office 2019,
etc.)
El orden de presentación de sustentos es
el siguiente:
Hoja de vida 2. Copia de DNI legible y
vigente 3. Documentos de estudios (títulos, capacitaciones, cursos, talleres,
certificados, etc.) 4. Documentos sobre la experiencia en consultorías /
servicios.
7. Declaración
Jurada de Datos del Postor. ANEXO 2
8. Declaración
Jurada de Compromiso del Postor. ANEXO 3
9. Declaración
Jurada de Cumplimiento de los Términos de Referencia. ANEXO 4
10. Declaración Jurada de
Ausencia de Conflictos de Interés. ANEXO 5
11. Declaración Jurada de no
estar impedido para participar ANEXO 6
12. Carta de Propuesta
Económica ANEXO 7
13. Declaración Jurada
garantizando el cumplimiento de los “Códigos de Conducta para los Proveedores”
ANEXO 8
14. Declaración Jurada de
aceptación de uso de datos personales. ANEXO 9
15. Declaración Jurada sobre
explotación, abuso, hostigamiento y acoso sexual. ANEXO 10
16. El postor deberá sustentar la
experiencia del equipo consultor de acuerdo al perfil solicitado (ANEXO
11) adjuntando los siguientes documentos como parte de su CV documentado.
a. (i)
conformidad o (ii) constancia o (iii) certificados o (iv) cualquier otra
documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia y que indique
claramente el objeto del servicio realizado, así como la duración del mismo.
CRONOGRAMA
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ETAPAS DEL PROCESO |
FECHA |
OBSERVACIONES |
|
Convocatoria y Publicación |
05/08/2024 |
A través de correo. |
|
Recepción de propuestas |
del 05/08/2024 al12/08/2024 |
Las ofertas se presentarán de manera
digital al correo de: como máximo hasta las 23:00 horas del
día: 12 de AGOSTO del 2024 |
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Evaluación de propuestas y adjudicación |
13/08/2024 al 16/08/2024 |
A cargo del proyecto y equipo
especialista. |
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[ECUADOR] CONSULTORIA PARA EL LEVANTAMIENTO DE
INFORMACIÓN DIAGNÓSTICA SOBRE LA SITUACIÓN DE PERSONAS DEFENSORAS DE DERECHOS
EN ECUADOR
OBJETIVO
GENERAL
Elaborar el diagnóstico participativo
con enfoque de género, generacional e intercultural sobre la situación de las
personas defensoras de derechos humanos, campesinos, indígenas y de la
naturaleza en Ecuador, basados en la aplicación de la metodología establecida,
que contribuya a la construcción de política pública para personas defensoras
de derechos.
PERFIL
Y EXPERIENCIA
La consultoría deberá ejecutarse por
parte de un equipo multidisciplinario, representado por una persona
natural o jurídica que mínimamente cuente con personas con diferentes
experticias en ciencias sociales, investigación social, estadística, digitalización
y análisis de información. El representante del equipo deberá al menos contar
con los siguientes requisitos:
· Tercer
y /o cuarto nivel en carreras enfocadas en Ciencias Sociales, especialmente
en las áreas de Antropología, Sociología, Derecho o áreas relacionadas,
preferiblemente con estudios de especialización en derechos humanos o
relativos al tema de la consultoría.
· Experiencia
mínima de 3 años en trabajos con organizaciones sociales, comunas comunidades y
con personas defensoras de derechos humanos y de la
· Financiado
por la Unión Europea naturaleza, especialmente en zonas rurales, con
enfoques de género, intergeneracional e intercultural.
· Experiencia
en redacción de informes temáticos especialmente en la línea de Derechos
Humanos.
· Experiencia
en aplicación de instrumentos metodológicos (entrevistas, encuestas, talleres
participativos: registros anecdóticos y cartografía social), levantamiento,
tabulación de datos estadísticos, sistematización de información y manejo de
plataformas de almacenamiento de datos que alojen información.
· Conocimiento
de normativa afín a la situación de personas defensoras de derechos
humanos y de la naturaleza en el Ecuador y de promoción y protección de
DDHH.
Las personas interesadas pueden enviar
sus ofertas a las siguientes direcciones de
correo electrónico:
fian@fianecuador.org.ec y juridico@fianecuador.org.ec
hasta la fecha límite (11/08/2024 hasta
las 17:00 horas).
En el asunto del correo electrónico debe
constar:
Consultoría_Levantamiento_Información_Defensores
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[ECUADOR]
CONVOCATORIA DE TÉCNICO(A) DE GESTIÓN SOCIAL Y AMBIENTAL DEL AGUA, LIMÓN
INDANZA-MORONA SANTIAGO - ECUADOR
DESCRIPCIÓN
DE LA OFERTA
Ayuda en Acción es una ONG española,
apartidista y aconfesional que lucha contra la pobreza y la desigualdad desde
1981. Actualmente trabajamos en 20 países de América Latina, Asia, África y
España, apoyando a más de 2 millones de personas con una inversión que supera
los 40 millones de euros a través de la colaboración de más de 110.000 socios y
donantes privados y públicos.
En Ecuador, Fundación Ayuda en Acción
está presente desde 1986, actualmente mantiene acciones de desarrollo en las
provincias de Azuay, Cotopaxi, Esmeraldas, Carchi, Imbabura y
Morona.
REQUISITOS
Conocimientos
y experiencia:
Titulado, profesional con una carrera de
tercer nivel vinculado con temas de agua, gestión ambiental o afines.
Mínimo 2 años de experiencia previa de
trabajo con organizaciones sociales y comunidades indígenas de la amazonia.
Alto nivel de conocimientos de
herramientas informáticas: Windows, MS Office, bases de datos, y herramientas
CAD y GIS, manejo de Google Earth, KoBo ToolBox.
Mínimo 1 años en el manejo de sistemas
de planificación, monitoreo y evaluación.
Mínimo 1 años de experiencia en la
conformación de Juntas Administradoras de Agua Potable
Otros
requerimientos:
Licencia de conducir vigente tipo B.
Movilidad geográfica: dentro del
territorio especificado en Limón Indanza, Morona Santiago y hacia otras zonas
de ejecución del proyecto.
Habilidades
y competencias:
Trabajo en equipo y desarrollo
Soluciona problemas e Innovación
Comunicación
Orientación a resultados
Iniciativa y toma de decisiones
Capacidades de relacionamiento con las
autoridades locales y los otros actores involucrados en los programas
Capacidad analítica y planificación
estratégica
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
Las personas interesadas podrán enviar
sus postulaciones hasta el 15 de agosto de 2024
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CONVOCATORIA DE
ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DEL PROYECTO PARA ECUADOR Y PERÚ (2
PROFESIONALES)
Fondo
de Paisajes Biodiversos, Paisaje Andes Amazónico
EXPERIENCIA,
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES.
En
general
Se valorará que sea Contador Público
Colegiado (Perú), profesional del área administrativa, financiera (Ecuador)
Al menos tres años de experiencia
laboral relevante en finanzas, asistencia administrativa o contabilidad general
en la empresa pública o privada. Se valorará experiencia en organizaciones no
gubernamentales u organismos internacionales.
Habilidades de gestión financiera con
atención al detalle.
Capacidad de organización para atender
con asertividad procesos que tienen períodos de alta demanda.
Compromiso con los principios de
desarrollo y la visión, misión y ambición de Practical Action
Técnico
Capacidad demostrada en contabilidad,
manejo de libros contrales y control en ONG.
Conocimiento sobre la preparar estados
financieros para fines legales y regulatorios, así como de reporte al donante y
atención de auditorías.
Conocimiento y experiencia en regulaciones
tributarias y en completar procesos de cierre contable mensual.
Experiencia en manejo de efectivo y
seguimiento de cuentas bancarias.
Excelente conocimiento y destreza en el
uso de MS Excel, tablas dinámicas y se valorará conocimiento de Microsoft Power
BI.
Conocimiento en sistemas contables y
sistemas de oficina.
Será altamente valorado el manejo del
idioma inglés a nivel intermedio y/o disposición para mejorar su nivel actual.
Trabajando
con otros
Experiencia en coordinación con
entidades gubernamentales (entidades del sistema tributario y otros), donantes,
bancos y socios.
Capacidad demostrada para coordinar y
colaborar con compañeros de diferentes disciplinas, desarrollando capacidades
financieras en el personal no financiero.
SOLICITUD
Si estás interesado en este puesto y
cumples con los requisitos, envía tu CV sin documentar[1]. Por favor incluya
su expectativa de retribución económica y tres referencias
laborales. Se agradece el interés en esta oportunidad laboral a todos los
postulantes y sólo se contactará a los finalistas, por favor.
Nombre los archivos de la siguiente
manera:
“ CV_Nombre_Apellido ” (CV)
Envíe ambos documentos a:
Postulantes-BLF@practicalaction.org
Con el asunto:
“Asistente de Administración y
Finanzas”
hasta el 08 de agosto de 2024.
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CONTRATACIÓN DE
EXPERTO SOCIAL Y DE GÉNERO PARA CONSULTORÍA VIRTUAL
ANTECEDENTES
Microsol es una organización que viene
trabajando por más de 15 años en América Latina, contribuyendo a la
sostenibilidad global a través de la implementación de programas de Estufas
Mejoradas (EM) que reducen las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI)
en la fuente.
Estos programas están diseñados para
considerar los factores y contextos locales, asegurando un impacto
significativo en las comunidades y mejorando el bienestar de las familias
participantes.
Entre sus principales actividades están: a.
ejecutar la certificación carbono de los programas; b. realizar consultorías y
proyectos en temas relacionados al cambio climático; y c. la búsqueda de
financiamiento para iniciativas similares.
OBJETIVOS
Objetivo
general
Contar con el servicio de un experto
social y de género para apoyar al desarrollo del proyecto del sistema de
monitoreo, reporte y verificación (MRV), ejecutado por Microsol.
Objetivos específicos:
Implementar la política de género de
Gold Standard (GS) en los documentos del proyecto, con el fin de alcanzar la
certificación con perspectiva de género alineado con el Objetivo de Desarrollo
Sostenible 5.
Acompañar, ofrecer opiniones y realizar
recomendaciones con énfasis en género y cuestiones ambientales al equipo del
proyecto de manera virtual en dos etapas clave: evaluación de los principios de
salvaguarda e impactos en las ODS; y, consulta pública.
Elaborar revisión de documentos del
proyecto.
CONTEXTO
En 2019, Guatemala recibió una donación
para implementar un programa de uso eficiente de leña y combustibles
alternativos en comunidades indígenas y rurales. El objetivo principal del
programa es reducir las emisiones de gases de efecto invernadero del sector
energético en Guatemala, promoviendo un menor consumo y un uso más eficiente de
la leña.
En este marco, Microsol se encarga de
diseñar e implementar un sistema de monitoreo, reporte y verificación (MRV)
para el programa, con el fin de obtener la certificación Gold Standard en al
menos tres Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
La política de género de Gold Standard
identifica dos niveles de certificación que un proyecto puede alcanzar:
certificación sensible al género y certificación con perspectiva de género.
Microsol apunta a lograr a que el
Programa de Actividades (PoA) del proyecto obtenga la certificación con
perspectiva de género de Gold Standard.
ACTIVIDADES POR EJECUTARSE EN EL MARCO
DE LA CONSULTORÍA
El experto social y de género acompañará
al equipo del proyecto en dos etapas clave: la evaluación de los principios de
salvaguarda e impactos en las ODS; y la consulta pública.
ACTIVIDADES PRINCIPALES
Evaluación de los principios de
salvaguarda:
El experto deberá realizar un análisis
del documento de evaluación de principios de salvaguarda, que será brindado por
Microsol.
El objetivo es incluir la opinión del
experto con énfasis en género y cuestiones ambientales, de acuerdo con los
requisitos del Principio 2 de GS - Igualdad de género y empoderamiento de la
mujer:
La actividad no puede, directa o indirectamente, reforzar la discriminación
basada en género y no provocara efectos adversos sobre igualdad de género o
situación de las mujeres.
Los proyectos aplicarán los principios
de no discriminación, igualdad de trato e igualdad de retribución por el mismo
trabajo.
El proyecto hará referencia a la
estrategia nacional de genero del país o compromiso nacional para ayudar a
evaluar los riesgos de género.
El experto social deberá tomar en cuenta
que los requisitos de salvaguarda a nivel de país prevalecen si van más allá de
los requisitos GS. Asimismo, se encargará de hacer una revisión del
Documento de Diseño de Proyecto (PDD), documento preliminar que se entregará a
Gold Standard, para que el diseño cumpla los puntos descritos anteriormente.
Evaluación
del documento “impactos en las ODS”
El experto deberá realizar una revisión
del documento de impactos en las ODS, que será brindado por Microsol. El
objetivo de esta actividad es incluir la opinión del experto con énfasis en
género y cuestiones ambientales, de acuerdo con los requisitos del Principio 2
de GS - Igualdad de género y empoderamiento de la mujer.
CONSULTA PÚBLICA
El experto deberá elaborar
recomendaciones durante todo el proceso de consulta pública, que incluyen la
planificación, implementación, evaluación y retroalimentación, que es realizado
para identificar, evitar y minimizar los impactos ambientales, sociales y
económicos adversos al proyecto.
Luego de la implementación de las
consultas públicas, el Gestor de Proyectos I de Microsol será responsable de
presentar los comentarios de las partes interesadas al Experto Social y de
Género. El experto deberá colaborar con el equipo de Microsol para considerar e
incorporar dichos comentarios en el diseño del proyecto. Tomar en cuenta lo
siguiente:
El experto deberá asistir a la consulta
pública nacional, que será el 17 de setiembre en formato virtual.
El experto recibirá información
suficiente para formar opiniones y recomendaciones sobre 5 reuniones de
consulta pública locales.
ACTIVIDADES
ADICIONALES
Asistir a las reuniones de coordinación
con el equipo de Microsol.
PRODUCTOS PARA ENTREGAR
El consultor entregará los siguientes
productos:
|
N° |
PRODUCTO DE
ENTREGA |
|
1 |
Revisión del documento principios de
salvaguarda e impactos en las ODS. |
|
2 |
Documento de recomendaciones de la
consulta pública nacional. |
|
3 |
Revisión del Documento de Diseño de
Proyecto (PDD). |
|
4 |
Documento de recomendaciones de las
consultas públicas locales. |
PERFIL Y REQUISITOS DEL EXPERTO
Formación profesional: ciencias
sociales, antropología, derechos humanos, estudios de género y pueblos
indígenas. Maestría en áreas afines.
Por lo menos 7 años de experiencia en
procesos de consulta con población indígena, grupos de mujeres, comunidades y
otros actores a nivel local.
Amplia experiencia en la conducción de
consultas a grupos comunitarios y poblaciones indígenas y rurales sobre
proyectos de desarrollo rural.
Experiencia en la aplicación práctica de
protocolos Internacionales para realizar consultas públicas con grupos
organizados locales, comunidades y grupos de mujeres, como el Convenio Número
169 de la OIT sobre Pueblos Indígenas y Tribales; la Convención sobre la
eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW).
PRESENTACIÓN DE LAS PROPUESTAS
Enviar la siguiente información a asistentedireccion@microsol-int.com con
copia a droca@microsol-int.com con
el asunto: Experto Social y de Género. Fecha límite 15 de agosto de 2024.
CV con referencias laborales.
Expectativas salariales en USD.
CRITERIOS DE VALORACIÓN
Solvencia y experiencia
Calidad técnica
Presupuesto
Conocimiento de comunidades en Guatemala
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CONVOCATORIA DE
PERSONAL DE CAMPO EN GUATEMALA
ANTECEDENTES
Microsol es una organización que viene
trabajando por más de 15 años en América Latina, contribuyendo a la
sostenibilidad global a través de la implementación de programas de Estufas
Mejoradas (EM) que reducen las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI)
en la fuente. Estos programas están diseñados para considerar los factores y
contextos locales, asegurando un impacto significativo en las comunidades y
mejorando el bienestar de las familias participantes.
Entre sus principales actividades están:
a. ejecutar la certificación carbono de los programas; b. realizar consultorías
y proyectos en temas relacionados al cambio climático; y c. la búsqueda de
financiamiento para iniciativas similares.
OBJETIVOS
Objetivo
general:
Contar con el servicio de personal de
campo para apoyar al desarrollo del proyecto del sistema de monitoreo, reporte
y verificación (MRV), ejecutado por Microsol en Guatemala.
Objetivos específicos:
Realizar encuestas y entrevistas en las
regiones de Alta Verapaz, San Marcos, Chiquimula, Quiché y Huehuetenango, en
Guatemala.
Recopilar datos de manera precisa y
completa utilizando una aplicación proporcionada por Microsol y empleando
dispositivos Android en las regiones de Alta Verapaz, San Marcos, Chiquimula,
Quiché y Huehuetenango, en Guatemala.
Desempeñar funciones de apoyo en campo
para la realización de consultas públicas del proyecto en Alta Verapaz, San
Marcos, Chiquimula, Quiché y Huehuetenango, en Guatemala.
CONTEXTO
En 2019, Guatemala recibió una donación
para implementar un programa de uso eficiente de leña y combustibles
alternativos en comunidades indígenas y rurales. El objetivo principal del
programa es reducir las emisiones de gases de efecto invernadero del sector
energético en Guatemala, promoviendo un menor consumo y un uso más eficiente de
la leña.
En este marco, Microsol se encarga de
diseñar e implementar un sistema de monitoreo, reporte y verificación (MRV)
para el programa, con el fin de obtener la certificación Gold Standard en al
menos tres Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
En este contexto, Microsol requiere
contratar el servicio de personal de campo en las comunidades de Alta Verapaz,
San Marcos, Chiquimula, Quiché y Huehuetenango. El personal de campo será
responsable de recopilar datos precisos a través de encuestas y entrevistas,
además de brindar apoyo logístico en las consultas públicas locales. El
personal de campo reportará al Asistente Local de Microsol en Guatemala.
ACTIVIDADES POR EJECUTARSE
El personal de campo se encargará de la
recopilación de datos para el proceso de línea base y del apoyo logístico en
las consultas públicas locales en las regiones de Alta Verapaz, San Marcos,
Chiquimula, Quiché y Huehuetenango. Las actividades por realizar se describen a
continuación:
Realizar encuestas y entrevistas en las
comunidades rurales asignadas.
Recopilar datos de manera precisa y
completa utilizando dispositivos Android.
Asegurar que todas las encuestas se
completen siguiendo los procedimientos establecidos por Microsol.
Reportar y/o anticipar al Asistente
Local de Microsol cualquier problema o irregularidad encontrada durante el
trabajo de campo.
Asistir a las capacitaciones y reuniones
necesarias para el desarrollo del trabajo.
Preparar un informe al finalizar la
recolección de datos que evalúe el proceso, identifique problemas y proponga
mejoras.
PERFIL Y REQUISITOS
Grado de instrucción: secundaria
completa indispensable.
Competencias y habilidades:
Habilidades personales:
Capacidad para comunicarse efectivamente
con personas de diferentes edades y contextos.
Habilidad para trabajar de manera
independiente y tomar decisiones.
Alto sentido de responsabilidad y
compromiso con la calidad de los datos recolectados.
Sensibilidad y respeto hacia las culturas
y costumbres locales.
Capacidad para adaptarse a diversas
condiciones climáticas y geográficas.
HABILIDADES
TÉCNICAS:
Uso y manejo de dispositivos Android.
Conocimientos básicos de aplicaciones de
encuestas y herramientas digitales.
EXPERIENCIA:
Experiencia previa en trabajo de campo.
Experiencia en manejo de dispositivos
móviles y aplicaciones de recolección de datos.
OTROS
REQUISITOS
Contar con un teléfono inteligente o
tableta Android operativa, con suficiente capacidad de almacenamiento y batería
para realizar las encuestas en campo.
Contar como mínimo con la versión 9.0 en
el teléfono inteligente o tableta Android.
Disponibilidad para viajar y trabajar en
horarios flexibles, incluyendo fines de semana, en zonas rurales de difícil
acceso.
Responsabilidad y puntualidad en el
cumplimiento de los plazos establecidos.
No tener ningún vínculo laboral ni
familiar con empleados del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
A TOMAR EN CUENTA
El trabajo se prevé para aproximadamente
20 días, con posibilidad de extensión. Las fechas propuestas son entre el 01 de
noviembre al 25 de octubre, aunque podrían ajustarse según sea necesario. El
pago por personal de campo será diario y a suma alzada. Es decir, un pago fijo
por cada día de trabajo, sin considerar los costos adicionales incurridos
durante el día.
PRESENTACIÓN DE LAS PROPUESTAS
Enviar la siguiente información a asistentedireccion@microsol-int.com con
copia a droca@microsol-int.com. Deberán
colocar en el asunto el siguiente código de referencia según departamento de
residencia: Personal de campo de XXXXX. Fecha límite 15 de agosto de 2024.
CV con referencias laborales.
Expectativas salariales a suma alzada
por día en USD.
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CONVOCATORIA DE
ESPECIALISTA DE ZONA – IQUITOS
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Especialista de zona para
laborar en Iquitos.
PROPÓSITO
DEL PUESTO
Liderar, supervisar y asegurar el
soporte general en la gestión del Programa de acuerdo a la estrategia nacional,
políticas y estándares establecidos; asegurar el cumplimiento de los resultados
de los programas de área y proyectos vigentes, CESP, Grants, entre otros, a su
cargo y el alineamiento a los marcos institucionales, así como asegurar el
asocio con instituciones del Estado y Privadas en su ámbito, en coordinación con
la Oficina Regional.
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
Dirigir y brindar soporte a los equipos
del programa en el diseño de estrategias operativas para el posicionamiento de
la estrategia nacional y alcanzar el logro de los indicadores planificados.
Asegurar el cumplimiento de los
resultados de los programas a su cargo, el alineamiento a los Estándares
Mínimos de Programación de Patrocinio – TFE, políticas financieras y a la causa
regional, la ejecución de los procesos de DME y estrategia nacional a fin de
responder a las necesidades del programa y consolidar el desarrollo
transformador.
Establecer alianzas con actores sociales
regionales, liderar y representar a la organización para posicionar a WVP como
articulador natural del desarrollo de los niños, niñas y adolescentes.
Asegurar y promover el cumplimiento de
las políticas y lineamientos institucionales en los procesos administrativos y
financieros del programa, así como promover y participar en espacios
relacionados a la nutrición espiritual de la Niñez para una gestión integral.
Liderar la gestión del riesgo en el
ámbito de intervención del programa para asegurar la construcción y el
fortalecimiento de una cultura de seguridad corporativa.
TENER
LOS SIGUIENTES REQUISITOS
Bachiller o titulado en Ciencias
Sociales, Comunicaciones, Economía o afines.
3 años de experiencia liderando y
gestionando programas y/o proyectos sociales de manera eficiente y con calidad,
incluye la gestión financiera y del talento humano.
Experiencia en proyectos diseñados con
marco lógico relacionados a salud, educación, emprendimiento y/o incidencia
pública.
Experiencia de trabajo en asocio con
organizaciones sociales, instituciones de Estado y sociedad civil de ámbitos
urbanos y rurales.
Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Licencia de conducir moto o auto
(deseable).
Disponibilidad para laborar en Iquitos y
viajar a otras provincias.
World
Vision te ofrece:
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Grato ambiente laboral.
De cumplir con los requisitos de la
vacante, favor de enviar su CV actualizado y detallado:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Especialista de zona -
Iquitos
Indicar en su correo sus pretensiones
salariales (monto o rango).
World Vision está comprometido con la
protección de datos personales, por ello, al aplicar a esta vacante, el
postulante acepta proporcionar sus datos personales a World Vision, con el
objetivo de ser utilizados para los fines relacionados con el proceso de
reclutamiento y selección al cual está postulando.
World Vision mantiene una política de
contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de
la Persona con Discapacidad, la convocatoria es abierta"
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·
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REQUERIMIENTO
DE SERVICIO DE TRANSPORTE TERRESTRE URBANO PARA EL DESPLAZAMIENTO DEL PERSONAL
DE HIAS EN LA REGIÓN DE LA LIBERTAD
OBJETO
DE LA CONTRATACIÓN
HIAS Perú planea contratar uno o más
proveedores para el servicio de transporte terrestre urbano para el
desplazamiento del personal del personal de HIAS en la región de La Libertad
mediante un proceso de licitación.
Como resultado de este proceso, HIAS
Perú firmará un Acuerdo Marco (AM) con el proveedor seleccionado, de acuerdo
con los Términos de Referencia (TDR).
La información contenida en estos TDR
constituirá una parte integral de cualquier contrato suscrito entre HIAS Perú y
el proveedor adjudicado.
ALCANCE
Y DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO
Se requiere un servicio de transporte
para los usuarios de la organización, que cumpla con altos estándares de
seguridad en el traslado de personal. El contratista deberá emitir facturas y
garantizar el adecuado cumplimiento del servicio a través de conductores
responsables y profesionales, que respondan de manera inmediata a las
solicitudes de movilidad.
|
DE |
A |
LOCACIONES |
|
Trujillo |
Trujillo |
Trujillo |
|
Alto Trujillo |
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El Porvenir |
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Florencia de Mora |
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Huanchaco |
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|
La Esperanza |
||
|
Laredo |
||
|
Moche |
||
|
Salaverry |
||
|
Simbal |
||
|
Poroto |
||
|
Víctor Larco Herrera |
Otras
especificaciones del servicio
Los vehículos deben estar equipados con
instrumentos de seguridad completos: cinturones de seguridad delanteros y
posteriores, extintor con fecha vigente y soporte, botiquín de primeros
auxilios, cinta de seguridad, neumáticos en buen estado.
Disponibilidad de herramientas
esenciales: triángulo, gata hidráulica, llaves, llanta de repuesto, caja de
herramientas, cuña de seguridad.
Contar con Jaula Antivuelco o de
Seguridad.
Documentación obligatoria: Licencia de
Conducir, DNI del Conductor, Seguro vehicular y SOAT.
Los vehículos deben ser modernos,
confortables y discretos, con una antigüedad no mayor a 10 años.
El tarifario debe ser competitivo,
incluir gastos de peaje (si aplica), gasolina y chofer.
El vehículo debe estar libre de
infracciones y/o multas.
Disponibilidad de una unidad vehicular
de reemplazo en caso de problema técnico, que llegue al lugar reportado en un
máximo de 20 minutos.
En caso de necesitar otro tipo de
vehículo (van o camioneta), la empresa deberá proporcionarlo.
Enviar las propuestas al siguiente
correo electrónico: adquisiciones.hiasperu@hias.org.
Plazo de vencimiento de la convocatoria:
07/08/2024, 23:59 horas, Lima
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·
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CONVOCATORIA
DE DIRECTOR(A) DE PROGRAMA SAN JUAN DE LURIGANCHO
ONG: Aldeas
Infantiles SOS - Perú
En Aldeas Infantiles SOS Perú estamos
buscando un/a Director(a) de Programa San Juan de Lurigancho para que nos
puedas acompañar en nuestra misión de trabajar por la promoción y defensa de
los derechos de las niñas, niños y adolescentes, principalmente por el derecho
a vivir en familia.
Lugar de trabajo: San Juan de
Lurigancho
Modalidad: Presencial
Vacantes: 1
MISIÓN:
Gerenciar a nivel técnico,
administrativa, financiera e integralmente el Programa a nivel local, en
correspondencia con las políticas organizacionales, políticas públicas y
legislación vigente con el propósito de promover que niñas, niños,
adolescentes, jóvenes y familias participantes de los proyectos se desarrollen
integralmente en un entorno seguro, protector y de goce de derechos.
FUNCIONES
Y RETOS DEL PUESTO:
Dirigir la planificación, ejecución,
monitoreo y evaluación del programa según los lineamientos organizacionales y
legislación según corresponda.
Liderar acciones estratégicas con
organizaciones del estado y sociedad civil con el objetivo de lograr la
sostenibilidad programática y financiera.
Dirigir estratégicamente a las(os)
trabajadoras(es) a cargo para la aplicación de las políticas y lineamientos
organizacionales.
Asegurar la implementación de las políticas
y reglamentos de salvaguarda infantil y juvenil en los servicios y proyectos
del programa.
Liderar la planificación, ejecución y
monitoreo del presupuesto del programa acorde a los lineamientos
organizacionales.
Otras funciones asignadas por jefatura
directa afines a la misión del puesto.
NUESTRO/A
CANDIDATO/A IDEAL
Titulado(a) en Ciencias Sociales,
Administración o afines al desarrollo humano.
Especialización en Gerencia Social,
Gerencia de Proyectos Sociales y/o afines.
5 años de experiencia en coordinación
y/o dirección de programas o proyectos sociales.
Conocimientos en metodologías de
planificación estratégica, desarrollo comunitario, derechos humanos y/o
desarrollo del talento humano.
Conocimientos en planificación con
enfoque de derechos humanos, perspectiva de género, interculturalidad y
desarrollo humano.
Conocimientos en marco legal nacional e
internacional sobre niñez, adolescencia, juventudes y familia.
Microsoft Office a nivel intermedio.
QUE
OFRECEMOS:
Representar una organización internacional
a favor de la niñez.
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Capacitaciones constantes
Beneficios internos propios de nuestra
organización (día libre por cumpleaños, descuentos corporativos en
instituciones educativas entre otros).
INFORMACIÓN
IMPORTANTE:
Modalidad: Presencial
Lugar de Trabajo: San Juan de
Lurigancho
Protección de datos personales y enfoque
de Derechos.
A través de mi postulación autorizo a la
organización el uso de mis datos personales con fines del presente proceso de
selección, en el marco de la Ley de Protección de Datos Personales.
Nuestra actividad se rige bajo el marco
del respeto a los derechos humanos y de la niñez, la legislación nacional
peruana y el cumplimiento de los lineamientos organizacionales, el Código de
Conducta y la Política de Salvaguarda Infantil y Juvenil. Tenemos una
postura de tolerancia cero frente a la desprotección infantil y otros aspectos
de salvaguarda. Por ello, en nuestros procesos de selección incluimos mecanismos
y controles estrictos para asegurar la protección y salvaguarda de cada niña,
niño, adolescente y familia que atendemos, estos incluyen la verificación de la
documentación e información proporcionada para el proceso de selección.
En concordancia con las normas vigentes,
contemplamos en nuestros procesos de reclutamiento, selección, y contratación
de personal la no discriminación de postulantes por origen de centro de
formación, discapacidad, raza o género, nacionalidad, estados civil, u otro, de
acuerdo a la ley N°26772. Además, promovemos la inclusión de personas con
discapacidad según la ley N°29973
Aldeas Infantiles SOS Perú, no solicita
ningún pago y/o abono, de dinero y otra especie, por participar en nuestros
procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.
CONTACTO
Y POSTULACIÓN:
Si cumples con los requisitos básicos
del puesto y deseas pertenecer a nuestra organización envía tu CV indicando tus
expectativas salariales a seleccion.peru@aldeasinfantiles.org.pe
Coloca en el Asunto del correo
D-Programa SJL
Fecha final de postulación: 15 de
agosto de 2024
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CONVOCATORIA DE
OFICIAL DE FINANZAS DEL PROYECTO (BASADO EN ECUADOR O PERÚ)
Fondo de Paisajes Biodiversos, Paisaje
Andes Amazónico
DESCRIPCIÓN
DEL PUESTO
El/la Oficial de Finanzas es
responsable de la gestión financiera, tesorería y contabilidad del proyecto.
Estará a cargo de lo siguiente:
Desarrollo consolidado de los informes
financieros para el donante
Revisar la legitimidad y elegibilidad
del gasto de los subdonatarios: gasto perteneciente al proyecto, que todas las
pruebas sean legítimas y que el gasto sea elegible según las directrices del
donante y de Practical Action.
Organiza, apoya y supervisa el ingreso
de datos de gastos en el sistema financiero de Practical Action, con el apoyo
de un Asistente, especialmente en el primer año y/o hasta sistematizar los
procesos y articular capacidades con los socios.
Asesoría y seguimiento in situ de la
ejecución de gastos de los socios, en articulación con la Coordinación de
Subdonaciones, así como con la dirección del proyecto.
Elabora flujos de caja para asegurar los
pagos de los gastos de los componentes a cargo de Practical Action en Perú.
Elabora la información solicitada por la
Agencia Peruana de Cooperación Internacional (APCI) para la inscripción del
proyecto y la recuperación del IGV de las compras y articula con su par en
Ecuador/Perú para que desarrolle proceso similar.
PERFIL
DEL CANDIDATO/A
Los/las candidatos/as deben demostrar la
siguiente experiencia, conocimientos y aptitudes:
En general:
Se valorará que sea Contador Público
Colegiado
Al menos cinco años de experiencia
laboral relevante en finanzas y contabilidad general, preferiblemente en el
sector de desarrollo internacional.
Habilidades de gestión financiera con
atención al detalle.
Capacidad de organización para atender
con asertividad procesos que tienen períodos de alta demanda.
Compromiso con los principios de
desarrollo y la visión, misión y ambición de Practical Action
TÉCNICA:
Capacidad demostrada en contabilidad,
manejo de libros contrales y control en ONG.
Capacidad para preparar estados
financieros para fines legales y regulatorios, así como de reporte al donante y
atención de auditorías.
Profundo conocimiento y experiencia en
regulaciones tributarias y en completar procesos de cierre contable mensual.
Experiencia en manejo de efectivo y
seguimiento de cuentas bancarias.
Excelentes conocimientos de MS Excel,
sistemas contables y sistemas de oficina.
Experiencia en apoyar al personal no
financiero para monitorear los saldos de caja chica, saldos por partidas
presupuestales y controlar los gastos.
Capacidad para identificar, evaluar
probabilidades, monitorear y gestionar riesgos.
Excelente redacción de informes
financieros, fuertes habilidades analíticas y de comunicación (verbales y
escritas)
Será altamente valorado el manejo del
idioma inglés a nivel básico y disposición a mejorarlo.
TRABAJAR
CON OTROS:
Experiencia en coordinación con
entidades gubernamentales (SUNAT y otros), donantes, bancos y socios.
Capacidad demostrada para coordinar y
colaborar con compañeros de diferentes disciplinas, desarrollando capacidades
financieras en el personal no financiero.
INFORMACIÓN
DE POSTULACIÓN
Si estás interesado en este puesto y
cumples con los requisitos, envía tu CV sin documentar. Por favor incluya su
expectativa de retribución económica y tres referencias laborales. Se
agradece el interés en esta oportunidad laboral a todos los postulantes y sólo
se contactará a los finalistas, por favor.
Nombre los archivos de la siguiente manera:
“ CV_Nombre_Apellido ” (CV) y envíe ambos documentos a Postulantes-BLF@practicalaction.org con
el asunto “Oficial de Finanzas” hasta del 8 de agosto de 2024.
La fecha límite para presentar la
candidatura es el 08 de agosto de 2024.
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CONVOCATORIA DE
EXPERTO ANALISTA DE VENTAS EN UNICEF
País de asignación: Perú
Lugar de destino: Lima
Duración del contrato: 6 meses (con
posibilidad de extensión)
CRITERIOS
DE ELEGIBILIDAD
Edad: 30 - 80
Nacionalidad: El candidato debe ser
ciudadano o residente legal del país de destino.
CONTEXTO
Con el objetivo de lograr la mayor
cantidad de recursos flexibles para UNICEF se requiere un especialista en
recaudación para brindar soporte al canal de donantes individuales de
face-to-face (F2F) para captación de donaciones y colaborar en la correcta
implementación y monitoreo de campañas de F2F.
DESCRIPCIÓN
DE LAS TAREAS
Bajo la supervisión de la Asociada de
face-to-face (F2F) y/o su representante designado(a), el profesional llevará a
cabo las siguientes tareas:
•Participación en la planificación,
implementación y monitoreo de la sostenibilidad de las actividades de
face-to-face (F2F) para captación de donaciones regulares.
•Búsqueda y elaboración de análisis de
los resultados de calidad de face-to-face (F2F) para captación de donaciones
para proponer mejoras.
•Responsable de la información, ajustes
y seguimientos a la información de la Landing de face-to-face (F2F) para
captación de donaciones.
•Contribuir con el entrenamiento y
motivación de los equipos de face-to-face (F2F) para la captación de
donaciones.
•Contribuir en el desarrollo e
implementación de acciones de cliente oculto.
•Entrega de reporte periódico de
resultados de planes de acción y de insights recogidos de las acciones de
cliente oculto.
•Seguimiento a los audios de las
llamadas de bienvenida y auditoría a una muestra representativa para tener un
informe de gestión y recomendaciones de mejora.
•Monitoreo y seguimiento diario a las
listas de facers activos en la campaña.
•Registrar y hacer el seguimiento al inventario
de merch que tienen los proveedores.
• Recopilación de experiencias de otros
países en métodos de pago alternativos.
•Contribuir en la implementación de
campañas y activaciones con aliados.
REQUISITOS
●15 años de experiencia en
general. Al menos 1 año de experiencia en Recaudación de fondos
•Experiencia de trabajo en venta
directa, manejo de equipos de alto rendimiento
•Indispensable
dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, Power BI)
•Deseable manejo de Power BI
*NOTA IMPORTANTE: Las pasantías,
las prácticas preprofesionales o empleos de otras áreas temáticas también son
valoradas y suman en el acumulado de la experiencia general del candidato/a.
IDIOMAS
Español, Nivel: Lengua materna
(requerido)
English, Nivel: Conocimiento laboral
(requerido)
NIVEL
ACADÉMICO REQUERIDO
Bachiller o equivalente en
Administración, Marketing, Comunicaciones, Ingeniería Industrial o carreras
afines.
DERECHOS
Y BENEFICIOS PARA ESTA ASIGNACIÓN EN NACIONES UNIDAS
Se ofrece un contrato como voluntario/a
de Naciones Unidas a tiempo completo. El programa de Voluntarios de Naciones
Unidas lo apoya durante su asignación de varias maneras. El programa VNU
proporcionará al voluntario/a ONU de la categoría Experto:
•Un estipendio mensual de vida para
voluntarios de S/. 6785.91 para cubrir sus necesidades básicas de vivienda,
alimentación y transporte.
•Se incluye seguro de salud (incluyendo
dental) hasta para tres dependientes (pareja e hijos), seguro de vida y
discapacidad permanente, así como un subsidio de reasentamiento al finalizar
satisfactoriamente el servicio.
•Licencia anual (vacaciones), Licencia
médica y Licencia parental (maternidad o paternidad, si corresponde).
•Cursos de aprendizaje electrónico
disponibles en la plataforma online de Voluntarios ONU.
•Se otorga hasta $400 dólares
estadounidenses (en soles) como subsidio de inicio.
•Pueden postular profesionales que se
encuentren en cualquier lugar del país (se brinda un subsidio por el traslado
para ayudar a cubrir los costos de viaje al lugar de destino, de ida y de
retorno), siempre que el lugar de destino se encuentre a una distancia
considerable del lugar de residencia del voluntario/a.
Solo se recibirán las postulaciones
hasta el martes 07 de agosto a las 5:00 p. m. a través de nuestra
plataforma de talento de oportunidades de la ONU:
https://app.unv.org/opportunities/1762097715905792
Primero deberá registrarse, completar su información académica y profesional (incluir toda experiencia acumulativa), para aplicar a esta oportunidad. Las experiencias de voluntariado, prácticas y pasantías también son valoradas y son consideradas como parte de la experiencia general de los candidatos y candidatas.
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PROGRAMME
ANALYST - ENVIRONMENTAL SUSTAINABILITY PORTFOLIO (NATIONALS ONLY)
Fecha Límite Postulación: 04 de
agosto de 2024 (midnight NY Time)
Tipo de Contrato: NOB
Lugar de Trabajo: Lima, PERU.
REQUISITOS
Education:
Advanced university degree (master's
degree or equivalent) in Environmental Management, Environmental Sciences, or
other relevant area.
A first-level university degree
(bachelor’s degree) in combination with an additional two years of qualifying
experience will be given due consideration in lieu of the advanced university
degree.
Experience:
Minimum of 2 years (with master’s
degree) or 4 years (with bachelor’s degree) of relevant experience at the
national and/or international level in providing management advisory services,
hands-on experience in design, monitoring and evaluation of development
portfolios and projects in Environmental Sustainability or related thematic
area.
Experience in the use of computers,
office software packages (MS Word, Excel, etc.).
Other Requirements: Applicants must hold
Peruvian citizenship.
Actividades
Substantively contribute to formulation
and implementation of UNDP programme strategies and policies, in
particular for the Environmental Sustainability portfolio.
Ensure effective management of the CO
programme within the assigned thematic/sector areas focusing on quality
assurance and risk management from formulation to implementation of the country
programme.
Ensure creation of strategic
partnerships and implementation of the resource mobilization strategy.
Ensure provision of top-quality advisory
services and facilitation of knowledge building and management.
LENGUAJE
REQUERIDO:
Fluency in Spanish is required.
Working knowledge (medium / upper
intermediate) level of English is desired.
Vacantes:1
Postular aquí: https://bit.ly/3Yi9WcQ
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REQUERIMIENTO
DE SERVICIO ADQUISICIÓN DE PELLETS DE MADERA
ANTECEDENTES:
En el marco del Proyecto “Café Circular:
creando valor a través de la cadena” que busca probar la existencia de una
cadena de valor circular y climáticamente inteligente, brindar mejoras en la
calidad de vida de los productores y diferenciar el café peruano a nivel
internacional, se definió el plan de trabajo: pellets para uso eficiente de la
cascarilla de café como combustible en cocinas mejoradas. Este proyecto logrará
que una empresa fabrique y venda este subproducto que se obtiene del
procesamiento del café para generar un fondo revolvente destinado a que 1,500
proveedores de café pergamino en Jaén inviertan en prácticas sostenibles y de
economía circular.
Las cocinas mejoradas son un sustituto
de los fogones tradicionales, los cuales son usados en zonas rurales en el
Perú, que mejoran la calidad de vida de las personas al reducir la exposición a
humos tóxicos y la carga de trabajo de sus usuarios, además aprovechan de una
mejor manera el combustible contribuyendo a disminuir la emisión de gases de efecto
invernadero. Aún más, el uso de pellets de madera puede proporcionar una fuente
de combustible sostenible para estas cocinas mejoradas al tratarse de una
materia prima proveniente de biomasa.
En ese sentido, Solidaridad busca
contratar a una persona natural o jurídica que provea de pellets de madera para
su uso en cocinas mejoradas.
La empresa seleccionada abastecerá para
esta primera etapa de 5,000 kg de pellets de madera para el uso en cocinas
mejoradas; estos serán entregados a usuarios de la cadena productiva de café.
OBJETIVOS:
Adquisición de pellets de madera para
ser utilizados como combustible en las cocinas mejoradas.
ENTREGABLE:
La empresa ganadora realizará la entrega
de 5,000 kg de pellets de madera en nuestra oficina ubicada en la ciudad de
Moyobamba, provincia de Moyobamba y departamento de San Martín.
PERFIL
DE LA EMPRESA:
Persona Natural o jurídica con mínimo 2
años en el mercado.
Experiencia en la fabricación y/o
comercialización de pellets.
CARACTERÍSTICAS
DEL SERVICIO:
Duración: 20 días
Supervisor: Gerente de Acuerdos
Sectoriales para la Producción Sostenible.
Pagos y Condiciones: (Cronograma)
|
DESCRIPCIÓN |
DÍAS |
PAGO |
|
Firma del contrato |
0 días a la firma del contrato |
50% |
|
Entregable 1 |
10 días a partir de la firma del contrato. |
50% |
POSTULACIÓN:
Las personas naturales o jurídicas que
cumplan con los requisitos y estén dispuestas a asumir nuevos desafíos deberán
enviar la siguiente documentación al correo marcela.ruiz@solidaridadnetwork.org con
el asunto “Postulación al Servicio de adquisición de pellets de madera”:
Cotización o propuesta económica a todo
costo dirigida a STICHTING INTERKERKELIJKE AKTIE VOOR LATIJNS AMERIKA
SOLIDARIDAD con RUC
20508657111. También deberá consignar de
forma visible la página web de la
empresa postulante. (máximo 2
páginas)
Ficha RUC (en caso aplique)
Formato de Proveedor (Anexo 1)
Plazo para la presentación de
propuestas: 04 de agosto de 2024.
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CONVOCATORIA DE
COMUNICADOR EN APOYO AL OBSERVATORIO SOCIAL VIH (OSVIH PERÚ) EN EL MARCO
DEL PROYECTO PAÍS TB-VIH - FONDO MUNDIAL
A. OBJETO
DEL SERVICIO
Realizar la contratación de un
comunicador en apoyo al Observatorio Social VIH Perú (OSVIH Perú), para
contribuir en la difusión de actividades y en su posicionamiento como actor
relevante en la respuesta de lucha contra el VIH, en el marco del proyecto PAIS
TB – VIH 2022 - 2025.
B.
ÁMBITO DEL SERVICIO
El servicio tiene alcance a nivel
nacional - Perú.
C.
PERFIL
1. Grado de
instrucción mínima: Técnico en marketing, comunicación, publicidad, diseño
periodismo, sistemas o carreras afines.}
2. Persona
de la Comunidad de PVVS o Poblaciones Claves, mayor de 18 años.
3. Experiencia
comprobable general de dos (02) años como Community Manager en instituciones
públicas y/o privadas.
4. Conocimientos
de Microsoft office, Adobe Illustrator, CorelDraw, Cava, Photoshop a nivel
usuario, edición de audio y video, y todos los relacionados a la administración
de redes sociales y plataformas web (acreditable con certificación o
declaración jurada).
5. Capacidad
de análisis, síntesis y redacción de textos.
6. Habilidades
de comunicación oral y escrita en castellano.
D. CRONOGRAMA:
|
ETAPAS
DEL PROCESO |
FECHA |
|
Convocatoria y Publicación |
31/07/2024 |
|
Recepción de CV |
del 31/07/2024 al 06/08/2024 |
|
Evaluación de CV |
07/08/2024 |
|
Programacion entrevistas |
08/08/2024 |
|
Entrevistas |
09/08/2024 |
|
Inicio de labores por confirmar |
15/08/2024 |
Interesados deben enviar los siguientes
documentos al correo de licitaciones_ses@pih.org con el asunto COMUNICADOR
EN APOYO AL OBSERVATORIO SOCIAL VIH
2. Se
debe enviar los siguientes documentos:
·
CV DOCUMENTADO
·
FICHA RUC ACTUALIZADA
·
COPIA DE DNI
· --------------------------------------------------
· --------------------------------------------------
ASISTENTE
LOGISTICO EN APOYO AL OBSERVATORIO SOCIAL VIH PERÚ (OSVIH PERÚ) EN EL MARCO DEL
PROYECTO PAÍS TB-VIH - FONDO MUNDIAL
A. OBJETO
DEL SERVICIO
Realizar la contratación de un asistente
logístico en apoyo al Observatorio Social VIH Perú (OSVIH Perú), para
contribuir en la difusión de actividades y en su posicionamiento como actor
relevante en la respuesta de lucha contra el VIH, en el marco del proyecto PAIS
TB – VIH 2022 - 2025.
B.
ÁMBITO DEL SERVICIO
El servicio tiene alcance a nivel
nacional - Perú.
C.
PERFIL
1. Formación
en Secretariado, computación y/o afines.
2. Manejo
de office y sus aplicaciones
3. Excelente
redacción.
4. Buena
relación interpersonal
5. Preferentemente
de las comunidades de PV o PC que pertenecen a las organizaciones del OSVIH
D. CRONOGRAMA:
|
ETAPAS DEL PROCESO |
FECHA |
|
Convocatoria y Publicación |
31/07/2024 |
|
Recepción de CV |
del 31/07/2024 al 06/08/2024 |
|
Evaluación de CV |
07/08/2024 |
|
Programacion entrevistas |
08/08/2024 |
|
Entrevistas |
09/08/2024 |
|
Inicio de labores por confirmar |
15/08/2024 |
Interesados deben enviar los siguientes
documentos al correo de licitaciones_ses@pih.org con el asunto ASISTENTE
LOGISTICO EN APOYO AL OBSERVATORIO SOCIAL VIH PERÚ.
Se debe enviar los siguientes
documentos:
·
CV DOCUMENTADO
·
FICHA RUC ACTUALIZADA
·
COPIA DE DNI
· --------------------------------------------------
· --------------------------------------------------
· --------------------------------------------------
· --------------------------------------------------
· --------------------------------------------------
·
·
LAS PRESENTES OFERTAS DE
EMPLEO, CONVOCATORIAS, OPORTUNIDADES LABORALES O SERVICIOS NO SON DE
RESPONSABILIDAD DE ESTE BLOG, QUE SOLO TRASLADA LA INFORMACION QUE NOS HACEN
LLEGAR EN BIEN DE NUESTROS LECTORES. TAMPOCO MANTIENE RELACIÓN ALGUNA CON LOS
REMITENTES.
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