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CONVOCATORIA DE PROMOTOR/A PARA DESARROLLO DE FERIA
EN MOLLENDO - AREQUIPA
Ver
más de la Fundación en: https://fundacionbaltazarynicolas.org
I. OBJETIVO
DEL SERVICIO
Se requiere contratar un(a)
promotora social para el desarrollo de una Feria Por la Primera Infancia para
atender el desarrollo infantil en la localidad de Alto Islay en Mollendo,
Arequipa. Se tiene un plan de acción que necesita apoyo para su adecuación e
implementación.
II. DESCRIPCIÓN
DEL SERVICIO
El servicio comprenderá el desarrollo de
las siguientes actividades:
Coordinar con los aliados locales (Red de
Salud Alto Inclán y Hospital Alto Inclán) sobre los compromisos asumidos para
la implementación de la Feria: gestionando información, como padrones
nominales, afín de poder realizar las invitaciones e inscripciones a la feria y
asegurar la participación de por lo menos 100 personas.
Realizar acciones de difusión y
activaciones a fin de visibilizar y motivar la participación en la feria. Elaborar
los materiales y/o recursos que se necesitan para los stands lúdicos.
Proponer la contratación de facilitadores,
así como todo el personal que se necesite, para la implementación de los stands.
Planificar la operatividad de la feria,
encargándose que la ejecución, asegurando el cumplimiento de las acciones planificadas.
Participar en reuniones de coordinación,
capacitación y monitoreo con el equipo central de coordinación, y
eventualmente, con el equipo de Gestión Social de la empresa contratista, a fin
de presentar los avances de la implementación.
Dirigir el voluntariado corporativo con
la empresa contratista, encargándose desde la convocatoria hasta el
reconocimiento por su labor.
Apoyar en el contacto con proveedores
locales y gestión de una parte del proceso logístico.
Registrar de forma ordenada y clara los
gastos de la caja chica.
Elaboración del informe final de la
implementación de la Feria.
Representar a la Fundación en la comunidad,
en las acciones que se delegue.
III. PRODUCTOS:
- Plan
de trabajo de la feria que precise la operatividad de los stands y acuerdos con
los actores locales.
- Informe
final de la implementación de la Feria que incluya en anexos la lista de
participantes, evidencias fotográficas de participación, entre otros aspectos
que sumen al reporte final de la actividad.
IV. PERFIL
El profesional deberá cumplir con el
siguiente perfil como mínimo:
Formación académica: Bachiller o
Licenciado en Educación Inicial, Psicología o Ciencia Sociales
Experiencia:
● En
trabajo con niños y niñas, familias o programas sociales mínimo de 6 meses
● En
el desarrollo de acciones o relaciones comunitarias mínimo de 1 año.
● Experiencia
en la organización de al menos 2 ferias comunitarias, de salud y/o lúdicas.
Conocimientos:
● Conocimiento
de la temática de desarrollo infantil temprano (DIT) y salud (deseable)
● Manejo
de Enfoques de derechos, participación e incidencia en Políticas Públicas sobre
Infancia.
● Conocimiento
de articulación territorial.
● Manejo
de ofimática a nivel intermedio: Excel, Word y Power Point).
Competencias:
● Planificación,
orden y organización.
● Iniciativa
y pro actividad.
● Alta
capacidad para el análisis y solución de problemas.
● Buena
comunicación, asertiva y empática
● Empatía
para trabajar con familias de las zonas de intervención.
V. CONSIDERACIONES
ADICIONALES
● Residir
en Mollendo, Arequipa
● Contar
con laptop/PC. (deseable)
● Tener
conexión de internet fluida y estable. (deseable)
VI. COORDINACIÓN
La persona con la que se coordinará y
dará conformidad del servicio será el Coordinador de proyectos complementarios
del Programa de acompañamiento a familias CIB (Comunidad Infantil Baltazar).
VII. CONDICIONES
DEL SERVICIO
● Se
requiere disponibilidad a tiempo completo
● El
trabajo se realizará bajo de forma remota, el puesto requiere el 20% de trabajo
en teletrabajo y 80% de trabajo en campo.
● Tiempo de
contratación 30 días calendario desde la contratación, sin opción a renovación.
VIII. POSTULACIÓN
Si te interesa contribuir con la Primera Infancia con el desarrollo
de esta feria, te invitamos a postular hasta el 23 de noviembre del 2023
llenando el siguiente formulario: https://forms.gle/9GZ748dvzrvfVFuN8
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SOLICITUD
DE SERVICIO DE ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL PARA NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES
MIGRANTES Y REFUGIADOS VENEZOLANOS UBICADOS EN LA REGIÓN DE CUSCO
OBJETIVO GENERAL:
Realizar servicios de animación sociocultural, mediante 05
presentaciones artísticas para los niños, niñas y adolescentes participantes
del proyecto “Abriendo Caminos” en el marco de la clausura de los talleres de
contención socioemocional, con el fin de reforzar lo aprendido durante las
sesiones.
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL
SERVICIO
Diseñar un guion metodológico detallado basado en técnicas de
sociocultural, vinculado a los contenidos trabajados durante los talleres de
capacitación. Este guion debe tener mensajes claves explícitos.
El guion debe ser revisado y aprobado por el equipo del proyecto.
Posteriormente será replicado en 05 presentaciones artísticas, durante las
clausuras de los talleres.
Los contenidos del guion deben estar alineados a la Política de
Salvaguardia y al enfoque de género.
El número de shows está sujeto a modificaciones de acuerdo al
contexto de la región y a las actividades del proyecto. Por ello, los costos
deben ser en función a cada presentación.
La duración de cada presentación será de 02 horas aproximadamente.
PRESENTACIÓN DE LAS
PROPUESTAS
Los candidatos deberán presentar sus propuestas de la siguiente
manera:
Currículum Vitae (en caso de ser una empresa, CV Empresarial o
Dossier) con una descripción breve y con referencias de la experiencia en el
servicio requerido / consultorías o trabajo similares de acuerdo a los
objetivos señalados para la consultoría. Incluir sus potenciales clientes y
proveedores, capacidad técnica, operativa y financiera para el servicio
convocado, entre otras que vea conveniente.
Ficha RUC - SUNAT
Propuesta Técnica que incluya metodología, plan de trabajo y
conformación de equipo técnico.
Enviar la propuesta al siguiente correo electrónico: eliana_cacha_torres@wvi.org
Estructura del correo
Ejemplo: Asunto: “Servicios de animación sociocultural para niñas,
niños y adolescentes migrantes y refugiados venezolanos ubicados en la región
de Cusco.
Para consultas técnicas sobre los términos de referencia del
servicio, enviar un email a olga_aranibar_altamirano@wvi.org, braian_cisneros_rodriguez@wvi.org, aurelio_torres_aviles@wvi.org con
copia a idaluz_ccoscco_chahua@wvi.org
Fecha límite para el envío de la propuesta: 29 DE NOVIEMBRE DEL 2023
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CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE MEDIOS DE VIDA –
PROYECTO DE EMPRENDIMIENTO
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) Facilitadores de medios
de vida para realizar proyectos de emprendimiento con alumnos de 4to y 5to de
secundaria en colegios de Otuzco
Propósito del Puesto
Implementar, monitorear, evaluar y
asegurar la calidad del proyecto Habilidades para la Vida y el Trabajo del
Clúster Rural, en la búsqueda de un entorno educativo seguro y protector para
los NNA en el marco del bienestar de la niñez, buscando que las familias, la
comunidad y los socios sostengan los cambios más allá de la intervención de
World Visión en el ámbito de las operaciones de los PAs y la región.
¿Qué retos tenemos para ti?
Implementar de forma efectiva la
programación y ejecución financiera del proyecto de desarrollo, de acuerdo a la
estrategia y estándares que señalan los documentos de gestión de la
organización, asegurando la participación de involucramiento de los NNA,
familias y socios comunitarios e institucionales.
Articular la intervención local con los
operadores del sector Educación y/ el sector privado, para salvaguardar el
pleno ejercicio de los derechos educativos de las niñas, niños y adolescentes
del área de intervención.
Contribuir en el diseño de proyectos de
emprendimiento con fondos locales de no patrocinio relacionados a las
necesidades o brechas educativas que afectan a la niñez.
Implementar los estándares de la
política de salvaguardia, asegurando su vigilancia de la aplicación para niños,
niñas, adolescentes y adultos.
Implementar acciones de promoción y
capacitación de habilidades de liderazgo y emprendimiento para niños, niñas y
adolescentes.
Implementar procesos de aprendizaje
(capacitación) con docentes, NNA, familias, comunidad y los socios para el
abordaje de las brechas educativas y garantizar el bienestar de niñas, niños y
adolescentes.
Brindar información para generar
evidencias que permitan mejorar las intervenciones, la toma de decisiones y el
posicionamiento institucional.
Integrar las operaciones de patrocinio a
la programación del proyecto HPVT.
Nos gustaría que tengas los
siguientes requisitos
Profesional titulado en Administración,
Educación/pedagogía, psicología ciencias sociales o carreras afines.
Diplomados, especializaciones o cursos
orientados al diseño o implementación de políticas o intervenciones en NNA y/o
familias.
03 años de experiencia en implementación
de Proyectos que promuevan el Bienestar de la niñez.
Conocimiento en el manejo de Marco
Lógico y Planes operativos.
Al menos un año de trabajo en
instituciones públicas relacionadas a programas de salud, educación, sociales o
económicas dirigidas a niños, niñas, adolescentes o familias.
Conocimiento en temas de emprendimiento,
metodologías ágiles, metodología Canva, Design Thinking.
Microsoft Office a nivel Intermedio.
Disponibilidad para residir en Otuzco –
La Libertad
Disponibilidad para 80% trabajo de campo
y 20% oficina.
World Vision te ofrece
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Los
interesados enviar su CV actualizado y detallado de
la siguiente manera:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Facilitador de Medios de
Vida - Otuzco
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SOLICITUD DE SERVICIO DE SUPERVISIÓN DEL
ACONDICIONAMIENTO PARA EL CENTRO DE TRATAMIENTO ANTIRETROVIRAL EN EL CS TUPAC
AMARU
OBJETO
DEL SERVICIO
Contratar una persona natural o jurídica
que ofrezca el servicio de Supervisión de la obra para el acondicionamiento,
efectuado por el contratista de la obra, desde el inicio hasta su culminación y
será responsable de velar directa y permanentemente de la supervisión,
inspección, control de prevención de riesgo de todas las actividades a
ejecutarse.
ÁMBITO DEL SERVICIO
|
DEPARTAMENTO |
ESTABLECIMIENTO DE SALUD |
UBICACIÓN |
|
Lambayeque |
Centro de Salud Tupac Amaru |
Calle Cajamarca N°376, Provincia de
Chiclayo |
PERFIL
El personal profesional para la
supervisión de las obras, debe tener el siguiente perfil:
· Título
profesional en Ingeniería/Arquitectura, registro del colegio y certificado de
habilidad vigente para ejercer la profesión con un mínimo de dos (02) años de
experiencia general acumulada, y experiencia especifica de un (01) años
acumulado como supervisor y/o residente en edificaciones de salud.
· Con
conocimiento y operación en Software de Presupuestos, AutoCAD, además de
dominio de aplicaciones del entorno Windows, tales como Microsoft Office.
· El
Supervisor deberá contar con equipos de cómputo compatibles con las necesidades
de la obra a supervisarse, equipo de comunicación (celular).
· Deseable.
Conocimientos de la norma vigente en control de infecciones y bioseguridad, en
el manejo de micobacterias. (NTS 104-2013/MINSA), y la NTS MINSA DGIEM de
acuerdo a la categoría del Establecimiento de salud.
· Porcentaje
de participación al 100%
· De
preferencia vivir en Lambayeque
CRONOGRAMA:
|
Convocatoria y Publicación |
15-noviembre-23 |
|
Recepción de propuestas |
Hasta 24-noviembre-23 |
|
Evaluación de propuestas |
del 27 AL 29 de noviembre |
Interesados deben enviar los siguientes
documentos al correo de licitaciones_ses@pih.org con el asunto
" SUPERVISIÓN DEL ACONDICIONAMIENTO PARA EL CENTRO DE TRATAMIENTO
ANTIRETROVIRAL EN EL CS TUPAC AMARU"
DOCUMENTACIÓN DE
SER PERSONA NATURAL O JURÍDICA
1. Copia de FICHA
RUC en estado habido y activo, con actividad
mayor a 2 años de antigüedad.
2. Copia de vigencia de poder expedida
por RRPP de ser Persona Jurídica.
3. De ser persona jurídica
la experiencia de la empresa (mayor a 2 años) deberá ser
acreditada con los siguientes documentos: copia simple de los contratos y su conformidad
y/o
factura o cualquier otra documentación que demuestre que
el servicio material del contrato se ha brindado.
4. Curriculum
vitae del consultor (ingeniero cil y/o arquitecto) documentado:
Copia del Titulo
Colegiatura vigente
Copia de DNI vigente del
Ingeniero y/o Arquitecto que elaborará el expediente.
La experiencia del consultor se acreditará con los siguientes documentos: copia simple de los contratos y su conformidad
y/o
factura o cualquier otra documentación que demuestre que
el servicio material del contrato se ha brindado.
5. Propuesta
económica (enumerada, con fecha y firma)
6. Propuesta
técnica (firma de TDR)
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CONSULTORÍA PARA EL SERVICIO DE DESARROLLO E
IMPLEMENTACIÓN DE APLICATIVO DE EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS PARA
EL CARGO O PUESTO
(Actividad
1122.21 Del Plan Anual de Trabajo 2023-2024 del Proyecto MODSERV
El proyecto de "Modernización del
Servicio Civil del Perú" (MODSERV), con el apoyo de la cooperación
canadiense, convoca a la convocatoria.
PERFIL
DEL CONSULTOR/A
El profesional a contratarse debe
cumplir con los siguientes requisitos:
· Ingeniero,
Bachiller o Técnico titulado en Sistemas, Computación e Informática,
Electrónica, Industrial, Redes o Telecomunicaciones.
· Curso
de Java u otras herramientas de programación o desarrollo.
· Experiencia
Laboral General: Mínimo tres (3) años en áreas de Tecnología de Información en
el sector público y/o privado.
· Experiencia
Laboral Específica: Mínimo dos (2) años realizando actividades como Analista
y/o Soporte a nivel de desarrollo o funcional y/o Desarrollador de aplicativos
informáticos y/o Analista Programador y/o consultor Técnico y/o Programador.
DESCRIPCIÓN
DEL SERVICIO A REALIZAR
Actividades
del servicio:
· Realizar
sesiones de trabajo con SERVIR en la primera semana que permita comprender los
requerimientos del aplicativo a partir de prototipos identificados con SERVIR
en la etapa de diseño. En esta etapa se realizarán ajustes menores de ser
necesario.
· Elaborar
un plan de trabajo que incluya el cronograma de acciones y la metodología a
utilizar para el desarrollo del aplicativo, la realización de pruebas
funcionales del mismo, y la entrega y capacitación funcional y técnica en el
uso del aplicativo en versión final.
Desarrollar
el aplicativo que incorpore las siguientes funcionalidades:
· Permitir
que se realice la carga inicial de información de los requisitos mínimos
aplicables a los funcionarios y directivos de las entidades públicas en el
marco de la Ley N° 31419 y su Reglamento.
· Permitir
que el usuario (entidad o ciudadanía) consulte los requisitos mínimos
aplicables a los funcionarios y directivos de las entidades públicas, a partir
del tipo de entidad, RUC o información relacionada a los cargos, en el marco de
la Ley N° 31419 y su Reglamento.
· Permitir
generar un reporte de los requisitos consultados, vinculado con un código QR o
similar, como validación de la fuente de emisión del reporte y requisitos.
· Permitir
el acceso a la información de los protocolos, recomendaciones, informes y
acciones relacionados al proceso de evaluación bajo la Ley N° 31419 y
vinculadas a la materia.
· Permitir
la simulación de una evaluación bajo los requisitos de la Ley N° 31419 y su
Reglamento, dejando constancia del carácter no vinculante en los procesos de
verificación de requisitos.
· Permitir
la actualización de la información de los requisitos.
· Formar
parte de un landing page que también deberá desarrollarse como parte de todo el
aplicativo.
El desarrollo se desarrollará bajo los
siguientes componentes tecnológicos, coordinados con la SJTI:
· Programación
en Java
· Node.js
· Microservicios
(OKD)
· Rabbit
· Nginx
· Base
de Datos Oracle y/o Postgres
· Realizar
las pruebas funcionales que corresponden al aplicativo con los stakeholders que
proponga SERVIR.
· Realizar
las pruebas de aceptación, de existir observaciones.
· Realizar
una marcha blanca con un actor de cada nivel de gobierno que designe SERVIR.
· Presentar
una documentación técnica de las soluciones implementadas.
CONDICIONES
CONTRACTUALES
PLAZO DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO
El plazo de ejecución del servicio es de
hasta 36 (treinta y seis) días efectivos, en un periodo de 50 días calendario,
considerando los días requeridos para la ejecución de los productos requeridos.
INTERESADOS:
Sírvanse enviar su CV no documentado a
la siguiente dirección electrónica:
PLAZO
DE LA CONVOCATORIA: Hasta el 18 de noviembre
de 2023 a las 15 horas.
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MELS apoya a USAID/Perú en el diseño y
desarrollo de evaluaciones y estudios para mejorar el uso de la evidencia y el
aprendizaje para la toma de decisiones (Componente 1); apoya a USAID/Perú en su
plan de gestión del desempeño, fortalece las capacidades de monitoreo,
evaluación y aprendizaje (MEL) en USAID, los socios implementadores e
instituciones gubernamentales para consolidar sus sistemas de monitoreo,
evaluación y aprendizaje (Componentes 2 y 3); finalmente, MELS brinda
asistencia técnica a USAID y sus socios para mejorar la colaboración, el
aprendizaje y la gestión del conocimiento con miras a la sostenibilidad
(Componente 4).
En este marco, se ha previsto el diseño
y ejecución de un curso MOOC sobre seguimiento y evaluación de políticas y
planes públicos dirigido a servidores públicos del país. El curso se
realizará de manera conjunta con el Centro Nacional de Planeamiento
Estratégico (CEPLAN) y la Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP)
de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR).
Descripción del Servicio
EnCompass LLC está buscando un proveedor
(persona natural o jurídica) con capacidades y experiencia para generar el
desarrollo multimedia de los contenidos digitales del curso en modalidad
e-learning, tipo MOOC.
El servicio se realizará en Lima, Perú,
entre diciembre de 2023 y enero de 2024.
Requisitos del proveedor
· Experiencia
en diseño de objetos de aprendizaje multimedia en formato HTML5 exportados en
scorm de cinco (5) cursos como mínimo.
· Deseable,
experiencia brindando servicios similares a entidades públicas.
· Se
espera que el proveedor cuente con sus propias herramientas de trabajo,
incluido el equipo técnico y el software/programas necesarios para realizar el
trabajo solicitado.
Cómo aplicar
Enviar al correo electrónico PMConsultants@encompassworld.com los
siguientes documentos, indicando en el Asunto Diseño multimedia.
1. Carta
de presentación indicando su experiencia en servicios similares y las
características del equipo técnico y herramientas que pondría para el
desarrollo del servicio solicitado.
2. Información
de la empresa: Nombre, dirección, nombre del representante legal, cartera de
clientes y ficha RUC
3. Cotización total, incluyendo IGV.
Fecha límite de consultas
16 de noviembre de 2023 hasta las 5:00
pm
Cierre de aplicaciones
21 de noviembre de 2023 hasta las 5:00
pm
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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE MONITOREO Y EVALUACIÓN
Sede de la vacante: Lima
Esta posición busca garantizar la
eficacia, eficiencia y calidad de los proyectos implementados, así como
facilitar el aprendizaje organizacional mediante la recopilación, análisis y
presentación de datos relevantes. La posición responderá directamente a la
región Huancavelica.
¿Qué retos tenemos para ti?
Realizar la recolección y digitación de
datos de su región que apoyen a la elaboración de informes sobre M&E, en
coordinación con supervisores y coordinador regional.
Digitalizar los datos de beneficiarios
de los diferentes sectores de FH Perú
Manejar e ingresar la información
requerida al sistema WL3 y sistemas informáticos alternos o herramientas
digitales requeridas (Bases de datos, Planillas Excel, Google Sheet, etc.).
Organizar y documentar la información
recibida y archivarla
Utilizar los sistemas informáticos y
herramientas digitales establecidos por M&E
Emitir los reportes establecidos y
solicitados por el especialista de M&E.
Enviar y actualizar las bases de datos
periódicamente
Realizar respaldos digitales
periódicamente de la información
Para postularte, es necesario que
cumplas con los siguientes requisitos:
Técnicos o Egresados de Informática,
Ing. Sistemas, Economía o afines.
Manejo de software de modelamiento de
datos: Power BI, MySQL, Rstudio.
Excel intermedio avanzado
Contar con experiencia en manejo de
datos
Disponibilidad para viajar
frecuentemente a Huancavelica
Si estás interesado en la posición,
reúnes todos los requisitos, envíanos tu cv simple indicando pretensiones
económicas, a la siguiente dirección: seleccionfhperu@fh.org;
indicando el asunto: Asist. MERL – HCVA
Último
día de recepción de CVs: 26 de noviembre de
2023
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CONSULTORIA PARA EL ANÁLISIS RÁPIDO DE GÉNERO PARA
EL PROYECTO ALMA LLANERA III
PROYECTO ALMA LLANERA III
OBJETIVO
GENERAL
Elaborar un análisis rápido de género,
que permita identificar las necesidades, brechas y desigualdades de género en
el acceso y ejercicio de derechos de las mujeres, niñas, adolescentes y
personas LGBTIQ+, en materia de protección, medios de vida y violencia basada
en género en las personas migrantes y refugiadas de las regiones de Tumbes,
Piura, La Libertad, Lima y Callao.
PERFIL
SOLICITADO O REQUISITOS DEL EQUIPO QUE PRESTARÁ EL SERVICO O EMPRESA PRESTADORA
DEL SERVICIO.
El/la consultor/a principal debe contar
con estos requisitos:
Formación académica: Empresa consultora
o profesionales vinculados a las ciencias políticas, sociales y/o económicas,
con acreditación en diplomados o maestría en Género, Ciencias Políticas,
Estudios del Desarrollo o similar.
Experiencia:
Al menos 7 años de experiencia en
instituciones públicas y/o privadas, consultoras, ONG= y/u organizaciones
académicas realizando estudios e investigaciones cualitativas y cuantitativas.
Experiencia en el diseño,
implementación, evaluación de proyectos o realización de análisis e
investigaciones sobre género, derechos de las mujeres, violencia de género, de
preferencia en contextos de emergencia humanitaria o movilidad humana.
Habilidades y experiencias demostradas
en la realización de investigaciones cuantitativas y cualitativas sobre género.
Se valora experiencia y buena
comprensión de género en emergencias humanitarias o movilidad humana.
Habilidades y experiencia demostradas en
el diseño e implementación de ejercicios participativos de recopilación de
datos.
Experiencia en supervisión y gestión de
equipos.
Excelentes habilidades de comunicación y
escritura.
En
caso de tratarse de un equipo, se sugiere que debe estar compuesto por:
Investigador/a principal (profesional
responsable o líder de equipo)
Asistente
Estadístico/a (si el/la investigador/a
principal o asistente cuenta con conocimientos y experiencia en análisis
estadísticos de datos se puede prescindir de esta persona)
Equipo de campo: La empresa puede
determinar el número de personas que integrará el equipo de campo, sin embargo,
se sugiere que mínimamente esté compuesto por:
Supervisor/a de campo
(2-4) Entrevistadores/as
Los documentos deben ser presentados en
el Sistema de licitaciones CARE Compras en el número de cotización de esta
convocatoria, hasta las 24 horas del día indicado en el cronograma.
COT2023-0381-C
https://compras.care.org.pe/licitaciones-publicas
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CONSULTORIA PARA LA
ASESORÍA, APOYO Y SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS MODELOS INNOVADORES, E
INTERCAMBIOS CON EXPERIENCIAS SIMILARES
Objetivo
general
Entornos propicios para la transición
hacia sistemas alimentarios inclusivos, sostenibles y resilientes que
garantizan el derecho a una alimentación adecuada y nutritiva.
PERFIL
DEL CONSULTOR(A)
El (la) consultor(a) a contratar deberá
poseer el siguiente perfil:
Especialista en ciencias sociales,
humanidades, economía, ingeniería, comunicación social y/o afines.
Contar con 3 años de experiencia
profesional como mínimo.
Tener experiencia y/o especialización en
innovación social con énfasis en food labs o soluciones de incubación de
proyectos de innovación social.
Deseable que cuente con experiencia y
conocimiento en sistemas alimentarios sostenibles, seguridad alimentaria
nutricional, agricultura familiar y teoría de cambio.
Experiencia en diseños de metodologías
participativas.
Manejo y aplicación de herramientas digitales
para la organización de talleres y trabajo en grupos virtuales.
https://drive.google.com/file/d/1qy4AwRpqrKkEoQNkbQiuGx2VDFZb0AiC/view?usp=sharing
PRESENTACIÓN
DE DOCUMENTOS
Enviar propuesta económica y CV
descriptivo, como máximo hasta 3 días calendarios de enviada la solicitud de
cotización, al correo electrónico:idma-huacontabilidad@idmaperu.org
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CONVOCATORIA DE
AUXILIAR DE RELACIONES ECLESIALES – CUSCO
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Auxiliar de relaciones
eclesiales para proyecto social en Ccatca – Cusco.
Propósito del Puesto
Apoyar en el fortalecimiento de las
relaciones estratégicas con iglesias y con organizaciones basadas en la fe
(OBFs) a nivel local, de acuerdo al proyecto técnico de su ámbito de
intervención de la región, alineado al Plan de Fe y Desarrollo, y movilizar a
las Iglesias y OBFs como principal actor para la protección de los NNA, en el
marco de la estrategia nacional.
¿Qué retos tenemos para ti?
Brindar soporte operativo en la
implementación de las estrategias y actividades vinculadas al relacionamiento
con las iglesias y OBFs involucradas a la localidad con la pauta de la
estrategia de relaciones eclesiales.
Apoyar en las acciones vinculadas al
voluntariado eclesial para acciones promovidas por WVP o en asocio con las
iglesias y OBFs
Apoyar en la implementación de las
actividades del PT de la localidad ligada al trabajo con iglesias y OBFs y las
familias.
Formar parte del equipo de fe y
desarrollo de la OR y colaborar en actividades en conjunto.
Apoyar en el ordenamiento de los medios
de verificación, procesamiento de información, análisis y elaboración de
reportes de las acciones desarrolladas en el marco de las estrategias
operativas implementadas por el proyecto o programa para contribuir con la
generación de información y evidencias de calidad, en tiempos oportunos.
Nos gustaría que tengas los
siguientes requisitos:
Estudios técnicos o universitarios
culminados en ciencias sociales, humanidades, educación o afines.
Estudios en cursos, seminarios,
catequesis o afín al ámbito eclesial.
Experiencia en fortalecimiento del
trabajo con iglesias.
Conocimiento bíblico teológico y
habilidad para articular Fe y Desarrollo.
Quechua intermedio o avanzado.
Ofimática nivel básico
Disponibilidad para laborar en Ccatca.
Disponibilidad para laborar en oficina y
salida a comunidades.
World Vision te ofrece:
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Grato ambiente laboral.
Los interesados enviar su CV
actualizado:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Auxiliar de relaciones
eclesiales – Cusco
Indicar en el correo sus pretensiones
salariales
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CONVOCATORIA PARA SERVICIO DE LÍNEA DE BASE
INVESTIGADOR
PRINCIPAL
Formación académica
Profesional de las ciencias sociales, económicas, políticas o de la salud con
postgrado (maestría y/o Doctorado).
Experiencia laboral
· Experiencia
como responsable principal en investigaciones, línea de base y evaluaciones de
programas y proyectos vinculadas a la niñez y adolescencia con uso de métodos
cuantitativos y cualitativos referidos a la gestión pública, educación,
protección o salud pública.
· Publicaciones
científicas o libros referidos a políticas sociales, educación, protección,
salud pública o protección.
INVESTIGADOR
· Formación
académica
· Profesional
en ciencias sociales, económicas, políticas o de la salud con postgrado
(maestría y/o Doctorado).
· Experiencia
laboral
· Experiencia
en investigación cualitativa o cuantitativa sobre género.
Fecha límite de envío: 22 de noviembre
Enviar el CV DOCUMENTADO al correo proyectos@ucss.edu.pe e
indicar en el asunto “CONVOCATORIA: LINEA DE BASE” de lo contrario no se tomará
en cuenta la postulación.
*incluir los enlaces o documentación
donde figure el nombre del investigador postulante.
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CONVOCATORIA DE COORDINADOR/A DE PROTECCIÓN INFANTIL
Ubicación: Lima, Perú
Reporta
a: Coordinación
Senior de Programas
Tiempo
de contrato: Tiempo completo
Inicio/duración: Inicio
en enero 2024
CONTEXTO
IRC:
El Comité Internacional de Rescate (IRC)
responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas
a sobrevivir y reconstruir sus vidas. Fundado en 1933 a pedido de Albert
Einstein, el IRC ofrece cuidados que pueden salvar vidas y asistencia que
cambia la vida de los desplazados y refugiados que se ven obligados a huir
de una guerra o un desastre. Trabajando hoy en más de 40 países y 22 ciudades
de EE. UU., Restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza de millones de
personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del
daño al hogar.
La crisis humanitaria en Venezuela
continúa intensificándose. Los venezolanos enfrentan una hiperinflación, que
los pone fuera del alcance de los bienes y servicios básicos, incluida la
atención médica y la alimentación. La escasez de suministros médicos hace que
sea difícil diagnosticar y tratar las enfermedades transmisibles y las
necesidades de salud sexual y reproductiva, entre otros servicios. La falta de
alimentos ha provocado hambre y desnutrición. Entre 2015 y 2018, más de tres
millones de venezolanos se fueron a buscar bienes y servicios principalmente en
países vecinos.
El IRC ha respondido a la crisis
apoyando a los venezolanos que cruzan el arco del patrón migratorio, incluidos
Venezuela, Colombia, Ecuador y Perú. En Colombia, el IRC trabaja en las áreas
de salud, protección, educación y asistencia monetaria multipropósito en
Cúcuta, Medellín, Cundinamarca, Norte de Santander, Nariño (específicamente
Ipiales) y Valle del Cauca (especialmente en Cali). En Venezuela, el IRC viene
desarrollando programas a través de organizaciones locales. Desde enero 2021,
hemos ampliado nuestra respuesta a Ecuador y en 2022 a Perú, estableciendo
proyectos y alianzas estratégicas con socios locales, con énfasis en atención
en los corredores fronterizos desde/hacia Colombia y Perú. El IRC trabaja para
fortalecer la capacidad de los socios locales para brindar acceso a servicios
de salud sexual y reproductiva de calidad, nutrición, satisfacer necesidades
básicas, y medios de vida dignos para la población migrante.
Descripción general del
trabajo:
Este rol será responsable de
proporcionar dirección estratégica y contextualizar la visión del IRC para
temas de protección infantil en Perú. Así mismo, la persona seleccionada para
este rol será responsable de velar por la calidad programática de las acciones
del IRC enfocadas en respuesta, prevención y reducción de riesgos para niñez.
Supervisará a dos oficiales senior (1 en Piura y 1 en Tumbes) y dará
acompañamiento técnico a organizaciones socias. Asimismo, coordinará con el
personal de finanzas y suministros de IRC para asegurar la ejecución de
actividades frente planes de trabajo y presupuestos. Se espera que la
coordinación viaje frecuentemente dentro del país para informar la toma de
decisiones, dar apoyo y seguimiento a las actividades.
En Perú, el IRC está desarrollando un
modelo de atención mixta, a través del cual brinda atención directa a
poblaciones vulnerables y en asociación con actores locales. Trabajar en
asociación con actores locales de la sociedad civil, gubernamentales y del
sector privado es fundamental para alcanzar la visión y misión del IRC. Las
asociaciones locales eficaces juegan un papel central en las ambiciones
estratégicas del IRC establecidas en la Estrategia100, teniendo como resultado una
asistencia más eficaz, sensible y duradera que llegue a más personas y produce
mejores resultados para las personas que servimos. La inversión en
organizaciones de la sociedad civil locales y entidades gubernamentales
reconoce a esas organizaciones no sólo como aliadas en la
consecución de los objetivos, sino también como catalizadores y motores del
cambio.
Responsabilidades
principales:
Calidad Técnica y Desarrollo de
Programas
Apoyar procesos de gestión de fondos
para ampliar las fuentes de financiamiento disponibles para actividades de
protección infantil.
Liderar la formulación de proyectos en
temas de protección infantil.
Proporcionar dirección técnica al
personal de acuerdo con estándares humanitarias internacionales y lineamientos
y buenas prácticas del IRC.
Otras funciones asignadas por el
supervisor para habilitar y desarrollar programas de IRC.
Planificación y supervisión
de proyectos
Preparar y actualizar planes de trabajo
de acuerdo con compromisos internos y externos del IRC.
Coordinar con personal de otras áreas
operativas frente a las necesidades del personal de primera línea para la
implementación de actividades de acuerdo con planes de trabajo.
Monitorear el gasto de acuerdo con
presupuestos disponibles y levantar alertas rojas frente a la sub/ sobre
ejecución de recursos.
Dar seguimiento a movimientos del equipo
en terreno.
Canalizar cualquier incidente de
seguridad a la dirección de IRC.
Consolidar informes narrativos según los
cronogramas sobre actividades, indicadores y logros.
Coordinar de cerca con las
Coordinaciones Regionales para dar respuesta a problemas
operativos y programáticos cotidianos
relevantes.
Monitoreo, Evaluación, Rendición de
Cuentas y Aprendizaje (MEAL)
Dar seguimiento del cumplimiento de
metas de acuerdo con indicadores establecidos.
Fomentar actividades de reflexión y
aprendizaje para mejorar la calidad de los servicios, así como la experiencia
de los usuarios.
Participar activamente en reuniones de
seguimiento de proyectos, asegurando que la información necesaria se encuentre
lista para identificar cuellos de botella y proponer soluciones.
Monitorear actualización y depuración de
bases de datos.
Colaborar de cerca con la Coordinación
MEAL para la implementación de planes MEAL en las actividades que corresponde.
Coordinación y
Representación
Articular el trabajo de IRC a nivel
nacional con actores clave.
Participar en reuniones del subsector
del GTRM y mesas de trabajo locales.
Buscar vías para la asociación,
colaboración y coordinación de actividades para garantizar la sostenibilidad de
las intervenciones.
Emprender/ participar en actividades de
enlace, coordinación e intercambio de información con ONG nacionales,
organizaciones internacionales, donantes y gobiernos.
Mantiene vías de derivación efectivas y
seguras para problemas de protección y otros casos vulnerables.
Encabezar el desarrollo y mantenimiento
de procedimientos operativos estándar para referencias.
Asociaciones Locales
Identificar a organizaciones locales
para transferencia de recursos y acompañar procesos de diligencia debida y
análisis de capacidades.
Brindar asistencia técnica (in situ y
remota) en temas de protección infantil a organizaciones locales, de la
sociedad civil, asociadas con IRC.
Acompañar la implementación de planes de
trabajo de socios locales.
Retroalimentar reportes presentados por
socios.
Apoyar la formulación de proyectos y
solicitudes de financiamiento de socios locales.
Relaciones clave:
Reporta a: Coordinación Senior de
Programas.
Cargo supervisa directamente: Oficiales
Senior de Protección Infantil.
Responsabilidades de SG-
SST:
Todos los cargos de supervisión (es
decir, con personal a cargo) deberán velar por adecuadas condiciones y medio
ambiente de trabajo en su ámbito de actuación, departamento, área o programa,
analizando los trabajos que se desarrollan e identificando posibles riesgos
potenciales y gestionarán lo necesario para proceder a minimizarlos o
reducirlos, cumpliendo y haciendo cumplir los objetivos establecidos en
seguridad y salud, vigilando la observancia de las buenas prácticas.
De igual manera, deberán participar en
la investigación de accidentes de trabajo ocurridos en su respectiva área,
departamento o programa, participarán y promoverán la participación de sus
supervisados en las actividades de prevención, y promoverán la participación
del personal en comités de seguridad y salud, convivencia laboral, seguridad
vial y brigadas de emergencia y rendirán cuentas a las autoridades competentes
y partes interesadas, periódicamente y/o cuando les sea solicitado. El
incumplimiento de las responsabilidades y funciones de seguridad y salud, serán
tenidas en cuenta como falta grave, y serán causal de procesos y medidas
disciplinarias y/o terminación del contrato de trabajo.
Requisitos del trabajo:
Educación:
Título Universitario en trabajo social,
derecho, psicología o campo relacionado.
Deseable: Posgrado en estudios de
derechos de la infancia y protección a la niñez, gestión de
proyectos o campo relacionado.
Experiencia laboral:
Mínimo de 5 años de experiencia laboral
en la gestión de proyectos de respuesta humanitaria, o de desarrollo
Experiencia previa en el sector de
protección con énfasis en protección infantil.
Amplia experiencia en gestión de
equipos, y seguimiento de proyectos.
Deseable: Experiencia previa
supervisando equipos en remoto.
Habilidades y competencias
requeridas:
Habilidades sólidas en la organización y
gestión de proyectos, administración presupuestal, generación de informes, y
monitoreo y evaluación.
Excelentes competencias interpersonales
y de trabajo en equipo.
Fuertes habilidades de comunicación oral
y escrita, efectivas en representación y enlace con partes externas.
Capacidad para múltiples tareas, enfoque
de resultados, cumplimiento de metas en tiempo y priorización de entregables
bajo presión.
Liderazgo sólido que le permita la
supervisión remota a los equipos en terreno.
Manejo de Microsoft Office, en
particular Excel.
Capacidad para entrenar, supervisar y
facilitar a otros miembros del personal en pro de articular con las funciones
del cargo. • Nivel intermedio - alto del idioma inglés.
Ambiente de trabajo:
Entorno de trabajo cambiante con base en
la ciudad de Lima.
Viajes frecuentes nacionales y algunos
viajes internacionales.
Estándares de conducta
profesional
Los trabajadores de IRC y IRC deben
adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la
conducta profesional. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica
políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el
abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad
fiscal y anti-represalias.
Igualdad de género: IRC se compromete a
reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios
que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en
nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los
protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de
apoyo.
Igualdad de oportunidades del Empleador:
IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos los
solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color,
origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado
de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley
aplicable.
Si deseas postularte, por favor envía tu
hoja de vida a convocatorias.irc@rescue.org
Plazo de postulación: hasta el 19 de noviembre
del 2023
Poner en el asunto: Coordinador(a) de
Protección Infantil
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CONVOCATORIA DE
ESPECIALISTA EN GESTIÓN COOPERATIVA Y COMERCIALIZACIÓN - PROYECTO AGROPECUARIO
JUNÍN
Fondo Empleo, quién se encarga de desarrollar
y ejecutar proyectos sociales a nivel nacional, busca un profesional que
asumirá el cargo de ESPECIALISTA EN GESTION DE COOPERATIVA Y
COMERCIALIZACIÓN- PROYECTO
Funciones:
Gestionar de manera eficiente el plan de
negocios y comercialización del proyecto con la finalidad de alcanzar las metas
e ingresos previstos
Asesorar técnicamente para la
elaboración de instrumentos de gestión de la cooperativa para lograr su
fortalecimiento y formalización.
Implementar las sesiones de capacitación
en gestión cooperativa con el fin de desarrollar competencias en los
beneficiarios
Gestionar las certificaciones
(producción orgánica) de los beneficiarios y/o de la Cooperativa
Requisitos:
Profesional de las carreras de
Administración, Economía, ciencias sociales, Ingeniería Agrónoma, industrial o
carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en gestión
administrativa y comercial en empresas y/o cooperativas del sector agrícola o
agropecuario.
Indispensable experiencia en
capacitación a adultos en comunidades en temas de emprendimientos, planes de
negocio, gestión empresarial.
Disponibilidad para trabajo de campo en
Huancayo, concepción, Jauja.
*Si está interesado enviar su cv al
correo contacto@khanaconsultores.com
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CONVOCATORIA DE ANALISTA
DE CONTABILIDAD - AUDITORÍA FINANCIERA
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Analista Contable.
OBJETIVO:
Realizar la validación de cifras,
documentación a presentar en los procesos de recupero de IGV, soporte directo
en auditorías interna y externa requerimientos de APCI en los aspectos
contables y financieros, establecer puntos de control para validar las cifras
de contabilidad corporativa y local.
FUNCIONES:
Liderar los procesos de recupero a su
cargo para el cumplimiento y reporte mensual y/o trimestral de los objetivos establecidos.
Asegurar la elaboración de los Planes
Operativos para su registro en el APCI.
Asegurar la presentación de informes
anuales de las actividades de año anterior a la Declaración Anual.
Acompañar y dar soporte al
Gerente/Coordinador de Finanzas para diseñar puntos de control sobre a
información contable.
Informar al contador sobre las
diferencias entre la contabilidad local y corporativa dentro del mes siguiente
de presentación al Centro Global.
Monitorear y dar seguimiento de los
requerimientos de las auditorias especiales, externas sobre los proyectos.
Recabar las observaciones identificadas
por las auditorias para proponer al Gerente/Coordinador de Finanzas, sobre los
procesos de mejora para prevenir su ocurrencia y carga laboral.
REQUISITOS:
Profesional Bachiller o Titulado en
Contabilidad.
Tener especialización en Auditorias
contables (deseables)
02 años de experiencia como mínimo en
posición de procesos de auditoria, elaboración y análisis de reportes
financieros.
Contar con experiencia en auditoria
documentaria y sistemas en APCI o similar (deseable)
02 años de experiencia en el proceso de
recupero de IGV, y requerimiento y/o auditorias ante el APCI (deseable)
Conocimiento en software contable y
financiero, normas tributarias, regulaciones y otros de las organizaciones sin
fines de lucro.
Excel nivel Intermedio.
Power BI intermedio - deseable
Disponibilidad para laborar en el
Distrito de Jesús María de manera presencial de lunes a viernes
OFRECEMOS:
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Grato ambiente laboral.
Los interesados enviar su CV actualizado
y detallado de la siguiente manera:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: ANALISTA DE IGV
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LICITACIÓN DE SERVICIOS DE AGENCIA DE VIAJES - PERÚ
El Comité Internacional de Rescate, Inc.
(IRC) es una organización internacional privada, no sectaria y voluntaria que
brinda servicios de socorro, protección y reasentamiento para refugiados y
víctimas de opresión o conflicto violento.
El IRC está realizando una licitación en
(Perú) para suministro de SERVICIOS DE AGENCIA DE VIAJES-PERÚ
La intención de ofertar debe enviarse
hasta el 20 de noviembre de 2023 al correo electrónico Licitaciones.IRC@rescue.org
Las preguntas sobre la licitación deben
enviarse hasta el 23 de noviembre de 2023 al correo electrónico Suministros.ircPERU@rescue.org
IRC responderá vía correo hasta el 27
de noviembre de 2023, aclarando las preguntas presentadas.
Los Proponentes deben presentar sus ofertas enviándolas por correo
electrónico al buzón licitaciones.irc@rescue.org
con el asunto “RFP_MSA_2023_066_SERVICIO DE AGENCIA DE VIAJES_PERÚ” hasta
el 03 de diciembre de 2023.
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CONVOCATORIA DE
VOLUNTARIADO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS
Quienes somos:
Misión Internacional de Justicia
(IJM por sus siglas en inglés) es líder en la protección de las personas
en situación de pobreza. Nuestro equipo global de más de 1000 profesionales
trabaja en más de 23 países, y juntos estamos catalizando un
movimiento global que rescatará a millones, protegerá a 500 millones y hará que
la justicia para las personas que viven en pobreza sea imparable.
Motivados por nuestro llamado a buscar
justicia para las personas más vulnerables, creemos que la forma en que
trabajamos es tan importante como los resultados que logramos. Por lo mismo,
buscamos ser una comunidad global que cuida unos a otros: valoramos la alegría
y la celebración, y nos esforzamos por brindar excelencia profesional a todos
aquellos a quienes servimos.
Posición:
Voluntario en el área de Contabilidad y Finanzas
Ubicación:
Presencial / Hibrido
Período:
Mínimo 6 meses o más
Horario:
12 horas a la semana
Reporta
al:
Gerente de Administración y Finanzas
Actividades:
1. Apoyo
en elaborar los comprobantes de pago, asegurando que contiene el respaldo
apropiado para fines de control y supervisión a nivel local y corporativo.
2. Apoyar
las gestiones de compras y con proveedores locales.
3. Apoyar
el registro y control de los bienes de la Institución.
4. Apoyar
los procesos mensuales de cierre financiero y contable.
5. Apoyar
con el archivo virtual y físico de los documentos y materiales administrativos,
laborales, contables.
Perfil:
· Estudiante
o egresado de contabilidad, finanzas, administración o carreras afines.
· Nivel
intermedio, de inglés escrito y hablado.
· Conocimiento
de herramientas de MS Office, ERP.
· Capaz
de trabajar en equipo y aceptar la orientación y dirección de los miembros del
personal.
Oportunidades:
· La
oportunidad de obtener un certificado de Voluntariado de Misión Internacional
de Justicia (IJM).
· La
oportunidad de capacitación y formación profesional.
· La
oportunidad de comprender los diferentes aspectos del funcionamiento de una
organización sin fines de lucro.
Las personas interesadas, deberán enviar
su hoja de vida y carta de motivación a los correos electrónicos: scastillo@ijm.org y peru@ijm.org
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CONVOCATORIA DE PROMOTOR(A) DEL PROYECTO EN GESTIÓN
DE RIESGOS Y DESASTRES (GRD)
El/la Promotor(a) del Proyecto en
Gestión de Riesgos y Desastres (GRD), será responsable de la implementación de
las actividades comunitarias y su articulación con los gobiernos locales, en el
soporte de la coordinadora de la preparación a la respuesta por el FEN y el
asesor temático nacional de GRD, así mismo su responsabilidad consiste en
apoyar a promover la articulación interinstitucional y con la entidad socia que
implementa el proyecto y participará apoyando en las acciones de
sensibilización comunitaria y de promoción de la participación de la sociedad
civil organizada. El puesto puede requerir disponibilidad de viaje a otras
regiones de la Mancomunidad Macrorregional Nor Oriente.
En caso de una situación de emergencia,
se espera flexibilidad del titular del puesto para trabajar fuera de su
descripción de trabajo habitual y ser capaz de adaptarse a las tareas y
horarios requeridos según la necesidad.
Formación y Conocimientos:
Formación de grado bachiller en administración, ingeniería, ciencias
sociales o carreras afines.
Conocimientos de la dinámica de las
organizaciones de sociedad civil y comunidades, de manera especial en temas de
gestión del riesgo de desastres y/o ayuda humanitaria en emergencias o
proyectos de desarrollo en ONG y asocio.
Deseable conocimiento del sistema /
funcionamiento de gestión del riesgo de desastres.
Deseable haber participado en respuesta
a emergencias
Conocimiento de aplicación y
procesamiento de encuestas y manejo de paquetes informáticos: Word, Excel,
Power Point, Outlook, etc.
Motivación, honestidad, actitud
pro-activa y resolutiva, sentido común, discreción.
Actitud y espíritu de trabajo en equipo
(comunicación y coordinación).
Conocimiento del contexto político,
social y cultural de Perú.
Buen conocimiento de las comunidades en
Catacaos y proceso de fortalecimiento de GRD a nivel comunitario.
Residencia en la región de Piura.
Experiencia y habilidades:
Con experiencia demostrable, por lo
menos de 6 meses y/o un año, en trabajo con líderes comunidad, autoridades
regionales y/o locales en temas de ayuda humanitaria y/o gestión de riesgo de
desastres.
Experiencia trabajando con comunidades y
con poblaciones vulnerables.
Capacidad para la toma de decisiones
operativas y bajo presión.
Facilidad de comunicación oral y escrita
para mantener comunicaciones directas y claras con los allegados internos y
externos en representación de SCI. Facilidad para escribir documentos e
informes con redacción de alta calidad.
Altas habilidades de negociación y
liderazgo.
Residir en la región a la que postula.
Capacidad de redacción de informes
técnicos y reportes.
Capacidad de trabajo independiente y de
ser parte de un equipo, a la vez, capaz de apoyar y trabajar con el
equipo.
Capacidad de trabajo bajo presión,
gestionando múltiples tareas al mismo tiempo.
Capacidad de trabajar de forma autónoma
(organización y planificación del trabajo)
Responsabilidades:
Realizar el seguimiento permanente a las
actividades del proyecto con énfasis en el soporte a los comités
comunitarios.
Implementar las actividades del
proyecto, con foco en la promoción de las actividades con los gobiernos locales
para asegurar la articulación entre los dos niveles.
Apoyar en la distribución de suministros
y materiales para el fortalecimiento de los Comités comunitarios de GRD.
Apoyar en las acciones de
sensibilización comunitaria y de promoción de la participación de los
comités/brigadas comunitarias.
Aplicar y sistematizar encuestas y
formatos a nivel de autoridades y comunidad.
Realizar los requerimientos
administrativos y logísticos necesarios para la implementación de las
actividades a nivel interno.
Organizar la información producida por
el proyecto en físico como en electrónico
Trabajar articuladamente con las áreas
de MERA, CDS, FINANZAS, comunicaciones y coordinación territorial para apoyar a
una buena gestión de la acción.
Información para la
aplicación:
Por favor, aplique enviando su
currículo vitae colocando como asunto Promotor(a) de Proyecto GRD – Piura (indicar
sus expectativas salariales brutas mensuales), al siguiente correo: RRHH-PERU@savethechildren.org.
Save the Children no solicita ningún
pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.
** Todos los postulantes, antes de ser
seleccionados, deberán acreditar no contar con antecedentes penales,
policiales, judiciales y/o de ninguna otra índole. Además, Save the Children se
reservará el derecho de contratar a personal que cuente con procesos
judiciales, administrativos, etc activos de cualquier tipo.
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CONVOCATORIA GERENTE DE LABORATORIOS FORESTALES
Locación: Lima, Perú (Con disponibilidad para viajar a Amazonas y Junín)
Propósito
Del Puesto: Liderar todos los proyectos del área de
Data Forestal:
Laboratorio Forestal, Incendios
Forestales y SAT CARE
Fecha
Límite para la postulación: 19 de noviembre del
2023
Enlace
Web para la postulación:
https://www.coolearth.org/es/work-with-us/vacancyrainforest-labs-manager/
ACERCA
DEL PUESTO
El área de Laboratorios Forestales
(Rainforest Labs) se lanzó en Perú en el 2022 para eliminar las barreras de
acceso a imágenes satelitales y otras tecnologías de detección remota que
enfrentan los pueblos indígenas y las comunidades locales (IPLCs). El área
proporciona sistemas de alerta temprana de deforestación e incendios
forestales, documentar la biodiversidad, evidenciar la capacidad de
almacenamiento de carbono del bosque, y cualquier otra información que pueda
ayudar a nuestros socios, bajo un enfoque intercultural.
Esta es una emocionante oportunidad para
unirse al equipo dinámico y en crecimiento de Cool Earth, y apoyar en la
búsqueda de mejores metodologías y enfoques para seguir apoyando a los IPCL de
las tres extensiones más grandes de bosques tropicales.
Como Gerente de Laboratorios Forestales,
serás responsable de liderar y planificar el crecimiento del área en Perú.
Deberás tener habilidades impecables de gestión de proyectos, amplio
conocimiento del paisaje indígena en la Amazonía peruana, experiencia comprobada
en evaluaciones de impacto, y capacidad para anticipar áreas de riesgo con el
fin de crear planes de mitigación. También deberá gustarte formar y mantener
una red diversa de socios.
Este puesto requiere de alguien que sea
colaborador, empático y tranquilo, capaz de trabajar con convicción y pasión.
Deberás tener una mente equilibrada, sistemática y analítica, capaz de ver el
panorama general.
Este puesto requiere fluidez en español e inglés y es aplicable solo para residentes en Perú, posición basada en Lima con viajes esporádicos a nivel nacional (región Junín y Amazonas).
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LAS PRESENTES OFERTAS DE
EMPLEO, CONVOCATORIAS, OPORTUNIDADES LABORALES O SERVICIOS NO SON DE
RESPONSABILIDAD DE ESTE BLOG, QUE SOLO TRASLADA LA INFORMACION QUE NOS HACEN
LLEGAR EN BIEN DE NUESTROS LECTORES.
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