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CONSULTORÍA DE SERVICIO DE UN PROGRAMADOR WEB PARA DESARROLLAR MEJORAS EN EL SISTEMA DE BANDEJA FISCAL, LIMA - PERÚ
Bajo la cooperación del Coordinador de la Unidad de Protección, la persona contratada deberá realizar las siguientes tareas:
Lugar de destino de la consultoría: Lima - Perú,
semi-presencial.
Duración de la Consultoría: 60 días calendario Proyecto de la OIM o departamento de la OIM al que el consultor brinda servicios:
Nombre de la consultoría:
Realizar las funciones de programador web para el desarrollo de nuevas funcionalidades en el sistema de Bandeja Fiscal; y para el desarrollo de un sistema de información de reportes para el delito de trata de personas para la Coordinación Nacional de Fiscalías Especializadas en trata de personas.
Consultores de categoría “B”. Productos por desempeñar en el marco del presente contrato:
Actividades a realizar:
Revisión del documento de análisis de bandeja fiscal para la
implementación de las nuevas funcionalidades en víctima, imputado, operativo,
sentencia, caso y delito.
Atención de las actividades requeridas para el diseño, desarrollo y
pase a producción de las nuevas funcionalidades funcionales al Sistema de
Bandeja Fiscal.
Ejecución y documentación técnica de las etapas de diseño,
desarrollo y pase a producción.
Reuniones con la coordinación FISTRAP.
Productos esperados de las
actividades realizadas:
Producto 1:
Informe de actividades.
Documento de diseño y modelo de datos (físico y lógico) de las
nuevas funcionalidades implementadas en Bandeja Fiscal para obtener la
información de víctima, imputado y sentencia.
Desarrollos finalizados para la obtención de la información de
víctima, imputado y sentencia.
Código fuente, ejecutables, plantillas editables, archivos gráficos
en formatos variados, entre otros requeridos.
Scripts de creación y/o actualización de objetos fuente, objetos de
base de datos y objetos compilados.
Código fuente versionado, objetos ejecutables versionados y objetos
de base de datos versiones, en repositorio centralizado de la oficina de
sistemas.
Documento de conformidad emitida por la Coordinación Nacional de las
Fiscalías Especializadas en Delitos de Trata de Personas.
Producto 2:
Informe de actividades.
Documento de diseño y modelo de datos (físico y lógico) actualizados
de las nuevas funcionalidades implementadas en Bandeja Fiscal para obtener la
información de operativo, caso, delito, victima, imputado y sentencia.
Desarrollos finalizados para la obtención de la información de
víctima, imputado y sentencia.
Código fuente, ejecutables, plantillas editables, archivos gráficos
en formatos variados, entre otros requeridos.
Scripts de creación y/o actualización de objetos fuente, objetos de
base de datos y objetos compilados.
Código fuente versionado, objetos ejecutables versionados y objetos
de base de datos versiones, en repositorio centralizado de la oficina de
sistemas.
Documento de conformidad emitida por la Coordinación Nacional de las
Fiscalías Especializadas en Delitos de Trata de Personas.
Fechas de entrega de los productos:
Hasta 30 días calendario contabilizado a partir de suscrito el
contrato de servicios.
Segundo entregable: producto 2
Hasta 60 días calendario contabilizado a partir de suscrito el
contrato de servicios.
Los entregables serán remitidos digitalmente al coordinador de la
Unidad de Protección y el Asistente de Proyectos a cargo de este proceso.
La aprobación y conformidad se realizará por la OIM en coordinación
con el Ministerio Público. La aprobación de los productos no se encuentra
condicionada a la aprobación del Ministerio Público.
Indicadores de desempeño para la evaluación de los resultados
Entrega de productos: Se espera de las/los consultores,
puntualidad en la entrega de los productos de la consultoría.
Calidad de los documentos: Se espera que el contenido de los
informes elaborados en el marco de la presente consultoría pueda ser compartido
con las instituciones competentes.
Enfoque inclusivo: Se espera de los productos que contemplen la
inclusión de los enfoques de género, interculturalidad, movilidad humana,
migración, derechos humanos, niños, niñas y adolescentes, discapacidad e
intergeneracional.
Cumplimiento de la norma: Se espera que el servicio sea
brindado en observancia a la normativa peruana vigente en materia de protección
de datos personales, gestión de la información, ingeniería de software y
sistemas, entre otros.
Experiencia o competencias
requeridas
Perfil requerido:
Profesional en ingeniería informática, ingeniería de sistemas, entre
otros afines.
Valorable: cursos, diplomados o capacitaciones en programación de
aplicaciones
Conocimiento y sensibilidad con los enfoques de derechos, género,
protección, trata de personas, tráfico ilícito de migrantes e implementación de
sistemas de monitoreo informáticos.
Experiencia:
Experiencia en el análisis, diseño e implementación de sistemas de
información web mínimo dos (02) años en el sector público o privado.
Experiencia en el manejo del lenguaje de programación Java (todas
sus versiones) mínimo dos (02) años en el sector público o privado.
Experiencia en el manejo del motor de base de datos Oracle, mínimo
dos (02) años en el sector público o privado.
Conocimiento de entornos Windows y herramientas de diseño web.
Experiencia con instituciones públicas será valorada.
Viajes necesarios
No se contemplan viajes para la presente consultoría, sin embargo,
si se realizará algún viaje deberá correr cuenta y responsabilidad del
consultor.
Cronograma
El honorario por todo concepto (honorarios, impuestos o cualquier otro gasto) que la OIM abonará al consultor (a) por las actividades estipuladas en los Términos de Referencia (Anexo A) es por un monto total de 15,000.00 PEN pagaderos de acuerdo con el Cronograma que se detalla a continuación y al programa de pagos descrito en el Anexo A de este documento.
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FECHA DE PAGO |
MONTO |
ASIGNACIÓN PRESUPUESTARIA WBS |
PLAZO DE EJECUCIÓN |
|
A los 7 días hábiles de revisado y
aprobado el producto 1 correspondiente al primer entregable. |
7 500 PEN |
PX.0140.PE10.Q2.01.051 PX.0140.PE10.Q2.01.101 |
Hasta 30 días desde la firma del
contrato |
|
A los 7 días hábiles de revisado y
aprobado el producto 2 correspondientes al segundo entregable. |
7 500 PEN |
PX.0140.PE10.Q2.01.051 PX.0140.PE10.Q2.01.101 |
Hasta 60 días desde la firma del
contrato |
COMPETENCIAS
Valores
Inclusión y respeto por la diversidad: respeta y promueve las
diferencias individuales y culturales; fomenta la diversidad y la inclusión
siempre que sea posible.
Integridad y transparencia: mantiene altos estándares éticos y actúa
de manera consistente con los principios/reglas organizacionales y estándares
de conducta.
Profesionalismo: demuestra capacidad para trabajar de manera serena,
competente y comprometida y ejerce un juicio cuidadoso al enfrentar los
desafíos del día a día.
Competencias básicas – indicadores de comportamiento
Trabajo en equipo: desarrolla y promueve la colaboración efectiva
dentro y entre las unidades para lograr objetivos compartidos y optimizar los
resultados.
Entrega de resultados: produce y entrega resultados de calidad de
manera oportuna y orientada al servicio; está orientado a la acción y
comprometido con el logro de los resultados acordados.
Gestionar y compartir conocimiento: busca continuamente aprender,
compartir conocimiento e innovar.
Rendición de cuentas: asume la responsabilidad de lograr las
prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de la acción propia y
el trabajo delegado.
Comunicación: fomenta y contribuye a una comunicación clara y
abierta; explica asuntos complejos de una manera informativa, inspiradora y
motivadora.
IMPORTANTE:
Las personas interesadas en presentar sus postulaciones podrán
hacerlo hasta el 07 de noviembre de 2023 hasta las 23:59 horas,
al correo rrhhlima@iom.int adjuntando:
Carta de presentación.
CV actualizado incluyendo 3 referencias laborales (supervisores
directos, correo electrónico corporativo, teléfono, puesto).
Copia legible de documento de identificación.
Colocar en el asunto del mensaje: “RRHH 103_2023 Consultoría de
servicio de un Programador web para desarrollar mejoras en el sistema de
Bandeja Fiscal”
Únicamente aquellos candidatos preseleccionados serán contactados
para entrevistas vía email.
NOTA: Se les solicita tener presente que la capacidad de nuestro
servidor solo permite la recepción de correos de hasta 10 MB.
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CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE EMPRENDIMIENTOS
SOCIALES COLECTIVOS COMEDORES/OLLAS COMUNES DE LA RED DEL BANCO DE
ALIMENTOS PERÚ
Puesto
de trabajo: FACILITADOR DE EMPRENDIMIENTOS SOCIALES COLECTIVOS
Tipo de colaborador: Personal por
proyecto – Recibo por honorario
Lugar de trabajo: Oficinas y
actividades en campo
Horario de trabajo: lunes a sábado
Requisitos
Bachiller en Administración,
ciencias económicas o sociales y otras afines.
Experiencia mínima de 2 años de trabajo
en instituciones públicas o privadas relacionadas a programas y talleres en
medios de vida, emprendimientos o empleabilidad.
Conocimientos en implementación de
proyectos en coordinación con actores locales, organizaciones de base
comunitaria y emprendimientos sociales colectivos
Deseable experiencia en aplicación de
metodologías ágiles.
Experiencia en desarrollo de talleres a
adultos/adultos mayores.
Conocimiento del sistema financiero
peruano.
Nivel intermedio de Microsoft Office.
Habilidades blandas claves para el
puesto, comunicación efectiva, proactividad, empatía, liderazgo y trabajo en
equipo.
Responsabilidades
Elaborar y presentar un plan de trabajo,
teniendo en cuenta la formulación de la fundamentación, metodología y
actividades que se llevarán a cabo durante el tiempo estimado.
Implementar de forma efectiva y con
calidad la programación y ejecución financiera del proyecto relacionado a ideas
de emprendimientos sociales colectivos
Realizar el diseño de herramientas y
metodologías para generar ideas de emprendimientos sociales colectivos
Impulsar la creación de planes de
negocio en las comunidades sociales y realizar la evaluación a los
participantes.
Identificar, atender, capacitar y
brindar acompañamiento técnico en temas de emprendimiento a las comunidades
seleccionadas tales como: Finanzas para emprendedores, elaboración de planes de
negocio, formalización de emprendimientos colectivos sociales, estrategias de
ventas y precios, marketing digital, entre otros.
Contribuir en la capacitación, fomento y
acompañamiento de las comunidades al acceso al sistema financiero formal.
Apoyar en el proceso de elaboración de
materiales, y otros documentos informativos.
Asegurar el cumplimiento y vigilancia de
la aplicación de la política de salvaguardia en los participantes del proyecto.
Generar información sustentada en
evidencias de calidad y en tiempos oportunos.
Cumplir las demás funciones que le sean
asignadas de acuerdo con la naturaleza de su cargo.
Indispensable:
Residir en Lima, deseable residencia en
Lima norte.
Disponibilidad para trabajo en campo en
lima norte: +50% del tiempo laboral.
Disponibilidad inmediata.
Interesados enviar los documentos CV y
Certijoven/adulto al correo: maritza.mondragon@bancodealimentosperu.org, proyectos@bancodealimentosperu.org,
con el asunto “Facilitador de emprendimientos sociales colectivos”, especificar
su pretensión salarial para el puesto. Hasta
el 31 de octubre de 2023.
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CONTRATACIÓN 01 OBSTETRA PARA LA ATENCION EN LOS
ESTABLECIMIENTOS DE SALUD ASIGNADOS PARA LA DESCENTRALIZACIÓN DEL TAR EN EL
PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN – PROYECTO FONDO MUNDIAL
1. OBJETO DEL SERVICIO
Contratar los servicios de 01 obstetra
para fortalecer las actividades de prevención y control del VIH- SIDA,
Enfermedades de Transmisión Sexual y Hepatitis de los Centros TAR para
MINSA-DPVIH.
2.AMBITO
El servicio y actividades serán
desarrolladas en la organización e instalaciones del MINSA Asignada. El
servicio se realizará en los EESS asignados por la ES VIH de las DIRIS/DIRESA/GERESA
en el marco de la descentralización en el primer nivel de atención, según
detalle:
DIRIS LIMA NORTE (01)
3. DURACION
El plazo de ejecución del servicio se
inicia el día 02 de noviembre del 2023 y culmina el 30 de diciembre del 2023.
4. MONTO REFERENCIAL
El monto referencial para este servicio
es de S/ 8,000.00 (Ocho mil y 00/100 soles), que incluyen los impuestos de ley.
PRODUCTO 1: S/ 4.000.00
PRODUCTO 2: S/ 4.000.00
5. ACTIVIDADES /
METODOLOGÍA
Se tendrá en cuenta las siguientes actividades:
Coordinación estrecha con la DPVIH y las
ES VIH de las DIRIS, DIRESA o GERESA donde se encuentre asignado el servicio
TAR del primer nivel de atención para la atención de PVV.
Acciones de enfermería: consejería post
test a personas VIH reactivos y vinculación al servicio TAR, incluido el
reporte del caso a epidemiología, consejería de autocuidado y educación para el
tratamiento. c. Monitoreo presencial de la administración de medicamentos
antirretrovirales, medicamentos anti-TB, terapia preventiva de TB y pruebas de
carga viral y CD4.
Identificación oportuna de las
reacciones adversas medicamentosas (RAM) en PVV o pacientes con co-infección
TB/VIH.
Programación y requerimiento de
antirretrovirales, medicamentos anti-TB y otros medicamentos para la atención
integral de las PVV, previa coordinación con las áreas involucradas. 4
Registro de pacientes a los que se le
administran antirretrovirales, medicamentos anti-TB y/o terapia preventiva de
TB usando los formatos (físico o virtuales) establecidos en las normas técnicas
vigentes de TB y VIH, asegurando la confidencialidad de la información.
Visitas domiciliarias a las PVV para
verificar y promover la adherencia a los tratamientos anti-TB, TAR y con co-infección
TB/VIH. h. Educación sanitaria y orientación a las PVV y pacientes coinfectados
TB/VIH, familia, agente comunitario de soporte y educadores pares.
Coordinación, programación y realización
de capacitaciones al personal de salud, agentes comunitarios y otros actores
sociales que identifique en su ámbito sobre temas vinculados a la salud de las
PVV.
Registro correspondiente en el Formato
del Registro de atenciones y codificaciones HIS para consulta externa vigente
para TB y VIH y el SIG TB.
Elaboración de informes de acuerdo a
solicitud de la DPVIH. l. Participación y asistencia a reuniones de
fortalecimiento de capacidades organizadas por MINSA o SES, en el marco del
Proyecto País TB/VIH.
Otras actividades complementarias para
el cumplimiento de los productos, asignadas por la DPVIH en el marco del
Proyecto País TB/VIH.
Todas las actividades antes señaladas se
realizarán con cumplimiento estricto a los protocolos de atención y de
bioseguridad, según normatividad vigente.
Se tendrá en cuenta la
siguiente metodología:
El o la coordinador/a de la ES VIH
asignará el o los EESS para la intervención en el marco del proyecto.
Las atenciones a las PVV serán
presenciales, si se requiriera – excepcionalmente - un monitoreo más continuo
del usuario se podrá realizar atenciones virtuales (tele monitoreo).
El trabajo deberá ser de manera
coordinada con la ES VIH de la DIRIS/DIRESA/GERESA.
El personal de salud a contratar estará
bajo la modalidad de horas complementarias o incentivos.
Los horarios de atención a las PVV serán
diferenciados a los horarios destinados para la atención de la población
general del establecimiento de salud.
5. REQUISITOS Y PERFIL
El profesional deberá contar con RUC
habilitado y vigente.
Título profesional de obstetricia.
Debe estar colegiado y contar con
habilitación vigente.
Resolución de SERUMS.
Experiencia mínima de 1 año en el
desempeño de funciones inherentes a su formación profesional (incluye
SERUMS).
Experiencia en trabajo relacionado a la
prevención y control de las ITS y VIH.
Deseable participación de cursos,
talleres y/o seminarios sobre manejo clínico-programático de VIH.
Conocimiento de office a nivel
básico.
No tener impedimento para contratar con
el Estado.
Buen nivel de comunicación oral y
escrita.
Mostrar empatía, tolerancia, respeto,
responsabilidad, proactividad, adaptabilidad, transparencia y
confidencialidad
Disponibilidad inmediata.
Las personas que deseen postular deberán
enviar a licitaciones_ses@pih.org,
la siguiente información:
CV DOCUMENTADO
FICHA RUC actualizada
COPIA DE DNI
CRONOGRAMA
|
ETAPAS DEL PROCESO |
FECHA |
OBSERVACIONES |
|
Convocatoria y Publicación |
Martes 24 de OCTUBRE del 2023 |
De Socios en Salud Sucursal
Perú. |
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Recepción de CV |
Hasta el Domingo 29 de
OCTUBRE del 2023 |
Las propuestas deben ser enviadas al
correo de licitaciones_ses@pih.org con el
asunto de OBSTETRA - LIMA NORTE |
|
Evaluación de CV |
Lunes 30 de OCTUBRE del 2023 |
Área de Logística/ Especialistas del
proyecto |
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CONVOCATORIA DE COORDINADOR DE LOGÍSTICA
Perfil del puesto:
Responsable de la logística de la
Empresa CHASKI PERU TRAVEL para la buena implementación de sistemas de
registros, inventarios, adquisición de insumos, documentación vehicular, entre
otros sistemas que contribuyan a la eficacia y la eficiencia de la gestión
logística de la empresa, en coordinación con el gerente general y la persona
responsable de los servicios de turismo y
transporte.
Funciones a realizar:
Elabora e implementa sistemas logísticos
para el registro y el control de los insumos y los activos de la
empresa.
Implementa el buen almacenamiento de los
insumos y el equipamiento de la empresa manteniendo el ambiente físico en
óptimas condiciones.
Actualiza el inventario de manera
regular para un mejor control y seguimiento de la entrada y salida de los
insumos.
Elabora las cotizaciones según el
requerimiento del gerente general y en coordinación con la responsable de
contabilidad, siguiendo el código de ética de la empresa y manteniendo una
relación cordial y responsable con los proveedores.
Realiza compras de los insumos según el
requerimiento y en coordinación con el gerente general, el responsable de
mecánica y la responsable de contabilidad.
Coordina la compra, recepciona los
insumos y los ingresa al inventario de manera ordenada y eficiente.
Implementa y revisa la documentación y
los certificados vigentes de cada uno de los vehículos de la empresa
diariamente.
Implementa y revisa el equipamiento
vehicular (extintor, botiquín de primeros auxilios, caja de herramientas, entre
otros) diariamente.
Organiza, revisa y archiva de manera
óptima los manifiestos de los pasajeros de cada uno de los vehículos de la
empresa de forma diaria, en coordinación con el área de operaciones.
Establece una comunicación asertiva con
los conductores y el personal de la oficina manteniendo una relación cordial y
responsable, que garantice el buen desempeño de los servicios.
Revisa y responde los correos y la
mensajería logística diariamente.
Desempeña eficientemente otras funciones
asignadas por la gerencia general de la empresa.
Capacidades requeridas para
el puesto:
Capacidad de trabajar en equipo y bajo
alta presión.
Buena comunicación a nivel escrito y
oral.
Buena predisposición para seguir
instrucciones.
Tener iniciativa y proactividad.
Capacidad de liderazgo.
Facilidad de palabra.
Licencia de conducir A-1 en adelante
vigente (deseable).
Experiencia requerida:
Experiencia laboral comprobada en
logística y manejo de almacén más de 5 años en el rubro del servicio de
transportes (obligatorio).
Egresado de Administración (deseable) -
Manejo de Excel a nivel avanzado (obligatorio).
Disponibilidad/flexibilidad de tiempo
(obligatorio).
De preferencia con domicilio en La
Perla, San Miguel, Bellavista o distritos contiguos (deseable).
Enviar CV a administracion@chaskiperutravel.com
Se requiere CV con al menos 3
referencias
PLAZO
PARA ENVIAR CV: AL 29 DE OCTUBRE, 2023
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CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE PROYECTO SOCIAL –
TRUJILLO
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Facilitador Medios de Vida - Trujillo
Propósito del Puesto
Liderar el proceso de fortalecimiento de
capacidades de los estudiantes de las IIEE para su desarrollo social, económico
y emocional, y aportar a su proceso de autoconocimiento para el aprovechamiento
de potencialidades individuales una vez finalizada la etapa escolar promoviendo
ideas de negocio sostenibles con rentabilidad, contribuyendo al resultado del
programa relacionado con la permanencia de los niños, niñas y adolescentes
migrantes, refugiados y de las comunidades de acogida en el sistema educativo.
¿Qué retos tenemos para ti?
Liderar las sesiones de socialización y
motivación a los y las estudiantes para participar de la intervención.
Lograr el 100% de la implementación de
los talleres de la propuesta de emprendimientos para estudiantes de las IIEE de
la zona de intervención.
Articular la propuesta de
fortalecimiento de capacidades con las actividades propias de las instituciones
educativas focalizadas y concordar la estrategia de implementación.
Realizar consecución de alianzas con
empresas o centros de innovación empresarial que permitan la visita de los y
las estudiantes seleccionados(as) al inicio y al final del programa.
Asegurar la aplicación de la política de
salvaguardia para niños, niñas, adolescentes y adultos, así como de la política
nacional de protección en las comunidades.
Elaborar reportes del trabajo asignado y
sistematizar la experiencia, para informar los avances del componente en la
región y facilitar la toma de decisiones.
Nos gustaría que tengas los
siguientes requisitos:
Bachiller en educación, administración,
contabilidad, ingeniería Industrial, psicología, ciencias sociales o carreras
afines.
Deseable, experiencia en gestión de
bienes de ayuda humanitaria y/o gestión de riesgos de desastres.
01 año de experiencia en cargos de
proyectos con temas de habilidades socioemocionales y emprendimientos.
Microsoft Office a nivel Intermedio.
Manejo de emprendimientos, conozca la
metodología Desing Thinking, CANVAS, tenga experiencia en el trabajo con
adolescentes y conocimientos básicos en Marketing y Redes Sociales. (Deseable)
Disponibilidad para laborar en La
Esperanza- Trujillo
Disponibilidad para 80% trabajo de campo
y 20% oficina.
World Vision te ofrece:
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Los interesados enviar su CV actualizado
y detallado de la siguiente manera:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Facilitador de Medios de Vida – Trujillo
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CONSULTORÍA PARA LA ASISTENCIA TÉCNICA Y
ENTRENAMIENTO PARA PROMOVER LA BUENA GOBERNANZA Y LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES
DEMOCRÁTICOS, DENTRO DE LAS SOCIAS IMPLEMENTADORAS (SI) DEL PROYECTO VLM
Objetivo
Implementar las recomendaciones sobre
gobernanza para realizar un diagnóstico de necesidades y hoja de ruta para el
proceso de transformación digital de MMR
Perfil del o de la
Consultora
Formación
académica:
Profesional de ingeniería industrial,
sistemas, informática, administración o afines al objeto del contrato.
Especialización en temas relacionados
con Agilidad, Gestión de proyectos, transformación digital.
Experiencia indispensable:
Experiencia comprobada mínima de 3 años
-en instituciones sin fines de lucro, en el trabajo de gestión de proyectos con
metodologías agiles, Scrum, transformación digital,
https://drive.google.com/file/d/1BXSLRli2sGdAHfORaS-lu6l_GXANwub6/view?usp=sharing
Convocatoria, propuesta y
criterios de selección
La convocatoria será realizada por
invitación y publicación de los términos de referencia en redes relacionadas a
servicios prestados para proyectos sociales.
Las propuestas y consultas
deben ser enviadas a: eli.herrera@manuela.org.pe y julio.alvarado@manuela.org.pe
de acuerdo con los plazos indicados. Únicamente se contactará a las personas
que pasen a la fase de entrevistas.
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CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE MEDIOS DE VIDA -
TRUJILLO
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Facilitador de Medios de Vida - Trujillo
Propósito del Puesto
Implementar, monitorear, evaluar y
asegurar la calidad del proyecto Habilidades para la Vida y el Trabajo del
Clúster Rural, en la búsqueda de un entorno educativo seguro y protector para
los NNA en el marco del bienestar de la niñez, buscando que las familias, la
comunidad y los socios sostengan los cambios más allá de la intervención de
World Visión en el ámbito de las operaciones de los PAs y la región.
¿Qué retos tenemos para ti?
Implementar de forma efectiva la
programación y ejecución financiera del proyecto de desarrollo, de acuerdo a la
estrategia y estándares que señalan los documentos de gestión de la
organización, asegurando la participación de involucramiento de los NNA,
familias y socios comunitarios e institucionales.
Articular la intervención local y de
clúster rural, con los operadores del sector Educación y/ el sector privado,
para salvaguardar el pleno ejercicio de los derechos educativos de las niñas,
niños y adolescentes del área de intervención del Clúster Rural.
Contribuir en el diseño de proyectos con
fondos locales de no patrocinio relacionados a las necesidades o brechas
educativas que afectan a la niñez.
Implementar los estándares de la
política de salvaguardia, asegurando su vigilancia de la aplicación para niños,
niñas, adolescentes y adultos.
Implementar acciones de sensibilización
y promoción con énfasis en la educación, protección y bienestar de niñas, niños
y adolescentes, de las IIEE del ámbito de intervención del Clúster Rural.
Implementar procesos de aprendizaje
(capacitación) con docentes, NNA, familias, comunidad y los socios para el
abordaje de las brechas educativas y garantizar el bienestar de niñas, niños y
adolescentes.
Brindar información para generar
evidencias que permitan mejorar las intervenciones, la toma de decisiones y el
posicionamiento institucional.
Integrar las operaciones de patrocinio a
la programación del proyecto HPVT.
Nos gustaría que tengas los
siguientes requisitos
Profesional titulado en
Educación/pedagogía, ciencias sociales o carreras afines
Diplomados, especializaciones o cursos
orientados al diseño o implementación de políticas o intervenciones en NNA y/o
familias.
03 años de experiencia en implementación
de Proyectos que promuevan el Bienestar de la niñez. Conocimiento en el manejo
de Marco Lógico y Planes operativos.
Al menos un año de trabajo en
instituciones públicas relacionadas a programas de salud, educación, sociales o
económicas dirigidas a niños, niñas, adolescentes o familias.
Conocimiento en proyectos diseñados con
marco lógico. lúdicos para niños, niñas y adolescentes.
Metodología para el trabajo con adultos.
Conocimiento y experiencia en la
promoción de políticas que promuevan la Educación de la Niñez.
Manejo de Excel intermedio
DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR Y RESIDIR
EN ZONA RURAL - OTUZCO
Contar con licencia de moto y/o
camioneta
World Vision te ofrece
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
EPS cubierta al 100%
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Los interesados enviar su CV actualizado
y detallado de la siguiente manera:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Facilitador de medios de
Vida – Trujillo.
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTAS EN SALUD MENTAL Y
APOYO PSICOSOCIAL
Lugar de destino de la
consultoría: TUMBES – Perú
Duración de la Consultoría: 2 MESES
Naturaleza de la
consultoría: Consultoría de Especialistas en salud mental y apoyo
psicosocial (2 vacantes) – Tipo A
CONTEXTO Y JUSTIFICACIÓN
Según los datos de la Plataforma de
Coordinación Interagencial para Refugiados y Migrantes de Venezuela (R4V),
hasta agosto de 2023, 7.71 millones de personas de nacionalidad venezolana han
salido de su país. Con el aumento de estos flujos, tanto el número de
solicitudes de regularización migratoria, como las solicitudes de determinación
de la condición de refugiado/a, han aumentado exponencialmente convirtiendo al
Perú en el segundo país de destino y con el mayor número de solicitudes de
refugio de personas de nacionalidad venezolana a nivel global. Cerca de 1.54
millones de venezolanos y venezolanas se encuentran en Perú (R4V, 2023).
Según la Encuesta “Condiciones de Vida
de la Población Venezolana Residente en Perú” (ENPOVE), realizada en el 2022,
el 50.6% de la población que residen en el país son mujeres, el 49.4% son
varones y 34.8% corresponde a niños, niñas y adolescentes. Toda persona
refugiada y migrante afronta procesos de cambio y adaptación por los retos que
significan salir de su país de origen. Sumado a ello, durante el
proceso migratorio las personas migrantes pueden estar expuestas a situaciones
de riesgo y vulneración de sus derechos, debido a su condición de migrantes u
otros factores como la edad y el género, así como el estado migratorio.
Entre las principales dificultades para
la integración de la población refugiada y migrantes en Perú, se identifican
brechas para acceder a derechos y servicios fundamentales, la discriminación y
xenofobia, las dificultades para acceder al empleo e inadecuadas condiciones de
vida, las que afectan su bienestar y estado emocional. Al mismo tiempo, aún un
porcentaje de las personas migrantes desconoce su derecho a la salud mental
como un derecho humano universal. Al mismo tiempo, existen brechas de acceso a
los servicios de salud mental estatales, sea por la limitada cobertura del
Seguro integral de Salud (SIS), la distancia geográfica, la imposibilidad de
cubrir el traslado, la percepción de un trato diferenciado por ser migrantes,
entre otros. La Encuesta ENPOVE (INEI, 2022) también da cuenta del
incremento de trastornos de salud mental en la población venezolana refugiada y
migrante, de 0.7% en el 2018 a 1.3% en el 2022.
Justificación
En ese sentido, la Organización
Internacional para las Migraciones (OIM), presente en la región Tumbes,
identifica la necesidad de contribuir en la reducción de las brechas al acceso
de la salud mental. En razón a ello, los términos de referencia actuales tienen
el objetivo contratar a dos (2) consultores especialistas en salud mental a fin
de brindar sesiones de soporte psicosocial individual y grupal a personas
refugiadas y migrantes, así como a miembros de la comunidad de acogida desde
los tres (3) años en adelante, de forma presencial y/o remota.
PROYECTO DE LA OIM O DEPARTAMENTO DE LA
OIM AL QUE EL CONSULTOR BRINDA SERVICIOS:
IS.0137 “Apoyando la integración de los
refugiados y migrantes venezolanos en las comunidades peruanas a través de
intervenciones socioeconómicas”.
El lugar a desarrollarse la consultoría
será de manera presencial en la ciudad de Tumbes, bajo la cooperación de la
jefa de la Sub - Oficina en Tumbes y la Asistente de Migración y Salud Mental
de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM-Perú), la persona
contratada deberá realizar sesiones de atención psicosocial individual y/o
grupales, presenciales y/o a distancia a las personas refugiadas, migrantes y
de la comunidad de acogida de la región.
El honorario por todo concepto
(honorarios, impuestos u otros) que la OIM abonará a cada consultor (a) por las
actividades a estipular es por un monto total de S/ 10,100. Que serán a todo
costo por el periodo de 2 meses, para la ejecución de las actividades de la
consultoría.
Consultores de categoría “A”. Tareas por
desempeñar en el marco del presente contrato:
· Elaborar
una metodología de identificación y atención de necesidades individuales y
grupales de salud mental y apoyo psicosocial de la población refugiada,
migrante, y de la comunidad de acogida vulnerable y/o de difícil acceso,
considerando los formatos de atención presencial y a distancia. La propuesta
debe estar alineada con las directrices internacionales y de la OIM sobre el
abordaje de necesidades de salud mental con poblaciones vulnerables y de
difícil acceso.
· Brindar
sesiones de apoyo psicosocial individual y/o grupal al menos a 50 personas de
la población refugiada y migrante venezolana, así como a miembros de la comunidad
de acogida en estado de vulnerabilidad y/o de difícil acceso que residan en la
región Tumbes. Al menos el 70% de la población meta deben ser refugiados y
migrantes venezolanos, considerando un mínimo de 50% de atenciones
presenciales. El cumplimiento de esta meta se dará de la siguiente manera:
· Al
menos 25 personas recibirán consultas de atención psicológica individual. Cada
beneficiario recibirá entre tres (3) y cinco (5) sesiones individuales de 45
minutos cada una, de acuerdo con las necesidades del usuario.
· Al
menos 25 personas recibirán asesorías mediante talleres psicosociales grupales
de al menos dos (2) sesiones que aborden alguna de las siguientes temáticas:
Identificación de emociones y gestión emocional, Manejo del estrés, Resiliencia
y hábitos saludables, y Comunicación y reforzamiento de lazos comunitarios.
· Las
intervenciones generales del proyecto deben contemplar el cumplimiento de la
normativa legal vigente sobre atención en salud mental, así como en la aplicación
de los enfoques de derechos humanos, género e interculturalidad. Todas las
actividades deberán considerar los estándares mínimos de la Guía de salud
mental y apoyo psicosocial en contextos de Emergencia (IASC, 2007), así como
respetar y promover los objetivos de Desarrollo Sostenible y el Pacto Mundial
para la Migración.
· Mantener
una comunicación continua con el punto focal temático de OIM durante la
ejecución de la consultoría.
· Identificar
y apoyar en la derivación de los casos que requieran atención especializada en
salud mental a las instituciones estatales correspondientes, en coordinación
con el Punto Focal de Salud Mental y de Protección de la Sub-Oficina OIM
Tumbes.
· Apoyar
en la aplicación de una herramienta de identificación de necesidades de salud
mental y problemas psicosociales que contribuya a conocer las principales
problemáticas entorno a estas áreas de la vida de las personas refugiadas y
migrantes que recibieron atención psicológica individual y/o grupal.
· Aplicar
una herramienta de percepción de la atención y nivel de satisfacción sobre los
servicios de atención psicosocial brindados, así como elaborar un reporte sobre
ello.
· Apoyar
en la construcción de un directorio de servicios de salud mental y apoyo
psicosocial disponibles en la Región Tumbes, tomando en cuenta a las
instituciones estatales de salud multinivel, organizaciones humanitarias y
servicios comunitarios disponibles. Esta matriz contendrá información sobre los
servicios identificados, una breve descripción de cada uno, público objetivo,
requisitos, ubicación, responsable y contacto.
· Apoyar
en la realización de las Ferias mensuales de Salud de la OIM en diferentes
localidades de la región y participar en éstas con el fin de identificar
potenciales casos para atención psicosocial.
· Elaborar
un informe mensual y final que deberá incluir un reporte de las atenciones,
incluyendo las evidencias de las atenciones. Así mismo, contiene un reporte
cualitativo con el análisis de las causas y motivos principales de las
consultas al servicio psicológico, análisis de las necesidades y problemas
psicosociales percibidos por las personas, y su nivel de satisfacción de los
servicios recibidos. Además, se espera que se reporten las buenas prácticas
identificadas, lecciones aprendidas y recomendaciones.
Indicadores de desempeño para la
evaluación de los resultados
Entrega de los reportes: Se espera
del consultor o consultora puntualidad en la entrega de los reportes mensuales.
Calidad de los productos y/o
documentos: Todos los productos y/o documentos elaborados por el/la
consultor/a deberán cumplir con criterios de calidad, respetando la normativa
nacional y de propiedad intelectual. Asimismo, el formato para la entrega de
documentos deberá ser fuente Arial, tamaño 10 a espacio y medio.
Enfoque inclusivo: Todos los
productos entregados por el/la consultor/a deberán contemplar inclusión de la
población con discapacidad, indígenas, refugiada y migrante, afectada por trata
de personas y/o delitos afines. En la misma línea, se deberá incluir enfoques
de género, interculturalidad, territorialidad y derechos humanos.
Experiencia o competencias
requeridas
Licenciatura en Psicología, con
colegiatura y habilidad vigentes.
Experiencia laboral profesional
verificable de al menos 2 años en la atención psicológica individual de
poblaciones vulnerables de diferentes rangos de edad (niños, niñas,
adolescentes, personas adultas y adultas mayores).
Se valorará que posea experiencia de atención
de la salud mental de personas refugiadas y migrantes en Perú.
Experiencia deseable en ONG y/o agencia
de las Naciones Unidas
Se valorará la formación en la atención
de salud mental y apoyo psicosocial de personas migrantes (diplomado, cursos o
posgrado).
Experiencia en el diseño y facilitación
de talleres psicosociales con metodologías lúdicas.
Con conocimientos de movilidad humana,
género, interculturalidad, demostrables con cursos.
Motivado para contribuir a la paz y el
desarrollo y para servir al prójimo
Buenas aptitudes interpersonales,
capacidades de comunicación y de creación de redes
Voluntad de contribuir y trabajar como
parte de un equipo
Manejo de las herramientas de Microsoft.
Viajes necesarios
No se contemplan viajes para la presente
consultoría, sin embargo, si se realizará algún viaje deberá correr cuenta y
responsabilidad del consultor.
Cronograma
El honorario por todo concepto que la
OIM abonará a cada consultor (a) por las actividades estipuladas en los
Términos de Referencia es por un monto total de S/10,100 (diez mil cien con
00/100 soles) pagaderos de acuerdo con el cronograma que se detalla a
continuación y al programa de pagos descrito en el Anexo A de este documento:
|
FECHA DE PAGO |
MONTO |
ASIGNACIÓN PRESUPUESTARIA WBS |
PLAZO DE EJECUCIÓN |
|
Fin de mes, contra entrega de un
informe de avance de las acciones realizadas. |
S/ 5,500 (cinco mil quinientos con
00/100 soles) |
IS.0137.PE10.D3.02.001 |
Fin de cada mes y el pago se hace
hasta 10 días después de recibido el informe. |
|
Fin de mes, contra entrega de un
informe de avance de las acciones realizadas. |
S/ 5,500 (cinco mil quinientos con
00/100 soles) |
IS.0137.PE10.D3.02.001 |
Fin de cada mes y el pago se hace
hasta 10 días después de recibido el informe. |
Competencias
Valores
Inclusión y respeto por la
diversidad: respeta y promueve las diferencias individuales y culturales;
fomenta la diversidad y la inclusión siempre que sea posible.
Integridad y
transparencia: mantiene altos estándares éticos y actúa de manera
consistente con los principios/reglas organizacionales y estándares de
conducta.
Profesionalismo: demuestra capacidad
para trabajar de manera serena, competente y comprometida y ejerce un juicio
cuidadoso al enfrentar los desafíos del día a día.
Competencias básicas – indicadores de
comportamiento
Trabajo en equipo: desarrolla y
promueve la colaboración efectiva dentro y entre las unidades para lograr
objetivos compartidos y optimizar los resultados.
Entrega de resultados: produce y
entrega resultados de calidad de manera oportuna y orientada al servicio; está
orientado a la acción y comprometido con el logro de los resultados
acordados.
Gestionar y compartir
conocimiento: busca continuamente aprender, compartir conocimiento e
innovar.
Rendición de cuentas: asume la
responsabilidad de lograr las prioridades de la Organización y asume la
responsabilidad de la acción propia y el trabajo delegado.
Comunicación: fomenta y contribuye
a una comunicación clara y abierta; explica asuntos complejos de una manera
informativa, inspiradora y motivadora.
IMPORTANTE:
Las personas interesadas en presentar
sus postulaciones podrán hacerlo hasta el 29 de octubre del 2023 hasta las
23:59 horas, al correo rrhhlima@iom.int adjuntando:
Carta de presentación.
CV actualizado incluyendo 3 referencias
laborales (supervisores directos, correo electrónico corporativo, teléfono,
puesto) y adjuntar propuesta.
Copia legible de documento de
identificación.
Colocar en el asunto del mensaje: “RRHH
98_2023 Consultoría de especialistas en salud mental y apoyo psicosocial (02
vacantes)”
Únicamente aquellos candidatos
preseleccionados serán contactados para entrevistas vía email.
NOTA: Se les solicita tener presente que
la capacidad de nuestro servidor solo permite la recepción de correos de hasta
10 MB.
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CONVOCATORIA DE OFICIAL REGIONAL SENIOR
DISCAPACIDAD-GENERO-EDAD
Objetivo general de la función: El/la
Oficial Regional Senior Discapacidad Genero Edad (DGA) trabaja bajo la
supervisión directa del Gerente Regional de Unidad Técnica, y en estrecha
colaboración con los diferentes equipos de los países del programa de América
Latina, y el equipo de recursos humanos.
Contribuirá principalmente en la
implementación de la política institucional DGA mediante el desarrollo de una
estrategia para establecer una programación sensible e interseccional de los
temas relacionados a la discapacidad, el género y la edad; más específicamente,
acompaña a los proyectos en la aplicación del marcador DGA, en el diseño de un
plan de mejora y seguimiento de este plan; consolidando los insumos al nivel de
la región para alimentar la estrategia
De otro lado, bajo el lineamiento de
recursos humanos, gerente países y recursos técnicos, El/la Oficial Regional
Senior DGA Coordina y gestiona la implementación del proyecto interno
BeHInclusive, proyecto buscando permitir a HI de potenciar su carácter
inclusivo
Perfil Solicitado
Diploma en cooperación internacional y/o
trabajo humanitario, ciencias políticas
Un mínimo de 5 años de experiencia en
operacionalizar las cuestiones de género en programas humanitarios
Un mínimo de 5 años de experiencia de
trabajo en la inclusión de personas en situación de vulnerabilidad, incluyendo
personas con discapacidad
Conocimiento y experiencia de las
herramientas de investigación de género (análisis rápido de género)
Dominio de la ingeniería de formación y
el desarrollo de capacidades
Excelente comunicación oral y escrita en
español y ingles
Experiencia de trabajo con ONG
https://drive.google.com/file/d/1LNmYeFJ9ZBqXhVzHg5toVd6WmhHIfgN7/view?usp=sharing
Cómo postular:
Se esperan candidaturas hasta el 30 de
octubre del 2023, cualquier candidatura que llegue posteriormente no será
considerada.
Para postular su candidatura debe enviar
una hoja de vida y una carta de motivación a la siguiente
dirección: convocatorias@colombia.hi.org; indicar
en el asunto del mensaje: OFICIAL REGIONAL SENIOR DGA.
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN TRANSICIÓN DE LA
ECONOMÍA VERDE Y CIRCULAR (TEVIC), ZONA NORTE.
PROYECTO: Contribuir a la
implementación de la hoja de ruta del compromiso de la UE con la Sociedad Civil
(SC) en Perú. Contrato de subvención N° NDICI CSO/2022/439-544
LUGAR: Proyecto en la región Ancash
Región; Ancash
ANTECEDENTES:
A nivel institucional
EL IDMA, es una Organización no
gubernamental sin fines de lucro fundada el 13 de marzo de 1984 de carácter
nacional con ámbito de trabajo en las regiones de lima, Huancavelica, Huánuco,
Apurímac y Áncash; inscrita en los registros públicos de lima como persona
jurídica, con partida electrónica No 1837052; tiene por objeto aportar al
desarrollo nacional; hacia la consecución de un modelo de desarrollo sostenible
que permita mejorar y elevar las condiciones y calidad de vida de humana, la
democratización de la sociedad, la equidad social y de género desde una
perspectiva ambiental.
Misión: Fortalecemos capacidades en
los territorios para transitar a sistemas alimentarios agroecológicos,
resilientes al cambio climático; impulsando procesos de cambio social, económico
y de gestión ambiental con las familias, mujeres, jóvenes, niños, niñas y
actores locales.
Valores institucionales: Respeto,
Equidad, Solidaridad, Justicia, Transparencia y Compromiso Ambiental.
Ejes estratégicos de trabajo:
Sistemas alimentarios agroecológicos
Emprendimiento y mercados agroecológicos
Cambio climático y territorios
resilientes
Educación ambiental y gestión del
conocimiento
Gobernanza e incidencia política
A nivel del proyecto
El proyecto tiene como propósito general
contribuir a la implementación de la Hoja de Ruta del compromiso de la Unión
Europea (UE) con la sociedad civil (SC) en Perú. Los socios de este proyecto
son Cooper Acción, el Centro de Políticas Públicas y Derechos Humanos (Perú
Equidad), Flora Tristán, Asociación Nacional de Periodistas (ANP), el Instituto
de defensa legal (IDL), Instituto de Desarrollo y Medio Ambiente (IDMA
Las instituciones socias han
identificado y priorizado cuatro procesos sociales que se desarrollan en
Ancash, La Libertad, Junín, Cusco, Apurímac, y Lima y se establecen
articulaciones territoriales para la proyección e incidencia macro regional y
nacional.
El proyecto plantea cuatro temas
programáticos a ser fortalecidos:
La experiencia de transición a una
economía verde y circular tiene dos subprocesos:
Economía verde y circular –
Agroecología.
Experiencia de transición a una economía
verde y circular – consumo.
La experiencia de empresas y Derechos
Humanos (DDHH) – principios de debida diligencia en contextos de agro
exportación.
En iniciativas que aportan a un sistema
nacional del cuidado.
La experiencia de empresa y DDHH –
principios de debida diligencia en contextos extractivos como la minería.
Objetivos y resultados
esperados en el Proyecto
Objetivo general: Fortalecer a las
organizaciones de la sociedad civil (OSC) como actores independientes de buena
gobernanza y desarrollo por derecho propio. En esta línea se busca que las OSC
promuevan e inciden en un marco de garantías legales, institucionales y
regulatorias, que permitan un entorno habilitante, reforzando la pluralidad y
la autonomía de las expresiones de la SC como base para alcanzar un desarrollo
equitativo y sostenible de acuerdo con los compromisos y estándares
internacionales de DDHH.
Objetivo Específico: OSC promueven e
inciden en un marco de garantías legales, institucionales y regulatorias, que
permitan un entorno habilitante, reforzando la pluralidad y la autonomía de las
expresiones de la SC como base para alcanzar un desarrollo equitativo y
sostenible de acuerdo con los compromisos y estándares internacionales de DDHH.
Resultados:
Resultado 1: OSC (redes, colectivos)
promueven e inciden en un marco de garantías legales, institucionales y
regulatorias, que permitan un entorno habilitante, reforzando la pluralidad y
la autonomía de las expresiones de la SC.
Resultado 2: OSC (redes/colectivos)
fortalecen su participación, rol, articulación e influencia con el Estado, en
el diálogo y gobernanza democrática y la formulación de políticas públicas
sectoriales.
Resultado 3: OSC (redes, colectivos) han
fortalecido capacidades estratégicas, organizativas, de incidencia y control
social, y actúan articuladamente en pro de un desarrollo equitativo y
sostenible.
JUSTIFICACION DE LA DEMANDA
DE SERVICIOS
De los cuatro temas programáticos y a
ser fortalecidos en el proyecto, el IDMA cuenta con la experiencia
institucional y la especialización en los dos sub procesos de la transición a
una economía verde y circular; (i) Agroecología y (ii) Consumo (alimentación
saludable), por tanto el equipo del Programa IDMA Lima – Huancavelica requiere
contar con un mayor número de profesionales para la etapa implementación del
proyecto y cumplir con los estándares institucionales así como con las metas y
logros previstos. Por lo tanto, resulta necesario contratar los servicios de un
profesional en el puesto laboral de: Especialista TEVIC
zona norte
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO A
REALIZAR:
Responsable de la implementación de las
actividades del Proyecto Hoja de Ruta en el IDMA para la zona norte del Perú.
Coordina acciones con los pares del IDMA
en las regiones de Lima y Apurímac, así como con el personal técnico del
proyecto en las organizaciones socias del mismo.
Diseña e implementa estrategias para la
incidencia local de economía verde circular en actividades clave del proyecto
como la agroecología y el consumo sostenible en la zona norte del Perú.
Fortalece capacidades con los actores
directos; públicos y privados que intervienen en los diferentes ámbitos del
proyecto, priorizando las regiones de Ancash y Lambayeque.
Se articula y desarrolla capacidades en
economía verde circular a las organizaciones de productores y productoras,
redes, consumidores y consumidoras así como de las organizaciones sociales de
base vinculadas a la producción, comercialización, consumo y certificación de
alimentos orgánicos de la zona norte del Perú (A través del Sistema de Garantía
Participativa).
Brinda asistencia técnica y capacitación
a las y los productores locales, especialmente las mujeres emprendedoras, en
economía verde circular en la zona norte.
Participa en los espacios de gestión
técnica del proyecto a nivel nacional, priorizando el territorio de Ancash y
Lambayeque.
Coordina y gestiona con el equipo
del proyecto el desarrollo de las actividades del proyecto en Ancash y
Lambayeque.
Establece buen nivel de relación,
colaboración y alianza con el sector público y privado para la incidencia
local, especialmente en Ancash y Lambayeque.
Elabora los informes técnicos y
administrativos durante la implementación de las actividades del proyecto Hoja
de Ruta en la zona norte del Perú.
Mantiene una estrecha coordinación con
el equipo del proyecto Hoja de Ruta a nivel nacional.
COMPETENCIAS
REQUERIDAS:
Profesional titulado y/o bachiller en
ciencias económicas, ingeniería del sector agrario, ciencias sociales o afines.
Experiencia general: 3 años de
experiencia profesional en proyectos sociales fomentando emprendimientos y
agronegocios.
Experiencia específica: 2 años de
experiencia en proyectos ambientales o afines al sector agricultura,
alimentario, agroecología, manufactura y transformación primaria con principios
ambientales y enfoque de género de preferencia en el ámbito norte del Perú.
MODALIDAD
Y DURACIÓN DEL CONTRATO
Modalidad de contrato: En planilla
– Quinta categoría.
Periodo: Tres meses (1/11/23 –
31/01/24 del 2024), con posibilidad de renovación por un mismo o mayor periodo.
PRESENTACIÓN
DE DOCUMENTOS:
Envío de CV a los correos duvert.ventocilla@idmaperu.org e
idma-administracion@idmaperu.org
En el correo señalar su pretensión
económica
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CONSULTORÍA ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN – REVISIÓN
DOCUMENTAL
Reporta a: Especialista en Evaluación, Proyecto MELS
El proyecto Seguimiento, Evaluación y
Aprendizaje para la Sostenibilidad (MELS) es una actividad de la Agencia de los
Estados Unidos para el Desarrollo Internacional en Perú (USAID/Perú),
implementada por EnCompass LLC y su socio All In for Development.
MELS proporciona apoyo a USAID/Perú en
el diseño y desarrollo de evaluaciones y estudios para mejorar el uso de la
evidencia y el aprendizaje para la toma de decisiones (Componente 1); fortalece
las capacidades de monitoreo, evaluación y aprendizaje de los socios de USAID y
de las instituciones gubernamentales para consolidar sus sistemas de monitoreo
y evaluación (Componentes 2 y 3); y asiste técnicamente a USAID y a sus socios
para mejorar la colaboración, el aprendizaje y la gestión del conocimiento para
la sostenibilidad (Componente 4).
Descripción de la
Consultoría
EnCompass LLC se encuentra buscando
un asistente de investigación para para realizar una recopilación,
revisión y procesamiento de información documental (evaluaciones,
investigaciones, artículos relacionados) sobre experiencias exitosas que hayan
contribuido con la reducción de las desigualdades de género y con la inclusión.
Esta documentación contribuirá a un Estudio de Género en el marco de la
estrategia de desarrollo de USAID/Perú[1] actualizada
en 2022. Se espera que las experiencias se enfoquen en las líneas de
intervención de la estrategia, y aborden los ejes de análisis sugeridos por la
política de género de USAID[2].
Buscamos profesionales de ciencias
sociales o bibliotecología capaces de trabajar con mínima supervisión en la
búsqueda, revisión y síntesis de documentos. Deberá tener los conocimientos y
experiencia en este tipo de tareas; muy deseable haber usado plataformas en
línea y haber trabajado en equipos multidisciplinarios. Excelente redacción en
español y manejo profesional del inglés (nivel 3).
La consultoría se desarrollará entre los
meses de octubre a noviembre 2023.
Tareas y Responsabilidades
Principales tareas
Participar en reuniones de coordinación
con el equipo de MELS.
Realizar búsqueda de documentos.
Realizar el procesamiento de los
documentos (referencias bibliográficas y resumen) en un formato que será
otorgado por MELS
Requisitos
Calificaciones académicas
Profesional en ciencias sociales u otras
vinculadas al tema de la presente consultoría.
Experiencia y habilidades
Mínimo 3 años de experiencia en
investigación de temas vinculados a la presente consultoría.
Haber trabajo en al menos tres procesos
de revisión bibliográfica similares al solicitado.
Excelente redacción en español; nivel 3
de competencias en inglés
Cómo Aplicar
Por favor, enviar CV y carta de
presentación con expectativas salariales al
correo PMConsultants@encompassworld.com poniendo como Asunto: Revisión
Bibliográfica
EnCompass LLC es una empresa que ofrece
igualdad de oportunidades. Promovemos, celebramos y apoyamos una cultura
organizativa y un equipo diverso e inclusivo. Nos comprometemos a proporcionar
a todos nuestros empleados un entorno libre de discriminación y acoso, donde
todos sean tratados con dignidad y respeto. No toleramos, y prohibimos
explícitamente, la discriminación o el acoso de cualquier tipo, en cualquier
momento, en todos los aspectos del empleo.
Esto incluye el reclutamiento, la
contratación, los ascensos, las medidas disciplinarias, los despidos, la
compensación, los beneficios, los programas sociales y recreativos y la
formación. EnCompass tampoco tolera las represalias contra las personas que
denuncian la discriminación o el acoso. Nuestro compromiso continuo con el
principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos significa que todas
las decisiones de empleo se basan únicamente en los requisitos del trabajo, las
cualificaciones del candidato y las necesidades de EnCompass como empresa, y no
en la raza, el color, la etnia, el origen nacional, la religión, las creencias,
el sexo (incluido el embarazo y las condiciones médicas relacionadas), la
identidad o expresión de género, la orientación sexual, la edad, la condición
de discapacidad, la condición de veterano, la información genética, la
condición de VIH, el estado familiar/matrimonial/paterno o cualquier otra
condición protegida por las leyes y reglamentos de las jurisdicciones en las
que trabajamos.
Las afirmaciones anteriores pretenden
describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas
en esta consultoría. No pretenden ser una lista exhaustiva de todos los
deberes, responsabilidades y habilidades requeridas.
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CONSULTORÍA PARA LA ELABORACIÓN DE UN MÓDULO DE
CAPACITACIÓN SOBRE DERECHOS DE LAS NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES
Desarrollar un (01) módulo de
capacitación sobre derechos de las niñas, niños y adolescentes, dirigidos al
grupo de edad de 13 a 17 años, que permita fortalecer sus competencias y
capacidades para el ejercicio de sus derechos y promover su participación
protagónica, así como realizar acciones de incidencia en espacios de toma de
decisiones (familia, comunidad y localidad).
El/la consultor/a y/o el equipo
consultor deberá cumplir con los siguientes requisitos:
· Licenciatura
en Ciencias Sociales, Pedagogía o carreras afín.
· Estudios
complementarios o especializaciones en derechos de las niñas, niños y
adolescentes, participación infantil, con enfoque de derechos y de género.
· Experiencia
de al menos dos años verificables en la elaboración de materiales y módulos
relacionada con los derechos de las niñas, niños y adolescentes y participación
infantil.
· Experiencia
en la redacción de informes y búsqueda de literatura basada en evidencia
técnica.
· Manejo
de paquete Windows, plataformas y herramientas virtuales.
· Completar
el formulario de experiencia previa con tres referencias de otros servicios
realizados (según anexo 2).
· Adjuntar
un ejemplo de una consultoría similar reciente/relevante, si está disponible
para uso público (en formato PDF).
https://drive.google.com/file/d/10FipFg5PtCX4iu-TlI_7Pc0i5bJHv8st/view?usp=sharing
A los/as interesados/as se les solicita
el envío de los requisitos indicados en el apartado 3.5 de este TDR, a las
siguientes direcciones de correo electrónico: oficina.programas@aldeasinfantiles.org.pe programas…y Yakelin.caycho@aldeasinfantiles.org.pe con
el título "Consultoría elaboración de módulo sobre derechos y
participación de NNA”
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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE CADENA DE
ABASTECIMIENTO (COMPRADOR)- HUANCAVELICA
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Asistente de Cadena de Abastecimiento
(Comprador)- Huancavelica
Propósito del Puesto
Gestionar eficazmente la función de la
cadena de suministro en línea con los procedimientos de Visión Mundial para
apoyar la implementación oportuna de los Programas / Proyectos de Visión
Mundial que tendrán el mayor impacto en la mejora de procesos, la simplificación,
la estandarización y la contención de costos, asegurando así el logro de los
Resultados del Bienestar del Niño.
¿Qué retos tenemos para ti?
Asesorar y solicitar la aprobación de
los clientes internos sobre las modificaciones de las solicitudes originales de
compra.
Identificar fuentes de suministro
alternativas para materiales / servicios que no están bajo contrato
Trabajar con Logística para garantizar
la entrega y recepción oportuna de los materiales solicitados.
Resolver conflictos con entregas y
proveedores
Ejecutar el proceso de evaluación de
mercado y precalificación de proveedores en función de las pautas establecidas
para las categorías asignadas.
Realizar el proceso de RFQ / RFP,
incluidas las líneas de base y las metodologías de encuestas de precios para
las categorías asignadas.
Liderar negociaciones para las
Categorías asignadas.
Supervisar los eventos de abastecimiento
y tareas relacionadas con el abastecimiento.
Preparar los documentos de los procesos
para presentación al Comité de Compras garantizando su exactitud a fin de
permitir un proceso de toma de decisiones informado.
Brindar soporte en el diseño de las
métricas para monitorear el desempeño de SCM y la administración de alertas
cuando se infringe el indicador de desempeño.
Realizar análisis de gasto de los rubros
a su cargo para apoyar las actividades de abastecimiento estratégico y la
gestión de la relación con los proveedores.
Preparar un informe resumido de las
respuestas de los proveedores a los procesos de contratación para las reuniones
de decisión de adjudicación del Comité de Compras
Rastrear y analizar el desempeño de las
compras y los ahorros versus los KPI establecidos.
Nos gustaría que tengas los siguientes
requisitos
Licenciatura en Administración de
Empresas, Ingeniería Comercial o Ramas Afines.
2 años de experiencia en Compras.
Contar con conocimiento en Supply Chain
o internacionales “Procurement Certification”.
Experiencia trabajando en organizaciones
no gubernamentales (de preferencia)
Residir en Huancavelica
Disponibilidad para viajar
World Vision te ofrece
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Los interesados enviar su CV actualizado
y detallado de la siguiente manera:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Asistente de compras
Huancavelica
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CONVOCATORIA DE TRABAJADOR(A) SOCIAL
¿Quiénes somos?
Servicios Educativos El Agustino es una
organización promovida por la Compañía de Jesús para colaborar en el desarrollo
integral del distrito de El Agustino - Lima, en particular en el
fortalecimiento de las capacidades individuales y colectivas de las personas
que viven en situación de pobreza.
Una de nuestras líneas de trabajo es el
acompañamiento psicosocial a niñas, niños, adolescentes y sus familias que
participan en los programas que realizamos. Buscamos brindarles una atención
integral teniendo en cuenta el contexto de riesgo y las situaciones que impiden
el ejercicio y disfrute de sus derechos. Así mismo, a través de una atención multidisciplinaria
colaboramos en el fortalecimiento de su salud mental.
Para
el cumplimiento de este cometido, buscamos:
Una trabajadora o trabajador social que
se haga cargo de la atención social en el Programa de Igualdad de Género de
SEA, que reúna las siguientes características:
Bachillerato o licencia en Trabajo
Social.
Por lo menos un (1) año de experiencia
de trabajo en atención de situaciones de violencia y promoción social.
Experiencia en la coordinación con
organismos públicos relacionados a la prevención de la violencia y la gestión
de programas sociales.
Manejo de herramientas de planificación,
monitoreo y evaluación.
Capacidad para la relación y
facilitación de actividades con grupos de niñas, niños, adolescentes y adultos.
Conocimiento de enfoque de género,
derechos humanos, interculturalidad y desarrollo humano.
Manejo de ofimática.
Inglés intermedio (opcional).
Funciones
del puesto:
Elaborar el plan de trabajo anual del
área de Trabajo Social.
Elaborar, actualizar y aplicar formatos:
Ficha socioeconómica, de seguimiento, derivación interna y externa, de visitas
domiciliarias, informes sociales, actas de reuniones internas y externas.
Programar y realizar entrevistas,
visitas domiciliarias y seguimiento de casos derivados por los programas.
Coordinar con el personal del Programa
para la atención y derivación de casos.
Coordinar y realizar la derivación
externa de casos cuando se requiera.
Dar seguimiento a los casos derivados
externamente y velar que los NNA reciban atención adecuada y oportuna en las
instituciones para la restauración y defensa de sus derechos vulnerados.
Actualizar la base de datos y de
seguimiento de los casos atendidos y remitir informes según lo requiera la
coordinación.
Coordinar proyectos que le sean
encomendados por la Coordinación de Programa.
Proponer y promover capacitaciones,
actividades, campañas y difusión de los servicios que sean de utilidad para
enriquecer el trabajo multidisciplinario.
Identificar aliados y promover alianzas
estratégicas con instituciones públicas y/o privadas que brinden servicios
complementarios a los que ofrece el Programa Igualdad de Género.
Gestionar con universidades para la
participación de practicantes de Trabajo social en el Programa.
Acompañar y dar seguimiento al trabajo
de las y los voluntarios y practicantes asignados.
Realizar un informe final, con los casos
atendidos, logros y limitaciones que el servicio haya tenido.
Otras funciones que le asigne la
Coordinación.
Condiciones
Laborales:
Tiempo completo.
Lugar de trabajo: Distrito de El
Agustino. Presencial y en ocasiones por vía remota. (Aplicamos las políticas
que el gobierno establece en el marco de la emergencia sanitaria).
Salario mensual bruto: 2000 soles.
Vacaciones anuales y descansos en julio,
y diciembre.
Además, ofrecemos:
Pasantías.
Talleres formativos.
Las interesadas e interesados enviar su
CV (no documentado) a sea@seaperu.pe
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CONVOCATORIA DE ANALISTA MEAL (MONITOREO,
EVALUACIÓN, RENDICIÓN DE CUENTAS Y APRENDIZAJE)
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Analista MEAL para nuestra
oficina en Lima.
Propósito
del Puesto
Responsable de realizar las actividades
de seguimiento y evaluación del proyecto. Diseño, validación y aplicación de
instrumentos de Línea base, PDM y evaluación y elaboración de informes, a fin
de generar conocimiento para la toma de decisiones que impacten en una mejor
calidad de las operaciones.
¿Qué
retos tenemos para ti?
Generar información para el aprendizaje
y toma de decisiones para la mejora de las estrategias de las operaciones,
basadas en data organizada y validada del proceso MEAL de los programas y
proyectos a su cargo.
Asegurar la implementación de los
lineamientos y estándares, internos y de donantes externos, para el monitoreo,
evaluación y aprendizaje de los programas, proyectos, grants, entre otros.
Realizar visitas de monitoreo y
acompañamiento técnico al equipo de campo para asegurar la implementación del proceso
MEAL
Construir y administrar bases de datos
de beneficiarios supervisando la calidad de los registros.
Diseñar y proponer herramientas
(formularios electrónicos en software libre, etc, flujos de información y
sistemas de gestión) que permitan la implementación eficiente del proceso MEAL
Participar en el Intercambio y
socialización de información hacia afuera, aprovechando espacios de técnicos y
mesas de trabajo.
Nos gustaría que tengas los siguientes
requisitos
Bachiller o titulado en Ciencias Sociales,
Económicas, Estadística social o afines
Estudios de especialización, Diplomados
y/o Postgrados en Monitoreo y Evaluación de Proyectos Sociales.
Al menos 3 años de experiencia en
implementación de procesos de monitoreo y evaluación (preferentemente con
cooperantes internacionales vinculados a los proyectos de respuesta y ayuda
humanitaria).
Experiencia en monitoreo de indicadores
socioeconómicos (Indispensable).
Conocimientos de procesos de
sistematización de proyectos (Indispensable).
Manejo de análisis y procesamiento de
información cuantitativa y cualitativa (Megadata).
Conocimiento de técnicas para la
socialización de información a diferentes públicos objetivos.
Contar con conocimientos de excel
avanzado y programas estadísticos tipo SPSS.
Conocimiento de paquetes estadísticos:
Power BI (deseable R, STATA)
Manejo de aplicaciones informáticas para
la aplicación de encuestas (Kobo, Google Form, Microsoft Form, otros).
Disponibilidad para laborar de manera
presencial en oficina y campo.
World Vision te ofrece
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Grato ambiente laboral.
Los interesados enviar su CV
actualizado, detallado, con referencias laborales:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Analista MEAL – Lima
Indicar en el correo sus pretensiones
salariales (monto o rango)
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CONVOCATORIA DE GESTORES - ASESORES EN GESTION
EMPRESARIAL
Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de (02) Gestores
- Asesores en Gestión Empresarial para ejecutar las actividades de asesoría,
capacitación y seguimiento a microempresarios y soporte al Jefe de Proyecto,
las labores se desarrollarán en el departamento de Arequipa, en el distrito de
Uchumayo.
REQUISITOS MÍNIMOS
Experiencia
· Experiencia
laboral de 02 años, brindando asesoría y soporte en gestión empresarial para
microempresarios en proyectos sociales.
· Experiencia
en desarrollar capacitaciones en Gestión Empresarial.
· Experiencia
y/o conocimientos en temas administrativos, contables, marketing y demás
relacionados que impulsen el desarrollo y crecimiento de Mypes.
Competencias
Orientación a resultados y cumplimiento
de metas e indicadores de proyecto, mejoramiento permanente, trabajo en equipo,
comprometido.
Proactivo(a), vocación de servicio,
honesto(a) y respetuoso(a).
· Formación
Académica
· Profesional
universitario titulado de las áreas de Marketing, Contabilidad y afines.
· Cursos
y/o estudios de especialización
· Conocimiento
de 01 metodología como: CID, OIT (GIN-IMESUN– MESUN), Lego, CEFE, Desing
Tinking, y/o demás relacionadas (Deseable)
· Diplomados
y/o cursos relacionados en temas de gestión empresarial.
· Conocimientos
para el puesto y/o cargo
· Conocimientos
en Gestión empresarial. Office (Word, Excel, Power Point, nivel intermedio),
SPSS, Power Bi (Deseable).
https://drive.google.com/file/d/1ovuKcbitqb-h_5cYBwROoLG-_m-1t3TR/view?usp=sharing
Recepción de CV documentado vía email a
la siguiente dirección: perspektivaarequipa@cid.org.pe/cid_pe@cid.org.pe
Colocar en el asunto: Proceso
de convocatoria N° 004-2023 – ESPECIALISTAS - ASESORES EN GESTION EMPRESARIAL
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CONVOCATORIA DE PROMOTOR DE CONTENCIÓN
SOCIOEMOCIONAL – TACNA
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos profesionales que compartan
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Promotor de contención
socioemocional para proyecto social.
Propósito del Puesto
Encargado/a de brindar soporte operativo
en la implementación de las actividades del componente Salud Mental del
proyecto dirigidas a niñas, niños, adolescentes y sus familias refugiadas y
migrantes, asegurando la calidad de los procesos y cumplimiento de los
objetivos definidos, resultados y metas, alineadas a los estándares de WVP y
del donante.
¿Qué retos tenemos para ti?
Brindar soporte en la planificación e
implementación de los procesos de convocatoria, capacitación y seguimiento de
las actividades del proyecto vinculadas a salud mental, apoyo psicosocial y
protección de las familias y niñez vulnerable, así como de las expectativas del
donante, a fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos del proyecto.
Facilitar y/o co facilitar las sesiones
del programa de capacitación dirigidos a adultos y a niños, niñas y
adolescentes asegurando la incorporación del enfoque de género y la Política de
Salvaguardia.
Participar en el diseño y/o revisión de
los guiones metodológicos del programa de capacitación dirigido a adultos y a
niños, niñas y adolescentes asegurando la incorporación del enfoque de género y
la Política de Salvaguardia.
Liderar los procesos de convocatoria de
participantes niñas, niños, adolescentes y sus familias refugiadas y migrantes,
asegurando el seguimiento a fin de mantener la permanencia en las actividades
planificadas por el componente.
Promover la participación de voluntarios
y/o promotores comunitarios, así como de otros actores para el desarrollo de
las actividades del proyecto.
Asegurar la actualización permanente de
la base de datos de beneficiarios del componente y brindar información oportuna
para los reportes mensuales, trimestrales, asegurando la calidad de la
información en función a los indicadores del componente.
Realizar la gestión administrativa
oportuna y asegurar la logística para la implementación de las actividades del
componente.
Asegurar el almacenamiento y la
organización de información del componente (evidencias) de manera física y
virtual.
Brindar soporte en las actividades que
requiera el proyecto para el cumplimiento de los objetivos planteados.
Asegurar el cumplimiento y vigilancia de
la aplicación de la política de salvaguardia para niños, niñas, adolescentes y
adultos.
Nos gustaría que tengas los
siguientes requisitos
Profesional bachiller con estudios en
psicología y/o carreras afines.
Formación o conocimiento de técnicas y
sesiones psico emocionales dirigido a niñas, niños, adolescentes y adultos.
Conocimiento de metodologías y/o
técnicas de facilitación grupal dirigido a niñas, niños, adolescentes y
adultos.
Conocimiento del enfoque de género y VBG
(deseable)
01 año de experiencia facilitando
sesiones psico emocionales dirigido a niñas, niños, adolescentes y adultos
(deseable con población refugiada y migrante).
01 año en organizaciones no
gubernamentales o de desarrollo similares a World Vision Perú o en
instituciones públicas relacionadas u otras instituciones.
Experiencia en atención, seguimiento y
derivación de casos y/o conformación de redes ayuda.
Microsoft Office nivel intermedio
Disponibilidad a tiempo completo para
laborar de manera presencial en el proyecto.
World Vision te ofrece
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Los interesados enviar su CV
actualizado, detallado, con referencias laborales y documentado:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Promotor de contención
socioemocional – Tacna
Indicar en el correo sus pretensiones
salariales
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LAS PRESENTES OFERTAS DE
EMPLEO, CONVOCATORIAS, OPORTUNIDADES LABORALES O SERVICIOS NO SON DE
RESPONSABILIDAD DE ESTE BLOG, QUE SOLO TRASLADA LA INFORMACION QUE NOS HACEN
LLEGAR EN BIEN DE NUESTROS LECTORES.
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