--------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------
CONSULTORÍA
PARA LA SISTEMATIZACIÓN DE LAS EXPERIENCIAS DESTACADAS PRODUCTIVAS Y/O DE
EMPRENDIMIENTO LIDERADO PRINCIPALMENTE POR MUJERES.
Objetivo General
Realizar la sistematización de las experiencias destacadas
productivas y/o de emprendimiento liderado principalmente por mujeres.
PERFIL DEL CONSULTOR
Profesional en ciencias agrarias, ciencias sociales o afines; con
experiencia en gestión de proyectos de desarrollo rural sostenible y
sistematización.
· Al menos 5
años de experiencia en gestión de proyectos de desarrollo rural sostenible.
· Al menos 3
años de experiencia en sistematización de proyectos de desarrollo sostenible
· Experiencia
en proyectos que promueven la equidad de género y empoderamiento de la mujer.
· Experiencia
en documentación y análisis de experiencias de desarrollo rural
· Experiencia
para trabajar en equipo.
· Experiencia
para facilitar reuniones de trabajo y talleres presenciales y virtuales.
· Disponibilidad
de viajar a Ancash y Huánuco.
https://drive.google.com/file/d/14kE8Ji-UmV89S79I1IyeOUVzfGqKB6pV/view?usp=sharing
PROCESO DE APLICACIÓN
Fecha límite para envío de la Propuesta técnica y económica: 04
de octubre del 2023
Enviar a los correos: roy.cordero@idmaperu.org,
e idma-administracion@idmaperu.org
Propuesta técnica y propuesta económica: deberá indicar los costos
totales incluido impuesto de ley y a todo costo por el servicio.
--------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------
CONVOCATORIA
DE PSICÓLOGO(A)
DESCRIPCIÓN:
Somos una organización de desarrollo social, presente en 136 países,
que trabaja por la promoción y defensa de los derechos de las niñas, niños y
adolescentes, principalmente por el derecho a vivir en familia.
MISIÓN:
Brindar atención psicológica a niñas, niños y adolescentes
participantes en el servicio de cuidado similar al familiar, para contribuir a
su desarrollo integral fomentando un entorno seguro y protector.
FUNCIONES Y RETOS DEL
PUESTO:
REALIZAR ATENCIONES PSICOLÓGICAS DIRIGIDAS A NIÑAS, NIÑOS Y
ADOLESCENTES PARTICIPANTES DE ACOGIMIENTO SIMILAR AL FAMILIAR PARA CONTRIBUIR
EN SU SALUD EMOCIONAL Y BIENESTAR INTEGRAL.
Realizar evaluaciones psicológicas y valorando riesgos que puedan
afectar la salud mental del(la) participante según necesidad,
Emitir informes psicológicos de los casos de niñas, niños y
adolescentes participantes ante las autoridades judiciales y/o administrativas
correspondientes.
Elaborar, implementar, monitorear y evaluar planes de atención
psicológica (consejería, orientación entre otros) para niñas, niños y/o
adolescentes según necesidad.
Realizar el acompañamiento a niñas, niños y adolescentes según las
necesidades identificadas.
Realizar derivaciones a centros terapéuticos y/o de salud mental
especializados según necesidades identificadas y realizar el seguimiento y
reporte periódico y oportuno.
ASESORAR Y ACOMPAÑAR A LAS(OS) CUIDADORES(AS) EN EL ABORDAJE DE LAS
NECESIDADES INDIVIDUALES DE CADA NIÑA, NIÑO Y ADOLESCENTES QUE SE ENCUENTRAN
BAJO SU CUIDADO.
Diseñar e implementar estrategias de desarrollo familiar,
acompañando su conformación, crecimiento, fortalecimiento y procesos de cambios
internos que puedan atravesar, promoviendo la participación activa de niñas,
niños y adolescentes.
Guiar en la construcción, ejecución, monitoreo y evaluación de los
planes familiares.
Elaborar, implementar y monitorear el plan de desarrollo individual
para cada niña, niño y adolescente participante.
Diseñar y coordinar la aplicación de estrategias para que las niñas,
niños y adolescentes alcancen los resultados previstos según sus planes de
desarrollo individual.
Desarrollar e implementar planes de fortalecimiento de capacidades
dirigidas a niñas, niños y adolescentes participantes.
Asesorar a al(la) Cuidador(a) SOS en el desarrollo de una crianza
afectiva acotada a las necesidades de niñas, niños y adolescentes.
Promover capacitaciones dirigidas a Cuidadoras(es) SOS para
fortalecer las competencias cuidado de niñas, niños y adolescente en
coordinación con el equipo multidisciplinario del servicio.
REALIZAR GESTIONES
ADMINISTRATIVAS CORRESPONDIENTES AL PUESTO.
Actualizar con confidencialidad los expedientes de niñas, niños y
adolescentes participantes.
Realizar y reportar informes periódicamente, sobre los avances y
logros en la atención individual de casos.
OTRAS RESPONSABILIDAD
ASIGNADAS POR JEFATURA DIRECTA.
Nuestro/a candidato/a ideal:
Titulado(a) en Psicología y con colegiatura vigente.
2 años en intervención familiar, niñas, niños, adolescentes y/o
poblaciones vulnerables
Conocimiento del marco legal de los derechos, cuidado y protección
de la niñez y familia.
Microsoft Office a nivel intermedio.
QUE OFRECEMOS:
Pertenecer a una organización internacional.
Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
Capacitación constante.
Beneficios internos propios de nuestra organización.
INFORMACIÓN IMPORTANTE:
Modalidad: Presencial
Lugar de Trabajo: San Juan de Lurigancho
Horario de Trabajo: lunes a viernes de 8.30 am a 05.30 pm
OBSERVACIONES
Protección de datos personales y enfoque de Derechos.
A través de mi postulación autorizo a la organización el uso de mis
datos personales con fines del presente proceso de selección, en el marco de la
Ley de protección de datos personales.
Nuestra actividad se rige bajo el marco del respeto a los derechos
humanos y de la niñez, el cumplimiento, transparencia y la política nacional e
internacional de protección infantil, por ello, nuestro proceso de selección
incluye mecanismos orientados a velar por la seguridad, salud, protección y
cuidado de nuestros participantes, niños, niñas, adolescentes y familias que
atendemos, en el marco de derechos y la legislación nacional peruana.
En concordancia con las normas laborales vigentes, contemplamos en
nuestro proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, la no
discriminación de postulantes por origen de centro de formación, discapacidad,
raza o género, nacionalidad, estado civil, u otro, de acuerdo a la LEY N°
26772. Además, promovemos la inclusión de personas con discapacidad según la
Ley N° 29973.
Aldeas Infantiles SOS Perú, no solicita ningún pago y/o abono, de
dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en
ninguna etapa del mismo.
CONTACTO
Las personas interesadas pueden enviarnos su cv actualizado al correo seleccion.peru@aldeasinfantiles.org.pe
--------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------
CONVOCATORIA
DE PROMOTOR DE CONTENCIÓN SOCIOEMOCIONAL- CUZCO
World Visión es una organización cristiana internacional de
desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus familias y comunidades para
reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que las niñas y niños estén
protegidos, que desarrollen su potencial y participen como agentes de cambio
para su comunidad.
Buscamos profesionales que compartan nuestros valores
institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y habilidades para
gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta forma pueda ocupar
el puesto de: Promotor de contención socioemocional para proyecto social en
distintos distritos de Lima.
Propósito del Puesto
Encargado/a de brindar soporte operativo en la implementación de las
actividades del componente Salud Mental del proyecto dirigidas a niñas, niños,
adolescentes y sus familias refugiadas y migrantes, asegurando la calidad de
los procesos y cumplimiento de los objetivos definidos, resultados y metas,
alineadas a los estándares de WVP y del donante.
¿Qué retos tenemos para
ti?
Brindar soporte en la planificación e implementación de los procesos
de convocatoria, capacitación y seguimiento de las actividades del proyecto
vinculadas a salud mental, apoyo psicosocial y protección de las familias y
niñez vulnerable, así como de las expectativas del donante, a fin de contribuir
al cumplimiento de los objetivos del proyecto.
Facilitar y/o facilitar las sesiones del programa de
capacitación dirigidos a adultos y a niños, niñas y adolescentes asegurando la
incorporación del enfoque de género y la Política de Salvaguardia.
Participar en el diseño y/o revisión de los guiones metodológicos
del programa de capacitación dirigido a adultos y a niños, niñas y adolescentes
asegurando la incorporación del enfoque de género y la Política de
Salvaguardia.
Liderar los procesos de convocatoria de participantes niñas, niños,
adolescentes y sus familias refugiadas y migrantes, asegurando el seguimiento a
fin de mantener la permanencia en las actividades planificadas por el
componente.
Promover la participación de voluntarios y/o promotores
comunitarios, así como de otros actores para el desarrollo de las actividades
del proyecto.
Asegurar la actualización permanente de la base de datos de
beneficiarios del componente y brindar información oportuna para los reportes
mensuales, trimestrales, asegurando la calidad de la información en función a
los indicadores del componente.
Realizar la gestión administrativa oportuna y asegurar la logística
para la implementación de las actividades del componente.
Asegurar el almacenamiento y la organización de información del
componente (evidencias) de manera física y virtual.
Brindar soporte en las actividades que requiera el proyecto para el
cumplimiento de los objetivos planteados.
Asegurar el cumplimiento y vigilancia de la aplicación de la
política de salvaguardia para niños, niñas, adolescentes y adultos.
Nos gustaría que tengas
los siguientes requisitos
Profesional bachiller con estudios en psicología y/o carreras
afines.
Formación o conocimiento de técnicas y sesiones psico emocionales
dirigido a niñas, niños, adolescentes y adultos.
Conocimiento de metodologías y/o técnicas de facilitación grupal
dirigido a niñas, niños, adolescentes y adultos.
Conocimiento del enfoque de género y VBG (deseable)
01 año de experiencia facilitando sesiones psicoemocionales dirigido
a niñas, niños, adolescentes y adultos (deseable con población refugiada y
migrante).
01 año en organizaciones no gubernamentales o de desarrollo
similares a World Vision Perú o en instituciones públicas relacionadas u otras
instituciones.
Experiencia en atención, seguimiento y derivación de casos y/o
conformación de redes ayuda.
Microsoft Office nivel intermedio
Disponibilidad a tiempo completo para laborar de manera presencial
en oficina y salidas a campo (distintos distritos de Lima).
World Vision te ofrece
Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Los interesados enviar su CV actualizado, detallado, con referencias
laborales y documentado:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Promotor de contención socioemocional - Cuzco
Indicar en el correo sus pretensiones salariales.
--------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------
CONVOCATORIA
DE PROFESIONALES DE LITIGIO ESTRATÉGICO.
Nombre del cargo: Consultor/a legal
Lugar de trabajo: Remoto
Tipo de contrato: Locación de servicios
Tiempo de contratación: 3 mes
Número de vacantes disponibles: 1
Antecedentes y descripción
del Proyecto
Encuentros SJM (Servicio Jesuita a Migrantes), es una asociación
nacional cuyo objetivo es fortalecer la protección y búsqueda de soluciones
duraderas para migrantes, solicitantes de asilo y refugiados en el país. Cuenta
con 12 años de experiencia en dicha misión y tiene un alcance nacional con 5
oficinas en el territorio peruano en las ciudades de Tumbes, Piura, Arequipa,
Tacna y Lima. La amplia experiencia le ha permitido ser socio clave en la
ejecución de cooperación internacional.
Así, para el presente año viene desarrollando junto al Consejo Danés
para Refugiados, en calidad de socio implementador, la atención de manera mixta
a la población migrante y refugiada con necesidades de protección.
Implementando acciones de intervención legal, incidencia política, monitoreo de
protección y entrega de cash.
Dentro de la intervención legal se ha identificado situaciones en
las que existe un vacío normativo o una falta de aplicación de la norma por
parte de las autoridades administrativas intervinientes, como lo pueden ser la
Superintendencia Nacional de Migraciones o la Comisión Especial para los
Refugiados. Debido a la temporalidad del proyecto -diez meses- y teniendo en
cuenta el tiempo que suele durar un proceso judicial, desde la interposición de
la demanda hasta la obtención de una sentencia judicial en calidad de cosa
juzgada, no se podría desarrollar el litigio en sí. Por ello, proponemos que el
producto obtenido sirva para que la Clínica Jurídica para Migrantes y
Refugiados Pedro Arrupe SJ., de Encuentros SJM, a través de sus abogados/as
pueda iniciar el proceso judicial correspondiente, independientemente de la
temporalidad del proyecto.
Objetivos
Que la Clínica Jurídica Pedro Arrupe cuente con un plan de acción
para el litigio estratégico de casos en situación de movilidad humana que
tengan necesidad de protección de derechos humanos en el Perú.
Objetivos específicos
Informe de análisis de riesgos de protección legal de personas
refugiadas y migrantes en Perú que derive en la elección de un caso
paradigmático.
Elaboración del plan de acción del litigio estratégico sobre el caso
elegido (análisis del caso, marco normativo nacional e internacional,
metodología legal, etapa del litigio y modelos de instrumentos legales)
Capacitación del plan de acción del litigio estratégico al equipo de
la Clínica Jurídica Pedro Arrupe.
Alcance de la Consultoría
Desde Encuentros SJM se brindará facilitará información clave para
el diagnóstico de las necesidades de protección legal a personas refugiadas y
migrantes en el Perú. Se ofrecerá retroalimentación de los entregables y
facilitación de actores claves para la elaboración del plan de acción.
Descripción del servicio y
actividades a desarrollar
Elaborar un informe de análisis de riesgos de protección legal de
personas refugiadas y migrantes en Perú que derive en la elección de un caso
paradigmático.
Realizar focus group con la Clínica Jurídica y/o actores claves para
el diagnóstico de necesidades de protección legal u otras estrategias de
identificación.
Elaboración del plan de acción del litigio estratégico sobre el caso
elegido.
Brindar capacitación al equipo de la Clínica Jurídica Pedro Arrupe
sobre el plan de acción del litigio estratégico.
Reuniones periódicas con la Coordinación de la Clínica Pedro Arrupe
para la revisión previa y final de los productos.
Desarrollar modelos de escritos que se requieran dentro del plan de
litigio estratégico.
Productos
|
Entregables |
Tiempo
para completar la tarea |
Responsable
de la Revisión y Aprobación (Especialistas) |
|
Informe de análisis de riesgos de protección legal de personas
refugiadas y migrantes en Perú que derive en la elección de un caso
paradigmático. |
15 días calendario |
Coordinador de la Clínica Jurídica |
|
Elaboración del plan de acción del litigio estratégico sobre el
caso elegido (análisis del caso, marco normativo nacional e internacional,
metodología para el acompañamiento del proceso legal y modelos de
instrumentos legales). Entrega de informe. |
35 días calendario |
Coordinador de la Clínica Jurídica |
|
Capacitación del plan de acción del litigio estratégico al equipo
de la Clínica Jurídica. |
10 días calendario |
Coordinador de la Clínica Jurídica |
Coordinación y /o supervisión de la consultoría (Establecer el cargo
de la persona con la que se trabajará conjuntamente) Coordinador de la
Clínica Jurídica Pedro Arrupe SJ.
Perfil del Consultor (Establecer los requisitos del puesto,
experiencia, competencia, idiomas, disponibilidad para viajar)
Licenciado/a en Derecho
Conocimiento sobre legislación en materia de Migración, Refugio y
poblaciones en vulnerabilidad.
Conocimientos en Derecho Administrativo, Derecho Constitucional,
Derecho Internacional de los Derechos Humanos y Derecho Internacional Público y
enfoque de género.
Mínimo de 3 años de experiencia en litigio de casos en materia de
derechos humanos, derecho administrativo y/o constitucional (indispensable).
Experiencia en posiciones similares o en trabajos de programas
legales y/o con población vulnerable. (02 años)
Conocimientos en Microsoft Office (Intermedio – avanzado)
Disponibilidad inmediata
Criterios de evaluación (Establecer puntajes para la valoración del
candidato)
Criterios Puntaje
Conocimiento sobre legislación en materia de Migración, Refugio y
poblaciones en vulnerabilidad: 5
Experiencia en litigio judicial en materia administrativa, derechos
humanos y constitucional: 10
Experiencia en posiciones similares o en trabajos de programas
legales y/o con población vulnerable. (02 años): 5
Duración de la consultoría, honorarios y formas de pago
Duración tres (3) mes
Horario de coordinación: lunes a viernes de 8:00 a 5:00 p.m.
Trabajo remoto
$2 500.00 (dos mil quinientos con 00/100 dólares) bajo emisión de
recibos por honorarios
Recepción de ofertas
Remitir un correo mencionando el interés en el puesto que se
encuentra en oferta. Considerar formación académica, experiencia, conocimientos
y habilidades requeridas para el puesto.
Adjuntar CV documentado
Pautas para presentar la oferta:
La oferta debe remitirse al correo: a portal.rrhh@encuentros-sjs.org
Consignar en el asunto, lo siguiente: Consultoría de Servicios
Profesionales de litigio estratégico.
En caso el postulante, tuviera dudas favor de contactarse al
correo portal.rrhh@encuentros-sjs.org
Fecha y hora límite de recepción de candidaturas: 03 de octubre 2023
Aclaraciones:
Se considerarán únicamente las aplicaciones que cumplan con el
perfil requerido. Se realizará el primer contacto solo con los profesionales
preseleccionados.
No se considerarán postulaciones fuera del plazo establecido.
El monto de la consultoría será llevado a cabo a contraoferta.
El pago es previa presentación de los productos entregable, de
incumplirse con los plazos sin mediar justificación se deberá hacer el
desembolso del dinero ya efectuado y la cancelación inmediata de la
contratación.
--------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------
CONSULTORÍA ESPECIALISTA EN EVALUACIÓN
Reporta a: Especialista en Monitoreo del desempeño
El proyecto Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje para la
Sostenibilidad (MELS) es una actividad de la Agencia de los Estados Unidos para
el Desarrollo Internacional en Perú (USAID/Perú), implementada por EnCompass
LLC y su socio, All In for Development.
MELS proporciona apoyo a USAID/Perú en el diseño y desarrollo de
evaluaciones y estudios para mejorar el uso de la evidencia y el aprendizaje
para la toma de decisiones (Componente 1); fortalece las capacidades de
monitoreo, evaluación y aprendizaje de los socios de USAID y de las
instituciones gubernamentales para consolidar sus sistemas de monitoreo y
evaluación (Componentes 2 y 3); y asiste técnicamente a USAID y a sus socios
para mejorar la colaboración, el aprendizaje y la gestión del conocimiento para
la sostenibilidad (Componente 4).
Descripción de la Consultoría
EnCompass LLC se encuentra buscando un Especialista en
Evaluación, para diseñar e implementar un taller de 8 horas dirigido al equipo
de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (equipo MEL) de USAID/Perú. Buscamos a
alguien muy organizado, orientado a los detalles, proactivo, con experiencia en
brindar capacitación y conocedor de la política y directrices de evaluación de
USAID.
El propósito del taller es cerrar las brechas de capacidad
relacionadas con 1) el desarrollo de preguntas de evaluación, 2) la alineación
de las preguntas de evaluación con los enfoques metodológicos generales, 3)
facilitar la planificación de la evaluación alineada con el Ciclo del Programa
de USAID y la estrategia (incluyendo la Estrategia de Cooperación para el
Desarrollo del País (CDCS), el Plan de Gestión del Desempeño (PMP), y las
agendas de aprendizaje), 4) asegurar la alineación con la política de
evaluación de USAID, y 5) establecer expectativas razonables con respecto a las
necesidades de recursos para implementar una evaluación. Adicionalmente, existe
un interés en desarrollar un Mission Order (lineamientos operacionales de
USAID/Perú) para el desarrollo de evaluaciones que aclare aún más cómo
USAID/Perú operacionaliza la política global de evaluación de USAID desde ADS
201 y otros lugares. Este taller tiene como objetivo abordar estas necesidades
a través de una serie de sesiones centradas en los adultos que involucran tanto
la teoría como la práctica.
La consultoría tendrá un nivel de esfuerzo de 19 días útiles y está
previsto que se desarrolle entre octubre y noviembre de 2023.
Los temas de este taller se seleccionarán entre:
• Preguntas de evaluación. Tipos de preguntas y cómo seleccionarlas.
• Hallazgos vs. conclusiones vs. recomendaciones: diferencias entre
cada una y cómo revisar los avances de los reportes de evaluación.
• Gestión de la revisión de los avances de los reportes de
evaluación.
• Procesos de evaluación que deben incluirse en el Mission Order.
• Otros identificados con el equipo MEL.
Responsabilidades
Principales tareas
Preparar la agenda del taller estableciendo los objetivos de
aprendizaje, las actividades y la distribución del tiempo.
Presentar la agenda al equipo de USAID y una vez aprobada, preparar
los materiales de capacitación. Los materiales incluirán el contenido y la
metodología, materiales de apoyo, presentación en Power Point, ejercicios,
entre otros pertinentes a los objetivos de aprendizaje.
Desarrollar las sesiones de capacitación en modalidad presencial.
Preparar el reporte del taller. Adecuar o complementar los
contenidos del taller. Estos contenidos se presentarán en versión PowerPoint.
Requisitos
Calificaciones académicas
Profesional en economía, ciencias sociales y otros afines.
Maestría en áreas relacionadas.
Experiencia y habilidades
Un mínimo de 10 años de experiencia en el desarrollo y/o gestión de
evaluaciones.
Conocimiento de los lineamientos de evaluación de USAID.
Experiencia en el diseño y la facilitación de capacitación.
Competencia profesional avanzada en inglés (Nivel IV). Expresión
oral: Capaz de utilizar el idioma con fluidez y precisión en todos los niveles
normalmente pertinentes a las necesidades profesionales. Lectura: Capaz de leer
con fluidez y precisión todos los estilos y formas de la lengua pertinentes a
las necesidades profesionales
Entregables
Material para talleres
Informe del taller
Cómo Aplicar
Por favor, enviar al correo pmconsultants@encompassworld.com
su currículo vitae actualizado, más una carta de presentación indicando sus
expectativas de honorarios; escriba en el asunto del correo el nombre de la
consultoría a la que postula: Especialista en Evaluación S&E..
EnCompass LLC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.
Promovemos, celebramos y apoyamos una cultura organizativa y un equipo diverso
e inclusivo. Nos comprometemos a proporcionar a todos nuestros empleados un
entorno libre de discriminación y acoso, donde todos sean tratados con dignidad
y respeto. No toleramos, y prohibimos explícitamente, la discriminación o el
acoso de cualquier tipo, en cualquier momento, en todos los aspectos del
empleo.
Esto incluye el reclutamiento, la contratación, los ascensos, las
medidas disciplinarias, los despidos, la compensación, los beneficios, los
programas sociales y recreativos y la formación. EnCompass tampoco tolera las
represalias contra las personas que denuncian la discriminación o el acoso.
Nuestro compromiso continuo con el principio de igualdad de oportunidades de
empleo para todos significa que todas las decisiones de empleo se basan
únicamente en los requisitos del trabajo, las cualificaciones del candidato y las
necesidades de EnCompass como empresa, y no en la raza, el color, la etnia, el
origen nacional, la religión, las creencias, el sexo (incluido el embarazo y
las condiciones médicas relacionadas), la identidad o expresión de género, la
orientación sexual, la edad, la condición de discapacidad, la condición de
veterano, la información genética, la condición de VIH, el estado
familiar/matrimonial/paterno o cualquier otra condición protegida por las leyes
y reglamentos de las jurisdicciones en las que trabajamos.
Las afirmaciones anteriores pretenden describir la naturaleza
general y el nivel de trabajo que realizan las personas en esta consultoría. No
pretenden ser una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y
habilidades requeridas.
--------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------
CONVOCATORIA
DE CONSULTOR EN MANEJO PRODUCTIVO DE AJO Y PAPA ANTABAMBA-APURÍMAC
Función:
Ejecutar actividades, visitas técnicas, capacitaciones entre otras
de acuerdo con los planes operativo y presupuestales del plan de negocio.
Proveer información técnica a los beneficiarios de acuerdo con la
programación operativa de actividades.
Elaborar informes de actividades técnicas ejecutadas, reportar
indicadores de producción, ventas, relación de beneficiarios atendidos; así
como presentar sus respectivos medios de verificación.
Emitir reporte de avance semanal que incluye actividades,
coordinaciones y evidencia fotográfica, que deberán ser registradas en el
aplicativo de la organización y presentar informe en formatos requeridos por el
programa al coordinador local.
Organizar a los productores para las visitas de asistencias
técnicas, capacitaciones y actividades de comercialización.
Documentar, archivar y mantener actualizado las evidencias de las
actividades ejecutadas.
Reportar al coordinador local los problemas que se presenten en el
desarrollo de sus actividades.
Utilizar la aplicación de registro de trabajo de campo en su
teléfono móvil.
Requisitos:
Titulados o bachilleres en las carreras universitarias o técnicas:
agropecuaria.
Estudios de especialización relacionados al manejo productivo y
sanitario de ajos y papas.
Experiencia laboral mínima de 2 años.
Experiencia especifica en:
Manejo productivo y sanitario de ajos.
Manejo productivo y sanitario de papas.
Manejo de almacenamiento y conservación de papas y ajos
Manejo de post cosecha y procesos de deshidratado de ajos.
Manejo integral de sanidad de semillas de papas y ajos.
Manejo registros de producción y ventas
Conocimientos sobre mercados y articulación comercial.
Manejo de Excel.
Otros requisitos indispensables
Contar con motocicleta personal, contar con SOAT y licencia de
conducir vigente.
Aprobar un examen de inducción en salud y seguridad, y un examen
médico.
Lugar de servicio: Distrito Juan Espinoza Medrano-Provincia de
Antabamba, región Apurímac
Dirección de correo para enviar su CV: fparedes@innovarural.org
Fecha límite para envío de CV: 04/10/23
--------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------
CONVOCATORIA
PARA MEL GERENTE
ACCIÓN PRÁCTICA, ECUADOR
sobre el papel
El Gerente MEL del programa desempeña un papel ejecutivo y
es responsable de garantizar la gestión de la información y el conocimiento del
programa, y una entrega de alta calidad en Ecuador y Perú.
El Gerente MEL será responsable de:
Liderar el diseño e implementación del Plan de Seguimiento,
Planificación y Aprendizaje (Plan MEL) para todo el programa.
Asegurar que los datos generados por las actividades sean
recopilados de manera confiable, precisa y oportuna, con un enfoque de buenas
prácticas de gestión adaptativa y mejora continua.
Garantizar que se desarrolle e implemente en todo el consorcio un
sistema sólido de seguimiento y aprendizaje que responda a las necesidades del
programa y del donante.
Supervisar los sistemas MEL de los socios para los diferentes componentes
del programa.
Apoyar al Jefe del Partido y al Subjefe del Partido en la
preparación de informes de donantes y la sistematización de la información del
programa para proporcionar a la estrategia del programa de comunicación y
extensión.
Reunir el aprendizaje de la implementación del programa, desarrollar
materiales de aprendizaje y facilitar el aprendizaje en todo el consorcio y más
allá.
Facilitar la evaluación intermedia y final.
Asesorar y supervisar al proveedor del servicio de recogida de
datos.
El MEL Manager contará con el apoyo del proveedor del servicio de
recopilación de datos y desempeñará su función en estrecha coordinación con el
MEL a nivel de consorcio.
Las responsabilidades se indican a continuación con el nivel
aproximado de esfuerzo de cada una.
Perfil de persona
Para tener éxito en el puesto, el candidato ideal podrá demostrar:
Título de ingeniería, o equivalente, en materias relacionadas con el
seguimiento y evaluación y/o el desarrollo internacional, como sistemas,
informática, economía, recursos naturales o estudios forestales.
Al menos 8 años de experiencia en seguimiento y evaluación de
proyectos de cooperación internacional, preferiblemente con algunos años en el
sector ambiental.
Experiencia en planificación, diseño e implementación de sistemas de
seguimiento para el seguimiento/desempeño de actividades e indicadores.
Experiencia en la recolección, análisis, síntesis, gestión,
sistematización de información para actividades de aprendizaje y gestión del
conocimiento.
Habilidades y experiencia en la implementación y prestación de
servicios de tecnología de la información.
Voluntad de trabajar como parte de un equipo. Trabajador de equipo,
capaz de trabajar con personas de diversos orígenes y con diferentes objetivos,
uniendo a las personas, gestionando conflictos potenciales y facilitando la
comunicación y el aprendizaje.
Fluidez en español y dominio intermedio o avanzado del inglés.
Deseable
Experiencia significativa trabajando en el sector ambiental y/o de
desarrollo en el sur de América, incluida experiencia en una capacidad senior
de MEL.
Se prefiere una calificación de nivel de maestría en medios de vida
y/o medio ambiente; Se requiere título universitario en un campo relevante.
Fuertes habilidades analíticas y curiosidad por aprender y compartir
aprendizajes para mejorar el programa.
Historial comprobado en el desarrollo e implementación de sistemas
MEL en entornos de proyectos complejos.
Capacidad para trabajar en colaboración con socios del proyecto
utilizando un enfoque de gestión adaptativa para garantizar que la entrega
responda al aprendizaje y los cambios en el contexto.
Historial comprobado en el uso de herramientas y habilidades clave
de MEL para proyectos y en el apoyo a equipos en múltiples ubicaciones para
desarrollar capacidades en estas áreas.
Capacidad para diseñar y facilitar talleres de aprendizaje.
Debe poder realizar tareas con claridad y cumplir plazos ajustados,
incluidos viajes con poca antelación y trabajar de forma eficaz con otros
miembros del equipo.
Fluido en inglés y español y capaz de redactar informes internos y
externos de alta calidad en inglés.
Compromiso con los principios medioambientales y humanitarios y con
el apoyo a las personas para mejorar sus vidas.
Es deseable tener experiencia de trabajo en el paisaje
Andino-Amazónico.
Se valorará la experiencia en facilitar aprendizaje en línea y
seminarios web.
Solicitud
Si estás interesado en este puesto y cumples con los requisitos,
envía tu CV con una carta de intención indicando por qué eres el candidato
adecuado para este puesto. Incluya su expectativa salarial y tres referencias
profesionales.
Por favor nombre los archivos de la siguiente manera:
“CV_Nombre_Apellido” (CV) y “LI_Nombre_Apellido” (carta de intención), y envíe
ambos documentos a postulantes@practicalaction.org con
la línea de asunto denominada “MEL Manager” antes del 3 de
noviembre de 2023.
--------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------
CONSULTORÍA
DE APOYO AL ACCESO A FINANCIAMIENTO PARA PEQUEÑOS PRODUCTORES DE CAFÉ
Objetivo
El Programa busca contratar en Perú los servicios dedos (2) consultores
para 1) recopilar la información y documentos requeridos en el proceso de
crédito para acceder a los fondos de Agroperú en el ámbito de intervención de
MOCCA, 2) organizar los expedientes de crédito de cada productor para
documentar las solicitudes de crédito, 3) proveer información para ubicar a los
productores y sus fincas de café.
El acceso a financiamiento dirigido a pequeños productores enfrenta
una serie de limitaciones especialmente operativas, por tanto, la recopilación
de datos más allá de la simple labor de recolección de datos representa la
oportunidad para promover que los pequeños productores de café de la región
accedan a financiamiento. Por ello, en el perfil de la persona consultora es
clave, debe ser productor(a) o hijo/a de productor(a) de café, los consultores
seleccionados recibirán entrenamiento y los suministros necesarios para el buen
desempeño de sus labores en campo, serán supervisados por el Coordinador de
Acceso a Financiamiento, se les asignará metas específicas y deben registrar
diariamente el avance de los expedientes documentados.
Perfil del consultor
Técnico en Agronomía, Economía, Finanzas, Administración de
Empresas, Educación, u otras experiencias afines.
Poseer experiencia comprobable en la recolección de información
socioeconómica y productiva de productores, preferiblemente de café.
Habilidad para comunicarse con personas con diferentes niveles de
educación.
Mínimo 1 año de experiencia previa, colaborando con organizaciones
de productores, preferiblemente de café.
Conocimiento de la caficultura preferiblemente con experiencia en la
región.
Residir en la zona de trabajo, cerca de las bases que conformaran el
ámbito de intervención, mencionada en la sección datos de la contratación.
Capacidad de organización para ejecutar trabajo en campo y
recolectar información.
Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.
Conocimientos de Microsoft Office (Principalmente Word, Excel y
Power Point).
Excelentes referencias laborales.
Dispuesto a movilizarse en el ámbito de intervención asignado.
Poseer vehículo propio (motocicleta).
https://drive.google.com/file/d/1w2q1TNcVI-lNqEK8Llx2thvATQcNHwXF/view?usp=sharing
Para enviar una solicitud:
Profesionales interesados deben enviar su hoja de vida y sus
propuestas económicas al siguiente correo buy+PE+P0024181@tns.org antes
del 04 de octubre de 2023, indicando en la línea de asunto la posición de
interés.
--------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------
CONVOCATORIA DE DIRECTOR(A)
PARA SAMUSOCIAL PERÚ, PARA LA ONG CON SEDE EN LIMA.
MISIONES
El objetivo de esta posición es liderar la estrategia de Samusocial
Perú, desde su concepción, implementación, gestión y control, asegurando el
cumplimiento de su misión.
El Director/la Directora gestiona la estructura, su personal, los
proyectos, bajo la supervisión de la Junta Directiva de Samusocial Perú y en
estrecha colaboración con el Samusocial Internacional. El Director/la Directora
desempeña sus funciones de conformidad con los deberes estatutarios y la
legislación nacional, y garantiza la calidad de los servicios ofrecidos a las
personas bajo su cuidado.
Se encarga, en particular, de promover, gestionar y asegurar la
contribución de recursos financieros para los proyectos; de realizar alianzas,
sobre todo institucionales, y del reconocimiento del modelo de intervención a
nivel nacional para garantizar su sostenibilidad.
Nivel de experiencia y habilidades requeridas:
Experiencia en dirección o responsabilidades significativas en de
organizaciones sin fines de lucro
Experiencia significativa en un sector pertinente con las
actividades de la ONG.
Excelentes habilidades de representación institucional, comunicación
y negociación.
Cualidades de gestión de recursos humanos, capacidad para dirigir un
equipo y trabajar en equipo.
Conocimiento de los procedimientos de los principales financiadores
y experiencia en la recaudación de fondos.
Experiencia en la responsabilidad de la gestión financiera y
administrativa.
Experiencia en elaboración de proyectos.
Conocimiento de las cuestiones de exclusión social y apoyo a las
poblaciones vulnerables
Competencias en el trabajo en redes (nacionales e internacionales)
Habilidades de redacción y de análisis.
Autonomía y responsabilidad, capacidad para hacer frente al estrés y
a las situaciones difíciles.
Diplomacia, adaptabilidad y capacidad de respuesta, honestidad y
fiabilidad.
Dominio de las herramientas informáticas: Word, Excel, PowerPoint,
Internet
Idiomas: además de español, el Director/la Directora, la práctica
del francés (preferiblemente) o del inglés es recomendable.
https://drive.google.com/file/d/1_BE0P4Mz65sAiEqBLClCyhVvA14eeT16/view?usp=sharing
Por favor, envíe por correo electrónico con la mención "
convocatoria Director del Samusocial Perú" en el asunto:
CV
Carta de motivación
Referencias profesionales
en la siguiente dirección: recrutement@samu-social-international.com
Fecha límite para la presentación de candidaturas: 15 de octubre de
2023
Por favor, no llame por teléfono, todas las solicitudes serán
contestadas por correo electrónico.
--------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------
CONVOCATORIA
DE ESPECIALISTA - ASESOR EN GESTION EMPRESARIAL
Experiencia
Experiencia laboral de 02 años, brindando asesoría y soporte en
gestión empresarial para microempresarios en proyectos sociales.
Experiencia en desarrollar capacitaciones en Gestión Empresarial.
Experiencia y/o conocimientos en temas administrativos, contables,
marketing y demás relacionados que impulsen el desarrollo y crecimiento de
Mypes.
Competencias
Orientación a resultados y cumplimiento de metas e indicadores de
proyecto, mejoramiento permanente, trabajo en equipo, comprometido.
Proactivo(a), vocación de servicio, honesto(a) y respetuoso(a).
Formación Académica
· Profesional
universitario titulado de las áreas de Marketing, Contabilidad y afines.
· Cursos y/o
estudios de especialización
· Conocimiento
de 01 metodología como: CID, OIT (GIN-IMESUN– MESUN), Lego, CEFE, Desing
Tinking, y/o demás relacionadas (Deseable)
· Diplomados
y/o cursos relacionados en temas de gestión empresarial.
· Conocimientos
para el puesto y/o cargo
· Conocimientos
en Gestión empresarial. Office (Word, Excel, Power Point, nivel intermedio).
https://drive.google.com/file/d/1EUo11pCLKyE3s1Qs8YDw_te2TtrlPBF0/view?usp=sharing
Recepción de CV documentado vía email a la siguiente
dirección: perspektivaarequipa@cid.org.pe/cid_pe@cid.org.pe
Colocar en el asunto: Proceso de convocatoria N°
004-2023 – ESPECIALISTAS - ASESORES EN GESTION EMPRESARIAL.
--------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------
CONVOCATORIA
DE JEFE DE LOGISTICA
PERFIL:
Bachiller y Titulado Profesional en Administración de Empresas.
Estudios Certificados Especializados de Gestión Logística
Experiencia Certificada mínima de 2 años en el área logística.
Experiencia en el manejo de almacenes, operaciones de compras y
envío-recepción de mercadería.
Conocimiento de las normativa y procedimientos importaciones.
Analizar, coordinar y gestionar ordenes de compras.
Capacidad para Organizar, Dirigir y Controlar equipos de trabajo.
Habilidad para motivar a un equipo hacia el logro de objetivos.
Sólida habilidad para analizar datos y resolver problemas.
Capacidad para trabajar bajo presión y con fechas límites.
Nivel intermedio de Excel, Macros.
FUNCIONES:
Analizar los requerimientos de las diversas áreas y planificar la
ejecución de acciones que permitan su adecuada y pronta atención.
Gestionar y planificar las actividades de transporte, almacenaje y
distribución.
Administrar y controlar las operaciones de los almacenes de
materiales, repuestos, equipos. Inventario de equipos, herramientas u
materiales.
Automatización de ingresos y salidas.
Elaboración de programa mensual de adquisiciones para la reposición
o stock.
Responsable de la gestión de ubicaciones y orden del almacén.
Elaboración de órdenes de compra para la adquisición de materiales,
equipos u herramientas.
Control de herramientas, vehículos y demás activos.
Manejo de indicadores.
Realizar informes diarios de entradas y salidas de materiales.
Realizar informes de gastos de caja chica o compras imprevistas.
Realizar las compras e importación de equipos, acorde a necesidades
de operaciones.
Realizar cotizaciones de equipos o materiales a solicitud de
requerimientos de operaciones.
Dirigir y controlar las rutas de despachos programadas por los
despachadores.
Asegurar que los despachadores cumplan con la ruta programada.
Programar vehiculos externos para el despacho de la mercadería.
Coordinar las capacitaciones del personal a su cargo.
Implementar y supervisar que el personal del área cumpla con las
normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Velar por la implementación de las medidas adecuadas para el
cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el trabajo dentro del área.
Coordinar la implementación y correcto funcionamiento de sistemas
informáticos de la Empresa.
Lugar de trabajo: Arequipa, Moquegua, Tacna
CORREO ELECTRÓNICO DE CONTACTO
Enviar CV Documentado a los siguientes correos electrónicos:
FECHA LÍMITE DE CONVOCATORIA: Hasta el 18 de octubre del
2023.
--------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------
CONVOCATORIA
DE ANALISTA DE MONITOREO, EVALUACIÓN, RENDICIÓN DE CUENTAS Y APRENDIZAJE – MAR
– LIMA
World Visión es una organización cristiana internacional de
desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus familias y comunidades para
reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que las niñas y niños estén
protegidos, que desarrollen su potencial y participen como agentes de cambio
para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta nuestros valores
institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y habilidades para
gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta forma pueda ocupar
el puesto de: Analista MAR
para proyecto social en distintos distritos de Lima.
Propósito del Puesto
Responsable de realizar las actividades de seguimiento y evaluación
del proyecto. Diseño, validación y aplicación de instrumentos de Línea base, PDM
y evaluación y elaboración de informes, a fin de generar conocimiento para la
toma de decisiones que impacten en una mejor calidad de las operaciones.
¿Qué retos tenemos para ti?
Generar información para el aprendizaje y toma de decisiones para la
mejora de las estrategias de las operaciones, basadas en data organizada y
validada del proceso monitoreo del programa.
Asegurar la implementación de los lineamientos y estándares,
internos y de donantes externos, para el monitoreo, evaluación y aprendizaje del
programa.
Realizar visitas de monitoreo y acompañamiento técnico a los equipos
de campo para asegurar la implementación del proceso MAR.
Construir y administrar bases de datos de beneficiarios supervisando
la calidad de los registros.
Diseñar y proponer herramientas (formularios electrónicos en
software libre, etc, flujos de información y sistemas de gestión) que permitan
la implementación eficiente del proceso MEAL
Elaboración de informes cuantitativos y cualitativos en base a los
datos hallados en campo.
Nos gustaría que tengas los siguientes requisitos
Bachiller o titulado en Ciencias Sociales, Económicas, y afines.
Al menos 3 años de experiencia en implementación de procesos de
monitoreo y evaluación, preferentemente con cooperantes internacionales vinculados
a proyectos de respuesta y ayuda humanitaria o proyectos sociales en general.
Estudios de especialización y/o Diplomados y/o Postgrados en
Monitoreo y Evaluación de Proyectos Sociales.
Contar con conocimientos de ofimática avanzada y programas estadísticos
(indispensable).
Experiencia comprobada en la elaboración de informes de Monitoreo y
evaluación.
Monitoreo de indicadores socioeconómicos. (Indispensable)
Conocimientos de procesos de sistematización de proyectos
(Indispensable)
Manejo de análisis y procesamiento de información cuantitativa y
cualitativa (Megadata).
Conocimiento de metodologías de monitoreo participativo.
Conocimiento de técnicas para la socialización de información a
diferentes públicos objetivos.
Manejo de paquetes estadísticos tipo SPSS, R, STATA, otros.
Manejo de aplicaciones informáticas para la aplicación de encuestas
(Kobo, Google Form, Microsoft Form, otros).
Manejo de recursos digitales para análisis, elaboración y
presentación de informes y datos estadísticos de preferencia
Microsoft Power BI intermedio o avanzado.
Disponibilidad a tiempo completo para laborar de manera presencial
en oficina y salidas a campo en Lima y ocasionalmente a provincia.
World Vision te ofrece
· Ingreso a
planilla desde el primer día de labores.
· Seguro vida
ley.
· Beneficios
Institucionales.
· Capacitaciones.
· Grato
ambiente laboral.
Los interesados enviar su CV actualizado, detallado, con referencias
laborales y documentado:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Analista MAR – Lima
Indicar en el correo sus pretensiones salariales.
--------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------
SOLICITUD
DE APLICACIÓN (RFA) N° 006-2023
“CULTURA
DE INTEGRIDAD: FORJANDO UNA SOCIEDAD EMPODERADA, PARTICIPATIVA Y
CORRESPONSABLE”
El Proyecto de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo
Internacional (USAID): Inversión Pública Transparente, implementado por
Chemonics Bosques Sucursal Perú, requiere seleccionar una organización sin fines de
lucro, dedicada a la investigación (universidad, centro de investigación,
instituto de investigación, etc.), formalmente constituida, reconocida por las
autoridades competentes del Perú y en regla, con el objetivo de
influir en el cambio de comportamiento de los funcionarios, autoridades y
tomadores de decisiones en los procesos de contratación, organizaciones de
sociedad civil, periodistas, ciudadanos y actores del sector privado
involucrados en los procesos de contratación, utilizando enfoques basados en
las ciencias del comportamiento en dos regiones meta de TPI. Este enfoque tiene
como objetivo promover una cultura de integridad y combatir prácticas
antiéticas y de corrupción de manera colaborativa, sinérgica y corresponsable.
Los detalles de la convocatoria (grant) están contenidos en la
Solicitud para la presentación de aplicaciones (RFA) N° 006-2023 que se
encuentra en el siguiente enlace: RFA 006-2023 Cultura de Integridad
De presentarse inconvenientes al momento de descargar los archivos
del enlace, escribir al correo: subvencionestapi@perutapi.org
--------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------
CAJERO
PRINCIPAL/ ASISTENTE ADMINISTRATIVO (CAJERO) CLASE B EN EL EXTRANJERO
CALIFICACIONES REQUERIDAS
Educación: Título Universitario o certificado técnico en
Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas y Economía con fuertes
habilidades interpersonales, incluido el servicio al cliente.
Experiencia laboral previa: cinco o más años de experiencia laboral
progresiva en caja, contabilidad, finanzas o gestión de fondos de anticipos.
Idioma:
Dominio profesional del inglés oral y escrito requerido: Nivel B2
Inglés / Nivel C1 Español referente al Marco Común Europeo de Referencia para
las Lenguas (MCER).
Dominio profesional del inglés oral y escrito preferentemente: Nivel
C1 de inglés según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas
(MCER).
Destrezas y habilidades:
Fuertes relaciones interpersonales y comunicaciones.
Debe poder preparar informes precisos, realizar cálculos básicos y
comprender las prácticas de gestión de caja chica.
Debe tener capacidad para interpretar las complejas regulaciones
aplicables a las diversas áreas de apoyo administrativo de las que es responsable.
Debe saber operar una computadora personal y el uso de software de Microsoft
(al menos Outlook, Excel y Word).
Capacidad para adoptar y ayudar a fomentar una cultura arraigada en
los valores de confianza, compromiso, empatía, flexibilidad, equidad e
inclusión del Cuerpo de Paz de Perú.
Debe apreciar un ambiente de trabajo y una misión diversos e
interculturales. Debe poder trabajar bajo demanda cuando surgen pagos urgentes.
Deberá poder trabajar de forma totalmente presencial en la oficina
de Surco, a partir de las 8 am.
Debe poder trabajar de forma independiente y sola dentro de la caja
del cajero durante largos períodos de tiempo.
Debe ser muy organizado y orientado a los detalles.
Debe tener un alto nivel de integridad y responsabilidad y poder pasar
el control de seguridad de la embajada de EE. UU.
https://drive.google.com/file/d/1I98zQuP-f6Ei3LvUKNribQn9uvidO2VJ/view?usp=sharing
CÓMO APLICAR
Los solicitantes deberán enviar los siguientes documentos: Nota: si
falta algún documento, la solicitud será rechazada. Correo electrónico: recursoshumanos@peacecorps.gov indicando
“Solicitud de cajero”. Tenga en cuenta que el tamaño máximo del correo
electrónico de su solicitud no debe exceder los 5 MB.
--------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------
CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE MEDIOS DE VIDA -
EMPRENDIMIENTO – SEDE HUARAL
World Visión es una organización cristiana internacional de desarrollo,
dedicada a trabajar con la niñez, sus familias y comunidades para reducir la
pobreza y la injusticia. Buscamos que las niñas y niños estén protegidos, que
desarrollen su potencial y participen como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta nuestros valores
institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y habilidades para
gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta forma pueda ocupar
el puesto de: Facilitador de
medios de vida - emprendimiento en la zona de Huaral.
Propósito del Puesto
Implementar, analizar y asegurar la calidad de los procesos
relacionados al proyecto Youth Ready (empleabilidad y emprendimiento), buscando
que los socios y la comunidad sostengan los cambios más allá de la intervención
de World Visión en el ámbito de las operaciones.
¿Qué retos tenemos para ti?
Implementar de forma efectiva y con calidad la programación y
ejecución financiera el proyecto Youth Ready de acuerdo a su ámbito de
intervención
Desarrollo de asocios con I.E, Iglesias, Cetpros y Gobierno local
con miras a articular poblaciones vulnerables de adolescentes y Jóvenes
Reporte, envío de informes y reuniones con la agencia EE.UU
Desarrollo de talleres dirigido a niños y niñas.
Asesorar negocios de emprendimiento a jóvenes.
Asegurar el cumplimiento y vigilancia de la aplicación de la
política de salvaguardia para niños, niñas, adolescentes y adultos.
Generar información sustentadas en evidencias de calidad y en
tiempos oportunos al Coordinador nacional de Youth Ready.
Asegurar la preparación y envío de Informes trimestrales que
contienen: Boletín Informativo de acciones de impacto y Reporte Financiero
sobre el avance de la ejecución en el periodo.
Nos gustaría que tengas los siguientes requisitos
Profesional universitario con estudios en ciencias de salud,
educación, sociales o económicas y/o similares
Inglés intermedio o avanzado (Indispensable poder comunicarse en
inglés)
Experiencia mínima de 2 años de trabajo en instituciones públicas o
privadas relacionadas a programas y talleres con adolescentes y Jóvenes.
Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de talleres para niños,
niñas y adolescentes
Experiencia asesorando en temas de emprendimiento y/o empleabilidad
Experiencia en relacionamiento con iglesias: dictado de cursos,
charlas, catequesis, talleres o actividades afines al ámbito eclesial
(deseable).
Microsoft Office Intermedio
Disponibilidad para laborar en Huaral de manera permanente (campo y
oficina).
World Vision te ofrece
Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Grato ambiente laboral.
Los interesados enviar su CV actualizado, detallado, con referencias
laborales y documentado:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Facilitador de medios de vida - Huaral
Indicar en el correo sus pretensiones salariales.
--------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------
CONVOCATORIA
DE NUTRICIONISTAS PARA INTERVENCIONES EN EDUCACIÓN ALIMENTARIA
Institución pública requiere contar con los servicios de
profesionales en Nutrición para intervenciones en educación alimentaria en las
Regiones:
AMAZONAS
HUANCAVELICA
HUÁNUCO
LIMA PROVINCIAS (Huacho)
ICA
Perfil:
Nutricionista con colegiatura.
Al menos 2 años de experiencia profesional (incluido SERUMS
remunerado)
Experiencia mínima de 01 año en intervenciones de educación
alimentaria con los sectores salud, educación y gobiernos provinciales/locales.
Capacidad para gestionar y coordinar con autoridades de diversos
sectores la implementación de intervenciones educativas a través de planes de
trabajo articulados y programas de capacitación.
Conocimiento y manejo de plataformas digitales (zoom, meet, redes
sociales, google drive, entre otros).
Disponibilidad para participar en actividades de promoción de
alimentación saludables en campañas, ferias, mercados itinerantes, etc.
Disponibilidad para viajar dentro de su región, servicio A TODO
COSTO.
Requisitos:
Inscripción vigente en el Registro Nacional de Proveedores (RNP -
OSCE).
Contar con seguro contra accidentes-indispensable.
Contar con computadora de escritorio o laptop y servicios de
internet.
Disponibilidad para realizar viajes dentro y fuera de la región.
IMPORTANTE: residir en la región de trabajo.
Conocimientos sobre manejo de Excel, nivel intermedio.
Modalidad de contrato: Locación de servicios (S/. 4000) a TODO
COSTO.
Remitir CV indicando en asunto REGIÓN A LA QUE POSTULA (NO se
aceptarán cvs sin indicar región) al correo: convocatoriasprograma@gmail.com
--------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------
CONVOCATORIA
DE FACILITADOR DE INTERCONEXIÓN COMERCIAL – CUSCO
World Visión es una organización cristiana internacional de
desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus familias y comunidades para
reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que las niñas y niños estén
protegidos, que desarrollen su potencial y participen como agentes de cambio
para su comunidad.
Buscamos 1 profesional que comparta nuestros valores
institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y habilidades para
gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta forma pueda ocupar
el puesto de: Facilitador de interconexión comercial para la ciudad
del Cusco.
Propósito del Puesto
Asegurar la implementación e impulsar procesos de interconexión
comercial para la colocación de productos en mercados locales, nacionales
e internacionales, a través de medios tradicionales, incluyendo comercio
digital, buscando fortalecer y posicionar a los productores en el mercado
nacional.
¿Qué retos tenemos para ti?
Identificar mercados potenciales para productores de las cadenas
productivas de Artesanía textil, Turismo Comunitario y asegurar Cartera de
clientes para Prototipos Escalables en Mercado fuera de la Región de origen (nacional
o Internacional
Fortalecer el sistema de gobernanza para el fortalecimiento y
escalamiento de asociaciones de turismo comunitario del ámbito de Work for Progress.
Establecer acuerdos comerciales, colocar productos de asociaciones
en mercados nacionales, internacionales, asegurando condiciones como la
formalización, registro de marca, cadena de suministros, gestión de almacenes,
gestión de devoluciones y uso del sistema financiero en las asociaciones del
Programa Work for Progress.
Fortalecer la articulación con las Redes 1,2,4 y 5 del Programa
Work for Progress para asegurar mecanismos de interconexión comercial
Coordinar con el líder del proyecto, socios y/o actores locales para
la ejecución y planificación de actividades a nivel del proyecto.
Nos gustaría que tengas los siguientes requisitos
Profesional universitario con estudios en ciencias Económicas,
Marketing y/o Administración
Experiencia mínima de 2 años en implementación en Proyectos de
Acceso a Mercados
Experiencia en uso de plataformas E Comerce para acceso a
mercados
Experiencia en uso de plataformas Marketing Digital por Redes
Sociales para acceso a mercados
Deseable: conocimiento de la metodología de innovación social
Manejo de metodologías para el desarrollo de Planes de Negocio e
Planes de Inversión
Manejo de Plataformas de Tiendas On Line
Manejo de Marketing Digital en Redes Sociales
Disponibilidad para laborar de manera presencial y de campo en
Cusco.
World Vision te ofrece
· Ingreso a
planilla desde el primer día de labores.
· Seguro vida
ley.
· Beneficios
Institucionales.
· Capacitaciones.
Los interesados que cumplen con los requisitos, favor de enviar su
curriculum actualizado, detallado, así como también indicar sus pretensiones
salariales:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Facilitador de interconexión – Cusco
--------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------
LAS PRESENTES OFERTAS DE
EMPLEO, CONVOCATORIAS, OPORTUNIDADES LABORALES O SERVICIOS NO SON DE
RESPONSABILIDAD DE ESTE BLOG, QUE SOLO TRASLADA LA INFORMACION QUE NOS HACEN
LLEGAR EN BIEN DE NUESTROS LECTORES.
--------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------
No hay comentarios.:
Publicar un comentario