EVOLUCIÓN: Oportunidades Octubre 2024

convocatoriasperu@peru.hi.org

CONDICIONES

Tipo de contrato: Por inicio de actividad

Duración: del 08 de noviembre al 08 de diciembre de 2024

N° de vacantes: 1

Ubicación: Iquitos

Fecha de Inicio de labores: 08 de noviembre de 2024

(la persona seleccionada deberá contar con disponibilidad de vinculación inmediata, debido a que se trata de un proyecto de emergencia)

Salario: Confidencial de acuerdo con los rangos salariales establecidos para dicha posición.

Como postular:

Las personas interesadas en postularse para este cargo deberán enviar su HV al correo:

Indicando en el Asunto: Oficial de Logística - Iquitos

Fecha máxima de postulación: 04 de noviembre de 2024.

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CONVOCATORIA DE EXPERTOS DE EVALUACIÓN DE PROYECTOS

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

El objetivo de esta consultoría es conformar el panel externo de expertos y realizar los análisis y evaluaciones de los proyectos de la convocatoria anual, de fondos semilla y proyectos consensuados que se presenten a la STA de FONTAGRO durante el 2025.

PERFIL DE CONSULTOR

· Título/Nivel Académico: Profesional de las ciencias agropecuarias, agroalimentarias, economista agrícola, u otras carreras afines, con nivel de doctorado.

· Experiencia Profesional: Más de 10 años de experiencia comprobada en el ámbito científico técnico de ALC.

· Idiomas: español e inglés.

ÁREAS DE ESPECIALIZACIÓN:

Conocimiento de las tendencias en investigación, desarrollo e innovación (I+D+i) agropecuaria y agroalimentaria a nivel mundial, regional y local de ALC. Tener experiencia en evaluación de proyectos de I+D+i.

HABILIDADES:

Importante habilidad analítica y cuantitativa. Capacidad para trabajar en equipo, tomar decisiones, y para comunicarse en forma efectiva. Se requiere que el consultor tenga habilidades en el manejo de los sistemas del paquete de Office 365. Excelente escritura en español e inglés.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

Envío de Postulaciones:

Aquellos consultores interesados en la presente consultoría deben enviar su CV y carta de presentación al siguiente correo electrónico:

fontagro@fontagro.org

hasta el día 1 de diciembre de 2024.

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[COLOMBIA] CONVOCATORIA DE UN(A) COORDINADOR(A) DEL ÁREA PROGRAMÁTICA EN OFICINA NACIONAL DEL SERVICIO JESUITA A REFUGIADOS COLOMBIA JRS/COL

OBJETIVO GENERAL:

Coordinar la definición técnica y estratégica de la respuesta programática que brinda el JRS/COL atendiendo a la misión institucional.

PERFIL PROFESIONAL

Profesional en ciencias humanas, administrativas, sociales, políticas o afines; con postgrado afín al cargo en cooperación internacional, derechos humanos, gestión de proyectos, desarrollo, o afines.

Que cuente con 4 a 6 años de experiencia laboral general relacionada con el cargo, de los cuales se requiere mínimo de 2 a 3 años de experiencia laboral específica comprobable en liderazgo de equipos interdisciplinarios, planeación estratégica, y generación de línea técnica para el desarrollo de proyectos humanitarios y sociales dirigidos a poblaciones vulnerables.

Será altamente valorada la experiencia previa en acompañamiento a la implementación de proyectos de cooperación con agencias como BPRM, ECHO, USAID, GIZ, CÁRITAS o equivalentes.

Nivel de Inglés avanzado.

Perú - Lima - Empleos Corus International

Para completar su postulación, aparte de diligenciar la información del link; deberá enviar la hoja de vida al correo:

col.convocatorias@jrs.net

con el asunto del email:

HV ONAL 056-24

Adjuntar su hoja de vida en su formato personal en donde esté clara y precisa toda la información de sus trabajos anteriores y demás información relevante para el cargo.

(Por favor NO usar el formato estandarizado por JRS/COL).

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CONVOCATORIA DE EMPLEO: JEFE TÉCNICO DE SALUD ANIMAL Y FAUNA SILVESTRE (AWHTL)

Fortalecimiento de los Sistemas de Seguridad Alimentaria en Salud (SSSA) en el Perú

IMA World Health, miembro de Corus International, está buscando un líder técnico en salud animal y de vida silvestre para la actividad de fortalecimiento de los sistemas de seguridad sanitaria (SSHS) prevista a cinco años en Perú, financiada por USAID por $19 millones.

El propósito de esta Actividad de Fortalecimiento de los Sistemas de Seguridad Sanitaria es ayudar al Perú a desarrollar capacidades sólidas para prevenir, detectar y responder a las enfermedades infecciosas y las amenazas a la salud, a fin de garantizar la seguridad sanitaria nacional y mundial. Esta actividad se desarrollará a nivel nacional, regional y local, apoyando al Perú en el desarrollo y mantenimiento de su propia capacidad para prevenir, detectar rápidamente, responder eficazmente y, en última instancia, recuperarse de las amenazas emergentes de enfermedades infecciosas, lo que permitirá a la Misión alcanzar las metas de seguridad sanitaria mundial de la Agencia y del Gobierno del Perú (GOP).

Fundada en 1960, IMA World Health (IMA) opera en algunos de los entornos más frágiles del mundo y centra su trabajo en la seguridad sanitaria mundial, el fortalecimiento de los sistemas de salud, el cambio social y de comportamiento, y el apoyo y la prestación de atención sanitaria primaria integrada. IMA lidera la cartera de salud mundial de Corus International, una organización internacional de desarrollo y asistencia humanitaria que incluye la organización no gubernamental (ONG) mundial Lutheran World Relief (LWR), la empresa de tecnología para el desarrollo CGA Technologies y el grupo de inversión de impacto Ground Up Investing.

RESUMEN DEL PUESTO

El Responsable Técnico de Sanidad Animal y de la Fauna Silvestre (AWHTL) tendrá su base en Lima o en otro lugar acordado mutuamente en Perú donde se realizarán las actividades del programa. El AWHTL actuará como experto técnico clave y líder de los componentes relacionados con la sanidad animal y de la fauna silvestre de esta Actividad.

RESPONSABILIDADES:

• Desarrollar y liderar el enfoque técnico de salud animal y de vida silvestre de esta Actividad.

• Trabajar en estrecha colaboración con el líder del equipo de salud pública y el líder del equipo de medio ambiente para brindar apoyo técnico en el desarrollo y la implementación de un enfoque de Una Salud en lo que respecta al SGA y los objetivos de esta actividad.

• Presentar y contextualizar prácticas, investigaciones y evidencias de salud animal y de vida silvestre reconocidas mundialmente para fortalecer los sistemas de seguridad sanitaria del Perú utilizando un enfoque de Una Salud.

La contratación real está sujeta a la adjudicación exitosa de la actividad y a la aprobación de USAID.

CALIFICACIONES:

• Se requiere un título de educación superior en veterinaria, ciencias de la vida silvestre o campos relacionados con animales y vida silvestre.

• Experiencia profesional relevante trabajando en el campo de los animales y/o la vida silvestre.

• Se prefiere la salud, la seguridad sanitaria global y Una Salud.

• Experiencia demostrada en Una Salud, gobernanza de la salud, laboratorio

Se requieren sistemas de vigilancia, investigación de brotes y/o respuesta a brotes de enfermedades veterinarias y/o zoonóticas.

• Se prefiere experiencia relevante con colaboración y desarrollo de capacidades en organizaciones comunitarias.

• Se prefiere experiencia relevante trabajando en proyectos con presupuestos y alcances similares y dentro de la región latinoamericana.

• Excelentes habilidades de presentación, redacción de informes y comunicación (tanto oral como escrita). Es deseable experiencia previa en investigación.

• Excelentes habilidades diplomáticas y una capacidad demostrada para establecer y mantener relaciones interpersonales y profesionales con USAID, contrapartes del país anfitrión y representantes de otras partes interesadas clave como ONG, OSC y el sector privado.

• Se requieren excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y español.

Enlace para postularse a esta oportunidad: Líder técnico en salud animal y de vida silvestre (actividad SSHS de USAID) -

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[COLOMBIA] CONSULTORÍA PARA LA ELABORACIÓN DE UN ANÁLISIS DE NECESIDADES MULTISECTORIAL

OBJETIVO GENERAL:

Analizar las necesidades humanitarias de las comunidades vulnerables en los departamentos de Norte de Santander, La Guajira, Córdoba, Antioquia, Choco, Nariño y Cauca, haciendo especial hincapié en comprender los riesgos de protección y barreras que enfrentan las personas migrantes, refugiados-as, víctimas del conflicto con y sin discapacidad y comunidades más vulnerables, proponiendo una estrategia de acción integral para asegurar que la respuesta humanitaria sea inclusiva para la población objeto de esta consultoría.

REQUISITOS.

Experiencia de al menos 3 años en la realización de análisis de necesidades e investigaciones de carácter cualitativo y cuantitativo, se valorará la experiencia en la región.

Experiencia comprobable en sistematización y producción de informes de alta calidad que evidencien las necesidades humanitarias identificadas a partir del análisis de la recolección de información primaria y secundaria.

Experiencia y conocimiento en el ámbito de la discapacidad con enfoque de inclusión, derechos y género. (se valorarán específicamente la experiencia y conocimiento sobre ayuda humanitaria inclusiva).

Conocimiento sobre la crisis humanitaria, y la dinámica de migración mixta en Colombia, así como del conflicto interno armado.

Excelente capacidad de redacción en castellano y fluidez en lectura y escritura de documentos en inglés.

PREPARACIÓN DE LAS OFERTAS:

Todos aquellos equipos y/o personas interesadas en esta convocatoria deberán enviar la propuesta al correo convocatorias@hi.org y en copia al correo l.sanchez@hi.org , poniendo en el asunto del correo “Consultoría Análisis de Necesidades HI”.

La fecha límite para presentación de propuestas es el 31 de octubre de 2024 hasta las 23h59 / 11:59 p.m. (hora de Quito/Bogotá).

Para preguntas técnicas y dudas relacionadas con la consultoría diríjanse al correo electrónico h.cadena@hi.org

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[COLOMBIA] CONVOCATORIA DE INVESTIGADOR(A) PARA UN PROYECTO SOBRE EL ESTADO DE IMPACTO CORPORATIVO EN AMÉRICA LATINA

El objetivo principal de la investigación: Es analizar, documentar y presentar un informe exhaustivo sobre el estado actual del impacto corporativo en América Latina. Se busca identificar las prácticas más comunes, las áreas de mayor impacto, y evaluar cómo los corporativos están utilizando la inversión de impacto como parte de su estrategia empresarial. El investigador también deberá identificar los desafíos y oportunidades que enfrentan los corporativos al utilizar instrumentos financieros de impacto social y ambiental.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Hablar y escribir en español e inglés de forma nativa o avanzada.

Capacidad de trabajar virtual y autónomamente.

Excelentes habilidades analíticas y capacidad para sintetizar datos complejos en información clara y coherente.

Habilidades de redacción de reportes, con análisis crítico para dar recomendaciones.

Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples tareas simultáneamente.

EXPERIENCIA

Experiencia demostrable en investigación académica o aplicada de al menos tres años.

Experiencia de al menos de tres años con el ecosistema de impacto corporativo en América Latina, relacionamiento con actores como: empresas, redes, fondos, entre otros.

Experiencia en sectores relacionados con impacto (inversión de impacto, medición de impacto, filantropía, emprendimiento, mapeo de ecosistemas).

Experiencia comprobada en desarrollo y elaboración de estudios de casos.

Por favor enviar a: juanita@latimpacto.org

antes del 10 de noviembre de 2024:

¿Interesado?

Hoja de vida en español (máximo 2 páginas)

Carta de motivación de una página solamente

Enviar portafolio o trabajos previos relacionados que muestran la experiencia solicitada.

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CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE PROYECTO – EDUCACIÓN

World Visión es una organización cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen como agentes de cambio para su comunidad.

Buscamos profesionales que compartan nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta forma pueda ocupar el puesto de Facilitador de proyecto – Educación para Loreto.

PROPÓSITO DEL PUESTO:

Asegurar la calidad en la implementación y gestión de las acciones de la propuesta programática del Proyecto en la amazonia que promueven el bienestar de la niñez y desarrollo de las comunidades de intervención buscando que los socios y la comunidad sostengan los cambios más allá de la intervención de World Visión.

¿QUÉ RETOS TENEMOS PARA TI?

Realizar coordinaciones con las autoridades educativas, sociedad civil, academia y empresa privada comprometiendo y movilizando para la realización de las actividades del proyecto.

Acompañamiento a los compromisos asumidos por las autoridades educativas, Directores de las IIEE, sociedad civil, academia y empresa privada para el logro de los productos y resultados del proyecto.

Ser vocero técnico y participar en los diferentes espacios públicos y especializados de la zona para posicionar e incidir en los temas centrales que se proponen en el proyecto.

Acompañar en la formación docente y directivos de IIEE, UGEL y GREL e implementación de acciones propuestas en el proyecto para el logro de los productos propuestos en el proyecto.

Contribuir en propuestas de innovación en la implementación del proyecto aportando y reflexionando con todos los equipos de educación de World Vision Perú.

Asegurar la integración en las acciones del proyecto con los diferentes enfoques claves como son; género, crianza con ternura, protección, interculturalidad, fe y desarrollo.

Elaborar informes y documentos técnicos solicitados por WVP.

Desplazarse a los programas, proyectos o lugares donde tenga intervenciones la institución, así como a las reuniones de trabajo con los socios de entidades locales, regionales y/o nacionales en el marco del desarrollo de las operaciones de los programas y/o proyectos.

NOS GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS

Bachiller o titulado en ciencias sociales, educación, psicología o carreras afines.

02 años de experiencia en cargos de proyectos de niños, niñas. adolescentes y jóvenes

Experiencia en gestión, movilización de actores y participación en espacios técnicos educativos y/o bienestar de la niñez.

Experiencia de trabajo en asocio con organizaciones sociales, instituciones de Estado y sociedad civil de ámbitos urbanos y rurales y organizaciones de NNA.

02 años de experiencia en proyectos sociales y/o educativos en campo.

Conocimiento de política educativa y funcionamiento del sector público.

Conocimiento de la realidad de bienestar y educativo de la niñez

Contar con licencia de conducir moto o auto (deseable)

Disponibilidad para laborar en campo y oficina en Loreto

Disponibilidad para viajar a las comunidades de intervención.

WORLD VISION TE OFRECE:

Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

Seguro vida ley.

Beneficios Institucionales.

Capacitaciones.

Grato ambiente laboral.

Los interesados enviar su CV actualizado y detallado de la siguiente manera:

Asunto: Facilitador de educación - Loreto

Indicar sus pretensiones salariales

Fecha límite de postulaciones: 04 noviembre

World Vision está comprometido con la protección de datos personales, por ello, al aplicar a esta vacante, el postulante acepta proporcionar sus datos personales a World Vision, con el objetivo de ser utilizados para los fines relacionados con el proceso de reclutamiento y selección al cual está postulando.

World Vision mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la convocatoria es abierta".

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA DE PROYECTO – LORETO

Buscamos un(a) profesional que comparta nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta forma pueda ocupar el puesto de: Especialista de proyecto en Loreto.

PROPÓSITO DEL PUESTO

Liderar, supervisar y asegurar el soporte general en la gestión del Proyecto para la promoción de la higiene y salud menstrual de acuerdo a la estrategia nacional, políticas y estándares establecidos; asegurar el cumplimiento de los resultados, así como el acompañamiento técnico de los facilitadores para el desarrollo de las sesiones en las instituciones educativas según los procedimientos del proyecto y el alineamiento a los marcos institucionales, así como asegurar el asocio con instituciones del Estado y Privadas en su ámbito, en coordinación con la Oficina Regional.

¿QUÉ RETOS TENEMOS PARA TI?

Dirigir y brindar soporte a los equipos del programa en el diseño de la metodología y estrategias operativas para el proceso de implementación del componente de promoción de la higiene y salud menstrual.

Asegurar el cumplimiento de los resultados del proyecto a su cargo, el alineamiento a los Estándares Mínimos de Programación de Patrocinio – TFE, políticas financieras y a la causa regional, la ejecución de los procesos de DME y estrategia nacional a fin de responder a las necesidades del programa y consolidar el desarrollo transformador.

Establecer alianzas con actores sociales regionales, liderar y representar a la organización para posicionar a WVP como articulador natural del desarrollo de los niños, niñas y adolescentes.

Asegurar y elaborar los reportes sobre el avance y cumplimiento del proyecto cumpliendo con las políticas y lineamientos institucionales en los procesos administrativos y financieros del Proyecto.

Brindar soporte a la coordinación en actividades asignadas según sea el requerimiento

Liderar la gestión del riesgo en el ámbito de intervención del programa para asegurar la construcción y el fortalecimiento de una cultura de seguridad corporativa.

LOS SIGUIENTES REQUISITOS

Bachiller o titulado en áreas de Ciencias de la salud.

Experiencia de 3 años a más en proyectos relacionados a promoción de la higiene en contextos amazónicos.

02 años en organizaciones no gubernamentales o de desarrollo similares a World Vision Perú.

Experiencia en la implementación de proyectos y/o programas en el fortalecimiento de capacidades en temas de salud.

Experiencia liderando equipos de campo.

Conocimiento en promoción de la higiene en zonas amazónicas.

Conocimiento en la elaboración de programas de capacitación y/o guías de sesión.

Microsoft Excel – nivel intermedio o avanzado.

Disponibilidad a tiempo completo para laborar 80% campo y 20% oficina en distintos distritos de Loreto.

Disponibilidad para viajar a otras provincias de intervención.

WORLD VISION TE OFRECE

Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

Seguro vida ley.

Beneficios Institucionales.

Capacitaciones.

Grato ambiente laboral.

De cumplir con los requisitos de la vacante, favor de enviar su CV actualizado y detallado:

Asunto: Especialista de proyecto - Loreto

Indicar en su correo sus pretensiones salariales (monto o rango).

World Vision mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la convocatoria es abierta".

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR DE PROYECTO WASH – UCAYALI

PROPÓSITO DEL PUESTO:

Asegurar la adecuada gestión, la planificación, la coordinación y el seguimiento de la implementación del proyecto: “WASH en Escuelas: Loreto y Ucayali” dirigido a instituciones educativas con fuerte componentes en la refacción de servicios higiénicos y la promoción de la higiene.

Así mismo velar por el cumplimiento de las metas a nivel operativo y presupuestal, para alcanzar el logro eficiente de los resultados, según los indicadores definidos, la generación de evidencias y aprendizajes, dando cumplimiento a las políticas internas de UNICEF y WV.

El coordinador del proyecto garantizará la adecuada gestión de los recursos financieros, administrativos y humanos, y estará presente en todas las actividades para garantizar la calidad de los resultados de campo. Él/ella se encargará de los informes del proyecto, incluidos los informes financieros, y coordinará el seguimiento y la evaluación de las actividades del proyecto con el equipo de MEAL en la Oficina Nacional. Responsable de supervisar y dar soporte a la implementación de los socios y sub acuerdos.

¿QUÉ RETOS TENEMOS PARA TI?

Liderar y asegurar implementación y ejecución integral y eficiente del proyecto (operativa, presupuestal, administrativa, entre otras), con el fin de cumplir con los estándares establecidos por los donantes, proveedores, World Vision, gobiernos locales, instituciones, entre los principales, relacionada con las operaciones para el logro de los resultados.

Dirigir y supervisar a los colaboradores del proyecto en la ejecución de sus actividades. Implementar estrategias de trabajo en equipo que articule las intervenciones en Loreto y Ucayali, acompañamiento al personal, asegurando un clima organizacional acorde a la identidad y principios organizacionales.

Garantizar el desarrollo de las actividades de refacciones de los servicios higiénicos cumpliendo los procedimientos establecidos por los estamentos estatales correspondientes.

Garantizar la implementación del componente de promoción de la salud siguiendo los parámetros nacionales y del donante.

Garantizar la generación de evidencias, aprendizajes, reportes, entre otras herramientas para el análisis, plan de acción y rendición de cuentas requeridos para cada proceso e instancias involucradas en el proyecto.

LOS SIGUIENTES REQUISITOS

Profesional en ingenierías civil, saneamiento o afines.

Opcional con experiencia en proyectos implementados por ONGs

Al menos 3 años de experiencia en proyectos relacionados a agua y saneamiento.

Experiencia en construcción/rehabilitaciones de infraestructura de WASH.

Conocimiento sobre los principios de Esfera y normas de calidad WASH

Experiencia en liderazgo de equipos.

Experiencia en dirección y acompañamiento del control de la gestión de los recursos financieros, administrativos y humanos de proyectos.

Experiencia de trabajo en asocio con organizaciones sociales, instituciones de Estado y sociedad civil de ámbitos urbanos y rurales.

Conocimiento en Gestión de proyectos de agua y saneamiento.

Experiencia en reporte de ejecución operativa y presupuestal

Disponibilidad para laborar en Ucayali y viajar a distintas comunidades de intervención en Ucayali y Loreto.

WORLD VISION TE OFRECE:

Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

Seguro vida ley.

Beneficios Institucionales.

Capacitaciones.

Grato ambiente laboral.

Los interesados, que cumplan el perfil, enviar su CV actualizado:

Asunto: Coordinador Wash - Ucayali

World Vision mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la convocatoria es abierta".

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[ECUADOR] CONSULTORÍA PARA EL DESARROLLO DE UN TALLER DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA CON ENFOQUE DE GÉNERO PARA MARCO LÓGICO DE PROYECTOS Y TEAM BUILDING

OBJETIVO:

Contratar una consultoría para el fortalecimiento de capacidades del personal de la organización y contrapartes en el conocimiento y la aplicación del enfoque de género en el ciclo de gestión del proyecto, así como el desarrollo de estrategias y planificación para el próximo trienal 2025 – 2027, a través de microtalleres lúdico-formativos enfocados en el desarrollo de la metodología de marco lógico (indicadores macro, meso y micro) de DVV International.

Especificidad de la Experiencia y Competencias

Talleres Formativos en planificación estratégica.

Manejo de metodología de marco lógico.

Desarrollo de actividades lúdico-formativas para trabajo en equipo.

Responsabilidad, agilidad y eficiencia en el desempeño de funciones y desarrollo de tareas.

Capacidad de trabajo a presión y en equipo.

Orientación a resultados.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES

PARA APLICAR

Los/las Candidatos/as interesados/as enviar una carta de interés mencionando su oferta económica y hoja de vida al correo: Angiolani@dvv-international.org.ec , hasta el 28 de octubre de 2024.

Se contactará solamente a los/as candidatos/as preseleccionados/as para una entrevista.

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE PROGRAMÁTICO Y OPERATIVO PARA EL CODISEÑO DEL PROGRAMA DE EDUCACIÓN EN AMAZONÍA

OBJETIVOS

El objetivo de esta consultoría es brindar asistencia para el monitoreo programático y operativo del proyecto de Codiseño.

REQUISITOS

Formación profesional

Licenciado en Economía, Administración, Ingeniería industrial, Ciencias Sociales, Ciencias políticas o carreras afines

Estudios de Postgrado en gestión de proyectos, gestión pública, administración, ciencias sociales y humanas o relacionadas (deseable)

Experiencia profesional y otros

Experiencia en su profesión de 8 años o más.

Experiencia en coordinación o asesoría de programas / proyectos por 3 años o más.

Experiencia en 3 o más programas/proyectos sociales en actividades vinculadas con la gestión, implementación, ejecución de actividades.

El/la postulante no debe tener contrato vigente o nombramiento con el Estado.

IDIOMAS

● Español (nivel de idioma nativo)
● Inglés (nivel intermedio)

POSTULACIÓN A LA CONVOCATORIA

Los/las profesionales interesados/as en participar deberán aplicar a la convocatoria y adjuntar en un solo documento PDF:
a) CV personal
b) Employment History Form,
Descargar aquí Formato de Postulación

Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.

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CONVOCATORIA DE INGENIERO DE CONTROL DE PROYECTOS – LAMBAYEQUE

Titulado en Ingeniería Civil o carreras afines.

4 años de experiencia certificada liderando el control de proyectos en obras de infraestructura.

Manejo de Programas Primavera P6, Ms Project y Power BI.

Deseable: Certificación PMP y/o AACE.

Conocimiento de metodología del valor ganado.

Disponibilidad para trabajar en la zona norte del país.

Refiere o postula enviando tu CV documentado + pretensiones salariales al siguiente correo seleccion@roggio.com.pe indicando el puesto al que postula.

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CONTRATACIÓN DE SERVICIO DE 01 PROFESIONAL PARA EL PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN RELACIONADA A LAS ACTIVIDADES DEL PROYECTO PAIS TB – VIH 2022-2025 FONDO MUNDIAL

OBJETO DE LA CONSULTORIA Y/O SERVICIO

Contratar el servicio de 01 Profesional para el procesamiento de información, quien se encargará del procesamiento de las bases de datos elaboradas a partir de la aplicación de los formatos de recojo de datos en el desarrollo de las actividades. Se encargará de la verificación de las bases de datos, control de calidad y generará los reportes de la implementación de actividades del Programa.

ÁMBITO DEL SERVICIO

Las actividades se llevarán a cabo en la ciudad de Lima en el marco de las actividades implementadas por el Proyecto País TB VIH ejecutado por Socios En Salud Sucursal Perú en coordinación con las contrapartes técnicas.

PERFIL

El locador debe reunir las siguientes características:

Técnico o bachiller en ciencias de la salud, ingeniería de sistemas e informática, estadístico, económicas y/o carreras afines.

Experiencia mínima 02 años en entidades públicas y/o privadas en procesamiento de información.

Amplio conocimiento y uso de herramientas informáticas de procesamiento de datos: Power Bi, Stata, SPSS, Excel avanzado, entre otros.

Responsabilidad y buen nivel de comunicación.

Adaptabilidad y pro actividad.

Actitud para solucionar problemas y trabajo en equipo.

dbarcenas@ncbaclusa.net; squinonez@ncbaclusa.net mvalverde@ncbaclusa.net

CRONOGRAMA:

CONVOCATORIA	24/10 al 28/10
EVALUACION DE CV	29/10
PROGRAMACIÓN ENTREVISTAS	30/10
ENTREVISTAS Y SELECCIÓN	31/10

Interesados deben enviar los siguientes documentos al correo de licitaciones_ses@pih.org con el asunto PROFESIONAL PARA EL PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN RELACIONADA A LAS ACTIVIDADES DEL PROYECTO PAIS TB – VIH 2022-2025 FONDO MUNDIAL

SE DEBE ENVIAR LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS:

CV DOCUMENTADO

FICHA RUC ACTUALIZADA

COPIA DE DNI

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CONVOCATORIA DE DIRECTOR/A DE COMPETITIVIDAD Y DIVERSIFICACIÓN DE CULTIVOS -SEDE JUNIN

REPORTA A: Director de Proyecto PENS

La Liga de Cooperativas de los Estados Unidos (NCBA CLUSA por sus siglas en Ingles) es la principal voz de las personas que utilizan el modelo de negocio de las cooperativas para construir un mundo mejor y una economía más inclusiva en los Estados Unidos y a nivel internacional. NCBA CLUSA proporciona educación intersectorial, asistencia técnica y defensa que ayuda a las cooperativas a prosperar. Durante más de 100 años, NCBA CLUSA ha tratado de promover y proteger el modelo de las cooperativas, destacando el impacto que las cooperativas tienen en la mejora de las vidas de las personas y sus familias. En los últimos 60 años, NCBA CLUSA ha trabajado en más de 85 países en distintos ámbitos, incluyendo la seguridad alimentaria, el desarrollo agrícola, el fortalecimiento de las comunidades y las organizaciones de agricultores, la salud comunitaria, la gestión de los recursos naturales y el empoderamiento de los pequeños agricultores, las mujeres y los jóvenes. Actualmente NCBA CLUSA trabaja por medio de proyectos en África, América Latina y Asia.

NCBA CLUSA es un empleador comprometido con la diversidad y que prioriza acciones para la igualdad de oportunidades. Todas las personas, independientemente de sus características personales, pueden aplicar a este cargo; todos los aplicantes con las cualidades requeridas serán tenidos en consideración para el cargo y sin importar su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, afiliación política, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido, información genética, edad y características legalmente protegidas para los factores no relacionados con el mérito. NCBA CLUSA, como parte del movimiento cooperativo en los Estados Unidos y en el mundo, se guía por los ideales de diversidad, equidad e inclusión, que están integrados en nuestros valores y principios compartidos

DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

En el Perú, NCBA CLUSA es responsable de la implementación del proyecto “La Alianza Gente del Perú, Naturaleza y Especias (PENS)”. Este es un proyecto financiado por el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA)/ Programa Alimentos para el Progreso (FFPr por sus siglas en Ingles). El proyecto PENS se centra en dos objetivos principales:

Aumentar la productividad y la eficiencia en la producción en el Perú de especias de alta calidad, y específicamente el jengibre, la cúrcuma y el orégano, mediante el fortalecimiento de la capacidad de los agricultores, las organizaciones de productores (POs), los procesadores y otras entidades del sector privado, al tiempo que se contribuye a mejorar la seguridad alimentaria y la resiliencia climática de los agricultores y se protegen y preservan los biomas naturales del Perú.

Ampliar y mejorar el comercio de jengibre, cúrcuma y orégano, por medio del aumento en su calidad para cumplir con estándares internacionales y también conectando a los agricultores y productores con compradores nacionales e internacionales.

En línea con estos objetivos, el proyecto PENS propone el desarrollo de actividades en las siguientes siete categorías:

Servicios financieros para facilitar préstamos agrícolas

Desarrollo de capacidades – agentes y servicios de extensión agrícola

Formación en técnicas mejoradas de producción agrícola

Formación en estándares de calidad y certificaciones

Desarrollo de capacidades para grupos de productores / cooperativas

Acceso al mercado por medio de la facilitación de relaciones comprador-vendedor

Desarrollo de capacidades – Promoción de mejoras al marco normativo y de políticas

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

El/a director/a de Competitividad y Diversificación de Cultivos es un/a empleado/a de NCBA CLUSA en el Perú. El cargo tiene como ámbito de acción Junín, y depende/reporta directamente al Director de Proyecto. Como miembro de alto nivel del proyecto PENS, quien ejerza este cargo será responsable de desempeñar liderazgo técnico y operativo en el conjunto de actividades relacionadas con la cadena de valor (desde producción hasta comercialización) de las tres especias de enfoque del proyecto (cúrcuma, jengibre, orégano) identificar, organizar, liderar y gestionar alianzas con otros operadores públicos y privados que permitan sumar fondos a las actividades del proyecto. El/a director/a también será responsable de asegurar una ejecución técnica y administrativa de actividades con el mayor impacto positivo posible, y cumpliendo con los objetivos y metas del proyecto PENS, así como con los compromisos relativos a reportes sobre el proyecto. También tendrá brindará apoyo técnico para las relaciones con contrapartes (incluyendo entidades gubernamentales, del sector privado y de la sociedad civil) para asegurar los resultados propuestos. Adicionalmente, deberá contribuir al trabajo en equipo que permite lograr los éxitos del proyecto y de las contrapartes (entidades públicas, privadas, y sociedad civil).

RESPONSABILIDADES ESENCIALES

Colaborar con el Jefe de Proyecto y Miembros del Equipo de Alto Nivel del proyecto en mantener los objetivos del proyecto, evaluar la efectividad del proyecto en lograr sus objetivos, e identificar las acciones correctivas que sean necesarias para alcanzar los objetivos propuestos.

Coordinar actividades con personal, contrapartes y otros socios del proyecto, dando observancia y cumplimiento al plan de trabajo y plazos propuestos para su ejecución.

Ejercer liderazgo técnico en los siguientes aspectos: sistemas de mercado y adaptación, productividad agrícola y procesamiento agro, acceso a financiación, inversión del sector privado, desarrollo de modelo de negocio para agricultores/productores de pequeña escala.

Apoyar, desde lo técnico, el desarrollo de mecanismos de monitoreo, evaluación y aprendizaje, incluyendo herramientas de monitoreo y metodologías eficientes para una implementación de actividades con altos estándares de calidad.

Identificar, organizar, liderar y gestionar alianzas con actores públicos y privados en las zonas de intervención, para multiplicar el impacto con enfoque inclusivo al trabajo de PENS.

Liderar la línea de innovación y desarrollo de capacidades con socios del sector académico en las regiones donde opera PENS para ir forjando capacidades locales en la línea de investigación, competitividad y diversificación de cultivos alternativos.

Aportar a la estrategia del proyecto para trabajar con socios de implementación, teniendo en cuenta aspectos técnicos relevantes.

Apoyar la supervisión de trabajo de socios de implementación, generando un ambiente de colaboración positiva e inclusiva, tanto a nivel socios nacionales como socios internacionales, y en línea con los objetivos del proyecto.

Brindar apoyo técnico al director de proyecto, y al equipo técnico de ejecución de actividades, en el desarrollo de planes anuales de trabajo y la revisión de planes de monitoreo de performance.

Supervisión de personal del proyecto bajo el área/equipo que le corresponda, y gestionar trabajo con socios y receptores de grants del proyecto.

En coordinación con el director y el sub director del Proyecto, apoyar la construcción de capacidades en personal del proyecto por medio de entrenamiento y aprendizaje-haciendo.

En coordinación con el jefe del Proyecto y el Jefe Adjunto del Proyecto, representar el proyecto en actividades públicas y profesionales, incluyendo reuniones, conferencias y presentaciones, así como en visitas de alto nivel y de nivel técnico que sean relevantes para el proyecto (especialmente aquellas de representantes del donante, gobierno nacional, y sector privado).

REQUISITOS PARA CALIFICAR AL CARGO

Título universitario con enfoque en ciencias agrícolas, administración de negocios, desarrollo internacional, gobernanza, o áreas relacionadas, es requerido. Se requiere Ideal contar con estudios de maestría en planificación y desarrollo de proyectos, gestión o gerencia pública.

Al menos 10 años de experiencia en la gestión y supervisión de programas con socios de implementación y equipos de trabajo con cadenas agrícolas, será un plus la experiencia con cooperativas y organizaciones de productores.

Experiencia de trabajo mínima de 5 años en alguna(s) de las zonas de intervención del proyecto (Junín, específicamente Chanchamayo y Satipo, Tocache-San Martín, Oxapampa-Pasco, Atalaya-Ucayali, VRAEM- San Francisco-Ayacucho, Cusco (La Convención) Tacna, Moquegua y Chiclayo.) Será muy valorado el conocer las zonas y sobre todo las características naturales y sociales pues eso es una base clave para la diversificación con nuevos cultivos alternativos.

Experiencia mínima de 6 años trabajando específicamente en programas públicos o privados dedicados a promover la diversificación productiva, será un plus contar con experiencia en jengibre, cúrcuma y orégano.

Experiencia en procesos de evaluación para otorgamiento de subvenciones para mejora de competitividad con productores agrícolas organizados.

Habilidad para trabajar con representantes del gobierno, de entidades internacionales, de entidades proveedoras de servicios financieros, con especialistas agrícolas a nivel local, y otros socios del proyecto, es requerido.

Experiencia en adaptación de gestión, incluyendo la realización de ajustar y testear la planeación de actividades para responder a cambios en el contexto del proyecto.

Capacidad para cumplir plazos bajo presión

Autorizado/a para trabajar en el Perú es un requisito, incluyendo de ser necesario, permiso legal para trabajar.

Disponibilidad para viajar a sitios en los cuales el proyecto realice actividades.

Fluidez en español es requerido, y manejo de ingles a nivel básico intermedio es preferido.

Adicionalmente, contar con experiencia trabajando en proyectos financiados por el USDA/FFPr será considerado como una ventaja/preferible.

CUALIDADES A NIVEL PERSONAL:

Demuestra integridad, iniciativa y capacidad de organizar su propio horario de trabajo, incluyendo en situaciones con rigurosas fechas de entrega.

Con capacidad para iniciar y completar labores asignadas, así como de trabajar con mínima supervisión en circunstancias exigentes.

Con excelentes habilidades para la organización, supervisión, análisis y resolución de problemas, negociación, comunicación (escrita y oral), relacionamiento interpersonal y trabajo en equipo.

Con la habilidad de trabajar de manera independiente, así como en equipo

Visión para identificar nuevas oportunidades tanto para el proyecto PENS como para los aliados públicos y privados

CLÁUSULA DE EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD:

Esta descripción del trabajo no es una lista exhaustiva de las habilidades, esfuerzos, deberes y responsabilidades asociadas al puesto.

Por favor, envíe por correo electrónico su hoja de vida en español e inglés con el asunto “Perú director/competitividad y diversificación de cultivos” a:

antes del 8 de noviembre de 2024. Sólo candidatos seleccionados para una entrevista serán contactados.

NCBA CLUSA es un empleador comprometido con la diversidad y que toma acciones en favor de la igualdad de oportunidades. Todas las personas, independientemente de sus características personales, están invitadas a enviar su hoja de vida. Solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, nacionalidad, afiliación política, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad física, información genética, edad y las características legalmente protegidas para los factores no relacionados con el mérito.

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CONVOCATORIA DE PROGRAM MANAGER EN PERÚ

RESUMEN – DESCRIPCIÓN DEL CARGO

El rol de Program Manager es crucial para el logro de los objetivos del proyecto “Fortalecimiento de Capacidades del Estado para apoyar el escalamiento de pequeños empresarios rurales en el Perú (PE-T1568)”.

Este proyecto se trata de una cooperación técnica (CT) administrada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y financiado por el Fondo Especial de Japón para la Reducción de la Pobreza (JPO), donde Imago es el organismo ejecutor de la operación. A través de esta CT, Imago apoyará al Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social (FONCODES), parte del Ministerio de Desarrollo Social e Inclusión Social de Perú, en el fortalecimiento del programa de desarrollo empresarial “Haku Wiñay” que busca mejorar la sostenibilidad y el escalamiento de proyectos empresariales en las comunidades rurales más pobres de Perú.

El Program Manager (en coordinación con el equipo global de Imago) coordinará todos los aspectos relacionados a la ejecución del proyecto como las actividades y entregables, con el fin de cumplir con los objetivos propuestos en tiempo y forma.

HABILIDADES Y EXPERIENCIA DESEABLES:

Máster en Economía, Negocios, Políticas Públicas, Desarrollo, Agronegocios o campos relacionados.

Experiencia demostrada en contextos rurales, con agronegocios, agricultura o empresas rurales, y trabajo con comunidades en situación de pobreza.

Familiaridad con el human-centered design, enfoques sistémicos, la metodología lean start-up, enfoques ágiles y marcos teóricos de escalamiento de impacto social.

Experiencia en monitoreo, aprendizaje y evaluación, tales como metodologías de evaluación de impacto.

Experiencia en investigación cuantitativa y cualitativa, incluida la recopilación y el análisis de datos.

Experiencia en el análisis de datos, se valorarán los conocimientos de Stata/R/Python.

Experiencia con modelos de negocio, estructura de costos y business canvas.

Conocimientos especializados o experiencia en agronegocios; programas de graduación de pobreza; diversidad, equidad, inclusión y justicia; y/o apoyo a los medios de subsistencia indígenas.

Experiencia demostrada en el uso de metodologías como las teorías del cambio, los marcos lógicos y el mapeo de sistemas.

https://procurement-notices.undp.org/view_negotiation.cfm?nego_id=26640

PROCESO DE SELECCIÓN

Los candidatos interesados deben completar el siguiente formulario, y adjuntar su CV en el espacio destinado: https://forms.office.com/r/ZcR3tS715m 2 .

Los candidatos que sean pre-seleccionados, en base a su CV y respuestas del formulario, recibirán una invitación a una entrevista que determinará la continuidad en el proceso de selección.

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CONSULTORÍA PARA EL DESARROLLO DE UNA PROPUESTA NORMATIVA PARA EL FORTALECIMIENTO DEL FUNCIONAMIENTO DE OFICINAS DE GESTIÓN DE CONFLICTOS SOCIALES EN GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES.

UBICACIÓN: LIMA, PERÚ.

Requisitos: Bachiller y/o título profesional en Ciencias Sociales, Ciencia Política, Antropología, Economía, Derecho, o afines. Cuatro (4) años de experiencia laboral en el sector público o privado en temas relacionados a derechos humanos y/o prevención o gestión de conflictos y mínimo dos (2) experiencias, en el sector público o privado, en elaboración de documentos normativos, técnicos, investigaciones y/o sistematizaciones en materia de derechos humanos y/o prevención o gestión de conflictos. Para mayor detalle, revisar los TdR.

RECEPCIÓN DE CONSULTAS:

Hasta el 25/10/2024. Absolución de consultas al 29/10/2024. Cierre de la convocatoria es el 05/11/2024, hasta las 16:00 pm (hora New York).

Consultas al: Adquisiciones.pe@undp.org .

Para mayor información ingresar a:

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CONSULTORÍA DE ASISTENCIA TÉCNICA PARA EL DESARROLLO DE UN INSTRUMENTO DE GESTIÓN LOCAL DE RESPUESTA A EMERGENCIAS, CON ENFOQUE DE ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO Y PERSPECTIVA INTERSECCIONAL DE GÉNERO E INCLUSIÓN, PARA EL DISTRITO SAN JUAN BAUTISTA. PROVINCIA DE MAYNAS – LORETO

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

Brindar asistencia técnica para el análisis de riesgo y desarrollo de un instrumento de gestión subnacional que incorpore medidas de respuesta a la emergencia desde un enfoque de adaptación al cambio climático con perspectiva interseccional de género e inclusión.

COSTO DE LA CONSULTORÍA.

Hacer llegar una propuesta económica A TODO COSTO, en soles. Deben estar incluidos costos de honorarios, viáticos, transporte, pagos a terceros, impuestos, etc.

Monto referencial de techo presupuestal: S/. 8, 200.00

PERFIL REQUERIDO PARA EL/LA CONSULTOR/A O EMPRESA/AGENCIA:

Experiencia que debe acreditar la agencia o consultor/a que participará del proceso:

DEBERÁ TENER:

Formación profesional en ciencias ambientales, sociales o humanidades, con especialidad en gestión del riesgo de desastre

ADEMÁS, DEBERÁ CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS:

Experiencia comprobada en procesos de construcción de planes de contingencia y respuesta a emergencias y desastres.

Conocimiento del marco de gestión de riesgo de desastres y la gestión integral del cambio climático.

Manejo de herramientas de análisis geo-referencial y de

Conocimiento en cambio climático, adaptación y servicios ecosistémicos.

Experiencia de trabajo en ecosistemas amazónicos

Conocimiento de metodologías participativas.

Conocimiento en el enfoque interseccional, con foco en género e inclusión

PRESENTACIÓN DE OFERTAS

Los/as consultores interesados/as y que cumplan con los requisitos mencionados, deberán enviar la siguiente información:

Una carta de presentación del consultor/a que incluya el Currículo Vitae del consultor/a.

La propuesta técnica debe detallar el proceso que utilizará para alcanzar los objetivos y productos requeridos en el tiempo propuesto; así como una propuesta económica desagregada.

La propuesta económica deberá estar desagregada.

Correo electrónico o dirección para la entrega o envío de los documentos para la postulación a la consultoría al mail: j.vargas@hi.org

Fecha y hora máxima para envío o entrega de los documentos para la postulación: 27 octubre de 2024 (hora de Lima).

Indicar en el asunto del mensaje: “Consultoría plan de respuesta a emergencias San Juan Bautista - Loreto”.

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[COLOMBIA] CONVOCATORIA DE EXPERTO EN ÉTICA Y CUMPLIMIENTO PARA EL DISEÑO Y APLICACIÓN DE UN PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA EMPRESARIOS LOCALES EN REGIÓN

EL CONSULTOR(A) SELECCIONADO(A) DEBERÁ:

Diagnosticar el nivel de conocimiento y apropiación en ética y cumplimiento de cada empresa vinculada a la iniciativa.

Formular un plan de capacitación en ética y cumplimiento para empresas locales medianas y pequeñas de cadenas de valor.

Diseñar materiales de capacitación que orienten al personal seleccionado de empresas medidas y pequeñas de cadenas de valor en medidas y sistemas de ética y cumplimiento.

Formular el cronograma de capacitación y acompañamiento a la implementación de medidas y sistemas de ética y cumplimiento para las empresas locales medianas y pequeñas de cadenas de valor seleccionadas.

Liderar las jornadas de capacitación, de acuerdo con el plan y cronograma formulados, de manera presencial y lúdica.

Acompañar la formulación del plan de acción de cada empresa seleccionada para la implementación de medidas y sistemas de ética y cumplimiento, acordes con el contexto de cada operación.

Hacer seguimiento al plan de acción propuesto para cada empresa y hacer el acompañamiento por un máximo un año máximo.}

Perfil y experiencia especifica del proponente y si lo estima conveniente, del equipo que lo acompañe en el diseño y realización de las actividades requeridas. El proponente deberá contar con experiencia trabajando con población de región y comunidades indígenas.

La propuesta económica debe presentarse conforme al anexo 1 e indicar el valor en moneda colombiana incluyendo IVA, retenciones y demás impuestos, tasas, contribuciones, costos directos e indirectos. No debe presupuesta los costos de viajes como desplazamiento, alojamientos y viáticos, los cuales estarán a cargo de CIPE.

El equipo de CIPE realizará la selección de la propuesta con base en los siguientes criterios de evaluación:

La metodología y las temáticas propuestas son pertinentes y atienden las necesidades y al público objetivo de CIPE.

El proponente demuestra experiencia relevante conforme a los objetivos y temáticas del proyecto.

La propuesta económica refleja una relación costo sobre beneficio

PROCESO DE SELECCIÓN

Una vez abierto el proceso de selección los interesados podrán presentar sus propuestas hasta el 25 de octubre del 2024 al correo nprieto@cipe.org

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CONVOCATORIA DE PERSONAL REGISTRADOR

OBJETIVOS

Esta convocatoria está dirigida a la contratación de dos profesionales en Lima para el correcto ingreso y validación de datos en el sistema SCOPE, asegurando la integridad y pre

Perfil del Consultor (Establecer los requisitos del puesto, experiencia, competencia, idiomas, disponibilidad para viajar)

Bachiller, licenciado o técnico en administración, informática, o áreas afines.

Experiencia de 1 año de experiencia en registro y validación de datos.

Conocimientos: Manejo intermedio de sistemas de registro y bases de datos, preferiblemente SCOPE.

Habilidades: Atención al detalle, capacidad de análisis, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Conocimiento de situación migratoria y económica de la población refugiada y migrante venezolana en el Perú.

Conocimiento de Microsoft Office intermedio – avanzado.

Conocimiento del sistema financiero peruano.

portal.rrhh@encuentros-sjs.org

PAUTAS PARA PRESENTAR LA OFERTA:

La oferta debe remitirse al correo:

Consignar en el asunto, lo siguiente: Consultoría de servicios profesionales para registrador

En caso el postulante, tuviera dudas favor de contactarse al correo:

aguevara@encuentros-sjs.org

Fecha y hora límite de recepción de candidaturas: 23 de octubre, 11:59 p.m.

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CONVOCATORIA DE TÉCNICO DE CAMPO PARA EL PROYECTO BLF ANDES AMAZÓNICO

Fondo de Paisajes Biodiversos, Paisaje Andes Amazónico

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

El/a Técnico de campo es responsable de dar asistencia técnica con metodologías vivenciales en la producción y procesamiento primario del café a las organizaciones cafetaleras y comités de conservación para fomentar sistemas de producción sostenibles, para fortalecer las acciones

de conservación que reduzcan los impactos a las áreas protegidas presentes en el marco del proyecto BLF Andes Amazónico en el Perú.

El servicio se desempeñará especialmente en las comunidades campesinas San Miguel de Tabaconas, Sallique y San Felipe, así como en las zonas colindantes al ACR Chaupe y el ACR Páramos, provincias de San Ignacio y Jaén, departamento de Cajamarca.

Se mantendrá una permanente coordinación con las acciones de TerraNouva en el marco de su trabajo en la Zona 1 del proyecto BLF. Sin embargo, los lineamientos y disposiciones para la implementación de sus actividades, enfoque y planificación de trabajo serán determinados por NCI.

PERFIL DEL CANDIDATO/A

Los/las candidatos/as deben demostrar la siguiente experiencia, conocimientos y aptitudes:

FORMACIÓN ACADÉMICA:

• Profesional titulado de ciencias agrarias, recursos naturales o disciplinas afines, con al menos 03 años de experiencia específica en los temas relacionados a la contratación.

EXPERIENCIA PROFESIONAL:

Se valorarán los perfiles que puedan acreditar una o más de las siguientes condiciones:

• Al menos con tres (03) años de experiencia especifica en el manejo agronómico del cultivo de café, para el logro de acreditaciones sostenibles;

• Al menos con tres (03) años de experiencia general en metodologías de capacitación de adultos, buenas prácticas de producción e higiene, agroecología, producción orgánica, y conservación de la biodiversidad;

• Al menos con tres (03) años de experiencia especifica en la promoción de sectores económicos, cadenas de valor, clúster, entre otros;

• Al menos con tres (03) años experiencia previa trabajando con las y/o organizaciones agrarias dentro del territorio andes amazónica propuesto por el proyecto.

COMPETENCIAS:

• Alta capacidad de organización y gestión adaptativa.

• Capacidad de liderazgo y habilidad para tomar decisiones.

• Compromiso con los principios de NCI.

• Habilidades demostradas para priorizar tareas y cumplir con plazos.

• Voluntad y entusiasmo para trabajar con desafíos nacionales y actores internacionales.

• Capacidad para coordinar y colaborar con colegas, construyendo cohesión,

• aceptación y trabajo en equipo.

• Habilidades en organización, sistematización, redacción, análisis de datos, edición de documentos e informes técnicos, formulación y ejecución presupuestaria.

Habilidades

• Motivación, capacidades de organización, experiencia en gestión y resolución de conflictos

• Aptitud para trabajo en campo con organizaciones indígenas y otros actores estratégicos.

• Trabajo en equipo.

Otros:

• Conocer el ámbito de trabajo y las culturas locales.

• Disponibilidad para viajar, trabajar en campo y permanecer por jornadas extensas en los caseríos y/o centros poblados en Jaén y San Ignacio, Cajamarca.

• No tener procesos administrativos civiles o antecedentes penales.

https://form.jotform.com/242916645150658

INFORMACIÓN DE POSTULACIÓN

Si está interesado en este puesto y cumple con los requisitos, envíe su CV con una carta de presentación y motivación indicando por qué es el candidato adecuado. Por favor incluya tres referencias laborales. Se contactará a los perfiles seleccionados para entrevistas y posible ampliación de información. Se comunicará a los perfiles no seleccionados vía correo electrónico.

Nombre los archivos de la siguiente manera: “CV_Nombre_Apellido” (CV) y “TEC_Nombre_Apellido” (carta de presentación), envíe ambos documentos por medio del link para postular:

que estará disponible hasta del 24 de octubre de 2024.

Tratamos todas las solicitudes de empleo en función de sus méritos. Por lo tanto, no tenemos en cuenta ningún factor irrelevante para el puesto, como sexo, raza, religión, origen étnico o nacional, casta, tribu, creencias, edad, estado civil, embarazo, responsabilidades familiares, orientación sexual o discapacidad.

NCI se compromete a salvaguardar y proteger a los niños y adultos vulnerables, por lo que los postulantes serán sometidos a exámenes de pre contratación, incluidos antecedentes penales y policiales.

La fecha límite para presentar la candidatura es el 24 de octubre de 2024.

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE ADQUISICIONES Y SUBVENCIONES

RESUMEN DEL PROYECTO

En el Perú, NCBA CLUSA es responsable de la implementación del proyecto “La Alianza Personas,

Naturaleza y Especias (PENS)”. Este es un proyecto financiado por el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA)/ Programa Alimentos para el Progreso (FFPr por sus siglas en Ingles).

El proyecto PENS se centra en dos objetivos principales:

• Aumentar la productividad y la eficiencia en la producción en el Perú de especias de alta calidad, y específicamente el jengibre, la cúrcuma y el orégano, mediante el fortalecimiento de la capacidad de los agricultores, las organizaciones de productores (POs), los procesadores y otras entidades del sector privado, al tiempo que se contribuye a mejorar la seguridad alimentaria y la resiliencia climática de los agricultores y se protegen y preservan los biomas naturales del Perú.

• Ampliar y mejorar el comercio de jengibre, cúrcuma y orégano, por medio del aumento en su calidad para cumplir con estándares internacionales y también conectando a los agricultores y productores con compradores nacionales e internacionales.

OBJETIVO DE LA POSICIÓN

El/la Asistente de Adquisiciones y Subvenciones, asistirá en las tareas relacionadas a la adjudicación e implementación del Fondo de Subvención y adjudicación de subcontratos. Coordinará estrechamente con el equipo técnico del Proyecto PENS y se asegurará de que las actividades se adhieran a los lineamientos de Federal Adquisition Regulation (FAR) de USA y a los procesos y políticas de NCBA CLUSA.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Todas las actividades serán realizadas en coordinación estrecha con la Especialista de Adquisiciones y Subvenciones.

• Recepcionar las solicitudes de subvención, organizando la priorización de su atención.

• Asistir al personal del Proyecto para que comprendan y apliquen los procedimientos relacionados a la adquisición de bienes y servicios.

• Informar al área técnica en cuanto se identifiquen retrasos o problemas en la implementación de las subvenciones.

• Asistir durante los procesos de selección, desde la publicación/invitación, atención a postores, entrevista y asistencia al panel de selección asegurando se cumplan los procedimientos estipulados con transparencia, confidencialidad de la información y manteniendo la documentación de sustento requerida.

• Elaborar las solicitudes de aprobación de las subvenciones para USDA.

• Asistir en la elaboración de los acuerdos de subvención, contratos, subcontratos, órdenes de compra y sus modificaciones.

• Revisar las rendiciones financieras presentadas por los subcontratistas.

• Apoyar en garantizar que los entregables de subcontratos/acuerdos se presenten de manera oportuna y que el pago se realice correctamente.

• Revisar los entregables verificando cumplan con lo requerido por contrato, en cuanto a cantidad, formato, forma y fecha de presentación.

• Revisar las facturas de subcontratistas, consultores y proveedores contra los cronogramas del contrato y gestionar sus pagos, adjuntando los sustentos requeridos de acuerdo al Check Request Form.

• Ejercer confidencialidad respecto de la administración de los acuerdos/contratos.

• Responsable de mantener archivos físicos y digitales completos y al día.

El/la Asistente de Adquisiciones y Subvenciones ejecutará cualquier otra tarea o responsabilidad asignada por la Especialista de Adquisiciones y Subvenciones que sea consistente con sus calificaciones, estos términos de referencia, y los requerimientos generales del Proyecto.

PERFIL DE PROFESIONAL

• Profesional en administración, ciencias contables, derecho y/o afines.

• Experiencia de al menos un año en la gestión de subvenciones (Grants) en proyecto financiados por USAID o USDA.

• Experiencia no menos de dos años en la adquisición de bienes y servicios en proyecto financiados por USAID o USDA.

• Experiencia gestionando pagos a proveedores.

• Excelente atención al detalle y capacidad para gestionar procesos complejos con plazos competitivos.

• Dominio de Microsoft Office.

• Capacidad de planeación y ejecución de cronogramas de trabajo.

• Deseable conocimiento ingles nivel intemedio /avanzado.

Cláusula de exención de responsabilidad:

Esta descripción del trabajo no es una lista exhaustiva de las habilidades, esfuerzos, deberes y responsabilidades asociadas al puesto.

Por favor, envíe por correo electrónico su hoja de vida en español con el asunto “Asistente Grants &Procurement” a : mguerra@ncbaclusa.net: mvalverde@ncbaclusa.net; antes del 28 de Octubre 2024. Sólo candidatos seleccionados para una entrevista serán contactados.

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR DE FINANCIAMIENTO PESQUERO ARTESANAL.

ANTECEDENTES

Future of Fish (FOF) es una organización no gubernamental que busca potenciar las comunidades pesqueras, mejorando las condiciones de vida de las familias que las habitan. El desafío para lograrlo es, contribuir a incrementar los ingresos de la actividad pesquera conservando la biodiversidad del mar.

FoF trabaja tanto con pescadores artesanales de orilla como de altura. La pesca de orilla se caracteriza por realizarse cerca al litoral, con volumen de extracción menores, con salidas de un día, y el uso de embarcaciones pequeñas. Los recursos marinos extraídos, se comercializan mayormente en el mercado nacional, y en estado fresco-refrigerado.

Respecto a la pesca de altura, es de grandes volúmenes, orientada a especies como pota y perico, utilizando embarcaciones con capacidad de almacenamiento hasta de 32.6 m3, con una tripulación de 7 a 8 personas, y con un tiempo de salida entre 10 a 24 días. La comercialización está más orientada hacia las plantas de procesamiento para la exportación, mayormente en estado congelado.

En ambos casos, los pescadores artesanales requieren financiar sus insumos previamente a la salida de sus embarcaciones. El financiamiento es un cuello de botella para el desarrollo, tanto del pescador artesanal como de la misma actividad económica.

FoF viene promoviendo la educación y la inclusión financiera de los pescadores artesanales, a través de capacitaciones y asesorías especializadas. El objetivo es que puedan acceder a fuentes de financiamiento formal, o programas públicos como FONDEPES. Asimismo, ha diseñado un mecanismo financiero a la medida, para que los pescadores puedan obtener beneficios financieros más competitivos.

Esta implementación se realizará a nivel piloto con miras a su replicabilidad, y escalamiento en el mediano plazo.

Para realizar estas acciones, FoF requiere incorporar a su equipo, un profesional que ocupe el puesto de Coordinador de Financiamiento Pesquero Artesanal.

PUESTO: Coordinador de Financiamiento Pesquero Artesanal.

OBJETIVO

Promover la inclusión financiera y el desarrollo de capacidades empresariales de los pescadores artesanales en las zonas de intervención de FoF, para contribuir a mejorar la gestión y la sostenibilidad en la cadena de suministro pesquero.

PERFIL

Título universitario en Economía, Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, o afines.

Especialización en finanzas, especialmente en microcréditos.

5-8 años de experiencia laboral en general, de preferencia en el sector pesquero.

5 años de experiencia profesional en entidades financieras (al menos 2 años de experiencia evaluando solicitudes de crédito).

Uso de herramientas de informática a nivel intermedio (especialmente Google Workspace, hojas de cálculo y procesadores de texto, diapositivas).

Capacidad de interactuar con diferentes grupos objetivos: pescadores artesanales, empresas exportadoras, proveedores, entidades financieras, otras ONGs, instituciones públicas, entre otros.

Idioma inglés nivel intermedio.

De preferencia, tener licencia de conducir o comprometerse a obtenerla.

La posición está basada en Piura. Disponibilidad para viajar a diferentes regiones del país (aproximadamente el 50% del tiempo).

Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.

Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.

Pasión por la misión y los valores de Future of Fish.

FUNCIONES

Reportar continuamente a la Gerencia de Programas Pesqueros.

En coordinación con la Gerencia de Programas Pesqueros, diseñar y planificar las acciones necesarias para lograr la educación y la inclusión financiera de los pescadores artesanales de las zonas de intervención objetivo.

Coordinar con los pescadores artesanales, organizaciones de pescadores, proveedores, empresas compradoras, entidades financieras, ONG´s, y otros, la implementación de los mecanismos financieros diseñados por FoF para lograr su inclusión financiera.

Recolectar, sistematizar, y reportar la información financiera de las operaciones de captura, procesamiento, y comercialización de productos pesqueros en la cadena de suministro, para facilitar a los pescadores artesanales el acceso a fuentes de financiamiento formal. Utilizar las herramientas desarrolladas por FoF para este fin. Elaborar los reportes en coordinación con el área de Investigación y Tecnología de Programas Pesqueros.

Brindar asesoría técnica y capacitación en formalización empresarial, educación e inclusión financiera, y en temas afines que coadyuven al desarrollo de capacidades en los pescadores artesanales (y de las organizaciones donde pertenecen), así como brindarles un acompañamiento personalizado ante entidades financieras y órganos del Estado para la obtención de créditos.

Ejecutar las actividades de manera coordinada con el área de Comercialización o Comercial para buscar sinergias, optimizar recursos y maximizar el impacto en las intervenciones de FoF.

Participar de las reuniones de coordinación internas y externas, incluida las concernientes a los proyectos ejecutados por FOF.

Participar de actividades de campo en Lima, Piura, Chiclayo y otros puntos del Perú cuando se requiera.

Participar de reuniones de equipo en la oficina de FOF de forma presencial cuando se requiera.

Otras relacionadas que se crean convenientes.

CÓMO APLICAR:

Envíanos:

Una carta de presentación que explique claramente cómo sus habilidades, experiencia e intereses se ajustan a este puesto.

CV actualizado

Tres referencias: no se contactará con ellas hasta después del proceso de entrevista.

Fecha límite para envío de CV: 31 de octubre.

Envíe una copia de su solicitud en inglés a CVcoordinadorpesquero@futureoffish.org

Salario dentro del rango y acorde con la experiencia — S/4,500 - S/5,000 al mes.

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CONVOCATORIA DE JEFA(E) CORPORATIVO DE GESTIÓN AMBIENTAL

RESPONSABILIDADES Y ASIGNACIONES

Revisión, sistematización y desarrollo de propuestas de estrategias en el marco de la atención de los Procesos Administrativos en curso con las autoridades en materia ambiental, en coordinación con las unidades.

Seguimiento del cumplimiento de los compromisos ambientales asumidos por cada unidad en sus Instrumentos de Gestión Ambiental.

Soporte en el seguimiento del cumplimiento de los requisitos legales para evitar contingencias legales en materia de medio ambiente, en coordinación con las unidades y el área legal.

Revisión preliminar, en coordinación con las unidades, de reportes de resultados del desempeño ambiental de cada unidad.

Dar soporte en los procesos de Auditorías Internas y Externas en Gestión Ambiental.

Dar soporte en visitas de autoridades del estado a las unidades, entre ellos SENACE, MEM, OEFA y ANA.

Dar soporte en la elaboración de descargos y gestiones con las autoridades en materia ambiental.

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de Minas, Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal o carreras afines.

Experiencia profesional mínima de 10 años en el área.

Experiencia mínima de 5 años en Evaluaciones de calidad ambiental en interacción con autoridades ambientales, Cumplimiento legal ambiental, Coordinación de proyectos.

Manejo de Microsoft Office a nivel avanzado.

Dominio de inglés a nivel intermedio.

DESEABLE:

Especialización en Auditoría y Sistemas de Gestión.

Información adicional

Lugar de trabajo: Corporativo Lima.

Régimen híbrido.

INTERESADOS POSTULAR A TRAVÉS DE LA PÁGINA:

https://venparanexa.gupy.io/jobs/7967291

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR DE MEDIO AMBIENTE.

REQUISITOS:

Profesional titulado en Ingeniería Ambiental o carreras afines,

Deseable especialización en Gestión de Ambiental y en Sistemas Integrados de Gestión

Mínimo 05 años de experiencia en el área, de los cuales 03 años en posiciones similares en el sector agroindustrial

Conocimiento y manejo de certificaciones Global Gap, Leaf, Spring, Tesco

Inglés intermedio

Office nivel intermedio

Interesados por favor enviar su CV a info@grupoproterra.com con el asunto COORD-AMB.

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN EDUCACIÓN

Institución pública desea contratar los servicios de un Especialista en Educación.

ACTIVIDADES:

Gestionar y articular la implementación de una estrategia educativa a nivel del Ministerio de Educación y Direcciones Regionales de Educación.

Elaborar programas y/o planes de capacitación dirigido a docentes de EBR presencial y semipresencial, incluye herramientas y materiales educativos.

Brindar asistencia técnica a equipos territoriales en metodología de capacitación.

Elaborar reportes de avances de cumplimiento de metas.

REQUISITOS MÍNIMOS:

Persona natural con título profesional en Educación.

Experiencia general mínima de 5 años en el sector público o privado.

Experiencia mínima de 02 años en el sector público.

Experiencia mínima de 01 año como especialista.

Experiencia mínima de 02 años en acciones de educación, capacitación, seguimiento y monitoreo de programas educativos.

Estar inscrito en el registro nacional de proveedores del estado (RNP)

Disponibilidad inmediata

Dedicación exclusiva por el tiempo que dure el servicio.

Monto mensual por producto a negociar

El servicio se desarrolla bajo modalidad presencial.

Remitir su CV al correo convocatorias.programa@gmail.com , hasta el 21.10.2024.

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[COLOMBIA] CONVCATORIA DE REFERENTE DE MONITOREO, EVALUACIÓN, APRENDIZAJE Y RENDICIÓN DE CUENTAS

CAPACITACIÓN

Identificar las carencias en el conocimiento del personal sobre los conceptos y habilidades de MEAL.

Identificar procesos formativos E-learning en materia de gestión de información con el fin de apoyar el proceso formativo de la misión y de sus socios locales en el campo de su competencia.

Realizar capacitaciones sobre técnicas cuantitativas y cualitativas para la recopilación de datos para los puntos focales MEAL en los terrenos, personal de programa y entrevistadores.

Prepara reporte de empalme al final de su misión con MDM.

La lista de las misiones no es exhaustiva y se podrá modificar en función de las evoluciones del proyecto y de las necesidades puntuales.

REQUERIMIENTOS:

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA

Profesional en Estadística, Ciencias Económicas, Ciencias Sociales, Ciencias de la Salud o profesional de sistema. Analista de datos.

Formación en Salud Pública, Salud en Emergencias será muy valorado.

3 años de experiencia en un puesto similar en proyectos de cooperación Internacional y/o trabajo humanitario.

Experiencia en gestión de proyectos de salud (ciclo de proyectos y marco lógico) y monitoreo de actividades será muy valorado.

Experiencia y aprendizaje en formación de equipos en manejo de datos.

Experiencia de trabajo en zonas afectadas por la violencia en Colombia y conocimiento del contexto Colombia será valorado.

Conocimiento y sensibilidad del enfoque de género, de derechos y diferencial será valorado.

Habilidades avanzadas en el uso de herramientas de análisis de datos médicos y de la gestión de proyectos.

Conocimientos avanzados en la evaluación y control de datos epidemiológicos, caracterización poblacional e interpretación y reporte de la información para la toma de decisiones.

Las personas interesadas que cumplan con el perfil requerido deberán enviar su hoja de vida y carta de motivación al e- mail convocatorias.colombia@medecinsdumonde.net indicando en el asunto la ciudad base o lugar de trabajo de su interés y disponibilidad (Bogotá) ejemplo; REFERENTEMEAL_BOGOTÁ + nombre de la persona, hasta el 10 de noviembre de 2024, 24:00 Horas.

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN PARA PROYECTOS

La Universidad del Pacífico, se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Investigación que apoye en proyectos vinculados a temas de corrupción y experimentos de campo y en laboratorio.

Los resultados se orientan a la publicación en revistas científicas internacionales de alto impacto.

REQUISITOS:

Estudiante desde octavo hasta décimo ciclo de las carreras de Economía o Psicología (tercio superior).

Experiencia en procesamiento de datos en STATA o SPSS y AMOS, u otros paquetes estadísticos.

Experiencia en sistematización y análisis de documentos científicos.

Experiencia y/o conocimiento sobre diseños experimentales (deseable). - Manejo de LaTex u Overleaf (deseable).

Buen nivel de redacción.

Dominio de inglés a nivel avanzado (escritura y lectura).

Funciones:

Recopilar, analizar y sintetizar artículos académicos.

Apoyo en la implementación de experimentos en campo y en laboratorio. - Apoyo en la programación de modelos estadísticos.

Colaborar en la elaboración de los manuscritos.

Asistir en actividades diversas de investigación asignadas por el docente-investigador responsable de los proyectos.

BENEFICIOS:

Oportunidad de aprender en las distintas etapas del proceso de investigación, guiadas por doctores que publican en revistas internacionales.

Ingreso en planilla con todos los beneficios de ley.

Beneficios académicos adicionales.

Enviar CV actualizado y una carta de motivación (1 página), en el que se resalte la idoneidad para el puesto, al correo electrónico: mc.urciae@up.edu.pe.

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[BOLIVIA] CONVOCATORIA DE EXPERTO EN COACH Y HABILIDADES BLANDAS

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA:

El objetivo de la Consultoría es empoderar a las mujeres mediante la formación en habilidades blandas y socioemocionales, mejorando su empleabilidad y autoestima, y facilitando su integración en el mercado

laboral.

PERFIL DEL PROFESIONAL

FORMACIÓN ACADÉMICA:

Título universitario en Psicología, Educación, Recursos Humanos o áreas afines.

Certificación en coaching y desarrollo de habilidades blandas.

EXPERIENCIA:

Mínimo 5 años de experiencia en diseño e impartición de talleres de habilidades blandas.

Experiencia en coaching personalizado y desarrollo de liderazgo.

Experiencia en la implementación y evaluación de programas de formación.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:

Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar a las participantes.

Resolución de Conflictos: Habilidad para manejar y resolver conflictos de manera efectiva.

Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar y trabajar en equipo.

Gestión del Tiempo: Habilidad para gestionar el tiempo y organizar actividades de manera eficiente.

EMPATÍA:

Capacidad para entender y apoyar las necesidades individuales de las participantes.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:

Conocimiento en técnicas de coaching y desarrollo personal.

Familiaridad con herramientas de evaluación y retroalimentación.

Competencia en el uso de tecnologías educativas y plataformas de formación en línea.

ACTITUDES Y VALORES:

Empatía y Sensibilidad: Comprensión y apoyo a las necesidades y desafíos de las mujeres.

Compromiso: Dedicación al empoderamiento y desarrollo personal y profesional de las participantes.

Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes contextos y necesidades.

Los interesados deberán enviar sus propuestas a la dirección de correo electrónico proyectos@sendasbolivia.org, antes del 20 de octubre de 2024.

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CONVOCATORIA DE RELACIONISTA COMUNITARIO

REQUISITOS:

Profesional Titulado en Antropología, Geografía, Sociología, Ing. Agrícola y afines.

Mínimo 4 años de experiencia en gestión social, responsabilidad social, relaciones comunitarias, afines.

Coordinar la ejecución y desarrollo de programa y actividades del área, en coordinación con la jefatura.

Desarrollar relaciones con autoridades, y organizaciones sociales, comunidades: Seguimiento y control de programas sociales, participación de reuniones de coordinación.

Comunicación efectiva con todos los grupos de interés para la empresa.

Disponibilidad para viajar y trabajar en un sistema atípico.

FUNCIONES

Participar en la elaboración y ejecución el Plan Anual de Relaciones Comunitarias y cumplimiento de los compromisos con los convenios firmados entre empresa y comunidades.

Participar en la elaboración, ejecución y coordinación el plan de comunicación para los grupos de interés, tomando en consideración la promoción de proyectos sociales, atención de consultas y reclamos, afectaciones a comunidades o personas, procesos de negociación, mitigación de conflictos y el canal de comunicación.

Participar en la ejecución y coordinación el programa de contratación preferente de mano de obra local, incluyendo procesos de convocatoria, definición de grupos sociales involucrados, relevancia de necesidades e importancia de acuerdo a la coordinación con las áreas de Operaciones y de Personal de la empresa, así como con el área de Relaciones Comunitarias.

Participar en la elaboración y ejecución del programa de gestión de proveedores locales de bienes y servicios, a través del apoyo al área de Oficina Técnica en la atención de consultas y reclamos, sistematización de la información generada y elaboración de planes de capacitación pertinentes.

Prevenir y transformar los conflictos sociales generados en el proyecto.

Sistematizar y actualizar estadísticas en base de datos de empleo local.

Participar en la evaluación y corrección las actividades que se desarrollen en el marco de la ejecución del plan de relaciones comunitarias a fin de cumplir los objetivos propuestos.

Elaborar informes según estructura y periodicidad establecidas por la jefatura de relaciones comunitarias.

OFRECEMOS:

Buen clima laboral

Remuneración de acorde a evaluación

Trabajo bajo régimen 2x1 (Atipico)

Enviar su CV al correo: adelgado@gloreperu.com / evaldivia@gloreperu.com con asunto al puesto que postula o al wasap 980574311 /920097015.

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SERVICIO DE CONSULTORÍA PARA LA FORMULACIÓN DE 02 PLANES DE NEGOCIO

“Mejoramiento de la producción artesanal de la asociación virgen de Guadalupe Alto Huarca” y “Mejoramiento de la producción artesanal de la asociación de artesanos Jandemayta San José”

OBJETIVO GENERAL

Contratar los servicios de una empresa y/o profesionales especializados para el servicio de formulación de los 02 planes de negocio “Mejoramiento de la producción artesanal de la asociación virgen de Guadalupe Alto Huarca” y “Mejoramiento de la producción artesanal de la asociación de artesanos Jandemayta San Jose” para participar en el fondo concursable PROCOMPITE KANA 2024.

LUGAR DE LA CONSULTORÍA

El servicio se desarrollará en la capital de la provincia de Espinar.

PROPUESTA ECONÓMICA DEL SERVICIO DE CONSULTORÍA

El interesado deberá hacernos llegar su propuesta económica A TODO COSTO, en soles. Deben estar incluidos los costos detallados por producto y actividad a desarrollar, así como los costos asociados a la ejecución del servicio, las que deberán ser presentadas en una estructura de costos.

PERFIL DEL CONSULTOR O EMPRESA A CONTRATAR PARA LA EJECUCIÓN DEL SERVICIO

Consultor o empresa legalmente constituida, con experiencia mínima comprobada de cinco (05) años de trabajo en temas relacionados a los objetivos de la consultoría.

Acreditar un equipo para la ejecución de la consultoría, según experiencia, se sugiere lo siguiente:

01 coordinador /especialista en formulación de planes de negocio con experiencia en PROCOMPITE.

01 especialista textil línea artesanías.

Deberá presentar dentro de su equipo a profesionales, que cuenten con estudios especializados relacionados a la consultoría, evidenciado con documentos de sustento.

Se valorará la experiencia en ámbitos vinculados a minería, en especial en el ámbito de trabajo.

Para el caso de las personas jurídicas, deberán adjuntar los soportes que permitan verificar el cumplimiento del perfil requerido. En cualquier caso, el proponente no deberá estar involucrado en las prohibiciones, inhabilitaciones o incompatibilidades para contratar, señaladas por la constitución y la Ley.

Todas las propuestas deberán remitirse según las siguientes indicaciones:

- Correo de destino: cfcps.espinar@gmail.com, admicfc@gmail.com

- Asunto de correo: “Formulación planes de negocio PROCOMPITE KANA 2024”.

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REQUERIMIENTO DE ADQUISICIÓN DE 350 KITS DE TRÁNSITO

OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN

El objetivo de este proceso es la adquisición de 350 Kits de Tránsito, los cuales deben ser entregados completamente empacados de acuerdo con las especificaciones técnicas y lineamientos establecidos por HIAS Perú. El proveedor seleccionado deberá garantizar la entrega dentro de los plazos acordados y cumplir con todos los estándares de calidad y seguridad.

PERFIL DEL POSTOR

El proveedor deberá cumplir con los siguientes requisitos:

Registro legal: Estar registrado en la SUNAT, con ficha RUC o minuta de constitución que acredite su formalidad.

Experiencia: Contar con al menos 2 años de experiencia en la comercialización de productos similares.

Experiencia deseable: Se valorará positivamente a aquellos proveedores que puedan acreditar experiencia previa en el suministro de kits a organizaciones humanitarias. Este criterio es deseable pero no excluyente.

FORMA DE PAGO:

El pago se realizará previa conformidad de entrega de los kits a la región correspondiente, por parte del área de Administración y Finanzas, y la presentación del comprobante de pago.

El plazo de pago será de 30 días calendario desde la conformidad.

Presentación de la propuesta y vencimiento

El proponente deberá incluir en su propuesta económica un cuadro de precios unitarios para cada uno de los ítems solicitados en el TDR. Además, deberá incluir un precio unitario total del kit, el cual debe contemplar:

Contenido completo del kit.

Costos de armado.

Gastos logísticos relacionados con el empacado, rotulado y envío al punto de destino indicado por HIAS.

Todos los precios deben incluir los impuestos de ley correspondientes según la legislación tributaria peruana

vigente.

https://conservation-international-peru.bizneo.cloud/jobs

ENVÍO DE LA PROPUESTA:

Las propuestas deberán enviarse al correo electrónico: adquisiciones.hiasperu@hias.org, con el título del TDR

como asunto del correo.

Plazo de vencimiento de la convocatoria: 16/10/2024, 18:00 p.m. horas, Lima.

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) DE ALIANZAS REGIONALES - MADRE DE DIOS

Oficina de Base: Puerto Maldonado, Perú.

¿Te apasiona la conservación del medio ambiente? ¿Buscas pertenecer a un equipo diverso e innovador, que promueva la igualdad de oportunidades y que celebre los talentos únicos? ¡Esta es tu oportunidad!

Únete al equipo de Conservación Internacional y forma parte de un equipo comprometido con la protección de la naturaleza.

TU OBJETIVO PRINCIPAL SERÁ:

Supervisar los avances en la implementación de las inversiones de la Alianza Empresarial por la Amazonía (AEA) en las regiones y corredores económicos priorizados en estrecha coordinación con la Dirección y el equipo técnico.

Planiﬁcar e implementar el proceso de supervisión de los grant en ejecución en coordinación con las partes interesadas (

organizaciones de productores beneﬁciarias, socio implementador, la Gerencia de Operaciones de la AEA y otros)

Asegurar el alineamiento y contribución de las inversiones públicas y privadas a los objetivos y resultados de AEA asi como participar en espacios de trabajo existentes de interés que permitan la discusión de enfoques prácticos para acelerar la inversión en medidas de adaptación y resiliencia frente al cambio.

Coordinar con las organizaciones de productores y comunidades nativas priorizados por la AEA, para que accedan a los programas

públicos de fomento, tales como Procompite, Agroideas, Agrorural, ProInnovate, entre otros.

En coordinación con la Gerencia de Inversiones, apoyar el monitoreo de las inversiones promovidas por la AEA, identiﬁcar los socios implementadores potenciales y promover mecanismos ﬁnancieros como el Biocrédito, CI Ventures y otros.

Cumplir con la correcta y efectiva implementación de todas las políticas, procedimientos, enfoques y protocolos de Conservación Internacional.

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

Formación académica en economía, administración, ingeniería o aﬁnes a las necesidades del puesto.

Experiencia de trabajo mínima de 04 años en formulación, monitoreo y seguimiento de la implementación de proyectos de desarrollo, grant y planes de negocio en Amazonía.

Amplia experiencia en la formulación de planes de negocio para fondos públicos concursables (Agroideas, Agrorural, Procompite y otros).

Conocimiento del entorno productivo y empresarial en Madre de Dios.

Nivel avanzado de MS Oﬃce

Disponibilidad para residir en Puerto Maldonado y viajar frecuentemente al interior del país.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Contrato laboral en planilla con todos los beneﬁcios de ley.

Una experiencia increíble y única dentro de un equipo diverso y multicultural. 1 semana adicional de vacaciones al año.

Cobertura EPS al 100% en plan base y seguro de accidentes.

Oportunidades de desarrollo: rutas de crecimiento y herramientas de aprendizaje.

Ser parte del equipo de la Alianza Empresarial por la Amazonia de Conservación Internacional Perú.

Postúlate aquí:

Fecha límite de postulación: 20 de octubre 2024

Conservación Internacional Perú promueve la diversidad, equidad e inclusión en todos los espacios, procesos y políticas de la organización. Estamos orgullosos de contar con una fuerza laboral diversa donde las decisiones se basan en experiencia, méritos, necesidades institucionales y otros factores no discriminatorios pues la igualdad de trato y oportunidades son el principio de nuestras operaciones.

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[COLOMBIA] CONVOCATORIA DE TÉCNICO REGIONAL DEL PROGRAMA JXT

PROPÓSITO DE LA CONSULTORÍA

Asistir técnicamente la implementación de la estrategia regional de JxT, realizar el seguimiento al cumplimiento de la misma y apoyar las actividades de identificación de resultados y transformaciones del Programa en los municipios priorizados. Además, liderará el fortalecimiento de capacidades para el diseño e implementación de acciones de transparencia y Gobierno Abierto en los municipios priorizados.

REQUISITOS MÍNIMOS

Educación: Título Universitario en ciencia política, relaciones internacionales, derecho, economía, ingeniaría industrial, administración o en alguna carrera de ciencias sociales, humanas o económicas o ramas afines.

Experiencia: Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional en entidades del sector público colombiano, u ONG o con Cooperación internacional. Mínimo dos (2) años de experiencia programas financiados por USAID preferiblemente; mínimo dos (2) años de desarrollando actividades en la escala municipal

ADEMÁS, ES UNA VENTAJA CONTAR CON:

Conocimiento sobre el Acuerdo de Paz

Conocimiento básico sobre cambio climático y medio ambiente

Se requiere fluidez en el español escrito y oral.

El dominio del inglés escrito y oral es una ventaja.

Buenas capacidades de trabajo en equipo con actitud positiva.

Capacidad de análisis y compresión de la información.

Experiencia en el uso de Microsoft Word, Excel y PowerPoint.

(https://fs19.formsite.com/FTBbpy/hpr1deoyn6/index)

Debe aplicar en el enlace de Formsite:

aparece en el anuncio de empleo, ingresando a la posición que a la que se va a postular, adjuntando el Curriculum Vitae y Programa Juntos por la Transparencia JxT Términos de Referencia

Carta de Presentación.

POR FAVOR DEBE DILIGENCIAR TODAS LAS PREGUNTAS Y CARGAR SU HOJA DE VIDA ACTUALIZADA.

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CONVOCATORIA DE PRÁCTICAS PARA JÓVENES GRADUADOS EN LA DELEGACIÓN DE LA UE EN PERÚ

¿Eres un joven graduado interesado en las relaciones internacionales? ¿Tiene curiosidad por saber más sobre el trabajo de una misión diplomática y cómo la Delegación de la UE representa los intereses y valores de la UE en Perú?

OFRECEMOS:

Una pasantía de 6 meses dentro de la Sección de Cooperación de la Delegación de la UE en Perú, a partir de noviembre de 2024.

TAREAS PRINCIPALES:

Hacer un seguimiento de las noticias económicas y comerciales y de la evolución legislativa;

Ayudar a la sección de Cooperación en la implementación y ejecución de actividades de comunicación.

Resumir el contenido de los proyectos bilaterales y de cooperación para redactar material de comunicación, incluyendo discursos, hojas informativas, reportajes en medios digitales y otros.

Participar en reuniones y apoyar a los oficiales de cooperación en la coordinación de planes de comunicación, organización de eventos, entre otros.

Asistir en seminarios, reuniones y eventos según sea necesario.

Investigar y recopilar información sobre temas específicos, personalidades clave y organizaciones de interés para la Sección de Cooperación.

BUSCAMOS:

REQUISITOS O REQUISITOS ESPECIALES:

Al menos un título de licenciatura en un campo relevante para el perfil de la pasantía. Una maestría en un campo relevante es una ventaja;

Excelentes habilidades de comunicación tanto en inglés como en español;

Buen conocimiento o especialización en América Latina, el conocimiento del contexto político y/o económico peruano es un valor;

Buenas habilidades en redes sociales y habilidades de software;

Capacidad para redactar documentos (sesiones informativas, informes, etc.) en inglés y español;

El conocimiento de la estadística y el análisis de datos es un activo importante;

Se valorarán algunos conocimientos de diseño gráfico.

¿CÓMO APLICAR?

Los candidatos deberán presentar su candidatura a la dirección de correo electrónico Delegation-Peru-Trainees@eeas.europa.eu y enviar los siguientes documentos:

Un currículum vitae estándar detallado de Europass (CV) https://europass.cedefop.europa.eu/ (No se tendrán en cuenta los CV en otro formato) una carta de presentación en la que describa por qué desea participar en un período de prácticas de la UE; y un formulario de solicitud

Por favor, mencione en el asunto de su correo electrónico: Prácticas financiadas - Su nombre Apellido/COOP

Información importante que debe leer antes de presentar la solicitud

Antes de presentar su candidatura, se le pide que examine el sitio web específico, así como los criterios generales de elegibilidad para un período de prácticas remunerado (artículo 8 de la Decisión ADMIN(2017)28 – Período de prácticas remunerado).

Cada aprendiz seleccionado recibirá una beca mensual para cubrir los gastos de manutención.

Todos los gastos relacionados con el viaje, el visado, el seguro y el alojamiento deben ser asumidos por el aprendiz.

No se tendrán en cuenta las solicitudes de candidatos no elegibles. Después de la evaluación de todas las solicitudes, los candidatos preseleccionados serán contactados e invitados a una entrevista.

Los candidatos no seleccionados serán notificados por correo electrónico. En caso de que los candidatos seleccionados no puedan presentar la documentación requerida, su solicitud será rechazada.

Las prácticas solo pueden ofrecerse de acuerdo con la legislación local, así como con la legislación del país de origen.

CIUDADANOS DE LOS ESTADOS MIEMBROS DE LA UE:

deben proporcionar pruebas de que estarán cubiertos contra el riesgo de una pandemia y los costos de repatriación;

Ser titular de un visado de entrada y/o permiso de residencia temporal pertinente, en su caso, sobre la base del acuerdo de prácticas, la duración de las prácticas y de conformidad con la legislación local.

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CONVOCATORIA DE TÉCNICO ESPECIALISTA EN PRÁCTICAS REGENERATIVAS Y RESTAURACIÓN EN LA AMAZONÍA PERUANA

Earthworm Foundation es una organización internacional dinámica sin fines de lucro, de rápido crecimiento, que ayuda a las empresas a transformar sus cadenas de producción en todo el mundo en beneficio de las personas y la naturaleza.

Earthworm Foundation se encuentra en la búsqueda de un (a) Técnico Especialista en prácticas regenerativas y restauración en la Amazonía Peruana

Earthworm Foundation busca un/a profesional para apoyar la implementación del proyecto Clima-Paisajes, de mitigación de carbono relacionado a las cadenas de suministro de palma y cacao bajo el enfoque de paisaje y cadenas de suministros responsables. El trabajo se llevará a cabo en el paisaje Longitudinal de la Amazonia peruana, área de trabajo prioritaria de EF (Ucayali).

El trabajo se llevará a cabo en el distrito de Neshuya y la ciudad de Pucallpa – región Ucayali

Periodo: 4 a 5 meses

ACERCA DE EARTHWORM FOUNDATION

Earthworm Foundation actualmente está presente en 19 países, incluyendo Indonesia, Malasia, China, Ecuador, Perú, Brasil, India y diversas regiones en África, Europa y América. Empleamos a más de 260 personas en todo el mundo y trabajamos con grandes y pequeñas empresas, así como con comunidades y productores/as de materias primas, con la finalidad de generar casos convincentes de transformación. Con un espíritu innovador y emprendedor, trabajamos en el campo con las personas para crear historias de transformación inspiradoras. Nos enfocamos en crear valor, comprometernos sin juzgamientos, con esperanza y con una visión positiva del futuro.

Que nos hace únicos

Más allá de brindar asesoramiento para la configuración de políticas, basados/as en nuestra sólida experiencia técnica, vemos el mundo a través de interacciones y relaciones. Operando entre dos mundos (ONG-Empresas / Comprador-Proveedor), alentamos a nuestros socios/as a mirar hacia adentro y no solo somos su conciencia ambiental. Además de la trazabilidad y las evaluaciones, creamos e innovamos soluciones a los desafíos que enfrentan las empresas y las comunidades.

OBJETIVOS

• Soporte técnico en la revisión y ajustes del protocolo metodológico (protocolos técnicos de Agricultura regenerativa, SAF y restauración) para plantaciones de palma y cacao.

• Liderar la implementación de las actividades propuestas de campo del Fase 1 del Proyecto (parcelas demostrativas) y el sistema de monitoreo e indicadores de las prácticas de agroforestería, restauración y agricultura regenerativas, entre otros.

• Coordinar la logística (antes, durante y después) para la implementación de actividades (costeo de insumos, traslado y mano de obra, selección de proveedores, medio de pago y rendición mensual).

• Trabajo con los técnicos de las empresas/cooperativas seleccionadas (Generar material de capacitaciones y brindar estas capacitaciones de forma presencial)

• Dar insumos para la elaboración de materiales comunicacionales relacionados al proyecto. En estrecha coordinación con el equipo de comunicación institucional y los miembros del equipo de paisajes.

• Seguimiento y sistematización de información recolectada mediante el uso de aplicativos de campo que EF desarrollaría para el proyecto (PIF-plan de finca integral), en coordinación con personal de EF.

• Apoyar el desarrollo del sistema de monitoreo y comunicación de las acciones de campo con las empresas

• Trabajar de forma coordinada con el equipo EF de campo y otros apoyos para generar las evidencias necesarias de ejecución del proyecto (banco de fotos, listas de asistencia, ubicación geográfica, acuerdos o compromisos) y soporte en un evento de cierre de la Fase 1 del proyecto.

FUNCIONES, ENTREGABLES Y FORMA DE PAGO

En estrecha coordinación con el Landscape Manager LATAM y el equipo Perú, el Consultor/a desempeñará las siguientes funciones:

RESPONSABILIDADES	ENTREGABLES
Producto 1: • Revisión protocolos técnicos • Informe inicial: - Retroalimentación, ajuste de protocolos técnicos y - Metodología, presupuesto y cronograma detallado de implementación	Informe inicial: Previsto: 10 días después de la firma del contrato (20%)
Producto 2: • Reporte de avance técnico y financiero • Informe medio: levantamiento de información base (PIF) en coordinación con los técnicos de las empresas para los 34 productores seleccionados, generación de materiales y talleres de capacitación, reporte de actividades realizadas, registro de participantes, reporte de gastos facturables.	Informe medio: Previsto: 45 días después de la firma del contrato (40%)
Producto 3: • Parcelas demostrativas instaladas de cada productor • Informe Final: reporte de actividades realizadas, metas cumplidas, reporte de gastos facturables, registro de coordinaciones y capacitaciones. • Sistema de monitoreo y mantenimiento. Recomendaciones	Informe final: Previsto: 120 días después de la firma del contrato (40%)

NOTAS:

• El consultor será responsable en caso requiera, de subcontratar a otra persona (personal para instalación, siembra), para completar las tareas anteriores.

• El servicio se hará a todo costo y debe ser incluido en su propuesta técnica - financiera (excepción: todos los gastos de insumos y materiales que se requiere para la instalación EF los cubrirá).

• Todos los informes deben incluir conclusiones, recomendaciones, material y archivo fotográfico.

PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO

• Bachiller en ciencias forestales, agronomía, Ing. ambiental o carreras afines.

• Más de 5 años de experiencia laboral en proyectos relacionados a las cadenas productivas, ejecución en campo de actividades de agricultura regenerativa, restauración de ecosistemas, agroforestería, o temas

• Con estudios en sistemas agroforestales, agricultura regenerativa y restauración.

• Práctico, innovador, con iniciativa y actitud positiva, próspera en las relaciones humanas y es capaz de explicar su campo a una variedad de audiencias.

• De preferencia con experiencia comprobada en temas sociales, ambientales y gestión de equipos humanos.

• Competencia en la suite de aplicaciones Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), bases de datos, especialmente Excel.

• Carácter persuasivo y coherente, flexible y empático.

• Legalmente habilitado para trabajar en Perú.

LENGUAJE:

• Español hablado y escrito con fluidez

CONDICIONES DE TRABAJO / ESFUERZO FÍSICO:

• Con base en la región Ucayali (Neshuya)

• Requiere su propio transporte particular (y brevete)

• Disponibilidad para viajes locales

• Este puesto implica actividades de campo que requieren esfuerzo físico y desplazamiento en y por diferentes medios de transporte (caminata, auto, avión)

• Para el desarrollo de sus actividades se coordinará permanentemente con el Gerente de Paisajes Perú, y los equipos de Paisajes de EF a nivel local.

• Inicio: 25 octubre de 2024

POSTULACIONES

Los/as candidatos/as interesados/as deben enviar su currículo vitae no documentado por correo electrónico y su propuesta técnica/financiera incluyendo: propuesta de metodología de trabajo para la instalación de 34 parcelas demostrativas (implementación de 2 a 2.5 has. Cada una en Agricultura regenerativa o SAF y 0.5 a 1 has en restauración de zonas ribereñas o degradadas) en Palma y cacao.

Contacto: v.campos@earthworm.org

hasta el 18 de octubre de 2024, 5:00 PM. en el asunto del correo colocar su apellido seguido de Especialista técnico (Ejemplo: Campos – Especialista técnico).

Los/as candidatos/as seleccionados/as serán contactados/as vía telefónica para una entrevista inicial en Pucallpa y/o zoom/Team. Sólo se contactará con los/as candidatos/as seleccionados/as.

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CONVOCATORIA DE LÍDER DE SANEAMIENTO

El Líder de Saneamiento para la Infraestructura Natural es parte del equipo de líderes del Proyecto Infraestructura Natural para la Seguridad Hídrica (NIWS por sus siglas en inglés) -Fase 2, dirige el equipo de Saneamiento, coordina actividades territoriales con los/las líderes temáticos y reporta a la Dirección Adjunta de Inversiones del Proyecto NIWS.

INSTRUCCIONES DE POSTULACIÓN PARA LOS/LAS CANDIDATOS/CANDIDATAS

Los/las candidatos/candidatas deben presentar su (1) CV no documentado, (II) una carta de presentación explicando su experiencia pertinente a las responsabilidades del puesto, (III) las expectativas salariales y (IV) al menos 3 referencias profesionales a más tardar el día viernes 25 de octubre de 2024 (Todo el día) al correo electrónico infraestructuraverdeinfo@forest-trends.org.

Se alienta a que presenten su solicitud lo antes posible, ya que las solicitudes se considerarán de manera continua.

Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.

Las solicitudes que no remitan todo lo solicitando no serán consideradas para el proceso de evaluación.

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[COLOMBIA] CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN POLITICA Y GOBIERNO – PROYECTO FRUTOS DEL BOSQUE

OBJETIVO

Es mejorar el uso de Productos Forestales No Maderables (PFNM) como el Asaí, Camu camu, Copoazú y Corozo, en respuesta a la demanda del mercado por productos naturales obtenidos de manera responsable. Se busca reducir las tasas de deforestación, conservar y restaurar ecosistemas y disminuir las emisiones de gases de efecto invernadero, alineándose con el decreto 690 de 2021 sobre protocolos de gestión sostenible.

PERFIL

Pregrado en áreas afines a las funciones del cargo, con posgrado ciencias sociales, humanas, políticas o áreas afines.

Experiencia demostrada de al menos 5 años en: - Formulación, seguimiento e implementación de políticas públicas, ambientales, de bioeconomía, desarrollo comunitario o entornos multiculturales.

Diseño, implementación y evaluación de programas, proyectos y estrategias para el fomento de la bioeconomía.

Relacionamiento interinstitucional en el sector público y privado.

Coordinación de procesos de gobernanza. - Experiencia en el reporte de indicadores relacionados con el cumplimiento de políticas y programas de gobierno.

Deseable manejo de inglés (C1).

Swisscontact ofrece condiciones laborales atractivas en un contexto internacional y multicultural.

Vemos nuestro trabajo como un esfuerzo conjunto en una cultura organizacional ágil: respeto mutuo, confianza y trabajo en equipo.

https://forms.gle/kbGNoxeb4UxVdGCXA

PROCESO DE POSTULACIÓN

Esperamos recibir su solicitud al correo convocatorias.colombia@swisscontact.org con el asunto “Especialista en política y gobierno” antes del día 19 de octubre a las 6:00 p.m.

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CONVOCATORIA PARA PRACTICANTE DE INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA PARA ESTUDIOS DE MERCADO EN PERÚ

SOBRE NOSOTROS

Equilibrium BDC provee servicios de consultoría empresarial e investigación de mercado a empresas que operan o planean ingresar a los mercados latinoamericanos. Ofrecemos servicios de Brand Awareness, Conjoint Analysis, Fact Base, Mystery Shopper, Customer Experience, Real Estate, Estudios Económicos y Estudios de Demanda y Factibilidad. Los servicios ofrecidos se basan en la generación de datos para la toma de decisiones. Nuestra sede está en Perú y tenemos presencia física en Paraguay y Venezuela.

OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA

En el marco de los servicios de consultoría que ejecutamos para el sector privado, Equilibrium busca a 01 Practicante universitario que apoye en el manejo de los datos cuantitativos.

FUNCIONES DEL PUESTO

Apoyar en la implementación de estudios de mercado que utilicen técnicas cuantitativas de levantamiento y análisis de información como: a) conocimiento de marca, b) perfil y experiencia del cliente, c) análisis sectorial, d) consumidor, comprador y punto de venta.

Apoyo en el diseño y programación de instrumentos para la recolección de datos.

Monitoreo de la correcta aplicación en campo de los instrumentos cuantitativos.

Apoyo en la elaboración de reportes de auditoría de data cuantitativa.

Limpieza y procesamiento de bases de datos en formato Excel, STATA, R, entre otros.

Apoyo en el análisis descriptivo de datos como parte de la elaboración de reportes e informes de consultoría

Programación en Kobo o SurveyCTO de instrumentos (se brindará la oportunidad de aprender estas herramientas).

Otras actividades que le asigne su supervisor/a.

REQUISITOS DEL PUESTO

Formación académica: Estudiante de Ingeniería Industrial, Estadística, Economía, Gestión Empresarial u otras carreras con un enfoque cuantitativo.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Manejo de bases de datos (Excel, SQL)

Uso de herramientas de visualización de datos (Tableau, Power BI, Looker Studio).

Capacidad para interpretar datos, analizar y extraer conclusiones relevantes.

Capacidad de redacción y síntesis para presentar resultados de manera clara y comprensible

Familiaridad con conceptos estadísticos y técnicas de muestreo.

Deseable conocimiento en programación (Stata, Python, R o similar).

COMPETENCIAS SOCIALES

Proactividad para identificar oportunidades de mejora y resolver problemas.

Altas capacidades para trabajar en equipo y de comunicarse asertivamente.

Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y priorizar tareas.

Actitud optimista y flexible a los ritmos de una organización joven y en crecimiento.

LOCACIÓN: Residir en Lima, Perú.

CARACTERÍSTICAS DE LAS PRÁCTICAS

Se ofrece remuneración además de beneficios y formación acorde a la ley y requerimientos de la universidad.

Contrato inicial hasta diciembre 2024, con probabilidad de extensión dependiendo del desempeño.

Horario flexible para adaptarse a tus clases.

Modalidad híbrida de trabajo (virtual y presencial).

Inicio proyectado: 04 de noviembre del 2024.

Experiencia de trabajo regional: Trabajarás en proyectos y con equipos internacionales e interdisciplinarios.

Programa de bienestar integral a través de Betterfly (consultas médicas, cursos educativos, entrenamientos, entre otros, de forma gratuita e ilimitada).

¿CÓMO POSTULAR?

Envíanos tu CV y carta de motivación a este formulario:

Recibiremos postulaciones hasta el 18 de septiembre del 2024. Contactaremos solo a las personas que pasen a entrevista.

Cualquier duda o consulta puedes hacerla a lmartinez@equilibriumbdc.com

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[COLOMBIA] REDLAD ABRE CONVOCATORIA PARA COORDINACIONES NACIONALES DEL PROYECTO CREER EN PLURAL

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Convocatoria para Coordinaciones Nacionales

Proyecto Creer en Plural

implementado por Redlad y Otros Cruces

Segunda Fase septiembre 2023 a Julio 2026

INTRODUCCIÓN

Redlad, plataforma de sociedad civil que trabaja a favor de la democracia y los derechos humanos a lo largo de América Latina y el Caribe y Otros Cruces, organización que estudia los diversos cruces entre religión y política en el espacio público, desde una perspectiva de derechos humanos han colaborado desde 2017 con el objetivo de comprender la incidencia ciudadana y de la sociedad civil en escenarios multilaterales, especialmente en la OEA, desde una mirada religiosa alineada con los derechos humanos.

Este esfuerzo conjunto ha dado lugar al proyecto Creer en Plural, que busca promover la libertad religiosa y de creencia desde organizaciones de la sociedad civil y organizaciones basadas en la fe, así como abogar por la rendición de cuentas de los gobiernos según normativas regionales e internacionales.

El proyecto adopta un enfoque de derechos y busca incluir la pluralidad a través del diálogo y el intercambio de experiencias de diversos grupos poblacionales, incorporando la experiencia de las espiritualidades indígenas, de matriz africana, la vivencia de la libertad religiosa de población LGBTIQA+ y no creyentes. De igual forma, está la meta constante de seguir involucrando una amplia gama de experiencias de religiones, espiritualidades y creencias.

En su primera fase (2020-2023), el proyecto se centró en Haití, México, Nicaragua, Venezuela, Brasil y Chile. Ahora, en su segunda fase (2023-2026), Colombia, Honduras y Trinidad y Tobago son los países priorizados.

OBJETIVOS DE LA CONTRATACIÓN

Liderar procesos nacionales de promoción de la libertad de religión y creencias (FoRB), articulando con los grupos religiosos, las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) y las Organizaciones con Base en Fe (OBF) de Honduras y Colombia según corresponda.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

OBJETIVO 1: Facilitar el acceso e intercambio de información clara, en especial las investigaciones generadas por el proyecto para OSC y OBF de la LRC en el hemisferio, globo y sus respectivos países en articulación con las organizaciones locales del país según corresponda. Liderar los aspectos logísticos para el desarrollo de diálogos presenciales y virtuales.

OBJETIVO 2: Coordinar acciones y diseño de estrategias de incidencia por medio de diálogos adaptados a los contextos locales que promuevan la defensa de la libertad de religión o creencias, la consulta, identificación de experiencias y prácticas discriminatorias, así como acciones protectoras en la sociedad civil y organizaciones con base en fe, los gobiernos locales y los organismos internacionales.

OBJETIVO 3: Apoyar los procesos de formación, transferencia de herramientas e incidencia a cargo del equipo central del proyecto Creer en Plural, en la promoción y protección de la libertad de religión o creencias con especial participación de grupos poblacionales, grupos temáticos y víctimas / sobrevivientes de violencias por estos motivos.

PRODUCTOS:

Base de datos de las organizaciones con base en fe, actores religiosos e interreligiosos, ecuménicos y organizaciones que tienen experiencia o interés de trabajo en pro de la defensa de la libertad religiosa (que la menos contenga Nombre, persona y datos de contacto, áreas de trabajo, sector o grupo poblacional que representa).

Documentos de planeación de las actividades, relatoría de al menos 2 diálogos, consultas y/o sesiones que promuevan la sensibilización, el respeto y la inclusión para discutir la discriminación por motivos de religión o creencia, la instrumentalización de las religiones o creencia para discriminar y el derecho a la libertad de religión y creencia en general.

Sistematización sencilla de los encuentros.

Documentos con insumos de contexto para la elaboración de informes país y/o revisión y actualización de estos últimos.

Informes y documentos que evidencien la gestión en la difusión de informes país y otro material relevante en el desarrollo del proyecto.

Participación y apoyo al equipo central CeP en los procesos de promoción, formación e incidencia enfocado en la libertad de religión o creencias con especial participación de grupos poblacionales, temáticos y víctimas / sobrevivientes de violencias por estos motivos en el país de referencia, incluyendo acciones de carácter logístico y organizativo de eventos presenciales.

Informe final del proceso.

REQUISITOS PARA APLICAR

Experiencia comprobable de al menos dos años en trabajo con grupos poblacionales de especial protección como mujeres, jóvenes, población afrodescendiente, comunidades indígenas, personas LGBTIQ+, entre otros.

Persona natural con experiencia de al menos un año en el acompañamiento y trabajo con diálogo intercultural o trabajo con organizaciones religiosas y con base en fe en el país de referencia.

Experiencia en la participación en programas o proyectos enfocados a la defensa de la libertad de religión y de creencias en su país.

Habilidad y capacidad para el diálogo con distintos grupos religiosos y poblacionales.

DOCUMENTOS A ENTREGAR

Hoja de vida con soportes que evidencien dos años de experiencia en el acompañamiento y trabajo con organizaciones religiosas y con base en fe en el país de referencia o en la participación en programas o proyectos enfocados en la defensa de la libertad de religión y de creencias en su país.

Soportes de experiencia certificada de al menos dos años en trabajo con grupos poblacionales de especial protección como mujeres, jóvenes, población afrodescendiente, comunidades indígenas, personas LGBTIQ+, entre otros.

Carta de intención explicando por qué le motiva postularse al cargo.

Favor enviar la postulación con los documentos correspondientes al correo electrónico de Diana Silva diana.silva@redlad.org con copia a luz.avendano@redlad.org

CRONOGRAMA DE POSTULACIÓN

ACTIVIDAD

TIEMPOS

Apertura de convocatoria: 08 de octubre

Recepción y aclaración de preguntas: 08 al 22 de octubre

Cierre de la convocatoria: 22 de octubre

Revisión de aplicaciones y llamado a entrevistas: Semana del 23 al 28 de octubre

Anuncio resultados:31 de octubre

Monto: 5.000 USD monto total por 9 meses

Plazo de ejecución: 9 meses desde la firma del contrato

CONDICIONES PARA EL PAGO

El recurso disponible se distribuirá en tres pagos (30%, 30%, 40%) tras la presentación de un informe trimestral que dé cuenta del avance de las actividades y productos acordados.

Los pagos requerirán la revisión y aprobación de los informes por parte del equipo técnico del proyecto.

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CONVOCATORIA DE SERVICIO PARA LEVANTAMIENTO DE ENCUESTA

OBJETIVO DEL SERVICIO

El proyecto de investigación “Fomento de las habilidades lingüísticas originarias de los estudiantes de educación básica” busca soporte y asistencia para llevar a cabo encuestas en, aproximadamente, un total de 200 instituciones educativas EIB en los niveles de primaria y secundaria de las regiones de Cusco, Puno y/o Apurímac (Regiones preliminares, aún por determinarse las finales).

Por institución educativa se entrevistará a, aproximadamente, 22 estudiantes y 1 docente. Las actividades están enmarcadas en el desarrollo de una evaluación de impacto de una aplicación de lenguaje digital para aprender Quechua Collao, el cual será piloteado en escuelas seleccionadas al azar.

COORDINADOR (A):

PERFIL

● Contar con estudios superiores (pueden ser inconclusos).

● Manejo de Quechua Collao (intermedio-avanzado)

● Experiencia previa levantando encuestas en campo.

● Deseable experiencia previa levantando encuestas en campo en temas de educación

● Experiencia previa en el seguimiento de protocolos de investigación.

● Experiencia previa en proyectos educativos, preferible en proyectos relacionados a educación básica regular (deseable)

● Residir en las zonas de aplicación o cerca de ellas para poder desplazarse dentro de su región (Cusco).

● Conocimientos en Excel, Word

● Manejo de Google Drive, Gsheet, Gdoc

● Disponibilidad de tiempo durante los meses de abril, mayo y junio

ASISTENTE DE COORDINACIÓN DE CAMPO:

Lugar de residencia: Cusco o Puno

PERFIL

● Estudios completos o en curso en ciencias sociales, psicología, docencia o similares donde haya aprendido sobre aplicación de encuestas.

● Manejo de Quechua Collao (intermedio-avanzado)

● Experiencia trabajando como supervisor, facilitador, monitor u otros.

● Habilidades/competencias: comunicación, trabajo en equipo, pensamiento crítico, capacidad de liderazgo y para la toma de decisiones.

● Experiencia en proyectos educativos.

● Residir en las zonas de aplicación o cerca de ellas para poder desplazarse dentro de su región (Cusco).

● Deseable experiencia en encuestas autoadministradas.

● Dominio y conocimiento básico de rutas y zonas de Cusco / Puno.

● Disponibilidad para trasladarse

● Conocimientos intermedios de Excel y Word (para presentación de informes)

● Manejo de Google Drive, Gsheet, Gdoc

SUPERVISORES (AS):

Lugar de residencia: Cusco o Puno

PERFIL

● Contar con estudios superiores (pueden ser inconclusos).

● Experiencia previa levantando encuestas en campo.

● Experiencia previa liderando equipos

● Residir en la zona a la cual aplica

● Disponibilidad de tiempo durante los meses de Octubre, Noviembre y Diciembre. ● Manejo de Quechua Collao (intermedio-avanzado)

ENCUESTADORES (AS)

Lugar de residencia: Cusco o Puno

PERFIL

• Contar con estudios superiores (pueden ser inconclusos).

• Experiencia previa levantando encuestas en campo.

• Residir en la zona a la cual aplica

• Disponibilidad de tiempo durante los meses de Octubre, Noviembre y Diciembre.

• Manejo de Quechua Collao (intermedio-avanzado)

Si tiene interés en postular a este trabajo, por favor rellenar el siguiente formulario: https://forms.gle/xE9nzz2hgUKdqMpc9 Si cumple con el perfil, IPA se contactará con usted.

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CONTRATACIÓN DEL SERVICIO PARA FACILITACIÓN DE TALLERES DE GESTIÓN DE PEQUEÑOS NEGOCIOS Y ACOMPAÑAMIENTO PARA LA FORMALIZACIÓN DE EMPRENDIMIENTOS LIDERADOS POR MUJERES REFUGIADAS Y MIGRANTES EN LIMA Y CALLAO

FINALIDAD

Se requiere contratar a una persona natural para la facilitación de talleres de gestión de pequeños negocios y acompañamiento para la formalización de emprendimientos liderados por mujeres refugiadas y mirantes en Lima y Callao.

PERFIL DEL POSTOR:

El postor deberá cumplir con los siguientes requisitos:

RUC HABILITADO.

Bachiller o Titulado universitario en Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, negocios internacionales u otras carreras afines.

Experiencia previa de 3 años en la implementación y desarrollo de proyectos de emprendimiento y formalización de negocios, de preferencia enfocados en población en situación de vulnerabilidad.

Experiencia en facilitación de talleres para emprendedoras con enfoque de género.

Capacidad de articulación y generación de alianzas con instituciones del sector público y privado.

Experiencia en organismos internacionales u ONGS (deseable).

Manejo de Microsoft Office a nivel usuario

NOTA

La experiencia se acreditará con la presentación de los siguientes documentos:

Copia simple de los documentos (órdenes de servicio y/o factura detallada y/o conformidad de servicio) que acrediten fehacientemente su realización.

Copia simple del grado académico y/o especialidad.

Enviar las propuestas al siguiente correo electrónico: adquisiciones.hiasperu@hias.org.

Plazo de vencimiento de la convocatoria: 14/10/2024, 11:59 horas, Lima.

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CONVOCATORIA DE ANALISTA DE PROYECTOS Y ESTUDIOS ECONÓMICOS

QUIÉNES SOMOS

Libélula es una consultora con más de 10 años de trayectoria en temas de sostenibilidad y cambio

climático a nivel nacional e internacional. Somos una empresa B que busca generar un impacto positivo en la sociedad, brindando consultoría a empresas privadas y al sector público

Latinoamericano, generando comunidades de cambio, plataformas de networking, como por ejemplo Generación+1 o nexos+1, entre diversos actores y comunidades; e implementando estrategias de comunicación que contribuyan con la difusión de acciones de sostenibilidad.

NUESTRO IMPACTO

Buscamos crear una comunidad de cambio, inyectando el “chip” de sostenibilidad y cambio climático a todo nivel. Apuntamos a lograr un mundo sostenible con cero basura, cero emisiones de gases de efecto invernadero, cien por ciento de ecosistemas regenerados y cero pobreza.

Posición: Analista de proyectos.

Profesión: Profesional universitario de carreras afines a las ciencias económicas.

REQUISITOS Y COMPETENCIAS:

4 años de experiencia participando en proyectos de consultoría e investigaciones sobre cambio climático y/o sostenibilidad corporativa.

Conocimiento en cambio climático, cálculo de emisiones de gases de efecto invernadero, servicios ecosistémicos, modelos económicos, evaluación económica de proyectos, mercados de carbono, financiamiento climático (Deseable, no excluyente)

Inglés avanzado

Profesional proactivo, con atención al detalle, organizado, con habilidades de autogestión y

responsable.

Deseable: Conocimientos en ejecución mediante metodologías ágiles, valoración económica, experiencia en sector financiero, inversiones y/o riesgos.

Enviar CV a Silvana Aguilar a la dirección de correo electrónico seleccion@libelula.com.pe hasta el domingo 13 de octubre Asunto: Analista de proyectos ECON.

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ECUADOR- CONSULTORÍA ESPECIALIZADA EN LA CREACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE UN PLAN COMUNICACIONAL DEL PROYECTO "COMUNIDADES Y ECOSISTEMAS PROTECTORES PARA LA PROMOCIÓN DE LA COHESIÓN SOCIAL”

EN LAS PROVINCIAS DE CARCHI, IMBABURA, ESMERALDAS Y MANABÍ.

OBJETIVO GENERAL

Desarrollar e implementar un plan de comunicación integral para el proyecto "Comunidades y Ecosistemas Protectores para la Promoción de la Cohesión Social", con el objetivo de visibilizar de manera efectiva las acciones y resultados en las comunidades de la costa y la frontera norte, dentro de un plazo de 20 meses.

RESPONSABILIDADES DE LA/EL PROFESIONAL:

Ejecutar los servicios materia de la contratación, con la intensidad, cuidado y esmero apropiados, en la forma, tiempo y lugar convenidos.

3 | Términos de Referencia Consultoría “Creación e implementación de un plan comunicacional del proyecto

Conocer y suscribir las políticas que ponga a su disposición ChildFund, y que guarden relación con la naturaleza del contrato.

Participar en las reuniones de coordinación necesarias para la buena marcha de la contratación.

Entregar los trabajos e informes conforme requerimientos de ChildFund.

Para el pago, presentar la factura que cumpla todos los requisitos de ley.

Guardar con toda reserva la información que ChildFund le confíe con motivo de la prestación del servicio.

DE CHILDFUND

Proporcionar la información requerida por la o el profesional para la ejecución de su servicio profesional.

Realizar los pagos contra entrega de productos y con la factura respectiva.

• Realizar las retroalimentaciones necesarias a los informes y productos entregados por la o el profesional.

Las propuestas deben ser remitidas al correo electrónico comprasecuador@childfund.org con copia a mtorres@childfund.org hasta el 15 de octubre 2024. Las propuestas que se reciban fuera del plazo establecido en este documento no serán consideradas en el proceso de revisión.

ChildFund International se reserva el derecho de contactar únicamente a la persona natural o jurídica seleccionada para este proceso.

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CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE BIENESTAR DE LA NIÑEZ – IQUITOS

PROPÓSITO DEL PUESTO:

Asegurar la calidad en la implementación y gestión de las acciones de la propuesta programática de los programas y proyectos que promueven el bienestar de la niñez y desarrollo de las comunidades de intervención buscando que los socios y la comunidad sostengan los cambios más allá de la intervención de World Visión.

¿QUÉ RETOS TENEMOS PARA TI?:

Implementar de forma efectiva y con calidad la programación operativa, ejecución financiera y requerimientos necesarios de los proyectos de desarrollo, de acuerdo a lo planificado y estándares de calidad y de patrocinio definidas por la organización.

Garantizar la planificación comunitaria, la implementación, el acompañamiento y reflexión participativa con el involucramiento a niños, niñas, adolescentes, socios del Estado, líderes comunitarios y/o público efectivo definido según las necesidades de los programas y/o proyectos.

Contribuir en el diseño de proyectos relacionados a las necesidades o brechas de bienestar de la niñez y expectativa de donantes.

Asegurar el cumplimiento y vigilancia de la aplicación de la política de salvaguardia para niños, niñas, adolescentes y adultos

Realizar de manera efectiva el trabajo de respuesta a emergencias.

Generar información e informes sustentadas en evidencias de calidad y en tiempos oportunos, según los procedimientos definidos por la organización.

Articular la intervención local y regional principalmente con los operadores de protección, de educación y el sector privado para salvaguardar el pleno ejercicio de niñas, niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad y desprotección.

Integrar la implementación de actividades claves del Proyecto con las operaciones de servicio al Patrocinador, asegurando la participación de los niños registrados en el Programa de Área y el involucramiento del voluntariado comunitario y no comunitario.

NOS GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS:

Bachiller o titulado con estudios en ciencias de salud, educación, sociales, económicas o carreras afines.

Al menos 2 años de experiencia en implementación de proyectos sociales relacionados a niñez y adolescencia, entre otros que defina la estrategia.

Experiencia en participación en actividades relacionadas de ayuda humanitaria.

Al menos un año de trabajo en instituciones públicas relacionadas a programas de salud, educación, sociales o económicas dirigidas a niños, niñas, adolescentes o familias (deseable).

Al menos dos años en organizaciones no gubernamentales o de desarrollo similares a World Vision Perú.

Conocimiento en proyectos diseñados con marco lógico relacionados a salud, educación, emprendimiento o incidencia pública.

Metodologías a aprendizaje lúdicos para niños, niñas y adolescentes

Metodología para el trabajo con adultos.

Contar con licencia de conducir moto o auto (deseable)

Disponibilidad para laborar en campo y oficina en Iquitos.

Disponibilidad para viajar a las comunidades de intervención.

WORLD VISION TE OFRECE:

Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

Seguro vida ley.

Beneficios Institucionales.

Capacitaciones.

Grato ambiente laboral.

Los interesados enviar su CV actualizado y detallado de la siguiente manera:

Asunto: Facilitador de bienestar - Iquitos

Indicar sus pretensiones salariales

Fecha Límite de Postulación: 20 de octubre

World Vision mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la convocatoria es abierta".

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AUXILIAR DE DESARROLLO – IQUITOS

PROPÓSITO DEL PUESTO:

Brindar soporte operativo en la implementación y gestión de las acciones de la propuesta programática de los programas y proyectos que promueven el bienestar de la niñez y desarrollo de las comunidades de intervención buscando que los socios y la comunidad sostengan los cambios más allá de la intervención de World Visión

¿QUÉ RETOS TENEMOS PARA TI?

Brindar soporte en la implementación de las actividades planificadas, tales como: (visita a comunidades, registro de información de beneficiados, control de calidad de productos de patrocinio, entre las principales), en el marco de las estrategias operativas de patrocinio, proyectos técnicos, programas y proyectos vigentes, CESP, Grants, entre otros para asegurar el cumplimiento de las operaciones.

Solicitar los requerimientos de recursos y ejecutar tareas operativas asignadas, en coordinación con el facilitador de bienestar o líder de equipo, para la implementación de las actividades de campo y el aseguramiento de las relaciones entre el proyecto o programa y los socios.

Apoyar en las acciones desarrolladas para el cumplimiento de las operaciones de servicio al patrocinador

Apoyar en el ordenamiento de los medios de verificación, procesamiento de información, análisis y elaboración de reportes de las acciones desarrolladas en el programa y/o proyecto.

Elaborar el material/formatos necesarios en el marco de las estrategias operativas para la implementación de las actividades dentro del proyecto o programa.

NOS GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS:

Bachiller o titulado con estudios en ciencias de salud, educación, sociales, económicas o carreras afines.

Al menos 1 año de experiencia en implementación de proyectos sociales relacionados a niñez, adolescencia, entre otros que definan la estrategia, o actividades de voluntariado referenciado donde se especifique el tiempo.

Externa: Al menos un año de trabajo en instituciones públicas relacionadas a programas de salud, educación, sociales o económicas dirigidas a niños, niñas, adolescentes o familias (deseable)

Interna: Al menos un año en el programa de voluntariado o redes juveniles o de desarrollo similares a World Vision Perú

Conocimiento en actividades de desarrollo o impacto, relacionados a salud, educación, emprendimiento, entre otros.

Metodologías a aprendizaje lúdicos para niños, niñas y adolescentes

Metodología para el trabajo con adultos.

Contar con licencia de conducir moto o auto (deseable)

Disponibilidad para laborar en campo y oficina en Iquitos.

Disponibilidad para viajar a las comunidades de intervención.

WORLD VISION TE OFRECE:

Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

Seguro vida ley.

Beneficios Institucionales.

Capacitaciones.

Grato ambiente laboral.

Los interesados enviar su CV actualizado y detallado de la siguiente manera:

https://talento.agvperu.com/es/convocatoria/288/auxiliar-de-informacion-de-cosecha

Asunto: Auxiliar de desarrollo - Iquitos

Indicar sus pretensiones salariales

World Vision mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la convocatoria es abierta".

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CONVOCATORIA DE AUXILIAR DE INFORMACIÓN DE COSECHA

FUNCIONES

Actualizar y validar la base de datos BI de cosecha (ratios de cosecha, análisis de la capacidad y BI de programación de cosecha); con la finalidad de mantener la información actualizada.

Actualizar la base de datos en BI, de acuerdo a la información brindada por el área de packing; con el fin de verificar la congruencia de la información para la presentación de reporte semanal.

Realizar seguimiento al sistema web de cosecha y precosecha; con el fin de realizar correcciones dentro de la data, en caso sea necesario para la validación final de los supervisores generales.

Registrar en data (archivo Excel) los ingresos y salidas de materiales del almacén; asegurando el stock de materiales necesarios para la operación.

Emitir reportes de los avances diarios de los campos cosechados (kilos, tipo de cosecha, horas efectivas, días de precosecha y hectáreas), así como los avances de infraestructura ejecutada y los jornales reportados de la cosecha; logrando mantener actualizada la base de datos de cosecha y de transporte de materia prima (kilometraje, urómetro y horas trabajadas).

Brindar soporte en el seguimiento de los proyectos estratégicos e internos del área; con el fin de tener actualizado los KPI'S.

Elaborar las reservas en SAP de los materiales de almacén de cosecha; con el fin de contar con los recursos necesarios para el desarrollo de la cosecha.

Emitir reporte de productividad de kg/jr y costo de transporte de materia prima semanalmente a la gerencia de cosecha; con la finalidad de realizar un comparativo de presupuesto vs ejecutado.

Emitir reportes diarios de calidad, rendimientos, desviaciones relevantes del proceso de cosecha; con el fin de alertar las incidencias encontradas a su jefatura inmediata.

Realizar el diseño de procesos del área a través de herramientas de diseño de flujos bizagi.

REQUISITOS

Técnico en la carrera profesional de Informática, Administración y/o afines

Bachiller en la carrera profesional de Ingeniería Industrial, Administración, Estadística y/o afines

6 meses mínimo de experiencia en posiciones similares.

Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio/ avanzado.

Manejo de Power BI a nivel Básico (deseable)

Disponibilidad inmediata

INTERESADOS POSTULAR INGRESANDO A LA PÁGINA:

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) DE SOSTENIBILIDAD

Importante empresa agroindustrial líder a nivel mundial en el cultivo y procesamiento de hortalizas finas, frutas, súper granos en las modalidades de fresco, conserva, secos y congelado para el mercado extranjero y nacional, con certificaciones sociales, económicas y ambientales; y con operaciones en 6 departamentos (La Libertad, Lima, Ancash, Arequipa, Ica y Lambayeque) desea incorporar a su equipo a: Coordinadora/a de Sostenibilidad.

MISIÓN DEL PUESTO

Coordinar y ejecutar las iniciativas de generación de Valor Compartido en la compañía, asegurando la elaboración del plan, gestión de recursos en el presupuesto, cumplimiento del

cronograma de trabajo y evaluación de los resultados de impacto en la población beneficiada

FUNCIONES DEL PUESTO

Co- diseñar, ejecutar y medir las iniciativas de generación de Valor Compartido en línea con los tres ejes priorizados salud, educación y equidad de género junto a las diversas áreas de la organización.

Desplegar planes de comunicación y acciones para posicionar el modelo de modelo de gestión basado en la Creación de Valor Compartido a los distintos grupos de interés, priorizando los trabajadores y comunidad.

Gestionar los indicadores de impacto de las iniciativas de V.C desplegadas en las distintas áreas de la organización y elaborar presentaciones y/o reportes con la información para los principales públicos de interés.

Gestión alianzas estratégicas para impulsar los ecosistemas del modelo de creación de valor compartido de la organización.

Sustentar y asegurar el correcto uso del presupuesto, así como la coordinación exitosa con proveedores y aliados para la ejecución de las iniciativas.

COMPETENCIAS

COMPROMISO

COMUNICACION ASERTIVA

CREATIVIDAD E INNOVACION

EJECUCION

ENTREGA DE RESULTADOS

LIDERAZGO

PLANIFICACION Y ORGANIZACION

PROACTIVIDAD

TRABAJO EN EQUIPO

REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA

Profesional en Administración, Ciencias de la Comunicación, Sociología, otros afines.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS / IDIOMAS

Estudios de formación continua o posgrado en desarrollo social, gestión de organizaciones no gubernamentales o gestión de programas y proyectos.

Conocimiento sobre teoría de cambio, medición de impacto y otros afines

Inglés intermedio

Office (Intermedio)

SAP (usuario)

Procesamiento y análisis de datos de monitoreo y evaluación

EXPERIENCIA REQUERIDA

Más de 3 años de experiencia en el diseño e implementación de programas sociales, con uso de metodologías de planificación y seguimiento de programas y proyectos sociales.

INTERESADOS PUEDEN APLICAR AL PUESTO INGRESANDO A:

https://career19.sapsf.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2064&company=danpertruj

OFRECEMOS:

Remuneración acorde al mercado.

Grato ambiente de trabajo en una sólida organización.

Capacitaciones.

Línea de Carrera.

Movilidad

En Danper promovemos la equidad de género otorgando igualdad de condiciones y beneficios a mujeres y hombres, no solicitamos ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo.

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CONSULTORIA ESPECIALIZADA PARA LA OPTIMIZACIÓN DEL PRODUCTO TURISTICO SOSTENIBLE “NATURE LEARNERS” EN EL ALTO TAMBOPATA, MADRE DE DIOS

OBJETIVOS DEL SERVICIO:

Identificar y desarrollar oportunidades para optimizar el producto turístico "Nature Learners" mediante (i)la creación de perfiles de turistas, (ii) el análisis comparativo con estándares internacionales de turismo sostenible, y (iii) el fortalecimiento de itinerarios y actividades turísticas.

Este proceso establecerá las bases para la implementación de un Centro de Interpretación que contribuirá a la conservación del patrimonio natural y cultural del Alto Tambopata.

PERFIL REQUERIDO:

El consultor ideal debe poseer una sólida formación profesional en turismo sostenible, conservación, ecoturismo o disciplinas afines, con al menos 5 años de experiencia en proyectos de turismo sostenible y/o conservación. Se valorará experiencia previa trabajando en áreas de alta biodiversidad o en colaboración con comunidades indígenas en proyectos de conservación.

REQUISITOS ESPECÍFICOS:

Experiencia demostrada en el diseño de productos turísticos sostenibles y en la implementación de estándares internacionales de turismo y conservación.

Conocimiento de las mejores prácticas de turismo responsable, conservación de la biodiversidad, y estrategias de desarrollo comunitario.

Habilidades en el análisis cualitativo y cuantitativo, diseño de encuestas y entrevistas, y análisis de datos de campo.

Capacidad para producir informes técnicos y recomendaciones accionables con alto rigor científico y aplicabilidad en contextos de conservación.

Capacidad de trabajar en contextos interculturales, especialmente con comunidades indígenas, asegurando un enfoque participativo y de respeto cultural.

olayatravelperu@gmail.com

Los documentos serán enviados a los correos:

Issia.org@gmail.com

Con el asunto: “Consultor Fortalecimiento producto turístico Nature Learners

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CONSULTORÍA PARA LA EVALUACIÓN DE CONDICIONES HABILITANTES Y BARRERAS Y ELABORACIÓN DE UNA HOJA DE RUTA

PARA LA CONSTRUCCIÓN DE UN SISTEMA DE RECAUDO INTEGRADO EN EL TRANSPORTE PÚBLICO URBANO, CON ALCANCE NACIONAL

OBJETIVO GENERAL:

Formular una hoja de ruta para el Ministerio de Transporte y Comunicaciones para la construcción de un sistema de recaudo integrado en el transporte público urbano, con alcance nacional.

REQUISITOS DEL CONSULTOR/A Y/O FIRMA CONSULTORA:

El consultor/a o el equipo de la firma consultora deben cumplir con los siguientes requisitos:

Profesional egresado en carreras vinculadas a la consultoría.

Diez años de experiencia profesional.

Cinco años de experiencia específica en evaluar y/o realizar propuestas sobre políticas públicas.

Cinco años de experiencia específica en evaluar y/o realizar proyectos de gestión y/o planificación del transporte público.

Con experiencia en al menos tres proyectos relacionados con políticas públicas y/o planeamiento estratégico en Perú u otros países de América Latina.

Con experiencia en al menos tres proyectos relacionados a sistemas integrados de transporte en Perú u otros países de América Latina.

paloma.oviedo@swisscontact.org,

DE LA CONVOCATORIA:

Se convoca a las firmas consultoras interesadas en realizar el servicio, a enviar sus propuestas técnicas y económicas al correo electrónico:

hasta el 20 de octubre de 2024, con el asunto: Hoja de ruta para sistema de recaudo integrado.

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CONVOCATORIA DE CONSULTORÍA PARA LA REALIZACIÓN DE TALLERES DE FORMACIÓN DE EMPRENDIMIENTOS DE MUJERES EN RIESGO DE VIOLENCIA Y TRATA DE PERSONAS.

I. JUSTIFICACIÓN:

CHS Alternativo es un organismo no gubernamental fundado en el año 2001, con enfoque de Derechos Humanos. Se especializa en la temática de la trata de personas y como tal aborda dos problemáticas que incrementan la vulnerabilidad de las víctimas o poblaciones en riesgo de esta situación: el tráfico ilícito de migrantes y las personas desaparecidas (como fenómeno social).

En el marco del proyecto “UNIENDO ESFUERZOS PARA PREVENIR LA VIOLENCIA DE GÉNERO Y LA TRATA DE PERSONAS EN CUSCO, LORETO Y LIMA” con el apoyo de la Cooperación española (AECID) y como parte del Resultado 4: Favorecida la autonomía y capacidades de agencia de mujeres en riesgo de violencia de género y trata de personas hacia un proceso de prevención de las condiciones de vulnerabilidad social y personal, se tiene previsto el desarrollo de 3 cursos de formación de emprendimientos en Urcos-Cusco, Iquitos-Loreto y San Juan de Lurigancho-Lima.

En ese sentido, es necesaria la contratación de una consultoría especializada en el desarrollo de cursos de emprendimientos para que junto al equipo del proyecto se pueda desarrollar y asegurar que el mismo cumpla con los requisitos y estándares de calidad exigidos por el ente rector.

La consultoría se enmarca dentro de las actividades, alcance y objetivo del proyecto.

II. OBJETIVO:

Organizaciones de la sociedad civil y el Estado articulan esfuerzos para construir

entornos preventivos y protectores para mujeres y niñas en riesgo por violencia

de género y trata de personas en comunidades de Cusco, Loreto y Lima desde un

enfoque de derechos e interculturalidad.

III. FINALIDAD DE LA CONSULTORÍA:

Desarrollar tres talleres de formación de emprendimientos de 18 horas cada uno en Cusco, Iquitos y Lima, dirigido a 30 mujeres por localidad que, por sus condiciones de vulnerabilidad, se encuentran en riesgo de sufrir situaciones de violencia de género o trata de personas. El curso debe tener como producto final un plan de negocios elaborado por cada una de las participantes del mismo.

I. PRINCIPALES BENEFICIARIOS:

Noventa mujeres identificadas en las tres zonas de intervención por sus altos niveles de vulnerabilidad.

Organizaciones sociales de base.

Instituciones del Estado: MIMP/CEM, gobiernos locales entre otros.

II. PRODUCTOS DE LA CONSULTORÍA:

PRODUCTO N°1:

Elaboración de propuesta curricular del curso de emprendimientos dirigido a mujeres y presentación del Plan de Trabajo de implementación.

PRODUCTO N°2:

Informe intermedio de la realización de los tres cursos.

PRODUCTO N°3:

Informe final de la realización de los tres cursos de emprendimientos que incluya un cuadro de calificación de las propuestas de planes de negocios elaborados por las participantes.

III. LUGAR Y DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA.

La consultoría tiene un plazo de ejecución de 60 (sesenta) días calendario de iniciado el servicio (firma del contrato).

La prestación del servicio se realizará de la siguiente manera:

Semana 1: Curso de emprendimientos en Iquitos/Loreto

Semana 2: Curso de emprendimientos en Urcos/Cusco

Semana 3: Curso de emprendimientos en San Juan de Lurigancho/Lima.

IV. CRONOGRAMA DE PAGOS

La forma de pago se realizará en tres armadas enmarcadas en el objeto del servicio a la entrega de los productos, según el siguiente detalle:

PRODUCTO N°1:

Hasta diez (10) días calendarios después de firmado el contrato. Pago por el 30% del monto total del servicio una vez aprobado el producto.

PRODUCTO N°2

Hasta treinta y cinco (35) días calendarios después de firmado el contrato. Pago por el 40% del monto total una vez aprobado los productos.

PRODUCTO N°4:

Hasta Sesenta (60) días calendarios después de firmado el contrato. Pago por el 30% del monto total una vez aprobado el producto.

El servicio se realizará en la modalidad de A TODO COSTO (Incluye todos los gastos necesarios para la prestación del servicio en las localidades indicadas). Así como la aplicación de la Penalidad, en caso de incumplimiento o la no conformidad de los productos.

V. PERFIL DEL CONSULTOR/A

Profesional en administración, ciencias económicas o afines.

Mínimo 10 años de experiencia en el diseño, desarrollo de cursos y asistencia técnica de emprendimientos para organizaciones sociales y personas en condiciones de vulnerabilidad.

Conocimiento en enfoque de género y derechos humanos, así como de trata de personas.

VI. PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS.

Las personas interesadas pueden enviar su CV hasta el 13 de octubre 2024 al correo: selecciónchs@chsalternativo.org consignando en el asunto Consultoría en emprendimientos, y adjuntando lo siguiente:

Acreditación de la experiencia – CV.

Propuesta técnica sobre la consultoría.

Propuesta Económica.

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SERVICIO PARA LA PRODUCCIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DE ACTIVIDADES BTL DE TIPO ACTIVACIONES Y DIFUSIÓN EN RADIOS MERCADOS DE LIMA METROPOLITANA Y CALLAO

FINALIDAD DE LA CONSULTORIA

Alineada con el objetivo 3 “Cambiar la percepción pública de los migrantes y destacar sus contribuciones positivas a la economía y la sociedad peruana” y las actividades previstas en la actividad “3.1.1 Diseño de un plan publicitario para una campaña continua (12 meses) con mensajes estratégicos, abarcando medios de comunicación nacionales, periódicos, plataformas digitales y espacios públicos.

(Campaña 360)”. Se busca contar con una empresa especializada y con experiencia en la producción, implementación y evaluación de actividades BTL de tipo activaciones y difusión en radios mercados de Lima Metropolitana y El Callao.

OBJETIVO GENERAL

Brindar el servicio de producción, implementación y evaluación de actividades BTL de tipo activaciones y difusión en radios mercados de Lima Metropolitana y El Callao, en el marco del proyecto “Asistencia Técnica para mitigar la xenofobia, discriminación y violencia contra los migrantes”, que promuevan narrativas positivas sobre la integración, la cohesión social y la convivencia pacífica.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

- Diseñar y desarrollar actividades BTL de activaciones adaptadas al contexto de Lima Metropolitana y El Callao, que promuevan narrativas positas sobre la integración, la cohesión social y la convivencia pacífica.

- Implementar estrategias de comunicación efectivas en radios y mercados locales para difundir mensajes clave del proyecto "Asistencia Técnica para mitigar la xenofobia, discriminación y violencia contra los migrantes".

- Evaluar el impacto y alcance de las actividades BTL realizadas, midiendo la recepción del público objetivo y la efectividad de los mensajes transmitidos, en coordinación con el equipo implementador del proyecto.

CALIFICACIONES:

- Empresa, centro y/o instituto, universidad, organización no gubernamental (ONG)

- Con experiencia general no menor de seis (06) años.

- Con experiencia especifica no menor de cuatro (04) años en la elaboración y/o implementación y/o evaluación de acciones de comunicación que estén relacionados con producción radial y/o producción radial en mercados y/o activaciones y/o intervenciones de comunicación a nivel comunitario.

* Tanto la experiencia general como específica deberán ser demostradas con Memoria de la entidad de los últimos cuatro años y/o CV institucional documentado, facturas emitidas y contratos, órdenes de servicio, etc.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y ANEXOS

Los documentos deberán ser presentados, con el asunto “Servicio para la elaboración, implementación y evaluación de actividades BTL de tipo Activaciones y difusión en radios mercados de Lima Metropolitana” al siguiente correo:

seleccionchs@chsalternativo.org

hasta el lunes 14/10/2024 a las 18:00 pm.

Se realizará una charla informativa el miércoles 09 de octubre a las 11 am de manera virtual para aquellas empresas interesadas en absolver dudas. Para ello, deberá registrarse en el siguiente formulario:

https://forms.gle/g3GXjL8GPY4TT8fp6

La presentación de los documentos que no esté según los formatos requeridos será desestimada.

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PANAMÁ- CONSULTORÍA PARA DESARROLLAR UN ESTUDIO REGIONAL SOBRE EL IMPACTO DE LA VIOLENCIA EN ENTORNOS EDUCATIVOS EN CONTEXTOS DE MÚLTIPLES AMENAZAS EN HONDURAS, GUATEMALA Y EL SALVADOR

OBJETIVO GENERAL

TÉRMINOS DE REFERENCIA Contratación de servicios de Consultoría para desarrollar: Un Estudio Regional sobre el Impacto de la Violencia en Entornos Educativos en Contextos de Múltiples amenazas Honduras, Guatemala y El Salvador.

Desarrollar un estudio sobre el impacto de la violencia en los entornos educativos en contextos de múltiples amenazas y brindar recomendaciones para adaptar las políticas públicas de educación nacionales y territoriales, y los programas de educación, incluyendo medidas de apoyo a un entorno de aprendizaje protector y de fortalecimiento de la preparación y gestión del riesgo en los entornos educativos.

PERFIL DEL EQUIPO CONSULTOR:

El equipo consultor estará conformado por un mínimo de 3 personas con las siguientes características:

CONSULTOR(A) LÍDER:

- Título superior en Ciencias sociales, Humanidades, Educación, investigación, ciencias políticas o temas afines a esta consultoría como violencias en la educación y gestión del riesgo de desastres en el sector educativo.

- Mínimo 6 años de experiencia laboral en educación, de preferencia en temas de gestión del riesgo de desastres y violencias en las escuelas, en el ámbito regional o subregional.

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Contratación de servicios de Consultoría para desarrollar: Un Estudio Regional sobre el Impacto de la Violencia en Entornos Educativos en Contextos de Múltiples amenazas Honduras, Guatemala y El Salvador.

Buenas relaciones y experiencia de trabajo conjunto con los Ministerios de Educación, Sistemas Nacionales de Gestión del Riesgo de Desastres de la subregión y ONGs nacionales.

mariafernanda.lasso@plan-international.org

Enviar su propuesta completa a:

Antes de la fecha de cierre, citando en el asunto “Consultoría Impacto de la violencia en entornos educativos.

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COLOMBIA- CONSULTORIA PARA LA EVALUACIÓN FINAL DEL PROYECTO “BAREQUEANDO ENTRE LA OPRESIÓN Y LA RESISTENCIA MUJERES DE ZONAS MINERAS EN COLOMBIA LIDERAN ESTRATEGIAS PARA EXIGIR UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIAS”

PRINCIPALES OBJETIVOS DEL PROYECTO

Ante este riesgo de sufrir violencias, las mujeres que viven en las zonas mineras de El Bagre, Zaragoza y Nechí, municipios de la subregión Bajo Cauca, en el departamento de Antioquia, no están recibiendo una respuesta institucional oportuna. El objetivo del proyecto es mejorar las condiciones de bienestar de

estas mujeres y lo hace a partir de la priorización de las organizaciones locales de mujeres que tienen una experiencia previa en la defensa de los derechos de las mujeres en el territorio.

La estrategia tiene dos componentes: el primero se enfoca en el fortalecimiento de capacidades y habilidades de las organizaciones para mejorar su gestión política y su acompañamiento a víctimas de violencias en contra de las mujeres; incidencia política. La segunda estrategia se basa en fomentar el liderazgo para la transformación cultural, a través de estrategias de movilización, de comunicaciones y de memoria histórica para cuestionar los imaginarios y prácticas culturales que reproducen las VCMN.

EVALUADOR/AS PRINCIPALES Y SECUNDARIOS:

Contar con 5 años de experiencia en la realización de evaluaciones externas; aptitudes de evaluación con utilización de métodos mixtos y flexibilidad en el uso de métodos de evaluación innovadores y no tradicionales.

Capacitaciones previas en la recogida de información sensible y de manera específica, y trato de información relacionada a la violencia contra las mujeres

Experiencia en la construcción de herramientas de recopilación de datos que estén diseñadas de un modo adecuado desde el punto de vista cultural, que no provoque estrés a las personas encuestadas.

Conocimiento previo en rutas de atención en el Bajo Cauca, porque el entrevistador/a debe estar en la capacidad de dar información sobre cómo buscar apoyo en situación de riesgo. Esto incluye la remisión a organizaciones que les brinden acompañamiento y/o asesoramiento (si aplica)

Conocimiento y comprensión de la cultura y las dinámicas territoriales. Esto permitirá asegurar que se desarrollen métodos y herramientas adecuados para la recopilación de datos. En particular, el/la evaluador/a debe identificar la complejidad de las identidades culturales, las dinámicas de poder entre los diferentes grupos y en el seno de cada uno de ellos y ser consciente del uso del lenguaje.

Experiencia en enfoques de evaluación basados en el género y los derechos humanos, así como en el problema de la violencia contra las mujeres y las niñas.

Experiencia en el desarrollo de evaluaciones en el contexto del conflicto armado interno, postconflicto.

Experiencia en diseño de programas y teoría de cambio, evaluación con enfoque de género, enfoques participativos e implicación de partes interesadas.

Experiencia específica de evaluación en el área de la eliminación de la violencia contra las mujeres y las niñas.

Experiencia en recopilación y análisis de datos cuantitativos y cualitativos, así como en visualización de datos.

Profundo conocimiento de las cuestiones relacionadas con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.

Compromiso con obtener resultados oportunos y de alta calidad, o sea, con una evaluación creíble cuyo informe se pueda utilizar.

Sólido historial de dirección y gestión de equipos, así como aptitudes interpersonales y de comunicación, a fin de garantizar que la evaluación se pueda comprender y utilizar.

Buenas aptitudes de comunicación y capacidad para comunicarse con diversos interesados y expresar ideas y conceptos de manera clara y concisa.

Experiencia y conocimiento del contexto regional/nacional: se requiere un profundo conocimiento de Colombia.

Aptitudes lingüísticas requeridas: español hablado y escrito.

Para presentarse a esta convocatoria debe anexar al siguiente correo electrónico: coordinacion@casmujer.com

con copia a: lgonzalez@iconversacion.org

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CONVOCATORIA DE PROMOTOR(A) PARA FORMACIÓN EN GESTIÓN DE PEQUEÑOS NEGOCIOS

Servicios Educativos el Agustino – SEA busca un (a) promotor(a) para su línea de Servicios de Extensión a pequeños negocios dirigidos por mujeres en el distrito de El Agustino y barrios aledaños en los giros de alimentos, negocios y comercio.

Denominación del puesto: Promotor (a)

Formación profesional: egresado(a) o cursando los 2 últimos ciclos de las carreras de ingeniería industrial, administración, economía o finanzas.

CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA:

Conocimientos sobre inclusión financiera.

Conocimientos de marketing y marketing digital.

Manejo de herramientas de diseño, gestión y productividad: Canva, Meta business suite, Trello, Google analytcs, y Google workspace.

Experiencia en diseño y facilitación de actividades educativas para mujeres adultas.

Experiencia en la elaboración de informes de actividades educativas y de asistencia técnica.

Dominio en el manejo de Excel intermedio, SQL, Power Bi, Power pivot, Python básico, Stata básico, SPSS y entorno Windows y Office

Experiencia en la aplicación de TIC en actividades educativas y comerciales.

Conocimiento básico de manejo de microcrédito.

CONDICIONES:

5 días a la semana (48 horas semanales)

Recibo por honorarios: los 3 primeros meses

En planilla a partir del cuarto mes.

Remuneración Bruta: S/ 2387.00

DURACIÓN DEL CONTRATO: 12 meses con posibilidad de renovación.

Referencias: 3 referencias personales

Enviar CV no documentado a sea@seaperu.pe hasta el 13 de octubre.

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CONVOCATORIA DE CONSULTOR PARA LA ESCUELA DE ABEJAS NATIVAS EN CASERÍOS DEL MANITÍ

OBJETIVO GENERAL:

Formar capacidades en el manejo sostenible de abejas nativas y producción de miel a las familias de los caseríos y centro poblado de Manití: Paparo, Recreo, Santa Cecilia, Nuevo Edén y Nuevo San Pedro.

PERFIL DEL CONSULTOR U ORGANIZACIÓN:

Profesional u organización con:

a. Al menos 5 años de experiencia en la implementación y seguimiento de proyectos de Meliponicultura en ecosistemas de la Amazonía.

b. Al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de cadenas de valor de productos y/o prestación de servicios provenientes del uso sostenible de la biodiversidad amazónica.

c. Al menos 3 años de experiencia en la facilitación de talleres dirigidos a comunidades de la Amazonía.

POSTULACIONES

Para participar de la presente convocatoria, las personas naturales o jurídicas que cumplan con los requisitos deberán enviar el interés de su postulación al correo electrónico rudy.cirineo@solidaridadnetwork.org, con el asunto:

ESCUELA DE ABEJAS NATIVAS EN CASERÍOS DEL MANITÍ

Por favor incluir la siguiente documentación:

- CV (del prestador de servicios y/o equipo consultor) ● Propuesta técnico-económica a todo costo.

- Ficha RUC (en caso aplique).

- Formulario de Registro de Proveedor (link)

- Adjuntar documento del banco que permita validar la información bancaria que proporciona

Cierre de convocatoria el 9 de octubre del 2024 hasta la 1pm.

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[COLOMBIA] CONSULTORIA LÍNEA FINAL UTILIZANDO LA METODOLOGÍA OUTCOME HARVESTING/ COSECHA DE ALCANCES, CONSULTORÍA.

OBJETIVOS:

Evaluar la incidencia del proyecto Vamos Tejiendo en las participantes y sus comunidades.

Identificar prácticas exitosas y áreas de mejora dentro del proyecto.

Proporcionar información sobre cómo influyeron los agentes de cambio en los resultados y los medios que utilizaron para inspirar/facilitar el cambio.

Recopilar información para orientar futuros proyectos y recomendaciones políticas en contextos similares.

La línea final abarcará todas las regiones afectadas por el proyecto y se centrará en los resultados directos e indirectos relacionados con las intervenciones del proyecto. Recogerá datos de diversas fuentes, incluidos los participantes en el proyecto, los líderes comunitarios, el personal del proyecto y los socios locales.

ACTIVIDADES PRINCIPALES

Desarrollar un plan de trabajo para el marco de Cosecha de Alcances.

Celebrar reuniones con las partes interesadas para perfeccionar el marco de recopilación de resultados y recopilar los resultados.

Implementar la recopilación de datos en todas las regiones del proyecto Cundinamarca (13 actores/aliados diferentes) y Antioquia (17 actores/aliados diferentes).

Validar y perfeccionar los datos recopilados con los actores clave.

Preparar un informe de análisis exhaustivo en el que se detallen los resultados.

Si tiene alguna pregunta sobre los términos de referencia, diríjase a Paola Bolívar, pbolivar@pactworld.org

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[BOLIVIA] CONSULTORIA POR PRODUCTO PARA LA ACTUALIZACIÓN DEL GEOPORTAL DEL OBSERVATORIO DE FRUTOS AMAZONICOS Y CAMBIO CLIMATICO (OFACC) Y SU VINCULACIÓN A LA PLATAFORMA MAAP (MONITORING OF THE ANDEAN AMAZON PROJECT)

OBJETIVO PRINCIPAL

El desarrollo del servicio de consultoría tiene como objetivo Implementar una interfaz mejorada y funcional para el geoportal que optimice la experiencia del usuario y facilite el acceso a la información geográfica del departamento de Pando e incluya la incorporación transversal de la plataforma MAAP que permitan, en conjunto, desplegar información geográfica del departamento de Pando y permita su uso por personal técnico de entidades públicas y privadas vinculadas con la gestión integral y sustentable del bosque amazónico existente en el departamento.

SOLICITUD DE PROPUESTA TÉCNICA-ECONOMICA

Presentar una propuesta técnica-económica para un contrato de consultoría por un periodo de 80 días y un presupuesto desglosado de los Bs. 55.080 (Cincuenta y cinco mil ochenta 00/100 bolivianos) que detalle la distribución del presupuesto en base a los productos requeridos por el servicio. La propuesta técnica deberá incluir una descripción general, herramientas a ser utilizadas y cronograma de actividades. El monto total deberá cubrir tanto los honorarios del equipo propuesto, así como los gastos operativos y desarrollo de los productos. La propuesta técnica-económica deben tener un máximo de 8 páginas.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE POSTULACIÓN

Los postulantes deberán enviar su postulación hasta el 17 de octubre de 2024 al correo electrónico contrataciones@conservacionamazonica.org.bo .

Para el proceso de selección, se evaluará el currículum vitae del personal mínimo (llenados en el Formulario de Postulación de Conservación Amazónica-ACEAA) y la propuesta técnica y económica. Los pagos de la consultoría se realizarán acorde a la entrega y aprobación de productos. Si tiene alguna duda y/o consulta sobre la convocatoria, contactarse con el Dr.

Daniel Larrea, Coordinador del Programa de Ciencia y Tecnología de Conservación Amazónica-ACEAA al siguiente correo electrónico: dlarrea@conservacionamazonica.org.bo

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[BOLIVIA] CONSULTORIA PARA EL DISEÑO DE KITS DE MATERIAL COMUNICACIONAL PARA CAMPAÑA A FAVOR DE DVLV

OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA.

Con el apoyo de:

Desarrollar el diseño y contenido para un kit de materiales (1 cartilla, 3 stikers, 1 plegable, 1 afiche, 6 ilustraciones) para visibilizar la campaña por el derecho a una vida libre de violencia de las mujeres, en el marco de las campañas que se vienen difundiendo y que tome en cuenta las características de la población de intervención.

PERFIL DE LA CONSULTORÍA.

Se requiere un/a consultor/a: La consultoría podrá desarrollarse de manera individual o en equipo.

CONSULTOR/A PRINCIPAL:

Profesionales con formación en Ciencias de la Comunicación, con experiencia en elaboración de contenidos y diseño gráfico.

Experiencia en redacción de contenido, con un enfoque derechos humanos, especialmente en lo que respecta a los derechos de las mujeres y la lucha contra la violencia de género.

Conocimiento en temas de violencia en los servicios públicos. - Conocimiento de diseño gráfico y diagramación.

Experiencia de trabajo con ONGs que aborden temática de derechos de las mujeres.

Equipo (valorable)

Además del/a Consultor/a principal, se valorará contar con un equipo que permita una mejor distribución de tareas, enfocándose

Con el apoyo de:

específicamente en el diseño gráfico y que tenga experiencia en ilustración de materiales.

Las funciones y responsabilidades del puesto antes establecidas no son exhaustivas y el titular del puesto puede, en caso necesario, llevar a cabo otras funciones adicionales de acuerdo a sus cualidades y nivel de experiencia.

ENVÍO DE PROPUESTAS:

Se recibirán currículum vitae y propuesta económica hasta el 10 de octubre a las 13:00 del presente año al correo: convocatoriasaxsbolivia@gmail.com .

Se debe presentar una propuesta técnica y económica, un cronograma, currículums de todo el equipo y NIT. La propuesta económica debe incluir todos los gastos que se generen de la consultoría (impuestos y otros).

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CONVOCATORIA DE OFICIAL DE CAMPAÑAS Y COMUNICACIONES

El/la Oficial de Campañas y Comunicaciones será responsable de coordinar y ejecutar campañas estratégicas que busquen influir en las políticas públicas, prácticas institucionales, y normas sociales para generar cambios positivos y duraderos a favor de la niñez. Utilizando una combinación de herramientas de incidencia, movilización popular, comunicaciones y sensibilización, desde las voces protagónicas de los y las NNA en la promoción de los derechos de la niñez; el puesto tendrá un enfoque en la movilización comunitaria, la creación de alianzas estratégicas, y la sensibilización pública para garantizar que las campañas generen resultados tangibles, además de contribuir al fortalecimiento de movimientos sociales más amplios.

En caso de una situación de emergencia, se espera flexibilidad del titular del puesto para trabajar fuera de su descripción de trabajo habitual y ser capaz de adaptarse a las tareas y horarios requeridos según la necesidad.

FORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS:

Bachiller o titulado/a en Ciencias de la Comunicación con especialización en comunicación para el desarrollo.

Manejo de Office, Adobe Creative Cloud y otras herramientas comunicacionales.

Indispensable nivel de inglés intermedio.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

Experiencia general de 3 años en desarrollo de campañas de incidencia política o social y planes comunicacionales en intervenciones de desarrollo y respuesta humanitaria.

Excelente manejo de relaciones interpersonales y destacadas habilidades de comunicación.

Actitud proactiva y capaz de tomar decisiones estratégicas para el logro de resultados.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para una amplia gama de audiencias.

Deseable experiencia en temas vinculados a los derechos humanos, enfoque de género, enfoque intercultural e infancia.

Política y culturalmente sensibles con cualidades de paciencia, tacto y diplomacia.

RESPONSABILIDADES:

Liderar el diseño, planificación y ejecución de campañas que influyan en políticas y prácticas del gobierno e instituciones, utilizando herramientas de incidencia, movilización y sensibilización, asegurando siempre el protagonismo de los niños, niñas y adolescentes (NNA).

Asegurar que las campañas incluyan un enfoque integral que abarque desde la movilización comunitaria hasta la incidencia en políticas públicas, contribuyendo tanto a los objetivos locales como globales de Save the Children, y situando los derechos de la niñez en el centro.

Colaborar con socios estratégicos y organizaciones locales para fortalecer la movilización popular, promoviendo la participación activa de comunidades, con énfasis en el liderazgo de los NNA.

Diseñar y ejecutar estrategias de movilización que involucren a comunidades y otros grupos clave en actividades públicas, generando un entorno favorable para el cambio en políticas públicas nacionales e internacionales, con la participación activa de los NNA.

Facilitar que la estrategia de sensibilización pública usando información relevante y la participación activa de NNA y sus comunidades para incrementar el conocimiento público sobre los problemas que los afectan.

Desarrollar mensajes claros y persuasivos que resalten la urgencia y relevancia de los problemas abordados por las campañas, siempre alineados con los valores de Save the Children y el enfoque en la niñez, trabajando de manera colaborativa con otras organizaciones no gubernamentales (ONGs), agencias internacionales y movimientos sociales más amplios, para amplificar la presión por el cambio social y político en favor de los derechos de los NNA.

Co-desarrollar herramientas de evaluación para medir el impacto de las campañas en políticas públicas, participación comunitaria y el cambio social, asegurando siempre que los resultados beneficien directamente a los NNA, informando de manera periódica los resultados de las campañas, analizando los desafíos y logros para ajustar las estrategias y maximizar los impactos en la niñez.

Participar en la planificación de estrategias de comunicación para situaciones de crisis, asegurando que las campañas respondan a emergencias o cambios abruptos en el entorno político y social, protegiendo los derechos de la niñez.

Identificar oportunidades de visibilidad para la Oficina País y planificar acciones de comunicación para maximizar su aprovechamiento, coordinando con el equipo de comunicaciones y los especialistas técnicos de manera coordinada con el equipo de Comunicaciones Institucional.

Implementación de campañas comunicaciones establecidas en los proyectos operativos de SCI en Perú cuando corresponda.

Responsabilidades adicionales del puesto

LA ORGANIZACIÓN

Save the Children es una organización internacional independiente y sin fines de lucro, fundada en 1919, que trabaja en más de 120 países alrededor del mundo. Tiene como visión la de un mundo en el que todos los niños y niñas tengan asegurado el derecho a la supervivencia, la protección, el desarrollo y la participación. Su quehacer y la toma de sus decisiones se basan en el mandato del Interés Superior del Niño, en contextos de desarrollo y de ayuda humanitaria.

En Perú, SC trabaja desde la década de 1980 con poblaciones que tienen sus derechos vulnerados. Sus acciones se realizan en los ámbitos de Educación, Salud y Nutrición. Asimismo, SC trabaja en el campo de la Protección para que niñas, niños y adolescentes vivan en una sociedad libre de violencia, abuso, y castigo físico y humillante. Otra importante área de intervención institucional es la de Gestión para la Reducción de Riesgos de Desastre con enfoque inclusivo y desde la comunidad. En los últimos tres años SC interviene para la mitigación de los efectos negativos de la movilidad humana por el tema de migración venezolana.

Save the Children se tiene como responsabilidad individual y colectiva asegurar que todos los niños, niñas y adultos estén protegidos de actos deliberados o no intencionales que conducen a riesgos o a daños reales, con especial atención en aquellos que forman parte de nuestras intervenciones. Es por ello que cuenta con Políticas de Salvaguarda, un código de conducta y herramientas de programación segura para prevenir riesgos y cualquier daño que pueda ser causado por su propio personal, representantes, consultores, socios, voluntarios, contratistas o visitantes a nuestros beneficiarios de nuestros programas.

Por ello, durante las entrevistas, se compartirán y evaluará a los candidatos en la lectura y entendimiento de las políticas contempladas en nuestro marco de salvaguarda, que son: Política de Salvaguarda, Código de Conducta, Política contra el Acoso, la Intimidación y el abuso, y la Política de Protección ante la Explotación, el Abuso y el Acoso Sexual.

INFORMACIÓN PARA LA APLICACIÓN:

Por favor, aplique a través de nuestra plataforma, haciendo click en:

https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/9881?keyword=Oficial+de+Campa%C3%B1as+y+Comunicaciones%2C+Lima&mode=location

No es necesario que tenga una cuenta. Solo espere a recibir el código de verificación a su correo, le pedimos revisar spam o la bandeja de correos no deseados. Espere hasta 10 minutos, ya que el sistema puede demorar.

No obstante, en caso presente dificultades con recibir el código de verificación o algún problema con su proceso de aplicación, puede enviar su currículo vitae colocando Oficial de Campañas y Comunicaciones – Lima (indicar sus expectativas salariales brutas mensuales), al siguiente correo: RRHH-PERU@savethechildren.org.

Por otro lado, puede encontrar todas nuestras convocatorias activas en Perú, en el siguiente enlace: Search Jobs - SCI Career Site Careers (oraclecloud.com)

Recordar que de igual forma es indispensable que pueda registrarse por la plataforma, puesto que se envían las novedades y resultados del proceso por ese único medio.

Save the Children no solicita ningún pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.

** Todos los postulantes, antes de ser seleccionados, deberán acreditar no contar con antecedentes penales, policiales, judiciales y/o de ninguna otra índole. Además, Save the Children se reservará el derecho de contratar a personal que cuente con procesos judiciales, administrativos, etc activos de cualquier tipo.

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE PARA EL ÁREA DE ADQUISICIONES Y SUBVENCIONES

RESUMEN DEL PROYECTO

En el Perú, NCBA CLUSA es responsable de la implementación del proyecto “La Alianza Personas, Naturaleza y Especias (PENS)”. Este es un proyecto financiado por el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA)/ Programa Alimentos para el Progreso (FFPr por sus siglas en Ingles).

EL PROYECTO PENS SE CENTRA EN DOS OBJETIVOS PRINCIPALES:

MARCO Y PROPÓSITO DE LA CONSULTORÍA

El Proyecto PENS está atravesando un momento en el cual existe un aumento en la adquisición de bienes y servicios. Para garantizar la revisión adecuada, el cumplimiento con las regulaciones y procesos requeridos y a la vez lograr la ejecución oportuna de los contratos y acuerdos en apoyo de las actividades durante este período, el Proyecto PENS ha identificado la necesidad de contratar a corto plazo a un/a Consultor/a para que asista a la Especialista de Adquisiciones y Subvenciones.

El/la Consultor/a asistirá en las tareas relacionadas a los procesos de selección, los contratos/acuerdos de subvención y pagos respectivos de subcontratistas, locadores de servicios, donatarios, u otros proveedores del Proyecto. Coordinará estrechamente con el equipo técnico del PENS y se asegurará de que las actividades se adhieran a los lineamientos de Federal Adquisition Regulation (FAR) de USA y los procesos internos de NCBA CLUSA.

REQUISITOS

Profesional en administración, ciencias contables, derecho y/o afines.

Experiencia no menos de dos años en gestión de contratos, adquisiciones/compras y subvenciones en proyecto financiados por USAID o USDA.

Excelente atención al detalle y capacidad para gestionar procesos complejos con plazos competitivos.

Dominio de Microsoft Office y de programas informáticos de gestión.

Capacidad de planeación y ejecución de cronogramas de trabajo.

Deseable conocimiento ingles nivel intermedio/avanzado.

Interesados enviar su CV hasta el domingo 6/10/2024, asunto: ASISTENTE P&G, al correo: mguerra@ncbaclusa.net

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REQUERIMIENTO DE SERVICIO DE TRANSPORTE TERRESTRE URBANO PARA EL DESPLAZAMIENTO DEL PERSONAL DE HIAS EN LA REGIÓN DE TACNA

OBJETO DE LA CONTRATACIÓN

Contratar uno o más proveedores para el servicio de transporte terrestre urbano para el desplazamiento del personal de HIAS en la región de Tacna. Como resultado del proceso de selección, HIAS Perú suscribirá un Acuerdo Marco (AM) con el proveedor seleccionado, conforme a los Términos de Referencia (TDR) descritos en este documento.

REQUISITOS Y CONSIDERACIONES PARA LOS POSTORES

CAPACIDAD LEGAL

Persona natural o jurídica que brinde el servicio dentro del rubro requerido, sustentado en su ficha RUC o en su minuta de constitución de empresa. Asimismo, deberá anexar los siguientes documentos para demostrar la capacidad legal:

• Copia literal. (antigüedad no mayor a 3 meses)

• Ficha RUC.

• Documento de identidad del representante legal.

• Vigencia de poder del representante legal. (antigüedad no mayor a 3 meses)

• Autorización del Ministerio de Transporte y Comunicaciones: Para operar en el servicio de transporte terrestre púbico de personas, a nombre del postor. Se deberá presentar una copia simple de la resolución de autorización emitida por el Ministerio de Transporte y Comunicaciones (MTC).

Capacidad técnica

El Contratista deberá proveer de (10) vehículos con las características en el numeral 4 del presente TDR. Acreditarlo con copia de documentos que sustenten la propiedad, la posesión, el compromiso de compraventa o alquiler u otro documento que acredite la disponibilidad del vehículo.

Asimismo, contar con los implementos de seguridad y herramientas descritas en dicho numeral del presente TDR.

Las propuestas deben ser enviadas al siguiente correo electrónico, indicando en el asunto el nombre del requerimiento: adquisiciones.hiasperu@hias.org.

Plazo de vencimiento de la convocatoria:

15/10/2024, 23:59 horas, Lima.

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CONVOCATORIA DE ENFERMERO/A DE CAMPO

Sede Selva – Kiteni

Envía tu CV a fiama.barbaran@magnexgroup.com
Fecha límite: 10 de octubre
Asunto: ENFERMERO/A – SELVA

En CMgP buscamos un profesional comprometido y capacitado para velar por la salud y bienestar de nuestros colaboradores en las áreas remotas.
Si tienes experiencia en salud ocupacional y estás listo para enfrentar desafíos en el sector de Hidrocarburos, Minería o Construcción, esta oportunidad es para ti.

FUNCIONES PRINCIPALES:

Capacitación en prevención de enfermedades ocupacionales y autocuidado (enfermedades ocupacionales, primeros auxilios, patología con mayor incidencia en el sector, alimentación saludable, hábitos de higiene y autocuidado).

Atención primaria y coordinación con el equipo médico para casos de emergencia.

Recabar, registrar y reportar de manera oportuna y objetiva los signos y síntomas que presenten los colaboradores al solicitar atención sanitaria por presentar una dolencia o lesión.

Supervisión de condiciones sanitarias en campamentos y frentes de trabajo.

Realizar el seguimiento de la evolución del estado de salud de los colaboradores atendidos y evaluar con el médico de CMgP la necesidad de realizar traslado a centro de atención de salud para precisar diagnóstico o brindar el tratamiento adicional

Gestión de programas de HSEQ y reportes de salud.

Manejo eficiente de recursos médicos y activos de salud.

REQUISITOS:

Licenciado en Enfermería, colegiado y habilitado.

Certificación PHTLS o ATLS vigente.

años de experiencia en salud ocupacional, preferiblemente en áreas remotas.

COMPETENCIAS CLAVE:

Comunicación asertiva.

Proactividad y resiliencia.

Trabajo en equipo y responsabilidad.
Manejo básico de software ofimático: WORD, EXCEL, POWER POINT.

Si cumples con el perfil y te apasiona la salud ocupacional, ¡esperamos tu postulación!

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[BOLIVIA]CONSULTORÍA PARA ACOMPAÑAMIENTO A GRUPOS INTERGENERACIONALES EN EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS DE INCIDENCIA EN POLÍTICAS PÚBLICAS, PLANES MUNICIPALES Y LA RENDICIÓN DE CUENTAS CON TOMADORES DE DECISIONES

OBJETIVO GENERAL

Elaborar una estrategia de incidencia en políticas públicas y planes municipales con énfasis en el derecho a la protección de niñas, niños y adolescentes para la implementación por parte de grupos intergeneracionales en defensa y exigibilidad de sus derechos en espacios intergeneracionales con tomadores de decisión en políticas públicas, planificación y rendición de cuentas.

FUNCIONES DEL CONSULTOR/A

Revisión de documentos relevantes: Análisis de los resultados de la consulta y de las propuestas generadas en los encuentros intergeneracionales "MI VOZ IMPORTA", información del curso sobre participación para la incidencia en políticas públicas, PTDI, POAs de los municipios identificados, recomendaciones del Comité de los Derechos del Niño y otros documentos relevantes.

Acompañamiento técnico: Asistir en la organización y desarrollo de talleres (virtuales, presenciales) con los 8 grupos intergeneracionales en coordinación con las organizaciones que integran la alianza.

Desarrollar una propuesta metodológica a partir de la cual se adaptarán 7 espacios públicos intergeneracionales de políticas públicas, planificación y rendición de cuentas.

Facilitación de los espacios intergeneracionales donde los grupos compartirán las experiencias de implementación de las estrategias de incidencia y las autoridades rendirán cuentas ante los Comités NNA. Participan los municipios donde se hayan implementado las estrategias de incidencia y municipios que las organizaciones de la alianza identifiquen.

Desarrollar una herramienta para monitorear y evaluar el progreso de las estrategias de incidencia y la influencia de los Comités NNA en las políticas públicas y planes municipales.

Fortalecimiento de capacidades de grupos de NNA, técnicos de municipios y tomadores de decisiones para su participación en espacios intergeneracionales para la incidencia en la planificación, evaluación de políticas públicas y rendición de cuentas ( grupos de NNA fuera de los 8 grupos ya identificados, actividad a realizarse en modalidad virtual).

Otras acciones con relación a la consultoría a coordinar en el proceso.

PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA

El o la proponente deberá presentar su propuesta de trabajo con la parte técnica y económica adjuntando el/los currículums vitae.

Se recibirán consultas de aclaración hasta las 17:00 del 4 de octubre de 2024 al correo maria.acarapi@aldeasinfantiles.org.bo

Las propuestas para la consultoría deberán ser enviadas al correo maria.acarapi@aldeasinfantiles.org.bo hasta las 17:00 horas del 11 de octubre de 2024.

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE COMUNICACIONES DEL PROYECTO – EL AGUA NOS UNE

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

Contribuir al desarrollo de acciones comunicacionales previstas para la implementación y el posicionamiento del proyecto; así como implementar estrategias para la adecuada difusión de las actividades y procesos relevantes que se generen en el mismo.

REQUISITOS Y CONSIDERACIONES:

• Estudiante de últimos ciclos, egresado o profesional en Ciencias de la Comunicación, Comunicación para el Desarrollo, Marketing, Periodismo y/o afines.

• Conocimientos en marketing digital, diseño de piezas gráficas, material audiovisual y redacción de notas.

• Conocimientos del idioma inglés a nivel básico o intermedio.

• Competencias

- Comunicación Efectiva

- Ética

- Adaptabilidad al cambio

- Capacidad de análisis y síntesis

- Flexibilidad

- Proactividad

- Conocimiento en ofimática a nivel

- intermedio o avanzado (Word, Excel, Power Point)

Las/os interesadas/os enviar su CV no documentado en formato PDF a rrhh@care.org.pe es importante en el ASUNTO señalar el cargo al cuál postula, señalando en el Asunto: ASISTENTE DE COMUNICACIONES - EANU, fecha límite hasta el 04 de OCTUBRE del 2024.

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA SENIOR EN DATA SCIENCE – STRIVE WOMAN

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

Brindar apoyo al jefe de Proyecto y a la líder de diseño en la planificación, ejecución y seguimiento de actividades de análisis de datos con enfoque de género. Su objetivo será diseñar soluciones de Data Science que promuevan la inclusión financiera y el empoderamiento económico de mujeres emprendedoras en zonas vulnerables, integrando enfoques tecnológicos para maximizar el impacto social.

COMPETENCIAS NECESARIAS:

• Trabajo en equipo

• Comunicación efectiva

• Pensamiento crítico y analítico

• Liderazgo

• Enfoque orientado a resultados

• Ética y profesionalismo

• Compromiso con la inclusión social y la igualdad de género

https://anthesisgroup.pinpointhq.com/es/postings/3f801479-fa6f-4e43-8c3a-f1463c4c6c7a

Las/os interesadas/os enviar su CV no documentado en formato PDF a rrhh@care.org.pe es importante en el ASUNTO señalar el cargo al cuál postula, señalando en el Asunto: ESPECIALISTA DATA SCIENCE – STW, fecha límite hasta el 08 de octubre del 2024.

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[COLOMBIA] CONVOCATORIA DE CONSULTOR AMBIENTAL – BILINGÜE

Nos encontramos en la búsqueda de un apasionado por el cambio climático, quien quiera acompañar y desarrollar proyectos de la mano de grandes organizaciones interesadas en impactar el medio ambiente, siendo aliado en la creación de estrategias integrales que impulsen la sostenibilidad empresarial.

La misión del rol es acompañar y desarrollar proyectos relacionados con el cambio climático en grandes organizaciones corporativas, participando en todo el ciclo de vida de estos, desde la planeación hasta su implementación y evaluación. Su misión será gestionar y asesorar en la creación de estrategias integrales que impulsen la sostenibilidad empresarial, fomentando la reducción de emisiones, la resiliencia climática y la adopción de modelos de economía circular.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Profesional graduado en Ciencias ambientales, biología, Ingeniería en ambiental, Administración ambiental y/o afines.

3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos asociados a temas de sostenibilidad, especialmente en temas asociados a huella de carbono y GEI.

Inglés C1.

Conocimientos en la gestión del carbono:

Cálculo de la huella de carbono de organizaciones.

Definición de objetivos basados en la ciencia (SBT)

Análisis de riesgos y oportunidades relacionados con el cambio climático (TCFD)

Cuestionarios CDP.

Proyectos de compensación.

Adquisición de RECs

Excel: Avanzado.

Analítica de datos: Intermedio.

DESEABLE:

Especialización/Maestría en Cambio Climático, Sostenibilidad o a fines.

Powe BI.

POSTULACIONES INGRESANDO A LA PÁGINA:

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CONVOCATORIA DE COMUNICADOR/A

Proyecto Infraestructura Natural para la Seguridad Hídrica

Forest Trends (Perú)

Forest Trends busca un/a profesional multifacético/a para integrarse a nuestro equipo en Lima, excelente redactor/a, apasionado/a por los temas ambientales y que pueda colaborar en las diferentes acciones estratégicas del equipo de comunicaciones del Proyecto de Infraestructura Natural para la Seguridad Hídrica (NIWS), con sede en Lima, Perú. El/La Comunicador/a es el/la responsable de apoyar la implementación de la estrategia de comunicaciones con el objetivo de incrementar la visibilidad e impacto del Proyecto.

Este será un puesto a tiempo completo en la oficina de Forest Trends en Lima, Perú, bajo las leyes laborales peruanas con todos los beneficios correspondientes a los trabajadores del sector privado, establecidos por el Estado peruano. Este contrato será a plazo fijo. El/La Comunicador/a reporta directamente al Coordinador de Comunicaciones.

Acerca de Forest Trends y el Proyecto Infraestructura Natural para la Seguridad Hídrica

Forest Trends impulsa la innovación en el financiamiento ambiental para sostener ecosistemas y comunidades resilientes. Desde su fundación en 1998, Forest Trends ha sido líder mundial en la conservación de los bosques y otros ecosistemas mediante la creación y adopción generalizada de una amplia gama de mecanismos de financiamiento, mercados, pagos e incentivos ambientales.

Forest Trends es el principal socio implementador del Proyecto Infraestructura Natural para la Seguridad Hídrica (NIWS, por sus siglas en inglés), que trabaja para incrementar las inversiones con enfoque de género en la infraestructura natural, que fortalezcan la seguridad hídrica y la resiliencia climática de las poblaciones priorizadas de Perú. NIWS es financiado y apoyado por la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y el Gobierno de Canadá. NIWS se inició en diciembre de 2017; la implementación de su segunda fase inicio en mayo de 2023 y concluirá en diciembre de 2027.

RESPONSABILIDADES

Prensa y redacción

El/La comunicador/a será el responsable de redactar y gestionar campañas de prensa que apoyen el objetivo de incrementar la visibilidad e impacto del Proyecto a nivel nacional y en los territorios priorizados, incluyendo:

- Recojo de información y elaboración de notas de prensa.

- Seguimiento a la difusión de campañas de prensa.

- Elaboración de reportes de prensa.

- Elaboración de historias de éxito, notas y artículos sobre el Proyecto NIWS.

- Redacción de Boletín institucional del Proyecto NIWS.

- Actualización de la Web.

PRODUCCIÓN EDITORIAL

El/la comunicador/a será el responsable de ejecutar el proceso de producción editorial en todas sus etapas, incluyendo:

- Elabora contenidos para brochures, catálogos y publicaciones institucionales.

- Coordina la producción de nota conceptual y flujo de publicaciones con responsables técnicos.

- Facilita la producción de contenidos en colaboración con los autores o responsables.

-Orienta a responsables técnicos sobre como sintetizar información para infografías/gráficos.

-Realiza el control de calidad de las publicaciones (supervisión de contenidos, gráfica, branding, foto, etc.).

- Coordina con los diversos especialistas para mantener el flujo de producción previsto (editores, correctores, diseñadores, ilustradores, imprenta).

-Supervisa la difusión de cada publicación asegurando el máximo impacto en las audiencias priorizadas.

-Elaboración de subproductos a partir de la publicación (infografías y posts en redes).

OTRAS RESPONSABILIDADES

-Apoyo en la comunicación territorial del Proyecto NIWS, que incluye:

-Apoyo en la coordinación y consolidación de trabajo de consultores regionales en comunicación. o Apoyo en la producción de orquestas / campañas y materiales con identidad cultural por territorio.

-Identificación, recojo y redacción de historias de vida.

-Apoyo en la comunicación programática a través de cobertura de acciones con equipos técnicos del Proyecto. Por ejemplo, notas para redes y prensa, eventos, cobertura fotográfica, testimonios, entre otras).

-Apoyo en la producción y difusión de piezas de comunicación en coordinación con equipo técnico.

-Apoyo en la gestión de redes del Proyecto.

CALIFICACIONES:

- Mín. 5 años de experiencia en cargos similares en proyectos ambientales o ligados al desarrollo.

- Experiencia comprobada en redacción creativa en diversos formatos, incluidos historias de éxito.

- Experiencia en elaboración de notas de prensa y coordinación de campañas.

- Experiencia en producción editorial en diversos formatos.

- Orientado a los resultados y tener la capacidad de trabajar con grupos diversos y diferentes entornos interculturales.

- Experiencia y afinidad en el manejo de redes sociales. Especialmente en twitter e Instagram.

- Se valora: Tener notas y artículos publicados en medios impresos o digitales.

- Se valora: Contar con nivel de inglés avanzado.

- Se valora: Manejo de programas como illustrator, Photoshop.

- Flexibilidad y buena disposición para el trabajo multidisciplinario y en equipo.

- Experiencia en la incorporación del enfoque de género en el trabajo diario.

INSTRUCCIONES PARA LOS/LAS CANDIDATOS/CANDIDATAS

Los/las candidatos/candidatas deben presentar: (1) su CV no documentado, (2) una carta de presentación explicando su experiencia pertinente a las responsabilidades de la posición, (3) Portafolio o link con notas publicadas de su autoría (4) las expectativas salariales, (5) al menos 3 referencias profesionales a infraestructuraverdeinfo@forest-trends.org, a más tardar el 11 de octubre de 2024.

Las postulaciones que no cuenten con toda la documentación solicitada, no serán consideradas en el proceso de evaluación.

Se alienta a que presenten su solicitud lo antes posible, ya que las solicitudes se considerarán de manera continua.

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CONVOCATORIA DE TRABAJADOR(A) SOCIAL

REQUISITOS DEL PUESTO

DESCRIPCIÓN:

Somos una organización de desarrollo social, presente en 138 países, que trabaja por la promoción y defensa de los derechos de las niñas, niños y adolescentes, principalmente por el derecho a vivir en familia.

MISIÓN:

Desarrollar el proceso de gestión de casos, desde la acogida de niñas, niños y adolescentes participantes de los servicios de cuidado alternativo, impulsando su desarrollo sociofamiliar restituyendo aquellos derechos que han sido vulnerados y preparándolos para su retorno a una familia segura y protectora.

FUNCIONES Y RETOS DEL PUESTO:

Planificar y organizar el acogimiento de niñas, niños y adolescentes en el servicio de cuidado similar al familiar y en coordinación con las autoridades judiciales y/o administrativas de acuerdo con los procesos establecidos por la organización y el marco legal vigente.

Implementar acciones para el desarrollo y protección de niñas, niños y adolescentes en el servicio de cuidado similar al familiar.

Implementar el proceso de gestión de casos para impulsar el reintegro, acogimiento familiar o la adopción de niñas, niños y adolescentes.

Desarrollar acciones para la correcta implementación de la Política de Salvaguarda Infantil y Juvenil en los servicios y proyectos del Programa *Aplica al personal que integra el Equipo Local de Salvaguarda Infantil y Juvenil.

Realizar gestiones administrativas correspondientes al puesto.

Otras funciones asignadas por jefatura directa afines a la misión del puesto.

NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL

Titulado(a) y colegiado(a) en Trabajo Social.

Diplomados, cursos o similares enfocados a la niñez, familia, población vulnerable o afines (deseable).

2 años en intervención con familias, niñas, niños, adolescentes, familias y/o poblaciones vulnerables.

Conocimientos del marco legal vinculado a la protección de la niñez.

Microsoft Office a nivel intermedio.

QUE OFRECEMOS:

Representar una organización internacional a favor de la niñez.

Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

Capacitaciones constantes

Beneficios internos propios de nuestra organización (día libre por cumpleaños, descuentos corporativos en instituciones educativas entre otros).

INFORMACIÓN IMPORTANTE:

Modalidad: Presencial

Lugar de Trabajo: Callao

Horario de Trabajo: Lunes a Viernes de 08.30 am a 05.30 pm

OBSERVACIONES

Protección de datos personales y enfoque de Derechos.

A través de mi postulación autorizo a la organización el uso de mis datos personales con fines del presente proceso de selección, en el marco de la Ley de Protección de Datos Personales.

Nuestra actividad se rige bajo el marco del respeto a los derechos humanos y de la niñez, la legislación nacional peruana y el cumplimiento de los lineamientos organizacionales, el Código de Conducta y la Política de Salvaguarda Infantil y Juvenil. Tenemos una postura de tolerancia cero frente a la desprotección infantil y otros aspectos de salvaguarda. Por ello, en nuestros procesos de selección incluimos mecanismos y controles estrictos para asegurar la protección y salvaguarda de cada niña, niño, adolescente y familia que atendemos, estos incluyen la verificación de la documentación e información proporcionada para el proceso de selección.

En concordancia con las normas vigentes, contemplamos en nuestros procesos de reclutamiento, selección, y contratación de personal la no discriminación de postulantes por origen de centro de formación, discapacidad, raza o género, nacionalidad, estados civil, u otro, de acuerdo a la ley N°26772. Además, promovemos la inclusión de personas con discapacidad según la ley N°29973

Aldeas Infantiles SOS Perú, no solicita ningún pago y/o abono, de dinero y otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.

CONTACTO

Las personas interesadas pueden enviarnos su cv actualizado al correo seleccion.peru@aldeasinfantiles.org.pe

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CONSULTORIA SISTEMATIZACIÓN PARTICIPATIVA DE LAS PRINCIPALES ESTRATEGIAS DEL PROYECTO “ACCIÓN COMUNITARIA PARA ENFRENTAR LA VIOLENCIA HACIA LA NIÑEZ Y LA ADOLESCENCIA 3ERA FASE”

OBJETIVO GENERAL:

Realizar una sistematización participativa de experiencias con el fin de visibilizar las buenas prácticas y lecciones aprendidas de las principales estrategias del proyecto, con participación de adolescentes, niñas y niños; padres, madres y responsables de familia; instituciones del circuito local de protección y escuelas; así como miembros de la comunidad.

LOCALIZACIÓN DE LA CONSULTORÍA

El recojo de información se realizará en las zonas de José Carlos Mariátegui y Nueva Esperanza, distrito Villa María del Triunfo con la participación de las y los diferentes actores con los que interviene el proyecto, así como las instituciones que integran el sistema local de protección de estas zonas y las que son miembros de la Instancia de Concertación y Articulación de José Carlos Mariátegui y Nueva Esperanza – Villa María del Triunfo.

PERFIL DEL/LA CONSULTOR O CONSULTORA

Profesional en ciencias humanas, sociales, educación, pedagogía, psicología y/o afines.

Experiencia mínima de 4 años en la utilización de metodologías cuantitativas y

cualitativas.

Experiencia en la sistematización de experiencias, buenas prácticas y lecciones aprendidas.

Conocimientos en metodologías participativas de investigación.

Contar con conocimiento y comprensión de los enfoques de derechos humanos y de género.

Experiencia en proyectos de niñez, infancia y adolescencia.

Experiencia en el trabajo con diferentes actores sociales, entre ellos operadores y operadores de servicio.

Disposición para trabajar en estrecha coordinación con equipo de proyecto.

Disponibilidad de tiempo para realizar trabajo de campo, acomodándose a los horarios de las personas participantes del proceso de sistematización.

Flexibilidad en el diseño de estrategias y herramientas para el recojo de información

Cualidades como: Responsabilidad, compromiso, adaptación, comunicación asertiva, capacidad de organización, empatía.