EVOLUCIÓN: Convocatorias y Otras Oportunidades Noviembre 2024

CRONOGRAMA:

CONVOCATORIA	27/11 al 01/12
EVALUACION DE CV	02/12
REVISIÓN POR AREA LEGAL	02/12
PROGRAMACIÓN ENTREVISTAS	03/12
ENTREVISTAS Y SELECCIÓN	04/12

Interesados deben enviar los siguientes documentos al correo de licitaciones_ses@pih.org

Con el asunto: TECNÓLOGO MÉDICO CON ESPECIALIDAD EN TERAPIA FÍSICA Y REHABILITACIÓN - DIRIS LIMA SUR

Se debe enviar los siguientes documentos:

· CV DOCUMENTADO

· FICHA RUC ACTUALIZADA

· COPIA DE DNI

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CONVOCATORIA DE OFICIAL TERRITORIAL Y ASISTENTE ADMINISTRATIVO

APURIMAC ONLUS invita a participar en la convocatoria para cubrir las siguientes vacantes para la Región Cusco, para el proyecto “Salud para tod@s. Derecho a la salud en comunidades inclusivas sin discriminación”:

OFICIAL TERRITORIAL

Propósito de la posición:

Apoyar a la Coordinadora de proyecto en la organización de las actividades del proyecto;

Mantener las relaciones interinstitucionales con Autoridades locales (GORE, GERESA, Redes de Salud y otros actores claves) y socios (Arariwa, WeWorld-GVC, IDEHPUCH).

Liderar la implementación y el monitoreo de las actividades en campo.

Respaldar otras acciones y actividades funcionales al proyecto.

Recolectar los principales datos estadísticos requeridos por el proyecto y producir informes según los modelos requeridos por la Asociación.

REQUISITOS:

Bachiller o título universitario en ciencias de la Salud, enfermería, ciencias sociales, psicología.

Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo territorial con enfoque por resultados.

Realidad comunitaria, local y regional.

Conocimiento del territorio de intervención del proyecto (Cusco, Calca y Lamay).

Conocimiento de procesos de asocios y alianzas.

Elaboración de informes y reportes.

Conocimiento en herramientas virtuales.

Manejo del idioma quechua (deseable).

Disponibilidad a partir de la segunda quincena de enero 2025 hasta la segunda quincena de noviembre 2025.

OTRAS COMPETENCIAS:

Comunicación asertiva, verbal y escrita;

Organización y Planificación Capacidad de manejar varias tareas a la vez;

Solución de Problemas y negociación;

Capacidad de análisis y síntesis;

Manejo de entorno Office nivel intermedio.

Las personas interesadas deberán enviar su CV, indicando sus expectativas salariales al correo administracion_cuzco@apurimac.it con el asunto: “OFICIAL TERRITORIAL” hasta el 13 de diciembre de 2024.

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN:

Apoyo al Administrador contable en las siguientes actividades:

Preparación de auditorías nacionales, previstas por la legislación local.

Sistematización y seguimiento de los gastos de proyectos: Registrar todas las operaciones económicas en el sistema Kaypacha, tanto las propias y la de los socios operativos que ejecutan presupuestos.

Elaboración y análisis de la primera nota diferenciada según código especifico de proyecto, evidenciando los movimientos de ingresos, egresos, método de pago utilizado (pagos en efectivo, con tarjetas, cheques, transferencia) y su flujo específico (cuenta bancaria, caja chica, habilitos u otros), con la finalidad de llevar un control oportuno y transparente.

Archivo de los documentos: Garantizar que todos los pagos sin excepción serán aprobados, autorizados, realizados, archivados y protocolados, conjuntamente con los suportes contables de todos los movimientos financieros (RH, factura, ticket, declaración jurada, voucher del banco, transferencia, fotocopia cheque, planillas, entre otros), para garantizar la rastreabilidad y transparencia de los movimientos.

Soportes contables: Revisar la calidad de los suportes contables, señalar sus eventuales fallas y realizar el seguimiento hasta la corrección, según los procedimientos administrativos.

Caja chica: Manejar las cajas chicas y velar por ella según los procedimientos internos.

Realizar cálculo de gastos de personal en planilla: Remuneraciones mensuales, vacaciones CTS, gratificaciones, liquidaciones del personal Apurímac Onlus y otros.

Inventario de bienes.

Elaborar, analizar y presentar las declaraciones mensuales (PDTs 621- 601 AFP), declaraciones anuales (estados financieros) así como sus anexos dentro de los plazos establecidos por SUNAT y realizar el pago de impuestos de dichas declaraciones.

Resguardar el patrimonio de la organización y evitan cualquier fuga de capital o mal uso de los recursos que puedan traducirse en riesgos o malversación.

REQUISITOS:

Bachiller o título universitario en contabilidad, administración o afines.

Experiencia en administración de proyectos con financiaciones internacionales públicos y/o privados.

Experiencias en rendición de cuenta y control interno.

Elaboración de informes y reportes.

Conocimiento en herramientas virtuales.

Manejo de entorno Office nivel intermedio.

Disponibilidad a partir de la quincena de diciembre 2024 hasta la quincena de noviembre 2025.

OTRAS COMPETENCIAS:

Comunicación asertiva, verbal y escrita.

Organización y Planificación Capacidad de manejar varias tareas a la vez.

Solución de Problemas y negociación.

Capacidad de análisis y síntesis.

Las personas interesadas deberán enviar su CV, indicando sus expectativas salariales al correo administracion_cuzco@apurimac.it con el asunto: “ASISTENTE ADMINISTRATIVO” hasta el 06 de diciembre de 2024.

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CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE SOPORTE EN RECLUTAMIENTO Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL

FINALIDAD

La contratación tiene como finalidad dar soporte en el proceso de reclutamiento y contratación de personal a contratar en HIAS Perú.

OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN

HIAS Perú busca contratar una persona natural o jurídica con experiencia y capacidad técnica para dar soporte en el proceso selección. La persona o entidad contratada debe contar con conocimientos en selección de personal, y contratos.

PERFIL DEL POSTOR

• Persona natural o jurídica con al menos 3 años de experiencia brindando servicios en el área de Recursos Humanos, preferentemente en procesos de reclutamiento y selección de personal para proyectos de gran envergadura.

• Profesional titulado en Psicología, Administración, o carreras afines, con especialización o cursos en Gestión del Talento Humano, Reclutamiento y Selección, o afines.

• Experiencia comprobada en la gestión de procesos de selección masiva, con énfasis en proyectos complejos o multidisciplinarios.

• Dominio de técnicas de reclutamiento y el uso de herramientas para el filtrado y selección de candidatos.

• Conocimiento de la normativa laboral peruana, especialmente en temas relacionados con la contratación de personal, elaboración de contratos y cumplimiento de regulaciones locales.

• Experiencia previa en consultoría o trabajo con ONGs, organismos internacionales, o en entornos multiculturales, deseable pero no excluyente.

• Habilidad para trabajar en plataformas virtuales y con herramientas digitales de reclutamiento y gestión de personal.

• Registro de RUC en la SUNAT, y cumplimiento de las normativas tributarias y laborales vigentes en el Perú.

NOTA:

La experiencia se acreditará con copia simple de: (i) contratos, órdenes de compra u órdenes servicios y su respectiva conformidad o constancia de prestación; (ii) portafolios técnicos, CV documentado, catálogos o imágenes de referencias.

Las propuestas deberán ser enviadas al siguiente correo electrónico: adquisiciones.hiasperu@hias.org, indicando en el asunto el título de la consultoría.

Plazo de vencimiento de la convocatoria: 27/11/2024, 18:00 p.m. horas, Lima.

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA AMBIENTAL

Walsh Perú se encuentra en la búsqueda de un Especialista Ambiental que se incorpore a su equipo de profesionales:

Ingeniería Ambiental, Ingeniería Geográfica o afines:

Bachilleres o Egresados.

Mínimo 3 años de experiencia comprobada en consultoría en el sector de minería

Indispensable conocimiento probado de la normativa ambiental

Indispensable conocimiento intermedio del entorno Office (Excel).

Indispensable conocimiento probado en la redacción de informes y capacidad de Análisis.

Personas proactivas, empáticas, con sólidas habilidades comunicativas, orientado a resultados y al trabajo en equipo.

Disponibilidad para viajes a diferentes zonas del país.

SE OFRECE:

Sueldo de acuerdo con el mercado.

Trabajo bajo la modalidad semi presencial.

Ambiente de trabajo agradable.

Si cumples con los requisitos, envíanos tu CV (no documentado) hasta el jueves 28 de noviembre del 2024 al correo convocatorias@walshp.com.pe, indicando en el asunto: Convocatoria Especialista Ambiental.

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA SOCIAL SENIOR

MISIÓN

Planificar y supervisar estudios socioambientales en el marco de los instrumentos de gestión ambiental, asegurando la participación ciudadana y la evaluación de impactos sociales para contribuir a la sostenibilidad y aceptación social de los proyectos.

PERFIL

Universitario Titulado: Sociología - Antropología - Comunicación Social - Ciencias Sociales.

Diplomado / Especialización: Gerencia Social - Desarrollo Sostenible - Gestión de Programas y Proyectos Sociales.

6 años de de experiencia en la realización de diagnósticos socioambientales, preferentemente en el sector de energía.

Experiencia en la participación de procesos de evaluación de impacto ambiental (EIA) y en la elaboración de líneas base sociales

Gestión de aspectos socioambientales en operaciones y/o proyectos en industria energía y recursos naturales.

EXPERIENCIA EN:

Participación de procesos de evaluación de impacto ambiental (EIA) y en la elaboración de líneas base sociales

Gestión social con autoridades locales, comunidades y otros actores

Gestión de resolución de conflictos sociales

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CONSULTORÍA PARA LA “ELABORACIÓN DE MEDIDAS DE MITIGACIÓN AMBIENTAL VINCULADO A MONITOREO HIDROLÓGICO”

OBJETIVO

Elaborar contenido técnico y diseñar y elaborar material comunicacional que responden a las directrices de USAID [1], orientado a la capacitación sobre los riesgos y medidas de mitigación, empresas o personas naturales contratados por NIWS o sus contrapartes (Gobierno regional o local, EPS, ANIN, sector privado, etc) para realizar actividades de monitoreo hidrológico.

PERFIL DEL EQUIPO CONSULTOR

El Proyecto contratará a un (equipo) consultor que deberá contar con los siguientes requisitos mínimos:

COMPONENTE TÉCNICO:

● Un profesional egresado de ingeniería civil, agrícola, ambiental, forestal o afines.

● Nivel intermedio o avanzado en inglés escrito

● Por lo menos 1 año de experiencia en monitoreo hidrológico de ecosistemas andinos

COMPONENTE COMUNICACIONAL:

● Un comunicador con mínimo tres años de experiencia en la elaboración de contenidos comunicacionales como guías y manuales y experiencia en diseño gráfico

● Un comunicador audiovisual con mínimo 2 años de experiencia trabajando en la elaboración de videos educativos.

PROCESO DE APLICACIÓN

Enviar su propuesta a: infraestructuraverdeinfo@forest-trends.org

En el asunto indicar: Material comunicacional mitigación ambiental

La fecha límite de aplicación es el día 8 de diciembre de 2024 (Todo el día).

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CONSULTORIA PARA LA ACTUALIZACIÓN DE INFORMACIÓN DE LOS PROYECTOS EJECUTADOS POR PRACTICAL ACTION

OBJETIVO DEL SERVICIO

Asegurar la calidad, completitud y exactitud de la información de proyectos registrados y sus respectivas declaraciones anuales en el Sistema Integrado de Gestión de la Cooperación Técnica Internacional (SIGCTI).

PERFIL

Experiencia en Gestión de Proyectos de Cooperación Internacional

Años de experiencia: Al menos 5 años de experiencia en la gestión de proyectos de cooperación internacional, idealmente en el contexto de proyectos registrados con APCI o entidades similares.

Conocimiento de APCI: Familiaridad con las regulaciones, procedimientos y requisitos de APCI para la inscripción, actualización y monitoreo de proyectos en el sistema SIGCTI.

CONOCIMIENTO EN ANÁLISIS Y AUDITORÍA DE DATOS

Análisis de Datos: Habilidades avanzadas en análisis de datos y control de calidad, especialmente en la revisión de información registrada en plataformas de seguimiento de proyectos.

Verificación Documental: Experiencia en auditoría documental y revisión de consistencia y exactitud entre registros digitales y documentos fuente.

Control de Calidad: Experiencia en procesos de control de calidad de datos, asegurando completitud y precisión de la información.

Competencias Técnicas en el Uso de la Plataforma SIGCTI (Deseable)

Manejo de la Plataforma SIGCTI: Familiaridad práctica con el Sistema Integrado de Gestión de la Cooperación Técnica Internacional (SIGCTI) o sistemas similares de registro y seguimiento de proyectos.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Educación: Profesional con título en áreas relacionadas con ciencias sociales, administración, economía, gestión de proyectos, ingeniería o campos afines.

Especialización (Deseable): Cursos o especialización en monitoreo y evaluación de proyectos, auditoría de proyectos de desarrollo, o gestión de la cooperación internacional.

HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y DOCUMENTACIÓN

Redacción y Reportes: Excelentes habilidades de redacción para preparar informes claros y detallados sobre hallazgos, inconsistencias y recomendaciones.

Comunicación: Capacidad para comunicar hallazgos complejos de manera accesible, especialmente durante capacitaciones o presentaciones de resultados.

F. ÉTICA Y CONFIDENCIALIDAD

Confidencialidad de Información: Compromiso con el manejo ético y confidencial de la información de los proyectos.

Imparcialidad e Integridad: Compromiso con la revisión objetiva, sin conflictos de interés, manteniendo una actitud profesional y ética en todo momento.

POSTULACION

Envíar CV con una carta de intención indicando por qué considera ser un candidato/a adecuado/a para esta posición. Incluya su expectativa salarial y tres referencias profesionales.

Por favor nombre los archivos de la siguiente manera: “CV_Nombre_Apellido” (CV) y “CI_Nombre_Apellido” (carta de intención), y envía ambos documentos a postulantes@practicalaction.org con el asunto denominado “Consultor de proyectos” antes del 9 de diciembre del 2024.

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[ECUADOR] CONVOCATORIA DE ASESOR ADMINISTRATIVO FINANCIERO

OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN

Apoyar la ejecución del proyecto “Hub Regional de Bioeconomía para Napo, Pastaza y Morona Santiago”, el consultor deberá desarrollar capacidades en gestión financiera y administrativa en los beneficiarios del proyecto, también fomentar un entorno económico sostenible y responsable en lo administrativo del proyecto.

EXPERIENCIA PROFESIONAL ESPECÍFICA:

Al menos 3 años de experiencia en administración financiera y gestión de recursos.

Al menos 2 años de experiencia en análisis y asesoría de viabilidad financiera de inversiones o créditos a emprendimientos

Al menos 3 años de experiencia en gestión/implementación de actividades en el marco de proyectos financiados por cooperación internacional, sector público y/o privado.

Experiencia en asistencia financiera de proyectos productivos y/o de conservación de la biodiversidad.

elizabeth.jara@asilorza.com

Solicitamos enviar su hoja de vida, copia de cédula en formato PDF, una propuesta técnica, una propuesta económica y una carta de interés hasta el día 28 de noviembre de 2024, a la siguiente dirección de correo electrónico:

seleccion@pachamama.org.ec

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA SOCIAL

ASILORZA S.A.C se encuentra en la búsqueda de un especialista social, con conocimientos y experiencia en la elaboración de líneas de base diagnóstico e investigación social

PERFIL PROFESIONAL:

Sociólogos, Antropólogos, Psicólogos, Ciencias sociales, Economistas, Administración de empresas y profesiones afines.

Experiencia mínima de 4 años como especialista social en estudios ambientales
Contar con habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la redacción de cartas, informes, otros.

Capacidad de organización.

Los interesados enviar su CV al siguiente correo electrónico:

Hasta el día jueves 28 de noviembre del 2024.

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE EN PROYECTOS

CORPORACIÓN ANALPES PERÚ S.A.C (ANALPES) es una empresa cuya misión es la de contribuir con el desarrollo sostenible del país a través, entre otros, del trabajo conjunto y directo con poblaciones indígenas, campesinas, pequeños agricultores familiares, cooperativas y asociaciones de productores agropecuarios a nivel nacional, y; en general, en territorios de alta biodiversidad.

OBJETIVO:

El asistente de proyectos debe contribuir a la eficiencia y organización del proyecto, facilitando la toma de decisiones, el cumplimiento de metas y la comunicación fluida dentro del equipo. Con su ayuda, los proyectos pueden alinearse mejor a los plazos y objetivos, reduciendo retrasos y aumentando la calidad en la ejecución de tareas.

PERFIL DEL ASISTENTE DE PROYECTOS

Estudios en administración, gestión de proyectos, ingeniería industrial, economía o áreas afines. La formación en gestión de proyectos (como certificaciones básicas de PMI o en metodologías ágiles) es una ventaja.

Contar con experiencia entre 1 y 3 años en roles de soporte a proyectos o en áreas administrativas relacionadas con la gestión de proyectos.

Conocimientos básicos en software de gestión de proyectos (ej. Microsoft Project, Trello, etc.), dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint), y familiaridad con software de reportes.

Capacidad organizativa, habilidades de comunicación, atención al detalle, trabajo en equipo, capacidad de análisis, de gestión del tiempo y de priorización de tareas.

El/la candidato/a deberá residir en la ciudad de Lima, debido a que las responsabilidades y actividades del puesto requieren presencia física en esta localidad.

FUNCIONES:

Apoyo en la Formulación de Proyectos:

Apoyo en la identificación de fuentes de financiamiento, convocatorias de propuestas de proyectos, planes de negocio y consultorías.

Recopilar, organizar y registrar la información física y digital para el cumplimiento de los requisitos generales solicitados.

Apoyar en la formulación técnica y económica de proyectos, planes de negocio y consultorías.

Apoyo en la Planificación de Proyectos:

Colaborar en la definición y documentación del alcance, cronograma, presupuesto y objetivos de los proyectos asignados.

Asistir en la creación de planillas de trabajo y de informes de planificación iniciales.

Ayudar en la identificación de recursos necesarios y en la asignación de tareas a miembros del equipo.

SEGUIMIENTO Y CONTROL DE ACTIVIDADES:

Monitorear el avance de las tareas asignadas y los plazos establecidos.

Reportar a la USM y la UCP sobre el estado de actividades, problemas o riesgos que puedan surgir.

Registrar y mantener actualizada la información de los proyectos en los sistemas o software de gestión.

GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN:

Mantener organizada la documentación técnica y administrativa de los proyectos (actas de reunión, reportes de avance, correspondencia, TdR, CVs, propuestas económicas, propuestas técnicas, cuadro comparativo técnico, cuadro comparativo económico, informe de evaluación, orden de servicio/ contrato (Opcional), contratos firmados, comprobante de gasto (RH), cuenta bancaria y CCI del consultor/ equipo/proveedores, otros.).

Asegurarse de que la información esté actualizada y disponible para el equipo.

Preparar informes y presentaciones sobre el progreso y el estado de los proyectos.

COORDINACIÓN DE REUNIONES Y COMUNICACIÓN:

Organizar y coordinar reuniones de proyecto, incluyendo el envío de invitaciones y la preparación de agendas.

Redactar actas y resúmenes de reuniones, distribuyéndolos al equipo para su seguimiento.

Apoyar en las coordinaciones entre la USM, UAL, UFC, el jefe de proyecto y otros miembros del equipo o unidades.

GESTIÓN DE RECURSOS Y LOGÍSTICA:

Coordinar la adquisición de materiales, herramientas o servicios necesarios para los proyectos.

Supervisar el cumplimiento de los requisitos logísticos y apoyar en la organización de eventos o actividades relacionadas con los proyectos.

Ayudar en la administración del presupuesto, incluyendo la recopilación y verificación de gastos.

APOYO EN LA GESTIÓN DE RIESGOS:

Identificar, documentar y comunicar posibles riesgos que afecten el desarrollo de los proyectos.

Colaborar en el desarrollo de estrategias de mitigación en coordinación con la USM y la UCP.

Monitorear el estado de los riesgos y la implementación de las medidas de control.

SOPORTE EN LA EVALUACIÓN Y CIERRE DE PROYECTOS:

Colaborar en la preparación de informes finales y en la documentación de lecciones aprendidas.

Apoyar en el proceso de revisión de cumplimiento de objetivos y en la evaluación de resultados.

Asegurar que toda la documentación del proyecto se archive correctamente para el cierre formal.

CORREO ELECTRÓNICO DÓNDE HACER LLEGAR LOS DOCUMENTOS:

Los(as) interesados(as), hacer llegar su CV (no documentado) y propuesta económica, a la siguiente dirección electrónica: convocatorias@analpesperu.com colocar en el asunto “ASISTENTE DE PROYECTOS”

Corporación Analpes Perú S.A.C, solo se contactará con los(as) postores seleccionados(as), de ser el caso, para el proceso de entrevista.

Fecha límite o plazo para el cierre de la convocatoria: 6 de diciembre de 2024.

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CONVOCATORIA DE PROFESIONAL DE PROYECTO ESPECIALISTA EN GÉNERO

PROYECTO PREVENCION DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO Y DERECHO AL CUIDADO EN LIMA

ANTECEDENTES Y MARCO GENERAL DEL CONTRATO

FOVIDA es una institución de promoción del desarrollo cuya misión es “Mejorar el desempeño técnico y político de los actores de la sociedad para el desarrollo territorial sostenible, local, regional y nacional”. En este marco implementa proyectos de desarrollo en territorios urbanos y rurales, fundamentados en 03 ejes estratégicos: i) Ambientes territoriales sostenibles; ii) Economías territoriales sostenibles y iii) Gobernabilidad democrática y un eje transversal que cruza toda su intervención que es la promoción de la igualdad de género.

FOVIDA contratará los servicios de una profesional para que ocupe la plaza de profesional de proyecto especialista en género a cargo de acciones orientadas al fortalecimiento de la actoría política y articulación de las mujeres organizadas para incidir en la implementación efectiva de políticas públicas para la prevención y atención de la violencia y su derecho al cuidado, en 02 distritos de Lima Sur.

NOMBRE DEL PROYECTO:

“Mujeres articuladas construyendo liderazgos feministas inciden por la prevención de la Violencia de género y el derecho al cuidado en Lima”, con un período de ejecución de febrero 2024 a enero 2026, en consorcio con Alternativa Centro y Demus y el apoyo de la Fundación ADSIS y la AECID.

RESUMEN DEL PROYECTO

El proyecto tiene como objetivo contribuir a la implementación efectiva de políticas públicas nacionales para la prevención y atención de la violencia contra las mujeres y aportar a la construcción de un Sistema nacional de cuidados, fortaleciendo la participación y actoría de mujeres organizadas y articuladas en redes en cuatro distritos de Lima Norte y Lima Sur (Comas, Carabayllo, Villa El Salvador y Villa María del Triunfo). Para el logro de este objetivo se propone tres ejes estratégicos de acción: i) fortalecimiento de redes de mujeres para la vigilancia e incidencia en la implementación de la Estrategia nacional de prevención de violencia de género en ámbitos locales y la creación de un Sistema Nacional de Cuidados desde el enfoque de género y una visión territorial, ii) fortalecimiento de la gestión articulada de gobiernos locales e instituciones públicas sectoriales para la implementación efectiva de la estrategia de prevención de violencia, con especial atención en servicios de cuidado, iii) incidencia pública para la promoción y exigibilidad del derecho de las mujeres a una vida libre de violencias y a un sistema local y nacional de cuidados.

RESPONSABILIDADES:

La profesional, bajo la conducción y supervisión de la coordinadora del proyecto será responsable de:

Formular estrategias, metodologías y contenidos para el desarrollo de actividades de capacitación y asistencia técnica a mujeres organizadas en redes distritales de Villa El Salvador y Villa María del Triunfo, para el fortalecimiento de capacidades de actoría política para la formulación, argumentación y seguimiento de políticas públicas para la prevención de la violencia y derecho al cuidado.

Capacitación y asistencia técnica a organizaciones articuladas en redes para su fortalecimiento organizacional y procesos de vigilancia e incidencia ante instancias de concertación, gobiernos locales e instituciones públicas para el cumplimiento de las políticas de prevención de violencia y la creación de sistemas locales de cuidado.

Asesoría técnica a instancias distritales de concertación para la alineación de sus planes de trabajo a la Estrategia nacional de prevención de la violencia de género y la implementación de actividades de prevención de la VdG, de manera articulada.

Asistencia técnica a funcionarios/as de gobiernos locales para el diseño de propuesta de mejora de servicios de prevención de violencia con un enfoque de cuidados.

Ejecución de actividades vinculadas a la campaña de comunicación sobre el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia y la importancia de un Sistema Local y Nacional de cuidados.

Participación en espacios y redes de trabajo en representación de FOVIDA en relación a la temática de atención de la violencia de género y derecho al cuidado.

Elaborar informes documentados que den cuenta de las acciones y resultados, así como otros documentos requeridos por la Institución o agencias de cooperación para la adecuada marcha del proyecto (actas, ayudas memoria de las reuniones de trabajo, registros de asistencia, base de datos de actores(as) participantes, entre otros).

Informar y coordinar con la profesional especialista del proyecto.

Cumplir el reglamento interno, el manual de procedimientos administrativos y el código de conducta de FOVIDA.

PERFIL PROFESIONAL:

Profesional de ciencias sociales, psicología y afines.

Estudios de especialización y diplomas en género, de preferencia feminista.

Experiencia, no menos de tres años, en la aplicación del enfoque de género, temas de prevención de la violencia de género y derecho al cuidado.

Experiencia de trabajo con instituciones públicas involucradas en la atención de la violencia de género, no menor de 3 años.

Deseable con residencia en Lima Sur.

COMPETENCIAS:

Capacidad analítica y de reflexión del contexto social y político y visión estratégica.

Capacidad para gestionar y desarrollar acciones orientadas al cumplimiento de metas y resultados, con enfoque de género.

Capacidad para la elaboración de informes y sistematización de experiencias.

Excelentes relaciones interpersonales y capacidad de coordinación de las actividades relacionadas a sus funciones.

RELACIONES:

Reporta a: Coordinadora del Proyecto

Coordina con: Profesional Especialista del Proyecto

TIPO Y PERIODO DE CONTRATO:

Contrato a plazo fijo de diciembre 2024 a enero 2026, con sede en Lima.

Ámbito de intervención en Lima Sur.

PLAZO DE POSTULACION:

Recepción de CVs (no documentado): Del 14 al 26 de noviembre 2024

Entrevistas (presencial): 28 de noviembre 2024

Envío de CVs y consultas al correo: aurora@fovida.org.pe

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[COLOMBIA] CONSULTORÍA EN FINANCIAMIENTO CLIMÁTICO PARA PROYECTOS EMPRESARIALES EN COLOMBIA

Propuesta de servicios: Consultoría por producto

Periodo de contratación: 2024 (cuanto antes) - Marzo 2025

OBJETIVO:

La consultoría tiene como objetivo asesorar a una serie de empresas con proyectos relacionados al cambio climático y/o medioambiente en la estructuración de modelos de financiamiento (deuda, franquicias tributarias, inversión, grants, entre otros) y conexión inicial con fuentes de financiamiento climático. Esto incluirá mejorar los proyectos, hacer análisis de viabilidad financiera y la vinculación con instrumentos adecuados de inversión y financiación.

SERVICIOS:

Estructuración financiera de los proyectos.

Identificación de fondos y mecanismos de financiamiento climático (equity, deuda, fondos no reembolsables, entre otros instrumentos).

Preparación de documentos y perfiles para aplicar a financiamientos específicos.

Apoyo en la planificación de sesiones de negocio y ruedas de financiación.

REQUISITOS:

Experiencia en financiamiento climático y/o medioambiental y estructuración financiera de proyectos empresariales.

Conocimiento de instrumentos de financiamiento para proyectos de empresas pequeñas, medianas y grandes.

Capacidad para liderar sesiones de asesoría y facilitar ruedas de negocio.

Disponibilidad y flexibilidad horaria para trabajar con empresas de forma remota y presencial en Bogotá.

MODALIDAD DE CONTRATACIÓN:

Por producto entregable, con fechas y sesiones acordadas previamente.

EXPRESIÓN DE INTERÉS:

Las personas interesadas en proveer estos servicios por favor enviar hoja de vida completa con un listado específico en proyectos que se relacionen con los servicios a contratar al correo electrónico consultorias@2811global.com

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[COLOMBIA] CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA (SSR) INCLUYENDO INTERRUPCIÓN VOLUNTARIA DEL EMBARAZO (IVE)

OBJETIVO Y ALCANCE DE LA CONSULTORÍA

El objetivo de este proyecto es mejorar el acceso al aborto seguro y a la anticoncepción autogestionada basada en la evidencia entre las mujeres migrantes venezolanas y las comunidades de acogida en Colombia, mediante la adaptación y expansión de la plataforma Aya Contigo.

PERFIL DEL CONSULTOR/A:

Para garantizar una correcta adaptación y expansión de la plataforma Aya Contigo al contexto colombiano, es indispensable contar con un profesional especializado en SSR y aborto seguro que tenga la experiencia técnica y operativa para liderar la implementación del proyecto.

Educación: Título universitario en Medicina, Enfermería o/y Salud Pública, con especialización o experiencia en salud sexual y reproductiva, específicamente en servicios de interrupción voluntaria del embarazo (IVE).

Experiencia: Mínimo 4 años en la provisión en la provisión de servicios de salud sexual y reproductiva, con un enfoque particular en el aborto seguro y atención postaborto, incluyendo un buen

conocimiento del contexto regulatorio colombiano en relación con la IVE. Deseable: experiencia en el trabajo con poblaciones migrantes o vulnerables en contextos humanitarios.

Habilidades Técnicas: habilidades para liderar talleres y reuniones, manejo avanzado de herramientas como Word, Excel, PowerPoint y mapeo, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y multicultural y disponibilidad para trabajar de manera presencial en las zonas priorizadas del proyecto.

Competencias: Excelente capacidad de comunicación escrita y oral, sensibilidad política y cultural, y habilidades diplomáticas. Compromiso con los objetivos y principios del IRC.

Deseables: Comunicación escrita y oral en inglés.

Flexibilidad para trasladarse dentro del territorio colombiano.

PROCESO DE APLICACIÓN

Las postulaciones deben ser enviadas a Suministros IRC Suministros.IRC@rescue.org antes del 26 de noviembre de 2024, a las 4:00 p.m.

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[COLOMBIA] CONVOCATORIA DE LÍDER DE EQUIPO DE MONITOREO Y EVALUACIÓN

ACERCA DEL TRABAJO:

El objetivo principal del Líder de equipo de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MERA) es garantizar la aplicación efectiva de las estrategias de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje; apoyar la integración MERA en toda la gestión del ciclo de los proyectos, fortalecer la gestión de calidad del programa y supervisar al equipo MERA de las oficinas asignadas.

Bajo supervisión de la gerente MERA, tendrá que articularse con los equipos (Transferencias Monetarias, Medios de Vida, Emergencias y Protección) de las oficinas asignadas para implementar las actividades de monitoreo en el marco de la estrategia MERA.

EDUCACIÓN REQUERIDA:

Profesional en Economía, Ingeniería industrial, Estadística, ciencias sociales o algún campo profesional relacionado con especialización o Maestría en Gestión de proyectos, Ciencias Políticas, Economía, Estadística, Cooperación Internacional, Asistencia Humanitaria, u otros campos similares.

IDIOMAS:

Buen conocimiento del Ingles escrito y hablado.

OFRECEMOS:

La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.

Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.

Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.

Duración del contrato: 6 meses con posibilidad de extensión según desempeño y disponibilidad de fondos.

Salario iniciando en $6.748.000de acuerdo a la experiencia del candidato para contratos nacionales.

Fecha de inicio estimada: 10/12/2024

PROCESO DE SOLICITUD

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas).

Fecha de cierre de solicitudes: jueves, 28 de noviembre de 2024 a las 11:59 am. Hora Local.

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTAS PROFESIONALES PARA PROYECTO PRM

CONTRATACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALISTA EN GRUPOS DE APOYO MUTUO, PARA LA IMPLEMENTACION DE LAS ACTIVIDADES SMAPS DIRIGIDAS A POBLACIÓN REFUGIADA Y MIGRANTE.

OBJETIVO GENERAL:

Coordinar y facilitar la intervención de salud mental en su modalidad Grupal (GAM), que permita mejoras personales y colectivas de la población migrante y refugiada, mediante intercambios de apoyo entre los migrantes que comparten las experiencias y dificultades propias del proceso de adaptación e integración en el país receptor, así como, las afecciones de salud y/o la vivencia de una condición de discapacidad.

REQUISITOS

Profesional en psicología, con formación en dinámicas y procesos grupales.

Experiencia comprobable en la facilitación de grupos psicoterapéuticos de ayuda mutua y grupos psicoeducativos.

Experiencia en implementación de proyectos sociales en comunidades vulnerables.

Deseable, estudios de postgrado en psicoterapia grupal.

Con conocimiento del contexto migratorio, se valorará experiencia de trabajo con población migrante.

Disponibilidad inmediata para iniciar su labor al momento de la firma del contrato.

Disponibilidad para trabajar de manera presencial en espacios controlados y con protocolos de bioseguridad adecuados.

Capacidad analítica, empatía y autocontrol.

Aptitudes para la comunicación y las relaciones interpersonales, en especial, en cuanto a la escucha activa, observación directa y comunicación asertiva.

Habilidades para el manejo de grupos psicoterapéuticos en el que participe población con discapacidad.

Demostrar que cuenta con un seguro de salud vigente durante todo el periodo de ejecución de la consultoría.

PLAZO Y MEDIO PARA PRESENTAR LA PROPUESTA

Fecha límite para la presentación de propuesta técnica y financiera: Fecha: 24 de noviembre de 2024, al correo electrónico j.vargas@hi.org especificando en asunto: Grupo de apoyo mutuo – psicólogo/a

CONTRATACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE UN/A ESPECIALISTA PARA LA IMPLEMENTACION DE LAS ACTIVIDADES DE SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA INCLUSIVA DIRIGIDO A POBLACIÓN REFUGIADA Y MIGRANTE EN EDAD FERTIL.

OBJETIVO GENERAL:

Facilitar servicios de información, asesoramiento y atención, relacionados con la salud sexual y reproductiva, a población refugiada y migrante en edad fértil, garantizando su derecho a la salud sexual y reproductiva con enfoque inclusivo.

REQUISITOS

Profesional en Obstetricia, Psicología y/o carrera del área de salud, con experiencia en la implementación de programas de salud sexual y reproductiva en sectores vulnerables.

Al menos tres años de experiencia en la elaboración e implementación de programas de Salud sexual y reproductiva.

Con conocimiento del contexto migratorio, se valorará experiencia de trabajo con población migrante.

Con experiencia en intervención comunitaria con personas vulnerables.

Disponibilidad inmediata para iniciar su labor al momento de la firma del contrato.

Disponibilidad para trabajar de manera presencial en espacios controlados.

Facilidad de palabra, desenvolvimiento en el desarrollo de exposiciones y charlas.

PLAZO Y MEDIO PARA PRESENTAR LA PROPUESTA

Fecha límite para la presentación de propuesta técnica y financiera: Fecha: 24 de noviembre de 2024, al correo electrónico j.vargas@hi.org especificando en asunto: Programa de Salud Sexual y Reproductiva.

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CONVOCATORIA DE CONSULTORIAS PARA PROYECTO GUARDIANAS DEL CAMBIO

CONSULTORIA PRODUCCIÓN DE SPOTS RADIALES PROYECTO GUARDIANAS DEL CAMBIO

El/la consultor/a o la agencia, será responsable de la producción de 3 spots radiales dirigidos a adolescentes y madres, padres y cuidadores de 18 a 65 años con el objetivo de difundir mensajes sobre género y violencia basada en género, inclusión de personas con discapacidad, y adaptación al cambio climático, en el marco del proyecto “Guardianas del Cambio” que se ejecuta en las regiones de Amazonas y Loreto, incorporando estándares de accesibilidad universal para las personas con discapacidad y de diferentes etnias.

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

Buscamos un/a consultor/a y/o una agencia que se encargue de la redacción de 3 guiones de spot radiales, así como la producción de los mismos en español y awajún, utilizando voces de adolescentes, mujeres y hombres, pertinentes a las regiones de intervención del proyecto, incorporando estándares de accesibilidad universal para personas con discapacidad y de diferentes edades y etnias amazónicas, que apoyen a la sensibilización sobre los temas de interés del proyecto (género y violencia basada en género, inclusión y adaptación al cambio climático) que se implementa en las regiones de Amazonas y Loreto.

PERFIL REQUERIDO PARA EL CONSULTOR/A O AGENCIA DE DISEÑO GRÁFICO E IMPRESIÓN:

La agencia o el consultor/a deberá acreditar en su perfil la capacidad para:

Profesionales o técnicos con alta experiencia en producción de spots y cuñas radiales.

Deseable experiencia en entornos amazónicos y comunidades nativas.

Conocimiento y experiencia deseable en temas de género, cambio climático e inclusión.

Deseable experiencia en producción audiovisual para organizaciones sin ánimo de Lucro (ONG, Fundaciones) y/o agencias de Naciones Unidas o sector privado.

Tener experiencia trabajando servicios similares con organizaciones afines o haber trabajado previamente con CARE, HI y/o USAID.

El proveedor debe entregar un portafolio de trabajo para poder conocer y evaluar sus trabajos previos, y así, asegurar la calidad del producto

PRESENTACIÓN DE OFERTAS

Las empresas consultoras o consultores interesados y que cumplan con los requisitos deberán enviar la siguiente información:

Un perfil que detalle la experiencia de la agencia y/o el Currículo Vitae del/de la consultor/a

La propuesta técnica debe detallar el proceso que utilizará la agencia o el equipo consultor para alcanzar los objetivos y productos requeridos en el tiempo propuesto.

Correo electrónico o dirección para la entrega o envío de los documentos para la postulación a la consultoría: j.vargas@hi.org

Fecha y hora máxima para envío o entrega de los documentos para la postulación: 01 de diciembre de 2024 (hora de Lima)

Indicar en el asunto del mensaje: “Servicio spots- Guardianas del Cambio”

CONSULTORÍA PARA LA PRODUCCIÓN DE PIEZAS GRÁFICAS ACCESIBLES

Buscamos un/a consultor/a diseñador/a gráfico/a, publicista o diseñador industrial y/o una agencia de publicidad, que se encargue del diseño, diagramación e ilustración con una perspectiva de diseño universal ecoamigable, de materiales educativos del programa formativo de adaptación al cambio climático con enfoque interseccional considerando la accesibilidad universal para personas con discapacidad, niñas, niños y adolescentes y mujeres de diversas etnias amazónicas.

OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA

HI busca contratar los servicios de una empresa o agencia de publicidad para el desarrollo de productos comunicacionales con diseño universal y accesibles que cumpla con los siguientes objetivos:

Diseño, diagramación, ilustración de productos con diseño universal para personas con discapacidad, adolescentes y grupos étnicos amazónicos. Estos productos tendrán un enfoque ecoamigable y serán validados por el equipo técnico del proyecto y el de comunicaciones (socio, donante y HI) siguiendo la línea gráfica aprobada en el plan de comunicación y branding del proyecto.

Perfil requerido para el consultor o agencia de diseño gráfico e impresión:

La agencia deberá acreditar en su perfil la capacidad para:

Producción de piezas gráficas con diseño universal accesible (lenguaje inclusivo, Braille, etc).

Producción de piezas gráficas con enfoque amigable con la naturaleza (reducir al mínimo productos plásticos).

Producción de piezas gráficas para organizaciones sin ánimo de lucro (ONG, Fundaciones) y/o agencias de Naciones Unidas.

Experiencia que deben acreditar la agencia que participará del proceso:

Conocimiento, formación y/o especialización en diseño gráfico, diseño industrial, publicidad o afines.

Experiencia en el desarrollo de productos gráficos con enfoque de diseño universal y/o accesibilidad universal.

Sensibilidad al enfoque de género, pertinencia cultural y amigables con la naturaleza.

Experiencia en el desarrollo de contenidos para ONG, fundaciones y Agencias de Naciones Unidas.

Experiencia en creación de contenidos creativos y efectivos con alcance a múltiples grupos sociales, con prioridad en contextos amazónicos.

convocatoriasrrhh@justiciainclusiva.org

PRESENTACIÓN DE OFERTAS

Las empresas consultoras o consultores interesados y que cumplan con los requisitos deberán enviar la siguiente información:

Un perfil que detalle la experiencia de la agencia y/o el Currículo Vitae del/de la consultor/a.

La propuesta técnica debe detallar el proceso que utilizará la agencia o el equipo consultor para alcanzar los objetivos y productos requeridos en el tiempo propuesto.

Correo electrónico o dirección para la entrega o envío de los documentos para la postulación a la consultoría: j.vargas@hi.org

Fecha y hora máxima para envío o entrega de los documentos para la postulación: 01 diciembre 2024 hasta.

Indicar en el asunto del mensaje: “Consultoría Ilustraciones GdC”.

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[COLOMBIA] CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN GÉNERO E INCLUSIÓN SOCIAL

El Programa de USAID “JUSTICIA INCLUSIVA” tiene como objetivo incrementar la confianza del pueblo colombiano en el sector de justicia a partir de la reducción de los niveles de impunidad, del incremento al acceso a justicia de calidad, y la promoción y respeto el Estado de Derecho. El programa trabaja con el objetivo de desarrollar una justicia centrada en el ciudadano y para ello aumentará la capacidad de las instituciones del sector para dispensar una justicia efectiva en el nivel local y fortalecer a las organizaciones de la sociedad civil para apoyar el compromiso ciudadano por la defensa de sus derechos.

Sede de Trabajo: Bogotá, una (1) posición - Hibrido

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

La/el Especialista en Género e Inclusión Social apoyará las actividades del Proyecto, implementando la estrategia de género de JUSTICIA INCLUSIVA a través de la coordinación, acompañamiento y seguimiento de actividades que garanticen la transversalización de género en el programa y las actividades para garantizar acceso a la justica a víctimas de VBG con socios y contrapartes nacionales y en los municipios JUSTICIA INCLUSIVA.

La/el Especialista en Género e Inclusión Social desarrollará intervenciones transversales en colaboración con los demás profesionales de todos los componentes del Proyecto para promover equidad de género e inclusión social de poblaciones vulnerables (incluyendo víctimas del conflicto armado, comunidades étnicas, poblaciones LGBTI, jóvenes, personas con discapacidad, y otras poblaciones vulnerables) en el nivel nacional y regional.

La/el Especialista en Género e Inclusión Social proporcionará orientación técnica al equipo nacional y a los equipos de las oficinas regionales, socios y contrapartes nacionales. También proporcionará asistencia técnica a los socios claves que llevan a cabo litigios estratégicos para GESI para desarrollar rutas de atención y planes para prevenir y abordar con la problemática de GESI.

CALIFICACIONES MÍNIMAS:

Título universitario en Derecho o carreras afines. Deseable título de Posgrado en temáticas afines al cargo.

Cinco (5) años de experiencia profesional en temáticas de género e inclusión social con énfasis en Violencias Basadas en Género y justicia.

Experiencia en el ciclo de proyectos preferiblemente relacionadas con acceso a la justicia, género y derechos humanos.

Experiencia en el análisis en contexto de casos de discriminación y/o violencia basada en género.

Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, redacción de informes y documentos finales producto de investigación; deseable manejo de inglés; capacidades de liderazgo, de trabajo en equipo y de supervisión de actividades; trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos.

INSTRUCCIONES DE APLICACIÓN:

Deben enviar HOJA DE VIDA MÁXIMO 3 PÁGINAS (ARCHIVO PDF / NOMBRE DEL ARCHIVO CORTO, SIN ANEXOS ADICIONALES) Solo a este correo:

INDICANDO EL NOMBRE DE LA CONVOCATORIA A LA CUAL ESTÁ APLICANDO EN EL ASUNTO, hasta el día 26 de noviembre de 2024. Solo los(as) candidatos(as) que cumplan los requisitos serán llamados(as) a entrevista. Si el candidato(a) que aplique no es contactado(a), por favor asuma que no cumplió los requisitos de la convocatoria.

Chemonics es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en sus prácticas de selección y empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, afiliación política, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad, información genética, edad, afiliación en una organización de empleados u otros factores ajenos al mérito.

Chemonics valora la protección de sus datos personales. Si se encuentra en la Unión Europea, lea nuestro Aviso de privacidad de datos de contratación de la UE para saber cómo procesamos los datos personales. Puede acceder al aviso a través del siguiente enlace: https://chemonics.com/eu-recruiting-data-privacy-notice

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA DE RELACIONES COMUNITARIAS

Ubicación: Zona norte de Perú

REQUISITOS:

Carreras: Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración, Derecho y otros afines por la formación.

Experiencia General no menor a 5 años (realizando funciones o actividades relacionadas con el puesto y/o gestión social y/o relaciones comunitarias) / Experiencia específica no menor a 03 años como responsable Social, Coordinador Relaciones Comunitarias o puestos similares / Experiencia en aplicación de mecanismos de participación ciudadana y prevención y/o gestión de conflictos sociales / Capacitación en Gestión y Dirección en Relaciones Comunitarias.

Residir de preferencia en el norte del País.

Disponibilidad inmediata.

Si cumples con estos requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, envía tu CV a:

Correo: empleos@milicic.com.pe

Asunto: Especialista de Relaciones Comunitarias

Detallar Pretensiones salariales.

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CONVOCATORIA DE GESTOR/A SENIOR GRD - LIMA

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

Coordinación e implementación de las actividades, garantizar el cumplimiento de los objetivos, mecanismos y recursos financieros y logísticos innovadores y oportunos, del proyecto “Agua en Emergencia”, para apoyar las medidas de GRD y asegurar una respuesta eficaz ante un sismo de gran intensidad.

REQUISITOS

Conocimientos y experiencia:

Formación académica:

Formación de base en economía, administración, o dominios similares.

Maestría en finanzas, administración de negocios, regulación económica, gestión de riesgos de desastres, gestión ambiental o dominios similares.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

Al menos 10 años de experiencia de trabajo, de los cuáles 3 años en cargos directivos en instituciones públicas y/o privadas.

Experiencia específica de gestión financiera, gestión de riesgo de desastres, gestión de servicios de saneamiento en EPS y/o regulación de los servicios de saneamiento.

Experiencia de trabajo con el sector público y privado a nivel nacional, establecimiento de redes interinstitucionales y espacios de diálogo político con los diferentes niveles de gobierno.

Conocimiento amplio de los principales desafíos de la gestión de los servicios de saneamiento en el Perú; así como del desarrollo de políticas y/o estrategias de promoción para la gestión de los servicios de saneamiento y/o la gestión de riesgos de desastres.

IDIOMAS:

Imprescindible: Inglés Básico, B1: Intermedio

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

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CONVOCATORIA DE ANALISTA AMBIENTAL

En 𝗘𝗻𝘃𝗶𝗿𝗼𝗻𝗺𝗲𝗻𝘁𝗵𝗴, estamos en la búsqueda de un (01) 𝗔𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗔𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮l, de preferencia con experiencia en el sector eléctrico y PRODUCE, dinámico con iniciativa propia, para unirse a nuestro equipo técnico en nuestras oficinas de Lima.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀:

Bachiller o egresado en Medio Ambiente o carreras afines.

Experiencia de 1 a 2 años en estudios ambientales o proyectos similares (campo y gabinete).

Manejo avanzado de 𝗔𝗥𝗖𝗚𝗜𝗦 y experiencia en elaboración de mapas temáticos. (indispensable)

Conocimientos en MS Office y MS Project; Power BI es deseable.

Disponibilidad inmediata.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀:

Elaboración de mapas temáticos de diversas especialidades.

Participación en la ejecución de los Instrumentos de Gestión Ambiental (IGA), desde la planificación, formulación del cronograma del Proyecto, ejecución y seguimiento.

Gestión y elaboración de capítulos de Estudios de Impacto Ambiental y otros instrumentos de gestión ambiental (ITS, Planes de abandono, PADs, DIAs, etc.).

Participar en el análisis y seguimiento de los procesos de licenciamiento ambiental de los proyectos que la requieran.

En este puesto, proporcionarás apoyo en la coordinación de trabajos de campo para líneas de base o monitoreo ambiental, biológico, social y fisico, elaboración de informes.

Participar en los trabajos de campo (disponibilidad de viaje).

Participación de los Mecanismos de Participación Ciudadana ej. Talleres y Audiencias Públicas.

Conocimiento de la Normatividad aplicable a los sectores mencionados.

𝗕𝗲𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀:

Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Participación en proyectos innovadores y de impacto.
Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡nos encantaría conocerte!

Envía tu CV a dlozano@environmenthg.com y únete a nuestro compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente.

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) SOCIAL DE CAMPO

En Fundación Fútbol Más buscamos un/a Coordinador/a Social Campo para sumarse a nuestro equipo en Lima por un mes y contribuir a impactar positivamente en las comunidades a través del fútbol y la integración.

FUNCIONES PRINCIPALES:

Organizar y coordinar actividades en campo, como SSD y rituales de nómina.

Gestionar reuniones en la oficina y mantener una comunicación fluida con ECB, apoderados, EMBS y la junta vecinal.

Planificar y ejecutar eventos de cierre, así como el ESD.

Sistematizar y actualizar información digital, asegurando la precisión de los registros.

Gestionar solicitudes de fondos y rendir cuentas sobre los gastos.

Validar el inventario de materiales deportivos, gestionando donaciones y retornos.

Disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar y apoyar de manera temporal.

Fecha límite para enviar tu CV: Jueves, 21 de noviembre.

enviar su CV actualizado a: seleccionperu@futbolmas.org

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CONVOCATORIA DE ACOMPAÑANTE PEDAGÓGICA DEL CENTRO DE CUIDADO INFANTIL - ONG SUMBI

SUMBI, es una asociación civil sin fines de lucro, dedicada a la ejecución de proyectos de cooperación al desarrollo en el área de investigación, promoción, capacitación, niños, mujer y familia. Para realizar dicho fin social y siendo su actividad de carácter no lucrativo, recurre a la cooperación de instituciones y/o personas interesadas en contribuir con sus objetivos, quienes mediante donaciones financian la ejecución de proyectos de desarrollo con actividades específicas en períodos de duración determinada.

En esta oportunidad tiene la necesidad de difundir la siguiente convocatoria a fin de contratar: “ACOMPAÑANTE PEDAGÓGICA PARA CENTRO DE CUIDADO DIURNO INFANTIL”.

Título del Servicio	ACOMPAÑANTE PEDAGÓGICA PARA CENTRO DE CUIDADO DIURNO INFANTIL
Ubicación en:	Calle Juan Pazos # 105, Barranco
Duración:	Del 03 de enero del 2025 al 03 de enero del 2026
Financiamiento:	SUMBI
Coordinado por	CONSEJO DIRECTIVO

I. OBJETIVO DEL SERVICIO

Se requiere la contratación de un personal profesional en Educación Inicial, con especialidad en la primera infancia, que ORIENTE Y ACOMPAÑE PROFESIONALMENTE la promoción del desarrollo integral infantil de los niños y las niñas del centro de cuidado diurno que administra la ONG SUMBI.

II. ACTIVIDADES

El servicio será desarrollado bajo la supervisión directa de la Coordinadora del CCI y desarrollará las siguientes funciones:

Diseña, y ejecuta de manera participativa, con la coordinación y el equipo técnico, el plan de capacitación anual para las promotoras y para los padres de familia. Hace uso del enfoque de la guía de gestión de cuidado de SUMBI y toma en cuenta características de las familias, de los niños y niñas, perfiles de promotoras y resultados de evaluaciones del año anterior

Diseña la propuesta de programación curricular. Previa consenso con la coordinación, la desarrolla de manera participativa con las promotoras del CCI.

Seguimiento y supervisión de la solicitud, uso y destino final de materiales educativos, acorde a las actividades programadas. Se anticipa a la necesidad de compra para actividades programadas.

Incluye el trabajo de los voluntarios para apoyar la temática del cuidado diurno y atención integral. Evalúa su participación.

Realiza observación y seguimiento a los niños y niñas en diferentes momentos del día, a fin de identificar progresos en su desarrollo y el cumplimiento de la programación. Usa la programación como herramienta de monitoreo para este fin.

Realiza observación al trabajo que realizan las promotoras en diferentes momentos del día, a fin de identificar progresos, el cumplimiento de la programación y necesidades de afinamiento. Usa un corto instrumento de monitoreo.

Evalúa de manera integral a los niños y niñas: revisión de las evaluaciones de inicio, progreso y final por salón, elabora un reporte con estos datos y las libretas de los niños y niñas.

Informa a la coordinadora acerca de aspectos educativos que deban incluirse en la comunicación de ésta con los padres de familia, para su orientación y toma de acuerdos si es el caso. Comunica directamente a los padres de familia, dificultades que el niño o niña presenten y los pasos a seguir para superarlos.

Evalúa el desempeño educativo e institucional de las promotoras, en coordinación con psicología y trabajo social. De ser el caso presenta a la Coordinación las acciones necesarias para la mejora del desempeño de las promotoras.

Integrar las actividades de capacitación participando en talleres para las familias, educadoras/promotoras en temas que potencien su rol.

Participar en el diseño, ejecución y evaluación de las reuniones mensuales de promotoras, con la orientación de ser reuniones de retroalimentación donde todos los participantes salgan fortalecidos.

III. REQUISITOS

PERFIL:

Experiencia general de dos (03) años en el desarrollo de actividad pedagógica profesional con niños y niñas de primera infancia, en instituciones públicas y/o privadas.

Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios Bachiller en Educación.

Formación o curso en programación curricular y herramientas de planificación educativa.

Liderazgo

Capacidad de análisis, síntesis y redacción de textos.

Habilidades de comunicación oral y escrita en castellano.

Dinamismo

Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios

Orientación a los resultados

Proactivo(a) y con habilidades para impulsar soluciones creativas.

Tener buen manejo de las relaciones interpersonales, excelente trato.

Sensible a la inclusión de género.

IV. VALOR REFERENCIAL

El valor referencial del servicio a todo costo es de 3,000 nuevos soles, incluido los impuestos de ley y cualquier otro concepto que incida en el costo total del servicio.

V. PLAZO DEL SERVICIO

El servicio iniciará el 3 de enero del 2025 y finalizará el 3 de enero del 2026.

VI. CRONOGRAMA DE PAGOS

Todos los pagos señalados se realizarán según lo establecido por ley.

Recepción de CVs hasta el sábado 30 de noviembre al correo contacto@sumbi.org.pe

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CONVOCATORIA DE COORDINADORA DE CENTRO DE CUIDADO INFANTIL - ONG SUMBI

En esta oportunidad tiene la necesidad de difundir la siguiente convocatoria a fin de contratar: “COORDINADORA PARA CENTRO DE CUIDADO DIURNO INFANTIL”.

TÍTULO DEL SERVICIO	COORDINACIÓN CENTRO DE CUIDADO DIURNO INFANTIL
Ubicación en:	Calle Juan Pazos # 105, Barranco
Duración:	Del 03 de febrero 2025 al 03 de febrero de 2026
Financiamiento:	SUMBI
Coordinado por	CONSEJO DIRECTIVO

I. OBJETIVO DEL SERVICIO

Se requiere la contratación de un personal profesional en Educación Inicial, Trabajo social, Administración educativa, Psicología y afines, con especialidad en la primera infancia y experiencia demostrada en gestión de servicios de cuidado infantil o centros educativos, para que gestione el funcionamiento del CCI que administra la ONG SUMBI.

II. ACTIVIDADES

El servicio será desarrollado bajo la supervisión directa del Consejo Directivo de la ONG SUMBI, el/la Coordinador(a) desarrollará las SIGUIENTES FUNCIONES:

- Dirigir, planificar y organizar las actividades de atención integral que se brinda a las niñas y niños en el CCI para su buena marcha.

- Realizar actividades de control: supervisar, monitorear y evaluar la ejecución de las actividades del CCI.

- Diseñar el Plan Operativo anual y coordinar su cumplimiento con el equipo técnico.

- Elaborar el Presupuesto de Operación del CCI y coordinar su ejecución con la Administración y el Consejo Directivo.

- Desarrollar el Informe trimestral, semestral y anual a la Fundación Angélica de Osma y presentarlo en coordinación con la Administración y previa aprobación del Consejo Directivo.

- Coordinar el equipo técnico del CCI: psicóloga, trabajador social, nutricionista y acompañante pedagógica para que cumpla cada una con su plan de actividades dirigido al desarrollo integral de los niños y niñas, diseñado en función del plan operativo anual del CCI y alineado a la planificación general de SUMBI.

- Aprobar la propuesta de menú presentada por la nutricionista, de manera semanal.

- Informar al Consejo Directivo sobre los resultados de los instrumentos del CCI aplicados por las diversas áreas, en las echas que se convenga:

Ficha de inscripción de niños (Administración/Trabajo Social)

Matrícula (Administración)

Ficha integral de niños (Equipo técnico)

Ficha de riesgo

Expedientes de los niños (Administración/Trabajo Social)

Acta de compromiso PPFF, exonerados (Administración/Trabajo Social)

Base de datos niños (Administración/secretaria)

Diseñar, con el equipo técnico, el plan de capacitación anual para las promotoras y para los padres de familia, tomando en cuenta la propuesta de Cuidado infantil de SUMBI y las características de las familias, de los niños y niñas, perfiles de promotoras y resultados de evaluaciones del año anterior.

Orientar la programación curricular que desarrolla la acompañante pedagógica de manera participativa con las promotoras del CCI. Garantizar el enfoque de SUMBI acerca de la infancia, el desarrollo infantil integral y los valores inmersos en el cuidado.

Coordinar con universidades y otras instituciones, programas de voluntariado para alumnos de educación, nutrición, psicología, trabajo social y de diversas especialidades afines, para apoyar las acciones del centro que incorporen la temática del cuidado diurno y atención integral.

Hacer propuestas de mejoras para el CCI en la innovación o fortalecimiento de los servicios de cuidado infantil.

Realizar el proceso de matrícula, del que participan la asistenta social y el administrador.

Atender y orientar a los padres y madres que lo soliciten o se crea pertinente evaluar acuerdos de la familia con la institución.

Evalúa el desempeño educativo e institucional de las promotoras en coordinación con el equipo técnico y, del equipo técnico mismo, presentando informe de resultados y propuestas de mejora al Consejo directivo.

Mantener una estrecha relación con la dinámica y ocurrencias en el área de proyectos en SUMBI, participar del diseño, presentación u otros de nuevos proyectos.

Participar en acciones de promoción y difusión del servicio que brinda el Programa del CCI y en las acciones institucionales con el Ministerio de Educación, Ministerio de la Mujer y Desarrollo Humano y Municipio de Barranco, y redes a fin de promover la temática de Infancia y la experiencia en cuidado infantil del CCI.

III. REQUISITOS

PERFIL:

Experiencia general de dos (06) años como Coordinadora de Centros Educativos y, o Centros de Cuidado Infantil, en instituciones públicas y/o privadas.

Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios, titulada.

Formación o cursos de gestión educativa, gestión de proyectos, planificación, monitoreo y evaluación.

Liderazgo

Capacidad de análisis, síntesis y redacción de textos.

Habilidades de comunicación oral y escrita en castellano.

Dinamismo

Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios

Orientación a los resultados

Proactivo(a) y con habilidades para impulsar soluciones creativas.

Tener buen manejo de las relaciones interpersonales, excelente trato.

Sensible a la inclusión de género.

IV. VALOR REFERENCIAL

El valor referencial del servicio a todo costo es de 4,800 nuevos soles, incluidos los impuestos de ley y cualquier otro concepto que incida en el costo total del servicio.

V. PLAZO DEL SERVICIO

El servicio iniciará el 3 de enero del 2025 y finalizará el 3 de enero del 2026.

VI. CRONOGRAMA DE PAGOS

Todos los pagos señalados se realizarán de acuerdo a lo establecido a ley.

Recepción de CVs hasta el sábado 30 de noviembre al correo contacto@sumbi.org.pe

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CONSULTORÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN ESPECÍFICO DE TUBERCULOSIS 2027 -2029

CONCURSO POR INVITACIÓN N° 014-2024-SES/PAIS TB VIH

CRONOGRAMA DE CONCURSO DE SELECCIÓN
CONCURSO POR INVITACIÓN
ACTIVIDAD	FECHA	OBSERVACIONES
Convocatoria y publicación de bases	19 de NOVIEMBRE del 2024	En la página web de SOCIOS EN SALUD SUCURSAL PERÚ: http://convocatorias.sociosensalud.org.pe/
Formulación de consultas	Del 19 de NOVIEMBRE del 2024 hasta el 25 de NOVIEMBRE del 2024	Según SES-GLG-F-14 al Correo Electrónico: licitaciones_ses@pih.org con el asunto: CONSULTAS: CONCURSO POR INVITACIÓN N° 014-2024-SES/PAIS TB VIH
Absolución de consultas	26 de NOVIEMBRE del 2024	Publicación según SES-GLG-F-14 en la página Web de SOCIOS EN SALUD SUCURSAL PERÚ
Aprobación y publicación de Bases administrativas integradas	26 de NOVIEMBRE del 2024	Publicación en la página web de SOCIOS EN SALUD SUCURSAL PERÚ. http://convocatorias.sociosensalud.org.pe/
Registro de participantes	Del 19 de NOVIEMBRE del 2024 al 02 de DICIEMBRE del 2024	Según SES-GLG-F-12* al correo Electrónico: licitaciones_ses@pih.org con el asunto: REGISTRO: CONCURSO POR INVITACIÓN N° 014-2024-SES/PAIS TB VIH
Recepción de ofertas:	Del 26 de NOVIEMBRE del 2024 al 02 de DICIEMBRE del 2024	Las ofertas se presentarán de manera digital al correo de licitaciones_ses@pih.org como máximo hasta las 23:00 horas del día 02 de DICIEMBRE del 2024
Evaluación de propuestas:	03 de DICIEMBRE del 2024	Evaluación de la propuesta técnica a cargo del comité de selección
	04 de DICIEMBRE del 2024	Entrevista del postor a cargo del comité de selección
	05 de DICIEMBRE del 2024	Evaluación de la propuesta económica a cargo del comité de selección.
Otorgamiento de la Buena Pro:	05 de DICIEMBRE del 2024	Entrevista del postor a cargo del comité de selección

Las bases y seguimiento del proceso también podrán revisarlo en el siguientes link: http://convocatorias.sociosensalud.org.pe/

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CONSULTORIA DESARROLLAR TABLEROS DE VISUALIZACIÓN EN POWER BI PARA LA MATRIZ DE IMPACTO DEL PROYECTO

OBJETIVO

Desarrollar tableros de visualización de datos en línea a través de reportes en Power BI considerando la matriz de impacto que fue definida para el proyecto “Integración sostenible de jóvenes en el nuevo contexto del mercado laboral” el cual facilitará en análisis y monitoreo de los avances y cumplimiento de los indicadores de manera gráfica y periódica.

PERFIL Y REQUISITOS MÍNIMOS DE LOS POSTORES

Los proveedores interesados deberán hacer llegar su propuesta técnica, propuesta económica y perfil considerando los siguientes detalles:

DOCUMENTAR PERFIL DEL PROVEEDOR Y/O EQUIPO TÉCNICO

Adjuntar documentación que evidencie su experiencia de trabajo en creación, diseño y desarrollo de reportes BI utilizando Power BI, además de experiencia en el manejo de bases de datos y herramientas con las que fue creado el sistema EMPLEAT (Ver Anexo 1)

Detallar los costos directos del servicio para cada requerimiento o producto solicitado

Adjuntar el perfil del equipo de trabajo que va a trabajar en los productos solicitados.

Empresa con enfoque de innovación y basada en experiencia de usuario (UX).

Empresa debidamente constituida con un mínimo 5 años de experiencia en el rubro de diseño, desarrollo y soporte de soluciones digitales

Listado de principales clientes con los que se tuvo evidencia de éxito

Otros aspectos que considere relevante o agreguen valor a la propuesta o un plus a considerar por el comité de selección en un porcentaje de hasta 5%.

Las consultas y envío de propuestas se podrán realizar a través de correo electrónico a nombre de: caplab@caplab.org.pe de acuerdo al cronograma detallado en el numeral XI.

CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA

ACTIVIDAD	FECHA LÍMITE
Invitación a postores/ convocatoria	18 de noviembre
Consultas y absolución	18 y 19 de noviembre
Presentación de propuestas/ cotizaciones	22 de noviembre
Evaluación de propuestas/cotizaciones	25 de noviembre
Otorgamiento de Buena Pro	26 de noviembre
Firma de Contrato e inicio del servicio	27 de noviembre

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA DE MONITOREO Y EVALUACIÓN DE PROYECTO FOGEL – ANCASH (SEDE HUARAZ)

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

Contribuir a la gestión eficiente del proyecto Fortalecimiento de la Gestión Local – FOGEL, actualizando e implementando el sistema de monitoreo, seguimiento, aprendizaje y rendición de cuentas del Proyecto, brindando el soporte necesario a la jefatura del proyecto y al equipo programático.

REQUISITOS Y CONSIDERACIONES:

• Profesional de economía, informática, estadística, ingeniería o ciencias sociales, con experiencia comprobada en seguimiento y gestión de conocimiento de proyectos sociales.

• Experiencia de 3 años en monitoreo de proyectos con organizaciones de desarrollo.

• Experiencia de 1 año en sistematización de información, investigación cualitativa o cuantitativa.

• Buen conocimiento y manejo de la herramienta del marco lógico, plan operativo y manejo de indicadores.

• Dominio de métodos cualitativos y cuantitativos para evaluar el impacto y la eficacia de los proyectos (p. ej., encuestas, entrevistas, estudios de caso, análisis estadístico).

• Deseable, haber trabajado proyectos sociales ligados a la salud.

• Conocimiento y gestión de los enfoques de género, enfoque intercultural y enfoque intergeneracional.

• Sin antecedentes de conflictos o problemas administrativos.

• Competencias:

o Buen manejo de herramientas informáticas Excel nivel avanzado (obligatorio) y ofimática

o Deseable: manejo de programas de análisis estadístico y dashboard (Power BI, SPSS y/o Stata, por ejemplo).

o Capacidad de interpretar datos y generar conclusiones relevantes que guíen la toma de decisiones.

o Habilidades para redactar informes claros y presentar resultados de manera comprensible para diversos públicos.

o Condiciones físicas requeridas para desplazarse en el territorio rural de acuerdo con los lineamientos de bioseguridad laboral y personal en riesgo tanto de Antamina como de CARE Perú.

Las/os interesadas/os enviar su CV no documentado en formato PDF a rrhh@care.org.pe es importante en el ASUNTO señalar el cargo al cuál postula, señalando en el Asunto: ESPECIALISTA MONITOREO - FGL, fecha límite hasta el 21 de noviembre de 2024.

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS, SEGUIMIENTO Y MONITOREO DE GESTIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA.

CONDESAN requiere contratar un/a Especialista en procesos administrativos, seguimiento y monitoreo de gestión de proyectos de inversión pública para el proyecto de Infraestructura Natural para la Seguridad Hídrica, fase dos (NIWS por sus siglas en inglés), financiado y apoyado por la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y el Gobierno de Canadá. Forest Trends es el socio implementador principal del proyecto y CONDESAN uno de los socios colaboradores.

SERVICIO REQUERIDO:

Brindar apoyo técnico al CRHC Chira-Piura y GORE Piura para la fortalecer sus roles y capacidades técnicas, financieras y administrativas para la mejora de sus desempeños y la gestión de los riesgos de la movilización, ejecución y funcionamiento de las inversiones en Infraestructura Natural en la cuenca Chira Piura.

PERFIL DEL/LA CONSULTOR/A

Perfil del Consultor:
Profesional en economía, ingeniería, ciencias naturales, ciencias sociales o afines con habilitación de colegiatura vigente.

El especialista o equipo consultor [persona natural o jurídica], deberá acreditar una experiencia de 03 servicios relacionados a los temas de la presente convocatoria en los últimos 10 años, de la cual será sustentada mediante copia simple de contratos y conformidad y/o facturas canceladas.

Experiencia:

5 años de experiencia profesional contados a partir de la fecha de colegiatura.

Mínimo 3 (tres) años de experiencia de trabajo en instituciones públicas o privadas, proyectos que incluyan acciones de gestión de recursos hídricos y/o conservación de ecosistemas, gestión territorial.

Conocimiento y experiencia en la gestión de sistemas administrativos del estado: planeamiento, presupuesto, abastecimiento, inversión.

Conocimiento y manejo de metodologías participativas orientadas a la gestión de instrumentos institucionales (PMI, POI, PI, SM&E) y territoriales (PDRC, PDLC, PGRHC).

Haber ocupado por no menos de tres (03) años cargos de dirección, jefatura o de coordinación en los sectores público o privado.

De preferencia, haber participado coordinando la formulación o evaluación de proyectos de inversión pública ligados a la gestión de recursos naturales y afines.

Cursos de especialización o diplomado sobre normatividad, procedimientos y gestión de proyectos en el marco del sistema de inversión pública (Invierte Perú).

Curso de especialización o capacitación en gerencia pública y finanzas.

De preferencia, curso de especialización u otro evento similar de capacitación sobre formulación y evaluación de proyectos ambientales.

CRONOGRAMA DE CONVOCATORIA Y SELECCIÓN

El Equipo consultor [persona natural o jurídica] interesado deberá presentar los siguientes documentos al siguiente correo convocatorias_insh@inshcondesan.org hasta el domingo 24 de noviembre:

Carta de presentación del equipo consultor, expresando su interés en asumir el servicio y comprometiéndose a cumplir las pautas señaladas en los términos de referencia. Deberá contener un resumen de las experiencias a nivel institucional (de darse el caso) y de cada especialista que estén relacionadas al servicio de consultoría en los últimos 10, 8 y 5 años, según corresponda.

PROPUESTA TÉCNICA, COMPUESTA POR:

Descripción semi-detallada de las actividades propuestas para la elaboración de los productos solicitados describiendo cómo se atenderán los Términos de Referencia para cada punto y cómo participarán los especialistas.

No transcribirlos, se valorarán aportes adicionales/mejoras a lo solicitado. Las propuestas que no incluyan el enfoque de género no serán consideradas.

Currículo Vitae no documentado con la descripción de habilidades y de experiencia de trabajo previa resaltando aquella relacionada con el objeto de esta consultoría. Incluir las evidencias de haber realizado servicios similares a los requeridos en los presentes TdR (copias de constancias de servicio/trabajo, copias de contratos, etc.).

Constancia de conformidad con la propuesta económica detallada por el total del servicio (incluyendo los impuestos de ley) y desagregada según componentes y productos.

Para persona jurídica: Constancia de presentación de Plan COVID19 al Ministerio de Salud, incluyendo protocolo de viajes y reuniones presenciales.

Únicamente las personas que pasen a la fase de entrevistas serán contactadas para que envíen los sustentos y certificados de la formación y experiencia que consta en sus hojas de vida.

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) DE BIENESTAR SOCIAL Y SST

¿Eres una persona comunicativa, empática y con pasión por el bienestar de los demás? ¡Te estamos buscando!

RESPONSABILIDADES:
Gestionar la implementación de subsidios y programas de bienestar social.
Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Fomentar un ambiente laboral saludable y seguro, promoviendo prácticas de bienestar integral.

REQUISITOS:

Experiencia previa en la gestión de subsidios de implementación.

Excelentes habilidades de comunicación y empatía.

Capacidad para trabajar en equipo y liderar iniciativas de bienestar.

Disponibilidad para trabajar de manera presencial.

Postula enviando tu CV y cuéntanos por qué eres el/la indicado(a) para este rol.
lesly.huaman@runa-it.com
cel. +51 906 395 982

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CONTRATACIÓN DE SERVICIO DE UN CONSULTOR SOCIAL

Proyecto “Implementación del enfoque migratorio basado en derechos en las comunidades y municipalidades de acogida en Perú”

OBJETIVO

Contratar un profesional consultor en políticas públicas para brindar asesoría en herramientas de gestión y ordenanzas, co-creación y socialización de manual de participación vecinal, articulación mesas de trabajo y reuniones con municipalidades fomentando actividades de integración y desarrollo de actividades desde el lado municipal, realizar seguimiento de los acuerdos presupuesto participativo en coordinación con el consultor social que involucra la participación activa de líderes comunitarios.

PERFIL DEL CONSULTOR

La persona natural debe cumplir con los siguientes requisitos:

• Con formación en ciencias sociales, ciencias políticas y derecho o afines.

• Contar con experiencia en la elaboración e implementación de políticas públicas y/o ordenanzas en beneficio de la población vulnerable.

• Con conocimiento de en temas de migración, género, comunidades nativas, etc.

• Experiencia en incidencia pública y participación vecinal, etc.

• Tener experiencia en el uso de plataformas educativas virtuales.

• Competencias personales como buena capacidad de relacionamiento, comunicación asertiva, organización y planificación.

ciudadesqueintegran@cedro.org.pe

POSTULACIÓN

Los profesionales interesados podrán enviar su postulación:

1) Asunto del correo: [CONSULTOR DE POLITICAS PUBLICAS] seguido de NOMBRE DE PERSONA NATURAL

2) Enviar al correo:

con copia a

convocatoriapersonal@cedro.org.pe

(indispensable copiar ambos correos para validar la postulación)

3) Adjuntar en el correo:

- CV

- Propuesta económica incluido impuestos (descargar aquí )

- Adjuntar servicios similares brindados en la misma línea de acción.

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[COLOMBIA] CONVOCATORIA DE TRABAJADOR/A SOCIAL MULTIAFECTACIÓN

MISIÓN GENERAL:

Bajo la responsabilidad del/la jefe/a de Proyecto el/la Trabajador/a Social contribuye a la ejecución del mandato y la estrategia decenal de Humanity and Inclusion en los departamentos de intervención del proyecto Multiafectación financiado por ECHO. Contribuye a la gestión del proyecto aportando su conocimiento del contexto y de las poblaciones locales.

PERFIL SOLICITADO

Profesional de trabajo social.

Experiencia mínima de 3 años en atención y acompañamiento a población vulnerable en Colombia, en proyectos sociales, idealmente.

Conocimiento del enfoque de salud comunitaria.

Experiencia en situaciones humanitarias y/o trabajo de campo.

Conocimiento y experiencia con población étnica y discapacidad, en situación de crisis.

Experiencia o conocimiento en temas migratorios.

Trabajo con entidades públicas para la atención a población en situación de vulnerabilidad.

Conocimiento y experiencia en primeros auxilios psicológicos en contextos comunitarios.

Conocimiento en sector de protección y protocolos internacionales de protección.

COMO POSTULAR:

Las personas interesadas en postularse para este cargo deberán enviar su HV al correo convocatoria guajira@colombia.hi.org Indicando en el Asunto: TRABAJADOR/A SOCIAL MULTIAFECTACIÓN (UBICACIÓN-DEPARTAMENTO).

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[COLOMBIA] CONVOCATORIA DE OFICIAL SENIOR DE PROGRAMAS

La/el oficial senior de programas será responsable de la administración general y del funcionamiento de de las operaciones y programas en Nariño con sede en Ipiales. Deberá liderar el acompañamiento del trabajo de los socios que implementan proyectos en la zona. Será responsable principal de representar a IRC en territorio frente a otras Organizaciones de la Cooperación, aliados estratégicos, estructura de gobierno, comunidades y cualquier estructura de coordinación. Supervisará las actividades diarias de la oficina y garantizará un enfoque integrado de los distintos programas destinados a las poblaciones más vulnerables, así como de identificar potenciales socios, de identificar potenciales programas/proyectos. Será responsable de hacer seguimiento a la implementación de la Estrategia de Movilización Comunitaria y de identificar oportunidades para mejorar la respuesta del IRC en la zona

La/el Oficial senior de Programa supervisará el personal de operaciones y de programas que le sea asignado y coordinará con gerentes programáticos y coordinadoras/es, así como con áreas de soporte del IRC para asegurar la ejecución efectiva de las actividades de los socios, de acuerdo con los proyectos y presupuestos aprobados, planes de trabajo y de compra, spending plan y propuestas; teniendo en cuenta el cumplimiento de las normas y procedimientos de la organización y de diferentes donantes. Este cargo reporta a la Coordinación Senior de operaciones y requiere trabajo articulado con la Coordinación de programas para Colombia.

REQUISITOS DEL TRABAJO:

· Título universitario en ciencias humanas, trabajado social, psicología, politología, ciencias de la salud o salud pública o administración en salud.

· Al menos 2 años de experiencia laboral en el área de la salud.

· Al menos 2 años de experiencia en la implementación de programas o proyectos sociales

· Manejo de Microsoft Office, en particular Excel.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES PREFERIDAS:

Experiencia en la supervisión de equipo.

Experiencia previa en una organización internacional; de preferencia experiencia humanitaria.

Gran capacidad de planificación, gestión financiera, organización y comunicación

Experiencia previa en representación y plataformas de coordinación

Habilidades de comunicación efectiva y de trabajo en equipo.

Comprensión de los principios humanitarios y de la programación de apoyo a las poblaciones con necesidades humanitarias.

Disposición para trabajar temas de Salud Sexual y Reproductiva incluyendo acceso a la interrupción voluntaria de embarazo (IVE).

Capacidad sólida de organizar el trabajo, puntualidad, mantener la compostura, priorizar el trabajo bajo presión, coordinar múltiples tareas y mantener la atención sobre los detalles.

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CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE UN PROFESIONAL PARA LA REVISIÓN SISTEMÁTICA DE LA DOCUMENTACIÓN GENERADA EN LA GESTIÓN DE ACTIVIDADES PROGRAMATICAS

DENOMINACIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Contratación de un profesional para brindar asistencia técnica a HIAS Perú para la revisión, análisis, sistematización, y clasificación de documentos y expedientes, estableciendo criterios que faciliten la evaluación y consolidación de los medios de verificación generados en las actividades de Inclusión Económica.

FINALIDAD

HIAS Perú requiere la contratación de un profesional para brindar la asistencia técnica en la revisión, análisis, sistematización, y clasificación de documentos y expedientes gestionados en las actividades de Inclusión Económica.

OBJETIVO GENERAL

Realizar la revisión, análisis, sistematización, y clasificación de los documentos generados durante las actividades de Inclusión Económica.

PERFIL DEL POSTOR:

Profesional de ciencias contables y/o administrativas con amplia experiencia en ONGs.

• Deseable experiencia en análisis de información de contratos y documentación de soporte.

• Dominio de Excel nivel intermedio-avanzado

• Conocimiento de donantes de HIAS Perú: ACNUR, UNICEF, OIM, WFP, etc.

• Experiencia de trabajo con ONGs peruanas y sector de cooperación y ayuda humanitaria.

• Se valorará experiencia en trabajos de documentación en organizaciones no gubernamentales

Las propuestas deberán ser enviadas al siguiente correo electrónico: adquisiciones.hiasperu@hias.org, indicando en el asunto el título de la consultoría.

Plazo de vencimiento de la convocatoria: 26/11/2024, 5:00 p.m., Lima.

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[COLOMBIA] CONVOCATORIA DE GERENTE REGIONAL DE DESARROLLO DE PROGRAMAS

OBJETIVO GENERAL

Bajo la autoridad del Gerente de la Unidad Técnica y en colaboración con el Director Regional, los Gerentes de País y los Gerentes de Operaciones, el Gerente de Desarrollo del Programa (GDP) contribuye activamente al desarrollo del programa mediante el diseño, la implementación y el seguimiento de la estrategia de recaudación de fondos para el programa al que está adscrito. Identifica oportunidades de financiación y dirige el proceso de elaboración de notas conceptuales y propuestas de proyectos hasta su presentación a los donantes (instituciones públicas, fundaciones y el sector privado). El GDP también contribuye activamente a la gestión y el cumplimiento de las subvenciones. Dirige a un Oficial Superior de Desarrollo de Subvenciones, que apoya la redacción de propuestas, y a dos Oficiales de Subvenciones, que apoyan la presentación de informes y el cumplimiento de las normas.

PERFIL SOLICITADO

Título universitario en cooperación internacional o afines.

Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares, incluidos al menos 2 años en desarrollo de programas.

Conocimiento sobre donantes de cooperación internacional, en análisis de contratos y habilidades de análisis estratégico.

Experiencia acreditada en redacción de propuestas e informes narrativos a donantes.

Se requiere experiencia en facilitación y/o diseño de programas de formación y fortalecimiento de habilidades, tanto

COMO POSTULAR:

Las personas interesadas en postularse para este cargo deberán enviar su HV al correo convocatoria colombia@colombia.hi.org Indicando en el Asunto: (Nombre del cargo).

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CONSULTORIA PARA EL REQUERIMIENTO DE ASISTENCIA TÉCNICA PARA LA MOVILIZACIÓN DE RECURSOS DE LOS PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA

DE LA TIPOLOGÍA DE SIEMBRA Y COSECHA DE AGUA (PROVINCIA PARINACOCHAS, DISTRITO CORACORA, AYACUCHO)

Cierre de convocatoria: 19 de noviembre 3:00pm

https://www.undp.org/es/peru/adquisiciones-y-consultorias

Las ofertas serán recibidas únicamente a través de nuestra plataforma informática (QUANTUM).

Para ello, deberá estar previamente registrado. La información para descargar las guías de uso del sistema se encuentra disponible en:

PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO (PNUD)
Atención: Adquisiciones Legado Email:

adquisiciones.pe@undp.org

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CONVOCATORIA DE OFICIAL DE COORDINACIÓN TÉCNICA EN APOYO A LAS AGENCIAS IMPLEMENTADORAS DURANTE LA PREPARACIÓN DEL CHILD PROJECT

PARA PERÚ DEL PROGRAMA INTEGRADO DE CIUDADES SOSTENIBLES DEL GEF 8: PROMOVIENDO CIUDADES SOSTENIBLES E INCLUSIVAS EN LIMA, CALLAO, ICA Y HUANCAYO”.

OBJETIVO GENERAL:

Apoyar a la UICN, como agencia implementadora (AI) líder, en la gestión (planificación, coordinación, seguimiento y monitoreo) de todas las actividades planificadas por del Grupo Core encaminadas hacia la construcción participativa, efectiva y eficiente y a la presentación oportuna de la Solicitud de Endoso del CEO del GEF del Child Project del PICS para el Perú.

PERFIL TÉCNICO

Para el desarrollo de esta Consultoría, se requiere el siguiente perfil:

Cuarto nivel de estudios en ciencias ambientales o sociales o ingeniería o arquitectura con especialidad en alguna de las siguientes áreas: desarrollo sustentable, desarrollo urbano, cambio climático, biodiversidad, economía circular, financiamiento verde/climático, diseño de programas y proyectos para el desarrollo, monitoreo y evaluación, planeamiento.

Experiencia de al menos doce años en la gestión de proyectos ambientales y/o de desarrollo, desde la planificación, implementación, seguimiento y monitoreo de actividades en territorio y a nivel nacional.

Experiencia de al menos ocho años en coordinación vinculados a iniciativas y/o proyectos nacionales y regionales, multianuales y de múltiples actores, en temas ambientales, sociales y/o de desarrollo urbano. Se valorará que al menos la mitad de esa experiencia sea en el Perú.

Experiencia de al menos cuatro años en coordinación interinstitucional para la implementación de actividades de proyectos, programas o iniciativas.

Experiencia de al menos tres años de trabajo de coordinación y articulación con iniciativas y/o proyectos con el gobierno peruano, de preferencia con el Ministerio del Ambiente.

Experiencia de al menos cinco años en la preparación de informes técnicos y/o financieros. ∙ Experiencia de al menos tres años de implementación de actividades entre sectores ∙ Amplio conocimiento de los retos ambientales y sociales de la planificación integrada en

ciudades en América del Sur. Se valorará el conocimiento del contexto en el Perú y sobre todo en las ciudades priorizadas por el proyecto.

Excelentes habilidades de comunicación, con habilidades de escritura en forma concisa y clara.

CONSULTORÍA, ESTABLECIMIENTO DE 20 FÁBRICAS DE INSUMOS ORGÁNICOS PARA LA PRODUCCIÓN DE ORÉGANO, JENGIBRE Y CÚRCUMA ORGÁNICOS EN JUNÍN, TACNA Y LAMBAYEQUE, Y PROGRAMA DE CAPACITACIÓN

Contacto UICN: consultaciessur@iucn.org

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ALIANZA PERSONAS, NATURALEZA Y ESPECIAS PENS

NCBA CLUSA está iniciando la implementación de un proyecto de naturaleza agrícola con una duración de cinco años conocido como “Alianza Gente del Perú, Naturaleza y Especias (PENS “Peruvian People, Nature, and Spices Partnership”), financiado por el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos de América (USDA). El proyecto trabajará con 12,100 productores de las cadenas de valor de jengibre, cúrcuma y orégano, 90 organizaciones de productores y cooperativas, particularmente en las zonas geográficas de Piura (Morropón), Lambayeque (Chiclayo y Salas), San Martín (Tocache y Juanjuí), Junín (Sátipo y Chanchamayo), Cusco (La Convención), Arequipa (Arequipa y Caylloma), Moquegua (Mariscal Nieto y Sánchez Cerro) y Tacna (Candarave, Jorge Basadre y Tarata).

NCBA CLUSA trabajara en actividades innovadoras a nivel de finca y procesamiento para facilitar la adopción de nuevas técnicas y tecnologías mejoradas, servicios de extensión y Servicios de Desarrollo de Negocios (BDS) enfocados en nuevas prácticas de Agricultura Climáticamente Inteligente (CSA), manejo postcosecha, procesamiento y comercio de especias de alta calidad y cultivos complementarios.

OBJETIVOS DEL PROYECTO PENS

PENS se enfoca en dos objetivos principales:

Aumentar la productividad y la eficiencia en la producción en el Perú de especias de alta calidad, y específicamente el jengibre, la cúrcuma y el orégano, mediante el fortalecimiento de la capacidad de los agricultores, las organizaciones de productores (POs), los procesadores y otras entidades del sector privado, al tiempo que se contribuye a mejorar la seguridad alimentaria y la resiliencia climática de los agricultores y se protegen y preservan los biomas naturales del Perú.

Ampliar y mejorar el comercio de jengibre, cúrcuma y orégano, por medio del aumento en su calidad para cumplir con estándares internacionales y también conectando a los agricultores y productores con compradores nacionales e internacionales.

ACTIVIDADES DEL PROYECTO PENS

En línea con estos objetivos, PENS propone la implementación de una serie de actividades que se conjugan en las siguientes siete categorías:

Servicios Financieros: Facilitar créditos Agrícolas

Capacitación: Desarrollo de Capacidades – Agentes/Servicios de Extensión Agrícola

Capacitación: Técnicas Mejoradas de Producción Agrícola

Formación: Normas de Calidad y Certificaciones

Desarrollo de Capacidades: Grupos de Productores/Cooperativas

Acceso a Mercados: Facilitar las Relaciones entre Compradores y Vendedores

Desarrollo de capacidades: Promover políticas y marcos regulatorios mejorados

OBJETIVOS Y ALCANCES DE LA CONSULTORÍA

Objetivos de la Consultoría

Objetivo General

Implementar 20 fábricas para la preparación de insumos orgánicos, abonos, caldos minerales, repelentes y biofertilizantes (sólidos y líquidos), como estrategia para la reducción de costos de producción, mitigación al cambio climático, conservación de la biodiversidad y fuentes de agua en las zonas productivas de jengibre, cúrcuma y orégano en Perú, resguardando la salud de los productores y produciendo alimentos sanos libres de productos sintéticos.

Objetivos Específicos

Levantar una línea base para el establecimiento de 20 fábricas de insumos en Junín, Tacna y Lambayeque.

Establecer 20 fábricas de insumos orgánicos; a) 10 en Junín (cúrcuma y Jengibre); b) 8 en Tacna (orégano); y c) 2 en Lambayeque (orégano).

Desarrollar un programa de capacitación para la implementación de “Fabricas de Insumos Orgánicos” en base al “Manual de elaboración Insumos Orgánicos” del proyecto PENS.

Utilizar y promover dicho manual como base para el establecimiento de fábricas de insumos orgánicos.

Desarrollar e implementar un programa de capacitación de uso de insumos orgánicos a nivel de parcelas demostrativas (20 veinte) uno por cada fábrica de insumos.

Capacitar a 300 productores, 100 agentes de extensión y profesionales en la preparación y uso de insumos orgánicos, abonos, caldos minerales, repelentes y biofertilizantes.

Desarrollar un programa de seguimiento para las fábricas de insumos orgánicos y el uso de los productos para asegurar tanto la calidad de los productos como el uso efectivo de estos.

Sistematizar todo el proceso para la creación de un documento que resulte a la creación de un “Manual de Establecimiento de Fabricas de Insumos Orgánicos”.

ALCANCES DE LA CONSULTORÍA

Con esta consultoría PENS, pretende establecer 20 Fábricas para la Producción de Insumos orgánicos, desarrollar un Programa de Capacitación para la implementación de estas, y la sistematización que conlleve al desarrollo de un manual instructivo técnico para su establecimiento, que su enfoque sea amigable con los agricultores y que les permitirá producir y aplicar sus propios insumos orgánicos para el manejo integrado de sus cultivos; con un enfoque agroecológico, que a la vez que es amigable con el ambiente, reduce y hace más eficiente la inversión para la reducción de daños ocasionados por plagas y enfermedades, así como la reducción de los costos de producción.

Que dicho trabajo este dirigido a específicamente al contexto de productores de orégano, jengibre y cúrcuma; y que a su vez sea un material técnico adoptable por los agentes de extensión quienes cuenten en general con un buen manejo de términos amigable de la producción y uso de insumos orgánicos.

Esta consultoría pretende fabricar 36,000 litros de insumos orgánicos líquidos y 20 toneladas métricas de insumos orgánicos sólidos.

CONDICIONES DE LA APLICACIÓN

Los términos de referencia completos para esta consultoría deberán ser solicitados al correo mramos@ncbaclusa.net con copia a squinones@ncbaclusa.net , la fecha máxima para solicitar dichos TDR es el viernes 22 de noviembre del 2024 a las 5:00PM (zona horaria Perú).

El correo para la solicitud de los TDR completos deberá llevar lo siguiente:

ASUNTO: Solicitud TDR Fabricas de Insumos Orgánicos

CUERPO

Nombre completo, dirección y contacto telefónico del solicitante (persona natural o jurídica)

En caso de empresas y personas jurídicas o naturales del Peru el número de RUC; Numero de registro o número de contribuyente (de su país) en caso de empresas o personas naturales internacionales.

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) DE PROYECTO

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

Coordinar, planificar, programar y ejecutar las estrategias de intervención y las acciones inherentes al proyecto para la creación de Áreas de Conservación Regional en los departamentos de Tacna y Moquegua.

REQUISITOS

Profesional en las carreras de Biología, Ingeniería Ambiental, Forestal o afines.

Experiencia profesional general no menor a 5 años en instituciones públicas o privadas en temas relacionados con la temática ambiental.

Experiencia específica no menor a 3 años en temas relacionados con la conservación, restauración de ecosistemas y/o monitoreo ambiental.

Especialización relacionada con la conservación ambiental.

Conocimiento de herramientas de sistemas de información geográfica y normativa ambiental.

Conocimiento del proceso de establecimiento de Áreas Naturales Protegidas.

Capacidad de liderazgo en el trabajo y en equipos multidisciplinarios e interculturales.

Reconocidas capacidades interpersonales y trayectoria comprobada para establecer, desarrollar y mantener relaciones con diferentes actores claves de los organismos públicos y privados, a nivel nacional, regional y local.

Buena predisposición para viajes de campo.

Conocimientos informáticos y uso de plataformas virtuales de comunicación.

Deseable conocimiento intermedio del idioma aymara y quechua (hablado).

talentos@conservacionamazonica.org

ENVÍO DE PROPUESTAS

Los interesados deberán enviar su postulación, hasta el 20 de noviembre del 2024, al correo electrónico:

Indicando como asunto el “PF22-2024”.

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[ECUADOR] CONSULTORIA PARAL LA EVALUACIÓN DE IMPACTO PROYECTO VIDAS DIGNAS

OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN

El objetivo principal del estudio es evaluar los resultados, logros, así como las limitaciones y desafíos de la intervención de ADRA en la implementación del proyecto:

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Evaluación del impacto de la intervención y el fortalecimiento de capacidades con mujeres embarazadas, lactantes y madres de menores de 5 años, personas adultas capacitadas como vigilantes comunitarios y/o funcionarios públicos.

Identificación de los principales aprendizajes: las mejores prácticas y las lecciones

PERFIL DEL CONSULTOR O FIRMA CONSULTORA

El equipo tendrá un buen conocimiento de las intervenciones en proyectos con población mencionada y sus familias, así como demostrar experiencia en la realización de estudios de evaluación de proyectos de desarrollo: líneas de base, evaluaciones o similares (indispensable) y de proyectos en situaciones de emergencia (deseable).

El líder de equipo (evaluador externo) debe tener:

Profesionales en gestión de proyectos o afines.

Estudios y dominio de metodologías cualitativas y cuantitativas de investigación.

Debe tener al menos dos años de experiencia en la realización de evaluaciones de programas similares en un contexto de país en desarrollo.

Con experiencia de haber dirigido y organizado equipos de evaluación.

Experiencia en análisis de datos de encuestas

Se requiere excelentes habilidades orales y escritas.

En estudio contará con el apoyo del equipo de ADRA, que proporcionará los documentos de referencia e información del proyecto necesaria para la realización del estudio y con su opinión en el diseño de los instrumentos requeridos para el levantamiento de datos.

reclutamiento@santander.com.pe

PRESENTACIÓN DE POSTULACIONES

Llenar el formulario de datos personales.

La propuesta deberá ser enviada a: convocatorias@adra.ec

con el ASUNTO: EVALUACIÓN DE IMPACTO PROYECTO VIDAS DIGNAS

Hasta el día 16 de noviembre 2024.

La postulación deberá incluir una propuesta técnica y una propuesta económica, además del sustento del perfil del líder consultor.

La entrevista se realizará con los postulantes seleccionados y que recibieron la confirmación vía correo electrónico.

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BOLSA DE TALENTOS: ÚNETE AL EQUIPO DE CHORUS ONE

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

ACERCA DE NOSOTROS:

Chorus One es un proveedor de infraestructura pionero para redes Proof-of-Stake y protocolos descentralizados. Nos enorgullecemos de proteger los activos y acelerar la innovación en el espacio de la tecnología descentralizada. Nuestra misión es potenciar la libertad y la innovación a través de tecnologías descentralizadas.

NUESTRO EQUIPO:

Somos un equipo global de aproximadamente 60 personas, repartidas por todo el mundo. En Chorus One, defendemos los valores de la transparencia radical, la mejora constante y el trato amable y generoso entre nosotros. Si estos valores te resultan familiares, te animamos a que consideres unirte a nuestro equipo. Bolsa de talentos: en Chorus One, siempre estamos buscando talentos excepcionales para que se unan a nuestro equipo. Ya sea que tengas experiencia en blockchain, finanzas, marketing, ingeniería o cualquier otro campo relevante, te animamos a que te presentes.

CÓMO POSTULARSE:

Si está entusiasmado con las posibilidades que ofrece Chorus One y cree que puede hacer una contribución valiosa a nuestra misión, lo alentamos a que se postule. Envíe su currículum y una carta de presentación que explique su experiencia, habilidades y por qué le gustaría unirse a Chorus One.

REQUISITOS DEL PUESTO

LO QUE BUSCAMOS:

- Pasión por las tecnologías descentralizadas y blockchain.

- Un compromiso con la excelencia y el impulso para mejorar constantemente.

- Fuertes habilidades para resolver problemas y mentalidad colaborativa.

- Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como parte de un equipo global.

- Adaptabilidad y voluntad de aceptar el cambio en un entorno de ritmo rápido.

- Experiencia relevante en su campo de especialización.

ÚNASE A NOSOTROS PARA DAR FORMA AL FUTURO:

En Chorus One, estamos dando forma al futuro de las tecnologías descentralizadas. Únase a nosotros en este emocionante viaje y forme parte de un equipo que valora la innovación, la autonomía y la colaboración. Esperamos tener noticias suyas y explorar cómo puede contribuir a nuestra misión.

APLIQUE AQUÍ:
https://careers.chorus.one/o/talent-pool/c/new

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CONVOCATORIA DE PRACTICANTE DE SOSTENIBILIDAD

REQUISITOS:

Estudiantes egresados universitarios de la carrera de, Administración, Ingenierías(Industrial, Sistemas, Empresarial, entre otras).

Experiencia en participación y ejecución de voluntariados sociales (Deseable)

Conocimiento y manejo de Ms. Excel (tablas dinámicas) a nivel Avanzado. (Indispensable).

Conocimiento de manejo de Power Point, Canva y/o herramientas de diseño (Indispensable).

FUNCIONES:

Apoyar en el proceso de recopilación de data e información de sostenibilidad, análisis y sistematización.

Apoyar en el diseño y elaboración de las presentaciones de la estrategia del área, garantizando calidad.

Llevar registro y documentación de la estrategia del área con el fin de generar reportes de alta calidad.

Hacer seguimiento a los compromisos del área, generando las alertas cuando esto requiera (organización de tareas).

Velar por la adecuada gestión de los eventos que se realizan en el Grupo Santander.

Apoyar en la realización de debidas diligencias de futuras alianzas.

Si cumples con estos requisitos, envía tu CV al correo

Indicando en el asunto tu nombre y el puesto al que aplicas.

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CONSULTORÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DEL SEMINARIO “ADOPCIONES ILEGALES Y TRATA DE PERSONAS EN LAS DECISIONES DEL SISTEMA INTERAMERICANO DE DERECHOS HUMANOS” - CUSCO

I. ANTECEDENTES

Capital Humano y Social Alternativo (CHS Alternativo) es un organismo no gubernamental con más de 15 años promoviendo la protección de los derechos humanos. Su trabajo se especializa en temas de trata de personas y explotación sexual de niñas, niños y adolescentes. CHS Alternativo también aborda otras problemáticas que incrementan la vulnerabilidad de las víctimas o poblaciones en riesgo, tales como el tráfico ilícito de migrantes y las desapariciones de personas, entendidas como fenómenos sociales. Su misión es promover el desarrollo de las personas, organizaciones y sociedad en general, con un enfoque de derechos humanos, equidad de género e interculturalidad.

Con el apoyo de USAID, CHS Alternativo implementa el Proyecto "Lucha contra la trata de personas en la Amazonía Peruana," orientado a mejorar la calidad de los servicios de prevención, protección y persecución penal en respuesta a la trata de personas y delitos de género relacionados. El proyecto se desarrolla en las regiones de Lima, Loreto, Madre de Dios, Cusco, Arequipa y Puno, y tiene como objetivo fortalecer las políticas públicas y la articulación entre actores claves para abordar estos desafíos sociales.

Este seminario en Cusco se enmarca en la actividad 1.3.1a del proyecto y busca reunir a operadores de justicia en temas de trata de personas, violencia de género y uniones tempranas o forzadas, para mejorar la protección a las víctimas y la persecución de los delitos asociados.

II. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

Contratar a un/a profesional especialista para planificar y coordinar el Seminario en la región Cusco, asegurando una convocatoria eficaz y la participación de actores nacionales e internacionales. El/La consultor/a también deberá elaborar plan, programa, informes y sistematización de resultados.

III. PRODUCTOS Y ENTREGABLES

Plan y cronograma de trabajo.

Revisión y resumen (hoja informativa) del proceso seguido ante la CIDH y su estado actual.

Propuesta de programa del Seminario en Cusco con ponentes nacionales e internacionales y participación de actores estatales.

Acuerdos de coorganización con organizaciones privadas nacionales e internacionales con experiencia en litigio estratégico internacional.

Preparación de una presentación en representación de CHS Alternativo.

Sistematización de presentaciones (PPTs) y registro de audio de cada intervención.

Informe final de la actividad, incluyendo documentos anexos.

IV. PRODUCTOS, PAGOS Y FECHAS DE ENTREGA

Se ceñirá de acuerdo al siguiente cuadro:

ENTREGABLE	FECHA LÍMITE DE ENTREGA	PAGO
Primer Entregable: Plan de trabajo y hoja informativa	Al 15 de noviembre		20% del monto total de la consultoría.
Segundo Entregable: Propuesta de programa, acuerdos de coorganización, y borrador de la PPT para CHS Alternativo.	Al 22 de noviembre		30% del monto total de la consultoría.
Tercer Entregable: Sistematización de presentaciones y entrega del informe final.	Al 03 de diciembre		50% del monto total de la consultoría.

V. PERFIL Y CALIFICACIONES REQUERIDAS

El/La consultor/a debe cumplir con los siguientes requisitos:

Profesional en Derecho, ciencias sociales, derechos humanos o áreas afines.

Experiencia en organización de eventos y en temas de derechos humanos y cooperación internacional.

Habilidades en elaboración de materiales y sistematización de información.

Buen manejo de herramientas tecnológicas y de comunicación.

VI. DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA

El contrato tendrá una duración de 21 días calendario, con posibilidad de prórroga según acuerdo entre las partes. El monto total a pagar a todo costo será de cuatro mil 00/100 soles (S/.4,000.00 soles) incluido, impuestos.

VII. PROPIEDAD INTELECTUAL

Todos los materiales e informes generados durante la consultoría serán de propiedad intelectual de CHS Alternativo. El/La consultor/a se compromete a mantener la confidencialidad de toda la información proporcionada durante la duración del contrato.

VIII. Disponibilidad

El/La consultor/a deberá tener disponibilidad para realizar reuniones virtuales de coordinación.

Flexibilidad para trabajar fuera de horas regulares, si la consultoría lo requiere.

IX. PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS.

Las personas interesadas pueden enviar su CV hasta el 15 de noviembre 2024 al correo: seleccionchs@chsalternativo.org, consignando en el asunto Consultoría ADOPCIONES ILEGALES, y adjuntando lo siguiente:

Acreditación de la experiencia – CV documentado.

Propuesta técnica sobre la consultoría.

Propuesta Económica.

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[COLOMBIA] CONVOCATORIA DE OFICIAL DE PROGRAMA, VENESPERANZA - BOGOTÁ

RESUMEN DE POSICIÓN GENERAL

El/la Oficial de Programa estará a cargo de todos los asuntos financieros, contables y administrativos del programa VenEsperanza en la oficina de Bogotá: Seguimiento a presupuestos, contabilidad, control y supervisión de gastos, comprobación de remisiones de gastos, apoyo en procesos administrativos/logísticos del equipo de la gerencia y cualquier otro asunto financiero, contable o administrativo y contable surja de la principal actividad del programa.

Asimismo, el/la Oficial de Programa apoyará a los coordinadores y a las áreas transversales en las oficinas regionales en el desarrollo de los procesos administrativos, financieros, logísticos, operacionales, manejo de la información (base de datos y archivos), sistematización, comunicaciones básicas del Programa, preparación y organización de eventos, entre otras actividades. La persona estará disponible para trabajar en otras tareas determinadas por el/la gerente y la/el subgerente del programa.

CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA

Profesional en ciencias sociales, administrativas, economía, contabilidad, sistemas y/o afines.

Formación y experiencia con asistencia administrativa y financiera, manejo de información, sistemas de archivos físicos y medio magnético.

Experiencia laboral mayor de 3 años en las competencias requeridas.

Experiencia previa y conocimiento en proyectos humanitarios financiados por donantes internacionales (preferible).

Experiencia en atender requerimientos logísticos y operativos de oficinas de terreno y programas en forma ágil, proactiva y autónoma.

Amplio dominio en sistemas y programas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y Google Docs y Google Drive.

Conocimiento de la región y del contexto, donde se implementa el programa.

Experiencia previa en proyectos enfocados en la atención de población migrante y/o vulnerable.

Conocimiento de bases de datos, dashboards y tecnología como tablets para capturar información.

TODAS LAS APLICACIONES DEBEN CUMPLIR CON LAS SIGUIENTES CONDICIONES:

Diligenciar toda la información del FORMULARIO DE APLICACIÓN

Enviar hoja de vida diligenciada en formato PDF, guardada con el nombre completo, de acuerdo a las instrucciones al final del formulario.

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CONVOCATORIA DE PROFESIONAL PARA APOYAR EN EL DESARROLLO DE UN PROYECTO SOCIOEDUCATIVO EN APURÍMAC

PROFESIONAL:

Ingeniero de Sistemas, Docente TIC, Estadístico, Ciencias de la Computación, Matemático, Ingeniero Industrial o de otras carreras afines. para Proyecto en Apurímac.

Buscamos un profesional para apoyar en el desarrollo de un proyecto socioeducativo en Apurímac. Diagnóstico, desarrollo de talleres, conclusiones, digitación diagramación y publicación.

PERFIL REQUERIDO

Formación Superior universitaria o técnica.

Habilidades clave:

Manejo de herramientas tecnológicas (documentos, hojas de cálculo y generación de reportes).

Uso de herramientas de inteligencia artificial (como ChatGPT) para acelerar análisis y tareas.

Deseable: Conocimientos en programación, diagramación y fotografía. (Python, SQL o Pandas).

Con conocimiento de diseño gráfico.

Organización y atención para digitar y estructurar documentos según indicaciones y captar escenas fotográficas

Capacidad para apoyar en actividades de campo y talleres, siguiendo instrucciones del profesional a cargo.

DETALLES DEL TRABAJO

Duración: 40 días (14 de noviembre al 20 de diciembre de 2024).

Ubicación: Región Apurímac (A 3 horas de Cusco).

Modalidad: Principalmente Presencial.

Remuneraciones: Señalar expectativa salarial, por los 40 días a todo costo.

Forma de pago:

40% a los 20 días.

60% al finalizar el proyecto.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Apoyar en la recolección y sistematización de información de talleres y actividades en campo.

Analizar datos básicos con herramientas tecnológicas y generar reportes claros.

Preparar y digitar documentos, cuadros, fotografías y esquemas según indicaciones.

Asistir en tareas tecnológicas simples como organizar reuniones virtuales o conectar dispositivos.

Proponer diseño del documento final, para impresión.

¿CÓMO POSTULAR?

Envía tu hoja de vida con referencias relevantes a: maritar216@gmail.com
Incluye tus expectativas salariales a todo costo, por los 40 días
Fecha límite: 13 de noviembre de 2024.

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR DE GESTIÓN HUMANA.

REQUISITOS:

Titulado y colegiado en PSICOLOGÍA. (indispensable)

Experiencia mínima de 3 años en el cargo.
Deseable Curso de 50 horas SGSST.

Conocimiento en área de recursos humanos en general.

Disponibilidad para laborar en CHORRILLOS.

Interesados deben enviar su CV documentado al correo seleccion4@gca.pe con asunto COORDINADOR DE GESTIÓN HUMANA o comunicarse al número de 965 405 117.

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CONVOCATORIA DE DOS (02) ESPECIALISTAS EN GESTIÓN PÚBLICA

OBJETIVO

El objetivo de esta contratación es contar con dos Especialistas en Gestión Pública que proporcionen asesoría y asistencia técnica en la mejora de las capacidades de gestión pública a nivel subnacional, con un enfoque de integración intersistémica de los sistemas integrantes de la Administración Financiera del Sector Público (Presupuesto Público, Abastecimiento, Programación Multianual y Gestión de Inversiones, entre otros). Asimismo, que brinden orientaciones en los procesos de planificación, programación, ejecución y evaluación de los proyectos de los gobiernos subnacionales.

EXPERIENCIA:

Experiencia profesional general no menor a siete (07) años

en el Sector Público y/o Sector Privado.

Experiencia profesional específica no menor a cinco (05) años ejerciendo labores vinculadas al puesto.

CONOCIMIENTO

Curso en presupuesto público y/o Programación de Inversiones y/o Gestión de Inversiones y/o Contrataciones

Públicas y/o Abastecimiento y/o Gestión Pública y/o Sistemas de Administración Financiera o afines (40) horas acumuladas mínimo.

Conocimientos técnicos y normativos vinculados a los Sistemas Integrantes de la Administración Financiera del Sector Público.

Manejo de hojas de cálculo, procesador de textos y programa de presentaciones a nivel intermedio.

administracion.peru@avsi.org

Convocatoria: los postulantes interesados en participar deberán completar el Formulario de cumplimiento de perfil disponible aquí, donde deberá seleccionar el proceso al que postula y seguir los pasos. En el formulario además se le solicitará adjuntar su CV y una carta de intención expresando sus motivaciones para ocupar el cargo, así como sus pretensiones salariales. Solo los postulantes que cumplan con el perfil y hayan presentado la documentación completa serán considerados para la siguiente etapa.

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CONVOCATORIA DE ENCARGADO DE ALMACÉN Y ASISTENTE ADMINISTRATIVO

EMPRESA CONSTRUCTORA de la ciudad de Cusco requiere:

ENCARGADO DE ALMACÉN:

REQUISITOS:

Bachiller o Licenciado de las carreras de Administración, Ing. Industrial o Contabilidad

03 años de experiencia en el manejo de almacén de materiales de construcción

Manejo de sistema de almacén

Manejo de Excel intermedio o avanzado

Licencia de conducir (deseable)

CV no documentado, indicar referencias personales de centros de trabajo anteriores

DNI

Indicar pretensiones económicas

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Bachiller o licenciado de las carreras de Administración, Ing. Industrial o Contabilidad

02 años de experiencia como asistente en áreas de logística, recursos humanos y almacén

Manejo de sistemas contables

Manejo de Excel, nivel intermedio

CV no documentado, indicar referencias personales de últimos centros de trabajo

DNI

Indicar pretensiones económicas.

SE OFRECE

Remuneración acorde al mercado

Ingreso a planilla con beneficios de ley

Agradable ambiente de trabajo

Interesados enviar su CV al correo: mdelcastillo@invercopa.com

Fecha límite de presentación de documentos: viernes 15 de noviembre 2024

Abstenerse personas que no cumplan con los requisitos solicitados.

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CONTRATACIÓN DE COMUNICADOR/A DE PROYECTO

Proyecto “Hacia un futuro con igualdad, con mejores sistemas de protección social universal y de inclusión laboral”

ANTECEDENTES

La Fundación AVSI (www.avsi.org) es una organización sin fines de lucro que actualmente se encuentra en proceso de selección para el cargo de Comunicador/a de Proyecto.

AVSI es una organización italiana no gubernamental que realiza proyectos de cooperación al desarrollo y de ayuda humanitaria, centrada en la educación y a la promoción de la dignidad humana. Sus acciones buscan reducir las brechas socioeconómicas existentes y generar espacios para mejorar las oportunidades de acceso a servicios y garantizar la protección social. Como socio implementador del Proyecto “Hacia un futuro con igualdad, con mejores sistemas de protección social universal y de inclusión laboral”, también llamado PERÚ SOCIAL, AVSI colabora en fortalecer el sistema de protección social en Perú. El Proyecto es implementado en Perú, en alianza con la Organización Internacional Ítalo-Latinoamericana (IILA) y la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, con financiamiento de la Unión Europea y el estrecho relacionamiento con entidades públicas peruanas.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

El objetivo de los presentes términos de referencia (TdR), es contratar a un Comunicador/a de Proyecto, con base en la ciudad de Lima (Perú), quien será responsable de liderar el componente comunicacional del Proyecto PERÚ SOCIAL, de acuerdo con los lineamientos internos del financiador y de AVSI.

FUNCIONES DEL PUESTO

Las funciones del puesto de Comunicador/a de Proyecto incluyen, pero no se limitan a:

Mantener una comunicación fluida y constante con el área de Comunicación AVSI HQ para asegurar la alineación en la estrategia, el estilo y la línea de comunicación institucional, así como para actualizar, compartir

y coordinar la difusión de materiales y contenidos comunicacionales relacionados con el Proyecto en los medios institucionales;

Actualizar, implementar y adaptar el Plan de Comunicación del Proyecto conforme a cada POA, en coordinación directa con la Gerencia (AVSI) y la Unidad Técnica del Proyecto;

Gestionar los recursos gráficos distintivos del nombre del Proyecto Perú Social, conforme a los lineamientos institucionales de AVSI y de los socios, incluyendo las coordinaciones interinstitucionales necesarias;

Diseñar e implementar estrategias que permitan generar o fortalecer las relaciones con los diferentes actores clave que potencien el impacto comunicacional durante la vigencia del Proyecto;

Dar soporte a la Gerencia (AVSI) y la Unidad Técnica del Proyecto en la articulación con las entidades beneficiarias del Proyecto (MTPE, MEF, MIMP, MIDIS, SUNAT, PRODUCE, SENATI, entre otras) para facilitar la comunicación de avances y resultados del Proyecto, y promover alianzas estratégicas en comunicación;

Diseñar, gestionar y supervisar el diseño, organización, ejecución y difusión de actividades dentro del Proyecto, asegurando alineación con la estrategia de comunicación de todas las partes implicadas. Esto incluye la producción de eventos, notas de prensa, resúmenes ejecutivos, presentaciones, y materiales gráficos y audiovisuale, entre otros, según requerimientos y lineamientos establecidos;

Liderar la planificación, gestión y supervisión de eventos, coordinando agencias de producción y otros proveedores cuando corresponda;

Crear y gestionar materiales y piezas de comunicación en beneficio del Proyecto, y coordinar campañas comunicacionales (digitales y/o presenciales) con el equipo del Proyecto y el área de comunicaciones de AVSI y socios;

Ser responsable del diseño, producción e impresión de todos los materiales comunicacionales del Proyecto;

Apoyar la gestión de la gestión y generación de conocimiento en el Proyecto Perú Social;

Monitorear y evaluar el alcance e impacto de las actividades comunicacionales en diferentes plataformas (web, medios, redes sociales);

Participar en la elaboración de reportes comunicacionales conforme a requerimientos institucionales, presentando memorias, informes y medios de verificación;

Asistir al equipo del Proyecto en demandas específicas de comunicación y coordinar el registro visual de reuniones estratégicas para su difusión en redes de AVSI, IILA, las otras partes interesadas;

Realizar otras tareas de comunicación que contribuyan al éxito del Proyecto.

Perfil y requisitos mínimos del/la profesional postulante

El/La profesional seleccionado/a debe cumplir con los siguientes criterios:

Profesional de la carrera de Ciencias de la Comunicación o afines;

Experiencia comprobada en la implementación de estrategias de comunicación, así como en la producción de recursos comunicacionales para diferente público objetivo. Se valorará experiencia previa en ONG y en el sector público;

Experiencia en gestión de imagen institucional, relaciones públicas y acciones de incidencia institucional;

Capacidad de trabajo en equipo, proactividad, y habilidades en gestión del tiempo;

Habilidades en planificación, organización y orientación a resultados, junto con alta capacidad de razonamiento, análisis y resolución de problemas.

Conocimiento del contexto y la realidad socioeconómica del país;

Excelente nivel de redacción y comunicación escrita;

Comunicación asertiva y excelente capacidad de relacionamiento interpersonal a todo nivel;

Dominio de entorno Windows y paquete Office (especialmente para diseño). Manejo de plataformas virtuales (Zoom, Google Teams, Drive, otros), redes sociales, de programas informáticos para diseñar piezas comunicaciones (Ilustrator, Photoshop, entre otros), Conocimiento en edición de vídeo y fotografía;

Preferiblemente, familiaridad con los manuales de comunicación de la Unión Europea;

Manejo del idioma inglés. Se valorará el conocimiento de los idiomas italiano y/o portugués;

Con residencia en la ciudad de Lima, Perú.

MODALIDAD DE CONTRATACIÓN

El puesto ofrece una retribución económica acorde con el mercado, las calificaciones y la experiencia profesional del/la candidato/a;

Fecha Inicio: diciembre de 2024, con proyección de 35 meses;

Tiempo de contrato: Anual, sujeto a renovación;

Período de prueba: Tres meses;

Modalidad: Presencial, salvo disposiciones internas y normativas nacionales.

COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DEL PUESTO

El/La Comunicador/a de Proyecto coordinará programáticamente con la Gerencia (AVSI) y la Dirección del Proyecto (ILLA); y responde institucionalmente al Representante AVSI en Perú.

RECEPCIÓN DE PROPUESTAS Y PROCESO SELECCIÓN

Interesados/as en postular deben enviar CV actualizado no documentado, detallando tres (03) referencias laborales previas directas, y expectativas salariales, así como una carta de presentación (máximo 01 página) al correo electrónico:

con el asunto: Comunicador/a de Proyecto

hasta el 17/11/2024.

Se invitará a entrevistas sólo a quienes cumplan con los requisitos del TDR.

Posterior al proceso de selección se requerirá la sustentación documentada del CV.

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[CHILE] CONVOCATORIA DE OFICIAL NACIONAL DE PROYECTOS SOBRE EDUCACIÓN PARA LA SALUD Y EL BIENESTAR

Buscamos Oficial Nacional de Proyectos sobre Educación para la Salud y el Bienestar, en Santiago, Chile, para fortalecer iniciativas que contribuyan al desarrollo integral de niños, niñas y adolescentes en América Latina y el Caribe.

Esta posición es idónea para candidatos con experiencia en políticas educativas y de salud pública, quienes trabajarán en el diseño y ejecución de programas orientados a mejorar la salud y el bienestar desde el ámbito educativo.

Este cargo ofrece una oportunidad única para incidir en políticas que promuevan el bienestar de las comunidades educativas, integrando un enfoque de derechos humanos y equidad.

ALGUNOS REQUISITOS:

Grado universitario avanzado (maestría o equivalente) en Educación, Ciencias Sociales, Salud Pública u otra área relevante.

Al menos dos años de experiencia relevante en áreas relacionadas a la salud sexual y reproductiva, género y educación.

Buen entendimiento de la región América Latina y el Caribe, sus políticas de desarrollo y el sector educativo.

Experiencia en partnerships y movilización de recursos.

Inglés y español.

Se valorará especialmente experiencia trabajando en el sistema de las Naciones Unidas.

Oportunidad de contrato fijo, de proyecto.

Duración: un año, con posibilidad de extensión.

Fecha límite de postulación: 30 de noviembre de 2024 (medianoche, hora de París).

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CONSULTORIA PARA LA CAPACITACIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA SOBRE LA APLICACIÓN DE METODOLOGÍAS PARA LA ESTIMACIÓN DE EMISIONES DE GASES DE EFECTO INVERNADERO

DE LOS PROYECTOS DE INVERSIÓN EN LOS ESTUDIOS DE IMPACTO AMBIENTAL (EIA) Y SUS MODIFICATORIA

OBJETIVO:

Capacitar y brindar asistencia técnica al personal del Servicio Nacional de Certificación Ambiental para las Inversiones Sostenibles de Perú (Senace) y la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales de Colombia (ANLA) sobre la aplicación de metodologías para la estimación de emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) de los proyectos de inversión en los Estudios de Impacto Ambiental

(EIA) y sus modificatorias, así como sobre las herramientas e instrumentos para la adaptación al cambio climático, las cuales resultan relevantes a considerar por los especialistas durante su evaluación.

PERFIL DEL EQUIPO CONSULTOR

Consultor(a) / Persona natural (equipo consultor) o jurídica con formación técnica (ingeniería ambiental, química, hidrocarburos y afines) y experiencia profesional experta en cambio climático en temas de adaptación y mitigación de GEI, que incluya la aplicación de metodologías para la estimación de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI).

El consultor o equipo consultor debe de contar con amplia experiencia comprobada (mínima de 5 años), en capacitaciones similares a la requerida en el presente TdR y en consultorías de estimación de GEI. Asimismo, debe de conocer la normativa vigente relacionada a cambio climático en Instrumentos de Gestión Ambiental (IGA) tanto peruana como colombiana, y en proyectos del sector minero, hidrocarburos y transportes, principalmente.

PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

La fecha límite para la presentación de la propuesta técnica y económica es el viernes 15 de noviembre de 2024.

La propuesta técnica y económica, así como cualquier solicitud de aclaraciones u observaciones sobre la convocatoria, deberá ser dirigida por correo electrónico a los contactos en The Nature Conservancy para esta convocatoria: christian.contreras@tnc.org y asalinas@tnc.org

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Proveedores/as - Compra de bienes – Laboratorios Digitales- Lima, Andahuaylas y Ollantaytambo /Perú.

LICITACIÓN COMPRA DE 60 COMPUTADORAS PORTÁTILES Y ACCESORIOS

OBJETO GENERAL

Compra de 60 computadoras portátiles incluido licencia Office 365, 75 mouse, 60 audífonos, 60 mouse pad, que garanticen la calidad y especificaciones detalladas en TDR.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

La compra de equipos permitirá establecer espacios comunitarios de aprendizaje tecnológico que fomenten el desarrollo integral de competencias digitales, sociales y de resolución de problemas en niñas, niños jóvenes y adolescentes, potenciando su rendimiento académico, su participación comunitaria y su visión de futuro, a través de la educación participativa y el uso responsable de la tecnología en EBR de I.E. en Andahuaylas y Ollantaytambo y CETPRO – Lima.

PERFIL DE LA EMPRESA:

Empresa especializada en venta de productos informáticos

Contar con RUC habido y activo a la fecha de presentación de la oferta.

Contar con cuenta bancaria a nombre del titular del RUC para el pago de servicios.

Experiencia con un mínimo de 02 años en el mercado.

Capacidad de entrega y distribución en destinos en I.E. Andahuaylas, Ollantaytambo, Lima.

Condición de pago: Crédito / contado

Cumplimiento de especificaciones, calidad y periodo de garantía.

Plazo de entrega en destinos de distribución.

jcabrejos@ayudaenaccion.org, medith@ayudaenaccion.org

PRESENTACIÓN DE OFERTAS

Inscribirse en el link del Talent Clue

Adjuntar las cotizaciones tanto de compras como de servicios

Las propuestas técnicas y económicas deben adjuntarse en el momento de inscripción, al final del formulario pueden encontrar el apartado "DOCUMENTOS - Añadir más archivos", es importante añadirlos para ser tomados en cuenta en el proceso.

En caso de tener dudas o consultas pueden escribir a los siguientes correos a: mmalvas@ayudaenaccion.org,

con copia a:

ryarleque@ayudaenaccion.org

Fecha límite de presentación 17 de noviembre del 2024.

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CONVOCATORIA PROMOTOR(A) LOCAL PARA LABORAR EN LA ZONA DEL VRAEM - AYACUCHO

DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Promotor(a) Local

OBJETIVO DEL PUESTO:

Contar con un(a) profesional que se encargue de planificar, coordinar e implementar las actividades establecidas por el proyecto “Efecto del capital social en el bienestar de las familias de las comunidades de las zonas de desarrollo alternativo del VRAEM”, a nivel comunitario a fin de contribuir al cumplimiento de sus metas y objetivos.

ÁMBITO DEL PROYECTO:

Distritos de Ayna, Samugari y Anchihuay.

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Ejecución de actividades programadas en el proyecto.

Fortalecimiento de capacidades a familias a través de sesiones educativas y

demostrativas en prácticas saludables y visitas domiciliarias.

Fortalecimiento de capacidades de los diferentes actores locales: autoridades y líderes de organizaciones comunitarias, funcionarios de gobiernos locales, personal de salud, en gestión y liderazgo.

Asistencia técnica a organizaciones comunitarias y otras organizaciones con quienes coordina el Proyecto y la institución.

Implementación de campañas de comunicación en el ámbito del proyecto, en articulación con el sector salud y gobiernos locales.

Elaboración y presentación de informes/reportes de las actividades, avances y logros del proyecto.

PERFIL DEL POSTULANTE:

Perfil personal y profesional

Profesional titulado en ciencias de la salud, ciencias sociales o ciencias de la comunicación.

Estudios (curso, taller, diplomado) en promoción de la salud, prevención de la violencia intrafamiliar, saneamiento básico.

Experiencia en la realización de acciones o servicios en temas relacionados a familias y comunidades saludables, organización y fortalecimiento de capacidades a organizaciones comunitarias.

Indispensable el dominio del idioma quechua (lengua materna).

Licencia para conducir motocicleta (deseable).

EXPERIENCIA:

2 años en puestos equivalentes y trabajo en comunidades rurales con familias y organizaciones comunitarias.

CONDICIONES LABORALES QUE SE OFRECEN:

Contrato de trabajo (en planilla).

Beneficios de ley (gratificaciones, CTS, vacaciones y seguro de salud-Essalud).

Seguro de salud particular y seguro de vida.

Las personas interesadas deberán remitir su CV con un mínimo de 3 referencias laborales, a la siguiente dirección de correo info@mshperu.org hasta el 14 de noviembre del 2024, deberán colocar en el asunto el siguiente código de referencia: Promotor/a local - VRAEM

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CONVOCATORIA DE ASESOR COMERCIAL PARA PIÑA EN LA REGIÓN AREQUIPA

SALOMON HOLDING, es una institución privada líder en la ejecución de proyectos de desarrollo productivo sostenibles a nivel nacional.

En estos momentos se encuentra ejecutando el Proyecto Desarrollo de la Cadena Productiva de la Piña en varias regiones del país.

Por lo anterior necesita contratar los servicios de un Asesor Comercial para Piña en la Región Arequipa.

REQUISITOS:

Técnico o profesional en administración, gestión comercial, ingeniería o afines.

Experiencia en ventas, comercialización de productos al por mayor, manejo de inventarios, manejo de flujos y elaboración de informes de gestión.

Buen trato, vocación de servicio, alto sentido de la responsabilidad, altos estándares éticos y morales y disponibilidad inmediata.

LABORES A REALIZAR:

Relacionamiento con clientes potenciales y actuales

Venta de productos

Administración del punto de venta

Elaboración de informes y liquidaciones de ventas.

Desarrollo de estrategia comercial

Tiempo del servicio: 12 meses
Indispensable vivir en Arequipa.

Los interesados enviar su CV a:
gerencia.smartcapital@gmail.com
Con copia a : vhgarcia.calle@gmail.com
Fin de convocatoria : 10/11/24

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CONVOCATORIA DE VIDEORREPORTERO(A)

REQUISITOS

Egresado (a) de periodismo.

Excelente nivel de comunicación para interactuar frente a cámara.

Dominio de redacción periodística.

Conocimiento de temas de actualidad.

Creatividad para generación de contenido audiovisual.

Dominio de escena para enlaces en vivo.

Conocimientos de edición de videos (nivel intermedio).

Misión: Cubrir las comisiones designadas por el editor web para todas nuestras plataformas.

Envía tu CV a: editorweb@caretas.com.pe. con el asunto “videorreportero (a)”. Incluye un enlace o video de tu desempeño ante cámara y un texto breve con algún tema de actualidad.

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CONVOCATORIA DE PROFESIONALES CON EXPERIENCIA EN PROGRAMA DE DIPLOMA DE BACHILLERATO INTERNACIONAL

El Colegio Trener busca profesionales comprometidos, con experiencia en el Programa del Diploma de Bachillerato Internacional, especialmente en Lengua B (English), Matemáticas: Aplicaciones e interpretación, Sistemas ambientales y sociedades; y en Teoría del Conocimiento.

REQUISITOS:

Título profesional en Educación o carrera afín a su área de enseñanza

Experiencia en la enseñanza de los cursos del Programa del Diploma del IB.

Dominio de Inglés (para el curso de Lengua B a nivel de nativo parlante y preferiblemente para los otros cursos).

Compromiso con su Formación continua e Innovación.

OFRECEMOS:

· Un ambiente de trabajo dinámico y en equipo.

· Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación en el programa del IB.

· Contrato a tiempo completo con remuneración competitiva.

· Oportunidad de ocupar puestos de liderazgo y de participar en programas especiales de capacitación continua.

Las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestros estudiantes, pueden enviar su CV con foto y una carta de presentación con sus expectativas salariales a la brevedad al correo: cvs@trener.edu.pe

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA NACIONAL DE SEGURIDAD ALIMENTARIA Y NUTRICIÓN -SAN

World Visión es una organización cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen como agentes de cambio para su comunidad.

Buscamos profesionales que compartan nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta forma pueda ocupar el puesto de Especialista nacional de Seguridad Alimentaria y Nutrición –SAN para la oficina de Lima.

PROPÓSITO DEL PUESTO:

Diseñar programas y proyectos de salud y Seguridad Alimentaria y Nutrición-SAN, en base a la estrategia nacional, así mismo elaborar los protocolos, herramientas que faciliten su implementación y contribuir con el posicionamiento institucional como una organización segura para las niñas, niños y adolescentes.

¿QUÉ RETOS TENEMOS PARA TI?

Participar y promover el desarrollo de estrategias de intervención en distintos contextos en donde se identifique la necesidad de la niñez vulnerable, así como las oportunidades de intervención.

Participar en el diseño de programas y proyectos, así como proponer mecanismos de atención comunitaria que fortalezcan la nutrición del NNA.

Gestionar información sobre la situación de la niñez, los hallazgos, impactos y brechas en los sectores de Salud y SAN, con el fin de orientar toma de decisiones de orden programático, diseño de estrategia y diseños de propuestas.

Asesorar técnicamente a las gerencias y equipos de las regiones, acerca de la implementación de acciones y estrategias en los sectores de Salud y SAN.

Asesorar a los líderes de programas y proyectos sobre ajustes requeridos en la programación con el fin de asegurar los impactos locales y nacionales.

Desarrollar contenidos técnicos temáticos como protocolos de intervención, guiones metodológicos y contenidos para desarrollo de propuestas comunicacionales en articulación con el área de incidencia y comunicaciones.

Garantizar la comprensión de las estrategias del programa o proyecto a través de recursos metodológicos, elaboración de materiales educativos y comunicacionales para público interno y socios.

Identificar a autoridades locales, socios, líderes comunitarios, beneficiarios y promover el trabajo articulado, la visión compartida y la reflexión participativa; así como mantener la relación con los Programas nacionales del estado que promueven la alimentación en sus distintos niveles de gobierno.

Representar y posicionar a World Vision Perú en los espacios de interlocución con socios y pares organizacionales, respecto del hacer y saber en los sectores de Salud y SAN.

Establecer alianzas, convenios o acuerdos de cooperación y recaudación para la implementación de las estrategias y acciones priorizadas a favor de los NNA en la agenda pública.

Implementar procesos de inducción y desarrollo de capacidades a nivel de región que permita desarrollar en mejores condiciones los programas y proyectos y asegurar su efectividad y sostenibilidad.

NOS GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS:

Profesional universitario con estudios en Nutrición o afines.

Experiencia mínima de 3 años en diseño de programas y/o proyectos en salud y SAN

Experiencia mínima de 3 años en promoción y capacitación comunitaria, en temas relacionados a la nutrición materno infantil, anemia y desnutrición. Se valorará la experiencia en organizaciones no gubernamentales (ONG).

Experiencia en el desarrollo de actividades similares a las indicadas para la posición, mediante plataformas informáticas.

Experiencia en programas de nutrición, anemia y desnutrición de desarrollo comunitario.

Experiencia y compromiso para trabajar, a través de sistemas de participación y responsabilidad comunitaria.

Buen conocimiento práctico del Sistema Interinstitucional de Gestión de la Información de Nutrición.

Experiencia efectuando coordinaciones a nivel de DEMUNA, Direcciones Regionales de Salud, establecimientos de salud y oficinas de desarrollo social como CUNA MAS.

Disponibilidad para laborar en Lima.

Disponibilidad para viajar de manera ocasional.

World Vision te ofrece:

Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

Seguro vida ley.

Beneficios Institucionales.

Capacitaciones.

Grato ambiente laboral.

Los interesados, que cumplan el perfil, enviar su CV actualizado:

Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org

Asunto: Especialista de seguridad alimentaria y nutrición

Indicar en el correo sus pretensiones salariales (monto o rango).

Fecha Límite de Postulaciones: 18 de noviembre

World Vision está comprometido con la protección de datos personales, por ello, al aplicar a esta vacante, el postulante acepta proporcionar sus datos personales a World Vision, con el objetivo de ser utilizados para los fines relacionados con el proceso de reclutamiento y selección al cual está postulando.

“World Vision mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la convocatoria es abierta".

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CONSULTORIA EVALUACION FINAL DEL PROYECTO “EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES INDÍGENAS DEFENSORAS ECO TERRITORIALES DE LA AMAZONÍA PERUANA”

OBJETIVO GENERAL:

Evaluar la contribución del proyecto en el proceso de empoderamiento de las defensoras ecoterritoriales de la Amazonía peruana, principalmente de la región de Ucayali y La Convención – Cuzco, para aumentar su protagonismo en su lucha y para incidir en la defensa de sus derechos como mujeres, especialmente en la defensa de una vida sin violencia sexual.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Identificar el grado de cumplimiento de los resultados planteados, así como reconocer los aprendizajes y mejores prácticas en la implementación del proyecto “Empoderamiento de las Mujeres Indígenas Defensoras Eco Territoriales de la Amazonia Peruanas”.

Identificar valores cuantitativos y cualitativos que den cuenta de los cambios logrados en la población objetivo, teniendo en cuenta los indicadores establecidos en la matriz de planificación.

Identificar buenas prácticas, lecciones aprendidas y formular recomendaciones relevantes para mejorar la estrategia de acompañamiento y para el diseño de un nuevo proyecto u otras intervenciones futuras, los cuáles permitan consolidar los avances realizados y logros obtenidos, y respondan pertinentemente a los nuevos desafíos para el Estado y las Organizaciones Indígenas Amazónicas, teniendo en cuenta el contexto nacional, regional y local.

PERFIL DEL EVALUADOR/A O DE LOS/LAS INTEGRANTES DEL EQUIPO EVALUADOR

Profesional con formación académica en ciencias sociales, ciencias de la salud, educación o afines.

Experiencia en estudios y evaluaciones con población indígena Amazónica en salud sexual reproductiva, género y violencia basada en género.

Experiencia comprobada no menor de 5 años en monitoreo y evaluación de proyectos.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf8Lbwm81rCCfpYKLXHVW622SWVm5ZANdemNGd7nCp2ekNL1w/viewform

Las/os interesados/as, enviar su propuesta técnica y económica hasta el día 10 de noviembre a horas 7pm con el asunto: CONVOCATORIA EVALUACIÓN a los siguientes correos nadia.soldevilla@manuela.org.pe con copia al elga.prado@manuela.org.pe

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE SOSTENIBILIDAD Y RSE

COMPLETA EL FORMULARIO Y ENVÍA TU CV:

REQUISITOS

Estudiante o egresado de las carreras de Ingeniería ambiental, Ingeniería Industrial, Gestión social, o afines.

1 año de experiencia en el área de sostenibilidad (deseable).

Conocimientos en reportes, memorias y/o proyectos de sostenibilidad.

Conocimientos en sostenibilidad, responsabilidad social empresarial, cambio climático y objetivos de desarrollo sostenible.

Conocimientos en normas y estándares relacionados con la sostenibilidad.

Compromiso por la investigación e innovación.

Capacidad de propuesta (proactividad).

Capacidad de autonomía, análisis, organización y trabajo en equipo.

Adaptabilidad para trabajar con empresas de diferentes sectores.

Puedes comunicarte al contacto@grupoempatic.com

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CONVOCATORIA DE RELACIONISTA COMUNITARIO

CONSULTORA SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE UN/A RELACIONISTA COMUNITARIO.

FUNCIONES:

Ejecutar los Programas del Plan de Relaciones Comunitarias

Elaborar Plan de Acción para la prevención y/o solución de conflictos sociales

Realizar inducción al personal sobre RR.CC

Atender consultas, quejas y reclamos de la población del área de influencia

Mantener comunicación con organizaciones sociales del área de influencia

Realizar mapeo social e identificación de grupos de interés

REQUISITOS:

Disponibilidad inmediata

Vivir en Casma imprescindible.

Profesional de Ciencias Sociales, Sociología, Psicología Comunitaria, Comunicación Social o afines.

03 años de experiencia como mínimo en actividades relacionadas con Responsabilidad Social, Relaciones Comunitarias y/o Gestión de Conflictos y Negociaciones

Interesados enviar su CV documentado a: pamelame@ucm.es

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REQUERIMIENTO DE SERVICIO DE INSTALACIÓN DELSISTEMA DE CLIMATIZACIÓN Y MANTENIMIENTO DE POZO A TIERRA EN EL LABORATORIO DE REFERENCIA REGIONAL DE TACNA

DOCUMENTACIÓN:

Copia de Ficha RUC actualizada (últimos 30 días calendarios). El proveedor debe estar activo y habido, que indique una actividad mínima de tres (03) años de experiencia en Servicios De Ingeniería y Técnicas en Reparación y ventas de Equipos Hospitalarios, Aire Acondicionado Y Equipos Biomédicos, Instalaciones y Equipamientos Mecánicos, Electromecánicos Y Eléctricos, Mantenimiento Preventivo y Correctivo en General.
En el caso de consorcios, este documento debe ser presentado por cada uno de los integrantes del consorcio que suscriba la promesa de consorcio, según corresponda.

Copia Vigencia de poder del representante legal de la empresa al menos del último trimestre. En caso sea adjudicado, se solicitará el documento actualizado al menos dentro de los último 30 días calendarios.
En el caso de consorcios, este documento debe ser presentado por cada uno de los integrantes del consorcio que suscriba la promesa de consorcio, según corresponda.

Copia literal de la empresa expedida por SUNARP al menos del último trimestre. En caso sea adjudicado, se solicitará el documento actualizado al menos dentro de los último 30 días calendarios.
En el caso de consorcios, este documento debe ser presentado por cada uno de los integrantes del consorcio que suscriba la promesa de consorcio, según corresponda.

Copia de DNI legible y vigente del representante legal de la empresa.

En el caso de consorcios, este documento debe ser presentado por cada uno de los integrantes del consorcio que suscriba la promesa de consorcio, según corresponda.

El postor deberá sustentar su experiencia (SES-GLG-F-13) con los siguientes documentos: contratos u orden de servicio, facturas y actas de conformidad o constancias de servicio que indiquen el objeto de contratación en trabajos similares. El orden de presentación de sustentos es el siguiente:

Contratos u orden de servicio,

Facturas y Actas de conformidad o constancias de servicio.

Declaración Jurada de Datos del Postor. SES-GLG-F-03

Declaración Jurada de Compromiso del Postor. SES-GLG-F-08

Declaración Jurada de cumplimiento de los Términos de Referencia. SES-GLG-F-09

Declaración Jurada de Ausencia de Conflictos de Interés. SES-GLG-F-07

Declaración Jurada de Garantía Ofrecida SES-GLG-F-16

Declaración Jurada de no estar impedido para participar SES-GLG-F-17

Declaración Jurada garantizando el cumplimiento de los “Códigos de Conducta para los Proveedores” SES-GLG-F-15

Declaración Jurada de aceptación de uso de datos personales. SES-GLG-F-24

Promesa formal de Consorcio, de ser el caso, en la que se indique los integrantes del consorcio, el representante común, domicilio común y las obligaciones en las que se compromete cada integrante del Consorcio. (con indicación del porcentaje equivalente a dichas obligaciones) (SES-GLG-F-06). La promesa formal del consorcio deberá ser suscrita por cada uno de sus integrantes

Declaración Jurada sobre Explotación, Abuso, Hostigamiento y Acoso Sexual SES-GLG-F-46

Propuesta económica (SES-GLG-F-05)

CRONOGRAMA:

CONVOCATORIA	04/11 al 10/11
EVALUACION DE PROPUESTAS	11/11
BUENA PRO	12/11

Interesados deben enviar la documentación solicitada al correo:

licitaciones_ses@pih.org

con el asunto:

SERVICIO DE INSTALACIÓN DEL SISTEMA DE CLIMATIZACIÓN Y MANTENIMIENTO DE POZO A TIERRA EN EL LABORATORIO DE REFERENCIA REGIONAL DE TACNA.

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CONVOCATORIA DE SUBDIRECTOR

Chemonics International Inc. busca personas interesadas y calificadas para el subdirector posición para liderar el proyecto de cinco años de Fortalecimiento de los Sistemas de Fortalecimiento de la Actividad de Seguridad Sanitaria (SSHS) financiado por USAID en Perú.

El propósito de esta actividad de SSHS es ayudar al Perú a construir capacidades sólidas en la prevención, detección y respuesta a enfermedades infecciosas y amenazas a la salud para garantizar la seguridad sanitaria nacional y mundial (SGA) trabajando en los siguientes tres objetivos: 1) Mejor prevención de enfermedades infecciosas a través de la reducción de la transmisión de enfermedades de los animales a las poblaciones humanas; 2) Mejor detección de enfermedades infecciosas a través de mejores sistemas de vigilancia; y 3) Respuesta eficaz a los brotes de enfermedades infecciosas a través de una fuerza laboral de seguridad sanitaria capacitada y competente.

El Director Adjunto apoyará al Director en la dirección estratégica general y el liderazgo del proyecto, al tiempo que será responsable de las operaciones generales de esta actividad. El director Adjunto garantizará la implementación técnica de intervenciones probadas y de alto impacto, y garantizará que la Actividad cumpla con los objetivos establecidos y los requisitos de presentación de informes. Se prevé que el puesto tenga su sede en Lima, Perú. Buscamos personas a las que les apasione marcar la diferencia en la vida de las personas de todo el mundo.

Tenga en cuenta que la contratación para este puesto está supeditada a la futura adjudicación a Chemonics International.

Responsabilidades

Proporcionar liderazgo, supervisión, gestión y coordinación general de las actividades operativas y técnicas bajo la supervisión del director y en coordinación con el equipo de alta dirección;

Apoyar el desarrollo y la implementación de sistemas de gestión clave para respaldar la planificación de proyectos, la presentación de informes y la gestión del desempeño;

Responsable de todas las operaciones, incluyendo administración, logística, adquisiciones, presupuestos, finanzas y cumplimiento, propiedad y supervisión del Fondo de Pequeñas Subvenciones;

Coordinar al equipo técnico y a los sub-receptores para asegurar la implementación completa y precisa de las actividades, logrando los resultados y objetivos del programa y cumpliendo con las normas y regulaciones de USAID;

Colaborar con el director para supervisar y revisar todos los productos y entregables de redacción técnica, incluidos los planes de trabajo anuales, los informes de gestión del desempeño y las comunicaciones estratégicas, como las lecciones aprendidas y las historias de éxito;

Asegurar que la implementación del programa sea técnicamente sólida, justa, transparente y de acuerdo con las regulaciones y procedimientos del Gobierno de los Estados Unidos;

Identificar los desafíos y obstáculos que afectan la implementación del programa, desarrollar estrategias para abordar estos problemas y colaborar con el director y el personal del programa para implementar las soluciones;

Servir de enlace con el personal de seguridad de Chemonics Washington DC y otras partes interesadas en la seguridad para garantizar la seguridad del personal, los activos y los beneficiarios;

Actuar como director, cuando el Director se encuentre ausente del Programa; y

Realiza otros deberes y responsabilidades según sea necesario.

CALIFICACIONES

· Un título en gestión de proyectos, administración de empresas, desarrollo internacional o campo relacionado;

· Experiencia en la gestión de la implementación y operaciones de programas con presupuestos y alcances similares; se prefiere la experiencia en América Latina;

· Conocimiento de las reglas, regulaciones, políticas y procedimientos de USG/USAID en lo que se refiere al cumplimiento de proyectos y programas y se prefiere la presentación de informes;

· Experiencia en la gestión de equipos diversos;

· Se requieren excelentes habilidades de comunicación interpersonal, presentación y escritura en inglés y español;

· Habilidades fuertes de resolución de problemas y capacidad de abordar desafíos programáticos y técnicos.

· Liderazgo, versatilidad e integridad demostrados; y Capacidad para vivir y trabajar en Lima, Perú, con viajes a las regiones peruanas según sea necesario.

Los candidatos deben completar la solicitud y enviar un CV en el siguiente enlace antes del 15 de noviembre de 2024 a las 11:59 p. m. EST:

Director Adjunto | USAID Fortalece la Actividad de Sistemas para la Seguridad en Salud (SSHS) en Perú – Formstack

Chemonics es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en sus prácticas de selección y empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, afiliación política, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad, información genética, edad, membresía en una organización de empleados u otros factores no relacionados con el mérito.

Chemonics valora la protección de sus datos personales. Si se encuentra en la Unión Europea, lea nuestro Aviso de privacidad de datos de contratación de la UE para saber cómo procesamos los datos personales. Puede acceder a la notificación a través del siguiente enlace: https://chemonics.com/eu-recruiting-data-privacy-notice

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[EL SALVADOR] CONVOCATORIA DE GERENTE DE MONITOREO, REPORTES Y VERIFICACIÓN (MRV) PARA EL PROGRAMA DE CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN DEL RÍO LEMPA

ROL PRINCIPAL DEL PUESTO:

El Gerente de MRV de CRS trabajará con el MARN y la ASA para desarrollar un sistema conjunto de MRV para maximizar los recursos que el GOES y las organizaciones no gubernamentales tienen para el MRV ambiental. Establecerá un Grupo de Trabajo de MRV con una plataforma en línea, basada en modelos actualmente administrados por las agencias FIAES, CRS y GOES. El Gerente de MRV será responsable de liderar la implementación y el uso óptimo de la plataforma en línea.

Se contará con un grupo de apoyo de esta implementación, con Representantes del Consejo de la Cuenca del Río Lempa y otras partes interesadas clave, beneficiarios y contratistas para contribuir y utilizar la plataforma en línea.

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

Ingeniería en Sistemas de Computación, con estudios o experiencias en Sistemas de Gestión de Información, Aprendizaje y Monitoreo en Proyectos de Desarrollo, de Gestión de Recursos Naturales o similares.

Experiencia mínima de 5 años en el área de Monitoreo y Evaluación de Proyectos. • Conocimiento de herramientas avanzadas TIC4D.

Experiencia en herramientas técnicas avanzadas en la gestión de tierras y recursos naturales, incluidos GIS, WEAP, SWAT y herramientas relacionadas.

Comprensión y conocimiento de los sistemas de gobernanza de los recursos terrestres y hídricos.

Página 3 de 5

Experiencia en acompañamiento a socios estratégicos en procesos de Monitoreo y seguimiento de indicadores.

Dominio de paquetes MS Office (Excel, Word, Power Point), aplicaciones de Conferencia en Línea, sistemas de información y de administración de presupuestos y redes para compartir conocimiento.

infraestructuraverdeinfo@forest-trends.org

PARA APLICAR:

Favor enviar un correo electrónico a: rrhh.sv@crs.org

Colocando el título del puesto en el Asunto, adjuntando CV actualizado, más una carta de interés que incluya su pretensión salarial, a más tardar el 15 de noviembre de 2024.

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE ADMINISTRATIVA/O CONTABLE

Forest Trends es una organización sin fines de lucro, con más 25 años de trayectoria en más de 20 países del mundo, que impulsa la innovación en el financiamiento ambiental para sostener ecosistemas y comunidades resilientes. Desde su creación, Forest Trends ha sido líder mundial en la conservación de los bosques y otros ecosistemas mediante la creación y adopción generalizada de una amplia gama de mecanismos de financiamiento, mercados, pagos e incentivos ambientales.

Forest Trends es el principal socio implementador del Proyecto NIWS, junto a sus socios, el Consorcio para el Desarrollo de la Ecorregión Andina (CONDESAN), la Sociedad Peruana de Derecho Ambiental (SPDA), los expertos investigadores del Imperial College London. El proyecto trabaja para incrementar las inversiones con enfoque de género en la infraestructura natural, que fortalezcan la seguridad hídrica y la resiliencia climática de las poblaciones priorizadas de Perú. NIWS es financiado y apoyado por la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y el Gobierno de Canadá. NIWS se inició en diciembre de 2017; su segunda fase comenzó en mayo de 2023 y concluirá en septiembre de 2027.

La segunda fase de NIWS se orienta en torno a dos objetivos:

• Objetivo 1: La gobernanza multisectorial y multinivel de la infraestructura natural (IN) es fortalecida.

• Objetivo 2: Una cartera de inversiones públicas y privadas en IN es diseñada, financiada e implementada con la participación efectiva de las mujeres y claros beneficios para las poblaciones de las cuencas vulnerables.

Descripción de puesto Asistente Administrativa/o Contable

El/la Asistente Administrativa/o Contable es responsable de la asistencia en todo lo relacionado a la logística, contabilidad, contratos y administración del proyecto NIWS, en estrecha coordinación con el equipo administrativo y en articulación efectiva y permanente con los equipos técnicos del proyecto.

Las responsabilidades del/a Asistente Administrativa/o Contable son las siguientes:

RESPONSABILIDADES GENERALES

• Apoyo en la preparación de documentación para pagos de servicios, pagos de consultorías, compras, adelantos de viaje, etc.

• Revisión de adelantos y rendiciones de viaje por parte del equipo y dar retroalimentación a los empleados.

• Apoyo en el ingreso al sistema contable local de todas las transacciones del Proyecto NIWS y otros proyectos.

• Mantener actualizados los archivos físicos y digitales de todos los documentos administrativos y contables del proyecto.

• Preparación de conciliaciones bancarias mensuales de las cuentas de FT.

• Manejo del fondo de Caja Chica de la oficina

• Apoyo en la preparación de solicitudes de Recupero de IGV, así como la preparación de documentación solicitada por la Agencia Peruana de Cooperación -APCI-.

• Apoyo en la coordinación y búsqueda de proveedores y realización del proceso para compras diversas para actividades del proyecto.

• Realizar gestiones administrativas, así como trámites diversos ante entidades gubernamentales.

• Apoyo en tareas logísticas del proyecto y de oficina, inventario y control de materiales y equipos de oficina

• Otras que le sean requeridas por el Director Adjunto de Operaciones y Finanzas.

PERFIL DEL/LA CANDIDATO/A

Los/las candidatos/as deben demostrar la siguiente experiencia, conocimientos y aptitudes:

EN GENERAL:

• Bachiller o titulado del área administrativa o contable.

• Tener mínimo 3 años de experiencia trabajando con ONG’s nacionales o internacionales en el área administrativa y contable en cargos similares.

• Deseable tener experiencia trabajando con proyectos financiados por USAID u otros proyectos de la Cooperación Internacional.

• Conocimiento de sistemas contables.

• Destreza en tecnología informática, especialmente MS Word, Excel, Outlook.

• Capacidad de comprensión de las normas y procedimientos de los donantes.

• Amplio sentido de discrecionalidad, compromiso e integridad.

• Excelente capacidad de trabajo en equipo y gestión de relaciones en diferentes niveles.

• Excelente habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.

INSTRUCCIONES DE POSTULACIÓN PARA LOS/LAS CANDIDATOS/CANDIDATAS

Los/las candidatos/candidatas deben presentar su CV no documentado en PDF y una carta de presentación incluyendo las expectativas salariales y al menos 2 referencias laborales a más tardar el día viernes 08 de noviembre de 2024 (Todo el día) al correo electrónico:

Colocar en el asunto: Asistente Administrativa/o Contable

Se alienta a que presenten su solicitud lo antes posible, ya que las solicitudes se considerarán de manera continua.

Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.

Las solicitudes que no remitan todo lo solicitando no serán consideradas para el proceso de evaluación.

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CONTRATACIÓN DE 01 MÉDICO NEUMÓLOGO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE REHABILITACIÓN Y SALUD RESPIRATORIA

OBJETO DE LA CONSULTORIA Y/O SERVICIO

Contratar los servicios de 01 médico neumólogo a dedicación exclusiva de las actividades del servicio de rehabilitación y salud respiratoria de los Establecimiento de Salud asignados, con el objetivo de brindar atención de personas que han tenido secuelas respiratorias producto de pandemias y/o enfermedades emergentes, con uso eficiente de los recursos dispuestos por la Entidad.

ÁMBITO DEL SERVICIO

El servicio se realizará en los Establecimientos de Salud y en la comunidad dentro de la jurisdicción de las DIRIS indicadas líneas abajo:

N°	DIRIS /DIRESA	Cantidad de Plazas
1	DIRIS Lima Norte	1
2	DIRIS Lima Sur
3	DIRIS Lima Este

REQUISITOS Y PERFIL

· El profesional deberá contar con RUC habilitado y vigente

· Título Profesional de Médico Cirujano

· Constancia de egreso de especialidad de Neumología emitido por el hospital o universidad.

· Deseable Título profesional de Médico Especialista en Neumología.

· Debe estar Colegiado y Habilitado

· Resolución de SERUMS

· Experiencia mínima de un (01) año en entidades públicas y/o privadas.

· Cursos o capacitaciones afines al cargo.

· Deseable capacitación en interpretación de espirometría.

· Deseable experiencia en atención a personas que han tenido secuelas respiratorias

· Deseable experiencia en atención de personas viviendo con VIH y/o tuberculosis.

· No tener impedimento para contratar con el Estado

· Buen nivel de comunicación oral y escrita.

· Mostrar empatía, tolerancia, respeto, responsabilidad, proactividad, adaptabilidad, transparencia y confidencialidad

· Disponibilidad inmediata