CONVOCATORIA DE FACILITADOR(A) DE MEDIOS DE VIDA – ANCASH
World Visión es una organización cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta forma pueda ocupar el puesto de Facilitador(a) de Medios de Vida para nuestra sede en Ancash.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Implementar, analizar y asegurar la calidad en la Intervención en Medios de Vida y Participación Adolescente de acuerdo al proyecto técnico de su ámbito de intervención de la región, buscando que los socios y la comunidad sostengan los cambios más allá de la intervención de World Visión en el ámbito de las operaciones
REQUISITOS:
Formación Deseable
Profesional titulado en psicología, administración, Economía, Sociología o carreras afines.
EXPERIENCIA MÍNIMA
03 años de experiencia en cargos de proyectos de niños,
niñas. Adolescentes y jóvenes
Experiencia de gestión de proyectos desarrollo
Experiencia de trabajo en asocio con organizaciones
sociales, instituciones de Estado y sociedad civil de ámbitos urbanos y rurales
y organizaciones de NNA.
Dos años en proyectos de emprendimiento, mercado innovadores con adolescentes.
FUNCIONES:
Implementar de forma efectiva y con calidad la programación
y ejecución financiera de los proyectos técnicos de desarrollo, de acuerdo a
las acciones y estrategias de Medios de Vida y Participación de Niñas, Niños,
Adolescente y Jóvenes, vinculados a las operaciones de Patrocinio según los
Planes Operativos Anuales aprobados y los compromisos acordados con la Oficina
de Soporte y donantes
Implementar de forma efectiva la metodología Youth
Ready de acuerdo a su ámbito de intervención sea en colegio o Comunidad.
Acompañar a los adolescentes y jóvenes en la implementación
de sus planes de medios de vida (Emprendimiento, Empleo y Educación).
Asegurar el fortalecimiento organizacional y de capacidades
de las niñas, niños y adolescentes de las organizaciones y redes vinculadas a
la Red ANALIT, en coordinación con los jóvenes y socios de las
comunidades.
Acompañar a las organizaciones y redes de niñas, niños y
adolescentes de la red ANALIT en los procesos y acciones de participación y de
incidencia a nivel local y regional; en coordinación con socios locales,
regionales y con las áreas respectivas de la ON.
Generar información sustentadas en evidencias de calidad y en tiempos oportunos.
CONDICIONES LABORALES:
Demandas del trabajo: el puesto demanda una alta
orientación de satisfacción al donante, logro de resultados, capacidad de
negociación, planificación e influencia en otros.
Demandas ambientales: El puesto requiere trabajo en campo en un 50% del tiempo y 50% de trabajo administrativo.
Los interesados deben postulara enviando su CV enviar CV con expectativas salariales, bajo el asunto de FACILITADOR DE MEDIOS DE VIDA - ANCASH al siguiente correo: seleccionatalentoperu@wvi.org hasta el 15.01.2021.
CONVOCATORIA DE FACILITADOR DEL COMPONENTE DE PROTECCIÓN
POR PROYECTO - LIMA
World Visión es una organización cristiana internacional de
desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus familias y comunidades para
reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que las niñas y niños estén
protegidos, que desarrollen su potencial y participen como agentes de cambio
para su comunidad. Estamos presente en el Perú hace más de 20 años, sirviendo a
la niñez peruana a través de programas de salud, nutrición, educación temprana,
animación a la lectura y participación infantil y adolescente, entre otros.
Buscamos un(a) profesional que comparta nuestros valores
institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y habilidades para
gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta forma pueda ocupar
el puesto de Facilitador del componente Protección para nuestra sede
en Lima.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Liderar la implementación, asegurar la calidad de los
procesos y cumplimiento de los objetivos del componente protección en el marco
del bienestar de la niñez y los estándares del donante, buscando que los socios
y la comunidad den soporte a las operaciones y sostengan los cambios más allá
de la intervención de World Visión en el ámbito de las operaciones del proyecto
OFDA II.
FUNCIONES DEL PUESTO:
Participar en la planificación y programación del
componente de protección en relación a las necesidades o brechas de bienestar y
protección de la niñez vulnerable, así como de las expectativas del donante, a
fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos del proyecto OFDA II.
Garantizar una buena coordinación para el correcto trabajo
articulado, la visión compartida y la reflexión participativa entre los socios
del Estado, líderes comunitarios, niñas, niños y adolescentes y/o público
beneficiario, para facilitar el desarrollo de las iniciativas del componente de
protección.
Implementar y ejecutar de forma efectiva la programación de
las actividades del componente de protección y ejecución financiera en el marco
de proyecto OFDA II, de acuerdo al plan anual operativo y los compromisos
acordados con la Oficina de Soporte y donante, asegurando la participación e
involucramiento de los niños, niñas, adolescentes y los socios comunitarios e
institucionales, mostrando los resultados esperados de la intervención.
Supervisar y brindar soporte a las funciones de los
auxiliares de protección y/o auxiliar de protección en primera infancia para el
cumplimiento de sus funciones.
Asegurar la aplicación de la política de salvaguardia para
niños, niñas, adolescentes y adultos, así como de la política nacional de
protección en las comunidades.
Identificar y analizar riesgos para el componente, así como
posibles conflictos en el área de intervención del proyecto, con el propósito
de notificar, definir e implementar las acciones necesarias.
Elaborar informes ejecutivos de manera periódica para
reportar los avances del componente en la región y facilitar la toma de
decisiones.
Proponer mejoras en los procesos del componente, en
beneficio del bienestar y protección de la niñez en el área de intervención.
REQUISITOS DEL PUESTO:
Profesional universitario con estudios en ciencias sociales
como, sociología, trabajo social, psicología, educación, de la salud o carreras
afines.
Conocimiento y manejo de metodologías de aprendizaje lúdico
y herramientas tecnológicas de medios virtuales para enseñar y llevar a cabo un
proyecto de protección dirigida a niñas, niños y sus familias.
03 años de experiencia en cargos similares y/o equivalentes,
implementado proyectos y programas sociales dirigidas a niños, niñas,
adolescentes o familias; de preferencia Cuna Mas, DEMUNA, etc.,
02 años en organizaciones no gubernamentales o de
desarrollo similares a World Vision Perú.
01 año en instituciones públicas relacionadas a programas
de salud, educación, sociales o económicas dirigidas a niños, niñas,
adolescentes o familias (deseable).
Desarrollo y atención de programas virtuales de soporte
socioemocional, nivelación educativa
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:
Conocimiento en gestión de proyectos relacionados a
protección de la niñez, contención emocional, educación, migración, incidencia
pública.
Gestión de proyectos en protección de la niñez, con un
mínimo de 500 niños beneficiados.
Conocimiento de herramientas tecnológicas para enseñar y
comunicarse con los niños y sus familias.
Metodologías de aprendizaje lúdico para niños, niñas y
adolescentes.
Metodología para el trabajo con adultos.
Gestión de información.
Desarrollo de procesos operativos.
Negociación y manejo de conflictos.
Microsoft Office (Word, Excel y Power Point) intermedio
Uso de dispositivos móviles y aplicaciones en Smartphone o
Tablet.
Inglés básico
CONDICIONES DEL TRABAJO
El puesto requiere trabajo en campo en un 90% del tiempo y
10% de trabajo administrativo
Los interesados deben postulara enviando su CV enviar
CV con expectativas salariales, bajo el asunto de
FACILITADOR DEL COMPONENTE DE PROTECCIÓN - LIMA al siguiente correo: seleccionatalentoperu@wvi.org hasta el 10.01.2021.
CONVOCATORIA DE ANALISTA DE PROYECTOS DEL PROGRAMA ELLA EXPORTA - SAN MARTÍN
ANTECEDENTES
TechnoServe es una organización sin fines de lucro cuya
misión es trabajar con personas emprendedoras en el mundo en desarrollo para
crear fincas, negocios y sectores económicos más competitivos. Con más de 50
años de resultados comprobados y presencia en 29 países del mundo, TechnoServe
es líder en apalancar el poder del sector privado para ayudar a las personas y
sus comunidades a salir de la pobreza.
Es así como crea vínculos entre personas e información,
capital y mercados para ayudar a millones a crear prosperidad duradera para sus
familias y sus comunidades. En 2019, TechnoServe apoyó a 317,493 productores y
emprendedores a incrementar sus ingresos en más de US$200 millones, facilitando
a su vez US$27 millones de financiamiento para estos beneficiarios. Los
proyectos de TechnoServe consiguieron, en promedio, un retorno de inversión de
3.41, ó US$ 3.41 de ingresos adicionales por cada US$1 invertido.
CONTEXTO
Ella Exporta es un programa de empoderamiento de la mujer y
su inclusión en las organizaciones, este se viene desarrollando desde el 2017 a
la fecha, se han desarrollado cuatro ediciones del tanto en Lima como en las
regiones de Arequipa, Cusco y Junín, beneficiando alrededor de 82 empresarias
de los sectores agroindustria, industria de la vestimenta, joyería y servicios.
Para la edición 2020, Technoserve Inc se une a
PROMPERU para desarrollar el Programa Ella Exporta - San Martín, programa
de fortalecimiento de gestión corporativa dirigido a empresarias exportadoras
líderes que permite el incremento de la productividad y la mejora de las
condiciones laborales, así como fomentar su cultura exportadora.
Inicialmente el programa fue planteado en modalidad
presencial, sin embargo, como respuesta a la covid19 y las tendencias actuales
de tecnología y de vinculación comercial, el programa en todas sus fases tuvo
que adaptarse y diseñar una estrategia de respuesta ante la coyuntura y las
restricciones gubernamentales. Es así que los módulos de capacitación se
vuelven totalmente virtuales, rompiendo una fuerte barrera y marcando un
precedente para futuros programas. Además, se desarrolla la etapa de desarrollo
web denominado “Crea tu web”, iniciativa que busca posicionar y visibilizar a
las marcas al desarrollar su página web y espacio ecommerce, con el objetivo de
potenciar la presencia digital.
En 2021 se realizará la ejecución de la etapa final del
programa con 12 empresarias de la zona San Martín. En tal sentido, se requiere
la contratación de un(a) Analista de Proyectos con visión empresarial, para
realizar todas las funciones designadas por la coordinación del programa, bajo
la modalidad de trabajo remoto. El/La analista, tendrá que coordinar y
supervisar las tareas de los encargados en las diversas regiones que se le
asigne, tomando en consideración las regulaciones de Technoserve.
OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
Objetivo General:
Dar seguimiento y soporte a las empresarias seleccionadas
de San Martín en el desarrollo de capacidades y habilidades comerciales. Apoyar
en la ejecución de diversos eventos, para mejorar la rentabilidad de las
participantes y la promoción del sector. Así, como apoyar en los
documentos administrativos que esta requiera.
Objetivo Específico:
Cumplir con las metas y actividades del programa de
acuerdo a lo programado.
Monitorear el uso de las herramientas digitales, creadas
para este grupo de empresarias.
Apoyar, la realización de diversos eventos de promoción,
para el grupo de empresarias seleccionadas.
Hacer un evento de cierre, de manera virtual, para este
grupo de empresarias y aliados estratégicos.
Realizar las visitas, de forma virtual, con las
beneficiarias y/o emprendedores, de cada organización.
Dar soporte y seguimiento a la vinculación comercial de las
beneficiarias.
Realizar un informe trimestral, que designe la
coordinadora.
Realización de dos proyectos comerciales, que la
coordinadora designe.
Apoyar en la búsqueda de fondos para el área comercial.
Apoyar en los documentos administrativos que esta requiera.
Así, como apoyar en los documentos administrativos que esta requiera.
OBLIGACIONES DEL PERSONAL CONTRATADO
Realización el informe mensual de sus actividades como
analista de proyectos.
Realizar el informe trimestral del área.
Convocar reuniones semanales con el grupo de beneficiarias.
Consolidar cronograma de actividades semanal y mensual del
área.
Coordinación con los emprendedores y/o productores para
diversos eventos.
Planificar, coordinar y apoyar en las ferias a participar.
Coordinación mensual con las áreas correspondientes para
registrar actividades importantes.
Mantenimiento y actualización constante de la base de datos
de los emprendedores.
Coordinación de todos los trabajos de diseño realizados por
el proyecto.
Apoyar en la realización de eventos y/o actividades del
área.
Realizar la documentación administrativa relacionada.
Ser propositivo.
EN ORGANIZACIÓN
· Verificar las
metas y actividades del área de acuerdo a lo programado.
· Hacer el
seguimiento y validación de los logros alcanzados.
· Realizar una
plataforma institucional con los documentos relacionados al programa.
EN MONITOREO Y EVALUACIÓN
Proveer de datos al sistema de información del proyecto en
función de las actividades desarrolladas objeto del contrato. Esto implica,
cumplir con la recopilación y reporte de datos utilizando los formatos
establecidos por el proyecto.
OTROS
· Cumplir
con las obligaciones y responsabilidades asignadas en forma eficiente,
proactiva, creativa, diligente y honesta.
· Coordinar
y comunicar de manera permanente el desarrollo de las actividades a la
coordinadora.
OBLIGACIONES DEL CONTRATANTE
Proporcionar la información y facilidades requeridas para
el normal desarrollo de las actividades establecidas en el presente contrato.
Promover espacios de concertación entre el equipo,
responsables y la coordinación del proyecto.
Facilitar el desarrollo del presente contrato.
ENTREGAS MENSUALES DEL PERSONAL CONTRATADO(A)
El/La contratado(a) entregará un informe mensual con la
siguiente información:
Un plan de trabajo, para la realización del programa Ella
Exporta.
Plan de promoción para el programa.
Reporte semanal de los avances del área. Al final de la
consultoría se realizará un informe indicando los avances logrados con cada
organización.
Presentación del informe de avance mensual, directamente
relacionado con el plan inicial de trabajo, los indicadores de desempeño y
usando los formatos que se implementen.
Informe final en español e inglés; indicando los avances
realizados en cada organización.
Presentación de una base de datos de la asesoría, con toda
la información técnica y documentos desarrollados.
De acuerdo al periodo establecido, se entregará productos
en función a los plazos y descripción establecidos con la información
requerida, como se detalla a continuación:
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FECHA |
CANTIDAD |
U.M. |
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Primer Entregable 25/01/2021 |
01 |
Documento |
|
Segundo Entregable 25/02/2021 |
01 |
Documento |
|
Tercer Entregable 25/03/2021 |
01 |
Documento |
PERIODO DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO
El contrato será desde el 04 de enero al 31 de marzo
de 2021.
PERFIL
· Bachiller
de administración de empresas o carreras afines.
· Experiencia
en desarrollo de perfiles de proyectos.
· Al
menos 1 año de experiencia en proyectos de desarrollo productivo, en zonas de
intervención de la embajada de Estados Unidos.
· Experiencia
en asesoramiento de emprendimientos urbanos y rurales.
· Experiencia
en gestión de desarrollo de ecommerce.
· Experiencia
en el uso de plataformas digitales, realización de eventos y gestión de
alianzas estratégicas.
· Experiencia
en el uso de plataformas de gestión de contenidos para Internet, como Wordpress,
Shopify, entre otros.
· Conocimiento
y alto interés en temas de cambio climático, desarrollo y medio ambiente.
· Capacidad
para brindarle ángulos novedosos a las diferentes informaciones que se
desarrollarán en el programa.
· Conocimiento
avanzado de excel
· Manejo
del idioma inglés: mínimo intermedio - avanzado
· Conocimiento
al menos a nivel intermedio de otro idioma distinto a inglés o español
OTRAS CARACTERÍSTICAS
· Capacidad
para dictar talleres de capacitación a público con diferente grado de
instrucción (productores, líderes de organizaciones, empresarios, estudiantes,
profesionales, entre otros).
· Habilidades
de liderazgo, organización y seguimiento de equipos.
· Alta
capacidad de análisis y síntesis.
· Entendimiento
de las características macroeconómicas, sociales y culturales de la región de
intervención.
COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN
Para el desarrollo de sus actividades, se comunicará con la
Coordinadora Comercial del Proyecto y/ Directora de Technoserve.
Profesionales interesados deben enviar su hoja de vida a
los siguientes correos:
convocatoria.personal.adm1@gmail.com y a MPedroza@tns.org antes
del 2 de enero de 2021, indicando en la línea de asunto la posición de interés.
Invitamos a participar a este proceso a mujeres y hombres,
residentes de los departamentos donde se desarrollan nuestras actividades que
califiquen al perfil del puesto, sin distinción alguna.
CONSULTORÍA PARA LA GESTIÓN DE COMUNICACIONES DEL PROGRAMA ACADEMIC WOMEN ENTREPRENEUR (AWE) EN LA ZONA DEL VRAEM
ANTECEDENTES
TechnoServe es una organización sin fines de lucro cuya
misión es trabajar con personas emprendedoras en el mundo en desarrollo para
crear fincas, negocios y sectores económicos más competitivos. Con más de 50
años de resultados comprobados y presencia en 29 países del mundo, TechnoServe
es líder en apalancar el poder del sector privado para ayudar a las personas y
sus comunidades a salir de la pobreza. Es así como crea vínculos entre personas
e información, capital y mercados para ayudar a millones a crear prosperidad
duradera para sus familias y sus comunidades. En 2019, TechnoServe apoyó a
317,493 productores y emprendedores a incrementar sus ingresos en más de US$200
millones, facilitando a su vez US$27 millones de financiamiento para estos
beneficiarios. Los proyectos de TechnoServe consiguieron, en promedio, un
retorno de inversión de 3.41, ó US$ 3.41 de ingresos adicionales por cada US$1
invertido.
CONTEXTO
La Embajada de USA, en trabajo con la Universidad del
Pacífico (UP) van a desarrollar la capacitación de su programa Academic Women
Entrepreneur (AWE) en la zona del VRAEM. El programa AWE se centra en el
programa de capacitación en línea, DreamBuilder, desarrollado mediante una
asociación entre la Escuela de Gestión Mundial Thunderbird de la Universidad
del Estado de Arizona y la empresa minera mundial de cobre Freeport-McMoRan. El
programa, conformado por 12 cursos en línea, equipa a las mujeres con las
herramientas necesarias para crear y hacer crecer sus propios negocios,
recaudar capital y establecer una red eficaz con otros empresarios exitosos.
Para desarrollar esta capacitación, la UP adaptará el contenido de Dream
Builder para que mujeres de la zona VRAEM puedan seguir la capacitación vía
audios. Asimismo, facilitará capital semilla y realizará un evento de networking
en Lima para la premiación.
En tal sentido, se requiere la contratación de 1 (uno)
Comunicador(a) que se encargue de realizar planear y ejecutar acciones
comunicacionales alineadas al plan de trabajo del área y a la vez transmitir el
mensaje a las emprendedoras seleccionadas y/o socio del proyecto, tomando en
consideración las regulaciones de Technoserve.
OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
Objetivo General:
Comunicar los modulos de capacitación, en los y las
responsables de las organizaciones que conforman el proyecto. Asimismo,
Realización de una serie de acciones que busquen propiciar un cambio de actitud
favorable en torno al proyecto.
Objetivo Específico:
Desarrollar spot radiales relacionadas al proyecto.
Registro y difusión de historias de éxito, a nivel
fotográfico y audiovisual.
Brindar soporte al fortalecimiento de las capacitaciones de
cada módulo de DreamBuilder a través de materiales comunicacionales
OBLIGACIONES DEL PERSONAL CONTRATADO
· Brindar soporte
al área de comunicaciones del proyecto.
· Brindar soporte
comunicacional a asesores de emprendimiento de la zona.
· Realizar y/o
coordinar el trabajo fotográfico para la organización.
· Realizar y/o
coordinar contenido audiovisual para la organización.
· Realizar y/o
coordinar la cobertura de toda nota generada por la organización y fuera de la
organización, sea por indicación de la Directora país o por criterio de la
propia área.
· Coordinar con
los medios radiales locales.
· Coordinar
mensualmente con las áreas correspondientes para registrar actividades
importantes.
· Reportar
semanalmente al Coordinador del Proyecto (o persona designada por el mismo)
sobre las labores de comunicación realizadas en la Oficina.
EN ORGANIZACIÓN
· Verificar las
metas y actividades del área de acuerdo a lo programado.
· Hacer el
seguimiento y validación de las notas de prensa generada en diversos medios de
comunicación local.
· Realizar una
plataforma radial con los diversos medios de comunicación local.
EN MONITOREO Y EVALUACIÓN
Proveer de datos al sistema de información del proyecto en
función de las actividades desarrolladas objeto del contrato. Esto implica,
cumplir con la recopilación y reporte de datos utilizando los formatos
establecidos por el proyecto.
OTROS
Cumplir con las obligaciones y responsabilidades asignadas
en forma eficiente, proactiva, creativa, diligente y honesta.
Coordinar y comunicar de manera permanente el desarrollo de
las actividades a los asesores asignados en su ámbito de intervención.
OBLIGACIONES DEL CONTRATANTE
· Proporcionar
la información y facilidades requeridas para el normal desarrollo de las
actividades establecidas en el presente contrato.
· Promover
espacios de concertación entre el equipo, responsables de zonas y la
coordinación del proyecto.
· Facilitar
el desarrollo del presente contrato.
ENTREGAS MENSUALES DEL PERSONAL CONTRATADO
Plan de trabajo/plan de acción, para la realización
del área de comunicaciones.
Historias audiovisuales de los beneficiarios del proyecto
(el número de historias será determinado por la coordinación del proyecto).
Propuestas comunicacionales para campaña de comunicaciones
radial ante la coyuntura Covid 19
Reporte semanal de los avances del área. Al final del
contrato se realizará un informe indicando los avances logrados con cada
organización.
Presentación del informe de avance mensual.
Panel fotográfico de las actividades realizadas
Dar soporte para la realización de Post Cast.(02)
Dar soporte para la realización de Spot radiales (02)
De acuerdo al periodo establecido, se entregará productos
en función a los plazos y descripción establecidos con la información
requerida, como se detalla a continuación:
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FECHA |
CANTIDAD |
U.M. |
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Primer Entregable 25/01/2021 |
01 |
Documento |
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Segundo Entregable 25/02/2021 |
01 |
Documento |
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Tercer Entregable 25/03/2021 |
01 |
Documento |
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Cuarto Entregable 25/04/2021 |
01 |
Documento |
PERIODO DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO
El contrato será desde el 04 de enero al 30 de abril
de 2021.
PERFIL
Al menos 3 años de experiencia como comunicador en
proyectos de desarrollo productivo.
Experiencia laboral mínima de tres años en áreas rurales de
la Amazonia, de preferencia en el ámbito geográfico de intervención del
Programa de Desarrollo Alternativo.
Experiencia no menor a un año demostrable en la redacción
de textos periodísticos.
Experiencia en el desarrollo de productos de comunicación
y/o marketing enfocado en comunicación para el desarrollo.
Experiencia en el uso de plataformas de gestión de
contenidos para Internet, como Wordpress.
Experiencia en el registro en video y audio, así como
conocimientos de edición de video a través de programas como Adobe Premiere,
Final Cut y afines.
Conocimiento del entorno Abode (Illustrator, Photoshop) y
Microsoft Office.
Conocimiento y alto interés en temas de cambio climático,
desarrollo y medio ambiente.
Capacidad para brindarle ángulos novedosos a las diferentes
informaciones que se desarrollarán en los sitios web de Desarrollo Alternativo.
OTRAS CARACTERÍSTICAS
Capacidad para dictar talleres de capacitación a público
con diferente grado de instrucción (productores, líderes de organizaciones,
empresarios, estudiantes, profesionales, entre otros).
Habilidades de liderazgo, organización y seguimiento de equipos;
Alta capacidad de análisis;
Entendimiento de las características macroeconómicas,
sociales y culturales de la región de intervención.
COORDINACIONES
Para el desarrollo de sus actividades coordinará con la
Coordinadora del área y/o Directora País.
Para enviar una solicitud:
Profesionales interesados deben enviar su hoja de vida a
los siguientes correos:
convocatoria.personal.adm1@gmail.com y a MPedroza@tns.org antes
del 2 de enero de 2021, indicando en la línea de asunto la posición
de interés.
Invitamos a participar a este proceso a mujeres y hombres,
residentes de los departamentos donde se desarrollan nuestras actividades que
califiquen al perfil del puesto, sin distinción alguna.
CONVOCATORIA DE ENFERMERA (O) OCUPACONAL
REQUISITOS:
· Licenciada(o)
en Enfermería
· Capacitación
universitaria mínima de Diplomado en Salud Ocupacional, Medicina Ocupacional,
Seguridad y salud en el trabajo o gestión de riesgo de desastres
· Experiencia
y conocimientos en prevención y promoción de la salud o asistencial en
enfermería.
· Disponibilidad
de 18 horas semanales distribuidas entre Lunes a Viernes.
FUNCIONES:
· Implementación
y Monitoreo del Plan de Vigilancia, Prevención y Control COVID 19 para Centro
de Trabajo Tipo 4 en el marco del DS-972-2020-MINSA.
· Apoyar
en la implementación y monitoreo del Programa de vigilancia de la salud de los
trabajadores.
CONOCIMIENTOS:
· Office
a nivel intermedio.
Enviar Hoja de Vida al correo climache@grade.org.pe hasta
el 06 de Enero del 2021, indicando pretensiones salariales,
CONVOCATORIA DE PROFESIONALES PARA PRESTAR SERVICIOS EN LA REGIÓN PUNO
CARGO: CAPACITADOR SOCIAL
CÓDIGO: CAPA-PUNO
Formación Profesional: Título profesional en
Ciencias Sociales: Sociología, Antropología, Ciencias de la Comunicación o
afines.
Experiencia Laboral:
Experiencia general no menor de 5 años.
Experiencia específica no menor de 3 años en la
implementación de proyectos de desarrollo social, gestión y/o fortalecimiento
institucional.
Experiencia no menor de 2 años como capacitador y/o
promotor y/o facilitador y/o supervisor en proyectos de agua y/o saneamiento en
el ámbito urbano o rural.
Con experiencia en la negociación y resolución de
conflictos sociales.
De preferencia con dominio del idioma quechua y/o aymara.
CARGO: COMUNICADOR SOCIAL
CÓDIGO: COMU-PUNO
Formación Profesional: Título profesional en Ciencias
de la Comunicación, con especialidad en comunicación para el desarrollo.
Experiencia Laboral:
Experiencia general no menor de 5 años.
Experiencia específica no menor de 3 años Implementando
actividades comunicacionales en proyectos de desarrollo social/ municipal o de
comunicación para el desarrollo o similar.
Experiencia específica no menor de 2 años en promoción y/o
gestión social de proyectos de agua y saneamiento y en la implementación de
campañas de comunicación.
Experiencia en el manejo de páginas Web y Redes Sociales.
De preferencia con:
Dominio de software adobe premiere.
Dominio de diseño y diagramación gráfico (Adobe InDesign,
CorelDraw, Adobe Illustrator, Photoshop)
Dominio de Programas de Edición de Audio. (Protools,
Adobe Audition)
Dominio de Programas de Edición de Video (Adobe
Premier, Affter Effects)
De preferencia con dominio del idioma quechua y/o
aymara.
Los interesados deberán remitir su CV, 3
referencias personales de sus últimos trabajos y pretensiones
salariales por e-mail a la siguiente dirección: convocatoriasperu350@gmail.com hasta
el día 31 de diciembre de 2020. Asimismo, deberán colocar en el asunto
el código respectivo.
CONVOCATORIA DE ASISTENTE DEL FONDO DE IMPLEMENTACIÓN
El Proyecto de la Agencia para los Estados Unidos para el
Desarrollo Internacional (USAID): Fortalecimiento Institucional de DEVIDA
implementado por Chemonics Bosques Sucursal Perú actualmente requiere contratar
a un Asistente del Fondo de Implementación como personal de largo plazo en
planilla. El Asistente del Fondo de Implementación estará basado en Lima y
asistirá en las tareas relacionadas a los procesos de selección, los contratos
y los pago relacionados a subcontratistas y locadores de servicios, para lo
cual coordinará estrechamente con el equipo técnico del proyecto, actuando como
enlace entre el área administrativa y el área técnica. Buscamos personas que
tengan pasión por marcar una diferencia en la vida de personas de todo el
mundo.
Interesados revisar el TDR en el siguiente link AQUÍ y aplicar en el siguiente link : https://lnkd.in/eR4FY2e adjuntando
su CV hasta el viernes 08 de enero 2021.
CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE MEDIOS DE VIDA
World Visión es una organización cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen como agentes de cambio para su comunidad. Estamos presente en el Perú hace más de 20 años, sirviendo a la niñez peruana a través de programas de salud, nutrición, educación temprana, animación a la lectura y participación infantil y adolescente, entre otros.
Buscamos un(a) profesional que comparta nuestros valores
institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y habilidades
para gestionar el cambio de forma innovadora y
eficiente, de esta forma pueda ocupar el
puesto de Facilitador de Medios de Vida para
nuestra sede en Trujillo.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Brindar apoyo a beneficiarios venezolanos en la incubación
de nuevos negocios, siendo responsables del desarrollo de los mismos y del
cumplimiento de las metas asignadas del componente en la región donde tiene
alcance el proyecto OFDA II.
FUNCIONES DEL PUESTO:
Implementar talleres de negocio, asistencia técnica,
capacitación técnico productiva y adjudicación de bonos semillas a los
emprendedores venezolanos en el territorio asignado, para el crecimiento y
fortalecimiento de los nuevos negocios.
Coordinar con los beneficiarios las actividades del
componente para el desarrollo de los negocios, a fin colaborar con la
implementación del proyecto OFDA II y sus objetivos.
Articular el trabajo a realizar con organizaciones,
instituciones, entre otros, para facilitar la ejecución de las iniciativas del
componente en la región.
Elaborar reportes del trabajo asignado y sistematizar la
experiencia, para informar los avances del componente en la región y facilitar
la toma de decisiones.
Identificar y analizar riesgos para el componente, así como
posibles conflictos en el área de intervención del proyecto, con el propósito
de notificar, proponer e implementar las acciones necesarias.
Asegurar la aplicación de la política de salvaguardia para
niños, niñas, adolescentes y adultos, así como de la política nacional de
protección en las comunidades.
REQUISITOS DEL PUESTO:
Profesional universitario con estudios en ciencias
sociales, económicas, administrativas u otras carreras afines.
01 años de experiencia en proyectos de medios de vida
(Habilidades blandas para emprender, emprendimiento y planes de negocio).
Experiencia en la implementación de proyectos de ayuda a
poblaciones vulnerables (migrantes, jóvenes, población de extrema pobreza).
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
Conocimiento
en metodologías para incubación de negocios (Modelo de Negocios Canvas, Design
Thinking, entre otros).
Microsoft
Office (Word, Excel y Power Point) Intermedio.
Inglés
Básico
Licencia
de conducir de moto o auto (deseable)
BENEFICIOS
Salario acorde al mercado.
Ingreso a Planilla.
Los interesados enviar CV con expectativas salariales, bajo
el código FACILITADOR DE MEDIOS DE VIDA - TRUJILLO al siguiente correo: seleccionatalentoperu@wvi.org,
hasta el 15.01.2021
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Creemos que tu desarrollo profesional puede alcanzar su
potencial en nuestra empresa en un ambiente estimulante, abierto a las ideas e
inclusivo.
Objetivo del puesto: Gerenciar el sello GLOBALG.A.P. en
BIO LATINA y abrir nuevos mercados
Ubicación: Perú
Proceso de contratación: Aplicaciones serán aceptadas
hasta el 6 de Enero 2021. Aplicantes deben enviar su hoja de vida y
una carta de motivación especificando su pretensión salarial al correo rsq@biolatina.com, Asunto: Aplicación
Scheme Manager GLOBALG.A.P.
Contratación: Tiempo completo
FUNCIONES:
Representar en nombre de BIO LATINA el sello y velar por el
cumplimiento técnico y administrativo de los procedimientos propios de
GLOBALG.A.P. y BIO LATINA.
ADMINISTRACIÓN
Planificación anual y seguimiento
Hacer la planificación anual del sello (inspecciones,
capacitación, evaluación de desempeño, planes de crecimiento, etc.), de los
indicadores de desempeño y su seguimiento.
Elaboración de presupuesto y control de ejecución
Elaborar
el presupuesto anual en función de las actividades planificadas.
Junto
con la Dirección Administrativa y Financiera de BIO LATINA llevar el control
económico del sello.
Selección, formación de personal y evaluación de desempeño
de personal
Velar
por la selección de personal y su capacitación continua externa e interna para
contar con un equipo competente que esté registrado en la base de datos de
GLOBALG.A.P.
Enlace
con el cliente
Manejo de la plataforma de GLOBALG.A.P. y participación
activa en la implementación del sistema de gestión de la calidad
Mantenerse informado sobre los cambios del sello para
incorporar estos en el Sistema de gestión de la calidad de BIO LATINA y así
mismo mantener informado a los operadores sobre los cambios normativos del
sello.
Distribuir entre el personal de BIO LATINA,
comunicaciones relevantes recibidas de GLOBALG.A.P.
Responder a las consultas operacionales de GLOBALGA.P.
según se requiera.
Enviar al secretariado de GLOBALG.A.P la
recepción firmada de cualquier comunicación que requiera un recibo por escrito.
Mantener los registros al día en la plataforma de
GLOBALG.A.P. (usuarios, registro de personal, clientes, informes, decisiones de
certificación, sanciones, etc.)
Participar activamente en la mejora del Sistema de gestión
de la calidad de BIO LATINA siendo parte del comité asesor técnico de la
empresa.
Participar de la reunión anual de actualización del Scheme
Manager.
Mantener la acreditación
Velar por mantener la acreditación ante la Deutsche
Akkreditierungsstelle GmbH (DAkkS) y cumplir exitosamente las auditorías
de sombra realizadas por el SIPCO
Liderar las auditorías externas para el sello GLOBALG.A.P.
en coordinación con la Gerencia de la Calidad de BIO LATINA.
Participar activamente en las auditorías internas de BIO
LATINA al sello y proponer medidas preventivas, correctivas o mejoras en
función de los resultados de la misma y velar por el cumplimiento de su
implementación.
Desarrollo de estrategias de crecimiento
Co-crear estrategias con el personal de BIO LATINA para
posicionar y abrir proactivamente nuevos mercados
Elaboración de informes
Elaborar informe mensual para la Gerencia General y su
equipo sobre el desempeño del sello.
TÉCNICO
Hacer
de certificador
Formar
al personal
Experiencia profesional y habilidades técnicas
Título
universitario como Ing. Agrónomo o carrera afín
Tener
experiencia práctica en el sello GLOBALG.A.P., idealmente como Scheme Manager
o, en su defecto, como Auditor
Ser
auditor líder / sistemas de gestión de calidad (curso de min. 40 horas con
reconocimiento externo de la industria)
Formación
en HACCP, protección de cultivos (fitosanitario), fertilizantes y manejo integrado
de plagas (MIP)
Pleno
dominio del idioma inglés: 100% escrito y oral.
Excelente
dominio de herramientas tecnológicas: Paquete Office. Si domina otra
herramienta, es un plus.
Plus:
In-House Trainer, auditor GRASP
Competencias:
Comunicación precisa, clara y oportuna de la información de
forma verbal, escrita y de escucha en todos los niveles.
Capacidad de planificar y organizar, prestando atención a
los detalles y al seguimiento.
Orientación a resultados y optimización de recursos.
Juicio fiable, consistente y adaptable a situaciones
inusuales, enfoque realista y de sentido común del trabajo y de los problemas
Trabajo en equipo, co-creación.
CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A)
BIO LATINA es una empresa certificadora de sistemas
agropecuarios con más de 20 años de experiencia, especialista en auditorías y
verificaciones en normas de agricultura ecológica y sostenible a organizaciones
de productores y actores de la cadena de suministro.
Uniéndote a BIO LATINA formas parte de una empresa que
impacta a más de 50,000 agricultores en Latinoamérica, tomando parte de un
equipo multicultural y multidisciplinario con operaciones en 9 países de la
región.
Creemos que tu desarrollo profesional puede alcanzar su
potencial en nuestra empresa en un ambiente estimulante, abierto a las ideas e
inclusivo.
Objetivo del puesto: Servir de enlace con el cliente,
el inspector y la Gerencia de Certificación para el proceso de
certificación. Realizar el seguimiento y control en cada etapa de los procesos
de certificación de los clientes bajo su cargo, desde la solicitud hasta la
entrega de los certificados master e información referente al dictamen de
certificación. Actividades de control, registros, reportes de resultados.
Ubicación: perú
Proceso de contratación: Aplicaciones serán aceptadas
hasta el 6 de Enero del 2021. Aplicantes deben enviar su hoja de vida y
una carta de motivación especificando su pretensión salarial al
correo central@biolatina.com
Asunto: Aplicación Coordinador de Certificaciones
Contratación: De tiempo completo
FUNCIONES
Atención al cliente
Ser
el primer contacto con el solicitante y cliente
Proporcionar
información sobre el portafolio de servicios de BIO LATINA y guiar a
solicitantes y clientes por el proceso de certificación.
Tener
a su cargo una cartera de clientes
Control y seguimiento del proceso de certificación
Hacer
el registro, seguimiento y control del proceso de certificación desde el primer
contacto con los solicitantes y clientes en la plataforma destinada por BIO
LATINA.
Verificar
que todos los documentos generados en el marco del proceso de certificación –
solicitud, autorizaciones excepcionales, informe, listado de productores, etc.
– estén correctamente llenados y contengan toda la información que se solicita;
hacer llegar los documentos a las personas que corresponde dentro de la
estructura operativa de BIO LATINA.
Es
responsable que la carpeta del cliente se encuentre al día
Mantener
alimentada de forma oportuna la base de datos del SENASA
Planificación y acompañamiento en el proceso de
certificación
Contribuir a la elaboración del plan anual de inspección y
participar activamente en su actualización
Planificar las visitas de inspección con base en la
planificación anual
Fungir como enlace con el cliente: recepción de solicitud,
anuncio de la inspección, notificación de no conformidades y su levantamiento,
notificación sobre dictamen de certificación, envío de certificados master,
entre otros.
Fungir de enlace con el inspector: anuncio de la fecha de
inspección, entrega de materiales e información para la inspección, recepción
del informe de inspección, de las fichas de inspección, registro de toma de
muestra, entre otros.
Fungir de enlace con el certificador: elaboración de la
notificación de no conformidades y problemas menores así como de la solicitud
interna de certificación para su revisión y aprobación por el equipo de
certificadores, entre otros
Labores administrativas: contratos, presupuestos
Elaborar
los presupuestos de certificación
Colaborar
estrechamente con la Unidad de Administración y Finanzas para firma de
contratos, pagos de viáticos y honorarios y cobranzas.
Participación activa en el Sistema de Gestión de la Calidad
de BIO LATINA
Elaborar
el registro de las inspecciones realizadas por cada inspector
Contribuir
proactivamente en la mejora del Sistema de Gestión de la Calidad de BIO LATINA
Velar
por usar únicamente registros autorizados y actualizados
EXPERIENCIA
Ing.
Agrónomo o estudios afines
Experiencia
de 1 año en el área de su contratación (producción/proceso y distribución
agrícola) un plus.
Expertise
en elaboración de cuadros consolidados, reportes y análisis de datos
Manejo
de Office nivel usuario y plataformas en línea
COMPETENCIAS
Comunicación precisa, clara y oportuna de la información de
forma verbal, escrita y de escucha en todos los niveles.
Capacidad organizativa y de análisis
Buena atención al cliente
Trabajo en equipo
Capacidad de trabajo bajo presión
CONVOCATORIA DE PROFESIONALES PARA PRESTAR SERVICIOS EN LA REGIÓN PUNO
CARGO: CAPACITADOR SOCIAL
CÓDIGO: CAPA-PUNO
Formación Profesional: Título profesional en
Ciencias Sociales: Sociología, Antropología, Ciencias de la Comunicación o
afines.
EXPERIENCIA LABORAL:
Experiencia
general no menor de 5 años.
Experiencia
específica no menor de 3 años en la implementación de proyectos de desarrollo
social, gestión y/o fortalecimiento institucional.
Experiencia
no menor de 2 años como capacitador y/o promotor y/o facilitador y/o supervisor
en proyectos de agua y/o saneamiento en el ámbito urbano o rural.
Con
experiencia en la negociación y resolución de conflictos sociales.
De
preferencia con dominio del idioma quechua y/o aymara.
CARGO: COMUNICADOR SOCIAL
CÓDIGO: COMU-PUNO
Formación Profesional: Título profesional en Ciencias
de la Comunicación, con especialidad en comunicación para el desarrollo.
EXPERIENCIA LABORAL:
Experiencia general no menor de 5 años.
Experiencia específica no menor de 3 años Implementando
actividades comunicacionales en proyectos de desarrollo social/ municipal o de
comunicación para el desarrollo o similar.
Experiencia específica no menor de 2 años en promoción y/o
gestión social de proyectos de agua y saneamiento y en la implementación de
campañas de comunicación.
Experiencia en el manejo de páginas Web y Redes Sociales.
DE PREFERENCIA CON:
Dominio
de software adobe premiere.
Dominio
de diseño y diagramación gráfico (Adobe InDesign, CorelDraw, Adobe Illustrator,
Photoshop)
Dominio
de Programas de Edición de Audio. (Protools, Adobe Audition)
Dominio
de Programas de Edición de Video (Adobe Premier, Affter Effects)
De
preferencia con dominio del idioma quechua y/o aymara.
Los interesados deberán remitir su CV, 3
referencias personales de sus últimos trabajos y pretensiones salariales por
e-mail a la siguiente dirección: convocatoriasperu350@gmail.com hasta
el día 31 de enero de 2020. Asimismo, deberán colocar en el asunto
el código respectivo.
CONVOCATORIA DE ANALISTA DE INNOVACION Y PROYECTOS
Sede: TRUJILLO (REGION LA LIBERTAD)
OBJETIVOS DE LA POSICIÓN
Brindar soporte técnico, administrativo y logístico a la
Organización, a fin de Contribuir con los objetivos institucionales en el
proceso de ejecución del Proyecto Centro de Innovación Social 2021.
FUNCIONES
Determinar las principales necesidades de los actores del
ecosistema local e identificar sus principales problemas a resolver
Realizar análisis de datos y benchmarking a través del
análisis de datos e investigación de usuarios locales.
Trabajo colaborativo con equipos multifuncionales para
definir e implementar proyectos de articulación público privada.
Formulación de proyectos de innovación social y/o
articulación público - privada
Desarrollar e implementar proyectos de innovación y/o de
articulación público - privada.
Organización y seguimiento del día a día de una cartera de
proyectos.
Gestión y revisión de artículos, estudios u otro tipo de
publicaciones a través de un repositorio web abierto
Participar en la elaboración del presupuesto anual del Área
y colaborar en la formulación del Plan Operativo Anual de la Asociación.
Evaluar e informar sobre propuestas de innovación social
que sean ingresadas a la Asociación para evaluación y gestión.
Coordinar y desarrollar acciones de capacitación a todos
los colaboradores de la Asociación orientados a establecer capacidades de los
equipos del Centro de Innovación Social.
Participar en las acciones y evaluación de la
implementación de la Gestión COLPA y mejora continua.
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el jefe
inmediato.
REQUISITOS
Profesionales en Economía, Administración, Ing. Industrial,
Negocios Internacionales o profesionales afines.
Titulado y de preferencia colegiado.
Experiencia laboral como Analista, Asistente en
Mercadotecnia o en puestos similares o afines: mínimo 2 años.
Uso de plataformas de repositorios y levantando información
de espacios de multiactores.
Conocimiento en temas de innovación y/o emprendimiento.
Manejo de herramientas de internet y office, así como
herramientas digitales para redacción de textos u otros aplicativos
vinculados.
Inglés a nivel intermedio.
Capacidad de trabajo en equipo, sentido de planificación,
flexibilidad a los cambios, excelente nivel de comunicación, creatividad,
iniciativa y capacidad de innovación.
Comportamiento basado en valores de compromiso, integridad,
empatía, excelencia y respeto por los otros/as.
Las/os interesadas/os enviar su CV a homemorales@yahoo.es. Indicar en el ASUNTO el cargo al cuál postula, señalando en el Asunto: Analista de Innovación y Proyectos, fecha límite hasta el 4 de enero de 2021. Se considera disponibilidad inmediata.
PERFIL PROFESIONAL:
Profesional de ciencias agrarias, ciencias sociales,
administración, economía o a fin. Con experiencia general mínima de 4 años en
gestión de proyectos de desarrollo.
Experiencia especifica en articulación publico privada y/o
gestión pública, mínima de 4 años.
Experiencia o conocimiento del sector textil artesanal con
fibra de alpaca.
Buen nivel de relacionamiento a todo nivel, liderazgo,
iniciativa, trabajo en equipo y responsabilidad. Excelente nivel de
comunicación oral y escrita. Conocimientos a nivel intermedio de microsoft
office.
PRINCIPALES FUNCIONES
Preparar el plan de trabajo detallado y presupuestado en
trabajo conjunto con el administrador del proyecto.
Formular recomendaciones para modificaciones al presupuesto
del proyecto de darse el caso y, presentar propuestas para las revisiones del
presupuesto.
Facilitar las sesiones de planificación y toma de
decisiones del Proyecto.
Establecer procedimientos de trabajo internos para la
Unidad Ejecutora del Proyecto y los mecanismos de coordinación con los puntos
focales provinciales y distritales, así como los mecanismos de coordinación
interinstitucional.
Proponer la contratación de consultores, otras entidades y
expertos para el proyecto, incluyendo preparación de los Términos de Referencia
para toda la asistencia técnica necesaria y revisar su trabajo.
Gestionar las actividades del personal de la Unidad
Ejecutora del Proyecto, que incluye el análisis y aprobación de los planes de
trabajo e informes de actividades.
Proporcionar orientación técnica y verificación de todas
las actividades del proyecto.
Examinar el progreso de los componentes del proyecto
llevados a cabo por consultores y socios colaboradores.
Elaborar el informe mensual de avance físico y financiero
de ejecución del proyecto.
Promover, establecer y mantener vínculos con otros
proyectos y programas nacionales, relacionados al objetivo del proyecto.
Otros que se requieran para cumplir con los objetivos del
proyecto.
PROPUESTA DEL PUESTO:
Disponibilidad: Inmediata.
Lugar del servicio: Lima y disponibilidad de viajar a
Arequipa, Cusco, Pasco y Puno.
Remuneración Económica: Según calificación y experiencia.
CORREO DE CONTACTO
Los C.V.s con la pretensión económica del/de la postulante
deberán ser enviados al correo convocatoria.proyecto.hilados@gmail.com,
indicando en el asunto Convocatoria Coordinador
FECHA LÍMITE DE PRESENTACIÓN
Hasta las 22 horas del jueves 07 de enero de 2021.
CONSULTORÍA PARA LA ADECUACIÓN DE PRODUCTOS TURÍSTICOS
DE LA TIERRA DE LOS YACHAQS
LA TIERRA DE LOS YACHAQS
Es una organización sin fines de lucro que desde el año
2010 brinda servicios culturales y vivenciales de turismo comunitario en 08
comunidades campesinas nativas ubicadas en el Valle Sagrado del Cusco, en os
distritos de Pisac, Lamay, Coya y Urubamba. Está organización está
completamente gestionada por la propia población nativa altoandina que está
dedicada a la prestación de turismo comunitario y turismo de convenciones,
incluyendo las operaciones comerciales y la distribución de sus ingresos entre
sus asociados.
MISIÓN: Rescatar, revalorar, conservar sus tradiciones
culturales y promover el desarrollo integral de las familias mediante su
participación en el mercado turístico sostenible.
VISIÓN: Ser una organización autónoma líder en turismo
rural comunitario contribuyendo al desarrollo sostenible de las comunidades.
VALORES:
Ayuda mutua
Honestidad
Trabajo en Equipo
Respeto a la Persona
Comunicación asertiva
Respeto al Medio Ambiente y la Comunidad
Respeto a nuestros líderes
Respeto a los Niños, Niñas y adolescentes
Valor orientado al fortalecimiento de la familia
ANTECEDENTES:
La presente consultoría forma parte del proyecto
denominado: “Promoción de Ecosistemas de innovación inclusivos en áreas rurales
de Perú” ejecutado por Fundación CODESPA y cofinanciado por la CAIXA. A
través del Convenio Específico N 002 – 2020 firmado entre Fundación CODESPA y
Tierra de los Yachaqs, esta última se compromete en participar de forma
conjunta en actividades que dinamicen el ecosistema y la cadena de valor del turismo
comunitario y el turismo de convenciones.
Tierra de los Yachaqs desarrollará acciones orientadas
tanto a la transferencia de conocimientos y la articulación con el mercado a
los emprendimientos de turismo comunitario presentes en las provincias de Quispicanchi
(Cusco) y Condorcanqui (Amazonas)
ACTUALIZACIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS TURÍSTICOS
CONFORME LAS NUEVAS DEMANDAS
OBJETIVOS:
Objetivo general de la consultoría:
Realizar una propuesta de adecuación de productos y
servicios turísticos que actualmente ofrece Tierra de los Yachaqs a las
exigencias que impone el contexto de pandemia COVID-19.
objetivos específicos de la consultoría:
· Analizar
la dinámica y vocación de los productos turísticos en cartera de Tierra de los
Yachaqs.
· Elaborar
una propuesta de adecuación de productos y servicios turísticos validado por la
organización que responda al contexto de pandemia COVID-19.
PRODUCTOS DE LA CONSULTORÍA:
|
Contratos |
Productos |
Días |
Producto a entregar |
|
1° |
1er. producto |
A los 05 días |
Plan de Trabajo, detallando la metodología a desarrollar,
el cronograma de ejecución de actividades y entrega de productos, plan de
visitas a las comunidades, programa para las capacitaciones. |
|
|
2do. producto |
A los 15 días |
Evaluación de los productos y servicios turísticos
vigentes. |
|
|
3er. producto |
A los 45 días |
Propuesta de adecuación de productos y servicios
turísticos validado por la organización que responda al contexto de pandemia
COVID-19. |
|
|
4to. producto |
A los 60 días |
Informe final con el desarrollo de las actividades
anteriores. |
TIEMPO DE LA CONSULTORÍA:
60 días
PERFIL DEL CONSULTOR REQUERIDO:
Persona natural
Profesional en turismo, carreras afines.
Especialidad en turismo rural comunitario
Experiencia general de al menos 02 años en desarrollo de
productos turísticos para organizaciones comunitarias.
COMPETENCIAS:
Conocimiento del ámbito del proyecto.
Conocimiento de la dinámica de las zonas rurales de la
Región Cusco
Conocimiento del quechua (deseable).
Conocimiento de trabajo con organizaciones rurales.
Buena capacidad de redacción.
Excelente manejo de relaciones interpersonales y proactivo.
Manejo avanzado de software de oficina (Word, Excel, Power
Point y Outlook).
Manejo de internet.
INFORMACIÓN Y FACILIDADES QUE SE BRINDARÁ AL CONSULTOR
Para desarrollar las actividades previstas, el consultor
contará con el apoyo y acompañamiento del personal de la oficina de ventas de
Tierra de los Yachaqs.
Así mismo serán facilitados todos los documentos que se
relacionen al ámbito de acción de sus labores.
FORMA DE PAGO DE LOS SERVICIOS:
El pago total de la consultoría será de S/. 6,000
nuevos soles (a todo costo). Los pagos se realizarán de acuerdo al
cumplimiento de los productos establecidos en los TDR y que serán revisados por
el Coordinador del Convenio.
|
Forma de pago |
Documento sustentatorio |
% |
|
Producto 1 |
Plan de Trabajo |
10 |
|
Producto 2 |
Evaluación de productos |
30 |
|
Producto 3 |
Propuesta de adecuación |
50 |
|
Producto 4 |
Informe final aprobado por TDY |
10 |
|
TOTAL |
|
100 |
FORMA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
Tomando como referencia que la presente consultoría deriva
de un contrato de locación de servicios, mas no de uno laboral, el consultor
prestará sus servicios de manera autónoma, quien verificará el modo y la forma
de los productos del contrato, sin estar sujeto o supeditado y menos
subordinado a Tierra de los Yachaqs, precisando que la labor efectuada por el
consultor se desarrollará en el lugar y en el horario que vea por conveniente,
sin perjuicio de efectuar las coordinaciones necesarias para verificar el
cumplimiento del objeto de la consultoría, cumpliendo con entregar los
productos dentro de los plazos establecidos posteriormente en el contrato
respectivo.
CONDICIONES CONTRACTUALES:
Contrato por servicios.
El consultor asumirá los impuestos de ley y eventuales
aportaciones al sistema de seguridad social nacional. La consultoría es a
todo coste.
PROCESO DE EVALUACIÓN:
|
ELEMENTOS DE EVALUACIÓN |
PUNTAJE |
|
Formación Académica |
20 |
|
Experiencia Profesional General |
25 |
|
Experiencia Profesional Específica |
30 |
|
Entrevista personal / propuesta metodolígica |
25 |
|
TOTAL |
100 |
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Las personas interesadas han de enviar su CV no documentado
acompañado por propuesta metodológica de intervención, 3 referencias
laborales hasta el día 29 de diciembre, POR CORREO ELECTRONICO dirigido
a: yachaqs@gmail.com con
copia a info@dga.pe
fecha prevista de inicio de actividades06 de enero del 2021
Aldeas Infantiles SOS Perú organización promotora
y defensora de los derechos humanos, que busca promover y garantizar el
ejercicio de derechos de niñas, niños, adolescentes y jóvenes que se
encuentran en situación de vulnerabilidad, se encuentra en búsqueda de
01Coordinador o coordinadora para la sede ubicada en Chosica.
REQUISITOS:
· Licenciado
en ciencias sociales o administración.
· Trabajo
a tiempo completo
· Disponibilidad
para laborar bajo jornada atípica.
· Disponibilidad
para realizar trabajo de campo.
FUNCIONES
Ejecutar políticas, estándares y directrices de Aldeas
Infantiles SOS, la legislación nacional y políticas públicas relacionadas con
los servicios de cuidado y protección los NNAJ, el desarrollo familiar y el
desarrollo comunitario.
Supervisar los servicios de cuidado, protección y
desarrollo de capacidades.
Hacer seguimiento del desarrollo de competencias de
cuidadores: madres y tías de familias SOS, asesores de adolescentes y jóvenes,
madres comunitarias y cuidadores de corto plazo; coordinando con la instancia
de formación a nivel nacional.
Hacer seguimiento al desarrollo de familias de origen,
madres de la comunidad y las familias de comunidad.
Hacer seguimiento en relación al involucramiento y
participación de las familias y comunidad en acciones de promoción y defensa de
derechos de NNAJ.
Gestionar al equipo de colaboradores/as a su cargo de
acuerdo con la visión, misión, valores y políticas de la organización.
Otras responsabilidades relacionadas con la misión del
puesto, que tenga a bien asignarle el Director de Programa.
CONOCIMIENTOS
Conocimiento en políticas de protección a la niñez y
familia.
Conocimiento en planificación con enfoque de derechos
humanos, perspectiva de género y desarrollo Humano.
Conocimiento en gestión de recursos humanos.
Conocimiento de las leyes laborales.
Deseable conocimiento del idioma Ingles, idioma
quechua.
Manejo de Office Microsoft Windows.
Deseable licencia de Conducir A1.
EXPERIENCIA:
3 años de experiencia en coordinación de programas o
proyectos de impacto social con poblaciones vulnerables.
Las personas interesadas pueden enviar su hoja de vida y
pretensiones salariales al correo seleccion.peru@aldeasinfantiles.org.pe (sin
tilde) indicando en el asunto el nombre del puesto.
CONSULTORÍA PARA LA ELABORACIÓN DE PLAN DE NEGOCIO Y
MARKETING DE LA ASOCIACIÓN TIERRA DE LOS YACHAQS
LA TIERRA DE LOS YACHAQS
Es una organización sin fines de lucro que desde el año
2010 brinda servicios culturales y vivenciales de turismo comunitario en 08
comunidades campesinas nativas ubicadas en el Valle Sagrado del Cusco, en os
distritos de Pisac, Lamay, Coya y Urubamba. Está organización está
completamente gestionada por la propia población nativa altoandina que está
dedicada a la prestación de turismo comunitario y turismo de convenciones,
incluyendo las operaciones comerciales y la distribución de sus ingresos entre
sus asociados.
MISIÓN: Rescatar, revalorar, conservar sus tradiciones
culturales y promover el desarrollo integral de las familias mediante su
participación en el mercado turístico sostenible.
VISIÓN: Ser una organización autónoma líder en turismo
rural comunitario contribuyendo al desarrollo sostenible de las comunidades.
VALORES:
Ayuda mutua
Honestidad
Trabajo en Equipo
Respeto a la Persona
Comunicación asertiva
Respeto al Medio Ambiente y la Comunidad
Respeto a nuestros líderes
Respeto a los Niños, Niñas y adolescentes
Valor orientado al fortalecimiento de la familia
ANTECEDENTES:
La presente consultoría forma del Programa “Turismo
Emprende” Año 2020 – II cofinanciado por el Ministerio de comercio Exterior y
Turismo (MINCETUR) y ejecutado por La Tierra de los Yachaqs.
PROPUESTA DE INNOVACIÓN
La innovación estará en el diseño y organización de
paquetes full day o half day para grupos pequeños, basando los productos en
actividades en la naturaleza y la recuperación del conocimiento ancestral.
También se realizará la adecuación de nuestros servicios a la nueva normalidad
Post-Covid19 usando EPPs que brinden condiciones de salubridad y seguridad,
adaptando los estándares MICE al TC.
PROPUESTA DE ADECUACIÓN TECNOLÓGICA
La asociación cuenta con una página web [www.yachaqs.com] pero
necesita actualizarse y hacerla interactiva. Se actualizará contenidos y se
implementará un chatbot que proporcione información rápida al interesado, se
diseñarán recorridos virtuales. Se crearán las redes sociales de la asociación
vinculadas a la web. Se desarrollará un sistema offline para registrar la
evaluación de los servicios y las actividades de los turistas, los cuales luego
serán sistematizados y monitoreados en dashboard.
PROPUESTA DE ADECUACIÓN SANITARIA
La propuesta se basa en la implementación de los protocolos
sanitarios elaborados por el MINCETUR para el turismo comunitario adaptándolos
al contexto local de las comunidades, en base a ellos se elaborará un plan de
acción para la los protocolos y se conformarán grupos de control en las
comunidades que serán los responsables de asegurar que los protocolos se
cumplan. También se elaborará protocolos para turistas y agencias para asegurar
la salud de las comunidades y los emprendimientos.
OBJETIVOS:
Objetivo general de la consultoría:
Diseñar y socializar un instrumento validado que permita
orientar la estrategia de comercialización y marketing de Tierra de los Yachaqs
en el contexto de la pandemia COVID-19.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE LA CONSULTORÍA:
· Elaborar
un plan de negocio validado por la organización que responda al contexto de
pandemia COVID-19.
· Elaborar
un plan de Marketing validado por la organización para los productos turísticos
ofrecidos.
PRODUCTOS DE LA CONSULTORÍA:
|
Contratos |
Productos |
Días |
Producto a entregar |
|
1° |
1er. producto |
A los 05 días |
Plan de Trabajo, detallando la metodología a desarrollar,
el cronograma de ejecución de actividades y entrega de productos, plan de
visitas a las comunidades, programa para las capacitaciones. |
|
|
2do. producto |
A los 30 días |
Elaboración del plan de negocio socializado y validado
por la organización. Adjuntar medios de verificación de la validación. |
|
|
3er. producto |
A los 50 días |
Elaboración del plan de marketing definiendo la
estrategia comercial de los productos turísticos validado por la
organización. Adjuntar medios de verificación de la validación. |
|
|
4to. producto |
A los 60 días |
Informe final con el desarrollo de las actividades
anteriores. |
TIEMPO DE LA CONSULTORÍA:
60 días
PERFIL DEL CONSULTOR REQUERIDO:
Persona natural
Profesional en administración, turismo y/o marketing,
carreras afines.
Especialidad en turismo rural comunitario (se valorará)
Experiencia general de al menos 02 años en branding de
productos turísticos.
Experiencia especifica en la realización de planes de
marketing y planes de negocios para productos turísticos.
COMPETENCIAS:
Conocimiento del ámbito del proyecto.
Conocimiento de la dinámica de las zonas rurales de la
Región Cusco
Conocimiento del quechua (deseable).
Conocimiento de trabajo con organizaciones rurales.
Buena capacidad de redacción.
Excelente manejo de relaciones interpersonales y proactivo.
Manejo avanzado de software de oficina (Word, Excel, Power
Point y Outlook).
Manejo de internet.
INFORMACIÓN Y FACILIDADES QUE SE BRINDARÁ AL CONSULTOR
Para desarrollar las actividades previstas, el consultor
contará con el apoyo y asesoramiento del personal de la oficina de ventas de
Tierra de los Yachaqs.
Así mismo serán facilitados todos los documentos que se
relacionen al ámbito de acción de sus labores.
FORMA DE PAGO DE LOS SERVICIOS:
El pago total de la consultoría será de S/. 5,000
nuevos soles (a todo costo). Los pagos se realizarán de acuerdo al
cumplimiento de los productos establecidos en los TDR y que serán revisados por
el Coordinador del Convenio.
|
Forma de pago |
Documento sustentatorio |
% |
|
Producto 1 |
Plan de Trabajo |
10 |
|
Producto 2 |
Plan de Negocio |
40 |
|
Producto 3 |
Plan de Marketing |
40 |
|
Producto 4 |
Informe final aprobado por TDY |
10 |
|
TOTAL |
|
100 |
FORMA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS:
Tomando como referencia que la presente consultoría deriva
de un contrato de locación de servicios, mas no de uno laboral, el consultor
prestará sus servicios de manera autónoma, quien verificará el modo y la forma
de los productos del contrato, sin estar sujeto o supeditado y menos
subordinado a Tierra de los Yachaqs, precisando que la labor efectuada por el
consultor se desarrollará en el lugar y en el horario que vea por conveniente,
sin perjuicio de efectuar las coordinaciones necesarias para verificar el
cumplimiento del objeto de la consultoría, cumpliendo con entregar los
productos dentro de los plazos establecidos posteriormente en el contrato
respectivo.
CONDICIONES CONTRACTUALES:
· Contrato
por servicios.
El consultor asumirá los impuestos de ley y eventuales
aportaciones al sistema de seguridad social nacional. La consultoría es a
todo coste.
PROCESO DE EVALUACIÓN:
|
ELEMENTOS DE EVALUACIÓN |
PUNTAJE |
|
Formación Académica |
20 |
|
Experiencia Profesional General |
25 |
|
Experiencia Profesional Específica |
30 |
|
Entrevista personal / propuesta metodolígica |
25 |
|
TOTAL |
100 |
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Las personas interesadas han de enviar su CV no documentado
acompañado por propuesta metodológica de intervención, 3 referencias
laborales hasta el día 06 de enero del 2021, POR CORREO ELECTRONICO
dirigido a: yachaqs@gmail.com con
copia a info@dga.pe..
fecha prevista de inicio de actividades: 15 de enero
del 2021
CONVOCATORIA EDUCADOR PAR - ESTABLECIMIENTO DE SALUD
sede: josé olaya – chiclayo, lambayeque (1)
sede: hospital regional – tumbes (1)
sede: centro de salud magdalena del mar – lima (1)
OBJETIVO DE LA POSICIÓN:
Tiene la responsabilidad de promover y acompañar el proceso
de vinculación, atención y tratamiento, soporte emocional y reforzamiento de la
adherencia de personas con VIH en el Hospital de apoyo II Santa Rosa en la
DIRESA Piura
FUNCIONES:
Promoción y acompañamiento al proceso de vinculación e
inicio de la terapia antirretroviral (TAR)
Seguimiento de la adherencia a la TAR de las personas con
VIH usando diversas estrategias, entre ellas, la visita domiciliaria,
seguimiento remoto, envío de mensajes de textos, etc.
Solicitud y seguimiento del proceso de transferencia de
fondos para exámenes PRE-TAR para PVV.
Desarrollo de actividades para la recuperación de
abandonos, previa coordinación con la responsable de la ES VIH/ITS/Hepatitis.
Orientar a las PVV en su proceso de afiliación al Seguro
Integral de Salud.
Brindar apoyo y soporte emocional de las personas que viven
con VIH (PVV) y personas que acuden al EESS a realizarse las pruebas descarte o
confirmatoria de VIH.
Brindar información, orientación y consejería a pares PVV y
sus familiares
Ser parte activa de las actividades preventivas y
promocionales organizadas por el EESS y/o la DIRIS Lima Centro
Comunicar y educar a la población usuaria de los servicios
de salud en aspectos relacionado a las ITS y VIH/SIDA a través de diferentes
estrategias educativas.
Difundir y entregar información educativa referente a la
atención en TAR.
Garantizar el respeto y la confidencialidad de la
información y de la atención.
Realizar sus actividades en coordinación con el/la
responsable de la ES ITS/VIH del establecimiento de salud asignado.
Participar de las reuniones convocadas por parte del EESS
asignado, la DIRESA PIURA, la DPVIH y CARE Perú.
Completar información de las actividades realizadas en los
formatos de reporte existentes proporcionados por el EESS, la DIRESA PIURA y
por CARE Perú.
Remitir informe de actividades según lo requerido por el
EESS, la DIRESA PIURA y CARE PERU en coordinación con el/la
responsable de la ESVIH del establecimiento de salud asignado.
REQUISITOS:
Experiencia de trabajo como educador par por no menos de un
(01) año en un establecimiento de salud.
Experiencia no menor de un año en orientación y consejería
de ETS y VIH y consejería de soporte emocional de personas con VIH
Conocimiento de los flujos de atención para la vinculación
de personas con VIH y la afiliación al SIS.
El postulante deberá pertenecer a la comunidad PVV (HSH/gay
y/o mujer trans)
No contar con antecedentes penales, policiales y/o
judiciales.
No contar con deudas en el sistema financiero.
Conocimiento a nivel de usuario de entorno Microsoft Office
y manejo de Internet.
Capacidad de trabajo en equipo y organización para el
trabajo.
Excelente nivel de comunicación y planificación.
Comportamiento basado en valores de compromiso, empatía y
respeto por otros.
Conocimientos en el Enfoque de Igualdad de Género
Disponibilidad Inmediata.
Las/os interesadas/os enviar su CV a rrhh@care.org.pe ,
señalando en el ASUNTO el cargo al que postula: EDUCADOR PAR (Sede que postula)
fecha límite hasta el 6 de enero del 2021.
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