miércoles, 30 de diciembre de 2020

Laborales Enero 2021

 


CONVOCATORIA DE FACILITADOR(A) DE MEDIOS DE VIDA – ANCASH

World Visión es una organización cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen como agentes de cambio para su comunidad.

Buscamos un(a) profesional que comparta nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta forma pueda ocupar el puesto de Facilitador(a) de Medios de Vida para nuestra sede en Ancash.

OBJETIVO DEL PUESTO: 

Implementar, analizar y asegurar la calidad en la Intervención en Medios de Vida y Participación Adolescente de acuerdo al proyecto técnico de su ámbito de intervención de la región, buscando que los socios y la comunidad sostengan los cambios más allá de la intervención de World Visión en el ámbito de las operaciones 

REQUISITOS: 

Formación Deseable 

Profesional titulado en psicología, administración, Economía, Sociología   o carreras afines.

EXPERIENCIA MÍNIMA  

03 años de experiencia en cargos de proyectos de niños, niñas. Adolescentes y jóvenes  

Experiencia de gestión de proyectos desarrollo 

Experiencia de trabajo en asocio con organizaciones sociales, instituciones de Estado y sociedad civil de ámbitos urbanos y rurales y organizaciones de NNA. 

Dos años en proyectos de emprendimiento, mercado innovadores con adolescentes. 

FUNCIONES: 

Implementar de forma efectiva y con calidad la programación y ejecución financiera de los proyectos técnicos de desarrollo, de acuerdo a las acciones y estrategias de Medios de Vida y Participación de Niñas, Niños, Adolescente y Jóvenes, vinculados a las operaciones de Patrocinio según los Planes Operativos Anuales aprobados y los compromisos acordados con la Oficina de Soporte y donantes 

Implementar de forma efectiva la metodología Youth Ready de acuerdo a su ámbito de intervención sea en colegio o Comunidad. 

Acompañar a los adolescentes y jóvenes en la implementación de sus planes de medios de vida (Emprendimiento, Empleo y Educación). 

Asegurar el fortalecimiento organizacional y de capacidades de las niñas, niños y adolescentes de las organizaciones y redes vinculadas a la Red ANALIT, en coordinación con los jóvenes y socios de las comunidades. 

Acompañar a las organizaciones y redes de niñas, niños y adolescentes de la red ANALIT en los procesos y acciones de participación y de incidencia a nivel local y regional; en coordinación con socios locales, regionales y con las áreas respectivas de la ON. 

Generar información sustentadas en evidencias de calidad y en tiempos oportunos.

CONDICIONES LABORALES: 

Demandas del trabajo: el puesto demanda una alta orientación de satisfacción al donante, logro de resultados, capacidad de negociación, planificación e influencia en otros.  

Demandas ambientales: El puesto requiere trabajo en campo en un 50% del tiempo y 50% de trabajo administrativo. 

Los interesados deben postulara enviando su CV enviar CV con expectativas salariales, bajo el asunto de FACILITADOR DE MEDIOS DE VIDA - ANCASH al siguiente correo: seleccionatalentoperu@wvi.org hasta el  15.01.2021. 

 


CONVOCATORIA DE FACILITADOR DEL COMPONENTE DE PROTECCIÓN POR PROYECTO - LIMA

 

World Visión es una organización cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen como agentes de cambio para su comunidad. Estamos presente en el Perú hace más de 20 años, sirviendo a la niñez peruana a través de programas de salud, nutrición, educación temprana, animación a la lectura y participación infantil y adolescente, entre otros.

 

Buscamos un(a) profesional que comparta nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta forma pueda ocupar el puesto de Facilitador del componente Protección para nuestra sede en Lima.

 

OBJETIVO DEL PUESTO:

Liderar la implementación, asegurar la calidad de los procesos y cumplimiento de los objetivos del componente protección en el marco del bienestar de la niñez y los estándares del donante, buscando que los socios y la comunidad den soporte a las operaciones y sostengan los cambios más allá de la intervención de World Visión en el ámbito de las operaciones del proyecto OFDA II.

 

FUNCIONES DEL PUESTO:

Participar en la planificación y programación del componente de protección en relación a las necesidades o brechas de bienestar y protección de la niñez vulnerable, así como de las expectativas del donante, a fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos del proyecto OFDA II.

Garantizar una buena coordinación para el correcto trabajo articulado, la visión compartida y la reflexión participativa entre los socios del Estado, líderes comunitarios, niñas, niños y adolescentes y/o público beneficiario, para facilitar el desarrollo de las iniciativas del componente de protección.

Implementar y ejecutar de forma efectiva la programación de las actividades del componente de protección y ejecución financiera en el marco de proyecto OFDA II, de acuerdo al plan anual operativo y los compromisos acordados con la Oficina de Soporte y donante, asegurando la participación e involucramiento de los niños, niñas, adolescentes y los socios comunitarios e institucionales, mostrando los resultados esperados de la intervención.

Supervisar y brindar soporte a las funciones de los auxiliares de protección y/o auxiliar de protección en primera infancia para el cumplimiento de sus funciones.

Asegurar la aplicación de la política de salvaguardia para niños, niñas, adolescentes y adultos, así como de la política nacional de protección en las comunidades.

Identificar y analizar riesgos para el componente, así como posibles conflictos en el área de intervención del proyecto, con el propósito de notificar, definir e implementar las acciones necesarias.

Elaborar informes ejecutivos de manera periódica para reportar los avances del componente en la región y facilitar la toma de decisiones.

Proponer mejoras en los procesos del componente, en beneficio del bienestar y protección de la niñez en el área de intervención.

 

REQUISITOS DEL PUESTO:

Profesional universitario con estudios en ciencias sociales como, sociología, trabajo social, psicología, educación, de la salud o carreras afines.

Conocimiento y manejo de metodologías de aprendizaje lúdico y herramientas tecnológicas de medios virtuales para enseñar y llevar a cabo un proyecto de protección dirigida a niñas, niños y sus familias.

03 años de experiencia en cargos similares y/o equivalentes, implementado proyectos y programas sociales dirigidas a niños, niñas, adolescentes o familias; de preferencia Cuna Mas, DEMUNA, etc.,

02 años en organizaciones no gubernamentales o de desarrollo similares a World Vision Perú.

01 año en instituciones públicas relacionadas a programas de salud, educación, sociales o económicas dirigidas a niños, niñas, adolescentes o familias (deseable).

Desarrollo y atención de programas virtuales de soporte socioemocional, nivelación educativa

 

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:

Conocimiento en gestión de proyectos relacionados a protección de la niñez, contención emocional, educación, migración, incidencia pública.

Gestión de proyectos en protección de la niñez, con un mínimo de 500 niños beneficiados.

Conocimiento de herramientas tecnológicas para enseñar y comunicarse con los niños y sus familias.

Metodologías de aprendizaje lúdico para niños, niñas y adolescentes.

Metodología para el trabajo con adultos.

Gestión de información.

Desarrollo de procesos operativos.

Negociación y manejo de conflictos.

Microsoft Office (Word, Excel y Power Point) intermedio

Uso de dispositivos móviles y aplicaciones en Smartphone o Tablet.

Inglés básico

 

CONDICIONES DEL TRABAJO

El puesto requiere trabajo en campo en un 90% del tiempo y 10% de trabajo administrativo

Los interesados deben postulara enviando su CV enviar CV con expectativas salariales, bajo el asunto de

 

FACILITADOR DEL COMPONENTE DE PROTECCIÓN - LIMA  al siguiente correo: seleccionatalentoperu@wvi.org hasta el  10.01.2021.

 


CONVOCATORIA DE ANALISTA DE PROYECTOS DEL PROGRAMA ELLA EXPORTA - SAN MARTÍN

 

ANTECEDENTES

TechnoServe es una organización sin fines de lucro cuya misión es trabajar con personas emprendedoras en el mundo en desarrollo para crear fincas, negocios y sectores económicos más competitivos. Con más de 50 años de resultados comprobados y presencia en 29 países del mundo, TechnoServe es líder en apalancar el poder del sector privado para ayudar a las personas y sus comunidades a salir de la pobreza.

 

Es así como crea vínculos entre personas e información, capital y mercados para ayudar a millones a crear prosperidad duradera para sus familias y sus comunidades. En 2019, TechnoServe apoyó a 317,493 productores y emprendedores a incrementar sus ingresos en más de US$200 millones, facilitando a su vez US$27 millones de financiamiento para estos beneficiarios. Los proyectos de TechnoServe consiguieron, en promedio, un retorno de inversión de 3.41, ó US$ 3.41 de ingresos adicionales por cada US$1 invertido.

 

CONTEXTO

Ella Exporta es un programa de empoderamiento de la mujer y su inclusión en las organizaciones, este se viene desarrollando desde el 2017 a la fecha, se han desarrollado cuatro ediciones del tanto en Lima como en las regiones de Arequipa, Cusco y Junín, beneficiando alrededor de 82 empresarias de los sectores agroindustria, industria de la vestimenta, joyería y servicios.

 

Para la edición 2020, Technoserve Inc  se une a PROMPERU para desarrollar el  Programa Ella Exporta - San Martín, programa de fortalecimiento de gestión corporativa dirigido a empresarias exportadoras líderes que permite el incremento de la productividad y la mejora de las condiciones laborales, así como fomentar su cultura exportadora.

 

Inicialmente el programa fue planteado en modalidad presencial, sin embargo, como respuesta a la covid19 y las tendencias actuales de tecnología y de vinculación comercial, el programa en todas sus fases tuvo que adaptarse y diseñar una estrategia de respuesta ante la coyuntura y las restricciones gubernamentales. Es así que los módulos de capacitación se vuelven totalmente virtuales, rompiendo una fuerte barrera y marcando un precedente para futuros programas. Además, se desarrolla la etapa de desarrollo web denominado “Crea tu web”, iniciativa que busca posicionar y visibilizar a las marcas al desarrollar su página web y espacio ecommerce, con el objetivo de potenciar la presencia digital.

 

En 2021 se realizará la ejecución de la etapa final del programa con 12 empresarias de la zona San Martín. En tal sentido, se requiere la contratación de un(a) Analista de Proyectos con visión empresarial, para realizar todas las funciones designadas por la coordinación del programa, bajo la modalidad de trabajo remoto. El/La analista, tendrá que coordinar y supervisar las tareas de los encargados en las diversas regiones que se le asigne, tomando en consideración las regulaciones de Technoserve.

 

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

Objetivo General:

Dar seguimiento y soporte a las empresarias seleccionadas de San Martín en el desarrollo de capacidades y habilidades comerciales. Apoyar en la ejecución de diversos eventos, para mejorar la rentabilidad de las participantes y la promoción del sector.  Así, como apoyar en los documentos administrativos que esta requiera.

 

Objetivo Específico:

Cumplir con las metas y actividades del programa de acuerdo a lo programado.

Monitorear el uso de las herramientas digitales, creadas para este grupo de empresarias.

Apoyar, la realización de diversos eventos de promoción, para el grupo de empresarias seleccionadas.

Hacer un evento de cierre, de manera virtual, para este grupo de empresarias y aliados estratégicos.

Realizar las visitas, de forma virtual, con las beneficiarias y/o emprendedores, de cada organización.

Dar soporte y seguimiento a la vinculación comercial de las beneficiarias.

Realizar un informe trimestral, que designe la coordinadora.

Realización de dos proyectos comerciales, que la coordinadora designe. 

Apoyar en la búsqueda de fondos para el área comercial.

Apoyar en los documentos administrativos que esta requiera. Así, como apoyar en los documentos administrativos que esta requiera.

 

OBLIGACIONES DEL PERSONAL CONTRATADO

Realización el informe mensual de sus actividades como analista de proyectos.

Realizar el informe trimestral del área.

Convocar reuniones semanales con el grupo de beneficiarias.

Consolidar cronograma de actividades semanal y mensual del área.

Coordinación con los emprendedores y/o productores para diversos eventos.

Planificar, coordinar y apoyar en las ferias a participar.

Coordinación mensual con las áreas correspondientes para registrar actividades importantes.

Mantenimiento y actualización constante de la base de datos de los emprendedores.

Coordinación de todos los trabajos de diseño realizados por el proyecto.

Apoyar en la realización de eventos y/o actividades del área.

Realizar la documentación administrativa relacionada.

Ser propositivo.

 

EN ORGANIZACIÓN

·       Verificar las metas y actividades del área de acuerdo a lo programado.

·       Hacer el seguimiento y validación de los logros alcanzados.

·       Realizar una plataforma institucional con los documentos relacionados al programa.

 

EN MONITOREO Y EVALUACIÓN

Proveer de datos al sistema de información del proyecto en función de las actividades desarrolladas objeto del contrato. Esto implica, cumplir con la recopilación y reporte de datos utilizando los formatos establecidos por el proyecto.

 

OTROS

·         Cumplir con las obligaciones y responsabilidades asignadas en forma eficiente, proactiva, creativa, diligente y honesta.

·         Coordinar y comunicar de manera permanente el desarrollo de las actividades a la coordinadora.

 

OBLIGACIONES DEL CONTRATANTE

Proporcionar la información y facilidades requeridas para el normal desarrollo de las actividades establecidas en el presente contrato.

Promover espacios de concertación entre el equipo, responsables y la coordinación del proyecto.

Facilitar el desarrollo del presente contrato.

 

ENTREGAS MENSUALES DEL PERSONAL CONTRATADO(A)

El/La contratado(a) entregará un informe mensual con la siguiente información:

Un plan de trabajo, para la realización del programa Ella Exporta.

Plan de promoción para el programa.

Reporte semanal de los avances del área. Al final de la consultoría se realizará un informe indicando los avances logrados con cada organización.

Presentación del informe de avance mensual, directamente relacionado con el plan inicial de trabajo, los indicadores de desempeño y usando los formatos que se implementen.

Informe final en español e inglés; indicando los avances realizados en cada organización.

Presentación de una base de datos de la asesoría, con toda la información técnica y documentos desarrollados.

De acuerdo al periodo establecido, se entregará productos en función a los plazos y descripción establecidos con la información requerida, como se detalla a continuación:

 

FECHA

CANTIDAD

U.M.

Primer Entregable 25/01/2021

01

Documento

Segundo Entregable 25/02/2021

01

Documento

Tercer Entregable 25/03/2021

01

Documento

 

PERIODO DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO

El contrato será desde el 04 de enero al 31 de marzo de 2021.

 

PERFIL

·         Bachiller de administración de empresas o carreras afines.

·         Experiencia en desarrollo de perfiles de proyectos.

·         Al menos 1 año de experiencia en proyectos de desarrollo productivo, en zonas de intervención de la embajada de Estados Unidos.

·         Experiencia en asesoramiento de emprendimientos urbanos y rurales.

·         Experiencia en gestión de desarrollo de ecommerce.

·         Experiencia en el uso de plataformas digitales, realización de eventos y gestión de alianzas estratégicas.

·         Experiencia en el uso de plataformas de gestión de contenidos para Internet, como Wordpress, Shopify, entre otros.

·         Conocimiento y alto interés en temas de cambio climático, desarrollo y medio ambiente.

·         Capacidad para brindarle ángulos novedosos a las diferentes informaciones que se desarrollarán en el programa.

·         Conocimiento avanzado de excel

·         Manejo del idioma inglés: mínimo intermedio - avanzado

·         Conocimiento al menos a nivel intermedio de otro idioma distinto a inglés o español

 

OTRAS CARACTERÍSTICAS

·         Capacidad para dictar talleres de capacitación a público con diferente grado de instrucción (productores, líderes de organizaciones, empresarios, estudiantes, profesionales, entre otros).

·         Habilidades de liderazgo, organización y seguimiento de equipos.

·         Alta capacidad de análisis y síntesis.

·         Entendimiento de las características macroeconómicas, sociales y culturales de la región de intervención.

 

COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN

Para el desarrollo de sus actividades, se comunicará con la Coordinadora Comercial del Proyecto y/ Directora de Technoserve.

 

Para enviar una solicitud:

Profesionales interesados deben enviar su hoja de vida a los siguientes correos:

convocatoria.personal.adm1@gmail.com y a MPedroza@tns.org antes del 2 de enero de 2021, indicando en la línea de asunto la posición de interés.

 

Invitamos a participar a este proceso a mujeres y hombres, residentes de los departamentos donde se desarrollan nuestras actividades que califiquen al perfil del puesto, sin distinción alguna.

 


CONSULTORÍA PARA LA GESTIÓN DE COMUNICACIONES DEL PROGRAMA ACADEMIC WOMEN ENTREPRENEUR (AWE) EN LA ZONA DEL VRAEM

 

ANTECEDENTES

TechnoServe es una organización sin fines de lucro cuya misión es trabajar con personas emprendedoras en el mundo en desarrollo para crear fincas, negocios y sectores económicos más competitivos. Con más de 50 años de resultados comprobados y presencia en 29 países del mundo, TechnoServe es líder en apalancar el poder del sector privado para ayudar a las personas y sus comunidades a salir de la pobreza. Es así como crea vínculos entre personas e información, capital y mercados para ayudar a millones a crear prosperidad duradera para sus familias y sus comunidades. En 2019, TechnoServe apoyó a 317,493 productores y emprendedores a incrementar sus ingresos en más de US$200 millones, facilitando a su vez US$27 millones de financiamiento para estos beneficiarios. Los proyectos de TechnoServe consiguieron, en promedio, un retorno de inversión de 3.41, ó US$ 3.41 de ingresos adicionales por cada US$1 invertido.

 

CONTEXTO

La Embajada de USA, en trabajo con la Universidad del Pacífico (UP) van a desarrollar la capacitación de su programa Academic Women Entrepreneur (AWE) en la zona del VRAEM. El programa AWE se centra en el programa de capacitación en línea, DreamBuilder, desarrollado mediante una asociación entre la Escuela de Gestión Mundial Thunderbird de la Universidad del Estado de Arizona y la empresa minera mundial de cobre Freeport-McMoRan. El programa, conformado por 12 cursos en línea, equipa a las mujeres con las herramientas necesarias para crear y hacer crecer sus propios negocios, recaudar capital y establecer una red eficaz con otros empresarios exitosos. Para desarrollar esta capacitación, la UP adaptará el contenido de Dream Builder para que mujeres de la zona VRAEM puedan seguir la capacitación vía audios. Asimismo, facilitará capital semilla y realizará un evento de networking en Lima para la premiación.

 

En tal sentido, se requiere la contratación de 1 (uno) Comunicador(a) que se encargue de realizar planear y ejecutar acciones comunicacionales alineadas al plan de trabajo del área y a la vez transmitir el mensaje a las emprendedoras seleccionadas y/o socio del proyecto, tomando en consideración las regulaciones de Technoserve.

 

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

Objetivo General:

Comunicar los modulos de capacitación, en los y las responsables de las organizaciones que conforman el proyecto. Asimismo, Realización de una serie de acciones que busquen propiciar un cambio de actitud favorable en torno al proyecto.

 

Objetivo Específico:

Desarrollar spot radiales relacionadas al proyecto.

Registro y difusión de historias de éxito, a nivel fotográfico y audiovisual.

Brindar soporte al fortalecimiento de las capacitaciones de cada módulo de DreamBuilder a través de materiales comunicacionales

 

OBLIGACIONES DEL PERSONAL CONTRATADO

·       Brindar soporte al área de comunicaciones del proyecto.

·       Brindar soporte comunicacional a asesores de emprendimiento de la zona.

·       Realizar y/o coordinar el trabajo fotográfico para la organización.

·       Realizar y/o coordinar contenido audiovisual para la organización.

·       Realizar y/o coordinar la cobertura de toda nota generada por la organización y fuera de la organización, sea por indicación de la Directora país o por criterio de la propia área.

·       Coordinar con los medios radiales locales.

·       Coordinar mensualmente con las áreas correspondientes para registrar actividades importantes.

·       Reportar semanalmente al Coordinador del Proyecto (o persona designada por el mismo) sobre las labores de comunicación realizadas en la Oficina.

 

EN ORGANIZACIÓN

·       Verificar las metas y actividades del área de acuerdo a lo programado.

·       Hacer el seguimiento y validación de las notas de prensa generada en diversos medios de comunicación local.  

·       Realizar una plataforma radial con los diversos medios de comunicación local.

 

EN MONITOREO Y EVALUACIÓN

Proveer de datos al sistema de información del proyecto en función de las actividades desarrolladas objeto del contrato. Esto implica, cumplir con la recopilación y reporte de datos utilizando los formatos establecidos por el proyecto.

 

OTROS

Cumplir con las obligaciones y responsabilidades asignadas en forma eficiente, proactiva, creativa, diligente y honesta.

Coordinar y comunicar de manera permanente el desarrollo de las actividades a los asesores asignados en su ámbito de intervención.

 

OBLIGACIONES DEL CONTRATANTE

·         Proporcionar la información y facilidades requeridas para el normal desarrollo de las actividades establecidas en el presente contrato.

·         Promover espacios de concertación entre el equipo, responsables de zonas y la coordinación del proyecto.

·         Facilitar el desarrollo del presente contrato.

 

ENTREGAS MENSUALES DEL PERSONAL CONTRATADO

Plan de trabajo/plan de acción, para la realización del área de comunicaciones.

Historias audiovisuales de los beneficiarios del proyecto (el número de historias será determinado por la coordinación del proyecto).

Propuestas comunicacionales para campaña de comunicaciones radial ante la coyuntura Covid 19

Reporte semanal de los avances del área.  Al final del contrato se realizará un informe indicando los avances logrados con cada organización.

Presentación del informe de avance mensual.

Panel fotográfico de las actividades realizadas

Dar soporte para la realización de Post Cast.(02)

Dar soporte para la realización de Spot radiales (02)

 

De acuerdo al periodo establecido, se entregará productos en función a los plazos y descripción establecidos con la información requerida, como se detalla a continuación:

 

FECHA

CANTIDAD

U.M.

Primer Entregable 25/01/2021

01

Documento

Segundo Entregable 25/02/2021

01

Documento

Tercer Entregable 25/03/2021

01

Documento

Cuarto Entregable 25/04/2021

01

Documento

 

 

PERIODO DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO

El contrato será desde el 04 de enero al 30 de abril de 2021.

 

PERFIL

Al menos 3 años de experiencia como comunicador en proyectos de desarrollo productivo.

Experiencia laboral mínima de tres años en áreas rurales de la Amazonia, de preferencia en el ámbito geográfico de intervención del Programa de Desarrollo Alternativo.

Experiencia no menor a un año demostrable en la redacción de textos periodísticos.

Experiencia en el desarrollo de productos de comunicación y/o marketing enfocado en comunicación para el desarrollo.

Experiencia en el uso de plataformas de gestión de contenidos para Internet, como Wordpress.

Experiencia en el registro en video y audio, así como conocimientos de edición de video a través de programas como Adobe Premiere, Final Cut y afines.

Conocimiento del entorno Abode (Illustrator, Photoshop) y Microsoft Office.

Conocimiento y alto interés en temas de cambio climático, desarrollo y medio ambiente.

Capacidad para brindarle ángulos novedosos a las diferentes informaciones que se desarrollarán en los sitios web de Desarrollo Alternativo.

 

OTRAS CARACTERÍSTICAS

Capacidad para dictar talleres de capacitación a público con diferente grado de instrucción (productores, líderes de organizaciones, empresarios, estudiantes, profesionales, entre otros).

Habilidades de liderazgo, organización y seguimiento de equipos;

Alta capacidad de análisis;

Entendimiento de las características macroeconómicas, sociales y culturales de la región de intervención.

 

COORDINACIONES

Para el desarrollo de sus actividades coordinará con la Coordinadora del área y/o Directora País.

 

Para enviar una solicitud:

Profesionales interesados deben enviar su hoja de vida a los siguientes correos:

convocatoria.personal.adm1@gmail.com y a MPedroza@tns.org antes del 2 de enero de 2021, indicando en la línea de asunto la posición de interés.

 

Invitamos a participar a este proceso a mujeres y hombres, residentes de los departamentos donde se desarrollan nuestras actividades que califiquen al perfil del puesto, sin distinción alguna.


 

CONVOCATORIA DE ENFERMERA (O) OCUPACONAL

REQUISITOS: 

·         Licenciada(o)  en  Enfermería  

·         Capacitación universitaria mínima de Diplomado en Salud Ocupacional, Medicina Ocupacional, Seguridad y salud en el trabajo o gestión de riesgo de desastres  

·         Experiencia y conocimientos en prevención y promoción de la salud o asistencial en enfermería. 

·         Disponibilidad de 18 horas semanales distribuidas entre Lunes a Viernes. 

 

FUNCIONES: 

·         Implementación y Monitoreo del Plan de Vigilancia, Prevención y Control COVID 19 para Centro de Trabajo Tipo 4 en el marco del DS-972-2020-MINSA. 

·         Apoyar en la implementación y monitoreo del Programa de vigilancia de la salud de los trabajadores. 

 

CONOCIMIENTOS: 

·         Office a nivel intermedio. 

 

Enviar Hoja de Vida al correo climache@grade.org.pe hasta el 06 de Enero del 2021, indicando pretensiones salariales,  

 


CONVOCATORIA DE PROFESIONALES PARA PRESTAR SERVICIOS EN LA REGIÓN PUNO

CARGO: CAPACITADOR SOCIAL

CÓDIGO: CAPA-PUNO

 

Formación Profesional:  Título profesional en Ciencias Sociales: Sociología, Antropología, Ciencias de la Comunicación o afines.

 

Experiencia Laboral: 

Experiencia general no menor de 5 años.

Experiencia específica no menor de 3 años en la implementación de proyectos de desarrollo social, gestión y/o fortalecimiento institucional.

Experiencia no menor de 2 años como capacitador y/o promotor y/o facilitador y/o supervisor en proyectos de agua y/o saneamiento en el ámbito urbano o rural.

Con experiencia en la negociación y resolución de conflictos sociales.

De preferencia con dominio del idioma quechua y/o aymara.

CARGO: COMUNICADOR SOCIAL 

CÓDIGO: COMU-PUNO 

Formación Profesional: Título profesional en Ciencias de la Comunicación, con especialidad en comunicación para el desarrollo.

Experiencia Laboral:  

Experiencia general no menor de 5 años.

Experiencia específica no menor de 3 años Implementando actividades comunicacionales en proyectos de desarrollo social/ municipal o de comunicación para  el desarrollo o similar.

Experiencia específica no menor de 2 años en promoción y/o gestión social de proyectos de agua y saneamiento y en la implementación de campañas de comunicación.

Experiencia en el manejo de páginas Web y Redes Sociales.

De preferencia con:

Dominio de software adobe premiere.

Dominio de diseño y diagramación gráfico (Adobe InDesign, CorelDraw, Adobe Illustrator, Photoshop)

Dominio de Programas de Edición de Audio. (Protools, Adobe Audition)

Dominio de Programas de Edición de Video (Adobe Premier, Affter Effects)       

De preferencia con dominio  del idioma quechua y/o aymara.

 

Los interesados deberán remitir su CV,  3 referencias personales de sus últimos trabajos y pretensiones salariales por e-mail a la siguiente dirección:   convocatoriasperu350@gmail.com hasta el día 31 de diciembre de 2020. Asimismo, deberán colocar en el asunto el código respectivo.

 


 

CONVOCATORIA DE ASISTENTE DEL FONDO DE IMPLEMENTACIÓN

 

El Proyecto de la Agencia para los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID): Fortalecimiento Institucional de DEVIDA implementado por Chemonics Bosques Sucursal Perú actualmente requiere contratar a un Asistente del Fondo de Implementación como personal de largo plazo en planilla. El Asistente del Fondo de Implementación estará basado en Lima y asistirá en las tareas relacionadas a los procesos de selección, los contratos y los pago relacionados a subcontratistas y locadores de servicios, para lo cual coordinará estrechamente con el equipo técnico del proyecto, actuando como enlace entre el área administrativa y el área técnica. Buscamos personas que tengan pasión por marcar una diferencia en la vida de personas de todo el mundo.

 

Interesados revisar el TDR en el siguiente link AQUÍ y aplicar en el siguiente link : https://lnkd.in/eR4FY2e adjuntando su CV hasta el viernes 08 de enero 2021.

 


 

CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE MEDIOS DE VIDA

 

World Visión es una organización cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen como agentes de cambio para su comunidad. Estamos presente en el Perú hace más de 20 años, sirviendo a la niñez peruana a través de programas de salud, nutrición, educación temprana, animación a la lectura y participación infantil y adolescente, entre otros.

Buscamos un(a) profesional que comparta nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta forma pueda ocupar el puesto de Facilitador de Medios de Vida para nuestra sede en Trujillo.

 

OBJETIVO DEL PUESTO:

Brindar apoyo a beneficiarios venezolanos en la incubación de nuevos negocios, siendo responsables del desarrollo de los mismos y del cumplimiento de las metas asignadas del componente en la región donde tiene alcance el proyecto OFDA II.

 

FUNCIONES DEL PUESTO:

Implementar talleres de negocio, asistencia técnica, capacitación técnico productiva y adjudicación de bonos semillas a los emprendedores venezolanos en el territorio asignado, para el crecimiento y fortalecimiento de los nuevos negocios.

Coordinar con los beneficiarios las actividades del componente para el desarrollo de los negocios, a fin colaborar con la implementación del proyecto OFDA II y sus objetivos.

Articular el trabajo a realizar con organizaciones, instituciones, entre otros, para facilitar la ejecución de las iniciativas del componente en la región.

Elaborar reportes del trabajo asignado y sistematizar la experiencia, para informar los avances del componente en la región y facilitar la toma de decisiones.

Identificar y analizar riesgos para el componente, así como posibles conflictos en el área de intervención del proyecto, con el propósito de notificar, proponer e implementar las acciones necesarias.

Asegurar la aplicación de la política de salvaguardia para niños, niñas, adolescentes y adultos, así como de la política nacional de protección en las comunidades.

 

REQUISITOS DEL PUESTO:

Profesional universitario con estudios en ciencias sociales, económicas, administrativas u otras carreras afines.

01 años de experiencia en proyectos de medios de vida (Habilidades blandas para emprender, emprendimiento y planes de negocio).

Experiencia en la implementación de proyectos de ayuda a poblaciones vulnerables (migrantes, jóvenes, población de extrema pobreza).

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:

         Conocimiento en metodologías para incubación de negocios (Modelo de Negocios Canvas, Design Thinking, entre otros).

         Microsoft Office (Word, Excel y Power Point) Intermedio.

         Inglés Básico

         Licencia de conducir de moto o auto (deseable)


BENEFICIOS

Salario acorde al mercado.

Ingreso a Planilla.

 

Los interesados enviar CV con expectativas salariales, bajo el código FACILITADOR DE MEDIOS DE VIDA - TRUJILLO al siguiente correo: seleccionatalentoperu@wvi.org,  hasta el 15.01.2021

 


 CONVOCATORIA DE SCHEME MANAGER GLOBALG.A.P.

 

BIO LATINA es una empresa certificadora de sistemas agropecuarios con más de 20 años de experiencia, especialista en auditorías y verificaciones en normas de agricultura ecológica y sostenible a organizaciones de productores y actores de la cadena de suministro.

 

Uniéndote a BIO LATINA formas parte de una empresa que impacta a más de 50,000 agricultores en Latinoamérica, tomando parte de un equipo multicultural y multidisciplinario con operaciones en 9 países de la región.

 

Creemos que tu desarrollo profesional puede alcanzar su potencial en nuestra empresa en un ambiente estimulante, abierto a las ideas e inclusivo.

 

Objetivo del puesto: Gerenciar el sello GLOBALG.A.P. en BIO LATINA y abrir nuevos mercados

Ubicación: Perú

 

Proceso de contratación:  Aplicaciones serán aceptadas hasta el 6 de Enero 2021. Aplicantes deben enviar su hoja de vida y una carta de motivación especificando su pretensión salarial al correo rsq@biolatina.com, Asunto: Aplicación Scheme Manager GLOBALG.A.P.

Contratación: Tiempo completo

 

FUNCIONES:

Representar en nombre de BIO LATINA el sello y velar por el cumplimiento técnico y administrativo de los procedimientos propios de GLOBALG.A.P. y BIO LATINA.

 

ADMINISTRACIÓN

Planificación anual y seguimiento

Hacer la planificación anual del sello (inspecciones, capacitación, evaluación de desempeño, planes de crecimiento, etc.), de los indicadores de desempeño y su seguimiento.

 

Elaboración de presupuesto y control de ejecución

         Elaborar el presupuesto anual en función de las actividades planificadas.

         Junto con la Dirección Administrativa y Financiera de BIO LATINA llevar el control económico del sello.

 

Selección, formación de personal y evaluación de desempeño de personal

         Velar por la selección de personal y su capacitación continua externa e interna para contar con un equipo competente que esté registrado en la base de datos de GLOBALG.A.P.

         Enlace con el cliente

 

Manejo de la plataforma de GLOBALG.A.P. y participación activa en la implementación del sistema de gestión de la calidad

Mantenerse informado sobre los cambios del sello para incorporar estos en el Sistema de gestión de la calidad de BIO LATINA y así mismo mantener informado a los operadores sobre los cambios normativos del sello.

Distribuir entre el personal de BIO LATINA,  comunicaciones relevantes  recibidas de GLOBALG.A.P.

Responder a las consultas operacionales de GLOBALGA.P. según se requiera.

Enviar  al secretariado de GLOBALG.A.P  la recepción firmada de cualquier comunicación que requiera un recibo por escrito.

Mantener los registros al día en la plataforma de GLOBALG.A.P. (usuarios, registro de personal, clientes, informes, decisiones de certificación, sanciones, etc.)

Participar activamente en la mejora del Sistema de gestión de la calidad de BIO LATINA siendo parte del comité asesor técnico de la empresa.

Participar de la reunión anual de actualización del Scheme Manager.

 

Mantener la acreditación

Velar por mantener la acreditación ante la Deutsche Akkreditierungsstelle GmbH (DAkkS) y cumplir exitosamente las auditorías de sombra realizadas por el SIPCO

Liderar las auditorías externas para el sello GLOBALG.A.P. en coordinación con la Gerencia de la Calidad de BIO LATINA.

Participar activamente en las auditorías internas de BIO LATINA al sello y proponer medidas preventivas, correctivas o mejoras en función de los resultados de la misma y velar por el cumplimiento de su implementación.

 

Desarrollo de estrategias de crecimiento

Co-crear estrategias con el personal de BIO LATINA para posicionar y abrir proactivamente nuevos mercados

 

Elaboración de informes

Elaborar informe mensual para la Gerencia General y su equipo sobre el desempeño del sello.

 

TÉCNICO

         Hacer de certificador

         Formar al personal

 

Experiencia profesional y habilidades técnicas

         Título universitario como Ing. Agrónomo o carrera afín

         Tener experiencia práctica en el sello GLOBALG.A.P., idealmente como Scheme Manager o, en su defecto, como Auditor

         Ser auditor líder / sistemas de gestión de calidad (curso de min. 40 horas con reconocimiento externo de la industria)

         Formación en HACCP, protección de cultivos (fitosanitario), fertilizantes y manejo integrado de plagas (MIP)

         Pleno dominio del idioma inglés: 100% escrito y oral.

         Excelente dominio de herramientas tecnológicas: Paquete Office. Si domina otra herramienta, es un plus.

         Plus: In-House Trainer, auditor GRASP

 

Competencias:

Comunicación precisa, clara y oportuna de la información de forma verbal, escrita y de escucha en todos los niveles.

Capacidad de planificar y organizar, prestando atención a los detalles y al seguimiento.

Orientación a resultados y optimización de recursos.

Juicio fiable, consistente y adaptable a situaciones inusuales, enfoque realista y de sentido común del trabajo y de los problemas

Trabajo en equipo, co-creación.

 


CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A)

 

BIO LATINA es una empresa certificadora de sistemas agropecuarios con más de 20 años de experiencia, especialista en auditorías y verificaciones en normas de agricultura ecológica y sostenible a organizaciones de productores y actores de la cadena de suministro. 

 

Uniéndote a BIO LATINA formas parte de una empresa que impacta a más de 50,000 agricultores en Latinoamérica, tomando parte de un equipo multicultural y multidisciplinario con operaciones en 9 países de la región.

 

Creemos que tu desarrollo profesional puede alcanzar su potencial en nuestra empresa en un ambiente estimulante, abierto a las ideas e inclusivo.

 

Objetivo del puesto: Servir de enlace con el cliente, el inspector y la Gerencia de Certificación para el proceso de certificación. Realizar el seguimiento y control en cada etapa de los procesos de certificación de los clientes bajo su cargo, desde la solicitud hasta la entrega de los certificados master e información referente al dictamen de certificación. Actividades de control, registros, reportes de resultados.

 

Ubicación: perú

Proceso de contratación:  Aplicaciones serán aceptadas hasta el 6 de Enero del 2021. Aplicantes deben enviar su hoja de vida y una carta de motivación especificando su pretensión salarial al correo central@biolatina.com

Asunto: Aplicación Coordinador de Certificaciones

Contratación: De tiempo completo

 

FUNCIONES

Atención al cliente

         Ser el primer contacto con el solicitante y cliente

         Proporcionar información sobre el portafolio de servicios de BIO LATINA y guiar a solicitantes y clientes por el proceso de certificación.

         Tener a su cargo una cartera de clientes

 

Control y seguimiento del proceso de certificación

         Hacer el registro, seguimiento y control del proceso de certificación desde el primer contacto con los solicitantes y clientes en la plataforma destinada por BIO LATINA.

         Verificar que todos los documentos generados en el marco del proceso de certificación – solicitud, autorizaciones excepcionales, informe, listado de productores, etc. – estén correctamente llenados y contengan toda la información que se solicita; hacer llegar los documentos a las personas que corresponde dentro de la estructura operativa de BIO LATINA.

         Es responsable que la carpeta del cliente se encuentre al día

         Mantener alimentada de forma oportuna la base de datos del SENASA

 

Planificación y acompañamiento en el proceso de certificación

Contribuir a la elaboración del plan anual de inspección y participar activamente en su actualización

Planificar las visitas de inspección con base en la planificación anual

Fungir como enlace con el cliente: recepción de solicitud, anuncio de la inspección, notificación de no conformidades y su levantamiento, notificación sobre dictamen de certificación, envío de certificados master, entre otros.

Fungir de enlace con el inspector: anuncio de la fecha de inspección, entrega de materiales e información para la inspección, recepción del informe de inspección, de las fichas de inspección, registro de toma de muestra, entre otros.

Fungir de enlace con el certificador: elaboración de la notificación de no conformidades y problemas menores así como de la solicitud interna de certificación para su revisión y aprobación por el equipo de certificadores, entre otros

 

Labores administrativas: contratos, presupuestos

         Elaborar los presupuestos de certificación

         Colaborar estrechamente con la Unidad de Administración y Finanzas para firma de contratos, pagos de viáticos y honorarios y cobranzas.

Participación activa en el Sistema de Gestión de la Calidad de BIO LATINA

         Elaborar el registro de las inspecciones realizadas por cada inspector

         Contribuir proactivamente en la mejora del Sistema de Gestión de la Calidad de BIO LATINA

         Velar por usar únicamente registros autorizados y actualizados

 

EXPERIENCIA

         Ing. Agrónomo o estudios afines

         Experiencia de 1 año en el área de su contratación (producción/proceso y distribución agrícola) un plus.

         Expertise en elaboración de cuadros consolidados, reportes y análisis de datos

         Manejo de Office nivel usuario y plataformas en línea

 

COMPETENCIAS

Comunicación precisa, clara y oportuna de la información de forma verbal, escrita y de escucha en todos los niveles.

Capacidad organizativa y de análisis

Buena atención al cliente

Trabajo en equipo

Capacidad de trabajo bajo presión

 


CONVOCATORIA DE PROFESIONALES PARA PRESTAR SERVICIOS EN LA REGIÓN PUNO

  

CARGO: CAPACITADOR SOCIAL

CÓDIGO: CAPA-PUNO

 

Formación Profesional:  Título profesional en Ciencias Sociales: Sociología, Antropología, Ciencias de la Comunicación o afines.

 

EXPERIENCIA LABORAL:

         Experiencia general no menor de 5 años.

         Experiencia específica no menor de 3 años en la implementación de proyectos de desarrollo social, gestión y/o fortalecimiento institucional.

         Experiencia no menor de 2 años como capacitador y/o promotor y/o facilitador y/o supervisor en proyectos de agua y/o saneamiento en el ámbito urbano o  rural.

         Con experiencia en la negociación y resolución de conflictos sociales.

         De preferencia con dominio  del idioma quechua y/o aymara.

 

CARGO: COMUNICADOR SOCIAL 

CÓDIGO: COMU-PUNO 

 

Formación Profesional: Título profesional en Ciencias de la Comunicación, con especialidad en comunicación para el desarrollo.

 

EXPERIENCIA LABORAL:  

Experiencia general no menor de 5 años.

Experiencia específica no menor de 3 años Implementando actividades comunicacionales en proyectos de desarrollo social/ municipal o de comunicación para  el desarrollo o similar.

Experiencia específica no menor de 2 años en promoción y/o gestión social de proyectos de agua y saneamiento y en la implementación de campañas de comunicación.

Experiencia en el manejo de páginas Web y Redes Sociales.

 

DE PREFERENCIA CON:

         Dominio de software adobe premiere.

         Dominio de diseño y diagramación gráfico (Adobe InDesign, CorelDraw, Adobe Illustrator, Photoshop)

         Dominio de Programas de Edición de Audio. (Protools, Adobe Audition)

         Dominio de Programas de Edición de Video (Adobe Premier, Affter Effects)       

         De preferencia con dominio  del idioma quechua y/o aymara.

 

Los interesados deberán remitir su CV,  3 referencias personales de sus últimos trabajos y pretensiones salariales por e-mail a la siguiente dirección:   convocatoriasperu350@gmail.com hasta el día 31 de enero de 2020. Asimismo, deberán colocar en el asunto el código respectivo.   

 


 

CONVOCATORIA DE ANALISTA DE INNOVACION Y PROYECTOS

 

Sede:  TRUJILLO (REGION LA LIBERTAD)

 

OBJETIVOS DE LA POSICIÓN 

Brindar soporte técnico, administrativo y logístico a la Organización, a fin de Contribuir con los objetivos institucionales en el proceso de ejecución del Proyecto Centro de Innovación Social 2021.

 

FUNCIONES

Determinar las principales necesidades de los actores del ecosistema local e identificar sus principales problemas a resolver

Realizar análisis de datos y benchmarking a través del análisis de datos e investigación de usuarios locales.

Trabajo colaborativo con equipos multifuncionales para definir e implementar proyectos de articulación público privada.

Formulación de proyectos de innovación social y/o articulación público - privada

Desarrollar e implementar proyectos de innovación y/o de articulación público - privada.

Organización y seguimiento del día a día de una cartera de proyectos.

Gestión y revisión de artículos, estudios u otro tipo de publicaciones a través de un repositorio web abierto

Participar en la elaboración del presupuesto anual del Área y colaborar en la formulación del Plan Operativo Anual de la Asociación.

Evaluar e informar sobre propuestas de innovación social que sean ingresadas a la Asociación para evaluación y gestión.

Coordinar y desarrollar acciones de capacitación a todos los colaboradores de la Asociación orientados a establecer capacidades de los equipos del Centro de Innovación Social.

Participar en las acciones y evaluación de la implementación de la Gestión COLPA y mejora continua.

Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el jefe inmediato.

REQUISITOS

Profesionales en Economía, Administración, Ing. Industrial, Negocios Internacionales o profesionales afines.

Titulado y de preferencia colegiado.

Experiencia laboral como Analista, Asistente en Mercadotecnia o en puestos similares o afines:  mínimo 2 años.

Uso de plataformas de repositorios y levantando información de espacios de multiactores.

Conocimiento en temas de innovación y/o emprendimiento.

Manejo de herramientas de internet y office, así como herramientas digitales para redacción de textos u otros aplicativos vinculados. 

Inglés a nivel intermedio.

Capacidad de trabajo en equipo, sentido de planificación, flexibilidad a los cambios, excelente nivel de comunicación, creatividad, iniciativa y capacidad de innovación.

Comportamiento basado en valores de compromiso, integridad, empatía, excelencia y respeto por los otros/as.   

 

Las/os interesadas/os enviar su CV a  homemorales@yahoo.es. Indicar en el ASUNTO el cargo al cuál postula, señalando en el Asunto: Analista de Innovación y Proyectos, fecha límite hasta el 4 de enero de 2021. Se considera disponibilidad inmediata.


 CONVOCATORIA DE COORDINADOR NACIONAL DE PROYECTO DE HILADOS ARTESANALES

 

PERFIL PROFESIONAL:

Profesional de ciencias agrarias, ciencias sociales, administración, economía o a fin. Con experiencia general mínima de 4 años en gestión de proyectos de desarrollo.

Experiencia especifica en articulación publico privada y/o gestión pública, mínima de 4 años.

Experiencia o conocimiento del sector textil artesanal con fibra de alpaca.

Buen nivel de relacionamiento a todo nivel, liderazgo, iniciativa, trabajo en equipo y responsabilidad. Excelente nivel de comunicación oral y escrita. Conocimientos a nivel intermedio de microsoft office.

 

PRINCIPALES FUNCIONES

Preparar el plan de trabajo detallado y presupuestado en trabajo conjunto con el administrador del proyecto.

Formular recomendaciones para modificaciones al presupuesto del proyecto de darse el caso y, presentar propuestas para las revisiones del presupuesto.

Facilitar las sesiones de planificación y toma de decisiones del Proyecto.

Establecer procedimientos de trabajo internos para la Unidad Ejecutora del Proyecto y los mecanismos de coordinación con los puntos focales provinciales y distritales, así como los mecanismos de coordinación interinstitucional.

Proponer la contratación de consultores, otras entidades y expertos para el proyecto, incluyendo preparación de los Términos de Referencia para toda la asistencia técnica necesaria y revisar su trabajo.

Gestionar las actividades del personal de la Unidad Ejecutora del Proyecto, que incluye el análisis y aprobación de los planes de trabajo e informes de actividades.

Proporcionar orientación técnica y verificación de todas las actividades del proyecto.

Examinar el progreso de los componentes del proyecto llevados a cabo por consultores y socios colaboradores.

Elaborar el informe mensual de avance físico y financiero de ejecución del proyecto.

Promover, establecer y mantener vínculos con otros proyectos y programas nacionales, relacionados al objetivo del proyecto.

Otros que se requieran para cumplir con los objetivos del proyecto.

 

PROPUESTA DEL PUESTO:

Disponibilidad: Inmediata.

Lugar del servicio: Lima y disponibilidad de viajar a Arequipa, Cusco, Pasco y Puno.

Remuneración Económica: Según calificación y experiencia.

 

CORREO DE CONTACTO

Los C.V.s con la pretensión económica del/de la postulante deberán ser enviados al correo convocatoria.proyecto.hilados@gmail.com, indicando en el asunto Convocatoria Coordinador

 

FECHA LÍMITE DE PRESENTACIÓN

Hasta las 22 horas del jueves 07 de enero de 2021.

 



CONSULTORÍA PARA LA ADECUACIÓN DE PRODUCTOS TURÍSTICOS

DE LA TIERRA DE LOS YACHAQS

 

LA TIERRA DE LOS YACHAQS

Es una organización sin fines de lucro que desde el año 2010 brinda servicios culturales y vivenciales de turismo comunitario en 08 comunidades campesinas nativas ubicadas en el Valle Sagrado del Cusco, en os distritos de Pisac, Lamay, Coya y Urubamba. Está organización está completamente gestionada por la propia población nativa altoandina que está dedicada a la prestación de turismo comunitario y turismo de convenciones, incluyendo las operaciones comerciales y la distribución de sus ingresos entre sus asociados.

 

MISIÓN: Rescatar, revalorar, conservar sus tradiciones culturales y promover el desarrollo integral de las familias mediante su participación en el mercado turístico sostenible.

 

VISIÓN: Ser una organización autónoma líder en turismo rural comunitario contribuyendo al desarrollo sostenible de las comunidades.

 

VALORES:

Ayuda mutua

Honestidad

Trabajo en Equipo

Respeto a la Persona

Comunicación asertiva

Respeto al Medio Ambiente y la Comunidad

Respeto a nuestros líderes

Respeto a los Niños, Niñas y adolescentes

Valor orientado al fortalecimiento de la familia

 

ANTECEDENTES:

La presente consultoría forma parte del proyecto denominado: “Promoción de Ecosistemas de innovación inclusivos en áreas rurales de Perú” ejecutado por Fundación CODESPA y cofinanciado por la CAIXA. A través del Convenio Específico N 002 – 2020 firmado entre Fundación CODESPA y Tierra de los Yachaqs, esta última se compromete en participar de forma conjunta en actividades que dinamicen el ecosistema y la cadena de valor del turismo comunitario y el turismo de convenciones.

 

Tierra de los Yachaqs desarrollará acciones orientadas tanto a la transferencia de conocimientos y la articulación con el mercado a los emprendimientos de turismo comunitario presentes en las provincias de Quispicanchi (Cusco) y Condorcanqui (Amazonas)

 

ACTUALIZACIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS TURÍSTICOS

CONFORME LAS NUEVAS DEMANDAS

 

 

OBJETIVOS:

Objetivo general de la consultoría:

Realizar una propuesta de adecuación de productos y servicios turísticos que actualmente ofrece Tierra de los Yachaqs a las exigencias que impone el contexto de pandemia COVID-19.

 

objetivos específicos de la consultoría:

·         Analizar la dinámica y vocación de los productos turísticos en cartera de Tierra de los Yachaqs.

·         Elaborar una propuesta de adecuación de productos y servicios turísticos validado por la organización que responda al contexto de pandemia COVID-19.

 

PRODUCTOS DE LA CONSULTORÍA:

 

Contratos

Productos

Días

Producto a entregar

1er. producto

A los 05 días

Plan de Trabajo, detallando la metodología a desarrollar, el cronograma de ejecución de actividades y entrega de productos, plan de visitas a las comunidades, programa para las capacitaciones.

 

2do. producto

A los 15 días

Evaluación de los productos y servicios turísticos vigentes.

 

3er. producto

A los 45 días

Propuesta de adecuación de productos y servicios turísticos validado por la organización que responda al contexto de pandemia COVID-19.

 

4to. producto

A los 60 días

Informe final con el desarrollo de las actividades anteriores.

 

TIEMPO DE LA CONSULTORÍA:

60 días

 

PERFIL DEL CONSULTOR REQUERIDO:

Persona natural

Profesional en turismo, carreras afines.

Especialidad en turismo rural comunitario

Experiencia general de al menos 02 años en desarrollo de productos turísticos para organizaciones comunitarias.

 

COMPETENCIAS:

Conocimiento del ámbito del proyecto.

Conocimiento de la dinámica de las zonas rurales de la Región Cusco

Conocimiento del quechua (deseable).

Conocimiento de trabajo con organizaciones rurales.

Buena capacidad de redacción.

Excelente manejo de relaciones interpersonales y proactivo.

Manejo avanzado de software de oficina (Word, Excel, Power Point y Outlook).

Manejo de internet.

 

INFORMACIÓN Y FACILIDADES QUE SE BRINDARÁ AL CONSULTOR

Para desarrollar las actividades previstas, el consultor contará con el apoyo y acompañamiento del personal de la oficina de ventas de Tierra de los Yachaqs.

Así mismo serán facilitados todos los documentos que se relacionen al ámbito de acción de sus labores.

 

FORMA DE PAGO DE LOS SERVICIOS:

El pago total de la consultoría será de S/. 6,000 nuevos soles (a todo costo). Los pagos se realizarán de acuerdo al cumplimiento de los productos establecidos en los TDR y que serán revisados por el Coordinador del Convenio.

 

 

Forma  de pago

Documento sustentatorio

%

Producto 1

Plan de Trabajo

10

Producto 2

Evaluación de productos

30

Producto 3

Propuesta de adecuación

50

Producto 4

Informe final aprobado por TDY

10

TOTAL

 

100

 

FORMA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

Tomando como referencia que la presente consultoría deriva de un contrato de locación de servicios, mas no de uno laboral, el consultor prestará sus servicios de manera autónoma, quien verificará el modo y la forma de los productos del contrato, sin estar sujeto o supeditado y menos subordinado a Tierra de los Yachaqs, precisando que la labor efectuada por el consultor se desarrollará en el lugar y en el horario que vea por conveniente, sin perjuicio de efectuar las coordinaciones necesarias para verificar el cumplimiento del objeto de la consultoría, cumpliendo con entregar los productos dentro de los plazos establecidos posteriormente en el contrato respectivo.

 

CONDICIONES CONTRACTUALES:  

Contrato por servicios.

 

El consultor asumirá los impuestos de ley y eventuales aportaciones al sistema de seguridad social nacional. La consultoría es a todo coste.

 

PROCESO DE EVALUACIÓN:

 

ELEMENTOS DE EVALUACIÓN

PUNTAJE

Formación Académica

20

Experiencia Profesional General

25

Experiencia Profesional Específica

30

Entrevista personal / propuesta metodolígica

25

TOTAL

100

 

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Las personas interesadas han de enviar su CV no documentado acompañado por propuesta metodológica de intervención, 3 referencias laborales hasta el día 29 de diciembre, POR CORREO ELECTRONICO dirigido a: yachaqs@gmail.com con copia a info@dga.pe

fecha prevista de inicio de actividades06 de enero del 2021

 


 CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) DE PROGRAMA CHOSICA

 

Aldeas Infantiles SOS Perú organización promotora y defensora de los derechos humanos, que busca promover y garantizar el ejercicio de derechos de niñas, niños, adolescentes y jóvenes que se encuentran en situación de vulnerabilidad, se encuentra en búsqueda de 01Coordinador o coordinadora para la sede ubicada en Chosica.

 

REQUISITOS:

·         Licenciado en ciencias sociales o administración. 

·         Trabajo a tiempo completo

·         Disponibilidad para laborar bajo jornada atípica.

·         Disponibilidad para realizar trabajo de campo.

 

FUNCIONES

Ejecutar políticas, estándares y directrices de Aldeas Infantiles SOS, la legislación nacional y políticas públicas relacionadas con los servicios de cuidado y protección los NNAJ, el desarrollo familiar y el desarrollo comunitario. 

Supervisar los servicios de cuidado, protección y desarrollo de capacidades. 

Hacer seguimiento del desarrollo de competencias de cuidadores: madres y tías de familias SOS, asesores de adolescentes y jóvenes, madres comunitarias y cuidadores de corto plazo; coordinando con la instancia de formación a nivel nacional.  

Hacer seguimiento al desarrollo de familias de origen, madres de la comunidad y las familias de comunidad. 

Hacer seguimiento en relación al involucramiento y participación de las familias y comunidad en acciones de promoción y defensa de derechos de NNAJ.   

Gestionar al equipo de colaboradores/as a su cargo de acuerdo con la visión, misión, valores y políticas de la organización. 

Otras responsabilidades relacionadas con la misión del puesto, que tenga a bien asignarle el Director de Programa.

 

CONOCIMIENTOS

Conocimiento en políticas de protección a la niñez y familia.  

Conocimiento en planificación con enfoque de derechos humanos, perspectiva de género y desarrollo Humano. 

Conocimiento en gestión de recursos humanos. 

Conocimiento de las leyes laborales. 

Deseable conocimiento del idioma Ingles, idioma quechua. 

Manejo de Office Microsoft Windows. 

Deseable licencia de Conducir A1. 

 

EXPERIENCIA:

3 años de experiencia en coordinación de programas o proyectos de impacto social con poblaciones vulnerables.

 

Las personas interesadas pueden enviar su hoja de vida y pretensiones salariales al correo seleccion.peru@aldeasinfantiles.org.pe (sin tilde) indicando en el asunto el nombre del puesto. 

 


 

CONSULTORÍA PARA LA ELABORACIÓN DE PLAN DE NEGOCIO Y MARKETING DE LA ASOCIACIÓN TIERRA DE LOS YACHAQS

 

LA TIERRA DE LOS YACHAQS

Es una organización sin fines de lucro que desde el año 2010 brinda servicios culturales y vivenciales de turismo comunitario en 08 comunidades campesinas nativas ubicadas en el Valle Sagrado del Cusco, en os distritos de Pisac, Lamay, Coya y Urubamba. Está organización está completamente gestionada por la propia población nativa altoandina que está dedicada a la prestación de turismo comunitario y turismo de convenciones, incluyendo las operaciones comerciales y la distribución de sus ingresos entre sus asociados.

 

MISIÓN: Rescatar, revalorar, conservar sus tradiciones culturales y promover el desarrollo integral de las familias mediante su participación en el mercado turístico sostenible.

 

VISIÓN: Ser una organización autónoma líder en turismo rural comunitario contribuyendo al desarrollo sostenible de las comunidades.

 

VALORES:

Ayuda mutua

Honestidad

Trabajo en Equipo

Respeto a la Persona

Comunicación asertiva

Respeto al Medio Ambiente y la Comunidad

Respeto a nuestros líderes

Respeto a los Niños, Niñas y adolescentes

Valor orientado al fortalecimiento de la familia

 

ANTECEDENTES:

La presente consultoría forma del Programa “Turismo Emprende” Año 2020 – II cofinanciado por el Ministerio de comercio Exterior y Turismo (MINCETUR) y ejecutado por La Tierra de los Yachaqs.

 

PROPUESTA DE INNOVACIÓN

La innovación estará en el diseño y organización de paquetes full day o half day para grupos pequeños, basando los productos en actividades en la naturaleza y la recuperación del conocimiento ancestral. También se realizará la adecuación de nuestros servicios a la nueva normalidad Post-Covid19 usando EPPs que brinden condiciones de salubridad y seguridad, adaptando los estándares MICE al TC.

 

PROPUESTA DE ADECUACIÓN TECNOLÓGICA

La asociación cuenta con una página web [www.yachaqs.com] pero necesita actualizarse y hacerla interactiva. Se actualizará contenidos y se implementará un chatbot que proporcione información rápida al interesado, se diseñarán recorridos virtuales. Se crearán las redes sociales de la asociación vinculadas a la web. Se desarrollará un sistema offline para registrar la evaluación de los servicios y las actividades de los turistas, los cuales luego serán sistematizados y monitoreados en dashboard.

 

PROPUESTA DE ADECUACIÓN SANITARIA

La propuesta se basa en la implementación de los protocolos sanitarios elaborados por el MINCETUR para el turismo comunitario adaptándolos al contexto local de las comunidades, en base a ellos se elaborará un plan de acción para la los protocolos y se conformarán grupos de control en las comunidades que serán los responsables de asegurar que los protocolos se cumplan. También se elaborará protocolos para turistas y agencias para asegurar la salud de las comunidades y los emprendimientos.

 

OBJETIVOS:

Objetivo general de la consultoría:

Diseñar y socializar un instrumento validado que permita orientar la estrategia de comercialización y marketing de Tierra de los Yachaqs en el contexto de la pandemia COVID-19.

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE LA CONSULTORÍA:

·         Elaborar un plan de negocio validado por la organización que responda al contexto de pandemia COVID-19.

·         Elaborar un plan de Marketing validado por la organización para los productos turísticos ofrecidos.

 

PRODUCTOS DE LA CONSULTORÍA:

 

Contratos

Productos

Días

Producto a entregar

1er. producto

A los 05 días

Plan de Trabajo, detallando la metodología a desarrollar, el cronograma de ejecución de actividades y entrega de productos, plan de visitas a las comunidades, programa para las capacitaciones.

 

2do. producto

A los 30 días

Elaboración del plan de negocio socializado y validado por la organización. Adjuntar medios de verificación de la validación.

 

3er. producto

A los 50 días

Elaboración del plan de marketing definiendo la estrategia comercial de los productos turísticos validado por la organización. Adjuntar medios de verificación de la validación.

 

4to. producto

A los 60 días

Informe final con el desarrollo de las actividades anteriores.

 

TIEMPO DE LA CONSULTORÍA:

60 días

 

PERFIL DEL CONSULTOR REQUERIDO:

Persona natural

Profesional en administración, turismo y/o marketing, carreras afines.

Especialidad en turismo rural comunitario (se valorará)

Experiencia general de al menos 02 años en branding de productos turísticos.

Experiencia especifica en la realización de planes de marketing y planes de negocios para productos turísticos.

 

COMPETENCIAS:

Conocimiento del ámbito del proyecto.

Conocimiento de la dinámica de las zonas rurales de la Región Cusco

Conocimiento del quechua (deseable).

Conocimiento de trabajo con organizaciones rurales.

Buena capacidad de redacción.

Excelente manejo de relaciones interpersonales y proactivo.

Manejo avanzado de software de oficina (Word, Excel, Power Point y Outlook).

Manejo de internet.

 

INFORMACIÓN Y FACILIDADES QUE SE BRINDARÁ AL CONSULTOR

Para desarrollar las actividades previstas, el consultor contará con el apoyo y asesoramiento del personal de la oficina de ventas de Tierra de los Yachaqs.

Así mismo serán facilitados todos los documentos que se relacionen al ámbito de acción de sus labores.

 

FORMA DE PAGO DE LOS SERVICIOS:

El pago total de la consultoría será de S/. 5,000 nuevos soles (a todo costo). Los pagos se realizarán de acuerdo al cumplimiento de los productos establecidos en los TDR y que serán revisados por el Coordinador del Convenio.

 

 

Forma  de pago

Documento sustentatorio

%

Producto 1

Plan de Trabajo

10

Producto 2

Plan de Negocio

40

Producto 3

Plan de Marketing

40

Producto 4

Informe final aprobado por TDY

10

TOTAL

 

100

 

FORMA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS:

Tomando como referencia que la presente consultoría deriva de un contrato de locación de servicios, mas no de uno laboral, el consultor prestará sus servicios de manera autónoma, quien verificará el modo y la forma de los productos del contrato, sin estar sujeto o supeditado y menos subordinado a Tierra de los Yachaqs, precisando que la labor efectuada por el consultor se desarrollará en el lugar y en el horario que vea por conveniente, sin perjuicio de efectuar las coordinaciones necesarias para verificar el cumplimiento del objeto de la consultoría, cumpliendo con entregar los productos dentro de los plazos establecidos posteriormente en el contrato respectivo.

 

CONDICIONES CONTRACTUALES:  

·         Contrato por servicios.

El consultor asumirá los impuestos de ley y eventuales aportaciones al sistema de seguridad social nacional. La consultoría es a todo coste.

 

PROCESO DE EVALUACIÓN:

 

ELEMENTOS DE EVALUACIÓN

PUNTAJE

Formación Académica

20

Experiencia Profesional General

25

Experiencia Profesional Específica

30

Entrevista personal / propuesta metodolígica

25

TOTAL

100

 

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Las personas interesadas han de enviar su CV no documentado acompañado por propuesta metodológica de intervención, 3 referencias laborales hasta el día 06 de enero del 2021, POR CORREO ELECTRONICO dirigido a: yachaqs@gmail.com con copia a info@dga.pe..

 

fecha prevista de inicio de actividades: 15 de enero del 2021

 


CONVOCATORIA EDUCADOR PAR - ESTABLECIMIENTO DE SALUD

 

sede: josé olaya – chiclayo, lambayeque (1)

sede: hospital regional – tumbes (1)

sede: centro de salud magdalena del mar – lima (1)

 

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

Tiene la responsabilidad de promover y acompañar el proceso de vinculación, atención y tratamiento, soporte emocional y reforzamiento de la adherencia de personas con VIH en el Hospital de apoyo II Santa Rosa en la DIRESA Piura 

 

FUNCIONES:

Promoción y acompañamiento al proceso de vinculación e inicio de la terapia antirretroviral (TAR)

Seguimiento de la adherencia a la TAR de las personas con VIH usando diversas estrategias, entre ellas, la visita domiciliaria, seguimiento remoto, envío de mensajes de textos, etc.

Solicitud y seguimiento del proceso de transferencia de fondos para exámenes PRE-TAR para PVV.

Desarrollo de actividades para la recuperación de abandonos, previa coordinación con la responsable de la ES VIH/ITS/Hepatitis.

Orientar a las PVV en su proceso de afiliación al Seguro Integral de Salud.

Brindar apoyo y soporte emocional de las personas que viven con VIH (PVV) y personas que acuden al EESS a realizarse las pruebas descarte o confirmatoria de VIH.

Brindar información, orientación y consejería a pares PVV y sus familiares

Ser parte activa de las actividades preventivas y promocionales organizadas por el EESS y/o la DIRIS Lima Centro

Comunicar y educar a la población usuaria de los servicios de salud en aspectos relacionado a las ITS y VIH/SIDA a través de diferentes estrategias educativas.

Difundir y entregar información educativa referente a la atención en TAR.

Garantizar el respeto y la confidencialidad de la información y de la atención.

Realizar sus actividades en coordinación con el/la responsable de la ES ITS/VIH del establecimiento de salud asignado.

Participar de las reuniones convocadas por parte del EESS asignado, la DIRESA PIURA, la DPVIH y CARE Perú.

Completar información de las actividades realizadas en los formatos de reporte existentes proporcionados por el EESS, la DIRESA PIURA y por CARE Perú.

Remitir informe de actividades según lo requerido por el EESS, la DIRESA PIURA y CARE PERU en coordinación con el/la responsable de la ESVIH del establecimiento de salud asignado.

 

REQUISITOS:

Experiencia de trabajo como educador par por no menos de un (01) año en un establecimiento de salud.

Experiencia no menor de un año en orientación y consejería de ETS y VIH y consejería de soporte emocional de personas con VIH

Conocimiento de los flujos de atención para la vinculación de personas con VIH y la afiliación al SIS.

El postulante deberá pertenecer a la comunidad PVV (HSH/gay y/o mujer trans)

No contar con antecedentes penales, policiales y/o judiciales.

No contar con deudas en el sistema financiero.

Conocimiento a nivel de usuario de entorno Microsoft Office y manejo de Internet.

Capacidad de trabajo en equipo y organización para el trabajo.

Excelente nivel de comunicación y planificación.

Comportamiento basado en valores de compromiso, empatía y respeto por otros.

Conocimientos en el Enfoque de Igualdad de Género

Disponibilidad Inmediata.

 

Las/os interesadas/os enviar su CV a rrhh@care.org.pe , señalando en el ASUNTO el cargo al que postula: EDUCADOR PAR (Sede que postula) fecha límite hasta el 6 de enero del 2021.


Nota: Deben comunicarse directamente con la empresa convocante ciñéndose a sus instrucciones. Ellos son absolutos responsables de las oportunidades publicadas que aquí se colocan en este blog de manera desinteresada y sin fines de lucro solo por colaborar y apoyo humanitario. Feliz Año 2021





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