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CONVOCATORIA DE
INSTITUCIÓN PARA PREPARACIÓN DE CAJA DE HERRAMIENTAS PARA EL APRENDIZAJE ACTIVO
PARA EL PROYECTO “UNESCO-QUELLAVECO REIMAGINA 2024-2027”, MOQUEGUA, PERÚ
Las instituciones interesadas en participar en la
convocatoria deberán enviar su propuesta técnica y financiera con los anexos
requeridos en dos correos electrónicos separados a: convocatorias.lima@unesco.org y,
siguiendo los formatos de la UNESCO que se encuentran adjuntos.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y ANEXOS
Fecha fin de convocatoria: miércoles 10/03/2025 hasta las
12:00 (mediodía).
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CONVOCATORIA DE
PROFESIONALES EN SOSTENIBILIDAD Y CAMBIO CLIMÁTICO
Se busca profesionales con experiencia en el diseño e
implementación de metodologías para la medición de emisiones de GEI y el
establecimiento de líneas base en proyectos ambientales. Se valorará
especialmente la experiencia en proyectos vinculados al Fondo Verde para el
Clima (GCF), aunque no es un requisito indispensable.
PERFIL REQUERIDO:
Maestría o especialización en ciencias ambientales,
economía o áreas afines.
Más de 8 años de experiencia en proyectos relacionados
con medio ambiente, biodiversidad o cambio climático.
Al menos 5 años de experiencia profesional demostrada en
diseño e implementación de proyectos de cambio climático y establecimiento de
líneas de base.
Experiencia en las metodologías de medición de emisiones
GEI en proyectos ambientales (Ex-Act, Plan Vivo, otras) e indicadores de cambio
climático.
Capacidad para desarrollar e impartir cursos y talleres
presenciales o virtuales.
Dominio avanzado de inglés y español (deseable).
Esta es una excelente oportunidad para contribuir a un proyecto que busca
fortalecer las capacidades institucionales en sostenibilidad y gestión
climática a nivel nacional.
Envía tu CV a sostenibilidad@mangle.com.pe
hasta el viernes 28 de febrero.
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CONVOCATORIA DE
ENCARGADO/A DE COMUNICACIONES AVSF LATAM
CONDICIONES DE VIDA
La persona estará ubicada en Lima, en la oficina de AVSF
Perú. Desde ahí, se desplazará a provincias, así como hacia los otros países de
cooperación en los Andes (Colombia, Ecuador y Bolivia) y Centro América
(Guatemala). Se prevén misiones a cada uno de estos países y eventualmente a
Francia/Europa.
PERFIL DE LA PERSONA CANDIDATA
La persona candidata dispondrá de una experiencia mínima
de 10 años en el campo de la comunicación y el desarrollo.
Deseable experiencia de trabajo vinculada a las
agriculturas familiares campesinas y sus organizaciones.
Deseable experiencia de trabajo con actores de la
cooperación: financieras, ONG, organizaciones campesinas y sus redes, etc. en
los países de intervención.
Tendrá una fuerte experiencia de concepción, diseño e
implementación de estrategias y campañas de comunicación asociada a proyectos
de desarrollo.
Tendrá conocimiento de las prácticas de comunicación en
el medio de los actores de la cooperación: financieras, ONG, organizaciones
campesinas y sus redes, etc.
Dispondrá de aptitud de trabajo en equipo, de terreno y
capacidades de animación y diálogo con interlocutores diversos (equipos
proyectos, responsables país, socios técnicos y financieros, gobiernos, etc.).
Tendrá una fuerte capacidad de autonomía y adaptación en
realizar tareas transversales y variadas.
Tendrá buenas capacidades de redacción, y producción (fotografía,
video, edición).
Conocimiento previo de AVSF será apreciado (comprensión
del espíritu de la asociación, de su identidad, principios éticos y acción).
OFERTAS:
Los/las postulantes enviarán en forma digital su hoja de
vida (no mayor a 5 páginas) y una carta de motivación a más tardar el 28 de
marzo 2025, a los correos j.alarcon@avsf.org / s.bleuze@avsf.org, indicando
la referencia “Encargado/a de Comunicaciones AVSF LATAM”.
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CONVOCATORIA DE
ADMINISTRADOR DE LA ESTACIÓN BIOLÓGICA MANU - 2025
REQUISITOS PROFESIONALES:
Profesional en áreas administrativas o similares, con
especialidad en gestión o administración hotelera, turismo, ecoturismo o
turismo de naturaleza u operaciones similares.
Experiencia en manejo de operaciones, servicio al cliente
y logística en medios rurales remotos andino-amazónicos, conectado por medios
terrestres y fluviales.
Experiencia mínima de 3 años en la gestión o
administración de hoteles,
empresas de turismo o turismo de naturaleza, fincas u
operaciones similares.
Conocimientos de mantenimiento de infraestructura rural
amazónica y andina, además de manejo de equipos y vehículos menores.
Capacidad para trabajar en equipo y manejar personal,
bajo presión y en condiciones adversas.
Capacidad de comunicación y negociación con poblaciones
locales en entornos rurales y remotos de la Amazonía y los Andes
peruanos.
Disponibilidad inmediata para radicar en la
estación.
Inglés hablado y escrito nivel: Avanzado.
Dominio de sistemas computarizados.
ENVÍO DE PROPUESTAS
Si estás interesado en el puesto de Administrador de la
Estación Biológica Manu, por favor envía tu currículum vitae (CV), carta de
presentación incluyendo la pretensión salarial.
Asegúrate de que la línea de asunto de tu correo
electrónico diga “Administrador de la Estación Biológica Manu” y enviar a los
correos:
manubio@conservacionamazonica.org y bherrera@amazonjourneys.pe
hasta el 28 de febrero.
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CONVOCATORIA DE
COORDINADOR/A JR. DE PROYECTOS
SOBRE NOSOTROS
Equilibrium es un grupo dedicado a la generación de
evidencia social y económica en América Latina. Nos especializamos en el
levantamiento de datos cuantitativos y cualitativos para asesorar la toma de
decisiones basadas en evidencia.
Nuestro propósito es fomentar el acceso a data confiable
en el mercado latinoamericano para el desarrollo de negocios rentables y
sostenibles, tanto en el ámbito local como internacional. Nuestra experiencia
abarca sectores como el inmobiliario, consumo masivo, retail, e-commerce, banca
y finanzas, turismo, educación y servicios públicos.
Equilibrium tiene presencia en Venezuela, Perú, Ecuador,
Colombia y Paraguay. Conócenos: Equilibrium BDC, Equilibrium SDC y Equilibrium CenDE
OBJETIVO DEL ROL
Si te motiva la gestión de proyectos y el análisis de
datos para el mundo empresarial, este rol es para ti. Como Coordinador/a
Jr. de Proyectos, liderarás levantamientos de información en estudios de
mercado, percepción de marca, satisfacción del consumidor y factibilidad.
Contribuirás en la toma de decisiones para clientes del rubro empleo, métodos
de pago, consumo, entretenimiento, inmobiliario, entre otros.
RESPONSABILIDADES
Participar en la planificación, implementación y
supervisión del arranque y progreso de los proyectos activos, asegurando el
cumplimiento de tiempos, procesos y estándares de calidad.
Diseñar instrumentos de recolección de información y
supervisar que la calidad del instrumento se alinee a los objetivos de la
consultoría/proyecto.
Organizar y dar seguimiento a la logística para el
levantamiento de información primaria (encuestas), dirigir grupos focales,
entrevistas y talleres, según corresponda.
Articular con los miembros del equipo, incluyendo
encuestadores, y establecer procesos para una coordinación operativa efectiva.
Procesar y analizar información cualitativa y
cuantitativa (bases de datos) para la elaboración de informes y presentaciones
de resultados.
Punto de contacto con el cliente en los proyectos
asignados.
Brindar soporte en tareas administrativas relacionadas
con los proyectos asignados (documentación de proyectos, actualización de
presupuestos, la ejecución y documentación de gastos).
REQUISITOS
Estudios superiores finalizados en Economía,
Administración, Gestión Empresarial, Ingeniería Industrial, Marketing o
similares.
Experiencia mínima de 02 años en labores similares.
Indispensable conocimiento y/o experiencia en gestión de
proyectos.
Excelente redacción, capacidad de análisis y síntesis
para el tratamiento de información.
Indispensable que sea una persona organizada, proactiva y
con capacidad de autonomía.
Excelente manejo de Office y de herramientas de Google
Workspace.
Radicado/a en Lima, Perú.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
Contrato en planilla en régimen pequeña empresa, con un
periodo de prueba de 3 meses.
Remuneración mensual acorde al mercado y experiencia.
Modalidad híbrida de trabajo (virtual y presencial).
Oficina en Miraflores, Lima.
Disponibilidad a tiempo completo de lunes a viernes en
horario regular.
Buen ambiente de trabajo y apoyo de un equipo
multidisciplinario y multi país.
Inicio proyectado: 01/04/25
BENEFICIOS ADICIONALES
Experiencia regional: Trabajarás con equipos
internacionales e interdisciplinarios.
Crecimiento profesional: Aprenderás de especialistas y
proyectos estratégicos desde el primer día.
20 días hábiles de vacaciones por año. Adicionalmente:
cierre de oficina entre el 24 de diciembre y 01 de enero.
Flexibilidad de horarios siempre y cuando sea posible.
Aporte económico para actividades de libre elección y de
capacitación técnica.
¿CÓMO POSTULAR?
· Envíanos
tu CV y carta de intención a este formulario:
https://forms.gle/u7hn6d6FMqFfnB3i9
· Recibiremos
postulaciones hasta el 02 de marzo del 2025. Sin embargo, la convocatoria
podría cerrarse antes si encontramos el perfil que buscamos.
· Contactaremos
solo a las personas que pasen a entrevista.
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CONVOCATORIA DE
PRACTICANTE PRE-PROFESIONAL DE COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL
La Oficina de Estudios Generales Ciencias - PUCP se
encuentra en la búsqueda de un/una Practicante preprofesional de Comunicación
Audiovisual.
PERFIL:
Estudiantes de Comunicación Audiovisual o carreras afines
de 7°, 8° o 9° ciclo.
Conocimientos básicos de marketing digital y redes
sociales (Facebook, Instagram, TikTok).
Manejo de programas de diseño a nivel intermedio (Adobe
Illustrator, Photoshop, Litghroom, Premiere, Canva).
Manejo de cámara para registro de audio y video nivel
intermedio
Conocimientos de Microsoft Office (Excel, Word, Power
Point) a nivel intermedio.
Idiomas: inglés intermedio.
PRINCIPALES FUNCIONES:
Planificar y producir contenido audiovisual para las
plataformas de comunicación de Estudios Generales Ciencias.
Contribuir en la ejecución del plan de comunicación
audiovisual anual de la unidad
Elaborar y coordinar el plan de contenidos para redes
sociales.
Realizar la cobertura fotográfica de eventos.
Brindar soporte en otras tareas de la coordinación de la
oficina.
Los interesados, enviar CV al correo electrónico virtual.eeggcc@pucp.pe indicando
en el asunto Practicante de Comunicación Audiovisual.
Fecha límite de envío: 7 de marzo.
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CONVOCATORIA
ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE PROYECTO MHEWEA
Oficina Regional de Practical Action América Latina, Perú
SOBRE EL
ROL
El/la Asistente administrativo es responsable de brindar
soporte administrativo y financiero para facilitar la ejecución eficiente del
Proyecto alerta temprana y acción temprana ante múltiples amenazas climáticas
en los países andinos (MHEWEA) en Perú y Ecuador, cumpliendo con los plazos y
objetivos establecidos.
EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
Experiencia general de 3 años en el cargo de Asistente
Administrativa de Proyectos o similar.
Experiencia laboral específica no menor de 1 año en
organizaciones no gubernamentales (deseable).
Dominio de programas informáticos como Word, Excel, Power
Point, software de contabilidad, entre otros.
Excelentes conocimientos de MS Excel, sistemas contables
y Office
Excelente redacción de informes, sólidas habilidades
analíticas y de comunicación (verbales y escritas)
CÓMO POSTULAR
Las personas interesadas escribir al correo postulantes@practicalaction.org con
el asunto “Asistente Administrativo MHEWEA” y enviar lo siguiente:
Su Curriculum Vitae (nombre del archivo:
CV_Nombre_Apellido); y
una carta de presentación señalando por qué considera que
cumple con los requerimientos para la posición (nombre del archivo:
CP_Nombre_Apellido)
La fecha límite para la presentación de postulaciones es
el 02 de marzo de 2025.
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[COLOMBIA]
CONVOCATORIA DE COORDINADOR/A DE PROCESOS
SOBRE AMAZONÍA EMPRENDE
En Amazonía Emprende trabajamos con un propósito claro y
urgente: contribuir a que el Punto de No Retorno de la Amazonía nunca se
alcance. Creemos firmemente que en nuestra región hay un océano de
oportunidades para restaurar los ecosistemas y generar valor e ingresos
económicos a los habitantes del territorio, por medio del manejo responsable y
sostenible del bosque. Para cumplir esta misión, hemos desarrollado dos pilares
estratégicos que integran ciencia, comunidad y educación:
PERFIL REQUERIDO
Formación Académica y experiencia:
Título profesional en áreas como Ingeniería Industrial,
Ingeniería de Procesos, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal,
Administración de Empresas.
Al menos 3 años de experiencia en cargos similares; se
valorará positivamente la experiencia previa en organizaciones cuyo quehacer
está asociado al cuidado y la conservación de la biodiversidad, la restauración
de ecosistemas o la promoción del desarrollo social.
Proceso de Postulación
Si compartes nuestra pasión por la Amazonía y tienes el
perfil que buscamos, envía lo siguiente al correo:
escuelabosque@amazoniaemprende.com
Con el asunto: “Coordinador/a de Procesos – [Tu
Nombre]”.
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[COLOMBIA]
COORDINADOR/A PROGRAMA CLIMA Y BIODIVERSIDAD
OBJETIVO DEL CARGO:
Asumir el liderazgo en la gestión de financiación,
diseño, desarrollo e implementación en Colombia del portafolio Programa
Nuestros Bosques y Paisajes relacionado en estrecha coordinación con los otros
programas en Colombia, de la Región y los aliados estratégicos, así como
asesorar y transversalizar cambio climático y biodiversidad a los otros
programas.
REQUISITOS:
Estudios de pregrado en ecología, ciencias biológicas,
ingeniería ambiental, administración ambiental y afines.
Experiencia en turismo sostenible y soluciones basadas en
la naturaleza (altamente deseable)
Experiencia de trabajo y capacidades técnicas de al menos
7 años en cambio climático, biodiversidad.
Experiencia en monitoreo de biodiversidad (deseable)
Experiencia de al menos 5 años en el sector de la
cooperación internacional y/o ONGs
Estudios de Maestría o especialización (deseable)
Experiencia en planeación, monitoreo y reporte de
proyectos
Experiencia de al menos 5 años en gerencia de proyectos,
deseable en comunidades de base
Experiencia y resultados en recaudación de fondos.
Conocimiento de las agendas internacionales y la política
pública colombiana relacionada al cambio climático y biodiversidad.
Dominio del idioma inglés, (deseable hablado y escrito)
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
DATOS DE CONTRATACIÓN:
Sede: Bogotá, Colombia, con disponibilidad para
viajar a zonas de intervención del programa
Modalidad: Contrato laboral a 1 año con posibilidad
de renovación dependiendo fuentes de financiamiento y desempeño.
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CONVOCATORIA DE
JEFE DE ASUNTOS AMBIENTALES
La Compañía Minera Kolpa se encuentra en la búsqueda de
un profesional que pueda desempeñarse como Jefe de Asuntos Ambientales.
REQUISITOS:
Profesional titulado de la carrera de Ingeniería
ambiental o afines.
Indispensable poseer un mínimo de 03 años de experiencia
liderando el área de asuntos ambientales.
Conocimiento de estándares ICMM.
Especialización en Norma ISO 14001 2015
Certificado IRCA.
Disponibilidad para trabajar en unidad minera ubicada a
4500 m.s.n.m. - régimen 14x7
Si cumples con el perfil envía tu CV a seleccion@kolpa.com.pe con
el asunto " JEFE AA” indicando tus pretensiones salariales
(indispensable).
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CONSULTORIA PARA
EL SERVICIO DE INVESTIGACIÓN SOBRE LA
APLICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LA “LEY DE COMPRAS ESTATALES DE ALIMENTOS DE
ORIGEN EN LA AGRICULTURA FAMILIAR- LEY 31071”
OBJETIVO DE
LA CONSULTORÍA
Identificar
cuáles son las barreras que existen para que la agricultura familiar logre
vender de manera exitosa sus productos a los programas estatales de
alimentación, haciendo especial énfasis en el rol que cumplen los municipios
locales y provinciales para el cumplimiento de la norma, así como en los
programas sociales, produciendo también propuestas concretas de mejora para
generar incidencia política desde los gremios campesinos.
COSTO DE
SERVICIO
S/. Monto Base
16 mil soles. (Incluye impuestos de ley)
Propuestas por
encima o debajo del 10% del monto base, no serán tomadas en cuenta.
Los interesados deben remitir para su
postulación su propuesta técnica y económica a los siguientes correos: cverano@fovida.org.pe y angel@fovida.org.pe con en el asunto: Consultoría sobre Ley de
compras públicas.
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CONVOCATORIA DE
OBSTETRA Y ENFERMERA PARA EL PROGRAMA DE LUCHA CONTRA LA ANEMIA EN LA
PROVINCIA DE ESPINAR – QHALI KAWSAY
ESPECIALISTA DEL COMPONENTE II
Formación profesional
Profesional en Enfermería.
Estudios de especialidad, diplomados o cursos en
Estimulación Temprana y DIT • Colegiatura y habilidad profesional
vigente.
EXPERIENCIA GENERAL
Con más de 05 años de experiencia en el ejercicio de la
profesión.
Experiencia en relacionamiento y capacitación a padres o
cuidadores de niños en temas relacionados a la nutrición, alimentación e
higiene.
Experiencia en la gestión y desarrollo en
talleres de Estimulación temprana y Desarrollo Infantil Temprano.
Las/os interesadas/os enviar su CV documentado
en formato PDF al correo:
cfcps.espinar@gmail.com,
cfc.coordinacion.nutricion@gmail.com
Indicar en asunto: Postulante Especialista Componente II
de “Programa QHALY KAWSAY”.
La entrevista VIA ONLINE de candidatos elegidos se
comunicará mediante correo electrónico y/o llamada telefónica.
ESPECIALISTA DEL COMPONENTE III
Formación profesional
Profesional en Obstetricia.
Estudios de especialidad, diplomados o cursos en salud
materno perinatal, psicoprofilaxis obstétrica, estimulación prenatal.
Colegiatura y habilidad profesional vigente
Experiencia General
Con más de 05 años de experiencia en el ejercicio de la
profesión.
Experiencia en relacionamiento y capacitación a gestantes
en temas relacionados a la salud, nutrición y cuidados de la gestante.
Experiencia en la gestión y desarrollo de sesiones de
psicoprofilaxis y estimulación prenatal.
Las/os interesadas/os enviar su CV documentado en formato
PDF al correo:
admicfc@gmail.com,
cfc.coordinacion.nutricion@gmail.com
Indicar en asunto: Postulante Especialista Componente III
de “Programa QHALY KAWSAY”.
La entrevista VIA ONLINE de candidatos elegidos se
comunicará mediante correo electrónico y/o llamada telefónica.
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CONVOCATORIA DE FACILITADOR(A) DE PROYECTOS
COMUNITARIOS (MUJERES) – LIMA
MISIÓN
DEL PUESTO:
Fortalecer el vínculo entre YMCA Perú y las mujeres en su
diversidad mediante la planificación, ejecución y monitoreo de actividades que
promuevan el desarrollo de habilidades para la empleabilidad y el
emprendimiento.
FUNCIONES:
Diseñar y ajustar el Plan Operativo anual de los
proyectos para la intervención adecuada a la realidad de cada contexto.
Planificar y ejecutar actividades para mujeres en su
diversidad, enfocadas en el desarrollo integral a través de la mejora de
habilidades.
Diseñar e implementar actividades formativas que
fortalezcan las competencias para el acceso y éxito en el mercado laboral.
Establecer alianzas estratégicas con instituciones
educativas, organizaciones de mujeres y otros actores locales.
Asegurar que las actividades sean participativas,
inclusivas y culturalmente relevantes, promoviendo el bienestar físico, mental
y social.
Promover espacios de diálogo comunitario
Realizar un seguimiento continuo del progreso de los
participantes
Identificar y atender necesidades específicas de las
destinatarias.
Incorporar los valores del Triángulo Rojo (mente, cuerpo
y espíritu) y principios de derechos humanos, equidad de género e inclusión en
todas las actividades.
Elaborar reportes periódicos sobre las actividades
realizadas y los resultados alcanzados, con un enfoque en la mejora continua.
Coordinar la participación activa de los voluntarios en
las actividades del proyecto.
Implementar estrategias, que sugiera la jefatura de
Movilización de recursos, para captar recursos financieros, materiales y
humanos.
Gestionar los recursos humanos, técnicos y financieros
asignados al proyecto
REQUISITOS:
Egresado de trabajo social, Ciencias sociales, educación,
psicología y afines.
Deseables especializaciones en gestión de proyectos
sociales
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
Movilidad después del periodo de prueba
Agradable clima laboral
Remuneración S/2000
Interesados enviar sus cvs a gestiondetalento@ymcaperu.org con
el asunto Facilitador de proyectos comunitarios mujeres – lima.
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CONVOCATORIA
COMUNICADORA CON ENFOQUE DE GÉNERO Y BRANDING PARA CONSULTORÍA EN DEI
Somos un equipo de educadoras y consultoras feministas
que estamos iniciando un proyecto colaborativo en el ámbito de Diversidad,
Equidad e Inclusión (DEI). Buscamos una comunicadora creativa y comprometida,
con habilidades en branding, diseño de piezas visuales y facilitación de
procesos de aprendizaje, que tenga formación en enfoques de género e
interseccionalidad.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Trabajo remoto y flexible en un espacio feminista y
colaborativo.
Posibilidad de liderar el área de comunicación y
contribuir al desarrollo estratégico del proyecto.
Oportunidad de ser parte de la construcción del
emprendimiento, con posibilidad de asociación en el mediano plazo.
Crecimiento profesional dentro de una iniciativa
comprometida con la transformación social.
CONDICIONES ECONÓMICAS
Este es un proyecto en consolidación, por lo que la
sostenibilidad económica dependerá de los contratos y consultorías obtenidas.
PERFIL:
Formación en Comunicación, Diseño Gráfico, Publicidad o
áreas afines.
Experiencia en branding, identidad visual y producción de
contenido gráfico y audiovisual.
Habilidades para la facilitación de talleres y
estrategias de comunicación con enfoque feminista.
Interés en el trabajo colaborativo y en la construcción
de proyectos sostenibles.
Autonomía, iniciativa y capacidad de gestión en entornos
en crecimiento.
Si te motiva la idea de construir estrategias de
comunicación transformadoras desde un enfoque feminista y en comunidad,
¡queremos conocerte!
Envíanos tu portafolio y CV a:
Fecha límite de postulación:
martes 25 de febrero (incluso).
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CONVOCATORIA DE CONSULTORES PARA CAPACITACIONES
CONSULTORIA
1
Descripción de
la vacante: Capacitador en formulación de propuestas sociales.
Proyecto: “Salud
para tod@s. Derecho a la salud en comunidades inclusivas sin discriminación”
Sede: En
zona de incidencia del proyecto Cusco; solo personas peruanas o con permiso de
trabajo en Perú son elegibles para este puesto.
Línea de
gestión: el puesto estará bajo la dirección del equipo técnico del
Proyecto.
Fecha de envío
Curriculum: Hasta las 12:00 (de la noche) del 01 de marzo del 2025.
Tipo de
contratación: Consultoría
Duración del
contrato: 60 días calendarios.
Fecha de
inicio: marzo 2025.
CONSULTORÍA
2
Descripción de
la vacante: Capacitador en formación en incidencia política
Proyecto: “Salud
para tod@s. Derecho a la salud en comunidades inclusivas sin discriminación”
Sede: En
zona de incidencia del proyecto Cusco; solo personas peruanas o con permiso de
trabajo en Perú son elegibles para este puesto.
Línea de
gestión: el puesto estará bajo la dirección del equipo técnico del
Proyecto.
Fecha de envío
Curriculum: Hasta las 12:00 (de la noche) del 27 de febrero del 2025.
Tipo de
contratación: Consultoría.
Duración del
contrato: 40 días calendarios.
Fecha de
inicio: marzo 2025.
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CONVOCATORIA DE
GERENTE DE COMUNICACIONES Y GESTIÓN DE CONOCIMIENTO
En el marco del proyecto Manglares para el Clima
financiado por el Fondo Verde para el Clima (GCF), Conservación Internacional
Ecuador requiere contratar la siguiente posición: Gerente de
Comunicaciones y Gestión de Conocimiento.
Esta posición estará basada en la cuidad de
Guayaquil.
Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos
pueden enviar su CV y carta de interés indicado su aspiración salarial y
disponibilidad inmediata, hasta el domingo 9 de marzo de 2025, al
correo recursoshumanosec@conservation.org con
el asunto: Gerente de Comunicaciones.
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CONSULTORÍA PARA IMPULSAR Y FORTALECER LA GESTIÓN
CONTABLE EL SANEAMIENTO PATRIMONIAL DE 30 COOPERATIVAS Y ORGANIZACIONES DE
PRODUCTORES DE JENGIBRE Y CÚRCUMA EN JUNÍN
En el Perú, NCBA CLUSA es responsable de la
implementación del proyecto “Alianza Personas, Naturaleza y Especias (PENS)”.
Este es un proyecto financiado por el Departamento de Agricultura de los
Estados Unidos (USDA)/ Programa Alimentos para el Progreso (FFPr por sus siglas
en Ingles).
OBJETIVOS
DEL PROYECTO PENS
PENS se
enfoca en dos objetivos principales:
Aumentar la productividad y la eficiencia en la
producción en el Perú de especias de alta calidad, y específicamente el
jengibre, la cúrcuma y el orégano, mediante el fortalecimiento de la capacidad
de los agricultores, las organizaciones de productores (POs), los procesadores
y otras entidades del sector privado, al tiempo que se contribuye a mejorar la
seguridad alimentaria y la resiliencia climática de los agricultores y se
protegen y preservan los biomas naturales del Perú.
Ampliar y mejorar el comercio de jengibre, cúrcuma y
orégano, por medio del aumento en su calidad para cumplir con estándares
internacionales y también conectando a los agricultores y productores con
compradores nacionales e internacionales.
OBJETIVOS
DE LA CONSULTORÍA
OBJETIVO
GENERAL
Capacitar a los socios, directivos y equipo técnico sobre
la importancia y los beneficios de contar con contabilidad implementada; y,
asistir técnicamente en la gestión contable, tributaria y el saneamiento físico
legal patrimonial de cooperativas y organizaciones de productores de jengibre y
cúrcuma de Junín.
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
Realizar
el diagnóstico de la situación actual contable, tributario, financiero y en los
aspectos de saneamiento físico legal patrimonial
Diseñar planes de capacitación específico para cada
cooperativa y organización de productores en función a los resultados obtenidos
de los diagnósticos.
Implementar los planes de capacitaciones, los cuales
deberán reflejar los aspectos a mejorar referente a la gestión contable y
tributaria, adecuadas a las normativas vigentes y al contexto operativo de las
cooperativas y organizaciones de productores de Junín.
Acompañar técnicamente a las cooperativas y
organizaciones de productores en la adopción y uso eficiente de sistemas,
herramientas y procesos contables que garanticen la sostenibilidad financiera y
el cumplimiento tributario.
Brindar asesorías personalizadas en la temática físico
legal patrimonial (maquinarias, equipos y activos en general) para la
regularización y optimización de la situación patrimonial de las cooperativas y
organizaciones de productores.
Fortalecer la capacidad institucional de las cooperativas
y organizaciones de productores mediante el desarrollo de buenas prácticas
contables y tributarias, promoviendo una gestión más transparente, organizada y
alineada a los estándares legales y financieros.
ALCANCES
DE LA CONSULTORÍA
La
consultoría, se implementará de forma presencial y remota. La ejecución del
servicio requiere seguir una ruta con sus respectivas actividades, las que
serán especificadas en el Plan de Trabajo. Sin embargo, se señalan las
siguientes actividades claves:
a. La consultoría abarcará un
total de 30 cooperativas y organizaciones de productores de jengibre y cúrcuma
de la región Junín
b. Realización de diagnósticos
contable, tributario y patrimonial de las cooperativas y organizaciones de
productores.
c. Planteamiento de planes
de mejora, actividades de sensibilización, capacitación y asistencia técnica en
aspectos contables y tributarios.
d. Propuestas para el saneamiento
físico legal patrimonial, alineadas con las normativas legales vigentes en el
Perú.
e. Diseño de estrategias de
sensibilización, capacitación y acompañamiento personalizadas para la
implementación de la contabilidad y tributación cooperativa de corresponder
la regularización de
documentación contable, e incluir el acompañamiento
personalizadas para el
saneamiento patrimonial.
f. Ejecución de
capacitaciones participativos y asistencia técnica directa, tanto presencial como remoto, para
garantizar una implementación efectiva de las herramientas/ sistemas y procesos
contables y tributarias.
g. Realización de reuniones o coordinaciones
continuas de trabajo, mediante contacto telefónico, presencial o virtual con
Especialista en cooperativas y organización de productores de Lima, y Asesor en
cadena de valor jengibre y cúrcuma organización de productores de Junín.
CONDICIONES
DE LA APLICACIÓN
Los
términos de referencia completos para esta consultoría deberán ser solicitados
al correo:
con
copia a:
La
fecha máxima para solicitar dicho TDR es el viernes 28 de febrero de 2025 a las
5:00p.m (zona horaria Perú).
El
correo para la solicitud de los TDR completos deberá llevar lo siguiente:
ASUNTO:
Solicitud TDR Contable y Saneamiento patrimonial de OPs Junín.
CUERPO:
Nombre
completo, número de RUC, dirección, correo electrónico y contacto telefónico
del solicitante (Persona Natural o Jurídica).
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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE GESTIÓN DE RIESGOS DE DESASTRES - LIMA
Somos una ONG
internacional con más de 45 años en el Perú, dedicada a transformar la vida de
niñas, niños y adolescentes para que crezcan protegidos y con habilidades para
la vida. Inspirados por valores cristianos, trabajamos en 100 países con 42 mil
colaboradores, creando entornos que brindan oportunidades a la niñez más
vulnerable, incluso en los lugares más inaccesibles.
Estamos en
búsqueda de profesionales que no solo compartan nuestros valores
institucionales, sino que sean agentes de cambio. Personas con un liderazgo
personal excepcional, capaces de transformar desafíos en oportunidades a través
de soluciones innovadoras y eficientes. Si estás listo para marcar la
diferencia y liderar con propósito, este puesto es para ti.
PROPÓSITO
DEL PUESTO:
Realizar el
monitoreo de peligros en base a información del COEN, COER, COED, otros.
Gestionar la documentación de los proyectos asignados. Movilizarse a zonas
afectadas por emergencias y/o desastres.
¿QUÉ RETOS
TENEMOS PARA TI?
Elaborar los
reportes de monitoreo de peligros en base a la información del COEN, COER,
COED, otros.
Gestionar la
documentación (evidencias) correspondientes al área de Gestión de Riesgo de
Desastres.
Movilización a
zonas afectadas por emergencias y desastres para el levantamiento de
información y atención de población afectada y damnificada.
Monitoreo de
peligros de seguridad en base al marco normativo de WVI.
NOS
GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS:
Egresado de
carreras como Ciencias Sociales, ingeniería y/o integrante del Cuerpo General
de Bomberos Voluntarios del Perú.
Al menos dos
años de experiencia en proyectos de Gestión de Riesgos de Desastres y/o grado
mínimo de Sub Teniente del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú.
Contar con
licencia de conducir A1
Disponibilidad
para laborar en Lima y viajar a las distintas zonas de intervención.
WORLD
VISION TE OFRECE:
Ingreso a
planilla desde el primer día de labores.
Seguro vida
ley.
Beneficios
Institucionales.
Capacitaciones.
Grato ambiente
laboral.
Los
interesados enviar su CV actualizado y detallado de la siguiente manera:
CORREO
A:
ASUNTO: ASISTENTE DE GRD - LIMA
Indicar sus
pretensiones salariales en el correo.
Fecha Límite
de Postulaciones: 03 de marzo
DISCLAIMER
DE RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN
World Vision
está comprometido con la protección de datos personales, por ello, al aplicar a
esta vacante, el postulante acepta proporcionar sus datos personales a World
Vision, con el objetivo de ser utilizados para los fines relacionados con el
proceso de reclutamiento y selección al cual está postulando.
World Vision
mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley
N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la convocatoria es
abierta.
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CONTRATACIÓN DE
TÉCNICO DE CAMPO PARA REALIZAR ASISTENCIA TÉCNICA Y MONITOREO DE ACTIVIDADES EN
LOS EMPRENDIMIENTOS DEDICADOS A LA ELABORACIÓN DE SUBPRODUCTOS DE ECONOMÍA
CIRCULAR EN CAJAMARCA.
OBJETIVO GENERAL:
Contratar a 3 técnicos de campo que se encargue de
brindar asistencia técnica y monitoreo de las actividades programadas en los
emprendimientos dedicados a la elaboración de subproductos de economía circular
en Cajamarca (San Ignacio, Jaén y Cutervo).
PERFIL
Persona
natural con estudios de agronomía, ingeniería, economía y afines.
Experiencia de trabajo con organizaciones de cacao y/o
café
Experiencia de trabajo con emprendimientos rurales
vinculados a cacao y/o café
Experiencia en proyectos de desarrollo rural o cadenas de
valor, especialmente en Perú.
Estudios complementarios en investigación cuantitativa /
cualitativa y estadística.
Deseable experiencia en la región Cajamarca Perú.
Conocimiento de elaboración de informes técnicos.
PROCESO DE SELECCIÓN
Las personas interesadas deberán enviar su currículo
vitae CV descriptivo a las siguientes direcciones electrónicas:
con copia a:
El inicio del servicio es a partir del 22 de marzo de
2025. La persona natural o jurídica seleccionada, luego deberá documentar su CV
y DNI.
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CONVOCATORIA DE
GERENTE DE PROYECTOS - MOYOBAMBA
RESUMEN DE RESPONSABILIDADES
La función principal de un gestor de proyectos en PUR
es gestionar los proyectos lanzados con el objetivo de generar un impacto
positivo en el panorama de los proyectos, coordinando los equipos de PUR y los
socios externos para aprovechar la experiencia técnica, el conocimiento de
campo y la información de los datos.
Es responsable del éxito de la ejecución de los
proyectos, es decir, de cumplir los objetivos cuantitativos y cualitativos
a tiempo, garantizando que se respete el presupuesto del proyecto hasta el
final del mismo. Trabaja mano a mano con los miembros del equipo de
proyectos y datos, KAM y especialistas.
REQUISITOS DEL PUESTO
Licenciatura o educación superior en Manejo de
Recursos Naturales, Agronomía, Silvicultura, Agroforestería, Desarrollo Rural o
equivalente
Sólida comprensión de las cadenas de suministro agrícolas
de café y cacao, incluida la diversidad de las partes interesadas locales
y los desafíos socio ecológicos específicos del contexto.
Al menos 07 años de experiencia en la gestión de
proyectos de Soluciones Basadas en la Naturaleza impulsados por la comunidad,
incluyendo un mínimo de 4 años de experiencia específica en el sector cafetero
o la reforestación en la Amazonía peruana.
Conocimiento y experiencia de trabajo
comunitario con organizaciones de café y cacao y actividades de
reforestación en Perú.
Facilidad con las herramientas de recopilación y gestión
de datos
El conocimiento de los requisitos de certificación de
carbono para los proyectos de forestación/reforestación es una ventaja
(muy valiosa)
Excelentes habilidades organizativas
Capacidad para priorizar y agilidad para volver a
priorizar
Comprensión de las estructuras de los equipos para
sugerir los esquemas de colaboración más eficientes
Habilidades de gestión adaptables, capaces de tomar
decisiones basadas en la información del proyecto y los datos.
Asume la responsabilidad de sus propias acciones y
decisiones.
Alto nivel de autonomía y fiabilidad
Liderazgo fuerte, habilidades de
influencia y habilidades de comunicación (incluida la escucha
activa)
Gestión de equipos (personal interno y equipos externos)
Capacidad para generar confianza con una variedad de
partes interesadas (comunidades, autoridades locales, cooperativas, equipos de
PUR)
Orientado a soluciones
Habilidades de elaboración de informes (redacción de
informes, documentos de análisis, propuestas, etc.)
Idiomas: inglés (fluido), español (fluido)
Movilidad para viajar y visitas permanentes sobre el
terreno
Disponibilidad para residir en Moyobamba (San
Martín)
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
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CONVOCATORIA DE
ESPECIALISTA PEDAGÓGICO EN EVALUACIÓN DE APRENDIZAJES A GRAN ESCALA Y EN AULA
OBJETIVOS
Acompañar y asistir técnica y pedagógicamente a los
especialistas de educación de la DRE/UGEL en la implementación del sistema de
evaluación de aprendizajes y en el uso pedagógico de sus resultados en el marco
de la Evaluación Regional de Aprendizajes (ERE) Moquegua y las estrategias de
aprendizaje de la región; así como fortalecer las capacidades de los asesores
para el cambio, directivos y docentes en el conocimiento, manejo y aplicación
de los procesos y estrategias de evaluación formativa en aula en la línea del
subsistema de Aprendizaje Activo y la propuesta de Retos Territoriales.
REQUISITOS
EDUCACIÓN
Licenciado con título universitario en las áreas de
Educación, Ciencias Sociales y Humanas, Economía o áreas relacionadas.
Maestría en Educación o Psicopedagogía con mención procesos curriculares
(deseable)
EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia general no menor a 8 años en el ejercicio
profesional.
Si la experiencia es en el sector educación será
considerado un plus.
Experiencia de 3 años a más en proyectos y/o programas en
instituciones públicas o privadas vinculadas a temas de Evaluación de
Aprendizajes, Medición y Evaluación Educativa.
Si la experiencia es zona rural será considerada un
plus.
Experiencia en 3 o más proyectos en organismos
internacionales, ONG, instituciones de sociedad civil o asociados bilaterales,
relacionados a temas de Evaluación de Aprendizajes y Evaluaciones
Estandarizadas, relacionadas a temas del Programa (deseable).
Experiencia de 2 años o más de trabajo con instituciones
educativas, UGEL, DRE o Ministerio de Educación en Fortalecimiento de
capacidades, en currículo, evaluación, medición de aprendizajes, devolución
formativa de resultados, diseño de programas formativos, en evaluación de
aprendizajes.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACION
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Tome en cuenta que todos los candidatos deben completar
una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa, visitando
la página web:
La selección de los candidatos se basa en los requisitos
del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como
también una entrevista de evaluación de competencias.
La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como
video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros.
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CONSULTORÍA “SISTEMATIZACIÓN DEL MODELO COMUNITARIO DE
LAS ORGANIZACIONES DE PERSONAS AFECTADAS DE TB (OAT) Y SU PARTICIPACIÓN EN LA
RESPUESTA COMUNITARIA FRENTE A LA TB EN EL PAÍS” EN EL MARCO DEL PROYECTO PAÍS
TB-VIH 2022-2025
OBJETO DEL SERVICIO
Contratar los servicios de un equipo consultor o empresa
consultora para sistematizar la experiencia de las OAT participantes en el
Proyecto País TB – VIH 2022 – 2025, así como el impacto de las acciones de las
OAT en la respuesta comunitaria a la TB en el país.
ÁMBITO DEL SERVICIO
El servicio se desarrollará en la ciudad de Lima, Perú
REQUISITOS Y PERFIL:
El equipo consultor o entidad que asuma la consultoría
deberá cumplir los requisitos siguientes:
· Experiencia
en la temática de TB y población vulnerable. Al menos en los últimos 5 años.
· Haber
ejecutado al menos 2 sistematizaciones relacionadas al tema de la consultoría o
afines, en los últimos 5 años.
El equipo debe estar conformado por mínimo 2 personas:
COORDINADOR DE LA ACTIVIDAD:
· Profesional
de las ciencias de salud, ciencias sociales o ciencias económicas debidamente
titulado. Con más de 5 años de experiencia profesional
· Experiencia
en la temática de TB y la respuesta comunitaria en TB.
· Con
experiencia y manejo de metodologías cualitativas y participativas.
Deseable, experiencia en la temática de TB.
· Experiencia
en trabajo con organizaciones comunitarias de TB.
· Capacidad
de trabajo en equipo.
Integrante comunitario TB
· En
lo posible con formación técnica en carreras relacionadas a salud, educación o
comunicaciones
· Pertenecer
a una de las poblaciones clave o ser o haber sido una persona afectada de TB.
· Experiencia
en el trabajo con las organizaciones de base comunitaria que desarrollan
actividades de TB
· Capacidad
de trabajo en equipo.
CRONOGRAMA:
|
Lanzamiento de convocatoria |
19/02/2025 al 28/02/2025 |
|
Revisión de propuestas |
03/03/2025 |
|
Programación |
04/03/2025 |
|
Entrevistas |
Del 05/03/2025 al 07/03/2025 |
|
Selección de candidato |
07/03/2025 |
Interesados deben enviar los siguientes documentos al
correo:
Con el asunto:
SISTEMATIZACIÓN DEL MODELO COMUNITARIO DE LAS
ORGANIZACIONES DE PERSONAS AFECTADAS DE TB (OAT) Y SU PARTICIPACIÓN EN LA
RESPUESTA COMUNITARIA FRENTE A LA TB EN EL PAÍS
SE DEBE ENVIAR LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS:
O PERSONA JURÍDICA:
Constancias, conformidades u otro documento que demuestre
la experiencia solicitada como entidad (Experiencia en la temática de TB y
población vulnerable y haber ejecutado al menos 2 sistematizaciones
relacionadas al tema de la consultoría o afines).
CV documentado del equipo propuesto que incluya lo
solicitado en el perfil de cada miembro.
Copia de DNI del representante legal
Ficha RUC actualizada (último 30 días calendarios)
Propuesta económica.
PERSONA NATURAL:
CV documentado del equipo propuesto que demuestra toda la
experiencia solicitada en el perfil del TDR.
Copia de DNI del líder del equipo
Ficha RUC actualizada (último 30 días calendarios) del
líder del equipo
Propuesta económica.
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CONSULTORIA PARA
EL DIAGNOSTICO DE LA EXPLOTACION SEXUAL DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES (ESNNA)
EN CUSCO
JUSTIFICACIÓN
En el Perú, la explotación sexual de niñas, niños y
adolescentes (ESNNA) es una problemática presente en diversos espacios, como
las calles, establecimientos de hospedaje, comunidades e internet. Sin embargo,
permanece invisibilizada para el Estado, ya que no existen programas ni planes
nacionales específicos para su prevención, atención y persecución.
Asimismo, no se cuenta con registros oficiales a nivel
nacional, ni regional del número de casos de explotación sexual de niñas, niños
y adolescentes (ESNNA), lo que invisibiliza la problemática.
En 2024, TripAdvisor posicionó a la Tierra de los Incas
como el segundo mejor destino turístico del mundo, después de Cuba. Este
reconocimiento reafirma que Cusco es un motor económico, con el turismo como su
principal fuente de ingresos. Sin embargo, esta afluencia masiva de visitantes
también genera un entorno propicio para la proliferación de delitos, entre
ellos, la explotación sexual de niñas, niños y adolescentes (ESNNA). La falta
de conciencia, la vulnerabilidad de ciertos grupos y la ausencia de medidas
preventivas específicas contribuyen a la expansión de este delito.
En 2023, solo en Cusco, la Fiscalía atendió 93 víctimas
de trata de personas. No obstante, no se dispone de información diferenciada
por edades, ni sobre los perpetradores.
OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
Realizar un diagnóstico situacional de la explotación
sexual de niñas, niños y adolescentes en Cusco, con el fin de generar
información detallada y actualizada que sirva como base para la implementación
a futuro de estrategias de prevención, protección y persecución del delito.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Identificar la magnitud y principales dinámicas de la
ESNNA en Cusco, incluyendo modalidades, perfiles de víctimas y perpetradores, y
zonas de mayor incidencia.
Analizar los factores de riesgo y vulnerabilidad que
facilitan la explotación sexual de NNA en la región.
Evaluar la respuesta institucional en términos de
prevención, atención y sanción del delito, identificando brechas y
oportunidades de mejora.
Generar recomendaciones para el fortalecimiento de
políticas y programas de intervención en la lucha contra la ESNNA.
UBICACIÓN DEL DIAGNÓSTICO
El estudio se desarrollará en el departamento de Cusco,
con énfasis en zonas de alto flujo turístico y áreas con indicios de
explotación sexual de menores. Se priorizarán:
Cusco ciudad, debido a la alta afluencia de turistas y el
comercio informal, que pueden facilitar la ESNNA.
Valle Sagrado de los Incas, zonas con gran presencia de
turistas y reportes previos de explotación infantil según información
recopilada por la Fiscalía y ONGs locales.
Machupicchu (aguas calientes y ruta turística), destino
con alta presencia de turistas y actividad económica informal, lo que
incrementa los riesgos de ESNNA.
DURACIÓN DEL DIAGNÓSTICO
Se propone un periodo de 12 semanas, distribuidos en las
siguientes fases:
Planeación y levantamiento de información secundaria (3
semanas).
Trabajo de campo y recopilación de datos primarios (6
semanas).
Análisis de información y elaboración del informe final
(3 semanas).
EQUIPO CONSULTOR
Por la naturaleza del diagnóstico se espera contar con un
equipo consultor, con las siguientes características:
Experiencia demostrada en conocimiento y manejo de la
temática de la consultoría.
Equipo conformado por profesionales especialistas en el
comportamiento humano, considerando las características sociales, culturales
adecuadas a las políticas nacionales y regionales relacionas a la temática.
DISPOSICIONES GENERALES
El equipo consultor deberá coordinar con el responsable
del proyecto “Prevención de la explotación sexual de niños, niñas y
adolescentes a través de una colaboración público - privada", de CHS
Alternativo.
Pago y cronograma de entrega
Los productos serán entregados según el cronograma
siguiente:
|
Producto |
Desembolso |
|
Plan de trabajo y cronograma de la consultoría |
20% |
|
Informe de avance de la consultoría |
60% |
|
Informe final de la consultoría |
20% |
PROPUESTA ECONÓMICA:
El equipo consultor, en la postulación debe presentar una
propuesta técnica y una propuesta económica de la consultoría a todo costo, la
que debe incluir viaje a la zona identificada para el diagnóstico. Así mismo,
adjuntar el CV de los miembros dele quipo consultor.
Enviar los documentos al siguiente correo:
seleccionchs@chsalternativo.org
Hasta el 25 de febrero del 2025.
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CONVOCATORIA DE
OFICIAL LOCAL DE PROYECTO (TRUJILLO)
CALIFICACIONES Y REQUISITOS
Bachiller o Licenciatura en Ciencias Sociales, Educación,
Psicología o carreras afines.
Experiencia mínima de 03 años en funciones similares,
vinculada a la implementación de programas y/o proyectos sociales y/o
educativos.
Experiencia en intervenciones socioeducativas dirigidas a
niños, niñas y adolescentes refugiados y migrantes y/o en situación de
vulnerabilidad.
Conocimiento sobre igualdad e inclusión de género,
derechos de los NNA, inclusión de la discapacidad, migración y
desplazamiento.
Conocimiento de marco lógico, manejo de indicadores,
gestión de presupuesto, desarrollo de estrategias de intervención, entre
otros.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Buenas relaciones interpersonales, actitud proactiva y
constructiva.
Habilidad para desarrollar varios procesos simultáneos y
para desempeñarse en escenarios cambiantes.
Apertura para la flexibilidad de horarios y ejecutar
estrictos plazos de cumplimiento.
Disponibilidad para viajar a las zonas de intervención a
nivel nacional.
Manejo de las herramientas de Office 365 (Word, Excel,
Power Point, Outlook y otros).
Excelente español y manejo básico de inglés (hablado y
escrito).
POSTULACIONES
Los profesionales que cumplan con el perfil requerido
pueden remitir su CV no documentado anexando una carta de presentación,
incluyendo su aspiración salarial y tres (03) referencias laborales de los
últimos años, hasta el 28 de febrero de 2025.
Las postulaciones deben ser enviadas al correo: info.peru@theret.org ,
indicando en el asunto de su mensaje: “Oficial Local de Proyecto -
Trujillo”.
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CONVOCATORIA DE
ASISTENTE DE EXPERIENCIAS EN LA NATURALEZA Y EDUCACIÓN AMBIENTAL
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
El/la Asistente de Experiencias en la Naturaleza y
Educación Ambiental será responsable de coordinar e implementar actividades
educativas y de divulgación en la Estación Biológica Wayqecha para fortalecer
el Programa de Embajadores de la Conservación. Trabajará estrechamente
con comunidades locales, estudiantes, docentes, autoridades gubernamentales y
no gubernamentales, así como con líderes ambientales, para promover la
educación y concienciación sobre la conservación del bosque nublado y el oso
andino como especie emblemática.
REQUISITOS:
Graduado en educación, biología, ecoturismo u otros
campos afines.
Experiencia mínima de 1 año en educación ambiental y
trabajo con comunidades.
Fluidez en español y quechua; se valora conocimiento de
inglés (básico avanzado).
Interés en la conservación del medio ambiente.
Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con
diversos actores (ONGs, instituciones educativas, autoridades
locales).
Excelentes habilidades de comunicación y
planificación.
Experiencia en la organización de eventos y
logística.
Capacidad para diagnosticar problemas y proponer
soluciones efectivas.
Conocimiento en el uso de herramientas digitales
(Microsoft Office, Google Suite); se valoran habilidades en edición de video y
diseño gráfico.
Contar con licencia de conducir para moto lineal y/o
vehículo será considerado un valor agregado.
ENVÍO DE PROPUESTAS
Las personas interesadas deberán enviar su postulación,
hasta el 23 de febrero de 2025, al correo electrónico:
talentos@conservacionamazonica.org
indicando como asunto: “PF03-2025”.
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CONVOCATORIA DE
ESPECIALISTA EN EDUCACION AMBIENTAL E INTERCULTURAL PAISAJE BAHUAJA SONENE -
TAMBOPATA
ANTECEDENTES
AVISA SZF PERÚ, asociación civil sin fines de lucro,
ejecutora del Programa de Conservación Andes – Amazonía Perú de la Frankfurt
Zoological Society, tiene como misión contribuir y promover la conservación de
la diversidad biológica, en especial aquella comprendida dentro del Sistema
Nacional de Áreas Naturales Protegidas (ANP), realizando investigación
científica básica y aplicada para aumentar el nivel de conocimiento biológico y
ecológico sobre especies de fauna y flora silvestres y sus hábitats; de igual
forma contribuye y apoya a organizaciones gubernamentales, no gubernamentales y
privadas hacia la conservación de especies amenazadas y el manejo de sus
hábitats; y finalmente apoya al manejo sostenible de recursos naturales
buscando el beneficio de las poblaciones en apoyo a la gestión efectiva de las
áreas protegidas.
OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO
Acompañar la adecuada implementación de las estrategias
de educación ambiental del Parque Nacional Bahuaja Sonene y de la Reserva
Nacional Tambopata; y fortalecer los procesos de mejoramiento y ampliación del
servicio educativo en el ámbito del Paisaje Bahuaja Sonene – Tambopata, que
comprende las zonas de amortiguamiento y sectores específicos de las
zonas de influencia de dichas áreas naturales protegidas; de forma coordinada
con entidades competentes de los sectores de Educación y Ambiente, así como con
la población local.
FUNCIONES A DESARROLLAR:
1. Coordinación interinstitucional y
gestión
Coordinar periódicamente con DRE MDD y DRE Puno, así como
UGEL Tambopata, UGEL Carabaya y UGEL Sandia, para propiciar el cumplimiento de
los compromisos asumidos en las estrategias de las áreas protegidas del
paisaje.
2. Educación Ambiental
Coordinar y apoyar la implementación de actividades de
Educación Ambiental (campañas, ferias escolares y talleres) de acuerdo a lo
previsto en la Estrategia de Educación Ambiental de las áreas protegidas del
paisaje y producir reportes sobre estos procesos.
3. Apoyo pedagógico
Organizar e implementar de manera coordinada con los
docentes de IE priorizadas del ámbito del Paisaje, procesos de capacitación e
implementación del enfoque ambiental durante el año escolar.
4. Acompañar acceso a educación
superior
Coordinar acciones con el responsable de educación
de la FZS con el fin de garantizar la continuidad de estudios de jóvenes
indígenas de las comunidades nativas Ese eja, en el nivel superior
(universidades e institutos).
PERFIL DEL PUESTO
• Profesional
titulado en Educación, con conocimiento en gestión pedagógica,
interculturalidad y conservación
• Con
más de tres (03) años de experiencia en cargos similares.
• Experiencia
laboral mínima de dos (02) años en conservación, educación ambiental,
sensibilización, difusión, comunicación, participación ciudadana, educación
intercultural entre otros, de preferencia en áreas naturales protegidas.
OTROS CONOCIMIENTOS
• Conocimiento
y manejo de programas, Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, etc.) a
nivel intermedio.
• Conocimiento
y formulación de procesos educativos formales y no formales.
• Deseable
con experiencia en educación intercultural
• Con
conocimiento de lenguas originarias del ámbito del paisaje (no excluyente)
LUGAR DEL PUESTO DE TRABAJO
Madre de Dios y Puno, con actividades en campo en el
ámbito del paisaje.
TIEMPO DE CONTRATACIÓN
El servicio solicitado tendrá una duración de 10 meses,
inicio en marzo del 2025.
CONDICIONES DE LA CONFORMIDAD
La conformidad de servicio estará a cargo del Gerente del
Paisaje.
FUENTE DE FINANCIAMIENTO
AVISA SZF PERU
CONTACTO
Enviar CV sin documentar a: postulaciones.peru@fzs.org
a. Colocar
en asunto: CV ESP -EA BST
b. Indicar
referencias laborales (2) y pretensiones salariales
c. Fecha
límite de recepción de CVs: Domingo, 2 de marzo 2025.
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA ACOMPAÑANTE
PEDAGÓGICO DEL PROYECTO “FUTUROS BRILLANTES”, – PUNO 2025, A
DESEMPEÑAR FUNCIONES EN EL DISTRITO DE COJATA DE LA PROVINCIA HUANCANÉ, EN PUNO
El puesto tiene como misión el desarrollar procesos de
formación docente y acompañamiento pedagógico, considerando las necesidades y
demandas formativas de los docentes, así como las necesidades de aprendizaje de
los estudiantes de acuerdo a la diversidad de su contexto (territorial,
sociolingüístico, cultural, entre otros), para promover de manera individual y
colectiva la mejora continua de la práctica pedagógica y el desarrollo autónomo
de la profesión docente, contribuyendo al cierre de brechas en los aprendizajes
y a la mejora permanente de los mismos.
Asimismo, y
con un énfasis especial a lo largo del periodo de ejecución de la intervención
del Proyecto en 2025, el/la Especialista/Acompañante Pedagógico tendrá a su
cargo el fortalecimiento de capacidades de los distintos actores comunitarios
involucrados en el Proyecto.
PERFIL REQUERIDO
REQUISITOS DE LA POSICIÓN:
Disponibilidad para pernoctar y/o residir en las
comunidades del distrito de Cojata (provincia de Huancané, región Puno), donde
se ubican las instituciones focalizadas por el Proyecto Futuros Brillantes.
Preferencia que cuente con licencia de conducir para
camioneta y/o para moto.
FORMACIÓN:
Docente titulado con especialidad en educación primaria o
inicial.
De no ser de la especialidad del nivel inicial,
experiencia de por lo menos dos años relacionada a este nivel, deseable.
EXPERIENCIA:
Experiencia general de 6 años en el sector educación.
Experiencia específica no menor de 4 años como docente en
aula en el nivel de educación primaria o inicial.
Experiencia específico no menor de 2 años en labores de
formación docente/directivo, fortalecimiento de capacidades, acompañamiento
pedagógico, capacitación docente, asistencia técnica y/o especialista de
UGEL/DRE.
Dominio de programas informáticos como Word, Excel, Power
Point, entre otros, y aplicativos educativos.
Dominio de recursos educativos digitales en el marco del
Programa Aprendo en Casa del Minedu.
Experiencia de trabajo en zonas andinas, con sensibilidad
en género e interculturalidad.
Dominio de idioma aimara, con acreditación del documento
de domino a nivel avanzado.
Estar en el “Registro Nacional de docentes Bilingües en
Lenguas Originarias (RNDBLO)” del Ministerio de Educación, deseable.
Conocimiento de políticas educativas nacionales,
regionales y locales. Conocimiento de documentos orientadores (Marco del buen
desempeño docente, Marco del buen desempeño del director, Currículo Nacional,
entre otros). Conocimiento en gestión escolar, normativa para el desarrollo del
año escolar y normativa específica del nivel.
LUGAR DE TRABAJO
Comunidades del distrito de Cojata (provincia de
Huancané, región Puno). El postulante deberá residir en la provincia de
Huancané o no tener impedimento alguno de trasladar su residencia a esa zona de
manera permanente durante todo el tiempo de duración de su contrato.
CÓMO POSTULAR
Las personas interesadas escribir al correo postulantes@practicalaction.org con
el asunto “Coordinador Acompañante Pedagógico del Proyecto “Futuros
Brillantes”, – Puno 2025, a desempeñar funciones en el distrito de Cojata de la
provincia Huancané, en Puno”, y enviar su Curriculum Vitae; y carta de
presentación
La fecha límite para la presentación de candidaturas es
el 28 de febrero del 2025.
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CONVOCATORIA
DE TÉCNICO(A) DE LOGÍSTICA - AYACUCHO
CONTRIBUIRÁS A ACABAR CON EL HAMBRE EN EL MUNDO POR ...
El profesional debe garantizar el cumplimiento, de manera
costo eficiente, de los procesos establecidos del área logística, de forma que
se asegure la adecuada ejecución, a través de la realización de funciones
relacionadas con logística, y gestión documental establecidas por Acción contra
el Hambre. Debe apoyar en la gestión administrativa y logística de la misión,
asegurando el cumplimiento de las políticas y normas establecidas por Acción
Contra el Hambre en Perú, donantes y legislación local.
¿ESTA DESCRIPCIÓN ENCAJA CONTIGO?
Formación académica
Bachiller en contabilidad, técnico o afines.
· Licenciatura en Economía o Administración de
Empresas.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS /TÉCNICOS DESEABLES:
Conocimiento de las normas fiscales y tributarias del
país.
Conocimiento ACF deseable (organización, mandato,
estrategias, procedimientos).
Conocimiento de gestión de plataformas bancarias
Formación en Gestión Logística/ Manejo, Control de
Inventarios y Cadena de Aprovisionamiento.
EXPERIENCIA PREVIA NECESARIA:
Experiencia trabajando en departamentos financieros de
organizaciones sin ánimo de lucro.
Experiencia de dos años mínimo en la gestión contable con
softwares contables (ERP o SAP)
Experiencia de un año mínimo en auditorías financieras de
contratos.
Experiencia demostrada y/o compromiso personal con la
promoción de la igualdad de género en el trabajo humanitario y/o para el
desarrollo
Experiencia demostrada mínimo de un año en la gestión de
procesos de compras.
Experiencia en logística humanitaria en emergencia
CARACTERÍSTICAS PERSONALES REQUERIDAS:
Creatividad e iniciativa.
Trabajo bajo presión.
Fuertes habilidades para la comunicación oral y escrita.
Sentido común, tacto y diplomacia.
Sensibilidad y vocación humanitaria.
Sentido de la confidencialidad.
IDIOMAS:
· Español y deseable intermedio nivel de inglés,
oral y escrito.
PROGRAMAS INFORMÁTICOS REQUERIDOS:
Dominio del ambiente Windows, imprescindible maneja
avanzado de Excel.
Conocimiento de herramientas TIC
Movilidad requerida (nacional e internacional) y
frecuencia viajes
El puesto está basado en Ayacucho. Flexibilidad para
viajar a otros Distritos al interior de la Región.
VER
TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de
comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la
explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis
financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias
compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras
políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros
valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.
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CONVOCATORIA DE
OFICIAL REGIONAL DE MONITOREO Y EVALUACIÓN
UBICACIÓN DEL TRABAJO:
Remoto - Con sede en Lima, Perú (se requieren viajes
nacionales e internacionales ocasionales).
MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto
TIPO DE EMPLEO:
Contrato de duración determinada de un año
(inicialmente).
A QUIÉN BUSCAMOS
EDUCACIÓN:
Licenciatura en Salud Pública, Estadística, Economía,
Ciencias Sociales, Desarrollo Internacional o un campo relacionado.
EXPERIENCIA:
Al menos 5 años de experiencia en M&E,
preferiblemente en el entorno de una ONG internacional. Es muy deseable tener
experiencia en salud pública y sistemas de salud.
HABILIDADES TÉCNICAS:
Competencia en análisis de datos cuantitativos y
cualitativos, visualización de datos y desarrollo de sistemas de M&E.
La experiencia con Excel, SPSS, STATA o software similar
es una ventaja.
EXPERIENCIA REGIONAL:
Experiencia previa trabajando en América Latina, con
fuerte conocimiento del contexto local.
HABILIDADES LINGÜÍSTICAS:
Fluidez tanto en español como en inglés (escrito y
hablado).
HABILIDADES BLANDAS:
Fuertes habilidades analíticas, excelentes habilidades de
comunicación, y la capacidad de presentar datos complejos de una manera clara y
procesable.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
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CONVOCATORIA DE
GERENTE DE PROYECTOS
UBICACIÓN DEL TRABAJO:
Trujillo, Piura o Chiclayo, Perú (requiere disponibilidad
para estar presente en estos lugares según sea necesario)
MODALIDAD DE TRABAJO:
Remoto
TIPO DE EMPLEO:
Contrato de duración determinada de un año
(inicialmente).
Estamos buscando un Gerente de Proyecto para
unirse al equipo dinámico de nuestros clientes dedicado a transformar vidas
mejorando el acceso a una atención oftalmológica de calidad. Este rol apoyará
a nuestro cliente en la implementación y evaluación de un proyecto
con sede en Perú: Expansión de la Atención Integrada de la Retinopatía
Diabética en el Norte de Perú.
A QUIÉN BUSCAMOS
EDUCACIÓN:
Licenciatura en Salud Pública, Gestión de Proyectos,
Ciencias Sociales o un campo relacionado.
EXPERIENCIA:
Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos,
preferiblemente en entornos sanitarios o de ONG internacionales.
HABILIDADES TÉCNICAS:
Habilidades sólidas de planificación de proyectos,
organización, y generación de informes. Se valorará experiencia en gestión y
análisis de datos.
EXPERIENCIA EN EL CUIDADO DE LA SALUD:
Familiaridad con el Ministerio de Salud del Perú
(MINSA) y la estructura de los sistemas nacionales y regionales de salud.
HABILIDADES LINGÜÍSTICAS:
Fluidez en español e inglés (escrito y hablado).
HABILIDADES BLANDAS:
Excelentes habilidades de comunicación y gestión de las
partes interesadas, estilo de trabajo proactivo y capacidad para trabajar de
forma independiente y dentro de un equipo.
VER
TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
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CONVOCATORIA DE
RESPONSABLES TERRITORIALES
La Asociación Centro de Estudios y Promoción del
Desarrollo Andino amazónico – descocentro, con financiamiento de la Unión
Europea ejecuta el Proyecto denominado ““SISTEMA DE PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS
SEXUALES Y REPRODUCTIVOS DE LOS Y LAS ADOLESCENTES DE LA SELVA CENTRAL DEL
PERÚ”, que tiene como ámbito de intervención la selva central, en específico
las provincias de Oxapampa (Pasco) y Chanchamayo (Junín) y requiere:
Contratar dos profesionales para ocupar el cargo de
responsables territoriales.
ANTECEDENTES
Las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) a
través de las instituciones educativas de su jurisdicción, tienen la
responsabilidad de implementar la Educación Sexual Integral (ESI) que está
contemplada para la implementación del Currículo Nacional de la Educación Básica
(CNEB) y enmarcada como un espacio de enseñanza – aprendizaje que contribuye al
bienestar socioemocional de las y los estudiantes, el cual es uno de los cuatro
propósitos del Proyecto Educativo Nacional – PEN al 2036. Por ello, para abordar
la ESI, el sector educación está promoviendo conocimientos, valores, actitudes
y habilidades que permitan a las y los estudiantes tomar decisiones conscientes
y críticas, construir proyectos de vida libres de estereotipos, establecer
relaciones interpersonales y afectivas saludables, respetuosas y seguras,
adoptar medidas de autocuidado, y prevenir situaciones adversas que afectan la
integridad, el desarrollo y el bienestar de niñas, niños y adolescentes;
contribuyendo, con todo ello, a la construcción de la ciudadanía activa. El
enfoque de igualdad de género es uno de los siete enfoques transversales del
Currículo Nacional de Educación Básica (CNEB) que refleja actitudes y valores
de igualdad, dignidad, justicia y empatía, los cuales se impregnan en las
competencias que se buscan desarrollar en las y los estudiantes, y se
demuestran tanto en el trabajo pedagógico en el aula como en los diferentes
procesos educativos. En el ámbito de intervención existen 04 UGEL (UGEL
Oxapampa, UGEL Puerto Bermúdez, UGEL Chanchamayo y UGEL Pichanaqui). En el año
2017, descocentro realizó entrevistas y encuestas en el ámbito y ese estudio
señaló; que no todos los docentes tutores cuentan con las herramientas
cognitivas para abordar la ESI en las aulas, incluso algunos no comprenden como
aplicar la transversalización del enfoque de género y aprovechan las horas de
tutoría para poder realizar tareas de recuperación de otras materias
educativas, dejando de lado las responsabilidades de la ESI y el enfoque de
género. Por otro lado, los docentes tienen sus propias creencias y presentan
debilidades en capacidades y conocimientos para hablar de sexualidad,
adicionalmente, el conservadurismo que permea la sociedad peruana hace que
hablar del tema no sea aceptado, no considerando la sexualidad una parte
fundamental en la vida de las personas. La sexualidad se considera en muchas
comunidades rurales tradicionales como un tema tabú por lo que es necesario
fortalecer los conocimientos de los docentes para que puedan aplicar la ESI y
el enfoque de género en sus aulas. Además, las niñas y adolescentes de entornos
rurales acceden a la educación pública que en la mayoría de las ocasiones
presenta debilidades para romper con la discriminación en base al género e
incidir sobre un reparto equitativo de roles. Por ello, el proyecto busca
contribuir a la prevención y atención del embarazo adolescente y la violencia
sexual contra este grupo etario mediante el fortalecimiento institucional de
los servicios de educación con un fuerte Enfoque Transversal de
Interculturalidad y Género acorde a la realidad sociodemográfica del
territorio. En ese mismo contexto, en el ámbito de la intervención existe
un buen número de instituciones educativas bilingües (EIB) ubicadas en las
áreas rurales principalmente, y ello, obliga a que el equipo técnico del
proyecto deba de promover escenarios de reflexión sobre las tradiciones
culturales de las etnias originarias que son tolerantes y permisibles a una
iniciación sexual temprana y al embarazo precoz, considerando que las culturas
no son estáticas sino dinámicas y susceptibles de aceptar cambios cuando el
proceso reflexivo demuestra aspectos positivos. La propuesta se inserta dentro
de la estrategia adolescente de las Redes de Salud del ámbito de intervención,
que tienen como una de sus actividades la promoción del acceso y uso de métodos
de prevención del embarazo precoz para las y los adolescentes sexualmente
activos, por lo que el proyecto contribuye además con los servicios de salud
diferenciados para las y los adolescentes. La condición de la maternidad en
adolescentes es un tema de reconocida importancia no sólo porque, generalmente,
se trata de embarazos no deseados y está muy relacionado con abortos, sino
también por las consecuencias sociales, económicas y de salud en las
adolescentes embarazadas y en su entorno familiar, sin embargo; la gran mayoría
de establecimientos de salud, incumplen con el requerimiento de tener un
servicio diferenciado para las y los adolescentes según se establece en la
Política Nacional de Salud en el rubro de las y los adolescentes.
Para la implementación del presente proyecto, descocentro
tiene como socios a la Fundación Capital y Manos Unidas, quienes tienen
responsabilidades específicas.
OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO
Mejorar las condiciones de vida de las y los adolescentes
y las familias tempranas de la Selva central, quienes enfrentan amenazas a sus
derechos sexuales y reproductivos debido a la iniciación sexual de riesgo y la
vulnerabilidad ante casos de violencia; los cuales comprometen su desarrollo
físico, mental, psicológico y futura empleabilidad.
RESULTADOS ESPERADOS
R1.- Población adolescente de la selva central
informada y sensibilizada en sus derechos sexuales y reproductivos para
prevenir iniciaciones sexuales de riesgo y de vulnerabilidad ante casos de
violencia
R2.- Los proveedores de derechos de los NNA de la
Selva central cuentan con las capacidades operativas y logísticas implementadas
para la prestación de servicios de calidad a los adolescentes
R3.- Autoridades, funcionarios y población
sensibilizada sobre la problemática del embarazo precoz y las familias
tempranas
PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO
Experiencia en la implementación de proyectos de género
y/o derechos sexuales y reproductivos.
Facilidad de relacionamiento con actores locales y
líderes comunales del ámbito del proyecto.
De preferencia al menos dos años de experiencia de
trabajo en localidades de la selva peruana.
FUNCIONES A DESARROLLAR
Elaborar su plan de trabajo en coordinación con el
técnico social asignado a su territorio
Coordinar con las autoridades educativas y de salud de su
ámbito territorial la articulación de las actividades con la programación de la
UGEL, de las instituciones educativas seleccionadas y de la micro red local
de salud.
Ejecutar las actividades de capacitación en género,
derechos sexuales y reproductivos, nuevas masculinidades y empoderamiento
femenino con los adolescentes de 3er grado de educación secundaria de las
instituciones educativas seleccionadas dentro de su ámbito de responsabilidad.
Elaborar los informes de la implementación de actividades
en su ámbito.
Otras funciones inherentes a las necesidades del proyecto
REQUISITOS INDISPENSABLES
Disponibilidad inmediata
Conocimiento del ámbito de intervención del proyecto.
No tener impedimento para trasladarse a las zonas de
intervención:
Región Pasco, 08 distritos de la provincia de Oxapampa,
Región Junín, 06 distritos de la provincia de
Chanchamayo.
SE OFRECE
Salario mensual S/. 2800.00 (a todo costo).
CONTRATACIÓN INMEDIATA.
Agradable ambiente laboral.
Posibilidades de desarrollo profesional
Sueldo en planilla con beneficios sociales (CTS,
gratificaciones, ESSALUD)
PROCESO DE SELECCIÓN
Los/as candidatos/as deberán de enviar su Currículo Vitae
hasta el día viernes 21 de febrero del 2025 indicando ASUNTO CONVOCATORIA
RESPONSABLE TERRITORIAL al Sr. Luis García Calderón Sánchez, Jefe de
descocentro Selva Central al email lgarcia@descocentro.org.pe,
o a la administradora Inés Chipana Roldán al email ichipana@descocentro.org.pe
Los profesionales preseleccionados serán entrevistados
telefónicamente desde el viernes 22 de febrero
Firma de contrato, semana del 24 de febrero
Inicio laboral, lunes 3 de marzo.
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CONVOCATORIA DE
COMUNICADOR
1. ANTECEDENTES
INTEGRACION Y SOLIDARIDAD (INTSOL), es una
organización no gubernamental, sin fines de lucro con 31 años de experiencia en
la promoción del Desarrollo Humano Sostenible mediante el aprendizaje
comunitario alternativo en el distrito de Ate. Su finalidad es contribuir
a que individuos, grupos y organizaciones alcancen un nivel de bienestar con
igualdad y equidad, asegurando un desarrollo equilibrado de la economía y el
cuidado del medio ambiente. Para poder lograrlo apostamos por el mejoramiento
continuo de procesos de aprendizaje, en todos los espacios de la vida
cotidiana, aplicando enfoques participativos y de toma de conciencia individual
y social.
Acompañamos procesos de grupos organizados promoviendo
transformaciones personales que incidan en cambios de sus prácticas de vida
cotidiana sea de índole personal, familiar, laboral y/o comunitaria. Este
acompañamiento valora la participación y la experiencia vital de cada grupo u
organización, rescatando los saberes propios como base de nuevos aprendizajes
que van generando cambios personales y sociales progresivos.
PROGRAMA Y PROYECTOS 2025
En el contexto descrito INTSOL en el 2025 seguirá
fortaleciendo sus procesos internos de gestión mediante la reflexión crítica y
continua de sus acciones a fin de constituirse en una organización que aprende
y genera conocimientos. Para ello realizará:
Jornadas de Reflexión de sus propios procesos analizando
el avance en términos de niveles de participación, empoderamiento de
colaboradores y de beneficiarios y cambio social o transformación logrado 4
veces al año
Actualizará su página Web y redes sociales para
visibilizar sus propuestas de enseñanza aprendizaje comunitario alternativo
Servicio de acompañamiento de procesos cortos de 2
organizaciones solicitantes
Presentación de 1 propuesta de RSC para una pyme
Asimismo, continuaremos con el Proyecto de Acompañamiento
a PRONOEIS de la UGEL 06 de ATE que focaliza su atención en
6 docentes coordinadoras con un promedio de 40 programas
PRONOEI.
50 promotoras educativas
500 niños y niñas de los Programas PRONOEI
Las actividades planificadas para este proyecto son:
Encuentros de intercambio de experiencias con las
docentes coordinadoras
Acompañamiento a los procesos de 06 Circuitos o Módulos
para mejorar trabajo en equipo
Capacitación de 50 promotoras para que desarrollen
estrategias de aprendizaje significativo y estrategias de manejo conductual y
emocional en aula
Evaluaciones psicopedagógicas a niños con dificultades
específicas
Talleres con Padres de Familia
3. ALCANCES DEL TRABAJO
El profesional se encargará de:
Generar los diversos medios audiovisuales y/o materiales
impresos que requiera INTSOL para la difusión de mensajes clave relacionadas al
trabajo y enfoques del proyecto y los procesos de acompañamiento.
Elaboración y diseño de 2 videos cortos relacionados con
actividades de proyectos y servicios de INTSOL para la difusión de mensajes
claves para promotoras, padres de familia, docentes y comunidad a ser utilizado
en redes sociales. La cobertura de los videos será en Lima, en distritos y
localidades de la Jurisdicción territorial de la UGEL 06: Ate, Santa Anita, La
Molina, Cieneguilla, Chosica, Chaclacayo
Formación de un banco de fotos y de videos que den cuenta
del trabajo y las actividades de la institución
Recopilación de 3 testimonios u productos de las
organizaciones beneficiarias de junio a noviembre del 2025
Otras actividades, según lo que se requiera en la
institución.
PERFIL DEL PUESTO
El profesional debe estar calificado y contar, como
mínimo, con el perfil siguiente:
Profesional en Ciencias de la Comunicación, marketing o
afines.
Con conocimientos y experiencia en fotografía documental
y en fotografía social y comunitaria
Experiencia de mínimo 3 años en producción de fotos y
videos o que cuente con un equipo para la elaboración de material audiovisual.
Experiencia mínima de cinco años en producción de fotos y
videos.
Disponibilidad para realizar trabajo de campo en las
localidades donde se ejecutan las actividades de los proyectos en coordinación
con el equipo encargado
METODOLOGIA DE TRABAJO
Reunión con el equipo INTSOL presencial u online, para
consensuar las características de los productos esperados.
Elaboración y entrega por parte del locador de servicios
del plan de trabajo con al menos la siguiente información: descripción
detallada de los productos a obtener; calendario de acciones para obtener
información para la creación de contenido, calendario de acciones para la
generación de las herramientas de comunicación dirigidas a cada grupo
(promotoras, padres de familia y comunidad) incluyendo agenda de grabaciones;
Revisión por parte del equipo de INTSOL del plan de
trabajo; aprobación o propuesta de modificaciones hasta aprobarlo.
Reunión con el equipo presencial u online para consensuar
el contenido del material comunicacional escrito (afiches – calcomanías u otro
sugerido) y visual
Grabaciones, edición y post-producción, y entrega del
borrador de 2 videos
Revisión por parte del equipo del borrador del producto y
aprobación o propuesta de modificaciones, hasta aprobar el producto entregado
Disco duro y/o enlace en Google Drive con todo el
material de fotos y videos que se haya registrado en los meses de contrato,
estarán en forma organizada de acuerdo a programas y lugares visitados
considerando también la temática y días de trabajo
Las fotos finales deben ser entregadas en formato jpeg de
alta calidad
TIEMPO Y MODALIDAD DE CONTRATO
Contrato inicial por 03 meses, bajo la modalidad de
servicios de terceros.
Fecha de Inicio: Marzo del 2025 con proyección de
continuidad a Julio 2025 (5 meses)
Horario: flexible de acuerdo a cronograma de visitas a
campo, a productos acordados y en coordinación con la persona encargada de
proyecto.
RECEPCIÓN DE PROPUESTA Y PROCESO DE SELECCIÓN
Interesados/as en postular deben enviar su resumen de CV
actualizado no documentado, detallando (03) referencias laborales previas y
propuesta de servicios a todo costo al correo: amyriammc@hotmail.com con
el asunto: Comunicador, hasta el 21 de febrero del 2025.
Enviar propuesta económica.
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CONSULTORIA PARA
LA ELABORACIÓN DE LÍNEA BASE PARA PROYECTO DE DESARROLLO
El Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA),
requiere contratar una Consultoría individual para elaborar el documento Línea
de Base del proyecto “Liberando su potencial: empoderando a niñas, adolescentes
y mujeres jóvenes para el ejercicio de sus derechos” con base en el marco
lógico, el marco de medición del desempeño del Proyecto CAD y la planificación
multianual del proyecto, actualizando, recopilando y organizando la información
de acuerdo a los indicadores, resultados inmediatos, intermedios y de impacto y
actividades programadas, en coordinación con los principales actores y
beneficiarios del proyecto y el equipo técnico de UNFPA.
El/la consultor/a deberá reunir los siguientes
requisitos:
Grado académico en economía o en disciplinas de ciencias
sociales o ciencias humanas.
Grado de maestría en gestión pública, desarrollo social,
gestión basada en resultados, o áreas afines.
Al menos 8 años de experiencia en monitoreo de proyectos
y/o programas, en elaboración y/o levantamiento de líneas de base ya sea en el
sector público y/o privado en el ámbito del desarrollo en el área social y/o
derechos humanos, salud o igualdad de género.
Experiencia en elaboración de documentos, incluyendo
cuadros y tablas estadísticas.
Conocimiento en Microsoft Office (2016).
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y FORMATO POSTULACIÓN
Los/las interesados/as deberán enviar los siguientes
documentos:
CV
Formulario P11 en formato PDF.
Propuesta técnica general.
Propuesta económica. Esta debe ser a todo costo,
incluyendo impuestos de ley.
No se aceptará ningún otro formato de archivo.
Los documentos deberán enviarse al correo electrónico:
Hasta el día jueves 20 de febrero hasta las 12:00 horas
Colocar en el encabezado: UNFPA/PER/IC/006/2025 -
ELABORACIÓN DE LÍNEA BASE PARA PROYECTO DE DESARROLLO.
No se tomarán en cuenta las postulaciones que no cumplan
con estos requisitos. No se devolverá la documentación presentada y únicamente
se contactará a los/las postulantes pre-seleccionados/as.
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CONSULTORÍA PARA
DIFUNDIR LA PROPUESTA DE ACR LOMAS Y TILLANDSIALES DE TACNA
OBJETIVO
Facilitar la socialización y sensibilización sobre el
establecimiento de Áreas de Conservación Regional (ACR) en la región de Tacna,
promoviendo el conocimiento de sus beneficios directos e indirectos a la
población local, colectivos y autoridades locales.
REQUISITOS
Formación: Profesional con especialización en el
rubro de comunicación y/o audiovisuales con más de 5 años de experiencia en
marketing digital, publicidad, comunicación social y con conocimiento en temas
medioambientales; considerar
trabajos de índole socioeconómico y cultural en
comunidades rurales quechua hablantes.
Experiencia laboral: Experiencia (5 años) demostrada en
diseño y ejecución de estrategias de comunicación transversal, mediante la
producción de campañas educativas y de sensibilización en zonas urbana,
rurales.
Otras expectativas: Residente en Tacna y disponibilidad
para viajes a zona
Las personas interesadas deberán enviar su postulación
hasta el lunes 20de febrero de 2025 al correo electrónico:
talentos@conservacionamazonica.org
indicando como asunto: “CT08-2025”.
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CONVOCATORIA DE
RESPONSABLE FINANCIERO/A
Dedicación: Jornada completa (35 hrs semana).
Modalidad: Contrato de Trabajo
Beneficios sociales: de acuerdo a ley + seguro privado de
salud
Inicio de contrato: marzo 2024
LUGAR DE TRABAJO: LIMA
Plazo de postulación: Hasta el 23 de febrero de 2025
(Hora máxima: 23:59).
La Sección Peruana de Amnistía Internacional (AI) trabaja
en el Perú desde 1980. Desarrollamos campañas públicas de movilización y
sensibilización, cabildeo a autoridades y programas de educación en derechos
humanos. Trabajamos en alianzas con organizaciones locales para incidir en las
autoridades gubernamentales, intergubernamentales y en las empresas
transnacionales, y generar cambios en leyes, políticas y prácticas que afectan
el pleno ejercicio de los derechos humanos de las personas en el Perú y en el mundo.
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO
Bajo la dirección y supervisión de la Directora de
Administración y Finanzas, el/la Responsable Financiero(a) desempeñará las
siguientes funciones:
Gestionar las actividades financieras de los proyectos a
cargo, centrándose en el logro de los siguientes resultados:
AREA DE FINANZAS:
Realizar el control financiero de las actividades de
AIPerú.
Garantizar que se cumplan los requisitos de informes de
gestión de la oficina, incluidos las proyecciones y presupuestos
mensuales.
Garantizar que las requisiciones de fondos llevan los
sustentos y las firmas correspondientes con base en la política establecida, y
que son procesadas según los plazos fijados para aprobación de gastos.
Garantizar que las rendiciones de gastos se hagan
oportunamente.
Registrar el movimiento económico y financiero a través
de los soportes de contabilidad internos y externos, y facilitar al área
contable la documentación para su análisis y sistematización.
Girar cheques y/o transferencias bancarias y coordinar
las firmas con la dirección y tesorería para pagos de remuneraciones,
adquisición de bienes y servicios, entre otros.
Asegurar el correcto ingreso y equivalencias entre el
sistema contable y las cuentas COCOA para la emisión de los informes
trimestrales al Secretariado Internacional según cronograma anual y de acuerdo
a los requerimientos solicitados.
Hacer seguimiento al presupuesto y ejecución de cada
proyecto, elaborar proyecciones de los proyectos y análisis financiero que
presente alertas oportunas al responsable de cada Proyecto y a la Dirección
administrativa y Financiera.
Asistir a los diferentes responsables de proyectos en el
desarrollo de las actividades financieras teniendo en cuenta los procedimientos
de cada proyecto, garantizando la gestión y ejecución eficiente y efectiva de
éstos, así como el cumplimiento de sus respectivas normas financieras.
Elaborar los informes administrativos y financieros de
los proyectos requeridos por los donantes, la dirección ejecutiva o el consejo
directivo, elevando las alertas necesarias relacionadas con vigencia de
acuerdos, disponibilidad de recursos, saldos por ejecutar, depósitos pendientes
de donantes, entre otros, requeridos por la coordinación del proyecto que
orienten la toma de decisiones en la gestión programática y financiera.
Apoyar a los equipos técnicos con los documentos y
soportes para realizar pagos a los proveedores.
Llevar registro y control financiero de cada una de las
actividades realizadas en los proyectos y mantener organizados los
correspondientes archivos y soportes.
Asegurar el cumplimiento de las normas financieras,
contables de cada proyecto.
Preparar la documentación financiera pertinente para las
auditorías.
Apoyar al director de Administración y Finanzas para
garantizar que los recursos de la oficina se asignen de acuerdo con las
prioridades estratégicas.
Capacitar al EO en temas financieros y procesos.
ÁREA DE RRHH:
Apoyar a la Dirección de Administración
y Finanzas para asegurar el uso efectivo de las políticas y procedimientos de
gestión de personas, según corresponda.
Asistir con la capacitación y entrenamiento para el staff
de AIPerú para mejorar su conocimiento y aplicación efectiva de las políticas y
prácticas administrativas / financieras.
Apoyar con la permanente actualización de las políticas
de AIPerú.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS GENERALES:
Experiencia en organizaciones de cooperación, no
gubernamentales y sin fines de lucro.
Se requiere de amplia competencia y experiencias en el
manejo administrativo y financiero.
Es deseable que el/la candidata/a cuente con experiencia
en proyectos de desarrollo.
EDUCACIÓN
Profesional en alguna de las siguientes áreas:
administración, finanzas, economía, ingeniería industrial u otros relacionados
con el área administrativa o financiera o afines.
EXPERIENCIA
Experiencia general mínima de 3 años en gestión
administrativa y financiera de proyectos.
Manejo de instrumentos y procedimientos administrativos y
financieros, preferiblemente en programas de desarrollo.
Manejo de instrumentos de planificación presupuestaria,
reportes financieros y monitoreo del presupuesto y auditorías.
Experiencia en la ejecución de proyectos, incluyendo la
gestión administrativa y financiera.
Se valorará experiencia de trabajo en ONG´s, organismos
internacionales, entidades de Gobierno u otras instituciones en gestión
administrativa de proyectos de desarrollo.
REQUISITOS
Muestra compromiso con la misión, visión y valores de la
organización.
Muestra sensibilidad y adaptación a los temas culturales,
de género, religión, raza, nacionalidad y edad.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de procedimientos administrativos y financieros
para la ejecución de proyectos.
Promover el manejo de conocimiento en su ambiente
profesional y de administración.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS PERSONALES
Habilidad de comunicación
Trabajo en equipo
Trabajo bajo presión
Planificación y organización
Responsabilidad
Alto nivel de integridad
Iniciativa
Conocimiento tecnológico
IDIOMAS REQUERIDOS
Excelente dominio del idioma español, escrito y hablado.
Nivel como mínimo intermedio del idioma inglés, escrito y
hablado.
CÓMO POSTULAR:
Todas las personas interesadas pueden revisar la
descripción completa del puesto y descargar el formulario de aplicación o
descargándolo del sitio web de la organización: www.amnistia.org.pe No se
recibirán Curriculums Vitae.
DESCARGAR FORMULARIO DE APLICACIÓN
Las postulaciones deberán enviarse a:
referencia a especificar en el asunto: RESPONSABLE
FINANCIERO.
Fecha límite de postulación: 23 de febrero de 2025 (Hora
máxima: 23:59 hrs)
Fecha de inicio de labores: marzo 2025.
Debido a la cantidad de postulantes se contactará
únicamente a las personas que han sido seleccionadas.
Todas las postulaciones se evaluarán estrictamente
basándose en los méritos individuales. Son bienvenidas todas las postulaciones,
no se hará ninguna diferencia entre ellas por razón de raza, etnia, género,
edad, orientación sexual, religión o creencias.
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CONVOCATORIA DE
ESPECIALISTA DE MERA Y GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN
ANTECEDENTES
RET está comprometido a trabajar en emergencias, en
crisis prolongadas y en contextos frágiles para aliviar los sufrimientos más
profundos, construir la resiliencia de las personas y mejorar su
autosuficiencia.
Somos una de las ONG líderes en ofrecer soluciones a
medida y programas pertinentes para reducir las brechas y responder a las
necesidades y retos reales de las comunidades.
Asumimos un papel catalizador decisivo en el desarrollo
sostenible. Nuestro objetivo es provocar un cambio positivo significativo que
permita a jóvenes y mujeres jóvenes especialmente vulnerables tomar las riendas
de sus vidas y hacer realidad sus derechos sociales y económicos.
Acompañamos a las personas, a los refugiados, a los
retornados, a los desplazados internos y a las comunidades de acogida,
adoptando los principios fundamentales de humanidad, imparcialidad, neutralidad
e independencia.
RET ha sido seleccionado como Grantee del
Programa Multianual de Resiliencia (MYRP) en Perú con el financiamiento
Education Cannot Wait (ECW). En este marco, RET y sus socios implementarán el
MYRP durante el periodo 2024-2027.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Ubicación del puesto
El puesto está basado en la Oficina de RET en Lima.
LÍNEA DE REPORTE
El/la
Especialista de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizajes
(MERA) y Gestión de la Información reporta a la Coordinadora General
de Programas.
RESPONSABILIDADES
Diseñar y liderar la implementación del sistema de
monitoreo de los programas y proyectos que incluye el proceso de monitoreo,
evaluación, rendición de cuentas y reportes nacionales de resultados.
Diseñar, validar y aplicar instrumentos para el monitoreo
y seguimiento de las actividades, productos, resultados e impacto de los
programas y proyectos.
Asegurar que se cumplan los lineamientos, sistemas de
monitoreo y evaluación que RET establece a nivel global, lo que incluye
garantizar el cumplimiento de sus políticas de protección, seguridad y calidad
de información.
Liderar procesos de recojo de información y elaboración
de data cuantitativa y cualitativa relacionada con el contexto nacional,
regional y global que tenga relación con los programas y proyectos, en
coordinación con el equipo de programas.
Revisar, sintetizar y sistematizar datos de monitoreo y
evidencia recopilada; asegurar que los datos informen sobre la ejecución
programática y respalden la calidad y relevancia de las actividades de los
diferentes programas y proyectos implementados.
Desarrollar herramientas cuantitativas y cualitativas
para recolección de datos (primarios y secundarios) que sirvan para mejorar a
nivel programático, y complementen información clave para entender los
alcances, barreras y particularidades de la labor de RET.
Acompañar el seguimiento y reporte de la data
cuantitativa y cualitativa correspondiente a los indicadores de los distintos
programas y proyectos.
Apoyar las actividades de diagnóstico y evaluación que se
implementen en las distintas áreas de la organización.
Realizar los procesos de sistematización de resultados y
lecciones aprendidas facilitando la información disponible para todas las
áreas.
Desarrollar y producir tablas, gráficos, infografías y
otras visualizaciones para actividades y logros de los programas y
proyectos.
Producir datos, análisis, informes, presentaciones,
paneles de control, entre otros elementos para contribuir con la toma de
decisiones.
Realizar visitas de campo periódicas para garantizar el
cumplimiento de los estándares y prácticas descritas.
Coordinar con las organizaciones socias la implementación
de las herramientas de monitoreo de los programas y proyectos, y asegurar y
revisar las evidencias, bases de datos y reportes de resultados.
Analizar los resultados de monitoreo, el progreso de los
objetivos, los logros del programa y las lecciones aprendidas, cuantitativos
básicos e intermedios, incluidas estadísticas descriptivas.
Liderar los procesos de evaluaciones y líneas de base de
los programas y proyectos.
Implementar los espacios de reflexión para el desarrollo
de informes al donante y revisar los resultados de los mismos.
Contribuir al desarrollo de herramientas para la
capacitación interna, asegurando el desarrollo profesional del personal de
RET.
Capacitar al equipo de programas en el adecuado uso de
los instrumentos de registro de la información, así como en aspectos de
monitoreo, evaluación y rendición de cuentas, y en el adecuado y oportuno
almacenamiento de la información producida.
Mantener organizada, accesible y segura toda la
información de los programas y proyectos; así como las herramientas de
monitoreo, evaluación y rendición de cuentas, tanto para para el seguimiento
respectivo, como para la memoria institucional.
Gestionar el cumplimiento de los mecanismos e
instrumentos de rendición de cuentas de los servicios, proyectos y programas;
así como los estándares de salvaguarda, PSEA, AAP y todos los establecidos por
RET.
Representar técnicamente a RET en los espacios
interinstitucionales estratégicos definidos por la Coordinadora General de
Programas.
Otras actividades relacionadas con la misión del puesto
que le sean asignadas.
ADEMÁS, COMO TODO EL PERSONAL DE RET
Cumplir con
las políticas internas, asegurando que las actividades y su desempeño cumplan
con lo establecido en el Código de Conducta de RET, el PSEA y otros
manuales y Políticas Internas.
Trabajar como miembro de un equipo para alcanzar los
objetivos de RET.
Gestionar de forma transparente los recursos de RET,
cumpliendo con eficacia y eficiencia las tareas encomendadas.
Proponer, de forma constructiva, soluciones alternativas
a los problemas que surjan en el área de trabajo.
CALIFICACIONES Y REQUISITOS
Licenciatura en Ciencias Sociales, Economía o carreras
afines.
Experiencia mínima de 05 años en funciones similares,
vinculada a la implementación de programas y/o proyectos sociales y/o
educativos.
Experiencia sólida y comprobable en monitoreo y
evaluación en programas y/o proyectos de emergencia y desarrollo.
Experiencia en el monitoreo de programas y/o proyectos
dirigidos a niños, niñas y adolescentes refugiados y migrantes y/o en situación
de vulnerabilidad.
Conocimiento y manejo en el uso de sistemas de gestión de
datos, software para el proceso de data cuantitativa y cualitativa, y el uso de
plataformas de visualización de datos.
Conocimiento y manejo en el diseño de herramientas de
recolección de datos en plataformas como KoBo, Toolbox u otras.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Buenas relaciones interpersonales, actitud proactiva y constructiva.
Habilidad para desarrollar varios procesos simultáneos y
para desempeñarse en escenarios cambiantes. Apertura para la flexibilidad de
horarios y ejecutar estrictos plazos de cumplimiento.
Disponibilidad para viajar a las zonas de intervención a
nivel nacional.
Manejo de las herramientas de Office 365 (Word, Excel,
Power Point, Outlook y otros).
Excelente español y manejo fluido de inglés (hablado y
escrito).
POSTULACIONES
Los profesionales que cumplan con el perfil requerido,
pueden remitir su CV no documentado anexando una carta de presentación,
incluyendo su aspiración salarial y tres (03) referencias laborales de los
últimos años, hasta el 18 de febrero de 2025. Las postulaciones deben ser
enviadas al correo: info.peru@theret.org,
indicando en el asunto de su mensaje: “Especialista de MERA y Gestión de la
Información”.
Debido a la urgencia de contratación, RET se reserva el
derecho de revisar los CV de forma continua y los candidatos seleccionados
podrán ser entrevistados antes de las fechas de cierre indicadas, por lo que se
anima a presentar las solicitudes lo antes posible. RET no puede responder
individualmente a cada candidato debido al elevado número de solicitudes
previstas. Tenga en cuenta que sólo se contactará con los candidatos
preseleccionados para la primera entrevista.
RET es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
RET tiene tolerancia cero con la explotación y el abuso
sexual.
Todas las ofertas de empleo están condicionadas a la
recepción de referencias satisfactorias y a la firma de nuestro Código de
Conducta y Políticas de Salvaguarda con especial atención a la Protección
contra la Explotación y el Abuso Sexuales PSEA y la Salvaguarda de la Infancia.
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CONVOCATORIA DE
FACILITADOR DE DESARROLLO – LA LIBERTAD
Somos una ONG internacional con más de 45 años en el
Perú, dedicada a transformar la vida de niñas, niños y adolescentes para que
crezcan protegidos y con habilidades para la vida. Inspirados por valores
cristianos, trabajamos en 100 países con 42 mil colaboradores, creando entornos
que brindan oportunidades a la niñez más vulnerable, incluso en los lugares más
inaccesibles.
Estamos en búsqueda de profesionales que no solo
compartan nuestros valores institucionales, sino que sean agentes de cambio.
Personas con un liderazgo personal excepcional, capaces de transformar desafíos
en oportunidades a través de soluciones innovadoras y eficientes. Si estás
listo para marcar la diferencia y liderar con propósito, este puesto es para
ti.
PROPÓSITO DEL PUESTO:
Asegurar la calidad en la implementación y gestión de las
acciones de la propuesta programática de los programas y proyectos que
promueven el bienestar de la niñez y desarrollo de las comunidades de
intervención buscando que los socios y la comunidad sostengan los cambios más
allá de la intervención de World Visión.
¿QUÉ RETOS TENEMOS PARA TI?
Implementar de forma efectiva y con calidad la
programación operativa y ejecución financiera de los proyectos de desarrollo,
de acuerdo a lo planificado y estándares de calidad y de patrocinio definidas
por la organización.
Garantizar la planificación comunitaria, la
implementación, el acompañamiento y reflexión participativa con el
involucramiento a niños, niñas, adolescentes, socios del Estado, líderes
comunitarios y/o público efectivo definido según las necesidades de los
programas y/o proyectos.
Contribuir en el diseño de proyectos relacionados a las
necesidades o brechas de bienestar de la niñez y expectativa de donantes.
Asegurar el cumplimiento y vigilancia de la aplicación de
la política de salvaguardia para niños, niñas, adolescentes y adultos.
Realizar de manera efectiva el trabajo de respuesta a
emergencias.
Generar información e informes sustentados en evidencias
de calidad y en tiempos oportunos, según los procedimientos definidos por la
organización.
Articular la intervención local y regional principalmente
con los operadores de protección, de educación y el sector privado para
salvaguardar el pleno ejercicio de niñas, niños y adolescentes en situación de
vulnerabilidad y desprotección.
Integrar la implementación de actividades claves del
Proyecto con las operaciones de servicio al Patrocinador, asegurando la
participación de los niños registrados en el Programa de Área y el
involucramiento del voluntariado comunitario y no comunitario.
Desplazarse a los programas, proyectos o lugares donde
tenga intervenciones la institución, así como a las reuniones de trabajo con
los socios de entidades locales, regionales y/o nacionales en el marco del
desarrollo de las operaciones de los programas y/o proyectos.
NOS GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS:
Profesional universitario con estudios en ciencias de
salud, educación, sociales, económicas o carreras afines.
Al menos 3 años de experiencia en implementación de
proyectos sociales relacionados a niñez y adolescencia, entre otros que defina
la estrategia.
Experiencia en participación en actividades relacionadas
de ayuda humanitaria
WORLD VISION TE OFRECE:
Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Grato ambiente laboral.
Los interesados enviar su CV actualizado y detallado de
la siguiente manera:
Correo a: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: FACILITADOR DE DESARROLLO – LA LIBERTAD
Indicar sus pretensiones salariales en el correo.
Fecha Límite de Postulaciones: 20 de febrero
Disclaimer de Reclutamiento & Selección
World Vision está comprometido con la protección de datos
personales, por ello, al aplicar a esta vacante, el postulante acepta
proporcionar sus datos personales a World Vision, con el objetivo de ser
utilizados para los fines relacionados con el proceso de reclutamiento y
selección al cual está postulando.
World Vision mantiene una política de contratación
inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona
con Discapacidad, la convocatoria es abierta.
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CONTRATACIÓN DEL
SERVICIO DE CREACIÓN DE GUÍA DE PARTICIPACIÓN DE LA NIÑEZ E INCIDENCIA
OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN
HIAS Perú requiere contratar una persona natural o
jurídica con experiencia y capacidad técnica para la prestación del servicio.
Asimismo, que logre reflejar el objetivo trazado en el plan de protección de la
niñez de HIAS Perú en el marco del proyecto.
PERFIL DEL POSTOR
Persona natural o jurídica con al menos 4 años de
experiencia brindando servicios de asesoría técnica vinculados a protección de
niñez, acompañamiento a organizaciones de niñas, niños y adolescentes e
involucramiento en procesos de incidencia sobre violencia hacia la niñez. •
Profesional en ciencias sociales.
Con registro de RUC en la SUNAT.
Experiencia de trabajos con niñez y adolescencia,
indispensable.
Conocimientos sobre las rutas de atención del sistema de
protección de la niñez.
Conocimiento sobre desarrollo de planes de incidencia.
Experiencia en articulación local.
Conocimiento del enfoque de igualdad de género.
Deseable experiencia previa de trabajo con ONGs u
organizaciones internacionales.
NOTA:
La experiencia se acreditará con copia simple de: (i)
contratos, órdenes de compra u órdenes servicios y su respectiva conformidad o
constancia de prestación; (ii) portafolios técnicos, CV documentado, catálogos
o imágenes de referencias.
Las propuestas deberán ser enviadas al siguiente correo
electrónico: adquisiciones.hiasperu@hias.org, indicando en el asunto el
título de la consultoría.
Plazo de vencimiento de la convocatoria:
16/02/2025, 18:00 p.m. horas, Lima.
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LLAME AL
COMUNICADOR LABORAL
CALIFICACIONES
Idioma(s): Nativo en español (escrito y hablado);
avanzado en inglés (escrito y hablado)
Educación: Licenciatura u otra educación/formación
equivalente de nivel superior en comunicación y periodismo.
Experiencia: 2-3 años de experiencia relevante en
comunicaciones.
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Consultoría: 1 año, posibilidad de prórroga.
Fecha de inicio: marzo de 2025.
Ubicación: Perú
ACERCA DE LA LOMBRIZ DE TIERRA
La mayor parte de nuestro personal opera directamente
sobre el terreno, donde están los problemas, y trabajamos con nuestros miembros
y socios para hacer de las cadenas de valor un motor de prosperidad para las
comunidades y los ecosistemas.
Vemos un mundo donde los bosques son una fuente
inagotable de materiales y un hogar para la biodiversidad; las comunidades ven
respetados sus derechos y tienen oportunidades de desarrollarse; los
trabajadores son vistos como socios productivos y la agricultura se convierte
en el instrumento para alimentar a un planeta hambriento y mantener nuestro
clima estable.
ACERCA DEL PROYECTO
Una experiencia laboral única en una organización sin
fines de lucro dinámica y de rápido crecimiento que impacta directamente en la
conservación del medio ambiente y en mejoras en los derechos humanos y la
equidad social a través de las cadenas de suministro;
Un entorno dinámico con posibilidad de trabajar en un
equipo multicultural;
La oportunidad de adquirir experiencia en gestión
avanzada de proyectos, relaciones con clientes, cuestiones ambientales,
sociales y laborales, con exposición a muchos proyectos diversos;
RESPONSABILIDADES
Generar (incluyendo la edición, corrección y coordinación
de) diversas comunicaciones internas dirigidas a una amplia y diversa gama de
públicos;
Desarrollar y contribuir a la presencia y difusión de EF
a través de los canales de redes sociales;
Implementar la estrategia de redes sociales, creando y
manteniendo plataformas de redes sociales locales relevantes;
Traducciones cortas y reseñas (en inglés y español) de
artículos, guías, folletos y vídeos;
Actualizar el sitio web con información relevante;
Coordinar campañas específicas con el Gerente de
Comunicación Regional de EF;
TU PERFIL
Un verdadero jugador de equipo, con una actitud cálida y
solidaria, naturalmente será un socio de confianza y un asesor valioso. Sus
excelentes habilidades de comunicación, la solidez de sus propuestas y su
capacidad para explicar sus escritos a una variedad de audiencias, tanto
internas como externas, le permitirán prosperar en este puesto.
Si está motivado para trabajar en un entorno
multicultural de ritmo rápido es un buen perfil para esta consultoría.
La consultoría requerirá viajes de negocios a veces a
zonas remotas.
• Excelentes habilidades de creación de contenido y
estrategia en redes sociales;
• Experiencia en manejo de plataformas digitales
(sitios web y redes sociales);
• Experiencia en traducción y revisión de
contenidos;
• Agilidad en la adaptación a la dinámica
laboral/organizacional;
• Habilidades intermedias de interacción con el
cliente;
• Familiarizado con herramientas de comunicación
(Canva, Adobe InDesign, Photoshop, video, sitio web);
ÚNETE A NOSOTROS
Si buscas generar un impacto significativo, con ganas de
innovar y actuar a favor del medio ambiente, ¡esta oferta es para ti! El equipo
al que te unirías está verdaderamente comprometido y apasionado por encontrar
soluciones concretas para mejorar la relación entre las personas y la
naturaleza y regenerar los ecosistemas.
Para unirte a esta aventura, postulate enviando tu
candidatura (currículum y carta de presentación) a:
Antes del 21/02/2025 con el asunto: “ Comunicador ”
seguido de tu nombre.
Sólo se contactará a los candidatos seleccionados.
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CONVOCATORIA DE
COORDINADOR(A) DE PROTECCIÓN FORESTAL EN LA AMAZONÍA PERUANA
OBJETIVO DEL CARGO
Contribuir activamente a los objetivos del paisaje
longitudinal de EF en Perú y de la organización con una sólida visión
estratégica y capacidad para abordar proyectos de manera holística/sistémica.
PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO
Capacidades técnicas
Profesional en ciencias forestales, agronomía, geografía,
biología, ingeniería ambiental, industrial o carreras afines.
Con maestría en gestión de proyectos socio-ambientales
complejos, manejo medioambiental, con fuertes habilidades analíticas, incluida
la capacidad de analizar sistemas e identificar problemas y riesgos clave.
Más de ocho (8) años de experiencia laboral en proyectos
de cooperación internacional relacionados a la gestión de recursos forestales y
cadenas productivas, valoración de servicios ecosistémicos, ordenamiento
territorial, desarrollo rural, agricultura regenerativa, restauración de
ecosistemas, agroforestería, o temas afines.
SIG (sistemas de información geográfica) avanzado
Conocimiento en el diseño e implementación de proyectos
de reducción de emisiones GEI.
Fuerte disciplina en la entrega de resultados de calidad
de manera oportuna: entrega a tiempo y dentro del presupuesto.
Competencia en la suite de aplicaciones Microsoft Office
(Word, Excel, PowerPoint), bases de datos, especialmente Excel.
Conocimiento de cadenas de suministro agroalimentaria,
responsabilidad ambiental y social de la amazonia peruana y/o certificaciones
de sostenibilidad.
Pasión por trabajar en temas relacionados con la
sostenibilidad, la no-deforestación y la no-explotación humana, con experiencia
en iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa.
POSTULACIONES
Los/as candidatos/as interesados/as deben enviar su
currículo vitae no documentado por correo electrónico y su expectativa
financiera a:
Hasta el 17 de febrero de 2025, 5:00 PM.
Favor colocar su apellido y Coordinador Forestal en el
asunto del correo (Ejemplo: SILVA – Coordinador Forestal).
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CONVOCATORIA DE
TÉCNICO EXTENSIONISTA EN CULTIVO DE CAFÉ
OBJETIVO
Realizar asistencia técnica y capacitación a familias
caficultoras de los valles de Sandia, con la finalidad de mejorar la
productividad y calidad del café de conservación mediante un adecuado manejo
del cafetal bajo sistema agroforestal, cosecha y post cosecha, asegurando la
gestión de las aguas mieles y otros subproductos del procesamiento. Así como,
asesorar en la implementación de un sistema de trazabilidad para el café
de conservación.
REQUERIMIENTO
Bachiller o técnico agropecuario con conocimientos
sólidos y experiencia no menor de 3 años en:
Instalación, manejo y producción de cafés bajo sombra
(SAF) y siguiendo criterios de producción sostenible sin deforestación. Así
como en buenas prácticas agrícolas en la producción del café.
Conocimiento sobre las normativas para la certificación
Orgánica, Sostenible, Comercio Justo y Símbolo de Pequeños Productores,
así como de la nueva normativa europea.
Capacitación y asistencia técnica a familias caficultoras
en la producción de cafés especiales. - Uso de GPS y de smartphone.
Manejo a nivel de usuario de Word, Excel y correo
electrónico.
Asimismo, debe tener disponibilidad de vivir en uno de
los distritos cafetaleros de Sandia (San Pedro de Putina Punco, Sandia
Juan del Oro, Yanahuaya o Alto Inambari) y contar con moto lineal que tenga
toda la documentación en regla (tarjeta de propiedad y SOAT vigente), y
licencia de conducir vigente.
WCS invita a personas naturales a presentarse para
brindar el servicio de Técnico Extensionista en Cultivo de Café. Los/as
interesados/as deberán enviar su CV no documentado y una propuesta económica
al siguiente correo:
Hasta el 12 febrero 2025 indicando en el Asunto “Técnico
extensionista café”.
Las postulaciones serán evaluadas en la medida en que se
reciban y sólo se contactará a las personas seleccionadas para una entrevista.
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CONVOCATORIA DE
ASISTENTE DE DIRECCIÓN EJECUTIVA
OBJETIVO GENERAL:
Brindar soporte operativo a la Directora Ejecutiva para
asegurar la fluidez de las actividades de Yunkawasi, optimizando la gestión de
su agenda, comunicaciones, implementación de proyectos y otros compromisos
institucionales.
PERFIL DEL CARGO:
Requisitos Académicos:
Bachiller o Título universitario en Administración,
Comunicaciones, Gestión de Proyectos, Ingeniería Ambiental, Ingeniería
Forestal, Ciencias Naturales, Ciencias Sociales, o áreas afines.
EXPERIENCIA LABORAL:
Mínimo de un año de experiencia profesional en la
implementación de proyectos de conservación, desarrollo social y/o
aprovechamiento sostenible de recursos naturales.
Experiencia en trabajo con comunidades, gestión pública y
biodiversidad.
Conocimiento en áreas protegidas y en políticas de
conservación.
Deseable experiencia en el sector no lucrativo, con
enfoque en proyectos de conservación y sostenibilidad.
POSTULACIÓN
A través del siguiente formulario: https://forms.gle/uSPrTP2Dd525fTpj8
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CONVOCATORIA DE
ESPECIALISTA SOCIAL - COORDINADOR - PIURA
Se busca Especialista Social -Coordinador (a) para
desarrollar actividades en una obra de saneamiento en Sullana, Piura:
Puesto (#007)
PERFIL
Profesional
de Sociología o Antropología o Psicología o Trabajo Social
o Ciencias de la Comunicación o Educación.
Experiencia mínima de 36 meses como: Especialista,
Supervisor, Inspector, jefe, Responsable, director, Coordinador o la
combinación de estos; de Intervención Social o Promoción Social; en la
ejecución, inspección o supervisión; en obras OBRAS DE SANEAMIENTO.
Disponibilidad para trabajar en Sullana, Piura.
Condiciones de contrato
Ingreso a planilla
Beneficios de ley
Interesados/as enviar CV documentado + Certificado Único
Laboral (CUL) a
Con el Código: 007-2025 (Esp. Social).
FECHA CIERRE: 15.02.25.
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CONVOCATORIA DE
COORDINADOR ZONAL
INTRODUCCION
Akuaipa Perú, organización experta en el desarrollo
socioeconómico de territorios inclusivos y equitativos basados, entre
otros, en modelos solidarios y cooperativos, impulsa el desarrollo y la
recuperación socioeconómica de aquellas comunidades costeras de cinco
distritos costeros de la región Lima y Callao, los cuales son: Ancón,
Aucallama, Chancay, Santa Rosa y Ventanilla; y a través del programa
IMPULSARED.
El Programa ejecuta una intervención integral y
sostenible; para ello, a través del Centro de Emprendimiento creado, se
capacita en una primera fase a 900 personas en emprendimiento y economía
social. Estas personas reciben formaciones técnicas en: pesca, nutrición,
turismo sostenible, oficios, medio ambiente y gestión de residuos. Así mismo,
construyen sus planes de negocio, generan una empresa y la formalizan con el
acompañamiento del Programa y cuentan con asistencia técnica durante 12 meses
para la puesta en marcha de las empresas. También ejecuta intervenciones en
comedores y ollas comunes.
1. OBJETIVO GENERAL
Ejecutar acciones de coordinación, asistencia técnica y
seguimiento a un equipo de Relacionistas Comunitarios de Emprendimientos en el
proceso de ejecución del Programa IMPULSARED en los distritos de Ventanilla, Ancón
y Santa Rosa; asimismo, elaborar informes periódicos acerca del proceso de
ejecución.
2. ACCIONES GENERALES
Se cumplirá las siguientes acciones descritas a
continuación, las mismas que no deben considerarse como limitativas, por lo cual podrá ampliarlas o complementarlas, en caso se considere necesario para alcanzar el objetivo propuesto.
a) Asegurar la identificación, evaluación y admisión
de grupos de emprendedores al Programa, en coordinación con el Equipo de
Coordinación Nacional.
b) Da seguimiento a la implementación del programa
formativo a los emprendedores brindando acompañamiento, asesoría, evaluación al
equipo de Relacionadores.
c) Coordina con los Relacionadores y Especialistas para
el desarrollo de planes de negocio viables y de manera participativa y
relativos a los sectores de pesca, medio ambiente, turismo y oficios.
d) Asesora y organiza el proceso de formalización de los
grupos de emprendimiento.
e) Organiza eventos de asistencia técnica en la
preparación y sustentación de planes de negocio.
f) Organiza el acompañamiento en gestión empresarial
durante la puesta en marcha de los emprendimientos, en coordinación con el
equipo de coordinación nacional.
g) Brinda apoyo y soporte a la conformación de
grupos de ahorro y crédito y el trabajo en ollas comunes/comedores populares.
h) Brinda seguimiento, monitoreo y reporte de avance
de actividades del Programa y de aspectos de seguridad del contexto.
3. FORMACIÓN Y COMPETENCIAS REQUERIDAS
Profesional en Economía, Administración de Empresas,
Contabilidad o afines
Deseable 04 años de experiencia en proyectos sociales
similares.
Deseable con estudios en planificación y gestión de
proyectos sociales, manejo y resolución de conflictos, metodologías de
educación en adultos.
Valorable formación complementaria en economía social, desarrollo sostenible y cuestiones de género.
4. AMBITOS DONDE SE IMPLEMENTARÁN LAS ACTIVIDADES
Las actividades se realizarán en los distritos de Ventanilla, Ancón
y Santa Rosa.
5. POSTULACION.
Remitir su CV al correo: convocatorias@akuaipa.com hasta
el 14 de febrero del 2025.
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CONSULTORÍA PARA
LA SUPERVISIÓN DEL SERVICIO DE ELABORACIÓN DEL PLAN INTEGRAL DE DRENAJE PLUVIAL
PARA LA CIUDAD CUSCO Y 2 PLANES COMPLEMENTARIOS
PERFIL
Profesional titulado, colegiado de las carreras de
Ingeniería Civil, mecánica de Fluidos, Hidráulica, Sanitaria o afines.
Egresado de maestría sobre drenaje pluvial y/o hidráulica
y/o ingeniería y/o construcción y/o gestión de recursos hídricos y/o afines.
EXPERIENCIA:
Experiencia profesional mínima de diez (10) años en el
sector público o privado, contando desde la obtención del grado de Bachiller.
Con un mínimo de dos (02) servicios como especialista,
ingeniero, supervisor, jefe o la combinación de estos en: formulación de planes
y/o formulación de proyectos y/o ejecución de proyectos de drenaje pluvial y/o
alcantarillado sanitario
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y ANEXOS
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CONVOCATORIA DE
OFICIAL DE PROYECTOS, PRESUPUESTO Y CUMPLIMIENTO
El Centro Internacional de la Papa (CIP) busca una
Oficial de Cumplimiento y Presupuesto de Proyecto proactivo y orientado al
detalle para supervisar la gestión financiera, el cumplimiento y la
presentación de informes de la CIP Cartera de proyectos. Este papel dinámico
requiere habilidades analíticas excepcionales, una un profundo conocimiento de
las regulaciones de los donantes, y la capacidad de supervisar al personal y
Garantice el cumplimiento durante todo el ciclo de vida del proyecto. La
posición se basará en en Lima, Perú y reportará al Gerente Senior de PBC.
REQUISITOS
Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas,
Gestión Financiera, Operaciones o campo relacionado.
Al menos 8 años de experiencia profesional en gestión
financiera y cumplimiento, con un enfoque en proyectos financiados por
donantes.
Fuerte analítica habilidades (Master Excel) y competente
en MS Office
Fuerte conocimiento de Directrices de la Fundación Bill y
Melinda Gates (BMGF) y proyectos de BMGF implementación.
Conocimiento de otros países internacionales financiación
para el desarrollo, por ejemplo, de la UE; DfID.
Aptitud para la comprensión de las regulaciones complejas
y el seguimiento de las transacciones financieras y Documentación para el
cumplimiento.
Software de contabilidad paquetes (preferiblemente ERP)
Fuerte organización habilidades de comunicación e
interpersonales.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
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CONSULTORÍA
DOCUMENTACIÓN DE CASOS EXITOSOS DE TRANSICIÓN A AGRICULTURA Y GANADERÍA
REGENERATIVAS
OBJETIVO
Documentar casos exitosos de transición a la
agricultura y ganadería regenerativas
PERFIL DEL CONSULTOR
Consultores individuales o firmas consultoras son
aceptados. TNC podrá firmar un solo contrato por la realización de esta
consultoría – en caso de conformar un equipo de consultores individuales, se
firmará un contrato con 1 de los consultores.
El consultor líder deberá mostrar al menos diez (10) años
de experiencia relevante y demostrable, con experiencia en relevamiento de
información y poder de síntesis de mensajes claves.
Página 6 de 13
El consultor y/o su equipo deberá contar con amplio
conocimiento en agricultura sostenible y/o regenerativa.
El consultor y/o su equipo deberá contar con conocimiento
del contexto local en cada país (Argentina, Colombia, Ecuador, Paraguay y
Perú).
NOTA 1: El personal presentado en la aplicación debe ser
el mismo que ejecute el contrato o en su defecto alguien de las mismas
condiciones
CONTACTO
Paula Casadei
Science Lead – Paisajes Futuros
The Nature Conservancy, Latin America
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CONVOCATORIA DE
GESTOR(A) DE ANÁLISIS DE DATOS
PROPÓSITO DEL PUESTO
Diseñar y mantener procesos de análisis de datos y
herramientas MEL (monitoreo, evaluación y aprendizaje) para medir el impacto de
la Red de Impacto LATAM, priorizando el uso de datos cuantitativos y
técnicas avanzadas para informar la toma de decisiones, mientras se optimizan
procesos de mapeo del ecosistema y se asegura la integración efectiva de nuevos
miembros.
PERFIL BUSCA
Educación: Licenciatura en Estadística, Economía,
Ingeniería o áreas afine
Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en
análisis de datos, monitoreo y evaluación de proyectos. Experiencia trabajando
con organizaciones de impacto social es un plus.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
Habilidad avanzada en el uso de herramientas de análisis
de datos (e.g., Excel, R, Python, Power BI).
Experiencia en la gestión de bases de datos y plataformas
de recopilación de datos (e.g., KoboToolbox, Google Data Studio).
Experiencia en el desarrollo de herramientas de
visualización de datos y capacidad para liderar equipos o coordinar con
terceros para el desarrollo de soluciones técnicas.
Habilidad para comunicar resultados complejos de manera
sencilla a diferentes audiencias.
Pensamiento analítico y orientación al detalle.
Capacidad para gestionar recursos humanos, incluyendo la
coordinación con terceros y Se valorarán especialmente a aquellos candidatos,
candidatas o empresas que sean parte o referidas porlas organizaciones miembro
de la Red, o formen parte de o empleen alguna población con vulneración de
derechos (raciales, étnicas, de género, discapacidad), en línea con el
compromiso de la Red de Impacto de fomentarla inclusión, equidad y
diversidad en nuestro ecosistema.
RECEPCIÓN DE POSTULACIONES
El proceso para postular es el siguiente:
Completar el formulario en línea: https://go.redimpacto.org/postula
Fecha límite de postulaciones: 15 de febrero de
2025
Si tienes alguna pregunta o comentario, puedes
contactarnos a contrataciones@redimpacto.org
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CONVOCATORIA DE
PRACTICANTE EN CONSERVACIÓN Y DESARROLLO SOSTENIBLE – AMAZONÍA SUR
DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO
WWF está buscando a una persona para el puesto de
Practicante en Conservación y Desarrollo Sostenible – Amazonía Sur para unirse
a nuestro equipo en Lince, Perú. Este rol es crucial para apoyar los esfuerzos
de nuestro Paisaje Amazonia Sur para implementar mecanismos de conservación
basados en áreas, mejorar los medios de vida y promover prácticas sostenibles
en la región amazónica.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Educación: Estudiante egresado o de últimos ciclos
de Ingeniería Forestal, Ecoturismo o afines.
Experiencia: deseable contar con experiencia previa.
CONOCIMIENTOS:
Manejo de software de SIG y GPS.
Conocimiento de Microsoft Windows, intermedio ha
avanzado.
Inglés intermedio y/o avanzado (no es un requisito, pero
se valora).
HABILIDADES Y DESTREZAS
Comprometidos con la construcción y el fortalecimiento de
una cultura de inclusión dentro y entre equipos.
Identifica y se alinea con los valores fundamentales de
WWF: Valentía,
INTEGRIDAD, RESPETO Y COLABORACIÓN:
Demuestra valor al hablar incluso cuando es difícil o
impopular.
Genera confianza con los colegas actuando con integridad,
reconociendo los errores y siendo uno mismo responsable.
Acepta otros puntos de vista e ideas, reconociendo y
adoptando perspectivas diferentes y contrarias con amabilidad, curiosidad y
aliento.
Hace esfuerzos conscientes para promover prácticas,
comportamientos y formas de trabajo cooperativos entre muchos grupos e
individuos.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
INFORMACIÓN ADICIONAL
Las personas que cumplan con los requerimientos
solicitados y que encuentren interés en formar parte de la Organización, favor
completar la aplicación hasta el 16 de febrero del 2025.
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CONVOCATORIA DE
ASISTENTE EN COMUNICACIONES
En CAPPES estamos en la búsqueda de un asistente de
comunicaciones interesado en aportar a la difusión de conocimiento para la
transformación del sistema de educación superior en el Perú y América
Latina.
Si tienes experiencia creando historias en prensa escrita
y redes sociales, y sabes organizar tu tiempo y diferentes tareas, te invitamos
a ser parte de un equipo dinámico que impulsa cambios estratégicos.
PRINCIPALES FUNCIONES:
Planificar, crear y publicar contenido atractivo (posts,
reels, videos) en redes sociales para comunicar los objetivos de
comunicación.
Administrar y monitorear las redes sociales para
fortalecer la presencia digital e incrementar el engagement con la
audiencia.
Diseñar y diagramar reportes y materiales visuales
utilizando herramientas como Canva y Adobe InDesign.
Mantener actualizada la página web de CAPPES con los
recursos comunicacionales que se publiquen.
Redactar notas de prensa sobre temas clave para
posicionar la organización en medios de comunicación.
Elaborar mensajes, correos y guías destinados a
fortalecer la contactabilidad comercial.
Otras funciones vinculadas a la comunicación
institucional y de los productos de CAPPES.
PERFIL BUSCA
Estudios superiores en carreras de comunicación,
marketing u otras afine.
Experiencia de al menos 1 año creando historias en prensa
escrita y redes sociales (Facebook, Instagram, Tiktok, Twitter, LinkedIn)
.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y
oral.
Conocimiento de Google WorkSpace, Canva Pro y Adobe
Indesign.
Fuertes habilidades de liderazgo y de resolución de
problemas.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Modalidad de trabajo remoto (horario Perú)
Orden de servicio por tres meses, con opción a
extensión.
Retribución mensual, según perfil (S/1,400– S/ 2,00
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en
este rol, regístrate en el siguiente link hasta el 05 de febrero de 2025: https://forms.gle/bf6CdrVDo9wJym5QA
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[ECUADOR]
CONVOCATORIA DE DIRECTOR EJECUTIVO
OBJETIVO DE
LA CONTRATACIÓN
Dirigir,
liderar y gestionar la Fundación Alianza Cuencas Sagradas, asegurando el
cumplimiento de todas las normativas legales y regulatorias pertinentes.
Supervisar la ejecución efectiva del plan estratégico bianual, incluyendo el
necesario desarrollo organizacional. El Director/a Ejecutivo/ estará a cargo de
supervisar a los equipos de trabajo y asegurar el cumplimiento de los
compromisos y visión de la ACS. Asimismo, su gestión será clave en los
esfuerzos de sostenibilidad.
EXPERIENCIA PROFESIONAL ESPECÍFICA:
Experiencia de
al menos 5 años trabajando en territorio amazónico y con pueblos indígena
Experiencia
mínima de 5 años en posiciones de alta dirección en organizaciones no
gubernamentales, fundaciones o entidades con enfoque en conservación ambiental
y desarrollo sostenible.
Experiencia
demostrada en la gestión estratégica, desarrollo de proyectos a gran escala y
relaciones institucionales tanto a nivel nacional como internacional.
Historial
comprobado en la supervisión de proyectos complejos y multidisciplinarios,
especialmente en contextos ambientales y comunitarios.
Experiencia en
la gestión financiera y administrativa, incluyendo la diversificación de
fuentes de financiamiento y la administración de presupuestos significativos
FORMA DE
POSTULACIÓN
El o la
postulante deberá enviar a talento.humano@cuencasagradas.org los
siguientes documentos
Hoja de vida
(con los respaldos y certificados que avalen su formación y experiencia)
Copia de
cédula
Una carta de
interés
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CONVOCATORIA DE
COORDINADOR/A DE PROYECTO EN INDEPENDENCIA (LIM)
¿Tienes energía, creatividad y pasión por generar un
impacto positivo en las comunidades?
En Ollas Sostenibles, buscamos un/a Coordinador/a de
Proyectos comprometido/a con la sostenibilidad y el desarrollo social para
liderar iniciativas transformadoras.
PRINCIPALES FUNCIONES:
Planificación y ejecución de proyectos sostenibles.
Coordinación de recursos y logística.
Fomento de relaciones comunitarias y alianzas estratégicas.
Monitoreo, evaluación y elaboración de reportes.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Liderazgo, empatía y enfoque en sostenibilidad.
Experiencia o interés en proyectos sociales.
Disponibilidad inmediata para trabajo de campo (febrero-abril).
Fecha límite de postulación: 02 de febrero
Postula aquí:
¿Dudas? Escríbe a:
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CONVOCATORIA DE
ESPECIALISTA DE RELACIONES COMUNITARIAS (EXPLORACIONES)
SEDE: Unidad Minera – Caylloma, Arequipa
RÉGIMEN: 14x7
REQUISITOS:
Profesional titulado en Ciencias Sociales, Sociología,
Antropología, Relaciones Públicas, Comunicación, Trabajo Social o afines.
Experiencia mínima de 3 años trabajando en puestos
similares, preferentemente en el sector minero o en proyectos de desarrollo
comunitario.
MS Office a nivel intermedio
Quechua a nivel intermedio (Deseable).
FUNCIONES:
Negociaciones con propietarios, autoridades y comunidades
campesinas, con el fin de la obtención de permisos de exploración minera.
Resolución de conflictos socio ambientales.
Identificación de proyectos de desarrollo comunitario.
Conocimiento de derechos de superficie.
Coordinación y organización del proceso de participación
ciudadana.
Identificación de riesgos de conflictos socioambientales.
Enviar CV’s a talento@mibsac.com , con el asunto: ESPECIALISTA RRCC.
Fecha límite: 07 DE FEBRERO
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CONVOCATORIA DE
ESPECIALISTA EN GESTIÓN TÉCNICA PEDAGÓGICA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA
MULTIANUAL
OBJETIVOS
Realizar el seguimiento operativo y administrativo a
todas las actividades del proyecto, asegurando el cumplimiento de los
objetivos, plazos y estándares de calidad, y proporcionando informes periódicos
junto con recomendaciones para optimizar los procesos y garantizar la
consecución de los resultados esperados.
REQUISITOS
Educación:
Licenciado en Educación, sociología o carreras afines.
Estudios concluidos de Postgrado y/o especialización en
Gestión u otros estudios relevantes a la consultoría.
EXPERIENCIA LABORAL:
Experiencia mínima como docente de 10 años.
Mínimo 3 experiencias en planificación, monitoreo y
evaluación del programas o proyectos educativos.
Mínimo 5 experiencias en proyectos sociales, si fueron en
el sector educación será considerado un plus.
IDIOMA:
Español: lengua nativa.
Inglés: dominio fluido será valorado.
El/la postulante no debe tener contrato vigente o
nombramiento con el Estado.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
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CONVOCATORIA DE
ESPECIALISTA EN MOVILIZACIÓN DE RECURSOS Y ALIANZAS EN EDUCACIÓN, MEDIO
AMBIENTE Y/O PUEBLOS INDIGENAS
OBJETIVOS
Identificar y movilizar recursos de donantes y/o aliados
nacionales e internacionales, así como desarrollar alianzas estratégicas que
contribuyan con la adecuada implementación, mitigación de riesgos y
sostenibilidad del “Programa de educación en la Amazonía” (2024-2025) en las
regiones de Loreto, Ucayali, Madre de Dios y Amazonas.
Los recursos movilizados y/o alianzas generadas deberán
estar orientadas a la generación de las condiciones habilitantes requeridas
para el desarrollo de empleo y negocios verdes en las poblaciones y comunidades
socias en la ejecución del programa de educación.
REQUISITOS
Educación
Bachiller de las carreras de humanidades, forestales,
ciencias sociales, ambientales y/o afines; con especialización en temas sobre
desarrollo sostenible, conservación ambiental, y/o afines.
Maestría en temas relacionados a la Cooperación
Internacional, Gestión Integrada de Recursos Naturales, o afines
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Experiencia de 10 años de trabajo en programas o
proyectos sobre Gestión Ambiental, Desarrollo Sostenible, Políticas de Cambio
Climático, Gestión del Medio Ambiental. De preferencia, trabajo en la Amazonía
y con poblaciones culturalmente diversas.
Experiencia de 7 años relacionada a la movilización de
recursos y/o gestión de fondos para proyectos de cooperación internacional,
preferiblemente en el ámbito ambiental, de poblaciones indígenas u originarias,
y/o sobre cambio climático. Los/las candidatos/as deberán acreditar resultados
en los procesos de movilización de los últimos 4 años.
Experiencia de elaboración de cinco (5) o más propuestas
técnico-financieras (notas conceptuales), y gestión de bases de datos para
organismos internacionales, sector privado, y otras fuentes de cooperación.
IDIOMAS
· Español
(nivel de idioma nativo)
· Inglés
(nivel intermedio: lectura y escritura)
· Será
considerado un plus, conocimiento de una lengua indígena u
originaria
OTROS
Deseable experiencia laboral en las regiones de Amazonas,
Loreto, Ucayali o Madre de Dios.
Conocimiento de las políticas educativas y ambientales en
Perú, particularmente en áreas rurales e indígenas.
Conocimiento de enfoques del desarrollo integral, tales
como el enfoque intercultural, de género, de derechos humanos, entre
otros.
El/la postulante no debe tener contrato vigente o
nombramiento con el Estado.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
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CONVOCATORIA DE
COORDINADOR DE GESTION AMBIENTAL.
REQUISITOS:
Titulado y colegiado en las carreras de Ingenieria
Ambiental
Experiencia de 5 años como Supervisor de Gestión Ambiental, Coordinador de
Gestión Ambiental, Analista Senior de Gestión Ambiental o cargos similares en
empresas industriales.
Indispensable experiencia en certificación de estándares
internacionales ISO 14001:2015, ISO 9001:2015 y/o BRCGS.
Especialización en desarrollo sostenible, cursos de
tratamiento de aguas y/o gestión de residuos.
Deseable maestría en Gestion ambiental, Sostenibilidad o
afines.
Disponibilidad para viajar a plantas de Sullana, Trujillo
y Lima.
Si te encuentras interesado y cumples con los requisitos,
puedes enviar tu Cv al correo frank.linan@trupal.com.pe
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CONVOCATORIA DE
ANALISTA DE GESTIÓN CURRICULAR - SAN MARTIN DE PORRES
¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Titulado en Ingeniería, Administración, Educación o
carreras afines.
Cursos en Análisis de Datos, deseable conocimiento en
gestión educativa, currículo o análisis de datos.
Experiencia de 3 años en adelante en sector educativo, en
diseño curricular.
Experiencia previa en desarrollo curricular y enseñanza
en nivel Universitario.
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8am a
5.45pm.
Manejo de Power BI a nivel intermedio.
Manejo de Excel a nivel avanzando.
¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
Apoyo en el diseño, actualización y evaluación de los
planes curriculares/planes de estudio de la carrera profesionales de Ingeniería
de la Escuela.
Realizar análisis de indicadores cuantitativos y
cualitativos de desempeño de las carreras profesionales de Ingeniería para la
toma de decisiones.
Gestionar los documentos administrativos de la Escuela y
las bases de datos relacionadas al desarrollo académico y administrativo de las
carreras profesionales de Ingeniería.
Facilitar la comunicación de la Escuela con la Facultad y
las diversas unidades, así como el apoyo en la planificación y seguimiento de
los convenios de cooperación académica y profesional para la Escuela y las
carreras profesionales.
Asegurar de que los procesos académicos de las carreras
profesionales de Ingeniería cumplan con los estándares de acreditación y
calidad, apoyando en la implementación de mejoras continuas. Cumplir con otras
funciones asignadas por su jefe inmediato, dentro al ámbito de su competencia.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
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CONVOCATORIA DE
ESPECIALISTA DEL COMPONENTE III Y IV DEL “PROGRAMA DE LUCHA CONTRA LA ANEMIA EN
LA PROVINCIA DE ESPINAR - QHALI KAWSAY”
OBJETIVO DE LA POSICIÓN:
Gestionar la ejecución física y financiera del “Programa
de lucha contra la anemia en la provincia de Espinar - Qhali Kawsay”, a
ejecutarse en la provincia de Espinar, distritos de Yauri – Espinar, Pallpata y
Alto Pichigua, liderando la implementación de las acciones consideradas en el
diseño y Plan Operativo del Proyecto.
SEDE DEL TRABAJO:
La sede laboral es la provincia de Espinar, departamento
de Cusco.
Referencia: Oficina de CFC en Espinar y ámbito del
proyecto.
REQUISITOS:
Formación profesional
Profesional en Obstetricia.
Estudios de especialidad, diplomados o cursos en salud
materno perinatal
Colegiatura y habilidad profesional
EXPERIENCIA GENERAL
Con más de 05 años de experiencia en el ejercicio de la
profesión.
Experiencia en relacionamiento y capacitación a gestantes
en temas relacionados a la salud, nutrición y cuidados de la gestante.
Experiencia en la gestión y desarrollo de sesiones de
psicoprofilaxis y estimulación temprana para gestantes.
EXPERIENCIA ESPECÍFICA
Experiencia mínima de 03 años en puestos similares a lo
convocado.
Experiencia en atención primaria en temas relacionados al
cuidado gestacional y anemia durante la gestación.
Conocimiento del Sistema Interinstitucional de Gestión de
la Información
Conocimiento del medio rural ejecutando proyectos en
zonas mineras.
Experiencia efectuando coordinaciones a nivel de diversas
instancias del sector público que implementan acciones a favor de la salud.
OTROS
Conocimiento del idioma quechua.
Conocimiento en manejos de office básico o intermedio
(Word, Excel, Power Point, entre otros programas informáticos)
Las/os interesadas/os enviar su CV documentado en formato
PDF a los correos:
cfc.coordinacion.nutricion@gmail.com,
Indicar en asunto:
Postulante Especialista Componente III de “Programa QHALY
KAWSAY”.
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LAS PRESENTES OFERTAS DE EMPLEO, CONVOCATORIAS,
OPORTUNIDADES LABORALES O SERVICIOS NO SON DE RESPONSABILIDAD DE ESTE BLOG, QUE
SOLO TRASLADA LA INFORMACION QUE NOS HACEN LLEGAR EN BIEN DE NUESTROS LECTORES.
TAMPOCO MANTIENE RELACIÓN ALGUNA CON LOS REMITENTES.
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