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CONSULTORIA
DIAGNÓSTICO DE BRECHAS DE GÉNERO DEL PROYECTO DE IMPLEMENTACIÓN DE UN MODELO
PRODUCTIVO ACUÍCOLA SOSTENIBLE A TRAVÉS DE LA DIVERSIFICACIÓN DE PECES
AMAZÓNICOS, CON ENFOQUE DE RECUPERACIÓN DE ÁREAS DEGRADADAS
OBJETIVO GENERAL
El presente diagnóstico, tiene por objetivo realizar un diagnóstico
que permita identificar y analizar brechas de género en la cadena de valor
acuícola, considerando como referencia a los (as) piscicultores aliados de
Acuarabe E.I.R.L.
PERFIL PROFESIONAL.
Profesional en Psicología Social, Antropología, Sociología, o
carreras afines.
Con experiencia en el desarrollo de diagnósticos o investigaciones
en comunidades amazónicas rurales o indígenas.
Profesional con experiencia en temas de género e inclusión social y
en la elaboración de diagnósticos de género.
Deseable experiencia en el sector de la agricultura y trabajo con
comunidades rurales. Con conocimiento en la zona de intervención (Huánuco).
Deseable con especialización o maestría en Desarrollo Sostenible,
Equidad, Igualdad, Género y Desarrollo y otros programas relacionados.
Deseable con experiencia en el uso de metodologías de trabajo con
personas adultas mayores.
Con conocimiento en el uso de Software SPSS, Atlas ti, Microsoft
Office.
Con facilidad de comunicación y empatía con personas y grupos
vulnerables.
FECHA Y HORA PARA LA
PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
Las propuestas técnica y económica deben ser enviadas a los
siguientes correos hasta el día jueves de mayo a horas 18:00, a los
siguientes correos institucionales:
ahart@cedro.org.pe mcespedes@cedro.org.pe carguedas@cedro.org.pe jlujan@cedro.org.pe
En caso de requerir aclaraciones sobre el alcance de la consultoría
comunicarse con jlujan@cedro.org.pe
NOTA: Sí, después del 27 de mayo, Ud. No es contactado por parte de
nuestra institución, entiéndase que no ha sido seleccionado para esta
convocatoria, por lo que contaremos con su CV para futuras solicitudes.
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA NACIONAL EN SALUD Y
DERECHOS SEXUALES REPRODUCTIVOS
Convocatoria de Plan International, organización
internacional, independiente, humanitaria y de desarrollo con presencia en más
de 70 países, enfocada en construir alianzas eficaces para trabajar por un
mundo justo que promueva los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas,
invita a participar en la convocatoria para cubrir la siguiente vacante para su
Oficina de País:
Propósito de la posición: Asegura
la calidad en la implementación de los proyectos de Salud, Derechos Sexuales y
Derechos Reproductivos (SDSR) desde un enfoque de programas e influencia
que nos permita intervenciones transformadoras de género; brinda el
acompañamiento técnico a los equipos de proyectos de las Unidades de Programas
(PU), así como la articulación de las intervenciones a nivel Nacional,
alineamiento con políticas y marco normativo nacional, favoreciendo las
acciones de influencia necesarias a nivel nacional con los sectores de
competencia a la labor de Especialista.
REQUISITOS:
Título universitario en ciencias de la
salud o carreras afines.
Experiencia en cargos similares en
organizaciones de desarrollo y procesos de incidencia/influencia política.
Conocimiento en normatividad nacional y
regional de su área temática y en relación con la niñez y juventudes.
Experiencia en articulación con el sector
salud y otros aliados estratégicos.
Experiencia en gestión pública en SDSR
desde un enfoque de género.
Conocimiento y experiencia en la
formulación, gestión y asistencia técnica de proyectos sociales en SDSR.
Disponibilidad para realizar visitas de
campo a los proyectos y brindar asistencia técnica y recomendaciones que
mejoren la calidad del proyecto en cuanto a estrategias, enfoques y políticas
relacionados a los temas de su competencia.
Disponibilidad para participar en redes
y colectivos de temas de su responsabilidad que permitan, buscar fondos,
potenciar recursos, el reconocimiento y la imagen de Plan Internacional en
Perú, favoreciendo del posicionamiento técnico institucional.
OTRAS
COMPETENCIAS:
Buena comunicación, asertividad en forma
verbal y escrita
Organización y planificación, incluyendo
trabajo remoto con equipos de las unidades de programas
Iniciativa, creatividad e imaginación
Capacidad de manejar varias tareas a la
vez
Solución de problemas y negociación
Capacidad para trabajar en situaciones
de atención de emergencias y desastres
Proactividad, capacidad para llevar
adelante iniciativas y acciones de solución
Ingles avanzado (deseable)
SE
OFRECE:
Oportunidad para integrarse a una sólida
organización internacional, con posibilidades de desarrollo profesional, seguro
de vida y contra accidentes, y seguro médico EPS cubierto al 75% (opcional),
beneficios para el bienestar personal.
Las personas interesadas que cumplan con
los requisitos anteriormente expuestos deberán enviar su CV, indicando sus
expectativas salariales en planilla, al correo:
HHRR.PlanPeru@plan-international.org
Con el asunto: “ESPECIALISTA SDSR” hasta el 23 de mayo de 2024
Las políticas y procedimientos de Plan
International velan por el cumplimiento de los derechos de la niñez y la
igualdad de las niñas. Plan International es un empleador que vela por la protección
a la niñez y su salvaguarda y con el propósito de brindar igualdad de
oportunidades, valora y respeta la diversidad y la interculturalidad. Plan
International se posiciona contra toda forma de discriminación por raza, etnia,
religión, género, orientación sexual, diferentes capacidades y cualquier otra
que atente contra la dignidad humana.
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CONVOCATORIA DE PSICOLOGO/A CLINICO PARA SECTOR
MINERO
REQUISITOS:
· Título
profesional en Psicología.
· Preferiblemente
con mención en Psicología Clínica, o en Psicología Social con experiencia clínica.
· Colegiatura
vigente.
· Edad
comprendida entre 27 y 32 años.
· Experiencia
mínima de 3 años en psicología clínica.
· Experiencia
previa en el sector minero o en entornos laborales similares (deseable
pero no indispensable).
· Disponibilidad
para viajar y trabajar en diferentes unidades mineras según sea necesario.
· Conocimientos
en evaluación psicológico, intervención en crisis, manejo del estrés
laboral, programas de bienestar emocional, primeros auxilios psicológicos, entre
otros.
· Habilidad
para trabajar en equipo, comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
· Capacidad
para el trabajo comunitario y atención de casos individuales.
· La
jornada laboral será de 14 días de trabajo por 10 días
de descanso.
ENVIAR CV, CON PRETENCIONES SALARIALES A
LOS CORREOS:
lugardeescucha@cedro.org.pe
// convocatoriapersonal@cedro.org.pe
Convocatoria
hasta el 30 de mayo
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CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) DE ARTICULACIÓN E
INCIDENCIA DEL OBSERVATORIO QAWARISUN
OBJETIVOS
DEL PUESTO
Desempeñarse como gestor/a en
articulación e incidencia para la implementación de actividades del
Observatorio de Agua, Agroecología y Soberanía alimentaria, implementado por el
CBC en coordinación con organizaciones aliadas.
Impulsar la articulación desde donde se
pueden plantear temas de incidencia desde una perspectiva local, nacional y a
nivel región andino-amazónica.
Dar seguimiento y coordinar el
desarrollo del Observatorio en línea de la ejecución de los proyectos que la
financian.
PERFIL
REQUERIDO
Profesional de ciencias sociales,
agronómicas o políticas, con especialidad o experiencia en los enfoques que
aborda el Observatorio (gestión social del agua, agroecología y soberanía
alimentaria), a través de campañas comunicacionales, otros observatorios,
procesos de incidencia social y política, y acompañamiento a organizaciones
sociales. Con afinidad por una extensión y promoción agrícola participativa, un
trabajo horizontal y sistémico. Con al menos cuatro años de experiencia
laboral. Se valorará también que cuente con formación, autoformación o
experiencia en temas de desarrollo rural sostenible, identidad andina amazónica
e interculturalidad, así como el manejo del idioma quechua, aimara y/o inglés.
https://drive.google.com/file/d/1Qkv7eOpJybPsJQRO2dTsoSYeaukjBtrp/view?usp=sharing
Las postulaciones deben ser enviadas al
correo: s.academ@apu.cbc.org.pe con
copia a pme@apu.cbc.org.pe
y mencionando el asunto “Responsable de articulación e incidencia del
Observatorio Qawarisun” o a la dirección: Pasaje Pampa de La Alianza N°164,
Cusco, hasta el 23 de mayo del 2024 a las 23:59 horas.
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA
PARA DESARROLLO EN PRODUCCIÓN AGROECOLÓGICA PARA UNA BUENA GOBERNANZA
CONTEXTO
DEL PROYECTO
El proyecto parte del contexto señalado
y la necesidad de fortalecer las capacidades de las lideresas “Unidas en
Defensa del Agua – Lago Titikaka”, para el buen vivir y mejorar sus capacidades
organizativas, identidades y autonomías para defender el agua de las diversas
amenazas de contaminación y el buen vivir además del efecto del cambio
climático.
En el mes de octubre del año 2021 se
constituye la Red de Mujeres Unidas en defensa del agua; esto surge
por la necesidad de afrontar de manera organizada la contaminación que aqueja
los diversos sectores de la zona circunlacustre del Lago Titicaca. Esta
organización por ahora involucra lideras de los distritos de Acora, Puno,
Coata, Juli, Yunguyo, Ayaviri y Capachica de la provincia de Puno, lugares, que
por su alta densidad poblacional y por ubicación en a orillas del lago, reciben
y almacenan residuos contaminantes, ya sea de aguas servidas, residuos sólidos,
incluso de origen minero (cerca de relaves mineros) por estar en la cuenca del
Coata.
PERFIL
DEL PROFESIONAL
Para el puesto se requiere contratar los
servicios de un personal varón o mujer con formación en las carreras de
agronomía o afines con el siguiente perfil:
Experiencia de trabajo para fortalecer
la producción agroecológica, implementación huertos escolares, formación en
educación ambiental a docentes, estudiantes, madres y padres de familia
Conocimientos teóricos y prácticos en el
trabajo agroecológico con enfoque territorial tranversalizando la
interculturalidad.
Experiencia de trabajo con poblaciones
rurales de la zona quechua y aimara hablantes.
Experiencia en facilitar talleres con
jóvenes y mujeres.
Disposición de viaje en los ámbitos de
intervención.
MODALIDAD
Y MONTO DE LA CONTRATACIÓN.
El contrato es bajo la modalidad de
servicios no personales o locación de servicios, para tal efecto el monto total
de la contraprestación a favor de EL LOCADOR, por la prestación de sus
servicios, asciende a S/ 11,600.00 (Once mil seiscientos con 00/100 soles) y
corresponde al pago total por todo concepto distribuido en 4 partidas según
entrega de informes programados.
Enviar los CVs a los correos:
pme@apu.cbc.org.pe y Sadia.huaman@apu.cbc.org.pe
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CONSULTORIA PARA EL DISEÑO Y FACILITACIÓN DEL CURSO
DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
COMO MEDIO PARA LA PREVENCIÓN DE LA
VIOLENCIA EN DEFENSA DE LOS DERECHOS DE NUESTRA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA”
OBJETIVO
- Contratar
los servicios de profesional para el diseño y facilitación del curso
“Desarrollo de la inteligencia emocional como medio para la prevención de la
violencia en defensa de los derechos de nuestra niñez y adolescencia”, para
funcionarios/as, operadores/as de instancias de protección de los distritos de
San Antonio y Lurigancho Chosica.
PERFIL
DEL/LA CONSULTOR/A
Formación profesional del o la
responsable: Profesional en Ciencias Sociales: Antropólogo/a, Sociólogo/a,
Educador/a, Psicólogo/a; Comunicador/a u otras.
Contar con conocimiento y comprensión de
la violencia y del trabajo infantil como vulneración de los derechos de la
niñez y adolescencia.
Contar con conocimiento y comprensión de
los enfoques de derechos humanos y de género.
Contar con conocimiento y experiencia de
intervención psicosocial en familias.
Agradeceremos enviar sus postulaciones y
consultas al correo electrónico proyectoshuachipa.cesip@gmail.com
y esperar la respuesta de confirmación de que su propuesta ha sido recibida.
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CONVOCATORIA
DE PROGRAMADOR PARA LA ACTUALIZACIÓN DE APLICATIVO MÓVIL “PLANEDU”
OBJETIVOS DEL PROYECTO
Actualización del Aplicativo Móvil, “PlanEdu” con la información
educativa superior de la región Huancavelica, Lima, Ayacucho, Junín.
PERFIL DEL LOCADOR
Experiencia de más de 3 años en programación de aplicaciones
y en temas para el desarrollo, proporcionar una muestra o referencia
de trabajos previos similares.
Formación en sistemas e informática, con conocimientos de lenguaje
de programación Java y JavaScript.
Conocimiento y experiencia en el manejo de Flutter.
Conocimiento en uso de base de datos de AWS ( EC2 )
Conocimiento del manejo de Strapi.
Conocimiento en diseño y las mejores prácticas de interfaz de
usuario de Android.
Experiencia en procesos de asesoría de programas o proyectos
relacionados con aplicaciones móviles o plataformas virtuales educativas.
Haber participado o liderado en el desarrollo de aplicaciones
móviles o plataformas educativas online, la cual debe soportar con las
certificaciones correspondientes y una muestra de los desarrollos realizados.
Experiencia laboral con organizaciones de cooperación internacional.
Los interesados deberán enviar sus CV y propuestas económicas
considerando la información de contacto en el documento
adjunto, hasta el 24 de MAYO del 2024 (hora máxima 05:00 pm) con
el asunto:
POSTULACIÓN: PROGRAMADOR PARA APLICACIÓN PLAN EDU
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CONVOCATORIA DE CONSULTOR(A) ESPECIALISTA EN
PROCESOS AGROINDUSTRIALES
MANDATO
DEL PUESTO
El/la consultor(a) experto en procesos
agroindustriales con experiencia en el diseño de áreas de selección
postcosecha. Este consultor será responsable de analizar las necesidades
específicas del proyecto, diseñar el layout del área de selección y recomendar
la maquinaria más adecuada para optimizar los procesos de recolección y
selección de la papa en el campo de uno de los proveedores de PepsiCo ubicado
en Santa Rita de Siguas en Arequipa. En colaboración con el Especialista Senior
en Género y Agricultura/Gerente de Perú, el/la consultor(a) visitará el campo y
determinará los equipos y materiales necesarios para incluirlos en un pedido de
adquisición de cotizaciones, que estará publicado por Resonance.
El/la consultor(a) también será
responsable de supervisar el proceso de implementación de equipos que Resonance
se adquirirá. Esto incluye evaluación y diagnóstico de los equipos,
verificación y pruebas de funcionabilidad. Además, El/la consultor (a) será
responsable de la supervisión de la construcción del area de selección. Durante
este periodo, el/la consultor(a) estará en comunicación semanal y reportará a
el Especialista Senior en Género y Agricultura/Gerente de Perú para actualizarse
en las actualizaciones de selección y construcción.
Este puesto es a tiempo parcial y la
consultoría tendrá una duración de 2 meses, con viajes al campo programados de
1 a 2 veces al mes.
EDUCACIÓN
Y EXPERIENCIA NECESARIA
Título en Ingeniería en Industrias
Alimentarias, Ingeniería Agrícola, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Colegiatura
EDUCACIÓN
Y EXPERIENCIA PREFERIDA
Experiencia comprobada en el diseño e
implementación de plantas de procesos agroindustriales.
COMPETENCIAS
Buena comunicación
Diseño e implementación técnico
Elaboración de expedientes técnicos
Interesados enviar CV al correo: Lgehring@resonanceglobal.com
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CONSULTORIA PARA EL DISEÑO Y FACILITACIÓN DEL CURSO
DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
COMO MEDIO PARA LA PREVENCIÓN DE LA
VIOLENCIA EN DEFENSA DE LOS DERECHOS DE NUESTRA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA
OBJETIVO
- Contratar
los servicios de profesional para el diseño y facilitación del curso
“Desarrollo de la inteligencia emocional como medio para la prevención de la
violencia en defensa de los derechos de nuestra niñez y adolescencia”, para
funcionarios/as, operadores/as de instancias de protección de los distritos de
San Antonio y Lurigancho Chosica.
PERFIL
DEL/LA CONSULTOR/A
Formación profesional del o la
responsable: Profesional en Ciencias Sociales: Antropólogo/a, Sociólogo/a,
Educador/a, Psicólogo/a; Comunicador/a u otras.
Contar con conocimiento y comprensión de
la violencia y del trabajo infantil como vulneración de los derechos de la
niñez y adolescencia.
Contar con conocimiento y comprensión de
los enfoques de derechos humanos y de género.
Contar con conocimiento y experiencia de
intervención psicosocial en familias.
Agradeceremos enviar sus postulaciones y
consultas al correo electrónico proyectoshuachipa.cesip@gmail.com
y esperar la respuesta de confirmación de que su propuesta ha sido recibida.
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PROYECTO:
“FORTALECIMIENTO DE CADENAS DE VALOR SOSTENIBLES DE COMUNIDADES NATIVAS EN LA
AMAZONÍA PERUANA”
CONSULTORÍA PARA LA FORMULACIÓN DE DOS PROPUESTAS A FONDOS
CONCURSABLES QUE FAVOREZCAN EL FORTALECIMIENTO DEL MODELO ASOCIATIVO DE LA
COMUNIDAD NATIVA DE BÉLGICA
CORPORACIÓN ANALPES PERÚ S.A.C (ANALPES) es una empresa cuya
misión es
la de contribuir con el desarrollo sostenible del país a través,
entre otros, del trabajo conjunto y directo con poblaciones indígenas,
campesinas, pequeños agricultores familiares, cooperativas y asociaciones de
productores agropecuarios a nivel nacional, y; en general, en territorios de
alta biodiversidad.
OBJETIVO:
Contratar los servicios de consultoría de una persona natural o
jurídica que formule dos propuestas a fondos concursables que favorezcan el
fortalecimiento del modelo asociativo generado en la comunidad nativa de
Bélgica, en el marco del proyecto “Fortalecimiento de cadenas de valor
sostenibles de comunidades nativas fronterizas en la Amazonía Peruana”.
PERFIL DEL
CONSULTOR(A)
Persona natural o jurídica, en el caso de persona jurídica con experiencia
mínima de siete (07) años y con un plantel profesional indicado en este perfil.
Título profesional en ingeniería, economía, administración,
biología, y/o carreras afines.
Contar con experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en
el sector público o privado.
Contar con experiencia laboral de al menos tres (03) años en la
formulación, evaluación y/o gestión de proyectos y/o planes de negocios.
Contar con experiencia laboral de al menos cinco (05) planes de
negocios y/o proyectos vinculados al sector pesca y/o acuícola de la Amazonía
peruana.
De preferencia con experiencia en el recojo de información,
elaboración de estudios de líneas de base, sistematizaciones, entre otros.
Al menos cinco propuestas presentadas ante fondos concursables.
Contar con experiencia laboral comprobada de trabajo con comunidades
nativas amazónicas u organizaciones indígenas, de preferencia en zonas de
frontera.
Disponibilidad para viajar y trasladarse a los distritos de Iberia e
Iñapari en la región Madre de Dios.
FUNCIONES:
Asegurar la ejecución del trabajo encargado, teniendo como punto de
referencia un plan de trabajo, que especifique el detalle de las actividades a
desarrollarse para el logro del objetivo de la consultoría.
Identificar fuentes de financiamiento público y/o privado afines a
las actividades del proyecto (acuicultura y/o pesca) que se encuentren vigentes
en el corto plazo.
Evaluar, identificar y priorizar las fuentes de financiamiento más
accesibles al proyecto, al modelo asociativo generado en la comunidad nativa de
Bélgica y a la actividad acuícola y, sobre todo, que se encuentren vigentes en
el corto plazo.
Revisar las bases, y sus respectivos anexos, de las convocatorias
publicadas por instituciones públicas y privadas que finalmente se priorizaron.
Gestionar oportunamente, en coordinación con el jefe del proyecto y
los representantes de la comunidad nativa de Bélgica, los documentos necesarios
para una efectiva postulación a los fondos concursables.
Formular diligente y participativamente dos propuestas de planes de
negocio, proyectos productivos y/o de innovación en los tiempos y la calidad
que asegure una debida presentación de propuestas ante los fondos concursables.
Generar alianzas con instituciones aliadas que fortalezcan las
propuestas.
Involucrar a las familias de la comunidad nativa de Bélgica en el
proceso de formulación de las propuestas y al Proyecto Especial Madre de Dios.
Mantener plena coordinación con el equipo técnico del proyecto
“Fortalecimiento de cadenas de valor sostenibles de comunidades nativas
fronterizas en la
Amazonia Peruana”, sobre el estado situacional de las propuestas
presentadas.
Correo electrónico dónde hacer llegar los documentos:
Los(as) interesados(as), hacer llegar su CV (no documentado) y
propuesta económica, a la siguiente dirección electrónica: convocatorias@analpesperu.com colocar
en el asunto “CONSULTORÍA PROPUESTAS”
La duración del servicio es por 30 días calendario y a todo costo.
Corporación Analpes Perú S.A.C, solo se contactará con los(as)
postores seleccionados(as), de ser el caso, para el proceso de entrevista.
Fecha límite o plazo para el cierre de la convocatoria: 17 de
mayo de 2024.
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CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE TRANSPORTE TERRESTRE
URBANO PARA EL DESPLAZAMIENTO DEL PERSONAL DE HIAS EN LA REGIÓN DE TUMBES
MEDIANTE ACUERDO MARCO
OBJETIVOS
El contratista debe cumplir con todos
los estándares de seguridad para el traslado de personal, emitir factura y
asegurar el correcto cumplimiento del servicio mediante conductores
responsables y profesionales.
PERFIL
DEL POSTOR.
a) Capacidad Jurídica
Persona Natural o Jurídica.
b) Capacidad Técnica
El Contratista deberá proveer de un (01)
vehículo con las características en el numeral 4.1. del presente TDR.
Acreditarlo con copia de documentos que sustenten la propiedad, la posesión, el
compromiso de compraventa o alquiler u otro documento que acredite la
disponibilidad del vehículo.
Asimismo, contar con los implementos de
seguridad y herramientas descritas en dicho numeral del presente TDR.
c) Experiencia del Postor en la
Especialidad
La experiencia se medirá en función al
monto de facturación, el cual debe ser igual o mayor de una (01) vez el valor
estimado para la contratación del servicio, en un periodo no mayor a (2) años
contados a la fecha de la presentación de la cotización en prestaciones de
servicios objeto de la contratación o actividades similares (*).
(*) Se considera servicio similar a:
Servicios similares: Movilización y/o
desmovilización y/o transporte de personal técnico o de campo o la combinación
de los términos anteriores dentro de carreteras pavimentadas y/o no
pavimentadas.
Acreditación: La experiencia del postor
se acreditará con copia simple de (i) contratos u órdenes de servicios, y su
respectiva conformidad o constancia de prestación; o (ii) comprobantes de pago
cuya cancelación se acredite documental y fehacientemente, con voucher de
depósito, nota de abono, reporte de estado de cuenta, cualquier otro documento
emitido por Entidad del sistema financiero que acredite el abono o mediante
cancelación en el mismo comprobante de pago.
Del
Personal Clave
a) Capacidad Legal
El personal clave (conductor) a
contratar para la ejecución del servicio no deberá contar con impedimento
administrativo ni legal.
Récord de conductor SIN SANCIONES, SIN
PAPELETAS IMPUESTAS preferentemente. (Se verificará en el MTC)
No deberá poseer antecedentes penales,
ni judiciales y mostrar una correcta disciplina.
b) Capacidad Técnica y Profesional
El conductor asignado a la unidad
vehicular deberá contar con Licencia de Conducir como mínimo Categoría A-IIb.
Acreditarlo con copia de licencia de conducir y DNI.
c) Experiencia
La experiencia del conductor deberá
contar con una experiencia mínima de 02 años en la prestación del servicio
objeto de la contratación o actividades similares (*).
(*) Se considera servicio similar a:
Servicios similares: Movilización y/o
desmovilización y/o transporte de personal técnico o de campo o la combinación
de los términos anteriores dentro de carreteras pavimentadas y/o no
pavimentadas.
Acreditación: La experiencia del
personal clave se acreditará con cualquiera de los siguientes documentos: (i)
copia simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o
(iii) certificados o (iv) cualquier otra documentación que, de manera
fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto.
Enviar las propuestas al siguiente
correo electrónico: adquisiciones.hiasperu@hias.org.
Plazo de vencimiento de la convocatoria:
20/05/2024, 23:59 horas, Lima.
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CONSULTORÍA “DESARROLLO DE UN PROTOCOLO APLICADO
PARA EL MONITOREO DE LA FRACCIÓN DE COBERTURA VEGETAL DE ECOSISTEMAS ANDINOS”
OBJETIVOS
Desarrollar un protocolo para el
monitoreo de la fracción de cobertura vegetal (FCV) aplicado a proyectos de
inversión de recuperación o conservación de ecosistemas andinos del portafolio
de NIWS, incluyendo su implementación en coordinacion con las entidades
contraparte en 2 sitios pilotos.
PERFIL
DEL EQUIPO CONSULTOR
El Proyecto contratará a un (equipo)
consultor que deberá contar con los siguientes requisitos mínimos:
1 profesional titulado en Ingeniería
agrónoma, Ingeniería ambiental, forestal o afines.
Experiencia laboral mínima de cuatro
(04) años de trabajo profesional en monitoreo de la cobertura vegetal en
ecosistemas andinos y/o o restauración o manejo de ecosistemas.
Conocimiento del funcionamiento de los
proyectos de inversión pública para la conservación, recuperación o manejo
sostenible será un plus apreciado
1 profesional titulado en Ingeniería
agrónoma, Ingeniería ambiental, forestal o afines
Experiencia laboral mínima de cuatro
(01) años de trabajo profesional en monitoreo de la cobertura vegetal en
ecosistemas andinos y/o restauración o manejo de ecosistemas.
Experiencia específica mínima de dos
(04) años desarrollando manejo, análisis e interpretación de imágenes remotas
por drones y satélites y análisis de índices de vegetación en ecosistemas
andinos.
La propuesta sustentada de casos de
estudio adicional con datos proveídos por el (equipo) consultor será un plus
apreciado
En caso que se presente una sola
persona, deberá cumplir con todos los requisitos.
PROCESO
DE APLICACIÓN
Enviar su propuesta al buzón de
correo: infraestructuraverdeinfo@forest-trends.org
En el asunto indicar: Protocolo para FCV
de ecosistemas andinos
La fecha límite de aplicación es el día
30 de mayo de 2024. (todo el día).
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GERENTE REGIONAL DE PROYECTOS – CAMBIO CLIMÁTICO Y
RESILIENCIA
CALIFICACIONES
Mínimo título de Licenciatura en un
campo afín (economía, administración de empresas, ciencias sociales, entre
otros). Preferiblemente con posgrado o maestría en gestión de proyectos, cambio
climático, género, derechos humanos y/o derechos de los pueblos indígenas.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES
Experiencia de campo relevante en el
sector de desarrollo y/o ayuda humanitaria trabajando en un rol de operaciones
de alto nivel.
Al menos 3 años de experiencia liderando
proyectos de desarrollo regional.
Experiencia relevante trabajando con
socios locales, preferiblemente con proyectos liderados por indígenas que
aborden el cambio climático y/o cuestiones ambientales.
La experiencia en la gestión de
subvenciones y subsubvenciones es un activo importante.
Conocimiento y experiencia en gestión
presupuestaria.
Experiencia relevante en facilitar y
promover la creación de puentes de capacidades entre las partes interesadas.
Experiencia laboral relevante en la
implementación de proyectos con financiamiento de Asuntos Globales de Canadá
(GAC) y conocimiento de las regulaciones y el cumplimiento de los donantes.
Comprensión profunda de la integración
de los derechos y perspectivas indígenas y el género en la adaptación al cambio
climático.
Fuertes habilidades interpersonales para
desarrollar y mantener relaciones de colaboración en todos los niveles de
gestión/liderazgo y con diferentes tipos de organizaciones.
Capaz de resumir y comunicar información
y datos complejos a diferentes audiencias a través de diferencias de idioma,
edad y conocimientos técnicos.
Habilidades para gestionar y operar en
un entorno presionado y cambiante.
Excelentes habilidades en el idioma
español. Se valora mucho el dominio de una o más lenguas indígenas.
Habilidades avanzadas del idioma inglés.
Capacidad para ser flexible y viajar a
los países de implementación, cuando sea necesario.
https://drive.google.com/file/d/12sSE0D9yUeNojgo_RbzZTIP7Xu4ZaWpa/view?usp=sharing
El correo a enviar los CVs sería a RRHH-PERU@savethechildren.org
con el asunto de Regional Project
Manager.
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CONSULTORÍA PARA LA IMPLEMENTACIÓN
DE URLSMARTLINK AUTOMATIZACIÓN E INTEGRACIÓN CON FACEBOOK, INSTAGRAM
Y API'S DE
VENMETRIK Y CLICKUP
CON LOS PROCESOS DEL CHATBOT,
WEB ADMINISTRATIVA Y DESARROLLO DE APLICATIVO MÓVIL "RUTAS
DE ARRAIGO".
OBJETIVO
DE LA CONSULTORÍA:
Contratar los servicios de un consultor
para la implementación de URLSmartlink,automatización e integración con
Facebook, Instagram y API's de Venmetrik y ClickUp en el contexto
del desarrollo de la aplicación móvil "Rutas de Arraigo" cuyo
objetivo es mejorar la experiencia del usuario y la eficiencia en la
gestión de procesos. Esto se logrará mediante la creación de una
plataforma tecnológica integrada que permita una comunicación
fluida, automatización de tareas y seguimiento efectivo de las actividades
relacionadas con la ruta de integración de personas migrantes y refugiadas
en el Perú.
REQUISITOS
DEL PROVEEDOR DEL SERVICIO
El proveedor de servicios deberá cumplir
con los siguientes requisitos:
· Experiencia
y Expertise: El proveedor debe tener experiencia demostrable en el desarrollo
de chatbots, aplicaciones móviles, sitios web administrativos y servidores,
preferiblemente en el contexto de proyectos similares.
· Conocimientos
técnicos: Debe contar con un equipo de desarrollo con habilidades técnicas
sólidas en tecnologías relevantes, como Facebook e Instagram API, desarrollo de
aplicaciones móviles (iOS y Android), desarrollo web (front-end y back-end),
integración de API's, y gestión de servidores.
· Comprensión
del Contexto: Es fundamental que el proveedor comprenda la naturaleza y los
objetivos del proyecto, así como las necesidades específicas de las personas
migrantes y refugiadas. Debe tener experiencia o disposición para
familiarizarse con el contexto migratorio y las políticas relevantes.
· Capacidad
de Adaptación: Debe ser capaz de adaptarse a los cambios en los requisitos del
proyecto y responder de manera ágil a las solicitudes y retroalimentaciones del
cliente.
· Cumplimiento
de Plazos: El proveedor debe tener un historial de cumplimiento de plazos y ser
capaz de establecer un cronograma realista para cada fase del proyecto.
· Comunicación
Efectiva: Es crucial que el proveedor mantenga una comunicación clara y
constante con el cliente durante todo el proceso de desarrollo, proporcionando
actualizaciones periódicas y solicitando retroalimentación de manera proactiva.
· Calidad
y Seguridad: Debe garantizar altos estándares de calidad en el desarrollo de
software, incluida la seguridad de los datos y la protección de la privacidad
de los usuarios.
· Soporte
Post-implementación: Debe ofrecer soporte técnico continuo después de la
implementación del proyecto, incluida la resolución de problemas y
actualizaciones de software según sea necesario.
POSTULACIÓN
Los interesados enviar su CV y
presentación de su propuesta técnica y económica al correo:
convocatoriapersonal@cedro.org.pe, malcocer@cedro.org.pe
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CONSULTORIA DIAGNÓSTICO RÁPIDO Y EJECUCIÓN DEL
MEJORAMIENTO DE LA CAPTACIÓN, TRATAMIENTO Y ALMACENAMIENTO DE SISTEMAS DE
AGUA SEGURA EN 8 COMUNIDADES DE LA REGIÓN DE HUANCAVELICA
OBJETIVOS
DE LA CONSULTORÍA:
Mejorar los sistemas de agua segura en 8
comunidades de la región de Huancavelica.
PERFIL
DEL CONSULTOR (A):
Persona jurídica
Ingeniero civil, saneamiento y otros
afines habilitado y colegiado.
Experiencia profesional mínima 03
servicios de consultoría en elaboración de expedientes técnicos de proyectos de
agua segura.
Experiencia profesional de mínimo 2 años
como ingeniero residente de obras de saneamiento, asistente de inspección que
incluyan el componente de agua potable.
Manejo del enfoque intercultural en
contextos rurales.
Conocimiento de la ley N°26850- ley de
contrataciones y adquisiciones del estado y su reglamento y sus modificaciones.
Los interesados deberán enviar sus
propuestas técnicas y económicas considerando la información de contacto en el
documento adjunto, hasta el 23 de MAYO del 2024 (hora máxima 04:00
pm) con el asunto: SERVICIO DE UN DIAGNÓSTICO RÁPIDO Y EJECUCIÓN DEL
MEJORAMIENTO DE LA CAPTACIÓN, TRATAMIENTO Y ALMACENAMIENTO DE SISTEMAS DE AGUA
SEGURA EN 8 COMUNIDADES DE LA REGIÓN DE HUANCAVELICA.
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN PROYECTOS CLIMÁTICOS
EN USO DEL SUELO Y AGRONEGOCIOS
PARA EL PROGRAMA "FACILIDAD DE
FINANCIAMIENTO VERDE EN AMÉRICA LATINA", FINANCIADO POR CAF Y EL FONDO
VERDE PARA EL CLIMA
El objetivo es acelerar el
desarrollo de proyectos locales de cambio climático a través de soluciones de
inversión y asistencia técnica que apoyen a los actores del mercado a superar
las barreras financieras y de conocimiento.
CAF -banco de desarrollo de América Latina y el
Caribe- fue acreditada por el GCF en julio de 2015 como entidad
regional de acceso directo, lo que permite a CAF asistir a sus clientes en la
presentación de solicitudes de financiación, subvenciones, inversiones de
capital y garantías al Fondo Verde del Clima (GCF). En el contexto de esta
acreditación, CAF y el GCF han firmado un Acuerdo de Actividad Financiada para
la implementación del Programa "Green Climate Financing
Facility for Local Financial Institutions in Latin-America",
cuyo objetivo es acelerar el desarrollo de proyectos locales de cambio
climático a través de soluciones de inversión y asistencia técnica que apoyen a
los actores del mercado a superar las barreras financieras y de
conocimiento. El programa se centra en proyectos en los sectores de la
energía y el uso de la tierra como fuentes de beneficios de mitigación,
apoyando a los países a reducir las emisiones de dos sectores que comprenden
una gran parte de sus emisiones nacionales de GEI. El programa se implementará
en Ecuador, Panamá, Perú y Chile.
El programa apoya las ambiciones de
reducción de GEI a nivel nacional en los países objetivo, sobre la base de sus NDC
en el marco del Acuerdo de París. Utilizando una combinación de fuentes de
financiación incluyendo préstamos y asistencia técnica, el programa llevará a
cabo dos componentes - (1) Financiero, (2) Apoyo Técnico y Sensibilización –
para impulsar los mercados locales para los proyectos de cambio climático –
además de la gestión del Programa.
Su implementación estará a cargo de una
Unidad de Gestión del Programa (UGP) dentro de la estructura de CAF. La UGP
estará basada físicamente en Lima-Perú, y estará conformada por un
Coordinador(a) así como un equipo de especialistas, entre ellos, el/la
Especialista en Proyectos Climáticos en Uso del Suelo y Agronegocios, motivo de
esta convocatoria:
El Especialista es responsable de apoyar
los aspectos técnicos y de gestión de las operaciones relacionadas a los
proyectos climáticos en uso de suelo y agronegocios a ser financiados por el
Programa.
Es responsable de mantener una
comunicación productiva, regular y profesional con actores del sector privado,
sector financiero, instituciones aliadas y otras partes interesadas en el
Programa para garantizar el buen desarrollo de la ejecución de este.
Trabajará en conjunto con el equipo
integrado por el Coordinador del Programa, un Especialista en Energía,
Especialista Ambiental y Social, Oficial de Fortalecimiento de Capacidades y el
Especialista en Monitoreo y Evaluación.
Trabajará en coordinación directa con
IFLs, pymes y PSTs, y colaborará en las actualizaciones periódicas sobre los
avances del proyecto.
Deberá contar con competencia completa
en español y nivel avanzado en inglés, y residencia o posibilidad de trabajar
inmediatamente desde Lima, Perú.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y ANEXOS
Idioma y
modalidad de presentación
Español o inglés.
Enviar CV no documentado al
correo Pymesverdes@caf.com indicando
en el título del email la posición a la que aplica.
Fechas
clave
Fecha límite para la recepción de las
consultas o dudas que puedan tener los interesados: 6:00 p.m. hora Lima
del 17 de mayo 2024
Fecha límite para la recepción de
CV: 6:00 p.m. hora Lima del 24 de mayo 2024
Fecha de comunicación de
resultados: 04 de junio 2024
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Proyecto: Alerta Temprana
y Acción Temprana para fortalecer la resiliencia de las comunidades ante los
riesgos hidrometeorológicos en los Andes (EWEA-Andes)
CONSULTORIA SISTEMATIZACIÓN
DE MECANISMOS DE FINANCIAMIENTO PÚBLICO PARA LA RESPUESTA Y ACCIÓN PRE-DESASTRE
EN LA REGIÓN ANDINA
OBJETIVO
DEL CONSULTORÍA
Se requiere del servicio
de sistematización de mecanismos de financiamiento
público orientados a la respuesta ante emergencias, así como a
la toma de acciones previas a la materialización de un desastre en
la región andina. En particular, para el riesgo ante inundaciones en los
contextos de Perú, y su reciente contexto de preparación para el FEN.
PERFIL
REQUIRIDO
Profesional en Economía, Ciencia
Política, Geografía o similares.
Experiencia mínima de cinco (5) años en
actividades vinculadas a la gestión del riesgo de desastres desde el sector
público o no gubernamental.
Experiencia en el desarrollo de
documentos académicos y estudios o reportes vinculados a la gestión del riesgo.
Manejo de metodologías cuantitativas y
herramientas computacionales para el análisis estadístico de datos (R, SPSS,
entre otros).
Manejo de enfoques
sensible/transformador de género.
Valores: Integridad, ética profesional,
honradez y sensibilidad para relacionarse sin discriminar (personas con
discapacidad, edad, sexo, género, etnicidad, religión, nivel socio-económico)
PRESENTACIÓN
DE CANDIDATOS(AS)
Remitir su candidatura, CV, junto a su
propuesta técnica calendarizada y económica por vía electrónica hasta al
16/05/2024 a: postulantes@practicalaction.org y colocar en el
asunto: Consultoría SISTEMATIZACIÓN DE MECANISMOS DE FINANCIAMIENTO
PÚBLICO PARA LA RESPUESTA Y ACCIÓN PRE-DESASTRE EN LA REGIÓN ANDINA
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CONVOCATORIA DE ASISTENTE MERA REGIONAL, PIURA
Contribuir a una gestión efectiva de las
bases de datos del proyecto de Respuesta de Emergencia y a la
rendición de cuentas de Save the Children; dando voz a las comunidades, niñez y
aliados y, permitirles participar de las decisiones que les afectan. SC ha
desarrollado un sistema de rendición de cuentas que permite a los beneficiarios
proveer importante retroalimentación de una forma segura y así dar respuesta y
mejorar la implementación del programa.
En caso de una situación de emergencia,
se espera flexibilidad del titular del puesto para trabajar fuera de su
descripción de trabajo habitual y ser capaz de adaptarse a las tareas y
horarios requeridos según la necesidad. Asimismo, el puesto requiere un total o
mayoritario desplazamiento diario a las zonas donde domicilian las poblaciones
vulnerables beneficiarias del Proyecto por lo que es necesario el cumplimiento
de protocolos y de toda medida preventiva dispuesta por SC.
REQUISITOS
Se requiere un profesional del área de
estadística, informática o ciencias sociales o carreras afines
Conocimientos en manejo de base de datos
Conocimientos en paquete ofimático:
Excel intermedio
Deseable nivel básico de inglés (lectura
y escritura)
Conocimiento en herramientas digitales,
como página web, redes sociales
Residir en la ciudad de Piura.
EXPERIENCIA
Y CUALIDADES
Deseable dos años de experiencia en
recojo y consolidación de información cuantitativa y cualitativa de proyectos,
incluyendo reportes utilizando gráficos, tablas dinámicas y otras herramientas.
Deseable experiencia en proyectos de
desarrollo o emergencia.
Habilidades para analizar y sintetizar
información.
Buenas habilidades de redacción de
textos.
Alta capacidad para trabajar en equipo.
Alto nivel de compromiso con valores de
Save the Children.
Buen nivel de organización y
priorización de acciones bajo presión.
Capacidad y experiencia comprobada en
articulación.
Disponibilidad de trabajo en campo en
horarios flexibles y fines de semana.
Excelentes habilidades interpersonales y
de comunicación.
Trabajo en equipos multidisciplinarios y
ambientes colaborativos
Empatía y asertividad
Gestión de conflictos
ÁREAS
CLAVES DE RESPONSABILIDAD:
Asistir en la consolidación de las bases
de datos del proyecto según los resultados, metas, indicadores, y prioridades
dentro de los procesos de implementación, monitoreo y evaluación del proyecto,
desagregando los datos por edad, sexo, discapacidad y otras variables
específicas que se requiera para los análisis cualitativos de los proyectos.
Apoyar en la implementación y difusión
adecuada de los mecanismos de rendición de cuentas del proyecto, de acuerdo con
el Plan de Rendición de Cuentas y, generando reportes cuando sea necesario.
Organizar el recojo de información la
calidad de la asistencia otorgada por el proyecto en las regiones de
intervención correspondientes y a través de determinados indicadores de
calidad, elaborando reportes cuando sea necesario.
Apoyar en el recojo de información que
genere aprendizajes para la organización y que sean requeridas para el
proyecto.
Apoyar en la gestión de información
cualitativa y cuantitativa en todos los sectores de implementación del proyecto
humanitario.
Apoyar en el recojo de información de seguimiento
a través de las Encuestas de Monitoreo de Post-Distribución (PDM) y otras
encuestas que se generen durante el proyecto.
Demás tareas propias de su quehacer y
que le sean asignadas por la organización.
LA
ORGANIZACIÓN
Save the Children es una organización
internacional independiente y sin fines de lucro, fundada en 1919, que trabaja
en más de 120 países alrededor del mundo. Tiene como visión la de un mundo en
el que todos los niños y niñas tengan asegurado el derecho a la supervivencia,
la protección, el desarrollo y la participación. Su quehacer y la toma de sus
decisiones se basan en el mandato del Interés Superior del Niño, en contextos
de desarrollo y de ayuda humanitaria.
En Perú, SC trabaja desde la década de
1980 con poblaciones que tienen sus derechos vulnerados. Sus acciones se
realizan en los ámbitos de Educación, Salud y Nutrición. Asimismo, SC trabaja
en el campo de la Protección para que niñas, niños y adolescentes vivan en una
sociedad libre de violencia, abuso, y castigo físico y humillante. Otra
importante área de intervención institucional es la de Gestión para la
Reducción de Riesgos de Desastre con enfoque inclusivo y desde la comunidad. En
los últimos tres años SC interviene para la mitigación de los efectos negativos
de la movilidad humana por el tema de migración venezolana.
Save the Children se tiene como
responsabilidad individual y colectiva asegurar que todos los niños, niñas y
adultos estén protegidos de actos deliberados o no intencionales que conducen a
riesgos o a daños reales, con especial atención en aquellos que forman parte de
nuestras intervenciones. Es por ello que cuenta con Políticas de Salvaguarda,
un código de conducta y herramientas de programación segura para prevenir
riesgos y cualquier daño que pueda ser causado por su propio personal,
representantes, consultores, socios, voluntarios, contratistas o visitantes a
nuestros beneficiarios de nuestros programas.
Por ello, durante las entrevistas, se
compartirán y evaluará a los candidatos en la lectura y entendimiento de las
políticas contempladas en nuestro marco de salvaguarda, que son: Salvaguarda de
la niñez, Prevención contra la Explotación; el Abuso Sexual, Política
Antiacoso, Intimidación y Bullying; y, Código de conducta.
Información para la aplicación:
Por favor, enviar su currículo vitae
colocando como asunto Asistente MERA-Piura e indicar sus expectativas
salariales brutas mensuales, al siguiente correo: RRHH-PERU@savethechildren.org
Recordar que de igual forma es
indispensable que pueda registrarse por la plataforma, puesto que se envían las
novedades y resultados del proceso por ese único medio.
Save the Children no solicita ningún
pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.
Esta posición es apta para personas con
discapacidad.
** Todos los postulantes, antes de ser
seleccionados, deberán acreditar no contar con antecedentes penales,
policiales, judiciales y/o de ninguna otra índole. Además, Save the Children se
reservará el derecho de contratar a personal que cuente con procesos
judiciales, administrativos, etc activos de cualquier tipo.
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CONVOCATORIA DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO - UNODC
Fecha Límite Postulación: 23 de
mayo de 2024 (midnight NY Time)
Tipo de Contrato: SB3
Lugar de Trabajo: Lima, PERU.
REQUISITOS
Educación:Bachiller en Administración de
Empresas, economía o carrera afín a las funciones del puesto.
EXPERIENCIA:
Mínimo 5 años de experiencia progresiva
a nivel de asistencia administrativa o programática, apoyo logístico a nivel
local o internacional.
Experiencia deseable transaccional en
plataformas de ERP.
Experiencia deseable más no
indispensable en manejo de protocolo.
Experiencia deseable más no
indispensable en Agencias del Sistema de Naciones Unidas y/o Agencias de
Cooperación para el Desarrollo.
Dominio oral y escrito del idioma
español.
Manejo intermedio oral y escrito del
idioma inglés, es deseable.
Deseable manejo intermedio o avanzado de
los paquetes de software Microsoft Office (Word, Excel y Power Point).
ACTIVIDADES
Asegura el funcionamiento eficaz y
eficiente de los procesos administrativos de la Oficina País, centrándose en el
desempeño de las siguientes funciones:
Proveer apoyo administrativo al Jefe de
la Oficina País:
Proveer apoyo administrativo al Jefe de
la Oficina País, asegurando el eficiente funcionamiento de la oficina.
Administrar la agenda, concertar y
confirmar citas del Jefe de la Oficina País; tomar minutas y notas según sea
requerido.
Redactar correspondencia, transcribir
y/o traducir documentos y reportes asegurando la correcta calidad.
Control de todas las comunicaciones
entrantes, filtrar y registrar correspondencia entrante y saliente de la
oficina, cumpliendo el protocolo y correspondencia según las directrices
establecidas en la organización.
Recopilar información y preparar presentaciones
requeridas por el Jefe de la Oficina País.
Coordinación del flujo de información en
la oficina y la difusión de la comunicación corporativa y entre oficinas para
el personal como sea necesario.
Elaboración, monitoreo y seguimiento a
la información requerida por la Oficina Regional y/o el Sistema de Naciones
Unidas en el país.
Cualquier otra función inherente a la
gestión de programas que se requiera.
LENGUAJE
REQUERIDO:
Dominio oral y escrito del idioma
español.
Manejo intermedio oral y escrito del
idioma inglés, es deseable.
Vacantes: 1
Contacto: rrhh.pe@undp.org
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CONVOCATORIA DE ASISTENTE MERA REGIONAL, LAMBAYEQUE
Contribuir a una gestión efectiva de las
bases de datos del proyecto de Respuesta de Emergencia y a la
rendición de cuentas de Save the Children; dando voz a las comunidades, niñez y
aliados y, permitirles participar de las decisiones que les afectan. SC ha
desarrollado un sistema de rendición de cuentas que permite a los beneficiarios
proveer importante retroalimentación de una forma segura y así dar respuesta y
mejorar la implementación del programa.
En caso de una situación de emergencia,
se espera flexibilidad del titular del puesto para trabajar fuera de su
descripción de trabajo habitual y ser capaz de adaptarse a las tareas y
horarios requeridos según la necesidad. Asimismo, el puesto requiere un total o
mayoritario desplazamiento diario a las zonas donde domicilian las poblaciones
vulnerables beneficiarias del Proyecto por lo que es necesario el cumplimiento
de protocolos y de toda medida preventiva dispuesta por SC.
REQUISITOS
Se requiere un profesional del área de
estadística, informática o ciencias sociales o carreras afines
Conocimientos en manejo de base de datos
Conocimientos en paquete ofimático:
Excel intermedio
Deseable nivel básico de inglés (lectura
y escritura)
Conocimiento en herramientas digitales,
como página web, redes sociales
Residir en la ciudad de Lambayeque.
EXPERIENCIA
Y CUALIDADES
Deseable dos años de experiencia en
recojo y consolidación de información cuantitativa y cualitativa de proyectos,
incluyendo reportes utilizando gráficos, tablas dinámicas y otras herramientas.
Deseable experiencia en proyectos de
desarrollo o emergencia.
Habilidades para analizar y sintetizar
información.
Buenas habilidades de redacción de
textos.
Alta capacidad para trabajar en equipo.
Alto nivel de compromiso con valores de
Save the Children.
Buen nivel de organización y
priorización de acciones bajo presión.
Capacidad y experiencia comprobada en
articulación.
Disponibilidad de trabajo en campo en
horarios flexibles y fines de semana.
Excelentes habilidades interpersonales y
de comunicación.
Trabajo en equipos multidisciplinarios y
ambientes colaborativos
Empatía y asertividad
Gestión de conflictos
ÁREAS
CLAVES DE RESPONSABILIDAD:
Asistir en la consolidación de las bases
de datos del proyecto según los resultados, metas, indicadores, y prioridades
dentro de los procesos de implementación, monitoreo y evaluación del proyecto,
desagregando los datos por edad, sexo, discapacidad y otras variables específicas
que se requiera para los análisis cualitativos de los proyectos.
Apoyar en la implementación y difusión
adecuada de los mecanismos de rendición de cuentas del proyecto, de acuerdo con
el Plan de Rendición de Cuentas y, generando reportes cuando sea necesario.
Organizar el recojo de información la
calidad de la asistencia otorgada por el proyecto en las regiones de
intervención correspondientes y a través de determinados indicadores de
calidad, elaborando reportes cuando sea necesario.
Apoyar en el recojo de información que
genere aprendizajes para la organización y que sean requeridas para el
proyecto.
Apoyar en la gestión de información
cualitativa y cuantitativa en todos los sectores de implementación del proyecto
humanitario.
Apoyar en el recojo de información de
seguimiento a través de las Encuestas de Monitoreo de Post-Distribución (PDM) y
otras encuestas que se generen durante el proyecto.
Demás tareas propias de su quehacer y
que le sean asignadas por la organización.
LA
ORGANIZACIÓN
Save the Children es una organización
internacional independiente y sin fines de lucro, fundada en 1919, que trabaja
en más de 120 países alrededor del mundo. Tiene como visión la de un mundo en
el que todos los niños y niñas tengan asegurado el derecho a la supervivencia,
la protección, el desarrollo y la participación. Su quehacer y la toma de sus
decisiones se basan en el mandato del Interés Superior del Niño, en contextos
de desarrollo y de ayuda humanitaria.
En Perú, SC trabaja desde la década de
1980 con poblaciones que tienen sus derechos vulnerados. Sus acciones se
realizan en los ámbitos de Educación, Salud y Nutrición. Asimismo, SC trabaja
en el campo de la Protección para que niñas, niños y adolescentes vivan en una
sociedad libre de violencia, abuso, y castigo físico y humillante. Otra
importante área de intervención institucional es la de Gestión para la
Reducción de Riesgos de Desastre con enfoque inclusivo y desde la comunidad. En
los últimos tres años SC interviene para la mitigación de los efectos negativos
de la movilidad humana por el tema de migración venezolana.
Save the Children se tiene como
responsabilidad individual y colectiva asegurar que todos los niños, niñas y
adultos estén protegidos de actos deliberados o no intencionales que conducen a
riesgos o a daños reales, con especial atención en aquellos que forman parte de
nuestras intervenciones. Es por ello que cuenta con Políticas de Salvaguarda,
un código de conducta y herramientas de programación segura para prevenir
riesgos y cualquier daño que pueda ser causado por su propio personal,
representantes, consultores, socios, voluntarios, contratistas o visitantes a
nuestros beneficiarios de nuestros programas.
Por ello, durante las entrevistas, se
compartirán y evaluará a los candidatos en la lectura y entendimiento de las
políticas contempladas en nuestro marco de salvaguarda, que son: Salvaguarda de
la niñez, Prevención contra la Explotación; el Abuso Sexual, Política
Antiacoso, Intimidación y Bullying; y, Código de conducta.
INFORMACIÓN PARA LA APLICACIÓN:
Por favor, enviar su currículo vitae
colocando como asunto Asistente MERA-Piura e indicar sus expectativas
salariales brutas mensuales, al siguiente correo: RRHH-PERU@savethechildren.org
Recordar que de igual forma es
indispensable que pueda registrarse por la plataforma, puesto que se envían las
novedades y resultados del proceso por ese único medio.
Save the Children no solicita
ningún pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.
Esta posición es apta para personas con
discapacidad.
** Todos los postulantes, antes de ser
seleccionados, deberán acreditar no contar con antecedentes penales,
policiales, judiciales y/o de ninguna otra índole. Además, Save the Children se
reservará el derecho de contratar a personal que cuente con procesos
judiciales, administrativos, etc activos de cualquier tipo.
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CONCURSO PARA LA CONSTRUCCIÓN DE UNA CASA MALLA
(INVERNADERO) DENTRO DE LAS INSTALACIONES DE LA UNIVERSIDAD AGRARIA LA MOLINA
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y ANEXOS
El Centro Internacional de la Papa (CIP)
desea seleccionar una empresa que se encargue de realizar la Construcción de
una Casa Malla (Invernadero) dentro de las instalaciones de la Universidad
Agraria La Molina, en un acuerdo con el proyecto Mejoramiento de la
productividad y calidad culinaria e industrial de camote para la costa peruana
mediante la incorporación de nuevas variedades de pulpa anaranjada y morada del
CIP.
La empresa seleccionada debe garantizar
el desarrollo y culminación de los trabajos de manera adecuada, para ello se
brindará la información de ingeniería necesaria (diseños, estudios, planos, y
otros) y debe contar con experiencia en construcción de infraestructuras
similares.
Los trabajos se realizarán dentro de las
instalaciones de la Universidad Agraria La Molina (UNALM), ubicado en la
Avenida La Molina, cuadra 18-19, La Molina, Lima.
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CONVOCATORIA
DE CONDUCTOR
Plan International, organización internacional, independiente,
humanitaria y de desarrollo con presencia en más de 70 países, enfocada en
construir alianzas eficaces para trabajar por un mundo justo que promueva los
derechos de la niñez y la igualdad de las niñas, invita a participar en la
convocatoria para cubrir la siguiente vacante para su PU Loreto:
Propósito de la posición: Trasladar al personal, equipos y
materiales de la unidad de programa a las áreas de cobertura de Plan
International, velando por la seguridad de las personas, el adecuado
mantenimiento y protección del vehículo asignado y apoyando actividades de
soporte administrativo logístico de los proyectos.
REQUISITOS:
· Educación
secundaria completa (indispensable)
· Licencia de
conducir vigente Categoría A-II (indispensable)
· Récord de
tránsito en CERO faltas (indispensable)
· Manejo de
Office a nivel usuario y normas de Seguridad Mecánica básica
· Conocimiento
de los caminos y carreteras de la localidad
· Experiencia
en trasladar al personal, equipos, materiales y documentos.
· Experiencia
en trámites administrativos, como correspondencia administrativa a bancos,
entidades de gobierno y otras instituciones.
· Conocimiento
de técnicas de manejo defensivo (deseable)
· Conocimiento
en primeros auxilios (opcional)
OTRAS COMPETENCIAS:
· Integridad
· Orientación
al cliente
· Proactividad
· Resolución de
problemas
· Trabajo en
equipo
SE OFRECE:
Oportunidad para integrarse a una sólida organización internacional,
con posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional, contratación en
planilla, seguro de vida y contra accidentes, y seguro médico EPS cubierto al
75% (opcional), beneficios para el bienestar personal
Las personas interesadas que cumplan con los requisitos
anteriormente expuestos deberán enviar su CV, indicando sus expectativas
salariales en planilla, al correo HHRR.PlanPeru@plan-international.org con
el asunto: “CONDUCTOR” hasta el 15 de mayo de 2024
Las políticas y procedimientos de Plan International velan por el
cumplimiento de los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas. Plan
International es un empleador que vela por la protección a la niñez y su
salvaguarda y con el propósito de brindar igualdad de oportunidades, valora y
respeta la diversidad y la interculturalidad. Plan International se posiciona
contra toda forma de discriminación por raza, etnia, religión, género,
orientación sexual, diferentes capacidades y cualquier otra que atente contra
la dignidad humana.
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CONSULTORÍA PARA LA
VALORACIÓN DE BOSQUE EN PIE Y LA VALORACIÓN FUNCIONAL DE LA BIODIVERSIDAD”
PROYECTO: Proyecto “Adaptación de la agricultura a los retos del cambio
climático mediante la producción agroecológica y el turismo sostenible” PER-06
EG 7299.
LUGAR: Ámbito IDMA: Programa Lima
Centro.
Localidad de Pucayacu, distrito de
Pozuzo, provincia de Oxapampa, región Pasco.
ACTIVIDADES
REFERIDAS A:
Actividades del Resultado 3. Red de
familias. IIEE, comunidades y actores locales, fortalecen la educación –
gestión ambiental y turismo sostenible.
Actividad
3.2. Valoración de la conservación de la
biodiversidad.
3.2.2 Valoración de bosque en pie.
3.2.3 Asesoría en valoración funcional
de la biodiversidad.
Desarrollo de acciones que resalten la
importancia de la conservación de bosques, a través de su valoración en pie.
ANTECEDENTES:
El Instituto de Desarrollo y Medio
Ambiente – IDMA, es una organización no gubernamental, sin fines de lucro,
fundada el 13 de marzo de 1984, con la finalidad de aportar desde los ámbitos
locales y regionales al desarrollo nacional; hacia la consecución de un modelo
de Desarrollo Sostenible que permita mejorar y elevar las condiciones y calidad
de vida humana, la democratización de la sociedad, la equidad social y de
género desde una perspectiva ambiental.
MISIÓN:
Lograr
el desarrollo humano y sostenible.
Reconocemos que para “lograr el
desarrollo humano y sostenible” es preciso la contribución de innumerables
instituciones de la sociedad y de gobierno, así como la participación de la
empresa privada. Toda misión ambiciosa y trascendente para la humanidad es en
sí un desafío inconmensurable para una sola entidad. Precisamente, por la
complejidad que reviste el imperativo de realizar el desarrollo humano y
sostenible, queremos asumirlo como la razón de existir de nuestra institución.
Valores
éticos institucionales:
Honestidad, justicia, respeto y
altruismo.
Visión: Soñamos con una sociedad
que se desenvuelva fomentando valores, capacidades y liderazgo local. Una
sociedad integrada, que vive en armonía con el medio ambiente, solidaria y
respetuosa de la diversidad cultural, con políticas orientadas a fortalecer el
capital humano para el desarrollo de actividades productivas rentables en un
clima de libertad, justicia, democracia y paz.
Objetivo superior: Decisores
políticos y actores sociales en los ámbitos local, regional y nacional, asumen
un rol protagónico de trabajo activo a favor del medio ambiente y del
desarrollo humano sostenible.
Ejes
estratégicos de trabajo:
Sistemas alimentarios sostenibles.
Cambio climático y territorios
resilientes
Emprendimientos y mercados
agroecológicos
Educación ambiental y gestión del
conocimiento
Gobernanza e incidencia política.
En el marco del proyecto; “Adaptación de
la agricultura a los retos del cambio climático mediante la producción
agroecológica y el turismo sostenible” PER-06 EG 7299, se tiene previsto
realizar la contratación de un consultor en “estudio de la valoración funcional
de la biodiversidad”. En tal sentido, se hace la convocatoria para contar con
la consultoría de un profesional con experiencia en el ámbito del proyecto.
JUSTIFICACIÓN
DE LA DEMANDA DE SERVICIO:
En ese contexto Los distritos de la
provincia de Oxapampa, del ámbito del proyecto (Pozuzo, Huancabamba y
Chontabamba) son poseedores de bosques y ecosistemas donde se conservan
una alta biodiversidad, especialmente en el territorio del Parque
Nacional Yanachaga Chemillén y la zona de amortiguamiento.
En tal sentido conservar la
biodiversidad de especies vegetales, animales y especialmente de la
biodiversidad funcional, y adoptar acciones de capacitación para su
conservación y valoración; en pleno proceso de cambio climático
contribuye al proceso de mitigación, adaptación y a mantener el
patrimonio cultural y los bienes naturales del país y del planeta.
La funcionalidad de la biodiversidad se
refiere a las interrelaciones que existen entre las especies o hábitats en un
espacio determinado, la cual permite generar el equilibrio de los ecosistemas,
así mismo, genera la capacidad de resiliencia de los ecosistemas para resistir
las perturbaciones, generando una alta capacidad de reorganizarse y mantenerse
en equilibrio (Lavado-Solis, Orihuela, Vásquez-Lavín, & Dávila, 2021,
págs. 101-120).
En ese contexto, es necesario
identificar las especies claves que permitan mantener en equilibrio un espacio
determinado, en el caso de estudio, se enfocará a la localidad de Pucayacu
(Pozuzo). Así mismo, se tomará en cuanta la biodiversidad conformada por las
especies de flora en el contexto de bosque y se vinculan las unidades
productivas de los agricultores locales que forman parte del sistema local.
Para ello, es necesario contar con la
contratación de un profesional especialista en valoración de la biodiversidad,
para el proyecto “Adaptación de la agricultura a los retos del cambio climático
mediante la producción agroecológica y el turismo sostenible” PER-06 EG 7299.
En cumplimiento con el ítem.
La consultoría justifica la necesidad de
realizar la identificación y valoración del bosque en pie, así como difundir la
información a las familias productoras de Pucayacu y población en general del
distrito.
Además, de realizar jornadas de
capacitación y visitas técnicas, se busca sensibilizar a las y los agricultores
de la localidad de Pucayacu para la valoración de las especies forestales
locales y su conservación, evitando la deforestación y pérdida de biodiversidad.
OBJETIVO
DE LA CONSULTORÍA:
Objetivo General: Determinar el
valor funcional de los bosques en pie y la valoración funcional de la
biodiversidad en las parcelas agrícolas y forestales de los pobladores de
Pucayacu del distrito de Pozuzo.
OBJETIVOS
SECUNDARIOS:
Sensibilizar y realizar una jornada con
el equipo técnico y la población sobre la importancia de la valoración del
bosque para la conservación.
Elaborar un registro de especies
locales, así como de las unidades productivas, que contribuyen a la
conservación de los bosques.
PERFIL
DEL CONSULTOR:
Formación académica: Profesional en
Ciencias Biológicas, Agrarias, Ambiental o forestal.
Profesional con conocimientos y
experiencia en botánica e identificación de flora y fauna
Experiencia en el uso de levantamiento
de la información mediante metodologías participativas
Experiencia en trabajo con
organizaciones sociales en zonas rurales y metodologías de capacitación a
adultos.
Conocimientos en agroecología, sistemas
alimentarios, agroforestería, bosques y paisaje.
Conocimientos en manejo del cultivo e
selva alta.
CUALIDADES:
Capacidad para redactar documentos e
informes
Persona con aptitudes para el trabajo en
equipo, abierta a aprender, compartir conocimientos, y añadir valor al trabajo
de los demás.
Ordenado(a), puntual y atento(a) a los
detalles.
Deseable contar con licencia de conducir
vehículo (camioneta o moto)
Deseable que conozca la zona de
intervención (Pozuzo).
ACTIVIDADES
DEL CONSULTOR:
Durante el desarrollo del servicio,
el/la consultor/a deberá:
Coordinar y planificar el trabajo con
los responsables de IDMA.
Capacitar al equipo del IDMA en la
metodología de recojo de información en campo.
Identificar los indicadores de medición
de la diversidad, así como las metodologías de recojo de información.
Identificar las especies recolectadas,
así como la información según los indicadores priorizados.
Determinar el valor funcional del bosque
mediante el método Whittaker para encontrar la valoración de las especies
forestales y la captura de carbono.
Realizar una reunión informativa y de
sensibilización a la población de Pozucina, con la presentación de los
resultados del estudio.
PRODUCTOS:
PRODUCTO 1: informe del medio
término (incluye las actividades a, b y c del ítem 6)
PRODUCTO 2: informe final de la
consultoría (incluye las actividades d, e y f del ítem 6)
PRESENTACIÓN
DE DOCUMENTOS:
A los 2 días: Plan de trabajo y
cronograma de actividades. Aprobado por la coordinación del proyecto.
A los 90 días: producto 1 y 2,
aprobado por la coordinación del proyecto
CONDICIONES
DEL CONTRATO:
Tipo de contrato:
· Servicio
de terceros, por 90 días calendarios, considerando a partir de la firma de
contrato a todo costo.
· IDMA
apoyará con el equipo técnico (6 técnicos) para la recolección de la
información de campo durante la semana del 20 al 24 de mayo del 2024 (IDMA
cubrirá los gastos de la estadía en campo)
CRONOGRAMA:
Convocatoria: del 08 al 14 de mayo
del 2024.
Si cumple con los requisitos, envíe su
CV (no documentado), con una carta de interés (indicando propuesta técnica y
económica detallada) a los correos de contacto:
ecopozuzo@idmaperu.org, duvert.ventocilla@idmaperu.org
SELECCIÓN: 15 de mayo del 2024.
Sólo los candidatos/as preseleccionados
serán contactados para los siguientes pasos del proceso de selección.
INICIO
DE ACTIVIDADES: 16 de mayo del 2024 (a la
firma de contrato).
La duración del servicio será de 90
días.
FORMAS
DE PAGO: en dos armadas
Primer pago: 40% a la presentación
del plan de trabajo, aprobado por la coordinación del proyecto.
Segundo pago: 60% a la presentación
del producto 1 y 2, aprobado por la coordinación del proyecto.
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN EJECUCIÓN DE
PROYECTOS SOCIALES
El Centro de Formación Campesina – CFC,
es una asociación civil religiosa sin fines de lucro, teniendo como objetivos
generales: a) Promover y cooperar en la producción y productividad pecuaria y
agrícola, b) Promover programas preventivos de salud, c) Promover educación y
capacitación para la defensa de la vida, d) Cooperar en formación religiosa y
fortalecimiento de las comunidades cristianas de base y e) Contribuir al
fortalecimiento de la organización Campesina y Popular.
I. PERFIL
DEL PROFESIONAL
01 profesional licenciado en
Administración, Sociología, Agrónomo, o carreras afines.
Dominio de herramientas informáticas
Licencia de conducir A1, A2-B
Disponibilidad inmediata para trabajar
en la provincia de Espinar.
II. DESCRIPCIÓN
DEL PUESTO
Planificar y ejecutar las actividades
orientadas al fortalecimiento de programas sociales en la provincia
de Espinar.
Seguimiento y evaluación de las
actividades referidas a este componente.
Habilidades de planificación y
organización.
Habilidades de comunicación.
Capacidad de trabajo en equipo.
Conocimientos en gestión financiera.
Orientación al cliente y capacidad de
resolución de problemas.
III. EXPERIENCIA
No menor de 4 años
02 años en Implementación de proyectos
de promoción de desarrollo vinculados a programas sociales.
02 años en gestión de proyectos sociales
a través de metodología del marco lógico
Conocimiento en proceso de adquisición
de bienes y servicios
Gestión de almacén
Implementar procesos de capacitación y
fortalecimiento de competencias en liderazgo
I. Recepción de
documentos:
Interesados (as) remitir su CV
actualizado al correo cfcps.espinar@gmail.com, admicfc@gmail.com antes
del 14 de mayo. En el asunto del correo colocar “Especialista 01”.
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REQUERIMIENTO DE COMPRA DE UN (01)
SERVIDOR BIOINFORMATICO PARA EL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD
DOCUMENTACIÓN OBLIGATORIA PARA ENVIAR:
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DOCUMENTACIÓN: |
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1. Copia
de Ficha RUC actualizada (últimos 30 días calendarios). El proveedor
debe estar activo y habido, que indique una actividad mínima de 02 (dos) años
de operaciones en venta de equipos informáticos y/o similares. |
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2. Copia
Vigencia de poder del representante legal de la empresa actualizada
(último trimestre) De ser adjudicado, debe presentar el documento actualizado
máximo últimos 30 días calendarios. |
|
3. Copia
literal de la empresa expedida por SUNARP actualizada (último
trimestre). De ser adjudicado, debe presentar el documento actualizado máximo
últimos 30 días calendarios. |
|
4. Copia
de DNI legible y vigente del representante legal de la empresa. |
|
5. El
proveedor deberá sustentar su experiencia (ANEXO 2), con los
siguientes documentos: Copia simple de (i) contratos u
órdenes de compra, y su respectiva conformidad o constancia de prestación; o
(ii) comprobantes de pago cuya cancelación se acredite documental y
fehacientemente, con voucher de depósito, nota de abono, reporte de estado de
cuenta, cualquier otro documento emitido por Entidad del sistema financiero
que acredite el abono o mediante cancelación en el mismo comprobante de pago
durante los seis (6) años anteriores a la fecha de presentación de ofertas En los casos que se acredite
experiencia adquirida en consorcio, debe presentarse la promesa de consorcio
o el contrato de consorcio del cual se desprenda fehacientemente el
porcentaje de las obligaciones que se asumió en el contrato presentado; de lo
contrario, no se computará la experiencia proveniente de dicho contrato. |
|
6. Propuesta
técnica que contenga lo siguiente: Fichas técnicas, catálogos, manuales,
folletos, del fabricante o dueño de la marca relativo a los modelos de los
equipos y/o componentes ofertados. Adicionalmente se aceptará carta del
fabricante solo para los componentes que no puedan ser acreditados en las
fichas técnicas, catálogos, manuales, folletos, del fabricante o dueño de la
marca; esta carta de fabricante no exime la presentación obligatoria de
fichas técnicas, catálogos, manuales, folletos, del fabricante o dueño de la
marca. El postor deberá señalar de manera
clara y legible dentro de los documentos técnicos sustentatorios, cada uno de
los requerimientos técnicos mínimos solicitados, los mismos que serán tomados
en cuenta para la evaluación respectiva, junto a ello deberá adjuntar la
“Declaración Jurada de Cumplimiento de las Especificaciones Técnicas de los
productos ofertados” (ANEXO 3). Si la documentación estuviera en otro
idioma, debe presentar una traducción simple al castellano El postor debe adjuntar también: · Certificado
vigente de seguridad eléctrica emitido al fabricante. Se aceptará carta
emitida por el fabricante en donde se indique que cuenta con dicho certificado
(necesario) |
|
7. Declaración
jurada de Plazo de Entrega. ANEXO 4 |
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8. Declaración
Jurada de Garantía Ofrecida. ANEXO 5 |
|
9. Carta
de propuesta económica. ANEXO 6 |
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10. Declaración Jurada
garantizando el cumplimiento de los “Códigos de Conducta para los
Proveedores”. ANEXO 7 |
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11. Declaración jurada
indicando que cuenta con personal calificado y la disponibilidad para brindar
soporte técnico. ANEXO 8 Toda la solución ofertada deberá ser
realizada por un personal con certificados técnicos (no certificados de
ventas ni pre-ventas) de al menos el nivel asociado o profesional en la marca
del equipo propuesto por el proveedor, el cual deberá ser acreditado con la
copia del / de los certificados. |
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CRONOGRAMA |
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ACTIVIDAD |
FECHA |
OBSERVACIONES |
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Convocatoria |
10 de MAYO del 2024 |
A través de correo. |
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Recepción de ofertas: |
Hasta el 20 de MAYO del 2024 |
Las ofertas se presentarán de manera
digital al correo de cquispe_ses@pih.org como
máximo hasta las 23:00 horas del día 20 de MAYO del 2024 |
|
Evaluación de propuestas y
adjudicación |
21 al 24 de MAYO del 2024 |
Evaluación de la propuesta técnica y
económica previa conformidad del Fondo Mundial. |
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CONVOCATORIA DE RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN
Duración: 6 meses
Fecha de inicio: 15-Jun-2024
Contribuirás
a acabar con el hambre en el mundo por ...
Responsable de la gestión financiera y
administrativa de la misión, coordinando y dirigiendo el equipo administrativo
de la misión en la capital y en las bases (si las hubiera). Encargado de
asegurar los procedimientos administrativos y financieros de la misión de
acuerdo con las normas de ACH-España y la legislación local.
- Garantizar la gestión de los recursos
financieros de los contratos y los presupuestos de los donantes, cumpliendo en
todo momento las normas y directrices financieras internas y de los donantes y
los procedimientos internos de ACH.
- Garantizar la transparencia financiera
y la gestión optimizada de los recursos financieros de las misiones.
- Controlar y mitigar los riesgos
financieros de la Organización.
- Facilitar, supervisar y orientar la
gestión de los socios con las normas de Finanzas y de ACH.
- Gestión de la tesorería.
- Garantizar las normas contables de ACH
y apoyar al equipo para cumplir con todos los aspectos legales financieros
junto con la gestión de Tesorería.
Las principales actividades que
desempeñaras son las siguientes:
· Objetivo
1: Gestión Financiera misión Proceso: Ejecución de proyectos / Gestión de
contratos
· Objetivo
2: Tesorería de la misión y supervisión de la contabilidad Proceso: Seguimiento
financiero/ cierre contable
· Objetivo
3: Gestión administrativa de la misión Archivo / Audit / Cumplimiento
· Objetivo
4: Relaciones con socios Gestión de socios
ESTA
DESCRIPCIÓN ENCAJA CONTIGO?
· Formación
en Finanzas
· Capacidad
de organización, coordinación y planificación
· Mínimo
2 años de experiencia previa en gestión financiera y al menos 1 año en el
sector humanitario. Experiencia en la elaboración de presupuestos, informes
financieros, seguimiento financiero de proyectos e informes de auditoría.
· Dominio
de Excel, Dominio muy fuerte de MS Office. Nivel avanzado de Excel. Experiencia
con programas de contabilidad como Agresso u otros.
· Formación
superior en gestión, economía o cualquier campo relacionado. Conocimiento
profundo de las directrices de los donantes. Deseable conocimiento de ACH
(organización, mandato, estrategia, procedimientos
VER
TÉRMINOS DE REFERENCIA Y ENLACE DE POSTULACIÓN
Nuestro paquete retributivo:
Planilla y Beneficios de Ley
Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de
comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación
y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera;
Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este
compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas
relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y
código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.
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CONSULTORÍA
FORMULACIÓN DEL DIAGNÓSTICO DE LA PROBLEMÁTICA Y NECESIDADES INSTITUCIONALES DE
LA MANCOMUNIDAD MUNICIPAL LIMA NORTE PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA GESTIÓN DEL
RIESGO DE DESASTRES EN LA CUENCA DEL RÍO CHILLÓN EN UN CONTEXTO DE CAMBIO
CLIMÁTICO.
ANTECEDENTES
El Centro de Estudios y Prevención de Desastres,
PREDES, es una organización de la sociedad civil, que promueve la Gestión del
Riesgo de Desastres, la Adaptación al Cambio Climático y la Economía Circular,
mediante el desarrollo y difusión del conocimiento; el fortalecimiento de
capacidades; y el trabajo articulado con la población y los sectores público y
privado; impulsando la participación protagónica de las comunidades
vulnerables, con un enfoque de inclusión y de equidad; haciendo incidencia en
las políticas públicas y en el fortalecimiento de la institucionalidad; para
contribuir al desarrollo sostenible.
SUS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
SON:
Consolidar nuestra propuesta institucional que articule e integre la
Gestión del Riesgo de Desastres (GRD), la Adaptación al Cambio Climático (ACC)
y la Economía Circular (EC), con un enfoque innovador, basado en las lecciones
aprendidas y los nuevos avances y tendencias.
Consolidar un equipo humano especializado en GRD, ACC y EC, que
integre lo técnico y lo social, y que se sienta identificado y comprometido con
la mística de PREDES.
Desarrollar una estrategia financiera diversificada, consolidando
las relaciones con nuestras fuentes de financiamiento actuales y generando
nuevas oportunidades con otras fuentes interesadas en proyectos y/o servicios
ofrecidos por PREDES.
Consolidar el posicionamiento de PREDES a nivel nacional e
internacional; y afianzar y desarrollar sinergias con los diferentes actores y
sectores vinculados con la GRD, ACC y EC.
Fortalecer el manejo interno de las herramientas tecnológicas para
brindar el soporte necesario y potenciar las acciones de PREDES.
PERFIL DEL CONSULTOR (A)
La contratación del/a Consultor/a, sea persona
natural o jurídica, será bajo la modalidad de Contrato de Locación de
Servicios, requiere contar un equipo conformado por un especialista en mapeo
territorial de riesgos de desastres; y un especialista en diagnósticos
institucionales.
FORMACIÓN
a. Profesional habilitado en Ciencias Ambientales, geografía, planificación
urbana, ciencias sociales, con especializaciones afines al objetivo de la
consultoría.
Experiencia
a. Experiencia mínima de tres (3) años en temas relativos a gestión del riesgo
de desastres en el sector público y/o privado. La experiencia deberá ser
acreditada con la documentación correspondiente (Certificados, Contratos,
etc.).
b. Experiencia específica de cinco (5) años en la formulación de diagnósticos,
y/o investigaciones sociales para la formulación de proyectos para la
cooperación internacional. La experiencia deberá ser acreditada con la
documentación correspondiente (Certificados, contratos, etc.) y referencias de
trabajos similares
con el servicio a contratar (nombre de institución, referencia de personas y
números de teléfono a contactar).
c. Referencias de trabajos similares realizados relacionados con el servicio a
contratar (nombre de la/s institución, referencia de personas y números de
teléfono a contactar).
d. Se valorará el conocimiento y la experiencia de trabajo en la Cuenca del río
Chillón.
Plazo para postular: Hasta el martes 12 de mayo del 2024 a las 23:00
horas.
Remitir los documentos con el asunto: “Consultoría Diagnóstico Lima Norte”, a
los siguientes correos electrónicos: lima.norte@predes.org.pe, felipe@predes.org.pe
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CONSULTOR(A) PARA LA ELABORACIÓN DE 01 REPORTE DEL
SEGUIMIENTO Y MONITOREO DE LA AGENDA CONSENSUADA, COMPROMISOS Y LAS PROPUESTAS
DEL COMITÉ MULTIACTOR ALLYN MIKUY
OBJETIVO
GENERAL
Entornos propicios para la transición
hacia sistemas alimentarios inclusivos, sostenibles y resilientes que
garantizan el derecho a una alimentación adecuada y nutritiva.
PERFIL
DEL CONSULTOR
El (la) profesional deberá poseer el
siguiente perfil:
Profesional en Ciencias Sociales,
Economía, Derecho, Ciencia políticas, y/o fines.
Contar con 3 años de experiencia
profesional como mínimo.
Profesional con experiencia o
conocimiento en procesos de concertación, diálogo, plataforma multiactor,
vigilancia social u otros.
Experiencia o conocimiento en
elaboración de agenda consensuadas.
Deseable que cuente con experiencia y
conocimiento en sistemas alimentarios sostenibles, seguridad alimentaria
nutricional, producción agroecológica, comercialización entre otros.
Poseer habilidades analíticas y de
síntesis.
PRESENTACIÓN
DE DOCUMENTOS
Enviar propuesta económica y CV
descriptivo, como máximo hasta 2 días calendario de enviada la solicitud de
cotización, al correo electrónico: idma-huacontabilidad@idmaperu.org
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CONVOCATORIA DE DESARROLLADOR WEB
Consultora Gestiona y Aprende, empresa
social creada con la finalidad de ser un agente que contribuya a construir
capacidades personales e institucionales para una sociedad más equitativa que
brinde oportunidades acordes a las necesidades de sus miembros y en armonía con
su medio ambiente, se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil
profesional:
FORMACIÓN
ACADÉMICA
Titulado o profesional técnico en las
carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Análisis de
Sistemas, Ciencias de la Computación, Computación e Informática, Ciencias de la
Comunicación e Ingeniería Electrónica.
EXPERIENCIA:
4 años de trabajo y/o prestaciones como
desarrollador web, diseñador web o desarrollador de programas computacionales
para el sector empresarial y/o educativo.
La plaza es para un (1) desarrollador(a)
web.
Interesados(as) enviar su Currículum
Vitae Documentado (con constancias de trabajo) a los correos: lricse@gestionayaprende.com, sharo@gestionayaprende.com, rsalazar@gestionayaprende.com
Indicando en el asunto “Desarrollador
Web” junto con su expectativa salarial hasta el viernes 17 de mayo.
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA DE ACOMPAÑAMIENTO
PEDAGÓGICO Y ASISTENCIA TÉCNICA
EL
PERFIL DEL PROFESIONAL O CONSULTOR SOLICITADO
Profesional de la Educación,
preferentemente en Educación Básica Regular, nivel secundario.
Experiencia en el ejercicio de la
docencia en el nivel de educación secundaria en el ámbito rural.
Experiencia mínima de 02 años en modelos
de servicio educativo (SA o SRE)
Haber recibido capacitaciones/cursos
especializados en temas pedagógicos (no menos 30 horas)
Conocimiento básico sobre el currículo
Nacional.
Conocimiento disciplinar y manejo
pedagógico en aula en el nivel secundario.
Manejo de herramientas informáticas
(Microsoft Word, Excel y PowerPoint, entre otros)
Habilidad y facilidad para comunicarse
de manera oral y por escrito
Dominio oral y/o escrito del idioma
quechua.
Competencias comunicativas para la
producción de documentos y la interrelación personal.
Capacidad para dirigir a equipos de
docentes y otro tipo de participantes.
Capacidad para coordinar, concertar y
decidir.
Iniciativa, creatividad, rigurosidad,
responsabilidad por los resultados.
No contar con antecedentes penales,
policiales ni judiciales.
Trabajo en equipo
Capacidad para trabajar bajo presión
LAS
FUNCIONES O PRODUCTOS ESPERADOS
Planifica actividades para las acciones
de intervención en las IIEE a su responsabilidad.
Realiza visita diagnóstica y de
evaluación en las IIEE de su responsabilidad.
Realiza visitas de asistencia técnica a
los actores educativos en las IIEE de intervención de la Fundación HoPe.
Diseña, coordina y ejecuta talleres
ínsitu con los equipos de cada IE de intervención de la Fundación HoPe Holanda
Perú.
Participa y ejecuta los talleres de
formación de los actores socioeducativos involucrados en el proyecto.
Diseña y elabora materiales y recursos
para la ejecución de talleres de fortalecimiento de capacidades de actores
educativos.
Elabora informes mensuales brindando
información cualitativa y cuantitativa de la intervención.
Conoce sobre la elaboración e
implementación de los instrumentos de gestión escolar.
Elabora informes técnico pedagógico y
económico de las actividades realizadas en función a la planificación
correspondiente.
Desarrolla actividades de articulación e
involucramiento con los especialistas de UGEL en el ámbito de intervención de
la Fundación HoPe Holanda Perú.
Participa en la elaboración de los
informes técnico pedagógicos y otros según sea necesario en la Fundación HoPe
Holanda Perú.
Una dirección postal o correo
electrónico dónde hacer llegar los documentos:
Una fecha límite o plazo para el cierre
de la convocatoria (mínimo 4 días desde el momento en que nos hagan llegar la
convocatoria): Del 09 de mayo al 13 de mayo del 2024
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CONVOCATORIA
DE TÉCNICO EN CAMPO
Contratación de Servicios Profesionales: con grado de Técnico en Producción
Agropecuaria o Bachiller en las carreras de: Agrónomo, Agrícolas, Zootecnista,
Agroindustrial, Ambiental, Industrias Alimentarias o profesionales a fines con
experiencia Buenas Prácticas Agrícolas de producción orgánica del Cacao o
Sanidad Agropecuaria o Asesor Técnico en parcelas Agroforestales o Trazabilidad
del cacao para el comercio orgánico internacional o empadronador para la
ejecución del proyecto: “FOMENTO DE LA RODUCCIÓN Y PROCESAMIENTO DE ABONOS
ORGÁNICOS PARA LA INCREMENTAR LOS RENDIMIENTOS DEL CACAO ORGÁNICO EN
PRODUCTORES ORGANIZADOS DE LA COOPERATIVA AGRARIA ACOPAGRO DEPARTAMENTO DE SAN
MARTÍN”
OBJETIVO DE LA
CONTRATACIÓN.
Contratación de Servicios Profesionales: con grado de Técnico
en Producción Agropecuaria o Bachiller en las carreras de: Agrónomo, Agrícolas,
Zootecnista, Agroindustrial, Ambiental, Industrias Alimentarias o profesionales
a fines con experiencia Buenas Prácticas Agrícolas de producción orgánica del Cacao
o Sanidad Agropecuaria o Asesor Técnico en parcelas Agroforestales o
Trazabilidad del cacao
para el comercio orgánico internacional o empadronador, en la zona de
intervención del proyecto:
DEPARTAMENTO: SAN MARTÍN
Provincia: Mariscal Cáceres, Bellavista
Distrito: Juanjui, Campanilla, Huicungo, Huallaga.
OBJETIVO ESPECÍFICO.
Elaborar, implementar, los documentos de gestión que requiere la
ejecución del proyecto aprobado por programa Fondo Nacional de Capacitación
Laboral y Promoción del Empleo.
Coordinar, la ejecución física y financiera con la Coordinación
Técnica de Campo, los objetivos, metas del proyecto.
Informar, coordinar las acciones de ejecución, física al coordinador
general del proyecto.
SE REQUIERE CONTRATAR LOS
SERVICIOS PROFESIONALES:
Contratación de Servicios Profesionales: con grado de Técnico en
Producción Agropecuaria o Bachiller en las carreras de: Agrónomo, Agrícolas,
Zootecnista, Agroindustrial, Ambiental, Industrias Alimentarias o profesionales
afines con experiencia Buenas Prácticas Agrícolas de producción orgánica del
Cacao o Sanidad Agropecuaria o Asesor Técnico en parcelas Agroforestales o
Trazabilidad del cacao para el comercio orgánico internacional o empadronador.
EL PROFESIONAL DEBE
CUMPLIR CON LAS SIGUIENTES CONDICIONES:
Grado de Bachiller profesional, registrado en SUNEDU.
Grado de Título de Técnico registrado en MINEDU
Registro Único de Contribuyente (RUC), habido y activo.
No contar con deuda o problemas tributarios con la SUNAT.
No encontrarse como deudor alimentario moroso – DAM.
Contar con un seguro de VIDA, SIS o Essalud.
Contar con licencia de conducir de unidades motorizadas con su
respectivo SOAT vigente de la unidad motorizada.
Con experiencia demostrable en la elaboración de abonos orgánicos,
sólidos y líquidos.
Experiencia mínima de un (01) año en brindar asistencia técnica y
manejo del cultivo de cacao bajo la normatividad orgánica en organizaciones de
pequeños productores.
Experiencia en fortalecimiento sobre desarrollo de capacidades y
conocimientos técnicos, productivos y de conservación ambiental de productores
cacaoteros.
HABILIDADES:
Proactivo(a), organizado(a), flexible, concertador(a).
Contar con buena salud; capacidad de movilizarse en ámbito de
proyecto.
Habilidad de trabajo en equipo multidisciplinario.
Habituado al trabajo bajo presión, orientado a logro de objetivos.
Habilidades comunicacionales, de concertación y de coordinación
interinstitucional.
Dominio de MS Office.
Competencia de comunicación escrita y oral, con la capacidad de
redactar
informes técnicos.
PERIODO DE CONTRATACIÓN
El Servicios tendrá una duración de 03 meses calendarios, con
período de renovación.
COSTO DE LOS SERVICIOS
El coste total servicio es de (siete mil quinientos y 00/100 soles)
S/ 7,500.00 incluido todos los tributos según ley vigente en el año 2024
FECHA LÍMITE DE POSTULACIÓN
11 de mayo de 2024, 17:00 horas, adjuntando su CV documentado.
DISPONIBILIDAD: Inmediata.
MODALIDAD: Contratado.
Los(as) interesados(as) que cumplan con los requisitos, enviar su currículum
vitae documentado a las 03 direcciones electrónicas: ysilva@cedepperu.org,
henvermiguel.2508@gmail.com, miguelgronert@gmail.com
** Adjuntar Declaración Jurada, de autenticidad de documentos.
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CONVOCATORIA DE NUTRICIONISTAS PARA INTERVENCIONES
EN EDUCACIÓN ALIMENTARIA
Institución pública requiere contar con
los servicios de profesionales en Nutrición para intervenciones en educación
alimentaria en las Regiones:
CUSCO
TUMBES
PERFIL:
Nutricionista con colegiatura.
Al menos 2 años de experiencia
profesional (incluido SERUMS remunerado)
Experiencia mínima de 01 año en
intervenciones de educación alimentaria con los sectores salud, educación y
gobiernos provinciales/locales.
Capacidad para gestionar y coordinar con
autoridades de diversos sectores la implementación de intervenciones educativas
a través de planes de trabajo articulados y programas de capacitación.
Conocimiento y manejo de plataformas
digitales (zoom, meet, redes sociales, google drive, entre otros).
Disponibilidad para participar en
actividades de promoción de alimentación saludables en campañas, ferias,
mercados itinerantes, etc.
Disponibilidad para viajar dentro y
fuera de su región. (Los viáticos son asumidos por la institución).
REQUISITOS:
· Residir
en la región a la cual postula.
· Inscripción
vigente en el Registro Nacional de Proveedores (RNP - OSCE).
· Contar
con seguro contra accidentes.
· Contar
con computadora de escritorio o laptop y servicios de internet
· Disponibilidad
para realizar viajes dentro y fuera de la región.
· IMPORTANTE:
residir en la región de trabajo.
MODALIDAD
DE CONTRATO: Locación de servicios (S/. 3500).
Remitir CV indicando en asunto REGIÓN A
LA QUE POSTULA (NO se aceptarán cvs sin indicar región) al correo: convocatorias.programa@gmail.com hasta
el MARTES 14 DE MAYO.
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CONVOCATORIA DE LÍDER EN BLENDED FINANCE
Proyecto
Infraestructura Natural para la Seguridad Hídrica Forest Trends (Perú)
Forest Trends busca un/a profesional
experimentado/a, innovador/a, con pensamiento estratégico y orientado/a a
resultados para liderar nuestros esfuerzos de diseñar, movilizar e implementar
inversiones desde el sector privado, el sector público y de ambos (blended)
orientadas a la restauración, conservación y uso sostenible de la
infraestructura natural para la seguridad hídrica.
Esta posición hace parte del equipo de
líderes temáticos del Proyecto Infraestructura Natural para la Seguridad
Hídrica (“NIWS”, por sus siglas en inglés) y del equipo de Forest Trends basado
en Lima, Perú. La posición será a tiempo completo en la planilla de Forest
Trends Perú. Forest Trends ofrece un paquete de compensación competitivo,
acorde con la experiencia. El/La Líder de Blended Finance reporta a la
Dirección Adjunta de Inversiones del Proyecto.
CALIFICACIONES
Calificaciones mínimas
• Profesional
formado/a en gestión de negocios, análisis financiero, economía, u otra área
relevante, de preferencia con estudios de postgrado relacionados.
• Por
lo menos 8 años de experiencia profesional relevante, idealmente con
experiencia desarrollando y movilizando inversiones del sector privado en los
servicios ecosistémicos, cadenas de valor agrícolas, o de recursos naturales en
general
• Por
lo menos 5 años de experiencia en gestión de personal y consultores, así como
la gestión programática.
• Conocimiento
profundo de las personas líderes, de empresas del sector corporativo y
asociaciones del sector privado en Perú, así como de funcionarios de alto nivel
en el sector público
• Conocimiento
profundo de los arreglos institucionales y mecanismos financieros que facilitan
la participación del sector privado en el financiamiento de infraestructura
natural (ej., Obras por Impuestos)
• Conocimiento
profundo en la elaboración de estrategias, planes, proyectos, pitch deck,
investment deck e storytelling para elaborar, presentar y comunicar
estratégicamente propuestas que lleven a la movilización de inversiones del
sector privado en IN
• Capacidades
superiores de comunicación verbal y escrita, con experiencia consiguiendo inversiones
del sector privado
• Experiencia
en la promoción de la conservación ambiental en Perú o contextos similares,
idealmente relacionado con la gestión de servicios ecosistémicos hídricos.
• Demuestra
iniciativa propia, capacidad de auto-gestionarse, creatividad, enfoque en
resultados, orientación al cliente, y altos estándares
• Capacidad
demostrada de trabajar de manera efectiva en equipos interdisciplinarios y
multiculturales
• Dominio
de español e inglés hablado y escrito
• Disponibilidad
inmediata
• Compromiso
con la misión de Forest Trends
INSTRUCCIONES
al postular:
Deben presentar:
(1) su CV no documentado,
(2) una carta de presentación explicando
su experiencia pertinente a las responsabilidades de la posición,
(3) las expectativas salariales,
(4) al menos 3 referencias profesionales
al correo electrónico:
infraestructuraverdeinfo@forest-trends.org,
A más tardar el 24 de mayo de 2024.
Colocar en el asunto: Líder de Blended Finance.
Se alienta a que presenten su solicitud
lo antes posible, ya que las solicitudes se considerarán de manera continua.
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CONVOCATORIA
DE ANALISTA DE PLANIFICACIÓN Y REGULATORIO
VACANTES (1)
MISIÓN: Brindar soporte en la planificación operativa y táctica a los
programas y unidades de la organización, y en asuntos regulatorios.
REQUISITOS:
Bachiller o titulados(a) en la carrera del área de salud, sociales,
administración o afines
Con cursos en gestión de proyectos, en investigación o afines
(deseable)
Experiencia de 2 años en el puesto.
Conocimiento en gestión de proyectos.
Nivel de inglés intermedio
FUNCIONES:
Brindar soporte a las programas y unidades en la formulación y
actualización del plan operativo anual presupuestado.
Brindar asistencia técnica-metodológica en la formulación y
planificación de proyectos y programas
Facilitar la búsqueda de oportunidades de financiamiento y asegurar
el envío de las propuestas que permitan la implementación de nuevos proyectos.
Elaborar y coordinar sobre los documentos regulatorios de la
organización de acuerdo a la normativa vigente, y además asegurar que los
proyectos cumplan con los requisitos regulatorios necesarios para su
aprobación, ejecución y cierre.
Facilitar y orientar en el uso de los recursos a los proyectos para
la elaboración, revisión y aprobación de los narrativos como protocolos y
planes de intervención.
Garantizar la custodia/acceso y repositorio físico de los documentos
confidenciales y regulatorios de los proyectos según la norma aplicable.
Facilitar y orientar la elaboración y publicación de documentos que
permitan la socialización de resultados de los proyectos con la comunidad
científica (como artículos científicos, abstracts, entre otros).
Dar seguimiento y controlar el cumplimiento de las actividades de
planificación realizadas con los programas y unidades (Matriz de seguimiento)
Otras funciones que sean asignadas por su jefe inmediato dentro del
ámbito de su aplicación
CONDICIONES:
Ingreso a planilla con beneficios de ley.
Horario: lunes a viernes de 8am a 5pm
Modalidad de Trabajo: Presencial 100%
Interesados(a) escribirme por CV al correo: Tcasana_ses@pih.org
enviar sus pretensiones salariales / envío de cv hasta el 07/05/2024
“En caso de ser postulante con discapacidad, adjuntar el certificado
otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la
Ley N° 29973, Ley General de la Persona con discapacidad.
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CONVOCATORIA DE
FACILITADOR EN PROYECTO EDUCATIVO – LORETO
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Facilitador en proyecto
educativo, para la Amazonía con base en Loreto.
PROPÓSITO
DEL PUESTO
Responsable de implementar en campo el
programa técnico Habilidades para la Vida y el trabajo de acuerdo al programa
técnico y/o estrategias operativas de los proyectos Grants, de su ámbito de
intervención de la región. La labor de implementación y acciones estratégicas
se centra en el trabajo a realizar con la comunidad educativa (IIEE y comunidad
donde se encuentra, Directores, docentes, familias y estudiantes) en el nivel
primario, las autoridades educativas (DRE, UGEL, municipio), la sociedad civil
(ONGs, iglesias), academia y empresa privada.
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
Realizar coordinaciones con las
autoridades educativas, sociedad civil, academia y empresa privada
comprometiendo y movilizando para la realización de las actividades del
programa técnico y/o proyectos.
Acompañamiento a los compromisos
asumidos por las autoridades educativas, Directores de las IIEE, sociedad
civil, academia y empresa privada para el logro de los productos y resultados
del programa técnico y/o proyectos.
Ser vocero técnico y participar en los
diferentes espacios públicos y especializados de la zona para posicionar e
incidir en los temas centrales que se proponen en el programa técnico y/o
proyectos.
Acompañar en la formación docente e
implementación de acciones propuestas en el programa técnico o proyectos
similares a las Instituciones Educativas focalizadas para el logro de los
productos propuestos en el programa técnico y/o proyectos.
Asegurar el monitoreo del bienestar de
la niñez desde las Instituciones Educativas y su inclusión en el sistema
educativo
Contribuir en propuestas de innovación
en la implementación del programa técnico, o proyectos similares aportando y
reflexionando con todos los equipos de educación de World Vision Perú.
Asegurar la integración en las acciones
del programa con los diferentes enfoques claves para el programa técnico como
son; género, crianza con ternura, protección, interculturalidad, fe y
desarrollo.
Elaborar informes y documentos técnicos
solicitados.
Desplazarse a los programas, proyectos o
lugares donde tenga intervenciones la institución, así como a las reuniones de
trabajo con los socios de entidades locales, regionales y/o nacionales en el
marco del desarrollo de las operaciones de los programas y/o proyectos.
NOS
GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS
Profesional bachiller o titulado de
ciencias sociales, educación, psicología o carreras afines.
03 años de experiencia en proyectos
sociales y/o educativos en campo.
Experiencia en gestión, movilización de
actores y participación en espacios técnicos educativos y/o bienestar de la
niñez.
Experiencia de trabajo en asocio con
organizaciones sociales, instituciones de Estado y sociedad civil de ámbitos
urbanos y rurales y organizaciones de NNA.
Conocimiento de política educativa y
funcionamiento del sector público.
Conocimientos del marco de competencias
a desarrollar y currículo educativo nacional.
Excel intermedio
Licencia de moto o auto (de preferencia)
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes
de 7 am a 4 pm en Loreto
Disponibilidad para viajar
World
Vision te ofrece
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Grato ambiente laboral.
Los interesados, que cumplan el perfil,
enviar su CV actualizado:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Facilitador educativo -
Loreto
Indicar en su correo sus pretensiones
salariales (monto o rango).
Si tiene brevete, no olvide indicarlo en
su CV.
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CONSULTORIA PARA CAPACITACIÓN A DOCENTES
“Escuelas comprometidas frente a la violencia y
trabajo infantil”
Proyecto “Reducción de la Violencia hacia Niños y Niñas entre 5 y 12 años
que trabajan”
I. OBJETIVO
DE LA CONSULTORÍA
· Contratar
los servicios de profesional para el diseño y facilitación del Curso
“Escuelas comprometidas frente a la Violencia y Trabajo Infantil”, para
directivos y docentes de las Instituciones Educativa. N.º 1233 Manuel
Fernando Cabrel Nicho, N.º 0027 San Antonio de Jicamarca y N.º 20955-15 Viñas
de Media Luna.
II. PERFIL
DEL/LA CONSULTOR/A
· Formación
profesional del o la responsable: Antropólogo/a, Sociólogo/a, Educador/a,
Psicólogo/a; Comunicador/a.
· Experiencia
en actividades formativas y participativas con docentes
· Contar
con conocimiento y comprensión de la violencia y el trabajo infantil como
vulneración de los derechos de la niñez y adolescencia.
· Contar
con conocimiento y comprensión de los enfoques de derechos humanos y de género.
Agradeceremos enviar sus postulaciones y
consultas al correo electrónico proyectoshuachipa.cesip@gmail.com
y esperar la respuesta de confirmación de que su propuesta ha sido recibida.
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CONTRATACIÓN DE UN (01) MEDICO -
LIMA REGIÓN
REQUISITOS
Y PERFIL
El Postor de en su presentación de
propuesta deberá indicar la plaza a la que postula, además de adjuntar los
siguientes requisitos:
· Título
de médico cirujano, colegiado
· Resolución
de término de SERUMS.
· Constancia
de habilitación profesional vigente.
· Preferible:
o Experiencia y/o
conocimiento sobre cuidado integral de personas afectadas por TB.
o Participación
de cursos, talleres y/o seminarios sobre manejo clínico-programático de TB.
o Manejo en la
lectura de radiografías de tórax
· Capacitación
o participación en eventos relacionados a la atención integral en salud, salud
comunitaria, salud pública, programas de salud o afines.
· Conocimiento
de office a nivel básico
· Experiencia
laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado (incluye
SERUMS).
· Mostrar
empatía, tolerancia, respeto, responsabilidad, proactividad, adaptabilidad,
transparencia y confidencialidad.
· Capacidad
de trabajo en equipo y resolución de problemas.
CRONOGRAMA:
|
ETAPAS
DEL PROCESO |
FECHA |
|
Convocatoria y Publicación |
06/05/2024 |
|
Recepción de CV |
del 06/05/2024 al 08/05/2024 |
|
Evaluación de CV |
09/05/2024 |
|
Programacion entrevistas |
10/05/2024 |
|
Entrevistas |
13/05/2024 |
|
Inicio de labores |
16/05/2024 |
Interesados deben enviar los siguientes documentos al correo de licitaciones_ses@pih.org con el asunto: MEDICO - LIMA REGIÓN
· CV
DOCUMENTADO SEGÚN EL PERFIL
· FICHA
RUC
· COPIA
DE DNI LEGIBLE Y VIGENTE
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CONTRATACIÓN DE UNA (01) PROFESIONAL DE
ENFERMERIA - LIMA METROPOLITANA Y CALLAO
REQUISITOS
Y PERFIL
El Postor de en su presentación de
propuesta deberá indicar la plaza a la que postula, además de adjuntar los
siguientes requisitos:
· Título
de licenciado en enfermería
· Experiencia
y/o conocimiento sobre cuidado integral de personas afectadas por TB.
· Participación
de cursos, talleres y/o seminarios sobre manejo clínico-programático de TB.
· Capacitación
o participación en eventos relacionados a la atención integral en salud, salud
comunitaria, salud pública, programas de salud o afines.
· Conocimiento
de office a nivel básico.
· Experiencia
laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado, incluido
SERUMS
· Mostrar
empatía, tolerancia, respeto, responsabilidad, proactividad, adaptabilidad,
transparencia y confidencialidad.
· Capacidad
de trabajo en equipo y resolución de problemas.
· Contar
con disponibilidad exclusiva (no contar con vínculo laboral vigente en otra
institución)
· Constancia
de habilitación profesional vigente. (antes y durante el periodo de contrato).
· Mostrar
empatía, respeto, responsabilidad, proactividad, adaptabilidad, transparencia y
confidencialidad
· Capacidad
de trabajo en equipo, resolución de problemas, habilidad analítica y
planificación.
· Conocimiento
de office a nivel básico.
· Conocimientos
de Bioseguridad y elaboración de informes técnicos
CRONOGRAMA:
|
ETAPAS
DEL PROCESO |
FECHA |
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Convocatoria y Publicación |
06/05/2024 |
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Recepción de CV |
del
06/05/2024 al 08/05/2024 |
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Evaluación de CV |
09/05/2024 |
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Programación entrevistas |
10/05/2024 |
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Entrevistas |
13/05/2024 |
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Inicio de labores |
16/05/2024 |
Interesados deben enviar los siguientes documentos al correo de licitaciones_ses@pih.org con el asunto: PROFESIONAL DE ENFERMERIA - LIMA METROPOLITANA Y CALLAO
· CV
DOCUMENTADO SEGÚN EL PERFIL
· FICHA
RUC
· COPIA
DE DNI LEGIBLE Y VIGENTE
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CONSULTORÍA PARA LA ELABORACIÓN DE EXPEDIENTE TÉCNICO DEL PROYECTO EDUCATIVO “SECYURAC”
lograr que los estudiantes de EBR de
UGEL Sechura reciban un servicio educativo de calidad, que potencie el
desarrollo integral de sus competencias, asegurando la construcción de una
ciudadanía en todas las etapas de su vida, ejerciendo con libertad sus deberes
y derechos en una convivencia saludable. Los resultados son los siguientes:
Resultado 1: Docentes de nivel
inicial fortalecidos en el desarrollo de sus competencias de preparación y
enseñanza para el aprendizaje de los estudiantes (Dominios 1 y 2 del MBDD),
implementan colaborativamente estrategias para la vida.
Resultado 2: Padres de familia,
fortalecidos en sus competencias de buena crianza, implementan estrategias para
la vida.
Resultado 3: Estudiantes de nivel
inicial del ciclo II cuentan con servicios especializados y espacios inclusivos
para desarrollar el aprendizaje.
Resultado 4: Docentes de nivel
primaria y secundaria, creando un clima propicio para el aprendizaje, la
convivencia democrática y la vivencia de la diversidad en todas sus expresiones,
implementan estrategias socioemocionales y de transcendencia con miras a formar
ciudadanos.
Resultado 5: Directivos de
instituciones educativas gestionan las condiciones para la mejora de
aprendizajes a través de la planificación, la promoción de la convivencia
democrática e intercultural, y la participación de las familias y comunidad, y
evaluando sistemáticamente la gestión de la institución educativa; así como la
promoción del desarrollo de la profesionalidad docente y el proceso de
acompañamiento sistemático al docente para la mejora de los aprendizajes desde
un enfoque de respeto a la diversidad e inclusión. (Dominios 1 y 2 del MBDD)
Resultado 6: UGEL Sechura
cogestiona el servicio educativo, proporcionando asistencia técnico-pedagógica
y apoyo administrativo y logístico a las instituciones educativas públicas de
la jurisdicción, contribuyendo a la gestión del conocimiento.
Cronograma
de selección del Consultor
Los CVs y propuestas económicas deben ser
presentadas a más tardar el 6 de mayo de 2024 a nombre de la Gerencia de
proyectos de Fortalecimiento Institucional de PRISMA, por vía electrónica
a convocatoria@prisma.org.pe, en
asunto colocar: PROYECTO EDUCATIVO “SECYURAC”
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CONVOCATORIA DE COMUNICADOR SOCIAL PARA LABORAR EN
LA ZONA DEL VRAEM - AYACUCHO
OBJETIVO
DE LA CONTRATACIÓN:
Contar con un Comunicador Social que se
encargue planificar, coordinar e implementar las actividades de comunicación en
un proyecto en la zona del VRAEM San Francisco – Ayacucho, para contribuir al
cumplimiento de las metas, objetivos e indicadores de la intervención.
PERFIL
DEL POSTULANTE:
Formación profesional:
Titulado o Bachiller en Comunicación
Social.
Dominio de entorno Windows y paquete
Office (especialmente para diseñar). Manejo de plataformas virtuales (Zoom,
Google Teams, Drive, otros), de redes sociales, de programas informáticos para
diseñar piezas comunicaciones (Ilustrator, Photoshop, entre otros), de edición
de vídeo y conocimiento de fotografía
EXPERIENCIA:
Mínimo 2 años desempeñando funciones
como Comunicador en proyectos de desarrollo social en el ámbito rural en el
sector público o privado, realizadas después de haber obtenido el grado de bachiller.
Mínimo 1 año en el diseño e
implementación de estrategias de comunicación, así como en la producción de
recursos comunicacionales para diferentes públicos objetivo
PRINCIPALES
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Elaborar e implementar la estrategia de
comunicación del Proyecto, en coordinación con el equipo del proyecto;
Diseñar e implementar estrategias que
permitan generar o fortalecer las relaciones con los diferentes actores que
potencien el impacto comunicacional del proyecto;
Diseñar, coordinar y ejecutar campañas
comunicacionales, ruedas de prensa y otros eventos (virtuales y presenciales)
en coordinación con el equipo del proyecto
Ser responsable del diseño, producción,
impresión, gestión y demás, de todos los materiales comunicacionales y generación
de conocimiento en el Proyecto;
Asegurar la cobertura de eventos
relevantes para el proyecto, así como a actividades de difusión en medios de
las principales actividades que ejecuta el Proyecto, mediante la producción de
notas de prensa, noticias, resúmenes ejecutivos, producción gráfica y
audiovisual, y otros;
Según necesidad, diseñar y gestionar las
redes sociales institucionales y del Proyecto;
Monitorear el alcance/impacto de las
diversas actividades del Proyecto en los diferentes canales (plataformas web,
medios de comunicación, redes sociales, etc.);
Presentar los informes y medios de
verificación de las actividades a su cargo.
CONDICIONES
LABORALES QUE SE OFRECEN:
Contrato de trabajo (en planilla).
Beneficios de ley (gratificaciones, CTS,
vacaciones, seguro de salud-Essalud).
Seguro de salud particular y seguro de
vida.
Los interesados deberán remitir su
CV documentado con un mínimo de 3 referencias laborales y pretensiones
salariales por e-mail a la siguiente dirección: info@mshperu.org hasta
el 12 de mayo del 2024, deberán colocar en el asunto el siguiente código de
referencia: COMUVRAEM
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CONVOCATORIAS DE PROFESIONALES PARA SAVE THE
CHILDREN
VER TODOS LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA
https://drive.google.com/drive/folders/1q0HKJF7IbVOWcAhD97hwGY4aqzYvtnav?usp=sharing
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CONSULTORÍA PARA LA ASISTENCIA TÉCNICA PARA MITIGAR
LA XENOFOBIA, DISCRIMINACIÓN Y VIOLENCIA CONTRA LOS MIGRANTES
OBJETIVO
GENERAL DE LA CONSULTORÍA
Elaborar y desarrollar el plan de
abogacía y desarrollo de capacidades con los periodistas y productores de los
medios de comunicación respecto al fenómeno migratorio en los últimos 5 años,
considerando la implicancia social, cultural y económica para el país.
SUPERVISIÓN
Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO
Desarrollar el presente contrato bajo la
supervisión del staff del proyecto “Asistencia Técnica para mitigar la
xenofobia, la discriminación y la violencia contra los migrantes”.
La persona jurídica contratada tiene la
responsabilidad de cumplir cabalmente con los presentes términos de referencia,
incluyendo con las fechas límite para la entrega de los productos e incorporará
a los documentos escritos las observaciones y sugerencias acordadas.
La aprobación de entregables, así como
la conformidad del servicio estará a cargo del personal del proyecto
“Asistencia Técnica para mitigar la xenofobia, la discriminación y la violencia
contra los migrantes” de CHS Alternativo.
CHS Alternativo realizará los pagos
correspondientes, previa coordinación y conformidad de los productos
entregados.
ENVÍO
DE DOCUMENTACIÓN
Todos los entregables (propuesta
técnica, propuesta económica y cv) deberán ser presentados al correo: seleccionchs@chsalternativo.org hasta
los 5 días hábiles desde la fecha de su publicación.
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CONSULTORÍA PARA ASESORÍA TÉCNICA Y ACOMPAÑAMIENTO A
EMPRENDIMIENTOS ECONÓMICOS DE MUJERES Y JÓVENES
OBJETIVOS
DEL SERVICIO
Brindar asesoría técnica y acompañamiento
a mujeres y jóvenes de Villa El Salvador que cuentan con emprendimientos
económicos a fin de desarrollar y fortalecer capacidades para la mejora de sus
negocios en marcha.
PERFIL
DE LA CONSULTORA
Profesional de Administración, Ciencias
económicas o Ciencias Sociales, con conocimientos especializados en género y
experiencia en asistencia técnica a mujeres emprendedoras.
No encontrarse denunciada por violencia
basada en género o en el registro de deudores alimentarios.
https://drive.google.com/file/d/1jbZF4ArLb0lt0GoIBLHTVdADmrXFqS0q/view?usp=sharing
PRESENTACIÓN
DE PROPUESTAS:
Las/os interesadas/os deberán presentar
su currículo no documentado (extensión máxima 02 páginas) hasta el 08 de mayo
al correo: rita@flora.org.pe y vesresponde.ft@gmail.com
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA
EN FAUNA
PERFIL:
Grado académico de bachiller en Ciencias
Biológicas, Ciencias Forestales, Biología o Ecología.
Con experiencia no menor a tres (3) años
desde la obtención del grado profesional en: consultorías y/o servicios y/o
investigación y/o proyectos relacionados con evaluaciones de fauna silvestre o
aves silvestres.
Interesados adjuntar CV Documentado,
acreditando la experiencia indicada al correo electrónico: proactivaconsultoria.pro@gmail.com
Asunto: Especialista en Fauna.
Plazo: Jueves 09 de mayo del 2024.
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CONVOCATORIA DE AUXILIAR DE DESARROLLO
PROYECTO SOCIAL: IQUITOS
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Auxiliar de Desarrollo – Proyecto Social:
Iquitos
PROPÓSITO
DEL PUESTO
Brindar soporte operativo a la ejecución
de las estrategias definidas, diseñadas e implementadas en la zona de
intervención dentro de los procesos asignados de: patrocinio, programas y
proyectos, asegurando el involucramiento de los socios claves y contribuyendo
al cumplimiento de las acciones establecidas en la planificación.
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
Brindar soporte en la implementación de
las actividades planificadas, tales como: (visita a comunidades, registro de
información de beneficiados, control de calidad de productos de patrocinio,
reforzamiento escolar a niñas y niños, apoyo en capacitación a familias y
docentes, entre las principales), en el marco de las estrategias operativas de
patrocinio, proyectos técnicos, programas y proyectos vigentes, CESP, Grants,
entre otros para asegurar el cumplimiento de las operaciones.
Solicitar los requerimientos de recursos
y ejecuta tareas operativas asignadas, en coordinación con el facilitador o
líder de equipo, con las instancias pertinentes y socios, para la
implementación de las actividades de campo y el aseguramiento de las relaciones
entre el proyecto o programa y los socios.
Apoyar en el ordenamiento de los medios
de verificación, procesamiento de información, análisis y elaboración de
reportes de las acciones desarrolladas en el marco de las estrategias
operativas implementadas por el proyecto o programa para contribuir con la
generación de información y evidencias de calidad, en tiempos oportunos.
Promover la participación de líderes y
voluntarios comunitarios y/u otros actores para el desarrollo de las
actividades del proyecto o programa.
Elaborar el material/formatos necesarios
en el marco de las estrategias operativas para la implementación de las
actividades dentro del proyecto o programa.
Desplazarse a los programas, proyectos o
lugares donde tenga intervenciones la institución, así como a las reuniones de
trabajo con los socios de entidades locales, regionales y/o nacionales en el
marco del desarrollo de las operaciones de los programas y/o proyectos.
LOS
SIGUIENTES REQUISITOS
Profesional técnico y/o universitario
con estudios en ciencias de la educación, salud, sociales, ambiente, forestal o
económicas. (Mínimo Bachiller).
Al menos 2 años de experiencia en
implementación de proyectos sociales relacionados a niñez, adolescencia, entre
otros que defina la estrategia.
Al menos un año de trabajo en
instituciones públicas relacionadas a programas de salud, educación, sociales o
económicas dirigidas a niños, niñas, adolescentes o familias (deseable)
Al menos un año en organizaciones no
gubernamentales o de desarrollo similares a World Vision Perú
Experiencia en trabajo de Campo.
Microsoft Office nivel intermedio
(indispensable)
Residir en Iquitos (indispensable)
Licencia de conducir Moto (Deseable)
WORLD
VISION TE OFRECE
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Los interesados enviar su CV actualizado
y detallado de la siguiente manera:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Auxiliar de Desarrollo -
Iquitos
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA SOCIOECONÓMICO
PERFIL:
Título profesional de licenciado en
Economía, Sociología, o Antropología, o Estadística, o Ingeniería
Económica, o Ingeniería Industrial, o Administración.
Con experiencia no menor a dos (2) años
desde la obtención del título profesional en: consultorías y/o servicios y/o
investigación y/o evaluación de: línea de base y/o estudios económicos y/o
estudios sociales y/o estudios culturales y/o estudios ambientales, y/o censos
y/o consulta previa.
Interesados adjuntar CV Documentado,
acreditando la experiencia indicada al correo electrónico: proactivaconsultoria.pro@gmail.com
ASUNTO: Especialista Socioeconómico.
PLAZO: jueves 09 de mayo del 2024.
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CONCURSO POR INVITACION N° 005-2024-SES/PAIS TB VIH
CONSULTORIA PARA LA REVISIÓN, ANÁLISIS Y PROPUESTA
DE MODIFICATORIA DE LA LEY 26626 INCLUYENDO SU MODIFICATORIA LEY 28243
|
CRONOGRAMA DE CONCURSO DE SELECCIÓN |
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CONCURSO POR INVITACIÓN |
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ACTIVIDAD |
FECHA |
OBSERVACIONES |
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Convocatoria y publicación de bases |
02 de mayo del 2024 |
En la página web de SOCIOS EN SALUD
SUCURSAL PERÚ: |
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Formulación de consultas |
Del 02 de mayo del 2024 hasta el 09 de
mayo del 2024 |
Según SES-GLG-F-14 al Correo
Electrónico: licitaciones_ses@pih.org con
el asunto: CONSULTAS: CONCURSO POR INVITACION N° 005-2024-SES/PAIS TB VIH |
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Absolución de consultas |
10 de mayo del 2024 |
Publicación según SES-GLG-F-14 en
la página Web de SOCIOS EN SALUD SUCURSAL PERÚ |
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Aprobación y publicación de Bases administrativas
integradas |
10 de mayo del 2024 |
Publicación en la página web de SOCIOS
EN SALUD SUCURSAL PERÚ. http://convocatorias.sociosensalud.org.pe/ |
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Registro de participantes |
Del 02 de mayo del 2024 al 16 de mayo
del 2024 al |
Según SES-GLG-F-12* al correo
Electrónico: licitaciones_ses@pih.org
con el asunto: REGISTRO: CONCURSO
POR INVITACION N° 005-2024-SES/PAIS TB VIH |
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Recepción de ofertas: |
Del 10 de mayo del 2024 al 16 de mayo
del 2024 |
Las ofertas se presentarán de manera
digital al correo de licitaciones_ses@pih.org como máximo hasta las 23:00 horas
del día 16 de mayo del 2024 |
|
Evaluación de propuestas: |
17 de mayo del 2024 |
Evaluación de la propuesta técnica a
cargo del comité de selección |
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20 de mayo del 2024 |
Entrevista del postor a cargo del
comité de selección |
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21 de mayo del 2024 |
Evaluación de la propuesta económica a
cargo del comité de selección. |
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Otorgamiento de la Buena Pro: |
21 de mayo del 2024 |
Adjudicación de proceso a cargo del
comité de selección |
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CONVOCATORIA DE PROMOTOR/A LOCAL YURIMAGUAS
COMPETENCIAS
SOLICITADAS:
La convocatoria está dirigida a personas
de ambos sexos, de conformidad con la Ley Nro. 30709. La FADV rechaza todo tipo
de discriminación religiosa, por motivos de creencias personales, edad, raza,
orientación sexual, discapacidad, origen étnico y género; asimismo, promueve la
igualdad de oportunidades en todas sus actividades.
EXPERIENCIA
REQUERIDA:
Experiencia laboral comprobable de 3
años, como mínimo, como promotor y/o especialista a nivel de proyectos sociales
en áreas rurales, comunidades campesinas, nativas y/o rivereñas.
Experiencia laboral en la gestión de
alianzas inter-institucionales y la articulación con actores a nivel comunal y
distrital, en escuelas y/o centros de salud.
Experiencia y conocimientos de estudios
y/o consultorías realizadas a nivel de la amazonia.
Deseable experiencia especifica en
proyectos relacionados a la prevención del embarazo adolescente, participación
y liderazgo adolescente.
HABILIDADES
Y DESTREZAS:
Excelente habilidad de redacción y
elaboración de informes.
Proactivo/a, trabajo en equipo
multidisciplinario, Buenas relaciones interpersonales, dinamismo, toma de
decisión, orientación al servicio, fluidez verbal, cordialidad y empatía.
https://drive.google.com/file/d/1GM_CHUDmgzRjog6_ld068IhwgSTfDI-i/view?usp=sharing
¿CÓMO
POSTULAR?:
Para postular, envíe su CV a la
siguiente dirección: convocatorias.fondazione@alberodellavita.org indicando
como asunto el título del anuncio Promotor/a Local Yurimaguas hasta el 07 de
mayo de 2024.
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CONVOCATORIA
DE ESPECIALISTA EN VIGILANCIA Y CONTROL
ANTECEDENTES:
Ayuda para Vida Silvestre Amenazada Sociedad Zoológica Fráncfort
Perú (AVISA-SZF PERÚ) es una asociación civil sin fines de lucro, y sede
operativa de la Sociedad Zoológica de Fráncfort en el Perú. Su finalidad es
contribuir y promover la conservación de la diversidad biológica, en especial
aquella comprendida al interior de las Áreas Naturales Protegidas, sus
objetivos principales son: i) Realizar actividades de conservación para
fortalecer la gestión del Sistema Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el
Estado (SINANPE), la conservación de la diversidad biológica en el país y
aumentar el nivel de conocimiento biológico y ecológico sobre especies de fauna
y flora silvestres, así como sus hábitats; ii) Apoyar a organizaciones
gubernamentales, no gubernamentales y privadas dedicadas a la conservación de
especies amenazadas y el manejo de sus hábitats y iii) Apoyar el desarrollo de
proyectos, programas y actividades orientadas a la educación ambiental,
capacitación y difusión a fin de aumentar el nivel de conciencia respecto de la
conservación del medio ambiente.
En el marco de sus actividades del proyecto LLF Manu - Purus en
coordinación con la Jefatura del Parque Nacional del Manu (PNM) vienen
implementando el Plan de Trabajo 2024, como parte de los fondos del convenio
LLF - SERNANP, el mismo que busca dar soporte a las brechas identificadas en
vigilancia y control, capacitaciones y gestión participativa como líneas de
trabajo propias del SERNANP y las actividades establecidas en el marco lógico
del proyecto.
OBJETIVO DE LA
CONTRATACION:
Contar con un (1) profesional, responsable de apoyar e implementar
las actividades de vigilancia y control del Parque Nacional del Manu y su Zona
de Amortiguamiento.
FUNCIONES DEL PERSONAL:
Ejecutar, coordinar e implementar acciones de vigilancia y control
en el Parque Nacional del Manu y su Zona de Amortiguamiento en el marco del
proyecto LLF Manu Purus, en estrecha coordinación con el coordinador del
proyecto y el SERNANP.
Dar seguimiento y actualización de la Estrategia de control y
vigilancia del ANP.
Asistir al responsable del proyecto en las diferentes acciones y
procesos que implican la implementación de las actividades de vigilancia y
control, incorporando una perspectiva de derechos y acceso a la justicia para posibles
comunidades afectadas.
Coordinar con el especialista de vigilancia y control del Parque y
el Jefe del ANP, PNP, FEMA, DIRANDRO la implementación de patrullajes aéreos y
especiales, así como participar de ellos.
Crear capacidades para la efectiva aplicación de la normativa de
vigilancia y control, así como para la restauración de hábitats, con el fin de
prevenir y actuar contra las principales amenazas a los hábitats y especies de
Manu-Purus LL, basándose en información de seguimiento, estrictas salvaguardias
de los derechos humanos y la participación local.
Facilitar, adquirir y aplicar las infraestructuras, equipos y
herramientas de visualización necesarios basándose en los documentos de gestión
y planificación de vigilancia y control
Asegurar el cumplimiento de los resultados y actividades contenidas
en el marco lógico del proyecto y otras acciones relacionadas a la vigilancia y
control en coordinación con el responsable del proyecto.
Ejecutar gastos operativos del proyecto, de acuerdo al Plan de
Trabajo Anual aprobado del LLF Manu.
Elaborar y entregar informes sobre las actividades ejecutadas y
participar en reuniones con FZS HQ.
Ser responsable del correcto uso de los insumos, materiales,
equipos, herramientas, instalaciones y vehículos para la ejecución de los
trabajos de campo; que sean asignadas bajo su responsabilidad.
Mantener comunicación fluida y constante sobre cualquier incidente
de importancia que dificulte, paralice o ponga en riesgo el desarrollo normal
de las actividades de vigilancia y control.
Otras funciones que sean encomendadas por el coordinador del
proyecto LLF Manu y/o Grant Manager del LLF Manu Purús.
PERFIL DEL PERSONAL:
Profesional titulado en las carreras de biología, ingeniería
forestal, ingeniería ambiental
Se valorarán muy favorablemente certificaciones o diplomados en:
gestión y resolución de conflictos, tecnologías de monitoreo (Sistemas de GPS,
softwares GIS, drones) o DDHH y legislación ambiental (no indispensable).
De preferencia con residencia en el ámbito del ANP y su zona de
amortiguamiento.
De preferencia con inglés intermedio escrito y hablado.
Experiencia laboral mínima de 05 años debidamente acreditada en
ejecución de acciones de vigilancia y control en ANP y territorios indígenas
Experiencia de trabajo en relaciones interinstitucionales con
entidades públicas y/o privadas
Experiencia de trabajo con comunidades nativas y pueblos
indígenas
Nivel de inglés intermedio
Disponibilidad inmediata para viajes al interior del ANP
TIEMPO DE CONTRATACION:
Tendrá una duración de 08 meses, iniciados en mayo 2024 al 31
diciembre del 2024.
CONDICIONES DE LA CONFORMIDAD: La conformidad estará a cargo
del Grant Manager del LLF Manu - Purus.
SEDE PRINCIPAL: Área del Programa LLF Manu-Purús, parte andina
y selva del Parque Nacional del Manu y su Zona de Amortiguamiento.
CONTACTO:
Enviar CV sin documentar a postulaciones.peru@fzs.org,
hasta el viernes 10 de mayo del 2024.
Colocar en asunto: CV ESPECIALISTA VC
Indicar referencias laborales (2)
Indicar pretensiones salariales.
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA DE EMPLEABILIDAD E
INSERCIÓN LABORAL EN LIMA, LA LIBERTAD Y PIURA.
OBJETIVO
DE LA CONSULTORÍA:
Desarrollar el servicio de empleabilidad
a beneficiarios del grupo de interés del proyecto, contribuyendo así a su
inserción laboral y autoempleo.
Las recomendaciones para realizar deben
ser consecuentes con las recomendaciones de los especialistas involucrados con
las líneas de acción de capacitación/formación e intermediación, por lo que se
espera que el consultor trabaje en total coordinación y comunicación con el
equipo técnico de CEDRO.
REQUISITOS
DEL PROVEEDOR DEL SERVICIO:
Profesional o Especialista en
Empleabilidad con estudios en psicología, educación o carrera afín.
Formación en proyectos sociales,
recursos humanos, educación o afines.
Con experiencia y formación en
reclutamiento y selección recursos humanos, con énfasis en población migrante.
Con experiencia general con población
migrante y refugiada.
Deseable, con experiencia en programas
de empleabilidad dirigidos a personas migrantes.
Conocimiento del mercado laboral
peruano.
https://drive.google.com/file/d/1q1mrdKPEMng30kcK3SXE_i2yFTcJtl18/view?usp=sharing
POSTULACIÓN:
Los interesados enviar su CV y
presentación de su propuesta económica al correo:
convocatoriapersonal@cedro.org.pe ; trabajo_integra@cedro.org.pe
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CONVOCATORIA DE OFICIAL DE SALVAGUARDA
(TEMPORAL): LAMBAYEQUE O
PIURA
Con el apoyo técnico y acompañamiento de
la Coordinadora Nacional de Salvaguarda, el complemento estratégico del equipo
de salvaguarda y las otras áreas de la oficina país el/la Oficial de
Salvaguarda, será responsable de contribuir con el establecimiento e
implementación del sistema de Salvaguarda y Programación Segura a nivel
nacional, con énfasis en el programa de Ayuda Humanitaria y el proyecto
Protección Infantil, medios de vida, nutrición, Cash Transfer y emergencia humanitaria.
Así como a, Iniciativas y campañas de la organización para garantizar que se
apliquen prácticas de calidad para salvaguarda y de programación segura en
todos los sectores. El/la Oficial de Salvaguarda forma parte del equipo de
salvaguarda de la Región de LAC.
Así mismo, el/la Oficial de Salvaguarda
formará parte del equipo de investigación de salvaguarda, contribuyendo con el
proceso de indagación/investigación, para recoger evidencias, hallazgos y
completando los formatos contenidos en el ToolKit de Investigación, para
facilitar la gestión de casos.
Si bien su cobertura está priorizada en
la Macro Región NorOriente, su trabajo de soporte técnico podría requerir
también de un desplazamiento a nivel nacional.
En caso de una situación de emergencia,
se espera flexibilidad del titular del puesto para trabajar fuera de su
descripción de trabajo habitual y ser capaz de adaptarse a las tareas y
horarios requeridos según la necesidad.
COMPETENCIAS
REQUERIDAS PARA ESTE PUESTO
Aplicar los conocimientos técnicos y la
experiencia
Utiliza las capacidades técnicas y la experiencia profesional requerida con los
estándares más altos; promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera
de la organización.
Nivel requerido: Cumplimiento
Conseguir resultados
Asume su responsabilidad personal y
exige a otros la consecución de nuestras metas ambiciosas para la infancia,
mejorando continuamente tanto su propio desarrollo personal como el de su
equipo o de la Organización.
Nivel requerido: Cumplimiento
Trabajar con otros de manera efectiva
Trabaja de forma colaborativa para
conseguir metas compartidas y crece personalmente con personas de distintas
culturas e ideologías, sabe cuándo liderar y cuándo ser parte del grupo,
asegurando la posibilidad de trabajar en entornos multiculturales y multinacionales.
Nivel requerido: Cumplimiento
DESARROLLAR
REDES
Construye y mantiene relaciones y redes
sostenibles para apoyar el trabajo de Save the Children.
Nivel requerido: Cumplimiento
INNOVAR
Y ADAPTAR
Desarrolla e implementa soluciones
innovadoras para adaptarse y tener éxito dentro de un entorno global, cambiante
e inestable.
Nivel requerido: Cumplimiento
RESOLVER
PROBLEMAS Y TOMAR DECISIONES
Toma decisiones calculadas, eficaces y oportunas
después de reunir y evaluar toda la información
Nivel requerido: Cumplimiento
REQUISITOS
Profesional en ciencias sociales,
relaciones internacionales, comunicación social, trabajo social, derecho o
carreras afines.
Haberse desempeñado en el área de
salvaguarda o protección en alguna organización ya sea gubernamental, sin fines
de lucro o en proyectos o programas de áreas de responsabilidad social
empresarial.
De preferencia con certificación en
investigación
De preferencia con estudios de
Post-grado.
Español fluido (hablado y escrito) y
buen conocimiento del inglés.
Residencia en Lambayeque o Piura y
disponibilidad de viajar y pernoctar en el interior del país.
Manejo de paquetes informáticos como,
Microsoft Office (Word, Power Point, Outlook, Excel y otros).
Disponibilidad de trabajo temporal hasta
30 de junio del 2024
EXPERIENCIA
Y CUALIDADES
Experiencia en la práctica de la
protección infantil y/o salvaguarda de la niñez en entornos de conflicto
humanitarios.
Experiencia en derechos humanos, manejo
de entornos virtuales, formación de capacidades, comunicación efectiva con
distintos públicos, vocería
Experiencia en la gestión y realización
de investigaciones de protección y salvaguarda de la niñez y adultos.
Conocimiento, manejo y experiencia de
rutas de protección de la niñez en Perú.
Conocimiento de estrategias de
respuesta, para el apoyo al superviviente.
Experiencia en la planificación y
realización de programas/talleres de capacitación en protección y salvaguardia
de la niñez en diversos niveles.
Excelentes habilidades de comunicación
verbal y de redacción de informes
Excelentes habilidades interpersonales
Capacidad para gestionar y maximizar los
beneficios de la diversidad cultural.
Autosuficiente, proactivo y
autosuficiente.
Habilidad para priorizar y lidiar con
demandas competitivas para entregar resultados.
Capacidad para proporcionar apoyo a
larga distancia y establecer relaciones y redes de apoyo.
· Compromiso
con poblaciones vulnerables e identificación con los objetivos, misión, visión,
valores y principios de SC.
LA
ORGANIZACIÓN
Save the Children es una organización
internacional independiente y sin fines de lucro, fundada en 1919, que trabaja
en más de 120 países alrededor del mundo. Tiene como visión la de un mundo en
el que todos los niños y niñas tengan asegurado el derecho a la supervivencia,
la protección, el desarrollo y la participación. Su quehacer y la toma de sus
decisiones se basan en el mandato del Interés Superior del Niño, en contextos
de desarrollo y de ayuda humanitaria.
En Perú, SC trabaja desde la década de
1980 con poblaciones que tienen sus derechos vulnerados. Sus acciones se
realizan en los ámbitos de Educación, Salud y Nutrición. Asimismo, SC trabaja
en el campo de la Protección para que niñas, niños y adolescentes vivan en una
sociedad libre de violencia, abuso, y castigo físico y humillante. Otra
importante área de intervención institucional es la de Gestión para la
Reducción de Riesgos de Desastre con enfoque inclusivo y desde la comunidad. En
los últimos tres años SC interviene para la mitigación de los efectos negativos
de la movilidad humana por el tema de migración venezolana.
Save the Children se tiene como
responsabilidad individual y colectiva asegurar que todos los niños, niñas y
adultos estén protegidos de actos deliberados o no intencionales que conducen a
riesgos o a daños reales, con especial atención en aquellos que forman parte de
nuestras intervenciones. Es por ello que cuenta con Políticas de Salvaguarda,
un código de conducta y herramientas de programación segura para prevenir
riesgos y cualquier daño que pueda ser causado por su propio personal,
representantes, consultores, socios, voluntarios, contratistas o visitantes a
nuestros beneficiarios de nuestros programas.
Por ello, durante las entrevistas, se
compartirán y evaluará a los candidatos en la lectura y entendimiento de las
políticas contempladas en nuestro marco de salvaguarda, que son: Salvaguarda de
la niñez, Prevención contra la Explotación; el Abuso Sexual, Política
Antiacoso, Intimidación y Bullying; y, Código de conducta
Información para la aplicación:
Por favor, puede enviar su currículo
vitae colocando como asunto el nombre del puesto al que postula y su región
(indicar sus expectativas salariales brutas mensuales), al siguiente
correo: RRHH-PERU@savethechildren.org
Save the Children no solicita ningún
pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.
Esta posición es apta para personas con
discapacidad.
Todos los postulantes, antes de ser
seleccionados, deberán acreditar no contar con antecedentes penales,
policiales, judiciales y/o de ninguna otra índole. Además, Save the Children se
reservará el derecho de contratar a personal que cuente con procesos judiciales,
administrativos, etc activos de cualquier tipo.
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CONVOCATORIA
DE COORDINADOR GENERAL DEL INFORME DE DESARROLLO HUMANO - PERÚ
Fecha Límite Postulación: 06 de mayo de 2024 (midnight NY Time)
Tipo de Contrato: NPSA 11
Lugar de Trabajo: Lima, PERU
Requisitos
EDUCACIÓN:
· Se requiere
título universitario avanzado (maestría o equivalente) en Administración de
Empresas, Administración Pública, Economía, Ciencias Políticas, Ciencias
Sociales, Gestión de Políticas Públicas o campo relacionado, o
· Un título
universitario de primer nivel (licenciatura) en las áreas mencionadas en el
párrafo anterior en combinación con dos años adicionales de experiencia
calificada se le dará la debida consideración en lugar del título universitario
avanzado
Experiencia:
Mínimo de 7 años (con maestría) o 9 años (con licenciatura) de
experiencia a nivel nacional o internacional en cargos directivos o de
coordinación en gestión de proyectos, garantía de calidad, servicios de
asesoramiento de gestión, seguimiento y evaluación de proyectos de desarrollo y
gestión de asociaciones.
Nivel intermedio en paquetes de software de oficina (MS Word, Excel,
etc)
ACTIVIDADES
Coordinar la elaboración del Informe de Desarrollo Humano
Proporcionar liderazgo estratégico para la planificación e
implementación efectiva del IDH
Construir y mantener las alianzas estratégicas del PNUD.
Supervisar e informar sobre el progreso en la implementación de las
actividades del proyecto y el logro de los objetivos establecidos.
Liderar el conocimiento y la creación de capacidad, el intercambio
de conocimientos y la promoción relevante para las áreas temáticas asignadas y
el PNUD.
Lenguaje requerido: Español
Conocimiento de otro idioma de UN será una ventaja.
Vacantes: 1
Contacto: rrhh.pe@undp.org
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CONVOCATORIA DE PROFESIONAL IMPLEMENTADOR REGIONAL
UNIENDO ESFUERZOS PARA PREVENIR LA
VIOLENCIA DE GENERO Y LA TRATA DE PERSONAS EN CUSCO, LORETO Y LIMA
OBJETIVO
DEL PROYECTO
Organizaciones de sociedad civil y el
Estado articulan esfuerzos para construir entornos preventivos y protectores
para mujeres y niñas en riesgo por violencia de género y trata de personas en
comunidades de Cusco, Loreto y Lima desde un enfoque de derechos e
interculturalidad.
LUGAR
DE TRABAJO: CUSCO
Descripción
del cargo:
Profesional en ciencias humanas
encargado de implementar el plan operativo regional/local del proyecto.
El cargo se encuentra bajo la responsabilidad del coordinador de proyecto y del
coordinador regional. Trabajará con un equipo multidisciplinario de profesionales
de Lima y Cusco.
Responsabilidades:
Organizar sus actividades en función de
los objetivos y resultados del proyecto.
En coordinación con el responsable del
proyecto y el coordinador regional, planificar y ejecutar las actividades del
mismo.
Mantener una relación diaria y
permanente con todos los actores comprometidos con la ejecución del proyecto en
su región.
Realizar una labor de incidencia
política con relación a los fines del proyecto, dirigido a los espacios
públicos de ámbito regional y local con responsabilidad en la acción
contra la trata de personas.
Contribuir con la elaboración y
aplicación de instrumentos de acción preventiva contra la violencia de género y
la trata de personas en los ámbitos de intervención.
Coordinar la implementación de acciones
de capacitación para funcionarios y operadores de justicia y servicios y las
organizaciones sociales en las localidades de intervención.
Articular las acciones de prevención
ante la violencia de género y trata de personas con las diversas instituciones
públicas, privadas y de la sociedad civil en la región y localidad de
intervención.
Generar registros de la información que
se encuentra a su cargo y elaborar informes y reportes de su trabajo.
Otras que requiera el proyecto y/o la
institución relacionados con su campo profesional.
Requisitos:
Profesional titulada/o en el campo de
las ciencias humanas (trabajo social, psicología, antropología, etc.)
Se valorará la experiencia de trabajo
con el Estado y/o instituciones que aborden la problemática de violencia de
género, explotación sexual, laboral y trata de personas, especialmente
Conocimiento, experiencia o
especialización en derechos humanos, derechos de la mujer, derechos de la
niñez, enfoque de género e interseccionalidad y otros afines.
Conocimiento de las políticas públicas,
instrumentos o normativa relacionada a la trata de personas, violencia de
género, explotación sexual y laboral, violencia familiar, etc.
Experiencia de trabajo con comunidades
de base y organizaciones de ámbito urbano y rural, mujeres, adolescentes y
jóvenes.
Experiencia en la promoción de
actividades de generación de ingresos con mujeres y familias
Experiencia en el diseño y asesoramiento
para elaboración de planes de acción de instituciones públicas y organizaciones
sociales.
Deseable conocimiento de quechua
Competencias:
Capacidad de comunicación a nivel
público
Escucha activa
Empatía
Apertura para el trabajo en equipo
Manejo de conflictos
Planificación y organización.
Liderazgo.
Facilidad para el establecimiento de
relaciones interpersonales.
Capacidad para desarrollar acciones de
formación de adultos, adolescentes y jóvenes.
Buen conocimiento de la realidad
socioeconómica y política de la región.
Compromiso con la organización.
Disponibilidad:
Tiempo completo.
Disponibilidad para realizar trabajo de
campo y posibilidades de trabajo en fines de semana.
Disponibilidad para viajar dentro
de la región.
Duración:12
meses
Presentación de postulaciones: Del
30 de abril al 10 de mayo 2024
Las personas interesadas pueden enviar
sus CV indicando pretensiones salariales al correo: seleccionchs@chsalternativo.org
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CONVOCATORIA DE AUXILIAR MEAL (MONITOREO,
EVALUACIÓN, RENDICIÓN DE CUENTAS Y APRENDIZAJE) – ANCASH
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de Auxiliar MEAL para apoyar en los
proyectos de Ancash.
Propósito del Puesto:
Apoyar el seguimiento y monitoreo de las
actividades de proyectos y acompañar los procesos de línea de base
y evaluación de proyectos con el fin de generar conocimiento para una mejor
gestión de los proyectos.
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
· Realizar
visitas de monitoreo y seguimiento a las actividades de los proyectos.
· Validar
y administrar bases de datos de beneficiarios supervisando la calidad de los
registros.
· Apoyar
con capacitaciones al personal del proyecto sobre los procesos DMEAL.
· Apoyar
en el diseño de herramientas (formularios electrónicos en software libre, etc,
flujos de información y sistemas de gestión)
NOS
GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS
· Bachiller
en ciencias sociales y/o carreras afines.
· Contar
con conocimientos de ofimática avanzada y programas estadísticos
(indispensable).
· 01
año de experiencia en implementación de procesos de monitoreo y evaluación de
proyectos sociales.
· 01
año en organizaciones no gubernamentales o de desarrollo similares a World
Vision Perú. (deseable)
· Disponibilidad
para laborar de manera presencial de lunes a viernes
· Disponibilidad
para laborar en oficina (Huaraz - Ancash) y campo (visita a comunidades).
WORLD
VISION TE OFRECE
· Ingreso
a planilla desde el primer día de labores.
· Seguro
vida ley.
· Beneficios
Institucionales.
· Capacitaciones.
· Grato
ambiente laboral.
Los interesados enviar su CV actualizado
y detallado de la siguiente manera:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Auxiliar MEAL - Ancash
Indicar en su correo sus pretensiones
salariales (monto o rango).
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CONVOCATORIA DE
FACILITADOR DE EDUCACIÓN – LORETO
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Facilitador de proyecto - educación, para
la Amazonía con base en Loreto.
PROPÓSITO
DEL PUESTO
Responsable de implementar en campo el
programa técnico Habilidades para la Vida y el trabajo en su resultado 10 de
acuerdo al programa técnico y/o estrategias operativas de los proyectos Grants,
de su ámbito de intervención de la región. La labor de implementación y
acciones estratégicas se centra en el trabajo a realizar con la comunidad
educativa (IIEE y comunidad donde se encuentra, Directores, docentes, familias
y estudiantes) en el nivel primario, las autoridades educativas (DRE, UGEL,
municipio), la sociedad civil (ONGs, iglesias), academia y empresa privada.
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
Realizar coordinaciones con las
autoridades educativas, sociedad civil, academia y empresa privada comprometiendo
y movilizándo para la realización de las actividades del programa técnico y/o
proyectos.
Acompañamiento a los compromisos
asumidos por las autoridades educativas, Directores de las IIEE, sociedad
civil, academia y empresa privada para el logro de los productos y
resultados del programa técnico y/o proyectos.
Ser vocero técnico y participar en los
diferentes espacios públicos y especializados de la zona para posicionar e
incidir en los temas centrales que se proponen en el programa técnico y/o
proyectos.
Acompañar en la formación docente e
implementación de acciones propuestas en el programa técnico o proyectos
similares a las Instituciones Educativas focalizadas para el logro de los
productos propuestos en el programa técnico y/o proyectos.
Asegurar el monitoreo del bienestar de
la niñez desde las Instituciones Educativas y su inclusión en el sistema
educativo
Contribuir en propuestas de innovación
en la implementación del programa técnico, o proyectos similares aportando y
reflexionando con todos los equipos de educación de World Vision Perú.
Asegurar la integración en las acciones
del programa con los diferentes enfoques claves para el programa técnico como
son; género, crianza con ternura, protección, interculturalidad, fe y
desarrollo.
Elaborar informes y documentos técnicos
solicitados.
Desplazarse a los programas, proyectos o
lugares donde tenga intervenciones la institución, así como a las reuniones de
trabajo con los socios de entidades locales, regionales y/o nacionales en el
marco del desarrollo de las operaciones de los programas y/o proyectos.
NOS
GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS
Profesional bachiller o titulado de
ciencias sociales, educación, psicología o carreras afines.
03 años de experiencia en proyectos
sociales y/o educativos en campo.
Experiencia en gestión, movilización de
actores y participación en espacios técnicos educativos y/o bienestar de la
niñez.
Experiencia de trabajo en asocio con
organizaciones sociales, instituciones de Estado y sociedad civil de ámbitos
urbanos y rurales y organizaciones de NNA.
Conocimiento de política educativa y
funcionamiento del sector público.
Conocimientos del marco de competencias
a desarrollar y currículo educativo nacional.
Excel intermedio
Licencia de moto o auto (de preferencia)
Disponibilidad para laborar de lunes a
viernes de 7 am a 4 pm en Loreto
Disponibilidad para viajar
WORLD
VISION TE OFRECE
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Grato ambiente laboral.
Los interesados, que cumplan el perfil,
enviar su CV actualizado:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Facilitador de educación -
Loreto
Indicar en su correo sus pretensiones
salariales (monto o rango).
Si tiene brevete, no olvide indicarlo en
su CV.
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CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE PATROCINIO
SEDE
DE LA VACANTE: AYACUCHO
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
Realizar la entrega de correspondencias
regulares y masivas en campo entre patrocinadores y Niños, Niñas y Adolescentes
de acuerdo con los lineamientos y políticas dadas para fomentar la
transparencia y la buena calidad de las comunicaciones.
Recolectar datos de los Niños, Niñas y
Adolescentes en campo (casos históricos) para tener información exacta y
actualizada el sistema.
Acompañar al Niños, Niñas y Adolescentes
en la redacción de las correspondencias regulares para asegurar la relación con
el patrocinador.
Coordinar y planificar con los líderes,
familias y equipo de trabajo de la zona asignada, el desarrollo de las masivas
y entrega de los beneficios directos, para lograr una convocatoria efectiva.
Informar y motivar la participación de
los líderes y familias en las acciones enfocadas en la niñez, para dar
cumplimiento de las metas contenidas en el plan de transformación comunitaria.
Coordinar con las familias de los Niños,
Niñas y Adolescentes las visitas de los Teams (Equipos), para asegurar su
participación en las entrevistas entre patrocinador y patrocinado.
¿QUÉ
NECESITAS PARA OCUPAR ESTE PUESTO?
Graduado (a) técnico en: computación e
informática, administración, Contabilidad, Educación, Agropecuaria o afines.
Mínimo 2 años de experiencia en trabajo
realizando visitas periódicas para la atención con familias vulnerables con
especial énfasis en los niños.
Experiencia en llenado de fichas
sociales y formatos administrativos de seguimiento.
De preferencia contar con licencia para
conducir moto.
" En nuestra organización
promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad de
acuerdo a la Ley N° 29973"
Si estás interesado en la posición,
reúnes todos los requisitos, envíanos tu cv simple indicando pretensiones
económicas, a la siguiente dirección: seleccionfhperu@fh.org; indicando
el asunto: Fac. Patrocinio – Ayacucho
Último día de recepción de cvs: 6
de mayo de 2024
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CONVOCATORIA JEFE/A DEL PROYECTO FUTUROS
BRILLANTES PARA TODOS
ACERCA DE PRACTICAL ACTION
Somos una organización internacional de
desarrollo que pone en práctica ideas ingeniosas para que las personas en
situación de pobreza puedan cambiar su mundo. Ayudamos a las personas a
encontrar soluciones a algunos de los problemas más difíciles del mundo -
desafíos que se tornan más grandes de cara al cambio climático y las
inequidades de género. Trabajamos con las comunidades para desarrollar
soluciones ingeniosas, duraderas y que parten del conocimiento local para la
agricultura, la gestión del agua y los residuos, la resiliencia climática y la
energía limpia. Y compartimos con otros lo que funciona, para que las
respuestas que empiezan pequeñas puedan crecer a lo grande.
Somos un grupo global de cambio. El
grupo está formado por una organización benéfica registrada en el Reino Unido
con proyectos comunitarios en África, Asia y América Latina, una editorial
independiente en temas desarrollo, y un servicio de consultorías técnicas.
Combinamos estas especialidades para multiplicar nuestro impacto y ayudar a dar
forma a un mundo que funcione mejor para todas las personas.
OBJETIVOS
DE PRACTICAL ACTION
Trabajamos junto a las personas para
garantizar sus medios de vida y buen vivir frente al cambio climático, su
entorno cambiante y la persistente desigualdad de género. Nuestros objetivos
son:
· Hacer
que la agricultura funcione mejor para las y los pequeños agricultores, para
que puedan adaptarse al cambio climático y alcanzar un buen nivel de vida.
· Ayudar
a más personas a aprovechar los efectos transformadores de una energía limpia y
asequible y reducir las muertes evitables causadas por el humo de estufas e
incendios en interiores.
· Hacer
de las ciudades de los países en situación de pobreza lugares más limpios y
saludables para vivir y trabajar.
· Aumentar
la resiliencia en las vidas de las personas amenazadas por el cambio climático,
reduciendo el riesgo de desastres y minimizando su impacto en la vida y los
medios de subsistencia.
MARCO
DE ANÁLISIS
Trabajamos para cambiar los sistemas.
Para lograrlo, disponemos de un marco de análisis:
· Analizar
las causas profundas de la pobreza y la vulnerabilidad.
· Definir
el cambio a escala que necesitamos realizar.
· Demostrar
que nuestras soluciones son sostenibles en el mundo real.
· Aprender
recopilando evidencia y adaptando nuestro enfoque.
· Inspirar
un apoyo más amplio para multiplicar nuestro impacto.
SOBRE EL PUESTO
Desde sus oficinas en Perú, Practical
Action trabaja directamente en la implementación en campo de proyectos de
desarrollo y de manera coordinada con las autoridades busca contribuir a
mejoras institucionales.
El proyecto “Futuros Brillantes
para todos” es la continuación de procesos iniciados en el proyecto
“Futuros Brillantes” y tiene como objetivo apoyar al Ministerio de Educación en
sus estrategias de mejora del servicio educativo en áreas rurales mediante el
uso de la evidencia generada a través de 16 escuelas piloto en zonas de
frontera en la fase previa del proyecto. Particularmente, apunta a garantizar
el derecho a la educación de los estudiantes en las zonas fronterizas,
promoviendo una educación de calidad con pertinencia cultural, cerrando las
brechas en la disponibilidad y accesibilidad de los servicios educativos. Para
colaborar en ese sentido, Practical Action cuenta con un acuerdo institucional
con el Ministerio de Educación.
RESPONSABILIDADES
Sostenibilidad de los sistemas instalados
· Coordinar
las acciones y estrategias con los gobiernos regionales, municipalidades
provinciales, distritales y UGEL de Condorcanqui, Río Santiago y Huancané hacia
el mantenimiento de los sistemas instalados en las 16 escuelas.
· Facilitar
la coordinación requerida entre el Ministerio de Educación y el Ministerio de
Energía y Minas para lograr que los sistemas fotovoltaicos instalados en las
escuelas en acuerdo con el Ministerio de Educación puedan acogerse a la tarifa
solar y logren así cubrir sus costos de mantenimiento y sostenibilidad.
ESCALAMIENTO
DE ESCUELAS PILOTO
· Asistir
al Ministerio de Educación en la validación y aprobación de la “Estrategia de
Atención Educativa para las Zonas de Frontera”. Definir hojas de ruta y
estrategias para ello.
· Coordinar
y asesorar técnicamente las acciones y estrategias con las Direcciones del
Ministerio de Educación correspondientes para la elaboración
de instrumentos de gestión pública para la asignación de recursos
presupuestales para el escalamiento del modelo de escuela piloteado y su
sostenibilidad. Definir y conducir una ruta estratégica con el Ministerio de
Economía para la materialización del instrumento.
· Trabajar
con tres gobiernos regionales en zonas de frontera en la elaboración de los
documentos técnicos necesarios para implementar el modelo de escuela piloteado.
GESTIÓN
DEL PROYECTO
· Gestionar
al personal a su cargo, contratar las consultorías necesarias y dirigir la
implementación del proyecto financiera y técnicamente hacia el cumplimiento de
los objetivos del proyecto. Velar por el cumplimiento de cada una de las
actividades comprometidas, el presupuesto correspondiente y sus plazos.
· Mantener
buenas relaciones con todos los actores (públicos, privados, organizaciones
civiles, comunidad educativa, líderes y lideresas locales) involucrados en el
proyecto. Generar alianzas con otras iniciativas para cumplir con los objetivos
del proyecto y/o potenciar su impacto.
· Identificar,
monitorear y gestionar los riesgos del proyecto.
· Elaborar
reportes técnicos y financieros mensuales sobre el estado de avance del
proyecto: garantizar la obtención de los medios de verificación
correspondientes, asegurar el suministro de información y el registro de
historias de éxito e imágenes del trabajo realizado en las dos regiones,
identificar y analizar aprendizajes
· Asegurar
el cumplimiento de políticas y procedimientos internos de Practical Action
y donantes en la implementación del proyecto.
PERFIL
DEL CANDIDATO/A
Formación:
· Profesional
titulado en economía, finanzas, o áreas afines
· Deseable:
Estudios de postgrado o Maestría preferiblemente en economía o finanzas.
EXPERIENCIA:
Experiencia laboral mayor de 5 años en
oficinas o direcciones de planeamiento y presupuesto o similar de un ministerio
u oficina adscrita.
Experiencia de haber participado en la
elaboración de uno o más instrumentos de gestión pública para la asignación de
recursos presupuestales de bienes y servicios (presupuesto por resultados,
obras por impuestos, fideicomiso, entre otros). Contar con experiencia laboral
en el sector educación (o conocimiento demostrable del mismo), especialmente en
el Ministerio de Educación.
Conocer las competencias y funciones de
las direcciones del Ministerio de Economía y Finanzas y del Ministerio de
Educación vinculados a esta segunda fase del proyecto.
Con 10 años de experiencia de trabajo en
zonas rurales del Perú.
Con experiencia probada en gestión
adaptativa.
CUALIDADES PERSONALES:
Excelente comunicación escrita y
hablada. Capacidad para redactar, presentar y transmitir mensajes relacionados
a temas complejos de forma clara, coherente y de fácil comprensión.
Aptitud para el trabajo en equipo,
apertura para aprender, compartir conocimientos, y añadir valor al trabajo de
los demás.
Pensamiento estratégico, creatividad
para la búsqueda de soluciones e iniciativa.
Capaz de trabajar eficazmente en un
entorno de equipo diverso, así como en servicio de personas con costumbres y
cultura diferentes a la propia.
Comprometida con la cultura de trabajo
de Practical Action: capacidad de inspirar y aprender, dinamismo,
creatividad y colaboración.
Buena gestión del tiempo y capacidad de
organizarse con plazos específicos en un entorno multiactor.
Ordenada y atenta a los detalles.
Deseable: nivel intermedio o avanzado de
inglés.
CÓMO
POSTULAR
Las personas interesadas escribir al
correo postulantes@practicalaction.org con
el asunto “Jefe/a Proyecto Futuros Brillantes para todos” y enviar lo
siguiente:
su Curriculum Vitae; y
una carta de presentación señalando por
qué consideran que cumplen con los requerimientos para la posición
La fecha límite para la presentación de
candidaturas es el 13 de mayo del 2024.
Tratamos todas las solicitudes de empleo
en función de sus méritos. Por lo tanto, no tenemos en cuenta ningún factor
irrelevante para el puesto, como el sexo, la raza, la religión, el origen
étnico o nacional, la casta, la tribu, las creencias, la edad, el estado civil,
el embarazo, las responsabilidades familiares, la orientación sexual o la
discapacidad.
Practical Action se compromete a
salvaguardar y proteger a los niños y adultos vulnerables, por lo que los
candidatos serán sometidos a controles previos a la contratación, incluidos
controles penales y de financiación del terrorismo.
Sólo los candidatos preseleccionados
serán contactados para los siguientes pasos del proceso de selección.
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CONSULTORÍA PARA LA IMPLEMENTACIÓN, MANTENIMIENTO Y
GESTIÓN DE LA PLATAFORMA WEB - SECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN - DE LA INTRANET DE LA
INICIATIVA “EMPRESAS INTEGRADORAS – EDICIÓN 2024”.
OBJETIVO
DE LA CONSULTORÍA:
Contratar los servicios de un(a)
consultor(a) para la implementación, mantenimiento y gestión de la plataforma
web - sección de administración - de la intranet de la iniciativa “Empresas
integradoras – Edición 2024”.
Se busca optimizar la experiencia de
usuario en la plataforma web "Postulaciones de Empresas
Integradoras" en el link: https://empresasintegradoras.pe/postulaciones/,
para administrar, supervisar y mostrar los reportes de las empresas inscritas
en la iniciativa “Empresas Integradoras”, garantizando su accesibilidad y
confiabilidad.
REQUISITOS
DEL PROVEEDOR DEL SERVICIO
El proveedor de servicios deberá cumplir
con los siguientes requisitos:
Experiencia comprobada en la gestión de
plataformas web similares.
Conocimiento técnico en desarrollo web,
seguridad y mantenimiento.
Capacidad para trabajar con plataformas
específicas mencionadas.
Habilidades de comunicación y
coordinación efectivas.
POSTULACIÓN
Los interesados enviar su
postulación a los correos convocatoriapersonal@cedro.org.pe con
copia a: malcocer@cedro.org.pe
Colocar en el asunto: Consultoría para
la implementación de la sección de administración - de la intranet de la
iniciativa “Empresas Integradoras – Edición 2024”.
NOTA: Sí, después del 02 de mayo, Ud. No es contactado por parte de
nuestra institución, entiéndase que no ha sido seleccionado para esta
convocatoria, por lo que contaremos con su CV para futuras solicitudes.
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LAS PRESENTES OFERTAS DE EMPLEO,
CONVOCATORIAS, OPORTUNIDADES LABORALES O SERVICIOS NO SON DE RESPONSABILIDAD DE
ESTE BLOG, QUE SOLO TRASLADA LA INFORMACION QUE NOS HACEN LLEGAR EN BIEN DE
NUESTROS LECTORES. REGRESEN, SIEMPRE ACTUALIZA.
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