SOLICITUD DE SERVICIO DE “REHABILITACIÓN DE LA AMUNA ARMA PARIACOCHA DE 5.79 KM UBICADO EN LA COMUNIDAD CAMPESINA DE SAN LORENZO DE HUACHUPAMPA.”
SOLICITANTE: Fondo de Agua para Lima y
Callao (AQUAFONDO)
CARGO: Consultor Residente de Obra (en
adelante consultor o consultor residente)
OBJETO DEL SERVICIO
Contar con los servicios de una persona
natural o jurídica, para la formulación y ejecución del proyecto de
“Rehabilitación de la amuna Arma Pariacocha de 5.79 km ubicado en la comunidad
campesina de San Lorenzo de Huachupampa”
PERFIL REQUERIDO
Formación Académica
· Ingeniero
Agrícola, Agrónomo, Forestal y/o Ambiental.
· Titulado,
colegiado y habilitado
· Contar
con estudios en Gestión Integral de Cuenca Hidrográficas y/o gestión de
proyectos y/o proyectos de inversión y/o economía de recursos naturales y del
ambiente y/o ciencias ambientales y/o afines
· Conocimiento
en temas de siembra y cosecha de agua, infraestructura natural, soluciones
basadas en la naturaleza.
https://drive.google.com/file/d/1vsPmgtq5zmhPOEZoLG_As4tJfXrJaCbQ/view?usp=sharing
PLAZO DE ENTREGA DE PROPUESTAS
La propuesta técnico-económica y la
presentación síntesis (máximo 05 diapositivas) deberán ser enviadas cumpliendo
lo descrito en el TdR como máximo hasta las 11: 59 pm del día 11 de abril del
2023, y al siguiente correo: convocatorias@aquafondo.org.pe
Tener en cuenta que el asunto del correo
deberá indicar: Propuesta técnica económica: Rehabilitación de la amuna Arma
Pariacocha de 5.79 ubicado en la comunidad campesina de San Lorenzo de Huachupampa,
También deberá adjuntar su Currículo Vitae actualizado y no documentado en un
máximo de 02 hojas y el resumen de su experiencia laboral especifica en máximo
01 hoja.
SOLICITUD DE SERVICIO DE “REHABILITACIÓN DE LA AMUNA
PILQUCANCHA DE 1.90 KM UBICADO EN LA COMUNIDAD CAMPESINA DE SANTIAGO
DE CARAMPOMA”
SOLICITANTE: Fondo de Agua para Lima y
Callao (AQUAFONDO)
CARGO: Consultor Residente de obra (en
adelante consultor o consultor residente)
OBJETO DEL SERVICIO
Contar con los servicios de una persona
natural o jurídica, para la formulación y ejecución del proyecto de
“Rehabilitación de la Amuna Pilqucancha de 1.90 km ubicado en la comunidad
campesina de Santiago de Carampoma”.
PERFIL REQUERIDO
Formación Académica
· Ingeniero
Agrícola, Agrónomo, Forestal y/o Ambiental.
· Titulado,
colegiado y habilitado
· Contar
con estudios en Gestión Integral de Cuenca Hidrográficas y/o gestión de
proyectos y/o proyectos de inversión y/o economía de recursos naturales y del
ambiente y/o ciencias ambientales y/o afines
· Conocimiento
en temas de siembra y cosecha de agua, infraestructura natural, soluciones
basadas en la naturaleza.
https://drive.google.com/file/d/11F6JA_CbrGApMeVJtzbgq5-rPOJHByut/view?usp=sharing
PLAZO DE ENTREGA DE PROPUESTAS
La propuesta técnico-económica y la
presentación síntesis (máximo 05 diapositivas) deberán ser enviadas cumpliendo
lo descrito en el TdR como máximo hasta las 11:59:59 pm del día 11 de abril del
2023, y al siguiente correo: convocatorias@aquafondo.org.pe.
Tener en cuenta que el asunto del correo
deberá indicar: Rehabilitación de la Amuna Pilqucancha de 1.90 km ubicado en la
comunidad campesina de Santiago de Carampoma” También deberá adjuntar su
Currículo Vitae actualizado y no documentado en un máximo de 02 hojas y el
resumen de su experiencia laboral en máximo 01 hoja.
CONSULTOR REGIONAL DE COMUNICACIONES Y
ALCANCE PARA AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE PARA CLEAN CITIES BLUE OCEAN
Área(s) de práctica: Medioambiente
Ubicación(es): Lima, Perú
Duración: Consultor
Clasificación: Proyecto
Tipo(s) de alquiler: Solicitante en
el país
Experiencia: 6-9 Años
Desarrollo, actualmente está aceptando
expresiones de interés para un Consultor Regional de Comunicaciones y Alcance
de LAC. Esta posición estará ubicada en Lima, Perú.
El Consultor Regional de Comunicación y
Alcance desarrollará materiales de comunicación del programa, incluidas
historias exitosas escritas, artículos, productos de comunicación multimedia y
contenido de redes sociales; interactuar regularmente con equipos técnicos
regionales y beneficiarios para identificar y documentar historias y éxitos;
apoyar el diseño y ejecución de eventos regionales; y apoyar otros esfuerzos de
comunicación y presentación de informes del programa para documentar y
compartir los logros del programa. El Consultor de Comunicaciones y Alcance
para la Región LAC reportará al Director de País de Perú en Lima, Perú, y
apoyará las comunicaciones entre los países focales de CCBO en LAC: la
República Dominicana y Perú.
Responsabilidades:
Apoyar el desarrollo e implementación de
las Estrategias Regionales de Comunicación y Alcance de LAC, en coordinación
con los Equipos Técnicos y de Comunicaciones de CCBO.
Apoyar el diseño y la ejecución de
eventos regionales, incluso desarrollando y/o brindando comentarios sobre las
estrategias del evento y ayudando a desarrollar materiales logísticos y de
comunicación relacionados, resúmenes, discursos y asegurando que se obtengan
los servicios apropiados.
Desarrollar comunicaciones impresas y
multimedia en apoyo de las actividades y flujos de trabajo del programa.
Trabaje con el equipo técnico del programa y los beneficiarios para identificar
y desarrollar historias convincentes y creativas para compartir el enfoque de
CCBO, las lecciones aprendidas y los éxitos en el campo, incluso a través de
artículos escritos, videos y otras plataformas de comunicación creativa.
Coordine con los subcontratistas y consultores de comunicaciones y divulgación,
según sea necesario. * Revisar y apoyar la traducción de productos de
comunicaciones de programas externos desarrollados en inglés por equipos de EE.
UU. u otros países.
Preparar contenido de redes sociales
para USAID y plataformas de redes sociales asociadas.
Identifique oportunidades para que el
programa y sus socios interactúen con los medios y los periodistas para
promover una comunicación más amplia de los impactos y el legado del programa.
Apoyar el desarrollo de los requisitos
de informes de entrega del contrato, es decir, informes trimestrales, anuales y
finales del proyecto.
Apoyar las solicitudes de información
del programa de USAID (es decir, actualizaciones de los socios implementadores
y otras solicitudes ad-hoc necesarias para los informes de COR), incluidas las
actualizaciones de progreso quincenales para USAID COR y otros miembros del
liderazgo de USAID.
Calificaciones:
Licenciatura en comunicación para el
desarrollo (preferiblemente), comunicaciones, periodismo u otra área temática
relevante. * Un mínimo de cinco años de experiencia desarrollando e
implementando estrategias de comunicación para desarrollo internacional,
organizaciones no gubernamentales o programas/clientes del sector privado. Se
prefiere experiencia previa trabajando en USAID u otros programas de donantes
internacionales.
Experiencia trabajando con personal
técnico internacional y partes interesadas para desarrollar comunicaciones de
programas, organizar eventos de alto nivel y desarrollar contenido de redes
sociales.
Experiencia en fotografía, diseño
gráfico y/o edición de video.
Se valorará experiencia en los campos de
gestión de residuos sólidos municipales, plásticos oceánicos, economía
circular, gestión de materiales o servicios de reciclaje. * Dominio avanzado en
hablar y escribir en inglés.
Capacidad demostrada para producir
entregables escritos de alta calidad. Este puesto debe sobresalir en la
traducción de contenido técnico en materiales accesibles para una variedad de
audiencias, la elaboración de narraciones convincentes y el desarrollo de
materiales editados y listos para el cliente como comunicador principal de un
equipo multilingüe.
Creatividad demostrada en el desarrollo
de contenido, con habilidad y pasión para crear historias convincentes y de
interés periodístico. * Demostrado fuerte comunicación y habilidades
interpersonales.
Capacidad para ser autodirigido y
trabajar bien de forma independiente y como parte de un equipo.
Para ser considerados, los solicitantes
deben enviar lo siguiente como parte del proceso de solicitud en línea:
Carta de presentación
CV en formato cronológico inverso
Asegúrese de cargar su carta de
presentación y CV/currículum vitae y envíe solo la documentación solicitada
como parte de su solicitud. Las solicitudes incompletas y/o los archivos
corruptos pueden retrasar el procesamiento de su solicitud o eliminarlo de la
consideración. Las solicitudes que no cumplan con los requisitos mínimos
enumerados anteriormente no serán consideradas. Ninguna llamada telefónica será
aceptada.
En Tetra Tech, la salud y la seguridad
juegan un papel fundamental en nuestro éxito. Los empleados de Tetra Tech
trabajan juntos para cumplir con todas las prácticas y protocolos de salud y
seguridad aplicables, incluidas las órdenes y regulaciones de salud
relacionadas con el COVID-19 que exigen las autoridades locales, estatales y
federales.
Tetra Tech combina los recursos de una
empresa global multimillonaria con una entrega local centrada en el cliente en
más de 550 ubicaciones en todo el mundo. Nuestra reputación se basa en la
experiencia técnica y la dedicación de nuestros empleados: 27 000
asociados que trabajan juntos para brindar soluciones inteligentes y escalables
para proyectos desafiantes. Estamos orgullosos de ser el hogar de los
principales expertos técnicos en agua, medio ambiente, infraestructura, gestión
de recursos, energía y desarrollo internacional. Somos un empleador que ofrece
igualdad de oportunidades: EOE AA/M/F/Vets/Disability. *CA ARDc
Aplicar en línea:
https://careers.tetratechintdev.com/IDSCareers/App/Public/Login.aspx?IsExpired=False
CONSULTORIA PARA EL DESARROLLO DE LA
INVESTIGACIÓN OPERATIVA PARA LA APLICACIÓN DE LA TERAPIA PREVENTIVA DE TB EN
POBLACIÓN PRIVADA DE SU LIBERTAD (PPL)
OBJETO DEL SERVICIO
Contar con un (1) investigador para
elaborar el protocolo de investigación operativa para aplicación de la Terapia
preventiva de TB con Rifapentina e Isoniacida (3HP) en población privada de su
libertad (PPL) en los establecimientos penitenciarios de Huacho y Huaral.
ÁMBITO DEL SERVICIO
La consultoría se desarrollará en la
región de Lima que incluye los establecimientos penitenciarios de Huacho y
Huaral.
ACTIVIDADES
Participar en las reuniones virtuales y
presenciales que sean convocadas con actores clave de la Dirección de
prevención y control de Tuberculosis (DPCTB), INPE, Receptor Principal (RP) de
la Subvención y/o otros entes requeridos para identificar el problema de
investigación y que aporten a la elaboración del protocolo de investigación. La
primera reunión se llevará a cabo en el transcurso de los tres (03) primeros
días hábiles después de la firma del contrato.
Preparar el plan de trabajo que contenga
las actividades a desarrollar para el diseño del PIO. (Anexo N° 1 y Anexo N° 3)
Definir el problema del protocolo de
investigación operativa para aplicación de la Terapia preventiva de TB con
Rifapentina e Isoniacida (3HP) en población privada de su libertad (PPL).
Búsqueda y análisis de la revisión
bibliográfica para el protocolo de la investigación operativa para aplicación
de la Terapia preventiva de TB con Rifapentina e Isoniacida (3HP) en población
privada de su libertad (PPL)
Plantear la hipótesis, para el
desarrollo del protocolo de la investigación operativa para aplicación de la
Terapia preventiva de TB con Rifapentina e Isoniacida (3HP) en población
privada de su libertad (PPL)
Definir la metodología para el
desarrollo del protocolo de la investigación operativa para aplicación de la
Terapia preventiva de TB con Rifapentina e Isoniacida (3HP) en población
privada de su libertad (PPL)
Solicitar información a través de la
DPCTB al INPE, RP SES y DIRESA Lima.
Elaborar la versión final del protocolo
de investigación, las características del documento se detallan en el Anexo N °
2 y Anexo 3.
Recoger las observaciones y remitir las
subsanaciones según lo estipulado en el presente TDR.
Cumplir con la entrega de los cuatro
(04) productos según el cronograma estipulado en el presente TDR.
Realizar una presentación final del PIO
en una reunión con las partes involucradas en el protocolo, previa
coordinación.
PERFIL DEL CONSULTOR
El consultor (persona natural) deberá
contar con el perfil mínimo que se detalla a continuación:
|
Requisitos |
Criterio |
|
|
1 |
Formación académica mínima |
Profesional en ciencias de la salud,
de preferencia con estudios concluidos en maestría en salud pública o
epidemiología. |
|
2 |
Experiencia general |
Experiencia mínima de ocho (08) años
como profesional en ciencias de la salud en el sector público o
privado. Experiencia mínima de cinco (05) años
en el área de tuberculosis. |
|
3 |
Experiencia especifica |
Experiencia mínima de cinco (05) años
en los últimos 10 años elaborando protocolo de investigación en temas
relacionado a Tuberculosis. |
|
4 |
Conocimientos requeridos mínimos |
Conocimientos de buenas prácticas
clínicas en investigación. Conocimientos de protección de sujetos
humanos en investigación. Conocimientos de ética en
investigación. |
https://drive.google.com/file/d/1ymSmJJP9wM2Co1nRRClEwVHDyFpfD5-T/view?usp=sharing
CRONOGRAMA
|
ETAPAS DEL PROCESO |
FECHA |
|
Convocatoria y Publicación |
03/04/23 |
|
Recepción de CV |
Hasta el 10/04/23 |
|
Evaluación de CV |
Del 11/04/23 al 13/04/23 |
|
Entrevista Personal |
14/04/23 |
Las personas interesadas deben enviar
los siguientes documentos al correo de licitaciones_ses@pih.org
FICHA RUC ACTUALIZADA
COPIA DE DNI
TDR FIRMADO
CV DOCUMENTADO (títulos, certificados de
estudios, para la experiencia laboral: certificados de trabajo, contratos u órdenes
de servicio junto a la constancia de prestación de servicio).
SOLICITUD DE SERVICIO DE CONSULTORÍA
PARA LA ELABORACIÓN DE LA LÍNEA BASE DE LA INTERVENCIÓN
“Movimiento feminista articulado para la
restitución y posicionamiento de los derechos de las mujeres niñas y
adolescentes aportando al desarrollo territorial del sistema de prevención de
las violencias y cuidados desde un enfoque feminista, interseccional y
transformador que ponga la vida “digna en el centro”
OBJETIVO GENERAL
Análisis de la lógica de intervención
del Convenio “Movimiento feminista articulado para la restitución y
posicionamiento de los derechos de las mujeres niñas y adolescentes aportando
al desarrollo territorial del sistema de prevención de las violencias y
cuidados desde un enfoque feminista, interseccional y transformador que ponga
la vida digna en el centro”, realizando una revisión de sus estrategias e indicadores,
dotándolo de una LdB a partir de la cual se medirán los logros de los procesos,
objetivos y resultados mediante el alcance de los indicadores y elaborando una
herramienta para su seguimiento.
El costo de las ofertas técnicas
presentadas no podrá superar en ningún caso el costo de S/. 40,000.00. Los
servicios serán cancelados en soles mediante dos conceptos de pagos, incluyendo
gastos bancarios y los impuestos de ley que apliquen a este tipo de contratación,
como sigue:
30% a la firma del contrato y entrega
del diseño metodológico aprobado
30% a la entrega del primer borrador
40% a la entrega del informe final
acompañado de productos finales (x3) establecidos en el este documento
El consultor/a dispondrá de un período
de 10 semanas para desarrollar y concluir el proceso contado a partir del día
de la firma del contrato.
CRITERIOS DE SELECCIÓN DE LA OFERTA
A continuación, se exponen los
requisitos orientativos que la persona o personas que conformen el equipo
técnico de consultores deben cumplir y que varían en función del tipo de
proyecto.
Para la elaboración de la Línea de Base
se requiere un equipo consultor o consultor/a que cumpla los siguientes
requisitos:
Experiencia demostrable en el diseño y
elaboración de estudios de Línea de Base, evaluación intermedia final y/o de
impacto de proyectos de desarrollo (al menos 5 estudios elaborados de los
cuales 3 deberán estar referidos al país de intervención y/o en el sector de
actuación)
Un miembro del equipo consultor o
consultor/a deberá acreditar formación específica en metodologías y aplicación
de técnicas de investigación social
En la medida de los posible se promoverá
la inclusión de profesionales del país en el que se desarrolla la intervención
y el equilibrio entre géneros.
https://drive.google.com/file/d/1-zoBqXiz9pdHTHP-evHTLpZvkMNE408K/view?usp=sharing
Las ofertas técnica y financiera deberán
ser enviadas a las direcciones electrónicas ep.lima@entrepueblos.org y coord_peruconv@farmamundi.org,
indicando en el asunto del correo “Consultoría Línea de base CONVENIO AECID
2022 FM_EP”. Cualquier consulta se realizará en los correos arriba indicados.
CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) DE
GESTIÓN COMUNITARIA
Resumen:
La coordinación de Gestión Comunitaria
para el Contrato de Administración del BPAM tiene como función primaria brindar
el asesoramiento y acompañamiento al equipo técnico durante la implementación
integral de todas las que se implementan en el proyecto, con mayor énfasis en
la estrategia de gestión social y el desarrollo del sistema de salvaguardas de
Conservación Internacional. En adición, monitorear y evaluar los resultados del
proyecto a fin de brindar acciones de mejora continua que garanticen un impacto
positivo a las poblaciones locales asentadas dentro del ANP y sus principales
áreas en la zona de amortiguamiento.
Acciones específicas de esta posición
implican las coordinaciones permanentes con el equipo de Gestión Social que
está inserto en nuestro socio ECOAN, y con Jefatura del BPAM, así como mantener
una comunicación fluida con los grupos sociales del proyecto, lo que permitirá
brindar aportes para mejorar nuestra intervención.
La posición reportará a la Gerencia
del Contrato de Administración del Contrato de Administración del BPAM, deberá
coordinar estrechamente con los diversos coordinadores de CI que apoyan la
implementación del Contrato de Administración, así como con los diversos
profesionales y especialistas de las organizaciones socias. Tendrá especial
coordinación con la Coordinación de Género y Salvaguardas de la organización.
Responsabilidades:
Tareas/Responsabilidades Clave
Liderar las estrategias sociales en el
BPAM
Elabora la planificación anual de la
estrategia social del proyecto.
Liderar la implementación de las
estrategias sociales con cada una de las partes interesadas
Mantener las coordinaciones con los
actores claves del Contrato de Administración para las actividades sociales
Monitorear y evaluar los resultados de
las intervenciones en torno a las estrategias sociales
Generar reportes sobre los avances de la
estrategia social cada vez que se requiera
Apoyar en la construcción del protocolo
de monitoreo social para el proyecto REDD+ en Alto Mayo
Articulación con entidades públicas y
privadas para fortalecer las estrategias sociales en el BPAM
Implementar/actualizar el sistema de
salvaguardas de Conservación Internacional
Liderar el desarrollo de los diversos
planes inmersos en el sistema de salvaguardas de Conservación Internacional y
otros que sean pertinentes para garantizar un impacto positivo del proyecto a
toda la población presente en el ámbito del proyecto.
Liderar la actualización del plan de
riesgo del proyecto, y ser responsable de la correcta implementación del
componente social del mismo.
Generar reportes periódicos sobre el
impacto social generado por el proyecto a los diversos grupos de la población
presente en el área del proyecto.
Ø Brindar asesoramiento
al equipo técnico en los temas sociales
Coordinar estrechamente con el equipo de
gestión social de ECOAN y con Jefatura para orientar la intervención de las
estrategias del proyecto
Asesorar al equipo técnico de campo y
personal guardaparque sobre el contexto social que se tiene en el proyecto
Generar reuniones periódicas con el
staff del proyecto para informarnos sobre el avance del proyecto en los temas
sociales.
Cumplir con la correcta y efectiva
implementación de todas las políticas, procedimientos, enfoques y protocolos de
CI.
Educación, experiencia, capacidades y
habilidades:
Requerido
Bachiller o carreras técnicas en
ciencias sociales, derechos humanos, ciencias políticas o disciplinas
relacionadas.
Estudios complementarios en temas de
derechos/género.
Experiencia de trabajo de al menos 04
años en la implementación de proyectos con enfoque de
género/derechos/salvaguardas sociales.
Experiencia en el diseño e
implementación de estrategias y/o análisis sociales/de género y planes de
acción de género/temas sociales en proyectos o iniciativas de
conservación/cambio climático/manejo de recursos naturales que involucren de
preferencia población indígena o rural.
Excelentes capacidades en metodologías
de facilitación, capacitación y relacionamiento comunitario con población
rural.
Alta predisposición para trabajar en
equipos multidisciplinarios, y para realizar viajes frecuentes que incluyen
visitas a campo.
Alta capacidad de análisis y de
redacción de documentos.
Excelentes habilidades de redacción y
comunicación en español.
Deseable
Participación en gestión de proyectos de
conservación.
Buen conocimiento del contexto social
del BPAM o ANPs con análogo contexto social.
Inglés básico.
Condiciones laborales:
Posición basada en la Oficina de Rioja
con viajes frecuentes a las diversas zonas de influencia del ANP-BPAM, viajes
esporádicos a nivel nacional e internacional.
Valores de CI: Esperamos que todos
los empleados abracen los valores de nuestra organización.
Pasión: Nos inspira la naturaleza y
compartimos la diversidad de la vida en todas sus firmas.
Respeto: Respetamos y confiamos en los
demás y abrazamos nuestra diversidad de culturas, talentos y experiencias.
Integridad: Actuamos con integridad y
somos responsables de nuestras acciones.
Optimismo: Tenemos optimismo hacia el
futuro de la vida en la Tierra y confiamos que, con nuestros socios,
alcanzaremos resultados sin precedentes en conservación.
Valor: Incansablemente perseguimos
nuestra visión, a través de acciones decididas y perseverando a través de
desafíos.
Postulación:
Los(as) candidatos(as) que cumplan con
los requisitos, por favor, enviar su postulación considerando la siguiente
información:
Correo de destino: talentoperu@conservation.org
Asunto de correo: “Coordinador(a)
de Gestión Comunitaria"
Adjuntos: Carta de intención
laboral y Hoja de Vida (CV)
(Indicar expectativas salariales es
indispensable)
Fecha límite: 16 de abril de 2023
Conservación Internacional promueve la
diversidad, equidad e inclusión en todos los espacios, procesos y políticas de
la organización. Brinda igualdad de oportunidades y prohíbe la
discriminación por origen, nacionalidad, raza, edad, sexo, etnia, religión,
género, orientación sexual, diferentes capacidades o cualquier otra que atente
contra la dignidad de las personas pues la igualdad de trato y oportunidades
son el principio de nuestras operaciones.
CONVOCATORIA DE DIRECTOR(A) DEL PROYECTO
ALIANZA EMPRESARIAL POR LA AMAZONIA (AEA)
Educación, experiencia, capacidades y
habilidades:
Requerido (crítico para un
rendimiento exitoso en el trabajo. Los solicitantes que no reúnan las
capacidades no podrán ser contratados.)
Grado de MBA o Maestría en Economía
Forestal/Ambiental, Manejo Forestal, Agroforestal o disciplinas afines
Mínimo 8 años de experiencia en la
gestión de proyectos en la amazonia peruana.
Experiencia en gestión de proyectos con
fondos de USAID.
Buena capacidad de análisis, capacidad
de interacción con diversas instituciones, en particular del sector privado y
publico
Conocimiento sobre objetivos
relacionados con desarrollo sostenible y economía circular incluyendo cambio
climático, género y equidad, derechos humanos y pueblos indígenas y otros
grupos históricamente excluidos
Alto predisposición para trabajar en
equipos multidisciplinarios
Capacidad para interactuar empáticamente
con población indígena y rural
Fluidez en idiomas español e inglés
hablado y escrito
Buen manejo de herramientas ofimáticas e
informáticas.
Preferido
Experiencia en desarrollo de
emprendimientos con comunidades indígenas
Experiencia en gestionar alianzas con el
sector público para promover inversiones verdes.
Licencia de conducir - Categoría AII.
Tener conocimiento actualizado de
programas, políticas, mecanismos de inversión/financiamiento nacional e
internacional para el sector forestal, agroforestal, recursos hídricos,
bionegocios, ambiental en Perú, sobre todo en la Amazonia.
Mínimo 5 años de experiencia en el
diseño y gestión de iniciativas con entidades públicas y privadas, así como
organizaciones internacionales en temas y mecanismos de incentivos
financieros/no financieros para las cadenas forestales / agroforestales, de
mercados verdes, conservación y mitigación/adaptación al cambio climático
https://drive.google.com/file/d/15QMaA4BckuhKzjAEHJ2Fg-cbWxbL-HiA/view?usp=sharing
Postulación:
Los(as) candidatos(as) que cumplan con
los requisitos, por favor, enviar su postulación considerando la siguiente
información:
Correo de destino: talentoperu@conservation.org
Asunto de correo: “Director/a Proyecto
AEA”
Adjuntos: Carta de intención laboral y
Hoja de Vida (CV)
(Indicar expectativas salariales es
indispensable)
Fecha límite: 09 de abril de
2023
CONSULTORÍA PARA EL DISEÑO Y
FACILITACIÓN DEL PROCESO DE ASESORAMIENTO Y APOYO A OPERADORES(AS) DE
INSTITUCIONES
SERVICIOS DE PROTECCIÓN Y REPRESENTANTES
DE ESCUELAS PARA LA CONSTRUCCIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DE UNA ESTRATEGIA
DE ATENCIÓN ARTICULADA DE CASOS DE VIOLENCIA HACIA NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES
Objetivo general:
Contribuir al ejercicio del derecho a
una vida libre de violencia de niñas, niños y adolescentes de Villa María del
Triunfo.
PERFIL DEL CONSULTOR/A O EQUIPO
CONSULTOR
Profesional en Ciencias Humanas y/o
sociales.
Conocimientos y experiencia en el
desarrollo de proyectos y/o programas de desarrollo social.
Experiencia en proyectos de niñez,
infancia y adolescencia.
Experiencia en procesos de articulación
de instituciones y/u organizaciones locales y comunitarias
Conocimientos y experiencia en el
desarrollo de diseños de asesorías y o acompañamiento a instituciones.
Con conocimientos y experiencia
vinculada a la temática de violencia.
Con conocimientos de los enfoques de
género y de derechos.
Disposición para trabajar de forma
presencial y/o remota; y en estrecha coordinación con el equipo de proyecto.
https://drive.google.com/file/d/17qLTKILtO5FDBvJHt7hEMgTPsQ2GVsUa/view?usp=sharing
PROCESO DE SELECCIÓN
Las personas interesadas deberán enviar
su currículo vitae (sin documentar) y una propuesta preliminar para desarrollar
la consultoría a la siguiente dirección electrónica:
accioncomunitaria.cesip@gmail.com con
Cc: mapichufp@hotmail.com, anllory@gmail.com, la.caceda@gmail.com indicando
en el asunto: “Consultoría – Estrategia de atención articulada con
instituciones y escuelas”.
CONVOCATORIA DE ILUSTRADOR (A) DE
GUIONES DE HISTORIAS DE VIDA DE MUJERES EN CONTEXTOS MINEROS
MISEREOR PROYECTO No.232-011-1104 KH
Duración esperada: 45 días
Remuneración total del servicio: Enviar
propuesta económica
INFORMACIÓN GENERAL DE LA INSTITUCION
CONTRATANTE
El Centro de Estudios Regionales Andinos
Bartolomé de las Casas (CBC) fue fundado en 1974 por religiosos de la orden
Dominica. El CBC nació como respuesta a la necesidad permanente de propiciar y
fomentar el estudio y la comprensión del mundo rural andino en su dimensión
socio cultural e histórica, económica y ambiental; mundo concebido como una
realidad específica que hay que pensarla tanto en su pasado como en el presente
y en sus posibilidades hacia el futuro.
El CBC cuenta con dos objetivos
estratégicos institucionales (i) Construcción consensuada de propuestas de
gestión democrática, participativa y sostenible del desarrollo territorial,
(ii) La construcción de la gobernanza de los recursos naturales, basado en la
inclusión, la sostenibilidad, la justicia social, el diálogo intercultural y la
equidad de género.
El CBC desarrolla sus actividades con
relación a los seis ejes institucionales: (i) Gestión del agua, tierra,
biodiversidad y cambio climático, (ii) Interculturalidad en la gobernanza y las
políticas públicas, (iii) Economía solidaria para el desarrollo local
sostenible, (iv) Extractivismo, canon y desarrollo territorial, (v)
Agroecología, soberanía alimentaria y agricultura familiar y (vi) Equidad de
género y desarrollo territorial.
Actualmente el CBC viene ejecutando el proyecto denominado “Alianza
de Oro: Experiencia andina de defensa de los Derechos Humanos frente a la
actividad minera”, financiado por la Unión Europea en el marco de la iniciativa
de Apoyo a las prioridades en materia de derechos humanos del Instrumento
Europeo para la democracia y los derechos humanos (IEDDH) y recibe fondos
complementarios de MISEREOR para completar
algunas acciones de trabajos como la Publicación de Testimonios Ilustrados de
vida de mujeres frente al extractivismo, Proyecto No.232-011-1104 KH.
INFORMACION DEL PROYECTO
Contexto general del proyecto
El extractivismo caracteriza las
estrategias económicas de Bolivia, Ecuador y Perú. Las negociaciones entre
Estados centrales y empresas sobre las concesiones se realizan excluyendo las
comunidades afectadas y las Autoridades locales, que enfrentan acuerdos ya
establecidos sobre los cuales no tienen posibilidad de incidencia y a veces ni
siquiera conocen. La gobernanza de estas actividades es, en muchos casos,
dejada a la buena voluntad de auto-regularse de la empresa (situación que se da
en muy pocos casos).
A esto contribuye la fuerte
inestabilidad política que se vive en la región, en la cual las empresas pueden
actuar con muy escasa capacidad de control por las autoridades. Las empresas se limitan
a atender sus actividades extractivas y no responden a las necesidades reales
de las comunidades o a una idea de desarrollo local o territorial sostenible.
Los DDHH y su protección no son tema de
debate, al momento de la otorgación de las concesiones. Ante esta situación se
viene recogiendo las experiencias de las mujeres que viven en comunidades
indígenas en el contexto de las actividades mineras.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE LA CONTRATACIÓN
Elaborar la ilustración de guiones de
historias de vida de 6 mujeres en formato cómic junto a al diseño y
diagramación de los interiores del mismo. Asimismo, diseñar y diagramar un
libro sobre las historias de vida de 12 mujeres en contextos extractivos
mineros de la zona alto andina sur del país.
PERFIL REQUERIDO
Experiencia demostrada en temas de
ilustración y diagramación con perspectiva intercultural y de género.
PERIODO DEL CONTRATO Y FORMA DE PAGO
El periodo de contrato tiene una
duración de 45 días. 50% de adelanto y una vez recibido el material el saldo a contra
entrega.
MODALIDAD Y MONTO DEL CONTRATO
El contrato del servicio debe aparecer
en la propuesta económica que nos envíen.
PRODUCTOS ESPERADOS
1er producto: comic de historias de vida
de 6 mujeres:
Elaboración de 48 páginas de
ilustraciones en formato comic.
12 páginas de diagramación de
contenido de interiores
Diseño y diagramación (portada,
contraportada e interiores)
Reuniones de coordinación
Ingreso de correcciones hasta 3
correcciones
2do producto: libro historias de vida de
12 mujeres (PDF)
Diseño y diagramación (portada,
contraportada e interiores) en base a la línea gráfica del cómic
Elaboración de 12 ilustraciones de
mujeres basadas en fotografía (el CBC proporcionaran las fotografías)
Reuniones de coordinación
Ingreso de correcciones hasta 3
correcciones
PRESENTACION DE PROPUESTAS
Enviar CV y catálogo de ilustraciones a
los correos: pme@apu.cbc.org.pe y cecilia.sueiro@apu.cbc.org.pe con
el asunto “Ilustración de historias de vida”
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