CONVOCATORIA DE GESTOR/A DE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN (PROJECT MANAGER)
Propósito del trabajo:
El gestor del proyecto estará a cargo de
la gestión administrativa y de investigación del proyecto (ver la sección de
tareas específicas). Es un cargo de alta responsabilidad y confianza, pues
necesitamos trabajar en equipo en un proyecto que tiene un horizonte de
duración de 4 años.
PERFIL DEL CANDIDATO/A
Indispensable
Profesionales de áreas de ciencias de la
salud, ciencias sociales, ciencias económicas o administrativas.
Contar con estudios de maestría.
Experiencia comprobada de al menos 3
años en áreas de gestión de proyectos, programas o actividades en el sector
público o privado.
Conocimiento sobre métodos de
investigación cuantitativos y/o cualitativos (comprobable por cursos o
trabajos realizados).
Alta capacidad de gestión y de trámites
administrativos.
Nivel avanzado de inglés oral y escrito
(comprobable por examen de certificación, publicaciones en inglés o trabajos
previos en este idioma). Se requiere un nivel avanzado en todas las áreas:
speaking, listening, reading, writing.
Nivel avanzado de ofimática y habilidad
para aprender nuevos sistemas informáticos con facilidad, especialmente para el
seguimiento de proyectos.
Habilidad para identificar riesgos y
resolver problemas por iniciativa propia, cuando sea necesario.
Habilidad de trabajar independientemente
y actuar por iniciativa propia.
Capacidad para trabajar en equipos
multidisciplinarios y de múltiples culturas.
Facilidad de palabra y calidez en el
trato.
Puntualidad, responsabilidad,
rigurosidad y orden.
Un alto nivel de atención a los
detalles.
Habilidad para interpretar información
financiera.
Capacidad para manejar información
confidencial.
Disponibilidad para movilizarse al menos
1 vez al año al extranjero.
Disponibilidad para realizar viajes a Piura
durante el trabajo de campo (año 2 y 3) para supervisar algunas actividades a
lo largo del año.
https://drive.google.com/file/d/1of6Md4f9v-85Xt1XnluixWNJ8nFGKOCA/view?usp=sharing
APLICACIÓN y PROCESO DE SELECCIÓN
Las personas interesadas en postular
deben enviar la siguiente documentación a: maria.lazo@upch.pe, con el
asunto “Convocatoria proyecto COHESION-I: Gestor/a de proyecto”
CONVOCATORIA DE COORDINADOR DE
MONITOREO, EVALUACIÓN Y APRENDIZAJE
CEDRO busca profesionales para el
proyecto de «Proyecto de inserción laboral inclusiva de población refugiada y
migrante venezolana en Perú a través de acciones para la superación de
barreras: en regularización migratoria y convalidaciones de documentos profesionales”»
con el propósito de contribuir a la efectiva inserción laboral de la población
migrante y refugiada venezolana en el Perú.
El puesto requerido es el siguiente:
Será responsable de hacer seguimiento al
correcto cumplimiento de las metas estipuladas en el proyecto, validar que la
información suministrada por el equipo se encuentre acorde a los indicadores
solicitados por el cooperante.
Vacante (1)
Requisitos:
Profesional titulado en el área de
Ciencias de la tecnología o afines.
Profesional con 2 años de experiencia en
trabajo con poblaciones vulnerables y/o programas de integración y/o
interculturalidad.
Experiencia en cargos similares de al
menos 1 año.
Deseable experiencia en el desarrollo de
acciones a favor de población migrante venezolana.
Conocimiento en acceso a base de datos
para la validación de los beneficiarios y la
Conocimiento en la elaboración de
dashboards en power bi y formularios en plataformas de bases de datos.
Habilidades para el trabajo en equipo y
bajo presión.
Dominio del idioma español.
CONDICIONES
Modalidad: Ingreso en planilla
Disponibilidad inmediata
Disponibilidad para realizar viajes al
interior del país
Los interesados enviar sus hojas de vida
no documentados al correo rhh.convocatorias@gmail.com colocando en el asunto el
puesto al cual está postulando y su propuesta económica.
Fecha de la convocatoria: hasta el
17 de diciembre 2022
CONVOCATORIA DE TUTORAS/ES PARA LA
IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE REFORZAMIENTO ESCOLAR “DIVERTICLASES” DIRIGIDO A
ESTUDIANTES DE PRIMARIA EN LIMA SUR
RET es una organización no gubernamental
con más de 20 años de experiencia global en la implementación de programas y
proyectos de educación para niños, niñas y adolescentes y jóvenes (NNAJ) en
situación de emergencia debido a desplazamiento, conflictos, desastres y otras
condiciones de vulnerabilidad. Nuestro mandato se centra en la educación como
herramienta para la protección, empleando estrategias y metodologías de
educación formal y no formal, aplicando además otros enfoques como apoyo
psicosocial, derechos humanos, derechos de los migrantes y refugiados, derechos
de los niños y niñas, etc. Desde el 2018 venimos respondiendo integralmente a
las necesidades humanitarias, de educación, salud y protección de los
refugiados y migrantes venezolanos y de la comunidad de acogida, con el
propósito de acortar las brechas de protección, asistencia humanitaria en emergencia
e integración sociocultural en el Perú.
OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN
El servicio contratado debe de responder
a la implementación del programa de reforzamiento escolar, esto implica
planificar, ejecutar y evaluar sesiones en modalidad presencial y/o virtual
para el buen desarrollo de las competencias de las niñas y los niños de
primaria de las instituciones educativas focalizadas. Para lograr dicho
objetivo, se debe realizar una labor pedagógica que parta de una sólida base
teórica, metodológica y experimental la cual le brinde los recursos necesarios
para desarrollar actividades educativas que promuevan la autoformación, el
autoaprendizaje y el aprendizaje significativo en niñas y niños migrantes y
refugiados venezolanos, así como en niñas y niños de la comunidad de acogida y
sus familias.
PERFIL PROFESIONAL PARA EL SERVICIO
Egresados y/o estudiantes de último año
de las carreras de Educación o Psicología.
Experiencia en la implementación de
programas e intervenciones socioeducativas que favorezcan y aseguren el
aprendizaje de niños, niñas, adolescentes y familias en situación de
vulnerabilidad, en contextos virtuales y presenciales.
Dominio de estrategias y metodologías
pedagógicas alternativas que promuevan el aprendizaje desde un enfoque lúdico e
interactivo, en contextos virtuales y/o presenciales.
Experiencia en la implementación de
actividades psicomotrices que respondan al desarrollo psicomotor de las y los
estudiantes, teniendo en cuenta su edad y grado.
Experiencia de trabajo y manejo de los
enfoques de género, interculturalidad, inclusión, protección e igualdad de
oportunidades en proyectos sociales o socioeducativos.
Experiencia en el uso de diversas
herramientas para medir y evaluar los aprendizajes de las y los estudiantes, en
contextos virtuales y/o presenciales.
Manejo de Microsoft Office: Word, Excel,
Power Point, entre otros.
Actitud proactiva, con habilidad y
flexibilidad para impulsar varios procesos simultáneos.
Indispensable: Residir en Lima
Metropolitana. Deseable: Residir en Lima Sur.
https://drive.google.com/file/d/1RnrDyNI8otu80kBiYmv0tShPofs2e5ND/view?usp=sharing
POSTULACIONES
Las personas interesadas deberán
presentar lo siguiente:
Hoja de vida documentada.
Evidencia del cumplimiento de los
requisitos establecidos en estos términos de referencia.
Carta breve de presentación de interés
y/o experiencia.
Propuesta económica en soles y a todo
costo.
Copia de DNI.
La documentación solicitada deberá ser
enviada al correo: info.peru@retamericas.org, indicando en el asunto: Tutor/a
de primaria – Programa de Reforzamiento Escolar - Lima Sur. La convocatoria estará
vigente hasta el sábado 17 de diciembre de 2023.
CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) DE
PROYECTOS DE LOS SECTORES “BIODIVERSIDAD Y PROTECCIÓN FORESTAL” EN EL BANCO
ALEMÁN KFW BANCO DE DESARROLLO LIMA – PERÚ
Contrapartes importantes
Las contrapartes más importantes son el
Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), el Ministerio del
Ambiente (MINAM), el Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego (MIDAGRI), el Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado (Sernanp), el Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre (SERFOR), el fondo ambiental Profonampe, así como los gobiernos regionales y locales, entre otros.
Perfil
Se busca un/a candidato/a altamente
calificado/a y con buen conocimiento institucional, económico y técnico en los
sectores de biodiversidad y/o forestal.
Se busca un/a candidato/a con estudios
académicos de postgrado (maestría) en ingeniería, ciencias empresariales,
economía, derecho o ciencias sociales.
El/la candidato/a debe tener un mínimo
de 10 años de experiencia profesional relevante y preferiblemente contar con
experiencia a nivel internacional.
El/la candidato/a debe demostrar
experiencia relevante en el sector biodiversidad y/o protección forestal,
preferiblemente en el Perú.
El/la candidato/a debe tener experiencia
práctica en conexión con el sector público en el Perú.
El/la candidato/a debe tener una
capacidad demostrada en el manejo de proyectos de cooperación y/o del sector
público y/o del sector privado.
El/la candidato/a debe tener la
habilidad demostrada de trabajar de forma independiente y tener alta capacidad
de autoorganización personal.
Capacidad demostrada de trabajar en
equipo, a fin de integrarse al equipo de expertos locales de la Agencia de KfW
en Lima y de llevar una constante coordinación con los colegas de la sede
principal de KfW en Alemania.
El/la candidato/a debe tener una gran
capacidad de análisis y de transmitir información, así como un estilo de
trabajo estructurado.
El/la candidato/a debe tener muy buenas
capacidades de comunicación y negociación que le permitan establecer y mantener
fructíferas relaciones con otros profesionales e instituciones en el
sector.
Es deseable que el/la candidato/a tenga
conocimiento de los principios y/o experiencia con proyectos de desarrollo
financiados por la cooperación alemana y/u otros financiadores o donantes
internacionales.
Español – fluido (dominio profesional);
Inglés – avanzado; el dominio del Alemán es altamente deseable.
https://drive.google.com/file/d/16GyWnwTBiieINBKeANwjsUIn2gRi07-W/view?usp=sharing
Las aplicaciones deben incluir una carta
de motivación, un currículo, aspiraciones salariales y dos a tres referencias
profesionales con datos de contacto. Se recibirán en forma electrónica
(formato PDF) a la siguiente dirección: Kfw.Lima@kfw.de hasta el 8 de enero de 2023.
CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) DE
COOPERACIÓN INTERNACIONAL
Profesión:
Bachiller o titulado de las carreras de
Administración, Economía, Contabilidad, Finanzas. finanzas u otras carreras
afines:
Funciones:
Gestionar la información financiera y
contable de los proyectos de cooperación internacional a su cargo, asegurando que
se cumpla con los fines, planes, metas y objetivos planteados, de acuerdo a los
lineamientos establecidos en los contratos.
Gestionar el presupuesto asignado de los
proyectos de manera ordenada, responsable e íntegra, contribuyendo a que se
cumplan los objetivos de cada proyecto, y asegurando la provisión de
información financiera oportuna y rigurosa al equipo de cada proyecto,
contratistas y donantes.
Gestionar el proyecto de acuerdo a las
políticas y procedimientos de la empresa, o de acuerdo a las políticas y
procedimientos definidos por los donantes y/o contratistas.
Liderar un proceso de mejora de la
gobernanza, cumplimiento legal, y de procesos financiero-contables y de
recursos humanos en cada proyecto asignado.
Participar activamente en la planificación
financiera de los proyectos de cooperación asignados.
Requisitos y competencias:
Inglés avanzado (Excluyente)
Experiencia mayor de 5 años en gestión
de proyectos de cooperación internacional / ONG´S entre otros.
Conocimiento de Microsoft Excel a nivel
avanzado. Manejo de google wokspace.
Manejo de base de datos
Disponibilidad para trabajar bajo modelo
híbrido.
Enviar CV a Silvana Aguilar a la
dirección de correo electrónico seleccion@libelula.com.pe hasta el viernes 23 de
diciembre. Asunto: Coordinador de cooperación internacional
CONVOCATORIA DE OFICIAL REGIONAL DE
CONTRATOS / REGIONAL GRANTS OFFICER
Objetivo general de la función:
Bajo la autoridad del Gerente de la
Unidad de Programa, y en colaboración con la Senior Management Team, el Oficial
de Contratos es responsable de la gestión del ciclo de los contratos con
donantes del programa América latina, asegurando control calidad, planificación
y seguimiento y gestión de los documentos contractuales, en colaboración con
las otras áreas del programa.
Perfil Solicitado
Diploma en derecho, cooperación
internacional y/o trabajo humanitario, ciencias políticas, relaciones
internacionales, gestión de proyectos, comunicación u otras áreas afines.
Un mínimo de 5 años de experiencia en la
elaboración y gestión de proyectos humanitarios y en las relaciones con
donantes internacionales
Experticia en la gestión basada en
resultados
Conocimiento de los principales donantes
internacionales y sus lineamientos
Excelente comunicación oral y escrita en
inglés y español
Capacidad en formación
Conocimiento del sector privado
Experiencia de trabajo con ONG
https://drive.google.com/file/d/1E6Mq990bFgVgsVK3e-Nx3d4GjxvUSJcG/view?usp=sharing
Cómo postular:
Se esperan candidaturas hasta el 02 de
enero del 2023, cualquier candidatura que llegue posteriormente no será
considerada.
Para postular su candidatura debe enviar
una hoja de vida y una carta de motivación a la siguiente
dirección: convocatorias@colombia.hi.org;
indicar en el asunto del mensaje: REGIONAL GRANTS OFFICER
CONVOCATORIA DE RESPONSABLE
ADMINISTRACION FINANCIERA
Dedicación: Jornada completa (35
hrs semana).
Modalidad: Contrato de Trabajo
Beneficios sociales: de acuerdo a
ley + seguro privado de salud
Inicio de contrato: febrero 2023
Lugar de trabajo: Lima
Plazo de postulación: Hasta el 01
de enero del 2023 (Hora máxima: 23:59).
La Sección Peruana de Amnistía
Internacional (AI) trabaja en el Perú desde 1980. Desarrollamos campañas
públicas de movilización y sensibilización, cabildeo a autoridades y programas
de educación en derechos humanos. Trabajamos en alianzas con organizaciones
locales para incidir en las autoridades gubernamentales, intergubernamentales y
en las empresas transnacionales, y generar cambios en leyes, políticas y
prácticas que afectan el pleno ejercicio de los derechos humanos de las
personas en el Perú y en el mundo.
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO
Bajo la dirección y supervisión de la
Directora de Administración y Finanzas, el/la Responsable Administrativo(a) y
Financiero(a) desempeñará las siguientes funciones:
Gestionar las actividades financieras de
los proyectos a cargo, centrándose en el logro de los siguientes resultados:
Área de Finanzas:
Brindar apoyo al control financiero de
las actividades de AIPerú.
Garantizar que se cumplan los requisitos
de informes de gestión de la oficina, incluidos las proyecciones y presupuestos
mensuales.
Garantizar que las requisiciones de
fondos llevan los sustentos y las firmas correspondientes con base en la
política establecida, y que son procesadas según los plazos fijados para
aprobación de gastos.
Garantizar que las rendiciones de gastos
se hagan oportunamente.
Registrar el movimiento económico y
financiero a través de los soportes de contabilidad internos y externos, y
facilitar al área contable la documentación para su análisis y
sistematización.
Girar cheques y/o transferencias
bancarias y coordinar las firmas con la dirección y tesorería para pagos de
remuneraciones, adquisición de bienes y servicios, entre otros.
Asegurar el correcto ingreso y
equivalencias entre el sistema contable y las cuentas COCOA para la emisión de
los informes trimestrales al SI según cronograma anual y de acuerdo a los
requerimientos solicitados.
Hacer seguimiento al presupuesto y
ejecución de cada proyecto, elaborar proyecciones de los proyectos y análisis
financiero que presente alertas oportunas al Responsable de cada Proyecto y a
la Dirección administrativa y Financiera.
Asistir a los diferentes responsables de
proyectos en el desarrollo de las actividades financieras teniendo en cuenta
los procedimientos de cada proyecto, garantizando la gestión y ejecución
eficiente y efectiva de éstos, así como el cumplimiento de sus respectivas
normas financieras.
Elaborar los informes administrativos y
financieros de los proyectos requeridos por los donantes, la dirección
ejecutiva o el consejo directivo, elevando las alertas necesarias relacionadas
con vigencia de acuerdos, disponibilidad de recursos, saldos por ejecutar,
depósitos pendientes de donantes, entre otros, requeridos por la coordinación
del proyecto que orienten la toma de decisiones en la gestión programática y
financiera.
Apoyar a los equipos técnicos con los
documentos y soportes para realizar pagos a los proveedores.
Llevar registro y control financiero de
cada una de las actividades realizadas en los proyectos y mantener organizados
los correspondientes archivos y soportes.
Asegurar el cumplimiento de las normas
financieras, contables de cada proyecto.
Preparar la documentación financiera
pertinente para las auditorías.
Apoyar al Director de Administración y
Finanzas para garantizar que los recursos de la oficina se asignen de acuerdo
con las prioridades estratégicas.
Área de RRHH:
Apoyar a la Dirección
de Administración y Finanzas para asegurar el uso efectivo de las políticas y
procedimientos de gestión de personas, según corresponda.
Asistir con la capacitación y
entrenamiento para el staff de AIPerú para mejorar su conocimiento y aplicación
efectiva de las políticas y prácticas de gestión de personas.
Apoyar con la preparación y emisión de
la documentación contractual adecuada para el staff de AIPerú.
Apoyar con el reclutamiento y la
inducción de nuevo personal y voluntarios.
Apoyar con la permanente actualización
de las políticas de AIPerú.
Llevar el registro de control de
vacaciones actualizado mensualmente.
Habilidades y Competencias Generales
Se requiere de amplia competencia y
experiencias en el manejo administrativo y financiero.
Es deseable que el/la candidata/a cuente
con experiencia en proyectos de desarrollo.
Educación
Profesional en alguna de las siguientes
áreas: administración, finanzas, economía, ingeniería industrial u otros
relacionados con el área administrativa o financiera o afines.
Experiencia
Experiencia general mínima de 3 años en
gestión administrativa y financiera de proyectos.
Manejo de instrumentos y procedimientos
administrativos y financieros, preferiblemente en programas de desarrollo.
Manejo de instrumentos de planificación
presupuestaria, reportes financieros y monitoreo del presupuesto y auditorías.
Experiencia en la ejecución de
proyectos, incluyendo la gestión administrativa y financiera.
Se valorará experiencia de trabajo en
ONG´s, organismos internacionales, entidades de Gobierno u otras instituciones
en gestión administrativa de proyectos de desarrollo.
Requisitos:
Muestra compromiso con la misión, visión
y valores de la organización.
Muestra sensibilidad y adaptación a los
temas culturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad.
Conocimientos específicos
Manejo de procedimientos administrativos
y financieros para la ejecución de proyectos.
Promover el manejo de conocimiento en su
ambiente profesional y de administración.
Habilidades y Competencias Personales
Habilidad de comunicación
Trabajo en equipo
Trabajo bajo presión
Planificación y organización
Responsabilidad
Alto nivel de integridad
Iniciativa
Conocimiento tecnológico
Idiomas Requeridos
Excelente dominio del idioma español,
escrito y hablado.
Nivel alto del idioma inglés, escrito y
hablado.
CÓMO POSTULAR:
Todas las personas interesadas pueden
revisar la descripción completa del puesto y descargar el formulario de
aplicación haciendo CLICK AQUÍ o descargándolo del sitio web de la
organización: www.amnistia.org.pe
No se recibirán Curriculums Vitae.
Las postulaciones deberán enviarse
a: personal@amnistia.org.pe
(referencia a especificar en el asunto: RESPONSABLE ADMINISTRATIVO
FINANCIERO).
Fecha límite de postulación: 01 de
enero 2023 (Hora máxima: 23:59 hrs)
Fecha de inicio de labores: febrero
2023.
Debido a la cantidad de postulantes se
contactará únicamente a las personas que han sido seleccionadas.
Todas las postulaciones se evaluarán
estrictamente basándose en los méritos individuales. Son bienvenidas todas las
postulaciones, no se hará ninguna diferencia entre ellas por razón de raza,
etnia, género, edad, orientación sexual, religión o creencias.
EXPORT PROMOTION MANAGER SIPPO
(FACILITADOR BSO)
Contexto
Swisscontact es una organización sin
fines de lucro y está representado en 39 países con más de 1000 empleados con
su sede en Zúrich, Suiza. El Programa Suizo de Promoción de Importaciones SIPPO
es un mandato establecido de la Secretaría de Estado de Asuntos Económicos de
Suiza (SECO), con el objetivo general de integrar a los países en desarrollo y
de economías emergentes en el comercio mundial.
Dicho programa tiene como objetivo
ayudar a las Organizaciones de Apoyo Empresarial (BSO) en 11 países a explorar
y acceder a nuevos mercados y oportunidades para sus empresas listas para
exportar. Desde abril de 2017, SIPPO se implementa bajo la dirección de
Swisscontact.
Funciones y responsabilidades
El Gerente de Promoción de Exportaciones
SIPPO (EPM) es un facilitador de la planificación estratégica, la coordinación
de las actividades de promoción comercial y fortalecimiento institucional
acordadas con las BSO. Él / ella interactúa con una variedad de stakeholders,
como BSOs y representantes de empresas, agencias gubernamentales y otros
proyectos / mandatos de la cooperación técnica. Se espera que él / ella tenga
excelentes habilidades interpersonales y de resolución de problemas en el trato
con dichos stakeholders.
El EPM también es responsable de apoyar
al Representante de País/Regional, incluido el seguimiento del presupuesto de
actividades y los planes de trabajo, la medición de indicadores clave de
desempeño (KPI), así como en los reportes generales del país.
En su función de comunicación, el EPM es
responsable de la gestión del sitio web de SIPPO país, así como de comunicar y
compartir todas las actividades y mejores prácticas con audiencias internas y
externas.
Perfil / Experiencia:
El EPM es un profesional orientado a
objetivos y capaz de asumir responsabilidades y cumplir plazos.
Cuenta con una red de contactos en el
sector de promoción comercial y/o turística.
Experiencia laboral en la gestión de
stakeholders con foco en actividades de promoción comercial.
Dispuesto a ser proactivo(a). Contar con
habilidades blandas necesarias para la autogestión emocional y la comunicación
efectiva.
Capaz de trabajar bajo presión y
automotivación.
Calificaciones:
Título universitario en comercio
internacional / economía / mercadeo / industria alimentaria / gestión turística
u otro campo relacionado relevante.
Mínimo de 5 años de experiencia laboral
en promoción comercial o turística, sector exportador de alimentos, gestión de
proyectos y/o programas de comercio internacional.
Capaz de identificar y comprender
capacidades y necesidades en el ecosistema exportador peruano. Habilidades de
negociación comprobadas.
Sólida experiencia y conocimiento en la
planificación y ejecución de herramientas de promoción comercial (en actividades
virtuales y presenciales).
Sólidos conocimientos de bases de datos
comerciales y manejo herramientas de inteligencia de mercado.
Fuerte experiencia en el seguimiento y
evaluación de programas complejos (seguimiento y medición de resultados, MRM) y
medición de indicadores clave de desempeño (KPI);
Conocimiento general sobre transferencia
de know how en promoción comercial, programas de formación de formadores (ToT)
y la facilitación de procesos de cambio dentro de las organizaciones, será una
ventaja.
Excelentes habilidades lingüísticas en
inglés: C1 / CEFR (escrito y hablado).
Tomar en cuenta:
La experiencia laboral y los roles /
funciones del solicitante deben, previa solicitud, ser documentados con
certificados de trabajo y diplomas oficiales; nombres y direcciones de las
organizaciones atendidas; períodos de servicio (fechas de inicio y
finalización).
Resumen de realizaciones, tareas y
servicios realizados.
Las entrevistas se realizarán en inglés.
La convocatoria está limitada a los
solicitantes locales.
Postulación
Las solicitudes de empleo se enviarán
vía electrónica, incluidos CV con referencias y una carta de presentación en
inglés indicando expectativas salariales, a más tardar el 24 de diciembre
de 2022 al correo comunicacion.peru@swisscontact.org.
CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN
PSICOLOGIA PARA PROYECTO REDUCIR EL EMBARAZO ADOLESCENTE EN II.EE. DE DISTRITO DE LA SIERRA DE LA
LIBERTAD
ONG PARA EL DESARROLLO
Sede: TRUJILLO (REGION LA
LIBERTAD)
OBJETIVOS DE LA POSICIÓN
Coordinar, facilitar y ejecutar las actividades para la implementación y
ejecución del Proyecto, en cumplimiento de los objetivos y metas establecidos
en el POA.
FUNCIONES
Participar en la planificación operativa
y descriptiva del respectivo proyecto.
Organizar la implementación de las
actividades en campo para asegurar el logro de los resultados previstos del
proyecto en el plan operativo anual.
Participar en la planificación e
implementación de actividades de fortalecimiento psicológico para personal de
salud, docentes, estudiantes y familias.
Realizar orientación y consejería
psicológica a estudiantes con visitas domiciliarias a familias en situaciones
de vulnerabilidad.
Realizar orientación vocacional a
estudiantes del 5to grado del nivel secundaria.
Ejecutar talleres para familias en habilidades socioemocionales en las IIEE.
Participar en la organización e
implementación de jornadas de integración, sesiones de sensibilización y
talleres de fortalecimiento de capacidades con adolescentes y sus familias
beneficiarias del proyecto.
Empoderar a los y las adolescentes para
reducir la prevalencia de embarazos; mejorando la calidad de vida en el ámbito
de intervención.
Educar a las familias en hábitos
culturales innovadores que ayuden a mejorar su entorno y fortalezca el
desarrollo integral de los y las adolescentes.
Asesorar en temáticas tutoriales a
docentes de las IIEE y personal de los establecimientos de salud del distrito
de intervención, para planificar y evaluar atenciones a los estudiantes
beneficiarios.
Apoyar en el control integral de
adolescentes mediante la atención psicológica
Participar en las reuniones de
articulación interinstitucional para hacer incidencia respecto a la importancia
del desarrollo socioemocional de los beneficiarios.
Recolectar, organizar y archivar
ordenadamente las fuentes de verificación del proyecto.
Elaborar y presentar cronogramas,
informes y reportes mensuales sobre el avance de las metas asignadas.
Desarrollar un programa de atención
psicológica al personal de campo de la institución
Practicar la filosofía (COLPA) y la
mejora continua.
Otras actividades inherentes a sus
funciones que le asigne el Coordinador de Proyectos Sociales o Jefe Local de
Proyectos.
REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS:
FORMACIÓN
Profesional en Psicología.
Titulado y colegiado.
EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia comprobada mínima de 02 años
en ejecución de proyectos de desarrollo social y comunitario
Trabajo con padres y madres de familia,
niños, niñas y adolescentes.
Orientación y consejería psicológica a
estudiantes.
Orientación vocacional.
Desarrollo de jornadas de integración,
sesiones de sensibilización y talleres de fortalecimiento de capacidades de
adolescentes y familias.
Trabajo en zonas complejas de acceso en
el país (rurales y ciudades intermedias).
CONOCIMIENTOS ADICIONALES
Conocimientos sobre Gestión Territorial.
Experiencia en capacitación y
sensibilización en temas de comunicación efectiva, manejo de la energía
emocional, creatividad e innovación, resiliencia, liderazgo positivo - eficaz y
trabajo en equipo.
Manejo de herramientas de Innovación
Social.
Metodologías de capacitaciones para
adultos y jóvenes adolescentes
Manejo del programa Windows
8 y Office 2010 (Excel, Word, PowerPoint)
Conocimiento
de plataformas informáticas para el trabajo virtual.
MODALIDAD DE CONTRATACIÓN: En
planilla con todos los beneficios de ley.
Las/os interesadas/os enviar su CV
a homemorales@yahoo.es,
señalando en el Asunto: ESPECIALISTA EN PSICOLOGIA, fecha límite hasta
el 19 de diciembre de 2022. Disponibilidad inmediata, dedicación
exclusiva, contar con buena salud y disponibilidad para viajar a la sierra de
La Libertad entre 1,250 y 3,500 msnm.
CONVOCATORIA DE UN/A PSICÓLOGO/A
COMUNITARIA, UN/A VOLUNTARIO/A DE PSICOLOGÍA COMUNITARIA, DOS VOLUNTARIOS/AS DE
EDUCACIÓN, UN/A VOLUNTARIO/A DE NUTRICIÓN, UN/A ASESOR CONTABLE EXTERNO
Samusocial Perúì, asociación civil sin
fines de lucro y apolítica, fue creada en febrero de 2004 a solicitud de
algunas autoridades peruanas y con el apoyo de Samusocial Internacional.
Samusocial Perú tiene como propósito
luchar contra la exclusión social promoviendo el derecho a la salud y a una
vida sin violencia, brindando una atención integral que va desde la emergencia
a la restitución de derechos, a través de un trabajo en red.
La acción de Samusocial Perúì se orienta
prioritariamente hacia las mujeres, asíì como los niños, niñas y adolescentes
en situación de riesgo médico- psicosocial, grupos que son los más vulnerables
a la exclusión.
En 2013, Samusocial Perúì amplía su
intervención a Santa Rosa, distrito del norte de Lima. El servicio Samusocial
Santa Rosa es cogestionado por Samusocial Perúì y su Municipalidad.
Psicólogo/a comunitario/a
Voluntario/a para realizar prácticas
pre-profesionales de psicología comunitaria
Voluntaria/o de la carrera de educación
para realizar prácticas profesionales
Voluntario/a para realizar prácticas
pre-profesionales de nutrición
Asesor contable externo
https://drive.google.com/file/d/1iUhVF99T9BpseBmJu5rslfh01vCPLNIs/view?usp=sharing
Se invita a las personas interesadas
enviar sus candidaturas en formato electrónico hasta el 18 de diciembre de 2022
a la siguiente dirección: samusocial@samusocialperu.org
PROGRAM ASSISTANT FOR CLEAN CITIES BLUE
OCEAN
Practice area(s): Environment
Location(s): Lima, Peru
Duration: Contract Employee
Classification: Project
Hire Type(s): In-Country Applicant
Experience: 1-5 Years
The USAID-funded Clean Cities Blue Ocean
(CCBO) project in the USA, implemented by Tetra Tech International Development,
is currently accepting expressions of interest for a Program Assistant. This
position will be located in Lima, Peru.
The Program Assistant will be
responsible for providing direct assistance to program implementation and
support to the Country Director, Finance and Administrative Manager, MEL
Specialist, and Grant Specialist.
RESPONSIBILITIES:
Maintain official contact and telephone
listings for project personnel and outside contacts, including but not limited
to, NGOs, government offices, and local businesses.
Maintain Subcontracts’ and consultants'
documents and records, both hard copy and electronic, as instructed; assist in
the procurement process when needed and maintain records of procurements.
Keep the procurement watchlist up to
date.
Develop and maintain a formal activity
deliverables tracker and files that includes draft versions developed and
submitted, commentary received, responses provided, and formal approvals.
Coordinate with technical staff and
grantees to obtain and review data submissions in a timely manner; ensure all
grant-related information is compliant, up-to-date, and maintained according to
established filing policies.
Ensure that file management and grant
documentation are complete.
Ensure that all grant-related
information meets the requirements and is up to date, following established
filing policies.
Monitor and track grantee deliverables
and reporting compliance; participate in grantee site visits and compliance
checks.
Support in the reception, follow-up,
monitoring, and organization of documents and materials; collect and analyze
data as requested regarding the progress of the implementation, including the
verification of the minimum materials necessary for progress reports.
Facilitate the Review and Evaluation
Committee (REC) process by preparing score sheets, ensuring signature of
Certification Regarding Conflicts of Interest and Non-Disclosure, circulating
applications to REC members, taking notes, and alerting applicants of the
status of their applications.
Prepare requests for travel
authorization for submission to management staff and reconciliations of travel
advances; maintain a calendar on program activities and travel.
Support in the planning, organization,
and implementation of special events; provide other executive assistance as
required by the Country Director.
Keep a hard copy of the documents and
records of the program and the data file, according to the requested
instructions.
In charge of the electronic storage of
MEL information as required.
Support in the coordination with the
technical staff and donors to obtain timely data shipments, as well as review
the data shipments.
Other duties that may be assigned to
you, including performing designated tasks during the absence of other
administrative or program support staff.
QUALIFICATIONS:
University degree in Business
administration, Economics, Communications, or a similar field.
Minimum of three (3) years of experience
in an equivalent position.
Experience working on a donor-funded
project with similar procurement rules to USAID is preferred.
Excellent interpersonal skills,
including patience, diplomacy, willingness to listen, and respect for
colleagues. *Must be capable of working both individually and as part of a
team. Must also be able to create a supportive working relationship among all
project teams.
Excellent language proficiency in
Spanish and functional English. *Peruvian nationals are strongly
encouraged to apply.
To be considered applicants must submit
the following as part of the online application process:
Cover Letter
CV in reverse chronological format
Please ensure that your Cover Letter and
CV/Resume are uploaded and submit only the requested documentation as part
of your application. Incomplete applications and/or corrupt files may delay the
processing of your application or remove you from consideration. Applications
that do not meet the minimum requirements listed above will not be
considered. No phone calls will be accepted.
At Tetra Tech, health and safety play a
vital role in our success. Tetra Tech's employees work together to comply with
all applicable health & safety practices and protocols, including health
orders and regulations related to COVID-19 that are mandated by local, state,
and federal authorities.
Tetra Tech is a leading provider of
consulting, engineering, and technical services worldwide. Our reputation rests
on the technical expertise and dedication of our employees - 21,000 people
working together across disciplines and time zones to provide smart,
sustainable solutions for challenging projects. We are proud to be home to leading
technical experts in water, environment, infrastructure, resource management,
energy, and international development. Tetra Tech combines the resources of a
global, multibillion-dollar company with local, client-focused delivery in over
450 locations around the world. We offer competitive compensation and benefits
and are searching for innovative people to join our teams. We are an equal
employment opportunity: EOE AA/M/F/Vets/Disability.
Apply online at:
Careers at
Tetra Tech International Development - Login to My
Account (tetratechintdev.com)
LAS PRESENTES OFERTAS DE EMPLEO, CONVOCATORIAS U OPORTUNIDADES LABORALES O COMERCIALES NO SON DE RESPONSABILIDAD DE ESTE BLOG, QUE SOLO TRASLADA LA INFORMACION QUE NOS HACEN LLEGAR EN BIEN DE NUESTROS LECTORES.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario