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CONVOCATORIA
DE ESPECIALISTA NACIONAL DE SUBVENCIONES
Plan International, organización internacional, independiente,
humanitaria y de desarrollo con presencia en más de 70 países, enfocada en
construir alianzas eficaces para trabajar por un mundo justo que promueva los
derechos de la niñez y la igualdad de las niñas, invita a participar en la
convocatoria para cubrir la siguiente vacante para su Oficina de país
Propósito del puesto: Gestionar la recaudación de fondos de la
cooperación internacional, donantes internacionales y donantes nacionales
(institucionales y privados); y, contribuir a garantizar la continuidad de
recursos financieros mediante el seguimiento al cumplimiento de compromisos
asumidos por Plan Internacional con los donantes.
Requisitos:
· Título
universitario en Ciencias políticas, sociales, Negocios internacionales con
énfasis en manejo de proyectos de desarrollo.
· Mínimo 02
años de experiencia elaborando propuestas ganadoras de recaudación de fondos
Institucionales (Cooperación de Gobiernos, Fundaciones Privadas
Internacionales, etc.).
· Experiencia
en el análisis y mapeo de potenciales donantes.
· Experiencia
en elaboración y manejo de presupuestos.
· Excelente
capacidad de redacción.
· Imprescindible
dominio avanzado de inglés (hablado y escrito).
· Disponibilidad
para coordinaciones interinstitucionales, visitas a proyectos el 10% del
tiempo.
Otras competencias:
Identifica y gestiona riesgos en forma efectiva. Buena organización,
y habilidad de coordinar múltiples responsabilidades a la vez. Orientación a
resultados. Buena comunicación, con impacto a diversas audiencias. Negociación
y resolución de conflictos de manera efectiva buscando el ganar-ganar.
Proactivo, positivo y adaptable en situaciones difíciles. Excelente
trabajo en equipo. Agilidad de aprendizaje, autogestión. Buen nivel de
relacionamiento. Interés y compromiso con el trabajo de y con los niños, niñas
y adolescentes. Empatía con la igualdad de género e Interculturalidad.
Se ofrece:
Oportunidad para integrarse a una sólida organización internacional,
con posibilidades de desarrollo profesional, seguro de vida y contra
accidentes, y seguro médico EPS cubierto al 75% (opcional), beneficios para el
bienestar personal.
Las políticas y procedimientos de Plan International velan por el
cumplimiento de los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas. Plan
International es un empleador que vela por la protección a la niñez y su
salvaguarda y con el propósito de brindar igualdad de oportunidades, valora y
respeta la diversidad y la interculturalidad. Plan International se posiciona
contra toda forma de discriminación por raza, etnia, religión, género,
orientación sexual, diferentes capacidades y cualquier otra que atente contra
la dignidad humana.
Las personas interesadas que cumplan con los requisitos
anteriormente expuestos deberán enviar su Currículum Vitae (archivo con su
nombre, máximo 03 hojas), expectativas salariales de contrato en planilla
en soles (indispensable) y tres referencias laborales de trabajos anteriores al
correo: HHRR.PlanPeru@plan-international.org indicando
en el asunto: ESP SUBVENCIONES hasta el 25 de junio de 2023.
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CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) DE LOGÍSTICA Y CADENA
DE SUMINISTRO – CUSCO
(CÓDIGO: COORDINADOR
LOGISTICA CUSCO)
Plan International, organización
internacional, independiente, humanitaria y de desarrollo con presencia en más
de 70 países, enfocada en construir alianzas eficaces para trabajar por un
mundo justo que promueva los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas,
invita a participar en la convocatoria para cubrir una vacante para su Oficina
de Programas Cusco:
Propósito del puesto: Coordinar la
gestión de Logística/Cadena de Suministro y de seguridad en la Unidad de
Programas; así como asegurar las condiciones operativas para el trabajo en
Campo con las comunidades y socios, asegurando el cumplimiento de las políticas
y procedimientos corporativos y normas legales del país, que faciliten el
desarrollo de operaciones más eficientes y permitan una adecuada rendición de
cuentas.
Requisitos:
· Título
universitario en Administración, Contabilidad o ciencias afines.
· Mínimo
03 años de experiencia en cargos de administrativos afines al puesto.
· Dominio
avanzado de gestión logística.
· Conocimientos
en la normatividad contractual legal civil y tributaria.
· Experiencia
en gestión de recursos humanos
· Manejo
de Ingles a nivel Intermedio.
Otras competencias: Buena
comunicación, Asertividad, Capacidad de Organización y Planificación,
Habilidades analíticas, Alta capacidad de Negociación y Solución de Problemas.
Se ofrece: Oportunidad para
integrarse a una sólida organización internacional, con posibilidades de
desarrollo profesional, seguro médico EPS (opcional), seguro de vida y seguro
contra accidentes.
Las políticas y procedimientos de Plan
International velan por el cumplimiento de los derechos de la niñez y la
igualdad de las niñas. Plan International es un empleador que vela por la
protección a la niñez y su salvaguarda, y con el propósito de brindar igualdad
de oportunidades, valora y respeta la diversidad y la interculturalidad. Plan
International se posiciona contra toda forma de discriminación por raza, etnia,
religión, género, orientación sexual, diferentes capacidades y cualquier otra
que atente contra la dignidad humana.
Las personas interesadas que cumplan con
los requisitos solicitados deberán enviar su Currículum Vitae (3 hojas máximo),
con 3 referencias laborales trabajos anteriores y expectativas
salariales de contrato en planilla en soles (indispensable), al
correo: HHRR.PlanPeru@plan-international.org indicando en el
asunto COORDINADOR LOGISTICA CUSCO hasta el 25 de junio de 2023.
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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE OPERACIONES ALTO MAYO
Resumen:
El/La Asistente de Operaciones Alto Mayo
es responsable de brindar soporte general del área. Contribuye a la correcta
implementación de políticas globales con el fin de asegurar una óptima
operación.
Provee soporte para la correcta gestión
de la oficina de Rioja, asegurando la calidad y oportunidad de los servicios
requeridos por la intervención. Para ello, esta posición brinda apoyo en la
logística requerida por el equipo de Alto Mayo, para la organización de
reuniones, talleres y eventos. Adicionalmente, esta posición es responsable del
registro de transacciones en el BW, asiste en la gestión de trámites requeridos
por el equipo, y coordina con las áreas de CI Perú involucradas y asistiendo en
las tareas operativas.
Así mismo, coordina con los demás
colegas del equipo de Operaciones a fin de brindar soporte en tareas
administrativas, de Grants & Contracts, Recursos Humanos, Finanzas y
Contabilidad, y Tecnologías de Información, bajo la supervisión y dirección del
Coordinador Senior de Operaciones Alto Mayo para el cumplimiento de sus
funciones, garantizando que los procesos se realicen de acuerdo con lo
establecido en los procedimientos y políticas de la organización y
restricciones de los donantes.
Educación,
experiencia, capacidades y habilidades:
Requerido
Grado de bachiller o técnico en
Administración, Contabilidad, Logística o Carreras afines. O tener estudios
técnicos o cursos relacionados y contar con experiencia comprobada de mínimo 2
años en las funciones requeridas.
Con experiencia laboral comprobada en
logística, adquisiciones, contabilidad y finanzas.
Nivel Intermedio en entorno Microsoft
Office (Excel, Word, Office 365 y otras plataformas tecnológicas)
Habilidades de comunicación efectiva,
organización y proactividad.
Capacidad para trabajar en varios
equipos, con excelentes habilidades interpersonales y capacidad para
desenvolverse en entornos operativos complejos.
Deseable
Nivel intermedio del idioma inglés
Conocimiento de procesos logísticos y
adquisiciones.
Habilidades de negociación con
proveedores
Experiencia previa en trabajos afines
con organizaciones sin fines de lucro.
Experiencia en un rol de apoyo a
gerencia.
Competencias requeridas: Orientación por
resultados y adaptabilidad al cambio.
https://drive.google.com/file/d/1TJivHnLXtsAbRI6LQlJMh2Da74zF1OLL/view?usp=sharing
Postulación:
Los(as) candidatos(as) que cumplan con
los requisitos, por favor, enviar su postulación considerando la siguiente
información:
Correo de destino: talentoperu@conservation.org
Asunto de correo: “Asistente de
Operaciones Alto Mayo”
Adjuntos: Carta de intención
laboral y Hoja de Vida (CV)
(Indicar expectativas salariales es
indispensable)
Fecha límite: 05 de julio de 2023.
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CONVOCATORIA CAPACITADORAS DE TEJIDO A MANO
ARTESANAL
Centro de Formación Campesina, es una
institución que promueve el desarrollo integral de las familias pobres, basado
en los principios cristianos de justicia social, solidaridad y promoción de la
dignidad humana. Articula las Provincias Altas, llegando a comunidades más
pobres y de mayor inseguridad alimentaria, donde generalmente, se tiene poca
presencia de instituciones del Estado y de Instituciones Privadas.
Buscamos siete profesionales que
comparta nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal
y habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Capacitadora de tejido a mano
artesanal del proyecto “Programa de mejoramiento de confianza con
principales grupos de interés 2022 - 2023,”
AMBITO DE INTERVENCION:
El desarrollo de las actividades de
las capacitaciones se ha decidido subdividir algunas de estas comunidades en
grupos, como se detalla en la tabla Nro. 1. De esta manera, se busca optimizar
los recursos y maximizar el impacto de las acciones que se llevarán a cabo en
cada una de estas comunidades de la provincia de Espinar. Con esta estrategia,
se espera mejorar las condiciones de vida de los habitantes de la zona y
reducir el impacto negativo de la actividad minera en el entorno.
|
N° |
COMUNIDADES |
GRUPOS ORGANIZADOS |
|
1 |
CC. ALTO HUARCA |
Sector Nueva esperanza Sector Sn José A Sector San José B Sector Central Club de Madres Virgen del Rosario |
|
2 |
CC. HUARCA |
CC. Huarca |
|
3 |
CC. CALA CALA |
CC. Cala cala |
|
4 |
CC. HUISA |
Sector Chipta Sector Nueva Esperanza Asic. Huinipampa |
|
5 |
CC. HUISACCOLLANA |
CC. Huisaccollana |
|
6 |
CC. ANTACCOLLANA |
CC. Antaccollana |
|
7 |
CC. SUERO Y CAMA |
CC. Suero Y Cama |
|
8 |
CC. ALTO HUANCANE |
CC. Alto Huancane |
|
9 |
CC. HUANCANE BAJO |
Sector Cocareta |
|
10 |
CC. TINTAYA MARQUIRI |
CC. Tintaya Marquiri |
|
11 |
CC. HUANOHUANO |
CC. Huanohuano 1 CC. Huanohuano 2 |
|
12 |
CC.
HUINICCORCCOHUAYCO |
CC. Huiniccorccohuayco |
|
13 |
CC. PACOPATA |
Cc. Pacopata |
PERFIL DEL PROFESIONAL
Experiencia probada mínima de 3 años en
la enseñanza y capacitación en tejido a mano artesanal.
Conocimientos sólidos en tejido a mano y
habilidades para transmitir estos conocimientos a otros.
Conocimiento y capacidad para utilizar
herramientas y equipos relacionados con el tejido a mano.
Capacidad para trabajar con grupos de
aprendizaje diversos, incluyendo grupos con conflictos internos.
Habilidad para comunicarse efectivamente
en quechua y castellano.
Conocimientos en la planificación y
ejecución de programas de capacitación y talleres
Habilidad para manejar situaciones
imprevistas y adaptarse a cambios en el plan de capacitación.
Capacidad para trabajar de forma
autónoma y en equipo.
Conocimiento y respeto por las culturas
y tradiciones locales.
Disponibilidad para viajar y trabajar en
zonas altoandinas.
Compromiso con la promoción del
empoderamiento de las mujeres en las comunidades altoandinas.
Capacidad de incidir la capacitación en
producción con enfoque de mercado.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Diseñar y desarrollar planes de
capacitación personalizados para cada grupo de artesanas, según su nivel de
habilidad y necesidades específicas.
Enseñar y demostrar técnicas novedosas
de tejido a mano y bordado para mejorar la calidad y estética de las prendas
artesanales.
Coordinar y supervisar la producción de
las prendas para asegurar su calidad y eficiencia en el proceso de producción.
Gestionar la adquisición de materiales y
herramientas necesarios para la capacitación de las prendas, asegurando su
disponibilidad y calidad.
Asesorar y brindar apoyo técnico a las
artesanas en la resolución de problemas y desafíos durante el proceso de
capacitación.
Realizar evaluaciones periódicas del
progreso de las artesanas y proporcionar retroalimentación constructiva para
mejorar sus habilidades.
Promover la participación activa y
colaboración entre las artesanas para fomentar el trabajo en equipo y el
aprendizaje mutuo.
Coordinar la participación de las
artesanas en ferias y eventos de exposición de manera efectiva, asegurando su
éxito y beneficio económico.
Elaborar informes técnicos y
estadísticos sobre el progreso y resultados de la capacitación para su presentación
a la dirección del CFC y Antapaccay.
Participar en reuniones con los
especialistas del CFC y Antapaccay para compartir experiencias, intercambiar
ideas y coordinar estrategias.
Elaborar el informe final del programa,
siguiendo los formatos y lineamientos requeridos por el CFC y Antapaccay.
Preparar y presentar el acta de cierre
del programa, en la que se detallen las principales conclusiones y
recomendaciones.
Elaborar un informe fotográfico del
programa, documentando los principales momentos y logros alcanzados.
Otras funciones asignadas por los
superiores y especialistas según necesidades y requerimientos del programa.
CONTRATO;
Contrato de locación de servicios
(recibo por honorarios) por un periodo de tres meses.
POSTULACION: Los(as) candidatos(as)
que cumplan con los requisitos, por favor, enviar su postulación considerando
la siguiente información:
Correo de destino: cfcps.espinar@gmail.com
Asunto de correo: “Capacitadora tejido a mano artesanal”
Adjuntos: Carta de intención laboral y Hoja de Vida (CV)
(Indicar expectativas salariales es indispensable)
Fecha límite: 19 de junio de 2023.
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CONVOCATORIA DE FACILITADOR(A) DE
PROYECTO DE EMERGENCIA
(Código: Fac. Proy. Emerg.)
Plan Internacional, organización
internacional, independiente, humanitaria y de desarrollo con presencia en más
de 70 países, enfocada en construir alianzas eficaces para trabajar por un
mundo justo que promueva los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas,
invita a participar en la convocatoria para su Oficina de Programas en Piura:
Propósito de la posición. Miembro
de equipo de implementación de proyecto de respuesta a emergencia a nivel
local, responsable de la implementación de actividades y acciones directamente
vinculadas a su posición, coordina acciones de implementación con familias,
actores comunitarios, autoridades locales y representantes sectoriales, así
mismo coordina permanentemente con actores del sistema y servicios locales de
protección.
Requisitos:
Profesionales en Ciencias sociales,
Educación, Psicología o afines.
Experiencia en trabajo con niños, niñas
y adolescentes en situación de estrés mediante actividades lúdicas
Experiencia de 3 años en la
implementación de proyectos a nivel comunitario y/o local.
Experiencia en facilitación de procesos
a nivel comunitario.
Experiencia en la implementación de
proyectos de asistencia humanitaria (Deseable).
Experiencia en salud comunitaria y
situaciones de emergencia o desastres (Deseable).
Conocimientos de técnicas de
desmovilización
Conocimiento de enfoque en derechos de
los niños, niñas y adolescentes.
Manejo de la interculturalidad local.
Licencia y manejo de moto (deseable)
Otras competencias: Buena
comunicación, asertividad en forma verbal y escrita, organización y
planificación, solución de problemas y negociación, capacidad de manejar varias
tareas a la vez, capacidad de trabajar en situaciones de atención de
emergencias y desastres.
Se ofrece: Oportunidad para
integrarse a una sólida organización internacional, con posibilidades de
desarrollo profesional, seguro de vida y contra accidentes, y seguro médico EPS
cubierto al 75% (opcional).
Las políticas y procedimientos de Plan
International velan por el cumplimiento de los derechos de la niñez y la
igualdad de las niñas. Plan International es un empleador que vela por la
protección a la niñez y su salvaguarda, y con el propósito de brindar igualdad
de oportunidades, valora y respeta la diversidad y la interculturalidad. Plan
International se posiciona contra toda forma de discriminación por raza, etnia,
religión, género, orientación sexual, diferentes capacidades y cualquier otra
que atente contra la dignidad humana.
Las personas interesadas que cumplan con
los requisitos solicitados deberán enviar su Currículum Vitae (3 hojas máximo),
con 3 referencias laborales trabajos anteriores y expectativas
salariales de contrato en planilla en soles (indispensable), al
correo: HHRR.PlanPeru@plan-international.org indicando en el
asunto (Fac. Proy, Emerg.) hasta el 21 de junio del 2023.
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CONVOCATORIA DE FACILITADOR(RA) DE EDUCACIÓN EN
EMERGENCIA
(Código: Fac. Educ. Emerg.)
Plan Internacional, organización
internacional, independiente, humanitaria y de desarrollo con presencia en más
de 70 países, enfocada en construir alianzas eficaces para trabajar por un
mundo justo que promueva los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas,
invita a participar en la convocatoria para su Oficina de Programas en Piura:
Propósito de la posición. Es
miembro del equipo de implementación de proyecto de respuesta a emergencia a
nivel local, facilitas acciones previstas por el proyecto dirigidas a actores
educativos clave de Piura y Lambayeque que contribuyen a mejorar sus
capacidades para responder a la emergencia educativa y asegurar acceso de
estudiantes vulnerables a escuelas seguras. Organiza y facilita acciones
previstas por el proyecto orientadas a generar mejores condiciones para el
acceso de niñas, niños y adolescentes a escuelas más seguras y con servicios de
apoyo psicosocial / socioemocional.
Requisitos:
Profesionales en Educación, ciencias
sociales, o afines.
Conocimiento de estructuras de educación
a nivel regional, local.
Manejo de la interculturalidad local.
Experiencia de 3 años en la
implementación de proyectos a nivel comunitario y/o local.
Experiencia en el monitoreo y/o
acompañamiento de programas educativos en escuelas de Piura y/o Lambayeque.
Experiencia en procesos de organización
de programas de capacitación a docentes
Experiencia en coordinación y
concertación de autoridades locales y líderes comunitarios.
Experiencia en proyectos en situaciones
de emergencia o desastres (Deseable)
Licencia y manejo de moto (deseable).
Otras competencias: Buena
comunicación, asertividad en forma verbal y escrita, organización y
planificación, solución de problemas y negociación, capacidad de manejar varias
tareas a la vez, capacidad de trabajar en situaciones de atención de
emergencias y desastres.
Se ofrece: Oportunidad para
integrarse a una sólida organización internacional, con posibilidades de
desarrollo profesional, seguro de vida y contra accidentes, y seguro médico EPS
cubierto al 75% (opcional).
Las políticas y procedimientos de Plan
International velan por el cumplimiento de los derechos de la niñez y la
igualdad de las niñas. Plan International es un empleador que vela por la
protección a la niñez y su salvaguarda, y con el propósito de brindar igualdad
de oportunidades, valora y respeta la diversidad y la interculturalidad. Plan
International se posiciona contra toda forma de discriminación por raza, etnia,
religión, género, orientación sexual, diferentes capacidades y cualquier otra
que atente contra la dignidad humana.
Las personas interesadas que cumplan con
los requisitos solicitados deberán enviar su Currículum Vitae (3 hojas máximo),
con 3 referencias laborales trabajos anteriores y expectativas
salariales de contrato en planilla en soles (indispensable), al
correo: HHRR.PlanPeru@plan-international.org indicando en el
asunto (Fac. Educ. Emerg.) hasta el 21 de junio del 2023.
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA
EN COMUNICACIONES
American Bar Association, organización
sin fines de lucro, requiere para el Área de Comunicaciones, un Especialista en
Comunicaciones, con las siguientes características:
Grado de Estudio, Licenciado en
Comunicaciones, 5 años de experiencia en el área de comunicaciones, experiencia
laboral en el sector público, deseable en el sector justicia.
Capacidad demostrada para ofrecer un
producto escrito de calidad y presentaciones visuales; experiencia y
competencia con visualizaciones de datos cualitativos y cuantitativos;
Éxito demostrado en la transformación de
materiales técnicos complejos en contenidos concisos que se ajusten a los
diferentes públicos objetivo y a sus niveles de familiaridad con la materia,
incluso para sitios web, boletines, historias de éxito e informes anuales;
Capacidad demostrada para ofrecer un
producto escrito de calidad y presentaciones visuales; experiencia y
competencia con visualizaciones de datos cualitativos y cuantitativos;
Capacidad para comunicar eficazmente,
presentar el programa a donantes y socios, escribir bien y expresar cuestiones
técnicas de forma sensible;
Dominio de las aplicaciones de diseño,
incluyendo Adobe InDesign, Canva y herramientas de edición de vídeo; Se
prefiere la capacidad de tomar vídeos y fotografías de calidad;
Conocimiento del Inglés nivel
intermedio, deseable avanzado.
Funciones
Supervisar todas las comunicaciones
externas del Proyecto de Apoyo al Sector Justicia de ABA ROLI Perú;
Producir materiales de comunicación de
acuerdo con las normas y directrices de ABA ROLI y del INL o del Departamento
de Estado de los Estados Unidos;
Redactar historias de éxito, comunicados
de prensa, declaraciones de impacto y otros productos externos; mantener
entrevistas con las partes interesadas y transformarlas en historias de alta
calidad;
Diseñar materiales de información
pública atractivos que comuniquen información compleja a una variedad de
audiencias a través de materiales gráficos, audiovisuales e impresos;
Realizar periódicamente ejercicios de
mapeo de donantes y otras investigaciones relacionadas con la comunicación
utilizando diversos métodos o canales de comunicación;
Supervisar los medios de comunicación
con respecto a temas relevantes para las operaciones de ABA ROLI y preparar
medidas de respuesta/adaptación para abordar estos temas, según sea necesario;
Servir como asesor del personal del
programa en el desarrollo de materiales de comunicación interna y externa de
alta calidad, incluyendo publicaciones en redes sociales, redacción de blogs,
desarrollo de presentaciones y materiales impresos;
Diseñar, desarrollar y dirigir
capacitaciones relacionadas con la comunicación para el personal regional de
ABA ROLI Perú y América Latina; y
Otras tareas identificadas por el
Director de País y la División de Extensión de ABA ROLI en Washington, DC.
Para aplicar al puesto, envíe su CV al
siguiente correo correocentral@abaroliperu.com.
La fecha límite para el cierre de la
convocatoria es el 23 de junio 2023.
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CONVOCATORIA DE CONSULTOR
DE ESPECIALISTA EN CUYES
Unidad
orgánica: Instituto Peruano de Tecnología Innovación y Gestión
Finalidad:
Ejecutar las actividades de asistencia
técnica en manejo de cuyes, así como la instalación de pastos para la crianza
de estos, en el distrito de Ichuña, provincia General Sánchez Cerro, región
Moquegua, establecidas en el Plan de Negocio Cuyes y forrajes. Así mismo,
generar la información de campo necesaria para elaborar el reporte que sustenta
el desempeño de esta actividad. Para la ejecución de sus actividades tendrá el
soporte técnico del Coordinador.
Plazo: 3 meses: julio a setiembre
del 2023 entendible hasta fin de año de acuerdo al desempeño.
Funciones
Ejecutar el programa de visitas técnicas
programadas para el negocio asignado al consultor técnico, bajo el protocolo de
atención indicado en el anexo 2.
Proveer información técnica a los
beneficiarios de acuerdo con la planificación aprobada por el CSE, bajo el
protocolo de atención indicado en el anexo 2.
Presentar el informe técnico de
actividades ejecutadas y sus respectivos medios de verificación en el negocio
asignado al consultor.
Reportar semanalmente los avances de
productos que incluyen actividades, coordinaciones y evidencia fotográfica de
las actividades.
Llevar el registro de producción y
ventas de acuerdo con el formato.
Documentar, archivar y mantener
actualizado las evidencias de las actividades ejecutadas.
Reportar al Coordinador y/o Especialista
los problemas que se presenten en el desarrollo de sus actividades.
Utilizar la aplicación de registro de
trabajo de campo de Innova Rural en su teléfono móvil.
Respetar las normas emitidas en base al
Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara el Estado de Emergencia Nacional,
por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia
del brote del COVID 19 y sus modificaciones.
Conocimiento
y experiencia
Se requiere carreras universitarias o
carreras técnicas en los siguientes grupos: Zootecnia, Agropecuaria, y
Veterinaria.
Experiencia en el manejo y producción de
cuyes, y en la instalación/siembra de pastos permanentes y asociados, no menor
de 2 años.
El consultor deberá contar con movilidad
propia para realizar las actividades señaladas.
El consultor técnico deberá contar con
licencia de conducir para motocicleta.
Los gastos de alimentación y
mantenimiento de su movilidad u otros generados en el cumplimiento de sus
actividades serán asumidos por el consultor.
Competencias
requeridas
Las siguientes competencias deben ser
reunidas en la persona que ocupe el puesto
Competencias
cardinales
Adaptabilidad a los cambios: Capacidad
para promover en otros la habilidad para identificar y comprender rápidamente
los cambios en el entorno de la organización, tanto interno como externo.
Capacidad para diseñar y proponer planes de acción que permitan transformar las
debilidades en fortalezas y potenciar estas últimas para asegurar en el mediano
plazo la presencia y el posicionamiento de la organización y la consecución de
las metas deseadas.
Compromiso con la calidad de
trabajo: Capacidad para actuar con velocidad y sentido de urgencia y tomar
decisiones de alto impacto para alcanzar los objetivos junto con altos niveles
de desempeño en el área bajo su responsabilidad. Capacidad para aplicar
políticas y diseñar procesos organizacionales a fin de facilitar la consecución
de los resultados esperados. Implica un compromiso constante por mantenerse
actualizado en los temas de su especialidad y aportar soluciones para alcanzar
estándares de calidad superiores en su área.
Competencias
específicas
Conocimientos técnicos: Capacidad
para entender, conocer y poner en práctica diferentes aspectos de su
especialidad y función, y mantener constante su interés por aprender, implica
ser abierto a compartir sus conocimientos y experiencias y, al mismo tiempo,
asumir el rol de entrenador de otros para que realicen sus tareas con eficacia.
Productividad: Capacidad para
cumplir con los requerimientos planteados y superar las expectativas, mejorar
los objetivos establecidos en al tiempo y la forma requeridos. Capacidad para
seguir una ruta lógica para la obtención de resultados y ejecutar las tareas
planteadas.
Profundidad en el conocimiento de
productos: Capacidad para conocer los productos y servicios ofrecidos por
el programa, realizar propuestas de calidad de acuerdo con las características
particulares de cada cliente y responder con argumentos convincentes a las
objeciones que presentan. Capacidad para comunicar claramente el valor agregado
y los beneficios que producirían las soluciones ofrecidas para el negocio del
cliente.
Comunicación eficaz: Capacidad para
escuchar a los clientes del programa y para seleccionar los métodos más
adecuados a fin de lograr comunicaciones efectivas. Capacidad para minimizar
las barreras y distorsiones que afectan la circulación de la información, y
que, por ende, dificultan la adecuada ejecución de las tareas y el logro de los
objetivos. Capacidad para promover dentro de su ámbito de responsabilidad el
intercambio permanente de información, con el propósito de mantener a todas las
personas adecuadamente informadas acerca de los temas que los afectan.
Entregables
Informes semanales
Informes mensuales e informe trimestral
según el formato del Programa
Recepción de propuestas y proceso de
selección
Interesados/as enviar CV actualizado no
documentado, al correo electrónico: lucia.fernandez@caritas.org.pe,
con el asunto: Consultor Cuyes y forrajes, hasta las 5:00 p.m. del 18/06/2023.
Se invitará a entrevistas a quienes
cumplan con los requisitos del presente TDR. El resultado final se comunicará
sólo al/el postulante seleccionado/a.
Posterior al proceso de selección se
requerirá la sustentación documentada del CV. Tomar en cuenta que, toda
propuesta incompleta no será tomada en cuenta.
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CONVOCATORIA DE
ESPECIALISTAS PARA CONSULTORIA AMBIENTAL
Coordinador/a de capacitación que asuma
el diseño pedagógico y administrativo de la capacitación (Cant. 1).
Profesional en Ciencias Sociales y/o
Ciencias e Ingeniería ambiental y/o afines.
Con mínimo estudios de Maestría en
ciencias sociales, ambientales o afines al objeto de la consultoría.
Experiencia no menor a 5 años en
docencia y/o formación superior.
Al menos tres (03) experiencias en el
diseño e implementación de cursos de capacitación en materia de gobernanza
ambiental, monitoreo ambiental, género e interculturalidad, normativa
ambiental, y/o afines.
Especialista 1 - Gestión Pública (Cant.
1)
· Con
estudios de maestría en ciencias sociales, ambientales o afines al objeto de la
consultoría.
· Mínimo
cinco (05) años de experiencia profesional.
· Al
menos dos (02) años de experiencia como docente.
· Al
menos dos (02) experiencias como capacitador en comunidades nativas y/o
rurales.
· Deseable
en dictado de seminarios, cursos y/o talleres en temas de participación
ciudadana, gobernanza ambiental, gestión ambiental, derecho ambiental y/o
afines.
Especialista 2 - Remediación Ambiental
(Cant. 1)
Profesional en Ingeniería Ambiental y/o
Química y/o Biología y/o carrera afín.
Con estudios de maestría en temas
relacionados a las ciencias sociales, ambientales o afines.
Mínimo cinco (05) años de experiencia
profesional.
Mínimo 2 experiencias participando en
procesos vinculados a remediación, rehabilitación, abandono de instalaciones
petroleras y/o evaluación de impacto ambiental, donde al menos una experiencia
debe ser en sistemas tropicales (amazonía).
Al menos dos (02) años de experiencia
como docente.
Al menos dos (02) experiencias como
capacitador en comunidades nativas y/o rurales.
Deseable experiencia de dictado de
seminarios y/o cursos y/o talleres en temas de remediación, rehabilitación,
abandono de instalaciones petroleras y/o evaluación de impacto ambiental.
Especialista 3: Monitoreo Ambiental
(Cant. 1)
Profesional Ingeniería Ambiental,
Química, Biología, Ecología y/o carreras afines.
Con estudios de maestría en temas
relacionados a las ciencias sociales, ambientales o afines.
Mínimo cinco (05) años de experiencia
profesional.
Mínimo 2 experiencias como consultorías
en monitoreo ambiental, evaluación de impacto ambiental y/o biodiversidad,
donde al menos una experiencia debe ser en sistemas tropicales (Amazonía).
Al menos dos (02) años de experiencia
como docente.
Al menos dos (02) experiencias
capacitando en comunidades nativas y/o rurales.
Deseable dos (02) experiencia en dictado
de seminarios y/o cursos y/o talleres en temas de monitoreo ambiental en
actividades petroleras, evaluación de impacto ambiental y/o biodiversidad,
donde al menos una experiencia debe ser en sistemas tropicales (Amazonía).
Especialista 4: Temas Sociales (Cant. 1)
Profesional en Ciencias Sociales,
Humanidades, Derecho, Educación y/o afines.
Con estudios de maestría en temas
relacionados a las ciencias sociales, ambientales o afines.
Mínimo cinco (05) años de experiencia
profesional.
Mínimo 2 experiencias facilitando
procesos de diálogo; resolución de conflictos sociales, conflictos medio
ambientales y/o elaborando planes de desarrollo.
Mínimo 2 experiencias en consultorías
que hayan aplicado enfoques de derechos humanos, género o interculturalidad.
Al menos dos (02) años de experiencia
como docente.
Deseables experiencias brindando
capacitaciones a comunidades nativas y/o rurales.
Los interesados, les agradeceremos
enviar su CV documentado, al correo Convocatoria2020@continental.edu.pe y
en asunto se debe colocar nombres y apellidos, y cargo al cual postula, la
recepción se realizará hasta el 18 de junio.
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CONSULTORIA PARA EL DESARROLLO DE UN VIDEO JUEGO CON
LA TEMÁTICA DE GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES
OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
Desarrollar un videojuego que permita reproducir la experiencia del
juego Riesgolandia [1] en un medio digital, así como en diversos dispositivos
móviles.
Objetivos específicos
Implementar una plataforma para que el juego resida dentro de la
plataforma Roblox, que es una de las actuales soluciones de Metaverso que
existen, y que son fáciles de implementar y de una gran cantidad de usuarios.
Implementar herramientas de desarrollo de la aplicación del
videojuego en la plataforma Roblox Studio.
Definir el lenguaje de programación LUA para el desarrollo del
videojuego compatible con la plataforma Roblox.
Establecer la conexión de la plataforma Roblox y el servidor web de
PREDES para llevar el control de datos como los jugadores destacados para que
se muestren en la página web de la institución.
Realizar la publicación del videojuego cuando se encuentre terminado
para el acceso público.
PERFIL DEL CONSULTOR
Persona natural: Diseñador y desarrollador web, móvil y/o
videojuegos o persona jurídica
Experiencia mínima de cinco (05) años en servicios similares o en
materia de elaboración de proyectos de entorno virtual.
PLAZO DE LA CONSULTORÍA
El plazo establecido para realizar la consultoría es desde el 27 de
junio al 12 de setiembre del 2023 (78 días calendario), que rige a partir de la
firma del contrato, hasta la entrega final de los productos esperados.
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS
Y PLAZOS PARA POSTULAR
Los (las) postores (as) a la consultoría deben presentar una
propuesta técnica y la propuesta económica a todo costo, con desagregado de los
principales rubros.
Remitir los documentos al correo: rquispe@predes.org.pe, arturo@predes.org.pe y carla@predes.org.pe hasta
el día 20 de junio del 2023.
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CONVOCATORIO DE
ESPECIALISTA EN OBRAS - INGENIERO CIVIL
Proyecto: “Fortaleciendo la Gestión del
Riesgo de Desastres con enfoque inclusivo en los distritos de Comas, Los Olivos
y Puente Piedra y en la Mancomunidad Municipal de Lima Norte” Adjudicación: N°
720FDA20GR00237
ANTECEDENTES
El Centro de Estudios y Prevención de
Desastres – PREDES - es una asociación civil peruana sin fines de lucro, que
tiene como fines:
Fomentar una Cultura de Prevención que
genere una actitud proactiva para la reducción del riesgo de desastres y el
deterioro ambiental, promoviendo prácticas de responsabilidad ciudadana,
sustentadas en valores de solidaridad, equidad social y de género.
Promover el desarrollo de capacidades
locales para la gestión del riesgo de desastres.
Reducir la vulnerabilidad ante peligros,
contribuyendo al mejoramiento de las condiciones del hábitat y la calidad de
vida de las poblaciones.
Impulsar la mitigación del riesgo de
desastres prioritariamente en poblaciones de mayor pobreza.
Realizar incidencia en las políticas
públicas, para que se incorpore el enfoque de gestión del riesgo de desastres y
adaptación al cambio climático como componente del desarrollo sostenible.
PREDES ejecuta con financiamiento de
USAID el proyecto “Fortaleciendo la Gestión del Riesgo de Desastres con
enfoque inclusivo en los distritos de Comas, Los Olivos y Puente Piedra y en la
Mancomunidad Municipal de Lima Norte” (Proyecto Lima Norte), que viene
desarrollándose desde septiembre de 2020.
JUSTIFICACIÓN
Lima Norte comprende 8 distritos sobre
857.4 Km2, que representan el 32% del territorio metropolitano de Lima (INEI,
2005). Hay 2.5 millones de personas que habitan en 679,600 viviendas en el área
(IPC, 2019). Alrededor de 700 mil personas habitan en viviendas localizadas en
laderas empinadas, con bajo nivel de resistencia estructural debido al factor
suelo y porque las edificaciones no consideraron técnicas de sismo-resistencia,
por lo cual actualmente son muy vulnerables al sismo de magnitud mayor a 8,5,
que es altamente probable que ocurra en un futuro cercano y destruya gran parte
de la ciudad capital. Los daños y pérdidas humanas y materiales para la
población serían muy grandes y los impactos para el conjunto del funcionamiento
de la metrópoli y del país también serían muy altos, dado que Lima es el centro
político, financiero y comercial del país y existe alta dependencia del resto
del país.
El Proyecto Lima Norte, tiene como
objetivo que la Mancomunidad Municipal Lima – Norte (MMLN) fortalezca su
liderazgo en la Gestión del Riesgo de Desastres (GRD) y las municipalidades de
Comas, Los Olivos y Puente Piedra asumen la GRD con enfoques de barrio y de
inclusión, manejan instrumentos y estrategias innovadoras y gestionan recursos
financieros para implementar acciones para la gestión territorial con un
enfoque de GRD.
El Proyecto se ubica en el sector de
Política y Práctica de la Gestión del Riesgo (en los Lineamientos del Programa
de USAID), desde donde se contribuirá a desarrollar una mayor conciencia sobre
el riesgo de desastres a nivel municipal y comunitario, desarrollar capacidades
en funcionarios y líderes locales y fortalecer la institución de la MMLN
y municipal, con mejores instrumentos de gestión, así como la implementación de
medidas de reducción del riesgo en los barrios, mediante la gestión organizada
y articulada con la municipalidades distritales y con la MMLN, a través del Eje
Estratégico de Gestión del Riesgos y Desarrollo Sostenible. La intervención
utiliza los conocimientos y experiencias desarrolladas en proyectos anteriores
de USAID.
El Proyecto tiene un enfoque
multipeligro, que se pone en práctica en la elaboración de diagnósticos
relativos al análisis de peligros, vulnerabilidades y riesgos, considerando el
peligro sísmico y peligros por el efecto en cadena como la caída de rocas,
deslizamientos y probables lluvias intensas asociadas a un Fenómeno de El Niño
e inundaciones por el río Chillón.
Para contribuir al logro de su objetivo,
el Proyecto Lima Norte requiere la contratación de personal profesional clave y
personal técnico que permita desarrollar adecuadamente las actividades
programadas.
OBJETIVO DEL CARGO
El Ingeniero Civil se encargará de la
implementación y supervisión de las obras estructurales y no estructurales del
Proyecto, en coordinación con las empresas contratadas, estableciendo un
cronograma de ejecución de la obra, como aprobar el plan de trabajo y recepción
de las obras, así como de aquellas que encargue el Coordinador.
ÁMBITO DE TRABAJO
Distritos de Comas, Los Olivos, Puente
Piedra y Mancomunidad Municipal de Lima Norte (MMLN).
TAREAS Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
(No limitándose a ellas)
Proponer medidas estructurales y no
estructurales para reducir el riesgo de desastres.
Revisar y aprobar los expedientes
técnicos de las tres obras estructurales y las no estructurales para los
asentamientos priorizados por el proyecto.
Coordinar con las municipalidades la
aprobación y tramite de la licencia de construcción de las tres obras
demostrativas propuestas, una en cada municipalidad (cada una de valor estimado
inferior a US$ 50,000).
Establecer y sustentar si las obras
demostrativas se ejecutaran de forma directa o por contrata. En el último caso,
participar en las convocatorias y selección de los contratistas para la
ejecución de las obras.
Supervisar la ejecución de las obras
estructurales y no estructurales. Revisar el cuaderno de obras y hacer las
observaciones de acuerdo con los avances en la obra
Coordinar con las gerencias y subgerencias
relacionadas a la GRD y brindarles asesoría técnica.
Hacer los requerimientos de pagos de
acuerdo a los avances de las obras
Participar en talleres y reuniones con
funcionarios y especialistas de las municipalidades
Participar en reuniones con población y
organizaciones sociales
Realizar los procedimientos para la
entrega de las obras a las municipalidades respectivas.
Apoyar en plantear medidas de prevención
y reducción del riesgo de desastres a nivel de pre-inversión, mediante fichas
técnicas.
Apoyar el equipo de Estudios de Riesgo
en los estudios realizados o por ejecutar
Participar en talleres internos de la
institución, de capacitación y actualización.
Entregar en los primeros 5 días hábiles
de cada mes, la Hoja de Tiempo y el informe mensual de avance de actividades a
su cargo y aquellas actividades conjuntas en las que participe, incluyendo
logros alcanzados mediante indicadores del Proyecto, problemas presentados,
soluciones y próximas acciones a desarrollar.
Otras actividades que se considere
necesarias para el desarrollo de sus labores
PERIODO DE CONTRATO Y REMUNERACIÓN
La contratación tendrá una duración
inicial de 3 meses desde la fecha de firma del contrato, plazo que podrá ser
prorrogado de acuerdo con el desempeño laboral, a los requerimientos
institucionales y disponibilidad de financiamiento del Proyecto.
La remuneración mensual se establecerá
de acuerdo con la evaluación respectiva.
MODALIDAD DE LA CONTRATACIÓN
La contratación será por la modalidad de
servicio específico, debiendo cumplir las horas de trabajo establecido en las
normas laborales, debiendo registrarse en el libro de asistencia de la
Institución o lo indicado por la Administración de PREDES. El contratado
recibirá por parte de la Institución una contraprestación por los servicios
prestados durante el tiempo de duración de la relación laboral, así como los
beneficios que por ley le corresponde.
PERFIL REQUERIDO
· Ingeniero
Civil habilitado, con mínimo tres años de colegiado.
· Experiencia
en ejecución y/o supervisión de mínimo tres (03) medidas (obras) estructurales
de reducción del riesgo de desastres o similares.
· Experiencia
en ejecución y/o supervisión de medidas no estructurales de reducción del
riesgo de desastres (rutas de evacuación, zonas de reunión y su señalización)
· Conocimiento
actualizado de la normatividad del SINAGERD y del CENEPRED en particular.
· Conocimiento
y manejo de la herramienta SIG (ArcGIS y software libre)
· Conocimiento
y manejo de programa de diseño de construcciones (AutoCAD).
· Manejo
del programa MS 365 (Word, Excel, PowerPoint).
· Capacidad
de análisis y habilidades de comunicación oral y para redactar documentos de
manera clara y correcta.
· Persona
organizada, disciplinada, habilidad en relaciones humanas, proactiva, amable y
tolerante.
· Valores:
Integridad, ética profesional, honradez y sensibilidad para relacionarse sin
discriminar (personas con discapacidad, edad, género, religión, nivel
socio-económico).
DISPONIBILIDAD
Inmediata, terminado el proceso de
selección.
PRESENTACIÓN DE CANDIDATOS
Recepción de candidaturas: hasta el
lunes 19 de junio a las 24:00 horas
Evaluación de Currículum Vitae (CV): a
partir del martes 20 de junio
Entrevistas: luego de la evaluación
de CV.
Inicio de labores: luego del
proceso administrativo de contratación.
Remitir su candidatura por vía
electrónica a: lima.norte@predes.org.pe msalazar@predes.org.pe
DOCUMENTOS REQUERIDOS
Carta de presentación personal,
indicando su requerimiento de remuneración bruta (antes de los descuentos de
ley) y última remuneración bruta recibida si fuera el caso.
CV (hoja de vida), máximo 5 páginas, con
datos de personas de referencia de sus trabajos anteriores
Listado de obras de reducción del riesgo
o similares, que haya ejecutado o supervisado.
MODALIDAD DE SELECCIÓN
La preselección de candidatos para la
entrevista personal se realizará en base al CV y la documentación presentada.
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CONSULTORÍA PARA LA
ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO PARA PRODUCTOS ACUÍCOLAS EN FRESCO Y CON
VALOR AGREGADO EN EL MERCADO LOCAL (PUERTO MALDONADO) Y REGIONAL (CUSCO Y
AREQUIPA)
PROYECTO: “FORTALECIMIENTO DE CADENAS DE
VALOR SOSTENIBLES DE COMUNIDADES NATIVAS EN LA AMAZONÍA PERUANA”
AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA
CORPORACIÓN ANALPES PERÚ S.A.C
(ANALPES) es una empresa cuya misión es la de contribuir con el desarrollo
sostenible del país a través, entre otros, del trabajo conjunto y directo con
poblaciones indígenas, campesinas, pequeños agricultores familiares,
cooperativas y asociaciones de productores agropecuarios a nivel nacional, y;
en general, en territorios de alta biodiversidad.
OBJETIVO:
Contratar los servicios de consultoría
de una persona natural que elabore un estudio de mercado para productos
acuícolas en fresco y con valor agregado en mercado local (Puerto Maldonado) y
regional (Cusco y Arequipa), para la comunidad nativa de Bélgica, en el marco
del proyecto “Fortalecimiento de cadenas de valor sostenibles de comunidades
nativas en la Amazonía Peruana”.
PERFIL DEL CONSULTOR(A) Y/O INSTITUCIÓN
El/la consultor(a) deberá contar con el
siguiente perfil:
Título profesional en economía,
estadística, administración ciencias pesqueras, agrarias y/o carreras afines.
Contar con experiencia laboral general
mínima de siete (07) años en el sector público y/o privado.
Contar con experiencia laboral
específica de al menos tres (03) años en el manejo de base de datos,
investigación de mercados, inteligencia comercial, etc.
Contar con experiencia en la elaboración
de al menos tres (03) estudios de mercado de productos agropecuarios para el
mercado interno peruano, con especial énfasis en las regiones de Madre de Dios,
Cusco, y Arequipa.
Contar con experiencia en la realización
de al menos dos (02) estudios que vinculen a pequeños productores agropecuarios
rurales con mercados internos regionales.
De preferencia con conocimientos y/o
contactos con actores como restaurantes, hoteles y/o supermercados que demanden
productos y/o subproductos de la actividad acuícola amazónica, entre otros.
El/la consultor(a) debe tener disponibilidad
para realizar viajes a las ciudades de Madre de Dios, Arequipa y Cusco.
Funciones:
Asegurar la ejecución del trabajo
encargado, teniendo como punto de referencia un plan de trabajo, que
especifique el detalle de las actividades a desarrollarse para el logro del
objetivo de la consultoría.
Identificar experiencias exitosas de
comercialización de productos acuícolas prevenientes de pequeños acuicultores,
con mercados internos regionales en el Perú.
Revisión del contexto nacional y
regional de la acuicultura y pesca en las regiones de Cusco, Arequipa y Madre
de Dios.
Análisis de la oferta de productos y/o
sub-productos de la actividad acuícola de la región Madre de Dios.
Encuestas a diferentes actores
vinculados con la actividad acuícola, con especial énfasis en potenciales
compradores de productos y/o sub-productos en las ciudades de Puerto Maldonado,
Arequipa y Cusco.
Determinar las principales
características de calidad, cantidad, precio y otros para el pescado amazónico
en fresco o con valor agregado demandado en las regiones de Madre de Dios,
Arequipa y Cusco.
Determinar las principales condiciones
de compra - venta de productos de origen acuícola en las ciudades antes
referidas
Entrevistar al equipo técnico del
proyecto, líderes de la comunidad de Bélgica, funcionarios del Proyecto
Especial Madre de Dios y, representantes de las instituciones integrantes de la
mesa técnica regional de acuicultura de Madre de Dios.
Mapeo de actores públicos y/o privados
vinculados con la actividad acuícola y/o de pesca en la región Madre de Dios,
desde un enfoque de cadena de valor de la acuicultura y pesca.
Mantener plena coordinación con el
equipo técnico del proyecto “Fortalecimiento de cadenas de valor sostenibles de
comunidades nativas en la Amazonia Peruana”.
https://drive.google.com/file/d/1ZqgctGFhXtnY6V_ExDBG5j5oyPwd2U8w/view?usp=sharing
Correo electrónico dónde hacer llegar
los documentos:
Los(as) interesados(as), hacer llegar su
CV (no documentado), propuesta técnica (máximo de cuatro hojas) y propuesta
económica, a la siguiente dirección electrónica: info@analpesperu.com colocar
en el asunto “CONSULTORÍA ESTUDIO DE MERCADO”
La duración del servicio es por 60 días
calendario y a todo costo.
Fecha límite o plazo para el cierre de
la convocatoria: 19 de junio de 2023.
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CONVOCATORIA DE
COMUNICADOR(A) SOCIAL EN GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES
OBJETIVO
DEL CARGO
Contribuir y asistir en la ejecución de
las actividades de comunicación, sensibilización y difusión del proyecto, a
nivel de la Mancomunidad Municipal de Lima Norte, las municipalidades que la
integran, líderes y población priorizada dentro del proyecto.
PERFIL
REQUERIDO
Título profesional en Ciencias de la
Comunicación o afines (de preferencia con especialidad en Comunicación para el
Desarrollo)
Experiencia en relaciones públicas y
prensa, redactor, editor y analista de información, creación de contenido
digital, marketing digital, community manager.
Experiencia demostrada de mínimo un año
en la producción de recursos comunicacionales, para diferentes públicos
objetivo.
Experiencia demostrada de mínimo dos
años en la ejecución de Estrategias de Comunicación, para diferentes públicos
objetivo.
Conocimiento de la realidad social,
económica, geográfica y ambiental de la zona de intervención del Proyecto
(Mancomunidad Municipal de Lima Norte).
Conocimiento y manejo de programas
actualizados en el entorno Windows, MS 365 (Word, Excel, Power Point, etc.) y
especialmente Adobe Creative Cloud.
https://drive.google.com/file/d/1chJRlGbn12X9qLupLOfdspz_1DDIXMsv/view?usp=sharing
Remitir su candidatura por vía
electrónica a: lima.norte@predes.org.pe msalazar@predes.org.pe
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CONVOCATORIA DE DOS
ESPECIALISTAS PARA PROMOCIÓN DE BOSQUES SOSTENIBLES, RENTABLES E INCLUSIVOS EN
EL PERÚ
El Proyecto USAID Pro-Bosques se
encuentra próximo a culminar su periodo de ejecución y, en ese sentido, se ha
considerado pertinente desarrollar un estudio de identificación, descripción y
análisis de las lecciones aprendidas de su ejecución, con el fin de contribuir
al diseño, planificación, ejecución y gestión de futuras intervenciones, así
como para emitir recomendaciones de carácter estratégico para el sector
forestal peruano. Con ese fin, se requiere la participación de una dupla
conformada por un/a especialista senior para liderar el proceso, con el apoyo
de un/a especialista junior, que apoye la identificación y sistematización de
información y entrevistas (se adjuntan los 2 términos de referencia).
Por favor, las duplas profesionales
interesadas deben enviar los dos CV no documentados, con tres referencias
laborales previas al correo: postula@probosquesperu.org, indicando en el asunto Propuesta
de DUPLA – Evaluación Intermedia Pro-Bosques, para poder identificar el
servicio al cual postula. El plazo de presentación es el lunes 19 de
junio, 10 a.m.
https://drive.google.com/file/d/1vPuN3QDC9Ly9qcHCNgvsp3yL7KGCbQuT/view?usp=sharing
Se agradece el interés en la presente
convocatoria. Un grupo de duplas seleccionadas serán contactadas para las
entrevistas. El/la postulante seleccionado/a deberá presentar los
documentos que sustenten su formación profesional y experiencia laboral, antes
del establecimiento de su contrato, con un plazo referencial de tres días
hábiles después de que se le haya notificado su selección.
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN ASISTENCIA LEGAL –
LIMA
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Especialista en asistencia legal, para
la oficina de Lima.
Propósito del Puesto
Encargado (a) de velar por la adecuada
coordinación y ejecución de todas las actividades relacionadas con el apoyo a
la protección jurídica de las familias venezolanas residentes en el Perú a
través de su regularización documental en cada ciudad. Asegurar la
implementación del proyecto Abriendo caminos, a través de implementación de
estrategias para mejorar el acceso al derecho migratorio de las personas
migrantes y refugiadas venezolanas en Lima.
¿Qué retos tenemos para ti?
Facilitar que las personas migrantes y
refugiadas venezolanas que son parte del proyecto accedan a la información
requerida para su protección legal, laboral y educativa en el Perú
Facilita a Migrantes y refugiados
venezolanos un adecuado acompañamiento en su proceso de regularización
migratoria a través de atención personalizada y asistencia técnica.
Responsable de generar contenidos para
ser utilizados en piezas de comunicación sobre el proceso de regularización
migratoria en Perú (Webinars, Chatbots, foros). Y contenidos para
promover la inclusión y protección laboral con enfoque de equidad y justicia.
Implementar sesiones de orientación
laboral y derechos humanos para personas migrantes, refugiadas y comunidad de
acogida.
Responsable de dar un adecuado
seguimiento y monitoreo de los procesos de regularización migratoria de los
beneficiarios
Encargo de generar incidencia en
plataformas que contribuyan a la protección jurídica de las personas migrantes
y refugiadas venezolanas
Generar reportes semanales y mensuales y
sistematizar la información de manera periódica, para informar los avances del
componente en las regiones de intervención del proyecto ABRIENDO CAMINOS y
posibilitar la toma de decisiones.
Participar en el relacionamiento institucional
con socios, autoridades locales, líderes comunitarios, a fin de promover el
trabajo articulado para facilitar la implementación de la iniciativa de
regularización migratoria en la región.
Nos gustaría que tengas los siguientes
requisitos
Bachiller o Titulado en Derecho,
relaciones internacionales o afines.
Conocimiento y /o experiencia o
especialización en derecho migratorio, derechos humanos y trámites de migrantes
Se valorará haber trabajado con
instituciones que aborden esta problemática.
Experiencia mínima de 2 años en
proyectos de asistencia legal sobre todo casos de atención en conciliación
familias y derechos de NNA.
Excel intermedio (indispensable)
Disponibilidad a tiempo completo para
laborar de manera presencial en oficina (20%) y salidas a campo (80%).
Disponibilidad para laborar por proyecto
hasta fines de agosto con posibilidad de renovación de acuerdo a la renovación
del proyecto.
World Vision te ofrece
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Grato ambiente laboral.
Los interesados enviar su CV actualizado
y detallado de la siguiente manera:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Especialista de asistencia
legal – Lima
En el correo indicar sus pretensiones
salariales (monto o rango mínimo aceptable).
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CONVOCATORIA DE ASISTENTE
DE PROTECCIÓN LEGAL – LIMA
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Asistente de protección legal para
nuestro proyecto en distintos distritos de Lima.
Propósito del Puesto
Responsable de apoyar en la ejecución de
todas las actividades en oficina y en campo, relacionadas a la protección
jurídica de las familias venezolanas residentes en el Perú a través de su
regularización documental. Apoyar en la evaluación, gestión y
organización de expedientes de participantes, así como colaborar en la
verificación del cumplimiento de los criterios y requisitos para la asistencia
legal. Responsable del envío y seguimiento de mensajería (informativa y
recordatoria) a los participantes.
¿Qué retos tenemos para ti?
Asistir de forma oportuna a la población
participante sobre temas legales en regularización migratoria.
Facilitar que las personas migrantes y
refugiadas venezolanas que son parte del proyecto accedan a la información
requerida para su protección legal, laboral y educativa en el Perú
Verificar que los expedientes de los
beneficiarios cumplan con los requisitos y criterios definidos para iniciar el
trámite migratorio.
Elaboración de reportes de avance,
manejo de matriz de beneficiarios y sistematizar la información.
Dar soporte a las operaciones del
componente de Protección legal, según las necesidades del proyecto.
Brindar a Migrantes y refugiados
venezolanos un adecuado acompañamiento en su proceso de regularización
migratoria a través de atención personalizada y asistencia técnica.
Asegurar el cumplimiento y vigilancia de
la aplicación de la política de salvaguardia para niños, niñas, adolescentes y
adultos.
Nos gustaría que tengas los siguientes
requisitos
Profesional titulado o Bachiller en
Derecho, Relaciones Internacionales, administración o afines.
Conocimiento o experiencia en trámites
de regularización documentaria para migrantes y refugiados venezolanos (CPP,
carnet de extranjería, solicitud de prórroga de permanencia, fraccionamiento de
multas, entre otros).
1 año en proyectos de asistencia legal
sobre todo casos de atención a población migrante o extranjera.
Excel intermedio (indispensable).
Habilidad de comunicación efectiva y
asertiva.
Disponibilidad a tiempo completo para
laborar de manera presencial en oficina (Jesús Maria) y salidas al campo
(distintos distritos de la zona Sur, Norte, Este).
Disponibilidad para laborar por proyecto
hasta fines de agosto con posibilidad de renovación de acuerdo a la renovación
del proyecto.
World Vision te ofrece
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Grato ambiente laboral.
Los interesados enviar su CV
actualizado, detallado, con referencias laborales y documentado:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Asistente de protección
legal
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CONVOCATORIA DE
PROFESIONALES PARA PROYECTO PRODUCTIVO
ANTECEDENTES
El Taller Asociación de Promoción y
Desarrollo es una organización sin fines de lucro que promueve el desarrollo
sustentable e institucionalidad incluyente para una sociedad más justa; con más
de 35 años de trabajo ininterrumpido generando impactos en el desarrollo de
diversas localidades; contribuyendo en la mejora de la productividad,
tecnología, competencia y capacidad de innovación para enfrentar positivamente
los retos y oportunidades del contexto; embarcados en el logro de una sociedad
más justa y equitativa.
En tal sentido, estamos en la búsqueda
de profesionales para formar parte de nuestro equipo que cuenten con las
siguientes características:
ESPECIALISTA PRODUCTIVO DE
DURAZNO
Propósito:
Brindar asistencia técnica en el cultivo
de DURAZNO, incorporando buenas prácticas agrícolas con metodología de escuelas
de campo, que eleven la productividad y calidad de la cosecha.
Responsabilidades:
Visitas de asesoramiento y asistencia
técnica en plantaciones de DURAZNO.
Capacitaciones en BPA para el manejo de
plantaciones de durazno a través de sesiones ECA.
Puesta en práctica de injerto de
durazno.
Programación semanal y mensual de
actividades.
Reportes diarios y semanales de
actividades desarrolladas.
Elaboración de informes mensuales.
Presentaciones de avances y logros
Análisis de peligros, riesgos e impactos
significativos de sus actividades.
Comunicación de incidentes o accidentes
en temas de seguridad, salud y medioambiente.
Cumplimiento de otras funciones
encomendadas inherentes a su cargo.
Requisitos
Profesional de las carreras de
Ingeniería Agrónoma o afín.
Experiencia mínima de 02 años en manejo
de frutales, DURAZNO. (Excluyente).
Disponibilidad para trabajar en distrito
de la provincia de Caylloma - Arequipa.
Licencia de conducir de motocicleta B II
(Excluyente)
Conocimientos
Manejo fitosanitario orgánico del
durazno.
Manejo de fertilización de suelos y
riego para la plantación de durazno.
Laborales culturales de acuerdo con la
etapa fenológica e injertos de plantones de durazno.
Comercialización de fruto de durazno.
Metodología de Escuela de Campo de
Agricultores (ECA).
Manejo de suelos y riego.
Habilidades Sociales
Trabajo en Equipo.
Proactividad.
Empatía con productores.
Beneficios:
Ingreso a planilla
Seguro contra todo riesgo SCTR
Régimen laboral atípico
ESPECIALISTA ORÉGANO
Propósito:
Brindar asistencia técnica en el cultivo
de ORÉGANO, incorporando buenas prácticas agrícolas con metodología de escuelas
de campo, que eleven la productividad y calidad de la cosecha.
Responsabilidades:
Visitas de asesoramiento y asistencia
técnica en plantaciones de ORÉGANO.
Capacitaciones en BPA para el manejo de
plantaciones de durazno a través de sesiones ECA.
Puesta en práctica de plantación de
esquejes de orégano.
Programación semanal y mensual de
actividades.
Reportes diarios y semanales de
actividades desarrolladas.
Elaboración de informes mensuales.
Presentaciones de avances y logros
Análisis de peligros, riesgos e impactos
significativos de sus actividades.
Comunicación de incidentes o accidentes
en temas de seguridad, salud y medioambiente.
Cumplimiento de otras funciones
encomendadas inherentes a su cargo.
Requisitos
Profesional de las carreras de Ingeniería
Agrónoma o afín.
Experiencia mínima de 02 años en manejo
de aromáticas, ORÉGANO. (Excluyente)
Disponibilidad para trabajar en distrito
de la provincia de Caylloma - Arequipa.
Licencia de conducir de motocicleta B II
(Excluyente).
Conocimientos
Manejo fitosanitario orgánico del
ORÉGANO.
Manejo de fertilización de suelos y
riego para la plantación de esquejes de orégano.
Laborales culturales de acuerdo con la
etapa fenológica del orégano.
Comercialización de hierbas aromáticas.
Metodología de Escuela de Campo de
Agricultores (ECA).
Manejo de suelos y riego.
Habilidades Sociales
Trabajo en Equipo.
Proactividad.
Empatía con productores.
Beneficios:
Ingreso a planilla.
Seguro contra todo riesgo SCTR.
Régimen laboral atípico.
ESPECIALISTA VETERINARIO
ZOOTECNISTA
Propósito: Brindar asistencia técnica,
atención sanitaria y mejoramiento genético del ganado vacuno de pequeños
productores de leche y queso.
Responsabilidades:
Visitas de atención sanitaria,
emergencias veterinarias y seguimiento de tratamientos de ganado vacuno.
Asistencia técnica y capacitación en el
manejo sanitario, productivo, reproductivo y alimentación del ganado vacuno.
Inseminación artificial y manejo reproductivo
de ganado vacuno.
Monitoreo de registros de producción
lechera y reproducción.
Programación semanal y mensual de
actividades.
Reportes diarios y semanales de
actividades desarrolladas.
Elaboración de informes mensuales.
Presentaciones de avances y logros
Análisis de peligros, riesgos e impactos
significativos de sus actividades.
Comunicación de incidentes o accidentes
en temas de seguridad, salud y medioambiente.
Cumplimiento de otras funciones
encomendadas inherentes a su cargo.
Requisitos
Profesional de las carreras de
Veterinaria o Zootecnia.
Experiencia mínima de 02 años en manejo
de ganado vacuno. (Excluyente)
Disponibilidad para trabajar en distrito
de la provincia de Caylloma - Arequipa.
Licencia de conducir de motocicleta B II
(Excluyente).
Conocimientos
Sanidad animal de ganado vacuno.
Mejora de la producción de leche.
Reproducción y mejoramiento genético de
ganado vacuno.
Metodología de Escuela de Campo de
Agricultores (ECA).
Habilidades Sociales
Trabajo en Equipo.
Proactividad.
Empatía con productores.
Beneficios:
· Ingreso
a planilla.
· Seguro
contra todo riesgo SCTR.
· Régimen
laboral atípico.
Los profesionales interesados que
cuenten con el perfil solicitado deberán adjuntar su CV e indica tus
pretensiones económicas hasta este lunes 12 junio 2023 al correo: eltaller@eltaller.org.pe
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CONVOCATORIA DE
COORDINADOR PARA EL PROCESO DE DELEGACIÓN DE FUNCIONES REGISTRALES
OBJETIVOS DE LA
CONSULTORÍA
Objetivo general:
Contribuir con la delegación de
funciones registrales de 412 CCNN en 09 departamentos del país a nivel
nacional.
Objetivo específico:
Gestionar las actividades para la
delegación de funciones registrales de 412 CCNN.
Formación académica mínima
Título profesional de antropología o
derecho o ingeniería o sociología o administración o economía o afines.
De preferencia:
· Maestría
en altos estudios amazónicos o antropología o gerencia social o desarrollo
rural o manejo de conflictos.
· Diplomado
interculturalidad y pueblos indígenas amazónicos
· Diplomado
y/o curso en ley general de procedimiento administrativo o gestión pública o
contrataciones del estado.
Experiencia general
· Experiencia
profesional mínima de 3 años en el sector público y/o privado.
· Experiencia
mínima de 2 años en cargos de coordinación o supervisor.
https://drive.google.com/file/d/1Pw4j-ROODi4PUSeIuAdvw8zutCvggdjJ/view?usp=sharing
La presentación de los entregables
digitales se realizará dirigido a la Coordinación General de la U.E.P a través
de la mesa de partes virtual a la dirección electrónica mesadepartes@reniecbid.gob.pe,
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CONVOCATORIA DE ANALISTA
PROGRAMADOR EN MÓVILES
OBJETIVO GENERAL:
Contar con aplicativos informáticos en
móviles relacionados al registro civil bilingüe.
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
Contar con el desarrollo de los
aplicativos en versión móvil: Portal Web del Registrador Civil, Registro
Digital de Nacimiento y Sutichay Wawa.
ACTIVIDADES
O TAREAS MINIMA A REALIZAR
Bajo la supervisión de la UIS/OTI, el
consultor deberá realizar las siguientes actividades:
· Recibir
de la UIS/OTI el plan de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones según los
estándares vigentes de la entidad de acuerdo con el alcance remitido por la DRC
para el mantenimiento y/o desarrollo de aplicaciones nuevas.
· Participar
en las actividades de levantamiento de información como parte del proceso de
desarrollo o mantenimiento de sistemas informáticos, a fin de entender las
necesidades de automatización en los requerimientos solicitados por el área
usuaria.
· Diseñar
la solución de software.
· Realizar
el maquetado del diseño aprobado de corresponder.
· Programar
e implementar los sistemas informáticos requeridos.
· Coordinar
con otros grupos de trabajo cuando las aplicaciones y software son conexas al
desarrollo e implementación que se ejecute.
· Participar
en el diseño del plan de pruebas de las aplicaciones de los sistemas
informáticos desarrollados.
· Elaborar
los casos de prueba del flujo de la solución y trasladar al Analista de
calidad.
· Realizar
coordinaciones con el Analista de calidad para las pruebas del software antes
de salir a producción.
· Levantar
observaciones e implementar cambios a las aplicaciones y/o software.
· Coordinar
con la UIS/OTI para el despliegue de la solución en los entornos de producción.
· Cumplir
con la metodología de desarrollo de software vigente del RENIEC.
· Elaborar
y/o actualizar la documentación técnica de los sistemas de información
desarrollados.
· Participar
en la capacitación o adiestramiento a personal de la UIS/OTI o usuarios
finales.
· Otras
actividades, tareas o funciones que le asigne la UIS/OTI.
https://drive.google.com/file/d/1rEql52YuG_-K205FqpZk79tEM72-XtWf/view?usp=sharing
Así mismo, aquellos oferentes que
cumplan con los requisitos mínimos establecidos, podrán enviar su expresión de
interés adjuntando su hoja de vida en el formato solicitado, a más tardar hasta
el 12 de junio de 2023 hasta las 23:59 horas, a la siguiente dirección
electrónica: consultorias@reniecbid.gob.pe, indicando
en el asunto el código de la consultoría.
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CONVOCATORIA DE
TUTORAS(ES) DE MATEMÁTICAS DE SECUNDARIA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA
ESTRATEGIA DE REFUERZO ESCOLAR 2023-II LIMA NORTE
Presentación
ALTERNATIVA, Centro de Investigación
Social y Educación Popular, desarrolla desde hace 1979 años una labor
ininterrumpida a favor del desarrollo humano sostenible y el fortalecimiento de
institucionalidad democrática en Lima Metropolitana, así como en otras regiones
del país.
ALTERNATIVA, prioriza en su intervención
el derecho de niños, niñas, adolescentes, jóvenes y adultos a una educación de
calidad con equidad a lo largo de la vida, impulsando procesos educativos
transformadores, desde la educación popular, en espacios formales y no
formales.
Alternativa, ha sido seleccionada como
institución socia de UNICEF para la implementación en Lima Norte del Programa +
Diversidad - Education Cannot Wait (ECW) – “Promoviendo la educación inclusiva
en igualdad de oportunidades para las niñas, niños y adolescentes migrantes y
refugiados y comunidades de acogida en Lima Norte” el cual tiene como objetivo
el que niñas, niños y adolescentes tengan acceso a una educación de
calidad, relevante e inclusiva con igualdad de oportunidades para todos, en
particular para los migrantes y refugiados.
El Programa se propone conseguir los
siguientes resultados: 1) Las niñas, niños y adolescentes migrantes, refugiados
y de las comunidades de acogida se benefician de un mayor acceso a una
educación inclusiva y de calidad. 2) Las niñas, niños y adolescentes migrantes,
refugiados y de las comunidades de acogida permanecen en el sistema educativo.
3) Las niñas, niños y adolescentes migrantes, refugiados y de las comunidades
de acogida desarrollan apropiadamente habilidades para la vida y capacidades
socio emocionales. 4) Las autoridades y funcionarios educativos en el nivel
nacional y local mejoran la toma de decisiones basadas en datos y evidencias
disponibles en torno a las mejores prácticas en la región sobre el acceso y la
inclusión educativa.
Objetivo de la consultoría
Contar con el servicio de docentes
tutoras para acompañar los procesos de aprendizaje en matemáticas para
estudiantes de primaria, fortaleciendo a la vez sus habilidades
socioemocionales.
Perfil profesional para el servicio
Título de Profesor, bachiller o
Licenciado en Educación secundaria especialidad matemáticas.
Conocimiento y manejo de estrategias
pedagógicas en el área de matemáticas que promueva el aprendizaje desde un
enfoque lúdico e interactivo en la modalidad presencial.
Con capacidades para la promoción de una
buena convivencia en aula, en relaciones de igualdad de género, y para la
prevención de la violencia.
Experiencia de al menos 3 años de
enseñanza en aula
Experiencia en evaluación formativa de
aprendizajes de las y los estudiantes, en contextos virtuales y/o presenciales.
Actitud proactiva, empática, con
habilidad y flexibilidad para impulsar varios procesos simultáneos.
Conocimiento sobre las medidas de
protección a la niñez y adolescencia.
Manejo de Microsoft
Office: Word, Excel, Power Point, entre otros.
Deseable: Residir en Lima Norte
Modalidad y Duración del servicio: Por
locación de servicios, por un plazo de 14 semanas o 3 meses y medio.
Cláusula PEAS
Alternativa asume y promueve una
política institucional de protección del niño, niña y adolescente y de
tolerancia cero a cualquier forma de discriminación, acoso y explotación
sexual, que afecte a niños, niñas y adolescentes y cualquier adulto miembro de
la comunidad educativa, garantizando el compromiso de su equipo de
profesionales con estos objetivos; comprometiéndose a aplicar los protocolos,
salvaguardias y las medidas de protección necesarias, en el marco de la
legislación peruana y los compromisos internacionales al respecto que ha
asumido el Estado peruano. Del mismo modo, establece contratos con sus
consultores que tengan expreso compromiso con los derechos de niños, niñas y
adolescentes y tolerancia cero con cualquier forma de discriminación, acoso y
explotación sexual que los afecte, de vulnerarse este acuerdo, cesa
inmediatamente este contrato.
La documentación solicitada deberá ser
enviada al correo: isabelespinozaoca@gmail.com indicando en el asunto:
Tutor/a de secundaria refuerzo escolar. La convocatoria estará vigente hasta el
6 de junio del 2023.
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CONVOCATORIA DE
ADMINISTRADOR ADJUNTO
JUSTIFICACIÓN
Para fortalecer su desarrollo, la
institución requiere la contratación de un personal profesional especializado
en la formulación de proyectos de desarrollo, con experiencia en gestión del
control interno y soporte logístico.
Los presentes Términos de Referencia
(TdR) están referidos a la contratación de un ADMINISTRADOR ADJUNTO.
OBJETIVO DEL CARGO
El objetivo es formular proyectos
institucionales dentro del marco del Plan Estratégico Institucional, contribuir
al cumplimiento del control interno y fortalecer los procesos logísticos
institucional
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Formular proyectos institucionales en
base a los criterios y priorización de la Institución.
Realizar la búsqueda de convocatorias de
proyectos por agencias de cooperación externa y por entidades nacionales.
Llevar un directorio de entidades y de convocatorias.
Formular un paquete de perfiles de
proyectos en base a la priorización institucional.
Acopiar información de fuentes
secundarias.
Construir una base de datos con
información necesaria para formulación de proyecto y actualizarla continuamente.
Monitorear el cumplimiento de los
procedimientos internos de la institución, así como los planes de acción que se
establezcan.
Manejo y control de inventarios.
Arqueo de cajas chicas.
Sugerir recomendaciones e identificar
oportunidades de mejora.
Control y seguimiento de los seguros y
alquileres de la Institución.
Soporte a los procesos de adquisiciones
de acuerdo a lo lineamientos institucionales y de cooperación.
Seguimiento al cumplimiento de
contratos.
Otras actividades que se considere
necesarias de acuerdo al cargo.
REQUISITOS
Experiencia profesional de por lo menos
8 años
Experiencia laboral como formulador de
proyectos o puesto similar
Conocimientos y uso avanzado de
herramientas informáticas
Dominio del Excel, deseable el manejo de
sistemas de estadística
Excelentes capacidades de organización y
de gestión del tiempo
Espíritu de equipo
Título en Administración o carreras
relacionadas
Inglés avanzado
Las personas interesadas deberán enviar
su CV y pretensiones salariales (indispensable) a los correos seleccionchs@chsalternativo.org o chsalternativo@chsalternativo.org hasta
el 11 de junio del 2023 inclusive.
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CONSULTORÍA PARA EL
SERVICIO PARA EL DESARROLLO DE LA ESTRATEGIA DE COMUNICACIONES DEL PROYECTO
INICIATIVA DE TIERRAS INDÍGENAS - ITI
Objetivos del contrato
El (la) comunicador (a) del Proyecto
Iniciativa de Tierras Indígenas (ITI) para AIDESEP tendrá el
objetivo desarrollar e implementar una estrategia de comunicación para
fortalecer la visibilidad, promoción e incidencia que realiza AIDESEP y sus
bases para garantizar la seguridad jurídica territorial de los territorios
indígenas, así como para visibilizar las acciones del proyecto y la
institución, en articulación con la Coordinación Nacional de Comunicaciones y
el equipo técnico de AIDESEP.
Perfil de consultor
Profesional indígena amazónico de las
organizaciones afiliadas a AIDESEP (indispensable), con formación en
comunicación social y al menos 3 años de experiencia en puestos similares.
Dominio de un idioma indígena u
originario.
Experiencia
Experiencia profesional de, por lo menos
tres años, en proyectos y/o actividades de comunicación en contexto amazónico y
trabajo con pueblos indígenas, así como en la promoción de campañas
socio-ambientales o temas afines.
Capacidad para diseñar estrategias,
planes y campañas de comunicación.
Dominio de programas de diseño gráfico y
edición de videos.
Excelente redacción y aptitudes para la
elaboración de notas de prensa, artículos periodísticos e informes para página
web.
Experiencia en gestión de redes
sociales, logrando los objetivos propuestos.
Capacidad para organizar talleres y
reuniones de trabajo con poblaciones locales, y gestión de equipos de trabajo
interculturales y multiactor.
Conocimiento e interés en los temas
vinculados a pueblos indígenas, sociales y ambientales.
Buena capacidad para la comunicación
oral y trabajo con diferentes tipos de actores.
https://drive.google.com/file/d/1HNIMjLvGh2F4w3ElmvZuVG1dlNcOt-T9/view?usp=sharing
Cronograma de la convocatoria:
Publicación de la convocatoria a partir de la fecha hasta el miércoles 07 de
junio 2023, último día para recibir los CV.
Fecha de entrevista: día 08 de junio del 2023.
Publicación de resultado: día 09 de junio del 2023
Firma del contrato: día 12 de junio del 2023.
La recepción de CV se hará a través del correo institucional: aidesep@aidesep.net.pe
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CONVOCATORIA DE OFICIAL DE
APOYO PSICOSOCIAL
Lima - Perú
Línea de reporte: El/la Oficial de
Apoyo Psicosocial reporta a el/la Coordinador/a de Proyecto.
Ubicación principal:
La posición está basada en la Oficina de
RET en Lima. No obstante, se contemplan desplazamientos a las distintas zonas
donde RET tiene intervención.
Responsabilidades específicas:
Implementación del proyecto
Participar en las reuniones con el
personal del proyecto y los socios clave para apoyar el desarrollo del plan de
trabajo del proyecto.
Implementación de las actividades
previstas en el plan de trabajo del proyecto, así como también de actividades
institucionales que requieran de la participación del oficial.
Acompañar a todos y todas las
participantes del proyecto (docentes, directores, padres de familia, NNA y
otros) en el desarrollo de las actividades para el cumplimiento de los
objetivos.
Desarrollo de materiales y contenidos
que requieran cada una de las actividades del proyecto, así como la
institución, para garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas
previstas.
Participar de todas las reuniones del
equipo técnico, convocadas por la Coordinación de Proyecto u otra línea de la
institución.
Presentar su planificación personal de
actividades de la semana en el tiempo y frecuencia acordado con el equipo para
el respectivo seguimiento.
Seguimiento del proyecto y elaboración
de informes
Velar por el adecuado cumplimiento de
los objetivos y resultados del proyecto, cumpliendo con el Plan de trabajo
establecido y Plan de M&E, bajo la orientación de la Coordinación de
Proyecto.
Asegurar la correcta implementación de
los procedimientos operativos y financieros del proyecto de acuerdo con los
instrumentos, procedimientos y estándares de la organización.
Garantizar la calidad y entrega oportuna
de los medios de verificación.
Implementar las diferentes acciones de
atención grupal o individual, aplicando la planificación, metodología y los
instrumentos establecidos y los enfoques institucionales.
Reportar periódicamente a la
Coordinación de Proyecto acerca de la implementación del proyecto, la
identificación y gestión de los riesgos del proyecto y el contexto de la implementación.
Asegurar la adecuada organización,
digitalización, presentación y consolidación de los datos e instrumentos
recolectados en las actividades que se ejecuten, de acuerdo con los
lineamientos que determine la Coordinación de M&E.
Generar insumos de alta calidad para la
elaboración de informes de seguimiento y finales, así como productos
relacionados al proyecto.
Mantener y actualizar los archivos
digitales e impresos de la documentación de los componentes del proyecto,
asegurando su confidencialidad y resguardo.
Mantener actualizados y accesibles los
datos de los componentes del proyecto, enfocados en el sistema de gestión de
información.
Elaborar informes de seguimiento
requeridos por la Coordinación de Proyecto, basados en datos de calidad recolectados
en campo, incluyendo la identificación y gestión de riesgos, necesidades y
brechas.
Otras tareas vinculantes asignadas por
la Coordinación de Proyecto y/o la Oficina Nacional.
Lineamientos y estándares
institucionales
Aportar sus conocimientos profesionales,
técnicos y experiencia en espacios de interacción o sinergia con los programas
y equipos de RET.
Apoyar en los procesos de
sistematización de experiencias y buenas prácticas en lo referente a los
componentes del proyecto, sus articulaciones internas y externas en apoyo la
gestión del conocimiento de la organización.
Mantener adecuada comunicación a nivel
interno y externo.
Desarrollar una relación laboral
positiva para contribuir al trabajo en equipo, a la buena comunicación y al
logro de los objetivos.
Apoyar la elaboración de nuevas
propuestas.
Incorporar los valores que guían la
acción institucional en el desarrollo de las intervenciones.
Cumplir a cabalidad las políticas
internas.
Garantizar que las actividades y su
desempeño observen lo establecido en el Código de Conducta, el Plan de Acción
para la PEAS, el Manual de Seguridad y el Manual de Procedimientos de la
organización, así como cualquier otro manual u política relevante.
Manejar en forma transparente los
recursos institucionales cumpliendo con efectividad y eficiencia las tareas
encomendadas.
Velar por la seguridad y mantenimiento
de las instalaciones y los equipos.
Proponer alternativas de solución a los
problemas que se presenten en el área de trabajo, desde una visión constructiva.
Garantizar el cumplimiento de las
actividades incorporando la creatividad, innovación e iniciativa a efectos de
superar los obstáculos que se presenten en el desenvolvimiento del
trabajo.
Mantener confidencialidad en el manejo
de asuntos delicados y de interés particular a la seguridad y la
institución.
Otras responsabilidades:
Participar de reuniones periódicas de
planificación y seguimiento con la Coordinación de Proyecto para asegurar que
el presupuesto de las actividades a su cargo se ejecute de acuerdo a las
políticas institucionales y los requerimientos del proyecto.
Realizar misiones sobre el terreno,
garantizando la eficaz gestión administrativa y logística de conformidad con el
presupuesto y el plan de trabajo.
Asistir a toda reunión convocada, por la
Coordinación de Proyecto, Coordinación Nacional o Dirección;
Completar cualquier tarea adicional en
el marco de sus funciones, según lo solicite la Coordinación de Proyecto o la
Oficina Nacional.
Adicionalmente, como todo el personal de
RET:
Trabajar con confianza e integridad y
tener un claro compromiso con los valores fundamentales y los principios de
RET, asegurando que las actividades y su desempeño cumplan con lo establecido
en el Código de Conducta de RET, el Plan de Acción acerca de la PEAS y otros
Manuales y Políticas Internas;
Capacidad de trabajar de forma
independiente y en equipo, demostrando habilidades de gestión y liderazgo;
Capacidad de comunicarse de manera clara
y sensible con las instituciones y organizaciones pertinentes, y con los
interesados internos y externos, como representante de RET. Estas aptitudes
incluyen una negociación y representación eficaces;
Proponer, de manera constructiva,
soluciones alternativas a los problemas que surjan en el área de trabajo.
Estar dispuesto(a) a participar de toda
actividad institucional que requiera de la presencia del oficial y que forma
parte de la misión institucional.
Calificaciones y requisitos:
Licenciado/a en psicología, con
especialidad en psicología clínica, educativa o comunitaria con colegiatura
vigente.
Estudios complementarios vinculados al
enfoque de género, la prevención de violencia de género, los derechos de niños,
niñas y adolescentes, al enfoque intercultural, etc.
Conocimiento de protocolos sobre sistemas
de atención y denuncia en casos de violencia, acoso, bullying, primeros
auxilios psicológicos, entre otros. Tanto en el sector de educación como en el
de salud.
Experiencia mínima de cuatro (04) años
en proyectos, programas, estrategias de protección, atención psicosocial y/o
educación.
Experiencia de al menos tres (03) años
en desarrollar procesos de capacitación y orientación a directivos, docentes y
familias en relación a la salud socioemocional de los NNA.
Experiencia de al menos tres (03) años
en el desarrollo de habilidades socioemocionales en NNA.
Experiencia de al menos dos (02) años en
coordinación intersectorial con el sector salud, educación y centros de
emergencia Mujer del MIMP.
Manejo de a nivel intermedio de
Microsoft Office 365: Outlook, Word, Excel, entre otros.
Actitud proactiva, con habilidad y
flexibilidad para impulsar varios procesos simultáneos y para desempeñarse en
escenarios cambiantes.
Fluidez oral y escrita en español.
Manejo del inglés se considera una ventaja.
Disponibilidad para viajar dentro del
territorio nacional, principalmente en las diversas áreas de intervención de
RET.
Nacionalidad peruana o tener permiso
para trabajar en Perú.
Residir en Lima, de preferencia en Lima
Sur.
Disponibilidad inmediata y dedicación exclusiva
durante el periodo de contrato.
Aplicaciones:
Las postulaciones deben ser enviadas al
correo: info.peru@theret.org hasta
el martes 06 de junio de 2023, indicando en el asunto: “Oficial de APS - Lima”,
adjuntar los siguientes documentos:
· Carta
dirigida a RET, indicando la motivación para aplicar y la expectativa
económica.
· Hoja
de vida actualizada con al menos tres referencias laborales verificables.
· Documento
de identidad, escaneado por ambos lados.
RET es un empleador que ofrece igualdad
de oportunidades
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CONVOCATORIA DE
PROFESIONALES PARA LA GESTIÓN DE CONOCIMIENTO Y REDES DE ORGANIZACIONES DE LA
SOCIEDAD CIVIL, PUEBLOS INDÍGENAS Y COMUNIDADES LOCALES
Objeto
Contratar los servicios profesionales
para implementar las actividades establecidas en el marco de la consolidación
de la línea estratégica de la Gestión Regional del Conocimiento de la Alianza
NorAmazónica – ANA, como punto focal subregional específicamente en la sub
región Perú-Ecuador, cubriendo la experiencia y geografía de trabajo de las
organizaciones Naturaleza y Cultura Internacional (NCI - Perú, Ecuador),
Sociedad Peruana de Derecho Ambiental (SPDA - Perú), Instituto del Bien Común
(IBC - Perú) y Ecociencia (Ecuador). Esta labor deberá realizarse de manera
articulada con los otros puntos focales de las subregiones Colombia, Venezuela
y Brasil y en articulación con la líder de Gestión Regional del Conocimiento de
la Fundación Gaia Amazonas, con quienes conforma el Grupo Regional de Trabajo
en Gestión del Conocimiento, cubriendo así la totalidad del territorio Nor
Amazónico.
Perfil
Se requiere que el profesional cumpla
con el siguiente perfil mínimo:
Formación profesional en ciencias
sociales, comunicación, relaciones internacionales y afines.
Experiencia mínima de 10 años en el
ejercicio de la profesión y/o con experiencia concreta en procesos de gestión
de conocimiento de actividades, programas o intervenciones relacionadas a
Amazonía y/o pueblos indígenas.
Experiencia específica de mínimo 5 años
de trabajo con Pueblos Indígenas y/o Comunidades Locales en la Amazonía.
Comunicación fluida en idioma inglés,
adicionalmente es ideal (pero no requerido) comunicación fluida en el idioma
portugués.
Disponibilidad para viajar e implementar
actividades en campo, así como coordinación logística de actividades entre
organizaciones y/o pueblos indígenas en el marco de las actividades
mencionadas.
Cualidades: Trabajo en equipo,
flexibilidad, efectividad, comunicación efectiva.
https://drive.google.com/file/d/1A5-hO5gTgI7k9CS3qtjGH0T-6tB6V_71/view?usp=sharing
Para postularse los interesados deberán
presentar los siguientes documentos, en formato PDF, al correo
electrónico rrhh-peru@naturalezaycultura.org, indicando “Gestión de
Conocimiento” en el asunto del mensaje, hasta el día 05 de Junio del 2023.
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CONVOCATORIA DE
TRABAJADOR/A SOCIAL – DESAGUADERO - PUNO
País y Locación: Desaguadero, Puno,
Perú
Área: Programas
Reporta: Responsable local o Líder
del Equipo Móvil de Protección / Coordinador/a de Proyecto y Coordinador/a
temática
Supervisa a: Ninguno
MISION:
Su misión es brindar, acompañamiento y
seguimiento a personas en riesgo y sobrevivientes de GBV para que accedan a los
servicios de la ruta de atención y respuesta de la violencia de género,
especialmente a mujeres refugiadas, solicitantes de refugio y migrantes.
FUNCIONES PRINCIPALES:
· Atiende
gestión de casos integrales, de emergencia o transfronterizo con
necesidades específicas altas a fin de orientarlos y acompañarlos con respecto
al acceso de servicios locales y así mitigar el riesgo.
· Orienta,
remite, acompaña y realiza seguimiento a casos para mejorar las condiciones
para el a servicios internos y externos (rutas de atención) de acuerdo con sus
necesidades y oportunidades.
· Realiza
visitas domiciliarias de acuerdo con la Estrategia de intervención.
· Realiza
la entrega de asistencias monetarias para cubrir necesidades específicas de
acuerdo con rubros y presupuestos establecidos para cada territorio
· Identifica
y gestiona vínculos con instituciones públicas y privadas para asegurar el
acceso de la población migrante y refugiada a servicios locales.
· Coordina
y articula acciones con agencias humanitarias socias a fin de atender las
necesidades específicas de los casos.
· Convoca
y ejecuta charlas informativas para personas y familias
· Diseña
e implementa talleres para beneficiarias (de forma presencial o remota)
orientados a la promoción de derechos y prevención de GBV en cada territorio.
· Elabora
y entrega oportunamente informes y reportes de las actividades
· Mantiene
la información actualizada y de forma segura y confidencial
· Participa
en reuniones de equipo locales y nacionales.
· Otras
actividades relacionadas con la misión del puesto que sean requeridas.
Perfil Requerido:
Estudios
· Profesional
en Trabajo Social.
Experiencia:
Experiencia mínima de un año realizando
acompañamiento y gestión social en campo, de preferencia con población en
situación de vulnerabilidad.
Deseable experiencia desarrollando
actividades grupales y comunitarias de sensibilización sobre temas de GBV.
Deseable experiencia en gestión de casos
para población en riesgo y sobrevivientes de GBV
· Evidenciar
experiencia en desarrollo de redes y relaciones de vinculación comunitaria.
· Deseable
experiencia con población migrante y refugiada
· Deseable
experiencia en trabajo con niñas, adolescentes y comunidad LGBTQI+.
· Indispensable
vivir en Puno o Desaguadero.
Conocimientos generales y específicos:
Conocimiento en políticas públicas para
población vulnerable.
Cursos relacionados a estrategias de
intervención comunitaria con grupos vulnerables
Deseables cursos en Violencia basada en
género.
Competencias:
· Excelentes
habilidades de comunicación interpersonal oral y escrita; habilidad para
trabajar en equipo.
· Respetuosa,
capaz de discutir temas delicados de manera honesta, abierta, efectiva y en
grupos y con individuos.
· Interés
y compromiso con los derechos humanos y la igualdad de género.
· Proactividad,
creatividad y flexibilidad
· Comportamiento
ético y profesional
· Promotora
de los derechos humanos y la justicia social, económica y ambiental
· Capacidad
de análisis y toma de decisiones.
Aplicar a la posición mediante el
siguiente link: https://hias.org/who/careers/ hasta
el 11 de junio del 2023.
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CONTRATACIÓN DE GESTOR(A)
EDUCATIVO(A) PARA REALIZACIÓN DE EVENTO DE “FERIA DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL” –
SEDE LIMA
|
OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA Diseñar, organizar e implementar una
“Feria de orientación vocacional” de manera presencial, que asegure la convocatoria
de estudiantes de 3ro, 4to y 5to de secundaria y post escolar, instituciones
educativas de Lima Metropolitana en marco del enfoque de asocio, como también
la articulación para la continuidad educativa superior y la visibilidad
(posicionamiento) de la marca de FH Perú. Comentarles también que tenemos un
logo actualizado (adjunto) para que puedan actualizarlo en las convocatorias
de parte de nuestra organización. ALCANCE DE LA CONSULTORÍA El público objetivo de la “Feria de
orientación vocacional” serán los estudiantes de Lima Metropolitana de 3ro,
4to y 5to de secundaria. Al ser un evento de carácter informativo y
promocional, este será gratuito y abierto al público en general, aunque los
esfuerzos en su difusión deben focalizarse en la asistencia del público
objetivo (mínimo 700 estudiantes). Asimismo, se busca asegurar la
participación de universidades e institutos públicos y privados, como otros
stakeholders relacionados con el ámbito educativo para la generación de
auspicios en el marco de los acuerdos de la consultoría. La presente feria
tendrá una duración de 01 día. PERFIL DEL(A) CONSULTOR(A) Agencias/productoras de comunicaciones
y profesionales en comunicación.
Los interesados deberán enviar sus
propuestas técnicas y económicas al correo jarellano@fh.org hasta
el 09 de junio con el asunto: Convocatoria Feria Vocacional |
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SOLICITUD DE SERVICIO DE
DISEÑO GRÁFICO E ILUSTRACIÓN DIGITAL PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE
COMUNICACIÓN DEL PROYECTO USAID: INVERSIÓN PÚBLICA TRANSPARENTE (TPI)
INTRODUCCIÓN:
El proyecto Inversión Pública
Transparente (TPI) es un programa de USAID implementado por Chemonics
International en Perú. El objetivo del Proyecto Inversión Pública Transparente
(TPI) es buscar reducir oportunidades de corrupción en la inversión pública y
los procesos de contratación, a través del dialogo multiactor y redes de
integridad, con el fin de prevenir la corrupción y construir una cultura de
integridad y transparencia.
Como parte de las actividades del
proyecto Inversión Publica Transparente, se requiere contratar los servicios
profesionales de un o una diseñador/a gráfico/a con excelente manejo de la
ilustración digital. El/La seleccionada será el/la responsable de la
elaboración de piezas gráficas para redes sociales y difusión interna en
informes, estas responden a los temas de contenido del proyecto en cuanto a
logros, avances o visibilización de actores clave, y el resumen de los eventos
realizados, así como, futuros acuerdos e importancia de las actividades
llevadas a cabo.
El propósito de esta SC es solicitar
cotizaciones de proveedores que cumplen con los requisitos para el servicio ad
hoc según sea necesario. Como resultado de esta SC, el proyecto Inversión
Pública Transparente prevé la emisión de un acuerdo de compra general (BPA) o
la posibilidad de múltiples BPA para establecer niveles de precios y parámetros
específicos para pedir este servicio. Esto hará posible que el proyecto
Inversión Pública Transparente emita órdenes de compra específicas en función
de las necesidades para la adquisición de estos artículos en los próximos 12
meses. El proveedor suministrará los artículos o servicios descritos en
cualquier orden de compra que emita Chemonics en virtud de este BPA. Chemonics
solo tendrá la obligación de pagar los artículos o servicios que encargue
mediante las órdenes de compra emitidas en virtud de este BPA y que el
proveedor entregue en conformidad con los términos y las condiciones de este
BPA.
Los ofertantes son responsables de
garantizar que Chemonics reciba sus ofertas de acuerdo con las instrucciones,
cláusulas y condiciones descritas en esta SC. El incumplimiento de las
instrucciones descritas en esta SC puede ser causa de la descalificación de una
propuesta para su consideración.
VER SOLICITUD DE COTIZACIÓN COMPLETA
https://drive.google.com/file/d/1kf64puFjanPX4EGhk1yO2qCEAUxwQL5T/view?usp=sharing
FECHA LÍMITE DE PRESENTACIÓN DE LAS
OFERTAS Y PROTOCOLO:
Las ofertas se deben recibir a más
tardar a las 17:00 horas, hora local de Lima, del día 19 de junio, 2023. Toda
oferta enviada debe dirigirse a convocatoriasTAPI@perutapi.org.
Toda presentación hecha en copia en
papel debe estar sellada y firmada por el representante autorizado del
ofertante y entregada en la oficina de Proyecto Inversión Pública Transparente
(TPI).
Haga referencia al número de SC en
cualquier respuesta a esta SC. Las ofertas recibidas después de esta hora y
fecha se considerarán tardías y se considerarán únicamente a criterio de
Chemonics.
PREGUNTAS:
Las consultas con respecto a los
requisitos técnicos o administrativos de esta SC pueden presentarse a más
tardar a las 17:00 pm horas hora local de Perú, del día 09 de junio 2023 por
correo electrónico dirigido a convocatoriasTAPI@perutapi.org.
Las consultas y solicitudes de aclaraciones, y las respuestas a estas, que
Chemonics considere de interés para otros oferentes se distribuirán a todos los
destinatarios de la SC que hayan indicado interés en competir.
Solo se considerarán oficiales las
respuestas escritas por Chemonics y tendrán peso en el proceso de SC y en la
evaluación posterior. Toda información verbal recibida por parte de empleados
de Chemonics o de cualquier otra entidad no se debe considerar como una
respuesta oficial a ninguna consulta relacionada con esta SC.
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CONVOCATORIA DE DOCENTE EN
ARTE (DIBUJO, PINTURA Y PRODUCTOR MUSICAL) - PROYECTO “LA VOZ DE MI CORAZÓN”.
OBJETIVOS
Contratar a un profesional en artes,
para desarrollar clases de música, dibujo y pintura con los NNAs del Distrito
de Acoria, para contribuir a la sanación emocional de los y las víctimas de
violencia.
PERFIL
DEL PROFESIONAL
Experiencia comprobada no menor de 2
años en Artes plásticas
Experiencia comprobada no menor de 2
años en la grabación, producción, mezcla y masterización de canciones.
Profesional y/o técnico en artes
plásticas o carreras afines.
Profesional y/o técnico en producción
musical, educación musical o carreras afines.
Conocimiento sobre arte terapia y música
terapia.
Dominio de pintura, instrumentos
musicales.
Habilidad para trabajo con NNA
Habilidad para la enseñanza de dibujo y
pintura.
Habilidad para la composición musical
Habilidad para la enseñanza de canto.
Experiencia y dominio en manejo de
software de producción musical.
Capacidad de trabajo en equipo,
resolución de conflictos, adaptación al entorno, empatía.
https://drive.google.com/file/d/1KqXiiY-5hZ4o2M_4-fucKKO4L11eWnfo/view?usp=sharing
CONSULTAS
TECNICAS:
Nombre: Jover Enriquez Quispe
Cargo: Responsable Regional de World Vision Huancavelica.
Celular: 985696482
Correo: jover_enriquez_quispe@wvi.org
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LAS PRESENTES OFERTAS DE
EMPLEO, CONVOCATORIAS, OPORTUNIDADES LABORALES O SERVICIOS NO SON DE
RESPONSABILIDAD DE ESTE BLOG, QUE SOLO TRASLADA LA INFORMACION QUE NOS HACEN
LLEGAR EN BIEN DE NUESTROS LECTORES.
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