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CONVOCATORIA DE
ESPECIALISTA EN TURISMO
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo -
PROMPERÚ, requiere contratar bajo el régimen del Decreto Legislativo N.º 1057,
Contratación Administrativa de Servicios (CAS), por reemplazo, dos (02)
profesionales que reúna los requisitos y cumpla con el perfil establecido para
ocupar el puesto de Especialista en Turismo a plazo determinado.
PERFIL DEL PUESTO
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Universitaria: Bachiller en Administración en Turismo, Marketing,
Ciencias de la Comunicación, Negocios Internacionales u otras carreras afines a
la formación profesional.
CONOCIMIENTOS:
·
Conocimientos Técnicos: Manejo de indicadores de
desempeño y resultados.
·
Cursos y/o programas de especialización: Noventa (90)
horas acumuladas de capacitación en temas afines a la función.
·
Ofimática: Procesador de texto, Hojas de cálculo y
Programa de presentaciones a nivel básico.
·
Idioma: inglés a nivel avanzado.
EXPERIENCIA LABORAL:
Experiencia laboral general: Mínima de cinco (05) años en el sector
público o privado.
Experiencia laboral específica:
En la función o materia: Mínima de cuatro (04) años.
En el puesto o cargo en el nivel mínimo de Analista: Mínimo de dos
(02) años.
HABILIDADES O COMPETENCIAS:
Análisis, gestión de la información, excelencia e innovación.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
Misión del puesto:
Formular, organizar, coordinar y ejecutar las estrategias y plan
operativo institucional de promoción turística para el logro de los objetivos
en materia de promoción del turismo receptivo de la entidad, de acuerdo a los
mercados asignados.
FUNCIONES DEL PUESTO:
·
Formular, coordinar y ejecutar las estrategias, objetivos
y metas del Plan Operativo Institucional, identificando nuevas plataformas en
materia de promoción turística, en base al diagnóstico situacional, de acuerdo
a los mercados asignados.
·
Proponer y monitorear la correcta ejecución de las
herramientas de promoción turística, evaluando y analizando las tendencias
internacionales, información de mercados competidores, nuevos segmentos o
nichos de mercado y otras fuentes proporcionadas por la Subdirección de
Inteligencia y Prospectiva Turística.
·
Coordinar y ejecutar eficientemente el presupuesto
previsto en el Plan Operativo Institucional de acuerdo a los indicadores de
desempeño y resultados, vinculados con las estrategias y actividades de
promoción de los mercados de su competencia.
·
Formular y monitorear la correcta ejecución de la
estrategia de comunicación y publicidad de acuerdo al Plan Operativo
Institucional, de acuerdo a los mercados asignados.
·
Formular, diseñar, monitorear y ejecutar la organización
y el desarrollo de los eventos y actividades de promoción del turismo de
acuerdo al Plan Operativo Institucional, de los mercados de su competencia, en
coordinación con los departamentos de la Subdirección de Producción.
·
Brindar asistencia técnica al sector público y privado
nacional en la formulación e implementación de acciones de promoción del
turismo receptivo; facilitando el proceso de internacionalización, de sus
productos y/o servicios turísticos y fomentando su efectiva comercialización.
·
Participar en eventos nacionales e internacionales en
donde se requiera la promoción del Perú como destino turístico, de acuerdo a
los lineamientos institucionales vigentes.
·
Otras funciones asignadas por el/la subdirector(a)
inmediato(a), relacionadas a la misión del puesto/área.
Presentación de postulaciones
La presentación de postulaciones se realiza a través del siguiente
formulario de postulación virtual:
Fecha y hora: 28/10/2025 desde las 00:00:00 horas hasta las
17:00:00 horas.
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CONVOCATORIA
DE UN (01) PROMOTOR REGIONAL – REGIÓN UCAYALI
Mesa de Concertación para la Lucha contra la Pobreza del Ministerio
de Desarrollo e Inclusión Social.
PERFIL DEL PUESTO
FORMACIÓN ACADÉMICA:
·
Título Técnico Superior (3 o 4 años) en Educación y/o
Enfermería.
·
egresado universitario en Antropología, Ciencias de la
Comunicación, Derecho, Economía, Educación, Enfermería, Gestión Pública y
Desarrollo Social, Ingeniería, Obstetricia, Psicología o Sociología.
EXPERIENCIA:
General: 3 años en sector público y/o privado.
Específica: 1 año en funciones relacionadas a la materia.
Competencias: Adaptabilidad, empatía, negociación.
Conocimientos técnicos: Participación ciudadana, gestión de
programas sociales, políticas públicas, vigilancia social o concertación.
Ofimática: Word, Excel y PowerPoint a nivel básico.
Cursos de especialización: No aplica.
PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR (TEXTO LITERAL DEL DOCUMENTO)
·
Promover la participación de los actores sociales que
conforman las Mesas provinciales y distritales de la región, a fin de coadyuvar
al logro de los objetivos de la Mesa de Concertación para la Lucha contra la
Pobreza de Ucayali.
·
Propiciar las reuniones de las Mesas provinciales y
distritales, a fin de promover las acciones de veeduría de los programas
sociales y concertar propuestas para la formulación de Acuerdos de
Gobernabilidad.
·
Promover la neutralidad política en el uso de los
recursos del Estado, coordinando acciones que permitan luchar eficazmente y
reducir la pobreza en su región.
·
Difundir las propuestas de políticas de lucha contra la
pobreza, a fin de sensibilizar y mantener informados a todos los actores
sociales, económicos y políticos de la región en aras de velar por una gestión
transparente y equitativa.
·
Apoyar el trabajo de las Mesas provinciales y distritales
en algún ámbito o tema específico y/o estratégico de la región, con la
finalidad de desarrollar y fortalecer las capacidades de sus miembros.
·
Elaborar informes sobre el desarrollo de sus actividades
para su presentación ante el/la Coordinador/a Regional y el/la secretario/a
Técnico/a de la Mesa de Concertación para la Lucha contra la Pobreza de Piura,
y posterior remisión a la Mesa Nacional.
·
Desempeñar las demás funciones que le encargue el/la
Coordinador/a Regional y el/la secretario/a Técnico/a de la Mesa de
Concertación para la Lucha contra la Pobreza de Ucayali, relacionadas a la
misión del puesto.
Condiciones del contrato
Lugar: Sede de la MCLCP de Ucayali (Jirón Libertad Mz. 62, Lote 18,
Pucallpa – Callería – Coronel Portillo – Ucayali).
Duración: 3 meses, sujeto a renovación según necesidad y
disponibilidad presupuestal.
Remuneración: S/ 1,764.19 mensuales (incluye incrementos
remunerativos por negociación colectiva).
Modalidad: Presencial.
Tipo de contratación: D. Leg. 1057 – Plazo determinado.
Procedimiento de postulación
Publicación de convocatoria: 30/09/2025 al 14/10/2025 (Talento Perú
y portal MIDIS).
Inscripción virtual de postulantes: 15/10/2025 hasta las 17:30 h, en
el sistema de convocatorias del MIDIS
Evaluación curricular: 16/10/2025 al 20/10/2025.
Publicación de resultados curriculares: 21/10/2025.
Entrevista personal: 22/10/2025.
Publicación de resultado final: 23/10/2025.
Suscripción del contrato: 24/10/2025 al 30/10/2025.
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CONVOCATORIA DE
OFICIAL DE EDUCACIÓN
ANTECEDENTES
RET está comprometido a trabajar en emergencias, en crisis prolongadas y en
contextos frágiles para aliviar los sufrimientos más profundos, construir la
resiliencia de las personas y mejorar su autosuficiencia.
Somos una
de las ONG líderes en ofrecer soluciones a medida y programas pertinentes para
reducir las brechas y responder a las necesidades y retos reales de las
comunidades.
Asumimos
un papel catalizador decisivo en el desarrollo sostenible. Nuestro objetivo es
provocar un cambio positivo significativo que permita a jóvenes y mujeres
jóvenes especialmente vulnerables tomar las riendas de sus vidas y hacer
realidad sus derechos sociales y económicos.
Acompañamos
a las personas, a los refugiados, a los retornados, a los desplazados internos
y a las comunidades de acogida, adoptando los principios fundamentales de
humanidad, imparcialidad, neutralidad e independencia.
RET ha
sido seleccionado como Grantee para el Programa Multianual de
Resiliencia (MYRP) en Perú con el financiamiento Education Cannot Wait (ECW).
En este marco, RET y sus socios implementarán el MYRP durante el periodo
2024-2027.
DESCRIPCIÓN
DEL PUESTO
Ubicación
del puesto
El puesto está basado en la Oficina de RET en Lima.
Línea
de reporte
El/la Oficial de Educación reporta a la Especialista en Educación.
RESPONSABILIDADES
·
Aportar
técnicamente en las acciones transversales y complementarias con respecto a las
temáticas de género, discapacidad y apoyo psicosocial en las acciones de
inclusión educativa definidas por los proyectos.
·
Asistir
técnicamente al equipo de programas en los procesos de acompañamiento
pedagógico a los directivos y docentes de las instituciones educativas
vinculadas a la actualización de instrumentos de gestión, gestión escolar y
fortalecimiento de capacidades.
·
Desarrollar
materiales y contenidos que se requieran en las actividades de los proyectos,
para garantizar el cumplimiento de los objetivos y las metas previstas.
·
Realizar
la revisión técnica de los materiales, sesiones y fichas desarrolladas por el
equipo de programas vinculadas a acciones de aprendizaje y formativas dirigidas
a los NNA y otros actores de la comunidad educativa de las instituciones
educativas.
·
Aportar
a la implementación de enfoques y metodologías educativas definidas para los
programas y proyectos, en permanente articulación con las estrategias y
lineamientos del Ministerio de Educación.
·
Realizar
visitas de monitoreo en campo, asegurándose de que las actividades vinculadas
al componente educativo de los proyectos se ejecuten de conformidad con los
diseños de marcos lógicos y teorías del cambio; así como identificar
continuamente oportunidades de aprendizaje y mejora.
·
Participar
en las intervenciones en campo con respecto a las actividades establecidas en
los programas y proyectos, con énfasis en aquellas vinculadas al ámbito
educativo formal.
·
Contribuir
en la elaboración de informes técnicos y productos relacionados a la
implementación de los proyectos.
·
Contribuir
en los procesos de sistematización de experiencias y buenas prácticas en lo
referente a los componentes de los proyectos.
·
Participar
de todas las reuniones del equipo técnico y operativo, convocadas por la
Especialista en Educación de RET u otra línea de la institución.
·
Mantener
una comunicación fluida y efectiva con la Especialista en Educación, informando
sobre el desarrollo del proyecto y coordinando acciones.
·
Promover
una cultura de transparencia, rendición de cuentas y ética en el componente de
implementación y técnico de los proyectos.
·
Otras
actividades relacionadas con la misión del puesto que le sean asignadas.
ADEMÁS,
COMO TODO EL PERSONAL DE RET
·
Cumplir
con las políticas internas, asegurando que las actividades y su desempeño
cumplan con lo establecido en el Código de Conducta de RET, el PSEA y otros
manuales y Políticas Internas.
·
Trabajar
como miembro de un equipo para alcanzar los objetivos de RET.
·
Gestionar
de forma transparente los recursos de RET, cumpliendo con eficacia y eficiencia
las tareas encomendadas.
·
Proponer,
de forma constructiva, soluciones alternativas a los problemas que surjan en el
área de trabajo.
CALIFICACIONES
Y REQUISITOS
·
Licenciatura
en Educación o carreras afines.
·
Experiencia
mínima de 04 años en funciones similares, vinculada a la implementación y
asistencia técnica de programas y/o proyectos educativos.
·
Experiencia
en el trabajo con agentes educativos en intervenciones dirigidas a niños, niñas
y adolescentes refugiados y migrantes y/o en situación de vulnerabilidad.
·
Experiencia
en el diseño de actividades que promuevan la igualdad de género, prevengan la
violencia basada en género (VBG) en escuelas y/o aseguren la accesibilidad para
niños/niñas con discapacidad.
·
Conocimiento
de estándares humanitarios, EiE, INEE, Currículo Nacional de Educación Básica,
entre otros.
·
Excelentes
habilidades de comunicación oral y escrita. Buenas relaciones interpersonales,
actitud proactiva y constructiva.
·
Habilidad
para desarrollar varios procesos simultáneos y para desempeñarse en escenarios
cambiantes. Apertura para la flexibilidad de horarios y ejecutar estrictos
plazos de cumplimiento.
·
Disponibilidad
para viajar a las zonas de intervención a nivel nacional.
·
Manejo
de las herramientas de Office 365 (Word, Excel, Power Point, Outlook y otros).
·
Excelente
español y manejo intermedio de inglés (hablado y escrito).
POSTULACIONES
Los profesionales que cumplan con el perfil requerido, pueden remitir su CV no
documentado anexando una carta de presentación, incluyendo su aspiración
salarial y tres (03) referencias laborales de los últimos años, hasta el 15
de octubre de 2025. Las postulaciones deben ser enviadas al correo: info.peru@theret.org, indicando
en el asunto de su mensaje: “Oficial de Educación”
Debido a
la urgencia de contratación, RET se reserva el derecho de revisar los CV de
forma continua y los candidatos seleccionados podrán ser entrevistados antes de
las fechas de cierre indicadas, por lo que se anima a presentar las solicitudes
lo antes posible. RET no puede responder individualmente a cada candidato
debido al elevado número de solicitudes previstas. Tenga en cuenta que sólo se
contactará con los candidatos preseleccionados para la primera entrevista.
RET
es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
RET
tiene tolerancia cero con la explotación y el abuso sexual.
Todas las ofertas de empleo están condicionadas a la recepción de
referencias satisfactorias y a la firma de nuestro Código de Conducta y
Políticas de Salvaguarda con especial atención a la Protección contra la
Explotación y el Abuso Sexuales PSEA y la Salvaguarda de la Infancia.
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CONVOCATORIA DE
SUPERVISOR DE BREEDING ARÁNDANOS PERÚ
¿CUAL
ES EL RETO?
Supervisar la ejecución de los procesos iniciales del programa de mejoramiento
genético, que incluyen la evaluación de plantas, cruzamientos, extracción y
siembra de semillas, así como el monitoreo de su germinación y engorda, según
los ciclos, protocolos e instructivos establecidos, con la finalidad de
abastecer de material genético que cumpla con las condiciones requeridas para
su evaluación en las etapas posteriores del programa de Breeding, así como con
información técnica registrada.
PRINCIPALES
FUNCIONES:
·
Participar
en la programación de actividades técnicas y operativas del ciclo de
mejoramiento de la temporada, a fin de contribuir en una programación alineada
con los objetivos del programa de mejoramiento genético.
·
Supervisar
la ejecución de actividades del ciclo de genética y avances del personal
operativo, así como ejecutar las labores cuando la carga operativa lo requiere,
a fin de velar por el cumplimiento de los procesos iniciales del programa de
mejoramiento genético, contribuyendo a la generación de plantas con potencial
de avance.
·
Monitorear
el estado fitosanitario de las plantas parentales o de colección, informando a
su Jefatura Inmediata la necesidad de renovaciones cuando sea necesario, y
ejecutando acciones preventivas ante síntomas de enfermedad, a fin de preservar
la viabilidad y calidad del material genético disponible para los programas de
mejoramiento.
·
Recopilar
y registrar en la plataforma del área información sobre las características
observables de las plantas, a fin de contar con una base de datos que sustente
la toma de decisiones sobre el avance y estabilidad de las líneas de
mejoramiento.
·
Ejecutar
y registrar en las plataformas del área los conteos de las actividades clave
del proceso como polinización, germinación y engorde de plantas, a fin de
generar indicadores técnicos que permitan evaluar la eficiencia del programa y
orientar mejoras
continuas.
·
Revisar
y actualizar los documentos técnicos del área como instructivos, cartillas,
protocolos, entre otros, mediante la elaboración de propuestas de
actualización, que son revisadas por su jefatura y validadas por la gerencia
corporativa, a fin de contribuir a que las actividades se desarrollen conforme
a estándares vigentes y de forma alineada con las mejores prácticas
institucionales.
·
Gestionar
los recursos humanos y materiales necesarios para cada etapa del ciclo,
incluyendo la solicitud de requerimientos, dando seguimiento a su llegada, y
verificando la disponibilidad y uso de los mismos, a fin de mantener la
continuidad operatividad y control de recursos.
·
Velar
por el cumplimiento de las políticas, reglamentos y procedimientos establecidos
por la empresa, así como las normas relacionadas a Seguridad, Calidad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente, a fin de proteger la salud de los trabajadores.
·
Realizar
otras funciones, en materia de su competencia, que sean asignadas por su jefe
inmediato, con la finalidad de apoyar en el cumplimiento de los objetivos del
área
REQUISITOS:
·
Profesional
de la carrera de Agronomía y/o Biología. (indispensable)
·
Experiencia
de 2 a 3 años en puestos similares.
·
Conocimientos
en Breeding y desarrollo de variedades vegetales, cruzamiento y
mejoramiento genético vegetal, manejo de germoplasma y mejoramiento de plantas
o producción de semillas y en manejo de cultivo de arándanos (indispensable)
·
Contar
con curso o especialización en mejoramiento genético de plantas.
(indispensable)
Si
cumples con los requisitos, te interesa asumir nuevos desafíos y quieres ser
parte de una empresa líder en su rubro, ¡te invitamos a postular! ¡Te
esperamos para que seas parte de nuestro equipo!
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CONVOCATORIA DE
PRACTICANTE DE COMUNICACIONES
INTRODUCCIÓN
REDES
– Sostenibilidad Pesquera (REDES – SP) es una asociación civil sin fines de lucro
que busca contribuir al manejo sostenible de las pesquerías y al bienestar de
las comunidades pesqueras, a través de la implementación de iniciativas que
reduzcan los impactos en los ecosistemas, asegurando la rentabilidad económica
y el empoderamiento de los usuarios de los recursos pesqueros.
OBJETIVO
Contar con un(a) practicante pre o profesional que apoye las actividades del
área de Comunicaciones de REDES-SP, especialmente en los procesos de
recopilación de información, redacción y edición, entre otros.
DESCRIPCIÓN DE LAS PRÁCTICAS
·
Área: Comunicaciones.
·
Ubicación del puesto: San Borja, Lima, con
disponibilidad de salidas de campo programadas a distintos puntos de la costa
peruana
·
Modalidad: Presencial.
·
Duración: 4 meses.
·
Disponibilidad: Inmediata.
PRINCIPALES ACTIVIDADES
·
Apoyar la recopilación de información para el desarrollo
de contenidos, materiales y campañas de comunicación dirigidos a pescadores,
agentes de la cadena de valor, instituciones públicas y ciudadanía en general
·
Redacción y edición de notas informativas, artículos y
textos para diferentes plataformas de comunicación.
·
Apoyar en la ideación y creación de contenido, así como
la programación de publicaciones.
·
Apoyar la planificación y ejecución en campo de talleres,
eventos de difusión y otras actividades.
·
Apoyar la creación y adaptación de piezas gráficas.
·
Apoyar en la recopilación de métricas simples para
evaluar el impacto de las estrategias comunicacionales.
PERFIL
Formación Académica:
Estudiante de último ciclo o recién egresado de las carreras de ciencias de la
comunicación o afines.
Competencias y/o habilidades específicas:
·
Conocimientos básicos de Photoshop, Ilustrator, Adobe
premiere Pro, After Effects, Capcut y Canva.
·
Alta competencia de creatividad e innovación.
·
Alta capacidad de aprendizaje continuo.
·
Habilidad para gestionar el tiempo y cumplir con los
plazos.
·
Alta capacidad de trabajo en equipo.
·
Proactividad para enfrentar dificultades y retos.
·
Habilidad para establecer comunicación y relaciones de
trabajo de confianza.
·
Seguridad, buen desenvolvimiento ante proveedores y
socios estratégicos.
CONVOCATORIA
Las personas interesadas deberán enviar carta de presentación y CV al
correo: convocatorias@redes.pe con
el asunto PRACTICANTE COMUNICACIONES.
Cierre de la recepción de postulaciones: 09 de octubre de 2025 a las
18:00 horas.
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SERVICIO DE
ASESOR EN SOPORTE ADMINISTRATIVO PARA EL PROYECTO STEM – (DOCENTES, DIRECTORES
ESPECIALISTAS Y ESTUDIANTES 4TO, 5TO, 6TO, CCYT) EN CINCO INSTITUCIONES
EDUCATIVAS PRIORIZADAS EN LA REGIÓN DE HUANCAVELICA.
OBJETIVOS
DEL PROYECTO
Contratar los servicios de un asesor en soporte administrativo, con base en el
PA Huancavelica, quien será responsable de asistir al coordinador del proyecto,
en la gestión logística y administrativa, así mismo dar soporte a todas las
acciones para la implementación del proyecto de acuerdo con las políticas
internas del financiador y de FH PERÚ.
PERFIL
DEL CONSULTOR
Formación
Académica
Persona Natural con educación superior con grado técnico o universitario en
Administración, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia
Profesional
Experiencia mínima de 02 años en sector público o privado en proyectos
sociales.
Competencias
técnicas
·
Conocimiento
en trámite documentario.
·
Conocimiento
en Abastecimiento y administración de bienes y servicios.
·
Conocimientos
básicos en formulación de proyectos educativos.
·
Conocimiento
de monitoreo de actividades.
·
Buen
manejo del paquete office, uso de herramientas tecnológicas y plataformas de
comunicación vía internet.
Disponibilidad
y Compromiso Adicional
·
Residencia
en la región de Huancavelica o disponibilidad plena para desplazarse y atender
de manera presencial las coordinaciones y requerimientos administrativos del
proyecto en la oficina del PA Huancavelica.
·
Compromiso
para realizar actividades complementarias según las necesidades y naturaleza
del proyecto.
·
Otros
trabajos encargados por la Coordinación.
REQUISITOS
PARA LA POSTULACIÓN:
·
CV
descriptivo documentado.
·
Propuesta
económica y técnica detallada
·
Documentación
legal y administrativa (RUC, DNI, documentos de representación legal si
aplica).
Los
interesados deberán enviar sus propuestas económicas considerando la
información de contacto en el documento adjunto, hasta el 13 de OCTUBRE
del 2025 (hora máxima 17:00 pm).
Con el
asunto: ASESOR EN SOPORTE ADMINISTRATIVO STEM + nombre del proveedor.
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CONTRATACIÓN DE
PERSONAL TÉCNICO DE CAMPO PARA ORGANIZACIÓN NO GUBERNAMENTAL SIN FINES DE LUCRO
(ONG)
Proyecto
0C394/2024: “Construyendo
capacidades y alianzas estratégicas para la gobernanza y los medios de vida en
comunidades campesinas altoandinas de Apurímac (Perú) en un contexto de cambio
climático y empobrecimiento rural”
OBJETIVO
DE LA CONTRATACIÓN
Contar con una persona que sea responsable de:
·
Realizar
el trabajo de campo acompañando a las comunidades campesinas seleccionadas en
el proyecto en función de los objetivos propuestos (desarrollo de capacidades,
acompañamiento, asesoría)
·
Acompañamiento
a la gestión municipal para las acciones orientadas a los objetivos del
proyecto y referidas a fortalecimiento de capacidades locales, asesoría a la
mejora de los ecosistemas altoandinos deteriorados y afectados por el cambio
climático, mejora de la crianza de camélidos sudamericanos)
·
Acompañamiento
al fortalecimiento de las organizaciones comunales y de productores de
camélidos sudamericanos a nivel local, provincial y regional
·
Acompañamiento
a las autoridades y funcionarios municipales en el fortalecimiento de sus
mecanismos de coordinación y articulación mancomunal
·
Organizar
acciones que contribuyan a identificar los efectos del cambio climático y a
establecer mecanismos locales de adaptación conjuntamente con las comunidades
campesinas, organizaciones de productores y municipios.
·
Organizar
los eventos territoriales sobre gestión de camélidos sudamericanos en el marco
de una propuesta de gobernanza territorial, conjuntamente con el equipo
involucrado en el proyecto.
·
Promover
las acciones de coordinación, redes y plataformas con otros actores y sectores
involucrados en la gestión de camélidos sudamericanos.
REQUISITOS
Y PERFIL PROFESIONAL
·
Profesional
en ingeniería o ciencias sociales o zootecnia con al menos 6 años de
experiencia en trabajo rural altoandino del sur, en particular con camélidos
sudamericanos, con énfasis en desarrollo de capacidades y fortalecimiento
organizacional, con un enfoque ambiental, participativo y político
descentralista.
·
Con
experiencia en acompañamiento a la gestión municipal en territorios altoandinos
alpaqueros del sur, en particular Apurímac, no menor de 4 años.
·
Con
experiencia en iniciativas de adaptación frente al cambio climático en zonas
altoandinas de crianza de camélidos sudamericanos, al menos 2 años.
·
Con
experiencia de trabajo con organizaciones de mujeres, enfoque de género y
participación de mujeres en procesos organizativos.
·
Residencia
en Abancay y/o Antabamba y disponibilidad para viajar a los distintos
territorios seleccionados en el proyecto.
·
Manejo
bilingüe del castellano y quechua.
PRESENTACIÓN
DE PROPUESTA
Las personas candidatas deben enviar su CV no documentado hasta el día
12 de octubre de 2025, a la siguiente dirección de correo electrónico:
Con el
asunto: “Contratación técnico de campo”
Se
contactará únicamente a las personas seleccionadas para una entrevista
personal.
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CONSULTORIA PARA DISEÑO DE LINEA DE
BASE DE PROYECTO
«Fortalecimiento
intersectorial y comunal de la atención primaria en salud para la reducción y
control de la anemia y DCI en niñas y niños menores de 5 años de comunidades
vulnerables andinas en el marco del desarrollo infantil temprano en los
distritos de Huaytará y Pilpichaca, región de Huancavelica»
OBJETIVOS
DE LA CONSULTORÍA
Objetivo General
Elaborar la línea de base del proyecto «Fortalecimiento intersectorial y
comunal de la atención primaria en salud para la reducción y control de la
anemia y DCI en niñas y niños menores de 5 años de comunidades vulnerables
andinas en el marco del desarrollo infantil temprano en los distritos de
Huaytará y Pilpichaca, región de Huancavelica» que permite establecer los
valores iniciales de sus indicadores para la posterior medición de los logros
resultados e impactos alcanzados.
Es decir,
establecer los valores iniciales de los indicadores cualitativos y
cuantitativos del proyecto, así como las fórmulas de medición, revisando las
fuentes de verificación definidas por indicador e identificadas en la matriz de
marco lógico, y establecer sugerencias metodológicas y de contenido temático
para facilitar y mejorar la efectividad en el alcance de objetivo y resultados
esperados del mismo.
Objetivos Específicos
·
Diagnosticar
las brechas de acceso y cobertura de los servicios de salud en primera infancia
en el distrito de Huaytará y Pilpichaca, provincia de Huaytará, con énfasis en
la atención a anemia y desnutrición crónica infantil (DCI).
·
Evaluar
la capacidad resolutiva del personal de salud y de los establecimientos
sanitarios, incluyendo: Personal de obstetricia, maternidad y pediatría;
programas de control prenatal, parto, postparto y control del crecimiento y
desarrollo infantil (CRED) y capacidades del laboratorio local para diagnóstico
de anemia y parasitosis.
·
Analizar
la organización territorial y comunitaria de la red pública de salud,
considerando: Implementación de los servicios de vigilancia comunitaria
(SIVICOS), programas de atención comunitaria extramural y redes de agentes
comunitarios y promotores/as de salud.
·
Identificar
necesidades formativas del personal sanitario y comunitario, para estructurar
programas de capacitación orientados a la atención del recién nacido, la
prevención y el control de la anemia y la DCI.
·
Detectar
deficiencias estructurales y de recursos en los establecimientos de salud de
referencia, con el fin de proponer un plan de equipamiento y adecuación de
espacios.
CRITERIOS
DE SELECCIÓN DE LA OFERTA
Se requiere un equipo consultor o consultor/a que cumpla los siguientes
requisitos:
·
Profesional
de salud o las ciencias sociales, con conocimientos en salud pública.
·
Experiencia
demostrable en el diseño y elaboración de estudios de Línea de Base, evaluación
intermedia final y/o de impacto de proyectos de desarrollo (al menos 3 estudios
elaborados en el sector de actuación).
·
Un
miembro del equipo consultor o la persona consultora deberá acreditar formación
específica en salud pública y aplicación de técnicas de investigación social.
·
Conocimiento/experiencia
en cooperación internacional y sus instrumentos de diseño (marco lógico).
·
Experiencia
comprobable en el desarrollo de estudios similares en la región de
Huancavelica, o en la provincia de Huaytará.
·
Manejo
de grupos y conocimiento de metodologías participativas.
·
Excelente
redacción, ortografía y capacidad de síntesis.
·
Para
la selección del/la consultor/a o empresa, descocentro valorará las ofertas
técnicas y financieras concursantes sobre la base de los siguientes criterios:
·
Presentación
completa de la propuesta:
·
Diseño
metodológico acorde a necesidades planteadas en éstos TdR.
·
Perfil
profesional y portafolio del consultor/a o equipo.
·
Oferta
financiera detallada
PROCEDIMIENTOS
Y PLAZOS PARA LA PRESENTACIÓN DE OFERTAS
·
Las
ofertas técnica y financiera deberán ser enviadas, según la documentación
indicada punto 4 a los correos electrónicos:
mesadepartes@descocentro.org.pe, dsapallanay@descocentro.org.pe y
uothuancavelica@descocentro.org.pe
Indicando en el asunto del correo:
«Consultoría Línea de base proyecto Xunta de Galicia –
Pilpichaca».
Cualquier consulta se realizará en los correos arriba
indicados.
·
Se
establece un plazo de presentación de ofertas hasta:
el 5 de octubre del 2025.
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CONVOCATORIA DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO
PERFIL
·
Profesional o técnico en Administración, Contabilidad,
Estadística o afines.
·
Experiencia mínima de 1 año como Auxiliar o Asistente
Administrativo.
·
Manejo de Excel a nivel intermedio.
·
Experiencia en valorizaciones, facturación y cobranza.
FUNCIONES
·
Apoyar en los procesos administrativos, facturación y
control de documentos.
·
Atención y soporte a clientes internos y externos.
·
Seguimiento y gestión de cartera de clientes.
·
Brindar soporte en la organización y mejora de procesos
del área.
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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE ANÁLISIS
MACROECONÓMICO
Asistente
de Análisis Macroeconómico
¿Te interesa crecer profesionalmente en
economía aplicada a la sostenibilidad y las finanzas públicas?
En Deuman®
buscamos un/a profesional con formación en economía que quiera expandir su
impacto apoyando en la elaboración de análisis macroeconómicos, financieros y
presupuestarios para proyectos con gobiernos, empresas y organismos
internacionales. Este no es un rol operativo tradicional: buscamos a alguien
con pensamiento analítico, con interés en las finanzas públicas y el desarrollo
sostenible, que disfrute trabajar con datos y convertirlos en insumos claros y
útiles para la toma de decisiones. Alguien que se mantenga actualizado, que
investigue, y que pueda colaborar estrechamente con nuestro equipo técnico
multidisciplinario.
PERFIL
·
Egresado/a
de carreras como Economía, Ingeniería Económica, Finanzas o afines.
·
Residente
en Lima-Perú (excluyente).
·
Experiencia
laboral previa entre 6 meses y 2 años en investigación económica, finanzas
públicas, evaluación de proyectos o consultoría (se consideran prácticas
profesionales).
·
Interés
en seguir desarrollando su perfil en temas como planificación financiera,
sostenibilidad, análisis fiscal y financiamiento climático.
·
Conocimiento
en análisis de datos y modelamiento económico (Excel avanzado; deseable Stata,
R o Python).
·
Excelentes
habilidades de redacción y análisis de información.
·
Nivel
de inglés intermedio.
FUNCIONES
·
Apoyar
en la elaboración de análisis macroeconómicos, presupuestarios y financieros.
·
Procesar
y sistematizar información económica y de proyectos.
·
Contribuir
al análisis de impacto fiscal y de sostenibilidad de proyectos y políticas
públicas.
·
Realizar
revisiones de literatura y análisis comparativos de experiencias
internacionales.
·
Elaborar
insumos técnicos para informes, presentaciones y propuestas.
·
Colaborar
con el equipo en la preparación de escenarios de planificación financiera y
económica.
Este rol
te permitirá Desarrollar experiencia práctica en economía aplicada a la
sostenibilidad, aprender de un equipo interdisciplinario y contribuir
activamente a proyectos con impacto en políticas públicas, finanzas verdes y
transición sostenible en América Latina.
Condiciones
·
Modalidad
de trabajo híbrida, oficina ubicada en San Isidro, Lima.
·
Jornada
laboral de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.
·
Sueldo
competitivo para posición junior.
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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE
INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO
N° de
vacantes: 𝟎𝟏
𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐒𝐈𝐓𝐎𝐒:
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Bachiller
o técnico de Ciencias Biológicas, Agronomía, Agroindustrial y/o afines.
·
Experiencia mayor
a 1 años en posiciones similares.
·
Disponibilidad para residir en fundo de lunes a sábados.
𝐅𝐔𝐍𝐂𝐈𝐎𝐍𝐄𝐒:
·
Monitorear
evaluaciones del jardín varietal.
·
Recolectar,
procesar y analizar datos de ensayos.
·
Asegurar
la buena ejecución de las labores en el jardín varietal.
·
Asegurar
protocolos de bioseguridad y buenas prácticas agrícolas.
·
Supervisión
de la ejecución de los programas de riego y sanidad.
·
Coordinar
con áreas de soporte tratamientos y manejos de los ensayos.
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CONVOCATORIA DE MICROBIÓLOGO
REQUISITOS:
·
Profesional
en Microbiología.
·
Experiencia
de 03 años en laboratorio en áreas de Investigación y Desarrollo, sector
agrícola.
·
Experiencia
en fitopatología agrícola: Identificación de fitopatógenos, pruebas de
eficacia, conservación de cepas, entre otros.
·
Manejo
de software estadístico para investigación.
·
Nivel
de Inglés Intermedio-Avanzado (Indispensable).
·
Dominio
de MS Office, nivel Intermedio-Avanzado (indispensable).
·
Disponibilidad
para laborar en Lurín.
SE
OFRECE:
·
Salario
acorde al mercado.
·
Bono
de movilidad.
·
Contratado
en planilla, régimen general, todos los beneficios de ley.
·
EPS.
·
Excelente
oportunidad de línea de carrera.
Interesados
enviar CV actualizado a postulantes@agrotalent.com, indicando en asunto: MICROBI.
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CONVOCATORIA DE ANALISTA II COMERCIAL
PERFIL
EXPERIENCIA
·
Experiencia
profesional general mínimo 5 años.
·
Experiencia
de mínimo 2 años en organizaciones gubernamentales o internacionales
relacionadas al medio ambiente o desarrollo social.
·
Experiencia
de 5 años en el desarrollo comercial y elaboración de propuestas comerciales
y/o consultorías (área de ventas corporativas, desarrollo de negocios,
licitaciones, fundraising institucional).
·
2
años de experiencia en estudios de mercado y evaluación de oportunidades de
negocio.
·
Experiencia
en relacionamiento público.
·
Deseable
con conocimiento del mercado de carbono, interés en temas sociales, ambientales
(cambio climático y/o energías renovables), y de desarrollo.
COMPETENCIAS
CLAVE
·
Proactividad
y con fuerte interés en los desafíos de la lucha contra la pobreza y el cambio
climático.
·
Capacidad
para demostrar constantemente altos estándares con respecto a los valores de
Microsol (rigurosidad, respeto, integridad personal, compromiso,
responsabilidad y puntualidad, conciencia social y ambiental).
·
Adaptabilidad
y flexibilidad.
·
Habilidad
para trabajar de manera creativa, eficiente y organizada.
·
Respeto
por los plazos y criterio para priorizar.
·
Capacidad
analítica aguda.
·
Comunicación
asertiva y trabajo en equipo
·
Habilidades
multitarea y de resolución de problemas.
·
Actitud
positiva y constructiva.
·
Organización
y atención al detalle, con un enfoque en entregas impecables y de alta calidad.
·
Redacción
clara y ordenada.
·
Seguimiento
y cierre de pendientes (disciplinados con plazos)
·
Disponibilidad
para viajes esporádicos (nacional/internacional)
BENEFICIOS:
·
Oportunidad
de unirse a una empresa social en crecimiento y trabajar como parte de un grupo
dinámico e internacional de personas con un enfoque de trabajo riguroso y
orientado a resultados.
·
Espacio
óptimo de desarrollo profesional con respeto por la diversidad y la inclusión.
·
Beneficios
laborales de Ley con proyección a continuar en la empresa.
·
Currículum
Vitae (no documentado).
·
Carta
de presentación (en inglés y español) que exprese su motivación para este
puesto.
·
Referencias
laborales
·
Expectativas
salariales.
·
Disponibilidad.
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CONVOCATORIA DE ANALISTA DE REGISTROS
REQUISITOS:
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Profesional
en Ingeniería Agrónoma o Biología (Deseable Colegiado)
·
Estudios
de especialización o diplomados en Manejo Integrado de Plagas, Entomología,
Fitopatología, entre otros (Deseable).
·
Experiencia
de 02 años en manejo de expedientes regulatorios sobre Plaguicidas agrícolas,
seguimiento de trámites ante entidades públicas, y control documental.
·
Dominio
de marcos regulatorios sobre Plaguicidas Agrícolas y matrices para la
evaluación impacto ambiental y otros riesgos.
·
Conocimiento
de manejo de plaguicidas y ensayos de campo
·
Deseable
experiencia en plataformas como DIGESA, SENASA, VUCE o similares.
·
Dominio
en manejo de programas estadísticos.
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Nivel
de Inglés Intermedio-Avanzado (Deseable).
·
Dominio
de MS Office, nivel Intermedio-Avanzado (indispensable).
SE
OFRECE:
·
Salario
acorde al mercado.
·
Contratado
en planilla, régimen general, todos los beneficios de ley.
·
Seguro
EPS.
·
Excelente
oportunidad de línea de carrera
Interesados
enviar CV actualizado a:
Indicando
en asunto: A-REGIST.
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LAS PRESENTES OFERTAS DE EMPLEO, CONVOCATORIAS,
OPORTUNIDADES LABORALES O SERVICIOS NO SON DE RESPONSABILIDAD DE ESTE BLOG, QUE
SOLO TRASLADA LA INFORMACION QUE NOS HACEN LLEGAR EN BIEN DE NUESTROS LECTORES.
TAMPOCO MANTIENE RELACIÓN ALGUNA CON LOS REMITENTES.
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