EVOLUCIÓN: Oportunidades, Laborales, Convocatorias etc.

viernes, 3 de octubre de 2025

Oportunidades, Laborales, Convocatorias etc. - Oct 2025

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN MAPEO DE ACTORES

En Mangle Perú buscamos un/a Especialista en Mapeo de Actores para apoyar en el levantamiento de información sobre la gestión de residuos sólidos en el distrito de Piura.

Perfil: Ingeniero/a Ambiental (bachiller, egresado/a o titulado/a)
Funciones: identificación de actores clave, recorridos exploratorios y aplicación de entrevistas.
Requisitos: conocimientos en reciclaje y sostenibilidad, manejo de Excel (nivel intermedio) y habilidades como comunicación efectiva, trabajo en equipo y liderazgo.

Modalidad: Presencial – Piura

Envía tu CV a mcanales@mangle.com.pe

Con el asunto: “Especialista en Mapeo de Actores – Piura”.

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CONVOCATORIA DE SUPERVISOR DE EXPANSIÓN AGRÍCOLA – NEPEÑA

Agroindustrias San Jacinto S.A.A., tiene como actividad principal el cultivo, transformación e industrialización de la caña de azúcar, así como a la comercialización de los productos y sub productos derivados. Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar la posición de:

SUPERVISOR DE EXPANSION AGRICOLA

REQUISITOS:

· Bachiller y/o titulado en Ing. Agrónoma, Agrícola, afines.

· Conocimientos: Manejo agronómico y cadena productiva del cultivo de caña de azúcar.

· Experiencia previa de 2 años en puestos similares.

· Manejo de Microsoft Excel nivel intermedio.

· Licencia AI (Indispensable).

FUNCIONES:

· Propiciar y supervisar la oportuna y eficiente siembra de caña de azúcar en los valles de influencia del ingenio en base a los planes propuestos.

· Brindar la asistencia técnica y administrativa a los Sembradores de caña de azúcar.

· Mantener actualizado el inventario de los campos de caña de azúcar de su sector.

· Supervisar y controlar las labores operativas (siembra, cosecha y post cosecha) en campos de sembradores de su sector.

· Reportar al Jefe de Zona las incidencias y datos relevantes referentes a los campos de cultivo y cosecha.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES

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CONVOCATORIA DE SUPERVISOR DE COMPOSTAJE – NEPEÑA

SUPERVISOR DE COMPOST
REQUISITOS:

· Bachiller y/o titulado en Ing. Agrónoma, Biotecnología, Técnico Agropecuario o afines.

· Conocimientos: Técnicas de Compostaje y aplicación de abonos

· Experiencia previa de 1 año en puestos similares.

· Manejo de Microsoft Office nivel intermedio – Avanzado

· Licencia de moto BIIB (Indispensable).

FUNCIONES:

· Supervisar la elaboración, almacenamiento y correcta aplicación del compost según procedimientos e indicaciones de su jefatura.

· Verificar que la maquinaria e implementos asignados para la elaboración en planta de compostaje y aplicación del compost en campo estén en buenas condiciones de operatividad.

· Asegurarse que el personal a su cargo cuente con todos los EPPs indicados para la elaboración y aplicación de compost.

· Llevar el control diario de la producción de compost, y los parámetros de producción.

· Reportar diariamente al Jefe Técnico de Campo, las ocurrencias y/o actividades diarias, así como los avances en las labores asignadas.

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CONVOCATORIA DE SUPERVISOR TÉCNICO E INVESTIGACIÓN

REQUISITOS:

· Bachiller o Titulado Ing. Agrónomo afines

· Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.

· Conocimiento realizando análisis e investigación en procesos experimentales de campo,

· Manejo agronómico de campo.

· Manejo de Excel intermedio y SPSS.

FUNCIONES:

· Establecer los protocolos para el desarrollo de las investigaciones de campo

· Planificar y ejecutar los programas de trabajo según protocolos para la instalación de los ensayos de campo garantizando la obtención de datos reales

· Realizar los análisis estadísticos de los datos recopilados de las evaluaciones de campo.

· Verificar los ensayos instalados en campo garantizando la integridad de los mismos.

· Participar en la evaluación y análisis de los indicadores relacionados a sus labores para medir el cumplimiento de lo programado.

· Supervisar el cumplimiento de las labores de riego, aplicaciones de fertilizantes y herbicidas, programadas durante todo el año.

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CONSULTORIA DE DESARROLLADOR DE APLICACIONES Y PROGRAMACIÓN PARA UNA VENTANA DE INTERFAZ PARA LA PUBLICACIÓN DE LOS DATOS DE LA HERRAMIENTA PREDICTIVA FOREST FORESIGHT EN PERÚ EN LA PLATAFORMA DEL SNIFFS DEL SERFOR

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
Desarrollar el diseño de una ventana web front-end/full stack en Javascript & PHP para integrarlo a la plataforma del SNIFFS del SERFOR, creando funciones para los usuarios finales, donde se publiquen los datos de la herramienta forest foresight, predicción de la deforestación en la Amazonía Peruana, para asegurar su uso continuo y efectivo en la prevención de la deforestación.

PERFIL REQUERIDO PARA LA CONSULTORÍA
HABILIDADES TÉCNICAS:

· Frontend: Angular/ React, HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript

· Visualización de datos: Leaflet /Mapbox, Chart.js

· Backend: Java, bases de datos (SQL server/PostgreSQL)

· Diseño UI/UX: Figma/Adobe XD, principios de diseño responsive

· DevOps: Git

EXPERIENCIA DESEADA:

· Proyectos anteriores con visualización de datos geoespaciales

· Trabajo con datos ambientales o de sostenibilidad

· Desarrollo de dashboards e interfaces de analítica

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

Los postores interesados y que cumplan con los requerimientos solicitados deberán enviar su CV y propuesta técnica-económica a todo costo incluido impuestos, al correo:

servicios@wwfperu.org

Con el asunto: “Forest foresight en Perú”

Hasta el 26 de octubre del 2025.

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE CONTABLE

DESCRIPCIÓN
Importante empresa del sector Agroexportador está en búsqueda de un Analista Contable que cumpla las siguientes funciones:

· Gestionar la recepción, verificación y registro de comprobantes de pago y documentos contables dentro de los plazos establecidos, en cumplimiento de las normas internas y disposiciones tributarias vigentes, garantizando la actualización y confiabilidad de la información financiera de la empresa.

· Supervisar y controlar las entregas a rendir, así como los documentos asociados a gastos y reembolsos, asegurando su correcta conciliación y trazabilidad conforme a los procedimientos internos, con el fin de sustentar adecuadamente los movimientos financieros.

· Organizar y mantener la documentación contable y administrativa, tanto en formato físico como digital, de acuerdo con las políticas de archivo y conservación institucionales, facilitando su disponibilidad y respaldo ante auditorías o revisiones.

· Monitorear los reportes de cuentas por pagar, cobranzas y rendiciones pendientes en concordancia con el cronograma contable y financiero del área, contribuyendo al cumplimiento oportuno de las obligaciones económicas de la organización.

· Coordinar con las distintas áreas administrativas la entrega y validación de información contable requerida para los procesos de cierre mensual y fiscal, garantizando la coherencia, exactitud y consolidación de los registros financieros.

REQUISITOS

· Titulado en Contabilidad

· Experiencia mínima de 2 años como asistente contable en el sector agroexportador.

· Base sólida de conocimientos en NIIFS, análisis de cuentas, estados financieros, costos y presupuestos.

· Dominio de Office y SAP a nivel avanzado.

· Disponibilidad para trabajar en San Isidro.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIAY POSTULACIONES

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CONVOCATORIA DE UN ESPECIALISTA DE EMPODERAMIENTO ECONÓMICO DE LAS MUJERES

OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un(a) Especialista de: EMPODERAMIENTO ECONÓMICO DE LAS MUJERES.

PERFIL DEL PUESTO
EXPERIENCIA LABORAL

· Tres (03) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.

· Dos (02) años de experiencia específica relacionado en función o la materia.

· Dos (02) años de experiencia como analista, que deben formar parte de los dos (02) años de experiencia en la función o materia.

· Dos (02) años de experiencia en el sector público, que debe formar parte de los dos (02) años de experiencia en la función o materia.

COMPETENCIAS
Orientación a resultados, Vocación de Servicios, Trabajo en Equipo, Adaptabilidad y Comunicación Efectiva.

FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS
Título universitario de Economía y/o Sociología y/o Antropología y/o Psicología y/o Administración.

CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN

· Programa de especialización en Proyectos sociales y/o Gestión Pública y/o Políticas Públicas.

· Curso en Políticas Públicas y/o Interculturalidad y/o gestión empresarial y/o Marketing y/o Gestión de negocios.

CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO

· Conocimiento en Promoción, Protección de los derechos económicos y fortalecimiento de la autonomía económica de las mujeres.

· Procesador de textos nivel básico, Hojas de cálculo nivel básico y Programa de presentaciones nivel básico.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:

· Formular estrategias de articulación para la generación y/o participación en espacios multisectoriales, organizar y moderar reuniones, talleres, y mesas de trabajo entre diferentes sectores para promover la colaboración y el alineamiento de objetivos a fin de garantizar los derechos económicos de las mujeres con negocio en curso en el marco de trabajo con entidades participantes de la Estrategia Nacional Mujer Emprendedora y/o otros sectores.

· Brindar asistencia técnica especializada y realizar el análisis, seguimiento y evaluación de políticas y programas existentes, a fin de identificar oportunidades de articulación interinstitucional y proponer mejoras en la integración entre sectores, en concordancia con las competencias de la Dirección General de Promoción y Desarrollo de la Autonomía Económica de las Mujeres (DGPDAEM).

· Elaborar informes técnicos sobre la implementación de actividades de articulación con sectores y/o aliados estratégicos, con el propósito de documentar el proceso, evaluar los resultados y facilitar la toma de decisiones.

· Elaborar propuestas de manuales, guías, protocolos y otros documentos similares para la articulación sectorial en relación con los instrumentos de gestión de la DGPDAEM, que permitan promover los derechos económicos de las mujeres y su autonomía económica, considerando las características culturales.

· Brindar asistencia técnica a las entidades públicas y privadas para articular acciones que aseguren el cumplimiento de las metas y compromisos establecidos en los convenios y manuales de procedimientos y operaciones del MIMP en el marco de la implementación de la Estrategia Nacional Mujer Emprendedora.

· Realizar seguimiento a las acciones desarrolladas a nivel nacional para la implementación de las estrategias vinculados a la Política del MIMP.

· Establecer estrategias de coordinación con las instancias del nivel nacional, para la realización de acciones que permitan la adecuada implementación de las Estrategias vinculados a la Política del MIMP.

· Elaborar informes técnicos y/o ayudas memorias y/o presentaciones con la evaluación de los resultados de los diferentes procesos de las líneas de intervención en temas de emprendimientos liderados por mujeres.

· Otras funciones que les sean asignadas por el superior inmediato.

VER BASES DE LA CONVOCATORIA

Presentación del Curriculum Vitae documentado (Propuesta Técnica) al siguiente correo electrónico:

convocatoriascas@mimp.gob.pe

Consignando en el ASUNTO: (Apellidos y Nombres) PROCESO CAS Nº _- 202 _- CAS-MIMP

(Se recepcionará desde las 08:30 hasta las 16:30 horas).”

Fecha: 24 de octubre de 2025

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CONVOCATORIA DE UN (01) ESPECIALISTA EN EVALUACIÓN DE INTERVENCIONES SECTORIALES

OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratación Administrativa de Servicios – CAS de un (01) Especialista en Evaluación de Intervenciones Sectoriales, por necesidad transitoria, para diseñar, implementar y generar evaluaciones de diseño, procesos, resultados e impacto de intervenciones sectoriales priorizadas, para la toma de decisiones de la Oficina de la OEI.

PERFIL DEL PUESTO
EXPERIENCIA

· Experiencia General: Experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.

· Experiencia específica mínimo de dos (02) años realizando actividades afines en la función o materia en el sector público y/o privado.

· Experiencia específica mínimo de dos (02) años realizando actividades afines en la función o materia en el sector público y/o privado (Nivel mínimo de puesto: Analista).

· Experiencia específica mínimo de dos (02) años realizando actividades afines en la función o materia en el sector público.

FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS
Bachiller Universitario de la Carrera Profesional de Economía o Ingeniería Económica.

CURSOS / DIPLOMADOS / ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN

· Programa de Especialización y/o Diplomado en Econometría, Gestión Pública, Gerencia Pública, Estadística y/o afines.

· Curso en Monitoreo y Evaluación de Proyectos y/o Programas, Evaluación de Impacto, Gestión de Proyectos y/o afines (mínimo 40 horas acumuladas).

OTROS REQUISITOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO

· Conocimientos técnicos en Metodología de diseño de intervenciones (cadena de resultados, teoría de cambio e indicadores de resultados). Estadística básica y procesadores estadísticos.

· Conocimiento de Procesador de Textos, Hojas de Cálculo y Programa de presentaciones: Nivel Básico.

· Conocimiento de idioma Inglés: Nivel básico.

· Habilidades o Competencias: Análisis, adaptabilidad, redacción, razonamiento matemático, planificación.

· Disponibilidad para viajar.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:

· Participar en la planificación, el diseño e implementación de evaluaciones de intervenciones del Programa presupuestal 093 para generar informes y recomendaciones para los responsables de la ejecución de las intervenciones.

· Acompañar técnicamente en el diseño e implementación de evaluaciones de intervenciones sectoriales a cargo de las direcciones y unidades orgánicas de PRODUCE, así como aquellas lideradas por entidades externas a fin que realicen informes de evaluación con el estándar requerido por el sector.

· Elaborar informes de recomendaciones derivadas de las evaluaciones de intervenciones del Programa Presupuestal 093 para la elaboración de matrices de mejora de las intervenciones.

· Realizar seguimiento a la implementación de recomendaciones de las evaluaciones de las intervenciones del Programa Presupuestal 093, lideradas por la OEI; a fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos del Programa.

· Difundir la evidencia e información relevante sobre las intervenciones sectoriales mediante informes de mejora y gestionar la misma para la mejora de los programas, planes y estrategias del sector.

· Promover una cultura de evaluación, aprendizaje y mejora continua mediante el fortalecimiento de capacidades de las contrapartes de la OEI; a fin de mejorar su capacidad de gestión y mejores resultados para los beneficiarios el Programa Presupuestal 093.

· Participar en diversas comisiones y grupos de trabajo que se le encargue en el ámbito de la competencia de la Oficina de Evaluación de Impacto del Ministerio, con la finalidad de emitir opinión y fortalecer la toma de decisiones.

· Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del cargo estructural y/o puesto y/o área.

VER BASES DE LA CONVOCATORIA

La postulación se efectuará en el Módulo de Registro de Postulación:

https://esiscasv2.produce.gob.pe/P_Convocatoria.aspx

Que se encuentra en la sede digital del Ministerio de la Producción
Fecha: 03/11/2025 hasta las 05:30 pm.

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CONTRATACIÓN DE UN (01) ANALISTA EN DESARROLLO PRODUCTIVO

OBJETO DE LA CONVOCATORIA
“Contratación Administrativa de Servicios – CAS de un (01) Analista en Desarrollo Productivo, por necesidad transitoria, para participar en el correcto cumplimiento de los procedimientos que regulan las adquisiciones de Bienes Especializados para promover la participación de las MYPE en las compras públicas con el objetivo de dar conclusión al Convenio suscrito, de acuerdo a las disposiciones establecidas en la presente norma, y cumpliéndose las condiciones señaladas en el respectivo Convenio.”

PERFIL DEL PUESTO
EXPERIENCIA

· Experiencia General: Experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.

· Experiencia específica mínimo de dos (02) años realizando actividades afines en la función o materia en el sector público y/o privado.

· Experiencia específica mínimo de dos (02) años realizando actividades afines en la función o materia en el sector público y/o privado (Nivel mínimo de puesto: Asistente).

· Experiencia específica mínimo de un (01) año realizando actividades afines en la función o materia en el sector público.

FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS
Título Universitario de la Carrera Profesional de Estadística, Ingeniería Estadística, Economía, Ingeniería Económica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa o afines por la formación.

CURSOS / DIPLOMADOS / ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN

· Programa de Especialización y/o Diplomado en Desarrollo Productivo y/o Desarrollo Económico y/o Mejora Contínua y/o Gestión Pública y/o Gestión de Proyectos y/o Gestión por Procesos.

· Curso en Gestión de Calidad y/o Big data y/o modelos predictivos y/o SPSS y/o STATA y/o SQL y/o PHYTON. (mínimo 40 horas acumuladas).

OTROS REQUISITOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO

· Conocimientos técnicos en SPPS, STATA. E-Views o similares a nivel avanzado.

· Conocimiento de Procesador de Textos, Hojas de Cálculo y Programa de presentaciones: Nivel Intermedio

· Habilidades o Competencias: Análisis, Creatividad, Innovación, Organización de Información.

· Disponibilidad para viajar al interior del país.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:

· Realizar el seguimiento al cumplimiento de las sub fases del procedimiento de adquisición las cuales son: Pre Contractual y de Suscripción de Contratos y la de Ejecución Contractual, a fin de dirigir el proceso de adquisiciones a las MYPE.

· Realizar la conformidad a la Liquidación del convenio, y gestionar su remisión a la oficina de administración de PRODUCE, para aprobar la ficha de liquidación.

· Analizar y elaborar la reglamentación respecto a los criterios y condiciones de participación y selección de las MYPE que contratan con el Núcleo Ejecutor de Compra, a fin de precisar claramente los procedimientos que deben cumplir las MYPE para las etapas de postulación, los procesos de convocatoria, competencia y contratación con los NEC.

· Elaborar lineamientos referentes al proceso productivo a cargo de las MYPE, su inspección, conformidad del producto, recepción y en su caso la distribución de los bienes, a fin de obtener el producto terminado producido por la MYPE.

· Participar en la elaboración del Informe final de Ejecución debidamente suscrito por los miembros del Directorio y Secretario Ejecutivo, incluyendo el cronograma de actividades aprobado en el Plan Operativo de Compra y el cronograma real de ejecución, a fin de iniciar la liquidación del convenio con el Núcleo Ejecutor de Compra.

· Analizar y elaborar la revisión de la gestión técnica y administrativa y de la ejecución del gasto, a fin de emitir pronunciamiento sobre la procedencia de la liquidación.

· Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del cargo estructural y/o puesto y/o área.

VER BASES DE LA CONVOCATORIA

La postulación se efectuará en el Módulo de Registro de Postulación:

https://esiscasv2.produce.gob.pe/P_Convocatoria.aspx

que se encuentra en la sede digital del Ministerio de la Producción

Fecha: 03/11/2025 hasta las 05:30 pm.

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CONTRATACIÓN DE UN (01) ANALISTA CONTABLE

OBJETO DE LA CONVOCATORIA
“Contratación Administrativa de Servicios – CAS de un (01) Analista Contable, por necesidad transitoria, para realizar la contabilización y análisis de cuenta a fin de que se sustente razonablemente los Estados Financieros y Presupuestales de la Entidad.”

PERFIL DEL PUESTO
(Extraído literalmente de la sección II del documento)

EXPERIENCIA

· Experiencia General: Experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.

· Experiencia específica mínimo de dos (02) años realizando actividades afines en la función o materia en el sector público y/o privado.

· Experiencia específica mínimo de dos (02) años realizando actividades afines en la función o materia en el sector público y/o privado (Nivel mínimo de puesto: Asistente).

· Experiencia específica mínimo de un (01) año realizando actividades afines en la función o materia en el sector público.

FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS

· Título Universitario de la Carrera Profesional de Contabilidad.

· Colegiatura y Habilitación Profesional vigente.

CURSOS / DIPLOMADOS / ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN
Curso en Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Público, Cierre contable en el SIAF-RP, Contabilidad Gubernamental en el SIAF-RP, Sistema Integrado de Administración SIAF-RP, Gestión de Tesorería en el SIAF-RP o Auditoria Gubernamental.
(Mínimo 40 horas acumuladas).

OTROS REQUISITOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO

· Conocimientos técnicos en Normas Internacionales de contabilidad para el Sector Publico-NICSP, SIGA, SIAF-SP.

· Conocimiento de Procesador de Textos, Hojas de Cálculo y Programa de presentaciones: Nivel Intermedio.

· Habilidades o Competencias: Dinamismo, iniciativa y orden.

· Disponibilidad para viajar al interior del país.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:

· Realizar la contabilización de las cuentas contables de cuentas de gastos, ingresos y cuentas patrimoniales a fin de tener actualizada la información financiera.

· Analizar y conciliar las cuentas por cobrar y cuentas de ingresos (por concepto de multas, sanciones y otros) para mostrar la razonabilidad de los saldos contables de dichas cuentas.

· Análisis y control de las cuentas contables de los bienes patrimoniales, terrenos, edificaciones y otros que posee la UE 1086: Ministerio de la Producción para la presentación oportuna de dichas cuentas.

· Análisis y conciliación de los proyectos de inversión y estudios que posee la UE 1086: Ministerio de la Producción a fin de conocer el estado situacional de las inversiones.

· Análisis y control de la depreciación de las cuentas de los bienes patrimoniales para mostrar los saldos según su vida útil.

· Realizar la conciliación mensual de bienes patrimoniales de los módulos SIAF, SIGA con la Oficina de Abastecimiento a fin de sustentar los saldos contables de las cuentas vinculadas.

· Otras funciones que asigne el Director de Contabilidad.

VER BASES DE LA CONVOCATORIA

La postulación se efectuará en el Módulo de Registro de Postulación:
https://esiscasv2.produce.gob.pe/P_Convocatoria.aspx

Que se encuentra en la sede digital del Ministerio de la Producción

Fecha: 03/11/2025 hasta las 05:30 pm.

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CALL JOB FINANCIAL ANALYST

Through its work in 80 countries with developing economies in Africa, Asia and the Americas, Plan International seeks to reach as many children as possible, particularly those who are excluded or marginalized, with high-quality programs that deliver lasting benefits, through increasing your income, working in partnership with others and operating effectively.

Plan promotes children’s rights and is committed to the protection of boys and girls, as well as gender equality, therefore it takes the necessary measures so that its interventions and the actions of its staff are in line with this policy, likewise, we respect the principle of equal opportunities and non-discrimination against people based on their race, color, gender, age, origin, language, disability, sexual, religious and/or political orientation, marital status or pregnancy!

PURPOSE OF THE POSITION:
This position is needed to be responsible for monitoring the financial implementation of country projects, participating in the creation of budgets, budget configuration in the systems, generation of monthly and quarterly reports, requesting comments for variations in execution and closure. This position will work closely with the Financial Planning and Analysis Coordinator to provide all necessary information in accordance with their responsibilities.

ROLE DIMENSIONS

· Project budget management.

· Portfolio of projects with different Partners, Program Units, Donors and National Offices of Plan International.

· Scope of the position: All PIG projects and activities o Confidential information: Payroll information.

· Analyze and provide recommendations.

· Visits to PII and partner program units.

· Type of reports

· Budget Execution

· Cost recoveries.

· Exchange variations

· Reports to Donors/NOs

THE PERSON

Experience:

· 3 or more years of experience in design, planning and financial monitoring of social development projects.

· Development of financial budgets.

· Problem solving and negotiation skills.

· Social sensitivity.

Fundamental Knowledge

· 3 or more years of university studies in Public Accounting, Auditor, Business Administration, or equivalent.

· Financial analysis capacity.

· Ability to calculate and project numerical figures.

· Preparation and interpretation of financial reports.

· Good intercultural communication, assertiveness in verbal and written form.

· Organization and job planification.

· I work under pressure and for results.

· Management of Microsoft Office packages and email (advanced level of Excel).

· Ability to use ERP software.

· Intermediate level of English (desirable)

Skills

· Excellent analytical skills

· Establish and maintain productive professional relationships with diverse people

· Appropriate use of confidentiality

· Self-motivation

· Clear written and verbal communication

· Work in diverse teams

Other requirements:

· Promotes the Policy for the Protection of Children and Gender Equality.

· Assumes the commitment of zero tolerance to child abuse and commits to the Code of Conduct.

· Demonstrate social sensitivity

Location: Lima – Perú
Reports to: Manager of Financial Planning and Analysis Center – CSC
Deadline for applications: 28.10. 2025

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES

Equality, diversity, and inclusion are at the heart of everything Plan International stands for. We want Plan International to reflect the diversity of the communities we work with, offering equal opportunities to everyone regardless of age, disability, gender reassignment, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation.

Plan International is built on a culture of inclusion, and we strive to create a working environment that ensures every team, in every office, in every country, is rich in diverse people, thoughts, and ideas.

We foster an organizational culture that embraces our commitment to racial justice, gender equality, girls’ rights, and inclusion.

Plan International believes that in a world where children face so many threats of harm, it is our duty to ensure that we, as an organization, do everything possible to keep children safe. This means we have particular responsibilities toward the children we come into contact with and must not, in any way, contribute to harming or putting them at risk.

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CONVOCATORIA DE JEFE DE OPERACIONES ARÁNDANOS (PISCO-ICA)

REQUISITOS:

· Ingeniero Agrónomo, Agrícola y carreras a fines

· Mínimo 03 años de experiencia como Jefe de Operaciones o de Producción, de las cuales 02 años producción de arándanos.

· Deseable manejo agrícola,

· Conocimiento y manejo indicadores de control

· Conocimientos de Software SUNAT (T-Registro, PLAME)

· Office Intermedio,

· SAP intermedio,

Interesados por favor enviar su CV a:

info@grupoproterra.com

Con el asunto: JEFE-OPE.

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CONVOCATORIA DE JEFE DE PRODUCCIÓN ARÁNDANOS (PISCO-ICA)

REQUISITOS:

· Ingeniero agrónomo, agrícola o afines,

· Mínimo 05 años de experiencia de los cuales 03 años en puestos similares,

· Conocimiento, experiencia y manejo productivo de arándanos

· Microsoft office intermedio,

· Residir en Pisco-Ica

· Inglés básico.

Interesados por favor enviar su CV a:

info@grupoproterra.com

Con el asunto: PROD-ARAND.

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CONVOCATORIA DE COMUNICADOR CON EXPERIENCIA EN DISEÑO GRAFICO

PROPÓSITO DEL SERVICIO:
Se requiere contratar los servicios de una persona natural que asuma la consultoría de un comunicador con experiencia en diseño gráfico para elaborar y diseñar materiales de comunicación e incidencia, sobre temas de seguridad alimentaria y recuperación de alimentos en el marco del proyecto PER1150.

PERFIL REQUERIDO:
EL CONSULTOR/A DEBE CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS:

· Estudiante último año en Ciencias de la Comunicación, Bachiller en comunicación • Experiencia desarrollando estrategias institucionales de comunicación.

· Experiencia en diseño de piezas para medios digitales e impresos (afiches, brochures, banners, materiales educativos, etc.).

· Experiencia en el diseño, edición y difusión de elementos comunicacionales a niveles comunitario y/o institucional.

· Dominio de herramientas informáticas de diseño gráfico. (Manejo de programas de diseño gráfico, diagramación, edición, retoque de imágenes y otros, por ejemplo: Photoshop, Ilustrator, InDesign, After Effects, y otros).

· Conocimiento de las dinámicas de las redes sociales más usadas y manejo de las mismas.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

No serán tomados en cuenta aquellos que no envíen los documentos antes indicados.

Enviar los documentos mencionados con 03 referencias laborales a:

vanessa@tejiendosonrisas.org

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CONSULTORÍA FACILITACIÓN ESCUELA INCIDENCIA POLÍTICA INTERNACIONAL PARA ACTIVISTAS DEL PROYECTO PODER ELEGIR LAC EXPERIENCIA O PERFIL REQUERIDO

La organización deberá(n) tener las siguientes competencias:
Experiencia comprobada en investigaciones, formación en incidencia regional, sobre todo para eventos regionales de alto nivel, como la Conferencia Regional sobre la mujer en América Latina y el Caribe de la CEPAL, La Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer CSW de las Naciones Unidas, conocimiento y experiencia en el sistema interamericano de DDHH, y similares, incorporando enfoques transformadores de género y basados en derechos.

· Participación en procesos de incidencia internacional (CSW, Conferencia Regional de la Mujer, Consensos de Montevideo) con conocimiento de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing y de los procesos de incidencia en la CSW (especialmente CSW#70).

· Experiencia en co-construcción de narrativas transformadoras frente a discursos anti-derechos, fundamentalistas o antigénero.

· Experiencia en acompañamiento y mentoría a liderazgos jóvenes y feministas, con énfasis en el fortalecimiento de capacidades.

· Perspectiva interseccional que incorpore las agendas de género, diversidad sexual y de identidades (LBTIQA+) y derechos reproductivos.

· Conocimientos sólidos sobre género, Derechos sexuales y reproductivos (DSyR) y los distintos tipos de activismos feministas en América Latina y el Caribe.

· Capacidad para trabajar de manera colaborativa, respetuosa y horizontal con organizaciones de la sociedad civil, activistas y colectivas feministas.

· VER TÉRMINOS REFERENCIA

PROCESO DE SOLICITUD
Instrucciones de envío
Las cotizaciones y solicitudes deben llegar a Oxfam a más tardar: 28/octubre/2025 todo el día.
Las propuestas deben enviarse en español, por vía electrónica a:

adquisiciones.lac@oxfam.org

Con atención a: Candy Álvarez.

El asunto del correo debe ser: “2526/033/LAC Escuela Incidencia Política”

Cualquier pregunta, observación o solicitud de aclaración puede enviarse por correo a:

denia.arteaga@oxfam.org

antes de la fecha de cierre.

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CONVOCATORIA DE RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN Y TECNOLOGÍA

TU MISIÓN EN EL PUESTO

Como Responsable de Comunicación y Tecnología liderarás el área de comunicación de Misión Jesuita, integrando soluciones digitales, inteligencia artificial y automatización para potenciar la comunicación institucional. Además de coordinar al equipo de comunicación, brindarás soporte a las distintas áreas de la organización ayudándoles a optimizar sus procesos de comunicación mediante la implementación de automatizaciones en Bitrix24 y otras herramientas digitales.

¿QUÉ HARÁS?

· Estrategia y ejecución comunicacional: Diseñar, planificar y supervisar la ejecución de campañas de comunicación digital, asegurando la coherencia institucional, la alineación con la misión jesuita y la maximización del alcance e impacto de los mensajes.

· Innovación digital: Incorporar soluciones de inteligencia artificial y programación para la generación de contenidos, la personalización de mensajes y la mejora continua de los flujos de comunicación.

· Automatización y soporte tecnológico: Implementar y mantener procesos de automatización en Bitrix24 y otras herramientas digitales, brindando soporte a las distintas áreas de la organización para mejorar sus procesos de comunicación y gestión.

· Contenidos: Supervisar y acompañar la creación de contenidos textuales, gráficos, audiovisuales y multimedia, fomentando el uso de herramientas de IA generativa y garantizando la calidad y pertinencia de cada pieza.

· Liderazgo de equipo: Coordinar, motivar y acompañar al equipo de comunicación, conformado por dos personas, promoviendo su desarrollo profesional y una cultura de innovación, colaboración y alto desempeño.

· Analítica y reportes: Aplicar metodologías de analítica digital y predictiva para monitorear el desempeño de las campañas, elaborar métricas de impacto y presentar informes periódicos que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas.

· Capacitación y transferencia de conocimientos: Formar y orientar al equipo interno y a otras áreas de la organización en el uso de herramientas digitales, IA y automatización, asegurando una mejora continua de las competencias en comunicación y tecnología.

· Otras funciones: Apoyar en iniciativas transversales de la organización según lo requiera la Dirección Ejecutiva.

¿CUÁL ES TU EXPERIENCIA?

· Experiencia: Al menos cinco (5) años de experiencia en comunicación digital con trayectoria en la integración de herramientas tecnológicas y automatización de procesos. Se valorará especialmente la experiencia en el uso de plataformas CRM como Bitrix24 y en organizaciones sin fines de lucro.

· Formación académica: Título profesional en Comunicación, Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines. Deseable contar con estudios complementarios en marketing digital, analítica de datos o transformación digital.

· Habilidades técnicas: Dominio de Bitrix24 y de herramientas de automatización y CRM. Conocimientos de programación al menos a nivel intermedio para la integración de aplicaciones y flujos de trabajo. Manejo de herramientas de inteligencia artificial generativa para la creación de contenidos textuales, visuales y multimedia.

· Habilidades blandas: Liderazgo colaborativo y capacidad de orientar a resultados. Pensamiento analítico, atención al detalle y resolución de problemas. Comunicación efectiva y asertiva, junto con adaptabilidad a entornos dinámicos y de múltiples responsabilidades.

· Idiomas: Dominio avanzado del español y capacidad de lectura de documentación técnica en inglés. Se valorará contar con al menos un nivel intermedio de inglés.

¿QUÉ ACTITUDES Y HABILIDADES TE CARACTERIZAN?

· Mentalidad innovadora y tecnológica: Curiosidad constante por explorar nuevas herramientas digitales y de inteligencia artificial, con disposición para proponer soluciones creativas y sostenibles que optimicen la comunicación institucional.

· Capacidad comunicativa sobresaliente: Habilidades de persuasión, storytelling y negociación, con distintos públicos.

· Capacidad analítica orientada a resultados: Habilidad para interpretar datos, elaborar métricas de impacto y transformar la información en estrategias efectivas de comunicación y gestión.

· Liderazgo colaborativo: Capacidad para guiar, motivar y acompañar a un equipo de comunicación, promoviendo la confianza, el aprendizaje continuo y una cultura de alto desempeño.

· Visión estratégica en comunicación: Enfoque integral para diseñar y ejecutar procesos de comunicación coherentes con la misión de la organización, anticipando tendencias y aplicando innovaciones digitales.

· Compromiso social e institucional: Identificación con los valores de la Compañía de Jesús, sensibilidad hacia las realidades sociales y vocación de servicio orientada al bien común.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES

TE OFRECEMOS

· TrabajoConPropósito: Un entorno de trabajo motivador al servicio de la misión de los jesuitas, orientado a la construcción de un país más justo y reconciliado.

· Oportunidad para un aprendizaje profundo: Participación activa en procesos de transformación digital y comunicación institucional, explorando nuevas herramientas de automatización e inteligencia artificial, y desarrollando competencias clave para el futuro profesional.

· Una cultura de autonomía: Cultivamos un círculo virtuoso de confianza y empoderamiento, que comienza con nuestro riguroso proceso de contratación.

· Un sentido de comunidad: Solo trabajamos con personas que tienen un gran corazón, talento y un excelente sentido del humor.

BENEFICIOS LABORALES:

· Contrato laboral en planilla desde el primer día con una remuneración bruta fija mensual dentro del rango salarial aplicable al puesto (PEN 4K – 5K), más todos los beneficios sociales de acuerdo con la Ley.

· Horario flexible con un máximo de 48 horas a la semana, según Ley, y con un sistema de trabajo híbrido (al menos 3 días presenciales y hasta 2 días virtuales por semana).

· 15 beneficios laborales MJ orientados a cuidar el balance de tu vida personal y profesional.

· Posibilidad de hacer línea de carrera dentro de Misión Jesuita u otra organización parte de la Compañía de Jesús.

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CONVOCATORIA DE ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN Y SEGURIDAD – LIMA

Somos una ONG internacional con más de 45 años en el Perú, dedicada a transformar la vida de niñas, niños y adolescentes para que crezcan protegidos y con habilidades para la vida. Inspirados por valores cristianos, trabajamos en 100 países con 42 mil colaboradores, creando entornos que brindan oportunidades a la niñez más vulnerable, incluso en los lugares más inaccesibles.

Estamos en búsqueda de un profesional que no solo comparta nuestros valores institucionales, sino que sea agentes de cambio. Persona con un liderazgo personal excepcional, capaz de transformar desafíos en oportunidades a través de soluciones innovadoras y eficientes. Si estás listo para marcar la diferencia y liderar con propósito, este puesto es para ti.

PROPÓSITO DEL PUESTO:
Contribuir en la gestión eficiente y segura de la infraestructura y servicios generales de World Vision Perú, asegurando el cumplimiento normativo, la adecuada atención de requerimientos del personal y el uso responsable de los recursos institucionales.

¿QUÉ RETOS TENEMOS PARA TI?

· Gestionar el mantenimiento de almacenes y espacios institucionales, garantizando condiciones adecuadas, seguras y funcionales para el personal y visitantes.

· Gestionar permisos, licencias y certificaciones requeridos para la operación institucional, incluyendo autorizaciones municipales, INDECI y documentación de defensa civil.

· Gestión de seguridad patrimonial y preventiva, asegurando la protección del personal, activos e instalaciones, en coordinación con el área de Seguridad de World Vision Perú.

· Brindar apoyo en la atención de auditorías, inspecciones y visitas de entidades reguladoras así como el soporte documentario.

· Administrar los contratos de servicios de la Oficina Nacional y de las oficinas de zona, asegurando su renovación o modificación oportuna, así como su correcta ejecución conforme a los términos contractuales.

· Realizar análisis del desempeño de los proveedores de servicios con contratos vigentes, a fin de evaluar alternativas de continuidad, mejora o cambio de proveedor.

· Asegurar el pago oportuno de todos los servicios en ON y Regiones (Servicios Básicos, Servicios de Seguridad y Limpieza, Servicio de Transporte y etc.).

· Asegurar los procesos control de pagos de Impuestos sobre activos (impuesto predial y arbitrios), patentes, licencias de funcionamiento, etc

· Gestionar los trámites aduaneros para todos los bienes que WVP reciba de importación, para Patrocinio (principalmente), TI y otras unidades).

· Despacho de bienes y servicios y activos de la ON a las regiones documentado bajo guías de remisión

· Recepción de bienes y servicios adquiridos del proveedor, verificando la calidad del producto y la cantidad según lo establecido en la Orden de Compra junto a la documentación requerida en coordinación con la Unidad de Compras

· Gestionar los servicios de comunicaciones corporativas (telefonía celular, fija e internet), atendiendo los requerimientos y solicitudes del personal, así como manteniendo el control actualizado de las líneas y la documentación de altas y bajas.

NOS GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS:

· Profesional titulado en carreras como: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, o similares.

· 3 años de experiencia en posiciones similares

· Experiencia en gestión administrativa de proyectos.

· Conocimiento técnico de seguridad corporativa de edificios y locales

· Conocimiento de Técnicas de Administración, Logística y distribución.

· Habilidades de automatización de procesos

· Habilidades de manejo Excel intermedio y BI nivel usuario.

· Habilidades y experiencia en Técnicas de Negociación.

· Conocimiento en Gestión de Riesgos Corporativos.

· Conocimiento de Contabilidad y seguimiento de presupuestos.

· Dominio de políticas de manejo financiero y control interno.

WORLD VISION TE OFRECE:

· Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

· Seguro vida ley.

· Beneficios Institucionales.

· Capacitaciones.

· Grato ambiente laboral.

Los interesados enviar su CV actualizado y detallado de la siguiente manera:
Correo a: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Analista de Administración y Seguridad – Lima
Indicar sus pretensiones salariales en el correo.
Fecha Límite de Postulaciones: 10 de noviembre

Disclaimer de Reclutamiento & Selección

1. World Vision está comprometido con la protección de datos personales, por ello, al aplicar a esta vacante, el postulante acepta proporcionar sus datos personales a World Vision, con el objetivo de ser utilizados para los fines relacionados con el proceso de reclutamiento y selección al cual está postulando.

2. World Vision mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la convocatoria es abierta.

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ESPECIALISTA EN GRUPOS DE AHORRO Y CRÉDITO (GAC)

ANTECEDENTES

· LINKA SAC es una organización especializada en el desarrollo socioeconómico de territorios inclusivos y equitativos, con base en modelos solidarios, cooperativos y de transformación social. Desde su fundación, ha promovido iniciativas que fortalecen las capacidades locales, generan oportunidades económicas sostenibles y fomentan la participación activa de las comunidades en su propio desarrollo.

· En esta línea, viene implementando el Programa IMPULSARED, una iniciativa orientada a dinamizar el desarrollo y la recuperación socioeconómica en los distritos de Ancón, Aucallama, Chancay, Santa Rosa y Ventanilla.

· Como parte de su eje de nutrición y bienestar social, el Programa ha venido articulando esfuerzos con Comedores Populares y Ollas Comunes que operan en el ámbito geográfico de intervención. En este marco, durante la Fase I (2024–2025), se impulsó la creación de Grupos de Ahorro y Crédito (GAC) como mecanismos autogestionarios de fortalecimiento económico comunitario. Estos grupos han permitido que sus integrantes —en su mayoría mujeres— desarrollen una cultura de ahorro, accedan a microcréditos internos y fortalezcan la cohesión y organización local.

· En la Fase II (2025–2026), el Programa se propone fortalecer los GAC existentes y facilitar la creación de nuevos grupos, vinculados a emprendimientos sociales o redes comunitarias. Esta expansión busca consolidar prácticas financieras comunitarias sostenibles, reforzar capacidades organizativas y promover redes solidarias de apoyo económico. La estrategia estará guiada por un enfoque personalizado, basado en la confianza, la formación práctica y el acompañamiento continuo, incorporando también mecanismos participativos de seguimiento y evaluación.

· En ese marco, se plantea fortalecer y expandir la estrategia de Grupos de Ahorro y Crédito (GAC) del Programa IMPULSARED, a través de acciones de diagnóstico, asistencia técnica, formación y sistematización, que permitan consolidar esta herramienta como un pilar de sostenibilidad económica y organizativa en los territorios de intervención.

OBJETIVOS
Diseñar y acompañar en la implementación de una estrategia integral de fortalecimiento y expansión de los Grupos de Ahorro y Crédito (GAC) en comedores populares y ollas comunes en el marco del Programa IMPULSARED, que permita consolidar los grupos existentes, facilitar la creación de nuevos GAC y promover capacidades autogestionarias, financieras y organizativas sostenibles.

LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS SON:

· Realizar el diagnóstico actual de ocho (08) GAC creados durante la Fase I del Programa, identificando sus niveles de organización, desafíos y potencial consolidación.

· Diseñar e implementar un plan de fortalecimiento técnico y organizativo para los GAC existentes, orientado a mejorar su funcionamiento, sostenibilidad financiera y cohesión grupal.

· Facilitar la creación e implementación de siete (07) nuevos GAC en los distritos priorizados, promoviendo principios de ahorro solidario, equidad de género y autonomía económica.

· Desarrollar o actualizar herramientas metodológicas y materiales didácticos que contribuyan al aprendizaje, la gestión interna y la autoevaluación de los GAC.

· Mantener actualizado un sistema de seguimiento de la gestión los GAC.

· Coordinar la ejecución de sesiones educativas en cocina optima en los comedores y ollas comunes en coordinación de la coordinación zonal y territorial.

ALCANCE DE LA INTERVENCIÓN
LA INTERVENCIÓN ESTÁ DIRIGIDA A:

· Integrantes de los ocho (08) Grupos de Ahorro y Crédito (GAC) formados en la Fase I del Programa IMPULSARED.

· Integrantes de siete (07) Comedores y Ollas Comunes con interés y potencial para conformarse como nuevos GAC durante el periodo 2025–2026.

· El ámbito de intervención comprende los distritos de Ventanilla y Ancón del ámbito del Programa IMPULSARED:

· Esta comprende trabajo de campo presencial, sesiones de formación participativa y coordinaciones virtuales.

· El proceso será desarrollado en estrecha articulación con el equipo técnico de campo del Programa y la Coordinación Territorial y Coordinación Nacional del Programa

ACTIVIDADES
Se plantean desarrollar las siguientes actividades:

PLANIFICACIÓN

· Revisión de documentos clave del Programa (informes, materiales, fichas de grupos, etc.).

· Reuniones de coordinación con el equipo técnico para afinar cronograma, validación de enfoque y mapeo de grupos existentes y potenciales.

DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO DE LOS GAC EXISTENTES

· Aplicación de herramientas participativas para analizar el estado organizativo, operativo y financiero de los grupos formados en la Fase I.

· Identificación de fortalezas, desafíos, riesgos y oportunidades de consolidación de los grupos.

DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN PLAN DE FORTALECIMIENTO DE LOS GAC EXISTENTES

· Elaboración de un plan de fortalecimiento técnico y organizativo para los GAC existentes.

· Validación de los materiales de trabajo que viene implementando los GAC.

· Implementación de sesiones de reforzamiento educativo, visitas de campo y asesoría personalizada para la mejora de los mecanismos de ahorro, préstamo interno, toma de decisiones y rendición de cuentas en los 08 GAC existentes.

CREACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE NUEVOS GAC

· Identificación y convocatoria de colectivos con potencial para conformar siete (07) nuevos GAC.

· Diseño e implementación del proceso formativo y organizativo para la puesta en marcha de estos nuevos GAC.

· Acompañamiento en la definición de sus reglas de funcionamiento, elección de liderazgos y primeros ciclos de ahorro.

· Apoyar la implementación de sesiones educativas de cocina optima en los comedores y ollas comunes del Programa.

PERFIL PROFESIONAL
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en ciencias sociales, economía, administración o afines. Se valorarán estudios complementarios en gestión de grupos de ahorro, metodologías participativas o microfinanzas.

EXPERIENCIA GENERAL
Mínimo 5 años de experiencia en el diseño, implementación o evaluación de proyectos de desarrollo económico o comunitario.

Experiencia específica

· Experiencia demostrada (mínimo 2 años) en el diseño, formación y acompañamiento de Grupos de Ahorro y Crédito (GAC), bancos comunales, cajas rurales o mecanismos similares.

· Experiencia en trabajo directo con colectivos comunitarios, preferentemente mujeres organizadas, en comedores populares y ollas comunes y en contextos urbanos y periurbanos de vulnerabilidad social.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS

· Dominio de metodologías participativas y de educación financiera adaptada a poblaciones con poca experiencia financiera.

· Capacidad para diseñar materiales didácticos sencillos y culturalmente pertinentes.

· Habilidades de facilitación, escucha activa, redacción técnica y sistematización.

· Buen manejo de herramientas digitales básicas (Office, Google Drive).

· Sensibilidad social, enfoque intercultural y compromiso con el fortalecimiento comunitario.

OTROS REQUISITOS

· Disponibilidad para trabajo de campo frecuente en los distritos de intervención del Programa

· Deseable experiencia previa con programas de empoderamiento económico de mujeres, inclusión financiera o desarrollo económico local.

POSTULACIÓN Y PLAZO
Las personas interesadas deberán enviar los siguientes documentos al correo electrónico:

convocatorias@akuaipa.com

· Currículum vitae actualizado (máx. 5 páginas), destacando experiencia relevante.

· Carta de motivación y pretensión económica.

· Fecha límite de postulación: 02 de noviembre de 2025.

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CONVOCATORIA DE FACILITADOR/A PARA PROGRAMA FORMATIVO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN IQUITOS (LORETO)

PROYECTO “GUARDIANAS DEL CAMBIO”

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
Asegurar la calidad en la implementación y gestión del programa formativo “Soluciones para Vivir Mejor” dirigido a organizaciones de personas con discapacidad del distrito de San Juan Bautista e Iquitos en el departamento de Loreto, dentro del proyecto Guardianas del Cambio.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

· Implementar el Programa Formativo “Soluciones para Vivir Mejor” estructurado en 6 sesiones, dirigidos a personas con discapacidad.

· Seguimiento y actualización a la asistencia de los participantes y del sistema de evaluación del programa.

· Reportar periódicamente la información requerida para el adecuado monitoreo del proyecto “Guardianas del Cambio” y de sus indicadores.

· Coordinar con la comunidad de personas con discapacidad para la óptima implementación del Programa Formativo “Soluciones para vivir mejor”.

PERFIL REQUERIDO

· Bachiller o titulado en Educación, Pedagogía y/o carreras afines.

· 02 años de experiencia en cargos similares y/o equivalentes, implementando programas dirigidos a personas con discapacidad.

· Experiencia en gestión, movilización de actores y participación en espacios técnicos de gestión ambiental e inclusión de personas con discapacidad.

· Conocimiento de la política inclusiva y funcionamiento del sector público.

· Conocimiento sobre gestión ambiental y adaptación al cambio climático.

· Deseable conocimiento y experiencia sobre el enfoque de inclusión a personas con discapacidad / protección social.

· Experiencia en contextos de la Amazonía peruana, de preferencia en la región Iquitos (San Juan Bautista).

· Pragmatismo, capacidad de adaptación con agilidad.

· Comunicación asertiva, oportuna, clara, concreta y transparente.

· Disponibilidad para laborar en campo y oficina en San Juan Bautista– Iquitos.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

INFORMACIÓN DE LA CONTRATACIÓN
Tipo de contrato: Consultoría de servicios
Duración: 45 días
N° de vacantes: 01
Ubicación: San Juan Bautista, Iquitos – Perú
Fecha de inicio: 03 de noviembre de 2025

Remuneración: S/2,700.00 (dos mil setecientos y 00/100 soles) por facilitador/a, a todo costo, por todo el tiempo de duración del servicio

CÓMO POSTULAR
EL/La consultor/a interesado/a y que cumplan con los requisitos deberán enviar la siguiente información:

· Currículo Vitae del/de la consultor/a

· Correo electrónico o dirección para la entrega o envío de los documentos para la postulación a:

licitaciones@peru.hi.org

· Fecha y hora máxima para envío o entrega de los documentos para la postulación:

26 de octubre de 2025 hasta las 18.00hr (hora de Lima)

· Indicar en el asunto del mensaje: “Facilitador/a Programa Formativo Discapacidad– Loreto”

Nota:
Dentro de la primera semana posterior a la contratación, se ofrecerán 1 día de inducción al programa formativo.

Importante:

· Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

· HI al ser una organización que promueve la inclusión laboral de las personas con discapacidad, alienta a este grupo de personas a aplicar para esta posición.

· HI promueve el trabajo con personas de todo tipo de nacionalidades, culturas y grupos étnicos e identidades de género.

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN COMUNICACIONES

OBJETIVOS:
Para abordar los desafíos de la salud pública y el acceso a los servicios de salud relacionados con la migración, incluida la promoción y protección de la salud de los migrantes durante todo su proceso migratorio, la OPS brinda cooperación técnica con el objetivo de apoyar la integración de las necesidades de salud de los migrantes en las políticas nacionales de salud. estrategias y programas, no sólo para proteger la salud de su población, sino también la de la población de acogida.

El proyecto firmado con KOICA se sustenta en acciones centradas en las personas, en un enfoque multirriesgo y una responsabilidad compartida entre las instituciones y autoridades nacionales y subnacionales. Incorpora enfoques basados en la equidad en salud, la igualdad étnica y de género y el derecho a la salud. Dado que la discriminación, el estigma y la xenofobia a menudo crean barreras al acceso a la salud, el proyecto también centrará atención específica en promover y abordar estos determinantes estructurales de la salud, dentro del contexto de las necesidades, vulnerabilidades y protección de los derechos humanos de la población migrante.

En ese contexto, el/la profesional brindará apoyo al proyecto «Mejorando la inclusión social y el acceso a la salud de la población migrante y refugiada en el Perú» y será responsable de planificar, desarrollar e implementar estrategias de comunicación para contribuir a reducir la xenofobia, estigma y discriminación en la población refugiada y migrante. Asimismo, garantizará un flujo óptimo de información durante todo su desarrollo y coordinará actividades para dar visibilidad al proyecto, incluyendo al donante.

EDUCACIÓN (CALIFICACIONES):
ESENCIAL: Bachiller en comunicaciones, periodismo, relaciones públicas, ciencias sociales o afines a las funciones del cargo de una universidad reconocida.

DESEABLE: Se valorará tener una maestría en un campo relacionado.

EXPERIENCIA:
ESENCIAL: Cinco años de experiencia laboral tanto a nivel internacional como nacional en información pública, periodismo o comunicación en medios a nivel masivo, incluyendo por los menos tres años de experiencia en comunicaciones y construcción de alianzas.
DESEABLE: Se valorará la experiencia de trabajo en campañas de comunicación relacionadas con promoción de la salud, así como la experiencia laboral con organismos internacional, Sistema de Naciones Unidas (SNU) y/o el sector público o privado.
IDIOMAS: Indispensable dominio de los idiomas español y coreano. Se valorará el conocimiento de trabajo del inglés.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES

INFORMACIÓN ADICIONAL

· Este anuncio de vacante podrá utilizarse para identificar candidatos para otras consultorías similares del mismo nivel.

· Los candidatos seleccionados se incluirán en la lista y posteriormente podrán ser seleccionados para tareas de consultoría relacionadas con esta esfera de trabajo o para necesidades/tareas/productos similares. La inclusión en la Lista no garantiza la selección para un contrato de consultor. No hay compromiso por ninguna de las partes.

· Solo se contactará a los candidatos bajo consideración seria.

· Todos los solicitantes deben completar un perfil en línea para ser considerados para esta consultoría. Para evaluar su solicitud, asegúrese de que su perfil en la página de Carrera de la OPS esté actualizado; Todos los registros de experiencia se ingresan con la elaboración de las tareas realizadas en ese momento. Tenga en cuenta que no se puede acceder a los CV/PHF insertados a través de LinkedIn.

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE RELACIONES COMUNITARIAS

REQUISITOS

· Bachiller en Antropología, Sociología, Ciencias políticas, Comunicaciones, Administración o afines

· Experiencia general de 2 años

· Microsoft Office a nivel intermedio,

FUNCIONES

· Contribuir al desarrollo de las comunidades y generar las condiciones para obtener los permisos necesarios en las diferentes etapas de un proyecto minero.

· Brindar soporte en la elaboración y ejecución de la estrategia y el plan anual de relaciones comunitarias, alineado a los objetivos de la compañía.

· Proponer y apoyar en la gestión y control del presupuesto asignado al área, asegurando el uso eficiente de los recursos.

· Participar en la implementación de programas y actividades vinculadas a los planes de relacionamiento comunitario.

Si te encuentras interesado, envía tu CV a:

maira.holguin@alpayana.com

Con el asunto: «Asistente de Relaciones Comunitarias».

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CONVOCATORIA DE LOS SERVICIOS DE CONSULTORÍA DE UN (A) PROMOTOR (RA)

ANTECEDENTES
CHS Alternativo es una organización de sociedad civil que promueve, articula e incide en la mejora de la prevención, protección y asistencia de las personas víctimas de explotación a causa de la trata de personas, explotación sexual de niñas, niños y adolescentes (ESNNA), ESNNA en línea, trabajo infantil, trabajo forzoso, y discriminación de migrantes entre otros, con el objetivo de impulsar la plena restitución de sus derechos vulnerados. En ese marco, CHS Alternativo se encuentra implementando el proyecto ‘‘VEEDURÍAS CIUDADANAS: “MIRADA CIUDADANA EN CUSCO Y LORETO”.

JUSTIFICACIÓN
El proyecto tiene como objetivo principal: Fortalecer una cultura de vigilancia y auditoría social, consolidando la participación activa de ciudadanos organizados en veedurías locales, para promover la institucionalidad, la democracia y la rendición de cuentas en la ejecución de las políticas públicas y en el fortalecimiento de la gestión institucional, además cuenta con cuatro objetivos:

OE1.- Las Veedurías Mirada Ciudadana mejoran sus capacidades para la participación política, la vigilancia ciudadana e incidencia social (incluidas estrategias comunicacionales), para la detección de casos y prevención de la trata de personas y explotación sexual de mujeres, niños y adolescentes, por parte de las autoridades responsables.

OE 2.- La población local en condición de vulnerabilidad, promueve acciones en alianza con las Veedurías, para reducir la exposición y riesgos frente a la Trata de Personas y ESNNA de mujeres y NNA participando activamente en los procesos de planificación y programación de los gobiernos locales.

OE 3.- Los gobiernos locales incorporan actividades programáticas y financieras de lucha contra la explotación humana en el marco de las políticas públicas a través de la inversión pública (PIP) y la rendición de cuentas.

OE 4.-Desarrollar un modelo de intervención de las veedurías Mirada Ciudadana, validado y replicable, basado en la experiencia acumulada, incorporando herramientas, metodologías e indicadores que permitan su aplicación en otras regiones del país para la lucha contra la violencia, TDP y ESNNA.

OBJETIVO
Se requiere contratar un promotor(a) para para realizar acciones de prevención de los riesgos frente a la TDP y ESNNA de mujeres y NNA mediante el modelo de intervención de las Veedurías Mirada ciudadana en la región de Loreto.

ACTIVIDADES DE LA CONSULTORIA

· Coordinar las actividades necesarias con los actores involucrados en el proyecto (sociedad civil, academia, estado, ongs), visitas, eventos, etc.

· Capacitar a diferentes actores de organizaciones sociales de base y otros, en materia de prevención de explotación sexual a niños, niñas y adolescentes, trata de personas, democracia y ciudadanía.

· Realizar visitas de seguimiento, ejecución y supervisión en campo a las actividades del proyecto.

· Elaborar informes técnicos de avance (mensuales, trimestrales), documentando resultados, lecciones aprendidas y recomendaciones, junto con la coordinación regional.

· Otras que se asignen en relación con las actividades del proyecto.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

· Experiencia o interés en el desarrollo de actividades de intervención preventiva y trabajo con organizaciones sociales y estatales de la región.

· Experiencia en intervención con veedurías ciudadanas.

· Manejo de conceptos relacionados con la explotación sexual de niños, niñas y adolescentes y Trata de Personas, democracia y ciudadanía.

· Habilidades de comunicación y de trabajo en equipo.

· Interés y compromiso con los derechos humanos de niñas, niños y adolescentes.

· Proactividad, creatividad y flexibilidad.

· Capacidad de análisis y toma de decisiones.

· Competencia en programas informáticos incluidos Word, Excel.

DEPENDENCIA
El/la promotor(a) se encuentra bajo la supervisión de la Coordinadora del proyecto y la coordinación regional y deberá coordinar con un equipo multidisciplinario de profesionales.

DISPONIBILIDAD

· El promotor debe residir en la región Loreto.

· El promotor realizará actividades a modo part-time (como máximo 5 horas diarias)

· Desarrollar actividades los fines de semana, cuando el proyecto lo requiera.

CONFIDENCIALIDAD
El/la promotor(a) se obliga a que la información proporcionada tenga carácter de confidencial. Esta obligación no cesa con el contrato.

PAGO Y CRONOGRAMA DE ENTREGA
El/la promotor(a) deberá presentar los siguientes productos:

NRO.	PRODUCTO	FECHA	DESEMBOLSO
1	Informe de avance de acciones realizadas	22 de noviembre	30 %
2	Aprobación de primer avance por parte de CHS Alternativo	22 de diciembre	40%
3	Aprobación de informe final por parte de CHS Alternativo	22 de enero	30%

PROPIEDAD INTELECTUAL
Todo la información y material producido durante su período laboral es propiedad de CHS Alternativo. Esta obligación se mantiene vigente incluso después de la finalización del contrato.

PLAZOS DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS:

· Hoja de Vida actualizada, con 3 referencias laborales.

· Propuesta técnica y económica.

Los documentos deberán ser dirigidos a CHS Alternativo, con el asunto: Promotor(a) Social Loreto al siguiente correo:

seleccionchs@chsalternativo.org

Hasta el 24/10/2025.

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CONVOCATORIA DE GESTOR(A) DE RECICLAJE

ONG: Aldeas Infantiles SOS – Perú

En Aldeas Infantiles SOS Perú estamos buscando un/a Coordinador(a) de Programa Ayacucho para que nos puedas acompañar en nuestra misión de trabajar por la promoción y defensa de los derechos de las niñas, niños y adolescentes, principalmente por el derecho a vivir en familia.

Lugar de trabajo: Ayacucho
Modalidad: Presencial
Vacantes: 1

MISIÓN:
Coordinar eficientemente la programación y ejecución de los servicios de recolección de materiales reciclables, asegurando la satisfacción de los clientes y la continuidad operativa, garantizando el cumplimiento de los márgenes de rentabilidad definidos por la estrategia de sostenibilidad de la organización, mediante una gestión integral, analítica y orientada a resultados.

FUNCIONES Y RETOS DEL PUESTO:

1. Gestionar el proceso de donación de materiales reciclables.

2. Realizar la atención, seguimiento y evaluación de la calidad del proceso de reciclaje de materiales.

3. Asesorar y acompañar a los Programas en la gestión de aliados estratégicos (reciclaje).

4. Monitorear y reportar los resultados de la estrategia de reciclaje.

5. Otras funciones asignadas por jefatura directa afines a la misión del puesto.

NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL

1. Egresado(a) de Ciencias Sociales, Administración, Economía, Marketing Social o afines.

2. 2 años en logística, reciclaje y/o sostenibilidad ambiental.

3. Conocimientos en cambio climático y sostenibilidad ambiental.

4. Manejo de presentaciones efectivas.

5. Microsoft Office a nivel intermedio.

QUE OFRECEMOS:

1. Representar una organización internacional a favor de la niñez.

2. Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

3. Capacitaciones constantes

4. Beneficios internos propios de nuestra organización (día libre por cumpleaños, descuentos corporativos en instituciones educativas entre otros).

INFORMACIÓN IMPORTANTE:

1. Modalidad: Presencial

2. Lugar de Trabajo: San Isidro

3. Horario: Lunes a Viernes a 08:30 am a 05:30 pm

PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y ENFOQUE DE DERECHOS.
A través de mi postulación autorizo a la organización el uso de mis datos personales con fines del presente proceso de selección, en el marco de la Ley de Protección de Datos Personales.

Nuestra actividad se rige bajo el marco del respeto a los derechos humanos y de la niñez, la legislación nacional peruana y el cumplimiento de los lineamientos organizacionales, el Código de Conducta y la Política de Salvaguarda Infantil y Juvenil. Tenemos una postura de tolerancia cero frente a la desprotección infantil y otros aspectos de salvaguarda. Por ello, en nuestros procesos de selección incluimos mecanismos y controles estrictos para asegurar la protección y salvaguarda de cada niña, niño, adolescente y familia que atendemos, estos incluyen la verificación de la documentación e información proporcionada para el proceso de selección.

En concordancia con las normas vigentes, contemplamos en nuestros procesos de reclutamiento, selección, y contratación de personal la no discriminación de postulantes por origen de centro de formación, discapacidad, raza o género, nacionalidad, estados civil, u otro, de acuerdo a la ley N°26772. Además, promovemos la inclusión de personas con discapacidad según la ley N°29973

Aldeas Infantiles SOS Perú, no solicita ningún pago y/o abono, de dinero y otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.

Contacto y postulación:
Si cumples con los requisitos básicos del puesto y deseas pertenecer a nuestra organización envía tu CV indicando tus expectativas salariales a:

seleccion.peru@aldeasinfantiles.org.pe

Coloca en el Asunto del correo: G-Reciclaje
Fecha final de postulación: 31 de octubre de 2025.

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) DE PROGRAMA AYACUCHO

ONG: Aldeas Infantiles SOS – Perú

Lugar de trabajo: Ayacucho
Modalidad: Presencial
Vacantes: 1

MISIÓN:
Gestionar la planificación, implementación, monitoreo y evaluación de los servicios brindados en el Programa, con el propósito de favorecer que niñas, niños, adolescentes, jóvenes y familias participantes del Programa, se desarrollen en un entorno seguro y protector, en concordancia con los lineamientos organizacionales y legislación vigente.

FUNCIONES Y RETOS DEL PUESTO:

1. Planificar y gestionar la implementación de servicios y proyectos en el programa.

2. Realizar el seguimiento y el monitoreo al equipo pedagógico a través de los instrumentos de gestión como reportes, informes periódicos, monitoreo de marco de resultados entre otros.

3. Realizar la evaluación de los resultados alcanzados a través de los servicios y proyectos brindados por el programa.

4. Desarrollar acciones para la correcta implementación de la política de salvaguarda infantil y juvenil en los servicios y proyectos del programa.

5. Otras funciones asignadas por jefatura directa afines a la misión del puesto.

NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL

1. Bachiller en Ciencias Sociales, Psicología, Sociología, Trabajo Social o afines.

2. 3 años en coordinación y/o dirección ejecutiva de programas o proyectos sociales.

3. Conocimientos en gestión de programas y/o proyectos sociales.

4. Conocimientos del marco legal vinculado a la protección de la niñez y familia.

5. Conocimientos en enfoque intercultural, derechos humanos, perspectiva de género y desarrollo humano

6. Microsoft Office a nivel intermedio.

7. Manejo de base de datos.

QUE OFRECEMOS:

1. Representar una organización internacional a favor de la niñez.

2. Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

3. Capacitaciones constantes

4. Beneficios internos propios de nuestra organización (día libre por cumpleaños, descuentos corporativos en instituciones educativas entre otros).

INFORMACIÓN IMPORTANTE:

1. Modalidad: Presencial

2. Lugar de Trabajo: Ayacucho

3. Horario: Lunes a Viernes a 08:30 am a 05:30 pm

Aldeas Infantiles SOS Perú, no solicita ningún pago y/o abono, de dinero y otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.

CONTACTO Y POSTULACIÓN:
Si cumples con los requisitos básicos del puesto y deseas pertenecer a nuestra organización envía tu CV indicando tus expectativas salariales a:

seleccion.peru@aldeasinfantiles.org.pe

Coloca en el Asunto del correo: COORD_ Ayacucho
Fecha final de postulación: 31 de octubre de 2025.

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE LOGISTA – SEDE SAN ISIDRO

ANTECEDENTES
El Centro de Estudios y Prevención de Desastres, PREDES, es una organización de la sociedad civil, que promueve la Gestión del Riesgo de Desastres, la Adaptación al Cambio Climático y la Economía Circular, mediante el desarrollo y difusión del conocimiento; el fortalecimiento de capacidades; y el trabajo articulado con la población y los sectores público y privado; impulsando la participación protagónica de las comunidades vulnerables, con un enfoque de inclusión y de equidad; haciendo incidencia en las políticas públicas.

OBJETIVO
El objetivo del puesto de Asistente logista, es apoyar la gestión de los diversos proyectos y consultorías, en línea con los objetivos de los proyectos, respetando las normas y procedimientos de PREDES y de cada uno de los donantes.

LUGAR/ SEDE DE TRABAJO
El puesto de Asistente logista, se desarrollará de manera presencial en la oficina de San
Isidro.

CALENDARIO DE LA CONVOCATORIA

ACTIVIDAD	FECHA
Publicación de los TDR por página web de PREDES y otros medios virtuales	Del 16 de octubre al 26 de octubre de 2025
Recepción de propuestas	Hasta las 24:00 horas del 26 octubre de 2025
Revisión de CV	27 y 28 de octubre de 2025
Entrevista/Selección: Asistente Logista	El 29 – 30 de otubre de 2025

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y PLAZO PARA POSTULAR
Los postulantes al cargo deben presentar la siguiente documentación:

a. Hoja de vida (hasta máximo 3 páginas A4) que contenga datos generales, estudios académicos, experiencia laboral, tres personas de referencia.

b. Carta de motivación ante el puesto, indicando su pretensión económica de acuerdo a su experiencia y/o última remuneración mensual obtenida.

Plazo para postular: Hasta las 24 horas del 26 de octubre del 2025.
Remitir los documentos con el asunto: “Asistente logista” al siguiente correo electrónico:
Jacqueline Cristóbal, jcristobal@predes.org.pe

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN TURISMO

OBJETO DE LA CONVOCATORIA

La Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo - PROMPERÚ, requiere contratar bajo el régimen del Decreto Legislativo N.º 1057, Contratación Administrativa de Servicios (CAS), por reemplazo, dos (02) profesionales que reúna los requisitos y cumpla con el perfil establecido para ocupar el puesto de Especialista en Turismo a plazo determinado.

PERFIL DEL PUESTO

FORMACIÓN ACADÉMICA:

Universitaria: Bachiller en Administración en Turismo, Marketing, Ciencias de la Comunicación, Negocios Internacionales u otras carreras afines a la formación profesional.

CONOCIMIENTOS:

· Conocimientos Técnicos: Manejo de indicadores de desempeño y resultados.

· Cursos y/o programas de especialización: Noventa (90) horas acumuladas de capacitación en temas afines a la función.

· Ofimática: Procesador de texto, Hojas de cálculo y Programa de presentaciones a nivel básico.

· Idioma: inglés a nivel avanzado.

EXPERIENCIA LABORAL:

Experiencia laboral general: Mínima de cinco (05) años en el sector público o privado.

Experiencia laboral específica:

En la función o materia: Mínima de cuatro (04) años.
En el puesto o cargo en el nivel mínimo de Analista: Mínimo de dos (02) años.

HABILIDADES O COMPETENCIAS:

Análisis, gestión de la información, excelencia e innovación.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

Misión del puesto:

Formular, organizar, coordinar y ejecutar las estrategias y plan operativo institucional de promoción turística para el logro de los objetivos en materia de promoción del turismo receptivo de la entidad, de acuerdo a los mercados asignados.

FUNCIONES DEL PUESTO:

· Formular, coordinar y ejecutar las estrategias, objetivos y metas del Plan Operativo Institucional, identificando nuevas plataformas en materia de promoción turística, en base al diagnóstico situacional, de acuerdo a los mercados asignados.

· Proponer y monitorear la correcta ejecución de las herramientas de promoción turística, evaluando y analizando las tendencias internacionales, información de mercados competidores, nuevos segmentos o nichos de mercado y otras fuentes proporcionadas por la Subdirección de Inteligencia y Prospectiva Turística.

· Coordinar y ejecutar eficientemente el presupuesto previsto en el Plan Operativo Institucional de acuerdo a los indicadores de desempeño y resultados, vinculados con las estrategias y actividades de promoción de los mercados de su competencia.

· Formular y monitorear la correcta ejecución de la estrategia de comunicación y publicidad de acuerdo al Plan Operativo Institucional, de acuerdo a los mercados asignados.

· Formular, diseñar, monitorear y ejecutar la organización y el desarrollo de los eventos y actividades de promoción del turismo de acuerdo al Plan Operativo Institucional, de los mercados de su competencia, en coordinación con los departamentos de la Subdirección de Producción.

· Brindar asistencia técnica al sector público y privado nacional en la formulación e implementación de acciones de promoción del turismo receptivo; facilitando el proceso de internacionalización, de sus productos y/o servicios turísticos y fomentando su efectiva comercialización.

· Participar en eventos nacionales e internacionales en donde se requiera la promoción del Perú como destino turístico, de acuerdo a los lineamientos institucionales vigentes.

· Otras funciones asignadas por el/la subdirector(a) inmediato(a), relacionadas a la misión del puesto/área.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

Presentación de postulaciones

La presentación de postulaciones se realiza a través del siguiente formulario de postulación virtual:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe_t1Y1gqfkBPbm-dm5WYTPv5_PJneAbkkXxY4T0w_iQvST9w/closedform

Fecha y hora: 28/10/2025 desde las 00:00:00 horas hasta las 17:00:00 horas.

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CONVOCATORIA DE UN (01) PROMOTOR REGIONAL – REGIÓN UCAYALI

Mesa de Concertación para la Lucha contra la Pobreza del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social.

PERFIL DEL PUESTO

FORMACIÓN ACADÉMICA:

· Título Técnico Superior (3 o 4 años) en Educación y/o Enfermería.

· egresado universitario en Antropología, Ciencias de la Comunicación, Derecho, Economía, Educación, Enfermería, Gestión Pública y Desarrollo Social, Ingeniería, Obstetricia, Psicología o Sociología.

EXPERIENCIA:

General: 3 años en sector público y/o privado.

Específica: 1 año en funciones relacionadas a la materia.

Competencias: Adaptabilidad, empatía, negociación.

Conocimientos técnicos: Participación ciudadana, gestión de programas sociales, políticas públicas, vigilancia social o concertación.

Ofimática: Word, Excel y PowerPoint a nivel básico.

Cursos de especialización: No aplica.

PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR (TEXTO LITERAL DEL DOCUMENTO)

· Promover la participación de los actores sociales que conforman las Mesas provinciales y distritales de la región, a fin de coadyuvar al logro de los objetivos de la Mesa de Concertación para la Lucha contra la Pobreza de Ucayali.

· Propiciar las reuniones de las Mesas provinciales y distritales, a fin de promover las acciones de veeduría de los programas sociales y concertar propuestas para la formulación de Acuerdos de Gobernabilidad.

· Promover la neutralidad política en el uso de los recursos del Estado, coordinando acciones que permitan luchar eficazmente y reducir la pobreza en su región.

· Difundir las propuestas de políticas de lucha contra la pobreza, a fin de sensibilizar y mantener informados a todos los actores sociales, económicos y políticos de la región en aras de velar por una gestión transparente y equitativa.

· Apoyar el trabajo de las Mesas provinciales y distritales en algún ámbito o tema específico y/o estratégico de la región, con la finalidad de desarrollar y fortalecer las capacidades de sus miembros.

· Elaborar informes sobre el desarrollo de sus actividades para su presentación ante el/la Coordinador/a Regional y el/la secretario/a Técnico/a de la Mesa de Concertación para la Lucha contra la Pobreza de Piura, y posterior remisión a la Mesa Nacional.

· Desempeñar las demás funciones que le encargue el/la Coordinador/a Regional y el/la secretario/a Técnico/a de la Mesa de Concertación para la Lucha contra la Pobreza de Ucayali, relacionadas a la misión del puesto.

VER BASES DE LA CONVOCATORIA

Condiciones del contrato

Lugar: Sede de la MCLCP de Ucayali (Jirón Libertad Mz. 62, Lote 18, Pucallpa – Callería – Coronel Portillo – Ucayali).

Duración: 3 meses, sujeto a renovación según necesidad y disponibilidad presupuestal.

Remuneración: S/ 1,764.19 mensuales (incluye incrementos remunerativos por negociación colectiva).

Modalidad: Presencial.

Tipo de contratación: D. Leg. 1057 – Plazo determinado.

Procedimiento de postulación

Publicación de convocatoria: 30/09/2025 al 14/10/2025 (Talento Perú y portal MIDIS).

Inscripción virtual de postulantes: 15/10/2025 hasta las 17:30 h, en el sistema de convocatorias del MIDIS

Evaluación curricular: 16/10/2025 al 20/10/2025.

Publicación de resultados curriculares: 21/10/2025.

Entrevista personal: 22/10/2025.

Publicación de resultado final: 23/10/2025.

Suscripción del contrato: 24/10/2025 al 30/10/2025.

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CONVOCATORIA DE OFICIAL DE EDUCACIÓN

ANTECEDENTES
RET está comprometido a trabajar en emergencias, en crisis prolongadas y en contextos frágiles para aliviar los sufrimientos más profundos, construir la resiliencia de las personas y mejorar su autosuficiencia.

Somos una de las ONG líderes en ofrecer soluciones a medida y programas pertinentes para reducir las brechas y responder a las necesidades y retos reales de las comunidades.

Asumimos un papel catalizador decisivo en el desarrollo sostenible. Nuestro objetivo es provocar un cambio positivo significativo que permita a jóvenes y mujeres jóvenes especialmente vulnerables tomar las riendas de sus vidas y hacer realidad sus derechos sociales y económicos.

Acompañamos a las personas, a los refugiados, a los retornados, a los desplazados internos y a las comunidades de acogida, adoptando los principios fundamentales de humanidad, imparcialidad, neutralidad e independencia.

RET ha sido seleccionado como Grantee para el Programa Multianual de Resiliencia (MYRP) en Perú con el financiamiento Education Cannot Wait (ECW). En este marco, RET y sus socios implementarán el MYRP durante el periodo 2024-2027.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Ubicación del puesto
El puesto está basado en la Oficina de RET en Lima.

Línea de reporte
El/la Oficial de Educación reporta a la Especialista en Educación.

RESPONSABILIDADES

· Aportar técnicamente en las acciones transversales y complementarias con respecto a las temáticas de género, discapacidad y apoyo psicosocial en las acciones de inclusión educativa definidas por los proyectos.

· Asistir técnicamente al equipo de programas en los procesos de acompañamiento pedagógico a los directivos y docentes de las instituciones educativas vinculadas a la actualización de instrumentos de gestión, gestión escolar y fortalecimiento de capacidades.

· Desarrollar materiales y contenidos que se requieran en las actividades de los proyectos, para garantizar el cumplimiento de los objetivos y las metas previstas.

· Realizar la revisión técnica de los materiales, sesiones y fichas desarrolladas por el equipo de programas vinculadas a acciones de aprendizaje y formativas dirigidas a los NNA y otros actores de la comunidad educativa de las instituciones educativas.

· Aportar a la implementación de enfoques y metodologías educativas definidas para los programas y proyectos, en permanente articulación con las estrategias y lineamientos del Ministerio de Educación.

· Realizar visitas de monitoreo en campo, asegurándose de que las actividades vinculadas al componente educativo de los proyectos se ejecuten de conformidad con los diseños de marcos lógicos y teorías del cambio; así como identificar continuamente oportunidades de aprendizaje y mejora.

· Participar en las intervenciones en campo con respecto a las actividades establecidas en los programas y proyectos, con énfasis en aquellas vinculadas al ámbito educativo formal.

· Contribuir en la elaboración de informes técnicos y productos relacionados a la implementación de los proyectos.

· Contribuir en los procesos de sistematización de experiencias y buenas prácticas en lo referente a los componentes de los proyectos.

· Participar de todas las reuniones del equipo técnico y operativo, convocadas por la Especialista en Educación de RET u otra línea de la institución.

· Mantener una comunicación fluida y efectiva con la Especialista en Educación, informando sobre el desarrollo del proyecto y coordinando acciones.

· Promover una cultura de transparencia, rendición de cuentas y ética en el componente de implementación y técnico de los proyectos.

· Otras actividades relacionadas con la misión del puesto que le sean asignadas.

ADEMÁS, COMO TODO EL PERSONAL DE RET

· Cumplir con las políticas internas, asegurando que las actividades y su desempeño cumplan con lo establecido en el Código de Conducta de RET, el PSEA y otros manuales y Políticas Internas.

· Trabajar como miembro de un equipo para alcanzar los objetivos de RET.

· Gestionar de forma transparente los recursos de RET, cumpliendo con eficacia y eficiencia las tareas encomendadas.

· Proponer, de forma constructiva, soluciones alternativas a los problemas que surjan en el área de trabajo.

CALIFICACIONES Y REQUISITOS

· Licenciatura en Educación o carreras afines.

· Experiencia mínima de 04 años en funciones similares, vinculada a la implementación y asistencia técnica de programas y/o proyectos educativos.

· Experiencia en el trabajo con agentes educativos en intervenciones dirigidas a niños, niñas y adolescentes refugiados y migrantes y/o en situación de vulnerabilidad.

· Experiencia en el diseño de actividades que promuevan la igualdad de género, prevengan la violencia basada en género (VBG) en escuelas y/o aseguren la accesibilidad para niños/niñas con discapacidad.

· Conocimiento de estándares humanitarios, EiE, INEE, Currículo Nacional de Educación Básica, entre otros.

· Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Buenas relaciones interpersonales, actitud proactiva y constructiva.

· Habilidad para desarrollar varios procesos simultáneos y para desempeñarse en escenarios cambiantes. Apertura para la flexibilidad de horarios y ejecutar estrictos plazos de cumplimiento.

· Disponibilidad para viajar a las zonas de intervención a nivel nacional.

· Manejo de las herramientas de Office 365 (Word, Excel, Power Point, Outlook y otros).

· Excelente español y manejo intermedio de inglés (hablado y escrito).

POSTULACIONES
Los profesionales que cumplan con el perfil requerido, pueden remitir su CV no documentado anexando una carta de presentación, incluyendo su aspiración salarial y tres (03) referencias laborales de los últimos años, hasta el 15 de octubre de 2025. Las postulaciones deben ser enviadas al correo: info.peru@theret.org, indicando en el asunto de su mensaje: “Oficial de Educación”

Debido a la urgencia de contratación, RET se reserva el derecho de revisar los CV de forma continua y los candidatos seleccionados podrán ser entrevistados antes de las fechas de cierre indicadas, por lo que se anima a presentar las solicitudes lo antes posible. RET no puede responder individualmente a cada candidato debido al elevado número de solicitudes previstas. Tenga en cuenta que sólo se contactará con los candidatos preseleccionados para la primera entrevista.

RET es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

RET tiene tolerancia cero con la explotación y el abuso sexual.
Todas las ofertas de empleo están condicionadas a la recepción de referencias satisfactorias y a la firma de nuestro Código de Conducta y Políticas de Salvaguarda con especial atención a la Protección contra la Explotación y el Abuso Sexuales PSEA y la Salvaguarda de la Infancia.

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CONVOCATORIA DE SUPERVISOR DE BREEDING ARÁNDANOS PERÚ

¿CUAL ES EL RETO?
Supervisar la ejecución de los procesos iniciales del programa de mejoramiento genético, que incluyen la evaluación de plantas, cruzamientos, extracción y siembra de semillas, así como el monitoreo de su germinación y engorda, según los ciclos, protocolos e instructivos establecidos, con la finalidad de abastecer de material genético que cumpla con las condiciones requeridas para su evaluación en las etapas posteriores del programa de Breeding, así como con información técnica registrada.

PRINCIPALES FUNCIONES:

· Participar en la programación de actividades técnicas y operativas del ciclo de mejoramiento de la temporada, a fin de contribuir en una programación alineada con los objetivos del programa de mejoramiento genético.

· Supervisar la ejecución de actividades del ciclo de genética y avances del personal operativo, así como ejecutar las labores cuando la carga operativa lo requiere, a fin de velar por el cumplimiento de los procesos iniciales del programa de mejoramiento genético, contribuyendo a la generación de plantas con potencial de avance.

· Monitorear el estado fitosanitario de las plantas parentales o de colección, informando a su Jefatura Inmediata la necesidad de renovaciones cuando sea necesario, y ejecutando acciones preventivas ante síntomas de enfermedad, a fin de preservar la viabilidad y calidad del material genético disponible para los programas de mejoramiento.

· Recopilar y registrar en la plataforma del área información sobre las características observables de las plantas, a fin de contar con una base de datos que sustente la toma de decisiones sobre el avance y estabilidad de las líneas de mejoramiento.

· Ejecutar y registrar en las plataformas del área los conteos de las actividades clave del proceso como polinización, germinación y engorde de plantas, a fin de generar indicadores técnicos que permitan evaluar la eficiencia del programa y orientar mejoras
continuas.

· Revisar y actualizar los documentos técnicos del área como instructivos, cartillas, protocolos, entre otros, mediante la elaboración de propuestas de actualización, que son revisadas por su jefatura y validadas por la gerencia corporativa, a fin de contribuir a que las actividades se desarrollen conforme a estándares vigentes y de forma alineada con las mejores prácticas institucionales.

· Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para cada etapa del ciclo, incluyendo la solicitud de requerimientos, dando seguimiento a su llegada, y verificando la disponibilidad y uso de los mismos, a fin de mantener la continuidad operatividad y control de recursos.

· Velar por el cumplimiento de las políticas, reglamentos y procedimientos establecidos por la empresa, así como las normas relacionadas a Seguridad, Calidad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, a fin de proteger la salud de los trabajadores.

· Realizar otras funciones, en materia de su competencia, que sean asignadas por su jefe inmediato, con la finalidad de apoyar en el cumplimiento de los objetivos del área

REQUISITOS:

· Profesional de la carrera de Agronomía y/o Biología. (indispensable)

· Experiencia de 2 a 3 años en puestos similares.

· Conocimientos en Breeding y desarrollo de variedades vegetales, cruzamiento y mejoramiento genético vegetal, manejo de germoplasma y mejoramiento de plantas o producción de semillas y en manejo de cultivo de arándanos (indispensable)

· Contar con curso o especialización en mejoramiento genético de plantas. (indispensable)

ENLACE PARA POSTULACIONES

Si cumples con los requisitos, te interesa asumir nuevos desafíos y quieres ser parte de una empresa líder en su rubro, ¡te invitamos a postular! ¡Te esperamos para que seas parte de nuestro equipo!

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CONVOCATORIA DE PRACTICANTE DE COMUNICACIONES

INTRODUCCIÓN

REDES – Sostenibilidad Pesquera (REDES – SP) es una asociación civil sin fines de lucro que busca contribuir al manejo sostenible de las pesquerías y al bienestar de las comunidades pesqueras, a través de la implementación de iniciativas que reduzcan los impactos en los ecosistemas, asegurando la rentabilidad económica y el empoderamiento de los usuarios de los recursos pesqueros.

OBJETIVO
Contar con un(a) practicante pre o profesional que apoye las actividades del área de Comunicaciones de REDES-SP, especialmente en los procesos de recopilación de información, redacción y edición, entre otros.

DESCRIPCIÓN DE LAS PRÁCTICAS

· Área: Comunicaciones.

· Ubicación del puesto: San Borja, Lima, con disponibilidad de salidas de campo programadas a distintos puntos de la costa peruana

· Modalidad: Presencial.

· Duración: 4 meses.

· Disponibilidad: Inmediata.

PRINCIPALES ACTIVIDADES

· Apoyar la recopilación de información para el desarrollo de contenidos, materiales y campañas de comunicación dirigidos a pescadores, agentes de la cadena de valor, instituciones públicas y ciudadanía en general

· Redacción y edición de notas informativas, artículos y textos para diferentes plataformas de comunicación.

· Apoyar en la ideación y creación de contenido, así como la programación de publicaciones.

· Apoyar la planificación y ejecución en campo de talleres, eventos de difusión y otras actividades.

· Apoyar la creación y adaptación de piezas gráficas.

· Apoyar en la recopilación de métricas simples para evaluar el impacto de las estrategias comunicacionales.

PERFIL

Formación Académica:
Estudiante de último ciclo o recién egresado de las carreras de ciencias de la comunicación o afines.

Competencias y/o habilidades específicas:

· Conocimientos básicos de Photoshop, Ilustrator, Adobe premiere Pro, After Effects, Capcut y Canva.

· Alta competencia de creatividad e innovación.

· Alta capacidad de aprendizaje continuo.

· Habilidad para gestionar el tiempo y cumplir con los plazos.

· Alta capacidad de trabajo en equipo.

· Proactividad para enfrentar dificultades y retos.

· Habilidad para establecer comunicación y relaciones de trabajo de confianza.

· Seguridad, buen desenvolvimiento ante proveedores y socios estratégicos.

CONVOCATORIA
Las personas interesadas deberán enviar carta de presentación y CV al correo: convocatorias@redes.pe con el asunto PRACTICANTE COMUNICACIONES.

Cierre de la recepción de postulaciones: 09 de octubre de 2025 a las 18:00 horas.

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SERVICIO DE ASESOR EN SOPORTE ADMINISTRATIVO PARA EL PROYECTO STEM – (DOCENTES, DIRECTORES ESPECIALISTAS Y ESTUDIANTES 4TO, 5TO, 6TO, CCYT) EN CINCO INSTITUCIONES EDUCATIVAS PRIORIZADAS EN LA REGIÓN DE HUANCAVELICA.

OBJETIVOS DEL PROYECTO
Contratar los servicios de un asesor en soporte administrativo, con base en el PA Huancavelica, quien será responsable de asistir al coordinador del proyecto, en la gestión logística y administrativa, así mismo dar soporte a todas las acciones para la implementación del proyecto de acuerdo con las políticas internas del financiador y de FH PERÚ.

PERFIL DEL CONSULTOR

Formación Académica
Persona Natural con educación superior con grado técnico o universitario en Administración, Contabilidad o carreras afines.

Experiencia Profesional
Experiencia mínima de 02 años en sector público o privado en proyectos sociales.

Competencias técnicas

· Conocimiento en trámite documentario.

· Conocimiento en Abastecimiento y administración de bienes y servicios.

· Conocimientos básicos en formulación de proyectos educativos.

· Conocimiento de monitoreo de actividades.

· Buen manejo del paquete office, uso de herramientas tecnológicas y plataformas de comunicación vía internet.

Disponibilidad y Compromiso Adicional

· Residencia en la región de Huancavelica o disponibilidad plena para desplazarse y atender de manera presencial las coordinaciones y requerimientos administrativos del proyecto en la oficina del PA Huancavelica.

· Compromiso para realizar actividades complementarias según las necesidades y naturaleza del proyecto.

· Otros trabajos encargados por la Coordinación.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN:

· CV descriptivo documentado.

· Propuesta económica y técnica detallada

· Documentación legal y administrativa (RUC, DNI, documentos de representación legal si aplica).

Los interesados deberán enviar sus propuestas económicas considerando la información de contacto en el documento adjunto, hasta el 13 de OCTUBRE del 2025 (hora máxima 17:00 pm).

Con el asunto: ASESOR EN SOPORTE ADMINISTRATIVO STEM + nombre del proveedor.

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CONTRATACIÓN DE PERSONAL TÉCNICO DE CAMPO PARA ORGANIZACIÓN NO GUBERNAMENTAL SIN FINES DE LUCRO (ONG)

Proyecto 0C394/2024: “Construyendo capacidades y alianzas estratégicas para la gobernanza y los medios de vida en comunidades campesinas altoandinas de Apurímac (Perú) en un contexto de cambio climático y empobrecimiento rural”

OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN
Contar con una persona que sea responsable de:

· Realizar el trabajo de campo acompañando a las comunidades campesinas seleccionadas en el proyecto en función de los objetivos propuestos (desarrollo de capacidades, acompañamiento, asesoría)

· Acompañamiento a la gestión municipal para las acciones orientadas a los objetivos del proyecto y referidas a fortalecimiento de capacidades locales, asesoría a la mejora de los ecosistemas altoandinos deteriorados y afectados por el cambio climático, mejora de la crianza de camélidos sudamericanos)

· Acompañamiento al fortalecimiento de las organizaciones comunales y de productores de camélidos sudamericanos a nivel local, provincial y regional

· Acompañamiento a las autoridades y funcionarios municipales en el fortalecimiento de sus mecanismos de coordinación y articulación mancomunal

· Organizar acciones que contribuyan a identificar los efectos del cambio climático y a establecer mecanismos locales de adaptación conjuntamente con las comunidades campesinas, organizaciones de productores y municipios.

· Organizar los eventos territoriales sobre gestión de camélidos sudamericanos en el marco de una propuesta de gobernanza territorial, conjuntamente con el equipo involucrado en el proyecto.

· Promover las acciones de coordinación, redes y plataformas con otros actores y sectores involucrados en la gestión de camélidos sudamericanos.

REQUISITOS Y PERFIL PROFESIONAL

· Profesional en ingeniería o ciencias sociales o zootecnia con al menos 6 años de experiencia en trabajo rural altoandino del sur, en particular con camélidos sudamericanos, con énfasis en desarrollo de capacidades y fortalecimiento organizacional, con un enfoque ambiental, participativo y político descentralista.

· Con experiencia en acompañamiento a la gestión municipal en territorios altoandinos alpaqueros del sur, en particular Apurímac, no menor de 4 años.

· Con experiencia en iniciativas de adaptación frente al cambio climático en zonas altoandinas de crianza de camélidos sudamericanos, al menos 2 años.

· Con experiencia de trabajo con organizaciones de mujeres, enfoque de género y participación de mujeres en procesos organizativos.

· Residencia en Abancay y/o Antabamba y disponibilidad para viajar a los distintos territorios seleccionados en el proyecto.

· Manejo bilingüe del castellano y quechua.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

PRESENTACIÓN DE PROPUESTA
Las personas candidatas deben enviar su CV no documentado hasta el día 12 de octubre de 2025, a la siguiente dirección de correo electrónico:

direccion@entornos.org.pe

Con el asunto: “Contratación técnico de campo”

Se contactará únicamente a las personas seleccionadas para una entrevista personal.

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CONSULTORIA PARA DISEÑO DE LINEA DE BASE DE PROYECTO

«Fortalecimiento intersectorial y comunal de la atención primaria en salud para la reducción y control de la anemia y DCI en niñas y niños menores de 5 años de comunidades vulnerables andinas en el marco del desarrollo infantil temprano en los distritos de Huaytará y Pilpichaca, región de Huancavelica»

OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA

Objetivo General
Elaborar la línea de base del proyecto «Fortalecimiento intersectorial y comunal de la atención primaria en salud para la reducción y control de la anemia y DCI en niñas y niños menores de 5 años de comunidades vulnerables andinas en el marco del desarrollo infantil temprano en los distritos de Huaytará y Pilpichaca, región de Huancavelica» que permite establecer los valores iniciales de sus indicadores para la posterior medición de los logros resultados e impactos alcanzados.

Es decir, establecer los valores iniciales de los indicadores cualitativos y cuantitativos del proyecto, así como las fórmulas de medición, revisando las fuentes de verificación definidas por indicador e identificadas en la matriz de marco lógico, y establecer sugerencias metodológicas y de contenido temático para facilitar y mejorar la efectividad en el alcance de objetivo y resultados esperados del mismo.

Objetivos Específicos

· Diagnosticar las brechas de acceso y cobertura de los servicios de salud en primera infancia en el distrito de Huaytará y Pilpichaca, provincia de Huaytará, con énfasis en la atención a anemia y desnutrición crónica infantil (DCI).

· Evaluar la capacidad resolutiva del personal de salud y de los establecimientos sanitarios, incluyendo: Personal de obstetricia, maternidad y pediatría; programas de control prenatal, parto, postparto y control del crecimiento y desarrollo infantil (CRED) y capacidades del laboratorio local para diagnóstico de anemia y parasitosis.

· Analizar la organización territorial y comunitaria de la red pública de salud, considerando: Implementación de los servicios de vigilancia comunitaria (SIVICOS), programas de atención comunitaria extramural y redes de agentes comunitarios y promotores/as de salud.

· Identificar necesidades formativas del personal sanitario y comunitario, para estructurar programas de capacitación orientados a la atención del recién nacido, la prevención y el control de la anemia y la DCI.

· Detectar deficiencias estructurales y de recursos en los establecimientos de salud de referencia, con el fin de proponer un plan de equipamiento y adecuación de espacios.

CRITERIOS DE SELECCIÓN DE LA OFERTA
Se requiere un equipo consultor o consultor/a que cumpla los siguientes requisitos:

· Profesional de salud o las ciencias sociales, con conocimientos en salud pública.

· Experiencia demostrable en el diseño y elaboración de estudios de Línea de Base, evaluación intermedia final y/o de impacto de proyectos de desarrollo (al menos 3 estudios elaborados en el sector de actuación).

· Un miembro del equipo consultor o la persona consultora deberá acreditar formación específica en salud pública y aplicación de técnicas de investigación social.

· Conocimiento/experiencia en cooperación internacional y sus instrumentos de diseño (marco lógico).

· Experiencia comprobable en el desarrollo de estudios similares en la región de Huancavelica, o en la provincia de Huaytará.

· Manejo de grupos y conocimiento de metodologías participativas.

· Excelente redacción, ortografía y capacidad de síntesis.

· Para la selección del/la consultor/a o empresa, descocentro valorará las ofertas técnicas y financieras concursantes sobre la base de los siguientes criterios:

· Presentación completa de la propuesta:

· Diseño metodológico acorde a necesidades planteadas en éstos TdR.

· Perfil profesional y portafolio del consultor/a o equipo.

· Oferta financiera detallada

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

PROCEDIMIENTOS Y PLAZOS PARA LA PRESENTACIÓN DE OFERTAS

· Las ofertas técnica y financiera deberán ser enviadas, según la documentación indicada punto 4 a los correos electrónicos:

mesadepartes@descocentro.org.pe, dsapallanay@descocentro.org.pe y uothuancavelica@descocentro.org.pe

Indicando en el asunto del correo:

«Consultoría Línea de base proyecto Xunta de Galicia – Pilpichaca».

Cualquier consulta se realizará en los correos arriba indicados.

· Se establece un plazo de presentación de ofertas hasta:

el 5 de octubre del 2025.

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO

PERFIL

· Profesional o técnico en Administración, Contabilidad, Estadística o afines.

· Experiencia mínima de 1 año como Auxiliar o Asistente Administrativo.

· Manejo de Excel a nivel intermedio.

· Experiencia en valorizaciones, facturación y cobranza.

FUNCIONES

· Apoyar en los procesos administrativos, facturación y control de documentos.

· Atención y soporte a clientes internos y externos.

· Seguimiento y gestión de cartera de clientes.

· Brindar soporte en la organización y mejora de procesos del área.

CIUDAD: Lima

Envía tu CV a: Kamado@tanqay.com / Garellano@tanqay.com

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE ANÁLISIS MACROECONÓMICO

Asistente de Análisis Macroeconómico

¿Te interesa crecer profesionalmente en economía aplicada a la sostenibilidad y las finanzas públicas?

En Deuman® buscamos un/a profesional con formación en economía que quiera expandir su impacto apoyando en la elaboración de análisis macroeconómicos, financieros y presupuestarios para proyectos con gobiernos, empresas y organismos internacionales. Este no es un rol operativo tradicional: buscamos a alguien con pensamiento analítico, con interés en las finanzas públicas y el desarrollo sostenible, que disfrute trabajar con datos y convertirlos en insumos claros y útiles para la toma de decisiones. Alguien que se mantenga actualizado, que investigue, y que pueda colaborar estrechamente con nuestro equipo técnico multidisciplinario.

PERFIL

· Egresado/a de carreras como Economía, Ingeniería Económica, Finanzas o afines.

· Residente en Lima-Perú (excluyente).

· Experiencia laboral previa entre 6 meses y 2 años en investigación económica, finanzas públicas, evaluación de proyectos o consultoría (se consideran prácticas profesionales).

· Interés en seguir desarrollando su perfil en temas como planificación financiera, sostenibilidad, análisis fiscal y financiamiento climático.

· Conocimiento en análisis de datos y modelamiento económico (Excel avanzado; deseable Stata, R o Python).

· Excelentes habilidades de redacción y análisis de información.

· Nivel de inglés intermedio.

FUNCIONES

· Apoyar en la elaboración de análisis macroeconómicos, presupuestarios y financieros.

· Procesar y sistematizar información económica y de proyectos.

· Contribuir al análisis de impacto fiscal y de sostenibilidad de proyectos y políticas públicas.

· Realizar revisiones de literatura y análisis comparativos de experiencias internacionales.

· Elaborar insumos técnicos para informes, presentaciones y propuestas.

· Colaborar con el equipo en la preparación de escenarios de planificación financiera y económica.

ENLACE PARA POSTULACIONES

Este rol te permitirá Desarrollar experiencia práctica en economía aplicada a la sostenibilidad, aprender de un equipo interdisciplinario y contribuir activamente a proyectos con impacto en políticas públicas, finanzas verdes y transición sostenible en América Latina.

Condiciones

· Modalidad de trabajo híbrida, oficina ubicada en San Isidro, Lima.

· Jornada laboral de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.

· Sueldo competitivo para posición junior.

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

N° de vacantes: 𝟎𝟏

𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐒𝐈𝐓𝐎𝐒:

· Bachiller o técnico de Ciencias Biológicas, Agronomía, Agroindustrial y/o afines.

· Experiencia mayor a 1 años en posiciones similares.

· Disponibilidad para residir en fundo de lunes a sábados.

𝐅𝐔𝐍𝐂𝐈𝐎𝐍𝐄𝐒:

· Monitorear evaluaciones del jardín varietal.

· Recolectar, procesar y analizar datos de ensayos.

· Asegurar la buena ejecución de las labores en el jardín varietal.

· Asegurar protocolos de bioseguridad y buenas prácticas agrícolas.

· Supervisión de la ejecución de los programas de riego y sanidad.

· Coordinar con áreas de soporte tratamientos y manejos de los ensayos.

𝐁𝐄𝐍𝐄𝐅𝐈𝐂𝐈𝐎𝐒:

Alimentación, alojamiento y transporte cubierto al 100%.Interesados enviar su CV al correo recursoshumanoshfe@hfeberries.com con el asunto

ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO.

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CONVOCATORIA DE MICROBIÓLOGO

Lima – Lurín

Para importante empresa de innovación e investigación en biotecnología.

REQUISITOS:

· Profesional en Microbiología.

· Experiencia de 03 años en laboratorio en áreas de Investigación y Desarrollo, sector agrícola.

· Experiencia en fitopatología agrícola: Identificación de fitopatógenos, pruebas de eficacia, conservación de cepas, entre otros.

· Manejo de software estadístico para investigación.

· Nivel de Inglés Intermedio-Avanzado (Indispensable).

· Dominio de MS Office, nivel Intermedio-Avanzado (indispensable).

· Disponibilidad para laborar en Lurín.

SE OFRECE:

· Salario acorde al mercado.

· Bono de movilidad.

· Contratado en planilla, régimen general, todos los beneficios de ley.

· EPS.

· Excelente oportunidad de línea de carrera.

Interesados enviar CV actualizado a postulantes@agrotalent.com, indicando en asunto: MICROBI.

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CONVOCATORIA DE ANALISTA II COMERCIAL

PERFIL

EDUCACIÓN

Relaciones internacionales, Negocios Internacionales, Administración, Economía, Ingeniería (industrial, ambiental, energética) o afines. Con estudios de maestría o cursos en gestión comercial, administración de negocios, marketing, finanzas, negocios internacionales, formulación de propuestas, gestión de proyectos o afines.

EXPERIENCIA

· Experiencia profesional general mínimo 5 años.

· Experiencia de mínimo 2 años en organizaciones gubernamentales o internacionales relacionadas al medio ambiente o desarrollo social.

· Experiencia de 5 años en el desarrollo comercial y elaboración de propuestas comerciales y/o consultorías (área de ventas corporativas, desarrollo de negocios, licitaciones, fundraising institucional).

· 2 años de experiencia en estudios de mercado y evaluación de oportunidades de negocio.

· Experiencia en relacionamiento público.

· Deseable con conocimiento del mercado de carbono, interés en temas sociales, ambientales (cambio climático y/o energías renovables), y de desarrollo.

COMPETENCIAS CLAVE

· Proactividad y con fuerte interés en los desafíos de la lucha contra la pobreza y el cambio climático.

· Capacidad para demostrar constantemente altos estándares con respecto a los valores de Microsol (rigurosidad, respeto, integridad personal, compromiso, responsabilidad y puntualidad, conciencia social y ambiental).

· Adaptabilidad y flexibilidad.

· Habilidad para trabajar de manera creativa, eficiente y organizada.

· Respeto por los plazos y criterio para priorizar.

· Capacidad analítica aguda.

· Comunicación asertiva y trabajo en equipo

· Habilidades multitarea y de resolución de problemas.

· Actitud positiva y constructiva.

· Organización y atención al detalle, con un enfoque en entregas impecables y de alta calidad.

· Redacción clara y ordenada.

· Seguimiento y cierre de pendientes (disciplinados con plazos)

· Disponibilidad para viajes esporádicos (nacional/internacional)

COMPETENCIA LINGÜÍSTICA

Dominio a nivel avanzado de inglés (lectura, escritura, y oral).

OTRAS COMPETENCIAS

Conocimiento intermedio alto o avanzado del paquete Office, One Drive, Google Drive.

BENEFICIOS:

· Oportunidad de unirse a una empresa social en crecimiento y trabajar como parte de un grupo dinámico e internacional de personas con un enfoque de trabajo riguroso y orientado a resultados.

· Espacio óptimo de desarrollo profesional con respeto por la diversidad y la inclusión.

· Beneficios laborales de Ley con proyección a continuar en la empresa.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

CÓMO POSTULAR:

Remitir toda la siguiente información a ameza@microsol-int.com con el asunto: “Analista II Comercial”. Fecha límite: 30/10/25

· Currículum Vitae (no documentado).

· Carta de presentación (en inglés y español) que exprese su motivación para este puesto.

· Referencias laborales

· Expectativas salariales.

· Disponibilidad.

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CONVOCATORIA DE ANALISTA DE REGISTROS

Surco

Para importante empresa formuladora de insumos para el agro.

REQUISITOS:

· Profesional en Ingeniería Agrónoma o Biología (Deseable Colegiado)

· Estudios de especialización o diplomados en Manejo Integrado de Plagas, Entomología, Fitopatología, entre otros (Deseable).

· Experiencia de 02 años en manejo de expedientes regulatorios sobre Plaguicidas agrícolas, seguimiento de trámites ante entidades públicas, y control documental.

· Dominio de marcos regulatorios sobre Plaguicidas Agrícolas y matrices para la evaluación impacto ambiental y otros riesgos.

· Conocimiento de manejo de plaguicidas y ensayos de campo

· Deseable experiencia en plataformas como DIGESA, SENASA, VUCE o similares.

· Dominio en manejo de programas estadísticos.

· Nivel de Inglés Intermedio-Avanzado (Deseable).

· Dominio de MS Office, nivel Intermedio-Avanzado (indispensable).

SE OFRECE:

· Salario acorde al mercado.

· Contratado en planilla, régimen general, todos los beneficios de ley.

· Seguro EPS.

· Excelente oportunidad de línea de carrera

Interesados enviar CV actualizado a:

postulantes@agrotalent.com

Indicando en asunto: A-REGIST.

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LAS PRESENTES OFERTAS DE EMPLEO, CONVOCATORIAS, OPORTUNIDADES LABORALES O SERVICIOS NO SON DE RESPONSABILIDAD DE ESTE BLOG, QUE SOLO TRASLADA LA INFORMACION QUE NOS HACEN LLEGAR EN BIEN DE NUESTROS LECTORES. TAMPOCO MANTIENE RELACIÓN ALGUNA CON LOS REMITENTES.

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viernes, 3 de octubre de 2025

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