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CONVOCATORIA DE TECNICO DE LABORATORIO
Las personas que deseen postular deberán enviar a licitaciones_ses@pih.org y aaleman_ses@pih.org, la siguiente información:
CV DOCUMENTAD
FICHA RUC
*No enviar la documentación en formato zip,
solo PDF o link de google drive.
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CRONOGRAMA |
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ACTIVIDAD |
FECHA |
OBSERVACIONES |
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Convocatoria y Publicación |
31
de mayo del 2024 |
De Socios en Salud Sucursal Perú. |
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Recepción de CV y documentación |
Hasta
el 03 de junio del 2024 |
Las propuestas deben ser enviadas al
correo de licitaciones_ses@pih.org y aaleman_ses@pih.org con
el asunto "SERVICIO DE TECNICO DE LABORATORIO - POLSES". |
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Evaluación de CV |
03 de
junio del 2024 |
Unidad de Logística/ Especialistas del
proyecto |
https://drive.google.com/file/d/1Inyky87yJLG7MR5WnH9zpUj6LmGegZbr/view?usp=sharing
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CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE SALUD
Sede de la vacante: Ayacucho
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
· Participar
de la capacitación y estandarización sobre las herramientas para el desarrollo
de la implementación de la TDI Tecnología de Decisiones Informadas.
· Identificar
estrategias claves para el desarrollo de actividades articuladas con el
gobierno local y los actores sociales involucrados en la lucha contra la
anemia.
· Mapear
e Identificar recursos y funciones operativas que los actores sociales y socios
locales de salud, desarrollan con el objetivo de garantizar una operatividad y
funcionalidad eficaz en las metas y actividades del proyecto.
· Identificar
y consolidar información de los condicionantes e indicadores de salud que
enmarca la anemia como problema de salud pública, a través de los recursos de
actores locales y regionales de salud, para el desarrollo de la TDI.
· Garantizar
el cumplimiento y calidad de los medios de verificación que respondan a los
reportes programáticos.
· Implementar
en campo las diferentes acciones generadas por el proyecto vinculadas a la
estrategia del plan comunicacional de lucha contra la anemia.
· Garantizar
actividades de articulación con el gobierno local, actores sociales locales y
socios claves, involucrados en el marco de la lucha contra la anemia, en
atención de la población materno infantil sujetas al plan de acción de la
Tecnología de Decisiones Informadas.
· Asistir
junto al especialista de Salud y Coordinadora de PA a los diferentes espacios
de participación y articulación local considerados en la estrategia del
proyecto de acuerdo con los criterios que se consideren al respecto.
· Coordinar
y consolidar actividades estratégicas con el gobierno local y regional en el
marco de la implementación de la Tecnología de Decisiones Informadas TDI, en el
marco de la lucha contra la anemia.
¿QUÉ
NECESITAS PARA OCUPAR ESTE PUESTO?
· Bachilleres
en Enfermería, Nutrición, Obstetricia, Ciencias Sociales, Antropología,
Ciencias de la Comunicación, Profesionales de la salud.
· 2
años de experiencia como promotor de campo en proyectos de desarrollo, para la
atención con familias vulnerables con especial énfasis en los niños.
· Conocimientos
en implementación de proyectos en coordinación con actores locales,
organizaciones de base comunitaria De preferencia contar con licencia para
conducir moto.
"En nuestra organización promovemos
la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad de acuerdo a la
Ley N° 29973"
Si estás interesado en la posición,
reúnes todos los requisitos, envíanos tu CV simple indicando pretensiones
económicas, a la siguiente dirección: seleccionfhperu@fh.org;
indicando el asunto: Fac.
Salud – Ayacucho
Último día de recepción de CVs: 7 de junio
de 2024
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CONVOCATORIA DE COMUNICADOR PARA LA PLATAFORMA
SEPREMI - SSR.
OBJETIVO
GENERAL
Contratar a un profesional de
comunicación para que apoye la organización (coordinaciones logísticas y
comunicacionales) y conducción de 06 Webinar para la presentación de los
módulos constitutivos de la plataforma SEPREMI, tanto a una audiencia de habla
español como inglés, que se realizarán entre junio y octubre del 2024.
PERFIL
DEL CONSULTOR
Formación Académica: Profesional en
Comunicaciones o similares.
CAPACITACIÓN:
Cursos o talleres en diseño gráfico
Cursos o talleres de material
audiovisual.
EXPERIENCIA
LABORAL:
Soporte y apoyo técnico en la
realización de los eventos virtuales (Webinars) desde las etapas de
preproducción, producción y postproducción.
Experiencia laboral como diseñador,
productor o administrador de materiales audio visuales en plataformas
digitales.
Sírvanse enviar sus propuestas vía
electrónica al correo convocatoria@prisma.org.pe, con copia a llaserna@prisma.org.pe colocando
como asunto: Comunicador apoyo a 06 webinar SEPREMI, dirigida a Señores
Asociación Benéfica PRISMA, hasta las 18:00 horas del miércoles 5 de junio del
2024.
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PROJECT ASSISTANT
Duty Station: Lima, Perú
Classification: General Services
Staff – Ungraded
Type of Appointment: Special Short
Term – Six Months with possibility of extension
Estimated Start Date: As son as
possible
Closing Date: 11th June 2024
Established in 1951, IOM is a Related
Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field
of migration, works closely with governmental, intergovernmental and
non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly
migration for the benefit of all. It does so by providing services
and advice to governments and migrants.
CONTEXTO:
Bajo supervisión directa de el/la
Coordinador de Protección y bajo supervisión general del Coordinador de
Programas del Área de Gestión Migratoria, la persona contratada deberá apoyar
en las acciones, proyectos e iniciativas relacionadas a la protección de
migrantes en Perú, especialmente la asistencia a migrantes vulnerables.
FUNCIONES
CLAVES / RESPONSABILIDADES:
· Apoyar
en la implementación de las actividades de los proyectos a cargo de la Unidad
de Protección en los ámbitos de protección y asistencia a migrantes
vulnerables.
· Brindar
soporte en la asistencia de gestión de casos de migrantes vulnerables con
necesidades de protección, en coordinación con otras áreas de la misión, socios
y entidades gubernamentales. Incluyendo la asistencia a los casos de Retorno
Voluntario y Reintegración y fondos globales de la OIM.
· Apoyar
en la asistencia técnica e implementación de programas de capacitación dirigido
a funcionarios de entidades gubernamentales y socios, staff y voluntarios de la
OIM en Perú en materia de protección de migrantes vulnerables.
· Realizar
los procesos y requerimientos logísticos, administrativos y de planeación para
la implementación de actividades y proyectos.
· 5. Asistir
en la elaboración de documentos, reportes, cartas, y otros a fin de rendir
cuentas a los donantes, así como mantener y fortalecer las relaciones con
instituciones, sociedad civil, cooperación internacional y otros para la
generación de iniciativas y proyectos.
· 6. Apoyar
en la coordinación de acciones claves para la misión de la OIM en Perú con
otras áreas de la misión como los equipos de Operaciones, Emergencias y
Asistencia Humanitaria, Migración Laboral e Integración, así como con las
oficinas de terreno.
· 7. Otras
tareas que le sean asignadas por el Jefe de Misión y/o supervisor/a directo/a.
REQUISITOS
Y EXPERIENCIA
Educación
Bachiller en Derecho, Ciencias Sociales,
Ciencias Políticas o afines de una institución acreditada con 1 año de
experiencia laboral.
Se valorará positivamente estudios
especializados en migración, derechos humanos, protección frente a
trata de
personas, responsabilidad social y/o relaciones internacionales.
Conocimiento y sensibilidad con los
enfoques de derechos, género y diversidad.
EXPERIENCIA
Experiencia en la implementación de
acciones de fortalecimiento de capacidades en temas de protección de
personas en situación de vulnerabilidad, preferible en el ámbito de las
migraciones.
Experiencia en la gestión de casos
de protección de personas en situación de vulnerabilidad, preferible en el
ámbito de las migraciones.
Experiencia relacionamiento y
coordinaciones interinstitucionales con el sector público, sector privado y
organizaciones de la sociedad civil.
Preferible experiencia en las Naciones
Unidas.
IDIOMAS
· Español
Fluido
· Deseable
inglés intermedio
HABILIDADES
· Excelentes
conocimientos informáticos - Word, Excel e Internet
· Sólidas
habilidades interpersonales y de comunicación
· Atención
al detalle y capacidad de organización
· Automotivado
y orientado a objetivos
COMPETENCIAS
REQUERIDAS
Valores
Inclusión y respeto por la diversidad:
respeta y promueve las diferencias individuales y culturales; fomenta la
diversidad y la inclusión siempre que sea posible.
Integridad y transparencia: mantiene
elevadas normas éticas y actúa de forma coherente con los principios/reglas y
normas de conducta de la organización.
Profesionalidad: demuestra capacidad
para trabajar de forma serena, competente y comprometida, y ejerce un juicio
prudente a la hora de afrontar los retos cotidiano
Competencias
básicas – indicadores de comportamiento nivel
1
Trabajo en equipo: desarrolla y
fomenta la colaboración eficaz dentro de las unidades y entre ellas para
alcanzar objetivos comunes y optimizar los resultados.
Entrega de resultados: produce y
entrega resultados de calidad de forma oportuna y orientada al servicio; está
orientado a la acción y comprometido con la consecución de los resultados
acordados.
Gestionar y compartir
conocimientos: busca continuamente aprender, compartir conocimientos e
innovar.
Responsabilidad: se responsabiliza de la consecución de las prioridades de la
Organización y asume la responsabilidad de sus propias acciones y del trabajo
delegado.
Comunicación: fomenta y contribuye
a una comunicación clara y abierta; explica asuntos complejos de forma
informativa, inspiradora y motivadora.
OTROS
Solo se considerarán aplicaciones que
cumplan con el perfil solicitado.
No se considerarán aquellas aplicaciones
recibidas en fecha posterior a la clausura de la convocatoria o que no se
especifiquen el código de referencia.
Esta convocatoria está abierta
únicamente a ciudadanos nacionales o extranjeros legalmente autorizados para
trabajar en el país.
Cualquier oferta laboral en relación con
este aviso especial de vacante está sujeta a la disponibilidad de fondos del
proyecto.
La contratación de esta candidatura está
sujeta a la validación de referencias, aprobación médica. Se debe contar con el
certificado de vacunación COVID completo, así como a la verificación de
residencia, visa y autorizaciones por el Gobierno local, en caso de ser
aplicable.
CÓMO
APLICAR:
Candidatos interesados están invitados a
postular enviando un correo a rrhhlima@iom.int con el asunto: “RRHH 46_2024 Jr.
Project Assistant” adjuntando su DNI o pasaporte, carta de presentación y
CV en formato PDF renombrado de la siguiente manera “APELLIDOS_NOMBRES”, hasta
el 11 de junio de 2024 a las 11:59 pm.
Sólo se contactará con los candidatos preseleccionados.
Periodo de publicación: Desde
29.05.2024 hasta 11.06.2024
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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE FUNDRAISING PARA
EL BANCO DE ALIMENTOS PERÚ
El perfil del profesional o analista
solicitado(a):
Egresado(a) en comunicaciones,
administración, gestión y/o afines
Experiencia en recaudación de fondos de
al menos 1 año
Experiencia en diseño de propuestas para
obtención de fondos (concursos y/o otros).
Experiencia en análisis de información
Conocimientos intermedios/avanzados en
excel y otros sistemas de análisis
Excelentes habilidades comunicativas,
proactividad, trabajo en equipo, organización y trabajo por resultados
Deseable con cartera de clientes
Trabajo presencial
Mapear, prospectar y captar nuevos
donantes a partir del análisis
Responsable por el análisis de
indicadores de mapeo, prospecciones, captación de donantes, historial de
donantes
Mantener actualizadas las bases de
trabajo para el correcto análisis de las mismas
Armar propuestas para postulaciones a concursos
nacionales o internacionales.
Contactar a través de mails y llamadas
para pactar reuniones
Elaborar presentaciones y propuestas
para las potenciales empresas donantes.
Dar seguimiento a las propuestas
enviadas para confirmar la aceptación de las mismas.
Apoyar a la implementación de acciones
del programa de fidelización de aliados.
Implementar actividades con empresas.
Dar soporte en todas las tareas
relacionadas para el cumplimiento de la meta que se considere necesaria.
Participar en todas las acciones en el
alcance de sus funciones del departamento de Estrategia y Alianzas indicadas
por la jefatura.
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CONVOCATORIA
DE ESPECIALISTA EN COMERCIO ELECTRÓNICO PARA LA GESTIÓN DE LA PLATAFORMA
VIRTUAL DEL PROYECTO
OBJETIVO GENERAL:
Desarrollar una estrategia de ventas online para la gestión de la plataforma e-commerce del proyecto y manejo de las redes sociales que contribuyan al conocimiento para el acceso a la plataforma www.huaralemprende.com.
PERFIL
Formación profesional en comunicación, administración, marketing y/o afines.
Persona natural con experiencia en implementación de marketing digital y/o acciones de comunicación para negocios virtuales.
Experiencia demostrable de al menos 02 años en manejo de tiendas virtuales con alcance nacional e internacional.
Estudios complementarios en diseño gráfico, manejo de páginas web interactivas, manejo de estrategias de marketing digital.
Deseable experiencia en tiendas virtuales de productos existentes para mercados nuevos.
https://drive.google.com/file/d/14TAq-e30YqXMlGdqp1xoqPBsAROGtCio/view?usp=sharing
PROCESO DE SELECCIÓN
Las personas o entidades interesadas, deberán enviar su currículo
vitae CV personal que cumpla con el perfil solicitado a las siguientes
direcciones de correo electrónico: vecoahila@codespa.org / jvargas@codespa.org, indicando
en el asunto Plataforma e-commerce. La recepción de postulaciones estará
abierta hasta el 11 de junio de 2024.
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CONVOCATORIA DE PROMOTOR(A) DE BIENESTAR DE LA NIÑEZ
Plan International, organización
internacional, independiente, humanitaria y de desarrollo con presencia en más
de 70 países, enfocada en construir alianzas eficaces para trabajar por un
mundo justo que promueva los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas,
invita a participar en la convocatoria para cubrir la siguiente vacante para
su PU Loreto:
Propósito de la posición: Asegura
desde campo el cumplimiento de las comunicaciones interculturales entre
patrocinadores y niñas/niños afiliados (09 compromisos de Plan International),
manteniendo el vínculo con las familias afiliadas y comunidades.
Promueve y genera la participación e
involucramiento de familias, niños/niñas afiliadas en los proyectos y programas
desarrollados por Plan International. En colaboración con miembros de la
comunidad y aliados comunitarios facilitan el acceso a servicios para el
bienestar de la niñez.
REQUISITOS:
Grado Técnico, Egresado y/o Bachiller en carreras de ciencias sociales, económicas, y afines.
01 año de experiencia en facilitación de espacios de capacitación o interacción con adultos, y niños, en especial niñas, adolescentes y mujeres jóvenes.
01 año de experiencia laboral en zonas rurales, periurbanas y servicios sectoriales en recolección de información directa de la población (encuestas, consultas, etc.)
Manejo de herramientas de visita domiciliarias (entrevistas) para un diagnóstico, reporte y planteamiento de alternativas de solución.
Conocimiento en derechos de la niñez, Igualdad de Género e inclusión.
Manejo de herramientas de organización comunitaria: mapeo de actores, directorio, reporte de beneficiarios, sectorización, otros.
Conocimiento en herramientas virtuales: Teams, Zoom, Skype Empresarial, etc.
Manejo de Camioneta y/o motocicleta
OTRAS
COMPETENCIAS:
Comunicación asertiva, verbal y escrita
Organización y Planificación
Capacidad de manejar varias tareas a la
vez.
Solución de Problemas y negociación: con
enfoque ganar – ganar.
Capacidad de análisis y síntesis.
Capacidad para trabajar en situaciones
de emergencia y desastres.
Manejo de entorno Office nivel
intermedio.
Conocimiento del contexto local de
Loreto
Trabajo bajo presión
SE
OFRECE:
Oportunidad para integrarse a una sólida
organización internacional, con posibilidades de aprendizaje y desarrollo
profesional, contratación en planilla, seguro de vida y contra accidentes, y
seguro médico EPS cubierto al 75% (opcional), beneficios para el bienestar
personal
Las personas interesadas que cumplan con
los requisitos anteriormente expuestos deberán enviar su CV, indicando sus
expectativas salariales en planilla, al correo HHRR.PlanPeru@plan-international.org con
el asunto: “PBN LORETO” hasta el 05 de junio de 2024
Las políticas y procedimientos de Plan
International velan por el cumplimiento de los derechos de la niñez y la
igualdad de las niñas. Plan International es un empleador que vela por la
protección a la niñez y su salvaguarda y con el propósito de brindar igualdad
de oportunidades, valora y respeta la diversidad y la interculturalidad. Plan International
se posiciona contra toda forma de discriminación por raza, etnia, religión,
género, orientación sexual, diferentes capacidades y cualquier otra que atente
contra la dignidad humana.
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CONVOCATORIA
DE FACILITADOR(A) DE COMUNICACIONES
Plan International, organización internacional, independiente,
humanitaria y de desarrollo con presencia en más de 70 países, enfocada en
construir alianzas eficaces para trabajar por un mundo justo que promueva los
derechos de la niñez y la igualdad de las niñas, invita a participar en la
convocatoria para cubrir la siguiente vacante para su PU Loreto:
Propósito de la posición: Implementar y gestionar el Plan de
Comunicaciones del proyecto Emprendamos Ya Phase 2, contribuyendo al
cumplimiento de los objetivos de visibilidad, posicionamiento y sensibilización
de los diferentes stakeholders a nivel local y regional.
La presente iniciativa tiene como objetivo general mejorar el acceso
de los jóvenes (de 15 a 24 años), especialmente las mujeres jóvenes, a
oportunidades económicas equitativas, gratificantes y dignas (empleo y
emprendimientos), en las comunidades de San Juan Bautista y Nauta, en la región
Loreto.
Experiencia en la creación de contenido para multiplataforma (redes
sociales, web, capacitaciones y/o eventos)
Experiencia mínima de 2 años en diseño e implementación de planes
comunicacionales para proyectos sociales.
Experiencia en acceso y manejo de comunicación local comunitaria,
proyectos de desarrollo y/o iniciativas de impacto social.
Experiencia en el desarrollo de eventos, ferias, webinars y/o
capacitaciones.
Conocimiento de creación de contenidos para redes sociales.
Manejo de Office a nivel usuario y aplicaciones de paquetes de
diseño gráfico y audiovisual.
Manejo del inglés básico.
Manejo de Plataformas virtuales: Zoom, Microsoft teams, webinar,
otros.
OTRAS COMPETENCIAS:
Buena comunicación, asertividad en forma verbal y escrita
Organización y Planificación
Capacidad de manejar varias tareas a la vez.
Solución de Problemas y negociación
Capacidad de análisis
Capacidad de trabajo en equipo
Capacidad para trabajar en situaciones de atención de emergencias y
desastres
SE OFRECE:
Oportunidad para integrarse a una sólida organización internacional, con posibilidades de desarrollo profesional, seguro de vida y contra accidentes, y seguro médico EPS cubierto al 75% (opcional), beneficios para el bienestar personal.
Las personas interesadas que cumplan con los requisitos
anteriormente expuestos deberán enviar su CV, indicando sus expectativas salariales
en planilla, al correo HHRR.PlanPeru@plan-international.org con
el asunto: “COMUNICACIONES - LORETO” hasta el 03 de junio de 2024.
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN PROMOCION Y MANEJO
RECURSOS NATURALES (PAISAJE PURUS)
ANTECEDENTES
AVISA SZF PERÚ, asociación civil
sin fines de lucro, ejecutora del Programa de Conservación Andes – Amazonía
Perú de la Frankfurt Zoological Society, tiene como misión contribuir y
promover la conservación de la diversidad biológica, en especial aquella comprendida
dentro del Sistema Nacional de Áreas Naturales Protegidas (ANP), realizando
investigación científica básica y aplicada para aumentar el nivel de
conocimiento biológico y ecológico sobre especies de fauna y flora silvestres y
sus hábitats; de igual forma contribuye y apoya a organizaciones
gubernamentales, no gubernamentales y privadas hacia la conservación de
especies amenazadas y el manejo de sus hábitats; y finalmente apoya al manejo
sostenible de recursos naturales buscando el beneficio de las poblaciones en
apoyo a la gestión efectiva de las áreas protegidas.
OBJETIVO
GENERAL DEL PUESTO
Contratar un(a) Especialista en la
Promoción y Manejo de Recursos Naturales, para promover principalmente
mecanismos financieros a favor de la adecuada conservación y uso sostenible de
recursos naturales enmarcados dentro del Paisaje Purús en apoyo al Servicio de
Áreas Naturales Protegidas por el Estado (SERNANP)
FUNCIONES
A DESARROLLAR
· Ejecutar
actividades para la promoción y manejo de recursos naturales de forma
sostenible de especies de flora y fauna identificadas en el ámbito del Paisaje
Purús en apoyo a la gestión del Parque Nacional Alto Purús y la Reserva Comunal
Purús y paisajes asociados en estrecha coordinación con el responsable de Paisaje
Purús.
· Ejecutar
el estudio, planificación y viabilidad sobre el uso adecuado y sostenible de
los recursos naturales en el Paisaje Purús, colaborando a identificar el
desarrollo de programas de manejo de recursos naturales de forma sostenible en
el ámbito del PNAPU, la RCP y sus zonas de influencia.
· Fortalecer
y asistir en el proceso participativo de planeamiento para el uso adecuado y
sostenibles de los recursos naturales en apoyo a la gestión efectiva de las
áreas naturales protegidas y áreas asociadas.
· Establecer
coordinaciones permanentes de trabajo con el responsable del paisaje Purús, el
director de AVISA SZF PERU y las jefaturas del PNAPU y la RCP en el desarrollo
de las actividades planificadas para el Paisaje.
· Promover
el desarrollo de modelos sostenibles de manejo de recursos que generen
beneficios para la gente mejorando sus medios de vidas y su seguridad
alimentaria en relación a la conservación de áreas naturales protegidas.
· Generar
y propiciar la articulación de los esfuerzos de gobiernos locales, regionales,
empresas y organizaciones para incorporar la conservación, la sostenibilidad y
los enfoques de género e interculturalidad en estrategias y modelos de eco
negocios.
· Identificar
actividades económicas principales en el paisaje Purús basados en naturaleza,
con un análisis de oportunidades de mercado, tecnificación y desarrollo de los
valores agregados a través del enfoque de cadena de valor, y del enfoque de
sistemas socio económicos poniendo en valor las áreas naturales protegidas.
· Brindar
acompañamiento y asistencia técnica, organizativa y/o administrativa a
emprendimientos basados en el manejo de recursos de forma sostenible en el
ámbito del paisaje Purús
PERFIL
DEL PUESTO
Formación Académica: Titulado en
las carreras profesionales de biología, ingeniería industrial, agronomía,
ingeniería ambiental y otras ciencias afines.
EXPERIENCIA:
Con experiencia mínima de cuatro (04)
años en temas de Promoción en el manejo participativo y sostenibles de recursos
naturales en apoyo a áreas naturales protegidas del Paisaje Purús
Con experiencia de trabajo en relación a
comunidades indígenas y población local en zonas de amortiguamiento de las ANP.
De preferencia con experiencia de
trabajo interinstitucional con entidades públicas y/o privadas.
COMPETENCIAS:
Alto Sentido de responsabilidad,
proactividad, puntualidad y honradez. ➢ Planificación, organización y capacidad de trabajar en
equipo ➢ Aptitudes
para trabajo en campo en lugares de selva y bosque lluvioso ➢ Capacidad para preparar y
redactar informes técnicos.
Disponibilidad inmediata de
tiempo.
Facilidad de comunicación a distintos
niveles y trabajo en equipo.
MODALIDAD
DE CONTRATACION
Contrato de trabajo a plazo fijo, el
cual iniciará en junio 2024 con un periodo de prueba de 3 meses.
Tiempo de contratación 7 meses.
Remuneración a tratar.
LUGAR
DE TRABAJO
Pucallpa – Ucayali.
El/la candidato(a) deberá estar
dispuesto(a) trabajar en la diversidad de condiciones climáticas que ofrece la
región, y los lugares remotos.
CONTACTO
Enviar CV No Documentado, indicando
pretensión salarial a correo: postulaciones.peru@fzs.org hasta el lunes 03 de
junio del 2024.
Indicar Referencias Profesionales
(mínimo 2).
Colocar en asunto: Especialista RN
- Paisaje Purús
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SERVICIO PARA SISTEMATIZAR
LA EXPERIENCIA EN EL DISEÑO Y LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS FONDOS MRSE DE TODAS LAS
EPS A NIVEL NACIONAL EN EL MARCO DE LOS DIEZ AÑOS DE LA NORMATIVA QUE IMPULSÓ
LOS MRSE
OBJETIVO
Sistematizar la experiencia en el diseño
y la implementación de los fondos MRSE de todas las EPS a nivel nacional en el
marco de los diez años de la normativa que impulsó los MRSE.
PERFIL
DEL CONSULTOR
El quipo consultor debe contar con los
siguientes profesionales:
COORDINADOR
DEL EQUIPO
Profesional en Economía, Administración,
Biología, Ingeniería ambiental, Geografía, Ciencias Ambientales o similares.
Experiencia general mínima de 8 años en
el sector público y/o privado, cumpliendo labores de especialista evaluación de
recursos naturales, servicios ecosistémicos e instrumentos de gestión
territorial, proyectos de inversión en IN.
Con conocimiento detallado del proceso
de implementación del MRSE en distintas EPS a nivel nacional
Con experiencia en el diseño, ejecución
y monitoreo de los MRSE en EPS
Con experiencia en elaboración de guías,
sistematizaciones de experiencias y/o publicaciones similares al objetivo del
presente servicio, con participación de instituciones del sector público.
ESPECIALISTA
EN GESTIÓN Y ANÁLISIS DE DATOS
Profesional en Economía, Administración,
Biología, Ingeniería ambiental, Geografía, Ciencias Ambientales o similares.
Experiencia general mínima de 5 años en
el sector público y/o privado, cumpliendo labores de especialista en el
análisis y organización de datos.
Con experiencia en codificación y
tabulación de datos, manejo de base de datos ·
Con experiencia en la generación de reportes y análisis.
ESPECIALISTA
EN SISTEMATIZACIÓN
Profesional en Economía, Administración,
Biología, Ingeniería ambiental, Geografía, Ciencias Ambientales o similares.
Experiencia profesional mínima de 5 años
en proyectos que hayan trabajado en procesos de sistematización de
experiencias, informes de evaluación de proyectos o programas y publicación de
resultados.
Habilidades probadas en redacción y
publicación de documentos de divulgación.
Con conocimiento sobre, gestión de
ecosistemas, servicios ecosistémicos, Mecanismos de Retribución por Servicios,
Infraestructura Natural.
EQUIPO
DE CAMPO:
El equipo consultor debe asegurar el
personal de campo para recabar la información.
PROCESO
DE APLICACIÓN
Enviar su propuesta a infraestructuraverdeinfo@forest-trends.org
En el asunto indicar: SISTEMATIZACIÓN
MRSE
La fecha límite de aplicación es el día
06 de junio de 2024
Se debe adjuntar: Propuesta económica
detallada, propuesta técnica y el CV del equipo consultor del personal
clave.
FT se contactará solamente con los
aplicantes seleccionados en la lista corta.
FT se reserva el derecho de aceptar o
rechazar cualquier propuesta y de anular el proceso
FT no reconocerá ningún gasto en el cual
pueda incurrir el postor para la elaboración de la propuesta.
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CONVOCATORIA DE INVESTIGACIÓN SOBRE LAS IMPLICANCIAS
DE LA “CSDDD” DE LA UNIÓN EUROPEA EN SECTOR DE LA MAPE EN EL PERÚ
OBJETIVOS
El objetivo principal de esta alianza de
investigación es evaluar y formular propuestas para contribuir a la
implementación de la CSDDD de la Unión Europea en el sector de la MAPE en Perú.
LOS
OBJETIVOS ESPECÍFICOS SON:
Evaluar las implicancias de la CSDDD en
el sector MAPE en Perú.
Identificar las necesidades y desafíos
específicos del sector MAPE para cumplir con la CSDDD.
Formular propuestas para la
implementación gradual de la CSDDD en el sector MAPE, tanto por parte del
Estado como por parte de las empresas y otros actores vinculados con la MAPE.
Crear y/o reforzar espacios de diálogo
multiactor para difundir los alcances de esta nueva regulación y desarrollar
recomendaciones para su futura implementación.
REQUISITOS
ESPERADOS POR PARTE DEL ALIADO DE INVESTIGACIÓN
El aliado debe ser una entidad académica
o de investigación que cumpla con los siguientes requisitos, ya sea a nivel
institucional o a través de la experiencia de su equipo de investigadores:
EXPERIENCIA
EN INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DEL SECTOR MAPE EN PERÚ:
Haber publicado al menos 3 artículos y/o
documentos de trabajo sobre la temática de la MAPE en el Perú en los últimos 5
años.
Haber participado en al menos 2
proyectos de investigación sobre MAPE en los últimos 5 años.
Poseer un equipo de investigación con
experiencia comprobada en el análisis de aspectos económicos, sociales y
ambientales de la MAPE.
CONOCIMIENTO
DE NORMAS Y ESTÁNDARES INTERNACIONALES DE SOSTENIBILIDAD Y DEBIDA DILIGENCIA
RELACIONADOS CON LA MAPE:
Demostrar un conocimiento de las
posibles implicancias de la CSDDD sobre el sector MAPE peruano.
Estar familiarizado con otras normas y
estándares internacionales de debida diligencia que sean relevantes para
sectores productivos con participación de pequeños productores.
Experiencia en la facilitación de
procesos de diálogo multiactor:
Estar participado activamente en por lo
menos 1 proceso de diálogo multiactor sobre
temas relacionados con la MAPE en la
actualidad.
Experiencia articulando la participación
activa de diversos actores, incluyendo representantes del Estado, empresas,
comunidades locales y organizaciones de la sociedad civil.
CAPACIDAD
DE PROPORCIONAR CONTRAPARTIDAS PARA LAS ACTIVIDADES:
Aportar al menos el 10% del presupuesto
total del proyecto en forma de contrapartidas.
Las contrapartidas pueden incluir
recursos humanos, materiales, infraestructura o financiamiento adicional.
Demostrar la capacidad de gestionar de
manera eficiente las contrapartidas y cumplir con los compromisos asumidos.
RECEPCIÓN
DE SOLICITUDES DE EXPRESIÓN DE INTERÉS
Las solicitudes de Expresión de Interés
deben ser enviadas a infoperu@solidaridadnetwork.org y mauricio.winkelried@solidaridadnetwork.org antes
del 31 de Mayo del 2024. Las entidades académicas y/o de investigación
interesadas en participar en esta convocatoria deben elaborar una
propuesta técnica corta que incluya la siguiente información:
Descripción del equipo de trabajo: Nombres,
currículums vitae, experiencia, conocimientos y capacidades de los
investigadores que participarán en el proyecto, en relación con los requisitos
esperados.
Metodología propuesta: Descripción
detallada de la metodología que se utilizará para alcanzar los objetivos del
proyecto.
Plan de trabajo: Cronograma
tentativo de las actividades que se realizarán durante el proyecto.
Presupuesto preliminar: Desglose de
los costos del proyecto, incluyendo las contrapartidas que se aportarán.
Los presupuestos deben incluir un
cálculo de costos flexible que muestre cómo podrían variar los costos totales
en función de: la cantidad de investigadores y personal administrativo
involucrado, las horas dedicadas por cada participante y las actividades del
plan de trabajo.
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CONVOCATORIA
DE FACITADOR DE PLANES DE NEGOCIOS
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) facilitador en planes de negocio
para desarrollar actividades de capacitación, asesoría en elaboración de planes
de negocio y seguimiento a emprendedores y soporte al jefe de Proyecto, el
puesto se desarrollará en el departamento de Lima, en los distritos de Comas,
San Martín de Porres y Los Olivos.
EXPERIENCIA
Experiencia laboral de 05 años, brindando capacitación, asesoría y
soporte en gestión empresarial para emprendedores en proyectos sociales.
Experiencia en desarrollar capacitaciones en Planes de Negocio y Gestión
Empresarial.
Experiencia y/o conocimientos en temas administrativos, contables,
marketing y demás relacionados que impulsen el desarrollo y crecimiento de
Mypes.
https://drive.google.com/file/d/1nsFbs_EkEV0oKR42WUL2KHj0AlPlQXyQ/view?usp=sharing
Recepción de Formato de Hoja de Vida de acuerdo con el anexo N° 2
(documentado) y los anexos N° 1, 3 y 4 vía email a la siguiente
dirección: cid_pe@cid.org.pe / franklinmarquez@cid.org.pe
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CONSULTORÍA - SERVICIO DE INSERCIÓN LABORAL Y
CAPACITACIONES EN CENTROS DE BELLEZA - LIMA, PERÚ
OBJETO
DE LA CONTRATACIÓN
Fortalecimiento de técnicas, estrategias
y conocimientos a 12 Centros de Belleza del cono sur y cono norte de Lima con
la finalidad que las estudiantes de los CETPROS puedan realizar sus prácticas e
inserción laboral.
Inserción laboral de estudiantes y/o
egresadas de especialidad de Estética Personal de CETPRO del cono sur y cono
norte de Lima.
REQUISITOS
Administrador, Ingeniero Industrial u
otros afines en Emprendimientos.
Experiencia en emprendimiento y modelo
de negocio con enfoque de género.
Experiencia en la aplicación de
herramientas de monitoreo.
Contar con servicio teléfono celular e
internet.
Conocimiento y Manejo de herramientas
Office como Excel, Word, Power Point, entre otros
Manejo de estrategias comunicativas que
le permitan generar oportunidades para la aplicación de las herramientas a
usar.
Disponibilidad inmediata para realizar
el trabajo de diagnóstico en campo de forma presencial.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y ACCESO A POSTULACIÓN
PRESENTACIÓN
DE OFERTAS
Las ofertas (Cvs, propuesta técnica y
económica) deberán presentarse de forma electrónica a través de la plataforma
Talent Clue, a más tardar el 06 de junio 2024 hasta las 12:00pm.
En caso de requerir información para
desarrollar la propuesta a presentar, no duden en ponerse en contacto con
nosotros a los correo:
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CONVOCATORIA DE FACILITADOR CID
PERFIL
Perfil General o Profesional de
preferencia en Administración y/o Ciencias de la Comunicación y/o Psicología.
Experiencia indispensable en desarrollo
de cursos no menor a 3 años.
FORMACIÓN
COMPLEMENTARIA
Cursos de capacitación y/o
especialización en inteligencia emocional y/o coaching y/o coaching ontológico
y/o coaching training y/o coaching ejecutivo y/o neurolingüística.
HTTPS://DRIVE.GOOGLE.COM/FILE/D/1N8QXX5VSJ8BWFDQGZKEECDJ3BLYIXLV9/VIEW?USP=SHARING
Los CVs serán presentados al correo
electrónico: franklinmarquez@cid.org.pe
El plazo para presentar el CV vence el
31 de mayo a las 00:00 horas.
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CONVOCATORIA DE EJECUTOR
OBJETIVO
GENERAL DEL PROYECTO:
Apoyar la integración socioeconómica de
los refugiados y migrantes venezolanos vulnerables, especialmente las mujeres y
jóvenes, aumentando su acceso a la educación y medios de vida.
EXPERIENCIA
ESPECÍFICA
Conocimiento de los enfoques y procesos
metodológicos para la enseñanza de la lectura, escritura y resolución de
problemas.
Participación en programas de refuerzo
escolar o nivelación.
Conocimiento intermedio de paquete de
Office (Word, Excel y Power Point)
Experiencia de trabajo con población
vulnerable.
ENVIÓ
DE CV
Colocar en el asunto del correo:
CONSULTORIA PROGRAMA DE “APOYO ESCOLAR” y enviar al siguiente correo: convocatorias@dyaperu.org
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA TÉCNICO EN GOBERNANZA
MIGRATORIA
ANTECEDENTES
CEDRO con el apoyo de diversos
cooperantes internacionales, se encuentra implementando proyectos en materia de
integración migratoria y enfoque migratorio en políticas públicas. Iniciativa
que cuenta con la articulación entre sector público, privado, sociedad civil y
cooperación internacional para ofrecerle a migrantes y refugiados, peruanos
retornados y peruanos con intención de migrar, asistencia en el proceso de la
migración para que sea realizada de una manera segura, ordenada y regular.
Para ello, se requiere un/a profesional
especialista técnico en gobernanza migratoria con enfoque de género para
desempeñar funciones de supervisión y articulación dentro de los proyectos.
OBJETIVO
Brindar apoyo a la dirección del área de
integración en el seguimiento y supervisión de los compromisos con los
cooperantes para la óptima implementación de los proyectos y la validación de
la implementación del enfoque de género de manera transversal.
PRINCIPALES
ACTIVIDADES
La/El profesional contratado será
responsable de las siguientes funciones:
Colaborar con las áreas operativas en
materia de investigación y generación de reportes de monitoreo de la gobernanza
migratoria.
Diseñar e implementar estrategias de
aplicación del enfoque de género en las atenciones directas que realicemos con
personas beneficiarias.
Supervisar las labores operativas
asignadas de los proyectos del área de integración para la correcta
articulación de procesos e implementación de actividades.
Articular, coordinar y gestionar
stakeholders para el éxito de los proyectos del área.
Realizar informes periódicos del
rendimiento de los proyectos asignados cumpliendo con los indicadores propios.
Demás actividades delegadas por la
dirección del área.
PERFIL
REQUERIDO
La persona a ser contratada, debe contar
con un perfil que cumpla con los siguientes requisitos:
Licenciatura Ciencias políticas,
Estudios Internacionales o carreras afines.
Especialización/Maestría de
Especialización en género.
Formación académica en Migración y/o
Refugio.
Especialización/Maestría en Cooperación
Internacional y Desarrollo (deseable).
Conocimientos probados de la realidad
migratoria del país, los procesos de regularización y conocimiento del
reglamento migratorio nacional.
Experiencia trabajando con y por
población vulnerable con especial énfasis en población migrante.
Por lo menos 4 años de experiencia
continúa trabajando en implementadores de alto nivel de proyectos de
desarrollo.
Experiencia de al menos 2 años en el
relacionamiento y articulación con gobiernos a nivel nacional y subnacional.
Dominio del inglés (deseable).
CEDRO se reserva el derecho a solicitar
las acreditaciones correspondientes.
SUPERVISIÓN:
La supervisión del trabajo será
realizada por la Dirección del área de Integración en CEDRO
PLAZO
DE EJECUCIÓN:
La contratación inicia el 01 de junio
del 2024
CONDICIONES: Disponibilidad
inmediata
Modalidad: presencial jornada
completa en planilla
POSTULACIÓN
Las personas interesadas podrán enviar
su postulación mediante correo electrónico:
Asunto del correo: [Especialista en
Gobernanza Migratoria] Nombres y apellidos
Enviar al correo: convocatoriapersonal@cedro.org.pe
Adjuntar en el correo: o Curriculum
vitae o Pretensiones económicas.
CEDRO se reserva el derecho de
solicitar a los/las candidatos/as la acreditación documentaria correspondiente
a certificaciones, méritos, experiencia, entre otros aspectos, declarados en su
postulación.
POLITICA
DE TOLERANCIA CERO
CEDRO mantiene una política de
Tolerancia Cero al hostigamiento, acoso, explotación y abuso sexual,
por lo tanto, se reserva el derecho a solicitar información sobre sus
antecedentes y referencias personales y a realizar las comprobaciones
correspondientes.
Fecha de recepción de Cvs hasta el
29/05/2024
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CONVOCATORIA
DE ASESORIA LEGAL
OBJETIVO GENERAL:
Contratar los servicios de un abogado especializado en asociatividad
y derecho empresarial (específicamente en las relaciones entre accionistas y
los documentos normativos de elaboración interna que las regulan) para que
brinde asesoría legal y consultoría especializada a las socias del
emprendimiento de la localidad de Pampahuara - Cuatro Horas bajo el contexto
del proyecto Emprende Pallaquera.
PERFIL DEL PROFESIONAL:
Abogado habilitado para ejercer.
Con experiencia en asociatividad.
Con experiencia en trabajo de campo en zona rural.
Con experiencia realizando actividades de capacitación en zonas
rurales (facilidad para convertir los conceptos complejos en palabras sencillas
para que sean comprendidas por un público no especializado).
Con experiencia y conocimientos en derecho empresarial (relación
entre los accionistas, derechos y deberes que se desprenden de los mismos).
Con experiencia en la elaboración de reglamentos internos de la
junta general de accionistas, reglamento de funcionamiento de la junta general
de accionistas, estatutos y demás relacionados.
Proceso de postulación: Las personas que cumplan con los
requisitos y estén interesadas en realizar la consultoría deberán presentar su
propuesta técnico-económica y CVs al correo: zully.martinez@solidaridadnetwork.org, se
solicita colocar en el asunto: “Servicio de asistencia Legal”. Enviar la
información solicitada hasta el martes 28 de mayo del 2024.
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CONSULTORÍA PARA LA ELABORACIÓN DE UN DIAGNÓSTICO
DEL CULTIVO DE PALTO
ANTECEDENTES
CÁRITAS DEL PERÚ es una institución de la Conferencia Episcopal Peruana, comprometida con promover el desarrollo integral y sostenible de sectores pobres y excluidos, basada en los principios de justicia social, solidaridad y dignidad humana.
FINALIDAD
Contratar un profesional especializado en diagnóstico del cultivo de palto para realizar un estudio integral de la producción de palto de la Comunidad Campesina de Huancacasa, ubicada a dos horas de la ciudad de Ica.
PERFIL
DEL CONSULTOR
Profesional con experiencia comprobada
en estudios de diagnóstico y evaluación de sistemas de producción agrícola,
preferentemente en el cultivo de palto.
Experiencia mínima de 3 años trabajando
con pequeños productores en zonas de la sierra.
Conocimientos sólidos en metodologías de
investigación cualitativa y cuantitativa, incluyendo grupos focales,
entrevistas, encuestas y análisis de datos.
Experiencia en el desarrollo y
aplicación de instrumentos de recolección de datos, como guías de observación,
cuestionarios y guías de entrevista.
Habilidades para la transferencia de
conocimientos y capacitación a productores.
Conocimientos en buenas prácticas
agrícolas, manejo integrado de plagas y enfermedades, técnicas de cosecha y
postcosecha del palto.
Capacidad para trabajar en equipo y
fomentar la participación de los actores involucrados.
Excelentes habilidades de comunicación
oral y escrita, con capacidad para elaborar informes técnicos.
PRODUCTO
A ENTREGAR:
Informe de diagnóstico completo del
cultivo y comercialización del palto, y su relación con todos los actores de la
cadena productiva y comercial. El producto debe incluir:
Diseñar y aplicar instrumentos de
recolección de datos cualitativos y cuantitativos, como guías de observación,
cuestionarios, guías de entrevista estructuradas y semiestructuradas, y grupos
focales, para evaluar la situación actual de la producción de palto en la
Comunidad Campesina de Huancacasa.
Realizar visitas de campo para observar
las parcelas de cultivo, infraestructura productiva y prácticas agrícolas de
los productores de palto.
Conducir entrevistas a profundidad con
actores clave, como líderes comunales, funcionarios públicos como el Senasa,
dirección regional de agricultura, entro otros y empresas compradoras, para
obtener información relevante.
Organizar y facilitar grupos focales con
productores de palto, promoviendo la participación activa y el intercambio de
experiencias.
Analizar e interpretar los datos
recolectados, utilizando técnicas estadísticas y de análisis cualitativo, según
corresponda.
Identificar fortalezas, debilidades,
oportunidades y amenazas en la producción de palto en la Comunidad Campesina de
Huancacasa.
Elaborar un informe de diagnóstico
detallado, incluyendo hallazgos, análisis y recomendaciones para el desarrollo
sostenible de la cadena de valor del palto en la zona.
Participar en reuniones y talleres con
el equipo de Cáritas y otros actores relevantes, según sea requerido.
CONDICIONES CONTRACTUALES:
Modalidad de contrato: Servicios profesionales en cuarta categoría.
Duración: 1 mes
Fecha de inicio: 01 de junio de
2024.
PRESENTACIÓN
DE CURRÍCULOS VITAE
Los CV documentados en formato PDF,
deben ser remitidos al correo convocatoria@caritas.org.pe, con el asunto: “DIAGNÓSTICO DE
PALTO”, hasta el día 28 de mayo de 2024, expresando su disponibilidad.
Solamente se tomará contacto con los
profesionales que cuenten con el perfil requerido.
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA TÉCNICO EN QUINUA Y
PALTA
ANTECEDENTES:
CESAL, una organización española de
cooperación internacional que ejecuta diversos proyectos y programas de
desarrollo en el país, busca incorporar un especialista técnico en quinua y
palta con ámbito de trabajo en las provincias de Andahuaylas y Abancay.
OBJETIVO
DE LA CONVOCATORIA:
Contratación de un especialista técnico
en quinua y palta con ámbito de trabajo permanente en la provincia de Abancay y
ocasionalmente en la provincia de Andahuaylas.
CONDICIONES
CONTRACTUALES GENERALES
El puesto requiere dedicación exclusiva
y a tiempo completo.
Residencia en la ciudad de Abancay.
Ingreso a planilla con todos los
beneficios de ley (CTS, vacaciones, gratificaciones, etc.)
Contrato vigente hasta el 31 diciembre
2024, con posibilidad de prórroga por mutuo acuerdo. Periodo de prueba de 3
meses.
Seguro de vida ley desde el inicio del
contrato.
MODO
DE PRESENTACIÓN DE CURRICULUM VITAE (CV)
Los profesionales interesados deberán
enviar su CV sin documentar e indicando pretensiones salariales vía correo
electrónico a la dirección yesenia.limaco@cesal.org , escribiendo en el ASUNTO:
Convocatoria Especialista Técnico en Quinua y Palta
El plazo para presentar el CV vence el
05 de junio del 2024.
El CV debe elaborarse siguiendo el orden
e indicaciones del punto 5 (perfil del profesional requerido) del presente
documento.
PERFIL
DEL PROFESIONAL REQUERIDO
Nivel Profesional Mínimo:
Profesional titulado y/o bachiller en
ciencias agrarias, ambientales o afines
Se valorarán estudios complementarios o
de postgrado, especialmente en la producción de quinua y palta, gestión de proyectos
de desarrollo o afines.
EXPERIENCIA
LABORAL:
Mínimo tres (03) años de experiencia
especifica en proyectos productivos de desarrollo o proyectos empresariales
relacionados con la cadena de valor de la quinua y palta, economía social y
gestión empresarial.
Conocimiento en desarrollo económico
local, agroecología y certificación orgánica.
Se valorará experiencia con comunidades
rurales y organizaciones de la sociedad civil en trabajos de mejora de la
calidad de vida, acciones productivas, incremento de ingresos, etc.
Experiencia de trabajo con actores
locales, municipalidades, instituciones públicas y privadas en proyectos
vinculados a la generación de ingresos.
Experiencia en el manejo de equipos
multidisciplinarios.
CONOCIMIENTOS INDISPENSABLES (ALTA VALORACIÓN):
Conocimiento de la realidad del desarrollo económico de las comunidades en las provincias de Andahuaylas y Abancay.
Conocimiento y ejecución del desarrollo
de sesiones de escuelas de campo en actividades productivas relacionadas con la
agricultura.
Gestión de proyectos productivos -
comerciales con enfoque en la demanda.
Capacidad de redacción escrita y
expresión oral.
Conocimiento de marco lógico
Manejo de herramientas inteligentes (BIG
DATA)
CONOCIMIENTOS DESEABLES:
Conocimientos básicos de estadística.
Cocimiento del enfoque de innovación,
género e intercultural
ACTITUDES
Y HABILIDADES DESEABLES:
Proactividad, asertividad y autonomía
Capacidad analítica y resolutiva
Flexibilidad y habilidades comunicativas
Pensamiento crítico
Habilidades para el trabajo en equipo
OTRAS: Licencia de conducir para motocicleta y camioneta A-1
(Indispensable)
RESPONSABILIDADES
Especialista técnico en quinua y palta
del Programa: “Mejora de la producción sostenible y la capacidad de
emprendimiento e innovación de las familias productoras de las cadenas de valor
de la quinua y palta. Apurímac, Perú”
Asesorar al jefe del programa y al
equipo técnico en el desarrollo y monitoreo de las actividades productivas en
el marco del programa.
Apoyar en la supervisión de los
monitores del programa.
Diseñar y ejecutar talleres de
capacitación dirigidos a organizaciones de productores de quinua y palta.
Asistir técnicamente a los productores
del programa, fortaleciendo sus capacidades en los diferentes ámbitos de
trabajo institucional.
Realizar las coordinaciones necesarias con instituciones públicas, privadas y organización civil para las diversas actividades del programa.
Elaborar informes sobre las actividades realizadas y reportar al jefe del programa.
Registrar y archivar la documentación generada por y para el programa.
Asistir en el proceso de rendición de gastos mensuales del programa.
Participar en la formulación de nuevos proyectos relacionados con el sector y otras actividades asignadas por el jefe de programa.
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CONVOCATORIA DE AGRÓNOMO ESPECIALISTA EN FRUTALES
CÍTRICOS Y CHIRIMOYA
ANTECEDENTES
Antecedentes CÁRITAS DEL PERÚ es una
institución de la Conferencia Episcopal Peruana, comprometida con promover el
desarrollo integral y sostenible de sectores pobres y excluidos, basada en los
principios de justicia social, solidaridad y dignidad humana. En este contexto,
Cáritas busca contratar a un Agrónomo para brindar asesoría técnica a pequeños
productores de cítricos en Bernales, Humay, a una hora de la ciudad de Pisco.
FINALIDAD
Contratar a un Agrónomo especializado en
el cultivo de frutales con énfasis en cítricos y chirimoya para brindar
asesoría técnica y capacitación a pequeños productores de cítricos en Bernales,
Humay, a una hora de la ciudad de Pisco.
ÁMBITO DE INTERVENCIÓN
Desarrollará su labor en los campos de cítricos y la instalación de plantones de chirimoya en Bernales, Humay, ubicada a una hora de la ciudad de Pisco. Se requiere residencia en la zona.
PERFIL
Agrónomo.
Experiencia mínima de 3 años en el
manejo del cultivo de cítricos y la asesoría a pequeños productores agrícolas.
Conocimientos sólidos en buenas
prácticas agrícolas, manejo integrado de plagas y enfermedades, técnicas de
cosecha y postcosecha de cítricos.
Experiencia en el desarrollo de planes
de mejora y estrategias para incrementar la productividad y calidad de
cultivos.
Habilidades para la transferencia de
conocimientos y capacitación a productores.
Conocimientos en gestión empresarial y
comercialización de productos agrícolas.
Capacidad para trabajar en equipo y
fomentar la organización de productores.
Excelentes habilidades de comunicación
oral y escrita.
Contar con moto propia para facilitar el
desplazamiento en zonas rurales.
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:
Vocación de servicio y trabajo en equipo
Orientación a resultados
Actitud proactiva y dinámica
Habilidades interpersonales y enfoque
intercultural
Buena capacidad de escucha y
comunicación
Adecuada expresión oral y escrita.
ACTIVIDADES POR DESARROLLAR:
Brindar asistencia técnica y capacitación a los pequeños productores de cítricos en temas relacionados con el manejo del cultivo, buenas prácticas agrícolas, control de plagas y enfermedades, y técnicas de cosecha y postcosecha.
Promover la adopción de tecnologías y prácticas sostenibles en la producción de cítricos, considerando el enfoque agroecológico y la preservación del medio ambiente.
Desarrollar planes de mejora y estrategias para incrementar la productividad y calidad del cultivo de cítricos, considerando las condiciones agroecológicas de la sierra.
Brindar asesoría en la gestión empresarial y comercialización de la producción de cítricos, identificando oportunidades de mercado y facilitando el acceso a canales de comercialización.
Fomentar la organización y fortalecimiento de las capacidades asociativas de los productores de cítricos, promoviendo la colaboración y el trabajo en equipo.
Realizar visitas de campo periódicas a las áreas de cultivo de cítricos para monitorear el progreso de las actividades y brindar asesoría in situ.
Elaborar informes semanales sobre las actividades realizadas, los avances logrados y las lecciones aprendidas.
Participar en reuniones y talleres con el equipo de Cáritas y otros actores relevantes, según sea requerido.
CONDICIONES CONTRACTUALES:
Modalidad de contrato: PLANILLA
Duración: 5 meses, con posibilidad de renovación según necesidades del proyecto.
Fecha de inicio: junio de 2024.
PRESENTACIÓN DE CURRÍCULOS VITAE
Los CV documentado en pdf, deben ser remitidas al correo convocatoria@caritas.org.pe; con el asunto: “ESPECIALISTA EN CÍTRICOS”, hasta el día 28 de mayo del 2024, expresando su disponibilidad.
Solamente se tomará contacto con los profesionales que cuenten con el perfil requerido.
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SERVICIO DE CONSULTORÍA PARA LA CAPACITACIÓN VIRTUAL
EN VEEDURIA COMUNITARIA DIRIGIDA A INTEGRANTES DE ORGANIZACIONES COMUNITARIAS
DE TB Y VIH EN EL MARCO DEL PROYECTO PAIS TB-VIH 2022-2025 - FONDO MUNDIAL
A. OBJETO DEL SERVICIO
Contratar los servicios de un equipo
consultor o entidad educativa para la elaboración e implementación de la
capacitación virtual dirigida a miembros de las organizaciones comunitarias de
TB y VIH (PAT, PVV y PC) a fin de generar capacidades en veeduría/vigilancia
comunitaria
B.
ÁMBITO DEL SERVICIO
El servicio se desarrollará en la ciudad
de Lima.
C. PERFIL
Se tomará en cuenta para el equipo consultor o la entidad educativa, los requisitos siguientes:
Considerar tres (03) perfiles: Educador, Comunicador para el desarrollo o Profesional de Ciencias Sociales (01) + Consultor Comunitario en TB (01) + Consultor Comunitario en VIH (01)Educador, Comunicador para el Desarrollo o Profesional de Ciencias Sociales (01)
TÍTULO DE LICENCIATURA.
Experiencia y conocimiento en la facilitación de temáticas de veeduría/vigilancia comunitaria.
Experiencia en el diseño y elaboración
de materiales educativos innovadores y de capacitación.
Experiencia demostrada no menor de 2
años en el desarrollo y/o conducción de cursos de capacitación dirigidas a
miembros de organizaciones comunitarias. Deseable relacionadas a las temáticas
de TB/VIH.
Conocimiento sobre la temática de VIH y
TB (cursos, seminarios, capacitaciones, etc).
Con conocimiento en el uso de
herramientas de vigilancia comunitaria y/o uso de plataformas virtuales.
Empático, proactivo, asertivo y con
habilidades de trabajo en equipo.
CONSULTOR
COMUNITARIO EN TB (01)
Estudios en curso o truncos técnicos o
universitarios.
Amplio conocimiento sobre la temática de
TB.
Experiencia demostrada en el diseño y
facilitación de capacitaciones dirigidas a miembros comunitarios de TB.
Conocimiento a nivel usuario de
herramientas de vigilancia comunitaria y uso de plataformas.
Empático, proactivo, asertivo y con habilidades de trabajo en equipo.
CONSULTOR
COMUNITARIO EN VIH (01)
Estudios en curso o truncos técnicos o universitarios
Amplio conocimiento sobre la temática de VIH.
Experiencia demostrada en el diseño y facilitación de capacitaciones dirigidas a miembros comunitarios de VIH.
Conocimiento a nivel usuario de herramientas de vigilancia comunitaria y uso de plataformas.
Empático, proactivo, asertivo y con habilidades de trabajo en equipo.
CRONOGRAMA
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ETAPAS DEL PROCESO |
FECHA |
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Convocatoria y Publicación |
24 de mayo |
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Recepción de CV Documentado |
hasta el 04 de junio |
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Evaluación de CV |
05 y 06 de junio |
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Revisión de documentación y/o
entrevistas |
07, 10 y 11 de junio |
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Inicio de consultoría |
17 de junio |
Interesados deben enviar los siguientes
documentos al correo de licitaciones_ses@pih.org con el asunto CONSULTORÍA
PARA LA CAPACITACIÓN VIRTUAL EN VEEDURIA COMUNITARIA DIRIGIDA A INTEGRANTES DE
ORGANIZACIONES COMUNITARIAS DE TB Y VIH EN EL MARCO DEL PROYECTO PAIS TB-VIH
2022-2025 - FONDO MUNDIAL
SE
DEBE ENVIAR LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS:
Persona natural (equipo): Enviar DNI
legible y vigente, ficha RUC actualizada, CV documentado de todo el equipo
consultor, propuesta económica (enumerada, con fecha y firma) y propuesta
técnica: plan de trabajo que contenta Objetivos, Metodología, Actividades y
Cronograma de trabajo en un máximo de 3 hojas.
2. Persona
jurídica: Enviar DNI legible y vigente del representante legal, ficha RUC
actualizada de la entidad, vigencia de poder del representante actualizado,
copia literal actualizada, CV documentado del equipo propuesto, propuesta
económica (enumerada, con fecha y firma) y propuesta técnica: plan de
trabajo que contenta Objetivos, Metodología, Actividades y Cronograma de
trabajo en un máximo de 3 hojas.
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CONVOCATORIA DE LOCADORES AUDIOVISUALES - CURSOS
VIRTUALES
Entidad: CGV Consultores E.I.R.L
Correo electrónico: mriveracc.ing@gmail.com
IMPORTANTE:
CGV Consultores E.I.R.L y aliados, es una persona jurídica, dedicada a actividades relacionadas a la asesoría y consultoría en la planificación territorial a partir de la zonificación ecológica económica, zonificación por paisajes manejados, zonificación forestal, zonificación agroecológica, implementación de infraestructura de datos espaciales, elaboración de estudios temáticos socioeconómicos, evaluación de tipos de uso de la tierra, cambio climático, planes de desarrollo concertado, planes de manejo marino – costero, programa de asistencia técnica virtual y presencial, cursos virtuales, entre otros temas de desarrollo urbano y rural.
Se brindará a los locadores el guion de contenido de los cursos virtuales y el soporte técnico de los expertos en el tema marino – costero.
*Cabe aclarar que la consultoría es a
todo costo, es decir, los gastos de licencias de edición de videos y de los
softwares o programas especializados para el diseño de ilustraciones.
PERFIL
REQUERIDO:
Título profesional en diseño gráfico,
ilustración, artes visuales o áreas afines, y/o contar con experiencia
comprobada en trabajos de ilustración, diseño gráfico y edición de videos.
Dominio de programas de edición de
videos y diseño gráfico para cursos virtuales: El locador debe tener
habilidades avanzadas y experiencia en el uso de programas como Adobe
Illustrator, Adobe Photoshop, CorelDRAW, entre otros recursos audiovisuales,
para la creación y edición de dibujos, ilustraciones y videos.
Habilidades para ilustrar rostros y
costumbres locales: El ilustrador debe ser capaz de representar de manera
precisa y auténtica los rostros, expresiones faciales y costumbres locales de
las comunidades andinas y costeras.
Habilidades para editar videos
interactivos de conceptos asociados al rubro de la empresa.
Buenas habilidades de entendimiento de
temas técnicos relacionados al cambio climático, emprendimientos y gestión de
proyectos marino – costero.
Entusiasmo por trabajar en un ambiente
multicultural, enfocado en las pesquerías costeras.
Interés y compromiso con el cambio
climático y las pesquerías costeras, así como los temas de desarrollo
territorial.
ACTIVIDADES PRINCIPALES:
Entregar material en formatos adecuados para animación o edición de videos: El locador debe ser capaz de proporcionar el material en formatos compatibles con animaciones en PowerPoint, así como archivos PNG, SVG o AI de los personajes, elementos y paisajes generadas.
Crear diapositivas en PowerPoint para
las lecciones de aprendizaje utilizando los guiones proporcionados por LA
EMPRESA.
Entregar los videos editados en la
carpeta digital que proporcionará la empresa, con las resoluciones compatibles
de la plataforma virtual, asegurando los formatos digitales y móviles.
Antes de entregar los videos y ppt del
curso virtual, deberán Realizar las correcciones de errores y/o cambios
necesarios para asegurar la relevancia temática.
Cumplir con los plazos establecidos,
según el cronograma coordinado con LA EMPRESA.
Participar en reuniones virtuales y
presenciales con el equipo experto de la temática de los cursos virtuales
asociados a la adaptación marino costero ante el cambio climático.
CRONOGRAMA
DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Recepción de cv y portafolio de
trabajo: 25 de mayo del 2024
Llamada de entrevista: 26 de mayo
del 2023
Entrevista: 27 de mayo del 2023
Inicio de actividades: 29 de mayo
del 2023
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CONVOCATORIA
ORGANISMO NO GUBERNAMENTAL REQUIERE DE UN/UNA
ESPECIALISTA EN FORMULACIÓN, EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS DE DESARROLLO
ECONOMICO EN EL SECTOR AGRARIO
OBJETIVO
DEL PUESTO:
Contar con una o un profesional
especialista en formulación, ejecución y seguimiento de proyectos de desarrollo
económico en el sector agrario y rural donde actualmente la institución viene
interviniendo.
PERFIL
REQUERIDO:
Formación
profesional
- Profesional con
título universitario en economía, ingeniero/a agrónoma, agrícola, ambiental,
forestal, médico veterinario y otras ciencias relacionadas, deseable con
estudios de Post grado en elaboración, formulación, gestión y planeamiento de
proyectos para el sector privado y público.
- Conocimiento en el
manejo de herramientas de gestión de proyectos (PMBOK, gestión de proyectos por
ruta crítica, cadena crítica, cascada u otras).
- Conocimiento en
formulación y gestión de proyectos productivos con enfoque de responsabilidad
social empresarial.
Calificación
y Habilidad
- Experiencia mínima de
04 años en el manejo de proyectos de desarrollo productivos agropecuario,
agroindustriales en instituciones privadas, ONGs y públicas.
- Experiencia en trabajo
de campo, con disponibilidad para viajar periódicamente a departamentos del sur
del país donde se implementan los proyectos
- Conocimientos
relacionados con gestión de proyectos de inversión en agronegocios.
- Buenas prácticas de
comunicación, relaciones interpersonales y trabajo en equipo, flexibilidad de
cambios organizacionales, habilidad para coordinar grupos de trabajo,
creatividad, capacidad analítica, capacidad de trabajar bajo presión y por
resultados, capacidad para la sistematización.
- Experiencia en manejo
de herramientas para procesar información cualitativa o cuantitativa, Project y
demás programas de Microsoft.
- Experiencia de
trabajo con equipos multidisciplinarios y capacidad para relacionarse con
diferentes organizaciones de pequeños productores agrarios y autoridades
locales.
- Capacidad de
comunicación escrita y oral con habilidades para redactar informes técnicos.
- Deseable, inglés
intermedio.
Principales
Funciones
- Es responsable de
apoyar los aspectos técnicos y de gestión de las operaciones relacionadas a los
proyectos productivos que actualmente ejecuta la institución y que están bajo
la dependencia funcional de la jefatura del Área de Desarrollo Económico.
- Elaborar con los
integrantes del Área de Desarrollo Económico proyectos productivos para
presentarlos a licitaciones y fondos concursables.
- Trabajar en conjunto
con el equipo del Área de Desarrollo Económico y los responsables de los
proyectos productivos.
- Revisar y brindar
retroalimentación al diseño de los proyectos productivos. Esta revisión se
realizará en coordinación con el equipo de profesionales de la institución.
- Deberá colaborar con
los procesos de redacción de informes de los proyectos en ejecución.
- Deberá colaborar en
las actividades de monitoreo en la planificación y desarrollo de las
actividades necesarias para cumplir con el seguimiento, supervisión y
evaluación de los proyectos, brindando los insumos técnicos necesarios.
- Elaborar reportes que
le sean requerido en relación con los temas de su competencia técnica.
- Acompañamiento,
capacitación y asistencias técnica al personal de campo de los proyectos en
regiones.
Sede
del puesto de trabajo:
Oficina en Lima con visitas regulares a
las zonas de intervención.
Aplicación:
Los postulantes que deseen participar de
esta convocatoria deberán hacernos llegar su CV documentado, indicando sus
pretensiones salariales (en quinta categoría) y 02 referencias personales,
a la siguiente dirección e-mail: cooru@cooru.org hasta el 01 de junio de 2024.
Se mantendrá la confidencialidad de
los/as candidatos/as a lo largo del proceso de selección.
Se contactará únicamente a aquellas
personas preseleccionadas que cumplan los requisitos para realizar una
entrevista personal.
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CONVOCATORIA
DE ESPECIALISTA FORESTAL PARA COORDINAR Y DAR SOPORTE TÉCNICO EN SAF Y MFC
OBJETIVO GENERAL
Brindar asistencia técnica, coordinar y hacer el seguimiento de las
metas de la OOII CONAP en el marco de la implementación del Proyecto de la
Declaración Conjunta de Intención DCI – Profonanpe para la Organización
Indígena (OOII) CONAP.
EXPERIENCIA ESPECÍFICA
· Mínimo 5 años
de experiencia implementando proyectos de gestión sostenible del bosque (manejo
forestal comunitario, actividades productivas sostenibles, restauración o
conservación), en la Amazonía.
· Experiencia
en la elaboración de planes de manejo en productos no maderables, mínimo de 04.
· Experiencia
mínima 2 años de trabajo con Organizaciones Indígenas y Comunidades Nativas de
la Amazonía peruana.
· Conocimiento
de la legislación forestal
· Experiencia
mínima de 2 años en el establecimiento de plantaciones forestales y SAF en
comunidades nativas de la Amazonía peruana.
correo electrónico: conap.convocatoria@gmail.com
Entrevistas personales: lunes 03 de junio de 2024.
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CONVOCATORIA DE LOCADORES AUDIOVISUALES - CURSOS
VIRTUALES
Entidad: CGV Consultores E.I.R.L
Requiere de: dos Locadores audiovisuales
Ubicación de actividades: Lima
Honorarios: S/2500
Duración de contrato: t (01) mes.
Correo electrónico: mriveracc.ing@gmail.com
IMPORTANTE:
Abstenerse de presentar CV quienes no
cumplan con el perfil requerido y el portafolio de muestra
Incluir referencias laborales actualizadas
Asunto del correo enviando CV: 2024 Diseño y Edición - Cursos virtuales
CGV Consultores E.I.R.L y aliados, es
una persona jurídica, dedicada a actividades relacionadas a la asesoría y
consultoría en la planificación territorial a partir de la zonificación
ecológica económica, zonificación por paisajes manejados, zonificación
forestal, zonificación agroecológica, implementación de infraestructura de
datos espaciales, elaboración de estudios temáticos socioeconómicos, evaluación
de tipos de uso de la tierra, cambio climático, planes de desarrollo
concertado, planes de manejo marino – costero, programa de asistencia técnica
virtual y presencial, cursos virtuales, entre otros temas de desarrollo urbano
y rural.
Se brindará a los locadores el guion de
contenido de los cursos virtuales y el soporte técnico de los expertos en el
tema marino – costero.
*Cabe aclarar que la consultoría es a
todo costo, es decir, los gastos de licencias de edición de videos y de los
softwares o programas especializados para el diseño de ilustraciones.
PERFIL
REQUERIDO:
Título profesional en diseño gráfico,
ilustración, artes visuales o áreas afines, y/o contar con experiencia
comprobada en trabajos de ilustración, diseño gráfico y edición de videos.
Dominio de programas de edición de
videos y diseño gráfico para cursos virtuales: El locador debe tener
habilidades avanzadas y experiencia en el uso de programas como Adobe
Illustrator, Adobe Photoshop, CorelDRAW, entre otros recursos audiovisuales,
para la creación y edición de dibujos, ilustraciones y videos.
Habilidades para ilustrar rostros y
costumbres locales: El ilustrador debe ser capaz de representar de manera
precisa y auténtica los rostros, expresiones faciales y costumbres locales de
las comunidades andinas y costeras.
Habilidades para editar videos
interactivos de conceptos asociados al rubro de la empresa.
Buenas habilidades de entendimiento de
temas técnicos relacionados al cambio climático, emprendimientos y gestión de
proyectos marino – costero.
Entusiasmo por trabajar en un ambiente
multicultural, enfocado en las pesquerías costeras.
Interés y compromiso con el cambio
climático y las pesquerías costeras, así como los temas de desarrollo
territorial.
ACTIVIDADES
PRINCIPALES:
Entregar material en formatos adecuados
para animación o edición de videos: El locador debe ser capaz de proporcionar
el material en formatos compatibles con animaciones en PowerPoint, así como
archivos .PNG, .SVG o .AI de los personajes, elementos y paisajes generadas.
Crear diapositivas en PowerPoint para
las lecciones de aprendizaje utilizando los guiones proporcionados por LA
EMPRESA.
Entregar los videos editados en la
carpeta digital que proporcionará la empresa, con las resoluciones compatibles
de la plataforma virtual, asegurando los formatos digitales y móviles.
Antes de entregar los videos y ppt del
curso virtual, deberán Realizar las correcciones de errores y/o cambios
necesarios para asegurar la relevancia temática.
Cumplir con los plazos establecidos,
según el cronograma coordinado con LA EMPRESA.
Participar en reuniones virtuales y
presenciales con el equipo experto de la temática de los cursos virtuales
asociados a la adaptación marino costero ante el cambio climático.
CRONOGRAMA
DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Recepción de cv y portafolio de
trabajo: 25 de mayo del 2024
Llamada de entrevista: 26 de mayo
del 2023
Entrevista: 27 de mayo del 2023
Inicio de actividades: 29 de mayo
del 2023
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LA OPORTUNIDAD - ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE
PROPUESTAS
CALIFICACIONES
Se requieren estudios en temas
relacionados con gestión de proyectos, diseño de proyectos sociales, MEAL,
marcos lógicos o antecedentes similares en el desarrollo de propuestas.
EXPERIENCIA
Y HABILIDADES
Requerido.
5 años de experiencia relevante en
organizaciones de trabajo humanitario, de desarrollo y de impacto social
(deseable).
2 años de experiencia demostrada en la
coordinación y facilitación del desarrollo de propuestas importantes para
donantes institucionales, agencias multilaterales, donantes corporativos y/o
fundaciones.
Capacidad demostrada para resolver
problemas complejos mediante el pensamiento crítico, el análisis, la definición
de un camino claro a seguir y garantizar la aceptación.
Un alto grado de atención al detalle y
la capacidad de liderar tareas clave (por ejemplo, desarrollo de propuestas)
hasta su finalización a tiempo bajo una presión significativa.
Habilidades de networking altamente
desarrolladas y capacidad para formar relaciones de trabajo productivas con una
amplia gama de colegas internos y partes interesadas (por ejemplo, programas,
técnicos, premios, cumplimiento, finanzas, operaciones de programas).
Buenas habilidades de organización
personal, incluida la gestión del tiempo, y capacidad para cumplir plazos y
trabajar bajo presión.
Habilidades interpersonales y de
comunicación bien desarrolladas, incluida la comunicación con impacto, la influencia,
la negociación y el coaching.
Un alto grado de flexibilidad y
adaptabilidad para responder a las necesidades cambiantes. Capacidad y
disposición para cambiar las prácticas y los horarios laborales en caso de
emergencias importantes, incluidos viajes con poca antelación y durante
períodos prolongados.
Experiencia en gestión de proyectos y
cambios relacionados con proyectos de desarrollo organizacional y equipos
internacionales multifuncionales con un historial comprobado de entrega de
resultados.
INFORMACIÓN
PARA LA APLICACIÓN:
Por favor, puede enviar su currículo vitae
colocando como asunto PDS - Lima e indicar sus expectativas salariales brutas
mensuales, al siguiente correo: RRHH-PERU@savethechildren.org
Recordar que de igual forma es indispensable que pueda registrarse por la
plataforma, puesto que se envían las novedades y resultados del proceso por ese
único medio.
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CONSULTORÍA
DE DESARROLLO DE MANUAL DE COMUNICACIÓN COMUNITARIA
EL/LA CONSULTOR/A
REALIZARÁ LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES:
Brindar información a las madres, padres y cuidadores de NNA sobre
el objetivo de la actividad: el desarrollo del manual de comunicación
comunitaria que contribuya a la construcción de espacios educativos inclusivos,
democráticos y libres de violencia; para así recoger sus apreciaciones con la
temática y que sean tomadas en cuenta dentro de la elaboración del manual.
Recoger información sobre los contextos de las comunidades para
elaborar manual, identificando las diferentes problemáticas que se tienen al interior
de ella, profundizando en las siguientes áreas: convivencia escolar
democrática, integración de niñas, niños y adolescentes refugiados y migrantes
en los colegios, acoso escolar, entre otros temas vinculados al sector
educativo.
Recopilar información de madres, padres y cuidadores de NNA mediante
entrevistas, encuestas y/o focus groups y sensibilizarles en torno a la
importancia de la comunicación comunitaria como una herramienta para buscar
soluciones a las problemáticas de su comunidad, priorizando aquellas
relacionadas con la educación.
EXPERIENCIA
Experiencia profesional no menor a tres (03) años de experiencia
comprobable en el desarrollo de estrategias, manuales, guías y/o otros
documentos similares que promuevan la participación comunitaria.
Experiencia profesional trabajando en procesos de consultorías en
temas de manejo de grupos y dominio de herramientas de comunicación comunitaria
en temas educativos y/o inclusión social.
Se valorará de manera positiva las experiencias previas en temáticas
migratorias, de derechos humanos, de enfoque de género y de interculturalidad.
Se valorará positivamente el trabajo en procesos de diagramación de
manuales y documentos.
https://drive.google.com/file/d/1nvxUkRI9cnhh5r_MHL4DsdDWIzLWeOV1/view?usp=sharing
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA FINANCIERO CONTABLE
RANGO: EJECUTIVO - E3
Reporta a: Coordinador(a) Administrativo (a)
Modalidad de contratación: Bajo las normas de contratación de BID y financiado con
contrapartida local.
CONTEXTO ORGANIZACIONAL
Es responsable de planear, organizar,
dirigir, coordinar y controlar las actividades relacionadas al manejo
financiero de la UE.
PRINCIPALES FUNCIONES
Formular los registros y estados
financieros de la UE en concordancia con las normas del BID, así como de la
normativa nacional que aplique.
Preparar, revisar y presentar las
solicitudes de desembolso, en coordinación con el Especialista de Planificación
y el Especialista en Tesorería, de manera oportuna y de acuerdo a las políticas
del BID.
En coordinación con el Especialista en
Planificación y Presupuesto, elaborar la Planificación Financiera, Plan
Financiero (PF) y el Pronóstico de Desembolso de la UE en concordancia con el
Plan de Ejecución Plurianual (PEP) y el Plan Operativo Anual (POA).
Procesar la información contable en el
SIAF revisando la afectación contable de los gastos e ingresos, contabilizar en
el módulo SIAF-SP las diferentes operaciones que realiza la UE en todas sus
fases.
Mantener actualizado el registro
contable del programa en el SIAF y SIAF-MEP.
Preparar los Reportes Financieros de la
UE, de acuerdo a los lineamientos del BID.
Preparar las Notas de Recepción de
desembolsos.
Efectuar, en coordinación con el
Especialista en Tesorería, las conciliaciones del flujo de desembolsos con el
Ministerio de Economía y Finanzas y con el BID.
Formular los informes de Ejecución
Financiera y Estados Financieros a nivel de UE.
Elaborar los Estados Financieros
solicitados por el BID responsabilizándose de tener el adecuado archivo y
resguardo de la documentación de la UE; documentación que estará disponible
para los procesos de Auditoría y revisión financiera.
Supervisar y controlar la disponibilidad
de los recursos financieros de la UE.
Cumplimiento de las directivas de
desembolsos establecidas por el BID.
Coordinar los aspectos relacionados con
la gestión financiera-contable de la UE, con la Coordinación Administrativa y
la Dirección Ejecutiva y con el BID.
Completar el Documento Estándar para la
selección y contratación de la Auditoría externa
Atender a los Auditores Externos en los
temas financieros y en los asuntos inherentes a su función; coordinar con los
diferentes funcionarios del proyecto el estado de cumplimiento de las
recomendaciones de auditoria hasta el levantamiento de las observaciones
emitidas por el BID.
Formular reportes económicos y
financieros de gestión.
Responsable del acervo documentario
financiero de la UE.
Apoyar en otras actividades que sean
asignadas por el/la Director(a)Ejecutivo(a), el(la) Coordinador(a)
Administrativo(a) de la UE, inherentes a su cargo.
REQUISITOS
Educación
Título Profesional: Contabilidad
Con colegiatura y habilitación
profesional.
Deseable con estudios de Maestría afín a
la función y/o materia.
CONOCIMIENTOS
TÉCNICOS
Gestión Pública.
Sistemas Administrativos del Estado
relacionados a la materia.
Gestión Estratégica.
Normas de organismos internacionales
(BIRF/BID/CAF/otros).
Enviar los CVs (sin documentar) al
correo: ljarap@mpfn.gob.pe hasta
el lunes 27 de mayo de 2024.
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CONSULTORÍA PARA EL SERVICIO DE DISEÑO, DIAGRAMACIÓN
Y PROPUESTA GRÁFICA DE MATERIALE TÉCNICO – COMUNICACIONAL, DE APOYO PARA EL
PROYECTO PENS
OBJETIVO
DE LA CONSULTORÍA:
Diseñar y diagramar materiales de apoyo
técnico – comunicacional, de acuerdo a los lineamientos de manual de marca que
indicará la Especialista de Comunicación del Proyecto.
PERFIL
PROFESIONAL
Se requiere una empresa que tenga un
staff de profesionales que cuenten con los siguientes perfiles:
Profesionales en diseño gráfico, técnico
o universitario.
Experiencia no menor de cuatro años en
temas de diseño, mediación pedagógica de materiales.
Capacidad de diagramar, diseñar y
producir material autodidacto.
Contar con las competencias y los
recursos necesarios para diseñar, diagramar y producir módulos técnicos
agrícolas.
Experiencia en mediación pedagógica para
desarrollo de contenidos expuestos en estos términos de referencia.
Debe tener conocimiento y comprensión de
los programas cooperación internacional tales como USDA/USAID.
Excelentes habilidades comunicativas y
escritas.
Podría evaluarse otra información
complementaria.
REQUISITOS
La empresa consultora deberá presentar
una propuesta técnica y económica, que incluya como mínimo:
Perfil de los profesionales de la
empresa, adjuntando CV y portafolio (los materiales didácticos para el sector
agrario, tendrán valor agregado).
Propuesta metodológica para el
desarrollo de la consultoría
Presupuesto o propuesta económica que
detalle el costo de honorarios profesionales.
Enviar documentación requerida, copia
título, identificando el asunto como: Diseño de Cartillas de material de apoyo
a la siguiente dirección e-mail: ppimentel@ncbaclusa.net, adquisicionespens@ncbaclusa.net,
hasta el 05 de junio de 2024.
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SERVICIOS
DE ASESORÍA TÉCNICA ESPECIALIZADA EN IDENTIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS Y
DESARROLLO DE UN MECANISMO DE EVALUACIÓN DE SALVAGUARDAS AMBIENTALES Y SOCIALES
VINCULADAS A MECANISMOS DE FINANCIAMIENTO CLIMÁTICO EN PERÚ Y ECUADOR
OBJETIVO DEL SERVICIO
Proporcionar asesoramiento en la prevención y gestión de
salvaguardas ambientales y sociales respecto a los mecanismos de financiamiento
climático que se promoverán desde el proyecto en Perú y Ecuador.
REQUERIMIENTOS SOBRE EL
PROVEEDOR DEL SERVICIO
· Titulado en
las carreras de Derecho o afines a la naturaleza del servicio.
· De
preferencia, contar con alguna de las siguientes especialidades: derecho
ambiental, derecho administrativo, cambio climático.
· Estudios de
postgrado en ingeniería forestal, gestión del medio ambiente y/o cambio
climático y experiencia laboral de diez años en entidades del sector público
y/o privado vinculadas a derecho ambiental, de los recursos naturales y afines.
· Amplio
conocimiento de mecanismos de financiamiento climático.
· Conocimiento
sobre marcos metodológicos de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre
el Cambio Climático (CMNUCC) y espacios de negociación internacionales y
nacionales vinculados a cambio climático y salvaguardas.
· Profundo
conocimiento sobre el marco legal de referencia, tanto a nivel nacional como
internacional.
· Excelente
capacidad de comprensión lectora, análisis, síntesis y redacción de información
de múltiples disciplinas.
· Capacidad y
experiencia trabajando con múltiples disciplinas, culturas y ámbitos
geográficos, tanto presencial como online.
· Capacidad de
producción de información e informes escritos y presentaciones de alta calidad.
· Buen manejo
de los detalles, capacidad de manejarse asertivamente en procesos simultáneos y
de alta dinámica, asegurando la oportunidad y calidad de los productos para
contribuir efectivamente a un proceso mayor.
· Capacidad de
autogestión, proactividad y baja demanda de supervisión.
INFORMACIÓN DE
POSTULACIÓN:
Fecha máxima de postulación: Hasta el lunes 03 de junio
Interesados adjuntar al correo de postulación:
Currículum Vitae
Propuesta económica
Correo postulación: postulantes@practicalaction.org
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CONVOCATORIA DE TELEOPERADOR FULL TIME – LIMA
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Teleoperador Full Time para proyectos
sociales - ONG
PROPÓSITO
DEL PUESTO
Asegurar la captación de donantes a
través de llamadas de telemarketing y contacto directo en actividades
especiales y/o lugares en los que se requiera su intervención de manera
presencial para el desarrollo y la mejora de nuestros programas de captación en
todo el país y concientizar a los potenciales donantes en favor de los
objetivos de World Vision Perú.
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
Realizar llamadas de telemarketing para
la captación de donantes, su afiliación mediante grabadora de voz y cumplir la
meta de captación y conversión.
Participar en actividades especiales de
manera presencial y según necesidad para la captación de donantes y su
afiliación de acuerdo a las oportunidades identificadas y cumplir la meta de
captación y conversión de acuerdo a los estándares establecidos.
Asegurar la calidad de información en el
proceso de captación de donantes y el llenado de plantilla. Asimismo, registrar
toda la información en Hubspot.
Llevar un control diario de seguimiento
de las metas establecidas.
NOS
GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS
Con estudios técnicos finalizados o
truncos en ventas, marketing, administración o afines.
Deseable experiencia en captación de
donantes/recaudación de fondos en sector ONG.
Contar con experiencia en ventas
telefónicas y en campo; de preferencia intangibles y/seguros de vida.
Deseable con experiencia comprobada en
ventas telefónica mínimo 6 meses
Deseable con experiencia comprobada en
ventas en campo mínimo 6 meses
Deseable Experiencia en atención al
cliente
Contar con conocimiento de uso de CRM y
uso de Excel.
Disponibilidad para trabajar de Lunes a
Sábados.
WORLD VISION TE OFRECE
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Los interesados enviar su CV actualizado
y detallado de la siguiente manera:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Teleoperador de Captación
de Donantes
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CONVOCATORIA
DE ESPECIALISTA DE PATROCINIO
Plan International, organización internacional, independiente,
humanitaria y de desarrollo con presencia en más de 70 países, enfocada en
construir alianzas eficaces para trabajar por un mundo justo que promueva los
derechos de la niñez y la igualdad de las niñas, invita a participar en la
convocatoria para cubrir la siguiente vacante para su Oficina de País:
Propósito de la posición: Responsable de asegurar la
implementación de los procesos de cumplimiento de patrocinio a nivel nacional,
con un adecuado seguimiento, monitoreo, buscando la innovación e integración de
Programas y proyectos con procesos de patrocinio en campo. Gestión de la
información y soluciones digitales. Garantiza la capacitación con valor
agregado e innovador a los voluntarios, familias y personal de Plan
Internacional en procesos de patrocinio en el país.
REQUISITOS:
Profesional de las especialidades de IT, Ingeniería industrial,
administración, economía o ciencias sociales.
De 3 a 5 años de experiencia en gestión y optimización de procesos
de proyectos comunitarios en campo, para zona urbano marginal y rural.
Experiencia en manejo y análisis de data y recopilación de
información,
Manejo de bases de datos y aplicaciones innovadoras para gestión de
la calidad.
Manejo de estrategias de organización y participación comunitaria en
zonas rurales y zonas urbano marginales.
Experiencia en diseño de Programas de Capacitación y facilitación
con metodologías participativas para niños, niñas adolescentes y familias.
Conocimiento sobre programas de voluntariado comunitario.
Manejo de enfoques de derechos de la niñez, igualdad de género,
interculturalidad y gestión del riesgo.
Manejo del Inglés avanzado, hablado y escrito (indispensable)
Manejo de Office a nivel usuario y Ms Excel a nivel avanzado (tablas
dinámicas y macros de preferencia)
OTRAS COMPETENCIAS:
· Buena
comunicación asertiva verbal y escrita
· Organización
y Planificación, incluyendo trabajo remoto con las PUs
· Iniciativa,
creatividad e innovación
· Capacidad de
manejar varias tareas a la vez.
· Solución de
Problemas y negociación
· Destrezas
numéricas
· Capacidad de
análisis
· Capacidad
para trabajar en situaciones de atención de emergencias y desastres
· Manejo del
idioma Ingles hablado y escrito
· Fortalecer
capacidades de otros en enfoques de desarrollo y derechos humanos, protección a
la niñez, género e interculturalidad.
SE OFRECE:
Oportunidad para integrarse a una sólida organización internacional,
con posibilidades de desarrollo profesional, seguro de vida y contra
accidentes, y seguro médico EPS cubierto al 75% (opcional), beneficios para el
bienestar personal.
Las personas interesadas que cumplan con los requisitos
anteriormente expuestos deberán enviar su CV, indicando sus expectativas
salariales en planilla, al correo HHRR.PlanPeru@plan-international.org con
el asunto: “ESP. PATROCINIO” hasta el 23 de mayo de 2024
Las políticas y procedimientos de Plan International velan por el
cumplimiento de los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas. Plan
International es un empleador que vela por la protección a la niñez y su
salvaguarda y con el propósito de brindar igualdad de oportunidades, valora y
respeta la diversidad y la interculturalidad. Plan International se posiciona
contra toda forma de discriminación por raza, etnia, religión, género,
orientación sexual, diferentes capacidades y cualquier otra que atente contra
la dignidad humana.
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CONVOCATORIA DE FORMADORES PARA ACOMPAÑAMIENTO A
DOCENTES Y ESTUDIANTES DE II.EE. PARA INTERVENCIONES EN EDUCACIÓN
ALIMENTARIA Y NUTRICIONAL
Institución pública requiere contar con
los servicios de profesionales para intervenciones en educación alimentaria y
nutricional en las regiones de:
APURÍMAC
UCAYALI
CAJAMARCA
PERFIL:
Licenciada en nutrición (con colegiatura
y al menos 2 años de experiencia profesional, incluido SERUM remunerado) o
licenciada en educación en la especialidad BiologíaQuímica (ciencia y
tecnología) o bachiller en ingeniería alimentaria y/o biólogos o antropólogos
y/o sociólogos y/o comunicadores sociales o psicólogos.
Al menos 01 año de experiencia en el
sector estatal (por locador de servicio) Se le pedirá la constancia de
ejecución del servicio.
Al menos 2 años de experiencia docente
con diversos grupos etarios.
Experiencia mínima de 01 año en
intervenciones de educación alimentaria con los sectores salud, educación y
gobiernos provinciales/locales.
Capacidad para gestionar y coordinar con
autoridades de diversos sectores la implementación de intervenciones educativas
a través de planes de trabajo articulados y programas de capacitación.
Conocimiento y manejo de plataformas
digitales (zoom, meet, redes sociales, google drive, excel nivel intermedio,
power point entre otros).
Disponibilidad para participar en
actividades de promoción de alimentación saludables en campañas, ferias,
mercados itinerantes, etc.
Disponibilidad para viajar dentro y
fuera de su región. (Los viáticos son asumidos por la institución).
REQUISITOS:
Residir en la región a la cual postula
(obligatorio).
Inscripción vigente en el Registro
Nacional de Proveedores (RNP - OSCE). -
Contar con seguro contra
accidentes.
Contar con computadora de escritorio o
laptop y servicios de internet -
Disponibilidad para realizar viajes dentro y fuera de la región.
IMPORTANTE:
Residir en la región de trabajo.
MODALIDAD
DE CONTRATO:
Locación de servicios (S/. 3500).
Remitir hoja de vida simple al convocatorias.programa@gmail.com resaltando
la experiencia requerida en el perfil.
En el asunto del correo escribir: Postulante
a “Formador para la región XXXXX apellido + nombre
Se aceptarán hojas de vida hasta
el VIERNES 24 DE MAYO 2024
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CONVOCATORIA DE ANALISTA DE FUNDRAISING PARA EL
BANCO DE ALIMENTOS PERÚ
EL
PERFIL DEL PROFESIONAL O ANALISTA SOLICITADO(A):
Egresada en comunicaciones,
administración, gestión y/o afines
Experiencia en recaudación de fondos de
al menos 1 año
Experiencia en diseño de propuestas para
obtención de fondos (concursos y/o otros).
Experiencia en análisis de información
Conocimientos intermedios/avanzados en
excel y otros sistemas de análisis
Excelentes habilidades comunicativas,
proactividad, trabajo en equipo, organización y trabajo por resultados
Deseable con cartera de clientes
Trabajo presencial
LAS
FUNCIONES PARA EL CARGO SON:
Identificar y analizar potenciales
empresas donantes y fondos concursables
Mapear, prospectar y captar nuevos
donantes a partir del análisis
Responsable por el análisis de
indicadores de mapeo, prospecciones, captación de donantes, historial de
donantes
Mantener actualizadas las bases de
trabajo para el correcto análisis de las mismas
Armar propuestas para postulaciones a
concursos nacionales o internacionales.
Contactar a través de mails y llamadas
para pactar reuniones
Elaborar presentaciones y propuestas
para las potenciales empresas donantes.
Dar seguimiento a las propuestas
enviadas para confirmar la aceptación de las mismas.
Apoyar a la implementación de acciones
del programa de fidelización de aliados.
Implementar actividades con empresas.
Dar soporte en todas las tareas
relacionadas para el cumplimiento de la meta que se considere necesaria.
Participar en todas las acciones en el
alcance de sus funciones del departamento de Estrategia y Alianzas indicadas
por la jefatura.
Una dirección postal o correo
electrónico dónde hacer llegar los documentos:
Los/as interesados/as enviar CV (no mayor a 3 páginas) , con el asunto:
“ ANALISTA DE FUNDRAISING ” al siguiente correo: contacto@bancodealimentosperu.org
Una fecha límite o plazo para el cierre
de la convocatoria (mínimo 4 días desde el momento en que nos hagan llegar la convocatoria):
El plazo para la presentación: viernes 24 de Mayo del 2024 hasta las 5:00
p.m.
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CONSULTORIA
DIAGNÓSTICO DE BRECHAS DE GÉNERO DEL PROYECTO DE IMPLEMENTACIÓN DE UN MODELO
PRODUCTIVO ACUÍCOLA SOSTENIBLE A TRAVÉS DE LA DIVERSIFICACIÓN DE PECES
AMAZÓNICOS, CON ENFOQUE DE RECUPERACIÓN DE ÁREAS DEGRADADAS
OBJETIVO GENERAL
El presente diagnóstico, tiene por objetivo realizar un diagnóstico
que permita identificar y analizar brechas de género en la cadena de valor
acuícola, considerando como referencia a los (as) piscicultores aliados de
Acuarabe E.I.R.L.
PERFIL PROFESIONAL.
Profesional en Psicología Social, Antropología, Sociología, o
carreras afines.
Con experiencia en el desarrollo de diagnósticos o investigaciones
en comunidades amazónicas rurales o indígenas.
Profesional con experiencia en temas de género e inclusión social y
en la elaboración de diagnósticos de género.
Deseable experiencia en el sector de la agricultura y trabajo con
comunidades rurales. Con conocimiento en la zona de intervención (Huánuco).
Deseable con especialización o maestría en Desarrollo Sostenible,
Equidad, Igualdad, Género y Desarrollo y otros programas relacionados.
Deseable con experiencia en el uso de metodologías de trabajo con
personas adultas mayores.
Con conocimiento en el uso de Software SPSS, Atlas ti, Microsoft
Office.
Con facilidad de comunicación y empatía con personas y grupos
vulnerables.
FECHA Y HORA PARA LA
PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
Las propuestas técnica y económica deben ser enviadas a los
siguientes correos hasta el día jueves de mayo a horas 18:00, a los
siguientes correos institucionales:
ahart@cedro.org.pe mcespedes@cedro.org.pe carguedas@cedro.org.pe jlujan@cedro.org.pe
En caso de requerir aclaraciones sobre el alcance de la consultoría
comunicarse con jlujan@cedro.org.pe
NOTA: Sí, después del 27 de mayo, Ud. No es contactado por parte de
nuestra institución, entiéndase que no ha sido seleccionado para esta
convocatoria, por lo que contaremos con su CV para futuras solicitudes.
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA NACIONAL EN SALUD Y
DERECHOS SEXUALES REPRODUCTIVOS
Convocatoria de Plan International, organización
internacional, independiente, humanitaria y de desarrollo con presencia en más
de 70 países, enfocada en construir alianzas eficaces para trabajar por un
mundo justo que promueva los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas,
invita a participar en la convocatoria para cubrir la siguiente vacante para su
Oficina de País:
Propósito de la posición: Asegura
la calidad en la implementación de los proyectos de Salud, Derechos Sexuales y
Derechos Reproductivos (SDSR) desde un enfoque de programas e influencia
que nos permita intervenciones transformadoras de género; brinda el
acompañamiento técnico a los equipos de proyectos de las Unidades de Programas
(PU), así como la articulación de las intervenciones a nivel Nacional,
alineamiento con políticas y marco normativo nacional, favoreciendo las
acciones de influencia necesarias a nivel nacional con los sectores de
competencia a la labor de Especialista.
REQUISITOS:
Título universitario en ciencias de la
salud o carreras afines.
Experiencia en cargos similares en
organizaciones de desarrollo y procesos de incidencia/influencia política.
Conocimiento en normatividad nacional y
regional de su área temática y en relación con la niñez y juventudes.
Experiencia en articulación con el sector
salud y otros aliados estratégicos.
Experiencia en gestión pública en SDSR
desde un enfoque de género.
Conocimiento y experiencia en la
formulación, gestión y asistencia técnica de proyectos sociales en SDSR.
Disponibilidad para realizar visitas de
campo a los proyectos y brindar asistencia técnica y recomendaciones que
mejoren la calidad del proyecto en cuanto a estrategias, enfoques y políticas
relacionados a los temas de su competencia.
Disponibilidad para participar en redes
y colectivos de temas de su responsabilidad que permitan, buscar fondos,
potenciar recursos, el reconocimiento y la imagen de Plan Internacional en
Perú, favoreciendo del posicionamiento técnico institucional.
OTRAS
COMPETENCIAS:
Buena comunicación, asertividad en forma
verbal y escrita
Organización y planificación, incluyendo
trabajo remoto con equipos de las unidades de programas
Iniciativa, creatividad e imaginación
Capacidad de manejar varias tareas a la
vez
Solución de problemas y negociación
Capacidad para trabajar en situaciones
de atención de emergencias y desastres
Proactividad, capacidad para llevar
adelante iniciativas y acciones de solución
Ingles avanzado (deseable)
SE
OFRECE:
Oportunidad para integrarse a una sólida
organización internacional, con posibilidades de desarrollo profesional, seguro
de vida y contra accidentes, y seguro médico EPS cubierto al 75% (opcional),
beneficios para el bienestar personal.
Las personas interesadas que cumplan con
los requisitos anteriormente expuestos deberán enviar su CV, indicando sus
expectativas salariales en planilla, al correo:
HHRR.PlanPeru@plan-international.org
Con el asunto: “ESPECIALISTA SDSR” hasta el 23 de mayo de 2024
Las políticas y procedimientos de Plan
International velan por el cumplimiento de los derechos de la niñez y la
igualdad de las niñas. Plan International es un empleador que vela por la protección
a la niñez y su salvaguarda y con el propósito de brindar igualdad de
oportunidades, valora y respeta la diversidad y la interculturalidad. Plan
International se posiciona contra toda forma de discriminación por raza, etnia,
religión, género, orientación sexual, diferentes capacidades y cualquier otra
que atente contra la dignidad humana.
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CONVOCATORIA DE PSICOLOGO/A CLINICO PARA SECTOR
MINERO
REQUISITOS:
· Título
profesional en Psicología.
· Preferiblemente
con mención en Psicología Clínica, o en Psicología Social con experiencia clínica.
· Colegiatura
vigente.
· Edad
comprendida entre 27 y 32 años.
· Experiencia
mínima de 3 años en psicología clínica.
· Experiencia
previa en el sector minero o en entornos laborales similares (deseable
pero no indispensable).
· Disponibilidad
para viajar y trabajar en diferentes unidades mineras según sea necesario.
· Conocimientos
en evaluación psicológico, intervención en crisis, manejo del estrés
laboral, programas de bienestar emocional, primeros auxilios psicológicos, entre
otros.
· Habilidad
para trabajar en equipo, comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
· Capacidad
para el trabajo comunitario y atención de casos individuales.
· La
jornada laboral será de 14 días de trabajo por 10 días
de descanso.
ENVIAR CV, CON PRETENCIONES SALARIALES A
LOS CORREOS:
lugardeescucha@cedro.org.pe
// convocatoriapersonal@cedro.org.pe
Convocatoria
hasta el 30 de mayo
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CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) DE ARTICULACIÓN E
INCIDENCIA DEL OBSERVATORIO QAWARISUN
OBJETIVOS
DEL PUESTO
Desempeñarse como gestor/a en
articulación e incidencia para la implementación de actividades del
Observatorio de Agua, Agroecología y Soberanía alimentaria, implementado por el
CBC en coordinación con organizaciones aliadas.
Impulsar la articulación desde donde se
pueden plantear temas de incidencia desde una perspectiva local, nacional y a
nivel región andino-amazónica.
Dar seguimiento y coordinar el
desarrollo del Observatorio en línea de la ejecución de los proyectos que la
financian.
PERFIL
REQUERIDO
Profesional de ciencias sociales,
agronómicas o políticas, con especialidad o experiencia en los enfoques que
aborda el Observatorio (gestión social del agua, agroecología y soberanía
alimentaria), a través de campañas comunicacionales, otros observatorios,
procesos de incidencia social y política, y acompañamiento a organizaciones
sociales. Con afinidad por una extensión y promoción agrícola participativa, un
trabajo horizontal y sistémico. Con al menos cuatro años de experiencia
laboral. Se valorará también que cuente con formación, autoformación o
experiencia en temas de desarrollo rural sostenible, identidad andina amazónica
e interculturalidad, así como el manejo del idioma quechua, aimara y/o inglés.
https://drive.google.com/file/d/1Qkv7eOpJybPsJQRO2dTsoSYeaukjBtrp/view?usp=sharing
Las postulaciones deben ser enviadas al
correo: s.academ@apu.cbc.org.pe con
copia a pme@apu.cbc.org.pe
y mencionando el asunto “Responsable de articulación e incidencia del
Observatorio Qawarisun” o a la dirección: Pasaje Pampa de La Alianza N°164,
Cusco, hasta el 23 de mayo del 2024 a las 23:59 horas.
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA
PARA DESARROLLO EN PRODUCCIÓN AGROECOLÓGICA PARA UNA BUENA GOBERNANZA
CONTEXTO
DEL PROYECTO
El proyecto parte del contexto señalado
y la necesidad de fortalecer las capacidades de las lideresas “Unidas en
Defensa del Agua – Lago Titikaka”, para el buen vivir y mejorar sus capacidades
organizativas, identidades y autonomías para defender el agua de las diversas
amenazas de contaminación y el buen vivir además del efecto del cambio
climático.
En el mes de octubre del año 2021 se
constituye la Red de Mujeres Unidas en defensa del agua; esto surge
por la necesidad de afrontar de manera organizada la contaminación que aqueja
los diversos sectores de la zona circunlacustre del Lago Titicaca. Esta
organización por ahora involucra lideras de los distritos de Acora, Puno,
Coata, Juli, Yunguyo, Ayaviri y Capachica de la provincia de Puno, lugares, que
por su alta densidad poblacional y por ubicación en a orillas del lago, reciben
y almacenan residuos contaminantes, ya sea de aguas servidas, residuos sólidos,
incluso de origen minero (cerca de relaves mineros) por estar en la cuenca del
Coata.
PERFIL
DEL PROFESIONAL
Para el puesto se requiere contratar los
servicios de un personal varón o mujer con formación en las carreras de
agronomía o afines con el siguiente perfil:
Experiencia de trabajo para fortalecer
la producción agroecológica, implementación huertos escolares, formación en
educación ambiental a docentes, estudiantes, madres y padres de familia
Conocimientos teóricos y prácticos en el
trabajo agroecológico con enfoque territorial tranversalizando la
interculturalidad.
Experiencia de trabajo con poblaciones
rurales de la zona quechua y aimara hablantes.
Experiencia en facilitar talleres con
jóvenes y mujeres.
Disposición de viaje en los ámbitos de
intervención.
MODALIDAD
Y MONTO DE LA CONTRATACIÓN.
El contrato es bajo la modalidad de
servicios no personales o locación de servicios, para tal efecto el monto total
de la contraprestación a favor de EL LOCADOR, por la prestación de sus
servicios, asciende a S/ 11,600.00 (Once mil seiscientos con 00/100 soles) y
corresponde al pago total por todo concepto distribuido en 4 partidas según
entrega de informes programados.
Enviar los CVs a los correos:
pme@apu.cbc.org.pe y Sadia.huaman@apu.cbc.org.pe
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CONSULTORIA PARA EL DISEÑO Y FACILITACIÓN DEL CURSO
DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
COMO MEDIO PARA LA PREVENCIÓN DE LA
VIOLENCIA EN DEFENSA DE LOS DERECHOS DE NUESTRA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA”
OBJETIVO
- Contratar
los servicios de profesional para el diseño y facilitación del curso
“Desarrollo de la inteligencia emocional como medio para la prevención de la
violencia en defensa de los derechos de nuestra niñez y adolescencia”, para
funcionarios/as, operadores/as de instancias de protección de los distritos de
San Antonio y Lurigancho Chosica.
PERFIL
DEL/LA CONSULTOR/A
Formación profesional del o la
responsable: Profesional en Ciencias Sociales: Antropólogo/a, Sociólogo/a,
Educador/a, Psicólogo/a; Comunicador/a u otras.
Contar con conocimiento y comprensión de
la violencia y del trabajo infantil como vulneración de los derechos de la
niñez y adolescencia.
Contar con conocimiento y comprensión de
los enfoques de derechos humanos y de género.
Contar con conocimiento y experiencia de
intervención psicosocial en familias.
Agradeceremos enviar sus postulaciones y
consultas al correo electrónico proyectoshuachipa.cesip@gmail.com
y esperar la respuesta de confirmación de que su propuesta ha sido recibida.
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CONVOCATORIA
DE PROGRAMADOR PARA LA ACTUALIZACIÓN DE APLICATIVO MÓVIL “PLANEDU”
OBJETIVOS DEL PROYECTO
Actualización del Aplicativo Móvil, “PlanEdu” con la información
educativa superior de la región Huancavelica, Lima, Ayacucho, Junín.
PERFIL DEL LOCADOR
Experiencia de más de 3 años en programación de aplicaciones
y en temas para el desarrollo, proporcionar una muestra o referencia
de trabajos previos similares.
Formación en sistemas e informática, con conocimientos de lenguaje
de programación Java y JavaScript.
Conocimiento y experiencia en el manejo de Flutter.
Conocimiento en uso de base de datos de AWS ( EC2 )
Conocimiento del manejo de Strapi.
Conocimiento en diseño y las mejores prácticas de interfaz de
usuario de Android.
Experiencia en procesos de asesoría de programas o proyectos
relacionados con aplicaciones móviles o plataformas virtuales educativas.
Haber participado o liderado en el desarrollo de aplicaciones
móviles o plataformas educativas online, la cual debe soportar con las
certificaciones correspondientes y una muestra de los desarrollos realizados.
Experiencia laboral con organizaciones de cooperación internacional.
Los interesados deberán enviar sus CV y propuestas económicas
considerando la información de contacto en el documento
adjunto, hasta el 24 de MAYO del 2024 (hora máxima 05:00 pm) con
el asunto:
POSTULACIÓN: PROGRAMADOR PARA APLICACIÓN PLAN EDU
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CONVOCATORIA DE CONSULTOR(A) ESPECIALISTA EN
PROCESOS AGROINDUSTRIALES
MANDATO
DEL PUESTO
El/la consultor(a) experto en procesos
agroindustriales con experiencia en el diseño de áreas de selección
postcosecha. Este consultor será responsable de analizar las necesidades
específicas del proyecto, diseñar el layout del área de selección y recomendar
la maquinaria más adecuada para optimizar los procesos de recolección y
selección de la papa en el campo de uno de los proveedores de PepsiCo ubicado
en Santa Rita de Siguas en Arequipa. En colaboración con el Especialista Senior
en Género y Agricultura/Gerente de Perú, el/la consultor(a) visitará el campo y
determinará los equipos y materiales necesarios para incluirlos en un pedido de
adquisición de cotizaciones, que estará publicado por Resonance.
El/la consultor(a) también será
responsable de supervisar el proceso de implementación de equipos que Resonance
se adquirirá. Esto incluye evaluación y diagnóstico de los equipos,
verificación y pruebas de funcionabilidad. Además, El/la consultor (a) será
responsable de la supervisión de la construcción del area de selección. Durante
este periodo, el/la consultor(a) estará en comunicación semanal y reportará a
el Especialista Senior en Género y Agricultura/Gerente de Perú para actualizarse
en las actualizaciones de selección y construcción.
Este puesto es a tiempo parcial y la
consultoría tendrá una duración de 2 meses, con viajes al campo programados de
1 a 2 veces al mes.
EDUCACIÓN
Y EXPERIENCIA NECESARIA
Título en Ingeniería en Industrias
Alimentarias, Ingeniería Agrícola, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Colegiatura
EDUCACIÓN
Y EXPERIENCIA PREFERIDA
Experiencia comprobada en el diseño e
implementación de plantas de procesos agroindustriales.
COMPETENCIAS
Buena comunicación
Diseño e implementación técnico
Elaboración de expedientes técnicos
Interesados enviar CV al correo: Lgehring@resonanceglobal.com
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CONSULTORIA PARA EL DISEÑO Y FACILITACIÓN DEL CURSO
DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
COMO MEDIO PARA LA PREVENCIÓN DE LA
VIOLENCIA EN DEFENSA DE LOS DERECHOS DE NUESTRA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA
OBJETIVO
- Contratar
los servicios de profesional para el diseño y facilitación del curso
“Desarrollo de la inteligencia emocional como medio para la prevención de la
violencia en defensa de los derechos de nuestra niñez y adolescencia”, para
funcionarios/as, operadores/as de instancias de protección de los distritos de
San Antonio y Lurigancho Chosica.
PERFIL
DEL/LA CONSULTOR/A
Formación profesional del o la
responsable: Profesional en Ciencias Sociales: Antropólogo/a, Sociólogo/a,
Educador/a, Psicólogo/a; Comunicador/a u otras.
Contar con conocimiento y comprensión de
la violencia y del trabajo infantil como vulneración de los derechos de la
niñez y adolescencia.
Contar con conocimiento y comprensión de
los enfoques de derechos humanos y de género.
Contar con conocimiento y experiencia de
intervención psicosocial en familias.
Agradeceremos enviar sus postulaciones y
consultas al correo electrónico proyectoshuachipa.cesip@gmail.com
y esperar la respuesta de confirmación de que su propuesta ha sido recibida.
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PROYECTO:
“FORTALECIMIENTO DE CADENAS DE VALOR SOSTENIBLES DE COMUNIDADES NATIVAS EN LA
AMAZONÍA PERUANA”
CONSULTORÍA PARA LA FORMULACIÓN DE DOS PROPUESTAS A FONDOS
CONCURSABLES QUE FAVOREZCAN EL FORTALECIMIENTO DEL MODELO ASOCIATIVO DE LA
COMUNIDAD NATIVA DE BÉLGICA
CORPORACIÓN ANALPES PERÚ S.A.C (ANALPES) es una empresa cuya
misión es
la de contribuir con el desarrollo sostenible del país a través,
entre otros, del trabajo conjunto y directo con poblaciones indígenas,
campesinas, pequeños agricultores familiares, cooperativas y asociaciones de
productores agropecuarios a nivel nacional, y; en general, en territorios de
alta biodiversidad.
OBJETIVO:
Contratar los servicios de consultoría de una persona natural o
jurídica que formule dos propuestas a fondos concursables que favorezcan el
fortalecimiento del modelo asociativo generado en la comunidad nativa de
Bélgica, en el marco del proyecto “Fortalecimiento de cadenas de valor
sostenibles de comunidades nativas fronterizas en la Amazonía Peruana”.
PERFIL DEL
CONSULTOR(A)
Persona natural o jurídica, en el caso de persona jurídica con experiencia
mínima de siete (07) años y con un plantel profesional indicado en este perfil.
Título profesional en ingeniería, economía, administración,
biología, y/o carreras afines.
Contar con experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en
el sector público o privado.
Contar con experiencia laboral de al menos tres (03) años en la
formulación, evaluación y/o gestión de proyectos y/o planes de negocios.
Contar con experiencia laboral de al menos cinco (05) planes de
negocios y/o proyectos vinculados al sector pesca y/o acuícola de la Amazonía
peruana.
De preferencia con experiencia en el recojo de información,
elaboración de estudios de líneas de base, sistematizaciones, entre otros.
Al menos cinco propuestas presentadas ante fondos concursables.
Contar con experiencia laboral comprobada de trabajo con comunidades
nativas amazónicas u organizaciones indígenas, de preferencia en zonas de
frontera.
Disponibilidad para viajar y trasladarse a los distritos de Iberia e
Iñapari en la región Madre de Dios.
FUNCIONES:
Asegurar la ejecución del trabajo encargado, teniendo como punto de
referencia un plan de trabajo, que especifique el detalle de las actividades a
desarrollarse para el logro del objetivo de la consultoría.
Identificar fuentes de financiamiento público y/o privado afines a
las actividades del proyecto (acuicultura y/o pesca) que se encuentren vigentes
en el corto plazo.
Evaluar, identificar y priorizar las fuentes de financiamiento más
accesibles al proyecto, al modelo asociativo generado en la comunidad nativa de
Bélgica y a la actividad acuícola y, sobre todo, que se encuentren vigentes en
el corto plazo.
Revisar las bases, y sus respectivos anexos, de las convocatorias
publicadas por instituciones públicas y privadas que finalmente se priorizaron.
Gestionar oportunamente, en coordinación con el jefe del proyecto y
los representantes de la comunidad nativa de Bélgica, los documentos necesarios
para una efectiva postulación a los fondos concursables.
Formular diligente y participativamente dos propuestas de planes de
negocio, proyectos productivos y/o de innovación en los tiempos y la calidad
que asegure una debida presentación de propuestas ante los fondos concursables.
Generar alianzas con instituciones aliadas que fortalezcan las
propuestas.
Involucrar a las familias de la comunidad nativa de Bélgica en el
proceso de formulación de las propuestas y al Proyecto Especial Madre de Dios.
Mantener plena coordinación con el equipo técnico del proyecto
“Fortalecimiento de cadenas de valor sostenibles de comunidades nativas
fronterizas en la
Amazonia Peruana”, sobre el estado situacional de las propuestas
presentadas.
Correo electrónico dónde hacer llegar los documentos:
Los(as) interesados(as), hacer llegar su CV (no documentado) y
propuesta económica, a la siguiente dirección electrónica: convocatorias@analpesperu.com colocar
en el asunto “CONSULTORÍA PROPUESTAS”
La duración del servicio es por 30 días calendario y a todo costo.
Corporación Analpes Perú S.A.C, solo se contactará con los(as)
postores seleccionados(as), de ser el caso, para el proceso de entrevista.
Fecha límite o plazo para el cierre de la convocatoria: 17 de
mayo de 2024.
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CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE TRANSPORTE TERRESTRE
URBANO PARA EL DESPLAZAMIENTO DEL PERSONAL DE HIAS EN LA REGIÓN DE TUMBES
MEDIANTE ACUERDO MARCO
OBJETIVOS
El contratista debe cumplir con todos
los estándares de seguridad para el traslado de personal, emitir factura y
asegurar el correcto cumplimiento del servicio mediante conductores
responsables y profesionales.
PERFIL
DEL POSTOR.
a) Capacidad Jurídica
Persona Natural o Jurídica.
b) Capacidad Técnica
El Contratista deberá proveer de un (01)
vehículo con las características en el numeral 4.1. del presente TDR.
Acreditarlo con copia de documentos que sustenten la propiedad, la posesión, el
compromiso de compraventa o alquiler u otro documento que acredite la
disponibilidad del vehículo.
Asimismo, contar con los implementos de
seguridad y herramientas descritas en dicho numeral del presente TDR.
c) Experiencia del Postor en la
Especialidad
La experiencia se medirá en función al
monto de facturación, el cual debe ser igual o mayor de una (01) vez el valor
estimado para la contratación del servicio, en un periodo no mayor a (2) años
contados a la fecha de la presentación de la cotización en prestaciones de
servicios objeto de la contratación o actividades similares (*).
(*) Se considera servicio similar a:
Servicios similares: Movilización y/o
desmovilización y/o transporte de personal técnico o de campo o la combinación
de los términos anteriores dentro de carreteras pavimentadas y/o no
pavimentadas.
Acreditación: La experiencia del postor
se acreditará con copia simple de (i) contratos u órdenes de servicios, y su
respectiva conformidad o constancia de prestación; o (ii) comprobantes de pago
cuya cancelación se acredite documental y fehacientemente, con voucher de
depósito, nota de abono, reporte de estado de cuenta, cualquier otro documento
emitido por Entidad del sistema financiero que acredite el abono o mediante
cancelación en el mismo comprobante de pago.
Del
Personal Clave
a) Capacidad Legal
El personal clave (conductor) a
contratar para la ejecución del servicio no deberá contar con impedimento
administrativo ni legal.
Récord de conductor SIN SANCIONES, SIN
PAPELETAS IMPUESTAS preferentemente. (Se verificará en el MTC)
No deberá poseer antecedentes penales,
ni judiciales y mostrar una correcta disciplina.
b) Capacidad Técnica y Profesional
El conductor asignado a la unidad
vehicular deberá contar con Licencia de Conducir como mínimo Categoría A-IIb.
Acreditarlo con copia de licencia de conducir y DNI.
c) Experiencia
La experiencia del conductor deberá
contar con una experiencia mínima de 02 años en la prestación del servicio
objeto de la contratación o actividades similares (*).
(*) Se considera servicio similar a:
Servicios similares: Movilización y/o
desmovilización y/o transporte de personal técnico o de campo o la combinación
de los términos anteriores dentro de carreteras pavimentadas y/o no
pavimentadas.
Acreditación: La experiencia del
personal clave se acreditará con cualquiera de los siguientes documentos: (i)
copia simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o
(iii) certificados o (iv) cualquier otra documentación que, de manera
fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto.
Enviar las propuestas al siguiente
correo electrónico: adquisiciones.hiasperu@hias.org.
Plazo de vencimiento de la convocatoria:
20/05/2024, 23:59 horas, Lima.
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CONSULTORÍA “DESARROLLO DE UN PROTOCOLO APLICADO
PARA EL MONITOREO DE LA FRACCIÓN DE COBERTURA VEGETAL DE ECOSISTEMAS ANDINOS”
OBJETIVOS
Desarrollar un protocolo para el
monitoreo de la fracción de cobertura vegetal (FCV) aplicado a proyectos de
inversión de recuperación o conservación de ecosistemas andinos del portafolio
de NIWS, incluyendo su implementación en coordinacion con las entidades
contraparte en 2 sitios pilotos.
PERFIL
DEL EQUIPO CONSULTOR
El Proyecto contratará a un (equipo)
consultor que deberá contar con los siguientes requisitos mínimos:
1 profesional titulado en Ingeniería
agrónoma, Ingeniería ambiental, forestal o afines.
Experiencia laboral mínima de cuatro
(04) años de trabajo profesional en monitoreo de la cobertura vegetal en
ecosistemas andinos y/o o restauración o manejo de ecosistemas.
Conocimiento del funcionamiento de los
proyectos de inversión pública para la conservación, recuperación o manejo
sostenible será un plus apreciado
1 profesional titulado en Ingeniería
agrónoma, Ingeniería ambiental, forestal o afines
Experiencia laboral mínima de cuatro
(01) años de trabajo profesional en monitoreo de la cobertura vegetal en
ecosistemas andinos y/o restauración o manejo de ecosistemas.
Experiencia específica mínima de dos
(04) años desarrollando manejo, análisis e interpretación de imágenes remotas
por drones y satélites y análisis de índices de vegetación en ecosistemas
andinos.
La propuesta sustentada de casos de
estudio adicional con datos proveídos por el (equipo) consultor será un plus
apreciado
En caso que se presente una sola
persona, deberá cumplir con todos los requisitos.
PROCESO
DE APLICACIÓN
Enviar su propuesta al buzón de
correo: infraestructuraverdeinfo@forest-trends.org
En el asunto indicar: Protocolo para FCV
de ecosistemas andinos
La fecha límite de aplicación es el día
30 de mayo de 2024. (todo el día).
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GERENTE REGIONAL DE PROYECTOS – CAMBIO CLIMÁTICO Y
RESILIENCIA
CALIFICACIONES
Mínimo título de Licenciatura en un
campo afín (economía, administración de empresas, ciencias sociales, entre
otros). Preferiblemente con posgrado o maestría en gestión de proyectos, cambio
climático, género, derechos humanos y/o derechos de los pueblos indígenas.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES
Experiencia de campo relevante en el
sector de desarrollo y/o ayuda humanitaria trabajando en un rol de operaciones
de alto nivel.
Al menos 3 años de experiencia liderando
proyectos de desarrollo regional.
Experiencia relevante trabajando con
socios locales, preferiblemente con proyectos liderados por indígenas que
aborden el cambio climático y/o cuestiones ambientales.
La experiencia en la gestión de
subvenciones y subsubvenciones es un activo importante.
Conocimiento y experiencia en gestión
presupuestaria.
Experiencia relevante en facilitar y
promover la creación de puentes de capacidades entre las partes interesadas.
Experiencia laboral relevante en la
implementación de proyectos con financiamiento de Asuntos Globales de Canadá
(GAC) y conocimiento de las regulaciones y el cumplimiento de los donantes.
Comprensión profunda de la integración
de los derechos y perspectivas indígenas y el género en la adaptación al cambio
climático.
Fuertes habilidades interpersonales para
desarrollar y mantener relaciones de colaboración en todos los niveles de
gestión/liderazgo y con diferentes tipos de organizaciones.
Capaz de resumir y comunicar información
y datos complejos a diferentes audiencias a través de diferencias de idioma,
edad y conocimientos técnicos.
Habilidades para gestionar y operar en
un entorno presionado y cambiante.
Excelentes habilidades en el idioma
español. Se valora mucho el dominio de una o más lenguas indígenas.
Habilidades avanzadas del idioma inglés.
Capacidad para ser flexible y viajar a
los países de implementación, cuando sea necesario.
https://drive.google.com/file/d/12sSE0D9yUeNojgo_RbzZTIP7Xu4ZaWpa/view?usp=sharing
El correo a enviar los CVs sería a RRHH-PERU@savethechildren.org
con el asunto de Regional Project
Manager.
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CONSULTORÍA PARA LA IMPLEMENTACIÓN
DE URLSMARTLINK AUTOMATIZACIÓN E INTEGRACIÓN CON FACEBOOK, INSTAGRAM
Y API'S DE
VENMETRIK Y CLICKUP
CON LOS PROCESOS DEL CHATBOT,
WEB ADMINISTRATIVA Y DESARROLLO DE APLICATIVO MÓVIL "RUTAS
DE ARRAIGO".
OBJETIVO
DE LA CONSULTORÍA:
Contratar los servicios de un consultor
para la implementación de URLSmartlink,automatización e integración con
Facebook, Instagram y API's de Venmetrik y ClickUp en el contexto
del desarrollo de la aplicación móvil "Rutas de Arraigo" cuyo
objetivo es mejorar la experiencia del usuario y la eficiencia en la
gestión de procesos. Esto se logrará mediante la creación de una
plataforma tecnológica integrada que permita una comunicación
fluida, automatización de tareas y seguimiento efectivo de las actividades
relacionadas con la ruta de integración de personas migrantes y refugiadas
en el Perú.
REQUISITOS
DEL PROVEEDOR DEL SERVICIO
El proveedor de servicios deberá cumplir
con los siguientes requisitos:
· Experiencia
y Expertise: El proveedor debe tener experiencia demostrable en el desarrollo
de chatbots, aplicaciones móviles, sitios web administrativos y servidores,
preferiblemente en el contexto de proyectos similares.
· Conocimientos
técnicos: Debe contar con un equipo de desarrollo con habilidades técnicas
sólidas en tecnologías relevantes, como Facebook e Instagram API, desarrollo de
aplicaciones móviles (iOS y Android), desarrollo web (front-end y back-end),
integración de API's, y gestión de servidores.
· Comprensión
del Contexto: Es fundamental que el proveedor comprenda la naturaleza y los
objetivos del proyecto, así como las necesidades específicas de las personas
migrantes y refugiadas. Debe tener experiencia o disposición para
familiarizarse con el contexto migratorio y las políticas relevantes.
· Capacidad
de Adaptación: Debe ser capaz de adaptarse a los cambios en los requisitos del
proyecto y responder de manera ágil a las solicitudes y retroalimentaciones del
cliente.
· Cumplimiento
de Plazos: El proveedor debe tener un historial de cumplimiento de plazos y ser
capaz de establecer un cronograma realista para cada fase del proyecto.
· Comunicación
Efectiva: Es crucial que el proveedor mantenga una comunicación clara y
constante con el cliente durante todo el proceso de desarrollo, proporcionando
actualizaciones periódicas y solicitando retroalimentación de manera proactiva.
· Calidad
y Seguridad: Debe garantizar altos estándares de calidad en el desarrollo de
software, incluida la seguridad de los datos y la protección de la privacidad
de los usuarios.
· Soporte
Post-implementación: Debe ofrecer soporte técnico continuo después de la
implementación del proyecto, incluida la resolución de problemas y
actualizaciones de software según sea necesario.
POSTULACIÓN
Los interesados enviar su CV y
presentación de su propuesta técnica y económica al correo:
convocatoriapersonal@cedro.org.pe, malcocer@cedro.org.pe
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CONSULTORIA DIAGNÓSTICO RÁPIDO Y EJECUCIÓN DEL
MEJORAMIENTO DE LA CAPTACIÓN, TRATAMIENTO Y ALMACENAMIENTO DE SISTEMAS DE
AGUA SEGURA EN 8 COMUNIDADES DE LA REGIÓN DE HUANCAVELICA
OBJETIVOS
DE LA CONSULTORÍA:
Mejorar los sistemas de agua segura en 8
comunidades de la región de Huancavelica.
PERFIL
DEL CONSULTOR (A):
Persona jurídica
Ingeniero civil, saneamiento y otros
afines habilitado y colegiado.
Experiencia profesional mínima 03
servicios de consultoría en elaboración de expedientes técnicos de proyectos de
agua segura.
Experiencia profesional de mínimo 2 años
como ingeniero residente de obras de saneamiento, asistente de inspección que
incluyan el componente de agua potable.
Manejo del enfoque intercultural en
contextos rurales.
Conocimiento de la ley N°26850- ley de
contrataciones y adquisiciones del estado y su reglamento y sus modificaciones.
Los interesados deberán enviar sus
propuestas técnicas y económicas considerando la información de contacto en el
documento adjunto, hasta el 23 de MAYO del 2024 (hora máxima 04:00
pm) con el asunto: SERVICIO DE UN DIAGNÓSTICO RÁPIDO Y EJECUCIÓN DEL
MEJORAMIENTO DE LA CAPTACIÓN, TRATAMIENTO Y ALMACENAMIENTO DE SISTEMAS DE AGUA
SEGURA EN 8 COMUNIDADES DE LA REGIÓN DE HUANCAVELICA.
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN PROYECTOS CLIMÁTICOS
EN USO DEL SUELO Y AGRONEGOCIOS
PARA EL PROGRAMA "FACILIDAD DE
FINANCIAMIENTO VERDE EN AMÉRICA LATINA", FINANCIADO POR CAF Y EL FONDO
VERDE PARA EL CLIMA
El objetivo es acelerar el
desarrollo de proyectos locales de cambio climático a través de soluciones de
inversión y asistencia técnica que apoyen a los actores del mercado a superar
las barreras financieras y de conocimiento.
CAF -banco de desarrollo de América Latina y el
Caribe- fue acreditada por el GCF en julio de 2015 como entidad
regional de acceso directo, lo que permite a CAF asistir a sus clientes en la
presentación de solicitudes de financiación, subvenciones, inversiones de
capital y garantías al Fondo Verde del Clima (GCF). En el contexto de esta
acreditación, CAF y el GCF han firmado un Acuerdo de Actividad Financiada para
la implementación del Programa "Green Climate Financing
Facility for Local Financial Institutions in Latin-America",
cuyo objetivo es acelerar el desarrollo de proyectos locales de cambio
climático a través de soluciones de inversión y asistencia técnica que apoyen a
los actores del mercado a superar las barreras financieras y de
conocimiento. El programa se centra en proyectos en los sectores de la
energía y el uso de la tierra como fuentes de beneficios de mitigación,
apoyando a los países a reducir las emisiones de dos sectores que comprenden
una gran parte de sus emisiones nacionales de GEI. El programa se implementará
en Ecuador, Panamá, Perú y Chile.
El programa apoya las ambiciones de
reducción de GEI a nivel nacional en los países objetivo, sobre la base de sus NDC
en el marco del Acuerdo de París. Utilizando una combinación de fuentes de
financiación incluyendo préstamos y asistencia técnica, el programa llevará a
cabo dos componentes - (1) Financiero, (2) Apoyo Técnico y Sensibilización –
para impulsar los mercados locales para los proyectos de cambio climático –
además de la gestión del Programa.
Su implementación estará a cargo de una
Unidad de Gestión del Programa (UGP) dentro de la estructura de CAF. La UGP
estará basada físicamente en Lima-Perú, y estará conformada por un
Coordinador(a) así como un equipo de especialistas, entre ellos, el/la
Especialista en Proyectos Climáticos en Uso del Suelo y Agronegocios, motivo de
esta convocatoria:
El Especialista es responsable de apoyar
los aspectos técnicos y de gestión de las operaciones relacionadas a los
proyectos climáticos en uso de suelo y agronegocios a ser financiados por el
Programa.
Es responsable de mantener una
comunicación productiva, regular y profesional con actores del sector privado,
sector financiero, instituciones aliadas y otras partes interesadas en el
Programa para garantizar el buen desarrollo de la ejecución de este.
Trabajará en conjunto con el equipo
integrado por el Coordinador del Programa, un Especialista en Energía,
Especialista Ambiental y Social, Oficial de Fortalecimiento de Capacidades y el
Especialista en Monitoreo y Evaluación.
Trabajará en coordinación directa con
IFLs, pymes y PSTs, y colaborará en las actualizaciones periódicas sobre los
avances del proyecto.
Deberá contar con competencia completa
en español y nivel avanzado en inglés, y residencia o posibilidad de trabajar
inmediatamente desde Lima, Perú.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y ANEXOS
Idioma y
modalidad de presentación
Español o inglés.
Enviar CV no documentado al
correo Pymesverdes@caf.com indicando
en el título del email la posición a la que aplica.
Fechas
clave
Fecha límite para la recepción de las
consultas o dudas que puedan tener los interesados: 6:00 p.m. hora Lima
del 17 de mayo 2024
Fecha límite para la recepción de
CV: 6:00 p.m. hora Lima del 24 de mayo 2024
Fecha de comunicación de
resultados: 04 de junio 2024
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Proyecto: Alerta Temprana
y Acción Temprana para fortalecer la resiliencia de las comunidades ante los
riesgos hidrometeorológicos en los Andes (EWEA-Andes)
CONSULTORIA SISTEMATIZACIÓN
DE MECANISMOS DE FINANCIAMIENTO PÚBLICO PARA LA RESPUESTA Y ACCIÓN PRE-DESASTRE
EN LA REGIÓN ANDINA
OBJETIVO
DEL CONSULTORÍA
Se requiere del servicio
de sistematización de mecanismos de financiamiento
público orientados a la respuesta ante emergencias, así como a
la toma de acciones previas a la materialización de un desastre en
la región andina. En particular, para el riesgo ante inundaciones en los
contextos de Perú, y su reciente contexto de preparación para el FEN.
PERFIL
REQUIRIDO
Profesional en Economía, Ciencia
Política, Geografía o similares.
Experiencia mínima de cinco (5) años en
actividades vinculadas a la gestión del riesgo de desastres desde el sector
público o no gubernamental.
Experiencia en el desarrollo de
documentos académicos y estudios o reportes vinculados a la gestión del riesgo.
Manejo de metodologías cuantitativas y
herramientas computacionales para el análisis estadístico de datos (R, SPSS,
entre otros).
Manejo de enfoques
sensible/transformador de género.
Valores: Integridad, ética profesional,
honradez y sensibilidad para relacionarse sin discriminar (personas con
discapacidad, edad, sexo, género, etnicidad, religión, nivel socio-económico)
PRESENTACIÓN
DE CANDIDATOS(AS)
Remitir su candidatura, CV, junto a su
propuesta técnica calendarizada y económica por vía electrónica hasta al
16/05/2024 a: postulantes@practicalaction.org y colocar en el
asunto: Consultoría SISTEMATIZACIÓN DE MECANISMOS DE FINANCIAMIENTO
PÚBLICO PARA LA RESPUESTA Y ACCIÓN PRE-DESASTRE EN LA REGIÓN ANDINA
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CONVOCATORIA DE ASISTENTE MERA REGIONAL, PIURA
Contribuir a una gestión efectiva de las
bases de datos del proyecto de Respuesta de Emergencia y a la
rendición de cuentas de Save the Children; dando voz a las comunidades, niñez y
aliados y, permitirles participar de las decisiones que les afectan. SC ha
desarrollado un sistema de rendición de cuentas que permite a los beneficiarios
proveer importante retroalimentación de una forma segura y así dar respuesta y
mejorar la implementación del programa.
En caso de una situación de emergencia,
se espera flexibilidad del titular del puesto para trabajar fuera de su
descripción de trabajo habitual y ser capaz de adaptarse a las tareas y
horarios requeridos según la necesidad. Asimismo, el puesto requiere un total o
mayoritario desplazamiento diario a las zonas donde domicilian las poblaciones
vulnerables beneficiarias del Proyecto por lo que es necesario el cumplimiento
de protocolos y de toda medida preventiva dispuesta por SC.
REQUISITOS
Se requiere un profesional del área de
estadística, informática o ciencias sociales o carreras afines
Conocimientos en manejo de base de datos
Conocimientos en paquete ofimático:
Excel intermedio
Deseable nivel básico de inglés (lectura
y escritura)
Conocimiento en herramientas digitales,
como página web, redes sociales
Residir en la ciudad de Piura.
EXPERIENCIA
Y CUALIDADES
Deseable dos años de experiencia en
recojo y consolidación de información cuantitativa y cualitativa de proyectos,
incluyendo reportes utilizando gráficos, tablas dinámicas y otras herramientas.
Deseable experiencia en proyectos de
desarrollo o emergencia.
Habilidades para analizar y sintetizar
información.
Buenas habilidades de redacción de
textos.
Alta capacidad para trabajar en equipo.
Alto nivel de compromiso con valores de
Save the Children.
Buen nivel de organización y
priorización de acciones bajo presión.
Capacidad y experiencia comprobada en
articulación.
Disponibilidad de trabajo en campo en
horarios flexibles y fines de semana.
Excelentes habilidades interpersonales y
de comunicación.
Trabajo en equipos multidisciplinarios y
ambientes colaborativos
Empatía y asertividad
Gestión de conflictos
ÁREAS
CLAVES DE RESPONSABILIDAD:
Asistir en la consolidación de las bases
de datos del proyecto según los resultados, metas, indicadores, y prioridades
dentro de los procesos de implementación, monitoreo y evaluación del proyecto,
desagregando los datos por edad, sexo, discapacidad y otras variables
específicas que se requiera para los análisis cualitativos de los proyectos.
Apoyar en la implementación y difusión
adecuada de los mecanismos de rendición de cuentas del proyecto, de acuerdo con
el Plan de Rendición de Cuentas y, generando reportes cuando sea necesario.
Organizar el recojo de información la
calidad de la asistencia otorgada por el proyecto en las regiones de
intervención correspondientes y a través de determinados indicadores de
calidad, elaborando reportes cuando sea necesario.
Apoyar en el recojo de información que
genere aprendizajes para la organización y que sean requeridas para el
proyecto.
Apoyar en la gestión de información
cualitativa y cuantitativa en todos los sectores de implementación del proyecto
humanitario.
Apoyar en el recojo de información de seguimiento
a través de las Encuestas de Monitoreo de Post-Distribución (PDM) y otras
encuestas que se generen durante el proyecto.
Demás tareas propias de su quehacer y
que le sean asignadas por la organización.
LA
ORGANIZACIÓN
Save the Children es una organización
internacional independiente y sin fines de lucro, fundada en 1919, que trabaja
en más de 120 países alrededor del mundo. Tiene como visión la de un mundo en
el que todos los niños y niñas tengan asegurado el derecho a la supervivencia,
la protección, el desarrollo y la participación. Su quehacer y la toma de sus
decisiones se basan en el mandato del Interés Superior del Niño, en contextos
de desarrollo y de ayuda humanitaria.
En Perú, SC trabaja desde la década de
1980 con poblaciones que tienen sus derechos vulnerados. Sus acciones se
realizan en los ámbitos de Educación, Salud y Nutrición. Asimismo, SC trabaja
en el campo de la Protección para que niñas, niños y adolescentes vivan en una
sociedad libre de violencia, abuso, y castigo físico y humillante. Otra
importante área de intervención institucional es la de Gestión para la
Reducción de Riesgos de Desastre con enfoque inclusivo y desde la comunidad. En
los últimos tres años SC interviene para la mitigación de los efectos negativos
de la movilidad humana por el tema de migración venezolana.
Save the Children se tiene como
responsabilidad individual y colectiva asegurar que todos los niños, niñas y
adultos estén protegidos de actos deliberados o no intencionales que conducen a
riesgos o a daños reales, con especial atención en aquellos que forman parte de
nuestras intervenciones. Es por ello que cuenta con Políticas de Salvaguarda,
un código de conducta y herramientas de programación segura para prevenir
riesgos y cualquier daño que pueda ser causado por su propio personal,
representantes, consultores, socios, voluntarios, contratistas o visitantes a
nuestros beneficiarios de nuestros programas.
Por ello, durante las entrevistas, se
compartirán y evaluará a los candidatos en la lectura y entendimiento de las
políticas contempladas en nuestro marco de salvaguarda, que son: Salvaguarda de
la niñez, Prevención contra la Explotación; el Abuso Sexual, Política
Antiacoso, Intimidación y Bullying; y, Código de conducta.
Información para la aplicación:
Por favor, enviar su currículo vitae
colocando como asunto Asistente MERA-Piura e indicar sus expectativas
salariales brutas mensuales, al siguiente correo: RRHH-PERU@savethechildren.org
Recordar que de igual forma es
indispensable que pueda registrarse por la plataforma, puesto que se envían las
novedades y resultados del proceso por ese único medio.
Save the Children no solicita ningún
pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.
Esta posición es apta para personas con
discapacidad.
** Todos los postulantes, antes de ser
seleccionados, deberán acreditar no contar con antecedentes penales,
policiales, judiciales y/o de ninguna otra índole. Además, Save the Children se
reservará el derecho de contratar a personal que cuente con procesos
judiciales, administrativos, etc activos de cualquier tipo.
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CONVOCATORIA DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO - UNODC
Fecha Límite Postulación: 23 de
mayo de 2024 (midnight NY Time)
Tipo de Contrato: SB3
Lugar de Trabajo: Lima, PERU.
REQUISITOS
Educación:Bachiller en Administración de
Empresas, economía o carrera afín a las funciones del puesto.
EXPERIENCIA:
Mínimo 5 años de experiencia progresiva
a nivel de asistencia administrativa o programática, apoyo logístico a nivel
local o internacional.
Experiencia deseable transaccional en
plataformas de ERP.
Experiencia deseable más no
indispensable en manejo de protocolo.
Experiencia deseable más no
indispensable en Agencias del Sistema de Naciones Unidas y/o Agencias de
Cooperación para el Desarrollo.
Dominio oral y escrito del idioma
español.
Manejo intermedio oral y escrito del
idioma inglés, es deseable.
Deseable manejo intermedio o avanzado de
los paquetes de software Microsoft Office (Word, Excel y Power Point).
ACTIVIDADES
Asegura el funcionamiento eficaz y
eficiente de los procesos administrativos de la Oficina País, centrándose en el
desempeño de las siguientes funciones:
Proveer apoyo administrativo al Jefe de
la Oficina País:
Proveer apoyo administrativo al Jefe de
la Oficina País, asegurando el eficiente funcionamiento de la oficina.
Administrar la agenda, concertar y
confirmar citas del Jefe de la Oficina País; tomar minutas y notas según sea
requerido.
Redactar correspondencia, transcribir
y/o traducir documentos y reportes asegurando la correcta calidad.
Control de todas las comunicaciones
entrantes, filtrar y registrar correspondencia entrante y saliente de la
oficina, cumpliendo el protocolo y correspondencia según las directrices
establecidas en la organización.
Recopilar información y preparar presentaciones
requeridas por el Jefe de la Oficina País.
Coordinación del flujo de información en
la oficina y la difusión de la comunicación corporativa y entre oficinas para
el personal como sea necesario.
Elaboración, monitoreo y seguimiento a
la información requerida por la Oficina Regional y/o el Sistema de Naciones
Unidas en el país.
Cualquier otra función inherente a la
gestión de programas que se requiera.
LENGUAJE
REQUERIDO:
Dominio oral y escrito del idioma
español.
Manejo intermedio oral y escrito del
idioma inglés, es deseable.
Vacantes: 1
Contacto: rrhh.pe@undp.org
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CONVOCATORIA DE ASISTENTE MERA REGIONAL, LAMBAYEQUE
Contribuir a una gestión efectiva de las
bases de datos del proyecto de Respuesta de Emergencia y a la
rendición de cuentas de Save the Children; dando voz a las comunidades, niñez y
aliados y, permitirles participar de las decisiones que les afectan. SC ha
desarrollado un sistema de rendición de cuentas que permite a los beneficiarios
proveer importante retroalimentación de una forma segura y así dar respuesta y
mejorar la implementación del programa.
En caso de una situación de emergencia,
se espera flexibilidad del titular del puesto para trabajar fuera de su
descripción de trabajo habitual y ser capaz de adaptarse a las tareas y
horarios requeridos según la necesidad. Asimismo, el puesto requiere un total o
mayoritario desplazamiento diario a las zonas donde domicilian las poblaciones
vulnerables beneficiarias del Proyecto por lo que es necesario el cumplimiento
de protocolos y de toda medida preventiva dispuesta por SC.
REQUISITOS
Se requiere un profesional del área de
estadística, informática o ciencias sociales o carreras afines
Conocimientos en manejo de base de datos
Conocimientos en paquete ofimático:
Excel intermedio
Deseable nivel básico de inglés (lectura
y escritura)
Conocimiento en herramientas digitales,
como página web, redes sociales
Residir en la ciudad de Lambayeque.
EXPERIENCIA
Y CUALIDADES
Deseable dos años de experiencia en
recojo y consolidación de información cuantitativa y cualitativa de proyectos,
incluyendo reportes utilizando gráficos, tablas dinámicas y otras herramientas.
Deseable experiencia en proyectos de
desarrollo o emergencia.
Habilidades para analizar y sintetizar
información.
Buenas habilidades de redacción de
textos.
Alta capacidad para trabajar en equipo.
Alto nivel de compromiso con valores de
Save the Children.
Buen nivel de organización y
priorización de acciones bajo presión.
Capacidad y experiencia comprobada en
articulación.
Disponibilidad de trabajo en campo en
horarios flexibles y fines de semana.
Excelentes habilidades interpersonales y
de comunicación.
Trabajo en equipos multidisciplinarios y
ambientes colaborativos
Empatía y asertividad
Gestión de conflictos
ÁREAS
CLAVES DE RESPONSABILIDAD:
Asistir en la consolidación de las bases
de datos del proyecto según los resultados, metas, indicadores, y prioridades
dentro de los procesos de implementación, monitoreo y evaluación del proyecto,
desagregando los datos por edad, sexo, discapacidad y otras variables específicas
que se requiera para los análisis cualitativos de los proyectos.
Apoyar en la implementación y difusión
adecuada de los mecanismos de rendición de cuentas del proyecto, de acuerdo con
el Plan de Rendición de Cuentas y, generando reportes cuando sea necesario.
Organizar el recojo de información la
calidad de la asistencia otorgada por el proyecto en las regiones de
intervención correspondientes y a través de determinados indicadores de
calidad, elaborando reportes cuando sea necesario.
Apoyar en el recojo de información que
genere aprendizajes para la organización y que sean requeridas para el
proyecto.
Apoyar en la gestión de información
cualitativa y cuantitativa en todos los sectores de implementación del proyecto
humanitario.
Apoyar en el recojo de información de
seguimiento a través de las Encuestas de Monitoreo de Post-Distribución (PDM) y
otras encuestas que se generen durante el proyecto.
Demás tareas propias de su quehacer y
que le sean asignadas por la organización.
LA
ORGANIZACIÓN
Save the Children es una organización
internacional independiente y sin fines de lucro, fundada en 1919, que trabaja
en más de 120 países alrededor del mundo. Tiene como visión la de un mundo en
el que todos los niños y niñas tengan asegurado el derecho a la supervivencia,
la protección, el desarrollo y la participación. Su quehacer y la toma de sus
decisiones se basan en el mandato del Interés Superior del Niño, en contextos
de desarrollo y de ayuda humanitaria.
En Perú, SC trabaja desde la década de
1980 con poblaciones que tienen sus derechos vulnerados. Sus acciones se
realizan en los ámbitos de Educación, Salud y Nutrición. Asimismo, SC trabaja
en el campo de la Protección para que niñas, niños y adolescentes vivan en una
sociedad libre de violencia, abuso, y castigo físico y humillante. Otra
importante área de intervención institucional es la de Gestión para la
Reducción de Riesgos de Desastre con enfoque inclusivo y desde la comunidad. En
los últimos tres años SC interviene para la mitigación de los efectos negativos
de la movilidad humana por el tema de migración venezolana.
Save the Children se tiene como
responsabilidad individual y colectiva asegurar que todos los niños, niñas y
adultos estén protegidos de actos deliberados o no intencionales que conducen a
riesgos o a daños reales, con especial atención en aquellos que forman parte de
nuestras intervenciones. Es por ello que cuenta con Políticas de Salvaguarda,
un código de conducta y herramientas de programación segura para prevenir
riesgos y cualquier daño que pueda ser causado por su propio personal,
representantes, consultores, socios, voluntarios, contratistas o visitantes a
nuestros beneficiarios de nuestros programas.
Por ello, durante las entrevistas, se
compartirán y evaluará a los candidatos en la lectura y entendimiento de las
políticas contempladas en nuestro marco de salvaguarda, que son: Salvaguarda de
la niñez, Prevención contra la Explotación; el Abuso Sexual, Política
Antiacoso, Intimidación y Bullying; y, Código de conducta.
INFORMACIÓN PARA LA APLICACIÓN:
Por favor, enviar su currículo vitae
colocando como asunto Asistente MERA-Piura e indicar sus expectativas
salariales brutas mensuales, al siguiente correo: RRHH-PERU@savethechildren.org
Recordar que de igual forma es
indispensable que pueda registrarse por la plataforma, puesto que se envían las
novedades y resultados del proceso por ese único medio.
Save the Children no solicita
ningún pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.
Esta posición es apta para personas con
discapacidad.
** Todos los postulantes, antes de ser
seleccionados, deberán acreditar no contar con antecedentes penales,
policiales, judiciales y/o de ninguna otra índole. Además, Save the Children se
reservará el derecho de contratar a personal que cuente con procesos
judiciales, administrativos, etc activos de cualquier tipo.
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CONCURSO PARA LA CONSTRUCCIÓN DE UNA CASA MALLA
(INVERNADERO) DENTRO DE LAS INSTALACIONES DE LA UNIVERSIDAD AGRARIA LA MOLINA
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y ANEXOS
El Centro Internacional de la Papa (CIP)
desea seleccionar una empresa que se encargue de realizar la Construcción de
una Casa Malla (Invernadero) dentro de las instalaciones de la Universidad
Agraria La Molina, en un acuerdo con el proyecto Mejoramiento de la
productividad y calidad culinaria e industrial de camote para la costa peruana
mediante la incorporación de nuevas variedades de pulpa anaranjada y morada del
CIP.
La empresa seleccionada debe garantizar
el desarrollo y culminación de los trabajos de manera adecuada, para ello se
brindará la información de ingeniería necesaria (diseños, estudios, planos, y
otros) y debe contar con experiencia en construcción de infraestructuras
similares.
Los trabajos se realizarán dentro de las
instalaciones de la Universidad Agraria La Molina (UNALM), ubicado en la
Avenida La Molina, cuadra 18-19, La Molina, Lima.
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CONVOCATORIA
DE CONDUCTOR
Plan International, organización internacional, independiente,
humanitaria y de desarrollo con presencia en más de 70 países, enfocada en
construir alianzas eficaces para trabajar por un mundo justo que promueva los
derechos de la niñez y la igualdad de las niñas, invita a participar en la
convocatoria para cubrir la siguiente vacante para su PU Loreto:
Propósito de la posición: Trasladar al personal, equipos y
materiales de la unidad de programa a las áreas de cobertura de Plan
International, velando por la seguridad de las personas, el adecuado
mantenimiento y protección del vehículo asignado y apoyando actividades de
soporte administrativo logístico de los proyectos.
REQUISITOS:
· Educación
secundaria completa (indispensable)
· Licencia de
conducir vigente Categoría A-II (indispensable)
· Récord de
tránsito en CERO faltas (indispensable)
· Manejo de
Office a nivel usuario y normas de Seguridad Mecánica básica
· Conocimiento
de los caminos y carreteras de la localidad
· Experiencia
en trasladar al personal, equipos, materiales y documentos.
· Experiencia
en trámites administrativos, como correspondencia administrativa a bancos,
entidades de gobierno y otras instituciones.
· Conocimiento
de técnicas de manejo defensivo (deseable)
· Conocimiento
en primeros auxilios (opcional)
OTRAS COMPETENCIAS:
· Integridad
· Orientación
al cliente
· Proactividad
· Resolución de
problemas
· Trabajo en
equipo
SE OFRECE:
Oportunidad para integrarse a una sólida organización internacional,
con posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional, contratación en
planilla, seguro de vida y contra accidentes, y seguro médico EPS cubierto al
75% (opcional), beneficios para el bienestar personal
Las personas interesadas que cumplan con los requisitos
anteriormente expuestos deberán enviar su CV, indicando sus expectativas
salariales en planilla, al correo HHRR.PlanPeru@plan-international.org con
el asunto: “CONDUCTOR” hasta el 15 de mayo de 2024
Las políticas y procedimientos de Plan International velan por el
cumplimiento de los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas. Plan
International es un empleador que vela por la protección a la niñez y su
salvaguarda y con el propósito de brindar igualdad de oportunidades, valora y
respeta la diversidad y la interculturalidad. Plan International se posiciona
contra toda forma de discriminación por raza, etnia, religión, género,
orientación sexual, diferentes capacidades y cualquier otra que atente contra
la dignidad humana.
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CONSULTORÍA PARA LA
VALORACIÓN DE BOSQUE EN PIE Y LA VALORACIÓN FUNCIONAL DE LA BIODIVERSIDAD”
PROYECTO: Proyecto “Adaptación de la agricultura a los retos del cambio
climático mediante la producción agroecológica y el turismo sostenible” PER-06
EG 7299.
LUGAR: Ámbito IDMA: Programa Lima
Centro.
Localidad de Pucayacu, distrito de
Pozuzo, provincia de Oxapampa, región Pasco.
ACTIVIDADES
REFERIDAS A:
Actividades del Resultado 3. Red de
familias. IIEE, comunidades y actores locales, fortalecen la educación –
gestión ambiental y turismo sostenible.
Actividad
3.2. Valoración de la conservación de la
biodiversidad.
3.2.2 Valoración de bosque en pie.
3.2.3 Asesoría en valoración funcional
de la biodiversidad.
Desarrollo de acciones que resalten la
importancia de la conservación de bosques, a través de su valoración en pie.
ANTECEDENTES:
El Instituto de Desarrollo y Medio
Ambiente – IDMA, es una organización no gubernamental, sin fines de lucro,
fundada el 13 de marzo de 1984, con la finalidad de aportar desde los ámbitos
locales y regionales al desarrollo nacional; hacia la consecución de un modelo
de Desarrollo Sostenible que permita mejorar y elevar las condiciones y calidad
de vida humana, la democratización de la sociedad, la equidad social y de
género desde una perspectiva ambiental.
MISIÓN:
Lograr
el desarrollo humano y sostenible.
Reconocemos que para “lograr el
desarrollo humano y sostenible” es preciso la contribución de innumerables
instituciones de la sociedad y de gobierno, así como la participación de la
empresa privada. Toda misión ambiciosa y trascendente para la humanidad es en
sí un desafío inconmensurable para una sola entidad. Precisamente, por la
complejidad que reviste el imperativo de realizar el desarrollo humano y
sostenible, queremos asumirlo como la razón de existir de nuestra institución.
Valores
éticos institucionales:
Honestidad, justicia, respeto y
altruismo.
Visión: Soñamos con una sociedad
que se desenvuelva fomentando valores, capacidades y liderazgo local. Una
sociedad integrada, que vive en armonía con el medio ambiente, solidaria y
respetuosa de la diversidad cultural, con políticas orientadas a fortalecer el
capital humano para el desarrollo de actividades productivas rentables en un
clima de libertad, justicia, democracia y paz.
Objetivo superior: Decisores
políticos y actores sociales en los ámbitos local, regional y nacional, asumen
un rol protagónico de trabajo activo a favor del medio ambiente y del
desarrollo humano sostenible.
Ejes
estratégicos de trabajo:
Sistemas alimentarios sostenibles.
Cambio climático y territorios
resilientes
Emprendimientos y mercados
agroecológicos
Educación ambiental y gestión del
conocimiento
Gobernanza e incidencia política.
En el marco del proyecto; “Adaptación de
la agricultura a los retos del cambio climático mediante la producción
agroecológica y el turismo sostenible” PER-06 EG 7299, se tiene previsto
realizar la contratación de un consultor en “estudio de la valoración funcional
de la biodiversidad”. En tal sentido, se hace la convocatoria para contar con
la consultoría de un profesional con experiencia en el ámbito del proyecto.
JUSTIFICACIÓN
DE LA DEMANDA DE SERVICIO:
En ese contexto Los distritos de la
provincia de Oxapampa, del ámbito del proyecto (Pozuzo, Huancabamba y
Chontabamba) son poseedores de bosques y ecosistemas donde se conservan
una alta biodiversidad, especialmente en el territorio del Parque
Nacional Yanachaga Chemillén y la zona de amortiguamiento.
En tal sentido conservar la
biodiversidad de especies vegetales, animales y especialmente de la
biodiversidad funcional, y adoptar acciones de capacitación para su
conservación y valoración; en pleno proceso de cambio climático
contribuye al proceso de mitigación, adaptación y a mantener el
patrimonio cultural y los bienes naturales del país y del planeta.
La funcionalidad de la biodiversidad se
refiere a las interrelaciones que existen entre las especies o hábitats en un
espacio determinado, la cual permite generar el equilibrio de los ecosistemas,
así mismo, genera la capacidad de resiliencia de los ecosistemas para resistir
las perturbaciones, generando una alta capacidad de reorganizarse y mantenerse
en equilibrio (Lavado-Solis, Orihuela, Vásquez-Lavín, & Dávila, 2021,
págs. 101-120).
En ese contexto, es necesario
identificar las especies claves que permitan mantener en equilibrio un espacio
determinado, en el caso de estudio, se enfocará a la localidad de Pucayacu
(Pozuzo). Así mismo, se tomará en cuanta la biodiversidad conformada por las
especies de flora en el contexto de bosque y se vinculan las unidades
productivas de los agricultores locales que forman parte del sistema local.
Para ello, es necesario contar con la
contratación de un profesional especialista en valoración de la biodiversidad,
para el proyecto “Adaptación de la agricultura a los retos del cambio climático
mediante la producción agroecológica y el turismo sostenible” PER-06 EG 7299.
En cumplimiento con el ítem.
La consultoría justifica la necesidad de
realizar la identificación y valoración del bosque en pie, así como difundir la
información a las familias productoras de Pucayacu y población en general del
distrito.
Además, de realizar jornadas de
capacitación y visitas técnicas, se busca sensibilizar a las y los agricultores
de la localidad de Pucayacu para la valoración de las especies forestales
locales y su conservación, evitando la deforestación y pérdida de biodiversidad.
OBJETIVO
DE LA CONSULTORÍA:
Objetivo General: Determinar el
valor funcional de los bosques en pie y la valoración funcional de la
biodiversidad en las parcelas agrícolas y forestales de los pobladores de
Pucayacu del distrito de Pozuzo.
OBJETIVOS
SECUNDARIOS:
Sensibilizar y realizar una jornada con
el equipo técnico y la población sobre la importancia de la valoración del
bosque para la conservación.
Elaborar un registro de especies
locales, así como de las unidades productivas, que contribuyen a la
conservación de los bosques.
PERFIL
DEL CONSULTOR:
Formación académica: Profesional en
Ciencias Biológicas, Agrarias, Ambiental o forestal.
Profesional con conocimientos y
experiencia en botánica e identificación de flora y fauna
Experiencia en el uso de levantamiento
de la información mediante metodologías participativas
Experiencia en trabajo con
organizaciones sociales en zonas rurales y metodologías de capacitación a
adultos.
Conocimientos en agroecología, sistemas
alimentarios, agroforestería, bosques y paisaje.
Conocimientos en manejo del cultivo e
selva alta.
CUALIDADES:
Capacidad para redactar documentos e
informes
Persona con aptitudes para el trabajo en
equipo, abierta a aprender, compartir conocimientos, y añadir valor al trabajo
de los demás.
Ordenado(a), puntual y atento(a) a los
detalles.
Deseable contar con licencia de conducir
vehículo (camioneta o moto)
Deseable que conozca la zona de
intervención (Pozuzo).
ACTIVIDADES
DEL CONSULTOR:
Durante el desarrollo del servicio,
el/la consultor/a deberá:
Coordinar y planificar el trabajo con
los responsables de IDMA.
Capacitar al equipo del IDMA en la
metodología de recojo de información en campo.
Identificar los indicadores de medición
de la diversidad, así como las metodologías de recojo de información.
Identificar las especies recolectadas,
así como la información según los indicadores priorizados.
Determinar el valor funcional del bosque
mediante el método Whittaker para encontrar la valoración de las especies
forestales y la captura de carbono.
Realizar una reunión informativa y de
sensibilización a la población de Pozucina, con la presentación de los
resultados del estudio.
PRODUCTOS:
PRODUCTO 1: informe del medio
término (incluye las actividades a, b y c del ítem 6)
PRODUCTO 2: informe final de la
consultoría (incluye las actividades d, e y f del ítem 6)
PRESENTACIÓN
DE DOCUMENTOS:
A los 2 días: Plan de trabajo y
cronograma de actividades. Aprobado por la coordinación del proyecto.
A los 90 días: producto 1 y 2,
aprobado por la coordinación del proyecto
CONDICIONES
DEL CONTRATO:
Tipo de contrato:
· Servicio
de terceros, por 90 días calendarios, considerando a partir de la firma de
contrato a todo costo.
· IDMA
apoyará con el equipo técnico (6 técnicos) para la recolección de la
información de campo durante la semana del 20 al 24 de mayo del 2024 (IDMA
cubrirá los gastos de la estadía en campo)
CRONOGRAMA:
Convocatoria: del 08 al 14 de mayo
del 2024.
Si cumple con los requisitos, envíe su
CV (no documentado), con una carta de interés (indicando propuesta técnica y
económica detallada) a los correos de contacto:
ecopozuzo@idmaperu.org, duvert.ventocilla@idmaperu.org
SELECCIÓN: 15 de mayo del 2024.
Sólo los candidatos/as preseleccionados
serán contactados para los siguientes pasos del proceso de selección.
INICIO
DE ACTIVIDADES: 16 de mayo del 2024 (a la
firma de contrato).
La duración del servicio será de 90
días.
FORMAS
DE PAGO: en dos armadas
Primer pago: 40% a la presentación
del plan de trabajo, aprobado por la coordinación del proyecto.
Segundo pago: 60% a la presentación
del producto 1 y 2, aprobado por la coordinación del proyecto.
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN EJECUCIÓN DE
PROYECTOS SOCIALES
El Centro de Formación Campesina – CFC,
es una asociación civil religiosa sin fines de lucro, teniendo como objetivos
generales: a) Promover y cooperar en la producción y productividad pecuaria y
agrícola, b) Promover programas preventivos de salud, c) Promover educación y
capacitación para la defensa de la vida, d) Cooperar en formación religiosa y
fortalecimiento de las comunidades cristianas de base y e) Contribuir al
fortalecimiento de la organización Campesina y Popular.
I. PERFIL
DEL PROFESIONAL
01 profesional licenciado en
Administración, Sociología, Agrónomo, o carreras afines.
Dominio de herramientas informáticas
Licencia de conducir A1, A2-B
Disponibilidad inmediata para trabajar
en la provincia de Espinar.
II. DESCRIPCIÓN
DEL PUESTO
Planificar y ejecutar las actividades
orientadas al fortalecimiento de programas sociales en la provincia
de Espinar.
Seguimiento y evaluación de las
actividades referidas a este componente.
Habilidades de planificación y
organización.
Habilidades de comunicación.
Capacidad de trabajo en equipo.
Conocimientos en gestión financiera.
Orientación al cliente y capacidad de
resolución de problemas.
III. EXPERIENCIA
No menor de 4 años
02 años en Implementación de proyectos
de promoción de desarrollo vinculados a programas sociales.
02 años en gestión de proyectos sociales
a través de metodología del marco lógico
Conocimiento en proceso de adquisición
de bienes y servicios
Gestión de almacén
Implementar procesos de capacitación y
fortalecimiento de competencias en liderazgo
I. Recepción de
documentos:
Interesados (as) remitir su CV
actualizado al correo cfcps.espinar@gmail.com, admicfc@gmail.com antes
del 14 de mayo. En el asunto del correo colocar “Especialista 01”.
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REQUERIMIENTO DE COMPRA DE UN (01)
SERVIDOR BIOINFORMATICO PARA EL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD
DOCUMENTACIÓN OBLIGATORIA PARA ENVIAR:
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DOCUMENTACIÓN: |
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1. Copia
de Ficha RUC actualizada (últimos 30 días calendarios). El proveedor
debe estar activo y habido, que indique una actividad mínima de 02 (dos) años
de operaciones en venta de equipos informáticos y/o similares. |
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2. Copia
Vigencia de poder del representante legal de la empresa actualizada
(último trimestre) De ser adjudicado, debe presentar el documento actualizado
máximo últimos 30 días calendarios. |
|
3. Copia
literal de la empresa expedida por SUNARP actualizada (último
trimestre). De ser adjudicado, debe presentar el documento actualizado máximo
últimos 30 días calendarios. |
|
4. Copia
de DNI legible y vigente del representante legal de la empresa. |
|
5. El
proveedor deberá sustentar su experiencia (ANEXO 2), con los
siguientes documentos: Copia simple de (i) contratos u
órdenes de compra, y su respectiva conformidad o constancia de prestación; o
(ii) comprobantes de pago cuya cancelación se acredite documental y
fehacientemente, con voucher de depósito, nota de abono, reporte de estado de
cuenta, cualquier otro documento emitido por Entidad del sistema financiero
que acredite el abono o mediante cancelación en el mismo comprobante de pago
durante los seis (6) años anteriores a la fecha de presentación de ofertas En los casos que se acredite
experiencia adquirida en consorcio, debe presentarse la promesa de consorcio
o el contrato de consorcio del cual se desprenda fehacientemente el
porcentaje de las obligaciones que se asumió en el contrato presentado; de lo
contrario, no se computará la experiencia proveniente de dicho contrato. |
|
6. Propuesta
técnica que contenga lo siguiente: Fichas técnicas, catálogos, manuales,
folletos, del fabricante o dueño de la marca relativo a los modelos de los
equipos y/o componentes ofertados. Adicionalmente se aceptará carta del
fabricante solo para los componentes que no puedan ser acreditados en las
fichas técnicas, catálogos, manuales, folletos, del fabricante o dueño de la
marca; esta carta de fabricante no exime la presentación obligatoria de
fichas técnicas, catálogos, manuales, folletos, del fabricante o dueño de la
marca. El postor deberá señalar de manera
clara y legible dentro de los documentos técnicos sustentatorios, cada uno de
los requerimientos técnicos mínimos solicitados, los mismos que serán tomados
en cuenta para la evaluación respectiva, junto a ello deberá adjuntar la
“Declaración Jurada de Cumplimiento de las Especificaciones Técnicas de los
productos ofertados” (ANEXO 3). Si la documentación estuviera en otro
idioma, debe presentar una traducción simple al castellano El postor debe adjuntar también: · Certificado
vigente de seguridad eléctrica emitido al fabricante. Se aceptará carta
emitida por el fabricante en donde se indique que cuenta con dicho certificado
(necesario) |
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7. Declaración
jurada de Plazo de Entrega. ANEXO 4 |
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8. Declaración
Jurada de Garantía Ofrecida. ANEXO 5 |
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9. Carta
de propuesta económica. ANEXO 6 |
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10. Declaración Jurada
garantizando el cumplimiento de los “Códigos de Conducta para los
Proveedores”. ANEXO 7 |
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11. Declaración jurada
indicando que cuenta con personal calificado y la disponibilidad para brindar
soporte técnico. ANEXO 8 Toda la solución ofertada deberá ser
realizada por un personal con certificados técnicos (no certificados de
ventas ni pre-ventas) de al menos el nivel asociado o profesional en la marca
del equipo propuesto por el proveedor, el cual deberá ser acreditado con la
copia del / de los certificados. |
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CRONOGRAMA |
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ACTIVIDAD |
FECHA |
OBSERVACIONES |
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Convocatoria |
10 de MAYO del 2024 |
A través de correo. |
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Recepción de ofertas: |
Hasta el 20 de MAYO del 2024 |
Las ofertas se presentarán de manera
digital al correo de cquispe_ses@pih.org como
máximo hasta las 23:00 horas del día 20 de MAYO del 2024 |
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Evaluación de propuestas y
adjudicación |
21 al 24 de MAYO del 2024 |
Evaluación de la propuesta técnica y
económica previa conformidad del Fondo Mundial. |
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CONVOCATORIA DE RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN
Duración: 6 meses
Fecha de inicio: 15-Jun-2024
Contribuirás
a acabar con el hambre en el mundo por ...
Responsable de la gestión financiera y
administrativa de la misión, coordinando y dirigiendo el equipo administrativo
de la misión en la capital y en las bases (si las hubiera). Encargado de
asegurar los procedimientos administrativos y financieros de la misión de
acuerdo con las normas de ACH-España y la legislación local.
- Garantizar la gestión de los recursos
financieros de los contratos y los presupuestos de los donantes, cumpliendo en
todo momento las normas y directrices financieras internas y de los donantes y
los procedimientos internos de ACH.
- Garantizar la transparencia financiera
y la gestión optimizada de los recursos financieros de las misiones.
- Controlar y mitigar los riesgos
financieros de la Organización.
- Facilitar, supervisar y orientar la
gestión de los socios con las normas de Finanzas y de ACH.
- Gestión de la tesorería.
- Garantizar las normas contables de ACH
y apoyar al equipo para cumplir con todos los aspectos legales financieros
junto con la gestión de Tesorería.
Las principales actividades que
desempeñaras son las siguientes:
· Objetivo
1: Gestión Financiera misión Proceso: Ejecución de proyectos / Gestión de
contratos
· Objetivo
2: Tesorería de la misión y supervisión de la contabilidad Proceso: Seguimiento
financiero/ cierre contable
· Objetivo
3: Gestión administrativa de la misión Archivo / Audit / Cumplimiento
· Objetivo
4: Relaciones con socios Gestión de socios
ESTA
DESCRIPCIÓN ENCAJA CONTIGO?
· Formación
en Finanzas
· Capacidad
de organización, coordinación y planificación
· Mínimo
2 años de experiencia previa en gestión financiera y al menos 1 año en el
sector humanitario. Experiencia en la elaboración de presupuestos, informes
financieros, seguimiento financiero de proyectos e informes de auditoría.
· Dominio
de Excel, Dominio muy fuerte de MS Office. Nivel avanzado de Excel. Experiencia
con programas de contabilidad como Agresso u otros.
· Formación
superior en gestión, economía o cualquier campo relacionado. Conocimiento
profundo de las directrices de los donantes. Deseable conocimiento de ACH
(organización, mandato, estrategia, procedimientos
VER
TÉRMINOS DE REFERENCIA Y ENLACE DE POSTULACIÓN
Nuestro paquete retributivo:
Planilla y Beneficios de Ley
Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de
comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación
y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera;
Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este
compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas
relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y
código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.
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CONSULTORÍA
FORMULACIÓN DEL DIAGNÓSTICO DE LA PROBLEMÁTICA Y NECESIDADES INSTITUCIONALES DE
LA MANCOMUNIDAD MUNICIPAL LIMA NORTE PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA GESTIÓN DEL
RIESGO DE DESASTRES EN LA CUENCA DEL RÍO CHILLÓN EN UN CONTEXTO DE CAMBIO
CLIMÁTICO.
ANTECEDENTES
El Centro de Estudios y Prevención de Desastres,
PREDES, es una organización de la sociedad civil, que promueve la Gestión del
Riesgo de Desastres, la Adaptación al Cambio Climático y la Economía Circular,
mediante el desarrollo y difusión del conocimiento; el fortalecimiento de
capacidades; y el trabajo articulado con la población y los sectores público y
privado; impulsando la participación protagónica de las comunidades
vulnerables, con un enfoque de inclusión y de equidad; haciendo incidencia en
las políticas públicas y en el fortalecimiento de la institucionalidad; para
contribuir al desarrollo sostenible.
SUS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
SON:
Consolidar nuestra propuesta institucional que articule e integre la
Gestión del Riesgo de Desastres (GRD), la Adaptación al Cambio Climático (ACC)
y la Economía Circular (EC), con un enfoque innovador, basado en las lecciones
aprendidas y los nuevos avances y tendencias.
Consolidar un equipo humano especializado en GRD, ACC y EC, que
integre lo técnico y lo social, y que se sienta identificado y comprometido con
la mística de PREDES.
Desarrollar una estrategia financiera diversificada, consolidando
las relaciones con nuestras fuentes de financiamiento actuales y generando
nuevas oportunidades con otras fuentes interesadas en proyectos y/o servicios
ofrecidos por PREDES.
Consolidar el posicionamiento de PREDES a nivel nacional e
internacional; y afianzar y desarrollar sinergias con los diferentes actores y
sectores vinculados con la GRD, ACC y EC.
Fortalecer el manejo interno de las herramientas tecnológicas para
brindar el soporte necesario y potenciar las acciones de PREDES.
PERFIL DEL CONSULTOR (A)
La contratación del/a Consultor/a, sea persona
natural o jurídica, será bajo la modalidad de Contrato de Locación de
Servicios, requiere contar un equipo conformado por un especialista en mapeo
territorial de riesgos de desastres; y un especialista en diagnósticos
institucionales.
FORMACIÓN
a. Profesional habilitado en Ciencias Ambientales, geografía, planificación
urbana, ciencias sociales, con especializaciones afines al objetivo de la
consultoría.
Experiencia
a. Experiencia mínima de tres (3) años en temas relativos a gestión del riesgo
de desastres en el sector público y/o privado. La experiencia deberá ser
acreditada con la documentación correspondiente (Certificados, Contratos,
etc.).
b. Experiencia específica de cinco (5) años en la formulación de diagnósticos,
y/o investigaciones sociales para la formulación de proyectos para la
cooperación internacional. La experiencia deberá ser acreditada con la
documentación correspondiente (Certificados, contratos, etc.) y referencias de
trabajos similares
con el servicio a contratar (nombre de institución, referencia de personas y
números de teléfono a contactar).
c. Referencias de trabajos similares realizados relacionados con el servicio a
contratar (nombre de la/s institución, referencia de personas y números de
teléfono a contactar).
d. Se valorará el conocimiento y la experiencia de trabajo en la Cuenca del río
Chillón.
Plazo para postular: Hasta el martes 12 de mayo del 2024 a las 23:00
horas.
Remitir los documentos con el asunto: “Consultoría Diagnóstico Lima Norte”, a
los siguientes correos electrónicos: lima.norte@predes.org.pe, felipe@predes.org.pe
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CONSULTOR(A) PARA LA ELABORACIÓN DE 01 REPORTE DEL
SEGUIMIENTO Y MONITOREO DE LA AGENDA CONSENSUADA, COMPROMISOS Y LAS PROPUESTAS
DEL COMITÉ MULTIACTOR ALLYN MIKUY
OBJETIVO
GENERAL
Entornos propicios para la transición
hacia sistemas alimentarios inclusivos, sostenibles y resilientes que
garantizan el derecho a una alimentación adecuada y nutritiva.
PERFIL
DEL CONSULTOR
El (la) profesional deberá poseer el
siguiente perfil:
Profesional en Ciencias Sociales,
Economía, Derecho, Ciencia políticas, y/o fines.
Contar con 3 años de experiencia
profesional como mínimo.
Profesional con experiencia o
conocimiento en procesos de concertación, diálogo, plataforma multiactor,
vigilancia social u otros.
Experiencia o conocimiento en
elaboración de agenda consensuadas.
Deseable que cuente con experiencia y
conocimiento en sistemas alimentarios sostenibles, seguridad alimentaria
nutricional, producción agroecológica, comercialización entre otros.
Poseer habilidades analíticas y de
síntesis.
PRESENTACIÓN
DE DOCUMENTOS
Enviar propuesta económica y CV
descriptivo, como máximo hasta 2 días calendario de enviada la solicitud de
cotización, al correo electrónico: idma-huacontabilidad@idmaperu.org
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CONVOCATORIA DE DESARROLLADOR WEB
Consultora Gestiona y Aprende, empresa
social creada con la finalidad de ser un agente que contribuya a construir
capacidades personales e institucionales para una sociedad más equitativa que
brinde oportunidades acordes a las necesidades de sus miembros y en armonía con
su medio ambiente, se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil
profesional:
FORMACIÓN
ACADÉMICA
Titulado o profesional técnico en las
carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Análisis de
Sistemas, Ciencias de la Computación, Computación e Informática, Ciencias de la
Comunicación e Ingeniería Electrónica.
EXPERIENCIA:
4 años de trabajo y/o prestaciones como
desarrollador web, diseñador web o desarrollador de programas computacionales
para el sector empresarial y/o educativo.
La plaza es para un (1) desarrollador(a)
web.
Interesados(as) enviar su Currículum
Vitae Documentado (con constancias de trabajo) a los correos: lricse@gestionayaprende.com, sharo@gestionayaprende.com, rsalazar@gestionayaprende.com
Indicando en el asunto “Desarrollador
Web” junto con su expectativa salarial hasta el viernes 17 de mayo.
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA DE ACOMPAÑAMIENTO
PEDAGÓGICO Y ASISTENCIA TÉCNICA
EL
PERFIL DEL PROFESIONAL O CONSULTOR SOLICITADO
Profesional de la Educación,
preferentemente en Educación Básica Regular, nivel secundario.
Experiencia en el ejercicio de la
docencia en el nivel de educación secundaria en el ámbito rural.
Experiencia mínima de 02 años en modelos
de servicio educativo (SA o SRE)
Haber recibido capacitaciones/cursos
especializados en temas pedagógicos (no menos 30 horas)
Conocimiento básico sobre el currículo
Nacional.
Conocimiento disciplinar y manejo
pedagógico en aula en el nivel secundario.
Manejo de herramientas informáticas
(Microsoft Word, Excel y PowerPoint, entre otros)
Habilidad y facilidad para comunicarse
de manera oral y por escrito
Dominio oral y/o escrito del idioma
quechua.
Competencias comunicativas para la
producción de documentos y la interrelación personal.
Capacidad para dirigir a equipos de
docentes y otro tipo de participantes.
Capacidad para coordinar, concertar y
decidir.
Iniciativa, creatividad, rigurosidad,
responsabilidad por los resultados.
No contar con antecedentes penales,
policiales ni judiciales.
Trabajo en equipo
Capacidad para trabajar bajo presión
LAS
FUNCIONES O PRODUCTOS ESPERADOS
Planifica actividades para las acciones
de intervención en las IIEE a su responsabilidad.
Realiza visita diagnóstica y de
evaluación en las IIEE de su responsabilidad.
Realiza visitas de asistencia técnica a
los actores educativos en las IIEE de intervención de la Fundación HoPe.
Diseña, coordina y ejecuta talleres
ínsitu con los equipos de cada IE de intervención de la Fundación HoPe Holanda
Perú.
Participa y ejecuta los talleres de
formación de los actores socioeducativos involucrados en el proyecto.
Diseña y elabora materiales y recursos
para la ejecución de talleres de fortalecimiento de capacidades de actores
educativos.
Elabora informes mensuales brindando
información cualitativa y cuantitativa de la intervención.
Conoce sobre la elaboración e
implementación de los instrumentos de gestión escolar.
Elabora informes técnico pedagógico y
económico de las actividades realizadas en función a la planificación
correspondiente.
Desarrolla actividades de articulación e
involucramiento con los especialistas de UGEL en el ámbito de intervención de
la Fundación HoPe Holanda Perú.
Participa en la elaboración de los
informes técnico pedagógicos y otros según sea necesario en la Fundación HoPe
Holanda Perú.
Una dirección postal o correo
electrónico dónde hacer llegar los documentos:
Una fecha límite o plazo para el cierre
de la convocatoria (mínimo 4 días desde el momento en que nos hagan llegar la
convocatoria): Del 09 de mayo al 13 de mayo del 2024
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CONVOCATORIA
DE TÉCNICO EN CAMPO
Contratación de Servicios Profesionales: con grado de Técnico en Producción
Agropecuaria o Bachiller en las carreras de: Agrónomo, Agrícolas, Zootecnista,
Agroindustrial, Ambiental, Industrias Alimentarias o profesionales a fines con
experiencia Buenas Prácticas Agrícolas de producción orgánica del Cacao o
Sanidad Agropecuaria o Asesor Técnico en parcelas Agroforestales o Trazabilidad
del cacao para el comercio orgánico internacional o empadronador para la
ejecución del proyecto: “FOMENTO DE LA RODUCCIÓN Y PROCESAMIENTO DE ABONOS
ORGÁNICOS PARA LA INCREMENTAR LOS RENDIMIENTOS DEL CACAO ORGÁNICO EN
PRODUCTORES ORGANIZADOS DE LA COOPERATIVA AGRARIA ACOPAGRO DEPARTAMENTO DE SAN
MARTÍN”
OBJETIVO DE LA
CONTRATACIÓN.
Contratación de Servicios Profesionales: con grado de Técnico
en Producción Agropecuaria o Bachiller en las carreras de: Agrónomo, Agrícolas,
Zootecnista, Agroindustrial, Ambiental, Industrias Alimentarias o profesionales
a fines con experiencia Buenas Prácticas Agrícolas de producción orgánica del Cacao
o Sanidad Agropecuaria o Asesor Técnico en parcelas Agroforestales o
Trazabilidad del cacao
para el comercio orgánico internacional o empadronador, en la zona de
intervención del proyecto:
DEPARTAMENTO: SAN MARTÍN
Provincia: Mariscal Cáceres, Bellavista
Distrito: Juanjui, Campanilla, Huicungo, Huallaga.
OBJETIVO ESPECÍFICO.
Elaborar, implementar, los documentos de gestión que requiere la
ejecución del proyecto aprobado por programa Fondo Nacional de Capacitación
Laboral y Promoción del Empleo.
Coordinar, la ejecución física y financiera con la Coordinación
Técnica de Campo, los objetivos, metas del proyecto.
Informar, coordinar las acciones de ejecución, física al coordinador
general del proyecto.
SE REQUIERE CONTRATAR LOS
SERVICIOS PROFESIONALES:
Contratación de Servicios Profesionales: con grado de Técnico en
Producción Agropecuaria o Bachiller en las carreras de: Agrónomo, Agrícolas,
Zootecnista, Agroindustrial, Ambiental, Industrias Alimentarias o profesionales
afines con experiencia Buenas Prácticas Agrícolas de producción orgánica del
Cacao o Sanidad Agropecuaria o Asesor Técnico en parcelas Agroforestales o
Trazabilidad del cacao para el comercio orgánico internacional o empadronador.
EL PROFESIONAL DEBE
CUMPLIR CON LAS SIGUIENTES CONDICIONES:
Grado de Bachiller profesional, registrado en SUNEDU.
Grado de Título de Técnico registrado en MINEDU
Registro Único de Contribuyente (RUC), habido y activo.
No contar con deuda o problemas tributarios con la SUNAT.
No encontrarse como deudor alimentario moroso – DAM.
Contar con un seguro de VIDA, SIS o Essalud.
Contar con licencia de conducir de unidades motorizadas con su
respectivo SOAT vigente de la unidad motorizada.
Con experiencia demostrable en la elaboración de abonos orgánicos,
sólidos y líquidos.
Experiencia mínima de un (01) año en brindar asistencia técnica y
manejo del cultivo de cacao bajo la normatividad orgánica en organizaciones de
pequeños productores.
Experiencia en fortalecimiento sobre desarrollo de capacidades y
conocimientos técnicos, productivos y de conservación ambiental de productores
cacaoteros.
HABILIDADES:
Proactivo(a), organizado(a), flexible, concertador(a).
Contar con buena salud; capacidad de movilizarse en ámbito de
proyecto.
Habilidad de trabajo en equipo multidisciplinario.
Habituado al trabajo bajo presión, orientado a logro de objetivos.
Habilidades comunicacionales, de concertación y de coordinación
interinstitucional.
Dominio de MS Office.
Competencia de comunicación escrita y oral, con la capacidad de
redactar
informes técnicos.
PERIODO DE CONTRATACIÓN
El Servicios tendrá una duración de 03 meses calendarios, con
período de renovación.
COSTO DE LOS SERVICIOS
El coste total servicio es de (siete mil quinientos y 00/100 soles)
S/ 7,500.00 incluido todos los tributos según ley vigente en el año 2024
FECHA LÍMITE DE POSTULACIÓN
11 de mayo de 2024, 17:00 horas, adjuntando su CV documentado.
DISPONIBILIDAD: Inmediata.
MODALIDAD: Contratado.
Los(as) interesados(as) que cumplan con los requisitos, enviar su currículum
vitae documentado a las 03 direcciones electrónicas: ysilva@cedepperu.org,
henvermiguel.2508@gmail.com, miguelgronert@gmail.com
** Adjuntar Declaración Jurada, de autenticidad de documentos.
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CONVOCATORIA DE NUTRICIONISTAS PARA INTERVENCIONES
EN EDUCACIÓN ALIMENTARIA
Institución pública requiere contar con
los servicios de profesionales en Nutrición para intervenciones en educación
alimentaria en las Regiones:
CUSCO
TUMBES
PERFIL:
Nutricionista con colegiatura.
Al menos 2 años de experiencia
profesional (incluido SERUMS remunerado)
Experiencia mínima de 01 año en
intervenciones de educación alimentaria con los sectores salud, educación y
gobiernos provinciales/locales.
Capacidad para gestionar y coordinar con
autoridades de diversos sectores la implementación de intervenciones educativas
a través de planes de trabajo articulados y programas de capacitación.
Conocimiento y manejo de plataformas
digitales (zoom, meet, redes sociales, google drive, entre otros).
Disponibilidad para participar en
actividades de promoción de alimentación saludables en campañas, ferias,
mercados itinerantes, etc.
Disponibilidad para viajar dentro y
fuera de su región. (Los viáticos son asumidos por la institución).
REQUISITOS:
· Residir
en la región a la cual postula.
· Inscripción
vigente en el Registro Nacional de Proveedores (RNP - OSCE).
· Contar
con seguro contra accidentes.
· Contar
con computadora de escritorio o laptop y servicios de internet
· Disponibilidad
para realizar viajes dentro y fuera de la región.
· IMPORTANTE:
residir en la región de trabajo.
MODALIDAD
DE CONTRATO: Locación de servicios (S/. 3500).
Remitir CV indicando en asunto REGIÓN A
LA QUE POSTULA (NO se aceptarán cvs sin indicar región) al correo: convocatorias.programa@gmail.com hasta
el MARTES 14 DE MAYO.
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CONVOCATORIA DE LÍDER EN BLENDED FINANCE
Proyecto
Infraestructura Natural para la Seguridad Hídrica Forest Trends (Perú)
Forest Trends busca un/a profesional
experimentado/a, innovador/a, con pensamiento estratégico y orientado/a a
resultados para liderar nuestros esfuerzos de diseñar, movilizar e implementar
inversiones desde el sector privado, el sector público y de ambos (blended)
orientadas a la restauración, conservación y uso sostenible de la
infraestructura natural para la seguridad hídrica.
Esta posición hace parte del equipo de
líderes temáticos del Proyecto Infraestructura Natural para la Seguridad
Hídrica (“NIWS”, por sus siglas en inglés) y del equipo de Forest Trends basado
en Lima, Perú. La posición será a tiempo completo en la planilla de Forest
Trends Perú. Forest Trends ofrece un paquete de compensación competitivo,
acorde con la experiencia. El/La Líder de Blended Finance reporta a la
Dirección Adjunta de Inversiones del Proyecto.
CALIFICACIONES
Calificaciones mínimas
• Profesional
formado/a en gestión de negocios, análisis financiero, economía, u otra área
relevante, de preferencia con estudios de postgrado relacionados.
• Por
lo menos 8 años de experiencia profesional relevante, idealmente con
experiencia desarrollando y movilizando inversiones del sector privado en los
servicios ecosistémicos, cadenas de valor agrícolas, o de recursos naturales en
general
• Por
lo menos 5 años de experiencia en gestión de personal y consultores, así como
la gestión programática.
• Conocimiento
profundo de las personas líderes, de empresas del sector corporativo y
asociaciones del sector privado en Perú, así como de funcionarios de alto nivel
en el sector público
• Conocimiento
profundo de los arreglos institucionales y mecanismos financieros que facilitan
la participación del sector privado en el financiamiento de infraestructura
natural (ej., Obras por Impuestos)
• Conocimiento
profundo en la elaboración de estrategias, planes, proyectos, pitch deck,
investment deck e storytelling para elaborar, presentar y comunicar
estratégicamente propuestas que lleven a la movilización de inversiones del
sector privado en IN
• Capacidades
superiores de comunicación verbal y escrita, con experiencia consiguiendo inversiones
del sector privado
• Experiencia
en la promoción de la conservación ambiental en Perú o contextos similares,
idealmente relacionado con la gestión de servicios ecosistémicos hídricos.
• Demuestra
iniciativa propia, capacidad de auto-gestionarse, creatividad, enfoque en
resultados, orientación al cliente, y altos estándares
• Capacidad
demostrada de trabajar de manera efectiva en equipos interdisciplinarios y
multiculturales
• Dominio
de español e inglés hablado y escrito
• Disponibilidad
inmediata
• Compromiso
con la misión de Forest Trends
INSTRUCCIONES
al postular:
Deben presentar:
(1) su CV no documentado,
(2) una carta de presentación explicando
su experiencia pertinente a las responsabilidades de la posición,
(3) las expectativas salariales,
(4) al menos 3 referencias profesionales
al correo electrónico:
infraestructuraverdeinfo@forest-trends.org,
A más tardar el 24 de mayo de 2024.
Colocar en el asunto: Líder de Blended Finance.
Se alienta a que presenten su solicitud
lo antes posible, ya que las solicitudes se considerarán de manera continua.
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CONVOCATORIA
DE ANALISTA DE PLANIFICACIÓN Y REGULATORIO
VACANTES (1)
MISIÓN: Brindar soporte en la planificación operativa y táctica a los
programas y unidades de la organización, y en asuntos regulatorios.
REQUISITOS:
Bachiller o titulados(a) en la carrera del área de salud, sociales,
administración o afines
Con cursos en gestión de proyectos, en investigación o afines
(deseable)
Experiencia de 2 años en el puesto.
Conocimiento en gestión de proyectos.
Nivel de inglés intermedio
FUNCIONES:
Brindar soporte a las programas y unidades en la formulación y
actualización del plan operativo anual presupuestado.
Brindar asistencia técnica-metodológica en la formulación y
planificación de proyectos y programas
Facilitar la búsqueda de oportunidades de financiamiento y asegurar
el envío de las propuestas que permitan la implementación de nuevos proyectos.
Elaborar y coordinar sobre los documentos regulatorios de la
organización de acuerdo a la normativa vigente, y además asegurar que los
proyectos cumplan con los requisitos regulatorios necesarios para su
aprobación, ejecución y cierre.
Facilitar y orientar en el uso de los recursos a los proyectos para
la elaboración, revisión y aprobación de los narrativos como protocolos y
planes de intervención.
Garantizar la custodia/acceso y repositorio físico de los documentos
confidenciales y regulatorios de los proyectos según la norma aplicable.
Facilitar y orientar la elaboración y publicación de documentos que
permitan la socialización de resultados de los proyectos con la comunidad
científica (como artículos científicos, abstracts, entre otros).
Dar seguimiento y controlar el cumplimiento de las actividades de
planificación realizadas con los programas y unidades (Matriz de seguimiento)
Otras funciones que sean asignadas por su jefe inmediato dentro del
ámbito de su aplicación
CONDICIONES:
Ingreso a planilla con beneficios de ley.
Horario: lunes a viernes de 8am a 5pm
Modalidad de Trabajo: Presencial 100%
Interesados(a) escribirme por CV al correo: Tcasana_ses@pih.org
enviar sus pretensiones salariales / envío de cv hasta el 07/05/2024
“En caso de ser postulante con discapacidad, adjuntar el certificado
otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la
Ley N° 29973, Ley General de la Persona con discapacidad.
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CONVOCATORIA DE
FACILITADOR EN PROYECTO EDUCATIVO – LORETO
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Facilitador en proyecto
educativo, para la Amazonía con base en Loreto.
PROPÓSITO
DEL PUESTO
Responsable de implementar en campo el
programa técnico Habilidades para la Vida y el trabajo de acuerdo al programa
técnico y/o estrategias operativas de los proyectos Grants, de su ámbito de
intervención de la región. La labor de implementación y acciones estratégicas
se centra en el trabajo a realizar con la comunidad educativa (IIEE y comunidad
donde se encuentra, Directores, docentes, familias y estudiantes) en el nivel
primario, las autoridades educativas (DRE, UGEL, municipio), la sociedad civil
(ONGs, iglesias), academia y empresa privada.
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
Realizar coordinaciones con las
autoridades educativas, sociedad civil, academia y empresa privada
comprometiendo y movilizando para la realización de las actividades del
programa técnico y/o proyectos.
Acompañamiento a los compromisos
asumidos por las autoridades educativas, Directores de las IIEE, sociedad
civil, academia y empresa privada para el logro de los productos y resultados
del programa técnico y/o proyectos.
Ser vocero técnico y participar en los
diferentes espacios públicos y especializados de la zona para posicionar e
incidir en los temas centrales que se proponen en el programa técnico y/o
proyectos.
Acompañar en la formación docente e
implementación de acciones propuestas en el programa técnico o proyectos
similares a las Instituciones Educativas focalizadas para el logro de los
productos propuestos en el programa técnico y/o proyectos.
Asegurar el monitoreo del bienestar de
la niñez desde las Instituciones Educativas y su inclusión en el sistema
educativo
Contribuir en propuestas de innovación
en la implementación del programa técnico, o proyectos similares aportando y
reflexionando con todos los equipos de educación de World Vision Perú.
Asegurar la integración en las acciones
del programa con los diferentes enfoques claves para el programa técnico como
son; género, crianza con ternura, protección, interculturalidad, fe y
desarrollo.
Elaborar informes y documentos técnicos
solicitados.
Desplazarse a los programas, proyectos o
lugares donde tenga intervenciones la institución, así como a las reuniones de
trabajo con los socios de entidades locales, regionales y/o nacionales en el
marco del desarrollo de las operaciones de los programas y/o proyectos.
NOS
GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS
Profesional bachiller o titulado de
ciencias sociales, educación, psicología o carreras afines.
03 años de experiencia en proyectos
sociales y/o educativos en campo.
Experiencia en gestión, movilización de
actores y participación en espacios técnicos educativos y/o bienestar de la
niñez.
Experiencia de trabajo en asocio con
organizaciones sociales, instituciones de Estado y sociedad civil de ámbitos
urbanos y rurales y organizaciones de NNA.
Conocimiento de política educativa y
funcionamiento del sector público.
Conocimientos del marco de competencias
a desarrollar y currículo educativo nacional.
Excel intermedio
Licencia de moto o auto (de preferencia)
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes
de 7 am a 4 pm en Loreto
Disponibilidad para viajar
World
Vision te ofrece
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Grato ambiente laboral.
Los interesados, que cumplan el perfil,
enviar su CV actualizado:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Facilitador educativo -
Loreto
Indicar en su correo sus pretensiones
salariales (monto o rango).
Si tiene brevete, no olvide indicarlo en
su CV.
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CONSULTORIA PARA CAPACITACIÓN A DOCENTES
“Escuelas comprometidas frente a la violencia y
trabajo infantil”
Proyecto “Reducción de la Violencia hacia Niños y Niñas entre 5 y 12 años
que trabajan”
I. OBJETIVO
DE LA CONSULTORÍA
· Contratar
los servicios de profesional para el diseño y facilitación del Curso
“Escuelas comprometidas frente a la Violencia y Trabajo Infantil”, para
directivos y docentes de las Instituciones Educativa. N.º 1233 Manuel
Fernando Cabrel Nicho, N.º 0027 San Antonio de Jicamarca y N.º 20955-15 Viñas
de Media Luna.
II. PERFIL
DEL/LA CONSULTOR/A
· Formación
profesional del o la responsable: Antropólogo/a, Sociólogo/a, Educador/a,
Psicólogo/a; Comunicador/a.
· Experiencia
en actividades formativas y participativas con docentes
· Contar
con conocimiento y comprensión de la violencia y el trabajo infantil como
vulneración de los derechos de la niñez y adolescencia.
· Contar
con conocimiento y comprensión de los enfoques de derechos humanos y de género.
Agradeceremos enviar sus postulaciones y
consultas al correo electrónico proyectoshuachipa.cesip@gmail.com
y esperar la respuesta de confirmación de que su propuesta ha sido recibida.
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CONTRATACIÓN DE UN (01) MEDICO -
LIMA REGIÓN
REQUISITOS
Y PERFIL
El Postor de en su presentación de
propuesta deberá indicar la plaza a la que postula, además de adjuntar los
siguientes requisitos:
· Título
de médico cirujano, colegiado
· Resolución
de término de SERUMS.
· Constancia
de habilitación profesional vigente.
· Preferible:
o Experiencia y/o
conocimiento sobre cuidado integral de personas afectadas por TB.
o Participación
de cursos, talleres y/o seminarios sobre manejo clínico-programático de TB.
o Manejo en la
lectura de radiografías de tórax
· Capacitación
o participación en eventos relacionados a la atención integral en salud, salud
comunitaria, salud pública, programas de salud o afines.
· Conocimiento
de office a nivel básico
· Experiencia
laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado (incluye
SERUMS).
· Mostrar
empatía, tolerancia, respeto, responsabilidad, proactividad, adaptabilidad,
transparencia y confidencialidad.
· Capacidad
de trabajo en equipo y resolución de problemas.
CRONOGRAMA:
|
ETAPAS
DEL PROCESO |
FECHA |
|
Convocatoria y Publicación |
06/05/2024 |
|
Recepción de CV |
del 06/05/2024 al 08/05/2024 |
|
Evaluación de CV |
09/05/2024 |
|
Programacion entrevistas |
10/05/2024 |
|
Entrevistas |
13/05/2024 |
|
Inicio de labores |
16/05/2024 |
Interesados deben enviar los siguientes documentos al correo de licitaciones_ses@pih.org con el asunto: MEDICO - LIMA REGIÓN
· CV
DOCUMENTADO SEGÚN EL PERFIL
· FICHA
RUC
· COPIA
DE DNI LEGIBLE Y VIGENTE
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CONTRATACIÓN DE UNA (01) PROFESIONAL DE
ENFERMERIA - LIMA METROPOLITANA Y CALLAO
REQUISITOS
Y PERFIL
El Postor de en su presentación de
propuesta deberá indicar la plaza a la que postula, además de adjuntar los
siguientes requisitos:
· Título
de licenciado en enfermería
· Experiencia
y/o conocimiento sobre cuidado integral de personas afectadas por TB.
· Participación
de cursos, talleres y/o seminarios sobre manejo clínico-programático de TB.
· Capacitación
o participación en eventos relacionados a la atención integral en salud, salud
comunitaria, salud pública, programas de salud o afines.
· Conocimiento
de office a nivel básico.
· Experiencia
laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado, incluido
SERUMS
· Mostrar
empatía, tolerancia, respeto, responsabilidad, proactividad, adaptabilidad,
transparencia y confidencialidad.
· Capacidad
de trabajo en equipo y resolución de problemas.
· Contar
con disponibilidad exclusiva (no contar con vínculo laboral vigente en otra
institución)
· Constancia
de habilitación profesional vigente. (antes y durante el periodo de contrato).
· Mostrar
empatía, respeto, responsabilidad, proactividad, adaptabilidad, transparencia y
confidencialidad
· Capacidad
de trabajo en equipo, resolución de problemas, habilidad analítica y
planificación.
· Conocimiento
de office a nivel básico.
· Conocimientos
de Bioseguridad y elaboración de informes técnicos
CRONOGRAMA:
|
ETAPAS
DEL PROCESO |
FECHA |
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Convocatoria y Publicación |
06/05/2024 |
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Recepción de CV |
del
06/05/2024 al 08/05/2024 |
|
Evaluación de CV |
09/05/2024 |
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Programación entrevistas |
10/05/2024 |
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Entrevistas |
13/05/2024 |
|
Inicio de labores |
16/05/2024 |
Interesados deben enviar los siguientes documentos al correo de licitaciones_ses@pih.org con el asunto: PROFESIONAL DE ENFERMERIA - LIMA METROPOLITANA Y CALLAO
· CV
DOCUMENTADO SEGÚN EL PERFIL
· FICHA
RUC
· COPIA
DE DNI LEGIBLE Y VIGENTE
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CONSULTORÍA PARA LA ELABORACIÓN DE EXPEDIENTE TÉCNICO DEL PROYECTO EDUCATIVO “SECYURAC”
lograr que los estudiantes de EBR de
UGEL Sechura reciban un servicio educativo de calidad, que potencie el
desarrollo integral de sus competencias, asegurando la construcción de una
ciudadanía en todas las etapas de su vida, ejerciendo con libertad sus deberes
y derechos en una convivencia saludable. Los resultados son los siguientes:
Resultado 1: Docentes de nivel
inicial fortalecidos en el desarrollo de sus competencias de preparación y
enseñanza para el aprendizaje de los estudiantes (Dominios 1 y 2 del MBDD),
implementan colaborativamente estrategias para la vida.
Resultado 2: Padres de familia,
fortalecidos en sus competencias de buena crianza, implementan estrategias para
la vida.
Resultado 3: Estudiantes de nivel
inicial del ciclo II cuentan con servicios especializados y espacios inclusivos
para desarrollar el aprendizaje.
Resultado 4: Docentes de nivel
primaria y secundaria, creando un clima propicio para el aprendizaje, la
convivencia democrática y la vivencia de la diversidad en todas sus expresiones,
implementan estrategias socioemocionales y de transcendencia con miras a formar
ciudadanos.
Resultado 5: Directivos de
instituciones educativas gestionan las condiciones para la mejora de
aprendizajes a través de la planificación, la promoción de la convivencia
democrática e intercultural, y la participación de las familias y comunidad, y
evaluando sistemáticamente la gestión de la institución educativa; así como la
promoción del desarrollo de la profesionalidad docente y el proceso de
acompañamiento sistemático al docente para la mejora de los aprendizajes desde
un enfoque de respeto a la diversidad e inclusión. (Dominios 1 y 2 del MBDD)
Resultado 6: UGEL Sechura
cogestiona el servicio educativo, proporcionando asistencia técnico-pedagógica
y apoyo administrativo y logístico a las instituciones educativas públicas de
la jurisdicción, contribuyendo a la gestión del conocimiento.
Cronograma
de selección del Consultor
Los CVs y propuestas económicas deben ser
presentadas a más tardar el 6 de mayo de 2024 a nombre de la Gerencia de
proyectos de Fortalecimiento Institucional de PRISMA, por vía electrónica
a convocatoria@prisma.org.pe, en
asunto colocar: PROYECTO EDUCATIVO “SECYURAC”
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CONVOCATORIA DE COMUNICADOR SOCIAL PARA LABORAR EN
LA ZONA DEL VRAEM - AYACUCHO
OBJETIVO
DE LA CONTRATACIÓN:
Contar con un Comunicador Social que se
encargue planificar, coordinar e implementar las actividades de comunicación en
un proyecto en la zona del VRAEM San Francisco – Ayacucho, para contribuir al
cumplimiento de las metas, objetivos e indicadores de la intervención.
PERFIL
DEL POSTULANTE:
Formación profesional:
Titulado o Bachiller en Comunicación
Social.
Dominio de entorno Windows y paquete
Office (especialmente para diseñar). Manejo de plataformas virtuales (Zoom,
Google Teams, Drive, otros), de redes sociales, de programas informáticos para
diseñar piezas comunicaciones (Ilustrator, Photoshop, entre otros), de edición
de vídeo y conocimiento de fotografía
EXPERIENCIA:
Mínimo 2 años desempeñando funciones
como Comunicador en proyectos de desarrollo social en el ámbito rural en el
sector público o privado, realizadas después de haber obtenido el grado de bachiller.
Mínimo 1 año en el diseño e
implementación de estrategias de comunicación, así como en la producción de
recursos comunicacionales para diferentes públicos objetivo
PRINCIPALES
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Elaborar e implementar la estrategia de
comunicación del Proyecto, en coordinación con el equipo del proyecto;
Diseñar e implementar estrategias que
permitan generar o fortalecer las relaciones con los diferentes actores que
potencien el impacto comunicacional del proyecto;
Diseñar, coordinar y ejecutar campañas
comunicacionales, ruedas de prensa y otros eventos (virtuales y presenciales)
en coordinación con el equipo del proyecto
Ser responsable del diseño, producción,
impresión, gestión y demás, de todos los materiales comunicacionales y generación
de conocimiento en el Proyecto;
Asegurar la cobertura de eventos
relevantes para el proyecto, así como a actividades de difusión en medios de
las principales actividades que ejecuta el Proyecto, mediante la producción de
notas de prensa, noticias, resúmenes ejecutivos, producción gráfica y
audiovisual, y otros;
Según necesidad, diseñar y gestionar las
redes sociales institucionales y del Proyecto;
Monitorear el alcance/impacto de las
diversas actividades del Proyecto en los diferentes canales (plataformas web,
medios de comunicación, redes sociales, etc.);
Presentar los informes y medios de
verificación de las actividades a su cargo.
CONDICIONES
LABORALES QUE SE OFRECEN:
Contrato de trabajo (en planilla).
Beneficios de ley (gratificaciones, CTS,
vacaciones, seguro de salud-Essalud).
Seguro de salud particular y seguro de
vida.
Los interesados deberán remitir su
CV documentado con un mínimo de 3 referencias laborales y pretensiones
salariales por e-mail a la siguiente dirección: info@mshperu.org hasta
el 12 de mayo del 2024, deberán colocar en el asunto el siguiente código de
referencia: COMUVRAEM
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CONVOCATORIAS DE PROFESIONALES PARA SAVE THE
CHILDREN
VER TODOS LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA
https://drive.google.com/drive/folders/1q0HKJF7IbVOWcAhD97hwGY4aqzYvtnav?usp=sharing
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CONSULTORÍA PARA LA ASISTENCIA TÉCNICA PARA MITIGAR
LA XENOFOBIA, DISCRIMINACIÓN Y VIOLENCIA CONTRA LOS MIGRANTES
OBJETIVO
GENERAL DE LA CONSULTORÍA
Elaborar y desarrollar el plan de
abogacía y desarrollo de capacidades con los periodistas y productores de los
medios de comunicación respecto al fenómeno migratorio en los últimos 5 años,
considerando la implicancia social, cultural y económica para el país.
SUPERVISIÓN
Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO
Desarrollar el presente contrato bajo la
supervisión del staff del proyecto “Asistencia Técnica para mitigar la
xenofobia, la discriminación y la violencia contra los migrantes”.
La persona jurídica contratada tiene la
responsabilidad de cumplir cabalmente con los presentes términos de referencia,
incluyendo con las fechas límite para la entrega de los productos e incorporará
a los documentos escritos las observaciones y sugerencias acordadas.
La aprobación de entregables, así como
la conformidad del servicio estará a cargo del personal del proyecto
“Asistencia Técnica para mitigar la xenofobia, la discriminación y la violencia
contra los migrantes” de CHS Alternativo.
CHS Alternativo realizará los pagos
correspondientes, previa coordinación y conformidad de los productos
entregados.
ENVÍO
DE DOCUMENTACIÓN
Todos los entregables (propuesta
técnica, propuesta económica y cv) deberán ser presentados al correo: seleccionchs@chsalternativo.org hasta
los 5 días hábiles desde la fecha de su publicación.
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CONSULTORÍA PARA ASESORÍA TÉCNICA Y ACOMPAÑAMIENTO A
EMPRENDIMIENTOS ECONÓMICOS DE MUJERES Y JÓVENES
OBJETIVOS
DEL SERVICIO
Brindar asesoría técnica y acompañamiento
a mujeres y jóvenes de Villa El Salvador que cuentan con emprendimientos
económicos a fin de desarrollar y fortalecer capacidades para la mejora de sus
negocios en marcha.
PERFIL
DE LA CONSULTORA
Profesional de Administración, Ciencias
económicas o Ciencias Sociales, con conocimientos especializados en género y
experiencia en asistencia técnica a mujeres emprendedoras.
No encontrarse denunciada por violencia
basada en género o en el registro de deudores alimentarios.
https://drive.google.com/file/d/1jbZF4ArLb0lt0GoIBLHTVdADmrXFqS0q/view?usp=sharing
PRESENTACIÓN
DE PROPUESTAS:
Las/os interesadas/os deberán presentar
su currículo no documentado (extensión máxima 02 páginas) hasta el 08 de mayo
al correo: rita@flora.org.pe y vesresponde.ft@gmail.com
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA
EN FAUNA
PERFIL:
Grado académico de bachiller en Ciencias
Biológicas, Ciencias Forestales, Biología o Ecología.
Con experiencia no menor a tres (3) años
desde la obtención del grado profesional en: consultorías y/o servicios y/o
investigación y/o proyectos relacionados con evaluaciones de fauna silvestre o
aves silvestres.
Interesados adjuntar CV Documentado,
acreditando la experiencia indicada al correo electrónico: proactivaconsultoria.pro@gmail.com
Asunto: Especialista en Fauna.
Plazo: Jueves 09 de mayo del 2024.
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CONVOCATORIA DE AUXILIAR DE DESARROLLO
PROYECTO SOCIAL: IQUITOS
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Auxiliar de Desarrollo – Proyecto Social:
Iquitos
PROPÓSITO
DEL PUESTO
Brindar soporte operativo a la ejecución
de las estrategias definidas, diseñadas e implementadas en la zona de
intervención dentro de los procesos asignados de: patrocinio, programas y
proyectos, asegurando el involucramiento de los socios claves y contribuyendo
al cumplimiento de las acciones establecidas en la planificación.
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
Brindar soporte en la implementación de
las actividades planificadas, tales como: (visita a comunidades, registro de
información de beneficiados, control de calidad de productos de patrocinio,
reforzamiento escolar a niñas y niños, apoyo en capacitación a familias y
docentes, entre las principales), en el marco de las estrategias operativas de
patrocinio, proyectos técnicos, programas y proyectos vigentes, CESP, Grants,
entre otros para asegurar el cumplimiento de las operaciones.
Solicitar los requerimientos de recursos
y ejecuta tareas operativas asignadas, en coordinación con el facilitador o
líder de equipo, con las instancias pertinentes y socios, para la
implementación de las actividades de campo y el aseguramiento de las relaciones
entre el proyecto o programa y los socios.
Apoyar en el ordenamiento de los medios
de verificación, procesamiento de información, análisis y elaboración de
reportes de las acciones desarrolladas en el marco de las estrategias
operativas implementadas por el proyecto o programa para contribuir con la
generación de información y evidencias de calidad, en tiempos oportunos.
Promover la participación de líderes y
voluntarios comunitarios y/u otros actores para el desarrollo de las
actividades del proyecto o programa.
Elaborar el material/formatos necesarios
en el marco de las estrategias operativas para la implementación de las
actividades dentro del proyecto o programa.
Desplazarse a los programas, proyectos o
lugares donde tenga intervenciones la institución, así como a las reuniones de
trabajo con los socios de entidades locales, regionales y/o nacionales en el
marco del desarrollo de las operaciones de los programas y/o proyectos.
LOS
SIGUIENTES REQUISITOS
Profesional técnico y/o universitario
con estudios en ciencias de la educación, salud, sociales, ambiente, forestal o
económicas. (Mínimo Bachiller).
Al menos 2 años de experiencia en
implementación de proyectos sociales relacionados a niñez, adolescencia, entre
otros que defina la estrategia.
Al menos un año de trabajo en
instituciones públicas relacionadas a programas de salud, educación, sociales o
económicas dirigidas a niños, niñas, adolescentes o familias (deseable)
Al menos un año en organizaciones no
gubernamentales o de desarrollo similares a World Vision Perú
Experiencia en trabajo de Campo.
Microsoft Office nivel intermedio
(indispensable)
Residir en Iquitos (indispensable)
Licencia de conducir Moto (Deseable)
WORLD
VISION TE OFRECE
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Los interesados enviar su CV actualizado
y detallado de la siguiente manera:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Auxiliar de Desarrollo -
Iquitos
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA SOCIOECONÓMICO
PERFIL:
Título profesional de licenciado en
Economía, Sociología, o Antropología, o Estadística, o Ingeniería
Económica, o Ingeniería Industrial, o Administración.
Con experiencia no menor a dos (2) años
desde la obtención del título profesional en: consultorías y/o servicios y/o
investigación y/o evaluación de: línea de base y/o estudios económicos y/o
estudios sociales y/o estudios culturales y/o estudios ambientales, y/o censos
y/o consulta previa.
Interesados adjuntar CV Documentado,
acreditando la experiencia indicada al correo electrónico: proactivaconsultoria.pro@gmail.com
ASUNTO: Especialista Socioeconómico.
PLAZO: jueves 09 de mayo del 2024.
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CONCURSO POR INVITACION N° 005-2024-SES/PAIS TB VIH
CONSULTORIA PARA LA REVISIÓN, ANÁLISIS Y PROPUESTA
DE MODIFICATORIA DE LA LEY 26626 INCLUYENDO SU MODIFICATORIA LEY 28243
|
CRONOGRAMA DE CONCURSO DE SELECCIÓN |
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|
CONCURSO POR INVITACIÓN |
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ACTIVIDAD |
FECHA |
OBSERVACIONES |
|
Convocatoria y publicación de bases |
02 de mayo del 2024 |
En la página web de SOCIOS EN SALUD
SUCURSAL PERÚ: |
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Formulación de consultas |
Del 02 de mayo del 2024 hasta el 09 de
mayo del 2024 |
Según SES-GLG-F-14 al Correo
Electrónico: licitaciones_ses@pih.org con
el asunto: CONSULTAS: CONCURSO POR INVITACION N° 005-2024-SES/PAIS TB VIH |
|
Absolución de consultas |
10 de mayo del 2024 |
Publicación según SES-GLG-F-14 en
la página Web de SOCIOS EN SALUD SUCURSAL PERÚ |
|
Aprobación y publicación de Bases administrativas
integradas |
10 de mayo del 2024 |
Publicación en la página web de SOCIOS
EN SALUD SUCURSAL PERÚ. http://convocatorias.sociosensalud.org.pe/ |
|
Registro de participantes |
Del 02 de mayo del 2024 al 16 de mayo
del 2024 al |
Según SES-GLG-F-12* al correo
Electrónico: licitaciones_ses@pih.org
con el asunto: REGISTRO: CONCURSO
POR INVITACION N° 005-2024-SES/PAIS TB VIH |
|
Recepción de ofertas: |
Del 10 de mayo del 2024 al 16 de mayo
del 2024 |
Las ofertas se presentarán de manera
digital al correo de licitaciones_ses@pih.org como máximo hasta las 23:00 horas
del día 16 de mayo del 2024 |
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Evaluación de propuestas: |
17 de mayo del 2024 |
Evaluación de la propuesta técnica a
cargo del comité de selección |
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20 de mayo del 2024 |
Entrevista del postor a cargo del
comité de selección |
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21 de mayo del 2024 |
Evaluación de la propuesta económica a
cargo del comité de selección. |
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Otorgamiento de la Buena Pro: |
21 de mayo del 2024 |
Adjudicación de proceso a cargo del
comité de selección |
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CONVOCATORIA DE PROMOTOR/A LOCAL YURIMAGUAS
COMPETENCIAS
SOLICITADAS:
La convocatoria está dirigida a personas
de ambos sexos, de conformidad con la Ley Nro. 30709. La FADV rechaza todo tipo
de discriminación religiosa, por motivos de creencias personales, edad, raza,
orientación sexual, discapacidad, origen étnico y género; asimismo, promueve la
igualdad de oportunidades en todas sus actividades.
EXPERIENCIA
REQUERIDA:
Experiencia laboral comprobable de 3
años, como mínimo, como promotor y/o especialista a nivel de proyectos sociales
en áreas rurales, comunidades campesinas, nativas y/o rivereñas.
Experiencia laboral en la gestión de
alianzas inter-institucionales y la articulación con actores a nivel comunal y
distrital, en escuelas y/o centros de salud.
Experiencia y conocimientos de estudios
y/o consultorías realizadas a nivel de la amazonia.
Deseable experiencia especifica en
proyectos relacionados a la prevención del embarazo adolescente, participación
y liderazgo adolescente.
HABILIDADES
Y DESTREZAS:
Excelente habilidad de redacción y
elaboración de informes.
Proactivo/a, trabajo en equipo
multidisciplinario, Buenas relaciones interpersonales, dinamismo, toma de
decisión, orientación al servicio, fluidez verbal, cordialidad y empatía.
https://drive.google.com/file/d/1GM_CHUDmgzRjog6_ld068IhwgSTfDI-i/view?usp=sharing
¿CÓMO
POSTULAR?:
Para postular, envíe su CV a la
siguiente dirección: convocatorias.fondazione@alberodellavita.org indicando
como asunto el título del anuncio Promotor/a Local Yurimaguas hasta el 07 de
mayo de 2024.
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CONVOCATORIA
DE ESPECIALISTA EN VIGILANCIA Y CONTROL
ANTECEDENTES:
Ayuda para Vida Silvestre Amenazada Sociedad Zoológica Fráncfort
Perú (AVISA-SZF PERÚ) es una asociación civil sin fines de lucro, y sede
operativa de la Sociedad Zoológica de Fráncfort en el Perú. Su finalidad es
contribuir y promover la conservación de la diversidad biológica, en especial
aquella comprendida al interior de las Áreas Naturales Protegidas, sus
objetivos principales son: i) Realizar actividades de conservación para
fortalecer la gestión del Sistema Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el
Estado (SINANPE), la conservación de la diversidad biológica en el país y
aumentar el nivel de conocimiento biológico y ecológico sobre especies de fauna
y flora silvestres, así como sus hábitats; ii) Apoyar a organizaciones
gubernamentales, no gubernamentales y privadas dedicadas a la conservación de
especies amenazadas y el manejo de sus hábitats y iii) Apoyar el desarrollo de
proyectos, programas y actividades orientadas a la educación ambiental,
capacitación y difusión a fin de aumentar el nivel de conciencia respecto de la
conservación del medio ambiente.
En el marco de sus actividades del proyecto LLF Manu - Purus en
coordinación con la Jefatura del Parque Nacional del Manu (PNM) vienen
implementando el Plan de Trabajo 2024, como parte de los fondos del convenio
LLF - SERNANP, el mismo que busca dar soporte a las brechas identificadas en
vigilancia y control, capacitaciones y gestión participativa como líneas de
trabajo propias del SERNANP y las actividades establecidas en el marco lógico
del proyecto.
OBJETIVO DE LA
CONTRATACION:
Contar con un (1) profesional, responsable de apoyar e implementar
las actividades de vigilancia y control del Parque Nacional del Manu y su Zona
de Amortiguamiento.
FUNCIONES DEL PERSONAL:
Ejecutar, coordinar e implementar acciones de vigilancia y control
en el Parque Nacional del Manu y su Zona de Amortiguamiento en el marco del
proyecto LLF Manu Purus, en estrecha coordinación con el coordinador del
proyecto y el SERNANP.
Dar seguimiento y actualización de la Estrategia de control y
vigilancia del ANP.
Asistir al responsable del proyecto en las diferentes acciones y
procesos que implican la implementación de las actividades de vigilancia y
control, incorporando una perspectiva de derechos y acceso a la justicia para posibles
comunidades afectadas.
Coordinar con el especialista de vigilancia y control del Parque y
el Jefe del ANP, PNP, FEMA, DIRANDRO la implementación de patrullajes aéreos y
especiales, así como participar de ellos.
Crear capacidades para la efectiva aplicación de la normativa de
vigilancia y control, así como para la restauración de hábitats, con el fin de
prevenir y actuar contra las principales amenazas a los hábitats y especies de
Manu-Purus LL, basándose en información de seguimiento, estrictas salvaguardias
de los derechos humanos y la participación local.
Facilitar, adquirir y aplicar las infraestructuras, equipos y
herramientas de visualización necesarios basándose en los documentos de gestión
y planificación de vigilancia y control
Asegurar el cumplimiento de los resultados y actividades contenidas
en el marco lógico del proyecto y otras acciones relacionadas a la vigilancia y
control en coordinación con el responsable del proyecto.
Ejecutar gastos operativos del proyecto, de acuerdo al Plan de
Trabajo Anual aprobado del LLF Manu.
Elaborar y entregar informes sobre las actividades ejecutadas y
participar en reuniones con FZS HQ.
Ser responsable del correcto uso de los insumos, materiales,
equipos, herramientas, instalaciones y vehículos para la ejecución de los
trabajos de campo; que sean asignadas bajo su responsabilidad.
Mantener comunicación fluida y constante sobre cualquier incidente
de importancia que dificulte, paralice o ponga en riesgo el desarrollo normal
de las actividades de vigilancia y control.
Otras funciones que sean encomendadas por el coordinador del
proyecto LLF Manu y/o Grant Manager del LLF Manu Purús.
PERFIL DEL PERSONAL:
Profesional titulado en las carreras de biología, ingeniería
forestal, ingeniería ambiental
Se valorarán muy favorablemente certificaciones o diplomados en:
gestión y resolución de conflictos, tecnologías de monitoreo (Sistemas de GPS,
softwares GIS, drones) o DDHH y legislación ambiental (no indispensable).
De preferencia con residencia en el ámbito del ANP y su zona de
amortiguamiento.
De preferencia con inglés intermedio escrito y hablado.
Experiencia laboral mínima de 05 años debidamente acreditada en
ejecución de acciones de vigilancia y control en ANP y territorios indígenas
Experiencia de trabajo en relaciones interinstitucionales con
entidades públicas y/o privadas
Experiencia de trabajo con comunidades nativas y pueblos
indígenas
Nivel de inglés intermedio
Disponibilidad inmediata para viajes al interior del ANP
TIEMPO DE CONTRATACION:
Tendrá una duración de 08 meses, iniciados en mayo 2024 al 31
diciembre del 2024.
CONDICIONES DE LA CONFORMIDAD: La conformidad estará a cargo
del Grant Manager del LLF Manu - Purus.
SEDE PRINCIPAL: Área del Programa LLF Manu-Purús, parte andina
y selva del Parque Nacional del Manu y su Zona de Amortiguamiento.
CONTACTO:
Enviar CV sin documentar a postulaciones.peru@fzs.org,
hasta el viernes 10 de mayo del 2024.
Colocar en asunto: CV ESPECIALISTA VC
Indicar referencias laborales (2)
Indicar pretensiones salariales.
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA DE EMPLEABILIDAD E
INSERCIÓN LABORAL EN LIMA, LA LIBERTAD Y PIURA.
OBJETIVO
DE LA CONSULTORÍA:
Desarrollar el servicio de empleabilidad
a beneficiarios del grupo de interés del proyecto, contribuyendo así a su
inserción laboral y autoempleo.
Las recomendaciones para realizar deben
ser consecuentes con las recomendaciones de los especialistas involucrados con
las líneas de acción de capacitación/formación e intermediación, por lo que se
espera que el consultor trabaje en total coordinación y comunicación con el
equipo técnico de CEDRO.
REQUISITOS
DEL PROVEEDOR DEL SERVICIO:
Profesional o Especialista en
Empleabilidad con estudios en psicología, educación o carrera afín.
Formación en proyectos sociales,
recursos humanos, educación o afines.
Con experiencia y formación en
reclutamiento y selección recursos humanos, con énfasis en población migrante.
Con experiencia general con población
migrante y refugiada.
Deseable, con experiencia en programas
de empleabilidad dirigidos a personas migrantes.
Conocimiento del mercado laboral
peruano.
https://drive.google.com/file/d/1q1mrdKPEMng30kcK3SXE_i2yFTcJtl18/view?usp=sharing
POSTULACIÓN:
Los interesados enviar su CV y
presentación de su propuesta económica al correo:
convocatoriapersonal@cedro.org.pe ; trabajo_integra@cedro.org.pe
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CONVOCATORIA DE OFICIAL DE SALVAGUARDA
(TEMPORAL): LAMBAYEQUE O
PIURA
Con el apoyo técnico y acompañamiento de
la Coordinadora Nacional de Salvaguarda, el complemento estratégico del equipo
de salvaguarda y las otras áreas de la oficina país el/la Oficial de
Salvaguarda, será responsable de contribuir con el establecimiento e
implementación del sistema de Salvaguarda y Programación Segura a nivel
nacional, con énfasis en el programa de Ayuda Humanitaria y el proyecto
Protección Infantil, medios de vida, nutrición, Cash Transfer y emergencia humanitaria.
Así como a, Iniciativas y campañas de la organización para garantizar que se
apliquen prácticas de calidad para salvaguarda y de programación segura en
todos los sectores. El/la Oficial de Salvaguarda forma parte del equipo de
salvaguarda de la Región de LAC.
Así mismo, el/la Oficial de Salvaguarda
formará parte del equipo de investigación de salvaguarda, contribuyendo con el
proceso de indagación/investigación, para recoger evidencias, hallazgos y
completando los formatos contenidos en el ToolKit de Investigación, para
facilitar la gestión de casos.
Si bien su cobertura está priorizada en
la Macro Región NorOriente, su trabajo de soporte técnico podría requerir
también de un desplazamiento a nivel nacional.
En caso de una situación de emergencia,
se espera flexibilidad del titular del puesto para trabajar fuera de su
descripción de trabajo habitual y ser capaz de adaptarse a las tareas y
horarios requeridos según la necesidad.
COMPETENCIAS
REQUERIDAS PARA ESTE PUESTO
Aplicar los conocimientos técnicos y la
experiencia
Utiliza las capacidades técnicas y la experiencia profesional requerida con los
estándares más altos; promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera
de la organización.
Nivel requerido: Cumplimiento
Conseguir resultados
Asume su responsabilidad personal y
exige a otros la consecución de nuestras metas ambiciosas para la infancia,
mejorando continuamente tanto su propio desarrollo personal como el de su
equipo o de la Organización.
Nivel requerido: Cumplimiento
Trabajar con otros de manera efectiva
Trabaja de forma colaborativa para
conseguir metas compartidas y crece personalmente con personas de distintas
culturas e ideologías, sabe cuándo liderar y cuándo ser parte del grupo,
asegurando la posibilidad de trabajar en entornos multiculturales y multinacionales.
Nivel requerido: Cumplimiento
DESARROLLAR
REDES
Construye y mantiene relaciones y redes
sostenibles para apoyar el trabajo de Save the Children.
Nivel requerido: Cumplimiento
INNOVAR
Y ADAPTAR
Desarrolla e implementa soluciones
innovadoras para adaptarse y tener éxito dentro de un entorno global, cambiante
e inestable.
Nivel requerido: Cumplimiento
RESOLVER
PROBLEMAS Y TOMAR DECISIONES
Toma decisiones calculadas, eficaces y oportunas
después de reunir y evaluar toda la información
Nivel requerido: Cumplimiento
REQUISITOS
Profesional en ciencias sociales,
relaciones internacionales, comunicación social, trabajo social, derecho o
carreras afines.
Haberse desempeñado en el área de
salvaguarda o protección en alguna organización ya sea gubernamental, sin fines
de lucro o en proyectos o programas de áreas de responsabilidad social
empresarial.
De preferencia con certificación en
investigación
De preferencia con estudios de
Post-grado.
Español fluido (hablado y escrito) y
buen conocimiento del inglés.
Residencia en Lambayeque o Piura y
disponibilidad de viajar y pernoctar en el interior del país.
Manejo de paquetes informáticos como,
Microsoft Office (Word, Power Point, Outlook, Excel y otros).
Disponibilidad de trabajo temporal hasta
30 de junio del 2024
EXPERIENCIA
Y CUALIDADES
Experiencia en la práctica de la
protección infantil y/o salvaguarda de la niñez en entornos de conflicto
humanitarios.
Experiencia en derechos humanos, manejo
de entornos virtuales, formación de capacidades, comunicación efectiva con
distintos públicos, vocería
Experiencia en la gestión y realización
de investigaciones de protección y salvaguarda de la niñez y adultos.
Conocimiento, manejo y experiencia de
rutas de protección de la niñez en Perú.
Conocimiento de estrategias de
respuesta, para el apoyo al superviviente.
Experiencia en la planificación y
realización de programas/talleres de capacitación en protección y salvaguardia
de la niñez en diversos niveles.
Excelentes habilidades de comunicación
verbal y de redacción de informes
Excelentes habilidades interpersonales
Capacidad para gestionar y maximizar los
beneficios de la diversidad cultural.
Autosuficiente, proactivo y
autosuficiente.
Habilidad para priorizar y lidiar con
demandas competitivas para entregar resultados.
Capacidad para proporcionar apoyo a
larga distancia y establecer relaciones y redes de apoyo.
· Compromiso
con poblaciones vulnerables e identificación con los objetivos, misión, visión,
valores y principios de SC.
LA
ORGANIZACIÓN
Save the Children es una organización
internacional independiente y sin fines de lucro, fundada en 1919, que trabaja
en más de 120 países alrededor del mundo. Tiene como visión la de un mundo en
el que todos los niños y niñas tengan asegurado el derecho a la supervivencia,
la protección, el desarrollo y la participación. Su quehacer y la toma de sus
decisiones se basan en el mandato del Interés Superior del Niño, en contextos
de desarrollo y de ayuda humanitaria.
En Perú, SC trabaja desde la década de
1980 con poblaciones que tienen sus derechos vulnerados. Sus acciones se
realizan en los ámbitos de Educación, Salud y Nutrición. Asimismo, SC trabaja
en el campo de la Protección para que niñas, niños y adolescentes vivan en una
sociedad libre de violencia, abuso, y castigo físico y humillante. Otra
importante área de intervención institucional es la de Gestión para la
Reducción de Riesgos de Desastre con enfoque inclusivo y desde la comunidad. En
los últimos tres años SC interviene para la mitigación de los efectos negativos
de la movilidad humana por el tema de migración venezolana.
Save the Children se tiene como
responsabilidad individual y colectiva asegurar que todos los niños, niñas y
adultos estén protegidos de actos deliberados o no intencionales que conducen a
riesgos o a daños reales, con especial atención en aquellos que forman parte de
nuestras intervenciones. Es por ello que cuenta con Políticas de Salvaguarda,
un código de conducta y herramientas de programación segura para prevenir
riesgos y cualquier daño que pueda ser causado por su propio personal,
representantes, consultores, socios, voluntarios, contratistas o visitantes a
nuestros beneficiarios de nuestros programas.
Por ello, durante las entrevistas, se
compartirán y evaluará a los candidatos en la lectura y entendimiento de las
políticas contempladas en nuestro marco de salvaguarda, que son: Salvaguarda de
la niñez, Prevención contra la Explotación; el Abuso Sexual, Política
Antiacoso, Intimidación y Bullying; y, Código de conducta
Información para la aplicación:
Por favor, puede enviar su currículo
vitae colocando como asunto el nombre del puesto al que postula y su región
(indicar sus expectativas salariales brutas mensuales), al siguiente
correo: RRHH-PERU@savethechildren.org
Save the Children no solicita ningún
pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.
Esta posición es apta para personas con
discapacidad.
Todos los postulantes, antes de ser
seleccionados, deberán acreditar no contar con antecedentes penales,
policiales, judiciales y/o de ninguna otra índole. Además, Save the Children se
reservará el derecho de contratar a personal que cuente con procesos judiciales,
administrativos, etc activos de cualquier tipo.
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CONVOCATORIA
DE COORDINADOR GENERAL DEL INFORME DE DESARROLLO HUMANO - PERÚ
Fecha Límite Postulación: 06 de mayo de 2024 (midnight NY Time)
Tipo de Contrato: NPSA 11
Lugar de Trabajo: Lima, PERU
Requisitos
EDUCACIÓN:
· Se requiere
título universitario avanzado (maestría o equivalente) en Administración de
Empresas, Administración Pública, Economía, Ciencias Políticas, Ciencias
Sociales, Gestión de Políticas Públicas o campo relacionado, o
· Un título
universitario de primer nivel (licenciatura) en las áreas mencionadas en el
párrafo anterior en combinación con dos años adicionales de experiencia
calificada se le dará la debida consideración en lugar del título universitario
avanzado
Experiencia:
Mínimo de 7 años (con maestría) o 9 años (con licenciatura) de
experiencia a nivel nacional o internacional en cargos directivos o de
coordinación en gestión de proyectos, garantía de calidad, servicios de
asesoramiento de gestión, seguimiento y evaluación de proyectos de desarrollo y
gestión de asociaciones.
Nivel intermedio en paquetes de software de oficina (MS Word, Excel,
etc)
ACTIVIDADES
Coordinar la elaboración del Informe de Desarrollo Humano
Proporcionar liderazgo estratégico para la planificación e
implementación efectiva del IDH
Construir y mantener las alianzas estratégicas del PNUD.
Supervisar e informar sobre el progreso en la implementación de las
actividades del proyecto y el logro de los objetivos establecidos.
Liderar el conocimiento y la creación de capacidad, el intercambio
de conocimientos y la promoción relevante para las áreas temáticas asignadas y
el PNUD.
Lenguaje requerido: Español
Conocimiento de otro idioma de UN será una ventaja.
Vacantes: 1
Contacto: rrhh.pe@undp.org
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CONVOCATORIA DE PROFESIONAL IMPLEMENTADOR REGIONAL
UNIENDO ESFUERZOS PARA PREVENIR LA
VIOLENCIA DE GENERO Y LA TRATA DE PERSONAS EN CUSCO, LORETO Y LIMA
OBJETIVO
DEL PROYECTO
Organizaciones de sociedad civil y el
Estado articulan esfuerzos para construir entornos preventivos y protectores
para mujeres y niñas en riesgo por violencia de género y trata de personas en
comunidades de Cusco, Loreto y Lima desde un enfoque de derechos e
interculturalidad.
LUGAR
DE TRABAJO: CUSCO
Descripción
del cargo:
Profesional en ciencias humanas
encargado de implementar el plan operativo regional/local del proyecto.
El cargo se encuentra bajo la responsabilidad del coordinador de proyecto y del
coordinador regional. Trabajará con un equipo multidisciplinario de profesionales
de Lima y Cusco.
Responsabilidades:
Organizar sus actividades en función de
los objetivos y resultados del proyecto.
En coordinación con el responsable del
proyecto y el coordinador regional, planificar y ejecutar las actividades del
mismo.
Mantener una relación diaria y
permanente con todos los actores comprometidos con la ejecución del proyecto en
su región.
Realizar una labor de incidencia
política con relación a los fines del proyecto, dirigido a los espacios
públicos de ámbito regional y local con responsabilidad en la acción
contra la trata de personas.
Contribuir con la elaboración y
aplicación de instrumentos de acción preventiva contra la violencia de género y
la trata de personas en los ámbitos de intervención.
Coordinar la implementación de acciones
de capacitación para funcionarios y operadores de justicia y servicios y las
organizaciones sociales en las localidades de intervención.
Articular las acciones de prevención
ante la violencia de género y trata de personas con las diversas instituciones
públicas, privadas y de la sociedad civil en la región y localidad de
intervención.
Generar registros de la información que
se encuentra a su cargo y elaborar informes y reportes de su trabajo.
Otras que requiera el proyecto y/o la
institución relacionados con su campo profesional.
Requisitos:
Profesional titulada/o en el campo de
las ciencias humanas (trabajo social, psicología, antropología, etc.)
Se valorará la experiencia de trabajo
con el Estado y/o instituciones que aborden la problemática de violencia de
género, explotación sexual, laboral y trata de personas, especialmente
Conocimiento, experiencia o
especialización en derechos humanos, derechos de la mujer, derechos de la
niñez, enfoque de género e interseccionalidad y otros afines.
Conocimiento de las políticas públicas,
instrumentos o normativa relacionada a la trata de personas, violencia de
género, explotación sexual y laboral, violencia familiar, etc.
Experiencia de trabajo con comunidades
de base y organizaciones de ámbito urbano y rural, mujeres, adolescentes y
jóvenes.
Experiencia en la promoción de
actividades de generación de ingresos con mujeres y familias
Experiencia en el diseño y asesoramiento
para elaboración de planes de acción de instituciones públicas y organizaciones
sociales.
Deseable conocimiento de quechua
Competencias:
Capacidad de comunicación a nivel
público
Escucha activa
Empatía
Apertura para el trabajo en equipo
Manejo de conflictos
Planificación y organización.
Liderazgo.
Facilidad para el establecimiento de
relaciones interpersonales.
Capacidad para desarrollar acciones de
formación de adultos, adolescentes y jóvenes.
Buen conocimiento de la realidad
socioeconómica y política de la región.
Compromiso con la organización.
Disponibilidad:
Tiempo completo.
Disponibilidad para realizar trabajo de
campo y posibilidades de trabajo en fines de semana.
Disponibilidad para viajar dentro
de la región.
Duración:12
meses
Presentación de postulaciones: Del
30 de abril al 10 de mayo 2024
Las personas interesadas pueden enviar
sus CV indicando pretensiones salariales al correo: seleccionchs@chsalternativo.org
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CONVOCATORIA DE AUXILIAR MEAL (MONITOREO,
EVALUACIÓN, RENDICIÓN DE CUENTAS Y APRENDIZAJE) – ANCASH
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de Auxiliar MEAL para apoyar en los
proyectos de Ancash.
Propósito del Puesto:
Apoyar el seguimiento y monitoreo de las
actividades de proyectos y acompañar los procesos de línea de base
y evaluación de proyectos con el fin de generar conocimiento para una mejor
gestión de los proyectos.
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
· Realizar
visitas de monitoreo y seguimiento a las actividades de los proyectos.
· Validar
y administrar bases de datos de beneficiarios supervisando la calidad de los
registros.
· Apoyar
con capacitaciones al personal del proyecto sobre los procesos DMEAL.
· Apoyar
en el diseño de herramientas (formularios electrónicos en software libre, etc,
flujos de información y sistemas de gestión)
NOS
GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS
· Bachiller
en ciencias sociales y/o carreras afines.
· Contar
con conocimientos de ofimática avanzada y programas estadísticos
(indispensable).
· 01
año de experiencia en implementación de procesos de monitoreo y evaluación de
proyectos sociales.
· 01
año en organizaciones no gubernamentales o de desarrollo similares a World
Vision Perú. (deseable)
· Disponibilidad
para laborar de manera presencial de lunes a viernes
· Disponibilidad
para laborar en oficina (Huaraz - Ancash) y campo (visita a comunidades).
WORLD
VISION TE OFRECE
· Ingreso
a planilla desde el primer día de labores.
· Seguro
vida ley.
· Beneficios
Institucionales.
· Capacitaciones.
· Grato
ambiente laboral.
Los interesados enviar su CV actualizado
y detallado de la siguiente manera:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Auxiliar MEAL - Ancash
Indicar en su correo sus pretensiones
salariales (monto o rango).
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CONVOCATORIA DE
FACILITADOR DE EDUCACIÓN – LORETO
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Facilitador de proyecto - educación, para
la Amazonía con base en Loreto.
PROPÓSITO
DEL PUESTO
Responsable de implementar en campo el
programa técnico Habilidades para la Vida y el trabajo en su resultado 10 de
acuerdo al programa técnico y/o estrategias operativas de los proyectos Grants,
de su ámbito de intervención de la región. La labor de implementación y
acciones estratégicas se centra en el trabajo a realizar con la comunidad
educativa (IIEE y comunidad donde se encuentra, Directores, docentes, familias
y estudiantes) en el nivel primario, las autoridades educativas (DRE, UGEL,
municipio), la sociedad civil (ONGs, iglesias), academia y empresa privada.
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
Realizar coordinaciones con las
autoridades educativas, sociedad civil, academia y empresa privada comprometiendo
y movilizándo para la realización de las actividades del programa técnico y/o
proyectos.
Acompañamiento a los compromisos
asumidos por las autoridades educativas, Directores de las IIEE, sociedad
civil, academia y empresa privada para el logro de los productos y
resultados del programa técnico y/o proyectos.
Ser vocero técnico y participar en los
diferentes espacios públicos y especializados de la zona para posicionar e
incidir en los temas centrales que se proponen en el programa técnico y/o
proyectos.
Acompañar en la formación docente e
implementación de acciones propuestas en el programa técnico o proyectos
similares a las Instituciones Educativas focalizadas para el logro de los
productos propuestos en el programa técnico y/o proyectos.
Asegurar el monitoreo del bienestar de
la niñez desde las Instituciones Educativas y su inclusión en el sistema
educativo
Contribuir en propuestas de innovación
en la implementación del programa técnico, o proyectos similares aportando y
reflexionando con todos los equipos de educación de World Vision Perú.
Asegurar la integración en las acciones
del programa con los diferentes enfoques claves para el programa técnico como
son; género, crianza con ternura, protección, interculturalidad, fe y
desarrollo.
Elaborar informes y documentos técnicos
solicitados.
Desplazarse a los programas, proyectos o
lugares donde tenga intervenciones la institución, así como a las reuniones de
trabajo con los socios de entidades locales, regionales y/o nacionales en el
marco del desarrollo de las operaciones de los programas y/o proyectos.
NOS
GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS
Profesional bachiller o titulado de
ciencias sociales, educación, psicología o carreras afines.
03 años de experiencia en proyectos
sociales y/o educativos en campo.
Experiencia en gestión, movilización de
actores y participación en espacios técnicos educativos y/o bienestar de la
niñez.
Experiencia de trabajo en asocio con
organizaciones sociales, instituciones de Estado y sociedad civil de ámbitos
urbanos y rurales y organizaciones de NNA.
Conocimiento de política educativa y
funcionamiento del sector público.
Conocimientos del marco de competencias
a desarrollar y currículo educativo nacional.
Excel intermedio
Licencia de moto o auto (de preferencia)
Disponibilidad para laborar de lunes a
viernes de 7 am a 4 pm en Loreto
Disponibilidad para viajar
WORLD
VISION TE OFRECE
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Grato ambiente laboral.
Los interesados, que cumplan el perfil,
enviar su CV actualizado:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Facilitador de educación -
Loreto
Indicar en su correo sus pretensiones
salariales (monto o rango).
Si tiene brevete, no olvide indicarlo en
su CV.
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CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE PATROCINIO
SEDE
DE LA VACANTE: AYACUCHO
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
Realizar la entrega de correspondencias
regulares y masivas en campo entre patrocinadores y Niños, Niñas y Adolescentes
de acuerdo con los lineamientos y políticas dadas para fomentar la
transparencia y la buena calidad de las comunicaciones.
Recolectar datos de los Niños, Niñas y
Adolescentes en campo (casos históricos) para tener información exacta y
actualizada el sistema.
Acompañar al Niños, Niñas y Adolescentes
en la redacción de las correspondencias regulares para asegurar la relación con
el patrocinador.
Coordinar y planificar con los líderes,
familias y equipo de trabajo de la zona asignada, el desarrollo de las masivas
y entrega de los beneficios directos, para lograr una convocatoria efectiva.
Informar y motivar la participación de
los líderes y familias en las acciones enfocadas en la niñez, para dar
cumplimiento de las metas contenidas en el plan de transformación comunitaria.
Coordinar con las familias de los Niños,
Niñas y Adolescentes las visitas de los Teams (Equipos), para asegurar su
participación en las entrevistas entre patrocinador y patrocinado.
¿QUÉ
NECESITAS PARA OCUPAR ESTE PUESTO?
Graduado (a) técnico en: computación e
informática, administración, Contabilidad, Educación, Agropecuaria o afines.
Mínimo 2 años de experiencia en trabajo
realizando visitas periódicas para la atención con familias vulnerables con
especial énfasis en los niños.
Experiencia en llenado de fichas
sociales y formatos administrativos de seguimiento.
De preferencia contar con licencia para
conducir moto.
" En nuestra organización
promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad de
acuerdo a la Ley N° 29973"
Si estás interesado en la posición,
reúnes todos los requisitos, envíanos tu cv simple indicando pretensiones
económicas, a la siguiente dirección: seleccionfhperu@fh.org; indicando
el asunto: Fac. Patrocinio – Ayacucho
Último día de recepción de cvs: 6
de mayo de 2024
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CONVOCATORIA JEFE/A DEL PROYECTO FUTUROS
BRILLANTES PARA TODOS
ACERCA DE PRACTICAL ACTION
Somos una organización internacional de
desarrollo que pone en práctica ideas ingeniosas para que las personas en
situación de pobreza puedan cambiar su mundo. Ayudamos a las personas a
encontrar soluciones a algunos de los problemas más difíciles del mundo -
desafíos que se tornan más grandes de cara al cambio climático y las
inequidades de género. Trabajamos con las comunidades para desarrollar
soluciones ingeniosas, duraderas y que parten del conocimiento local para la
agricultura, la gestión del agua y los residuos, la resiliencia climática y la
energía limpia. Y compartimos con otros lo que funciona, para que las
respuestas que empiezan pequeñas puedan crecer a lo grande.
Somos un grupo global de cambio. El
grupo está formado por una organización benéfica registrada en el Reino Unido
con proyectos comunitarios en África, Asia y América Latina, una editorial
independiente en temas desarrollo, y un servicio de consultorías técnicas.
Combinamos estas especialidades para multiplicar nuestro impacto y ayudar a dar
forma a un mundo que funcione mejor para todas las personas.
OBJETIVOS
DE PRACTICAL ACTION
Trabajamos junto a las personas para
garantizar sus medios de vida y buen vivir frente al cambio climático, su
entorno cambiante y la persistente desigualdad de género. Nuestros objetivos
son:
· Hacer
que la agricultura funcione mejor para las y los pequeños agricultores, para
que puedan adaptarse al cambio climático y alcanzar un buen nivel de vida.
· Ayudar
a más personas a aprovechar los efectos transformadores de una energía limpia y
asequible y reducir las muertes evitables causadas por el humo de estufas e
incendios en interiores.
· Hacer
de las ciudades de los países en situación de pobreza lugares más limpios y
saludables para vivir y trabajar.
· Aumentar
la resiliencia en las vidas de las personas amenazadas por el cambio climático,
reduciendo el riesgo de desastres y minimizando su impacto en la vida y los
medios de subsistencia.
MARCO
DE ANÁLISIS
Trabajamos para cambiar los sistemas.
Para lograrlo, disponemos de un marco de análisis:
· Analizar
las causas profundas de la pobreza y la vulnerabilidad.
· Definir
el cambio a escala que necesitamos realizar.
· Demostrar
que nuestras soluciones son sostenibles en el mundo real.
· Aprender
recopilando evidencia y adaptando nuestro enfoque.
· Inspirar
un apoyo más amplio para multiplicar nuestro impacto.
SOBRE EL PUESTO
Desde sus oficinas en Perú, Practical
Action trabaja directamente en la implementación en campo de proyectos de
desarrollo y de manera coordinada con las autoridades busca contribuir a
mejoras institucionales.
El proyecto “Futuros Brillantes
para todos” es la continuación de procesos iniciados en el proyecto
“Futuros Brillantes” y tiene como objetivo apoyar al Ministerio de Educación en
sus estrategias de mejora del servicio educativo en áreas rurales mediante el
uso de la evidencia generada a través de 16 escuelas piloto en zonas de
frontera en la fase previa del proyecto. Particularmente, apunta a garantizar
el derecho a la educación de los estudiantes en las zonas fronterizas,
promoviendo una educación de calidad con pertinencia cultural, cerrando las
brechas en la disponibilidad y accesibilidad de los servicios educativos. Para
colaborar en ese sentido, Practical Action cuenta con un acuerdo institucional
con el Ministerio de Educación.
RESPONSABILIDADES
Sostenibilidad de los sistemas instalados
· Coordinar
las acciones y estrategias con los gobiernos regionales, municipalidades
provinciales, distritales y UGEL de Condorcanqui, Río Santiago y Huancané hacia
el mantenimiento de los sistemas instalados en las 16 escuelas.
· Facilitar
la coordinación requerida entre el Ministerio de Educación y el Ministerio de
Energía y Minas para lograr que los sistemas fotovoltaicos instalados en las
escuelas en acuerdo con el Ministerio de Educación puedan acogerse a la tarifa
solar y logren así cubrir sus costos de mantenimiento y sostenibilidad.
ESCALAMIENTO
DE ESCUELAS PILOTO
· Asistir
al Ministerio de Educación en la validación y aprobación de la “Estrategia de
Atención Educativa para las Zonas de Frontera”. Definir hojas de ruta y
estrategias para ello.
· Coordinar
y asesorar técnicamente las acciones y estrategias con las Direcciones del
Ministerio de Educación correspondientes para la elaboración
de instrumentos de gestión pública para la asignación de recursos
presupuestales para el escalamiento del modelo de escuela piloteado y su
sostenibilidad. Definir y conducir una ruta estratégica con el Ministerio de
Economía para la materialización del instrumento.
· Trabajar
con tres gobiernos regionales en zonas de frontera en la elaboración de los
documentos técnicos necesarios para implementar el modelo de escuela piloteado.
GESTIÓN
DEL PROYECTO
· Gestionar
al personal a su cargo, contratar las consultorías necesarias y dirigir la
implementación del proyecto financiera y técnicamente hacia el cumplimiento de
los objetivos del proyecto. Velar por el cumplimiento de cada una de las
actividades comprometidas, el presupuesto correspondiente y sus plazos.
· Mantener
buenas relaciones con todos los actores (públicos, privados, organizaciones
civiles, comunidad educativa, líderes y lideresas locales) involucrados en el
proyecto. Generar alianzas con otras iniciativas para cumplir con los objetivos
del proyecto y/o potenciar su impacto.
· Identificar,
monitorear y gestionar los riesgos del proyecto.
· Elaborar
reportes técnicos y financieros mensuales sobre el estado de avance del
proyecto: garantizar la obtención de los medios de verificación
correspondientes, asegurar el suministro de información y el registro de
historias de éxito e imágenes del trabajo realizado en las dos regiones,
identificar y analizar aprendizajes
· Asegurar
el cumplimiento de políticas y procedimientos internos de Practical Action
y donantes en la implementación del proyecto.
PERFIL
DEL CANDIDATO/A
Formación:
· Profesional
titulado en economía, finanzas, o áreas afines
· Deseable:
Estudios de postgrado o Maestría preferiblemente en economía o finanzas.
EXPERIENCIA:
Experiencia laboral mayor de 5 años en
oficinas o direcciones de planeamiento y presupuesto o similar de un ministerio
u oficina adscrita.
Experiencia de haber participado en la
elaboración de uno o más instrumentos de gestión pública para la asignación de
recursos presupuestales de bienes y servicios (presupuesto por resultados,
obras por impuestos, fideicomiso, entre otros). Contar con experiencia laboral
en el sector educación (o conocimiento demostrable del mismo), especialmente en
el Ministerio de Educación.
Conocer las competencias y funciones de
las direcciones del Ministerio de Economía y Finanzas y del Ministerio de
Educación vinculados a esta segunda fase del proyecto.
Con 10 años de experiencia de trabajo en
zonas rurales del Perú.
Con experiencia probada en gestión
adaptativa.
CUALIDADES PERSONALES:
Excelente comunicación escrita y
hablada. Capacidad para redactar, presentar y transmitir mensajes relacionados
a temas complejos de forma clara, coherente y de fácil comprensión.
Aptitud para el trabajo en equipo,
apertura para aprender, compartir conocimientos, y añadir valor al trabajo de
los demás.
Pensamiento estratégico, creatividad
para la búsqueda de soluciones e iniciativa.
Capaz de trabajar eficazmente en un
entorno de equipo diverso, así como en servicio de personas con costumbres y
cultura diferentes a la propia.
Comprometida con la cultura de trabajo
de Practical Action: capacidad de inspirar y aprender, dinamismo,
creatividad y colaboración.
Buena gestión del tiempo y capacidad de
organizarse con plazos específicos en un entorno multiactor.
Ordenada y atenta a los detalles.
Deseable: nivel intermedio o avanzado de
inglés.
CÓMO
POSTULAR
Las personas interesadas escribir al
correo postulantes@practicalaction.org con
el asunto “Jefe/a Proyecto Futuros Brillantes para todos” y enviar lo
siguiente:
su Curriculum Vitae; y
una carta de presentación señalando por
qué consideran que cumplen con los requerimientos para la posición
La fecha límite para la presentación de
candidaturas es el 13 de mayo del 2024.
Tratamos todas las solicitudes de empleo
en función de sus méritos. Por lo tanto, no tenemos en cuenta ningún factor
irrelevante para el puesto, como el sexo, la raza, la religión, el origen
étnico o nacional, la casta, la tribu, las creencias, la edad, el estado civil,
el embarazo, las responsabilidades familiares, la orientación sexual o la
discapacidad.
Practical Action se compromete a
salvaguardar y proteger a los niños y adultos vulnerables, por lo que los
candidatos serán sometidos a controles previos a la contratación, incluidos
controles penales y de financiación del terrorismo.
Sólo los candidatos preseleccionados
serán contactados para los siguientes pasos del proceso de selección.
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CONSULTORÍA PARA LA IMPLEMENTACIÓN, MANTENIMIENTO Y
GESTIÓN DE LA PLATAFORMA WEB - SECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN - DE LA INTRANET DE LA
INICIATIVA “EMPRESAS INTEGRADORAS – EDICIÓN 2024”.
OBJETIVO
DE LA CONSULTORÍA:
Contratar los servicios de un(a)
consultor(a) para la implementación, mantenimiento y gestión de la plataforma
web - sección de administración - de la intranet de la iniciativa “Empresas
integradoras – Edición 2024”.
Se busca optimizar la experiencia de
usuario en la plataforma web "Postulaciones de Empresas
Integradoras" en el link: https://empresasintegradoras.pe/postulaciones/,
para administrar, supervisar y mostrar los reportes de las empresas inscritas
en la iniciativa “Empresas Integradoras”, garantizando su accesibilidad y
confiabilidad.
REQUISITOS
DEL PROVEEDOR DEL SERVICIO
El proveedor de servicios deberá cumplir
con los siguientes requisitos:
Experiencia comprobada en la gestión de
plataformas web similares.
Conocimiento técnico en desarrollo web,
seguridad y mantenimiento.
Capacidad para trabajar con plataformas
específicas mencionadas.
Habilidades de comunicación y
coordinación efectivas.
POSTULACIÓN
Los interesados enviar su
postulación a los correos convocatoriapersonal@cedro.org.pe con
copia a: malcocer@cedro.org.pe
Colocar en el asunto: Consultoría para
la implementación de la sección de administración - de la intranet de la
iniciativa “Empresas Integradoras – Edición 2024”.
NOTA: Sí, después del 02 de mayo, Ud. No es contactado por parte de
nuestra institución, entiéndase que no ha sido seleccionado para esta
convocatoria, por lo que contaremos con su CV para futuras solicitudes.
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LAS PRESENTES OFERTAS DE EMPLEO,
CONVOCATORIAS, OPORTUNIDADES LABORALES O SERVICIOS NO SON DE RESPONSABILIDAD DE
ESTE BLOG, QUE SOLO TRASLADA LA INFORMACION QUE NOS HACEN LLEGAR EN BIEN DE
NUESTROS LECTORES. REGRESEN, SIEMPRE ACTUALIZA.
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