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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN GÉNERO DEL PROYECTO
FOLUR
El/la especialista en género dirigirá la
aplicación de los elementos de género, etnia, igualdad y equidad en todos los
componentes del proyecto FOLUR, asegurando la transversalización del enfoque de
género y el monitoreo de los impactos y resultados obtenidos durante la
ejecución del Proyecto.
Las personas interesadas pueden postular
enviando los documentos de postulación (Carta de presentación y Formato de
Registro Hoja de Vida), debidamente llenado al correo: folurgef@minam.gob.pe hasta
el día jueves 04 de abril de 2024.
Publicación de la convocatoria en la
página web del MINAM: https://www.minam.gob.pe/convocatorias/
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CONVOCATORIA DE PROMOTOR DE LA INCLUSIÓN FINANCIERA
-PROGRAMA MINERÍA
OBJETIVO
DEL PUESTO:
El promotor/a de desarrollo y gestión
empresarial e inclusión financiera deberá brindar acompañamiento integral y
permanente a las beneficiarias (mujeres mineras) participantes del proyecto, a
lo largo de los procesos de gestación, formalización, implementación y puesta
en marcha de sus unidades de negocio.
CONOCIMIENTOS
PARA EL PUESTO:
· Preferible
conocimiento del sector de la MAPE
· Familiarizado/a
con las nuevas tecnologías, redes sociales, etc.
· Conocimiento
de aplicaciones informáticas de almacenamiento en línea (e.g. Google Drive,
OneDrive, Dropbox, etc)
· Con
poder de convocatoria, facilidad de comunicación y empatía con personas y
grupos vulnerables.
· Alta
disposición para trabajar en comunidades y centros poblados.
· Proactivo/a
· Interesado/a
por trabajar con seleccionadoras de mineral
POSTULACIONES
Si estás interesado/a en ser parte de
este emocionante proyecto, envía tu CV al correo electrónico rrhhperu@solidaridadnetwork.org,
con el asunto VACANTE – PROMOTOR DE LA INCLUSIÒN FINANCIERA DE MUJERES
EMPRENDEDORAS” - incluyendo una carta de motivación explicando las
razones por las que piensas que tú eres el/la mejor candidato/a para esta posición. ¡Te
esperamos hasta el 01 de abril!
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CONSULTORÍA PARA LA ACTUALIZACIÓN Y MEJORA DEL
SISTEMA DE MONITOREO Y EVALUACIÓN DEL PROYECTO REGIONAL: INTEGRACIÓN SOSTENIBLE
DE LOS JÓVENES EN EL NUEVO CONTEXTO DEL MERCADO LABORAL
OBJETIVO
DEL SERVICIO
Contar con un Sistema de Monitoreo y
Evaluación que permita un fácil registro y sistematización de información,
además del seguimiento en línea de los indicadores de resultados y productos,
para un oportuno reporte y análisis en la toma de decisiones.
PERFIL
Y REQUISITOS MINIMOS DE LOS POSTORES PROFESIONALES O EMPRESA CONSULTORA
Los interesados deberán hacer llegar su
propuesta técnica, propuesta económica y perfil considerando los siguientes
detalles:
Profesionales vinculadas a las carreras
de ingeniería y/o técnicos de Sistemas, Software, Programación, Informática u
otros similares.
Experiencia demostrable no menor de
cinco (05) años en desarrollo e implementación de software de código abierto.
Adjuntar documentación que evidencie su
experiencia de trabajo en el rubro requerido, así como adjunto de muestras de
productos similares.
Propuesta técnica que deberá indicar la
metodología y cronograma de trabajo detallado.
Propuesta económica donde deberá
detallar los costos directos del servicio para el diseño, actualización,
adaptación y puesta en marcha del Sistema de Monitoreo y Evaluación requerido
en los términos de referencia.
Adjuntar la estructura de trabajo y
perfil de cada integrante que acompañará en cada etapa de la consultoría,
indicando el rol o función a desempeñar, quienes deberán estar calificados o
contar con el conocimiento necesario.
Equipo de trabajo especializado en
desarrollo de software con un enfoque de innovación y experiencia de usuario
(UX /UI).
Listado de principales clientes con los
que se tuvo evidencia de éxito.
Documentar perfil de los profesionales o
empresa consultora y equipo técnico.
Otros aspectos que considere relevante o
agreguen valor a la propuesta.
EN
CASO DE PERSONA JURÍDICA:
Empresa debidamente constituida con un mínimo
cinco (05) años de experiencia en el rubro de diseño y desarrollo de sitios
web, sistemas informáticos, contados a partir de la fecha de invitación de
postores.
En el caso de proveedores peruanos,
contar con autorización por Sunat en el rubro de Tecnología y no tener deudas u
omisiones tributarias o sanciones en OSCE.
Los profesionales o empresa consultora
pueden remitir sus consultas a los correos rhuamani@caplab.org,pe y caplab@caplab.org.pe.
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CONSULTORÍA PARA LA ACTUALIZACIÓN DE LA PLATAFORMA
VIRTUAL DEL SISTEMA DE VIGILANCIA COMUNITARIA EN TUBERCULOSIS (SIVIC-TB)
RESPECTO A LAS ACCIONES DE VIGILANCIA
A. OBJETO DEL SERVICIO
Contratar el servicio de un empresa
consultora o equipo consultor para proponer e implementar un modelo de
fortalecimiento y actualización del sistema SIVICTB para la mejora de la
experiencia del usuario en la plataforma, así como del reporte que brinda el
sistema para la toma de decisiones. El servicio deberá poner énfasis en
la identificación de casos de estigma, discriminación u otra acción que atente
contra los derechos de las personas al momento de acceder a los servicios de
salud.
B.
ÁMBITO DEL SERVICIO
El servicio será desarrollado en la
ciudad de Lima.
C.
PERFIL
· Empresa
consultora o equipo consultor con personería jurídica vigente o representado
por una persona natural con/sin negocio
· Experiencia
en temas relacionados a los derechos humanos, estigma y discriminación.
· Experiencia
en el trabajo con organizaciones comunitarias.
· Especialización
en programación PHP, HTML5, CSS3 y JS en backend y frontend
· Experiencia
en servicios profesionales de desarrollo web y de sistemas web.
· Conocimiento
de instalación y configuración de servidores VPS Windows y Linux así como
hosting Cpanel.
· Administración
de servidores cloud o hosting web.
CRONOGRAMA:
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ETAPAS DEL PROCESO |
FECHA |
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Convocatoria y Publicación |
26/03/2024 |
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Recepción de CV |
Hasta el 07/04/2024 |
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Evaluación de CV / ENTREVISTAS |
08/04/2024 al 10/04/2024 |
Interesados deben enviar los siguientes documentos al correo de licitaciones_ses@pih.org con el asunto CONSULTORÍA PARA LA ACTUALIZACIÓN DE LA PLATAFORMA VIRTUAL DEL SISTEMA DE VIGILANCIA COMUNITARIA EN TUBERCULOSIS (SIVIC-TB) RESPECTO A LAS ACCIONES DE VIGILANCIA.
SE
DEBE ENVIAR LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS:
· CV
DOCUMENTADO DE TODO EL EQUIPO CONSULTOR
· FICHA
RUC DE LA PERSONA NATURAL A CARGO DE LA CONSULTORIA O DE LA PERSONA JURIDICA
· COPIA
DE DNI DE LA PERSONA NATURAL A CARGO DE LA CONSULTORIA O DEL REPRESENTANTE
LEGAL DE PERSONA JURIDICA
· SI
PARTICIPA COMO PERSONA JURIDICA, ADJUNTAR LA EXPERIENCIA SEGÚN EL PERFIL
SOLICITADO (CONSTANCIAS, CONTRATOS, CONFORMIDADES, ETC)
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CONSULTORIA TRAZAR UN CAMINO PARA LA REPLICABILIDAD
DEL PROGRAMA “PARA VERTE MEJOR” DE MEJORA DE LA PRESBICIA (VISIÓN DE CERCA) EN
USUARIOS DEL PROGRAMA DE ASISTENCIA SOLIDARIA PENSIÓN 65 EN EL PERÚ
OBJETIVO
GENERAL
Determinar las oportunidades, formas y
adecuaciones que se deben de realizar para replicar el Programa Para verte
mejor en otros programas similares a Pensión 65 de la red de
seguridad social en los países de América Latina y el Caribe y en otros países
en el mundo.
PAPEL Y EXPECTATIVAS DEL
CONSULTOR
Los socios colaboradores están buscando
un consultor o empresa consultora con amplios conocimientos regionales y
temáticos para realizar una evaluación de alcance y desarrollar recomendaciones
que permitan un camino para la replicabilidad del modelo en otros países y
en la mejora de la presbicia a los usuarios del programa PENSIÓN 65. Entre
otros beneficios, será valioso contar con este plan de reproducción para
compartirlo en una serie de foros y para la promoción con los gobiernos y los
principales donantes (bilaterales, grandes fundaciones, etc.) sobre por qué
deberían invertir en la lucha contra la presbicia a escala y reproducir el
éxito en el logro de estos efectos.
SE
DETALLAN LAS EXPECTATIVAS DEL CONSULTOR A SER SELECCIONADO:
Elaborar el plan del estudio para
la aprobación de los socios colaboradores
Coordinar con los socios para el
proceso de recopilar datos de diversas fuentes, incluyendo informantes clave,
revisión de documentos/escritorios, literatura blanca/gris.
Involucrar a los socios
regularmente para discutir los hallazgos en curso y ajustar el curso, según sea
necesario
Elaborar la síntesis del estudio y
documentación de las recomendaciones claves sustentadas en base a la evidencia
científica.
PRESENTACIÓN
DE LA PROPUESTA
Se requiere para la
presentación de la propuesta los siguientes documentos:
Propuesta técnica
Propuesta económica
CV documentado del consultor/empresa
consultora que estará a cargo de la consultoría
Los documentos deben ser remitidos al
correo: programs@restoringvision.org ,
con copia a info@mshperu.org con
el asunto: CONSULTORÍA DE REPLICABILIDAD, PROYECTO MEJORA DE LA PRESBICIA hasta
el día 5 de abril del 2024.
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CONSULTORIA ESTUDIO DE SOSTENIBILIDAD DEL PROGRAMA
“PARA VERTE MEJOR” DE MEJORA DE LA PRESBICIA (VISIÓN DE CERCA) EN
USUARIOS DEL PROGRAMA DE ASISTENCIA SOLIDARIA PENSIÓN 65 EN EL PERÚ
OBJETIVO
GENERAL:
Evaluar la sostenibilidad del programa
" Para Verte Mejor" insertada en Pensión 65, determinando en qué
medida la intervención cuenta con procesos y mecanismos de
institucionalización, integración y expansión en el aspecto político,
financiero y técnico-operativo en el ámbito nacional, regional y local del
Perú.
ROL Y EXPECTATIVAS DEL CONSULTOR O EMPRESA CONSULTORA EN EL ESTUDIO
DE SOSTENIBILIDAD
Los socios institucionales están
buscando un consultor o empresa consultora para llevar a cabo un estudio de
sostenibilidad de la iniciativa de provisión de lentes de lectura para personas
mayores con recursos limitados en áreas urbanas y rurales del ámbito del
Programa Pensión 65 del MIDIS.
Este estudio aplicará un enfoque de
estudios de sostenibilidad y marketing social, bajo el método cualitativo, que
incluye una revisión de la evidencia disponible y técnicas como entrevistas
para recopilar datos sobre una serie de procesos, mecanismos y estrategias para
abordar modelos de negocio social alternativos, promoción a gobiernos
multinivel, inclusión de costos en los pagos de pensiones, y la posible compra
de lente por parte de usuarios potenciales.
A continuación, se detallan las
expectativas del Consultor o Empresa Consultora seleccionada:
Elaborar el plan del estudio
para la aprobación de los socios colaboradores
Coordinar con los socios para el
proceso de recopilar datos de diversas fuentes, incluyendo informantes clave,
revisión de documentos/escritorios, literatura blanca/gris.
Involucrar a los socios
regularmente para discutir los hallazgos en curso y ajustar el curso, según sea
necesario
Elaborar la síntesis y
documentación de las recomendaciones claves
PRESENTACIÓN
DE LA PROPUESTA
Se
requiere para la presentación de la propuesta los siguientes documentos:
· Propuesta
técnica
· Propuesta
económica
· CV
documentado del consultor/empresa consultora que estará a cargo de la
consultoría
Los documentos deben ser remitidos al
correo: info@mshperu.org con
copia a programs@restoringvision.org con
el asunto: CONSULTORÍA ESTUDIO DE SOSTENIBILIDAD, PROYECTO MEJORA DE LA
PRESBICIA hasta el día 07 de abril del 2024.
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CONVOCATORIA DE FACILITADORES DE PROYECTO
¡EMPRENDAMOS YA!
Plan International, organización
internacional, independiente, humanitaria y de desarrollo con presencia en más
de 70 países, enfocada en construir alianzas eficaces para trabajar por un
mundo justo que promueva los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas,
invita a participar en la convocatoria para cubrir la siguiente vacante para su
PU Loreto:
Propósito de la posición: Facilita
procesos y eventos en el marco de la ejecución del Proyecto en campo, realiza
monitoreo y seguimiento de las actividades a nivel local, realiza el mapeo del
mercado laboral, gestiona iniciativas y acciones emprendedoras y realiza
seguimiento.
REQUISITOS:
· Profesional
en economía administración, contabilidad ciencias sociales y/o afines, con 1
año o más de experiencia en implementación de proyectos de desarrollo social y
trabajo en campo.
· 1
años de experiencia en gestión de competencias en Empleabilidad y
emprendimiento
· Experiencia
en trabajo con Gobiernos Locales en las zonas de intervención.
· Experiencia
en proyectos con enfoque de género e inclusión
· Conocimiento
de las dinámicas económicas, realidad comunitaria, local y regional (procesos
de descentralización, enfoque territorial y gestión local del desarrollo
económico).
· Manejo
de enfoque de derechos, protección, género, inclusión.
· Conocimiento
de Derechos de la niñez e igualdad de las niñas.
· Conocimiento
y uso de herramientas Digitales.
· Experiencia
en negociación y concertación con sectores del estado, empresas públicas y
privadas.
· Manejo
de monitoreo de equipos y acompañamiento.
· Manejo
de Office a nivel usuario
OTRAS
COMPETENCIAS:
Buena comunicación, asertividad en forma
verbal y escrita.
Organización y Planificación.
Capacidad de manejar varias tareas a la
vez.
Solución de Problemas y negociación.
Capacidad de análisis.
Resolución de problemas.
Capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad para trabajar en situaciones
de atención de emergencias y desastres.
SE
OFRECE:
Oportunidad para integrarse a una sólida
organización internacional, con posibilidades de aprendizaje y desarrollo
profesional, contratación en planilla, seguro de vida y contra accidentes, y
seguro médico EPS cubierto al 75% (opcional), beneficios para el bienestar
personal.
Las personas interesadas que cumplan con
los requisitos anteriormente expuestos deberán enviar su CV, indicando sus
expectativas salariales en planilla, al correo HHRR.PlanPeru@plan-international.org con
el asunto: “FAC. EMPRENDAMOS - LORETO” hasta el 31 de marzo de 2024.
Las políticas y procedimientos de Plan
International velan por el cumplimiento de los derechos de la niñez y la
igualdad de las niñas. Plan International es un empleador que vela por la
protección a la niñez y su salvaguarda y con el propósito de brindar igualdad
de oportunidades, valora y respeta la diversidad y la interculturalidad. Plan
International se posiciona contra toda forma de discriminación por raza, etnia,
religión, género, orientación sexual, diferentes capacidades y cualquier otra
que atente contra la dignidad humana.
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CONSULTORÍA PARA EL FORTALECIMIENTO DE CADENAS DE
VALOR SOSTENIBLES DE COMUNIDADES NATIVAS EN LA AMAZONÍA PERUANA
SERVICIO DE CONSULTORÍA
PARA LA GENERACIÓN DE UN LOGO Y MARCA Y, SU REGISTRO ANTE EL INDECOPI
CORPORACIÓN ANALPES PERÚ S.A.C
(ANALPES) es una empresa cuya misión es la de contribuir con el desarrollo
sostenible del país a través, entre otros, del trabajo conjunto y directo con
poblaciones indígenas, campesinas, pequeños agricultores familiares, cooperativas
y asociaciones de productores agropecuarios a nivel nacional, y; en general, en
territorios de alta biodiversidad.
OBJETIVO:
Contratar los servicios de consultoría
de una persona natural para la generación de un logo y marca y, su registro
ante el INDECOPI para la comunidad nativa de Bélgica, en el marco del proyecto
“Fortalecimiento de cadenas de valor sostenibles de comunidades nativas
fronterizas en la Amazonía Peruana”.
PERFIL
DEL CONSULTOR(A)
Título profesional en economía,
administración, derecho o afines
Contar con experiencia laboral general
mínima de cinco (05) años en instituciones públicas y/o privadas.
Contar con al menos dos (02)
experiencias de registro de marca y/o logo ante el del Instituto Nacional de
Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual
(INDECOPI) debidamente viabilizados.
Contar con experiencia en el trabajo con
organizaciones de pequeños productores de la Amazonía peruana.
FUNCIONES:
Asegurar la ejecución del trabajo
encargado, teniendo como punto de referencia un plan de trabajo, que
especifique el detalle de las actividades a desarrollarse para el logro del
objetivo de la consultoría.
Revisar documentos del proyecto y
desarrollar entrevistas con el equipo técnico y los beneficiarios de la
comunidad nativa de Bélgica.
Desarrollar y diseñar un logo y marca
para productos y/o sub-productos provenientes del aprovechamiento sostenible de
recursos acuícolas en la comunidad nativa de Bélgica.
Presentación del logo y el concepto de
la marca desarrollado, ante los diferentes actores vinculados con la actividad
acuícola en la comunidad de Bélgica.
Incorporar los aportes y/o sugerencias
en el logo y la marca elaborada.
Verificar la preexistencia del nombre,
logo y marca ante el registro de sellos distintivos del Instituto Nacional de
Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual
(INDECOPI).
Registrar ante el INDECOPI el logo y
marca.
Efectuar los pagos correspondientes por
el registro de logo y marca.
Efectuar seguimiento al expediente de
registro de logo y marca ante el INDECOPI.
Mantener plena coordinación con el
equipo técnico del proyecto “Fortalecimiento de cadenas de valor sostenibles de
comunidades nativas fronterizas en la Amazonia Peruana”.
https://drive.google.com/file/d/1tERfJl7jhLJ2Lv4X1uYaEhh8I7CUhg2G/view?usp=sharing
CORREO
ELECTRÓNICO DÓNDE HACER LLEGAR LOS DOCUMENTOS:
Los(as) interesados(as), hacer llegar su
CV (no documentado) y propuesta económica, a la siguiente dirección
electrónica: convocatorias@analpesperu.com colocar
en el asunto “CONSULTORÍA GENERACIÓN DE LOGO Y MARCA”
La duración del servicio es por 60 días
calendario y a todo costo.
Corporación Analpes Perú S.A.C, solo se
contactará con los(as) postores seleccionados(as), de ser el caso, para el
proceso de entrevista.
Fecha límite o plazo para el cierre de
la convocatoria: 03 de abril de 2024.
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INVITACIÓN A EXPRESIÓN DE INTERÉS PARA DESARROLLO DE
ESTUDIOS
La Fundación We World ONLUS, que viene implementando el proyecto “Salud y telemedicina: consolidación y fortalecimiento del acceso al tratamiento sanitario primario en Perú y Bolivia”, tiene
a bien invitar a presentar expresiones de interés para desarrollar los siguientes estudios:
1. Lote 1: Estudio comparativo sobre los protocolos y aspectos legales de la telemedicina en Bolivia y Perú.
2. Lote 2: Estudio sobre la sostenibilidad socioeconómica de la telemedicina en Perú y
Bolivia.
Los oferentes pueden ser: profesionales independientes, empresas unipersonales, asociaciones accidentales, empresas consultoras, universidades, institutos, organizaciones no gubernamentales, legalmente constituidas.
LOS OFERENTES DEBEN DEMOSTRAR:
• Título académico a nivel licenciatura en las áreas objeto del contrato (ciencias de la salud, derecho, economía, ingeniería en sistemas u otros afines).
• Estudios de postgrado (preferentemente a nivel de maestría) en Salud Pública o Gestión Pública
o Salud Digital o Gerencia en Salud, Gerencia en TIC, Derecho internacional o Economía de Salud (presentar respaldos).
• Experiencia general mínima de 5 años (Lote 1) y de 8 años (Lote 2), con respaldos respectivos.
• Experiencia específica en Salud Digital o Telemedicina o Telesalud o formulación de documentos normativos o Gestión de TIC en Salud de 2 años (sólo para Lote
1).
• Experiencia especifica en estudios de economía de la salud o estudios de impacto
o resultados en programas o proyectos sociales (sólo para Lote 2)
En este entendido, estos requisitos deben ser cumplidos por cada especialista del equipo
que postula, mencionando con claridad el número
de lote al que se presentan. Los
postulantes pueden acceder a los TDR en el siguiente link https://apurimac.it/procurement/
Los interesados podrán remitir su expresión de interés hasta el domingo 31 de marzo
de 2024 a la siguiente dirección
de correo electrónico: bo.vacancy@weworld.it
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CAPACITY ASSESSMENT OF TWO GOVERNMENT PARTNERS (#2)
Reports to: Performance Monitoring
Assistant, USAID/Peru Project: Monitoring, Evaluation and
Learning for Sustainability (MELS)
DESCRIPTION
EnCompass LLC is seeking
a consultant to assess the contribution of MELS’ capacity
strengthening plans to two Peruvian Government partners. This is a qualitative
assessment, based mainly on interviews, and requires a close interaction of the
consultant with MELS’ team.
The level of effort
estimated for this consultancy is 14 days, in March-April. The
consultancy service will be carried out in Lima.
PURPOSE
The purpose of the assessment is to
analyze the contribution of MELS in strengthening monitoring and evaluation
capacities (at institutional and individual level) at one regional government
and one national government organization, according to their specific
collaborative plans.
RESPONSIBILITIES
The consultant is expected to carry out
the following activities:
· Desk
review: previous and current project capacity assessments, capacity building
plans, others.
· Design
the assessment using a qualitative methodology, including the interview
questionnaires, and the sample.
· Conduct
in-depth interviews in close collaboration with MELS’ team.
· Analyze
collected qualitative data and prepare a report that includes results, and
recommendations.
· Present
the assessment results to the MELS team.
REQUIREMENTS
Academic Qualifications
·
Professional of political or social sciences, economics, or a related field.
· Post
graduate studies in social management, public policies, monitoring, and
evaluation, or related are highly desirable.
EXPERIENCE
AND SKILLS
· Minimum
of 6 years of professional experience in the public sector, developing
activities like those described in the Scope of Work (SOW).
· Proven
experience in qualitative research.
·
Desirable experience in institutional performance measurement or diagnosis.
· Ability
to communicate effectively, both orally and in writing.
·
Analytical thinking skills.
EXPECTED
DELIVERABLES
The structure of the deliverables will
be previously agreed with MELS:
· Product
1: Design (objectives, methodology, questionnaires, schedule)
· Product
2: Report with findings and recommendations and results presentation.
HOW
TO APPLY
Please submit your CV and a cover letter
with your salary expectations to the following email: pmconsultants@encompassworld.com with
the subject line Capacity Assessment #2.
EnCompass LLC is a progressive Equal
Opportunity Employer. We promote, celebrate, and support a diverse and
inclusive organizational culture and workforce. We are committed to providing
all of our employees with an environment free from discrimination and
harassment, where all are treated with dignity and respect. We do not tolerate,
and explicitly prohibit, discrimination or harassment of any kind, at any time,
in all aspects of employment. This includes recruitment, hiring, promotions,
disciplinary measures, terminations, compensation, benefits, social and
recreational programs, and training. EnCompass also does not tolerate
retaliation against individuals who report discrimination or harassment. Our
continuing commitment to the principle of Equal Opportunity
Employment for all means all employment decisions are based only on
the job requirements, the candidate’s qualifications, and the needs of
EnCompass as a business—not on race, color, ethnicity, national origin,
religion, belief, sex (including pregnancy and related medical conditions),
gender identity or expression, sexual orientation, age, disability status,
veteran status, genetic information, HIV status, family/marital/parental
status, or any other status protected by the laws and regulations in the
jurisdictions where we work.
The above statements are intended to
describe the general nature and level of work being performed by individuals
assigned to this position. They are not intended to be an exhaustive list of all
duties, responsibilities, and skills required of personnel so classified.
The incumbent must be able to work in a
fast-paced environment with demonstrated ability to juggle and prioritize
multiple, competing tasks and demands and to seek supervisory assistance as
appropriate.
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CONSULTORÍA PARA LA ELABORACIÓN DE DOCUMENTO DE
DESARROLLO DE PROYECTO (PDD POR SUS SIGLAS EN INGLÉS) Y SU REGISTRO PRELIMINAR
COMO PROYECTO EN DESARROLLO ANTE VERIFIED CARBON STANDARD (VCS)
EL
PERFIL DEL PROFESIONAL O CONSULTOR SOLICITADO –
Experiencia en la gestión e
implementación de programas y proyectos para generar certificados de carbono
AFOLU y REDD+.
Experiencia en el diseño, asesoría y
acompañamiento para establecimiento de acuerdos comerciales de carbono AFOLU.
Experiencia en el desarrollo integral de
capacidades para generación, certificación y transacción de créditos de carbono
AFOLU
LAS
FUNCIONES O PRODUCTOS ESPERADOS
Producto 1: Detalles del Proyecto
Sección 1 del Documento VCS Project
Description Template v4.3 que incluye las subsecciones: 1.1, 1.2, 1.3, 1.4,
1.5, 1.6, 1.8, 1.9, 1.10, 1.11, 1.12, 1.14, 1.15, 1.16, 1 .18
(Descripción del proyecto, elegibilidad, diseño, proponentes, entidades
involucradas, periodo, escala y proyecciones de captura de carbono, descripción
de actividades, ubicación geográfica, condiciones iniciales,
cumplimiento de normativa, contribuciones a los ODS, entre otros).
Producto 2: Aplicación de la
Metodología y Registro ante VCS
Sección 3 del Documento VCS Project
Description Template v4.3 que incluye las subsecciones 3.1 y 3.2 (Referencia a
las metodologías y aplicabilidad).
Documento PDD de acuerdo al formato
requerido para ingresar al pipeline de VERRA bajo el estatus under development,
versiones finales en español e inglés.
Acompañamiento y asistencia técnica para
el envío y comunicación con VCS para el registro del proyecto, así como para la
absolución de consultas y observaciones que puedan surgir del proceso.
https://drive.google.com/file/d/1pzF7vzhNn7ZFTEZqnuSXYMUYGLXaVL3E/view?usp=sharing
Una dirección postal o correo
electrónico dónde hacer llegar los documentos
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CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE PATROCINIO
Sede de la vacante: Huando- Huancavelica
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
Realizar la entrega de correspondencias
regulares y masivas en campo entre patrocinadores y Niños, Niñas y Adolescentes
de acuerdo a los lineamientos y políticas dadas para fomentar la transparencia
y la buena calidad de las comunicaciones.
Recolectar datos de los Niños, Niñas y
Adolescentes en campo (casos históricos) para tener información exacta y
actualizada el sistema.
Acompañar al Niños, Niñas y Adolescentes
en la redacción de las correspondencias regulares para asegurar la relación con
el patrocinador.
Coordinar y planificar con los líderes,
familias y equipo de trabajo de la zona asignada, el desarrollo de las masivas
y entrega de los beneficios directos, para lograr una convocatoria efectiva.
Informar y motivar la participación de
los líderes y familias en las acciones enfocadas en la niñez, para dar
cumplimiento de las metas contenidas en el plan de transformación comunitaria.
Coordinar con las familias de los Niños,
Niñas y Adolescentes las visitas de los Teams, para asegurar su participación
en las entrevistas entre patrocinador y patrocinado.
¿QUÉ
NECESITAS PARA OCUPAR ESTE PUESTO?
Técnicos en Administración, Computación,
Educación o afines.
Mínimo 2 años de experiencia en trabajo
realizando visitas periódicas para la atención con familias vulnerables con
especial énfasis en los niños.
Experiencia en llenado de fichas
sociales y formatos administrativos de seguimiento.
De preferencia contar con licencia para
conducir moto.
“En FH Perú promovemos la inclusión e
inserción laboral de personas con discapacidad de acuerdo a la Ley N°
29973"
Si estás interesado en la posición,
reúnes todos los requisitos, envíanos tu cv simple indicando
pretensiones económicas, a la siguiente
dirección: seleccionfhperu@fh.org; indicando
el asunto: Fac. Patrocinio- Huando
Último día de recepción de cvs: 29
de marzo de 2024
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CONVOCATORIA DE TÉCNICO/A DE GÉNERO - BASE AMAZONAS
ESTA DESCRIPCIÓN ENCAJA CONTIGO?
Formación:
Profesional en Ciencias Sociales
Ideal con Estudios o Post Grado en un
campo relacionado con los estudios de género o similar.
CONOCIMIENTOS
TÉCNICOS ESPECÍFICOS:
Conocimiento de metodologías para la
incorporación del enfoque de género.
Deseable especialización en temas de
desarrollo comunitario en necesidades, acción humanitaria o similares.
Alta sensibilidad y adaptabilidad sin
prejuicios personales en cuanto a los temas interculturales, género, religión,
raza, nacionalidad y edad; comprometida con el respeto a la diversidad.
EXPERIENCIA
PREVIA:
Experiencia mínima de dos (03) años en
implementación de proyectos de desarrollo/humanitarios
Experiencia de trabajo demostrable en
materia de igualdad de género y empoderamiento de las mujeres.
Experiencia en metodologías para el
desarrollo de diagnósticos, seguimientos y evaluaciones de igualdad de género.
Experiencia en transversalización del
enfoque de género en la planificación, implementación, monitoreo o evaluación
de proyecto/programas de desarrollo/humanitarios.
Manejo del enfoque de Ciclo de Proyecto.
Deseable experiencia en el desarrollo de
alianzas entre actores públicos, privados y comunidades.
Conocimiento del sector
humanitario: Sí.
Conocimiento de ACF: Ideal
Idiomas:
Español.
Deseable buen nivel de inglés, oral y
escrito.
Ofimática y sistemas
específicos: Dominio del entorno Windows, imprescindible manejo del
Office.
Movilidad (nacional/
internacional): Disponibilidad alta para la movilidad hacia los ámbitos de
la intervención.
VER
TÉRMINOS DE REFERENCIA Y ENLACE DE POSTULACIÓN
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CONVOCATORIA DE AUXILIAR DE PROYECTO SOCIAL – OTUZCO
LA LIBERTAD
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de:
Auxiliar de Proyecto Social - Otuzco
PROPÓSITO
DEL PUESTO
Brindar soporte operativo a la ejecución
de las estrategias definidas, diseñadas e implementadas en la zona de
intervención dentro de los procesos asignados de patrocinio, asegurando el
involucramiento de los socios claves y contribuyendo al cumplimiento de las
acciones establecidas en la planificación.
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
Brindar soporte en la implementación de
las actividades planificadas, tales como: (visita a comunidades, registro de
información de beneficiados, reforzamiento escolar a niñas y niños, apoyo en
capacitación a familias y docentes), entre otros para asegurar el cumplimiento
de las operaciones de patrocinio.
Solicitar los requerimientos de recursos
y ejecuta tareas operativas asignadas, en coordinación con el facilitador o
líder de equipo, con las instancias pertinentes y socios, para la
implementación de las actividades de campo y el aseguramiento de las relaciones
entre el proyecto o programa y los socios.
Apoyar en el ordenamiento de los medios
de verificación, procesamiento de información, análisis y elaboración de
reportes de las acciones desarrolladas en el marco de las estrategias
operativas implementadas por el proyecto o programa para contribuir con la
generación de información y evidencias de calidad, en tiempos oportunos.
Promover la participación de líderes y
voluntarios comunitarios y/u otros actores para el desarrollo de las
actividades del proyecto.
Elaborar el material/formatos necesarios
en el marco de las estrategias operativas para la implementación de las
actividades dentro del proyecto.
NOS
GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS
Profesional técnico y/o universitario
con estudios en ciencias de la educación, sociales o computación.
Al menos 1 año de experiencia en
implementación de proyectos sociales relacionados a niñez, adolescencia, entre
otros que defina la estrategia.
Manejo de bases de datos.
Al menos un año de trabajo en
instituciones públicas o privadas relacionadas a programas de salud, educación,
sociales o económicas dirigidas a niños, niñas, adolescentes o familias
(deseable).
Al menos un año en organizaciones no
gubernamentales o de desarrollo similares a World Vision Perú
Microsoft Office nivel intermedio
Residir en Otuzco (preferentemente)
Licencia de conducir Camioneta o Moto
(Deseable)
WORLD
VISION TE OFRECE
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Los interesados enviar su CV actualizado
y detallado de la siguiente manera:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Auxiliar de Patrocinio -
Otuzco
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA DE MARKETING
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Especialista de Marketing
PROPÓSITO
DEL PUESTO
Asegurar el desarrollo de estrategias de
marketing 360 alineadas al perfil de donantes y públicos que favorezcan la
visibilidad y posicionamiento de la organización para la generación de
recursos, así como la gestión y actualización de buyer personas. Elaborar de
pitch(s) para donantes: Presentaciones, Technical branding, Capacity Statement,
One Pagers, etc., como también el desarrollo de estrategias de marketing
digital.
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
Identificar oportunidades de alianzas
comerciales que favorezcan la visibilidad de la marca, el posicionamiento y la
generación de recursos.
Analizar el mercado y la competencia
para gestionar el posicionamiento.
Gestionar la relación con equipos
internos y/o proveedores externos para la generación de leads digitales y
conversión a donantes.
Desarrollar campañas de marketing 360 y
alineados a nuestros donantes mayores y donantes individuales para la
generación de recursos
Proponer la estrategia y dar seguimiento
a la inversión en pauta para logar objetivos comerciales
Gestionar el ciclo y desempeño de la
estrategia Inbound en coordinación con el área de Donantes Individuales.
Apoyar en otras funciones relacionadas
con las áreas de comunicaciones y marketing de World Visión Perú.
NOS
GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS
Profesional en Marketing, Comunicaciones
y Marketing, Publicidad y afines.
Mínimo 3 años de experiencia en áreas de
comunicaciones y/o marketing de instituciones públicas, privadas u ONGs con
experiencia en elaboración de propuestas de campañas 360 (planning).
Con experiencia en gestión de marketing
digital.
Con experiencia en gestión de Inbound.
Con experiencia en alianzas comerciales.
Manejo de KPIs en Marketing.
Disponibilidad para viajar.
Disponibilidad para trabajar de manera
híbrida.
Deseable experiencia en redacción
creativa y publicitaria.
Manejo de ingles intermedio
WORLD
VISION TE OFRECE
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Los interesados enviar su CV actualizado
y detallado de la siguiente manera:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Especialista de Marketing
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CONVOCATORIA DE ABOGADO(A) PARA EL ANÁLISIS DE
INFORMACIÓN LEGAL Y ATENCIÓN DE CASOS
Lugar
de trabajo: Lima
DESCRIPCIÓN
CARGO:
Profesional especialista en análisis
legal de información y atención de casos trata de personas y sus diversas
formas de explotación en el Centro de Atención de Legal y Psicosocial de CHS
Alternativo (CALP).
RESPONSABILIDADES:
· Brindar
asistencia legal integral a las víctimas y/o familiares de trata de personas,
explotación personas desaparecidas, según el protocolo de intervención de CHS
Alternativo;
· Fortalecer red de
operadores y funcionarios públicos vinculados a la lucha contra la trata de
personas, ESNNA y otros, especialmente en materia de atención y justicia;
· Participar
en el proceso de implementación, monitoreo y soporte logístico de las
actividades;
· Registrar
sus actividades y atención de casos en los sistemas de gestión de información
desarrollados por la institución;
· Elaborar
informes de trabajo y reportes u opiniones jurídicas en los temas de su
especialidad;
· Elaborar
informes periódicos de seguimiento y monitoreo de actividades;
· Informar
periódicamente a la dirección o coordinación respectiva, por escrito o
verbalmente, la situación de las actividades a su cargo;
· Cumplir
con el reglamento de trabajo, el manual de procedimiento administrativos y
otras políticas administrativas de la institución por el personal o
consultores/as a su cargo;
REQUISITOS:
· Profesional
titulado en Derecho. (Acreditar mediante título).
· Conocimiento,
experiencia o especialización en derecho penal.
· Se
valorará la experiencia en trabajos de campo o atención de casos de niños,
niñas y adolescentes (NNA) en situación de explotación humana.
· Se
valorará haber trabajado con instituciones que aborden esta problemática.
CONFIDENCIALIDAD
El contratado se obliga a que la
información proporcionada tenga carácter de confidencial y lo producido
durante su período laboral es propiedad
de CHS Alternativo. Esta obligación no cesa con el contrato.
PROPUESTAS:
· Las
personas interesadas deberán presentar su Hoja de Vida, acompañada de una carta
de presentación, indicando sus expectativas salariales (indispensable).
· Encontrase
en condiciones de incorporarse al puesto al término del proceso de selección;
· Las
entrevistas a las personas seleccionadas se realizarán en Lima o de manera
virtual.
ENVÍO
DE DOCUMENTOS:
· El
proceso de selección se realizará conforme la recepción de los CV.
· Los
CV deben ser remitidos hasta el día 01 de abril de 2024 al correo seleccionchs@chsalternativo.org,
con el asunto o tema “Postulación a Convocatoria – Abogado/a para el análisis
de información legal y atención de casos”.
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CONVOCATORIA DE
PROMOTOR DE EMPLEABILIDAD – CUSCO
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Promotor de empleabilidad para
labor de campo y oficina en Cusco.
PROPÓSITO DEL PUESTO
Brindar soporte operativo en la
implementación de las actividades del componente de medios de vida -
Empleabilidad del proyecto, dirigido a población refugiada y migrante
venezolana, asegurando la calidad de los procesos y cumplimiento de los objetivos
definidos, resultados y metas, alineadas a los estándares de WVP y del donante.
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
Apoyar en los procesos de planificación
e implementación de convocatoria, capacitación y seguimiento de las actividades
del proyecto vinculadas a emprendimiento y empleabilidad s y niñez vulnerable,
así como de las expectativas del donante, a fin de contribuir al cumplimiento
de los objetivos del proyecto.
Brindar seguimiento a los procesos de
convocatoria a participantes refugiados y migrantes, asegurando el seguimiento
a fin de mantener la permanencia en las actividades planificadas por el
componente.
Acompañar los procesos de inserción y/o
colocación laboral de acuerdo a los lineamientos del donante y WV.
Promover la participación de voluntarios
y/o promotores comunitarios, así como de otros actores para el desarrollo de
las actividades del proyecto.
Asegurar la actualización permanente de
la base de datos de beneficiarios del componente y brindar información oportuna
para los reportes mensuales, trimestrales, asegurando la calidad de la
información en función a los indicadores del componente.
Realizar la gestión administrativa
oportuna y asegurar la logística para la implementación de las actividades del
componente.
Asegurar el almacenamiento y la
organización de información del componente (evidencias) de manera física y
virtual.
Monitorear y dar seguimiento al avance
programático de las sesiones del componente de medios de vida.
Asegurar el cumplimiento y vigilancia de
la aplicación de la política de salvaguardia para niños, niñas, adolescentes y
adultos.
NOS
GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS
Profesional bachiller con estudios en
psicología, administración, economía y/o carreras afines.
Conocimiento de metodologías y/o
técnicas de facilitación grupal dirigido a adultos.
01 año de experiencia en el área de
empleabilidad / inserción laboral.
Deseable experiencia en proyectos de
medios de vida (desarrollo económico).
Deseable experiencia en la
implementación de proyectos de ayuda a poblaciones vulnerables (migrantes,
jóvenes, población de extrema pobreza).
Experiencia en procesos de intermediación
laboral con empresas y MYPEs a nivel local (deseable)
Conocimiento de las inspecciones del
MINTRA, SUNAFIL.
Excel intermedio (indispensable)
Disponibilidad para laborar en el Cusco.
Disponibilidad para laborar de manera
presencial en oficina y campo en el Cusco.
WORLD
VISION TE OFRECE
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Grato ambiente laboral.
Los interesados enviar su CV actualizado
y documentado así como sus pretensiones salariales, de la siguiente manera:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Promotor de empleabilidad –
Cusco
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CO-CREACIÓN DE LECCIONES APRENDIDAS DE UNA ACTIVIDAD
DE 5 AÑOS
Reporta a: Jefe de Partido -
Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje para la Sostenibilidad (MELS)
DESCRIPCIÓN
EnCompass LLC busca un consultor para
facilitar la co-creación de Lecciones Aprendidas [1] de
una actividad de cinco años sobre seguimiento y evaluación y redactar un
informe de lecciones aprendidas. La cocreación debe incluir una sesión de pausa
y reflexión y entrevistas personales seleccionadas. El informe debe contener
información clave de aprendizaje que pueda aprovecharse y utilizarse en futuras
intervenciones.
El nivel de esfuerzo estimado para esta
consultoría es de 12 días en abril. El servicio de consultoría requiere una
estrecha interacción del consultor con el equipo de MELS y se llevará a cabo en
Lima.
OBJETIVO
El propósito del informe de lecciones
aprendidas es identificar y analizar cómo se gestionaron e implementaron los
principales enfoques de la actividad de 5 años, incluidos MESA y LINK, para
obtener los resultados esperados; qué salió bien, qué no y qué se puede hacer
mejor.
RESPONSABILIDADES
Se espera que el consultor realice las
siguientes actividades:
· Diseñar el proceso de co-creación
que puede incluir notas conceptuales, agendas, metodología, notas de
facilitación y herramientas apropiadas de recopilación de información.
· Facilite una sesión de pausa y
reflexión utilizando un enfoque centrado en los adultos y realice entrevistas
en profundidad en estrecha colaboración con el equipo de MELS.
· Elaborar un informe de Lecciones
Aprendidas y presentarlo al equipo MELS.
REQUISITOS
Calificaciones
académicas
· Profesional de la administración,
ciencias sociales o afines.
· Son muy deseables estudios de
posgrado en gestión del conocimiento, gestión de proyectos o afines.
Experiencia y habilidades
· Mínimo de 6 años de experiencia
profesional en el diseño y facilitación de procesos colaborativos utilizando
una variedad de herramientas y un enfoque sistémico y de pensamiento de diseño.
· Experiencia demostrable en
planificación, gestión de proyectos, organización, implementación y elaboración
de informes sobre procesos de colaboración.
· Experiencia deseable en facilitar
procesos colaborativos para USAID y/o sus socios implementadores.
· Capacidad para comunicarse
eficazmente, tanto de forma oral como escrita, en español e inglés.
ENTREGABLES
La estructura de los entregables será
previamente acordada con MELS. Se esperan dos productos:
Producto 1: Diseño (Objetivos y alcance,
metodología, cronograma y estructura del informe).
Producto 2: Informe de lecciones
aprendidas (Informe de no más de 10 páginas que describan y sostengan las
lecciones aprendidas; anexos según sea necesario).
CÓMO
APLICAR
Envíe su CV y una carta de
presentación con sus expectativas salariales al siguiente correo electrónico: pmconsultants@encompassworld.com con
el asunto Lecciones aprendidas Co-creación.
EnCompass LLC es un empleador
progresista que ofrece igualdad de oportunidades. Promovemos, celebramos y
apoyamos una cultura organizacional y una fuerza laboral diversa e inclusiva.
Estamos comprometidos a brindar a todos nuestros empleados un ambiente libre de
discriminación y acoso, donde todos sean tratados con dignidad y respeto. No
toleramos, y prohibimos explícitamente, la discriminación o el acoso de ningún
tipo, en ningún momento, en todos los aspectos del empleo. Esto incluye
reclutamiento, contratación, ascensos, medidas disciplinarias, despidos,
compensaciones, beneficios, programas sociales y recreativos y capacitación.
EnCompass tampoco tolera represalias contra personas que denuncien
discriminación o acoso. Nuestro compromiso continuo con el principio de
igualdad de oportunidades en el empleo para todos significa que todas las
decisiones laborales se basan únicamente en los requisitos laborales, las
calificaciones del candidato y las necesidades de EnCompass como empresa, no en
raza, color, origen étnico, origen nacional, religión, creencias, sexo
(incluido el embarazo y afecciones médicas relacionadas), identidad o expresión
de género, orientación sexual, edad, estado de discapacidad, estado de
veterano, información genética, estado de VIH, estado familiar/marital/paternal
o cualquier otro estado protegido por las leyes y regulaciones en las
jurisdicciones donde trabajamos.
Las declaraciones anteriores tienen como
objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por
las personas asignadas a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de
todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas del personal así
clasificado.
El titular debe poder trabajar en un
entorno acelerado con capacidad demostrada para hacer malabarismos y priorizar
múltiples tareas y demandas en competencia y buscar asistencia de supervisión
según corresponda.
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CONCURSO SELECTIVO N° 005-2024-SES/PAIS TB VIH
CONSULTORIA PARA LA REVISIÓN, ANÁLISIS Y PROPUESTA
DE MODIFICATORIA DE LA LEY 26626 INCLUYENDO SU MODIFICATORIA LEY 28243
CRONOGRAMA DE CONCURSO DE
SELECCIÓN
|
ACTIVIDAD |
FECHA |
OBSERVACIONES |
|
Convocatoria y publicación de bases |
19 de marzo del 2024 |
En la página web de SOCIOS EN SALUD
SUCURSAL PERÚ: |
|
Formulación de consultas |
Del 19 de marzo del 2024 hasta el 25
de marzo del 2024 |
Según SES-GLG-F-14 al Correo
Electrónico: licitaciones_ses@pih.org con
el asunto: CONSULTAS: CONCURSO SELECTIVO N° 005-2024-SES/PAIS TB VIH |
|
Absolución de consultas |
26 de marzo del 2024 |
Publicación según SES-GLG-F-14 en
la página Web de SOCIOS EN SALUD SUCURSAL PERÚ |
|
Aprobación y publicación de Bases administrativas
integradas |
26 de marzo del 2024 |
Publicación en la página web de SOCIOS
EN SALUD SUCURSAL PERÚ. http://convocatorias.sociosensalud.org.pe/ |
|
Registro de participantes |
Del 19 de marzo del 2024 al 03 de
abril del 2024 |
Según SES-GLG-F-12* al correo
Electrónico: licitaciones_ses@pih.org
con el asunto: REGISTRO: CONCURSO
SELECTIVO N° 005-2024-SES/PAIS TB VIH |
|
Recepción de ofertas: |
Del 26 de marzo del 2024 al 03 de
abril del 2024 |
Las ofertas se presentarán de manera
digital al correo de licitaciones_ses@pih.org como máximo hasta las 23:00 horas
del día 03 de abril del 2024 |
|
Evaluación de propuestas: |
04 de abril del 2024 |
Evaluación de la propuesta técnica a
cargo del comité de selección |
|
05 de abril del 2024 |
Entrevista del postor a cargo del
comité de selección |
|
|
05 de abril del 2024 |
Evaluación de la propuesta económica a
cargo del comité de selección. |
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|
Otorgamiento de la Buena Pro: |
05 de abril del 2024 |
Adjudicación de proceso a cargo del
comité de selección |
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CONVOCATORIA DE COMUNICADORA
Institución Pública desea contratar los
servicios de un Comunicador(a) Social:
Perfil:
Bach o Lic en Ciencias de la
Comunicación
3años de experiencia general
2 años en programas y proyectos
1 año en programas y proyectos
relacionados a educación preferentemente con escolares
ACTIVIDADES
Diseño e implementación de propuestas
educativas a adolescentes.
Elaboración de materiales y herramientas
educativas y de difusión masiva.
Proponer metodologías comunicativas para
talleres de capacitación.
REQUISITOS:
Residir en la Lima metropolitana
Inscripción vigente en el Registro
Nacional de Proveedores (RNP - OSCE).
CONTAR CON RUC.
Contar con seguro contra accidentes.
Disponibilidad para realizar viajes
dentro y fuera de la región.
MODALIDAD
DE CONTRATO: Locación de servicios (S/. 5000).
Remitir CV indicando en asunto) al
correo: convocatorias.programa@gmail.com hasta
el VIERNES 21 DE MARZO.
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CONVOCATORIA DE
FACILITADOR DE EMPLEABILIDAD – CUSCO
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Facilitador de empleabilidad para
labor de campo y oficina en Cusco.
PROPÓSITO
DEL PUESTO
Contribuir a la integración económica
sostenible de las personas migrantes y refugiadas venezolanas que viven en
Perú, a través de la promoción y fortalecimiento de los servicios de empleo,
logrando que las personas migrantes y refugiadas venezolanas en Perú ingresadas
en el proyecto, cuenten con las estrategias necesarias para acceder a un empleo
sostenible.
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
Identificar, registrar, derivar y
realizar sesiones de orientación de mercado dirigida a 1600 migrantes
venezolanos a fin de que sean registrados en plataformas locales de inserción
laboral para aumentar la posibilidad de obtener un nuevo empleo de acuerdo a
las oportunidades emergentes en los mercados laborales locales, trabajando a
través de los centros de orientación laboral
Brindar formación técnico profesional a
1000 migrantes venezolanos, en convenios con institutos técnicos, logrando
certificaciones oficiales, reconocidas por el gobierno peruano y el mercado
laboral.
Provisión de servicios de colocación
laboral: Encargado de Mapear las oportunidades laborales y relacionar las
vacantes con los perfiles de los beneficiarios.
Organización de reuniones preparatorias
para la creación conjunta de una convocatoria del Sector Privado y una Carta de
Compromiso que incluirá una visión, principios y políticas recomendadas para la
contratación de personas migrantes y refugiadas.
Sensibilizar a los empleadores para
contratar a la comunidad venezolana en Perú a través de talleres anuales en
cada región priorizada con socios corporativos para sensibilizar, movilizar y
desarrollar capacidades en las empresas involucradas en la implementación de
políticas de integración de migrantes.
Articular el trabajo a realizar con
organizaciones, instituciones, entre otros, para facilitar la ejecución de las
iniciativas del componente en la región.
Elaborar reportes del trabajo asignado y
sistematizar la experiencia, para informar los avances del componente en la
región y facilitar la toma de decisiones.
Identificar y analizar riesgos para el
componente, así como posibles conflictos en el área de intervención del
proyecto, con el propósito de notificar, proponer e implementar las acciones
necesarias.
NOS
GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS
Bachiller o titulado en ciencias
sociales, económicas, administrativas u otras carreras afines. Deseable
formación en psicología organizacional.
02 año de experiencia en el área de
empleabilidad / inserción laboral.
Deseable experiencia en proyectos de medios
de vida (desarrollo económico).
Deseable experiencia en la
implementación de proyectos de ayuda a poblaciones vulnerables (migrantes,
jóvenes, población de extrema pobreza).
Conocimiento de las inspecciones del
MINTRA, SUNAFIL.
Excel intermedio (indispensable)
Disponibilidad para laborar en el Cusco.
Disponibilidad para laborar de manera
presencial en oficina y campo en el Cusco.
World
Vision te ofrece
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Grato ambiente laboral.
Los interesados enviar su CV actualizado
y documentados asi como sus pretensiones salariales, de la siguiente manera:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Facilitador de
empleabilidad – Cusco
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Asociación Alemana para la Educación de Adultos (DVV International)
CONVOCATORIA DE COMUNICADOR/A
DVV representa los intereses de unos 900
centros de educación de adultos (Volkshochschulen) y sus asociaciones
regionales, siendo el mayor proveedor de servicios de educación continua en
Alemania. Como ONG profesional, líder en el campo de la educación de adultos y la cooperación al desarrollo, DVV International se ha comprometido a apoyar el aprendizaje permanente durante más de 50 años, proporcionando
apoyo mundial para el establecimiento y desarrollo de estructuras sostenibles
para el aprendizaje y educación de adultos a lo largo de toda la vida
(ALE). El Instituto coopera con más de 200 socios en más de 30 países de África, Asia, América Latina y Europa apoyando la creación y el fortalecimiento de estructuras sociales, recibiendo el financiamiento del el Ministerio Federal de Cooperación Económica y
Desarrollo de Alemania (BMZ).
Con el objetivo de promover la
educación de adultos, desde 1972 DVV International trabaja
con diferentes contrapartes y en distintos temas en diversos países de Sudamérica. Las redes latinoamericanas
CEAAL (Consejo de Educación Popular de América Latina y el Caribe) y REPEM (Red de Educación Popular Entre Mujeres de Latinoamérica y el Caribe), así como la CLADE (Campaña Latinoamericana
por el Derecho Humano a la Educación) se han integrado en las actividades de
DVV International en la región como socios estratégicos importantes. Desde 2010, el trabajo de DVV International
en Sudamérica se ha centrado en los tres países de la región andina: Ecuador
con una oficina regional en Quito desde 2013 y Colombia con una oficina
local en Bogotá (desde 2022). En 2018, se disolvió la oficina de país en Bolivia y se reforzó el trabajo en Perú mediante el establecimiento de una oficina
país en Lima.
La oficina en Lima ejecuta el Proyecto Perú de DVV International (https://www.dvv- international.edu.pe/)
en la región de Sudamérica y actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Comunicador/a a tiempo completo.
La o el profesional seleccionada/o estará bajo el liderazgo de la Directora País y en estrecha coordinación con
el equipo comunicacional de la región, cumpliendo el rol de garantizar la
comunicación externa y difusión con diferentes stakeholders acerca
de las actividades propias de la oficina Perú y de sus respectivas contrapartes, asimismo, contribuir con el posicionamiento de la DVV International, como un actor relevante en
la promoción de la educación de los jóvenes y adultos en el
país.
FUNCIONES:
· Diseñar un
plan de comunicaciones anual que responda a una estrategia comunicacional como DVV International y al plan operativo de
la oficina país.
· Elaborar contenido de interés para las distintas plataformas de comunicación desde los enfoques de
derechos humanos, interculturalidad, género e inclusión.
· Diseñar piezas gráficas y conceptos creativos para las redes sociales y web de la organización respetando la identidad gráfica
de la DVV International.
· Garantizar la cobertura audiovisual de actividades y eventos donde participe la DVV International.
· Administrar la página web, el canal de Youtube y demás redes sociales de la DVV International en
el Perú.
· Gestión de prensa:
TV, escrita y digital.
· Garantizar la imagen e identidad como
un valor reputacional de la DVV International desde sus trabajadores, contrapartes y aliados estratégicos.
· Creación y
gestión de la herramienta de mailing list.
· Mantenimiento y actualización del archivo digital de comunicaciones Perú.
· Participación periódica en reuniones y actividades de comunicación regionales.
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA PROFESIONAL
· Profesional en comunicación para el desarrollo, periodismo o comunicación social, con al menos dos años de experiencia en puestos similares con ONG y la cooperación internacional.
· Manejo efectivo en sistemas de informática (Windows, Mail, Excel, Outlook, Adobe Acrobat Sign, MS Teams,
Zoom etc.).
· Manejo intermedio de la suite de Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere, etc.) y otros programas o plataformas
de diseño y edición.
· Manejo intermedio - avanzado de herramientas digitales y
redes sociales.
· Conocimiento e interés en proyectos de educación formal y
no formal (deseable).
· Conocimiento básico de marketing social.
· Ingles básico/intermedio.
HABILIDADES Y DESTREZAS REQUERIDAS
· Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita (buena redacción y ortografía)
· Atención
al detalle.
· Buenas relaciones interpersonales.
· Flexibilidad.
· Alta capacidad
de análisis y síntesis.
· Capacidad de planeación y ejecución.
· Excelente manejo de múltiples fechas límites y coordinaciones.
OTROS REQUERIMIENTOS INDISPENSABLES
· Disponibilidad para trabajar y articular con equipos multidisciplinarios y pluriculturales.
· Integridad, honestidad y confidencialidad para el manejo de información sensible.
· Comprometido/a ante las causas y
problemáticas sociales.
· Residir en Lima y
de ser profesional extranjero contar con permiso de trabajo.
· Disposición para viajar dentro y fuera del país, de ser el caso.
OFRECEMOS:
· Estabilidad laboral a través de un contrato determinado en planilla con todos los beneficios de ley, de
acuerdo con la legislación laboral peruana.
· Trabajo bajo modalidad hibrida. Oficina país en el distrito de Miraflores.
· Capacitación continua.
· Ser parte de una organización internacional, líder en la promoción de la educación en jóvenes, adultos y a
lo largo de la vida.
Las y los interesados enviar su cv, carta de motivación, expectativas salariales y tres referencias laborales (2 jefaturas inmediatas y 1 compañero/a de trabajo) al siguiente correo: info@dvv-international.edu.pe bajo el
asunto Comunic Perú hasta el 20/03/2024.
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CONVOCATORIA DE OFICIAL DE PROTECCIÓN VBG
DEPARTAMENTO: Tumbes
RESUMEN
DE LA POSICIÓN:
Contribuir con la estrategia nacional de
protección con énfasis en la adecuada implementación del programa de
prevención, mitigación y respuesta a la Violencia Basada en Género (VBG) y la
transversalización del enfoque de género que incluye la interacción con
diversos actores sociales, económicos y comunitarios estableciendo mecanismos
para la derivación y atención de personas sobrevivientes priorizando a mujeres
y personas LGBTIQ+ refugiadas, solicitantes de refugio y migrantes.
CUALIFICACIONES
Y REQUERIMIENTOS:
Perfil
Requerido:
Estudios con título profesional en
carreras afines como: psicología o trabajo social.
• Experiencia
con un mínimo de dos años acompañando individual y grupalmente a mujeres y
personas LGBTIQ+ sobrevivientes de VBG, trata de personas y/u otras
vulnerabilidades.
• Experiencia
desarrollando actividades grupales y comunitarias de sensibilización sobre
temas de VBG.
• Deseable
con experiencia en el trabajo con personas refugiadas y migrantes venezolanas.
• Experiencia
en organizaciones de ayuda humanitaria
Postular por medio de este enlace https://hias.org/who/careers/ hasta
el 19 de marzo del 2023.
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CONVOCATORIA
DE CONSULTOR PARA ASISTENCIA TÉCNICA Y SEGUIMIENTO A EMPRENDEDORES DE HUACHIPA
ANTECEDENTES:
CESAL, organización española de
cooperación internacional, que viene ejecutando en el país diversos proyectos y
programas de desarrollo, quiere contar con un Consultor que brinde el servicio
de Asistencia Técnica de Emprendimiento y Seguimiento a Emprendedores con
especialidad en temas de emprendimiento de las carreras de Administración,
Marketing, Contabilidad, Ingeniería Industrial, o afines para emprendedores de
Huachipa.
OBJETIVO
DE LA CONVOCATORIA:
Contratación de servicios técnicos
de un profesional con especialidad en emprendimiento.
Disponibilidad: Inmediata.
PERFIL
DEL PROFESIONAL REQUERIDO
Técnico, Bachiller o profesional
titulado universitario, de preferencia de las carreras de Administración,
Marketing, Contabilidad, Ingeniería Industrial, o afines.
Disponibilidad para trabajar en equipo,
ser proactivo(a) y con mentalidad innovadora, empático/a.
Disponibilidad para realizar trabajo de
campo a emprendedores de Lima metropolitana.
Experiencia de trabajo en asesorías
empresariales, elaboración de Planes de Negocio, seguimiento a emprendedores y
organización de concursos de fondos económicos.
Manejo de herramientas digitales y
audiovisuales.
Manejar plataformas y/o herramientas
digitales como: Zoom, Google Meet y redes sociales como Facebook y WhatsApp
entre otros.
Contar con equipos (PC y/o laptop),
tener conectividad y contar con el manejo de programas informáticos como el
Office.
Capacidad para la elaboración, redacción
de reportes técnicos e informes.
PRINCIPALES
PRODUCTOS:
Elaborar planes de negocio con
estrategia de escalamiento empresarial.
Entregar documentos de acompañamiento a
las asistencias técnicas contables y jurídicas a los beneficiarios.
Entrega de actas de nota y asistencias y
certificados de los cursos de emprendimientos monitoreados.
Entrega de ficha de diagnóstico inicial
y final a emprendedores establecidos con componente verde.
Copia de los documentos gestionados, por
asistencia técnica en gestión de Actas de constitución, formalización, licencia
de funcionamiento y control de ingresos.
Actualizar la base de datos de los
emprendedores del programa y cuadros de seguimiento.
Elaborar y/o actualizar las carpetas con
los expedientes de cada emprendedor.
Realizar informe de emprendimiento por
cada período de ejecución.
Otros que se requieran para cumplir con
los objetivos del proyecto.
CONDICIONES
DEL SERVICIO:
Disponibilidad: Inmediata.
Lugar de ejecución: Distrito de
Lurigancho, específicamente en la zona de Nievería-Huachipa, modalidad
presencial, visitando a los negocios.
Lugar de procedencia: Preferentemente de
los distritos de Lima Este
Remuneración Económica: Por definir
según su pretensión económica y calificación
Contrato: Por servicios
Duración del servicio: 3 meses.
Inicio del contrato: 25 de marzo 2024.
PRESENTACIÓN
DE DOCUMENTOS:
Enviar CV: sin documentar, máximo 3
Hojas en total e indicando pretensiones salariales.
Forma de envío: Vía correo
electrónico a la dirección jtrujillo@cesal.org escribiendo
en: ASUNTO: Convocatoria de CONSULTOR DE SERVICIO DE ASISTENCIA TÉCNICA
DE EMPRENDIMIENTO.
El plazo para presentar el CV vence el
18 de marzo 2024.
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SOLICITUD DE SERVICIO PARA EL DESARROLLO DE CURSOS
DE FORMACIÓN TÉCNICA OCUPACIONAL A REFUGIADOS Y MIGRANTES VENEZOLANOS – CUSCO
OBJETIVO
GENERAL:
Contratar los servicios de Instituciones
de Educación Superior que desarrollen cursos técnicos certificados y
reconocidos por el estado peruano y por el mercado laboral. Dirigido a 119
participantes refugiados y migrantes venezolanos de Cusco.
DESCRIPCIÓN
GENERAL DEL SERVICIO Y/O CONSULTORÍA
Brindar el SERVICIO para desarrollar los
cursos de formación técnica dirigida a participantes refugiados y migrantes
venezolanos, en el marco del Proyecto Abriendo Caminos: Protegiendo a los
venezolanos vulnerables en Perú a través de la protección legal, el MHPSS y
medios de vida Cusco.
PRESENTACIÓN
DE LAS PROPUESTAS
Presentación
de propuestas:
Los candidatos deberán presentar sus
propuestas de la siguiente manera:
Lista de cursos, metodología de
enseñanza de los mismos y mallas curriculares.
Currículum Vitae del o los docentes; con
una descripción breve de la institución y con referencias de la experiencia en
servicios o trabajo similares de acuerdo a los objetivos señalados para el
servicio. (Formato PDF).
Presentación de su empresa en caso ser
persona jurídica (Formato PDF).
Propuesta técnica. (Formato PDF).
Propuesta económica, incluido impuestos. (Formato
PDF).
Para consultas técnicas sobre los
términos de referencia, enviar al correo:
olga_aranibar_altamirano@wvi.org
con copia a idaluz_ccoscco_chahua@wvi.org
No se recibirán consultas por
otros medios ni fuera de la fecha establecida.
Las respuestas a las consultas serán
respondidas por la misma vía por la parte técnica.
Los postulantes deben colocar su razón
social y RUC
Enviar
la propuesta al siguiente correo electrónico:
Enviar las propuestas al correo: kenyo_huaman_arnica@wvi.org
En ASUNTO del correo debe indicar:
SERVICIO PARA EL DESARROLLO DE CURSOS DE FORMACIÓN TÉCNICA OCUPACIONAL A
REFUGIADOS Y MIGRANTES VENEZOLANOS - NOMBRE DEL GESTOR, adjuntando su propuesta
económica, propuesta técnica y/o documentos adicionales al proceso.
Fecha límite para el envío de la
propuesta: 22 de marzo del 2024
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CONVOCATORIA PARA REALIZAR ACOMPAÑAMIENTO Y
SEGUIMIENTO A DOCENTES Y ESTUDIANTES DE II.EE. DE GESTIÓN PÚBLICA PARA LA REGION DE CAJAMARCA
Atendiendo la necesidad de realizar un
acompañamiento, monitoreo y evaluación a las y los docentes antes, durante y al
término de la implementación de nuestra estrategia de educación alimentaria a
las y los estudiantes, se requiere contratar los servicios de un (1)
profesional para que brinde apoyo al especialista en nutrición de la región
asignada, en las actividades siguientes:
· Apoyar
a las y los docentes y estudiantes en la programación y ejecución de las
actividades de educación alimentaria, de acuerdo con las metas establecidas en
la región seleccionada.
· Registrar la
información de actividades ejecutadas por las y los docentes y estudiantes en
nuestro sistema informático como resultado del acompañamiento y monitoreo en
las instituciones educativas priorizadas en los distritos de la región de
Amazonas.
· Apoyar
a las y los docentes y estudiantes en la elaboración y recojo de sus productos
(evidencias) como resultado de la implementación de la estrategia alimentaria
en las instituciones educativas priorizadas en los distritos de la región
seleccionada.
· Gestionar
y coordinar con diversos especialistas del sector educación y de otras
instituciones públicas necesarias para que se implemente, desarrolle y evalúe
la estrategia de educación alimentaria en las instituciones educativas de los
distritos de la región seleccionada.
Perfil:
· Titulado(a)
o bachiller en educación, sociología, comunicación social, nutrición y/o
carreras afines para acompañar y monitorear a los docentes y estudiantes en la
implementación de estrategia de educación alimentaria.
· Conocimiento
y experiencia es gestión con el sector público y/o privado, mínima un (1) año.
· Experiencia
específica en acompañamiento y monitoreo a docentes y estudiantes en programas
educativos, mínimo de seis meses (6).
· Conocimiento
del uso de plataformas virtuales y otras herramientas para acompañar y
monitorear a nuestros docentes y estudiantes.
· Disponibilidad
para participar en actividades de sensibilización sobre educación alimentaria
(ferias, campañas, entre otras) en los distritos seleccionados de la región.
REQUISITOS:
· Residir
en la región. (Indispensable)
· Contar
con Registro Nacional de Proveedores (RNP - OSCE) vigente.
· Contar
con computadora y servicios de internet estable (indispensable)
· Disponibilidad
para trasladarse a diferentes distritos donde se vaya a implementar o se
encuentre implementándose la estrategia educativa en la región.
· Modalidad
de contrato: Locación de servicios.
· Disponibilidad
inmediata.
POSTULACIÓN:
Remitir su hoja de vida simple al
correo: monitor.pescaeduca2023@gmail.com
Asimismo, escribir en el “asunto” del
correo lo siguiente:
ASUNTO: CONVOCATORIA PARA EL
ACOMPAÑAMIENTO Y SEGUIMIENTOE DE LAS IIEE PARA LA REGIÓN DE CAJAMARCA.
Fecha de cierre: DOMINGO 18/03/2024
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CONSULTORÍA PARA EL DIAGNÓSTICO DE PISCIGRANJAS EN
COMUNIDADES NATIVAS DE ATALAYA – UCAYALI
OBJETIVO
Diagnóstico de piscigranjas en
comunidades indígenas de la Provincia de Atalaya – Región Ucayali con la
finalidad de proponer líneas de intervención para su gestión eficiente y
sustentable.
PERFIL
DEL CONSULTOR
Se requiere un profesional/técnico de
ciencias ambientales con formación en zootecnia, acuicultura, pesquería,
biólogía animal, recursos naturales, administración de empresas y/o carreras
afines. Además, es necesaria experiencia laboral en asistencia técnica en
acuicultura o pesquería, actividades de innovación y transferencia tecnológica
para el sub sector acuícola amazónico, y en diagnósticos de actividades del
sector pesca y acuicultura. Conocimiento sobre el proceso productivo de peces
amazónicos, tecnologías para la acuicultura sostenible, realidad pesquera y
acuícola.
https://drive.google.com/file/d/11p2BL8eQjgpAYq7eekuWlbht27erw3aV/view?usp=sharing
Fecha y hora para la presentación de
propuestas
Las propuestas técnica y económica deben
ser enviadas a los siguientes correos hasta el día jueves 21de marzo de 2024 a
horas 18:00, a los siguientes correos institucionales: convocatoriapersonal@cero.org.pe ahart@cedro.org.pe mcespedes@cedro.org.pe
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CONSULTORIA FORMULACION DEL PLAN DE NEGOCIO Y
EXPEDIENTE TECNICO PARA EL DESARROLLO EMPRESARIAL DE LA COOPERATIVA AGRARIA
AGROINDUSTRIAL QORI WARMI LTDA. EN EL MARCO DEL PROCOMPITE DEL DISTRITO DE
PICHARI-LA CONVENCIÓN-CUSCO-2024
OBJETO
DE LA CONTRATACION
Formulación de Plan de Negocio con
Expediente Técnico de la Cooperativa Agraria Agroindustrial Qori Warmi, para el
fondo concursable PROCOMPITE-2024-Pichari
REQUISITOS
DEL PROVEEDOR
El proveedor deberá contar con los
siguientes requisitos mínimos:
Ficha RUC
Registro Nacional de Proveedores (RNP)
DNI
CCI Activo
Actividad económica registrada
PERFIL
DEL PROVEEDOR
JEFE
DE FORMULACION
Ing. Agroindustrial, Ing. Industrial,
Ing. Agrónomo, Ing. Industrias Alimentarias, Economista y/o afines.
Experiencia mínima de 3 años en la
Administración Pública y/o privada.
Experiencia laboral mínima de 03 años en
ejecución y/o formulación de planes de negocio, y/o proyectos, Con experiencia
en concursos PROCOMPITE
FORMULACION
DE PARTE TECNICA DEL PLAN DE NEGOCIO
Ing. Agroindustrial, Ing. Industrial,
Ing. Agrónomo, Ing. Industrias Alimentarias, Economista y/o afines.
Experiencia mínima de 3 años en la
Administración Pública o privada.
Experiencia laboral mínima de 01 año en
ejecución y/o formulación de planes de negocio, y/o proyectos y/o expedientes
técnicos, y/o proyectos de inversión. en empresas,
Instituciones públicas o privadas
relacionadas al sector agropecuario.
EVALUACION
ECONOMICA DEL PLAN DE NEGOCIO
Economista y/o afín.
Experiencia mínima de 3 años en la
Administración Pública o privada.
Experiencia laboral mínima de 01 año en
ejecución y/o formulación de planes de negocio, En procesos concursables
Procompite, PROINNOVATE, PAI, Agroideas etc.
Las consultas y envío de propuestas
deben realizarse a nombre de: AdquisicionesLWRPeru@lwr.org, tgrijalva@lwr.org de
acuerdo con el cronograma detallado en el numeral XI.
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CONVOCATORIA DE FACILITADOR/A DEL PROYECTO
Proyecto: Fortalecimiento y
consolidación de la estrategia de participación adolescente en Loreto-
Empoderamiento e Igualdad para Adolescentes Mujeres
¿Quiénes somos?:
La Fondazione L’Albero della Vita Onlus
(FADV), es una ONG italiana que desde el 2009 promueve acciones eficaces
orientadas a asegurar el bienestar, la protección y la promoción de los
derechos, favoreciendo el desarrollo de los niños y las niñas, de sus familias
y comunidades en el Perú. Actualmente trabaja en Áncash y Loreto.
La FADV implementa en la región Loreto,
el proyecto: Fortalecimiento y consolidación de la estrategia de participación
adolescente en Loreto que en su segunda fase fomentará el Empoderamiento e
Igualdad para Adolescentes Mujeres (en adelante EL PROYECTO). Se espera
promover el empoderamiento adolescente en mujeres lideresas a través de un
cambio en la percepción y capacidad influir en la toma de decisiones y cambio
de relaciones de poder de los distritos de Punchana, Iquitos, San Juan Bautista
y Nauta de la Región Loreto. Así como, su empoderamiento e influencia a través
de un programa de mentoría adecuada a la amazonia peruana.
ROL
Y OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA:
Convocar públicamente la contratación de
un/a profesional que realice las siguientes labores:
PRODUCTOS
ESPERADOS
Plan de trabajo de la consultoría
aprobado
Resultado N° 01: Establecido un
cambio en la percepción y capacidad influir en el proceso de toma de decisiones
y cambio de relaciones de poder y género de adolescentes mujeres lideresas de
los distritos de Punchana, Iquitos, San Juan Bautista y Nauta de la Región
Loreto.
Informe del desarrollo de 01 taller
completo (comprende 04 fechas) del programa de habilidades para el
empoderamiento, voz y activismo por derechos e igualdad de género dirigido a
adolescentes mujeres lideresas que permita influir en el proceso de toma de
decisiones y cambio de relaciones de poder y género.
Aplicación y seguimiento a evaluaciones
iniciales y finales a 45 adolescentes mujeres participantes del programa de
empoderamiento.
Informe y registro de participación de
45 adolescentes mujeres que logran culminar el programa de empoderamiento.
Seguimiento y entrega de 45
productos/materiales elaborados por las adolescentes mujeres participantes del
programa.
ACTIVIDADES
TRANSVERSALES:
Facilitar en los distritos del proyecto
los procesos de formación del Programa formativo, de acuerdo a la metodología
indicada por EL PROYECTO.
Facilitar la asistencia técnica y
asesorías específicas de los grupos asignados en el programa de empoderamiento
de EL PROYECTO.
Soporte en la elaboración de la
sistematización de las actividades e informes.
Participar de reuniones semanales del
equipo FADV para el reporte del desarrollo de sus actividades semanales, que
permita activar acciones de control preventivo en el desarrollo de EL PROYECTO
con periodicidad semanal y mensual con la Sede Territorial.
Es responsable de la implementación de
las actividades de EL PROYECTO para cada resultado, en constante coordinación
con el/la Coordinador/a de EL PROYECTO, el facilitador/logística y la
Coordinadora Regional de la FADV.
Asiste y apoya en la convocatoria y
organización de las diferentes actividades que involucre la ejecución de EL
PROYECTO
Acompaña las visitas, inspecciones,
monitoreos y evaluaciones de carácter oficial cuando sea solicitado por la
Coordinadora Regional de la FADV o la Representante Legal de la FADV.
Otras tareas encomendadas inherentes al
objetivo de la contratación.
COMPETENCIAS
SOLICITADAS:
La convocatoria está dirigida a personas
de ambos sexos, de conformidad con las Leyes Nro. 30709 y Ley Nro. 288983. La
FADV rechaza todo tipo de discriminación religiosa, por motivos de creencias
personales, edad, raza, orientación sexual, discapacidad, origen étnico y
género; asimismo, promueve la igualdad de oportunidades en todas sus
actividades.
FORMACIÓN
ACADÉMICA:
Profesional especializado en facilitación
de talleres, réplica de metodologías prediseñadas, manejo y evaluación de
grupos juvenil y adolescente.
Conocimiento en las áreas de derechos
humanos y de la niñez, salud sexual y reproductiva, violencia familiar y de
género.
Se valorará capacitación especializada
en Gestión y Ejecución de proyectos sociales.
Conocimiento sobre la realidad
amazónica, principalmente de las adolescencias de la Región Loreto.
EXPERIENCIA
MÍNIMA REQUERIDA:
Experiencia mínima de 1 año en
Facilitación de procesos de desarrollo comunitario y regional con adolescentes
en temas de género, prevención de la violencia y derechos humanos.
Experiencia laboral en articulación con
actores a nivel de la escuela, comunal y distrital. - Deseable
experiencia especifica en proyectos relacionados la participación adolescente
Habilidades y destrezas
Excelente habilidad de redacción y
elaboración de informes.
Proactivo/a, trabajo en equipo
multidisciplinario, Buenas relaciones interpersonales, dinamismo, toma de
decisión, orientación al servicio, fluidez verbal, cordialidad y empatía.
ADEMÁS,
VALORAREMOS LO SIGUIENTE;
Disponibilidad inmediata y radicar en la
ciudad de Iquitos durante todo el periodo de desarrollo de EL PROYECTO, con
disposición a realizar su traslado temporal para la implementación de
actividades a los Distritos que son ámbito de EL PROYECTO.
DURACIÓN
Y TIPO DE COMPROMISO:
Duración del Contrato: De 20 de marzo
al 30 de Abril de 2024
Tipo de vinculación: Contrato por
Locación de servicios. Los pagos se realizan luego de la presentación de
productos detallados en el contrato.
Retribución total: S/ 1,500.00 (Un
mil quinientos con 00/100 soles) a todo costo.
Lugar de trabajo: Provincia
de Maynas: distritos de Punchana e Iquitos.
¿Cómo postular?:
PARA
POSTULAR, ENVÍE SU CV A LA SIGUIENTE DIRECCIÓN:
convocatorias.fondazione@alberodellavita.org
indicando como asunto el título del
anuncio Facilitador/a del proyecto hasta el 17 de Marzo de 2024.
Agradecemos a todas las personas que
envíen su solicitud para el puesto solicitado.
Cabe mencionar que, debido al gran
número de CV que recibimos, no podremos responder a todos los candidatos.
Contactaremos exclusivamente a aquellos que cumplan con los requisitos del
perfil.
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CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE EDUCACIÓN –
ANCASH/CARAZ
World Visión es una organización
cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus
familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que
las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen
como agentes de cambio para su comunidad.
Buscamos un(a) profesional que comparta
nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y
habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta
forma pueda ocupar el puesto de: Facilitador de Educación – Ancash/Caraz
PROPÓSITO
DEL PUESTO
Responsable de implementar en campo el
programa técnico Habilidades para la Vida y el trabajo en su resultado 10 de
acuerdo al proyecto técnico de la región. La labor de implementación y acciones
estratégicas se centra en el trabajo a realizar con la comunidad educativa
(IIEE y comunidad donde se encuentra, Directores, docentes, familias y
estudiantes) en el nivel primario, las autoridades educativas (DRE, UGEL,
municipio), la sociedad civil (ONGs, iglesias), academia y empresa privada.
¿QUÉ
RETOS TENEMOS PARA TI?
Realizar coordinaciones con las
autoridades educativas, sociedad civil, academia y empresa privada
comprometiendo y movilizando para la realización de las actividades del
programa técnico.
Acompañamiento a los compromisos
asumidos por las autoridades educativas, UGEL, Directores de las IIEE, sociedad
civil, academia y empresa privada para el logro de los productos y resultados
del programa técnico.
Ser vocero técnico y participar en los
diferentes espacios públicos y especializados de la zona para posicionar e
incidir en los temas centrales que se proponen en el programa técnico.
Acompañar en la formación docente e
implementación de acciones propuestas en el programa técnico a la UGEL y sus
Instituciones Educativas focalizadas para el logro de los productos propuestos
en el programa técnico.
Asegurar el monitoreo del bienestar de
la niñez desde las Instituciones Educativas a través de la UGEL y su inclusión
en el sistema educativo 5%
Contribuir en propuestas de innovación
en la implementación del programa técnico, aportando y reflexionando con todos
los equipos de educación de World Vision Perú.
Asegurar la integración en las acciones
del programa con los diferentes enfoques claves para el programa técnico como
son; género, crianza con ternura, protección, interculturalidad, fe y
desarrollo.
Elaborar informes y documentos técnicos
solicitados desde las diferentes instancias (Socios, donante, ON)
Desplazarse a los programas, proyectos o
lugares donde tenga intervenciones la institución, así como a las reuniones de
trabajo con los socios de entidades locales, regionales y/o nacionales en el
marco del desarrollo de las operaciones de los programas y/o proyectos.
NOS
GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS:
Profesional titulado de ciencias
sociales, educación, psicología o carreras afines.
03 años de experiencia en cargos de
proyectos de niños, niñas. adolescentes y jóvenes.
Experiencia en gestión, movilización de
actores y participación en espacios técnicos educativos y/o bienestar de la
niñez.
Experiencia de trabajo en asocio con
organizaciones sociales, instituciones de Estado y sociedad civil de ámbitos
urbanos y rurales, con énfasis en UGEL y DREC.
03 años de experiencia en proyectos
sociales y/o educativos en campo
Manejo de Excel intermedio
DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR Y RESIDIR
EN CARAZ
Contar con licencia de moto y/o
camioneta actualizada (INDISPENSABLE)
Disponibilidad para trabajar 80% campo y
20% oficina
De preferencia hablar Quechua nivel
Intermedio.
World
Vision te ofrece
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Seguro vida ley.
EPS cubierta al 100%
Beneficios Institucionales.
Capacitaciones.
Los interesados enviar su CV actualizado
y detallado de la siguiente manera:
Correo: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Facilitador de Educación -
Caraz
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CONVOCATORIA DE CONSULTOR PARA ASISTENCIA TÉCNICA Y
SEGUIMIENTO A EMPRENDEDORES DE HUACHIPA
ANTECEDENTES:
CESAL, organización española de
cooperación internacional, que viene ejecutando en el país diversos proyectos y
programas de desarrollo, quiere contar con un Consultor que brinde el servicio
de Asistencia Técnica de Emprendimiento y Seguimiento a Emprendedores con especialidad
en temas de emprendimiento de las carreras de Administración, Marketing,
Contabilidad, Ingeniería Industrial, o afines para emprendedores de
Huachipa.
OBJETIVO
DE LA CONVOCATORIA:
Contratación de servicios técnicos
de un profesional con especialidad en emprendimiento.
Disponibilidad: Inmediata.
PERFIL
DEL PROFESIONAL REQUERIDO
Técnico, Bachiller o profesional
titulado universitario, de preferencia de las carreras de Administración,
Marketing, Contabilidad, Ingeniería Industrial, o afines.
Disponibilidad para trabajar en equipo,
ser proactivo(a) y con mentalidad innovadora, empático/a.
Disponibilidad para realizar trabajo de
campo a emprendedores de Lima metropolitana.
Experiencia de trabajo en asesorías
empresariales, elaboración de Planes de Negocio, seguimiento a emprendedores y
organización de concursos de fondos económicos.
Manejo de herramientas digitales y
audiovisuales.
Manejar plataformas y/o herramientas
digitales como: Zoom, Google Meet y redes sociales como Facebook y WhatsApp
entre otros.
Contar con equipos (PC y/o laptop),
tener conectividad y contar con el manejo de programas informáticos como el
Office.
Capacidad para la elaboración, redacción
de reportes técnicos e informes.
PRINCIPALES
PRODUCTOS:
Elaborar planes de negocio con
estrategia de escalamiento empresarial.
Entregar documentos de acompañamiento a
las asistencias técnicas contables y jurídicas a los beneficiarios.
Entrega de actas de nota y asistencias y
certificados de los cursos de emprendimientos monitoreados.
Entrega de ficha de diagnóstico inicial
y final a emprendedores establecidos con componente verde.
Copia de los documentos gestionados, por
asistencia técnica en gestión de Actas de constitución, formalización, licencia
de funcionamiento y control de ingresos.
Actualizar la base de datos de los
emprendedores del programa y cuadros de seguimiento.
Elaborar y/o actualizar las carpetas con
los expedientes de cada emprendedor.
Realizar informe de emprendimiento por
cada período de ejecución.
Otros que se requieran para cumplir con
los objetivos del proyecto.
CONDICIONES
DEL SERVICIO:
Disponibilidad: Inmediata.
Lugar de ejecución: Distrito de
Lurigancho, específicamente en la zona de Nievería-Huachipa, modalidad
presencial, visitando a los negocios.
LUGAR
DE PROCEDENCIA: Preferentemente de los distritos de
Lima Este
REMUNERACIÓN
ECONÓMICA: Por definir según su pretensión
económica y calificación
Contrato: Por servicios
Duración del servicio: 3 meses.
Inicio del contrato: 25 de marzo 2024.
PRESENTACIÓN
DE DOCUMENTOS:
Enviar CV: sin documentar, máximo 3
Hojas en total e indicando pretensiones salariales.
Forma de envío: Vía correo
electrónico a la dirección jtrujillo@cesal.org escribiendo en: ASUNTO:
Convocatoria de CONSULTOR DE SERVICIO DE ASISTENCIA TÉCNICA DE EMPRENDIMIENTO.
El plazo para presentar el CV vence el
18 de marzo 2024.
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CONVOCATORIA FORMULACIÓN DEL PROYECTO DE INVERSIÓN
PÚBLICA: MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA Y EVACUACIÓN EN A.H. SAN
ANTONIO DISTRITO DE LOS OLIVOS, LIMA.
ANTECEDENTES
El Centro de Estudios y Prevención de
Desastres – Predes – es una Asociación Civil Peruana sin fines de lucro, que
tiene como fines:
Fomentar una Cultura de Prevención que
genere una actitud proactiva para la reducción del riesgo de desastres y el
deterioro ambiental, promoviendo prácticas de responsabilidad ciudadana,
sustentadas en valores de solidaridad, equidad social y de género.
Promover el desarrollo de capacidades
locales para la gestión del riesgo de desastres.
Reducir la vulnerabilidad ante peligros,
contribuyendo al mejoramiento de las condiciones del hábitat y la calidad de
vida de las poblaciones.
Impulsar la mitigación del riesgo de
desastres prioritariamente en poblaciones de mayor pobreza.
Realizar incidencia en las políticas
públicas, para que se incorpore el enfoque de gestión del riesgo de desastres y
adaptación al cambio climático como componente del desarrollo sostenible.
PREDES ejecuta con financiamiento de
USAID, el Proyecto: “Fortaleciendo la Gestión del Riesgo de Desastres con
enfoque inclusivo en los distritos de Comas, Los Olivos y Puente Piedra y en la
Mancomunidad Municipal de Lima Norte”, en adelante “Proyecto”, el cual se viene
ejecutando desde setiembre de 2020. Esta consultoría se desarrollará en el
marco de dicho proyecto.
OBJETIVO
DE LA CONSULTORIA
Formular el perfil de proyecto de
inversión pública: mejoramiento del servicio de movilidad
urbana y evacuación en el asentamiento humano San Antonio de Padua, distrito de
Los Olivos, Lima”.
PERFIL
DEL CONSULTOR
Profesional habilitado en Economía,
Ingeniería Civil, Económica, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Agrícola o
carreras afines.
Experiencia específica de cinco (5) años
en formulación y/o evaluación de Proyectos de Inversión Pública. La experiencia
deberá ser acreditada con la documentación correspondiente (Certificados,
Contratos, etc.) y referencias de trabajos similares con el servicio a
contratar (nombre de institución, referencia de personas y números de teléfono
a contactar).
Deseable conocimiento o experiencia en
gestión del riesgo desastres y/o cambio climático.
Manejo y aplicación de software del
entorno Windows y software especializado para realizar planos (AutoCAD como
mínimo), metrados y presupuestos.
Conocimiento de técnicas participativas,
metodologías de trabajo de equipo y coordinación.
Alta capacidad analítica, habilidades de
trabajo en equipo, habilidades interpersonales y de comunicación en diferentes
contextos.
Buen trato, proactividad y habilidad
para la comunicación.
Excelente redacción y sintaxis en
castellano.
PRESENTACION DE DOCUMENTOS Y PLAZO PARA
POSTULAR A LA CONSULTORÍA.
Los postores a la consultoría deben
presentar experiencia en la formulación de proyectos de inversión pública (no
mayor de 5 páginas, con links a documentos relevantes), junto con su propuesta
técnica, que incluya un índice referencial del documento final, metodología y
cronograma para los entregables a elaborar, y su propuesta económica a todo
costo, con desagregado de los principales rubros.
Las consultas y propuestas serán
enviadas a los siguientes correos:
lima.norte@predes.org.pe
felipe@predes.org.pe
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GERENTE DE SUBVENCIONES
ORGANIZACIÓN: Fondo de Estrategia de Conservación
UBICACIÓN: [remota y fuerte preferencia por candidatos que vivan en
América Latina y específicamente en Colombia, Bolivia, Perú o Brasil]
DESCRIPCIÓN
GENERAL DEL PUESTO: CSF busca un gerente de
subvenciones dinámico y experimentado para desempeñar un papel clave en la
expansión de nuestros flujos de financiamiento y asegurar asociaciones con
organizaciones internacionales como GIZ, Banco Mundial, PNUD, USAID, etc. El
candidato ideal tendrá amplia experiencia y éxito. en liderar procesos de
desarrollo de propuestas desde el inicio hasta la presentación y en conseguir
con éxito grandes subvenciones y contratos. Esta persona tendrá sólidas
habilidades de gestión de equipos y redacción de propuestas y será capaz de
trabajar con plazos ajustados.
ACERCA
DEL FONDO DE ESTRATEGIA DE CONSERVACIÓN: El
Fondo de Estrategia de Conservación (CSF) es una organización sin fines de
lucro dedicada a promover la conservación ambiental a través de soluciones
económicas innovadoras. Nuestro trabajo se centra en desarrollar estrategias
que equilibren los objetivos de conservación con el desarrollo económico,
garantizando un futuro sostenible para nuestro planeta. La financiación para la
biodiversidad y la lucha contra el cambio climático está creciendo, e
identificar y asegurar con éxito contratos y subvenciones para trabajos que
puedan tener un impacto a escala se ha vuelto de vital importancia para nuestro
equipo.
RESPONSABILIDADES
CLAVE:
Recaudación
de fondos:
Desarrollar y ejecutar una estrategia de
recaudación de fondos específica con el equipo ejecutivo de CSF para asegurar
el apoyo financiero de una variedad de fuentes, incluidas agencias
gubernamentales, fundaciones y empresas.
Investigar e identificar nuevas
oportunidades de financiamiento, manteniéndose al tanto de las tendencias y
prioridades dentro de los sectores ambiental y de conservación.
Trabajar con los directores de país en
propuestas grandes y colaborativas.
Desarrollo
de propuesta:
Liderar el desarrollo de propuestas de
subvenciones, notas conceptuales y presupuestos de proyectos de alta calidad en
colaboración con los equipos de los países.
Coordine y colabore con equipos
multifuncionales para garantizar que las propuestas se alineen con los objetivos
de la organización y cumplan con los requisitos de los posibles financiadores.
Creación
de asociaciones:
Cultivar y mantener relaciones sólidas
con posibles donantes, socios y partes interesadas.
Trabajar con directores de país para
explorar oportunidades de colaboración con organizaciones internacionales,
agencias gubernamentales y ONG para ampliar el alcance y el impacto del CSF.
Gestión
de subvenciones:
Supervisar el seguimiento y la
presentación de informes de las actividades de subvención y consultoría,
garantizando el cumplimiento de los requisitos de los donantes y los clientes.
Trabajar en estrecha colaboración con
los gerentes de programas para monitorear el progreso, evaluar el impacto e
informar sobre los resultados del proyecto a los donantes.
Comunicación
y Divulgación:
Contribuir al desarrollo de materiales
de marketing y estrategias de comunicación para mejorar la visibilidad de CSF y
atraer posibles financiadores.
Representar a CSF en conferencias,
reuniones y eventos para establecer contactos y promover los objetivos
organizacionales.
Calificaciones:
Licenciatura en negocios, desarrollo
internacional, economía, estudios ambientales o un campo relacionado. Una maestría
o su equivalente en experiencia es una ventaja.
Experiencia comprobada en recaudación de
fondos y desarrollo empresarial, particularmente en el sector sin fines de
lucro.
Un sólido historial de generación de
propuestas ganadoras de seis cifras.
Fuertes habilidades de comunicación
verbal y escrita, con capacidad para elaborar propuestas e informes
convincentes.
Conocimiento de temas de conservación
ambiental y familiaridad con organizaciones financieras internacionales.
Excelentes habilidades de gestión de
equipos.
Capacidad para trabajar de forma
independiente, priorizar tareas y cumplir plazos.
Excelentes habilidades interpersonales y
mentalidad colaborativa.
Fluido en inglés y español.
Capacidad de negociación, capacidad
analítica, resolución de problemas, liderazgo.
Fuerte preferencia por candidatos
que vivan en América Latina y específicamente en Colombia, Costa Rica, Bolivia,
Perú o Brasil. No podemos patrocinar visas de trabajo. Salario acorde a la
experiencia y dependiendo de la ubicación.
CÓMO
APLICAR:
Los candidatos interesados deben
enviar un currículum vitae, una carta de presentación con expectativas
salariales y una muestra de escritura que demuestre sus habilidades para
redactar propuestas a jobs@conservation-strategy.org . Incluya también un
enlace a su perfil de Linkedin. Estamos revisando las solicitudes a medida que
se reciben, por lo que se recomienda la solicitud temprana.
Más información: https://www.conservation-strategy.org/career/grants-manager
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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE
BIENESTAR SOCIAL
TU
OBJETIVO PRINCIPAL SERÁ:
Proponer y elaborar el Programa de
Bienestar Social, integración, cultura y clima organizacional, a fin de asignar
los recursos necesarios para su ejecución y alcanzar los objetivos
organizacionales.
Realizar las afiliaciones de
colaboradores y derechohabientes a ESSALUD y a la Entidad Prestadora de Salud
(EPS) y
gestionar los subsidios ante ESSALUD a
fin de que los colaboradores reciban una oportuna atención médica. Gestionar
junto con la Asistente de Recursos Humamos las evaluaciones medico ocupaciones
del staff.
Apoyar a la Coordinadora de Recursos
Humanos con las gestiones de SST y actividades de comunicación interna.
Ofrecer asesoramiento y orientación al
staff sobre recursos disponibles para abordar sus necesidades y preocupaciones
Asistir a la Directora de Recursos
Humanos en las actividades e iniciativas relacionadas a Diversidad, Equidad e
Inclusión (DEI) a fin de promover la equidad y la igualdad de oportunidades para
todo el equipo, independientemente de cualquier característica personal, además
de asegurar el cumplimiento de las políticas globales y nacionales.
¿QUÉ
NECESITAMOS DE TI?
Profesional colegiada/o y habilitado/a
en la carrera de Trabajo Social.
Mínimo 3 años de experiencia y/o
conocimiento en el área de bienestar social. Conocimientos en tramites con
Essalud, Vida Ley y EPS.
Conocimientos sólidos en DEI
(Diversidad, Equidad e Inclusión).
Capacidad para relacionarse
adecuadamente con clientes internos y externos y resolución de problemas.
Microsoft Office e Inglés intermedio.
¿QUÉ
TE OFRECEMOS?
Contrato laboral en planilla con los
beneficios de ley.
Una experiencia increíble y única dentro
de un equipo diverso y multicultural. Modalides flexibles de trabajo y una
semana adicional de vacaciones al año. Cobertura de EPS al 100% y seguro de
accidentes.
Oportunidades de desarrollo: rutas de
crecimiento y herramientas de aprendizaje.
Ser parte del equipo de Recursos Humanos
de Conservacion Internacional Perú.
Te invitamos a participar de esta
convocatoria y formar parte nuestro equipo.
Correo
de destino: talentoperu@conservation.org
Asunto: Asistente de Bienestar Social
Adjuntos: Carta de intención laboral (indicar pretensión salarial) y
Hoja de Vida (CV) Fecha límite de postulación: 31 de marzo 2024
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CONSULTORÍA EN COORDINACIÓN TÉCNICA PARA LA
FACILITACIÓN DEL OBSERVATORIO SOCIAL DE VIH DE PERÚ (OSVIH PERÚ), EN EL MARCO
DEL PROYECTO PAÍS TB - VIH - FONDO MUNDIAL
A. OBJETO
DEL SERVICIO
Realizar la contratación de un servicio
de consultoría en coordinación técnica para la facilitación del Observatorio
Social de VIH de Perú (OSVIH - Perú), en el marco del proyecto PAIS TB – VIH
2022 - 2025.
B.
ÁMBITO DEL SERVICIO
El servicio tiene alcance a nivel
nacional - Perú.
C.
PERFIL
COORDINADOR
TÉCNICO
· Deseable
formación universitaria con grado de bachiller o título profesional en temas
relacionados a la salud, gestión administrativa o ciencia sociales.
· Con
experiencia en el trabajo con organizaciones de la sociedad civil no menor a 02
años, que se relacionen a la ejecución de iniciativas o proyectos sociales o de
salud en VIH/SIDA.
· Experiencia
de la facilitación de entrenamientos, talleres o eventos, nacionales o
internacionales, relacionados a VIH/SIDA.
· Con
experiencia en el manejo de plataformas virtuales (ejemplo: Zoom, Meet, entre
otros) y el entorno de Windows office.
· Habilidades
personales: liderazgo, facilidad para comunicación oral y escrita, trabajo en
equipo, manejo de grupos.
LIDER
COMUNITARIO
· Experiencia
de activismo en VIH/SIDA o apoyando iniciativas de incidencia política en
VIH/SIDA.
· Experiencia
de participación en eventos nacionales o internacionales, relacionados a
VIH/SIDA.
· Experiencia
en el trabajo con organizaciones de la sociedad civil que se relacionen a
capacitación y ejecución de proyectos sociales o de salud en VIH/SIDA y/o
tuberculosis.
· Deseable
conocimiento del manejo de plataformas virtuales (ejemplo: Zoom, Meet, entre
otros) y el entorno de Windows office.
CRONOGRAMA:
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ETAPAS DEL PROCESO |
FECHA |
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Convocatoria y Publicación |
12/03/2024 |
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Recepción de CV |
Hasta el 21/03/2024 |
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Evaluación de CV / ENTREVISTAS |
22/03/2024 al 25/03/2024 |
Interesados deben enviar los siguientes documentos al correo de licitaciones_ses@pih.org con el asunto CONSULTORÍA EN COORDINACIÓN TÉCNICA PARA LA FACILITACIÓN DEL OBSERVATORIO SOCIAL DE VIH DE PERÚ (OSVIH PERÚ), EN EL MARCO DEL PROYECTO PAÍS TB - VIH - FONDO MUNDIAL
SE
DEBE ENVIAR LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS:
CV DOCUMENTADO DE TODO EL EQUIPO
CONSULTOR
FICHA RUC DE LA PERSONA NATURAL A CARGO
DE LA CONSULTORIA O DE LA PERSONA JURIDICA
COPIA DE DNI DE LA PERSONA NATURAL A
CARGO DE LA CONSULTORIA O DEL REPRESENTANTE LEGAL DE PERSONA JURIDICA
SI PARTICIPA COMO PERSONA JURIDICA,
ADJUNTAR LA EXPERIENCIA RELACIONADA AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA (CONSTANCIAS,
CONTRATOS, CONFORMIDADES, ETC)
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CONVOCATORIA DE COORDINADOR DE PROYECTO
OBJETIVOS
Desarrollar capacidades de liderazgo,
autogestión y comunicación de la CONAP, de sus bases regionales y de las
comunidades nativas de las regiones de Junín, Pasco, Ucayali, Loreto y
Amazonas, orientadas a la atención de sus prioridades y a posicionar los derechos
ante las entidades gubernamentales y la sociedad civil.
PERFIL,
CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA
Formación
Académica:
Profesional en derecho, ciencias
sociales, ingeniería y afines, titulado.
Deseable capacitación en procesos de
facilitación participativa/políticas públicas/Pueblos Indígenas/Derechos.
Experiencia General: Experiencia
general no menor de cinco (05) años en entidades del sector público y/o privado
y/o Sociedad civil y/u organizaciones indígenas.
Experiencia
Especifica:
· Experiencia
laboral en fortalecimiento institucional de organizaciones de la sociedad
civil.
· Experiencia
laboral al menos de 5 años conduciendo procesos participativos con
instituciones del Estado, sociedad civil y pueblos indígenas.
· Experiencia
demostrable en la elaboración de instrumentos de planificación y gestión.
· Experiencia
en capacitación a la población de las comunidades amazónicas.
· Con
conocimiento de normativas, políticas, estrategias, proyectos que involucra a
los pueblos indígenas.
· Con
disponibilidad de viajar al interior del país.
PROCESO
DE SELECCIÓN
Publicación de la convocatoria: Martes
12 de marzo del 2024.
Recepción de Hojas de Vida: jueves
14 de marzo del 2024, al siguiente correo:
correo electrónico: conap.convocatoria@gmail.com
Entrevistas personales: viernes 15
de marzo del 2024.
Resultado de la convocatoria: viernes
15 de marzo del 2024.
Firma de contrato: miércoles 20 de
marzo del 2024.
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CONVOCATORIA DE RESPONSABLE DE PROGRAMA DGD Y
FORTALECIMIENTO DE LA RED DE PRODUCTORAS DE JAUJA
CONVOCATORIA
Programa “Los agricultores y otros
actores de la economía social y solidaria, con especial atención a los jóvenes
y las mujeres, disfrutan de mejores condiciones de vida, a través de la
co-construcción, con los ciudadanos del Norte y del Sur, de sistemas
alimentarios sostenibles y resilientes y de un medio ambiente sano” financiado
por la DGD, implementado por la Red de Productoras de Jauja y Autre
Terre en el marco del convenio de partenariado.
OBJETIVO
GENERAL:
Implementar el programa DGD para
fortalecer la autonomización de la Organización de Productoras, mediante los
siguientes ejes : contable, económico, planificación, funcionamiento interno y
alianzas. Brindar el coacheo a los actores y orientar el Consejo Directivo de
la Organización y Asamblea General para el logro de sus objetivos y
sostenibilidad.
PERFIL
DEL RESPONSABLE
Formación Académica Bachiller en
Ingeniería Industrial (lacteos) y/o 3 años mínimos de experiencia en
el sector lacteos.
Se valorará la experiencia con
Asociaciones de productores.
Se valorará los conocimientos y/o
experiencia en la implementación de acciones comunitarias en relación con la
temática.
Tener domicilio en Jauja.
PAGO
POR EL SERVICIO
S/ 1,600.00 mensual a todo costo
Enviar CV a constant.piscart@autreterre.org (fecha
limite 21/03/2024)
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CONVOCATORIA DE NUTRICIONISTAS PARA INTERVENCIONES
EN EDUCACIÓN ALIMENTARIA
Institución pública requiere contar con
los servicios de profesionales en Nutrición para intervenciones en educación
alimentaria en la Región:
LA
LIBERTAD
PERFIL:
· Licenciado/a
en nutrición con colegiatura.
· Al
menos 2 años de experiencia general profesional (incluido SERUMS)
· Experiencia
mínima de 01 año en intervenciones de educación alimentaria con los sectores
salud, educación y gobiernos provinciales/locales.
· Capacidad
para gestionar y coordinar con autoridades de diversos sectores la
implementación de intervenciones educativas a través de planes de trabajo
articulados y programas de capacitación.
· Conocimiento
y manejo de plataformas digitales (zoom, meet, redes sociales, google drive,
entre otros).
· Disponibilidad
para participar en actividades de promoción de alimentación saludable en
campañas, ferias, mercados itinerantes, etc.
REQUISITOS:
Residir en la región a la cual postula.
Inscripción vigente en el Registro
Nacional de Proveedores (RNP - OSCE).
CONTAR CON RUC.
Contar con seguro contra accidentes.
Contar con computadora de escritorio o
laptop y servicios de internet
Disponibilidad para realizar viajes
dentro y fuera de la región.
IMPORTANTE: residir en la región de
trabajo.
Modalidad de contrato: Locación de
servicios (S/. 3500).
REMITIR CV INDICANDO EN ASUNTO REGIÓN A
LA QUE POSTULA (NO se aceptarán cvs sin indicar región EN ASUNTO) al
correo: convocatorias.programa@gmail.com
hasta el VIERNES 15 DE MARZO.
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CONSULTORÍA PARA EL PROYECTO GENERANDO ESTRATEGIAS
FEMINISTAS COMUNITARIAS A FAVOR DEL EJERCICIO DE LOS DDSSRR
Y EL DERECHO A UNA VIDA LIBRE DE VDG DE
LAS ADOLESCENTES Y JÓVENES DEL DISTRITO DE SJL, EN EL MARCO DE LA AGENDA 2030 Y
EN EL CONTEXTO COVID-19
El objetivo de la evaluación es:
Evaluar el grado de cumplimiento y el
logro de los resultados esperados y su contribución a la consecución del
objetivo general y objetivos específicos. Realizar el análisis crítico de las
actividades realizadas y resultados alcanzados.
Valorar si la intervención ha
contribuido al empoderamiento de mujeres adolescentes y jóvenes del distrito de
San Juan Lurigancho para el ejercicio, promoción y defensa de sus DDSSRR y su
derecho a una vida libre de VdG, en el marco de la Agenda 2030 y en el contexto
de la COVID-19
Valorar si la intervención ha
contribuido al ejercicio, promoción y defensa de los derechos sexuales y
derechos reproductivos de adolescentes como parte de su ciudadanía en el
distrito de San Juan de Lurigancho, en el marco de los procesos de desarrollo
local de su distrito.
Proponer recomendaciones,
conclusiones y lecciones aprendidas sobre el proceso y alcances en el marco de
la defensa de los DDSSRR en SJL.
En Anexo, se puede encontrar la ficha
técnica resumen del proyecto.
La evaluación será llevada a cabo por
un/a consultor/a, o un equipo de evaluación, con experiencia en evaluación de
intervenciones de desarrollo de un mínimo de 3 años de experiencia y
evaluaciones realizadas. Asimismo, los/as consultores/as deberán demostrar
conocimiento y experiencia en los procedimientos de gestión del ciclo del
proyecto comunes en la cooperación.
EL
PERFIL PROFESIONAL MÍNIMO REQUERIDO SERÍA EL SIGUIENTE:
Probada capacidad técnica y experiencia
en la realización de trabajos anteriores similares.
Buen conocimiento y manejo de
metodologías de formulación, seguimiento y evaluación de proyectos de
cooperación.
Conocimiento del contexto de la zona de
intervención.
Capacidad de análisis para identificar
los puntos fuertes, débiles y propuestas de mejora, así como los aspectos
críticos de la realidad analizada y de la intervención evaluada.
Amplio conocimiento de proyectos de
cooperación, Derechos Sexuales y Reproductivos, perspectiva de género y
activismo adolescente.
https://drive.google.com/file/d/1o6XzcC8aLFkXm7KJiN8fJ43nRP4lxiSn/view?usp=sharing
Presentación de la propuesta técnica
El equipo evaluador deberá enviar su
propuesta técnica por correo electrónico al equipo técnico del Centro de la
Mujer Peruana Flora Tristán: eleana@flora.org.pe carla@flora.org.pe
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CONVOCATORIA DE CONSULTOR(A) EN PREVENCIÓN DE
VIOLENCIA DE GÉNERO
Resonance, una firma de consultoría
global, se dedica a ofrecer soluciones innovadoras para abordar los desafíos
más apremiantes del mundo. Colaboramos con agentes de cambio en el sector
privado y la comunidad de desarrollo internacional para resolver problemas
complejos y promover oportunidades de mercado. Nos especializamos en el
desarrollo de asociaciones, innovación, modelos de negocios sostenibles y finanzas
de impacto que generan resultados impactantes. Valoramos la diversidad de voces
y perspectivas, fomentando la colaboración en todos los niveles, desde el campo
hasta la sala de juntas, siempre traduciendo las aspiraciones de nuestros
clientes en acciones e impacto tangibles.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y ENLACE DE POSTULACIÓN
MANDATO
DEL PUESTO
Buscamos un(a) Consultor(a) Especialista
en Prevención de Violencia de Género para contribuir a este proyecto
transformador. El rol implica colaborar con la Especialista Senior en Género y
Agricultura en la identificación de materiales necesarios para dos talleres en
campos agrícolas de El Pedregal y Santa Rita de Siguas, en Arequipa. Su
responsabilidad será crucial en la determinación de equipos y recursos
esenciales para llevar a cabo estos talleres, donde se abordarán temas
sensibles como la prevención de la violencia de género y el acoso laboral.
Este es un puesto de tiempo parcial, reportando a la Directora Interina del GDA
EDUCACIÓN
Y EXPERIENCIA NECESARIA
Licenciatura en Psicología u otro tema
relevante
Colegiatura
EDUCACIÓN
Y EXPERIENCIA PREFERIDA
Experiencia comprobada en capacitación
sobre prevención de violencia de género, especialmente en entornos agrícolas.
Conocimiento de las dinámicas de género
en el sector agrícola.
COMPETENCIAS
Habilidades de planificación y ejecución
de talleres sensibles.
Compromiso con la igualdad de género y
el empoderamiento económico de las mujeres.
Capacidad para trabajar de manera
independiente y colaborativa.
Buena comunicación
Diseño e implementación técnico
Elaboración de expedientes técnicos
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CONSULTORIA PARA LA PLANEACIÓN, DISEÑO METODOLÓGICO
Y ELABORACIÓN DE MATERIALES PARA LOS INTERCAMBIOS DE EXPERIENCIAS Y BUENAS
PRÁCTICAS
EN
PROCESOS Y ESTRATEGIAS DE INCIDENCIA, DIÁLOGO, PARTICIPACIÓN MULTIACTOR Y
EXPERIENCIAS QUE PROMUEVEN SISTEMAS ALIMENTARIOS SOSTENIBLES.
OBJETIVO
GENERAL
Entornos propicios para la transición
hacia sistemas alimentarios inclusivos, sostenibles y resilientes que
garantizan el derecho a una alimentación adecuada y nutritiva.
PERFIL
DEL CONSULTOR
El/la consultor/a deberá cumplir al
menos con los siguientes requisitos:
Profesional con grado universitario en
ciencias sociales, ciencias políticas, ingeniería, derecho y/o carreras afines.
Contar con 3 años de experiencia
profesional general como mínimo.
Contar con experiencia profesional mapeo
de actores, sistematización.
Experiencia de trabajo con redes y/o
grupos de incidencia política, diálogo, enfoque multiactor entre otros.
Conocimiento y/o experiencia en teoría
del cambio.
Experiencia previa en intercambios de
experiencias o coordinación de iniciativas similares.
Experiencia con metodologías y procesos
participativos relacionados con políticas públicas, programas.
Conocer y estar familiarizado con
normativa sobre sistemas alimentaritos sostenibles, agricultura familiar,
seguridad alimentaria, sistema de garantía participativa, soberanía
alimentaria, entre otros.
Capacidad de análisis, síntesis y
redacción de documentos.
Dominio de las aplicaciones de MS
Office.
PRESENTACIÓN
DE DOCUMENTOS
Enviar propuesta económica y CV
descriptivo, como máximo hasta 2 días calendarios de enviada la solicitud de
cotización, al correo electrónico: idma-huacontabilidad@idmaperu.org
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CONSULTORÍA PARA LA
ELABORACIÓN DE PLAN DE COMERCIALIZACIÓN DE LA OFERTA PRODUCTIVA DE PALTA
ORGÁNICA
PARA
EL PROYECTO C2204 “INCREMENTO DE LOS INGRESOS DE LOS PRODUCTORES DE PALTA
ORGÁNICA DE LOS DISTRITOS DE CHINCHIHUASI Y PACHAMARCA, HUANCAVELICA, PERÚ”.
EL
PERFIL DEL PROFESIONAL
Formación
Académica:
Profesional titulado y/o bachiller de
ciencias agrarias, ciencias sociales, ciencias económicas y administrativas o
carrera a fines.
Con experiencia general mayor a 05 años
en el sector público y/o privado en actividades relacionados al estudio de
mercado nacional, planificación y desarrollo estratégico empresarial.
EXPERIENCIA
Y CONOCIMIENTOS:
Con experiencia especifica mínima 02
servicios en formulación de Estudios de Mercado y Planes de Comercialización;
indicar los Planes Elaborados.
Experiencia de trabajo en asistencia
técnica y desarrollo empresarial de organizaciones de pequeños productores agro
rurales andinos.
COMPETENCIAS
PERSONALES:
Conocimiento en el tema de instrumentos
de gestión organizacional elaborados, como Planes Estratégicos de
organizaciones, Planes operativos anuales y reglamentos de organizaciones.
Conocimiento en elaboración de informes.
Destrezas en el uso de herramientas y/o
metodologías de capacitación.
Facilidad para relacionarse a todo
nivel.
Proactivo(a), con iniciativa,
puntualidad y responsabilidad, asertivo(a), empático(a), que sepa liderar
equipos, con facilidad de adaptarse a cambios, creativo.
LAS
FUNCIONES
Establecer las características y
bondades de la palta orgánica.
Determinar los canales de
comercialización existentes para la venta de palta orgánica a nivel local,
regional y nacional.
Conocer la demanda de la palta orgánica
en el mercado local y nacional.
Identificar a los clientes potenciales
en el nivel local, regional y nacional para la oferta productiva de las
organizaciones.
Definir estrategias y acciones que
permitan asegurar a los clientes potenciales.
Definir la proyección de ventas a
mejores precios para un corto y mediano plazo.
Conocer la viabilidad y rentabilidad del
negocio para su sostenibilidad económica financiera.
Propuesta técnica: (de acuerdo al
tema señalado anteriormente).
Objetivo de la elaboración de
instrumentos de gestión organizacional.
Marco teórico/conceptual.
Metodología de trabajo.
Productos a presentar.
Sugerencias (opcional).
Bibliografías.
Propuesta económica (incluye todos los
conceptos que sean aplicables), a todo costo. Una dirección postal o
correo electrónico dónde hacer llegar los documentos
Los C.V. descriptivos deberán ser
remitidos vía correo electrónico a direccion@cedinco.org.pe
Una fecha límite o plazo para el cierre
de la convocatoria: 13/03/2024
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ELABORACIÓN DEL SONDEO DE MERCADO DE LA ESTRATEGIA
DE MOVILIZACIÓN DE INVERSIONES DEL SECTOR PRIVADO PARA EL PROYECTO INSH – FASE
II
OBJETIVO
Elaborar el sondeo de mercado que
formará parte integrante de la Estrategia de Movilización de Inversiones del
sector privado descrita en el objetivo 2 del Proyecto NIWS, tomando en cuenta
preferentemente el criterio de ubicación basado en las cuencas hidrográficas
de: Chira-Piura (Piura), Chillón-Rímac-Lurín-Alto Mantaro (Lima), Quilca-Chili
(Arequipa), Tambo-Moquegua (Arequipa y Moquegua), Mayo (San Martín), y
Vilcanota – Urubamba (Cusco).
PERFIL
DEL CONSULTOR
El/La consultor/a y/o equipo consultor
deberá contar con los siguientes requisitos:
Administrador/a, economista, abogado/a o
ingeniero/a industrial con maestría en Responsabilidad Social Corporativa o
Gestión Sostenible o afines.
Con experiencia de por lo menos 10 años
en el diseño, gestión y evaluación de proyectos de Responsabilidad Social
Corporativa o Gestión Sostenible, así como en la realización de estudios de
mercado, evaluaciones de impacto, entre otros similares.
Experiencia en la docencia y
capacitación de empresas en temas de Responsabilidad Social Corporativa o
Gestión Sostenible.
Capacidad de comunicación asertiva con
diferentes grupos de interés.
PROCESO
DE APLICACIÓN
Enviar su propuesta a: infraestructuraverdeinfo@forest-trends.org En
el asunto indicar: Sondeo de Mercado para el Proyecto INSH – Fase II La
fecha límite de aplicación es el día 21 de marzo de 2024.
Enviar la Propuesta Técnica y Económica
incluyendo todos los costos necesarios para el desarrollo del servicio, así
como CV completo del/la consultor/a y/o equipo consultor.
FT se contactará solamente con los aplicantes
pre-seleccionados en la lista corta.
FT se reserva el derecho de aceptar o
rechazar cualquier propuesta y de anular el proceso.
FT no reconocerá ningún gasto en el cual
pueda incurrir el postor para la elaboración de la propuesta.
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CONSULTORIA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA
ABIERTO DE DOCUMENTACIÓN EN VARIOS FORMATOS. (REPOSITORIO DE INFORMACIÓN).
OBJETIVO
GENERAL
Entornos propicios para la transición
hacia sistemas alimentarios inclusivos, sostenibles y resilientes que
garantizan el derecho a una alimentación adecuada y nutritiva.
PERFIL
DEL CONSULTOR(A)
El (la) consultor(a) a contratar deberá
poseer el siguiente perfil:
Persona natural o jurídica
Desarrollador de web, comunicador
social, ingeniero de sistemas, diseñador gráfico con experiencia en desarrollo
de páginas web o afines.
Emitir recibo por honorario, factura o
boleta
Contar con 3 años de experiencia profesional
como mínimo.
Tener experiencia en la implementación
de un sistema abierto de documentación o repositorio informativo.
PRESENTACIÓN
DE DOCUMENTOS
Enviar propuesta económica y CV
descriptivo, como máximo hasta 2 días calendarios de enviada la solicitud de
cotización, al correo electrónico: idma-huacontabilidad@idmaperu.org
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CONSULTORIA PARA LA ELABORACIÓN DE 01
INSTRUMENTO DE GESTIÓN DEL COMITÉ MULTIACTOR ALLYN MIKUY.
OBJETIVO
GENERAL
Entornos propicios para la transición
hacia sistemas alimentarios inclusivos, sostenibles y resilientes que
garantizan el derecho a una alimentación adecuada y nutritiva.
PERFIL
DEL CONSULTOR
El (la) profesional deberá poseer el
siguiente perfil:
Profesional en Ciencias Agrarias,
Derecho, Educación, Ingeniería, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y/o
fines.
Contar con 5 años de experiencia
profesional como mínimo.
Profesional con experiencia en
facilitación en procesos de concertación, diálogo y otros.
Experiencia de trabajo en lograr
acuerdos participativos de organización y cooperación de espacios multiactor y
el diseño de instrumentos de gestión.
Experiencias similares para la
Cooperación Internacional, ONG y el Estado.
Deseable que cuente con experiencia y
conocimiento en sistemas alimentarios sostenibles, seguridad alimentaria
nutricional, producción agroecológica, comercialización, teoría de cambio,
plataformas multiactor, entre otros.
Poseer habilidades analíticas y de
síntesis.
PRESENTACIÓN
DE DOCUMENTOS
Enviar propuesta económica y CV
descriptivo, como máximo hasta 3 días calendarios de enviada la solicitud de
cotización, al correo electrónico: idma-huacontabilidad@idmaperu.org
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CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE REGISTRO FOTOGRÁFICO
PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA ESTRATEGIA COMUNICACIONAL DEL LABORATORIO
CREATIVO EN TUMBES
OBJETIVO
DE LA CONTRATACIÓN
HIAS Perú requiere contratara una
persona natural o jurídica con experiencia y capacidad técnica para la
prestación del servicio. El objetivo de este servicio es capturar imágenes que
reflejen el empoderamiento y la participación activa de las adolescentes
venezolanas y peruanas en el laboratorio creativo para la prevención de
violencia basada en género. Las fotografías deben transmitir mensajes de
fuerza, solidaridad y conciencia sobre la importancia de prevenir la violencia
de género en la sociedad.
PERFIL
DEL POSTOR
Persona natural o jurídica con al menos
3 años de experiencia brindando servicios de producción audiovisual, registro
fotográfico o similares al objeto de la contratación.
Con registro de RUC en la SUNAT.
Para garantizar que se cumpla el enfoque
de espacio protegido, el proveedor deberá ser una mujer.
Deseable ser sensible al abordaje de
adolescentes.
Deseable experiencia profesional previa
en temas relacionados con la prevención de la violencia de género.
Contar experiencia profesional en estrategias
específicas para niñas y mujeres adolescentes.
Se valorará adicionalmente conocimiento
de la situación de la población migrante y/o refugiada.
Conocimiento del enfoque de igualdad de
género y violencia basada en género.
Deseable experiencia previa de trabajo
con ONGs u organizaciones internacionales.
NOTA:
La experiencia se acreditará con copia
simple de: (i) contratos, órdenes de compra u órdenes servicios y su respectiva
conformidad o constancia de prestación; (ii) portafolios técnicos, CV documentado,
catálogos o imágenes de referencias.
Enviar las propuestas al siguiente
correo electrónico: adquisiciones.hiasperu@hias.org.
Plazo de vencimiento de la
convocatoria: Hasta el martes 12 a las 16:00 horas
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CONVOCATORIA DE RESPONSABLE DE FINANZAS,
CONTABILIDAD Y LOGÍSTICA BASE AMAZONAS
Duración : 10 meses
Fecha de inicio : Inmediatamente
VER
TÉRMINOS DE REFERENCIA Y ENLACE DE POSTULACIÓN
CONTRIBUIRÁS A ACABAR CON EL HAMBRE EN
EL MUNDO POR ...
Es responsable por la gestión eficiente
de la gestión de Tesorería de ACF-E en la Base de Amazonas. Asegura la
aplicación, con calidad y transparencia, de los principios y normas contables,
normativa del país, donantes, y de las políticas contables de la Fundación.
El profesional debe garantizar el
cumplimiento, de manera costo eficiente, de los procesos establecidos del área
logística, de forma que se asegure la adecuada ejecución, a través de la
realización de funciones relacionadas con logística, y gestión documental
establecidas por Acción contra el Hambre. Debe apoyar en la gestión
administrativa y logística de la misión, asegurando el cumplimiento de las
políticas y normas establecidas por Acción Contra el Hambre en Perú, donantes y
legislación local.
ESTA
DESCRIPCIÓN ENCAJA CONTIGO?
Formación académica: Bachiller en
contabilidad, técnico o afines. Licenciatura en Economía o Administración de
Empresas.
Conocimientos específicos /técnicos
deseables: Conocimiento de las normas fiscales y tributarias del país.
Conocimiento ACF deseable (organización, mandato, estrategias, procedimientos).
Conocimiento de gestión de plataformas bancarias. Formación en Gestión
Logística/ Manejo, Control de Inventarios y Cadena de Aprovisionamiento.
Experiencia previa necesaria: Experiencia
de dos años mínimo trabajando en departamentos financieros de organizaciones
sin ánimo de lucro. Experiencia de dos años mínimo en la gestión contable con
softwares contables (ERP o SAP). Experiencia de un año mínimo en auditorías
financieras de contratos. Experiencia demostrada y/o compromiso personal con la
promoción de la igualdad de género en el trabajo humanitario y/o para el
desarrollo. Experiencia demostrada mínimo de un año en la gestión de procesos
de compras. Experiencia en logística humanitaria en emergencia
Características personales requeridas:
Creatividad e iniciativa. Trabajo bajo presión. Fuertes habilidades para la
comunicación oral y escrita. Sentido común, tacto y diplomacia. Sensibilidad y
vocación humanitaria. Sentido de la confidencialidad.
Idiomas: Español y deseable intermedio
nivel de inglés, oral y escrito. Programas informáticos requeridos: Dominio del
ambiente Windows, imprescindible maneja avanzado de Excel. Conocimiento de
herramientas TIC.
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CONSULTORÍA PARA EL DISEÑO GRAFICO ACCESIBLE DEL
INFORME SOBRE LA NECESIDAD DE TECNOLOGÍA DE APOYO
ANTECEDENTES:
El Centro de Empoderamiento de Personas
con Discapacidad – CEMPDIS, es una asociación conformada por personas con
discapacidad y familiares de personas con discapacidad, que tiene como misión
contribuir al desarrollo de una cultura inclusiva que garantice condiciones
sociales, culturales, económicas, políticas y educativas para la integración de
personas con discapacidad; razón por la cual, impulsamos su participación
protagónica y el ejercicio pleno de sus derechos.
Actualmente CEMPDIS en alianza con CONADIS
y Momentum Wheels for Humanity y con el apoyo de ATscale – UNOPS, se
encuentran implementando el Proyecto “Construyendo una cartera de países para
la Inversión en Tecnología de Apoyo” el que tiene como objetivo crear un
entorno propicio y sentar las bases para la inversión a largo plazo en
Tecnología de Apoyo en Perú, en beneficio de miles de usuarios y usuarias.
El indicado proyecto considera entre sus
acciones el diseño gráfico de material informativo cumpliendo todos los
criterios de accesibilidad
OBJETIVOS:
Elaborar el diseño gráfico del informe
sobre la capacidad del Perú en tecnología de apoyo, en el marco del proyecto
“Construyendo una cartera de países para la Inversión en Tecnología de Apoyo”,
cumpliendo los criterios de accesibilidad universal, el cual considere:
contraste de color adecuado, uso apropiado de etiquetas y marcadores, una
estructura y orden lógico de lectura y texto alternativo en todas las imágenes.
PERFIL
DEL CONSULTOR/A:
Se requiere a una persona con
experiencia y calificación profesional demostrables para llevar a cabo un
servicio de esta naturaleza.
Experiencia en el diseño gráfico y
diagramación de material informativo accesible
De preferencia con experiencia en el
área de discapacidad y/o adultos mayores.
PRODUCTOS:
Producto 1: Diseño gráfico del
informe en versión PDF accesible
Producto 2: Reporte de
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criterios
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compaginación del informe para ser impreso
Entrega de los archivos originales
Duración del contrato: 10 días
calendario a partir de la firma de contrato
RECEPCIÓN
DE PROPUESTAS:
Las personas interesadas remitir su
propuesta económica acompañado de una muestra de diseños realizados, hasta el
día 14 de marzo al correo electrónico: maryem_cf@hotmail.com
FORMAS
DE PAGO:
Primer pago por el 20 % al inicio
de contrato.
Segundo pago 30 % a la entrega de
la propuesta de diseño.
Tercer pago por el 50 % a la
conformidad del producto final.
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CONSULTORÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE LAS CADENAS DE
VALOR CENTRALES EN LAS ZONAS DE IMPLEMENTACIÓN DEL PROYECTO
EMPLEAT PERÚ Y QUE OFRECEN
OPORTUNIDADES DE NEGOCIO PARA JÓVENES EMPRENDEDORES DEL PROYECTO
OBJETIVO
GENERAL
Identificar las cadenas de valor claves
que existen en las zonas de implementación del proyecto y las oportunidades de
negocio que existirían para las y los jóvenes emprendedores, analizando la
dinámica económica en Lima Norte, el Callao y los alcances de otras zonas. Se
busca la alineación de la formación técnica con la creación de empresas de
acuerdo con las oportunidades reales del mercado laboral.
PERFIL
Y REQUISITOS MÍNIMOS DE LOS POSTORES/ PROFESIONALES
REQUERIMIENTOS
MÍNIMOS:
Profesional en economía, administración
de negocios, ciencias sociales o afines.
Experiencia mínima de 05 años en áreas
de emprendimiento, en el análisis de mercado y en identificación de cadenas de
valor
Experiencia comprobable de al menos 03
servicios de realización de estudios, análisis de oportunidades de mercado,
sistematizaciones u otro tipo de documentos de investigación relacionados al
mercado laboral, en particular juvenil.
Conocimiento del enfoque de género
Experiencia de trabajo con centros de
formación como Cetpros, Institutos Superiores Tecnológicos, y conocimiento de
sus procesos de oferta educativa.
Experiencia en acciones de vinculación,
asesoría y negociación con empresas e instituciones de preferencia en la zona
de Lima Norte y Callao.
Capacidad de análisis e interpretación
para elaborar informes técnicos.
Actitud proactiva.
https://drive.google.com/file/d/1NghYopeqJ2LdsdmAPKJcribeF-ds0ZoK/view?usp=sharing
Recepción de propuestas al correo caplab@caplab.org.pe
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CONSULTORÍA PARA EL SERVICIO DE IMPLEMENTACIÓN DE
BUENAS PRÁCTICAS PECUARIAS EN LA CRIANZA DE CUYES EN LA PROVINCIA DE JAUJA
FONDOEMPLEO, institución que financia
proyectos a nivel nacional, que fomentan el desarrollo de las competencias para
el empleo con la finalidad de mejorar la empleabilidad de las personas,
requiere contratar un servicio de implementación de buenas prácticas pecuarias
en la crianza de cuyes en la provincia de Jauja Los postulantes deben cumplir
con el siguiente perfil:
Técnico
Agropecuario y/o Bachiller en Zootecnia.
Mínimo 05 años de experiencia en
proyectos o servicios brindando asistencia técnica y/o como responsable en la
crianza de cuyes.
Capacitación acreditada en el manejo o
crianza de cuyes.
Manejo de MS Office a nivel básico
(Word, Excel, Power Point).
Preferencia con residencia en la
Provincia de Jauja.
https://drive.google.com/file/d/1w4gIA-yDTlDlxs_f7MqXKWYmcpao6LFb/view?usp=sharing
Lugar y plazo de entrega: La
recepción de las propuestas será a través del
concursosyconvocatorias@fondoempleo.com.pe
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CONSULTORÍA PARA LA ELABORACIÓN DE PLANES DE MEJORA
DE LA SEGURIDAD ALIMENTARIA DE COMUNIDADES NATIVAS Y MATERIALES EDUCATIVOS PARA
MEJORAR PRÁCTICAS RELACIONADAS
OBJETIVO
GENERAL
El objetivo de la consultoría es el
diseño de planes de mejora de la seguridad alimentaria en 5 comunidades
nativas, y la elaboración de contenidos de capacitación para mejorar prácticas
alimentarias, basados en la pertenencia cultural, social y productiva.
Se trabajarán 5 comunidades nativas de
la región de Ucayali, 3 comunidades en la provincia Atalaya y 2 comunidades en
la provincia de Coronel Portillo.
PERFIL
PROFESIONAL
Profesional en ingeniería alimentaria,
industria alimentaria, ciencias agronómicas, o temas relacionados o
especialización en las mismas.
Experiencia de al menos tres (3) años en
el diseño e implementación de estrategias de seguridad alimentaria y/o planes
de seguridad alimentaria.
Experiencia demostrada de al menos un
(1) año en trabajos con comunidades nativas y microempresas rurales
FECHA
Y HORA PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
Las propuestas técnica y económica deben
ser enviadas a los siguientes correos hasta el día viernes 8 de marzo de 2024 a
horas 18:00, a los siguientes correos institucionales:
convocatoriapersonal@cedro.org.pe
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CONVOCATORIA DE ASISTENCIA TÉCNICA PARA LAS REDES DE
INFLUENCIA Y DE JÓVENES
EN EL MARCO DEL PROYECTO INTEGRACIÓN
SOSTENIBLE DE LOS JÓVENES EN EL NUEVO CONTEXTO DEL MERCADO LABORAL.
OBJETIVO
GENERAL
Fortalecer la “red de jóvenes
líderes EmpleaT Perú” y la “red de influencia” mediante la el
asesoramiento técnico para la realización de sus planes de incidencia y de
trabajo, así como el establecimiento de una estructura de coordinación para
operativizar las múltiples acciones de promoción e incidencia concordadas entre
la “red de jóvenes líderes” con “la red de influencia”.
EXPERIENCIA
No menor a 3 años en Incidencia
política, elaboración de planes de incidencia vinculada al ámbito de la
empleabilidad juvenil.
Experiencia en asesorías y
acompañamiento de redes organizacionales. De preferencia organizaciones
juveniles y de influencia en formatos virtuales o a distancia.
Conocimiento de la realidad nacional y
elaboración de políticas juveniles que favorezcan el empleo decente.
Experiencia en articulación con
instituciones, públicas, privadas, y de la sociedad civil.
Experiencia en la conformación de redes
y proponer planes de trabajo sostenibles.
Aplicación del enfoque de igualdad de
género e inclusión en acciones de incidencia y promoción.
Deseable Experiencia y conocimiento de
las zonas de Lima Norte y Callao (distritos del ámbito de trabajo).
PROCESO
DE SELECCIÓN
El/la candidato/a debe enviar Curriculum Vitae actualizado,
detallando experiencia relevante a los términos de referencia del puesto, y que
incluya al menos tres (3) referencias laborales; propuesta técnica.
Los documentos serán recibidos vía
digital al correo caplab@caplab.org.pe hasta
el día 7 de marzo de 2024 a las 4.00pm. Luego de la evaluación de las
propuestas técnicas y CVs, será comunicado el resultado a la persona ganadora
del proceso de selección. Se espera que la Consultoría inicie el 8 de marzo del
2024.
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CONVOCATORIA DE PSICOLOGO(A) PARA CUSCO
Organismo no Gubernamental requiere
profesional en psicología para intervenir en actividades preventivas y
acompañar procesos de recuperación con víctimas de explotación en la ciudad de
Cusco.
PERFIL
REQUERIDO:
Lic. en Psicología con experiencia
mínima de 3 años.
Conocimiento sobre trata de personas y
afines.
Experiencia en acompañamiento individual
y grupalmente a personas en situación de vulnerabilidad.
Experiencia desarrollando actividades de
intervención preventiva comunitarias.
Deseable, cursos y/o especializaciones a
nivel de primeros Auxilios Psicológicos, Enfoque Centrado en la Víctima u
otros.
COMPETENCIAS:
Excelentes habilidades de comunicación
interpersonal oral y escrita y para trabajar en equipo.
Interés y compromiso con los derechos
humanos y la igualdad de género.
Proactividad, creatividad y
flexibilidad.
Capacidad de análisis y toma de
decisiones.
Competencia en programas informáticos
incluidos Word, Excel.
CONTACTO Y POSTULACIÓN:
Envía tu CV a chsalternativo@chsalternativo.org
y colocar en el asunto: Psicólogo/a Cusco.
Plazo de la Convocatoria: 26 de
Febrero hasta 06 de Marzo del 2024
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CONVOCATORIA DE ASESOR(A) DE FAMILIAS Y COMUNIDAD
ONG:
Aldeas Infantiles SOS - Perú
En Aldeas Infantiles SOS Perú estamos
buscando un/a Asesor(a) de Familias y Comunidad para que nos puedas acompañar
en nuestra misión de trabajar por la promoción y defensa de los derechos de las
niñas, niños y adolescentes, principalmente por el derecho a vivir en familia.
Lugar de trabajo: Pachacamac
Modalidad: Presencial
Vacantes: 1
MISIÓN:
Implementar procesos de desarrollo y
acompañamiento individual y social a niñas, niños, adolescentes y sus familias,
que se encuentran en situación riesgo y vulnerabilidad, con el propósito de
contribuir a su bienestar integral, la promoción de un entorno seguro y
protector y la prevención de la pérdida del cuidado familiar, en
correspondencia a los lineamientos organizacionales.
FUNCIONES
Y RETOS DEL PUESTO:
DESARROLLAR INTERVENCIONES Y GESTIÓN DE
CASOS ACORDE A LA RUTA DE INTERVENCIÓN CON NIÑAS, NIÑOS, ADOLESCENTES Y SUS
FAMILIAS EN SITUACIÓN DE RIESGO Y VULNERABILIDAD.
Articular con las instancias
gubernamentales correspondientes la atención y derivación de casos acorde al
marco normativo vigente.
Articular con organizaciones aliadas y/o
socios la derivación y atención de casos de niñas, niños y adolescentes en
situación de riesgo de desprotección familiar en articulación con la autoridad
competente.
Realizar diagnósticos socio-familiares y
evaluaciones basadas en el interés superior de la niña, niño y adolescente y
delimitar intervenciones orientadas a prevenir la pérdida del cuidado familiar.
Elaborar, implementar y monitorear
Planes de Desarrollo Familiar y Planes de Servicios individualizados, acorde al
diagnóstico social de cada familia y los resultados esperados, orientado a
lograr la autosuficiencia.
Realizar seguimiento y acompañamiento
social individualizado a las niñas, niños, adolescentes y sus familias,
orientado al desarrollo de capacidades parentales y acceso a servicios de
protección social.
Evaluar y realizar el proceso de
finalización de cada intervención familiar reportando los resultados a la
coordinación o dirección del programa.
Gestionar acciones de emprendimiento y
empleabilidad enfocados en lograr la autosuficiencia de las familias, en
coordinación con el equipo pedagógico.
IMPLEMENTAR
ACCIONES PARA EL DESARROLLO Y PROTECCIÓN DE NIÑAS, NIÑOS, ADOLESCENTES Y
FAMILIAS PARTICIPANTES.
Gestionar con las instituciones públicas
y/o privadas el desarrollo de acciones conjuntas para la protección de niñas,
niños y adolescentes.
Gestionar el acceso a servicios de
protección (educación, salud, documentación y otros) de niñas, niños,
adolescentes y sus familias.
Gestionar y orientar el acceso a
programas, proyectos y otros servicios destinados al fortalecimiento familiar.
Promover capacitaciones dirigidas a las
familias de niñas, niños y adolescentes participantes orientadas a fortalecer
las competencias parentales en coordinación con el equipo multidisciplinario
del servicio.
Gestionar proyectos que contribuyan con
el bienestar integral de niñas, niños, adolescentes y otros integrantes con el
grupo familiar ante instituciones públicas y/o privadas para lograr la
subvención del servicio.
REALIZAR
GESTIONES ADMINISTRATIVAS CORRESPONDIENTES AL PUESTO
Actualizar con confidencialidad los
expedientes de niñas, niños, adolescentes, así como el de sus familias.
Realizar y comunicar los reportes los
informes de forma periódica, sobre los avances y logros en la atención
individual de casos.
Planificar, ejecutar y rendir el
presupuesto de manera mensual asignados a actividades propias a su función.
DESARROLLAR
ACCIONES PARA LA CORRECTA IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA DE SALVAGUARDA INFANTIL
Y JUVENIL EN LOS SERVICIOS Y PROYECTOS DEL PROGRAMA. *Aplica al personal que integra el Equipo Local de Salvaguarda
Infantil y Juvenil).
Participar en la elaboración del plan
local de Salvaguarda Infantil y Juvenil.
Implementar, ejecutar, dar seguimiento y
monitorear el plan local de Salvaguarda Infantil y Juvenil, así como lo
establecidos en el marco de resultados según corresponda en los servicios y
proyectos del programa.
Cumplir con los lineamientos
establecidos para el abordaje de casos de desprotección.
OTRAS
FUNCIONES ASIGNADOS POR JEFATURA DIRECTA.
Nuestro/a candidato/a ideal
Bachiller en Psicología y/o Trabajo
Social.
Diplomado, cursos o similares enfocados
a la niñez, familia, población vulnerable o afines (deseable).
2 años en intervención directa con
niñas, niños, adolescentes, familias, personas vulnerables y/o comunidad en
situación de pobreza y/o pobreza externa.
Enfoque intercultural, Derechos Humanos,
Perspectiva de Género y Desarrollo Humano.
Marco legal vinculado a la protección de
la niñez.
Intervención familiar.
QUE
OFRECEMOS:
Representar una organización internacional
a favor de la niñez.
Ingreso a planilla desde el primer día
de labores.
Capacitaciones constantes
Beneficios internos propios de nuestra
organización (día libre por cumpleaños, descuentos corporativos en
instituciones educativas entre otros).
INFORMACIÓN
IMPORTANTE:
Modalidad: Presencial
Lugar de Trabajo: Pachacamac
Horario de Trabajo: Lunes a viernes
de 08.30 am a 05.30 pm
Protección de datos personales y enfoque de Derechos.
A través de mi postulación autorizo a la
organización el uso de mis datos personales con fines del presente proceso de
selección, en el marco de la Ley de Protección de Datos Personales.
Nuestra actividad se rige bajo el marco
del respeto a los derechos humanos y de la niñez, la legislación nacional
peruana y el cumplimiento de los lineamientos organizacionales, el Código de
Conducta y la Política de Salvaguarda Infantil y Juvenil. Tenemos una
postura de tolerancia cero frente a la desprotección infantil y otros aspectos
de salvaguarda. Por ello, en nuestros procesos de selección incluimos
mecanismos y controles estrictos para asegurar la protección y salvaguarda de
cada niña, niño, adolescente y familia que atendemos, estos incluyen la
verificación de la documentación e información proporcionada para el proceso de
selección.
En concordancia con las normas vigentes,
contemplamos en nuestros procesos de reclutamiento, selección, y contratación
de personal la no discriminación de postulantes por origen de centro de
formación, discapacidad, raza o género, nacionalidad, estados civil, u otro, de
acuerdo a la ley N°26772. Además, promovemos la inclusión de personas con
discapacidad según la ley N°29973
Aldeas Infantiles SOS Perú, no solicita
ningún pago y/o abono, de dinero y otra especie, por participar en nuestros
procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.
CONTACTO
Y POSTULACIÓN:
Si cumples con los requisitos básicos
del puesto y deseas pertenecer a nuestra organización envía tu CV indicando tus
expectativas salariales a seleccion.peru@aldeasinfantiles.org.pe
Coloca en el Asunto del correo
A-Familias y Comunidad.
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN CONTABILIDAD Y TEMAS
TRIBUTARIOS
Institución con amplia experiencia en procesos de desarrollo social, requiere
contratar los servicios de un especialista en contabilidad y temas tributarios.
REQUISITOS:
Profesional titulado en contabilidad con
larga trayectoria en el sector privado y público.
Estudios de postgrado o especialización
en tributación (indispensable).
Experiencia mínima de 5 años laborando
en el sector privado o público.
Experiencia de al menos 3 años en el
área académica como docente en cursos afines en universidades e institutos.
Conocimiento teórico y práctico en temas
contables y tributarios
FUNCIONES:
Proporcionar asesoramiento contable y
financiero.
Participar en la elaboración y análisis
de presupuestos financieros.
Los profesionales interesados deberán
enviar su currículum vitae al correo electrónico: informesgmid@gmail.com hasta
el 16 de marzo. IMPORTANTE: Colocar en Asunto: CONTABILIDAD TRIBUTARIA
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CONSULTORIA DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE PROCOMPITES E
INSTRUMENTOS QUE PROMUEVAN EL EMPRENDIMIENTO EN EL APROVECHAMIENTO DE RESIDUOS
Y LA PRODUCCIÓN MÁS LIMPIA.
OBJETIVO
GENERAL:
Contratar a un especialista que se
encargue de diseñar e implementar PROCOMPITEs e instrumentos que promuevan el
emprendimiento en el aprovechamiento de residuos y producción más limpia, en
las cadenas de valor priorizadas por el proyecto.
FUNCIONES
PARA REALIZAR
Elaborar el diseño metodológico de la
consultoría.
Coordinar con los especialistas de
CODESPA.
Procesamiento y análisis de la
información.
Reuniones con organizaciones con los que
elaborará el plan de negocios.
Reuniones con funcionarios de los
gobiernos regionales y locales.
Elaboración y presentación de documento
final.
Ajustes al documento final y
presentación de versión final aprobada.
PERFIL
Profesional con estudios concluidos en
economía, administración, ingenierías, otros afines a la consultoría.
Estudios complementarios en economía
circular o similar.
Experiencia en desarrollo de talleres de
formación para funcionarios públicos.
Experiencia específica de trabajo en
zonas rurales y periurbanas.
Conocimientos sobre proyectos o planes
de negocio en innovación.
Demostrada experiencia en formulación
los proyectos de innovación en el marco del PROINNOVATE. Por lo menos, haber
formulado 3 proyectos de innovación en el marco del PROINNOVATE.
Experiencia en la formulación de planes
de negocio en el marco del PROCOMPITE. De preferencia en las cadenas de café,
lácteos, palta, maíz morado, cuyes, entre otros.
PROCESO
DE SELECCIÓN
Las personas interesadas deberán enviar
su currículo vitae descriptivo a las siguientes direcciones electrónicas: jvargas@codespa.org y mquispe@codespa.org,
indicando en la referencia el puesto de “Diseño de PROCOMPITES de Economía
Circular”. La convocatoria estará abierta hasta el 12 de marzo. La entrevista a
tres mejores postulantes se desarrollará el día 14 y 15 de marzo, inicio del
servicio 20 marzo 2024. La persona seleccionada, luego deberá documentar su CV.
La convocatoria estará abierta a personas naturales o personas jurídicas.
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CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE UN PROFESIONAL CONTABLE
OBJETIVO
DE LA CONTRATACIÓN
Contar con un informe financiero del
proyecto validado y conciliado para presentar el reporte con las líneas
presupuestales adecuadas, garantizando que cada monto del informe este
debidamente sustentado con el registro contable (GL).
DESCRIPCIÓN
DEL SERVICIO ACTIVIDADES
· Análisis
de líneas presupuestarias del proyecto mes a mes.
· Presentación
del sustento del GL de cada línea presupuestaria.
· Modificación
de los informes financieros del proyecto de ser necesario.
· Mantener
informado diariamente de los hallazgos al coordinador del proyecto.
PERFIL
DEL POSTOR
· Conocimiento
de manejo contable de HIAS de preferencia NetSuite, emisión de reportes para
realizar análisis contables.
· Deseable
experiencia en análisis de cuentas contables.
· Dominio
de Excel nivel intermedio.
Enviar las propuestas al siguiente
correo electrónico: adquisiciones.hiasperu@hias.org
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LAS PRESENTES OFERTAS DE
EMPLEO, CONVOCATORIAS, OPORTUNIDADES LABORALES O SERVICIOS NO SON DE
RESPONSABILIDAD DE ESTE BLOG, QUE SOLO TRASLADA LA INFORMACION QUE NOS HACEN
LLEGAR EN BIEN DE NUESTROS LECTORES. REGRESEN, SIEMPRE ACTUALIZA.
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