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CONVOCATORIA DE
CONTADOR(A) – CEFOP CAJAMARCA
Fe y Alegría, es una asociación sin fines de lucro que
gestiona instituciones educativas públicas con el compromiso de brindar
educación de calidad a los sectores excluidos y más vulnerables de la sociedad.
Somos parte de la Federación Internacional de Fe y Alegría, presente en 22
países de América Latina, África y Europa. Estamos comprometidos con la
construcción de una sociedad más justa y solidaria desde los valores
evangélicos, gestionando una propuesta educativa pública, transformadora y
diversificada como un referente de la educación nacional.
Estamos en búsqueda de un profesional para desempeñar el
cargo Contador(a).
REQUISITOS GENERALES:
Título profesional en Contabilidad.
Experiencia mínima de 3 años en contabilidad financiera,
tributaria y/o costos. - Conocimiento y aplicación de las Normas
Internacionales de Información Financiera (NIIF).
Dominio de normativa tributaria peruana (Impuesto a la
Renta, prorrateo de Impuesto General a las Ventas (IGV), fiscalización SUNAT,
etc.).
Capacidad para realizar análisis de costos, gestión
presupuestaria y control de gastos.
Manejo de Kardex y control de inventarios en sectores
como lácteos, agricultura y ganadería.
Manejo de software contable y herramientas ofimáticas
(Excel Intermedio-Avanzado, Planificación de Recursos Empresariales (ERP)
contables, etc.).
CONDICIONES LABORALES:
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los
beneficios de ley.
Sueldo: Según evaluación.
Pago: Mensual.
Horario: 48 horas semanales (jornada completa).
Modalidad de trabajo: Presencial.
Sede de trabajo: CEFOP Cajamarca.
ENVIO CV:
correo electrónico: convocatoria.rrhh@feyalegria.org.pe
Las personas interesadas, que cumplan con los requisitos
solicitados, deben enviar Currículum Vitae documentado con referencias
laborales (máximo 3 hojas).
El plazo para la presentación de la documentación al
correo indicado será hasta el 18 de abril de 2025.
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN PRODUCCION Y ARTICULACION COMERCIAL DE
ARTESANIA TEXTIL
OBJETIVO
DEL TDR
Contratar los
servicios de una o un ESPECIALISTA EN PRODUCCION Y ARTICULACION COMERCIAL DE
ARTESANIA TEXTIL, quien será el responsable del Componente 4 denominado
"ESPINAR PARA EL MUNDO" para la prestación de diversos servicios de
asistencia técnica, transferencia tecnológica y otros, según el Plan Operativo
Anual 2025 específicamente el Componente N° 04, promoviendo el fortalecimiento
de las capacidades técnicas productivas en artesanía, promoviendo el
emprendimiento económico en las mujeres jóvenes y adultas, representantes de
talleres productivos ubicados en la provincia de Espinar.
PERFIL Y
REQUISITOS
Los requisitos
que deberá cumplir la o el Consultor son:
Ingeniero
Textil, Ingeniero industrial, agroindustrial, economista o afines con
experiencia en artesanía, también se considera Técnico o tecnólogo y afines con
conocimiento en la gestión técnica de los procesos de producción de artesanía
textil.
Experiencia en
negocios y articulación comercial de productos de artesanía textil bajo la
técnica de 2 palitos, máquina de tejer mecánica y telar a pedal.
Experiencia en
técnica de capacitación andragógica de adultos: Manejo y aplicación de técnicas
y metodologías participativas, lúdicas y vivénciales para la capacitación de
adultos.
Experiencia en
el desarrollo de talleres y asistencias técnicas en emprendimientos de
confecciones en zonas rurales y con población adulta.
Facilidad para
relacionarse y establecer alianzas con actores públicos y privados de nivel
local y nacional, así como con comunidades y organizaciones locales.
Conocimiento y
experiencia en el manejo de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC).
Experiencia
mínima de 5 años en diseño y elaboración de artesanía en tejidos adicionalmente
que cumpla con lo siguiente:
Capacidad de
conducción y asesoría de grupos de mujeres organizadas.
Capacidad y
metodología pertinente para la enseñanza a adultos.
Experiencia en
trabajo con asociaciones de artesanas.
Haber
ejecutado o supervisado proyectos de artesanía y/o afines
NOTAS:
Las/os aceptado/os enviar su CV documentado en formato
PDF al correo: cfcps.espinar@gmail.com ; cfccoordinador@gmail.com
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CONVOCATORIA DE
PROMOTOR/A LOCAL NAUTA
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Profesional de las Ciencias Sociales, ciencias de la
salud, y/o carreras afines.
Conocimiento en temas de embarazo adolescente, salud
sexual y reproductiva, participación y liderazgo adolescente, violencia
familiar y de género.
Conocimiento en las áreas de derechos humanos y derechos
de la niñez y adolescencia. - Se valorará capacitación especializada en Gestión
y Ejecución de proyectos sociales.
Conocimiento y experiencia de trabajo en la Amazonía
Peruana, principalmente de las comunidades rivereñas de la Región Loreto.
Experiencia requerida:
Experiencia laboral comprobable de 3 años, como mínimo,
como promotor y/o especialista a nivel de proyectos sociales en áreas rurales,
comunidades campesinas, nativas y/o rivereñas en la zona de intervención.
Experiencia laboral en la gestión de alianzas
interinstitucionales y la articulación con actores a nivel comunal y distrital,
en escuelas y/o centros de salud.
Experiencia y conocimientos de estudios y/o consultorías
realizadas a nivel de la amazonia.
Deseable experiencia específica en proyectos relacionados
a la prevención del embarazo adolescente, participación y liderazgo adolescente
en la zona de intervención.
Para postular, envíe su CV a la siguiente dirección:
convocatorias.fondazione@alberodellavita.org
Indicando como asunto el título del anuncio Promotor/a
Local NAUTA hasta el 13 de abril de 2025.
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CONVOCATORIA DE
RELACIONISTA COMUNITARIO – TRUJILLO
Proyecto: Defensas Ribereñas en las cuencas de
Chicama y Virú.
REQUISITOS:
Titulado en ANTROPOLOGÍA, SOCIOLOGÍA Y OTRAS CARRERAS DE
LAS CIENCIAS SOCIALES; TRABAJO SOCIAL, PSICOLOGÍA, COMUNICACIÓN, DERECHO Y
AFINES
Experiencia general 5 años
Experiencia especifica 3 años
En obras de carreteras, construcción y/o minería (obras
hidráulicas, obras de arte, movimiento de tierras), afines
CONOCIMIENTOS:
Elaboración de planes de responsabilidad social.
Evaluación y monitoreo de proyectos sociales.
Diseño de estrategias y lineamientos de relaciones
comunitarias.
Gestión de conflictos socioambientales
Gestión de la comunicación con los grupos de interés.
Funciones:
Ejecución del Plan del Buen Vecino y Relaciones Públicas
Establecimiento de relaciones con los diversos grupos de
interés del área de intervención de los proyectos
Seguimiento a la atención de quejas y reclamos
Brindar acompañamiento de otros componentes del proyecto
(volumen 2B) para Diseño; ambientales; Predial y Arqueología, otros
Supervisión de las actividades a carga del subcontratista
del servicio de gestión social.
Entre otras actividades asignadas por su jefe inmediato
Lugar de trabajo: Trujillo (Chicama y Virú)
Beneficios:
Ingreso en planilla y beneficios conforme ley.
EPS.
Interesados que cumplan con los requisitos pueden enviar
su CV documentado al correo:
En el asunto colocar RELACIONISTA COMUNITARIO.
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN GESTIÓN TERRITORIAL DE LOS DERECHOS
1. INTRODUCCIÓN:
El Perú y Lima
se encuentran en una crisis de gobernabilidad y legitimidad, con serias
consecuencias sobre el debilitamiento de la institucionalidad en materia de
derechos humanos, reforma política y judicial. Recordando que nos encontramos
en un escenario de postpandemia de la COVID-19, frente a un Fenómeno del Niño
Global y con un contexto climático desfavorable para el país y la región. Como
consecuencia, se experimenta una desaceleración de la economía peruana que
afecta a la economía local e interna del territorio de acción del presente
proyecto.
Ante este
contexto, la Iglesia Católica peruana viene realizando esfuerzos para prevenir
las consecuencias de la pandemia y la crisis económica con la iniciativa
“Resucita Perú Ahora”, y otros espacios en redes, plataformas y mesas de
incidencia y toma de decisiones.
En ese
sentido, La Pastoral Social de la Diócesis de Chosica, a través del
departamento de derechos humanos, “Dignidad Humana”, a través del proyecto
“Gestión Ciudadana Resiliente, Enfrentando la Crisis Múltiple, en la
Jurisdicción de la Diócesis De Chosica” busca enfrentar desafíos como es la
limitada participación de las mujeres y los jóvenes en los espacios de toma de
decisión de las comunidades (sobre todo las rurales), tanto a nivel de la
organización comunal, los espacios participativos, la gestión del recurso
hídrico y la gestión del patrimonio cultural, se percibe una presencia y
participación limitada de jóvenes y mujeres en dichas líneas de acción.
Asimismo, hay
una dificultad en la transferencia de conocimientos de los comuneros de la
jurisdicción cuando se hace la renovación de las juntas directivas comunales,
en función a eso, el proyecto se plantea acompañar y fortalecer a los líderes
nuevos y anteriores del proyecto para esta labor de transferencia. En un
sentido similar, las tradiciones culturales tienen dificultad para poder
transferirse a las nuevas generaciones, por eso se propone acompañar a las
comunidades y las organizaciones culturales para generar productos y procesos
de carácter ciudadano, en favor de estas tradiciones culturales poco
visibilizadas.
Frente a estos
desafíos las comunidades rurales y urbanas presentan diversos elementos que
permiten ser potenciados para desarrollar y fortalecer capacidades ciudadanas,
de gestión del recurso hídrico y de gestión cultural en favor de sus
territorios.
En tal sentido
se busca contratar un ESPECIALISTA DE GESTION TERRITORIAL DE LOS
DERECHOS para trabajar en la Diócesis de Chosica, concerniente a las
comunidades campesinas de la Provincia de Huarochirí: sub cuenca Santa Eulalia,
cuenca Rímac y cuenca Lurín, además de las zonas urbanas de los distritos de
Santa Anita, San Juan de Lurigancho, Ate y Lurigancho-Chosica.
Promoviendo la
gestión ciudadana, en la conservación y recuperación de los recursos hídricos y
del medio ambiente, a través de estudios técnicos en las cabeceras de cuenca
altoandina.
El
especialista formará parte del componente de Promoción de la ciudadanía del
Proyecto “Gestión Ciudadana Resiliente, Enfrentando la Crisis Múltiple, en la
Jurisdicción de la Diócesis De Chosica”
2. OBJETO:
Contar con la
participación de un profesional especialista como Gestor Territorial de los
Derechos, para la promoción de los mismos, fomentando el liderazgo y la
participación activa de varones y mujeres empoderadas en la toma de decisiones
en espacios de incidencia.
3. ACTIVIDADES
ESPECÍFICAS DEL PUESTO:
Actividades
del especialista:
Elaboración y
ejecución de un Plan Operativo Anual, en coordinación con el equipo técnico del
proyecto.
Promover los
derechos humanos a través de una red de líderes.
Asesorar
legalmente a las directivas comunales en la defensa de sus derechos.
Impulsar
comités de vigilancia ciudadana que velen por el cumplimiento de los proyectos
locales.
Asesorar y
obtener documentos de gestión comunitaria como su estatuto, que refleje la
participación del género y la defensa de su medio ambiente.
Hacer
incidencia a favor de los derechos en las mesas, plataformas y otros espacios
que articulan el desarrollo de las comunidades.
Promover
agendas de desarrollo territorial, con instituciones públicas como (SEDAPAL,
SENAMHI, Agencias agrarias, etc), para fomentar proyectos de desarrollo social.
Elaborar
propuestas técnicas y ejecución de cursos de formación política., que mejoren
la estrategia de intervención para lograr los objetivos y resultados del
proyecto.
Coordinación
de actividades con los promotores, representantes del gobierno local, y otros
actores de las otras líneas del proyecto.
Participar
activamente en las reuniones de las comunidades y/u organizaciones.
Promover la
articulación con organizaciones sociales de las cuencas, para fomentar
proyectos articulados, además de impulsar el plan de desarrollo provincial de
Huarochiri.
Elaboración de
solicitud de fondos para actividades, rendiciones, entre otros.
Revisión y
análisis del proceso y resultados de las actividades realizadas.
Elaboración de
informes y registro fotográfico.
4. RESPONSABILIDAD
DEL ESPECIALISTA
Garantizar la
calidad y el carácter permanente y exclusivo de los servicios prestados.
Ejecutar todas
las actividades específicas en el numeral 3
Gestionar al
menos en el primer trimestre la participación de líderes en la aprobación, y/o
ejecución de 2 propuestas de proyectos en el marco de los derechos, a través de
espacios del comité de vigilancia.
Promover al
menos en el primer trimestre un taller de fortalecimiento de capacidades de
nuevos liderazgos.
5. RESPONSABILIDAD
DE LA ENTIDAD:
El
departamento de Dignidad Humana, a través del proyecto, brinda las siguientes
facilidades para la prestación del servicio: Espacio de trabajo en oficina,
incluyendo mobiliario tecnológico y útiles de escritorio, asimismo,
facilitación de viáticos de desplazamiento, alimentación y estadía de ser el
caso, previa coordinación con la dirección del proyecto.
6. REQUISITOS
TÉCNICOS MÍNIMOS DEL ESPECIALISTA
Indispensable
· Licenciado
en las carreras de Ciencia política, politología o sociología con énfasis en
ciudadanía, fortalecimiento e incidencia política comunitaria, tanto urbana
como rural.
· Con
experiencia laboral no menor de cinco (03) años.
· Con
experiencia especifica no menor de tres (02) años en proyectos vinculados a la
promoción de los derechos.
· Con
experiencia de trabajo en comunidades campesinas del ámbito rural.
· Con
experiencia en haber desarrollado acciones de incidencia en el marco de los
derechos, como promoción campañas, talleres, ferias.
· Estudios
de post grado y/o especializaciones en temas de Gestión pública, gobierno y
políticas públicas, derechos, gobernanza territorial.
· Con
estudios y experiencia en el desarrollo de metodologías participativas para
proyectos de desarrollo.
· Es
indispensable que el especialista, tenga la disponibilidad de salida a campo,
en cuanto se requiera, implicando viajes con estadía en la zona rural, de hasta
un máximo de tres días.
· Buena
redacción y ortografía.
· Contar
con buena aptitud física para trabajo de campo, labores sobre los 3500 msnm.
Desechable
· Experiencia
de trabajo en la Provincia de Huarochirí.
· Estudio
complementario en temas relacionados a los derechos.
· Experiencia
en mediación de conflictos sociales.
· Experiencia
en facilitación de talleres a ciudadanos, sobre temas políticos, de vigilancia,
e incidencia local.
· Con
experiencia de trabajo con organizaciones religiosas
7. PLAZO
Y FORMA DE PAGO DEL SERVICIO:
• Será un
contrato en planilla por un período de prueba de 03 meses. Pasado el periodo de
prueba se evalúa la renovación del contrato.
• El pago se
realiza de manera mensual, el cual asciende a S/3,286.00 (tres mil doscientos
ochenta y seis con 00/100 soles), incluyendo impuestos.
8. POSTULACIÓN
El postulante
debe enviar su Currículo Vitae documentado, en un solo documento, en formato
PDF el currículo debe evidenciar tres contactos como referencia (Nombres y
teléfonos) donde ha trabajado anteriormente, tomar en consideración los
requisitos del puesto.
El postulante debe enviar su Currículo Vitae documentado
a los correos:
cchosica_agricola@caritas.org.pe y dignidadchosica@gmail.com
Colocar en el título de la convocatoria y asunto del
correo electrónico; “Especialista en Gestión Territorial de Derechos”
La fecha Límite para la postulación es hasta el
MIERCOLES 16 de abril del 2025 HASTA LAS 11:59PM. Se comunicará a la
entrevista personal, solo a los candidatos que logren ser considerados por la
institución según la documentación presentada.
CRONOGRAMA:
Entrevista personal: martes 22 de abril
Resultados finales: martes 22 de abril
Firma de contrato e inicio de funciones: miércoles 23 de
abril.
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[COLOMBIA]
CONSULTORÍA PARA EL DESARROLLO DE LÍNEA DE BASE DEL PROYECTO “SEMBRANDO
ECONOMÍAS DE PAZ”:
JÓVENES Y MUJERES
INDÍGENAS, MESTIZAS Y CAMPESINAS TRANSFORMANDO SUS TERRITORIOS A TRAVÉS DE
PROCESOS SOSTENIBLES DE CONSTRUCCIÓN DE PAZ
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Prestar servicios profesionales para la realización de un
proceso de levantamiento de información de línea de base del proyecto
mencionado, en particular de la información del contexto y situación actual
relacionada con un número específico de indicadores propuestos, el análisis y
sistematización de dicha información conducente al establecimiento de ciertas
metas e hitos, así como de diversos aspectos clave del proceso de monitoreo,
seguimiento, retroalimentación y rendición de cuentas. Ello permitirá una evaluación
antes-después del cambio en relación con los resultados que el proyecto
propone.
Christian Aid Colombia invita a presentar ofertas a
consultores externos (persona natural y persona jurídica) interesados que
liderarán y diseñarán los procesos y herramientas de recopilación de datos de
los tres territorios objeto del proyecto. En caso de ser un equipo consultor
sin figura jurídica, una de las personas naturales será quien lidere el proceso
administrativo y firme el contrato a nombre propio.
REQUISITOS DEL EQUIPO CONSULTOR
Los requisitos mínimos con los que debe contar el
consultorx 1 son:
Profesional o maestría en ciencias sociales, desarrollo
rural, construcción de paz, derecho, economía, humanidades y áreas afines.
Experiencia acreditable en formulación, implementación,
monitoreo y evaluación de proyectos de organizaciones sociales.
Experiencia acreditable en investigación social
participativa, participación y fortalecimiento de organizaciones de base y
procesos comunitarios y en procesos de elaboración participativa de líneas de
base y/o evaluaciones finales, levantamiento, análisis y sistematización de
información, uso de herramientas como entrevistas, encuestas, grupos focales,
manejo de fuentes primarias, análisis y sistematización de información
cualitativa y cuantitativa, etc.
Amplio conocimiento en materias como construcción de paz
(con énfasis en el Acuerdo Final de Paz), incidencia política, agroecología,
defensa del territorio, justicia climática, entre otras.
Amplio conocimiento y experiencia en materia de género,
derechos y espacios de participación de las mujeres y de juventud, con énfasis
en jóvenes y mujeres indígenas y campesinas.
Conocimiento del contexto local de los tres
departamentos/regiones donde se desarrollará el proyecto.
Habilidades y experiencia acreditable para entablar
diálogos y construir confianza con las comunidades, teniendo en cuenta las
particularidades de la población objetivo, lo que implica un alto grado de
sensibilidad al enfoque étnico y etario requerido (mujeres y personas jóvenes
desde los 16 años indígenas, mestizas y campesinas).
Conocimiento y experiencia en la metodología de Cosecha
de resultados es altamente deseable.
Fluidez oral y escrita en español indispensable, buen
dominio del inglés oral y escrito deseable.
Pueden postularse a esta convocatoria personas naturales
y personas jurídicas.
Para postularse por favor envíe la siguiente información
a Andrés Fernando Rodríguez: ( arodriguez@christian aid.org con copia a nmercier@christian-aid.org )
Hasta el jueves 10 de abril de 2025 a las 9:00 am
Con el asunto: “LÍNEA DE BASE”.
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CONVOCATORIA DE
VOLUNTARIO/A EN INVESTIGACIÓN
Fin de convocatoria: 06 de abril del 2025
Inicio de actividades: 09 de abril del 2025
ANTECEDENTES DE LA INSTITUCIÓN
Asociación Proyecto Mono Tocón (Asociación PMT) es una
organización no gubernamental peruana sin ánimo de lucro cuya finalidad es la
conservación de la biodiversidad del Perú. Para ello, toma como referencia la
conservación de una de las especies de primates endémicas del Perú, el mono
tocón de San Martín (Plecturocebus oenanthe) y su hábitat natural. Actualmente,
actúa en tres ejes de acción: Investigación, comunicación y educación ambiental
y conservación comunitaria.
OBJETIVOS
Brindar oportunidad de voluntariado en diversos proyectos
de investigación por un período mínimo de 03 meses.
RESPONSABILIDADES
Participación en los proyectos de investigación (hongos,
flora, primates), apoyando en las salidas de campo.
Ejecutar la metodología relacionada a cada uno de los
proyectos. • Apoyo en la sistematización de datos.
Apoyar en otras actividades de la organización
(restauración ecológica y educación ambiental)
PERFIL DEL VOLUNTARIO (A)
Estudiantes de últimos ciclos, egresado o Bachiller de
Biología, Forestal o afines.
Experiencia en trabajo en campo.
Disponibilidad inmediata para residir en Moyobamba.
Buen estado físico para salidas de campo.
Motivación para aprender sobre metodologías de
investigación.
Motivación para aprender sobre monitoreo de diversos
grupos taxonómicos.
Conocimientos de Ms Office.
Se valora su participación en diversos proyectos de
investigación (aves, mamíferos, flora).
Se valora su conocimiento sobre aves.
LUGAR Y PLAZO
Lugar: Moyobamba
Periodo: mínimo 3 meses
TÉRMINOS Y CONDICIONES
Asociación PMT brindará apoyo y asesoramiento constante
para el desarrollo de sus actividades.
La Asociación PMT cubrirá los gastos de transporte desde
la ciudad de origen del voluntario/a.
Asociación PMT brinda alojamiento durante la estadía.
Asociación PMT cubrirá los gastos de transporte y
alimentación en salidas de campo.
PMT tiene como sede principal su oficina en el Jr.
Independencia N° 421, Moyobamba, San Martín.
PRESENTACIÓN DE POSTULANTES
Las personas interesadas, envíen su CV digital (sin
documental) y una carta de intención al correo:
con copia a:
Con asunto: “Voluntariado en investigación”
Inicio de actividades: miércoles 09 de abril.
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CONVOCATORIA DE
COORDINADOR / ASISTENTE SOCIAL.
Trabajo a tiempo completo en gabinete y campo
eventualmente.
REQUISITOS:
Bachiller/Título en Sociología, Trabajo Social,
Antropología, Ciencias Sociales o afines
Experiencia mínima de 02 años en gestión social,
elaboración de IGAS en el sector minero.
Experiencia mínima de 1 año en relaciones comunitarias y
manejo de grupos sociales.
Conocimiento de normativas legales y ambientales
relacionadas con el sector minero en Perú.
Dominio de herramientas informáticas: Microsoft Office
(Word, Excel, PowerPoint), SPSS.21, Arc Gis nivel básico.
Disposición a trabajar en oficina y campo (eventualmente)
Si cumples con los requisitos y estás interesado puedes
postular enviando tu CV al correo:
reclutamiento.rrhh@sugle.com.pe
Con el asunto:
POSTULACIÓN - COORDINADOR/ASISTENTE
SOCIAL.
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CONSULTORÍA PARA
REALIZAR LA SISTEMATIZACIÓN Y ANÁLISIS DE LAS ACTUACIONES DE CAF EN EL SECTOR
EDUCATIVO
Y PROPONER UN SET
DE HERRAMIENTAS PARA SU APLICACIÓN EN LOS PROYECTOS VIGENTES Y QUE EN ADELANTE
SE IMPLEMENTEN EN ESTE SECTOR
OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN
El objetivo general de la contratación es crear un
conjunto de herramientas cuantitativas / cualitativas que permitan realizar el
análisis de los proyectos e iniciativas que CAF ha desarrollado en el sector
educativo durante los últimos 20 años y que permitan en adelante continuar con
dicha sistematización, incorporando nuevas variables que se adecuen a los tres
pilares, dimensiones y líneas de acción de la Estrategia de Educación 2030) que
en adelante se implementarán en este mismo sector; y desarrollar dicho análisis
en base al conjunto de herramientas creado.
CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDA
Para el cumplimiento de los objetivos señalados la firma
consultora deberá contar con al menos 10 años de experiencia en la
identificación, diseño, formulación, implementación, análisis, monitoreo,
evaluación y seguimiento de políticas, programas y proyectos de inversión en el
sector social y educativo, así como experiencia en la construcción de
herramientas digitales para la medición de impacto y resultados de políticas
públicas.
ENVÍO DE PROPUESTAS
Para la postulación a esta convocatoria, envíe propuestas
a través del correo electrónico:
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CONSULTORIA LEVANTAMIENTO PARTICIPATIVO DE LÍNEA DE
BASE DEL PROYECTO
“Prevención
de la Violencia Contra Niños y Jóvenes”
OBJETIVO
GENERAL DE LA CONSULTORÍA:
Levantar
una Línea de Base en forma participativa, haciendo una medición de entrada de
los principales indicadores del proyecto, con la participación y el apoyo de
niños, niñas, adolescentes, padres, madres, instituciones educativas, servicios
de atención y protección de la zona de José Carlos Mariátegui y Nueva
Esperanza.
LOCALIZACIÓN
DE LA CONSULTORÍA
El
levantamiento de la Línea de Base se realizará en las 02 escuelas donde
intervendrá el proyecto y sus comunidades (Zonas de José Carlos Mariátegui y
Nueva Esperanza en VMT), así como con representantes de los servicios de
atención y protección de José Carlos Mariátegui y Nueva Esperanza.
PERFIL DEL
CONSULTOR/AO EQUIPO CONSULTOR
Profesional en
Ciencias Humanas y/o sociales.
Profesional
con experiencia general mínima de 5 años en el diseño, implementación y
evaluación de proyectos de desarrollo.
Experiencia
específica en elaboración de líneas de Base para proyectos de desarrollo,
vinculadas a las temáticas de violencia, violencia basada en género y
participación infantil y adolescente.
Experiencia en
metodologías participativas (entrevistas, grupos focales, encuestas, talleres
participativos) para la recolección de datos con los diferentes actores.
Manejo de
herramientas y software de análisis de datos (por ejemplo, SPSS, Excel, etc.)
para la organización y análisis de la información recabada.
Capacidad de
análisis crítico y de elaboración de informes claros y accesibles.
Con
conocimientos de los enfoques de género y de derechos.
Experiencia en
proyectos de niñez, infancia y adolescencia.
PROCESO DE
SELECCIÓN
Las personas
interesadas deberán enviar su currículo vitae con la experiencia relevante
(sin documental) y una propuesta preliminar para desarrollar la consultoría a
la siguiente dirección electrónica:
prevenciondelaviolencia.cesip@gmail.com
con Cc:
mapichufp@hotmail.com , la.caceda@gmail.com
indicando
en el asunto:
“Consultoría –
Levantamiento de Línea de Base”.
• La
convocatoria estará abierta hasta el 8 de abril de 2025.
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CONVOCATORIA DE
FACILITADOR DE PROYECTO
“Emprendamos Ya
II-Iquitos- Loreto”
Plan International es una organización independiente
de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la
niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada
niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la
violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.
En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y
socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los
problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más
vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los
capacitamos para preparar y responder a las crisis ya la adversidad. Impulsamos
el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a
nuestro alcance, experiencia y conocimientos.
Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas
determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80
países.
¡No nos detendremos, hasta lograr la igualdad!
PROPÓSITO DEL PUESTO:
Facilitar procesos y eventos en el marco de la ejecución
del Proyecto en campo, realizar monitoreo y seguimiento de las actividades a
nivel local, realizar el mapeo del mercado laboral, gestionar iniciativas y
acciones emprendedoras y realizar seguimiento.
Dimensión del Rol
Facilitar procesos y eventos, con actores involucrados,
para la ejecución del Proyecto en zonas focalizadas.
Coordina acciones del Proyecto con los aliados
estratégicos: Gobiernos Locales y líderes comunitarios.
Coordina con los equipos de trabajo comunitario en las
zonas: Coordinadoras y Facilitadores(as) de Desarrollo Comunitario
Conocimiento y uso de herramientas digitales: ZOOM,
Teams, Skype, otras. Que aseguren la intervención adecuada del proyecto y el
levantamiento de información.
Conocimiento en conformación de Grupos de ahorro,
elaboración de Planes de Negocio y herramientas de gestión necesarias para
desarrollar y fortalecer emprendimientos.
Coordina su trabajo con: Gobiernos Locales (Gerencias de
Desarrollo Social y Económico), Dirección Regional de Producción, Dirección
Regional de Turismo, Cámara de Comercio o similares para articular el proyecto
y facilitar el acceso de jóvenes, con énfasis en mujeres, a la empleabilidad.
Contribuye a la Gestión de un clima laboral adecuado a
nivel de su equipo y
oficina
REQUISITOS FUNDAMENTALES
Profesional universitario o bachiller universitario en
economía administración, contabilidad ciencias sociales y/o afines, con 1 año o
más de experiencia en implementación de proyectos de desarrollo social y
trabajo en campo.
1 años de experiencia en gestión de competencias en
Empleabilidad y emprendimiento
Experiencia en trabajo con Gobiernos Locales en las zonas
de intervención.
Experiencia en proyectos con enfoque de género e
inclusión.
Conocimiento de las dinámicas económicas, realidad
comunitaria, local y regional (procesos de descentralización, enfoque
territorial y gestión local del desarrollo económico).
Manejo de enfoque de derechos, protección, género,
inclusión.
Conocimiento de Derechos de la niñez e igualdad de las
niñas.
Conocimiento y uso de herramientas digitales.
Experiencia en negociación y concertación con sectores
del estado (GREL, UGEL, IIEE), empresas públicas y privadas.
Manejo de monitoreo de equipos y acompañamiento.
Manejo de Office a nivel usuario
Habilidades específicas para la posición
Buena comunicación, asertividad en forma verbal y
escrita. • Organización y Planificación.
Capacidad de manejar varias tareas a la vez.
Solución de Problemas y Negociación.
Capacidad de análisis.
Resolución de problemas.
Capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad para trabajar en situaciones de atención de
emergencias y desastres.
Ubicación: Loreto - Perú
Reporta a: Coordinador/a de Proyecto
Nivel Hay: 11
Fecha límite para postulaciones:
7 de abril de 2025
Haga clic en el siguiente enlace para conocer el
Descriptor Completo del Puesto:
JD Facilitador(a) de Proyecto Emprendamos Ya II - Abril .2025.pdf
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CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE PROYECTO – MEDIOS DE VIDA Y EMPLEABILIDAD -
HUARAL
Somos una ONG
internacional con más de 45 años en el Perú, dedicada a transformar la vida de
niñas, niños y adolescentes para que crezcan protegidos y con habilidades para
la vida. Inspirados por valores cristianos, trabajamos en 100 países con 42 mil
colaboradores, creando entornos que brindan oportunidades a la niñez más
vulnerable, incluso en los lugares más inaccesibles.
Estamos en
búsqueda de profesionales que no solo comparten nuestros valores
institucionales, sino que son agentes de cambio. Personas con un liderazgo
personal excepcional, capaces de transformar desafíos en oportunidades a través
de soluciones innovadoras y eficientes. Si estás listo para marcar la
diferencia y liderar con propósito, este puesto es para ti.
PROPÓSITO
DEL PUESTO:
Implementar,
monitorear, evaluar y asegurar la calidad del proyecto “Futuro en Acción:
Transformando Vidas con Habilidades para el Emprendimiento y la Empleabilidad
HUARAL” que promueven el bienestar de la niñez y desarrollo de las comunidades
de intervención buscando que los socios y la comunidad sostengan los cambios
más allá de la intervención de World Visión.
¿QUÉ
RESPUESTAS TENEMOS PARA TI?
Implementar de
forma efectiva y con calidad la programación operativa y ejecución financiera
del proyecto de desarrollo, de acuerdo a lo planificado y estándares de calidad
definidos por la organización.
Garantizar la
planificación comunitaria, la implementación, el acompañamiento y reflexión
participativa con el involucramiento a niños, niñas, adolescentes, socios del
Estado, líderes comunitarios y/o público efectivo definido según las
necesidades de los programas y/o proyectos.
Contribuir en
el diseño de proyectos relacionados a las necesidades o brechas de bienestar de
la niñez y expectativa de donantes.
Asegurar el
cumplimiento y vigilancia de la aplicación de la política de salvaguardia para
niños, niñas, adolescentes y adultos.
Realizar de
manera efectiva el trabajo de respuesta a emergencias.
Generar
información e informes sustentados en evidencias de calidad y en tiempos
oportunos, según los procedimientos definidos por la organización.
Articular la
intervención local y regional principalmente con los operadores de salud,
protección, de educación y el sector privado para salvar el pleno ejercicio de
niñas, niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad y desprotección.
Integrar la
implementación de actividades claves del Proyecto involucrando al voluntariado
comunitario y no comunitario.
Desplazarse a
los programas, proyectos o lugares donde tenga intervenciones la institución,
así como a las reuniones de trabajo con los socios de entidades locales,
regionales y/o nacionales en el marco del desarrollo de las operaciones de los
programas y/o proyectos.
NOS GUSTARÍA
QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS:
Profesional en
ciencias sociales, humanidades, economía o carreras afines.
Al menos 3
años de experiencia en implementación de proyectos sociales relacionados a
niñez y adolescencia, entre otros que definen la estrategia.
Al menos dos
años en organizaciones no gubernamentales o de desarrollo similar a World
Vision Perú
Experiencia en
proyectos de capacitación en empleabilidad.
Experiencia de
trabajo en asociación con organizaciones sociales, instituciones de Estado y
sociedad civil de ámbitos.
Disponibilidad
para laborar en Huaral y salir a campo a las distintas zonas de intervención.
WORLD
VISION TE OFRECE:
Ingreso a
planilla desde el primer día de labores.
Seguro de vida
ley.
Beneficios
Institucionales.
Capacitaciones.
Buen ambiente
laboral.
Los
interesados enviar su CV actualizado y detallado de la siguiente manera:
Correo a: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto:
FACILITADOR DE EMPLEABILIDAD - HUARAL
Indicar sus
pretensiones salariales en el correo.
Fecha Límite
de Postulaciones: 21 de Abril
Aviso legal de
Reclutamiento y Selección
World Vision
está comprometido con la protección de datos personales, por ello, al aplicar a
esta vacante, el postulante acepta proporcionar sus datos personales a World
Vision, con el objetivo de ser utilizados para los fines relacionados con el
proceso de reclutamiento y selección al cual está postulando.
World Vision
mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley
N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la convocatoria es
abierta.
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CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE PROYECTO – MEDIOS DE VIDA Y EMPRENDIMIENTO -
HUÁNUCO
Somos una ONG
internacional con más de 45 años en el Perú, dedicada a transformar la vida de
niñas, niños y adolescentes para que crezcan protegidos y con habilidades para
la vida. Inspirados por valores cristianos, trabajamos en 100 países con 42 mil
colaboradores, creando entornos que brindan oportunidades a la niñez más
vulnerable, incluso en los lugares más inaccesibles.
Estamos en
búsqueda de profesionales que no solo comparten nuestros valores
institucionales, sino que son agentes de cambio. Personas con un liderazgo
personal excepcional, capaces de transformar desafíos en oportunidades a través
de soluciones innovadoras y eficientes. Si estás listo para marcar la
diferencia y liderar con propósito, este puesto es para ti.
PROPÓSITO
DEL PUESTO:
Implementar,
monitorear, evaluar y asegurar la calidad del proyecto “Adolescentes y mujeres
jóvenes Emprendedoras" que promueven el bienestar de la niñez y desarrollo
de las comunidades de intervención buscando que los socios y la comunidad
sostengan los cambios más allá de la intervención de World Visión.
¿QUÉ
RESPUESTAS TENEMOS PARA TI?
Implementar de
forma efectiva y con calidad la programación operativa y ejecución financiera
del proyecto de desarrollo, de acuerdo a lo planificado y estándares de calidad
definidos por la organización.
Garantizar la
planificación comunitaria, la implementación, el acompañamiento y reflexión
participativa con el involucramiento a niños, niñas, adolescentes, socios del
Estado, líderes comunitarios y/o público efectivo definido según las
necesidades de los programas y/o proyectos.
Contribuir en
el diseño de proyectos relacionados a las necesidades o brechas de bienestar de
la niñez y expectativa de donantes.
Asegurar el
cumplimiento y vigilancia de la aplicación de la política de salvaguardia para
niños, niñas, adolescentes y adultos.
Realizar de
manera efectiva el trabajo de respuesta a emergencias.
Generar
información e informes sustentados en evidencias de calidad y en tiempos
oportunos, según los procedimientos definidos por la organización.
Articular la
intervención local y regional principalmente con los operadores de salud,
protección, de educación y el sector privado para salvar el pleno ejercicio de
niñas, niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad y desprotección.
Integrar la
implementación de actividades claves del Proyecto involucrando al voluntariado
comunitario y no comunitario.
Desplazarse a
los programas, proyectos o lugares donde tenga intervenciones la institución,
así como a las reuniones de trabajo con los socios de entidades locales,
regionales y/o nacionales en el marco del desarrollo de las operaciones de los
programas y/o proyectos.
Nos gustaría
que tengas los siguientes requisitos:
Profesional en
ciencias sociales, humanidades, economía o carreras afines.
Al menos 3
años de experiencia en implementación de proyectos sociales relacionados a
niñez y adolescencia, entre otros que definen la estrategia.
Al menos dos
años en organizaciones no gubernamentales o de desarrollo similar a World
Vision Perú
Experiencia en
proyectos de capacitación en desarrollo de emprendimientos.
Experiencia de
trabajo en asociación con organizaciones sociales, instituciones de Estado y
sociedad civil de ámbitos.
Disponibilidad
para laborar en Huánuco y salir a campo a las distintas zonas de intervención.
WORLD
VISION TE OFRECE:
Ingreso a
planilla desde el primer día de labores.
Seguro de vida
ley.
Beneficios
Institucionales.
Capacitaciones.
Buen ambiente
laboral.
Los
interesados enviar su CV actualizado y detallado de la siguiente manera:
Correo a: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto:
FACILITADOR DE PROYECTO - HUANUCO
Indicar sus
pretensiones salariales en el correo.
Fecha Límite
de Postulaciones: 21 de Abril
Aviso legal de
Reclutamiento y Selección
World Vision
está comprometido con la protección de datos personales, por ello, al aplicar a
esta vacante, el postulante acepta proporcionar sus datos personales a World
Vision, con el objetivo de ser utilizados para los fines relacionados con el
proceso de reclutamiento y selección al cual está postulando.
World Vision
mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley
N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la convocatoria es
abierta.
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[COLOMBIA]
CONSULTORIA EVALUACIÓN EXTERNA DEL PROYECTO FINANCIADO POR SECOURS CATHOLIQUE –
CARITAS FRANCIA AL CINEP/PPP 2022 – 2025
OBJETO DEL CONTRATO.
Esta Evaluación Externa (EE) tiene dos (2) objetivos
principales: i) Conocer si las acciones del proyecto durante su implementación
fueron pertinentes, eficaces, eficientes, y generaron impacto y sostenibilidad
a la población objetivo según la intervención planteada y ii) Aportar a la
gestión del conocimiento del Cinep/PPP identificando lecciones aprendidas,
buenas prácticas y oportunidades de mejora a nivel de implementación técnica.
Con esta EE, el Cinep/PPP fortalecerá su intervención con
la idea de contribuir a la transformación social en los territorios donde
trabaja. Se anota que la presente convocatoria está abierta a todas las
personas naturales que consideran contar con todos los requisitos aquí
descritos.
Perfil, competencias y habilidades requeridas.
Título universitario o post-universitario en el ámbito de
las ciencias sociales (ciencias políticas, relaciones internacionales,
economía, etc.) o carreras afines.
Experiencia laboral general mínima de 10 años y
experiencia específica de por lo menos cinco (5) en el diseño y/o
implementación de proyectos de cooperación internacional y en las temáticas a
evaluar.
Se valorará de manera positiva la experiencia en el
desarrollo e implementación de evaluaciones de ONG´s nacionales o
internacionales financiadas por la cooperación alemana.
Experiencia en los principios y métodos de trabajo de la
gestión de ciclos de proyectos y de la gestión basada en resultados. Se
valorará de manera positiva la experiencia en la metodología CAD/OCDE.
Con experiencia en el diseño, levantamiento e
implementación de métodos de recolección de información primaria, así como en
el análisis de información cualitativa de proyectos, diseño y seguimiento de
indicadores.
Experiencia en el reporte de información cuantitativa y
cualitativa (gráficas, tablas y otras herramientas), y habilidades para
analizar y sintetizar información.
Conocer la misión, la visión y los valores del Cinep/PPP.
Conocimiento de la aplicación de los enfoques
diferenciales (territorial, medio ambiental, étnico y de género, etc.)
Sobresaliente manejo del idioma castellano y excelente
capacidad de elaborar y redactar informes.
Se valorará de manera positiva la experiencia de trabajo
en las regiones priorizadas, el conocimiento del contexto colombiano en materia
de derechos territoriales étnicos, conflictos socioambientales, justicia
transicional y víctimas.
Fecha y hora límite para entrega de postulaciones:
Las hojas de vida para la postulación deben ser enviadas
al correo convocatorias@cinep.org.co hasta
el martes 8 de abril – 5:00 pm. No se recibirán propuestas después de esta
hora. Por favor indíquelo en el correo – EVALUACIÓN EXTERNA JTE.
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CONVOCATORIA DE
ESPECIALISTA EN RELACIONES COMUNITARIAS KP - ICA
PERFIL:
Título profesional en Sociología, Antropología, Derecho,
Ciencias Políticas, Ciencias de la Comunicación, Trabajo Social.
Colegiatura indispensable.
Contar con 10 años a más de experiencia general en el
sector público y/o privado.
Contar 5 años a más de experiencia específica, en el
puesto en mención y/o afines.
Cursos, Diplomados o Especializaciones en: Relaciones
Comunitarias y/o afines, Resolución de conflictos y/o afines, Conocimientos en
contratos NEC, Gestión de Proyectos (deseable), Gestión Pública (deseable).
Manejo básico de Microsoft Office
Deseable experiencia en obras de quebradas, defensas
ribereñas, ríos, hidroeléctricas, represas o afines.
Disponibilidad para trabajar bajo régimen laboral.
Los interesados enviar CV Documentado al correo:
nquispe@sinohidroperu.com
Indicar en asunto:
ESPECIALISTA EN RELACIONES COMUNITARIAS KP12 -ICA.
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CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE PROYECTO – SALUD - LORETO
Somos una ONG
internacional con más de 45 años en el Perú, dedicada a transformar la vida de
niñas, niños y adolescentes para que crezcan protegidos y con habilidades para
la vida. Inspirados por valores cristianos, trabajamos en 100 países con 42 mil
colaboradores, creando entornos que brindan oportunidades a la niñez más
vulnerable, incluso en los lugares más inaccesibles.
Estamos en
búsqueda de profesionales que no solo comparten nuestros valores
institucionales, sino que son agentes de cambio. Personas con un liderazgo
personal excepcional, capaces de transformar desafíos en oportunidades a través
de soluciones innovadoras y eficientes. Si estás listo para marcar la
diferencia y liderar con propósito, este puesto es para ti.
PROPÓSITO
DEL PUESTO:
Garantizar que
los establecimientos de salud cuenten con la capacidad necesaria para responder
a enfermedades sensibles al clima, mediante la mejora de la infraestructura, la
ampliación de la cobertura de los servicios de salud en la comunidad y el fortalecimiento
de las competencias del personal de salud.
¿QUÉ
RESPUESTAS TENEMOS PARA TI?
Implementar de
forma efectiva y con calidad la programación operativa y ejecución financiera
del proyecto, de acuerdo a lo planificado y estándares de calidad definidos por
la organización.
Asegurar el
fortalecimiento de los sistemas de salud resilientes al clima mediante la
aplicación del «Marco operativo» de la OMS.
Establecer
instalaciones sanitarias resilientes al clima que mejoren la infraestructura
como instalaciones WASH y equipos médicos, con base en la evaluación del Índice
de Seguridad Hospitalaria (HSI)
Mejorar la
accesibilidad a los servicios básicos de salud en zonas de difícil acceso
mediante clínicas móviles y fortalecer la capacidad de los trabajadores
sanitarios comunitarios para este fin.
Elaborar
materiales educativos y realizar cursos de formación para fortalecer la
capacidad de los trabajadores de la salud en materia de enfermedades sensibles
al clima y de respuesta al cambio climático. Fortalecimiento sostenible de la
capacidad de vigilancia de enfermedades de los trabajadores de la salud
mediante esta formación.
Identificar y
analizar riesgos para el componente, también como posibles conflictos en el
área del proyecto, con el fin de notificar, definir e implementar las acciones
necesarias.
Asegurar el
fortalecimiento de los sistemas de salud resilientes al clima mediante la
aplicación del «Marco operativo» de la OMS.
Elaborar
informes ejecutivos periódicamente para informar sobre el progreso del proyecto
para la toma de decisiones.
Desplazarse a
los programas, proyectos o lugares donde tenga intervenciones la institución,
así como a las reuniones de trabajo con los socios de entidades locales,
regionales y/o nacionales en el marco del desarrollo de las operaciones de los
programas y/o proyectos.
Nos gustaría
que tengas los siguientes requisitos:
Profesional
universitario en ciencias ambientales, comunicación para el desarrollo, salud,
ciencias sociales, ingenierías, administración o afines.
Deseable
Educación en salud pública, administración en salud y cambio climático.
Al menos 02
años de experiencia en la implementación de proyectos y programa en cambio
climático y salud (de preferencia en la región Loreto o contextos amazónicos).
Experiencia en
componentes de WASH (agua, saneamiento e higiene) (deseable).
Externa: Al menos un año de trabajo en
instituciones públicas relacionadas a programas de salud, ambientales dirigidos
a niños, niñas, adolescentes o familias (deseable)
Interna: Al menos dos años en organizaciones no
gubernamentales o de desarrollo similar a World Vision Perú
Disponibilidad
para trasladarse a las zonas de intervención.
World Vision
te ofrece:
Ingreso a
planilla desde el primer día de labores.
Seguro de vida
ley.
Beneficios
Institucionales.
Capacitaciones.
Buen ambiente
laboral.
Los
interesados enviar su CV actualizado y detallado al Correo:
Asunto:
Facilitador de Salud - Koica – Loreto
Indicar sus
pretensiones salariales en el correo.
Fecha Límite
de Postulaciones: 20 de abril
AVISO LEGAL
DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
World Vision
está comprometido con la protección de datos personales, por ello, al aplicar a
esta vacante, el postulante acepta proporcionar sus datos personales a World
Vision, con el objetivo de ser utilizados para los fines relacionados con el
proceso de reclutamiento y selección al cual está postulando.
World Vision
mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley
N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la convocatoria es
abierta.
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CONVOCATORIA DE
ASISTENTE TÉCNICO I+D
Para la zona de TARAPOTO
REQUISITOS:
Ingeniero Agrónomo.
Experiencia mínima de 02 años en el puesto o cargos
relacionados.
Especialización en manejo integrado de plagas, protección
de cultivos.
Conocimiento en los cultivos de cacao, café, arroz,
plátano, entre otros de la zona.
Conocimiento en estadística agrícola.
Capacidad para desarrollo de nuevos productos y captación
de clientes.
MS Office a nivel intermedio.
SE OFRECE:
Buen salario.
Contratación en planilla, régimen general con todos los
beneficios de ley.
Bonificaciones.
Excelente oportunidad para hacer línea de carrera.
Excelente programa de capacitaciones A1.
Seguro Vida Ley desde el primer día.
Excelente clima laboral.
Interesados enviar CV a
mencionando en asunto:
A-DESAR.
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CONVOCATORIA DE
ESPECIALISTA SOCIAL,
PERFIL:
Título profesional en Sociología, Antropología, Derecho,
Licenciatura en Trabajo Social, Licenciatura en Comunicación, Administración,
Economía o en carreras afines.
Contar con 5 años a más de experiencia general en el
sector público y/o privado.
Contar con 3 años a más de experiencia específica en el
sector público y/o privado.
Cursos, Diplomados o Especializaciones en: Relaciones
Comunitarias y/o afines, Resolución de conflictos y/o afines, Gestión de
Proyectos (deseable), Conocimientos en contratos NEC (deseable).
Manejo básico de Microsoft Office (deseable).
Funciones: Direccionar, supervisar las relaciones
sociales con los sindicatos, comité de obra, trabajadores a fin de atender sus
requerimientos, y evitar interferencias con el avance del Proyecto.
Deseable experiencia en obras de quebradas, defensas
ribereñas, ríos, hidroeléctricas, represas o afines.
Deseable Residir en la ciudad de Ica.
Los interesados enviar CV Documentado al correo:
nquispe@sinohidroperu.com
Indicar en asunto:
ESPECIALISTA SOCIAL – ICA.
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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA
EN GESTIÓN TERRITORIAL DE LA CULTURA
INTRODUCCIÓN:
El Departamento de Dignidad Humana de la Pastoral Social
de la Diócesis de Chosica requiere contratar un especialista en Gestión
Territorial de la Cultura para trabajar en la Diócesis de Chosica, Vicaria
IV concerniente a las comunidades campesinas de la Provincia de Huarochirí; sub
cuenca Santa Eulalia, cuenca Rímac y cuenca Lurín, además de las zonas
periurbanas de los distritos de SJL, Ate, Lurigancho-Chosica, y Chosica. La
posición implica promover la participación de grupos ciudadanos organizados,
(jóvenes y mujeres en particular) que, valorando sus expresiones culturales,
aporten iniciativas de protección cultural en las instancias públicas, así como
de articulación cultural, educación cultural y responsabilidad de una cultura
ciudadana a nivel local.
El especialista formará parte del componente de Gestión
territorial de la cultura en el proyecto “Gestión ciudadana resiliente,
enfrentando la crisis múltiple, en la jurisdicción de la diócesis de Chosica”.
La modalidad de trabajo se desarrollará en forma presencial con salidas
semanales, quincenales o mensuales al campo según lo demande el plan operativo
del proyecto.
OBJETO:
Contar con la participación de un profesional
especialista con experiencia en gestión y promoción territorial de la cultura,
en la ejecución de proyectos de promoción de grupos comunitarios (incluyendo
grupos de jóvenes y de mujeres); de iniciativas culturales e incidencia
ciudadana como los son la Cultura Viva Comunitaria; las Industrias Culturales y
su impacto en la vigilancia ciudadana, y el patrimonio cultural, así como
temáticas afines.
ACTIVIDADES ESPECÍFICAS DEL ESPECIALISTA EN GESTIÓN
TERRITORIAL DE LA CULTURA:
A continuación, se presenta una relación de las
actividades del especialista en promoción de la cultura:
Elaboración y ejecución de un Plan Operativo Anual, en
coordinación con el equipo técnico del proyecto.
Elaborar estrategias sostenibles y de incidencia en la
promoción y difusión de la cultura.
Mapear y/o proponer actividades culturales en los lugares
de intervención, ya sea de carácter tradicional (patrimoniales, museológicas)
así como, desde las industrias culturales ciudadanas: teatro, danza,
muralización, cultura urbana y tribus urbanas, cine comunitario, cuenta
cuentos, etc.
Elaborar y facilitar materiales de capacitación sobre los
temas descritos en el punto anterior.
Coordinación de actividades con los promotores,
representantes del gobierno local, y otros actores de las otras líneas del
proyecto.
Fortalecer y promover grupos comunitarios y juveniles, en
la temática de cultura.
Participar activamente en las reuniones de las
comunidades y/u organizaciones.
Elaboración de solicitud de fondos para actividades,
rendiciones, entre otros.
Elaboración de propuestas técnicas en gestión cultural,
redacción de informes y reportes técnicos, de las actividades realizadas.
Elaboración de informes y registro fotográfico.
RESPONSABILIDAD DEL ESPECIALISTA EN GESTIÓN
TERRITORIAL DE LA CULTURA:
Garantizar la calidad y el carácter permanente y
exclusivo de los servicios prestados.
Ejecutar todas las actividades específicas en el numeral
3
Implementar en el trimestre de prueba al menos 2
iniciativas culturales de grupos comunitarios y juveniles, teniendo como base
las costumbres ancestrales y practicas cotidianas logrando posicionarse en la
dinámica comunitaria, promovidas por los gobiernos locales y/o comunidades.
Implementar en el trimestre de prueba al menos 2
propuestas de protección y promoción de la cultura viva comunitaria,
gestionadas por los grupos comunitarios y juveniles a nivel urbano y rural.
RESPONSABILIDAD DE LA ENTIDAD:
El departamento de Dignidad Humana, a través del
proyecto, brinda las siguientes facilidades para la prestación del servicio:
Espacio de trabajo en oficina, incluyendo mobiliario tecnológico y útiles de
escritorio, asimismo, facilitad de viáticos de desplazamiento, alimentación y
estadía de ser el caso, previa coordinación con la dirección del proyecto.
REQUISITOS TÉCNICOS MÍNIMOS DEL ESPECIALISTA GESTIÓN
TERRITORIAL DE LA CULTURA:
Indispensable
Lic. en Ciencias SOCIALES con mención en Antropología o
carreras de Humanidades afines, con concentración de estudios y énfasis
temático en temas culturales (Patrimoniales o industrias culturales)
Con experiencia laboral no menor de tres (03) años en
proyectos vinculados a Participación ciudadana en la promoción de la cultura,
trabajo con comunidades campesinas y organizaciones sociales de base.
Con estudios y experiencia en el desarrollo de
metodologías participativas para proyectos de desarrollo.
Es indispensable que el especialista, tenga la
disponibilidad de salida a campo, en cuanto se requiera, implicando viajes con
estadía en la zona rural, de hasta un máximo de tres días.
Experiencia de trabajo con proyectos de inversión
pública.
Experiencia de trabajo con el sector público a nivel de
ministerio.
Manejo avanzado de Office
Experiencia en sistematizaciones y redacción de
documentos (Módulos, guías, etc.)
Buena redacción y ortografía.
Contar con buena aptitud física para trabajo de campo,
labores sobre los 3500 msnm.
Desechable
Experiencia de trabajo en la Provincia de Huarochirí –
Lima.
Manejo de nivel medio o avanzado en toma de fotografías.
PLAZO Y FORMA DE PAGO DEL SERVICIO:
Será un contrato en planilla por un período de prueba de
03 meses. Pasado el periodo de prueba se evalúa la renovación del contrato.
El pago se realiza de manera mensual, el cual asciende a
S/3,286.00 (tres mil doscientos ochenta y seis con 00/100 soles), incluyendo
impuestos.
El postulante debe enviar su Currículo Vitae documentado
a los correos:
cchosica_agricola@caritas.org.pe y dignidadchosica@gmail.com
Colocar en el título de la convocatoria y asunto del
correo electrónico:
“ Especialista
en Gestión Territorial de la Cultura”
La fecha límite para la postulación es hasta el LUNES 7
DE ABRIL del 2025 HASTA LAS 11:59PM.
Se comunicará a la entrevista personal, solo a los
candidatos que logren ser considerados por la institución según la
documentación presentada.
CRONOGRAMA:
Entrevista personal: miércoles 9 de abril
Resultados finales: jueves 10 de abril
Firma de contrato e inicio de funciones: viernes 11 de
abril.
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CONVOCATORIA DE
PSICÓLOGO(A)-AYACUCHO
ONG: Aldeas Infantiles SOS - Perú
En Aldeas Infantiles SOS Perú estamos buscando un/a
Psicólogo(a) para que nos pueda acompañar en nuestra misión de trabajar por la
promoción y defensa de los derechos de las niñas, niños y adolescentes,
principalmente por el derecho a vivir en familia.
Lugar de trabajo: Ayacucho
Modalidad: Presencial
Vacantes: 1
Misión:
Brindar atención psicológica a niñas, niños y
adolescentes participantes en el servicio de cuidado similar al familiar, para
contribuir a su desarrollo integral fomentando un entorno seguro y protector.
Funciones y retos del puesto:
Realizar atenciones psicológicas dirigidas a niñas, niños
y adolescentes participantes en servicio de acogimiento similar al familiar
para contribuir en su salud mental, emocional y bienestar integral.
Asesorar y acompañar a las(os) cuidadoras(es) SOS en el
abordaje de las necesidades individuales de cada niña, niños y adolescentes que
se encuentran bajo su cuidado.
Brindar soporte socioemocional en los procesos de
reintegro, acogimiento familiar y/o adopción de las niñas, niños y
adolescentes.
Desarrollar acciones para la correcta implementación de
la Política de Salvaguarda Infantil y Juvenil en los servicios y proyectos del
programa. (aplica si integra el Equipo Local de Salvaguarda Infantil y
Juvenil).
Realizar gestiones administrativas correspondientes al
puesto.
Otras funciones asignadas por jefatura directa.
Nuestro/a candidato/a ideal
Titulado(a) en Psicología y con colegiatura vigente.
Diplomados, cursos o similares relacionados a la política
del cuidado de la infancia.
Diplomados, cursos o similares relacionados a
intervenciones psicoterapéuticas (deseables).
2 años en intervención familiar, niñas, niños,
adolescentes y/o poblaciones vulnerables.
Conocimientos del marco legal de los derechos, cuidado y
protección de la niñez y familia.
Microsoft Office a nivel intermedio.
QUE OFRECEMOS:
Representar una organización internacional a favor de la
niñez.
Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
Capacitaciones constantes.
Beneficios internos propios de nuestra organización (día
libre por cumpleaños, descuentos corporativos en instituciones educativas entre
otros).
Información importante:
Modalidad: Presencial
Lugar de trabajo: Ayacucho
Horario de Trabajo: lunes a viernes de 08.30 am a
05.30 pm
Protección de datos personales y enfoque de Derechos.
A través de mi postulación autorizo a la organización el
uso de mis datos personales con fines del presente proceso de selección, en el
marco de la Ley de protección de datos personales.
Nuestra actividad se rige bajo el marco del respeto a los
derechos humanos y de la niñez, la legislación nacional peruana y el
cumplimiento de los lineamientos organizacionales, el Código de Conducta y la
Política de Salvaguarda Infantil y Juvenil. Tenemos una postura de tolerancia
cero frente a la desprotección infantil y otros aspectos de salvaguarda. Por
ello, en nuestros procesos de selección incluimos mecanismos y controles
estrictos para asegurar la protección y salvaguarda de cada niña, niño, adolescente
y familia que atendemos, estos incluyen la verificación de la documentación e
información proporcionada para el proceso de selección.
En concordancia con las normas laborales vigentes,
contemplamos en nuestro proceso de reclutamiento, selección y contratación de
personal, la no discriminación de postulantes por origen de centro de
formación, discapacidad, raza o género, nacionalidad, estado civil, u otro, de
acuerdo a la LEY N° 26772. Además, promovemos la inclusión de personas con
discapacidad según la Ley N° 29973.
Aldeas Infantiles SOS Perú, no solicita ningún pago y/o
abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de
selección ni en ninguna etapa del mismo.
CONTACTO Y POSTULACIÓN:
Si cumples con los requisitos básicos del puesto y deseas
pertenecer a nuestra organización envía tu CV indicando tus expectativas
salariales a seleccion.peru@aldeasinfantiles.org.pe
Coloca en el Asunto del correo Psicólogo(a)-Ayacucho
Fecha final de postulación: 07 de abril de 2025.
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CONVOCATORIA DE
PROFESIONALES CON EXPERIENCIA EN ZONIFICACIÓN Y ORDENAMIENTO FORESTAL
CONTRATACIÓN DE PROFESIONALES PARA:
Un servicio especializado en sistemas de información
geográfica (SIG) para Huánuco
Un servicio especializado en sistemas de información
geográfica (SIG) para Madre de Dios.
Un servicio especializado en zonificación forestal para
Áncash
Un especialista forestal para Madre de Dios
Un servicio de comunicador para San Martín
Para ver mayores detalles de los servicios solicitados y
postulaciones ingresar a:
https://apps.serfor.gob.pe/convocatorias/convocatorias-bps
Plazo Límite de Postulaciones: Hasta el 02 de abril de
2025.
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CONVOCATORIA DE
ASISTENTE DE RELACIONES COMUNITARIAS
La Compañía Minera Kolpa se encuentra en la búsqueda de
un profesional que pueda desempeñarse como Asistente de Relaciones Comunitarias
REQUISITOS:
Profesional Titulado(a) de la carrera de Sociología,
Antropología, Comunicación Social o afines.
Experiencia mínima de 02 años en puestos similares en el
área de Relaciones Comunitarias de empresas del sector minería.
Conocimiento y manejo del idioma quechua.
Conocimiento y manejo de MS Office y SAP.
Disponibilidad para laborar en la Unidad Minera ubicada
en Huancavelica bajo régimen.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Apoyo en el cumplimiento del plan de relaciones
comunitarias y obligaciones sociales comunitarias de otros instrumentos de la
empresa.
Coordinar con empresas comunales y locales, y comunidad
en general para asegurar el cumplimiento de los objetivos del área, incluyendo
participación en negociaciones.
Apoyo en la gestión administrativa de las cuentas para
pagar a las empresas, comunales y locales.
Si cumples con el perfil envía tu CV a:
seleccion@kolpa.com.pe
Con el asunto:
"ASISTENTE
DE RELACIONES COMUNITARIAS”
Indicando tus pretensiones salariales (indispensables).
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LAS PRESENTES OFERTAS DE EMPLEO, CONVOCATORIAS,
OPORTUNIDADES LABORALES O SERVICIOS NO SON DE RESPONSABILIDAD DE ESTE BLOG, QUE
SOLO TRASLADA LA INFORMACION QUE NOS HACEN LLEGAR EN BIEN DE NUESTROS LECTORES.
TAMPOCO MANTIENE RELACIÓN ALGUNA CON LOS REMITENTES.
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