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CONVOCATORIA DE
GERENTE DE FUNDRAISING
Liderar la
estrategia y ejecución de iniciativas de recaudación de fondos, tanto
administrativas como de campo, con el fin de generar ingresos sostenibles que
respalden los programas de Buckner. Esto incluye el desarrollo y gestión de
eventos, la implementación de nuevas oportunidades de financiamiento, y la
administración de un portafolio de prospectos y donantes, todo alineado con la
misión, visión y valores de la organización.
REQUISITOS:
·
Profesional
universitario/a con título en Administración, Comunicaciones, Marketing,
Relaciones Internacionales u otro campo afín a la recaudación de fondos.
(Deseable con Maestría).
·
Mínimo
3 años de experiencia en desarrollo de negocios, recaudación de fondos o
campañas similares.
·
Experiencia
previa en ONGs u organizaciones con fines sociales.
·
Experiencia
en redacción de propuestas para subvenciones.
·
Nivel
de inglés intermedio o avanzado.
·
Experiencia
liderando eventos y estrategias de recaudación de fondos.
·
Disponibilidad
para viajar al interior del país (50% campo y 50% administrativo).
·
Dominio
de herramientas de Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Canva y
plataformas virtuales).
·
Excelentes
habilidades de comunicación oral y escrita.
·
Habilidades
para construir relaciones con donantes, aliados y comunidades.
·
Alta
capacidad de organización, planificación y trabajo autónomo.
·
Compromiso
con la misión y valores de Buckner.
VER
TÉRMINOS DE REFERENCIA Y APLICACIONES
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CONVOCATORIA DE
UN(A) SENIOR DE INVERSIÓN SOCIAL
UBICACIÓN: Apurímac – Roster 10x10 Por
encargo de importante empresa del sector minero
DURACIÓN
DEL SERVICIO: 6
meses
REMUNERACIÓN: Superior + (Planilla Adecco)
Adecco
Perú, se encuentra en la búsqueda de un/a Senior de Inversión Social que lidere
la gestión técnica de programas y proyectos sociales en el eje de intervención
asignado (educación, salud, infraestructura o desarrollo agropecuario),
orientados al desarrollo sostenible y al impacto social de largo plazo.
FUNCIONES
PRINCIPALES:
·
Diseñar,
planificar, monitorear y evaluar un portafolio de proyectos sociales de alto
impacto (+50 proyectos, presupuesto anual por eje: USD 6–7.5 M).
·
Coordinador
con equipos técnicos y territoriales, asesorando en la transición hacia un
modelo estratégico de inversión social.
·
Implementar
sistemas de monitoreo y evaluación por KPI, orientados a resultados e impacto.
·
Proyectos
articulares con actores multiactor y fuentes de financiamiento externo.
REQUISITOS:
·
Profesional
en Educación, Salud, Ingeniería Civil, Ciencias Sociales, Agropecuaria o afines
(según el eje asignado).
·
Especialización
en Gestión Social o Gestión de Proyectos (preferiblemente alineado a PMI).
·
12
a 15 años de experiencia en planificación y ejecución de proyectos sociales,
especialmente en contextos rurales o del sector minero.
·
Manejo
de metodologías como Marco Lógico, PMBOK o Agile.
·
Conocimientos
en ESG, ODS y enfoque territorial multiactor.
·
Licencia
de conducir vigente (mín. 5 años).
·
Inglés
básico, manejo de Ms Project, Excel, Power BI.
¿Te
motiva generar impacto en comunidades y liderar transformaciones sostenibles?
Postula aquí (CV) jose.leon@adecco.com
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CONTRATACIÓN DE
UN/A PROFESIONAL EN NUTRICIÓN CON ENFOQUE COMUNITARIO
Introducción
Samusocial Perú, asociación civil sin fines de lucro y apolítica, fue
creada en febrero de 2004 a solicitud de algunas autoridades peruanas y con el
apoyo de Samusocial Internacional.
Samusocial Perú tiene como propósito luchar contra la exclusión social
promoviendo el derecho a la salud ya una vida sin violencia, brindando una
atención integral que va desde la emergencia a la restitución de derechos, a
través de un trabajo en red.
La acción de Samusocial Perú se orienta prioritariamente hacia las
mujeres, así como los niños, niñas y adolescentes en situación de riesgo
médico- psicosocial, grupos que son los más vulnerables a la exclusión.
En 2013, Samusocial Perú amplía su intervención a Santa Rosa, distrito
del norte de Lima. El servicio Samusocial Santa Rosa es gestionado por
Samusocial Perú y su Municipalidad.
En 2025, Samusocial Perú, gracias al financiamiento de la Agencia
Francesa de Desarrollo (AFD), Samusocial International, Sahee Foundation y
Children of Peru Foundation, ejecuta el proyecto "Reducción de la
vulnerabilidad generada por la exclusión social y la violencia en el distrito
de Santa Rosa, Perú", para lo cual necesita un/a profesional en nutrición
comunitaria para poner en práctica temas específicos de: anemia, desnutrición
infantil, trastornos de la conducta alimentaria en adolescentes, entre otros.
Profesional en nutrición con enfoque comunitario
Información básica
·
Denominación de la plaza: profesional en
nutrición, egresado o bachiller, para la implementación del “Programa
Anemia No Va”, con un enfoque comunitario en atención, prevención y
promoción de la salud nutricional.
·
Objetivo del puesto: Implementar el “Programa
Anemia No Va”, con la población beneficiaria de las zonas de
intervención del Proyecto de Samusocial Perú en el distrito de Santa Rosa.
·
Tipo de contrato: de servicios
·
Modalidad: presencial en el distrito de Santa Rosa
·
Horas de trabajo: tres días en campo (mínimo)
·
Número de vacantes: 1
·
Honorarios: S/5,000.00 (por el servicio
completo)
·
Lugar de trabajo: Distrito de Santa Rosa, Lima
·
Duración del servicio: Agosto a diciembre 2025
·
Fecha de inicio: 11 de agosto de 2025
·
Reporta a: Coordinador y al responsable del Área
de Nutrición del Samusocial Perú en el distrito de Santa Rosa.
Responsabilidades
·
Elaborar un plan de trabajo para el período de
implantación del “Programa Anemia No Va”, que incluya:
·
Atención nutricional y orientación a la población
beneficiaria del Samusocial Santa Rosa.
·
Tamizaje y evaluación antropométrica en niñas, niños y
adolescentes.
·
Realizar controles CRED a niños y niñas dentro del área
de intervención de Samusocial Santa Rosa.
·
Seguimiento de niños y niñas con anemia en el distrito de
Santa Rosa.
·
Consejería nutricional a población en riesgo
(adolescentes, adultos mayores).
·
Preparación e implementación de charlas y/o talleres de
sensibilización en colegios, vasos de leche, ollas comunes, locales comunales,
etc.
·
Participar en campañas de lucha contra la anemia y la
desnutrición.
·
Participar de forma regular en los recorridos del Equipo
Móvil de ayuda (EMA) para reforzar la atención nutricional de los/las
usuarios/as.
·
Participar en las reuniones de coordinación con el equipo
de profesionales del Samusocial Perú y elaborar informes periódicos.
Requisitos
Perfil profesional: egresado o bachiller de la carrera de nutrición que
tenga interés en trabajar atendiendo a personas de las zonas vulnerables del
distrito de Santa Rosa con los siguientes conocimientos y responsabilidades:
·
Competencias en antropometría (peso y talla) y manejo de
hemoglobinómetro.
·
Manejo de técnicas IEC (información, educación,
comunicación), para campañas de sensibilización, charlas y talleres.
·
Competencias para elaborar materiales de capacitación y
sensibilización.
·
Manejo de técnicas IEC (información, educación,
comunicación), para campañas de sensibilización, charlas y talleres.
·
Competencias sociales y comunicacionales con población en
situación de pobreza y extrema pobreza.
·
Capacidad de interactuar y trabajar en equipo
pluridisciplinario
·
Deseable con experiencia de trabajo en zonas periurbanas.
Cronograma del proceso
·
Recepción de CV: Del 08 al 16 de julio de 2025
·
Evaluación de CV: 18 de julio de 2025
·
Convocatoria a entrevistas: 21 y 22 de
julio 2025
·
Entrevistas: 23 y 24 de julio de 2025
·
Inicio: 11 de agosto de 2025 (semana
de inducción: del 04 al 09 de agosto)
Se invita a las personas interesadas a enviar sus candidaturas en
formato electrónico hasta el 16 de julio de 2025 a la
siguiente dirección: samusocial@samusocialperu.org ,
indicando en el asunto: Profesional en nutrición.
Por favor envíe su CV solo a las personas que cumplan con los requisitos
y estén de acuerdo con las condiciones planteadas.
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CONTRATACIÓN DE
PROFESIONALES ESPECIALISTAS PARA LA FORMACIÓN, ASESORAMIENTO Y PROMOCIÓN DE
EMPRENDIMIENTOS
INTRODUCCIÓN
Samusocial
Perú, asociación civil sin fines de lucro y apolítica, fue creada en febrero de
2004 a solicitud de algunas autoridades peruanas y con el apoyo de Samusocial
Internacional.
Samusocial
Perú tiene como propósito luchar contra la exclusión social promoviendo el
derecho a la salud ya una vida sin violencia, brindando una atención integral
que va desde la emergencia a la restitución de derechos, a través de un trabajo
en red.
La acción
de Samusocial Perú se orienta prioritariamente hacia las mujeres, así como los
niños, niñas y adolescentes en situación de riesgo médico- psicosocial, grupos
que son los más vulnerables a la exclusión.
En 2013,
Samusocial Perú amplía su intervención a Santa Rosa, distrito del norte de
Lima. El servicio Samusocial Santa Rosa es gestionado por Samusocial Perú y su
Municipalidad.
En 2025, Samusocial Perú, gracias al
financiamiento de la Agencia Francesa de Desarrollo (AFD), Samusocial
International, Sahee Foundation y Children of Peru Foundation, ejecuta el
proyecto "Reducción de la vulnerabilidad generada por la exclusión social
y la violencia en el distrito de Santa Rosa, Perú" en el distrito de Santa
Rosa, para lo cual necesita los servicios de profesionales para la formación,
asesoramiento y promoción de emprendimientos.
FORMACIÓN,
ASESORAMIENTO Y PROMOCIÓN DE EMPRENDIMIENTOS.
I. Profesional
especialista en cosmetología/barbería
Información
básica
·
Denominación
de la plaza: especialista
en cosmetología/barbería y promoción de emprendimientos.
·
Objetivo
del puesto: asistencia
técnica especializada para un emprendimiento del rubro de cosmetología/barbería
en el distrito de Santa Rosa, Lima.
·
Tipo
de contrato: de
servicios
·
Modalidad: presencial
·
Número
de vacantes: 1
·
Honorarios: S/1,000.00 (por 05 sesiones
de 03 horas cronológicas cada una, en un período máximo de 60 días)
·
Lugar
de Trabajo: Distrito
de Santa Rosa – Lima
·
Fecha
de ingreso: 11 de
agosto de 2025
REQUISITOS
Perfil
profesional: especialista
en cosmetología/barbería o afines que tenga interés en trabajar con personas de
las zonas alejadas del distrito de Santa Rosa, con disponibilidad para empezar
en agosto de 2025 y que tenga las siguientes competencias:
·
Acreditación
de especialidad en cosmetología y barbería, o afines.
·
Mínimo
tres años de experiencia profesional en general.
·
Experiencia
laboral en promoción de emprendimientos con grupos vulnerables, desarrollar
actividades vinculadas a la asistencia técnica en cosmetología/ barbería.
·
Experiencia
demostrada en peinados, corte de cabello (damas, varones, niños),
maquillaje y otros correspondientes al rubro de cosmetología/barbería.
·
Competencias
sociales y comunicacionales con población en situación de pobreza y extrema
pobreza.
II. Profesional
especialista en confecciones de prendas de vestir.
Información
básica
·
Denominación
de la plaza: especialista en corte y confección o afines y
promoción de emprendimientos.
·
Objetivo
del puesto:
asistencia técnica especializada para un emprendimiento del rubro de confección
de prendas de vestir en el distrito de Santa Rosa, Lima. Capacitación para el
óptimo manejo de máquinas textiles.
·
Tipo
de contrato: de
servicios
·
Modalidad: presencial
·
Número
de vacantes: 1
·
Honorarios: S/1,000.00 (por 05 sesiones
de 03 horas cronológicas cada una, en un período máximo de 60 días)
·
Lugar
de Trabajo: Distrito
de Santa Rosa – Lima
·
Fecha
de ingreso: 11 de
agosto de 2025
REQUISITOS
Perfil
profesional: especialista
en corte y confección o afines que tenga interés en trabajar con personas de
las zonas alejadas del distrito de Santa Rosa, con disponibilidad para empezar
en agosto de 2025 y que tenga las siguientes competencias:
·
Acreditación
de especialidad en corte y confección o afines.
·
Mínimo
tres años de experiencia profesional en general.
·
Experiencia
laboral en promoción de emprendimientos con grupos vulnerables, desarrollando
actividades vinculadas a la asistencia técnica en la confección de prendas de
vestir.
·
Experiencia
demostrada en patronaje, confección de prendas de vestir (polos, buzos,
poleras) y acabados.
·
Dominio
en el manejo-mantenimiento de máquinas textiles: máquina de costura recta,
remalladora y recubridora (de capacidad semi industrial) .
·
Competencias
sociales y comunicacionales con población en situación de pobreza y extrema
pobreza.
III. Profesional
especialista en comercialización de alimentos.
Información
básica
·
Denominación
de la plaza: especialista
en comercialización de alimentos y promoción de emprendimientos.
·
Objetivo
del puesto:
·
Asistencia
técnica especializada para un emprendimiento del rubro de alimentos (frutas,
verduras y alimentos balanceados) en el distrito de Santa Rosa, Lima.
Buenas prácticas para el manejo, conservación y comercialización de alimentos.
·
Tipo
de contrato: de
servicios
·
Modalidad: presencial
·
Número
de vacantes: 1
·
Honorarios: S/1,000.00 (por 05 sesiones
de 03 horas cronológicas cada una, en un período máximo de 60 días)
·
Lugar
de Trabajo: Distrito
de Santa Rosa – Lima
·
Fecha
de ingreso: 11 de
agosto de 2025
REQUISITOS
Perfil
profesional: especialista
en comercialización de alimentos o afines que tenga interés en trabajar con
personas de las zonas alejadas del distrito de Santa Rosa, con disponibilidad
para empezar en agosto de 2025 y que tenga las siguientes competencias:
·
Acreditación
de especialidad en buenas prácticas para el manejo, conservación y
comercialización de alimentos (frutas y verduras), o afines al
rubro de alimentos.
·
Mínimo
tres años de experiencia profesional en general.
·
Experiencia
laboral en promoción de emprendimientos con grupos vulnerables, desarrollar
actividades vinculadas a la asistencia técnica en buenas prácticas para el
manejo, conservación y comercialización de alimentos (frutas y verduras).
·
Deseable,
experiencia en manejo de alimentos balanceados para animales menores
domésticos (pollos y gallinas).
·
Competencias
sociales y comunicacionales con población en situación de pobreza y extrema
pobreza.
CRONOGRAMA
DEL PROCESO
·
Recepción
de CV: Del 08 al
16 de julio de 2025
·
Evaluación
de CV: 17 y 18
de julio de 2025
·
Convocatoria
a entrevistas: 21
de julio 2025
·
Entrevistas: 22 y 23 de julio de 2025
·
Inicio: 11 de agosto de 2025
Se
invita a las personas interesadas a enviar sus candidaturas en formato
electrónico hasta el 16 de julio de 2025 a la siguiente
dirección:
Indicando
en el asunto el puesto al que postula.
Por
favor envíe su CV solo a las personas que cumplan con los requisitos y estén de
acuerdo con las condiciones planteadas.
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CONSULTORIA PARA
SERVICIO DE ASESORÍA E IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS BASADAS EN DEPORTE PARA EL
DESARROLLO EN CONTEXTO DE PRIVACIÓN DE LIBERTAD.
OBJETIVO
DEL SERVICIO:
Colaborar
en el diseño e implementación de la dimensión deportiva de una propuesta
pedagógica dirigida a personas privadas de libertad asegurando su coherencia
con el modelo educativo y su contribución al desarrollo integral y
resocialización. Asimismo, apoyar con el monitoreo y evaluación de las
actividades a implementar.
EXPERIENCIA
O COMPETENCIAS REQUERIDAS:
·
Profesional
en Ciencias del Deporte, Ciencias Sociales, Psicología, Educación Física,
Educación o carreras afines.
·
Mínimo
tres (03) años de experiencia en diseño e implementación de proyectos en
contextos de vulnerabilidad incorporando el deporte para el desarrollo como
herramienta metodológica.
·
Deseable,
contar con mínimo una (01) experiencia de trabajo en contexto de privación de
libertad.
·
Contar
con un mínimo de dos (02) experiencias en formación o capacitación de docentes
o agentes educativos.
·
Capacidad
para integrar el enfoque educativo y de desarrollo humano al uso del deporte
para el desarrollo como herramienta pedagógica, validado a través de una (01)
certificación previa y/o mínimo una (01) experiencia de trabajo previa.
UNIVERSIDAD
E INCLUSIÓN:
DVV
International está comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad
de oportunidades para todos las y los candidatos.
Acogemos
la diversidad sobre la base de género, edad, orientación sexual, pertinencia
étnica, ascendencia, condición de discapacidad, religión o estado civil.
Las y
los interesados envían su CV al siguiente correo:
Asunto:
Propuesta PPL_DPD
Hasta
el 11 de julio de 2025.
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CONVOCATORIA DE
ASISTENTE JUNIOR DE COMUNICACIÓN SOCIAL
PERFIL
PROFESIONAL
·
Profesional
bachiller o titulado/a en Comunicación para el Desarrollo, Ciencias de la
Comunicación o Comunicación Social.
·
Entre
1 a 3 años de experiencia comprobada en trabajo relacionado a iniciativas de
comunicación y/o conservación con poblaciones rurales, comunidades indígenas,
mujeres, niñez y juventudes.
·
Habilidades
para el trabajo en campo con distintos públicos, con enfoque intercultural y de
género.
·
Buenas
capacidades para la facilitación de talleres, el desarrollo de presentaciones,
reuniones de trabajo u otras estrategias que permitan realizar las actividades
planificadas.
·
Capacidad
de diseñar e implementar estrategias y metodologías de comunicación y educación
ambiental, de manera relevante con públicos diversos, en el marco de procesos
participativos.
·
Excelente
capacidad de redacción institucional y/o periodística: elaboración de notas
informativas, testimonios, publicaciones digitales y otros productos
comunicacionales.
·
Capacidad
de gestionar plataformas de comunicación organizacional: web, redes sociales,
medios (planificación y redacción de contenidos de acuerdo con las actividades
de la institución).
·
Mucha
iniciativa, creatividad, entusiasmo, proactividad, innovación y capacidad de
propuesta, autonomía y capacidad de organización. o Se considerará
positivamente experiencia en voluntariado, pasantías o proyectos relacionados
con conservación ambiental, género, juventudes, cultura o participación
ciudadana.
·
Disponibilidad
para residir en la región de San Martín (distrito y Provincia Moyobamba) y
realizar viajes a otras regiones de intervención.
·
Se
valorará contar con competencias básicas de diseño gráfico y edición de videos.
·
Deseable
dominio del idioma inglés.
TÉRMINOS
Y CONDICIONES
Duración: 03 meses (se consideran como período
de prueba), con posibilidades de renovación de contrato.
Postulaciones: Las personas interesadas deben
enviar con el asunto:
“Asistente Junior de Comunicación Social”
A los
correos electrónicos:
ampa@ampaperu.org , almendrachingo@ampaperu.org nicoledelaguila@ampaperu.org
SIGUIENTE:
· CV
no documentado
· Carta
de interés donde se demuestre sus habilidades de redacción (indicando su
interés, habilidades, experiencia profesional, lecciones aprendidas y su
pretensión salarial). +
· adjunto
portafolio laboral/académico (en caso cuente con uno).
· 02
referencias profesionales o académicas (Nombre, Institución, carga, correo y
teléfono).
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---------------------------------
CONTRATACIÓN DE
CONSULTOR(A) PARA FACILITAR TALLERES DE LIDERAZGO EN ACTIVISMO DE JÓVENES
AGROECOLÓGICOS DE AYACUCHO
ANTECEDENTES
Existe una
preocupación creciente a nivel mundial por el envejecimiento de la población
rural y el abandono de la agricultura. En Perú, esta situación se refleja en la
migración de jóvenes a zonas urbanas. No obstante, un grupo importante de
jóvenes está apostando por la agricultura y la vida rural, involucrándose
activamente en la agroecología y generando nuevas dinámicas territoriales.
La
Asociación Nacional de Productores Ecológicos del Perú (ANPE PERÚ), en el marco
del proyecto “Jóvenes Agroecológicos en acción por el Perú”, promueve el
empoderamiento de jóvenes vinculados a la agroecología, mediante acciones
formativas y procesos de incidencia participativa.
Durante el
primer semestre de 2024 se llevó a cabo la escuela “Agroecología Yachay Wasi”,
donde se formaron 50 jóvenes de Ayacucho y Amazonas. Este proceso despertó un
fuerte interés en continuar con espacios de fortalecimiento de capacidades,
especialmente en temas de liderazgo y vinculación con las bases regionales de
ANPE PERÚ en Amazonas y Ayacucho.
OBJETIVO
DE LA CONSULTORÍA
Diseñar,
facilitar y sistematizar un curso de liderazgo dirigido a jóvenes
agroecológicos de Ayacucho, con énfasis en el enfoque territorial, el liderazgo
colaborativo, la participación juvenil y los procesos de aprendizaje
“haciendo”, en articulación con la Investigación Acción Participativa (IAP) que
se está llevando a cabo.
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
·
Fortalecer
las habilidades de liderazgo, comunicación y gestión participativa de los y las
jóvenes.
·
Promover
la reflexión crítica sobre el papel de las juventudes en la transformación
agroecológica del territorio.
·
Facilitar
procesos de vinculación entre jóvenes y las bases regionales de ANPE PERÚ.
·
Sistematizar
el proceso formativo y recoger lecciones aprendidas.
ACTIVIDADES
·
Reunión
de coordinación con el equipo de ANPE PERÚ.
·
Diseño
metodológico del curso (contenidos, materiales, cronograma).
·
Ejecución
de tres talleres presenciales en los siguientes temas:
·
Taller
1 Autoconocimiento.
·
Taller
2 Fortalecimiento de habilidades blandas.
·
Taller
3 Elaboración de un plan de activismo: Agroecología y Cambio Climático.
·
Facilitación
de dinámicas participativas.
·
Elaboración
de un informe final con sistematización del proceso de cada módulo.
PERFIL
DEL CONSULTOR/A
·
Profesional
de ciencias sociales, educación, agroecología u otras carreras afines.
·
Experiencia
demostrada en formación de liderazgos juveniles y/o procesos de formación
participativa.
·
Conocimiento
del enfoque agroecológico y territorial.
·
Habilidad
para trabajar con juventudes mixtas (urbano-rurales) y metodologías
participativas.
·
Deseable
experiencia en la región Ayacucho.
·
De
preferencia que radique en la región Ayacucho.
DURACIÓN
Y PLAZO DE EJECUCIÓN
Duración
total: 1,5 meses
(julio - agosto 2025).
Coordinaciones: presencial y virtual con ANPE
PERU Y su representada en Ayacucho
Desarrollo
de los módulos: presencial
en la ciudad de Ayacucho en tres fechas correspondientes a tres (3) sábados
consecutivos.
Productos
Esperados
·
Plan
metodológico del curso (cronograma, módulos, materiales).
·
Curso
ejecutado con participación activa de al menos 35 jóvenes pertenecientes a los
Núcleos de Aprendizaje Agroecológico (NAA) de Ayacucho.
·
Informe
de sistematización del proceso formativo.
·
Recomendaciones
para el fortalecimiento continuo de los NAA.
Coordinación
y Supervisión
La
consultoría será coordinada por el equipo técnico del proyecto “Jóvenes
Agroecológicos en acción por el Perú”, bajo la supervisión de la presidencia de
ANPE PERÚ.
Presupuesto
y forma de pago
El monto
de la consultoría se establecerá de acuerdo al perfil del/el consultor/a y la
propuesta económica presentada.
El pago
se realizará en dos partes:
·
50%
a la entrega del plan metodológico aprobado.
·
50%
después del desarrollo de los tres (3) módulos de capacitación y contra entrega
del informe final y productos acordados.
·
El
pago por taller será de S/ 500.00, es decir un total de (Quinientos con 00/100
soles)
·
Los
materiales necesarios serán proporcionados por los organizadores.
Hacer
llegar su propuesta hasta el sábado 12 de julio de 2025 (23:59 hora) a través
del WhatsApp 954015609 o al correo electrónico:
/Cc.
A: antoniogaldos@live.com
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CONVOCATORIA DE
COORDINADOR(A) E IMPLEMENTADOR/A DE PROYECTO
OBJETIVO
DEL PUESTO
El/la
Coordinador/ae Implementador/a será responsable de la planificación,
implementación, monitoreo, evaluación y coordinación interinstitucional del
proyecto, asegurando su desarrollo de acuerdo con los principios de
sostenibilidad ambiental, inclusión social y fortalecimiento comunitario, en
línea con las directrices de CESVI y la Fundación Lavazza.
PERFIL
REQUERIDO
FORMACIÓN
ACADÉMICA
·
Título
universitario en turismo sostenible, desarrollo comunitario, ciencias sociales,
gestión ambiental o carreras afines.
·
Conocimiento
de la lengua inglesa; italiano deseable
EXPERIENCIA
LABORAL
·
Mínimo
3 años de experiencia profesional en proyectos de desarrollo sostenible, con al
menos 1 año en coordinación de proyectos en áreas rurales o indígenas.
·
Experiencia
comprobada en implementación de proyectos de ecoturismo, desarrollo de
capacidades y trabajo con comunidades vulnerables (especialmente mujeres y
jóvenes).
·
Experiencia
en monitoreo y evaluación de proyectos con enfoque participativo.
Enviar
a: ts_admin@tejiendosonrisas.org
Asunto del correo: " Coordinador/a Ecoturismo – Madre de Dios "
Fecha límite de postulación: 17 de julio de 2025.
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CONVOCATORIA DE CONTADOR
Suyana es una organización sin fines de lucro, dedicada a
empoderar, familias y comunidades necesarias para lograr el acceso a calidad de
salud, educación y medios de vida, para construir vidas comprometidas y
autosuficientes.
Ejecuta el Programa Municipio Saludable PMS y buscamos un
profesional en CONTABILIDAD, para el cargo de CONTADOR II para
impulsar una gestión administrativa eficiente, velando por la correcta
ejecución contable y financiera del programa, y fortaleciendo los procesos
internos en coordinación con el equipo directivo.
CONTADOR II
Responsabilidades:
·
Revisión y control de expedientes de gasto,
rendiciones y reembolsos.
·
Elaboración de solicitudes de pago y seguimiento
contable.
·
Registro y procesamiento de planillas
(T-Registro, PLAME, AFP/ONP).
·
Preparación de expedientes para devolución de
IGV (APCI y SUNAT).
·
Control de contratos, activos y apoyo en
auditorías.
Requisitos:
·
Contador Público.
·
Inscripción a Colegio de Contadores y con la
habilitación correspondiente.
·
Experiencia:
·
Experiencia laboral en cargos similares no
menores a 3 años
·
Gestión de equipos y desarrollo del talento.
·
Tener conocimientos de las Normas de Contabilidad
generalmente aceptadas en Perú.
·
Tener conocimientos de las Normas de auditoría.
·
Tener conocimientos de las Normas tributarias,
civiles, laborales y cualquier otra disposición referida a la naturaleza de las
ONGs.
·
Tener conocimientos de programas contables
generalmente utilizados.
·
Empatía, sensibilidad y comunicación dirigida y
apreciativa.
·
Buen manejo de herramientas de Microsoft Office, imprescindible
Excel.
·
Se identifica con los valores de Suyana.
·
Capacidad de negociación, análisis y
organización.
Lugar de trabajo: Ciudad de Cuzco
Los profesionales interesados, deberán ingresar sus datos en el:
FORMULARIO
POSTULACIÓN PERÚ.
Luego del llenado, remitirlo al siguiente correo:
hasta el día 13 de JULIO 2025.
Se ofrece un contrato laboral hasta final de gestión
2025, con la posibilidad de extender el contrato por las gestiones 2026 según
resultados de desempeño.
No se admitirán las postulaciones que no cumplan
con los requisitos específicos y que no estén en el Formulario Postulación
Perú.
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---------------------------------
CONVOCATORIA DE RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
Suyana es una organización sin fines de lucro, dedicada a
empoderar, familias y comunidades necesarias para lograr el acceso a calidad de
salud, educación y medios de vida, para construir vidas comprometidas y
autosuficientes.
Ejecuta el Programa Municipio Saludable PMS y buscamos un
profesional en RECURSOS HUMANOS, para el cargo de RESPONSABLE
DE RRHH que impulsa la administración y mejora continua de los
colaboradores de Fundación Suyana; mediante la implementación de planes de
desarrollo del talento, motivación, asistencia y monitoreo para el adecuado
cumplimiento de responsabilidades y obligaciones; en coordinación con el nivel
directivo.
RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS.
RESPONSABILIDADES:
·
Administración de obligaciones vinculadas a
RRHH.
·
Plan de desarrollo de capacidades.
·
Seguridad y salud en el trabajo y otras
obligaciones, vinculadas a género y discapacidad.
·
Clima laboral.
REQUISITOS:
·
Profesional en administración, contabilidad,
economía, psicología, y afines con formación especializada en RRHH.
·
Experiencia:
·
Tres años en la administración de RRHH
·
Gestión de equipos y desarrollo del talento.
·
Legislación laboral del régimen privado.
·
Seguridad y Salud en el Trabajo.
·
Aplicación de procesos de RRHH y en el
desarrollo de personal y organizativo.
·
Aplicación de sistemas de evaluación de
desempeño.
·
Empatía, sensibilidad y comunicación dirigida y
apreciativa.
·
Buen manejo de herramientas de Microsoft Office.
·
Se identifica con los valores de Suyana.
·
Capacidad de negociación, análisis y
organización.
LUGAR DE TRABAJO: Ciudad de Cuzco
Los profesionales interesados, deberán ingresar sus
datos en el FORMULARIO
POSTULACIÓN PERÚ.
Luego del llenado, remitirlo al siguiente correo:
hasta el día 13 de JULIO 2025 .
Se ofrece un contrato laboral hasta final de gestión
2025, con la posibilidad de extender el contrato por las gestiones 2026 según
resultados de desempeño.
No se admitirán las postulaciones que no cumplan
con los requisitos específicos y que no estén en el Formulario Postulación
Perú.
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CONVOCATORIA DE
ANALISTA DE COSTOS
SANTA
RITA DE SIGUAS - AREQUIPA
Para importante empresa agroexportadora.
REQUISITOS:
·
Profesional
en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
·
Diplomado
en costos de producción u empresarial (Deseable).
·
Experiencia
de 02 años en áreas de costos de producción y conocimiento en régimen agrario.
·
Dominio
de KPI operacionales, procesamientos y costos del área.
·
Experiencia
en mejora continua y optimización de los sistemas de producción.
·
Dominio
de ERP para informes y análisis de costos.
·
Nivel
de Excel avanzado.
·
Nivel
de Power Bi avanzado.
·
Disponibilidad
para residir en Santa Rita de Siguas - Arequipa.
SE
OFRECE:
·
Salario
acorde al mercado.
·
Contratado
en planilla, régimen general.
·
Oportunidad
de línea de carrera.
·
Excelente
clima laboral.
Interesados
enviar CV:
Mencionando
en asunto: ACOSTOS
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CONVOCATORIA DE
RELACIONISTAS COMUNITARIOS
Qorianka
Social se encuentra en la búsqueda de profesionales comprometidos con el
desarrollo territorial, para incorporarse a un nuevo servicio en la cuenca
del río Huara. Si tienes experiencia en proyectos sociales vinculados a
infraestructura, energía o minería, y te apasiona generar impacto positivo en
las comunidades, ¡te estamos buscando!
PERFIL
REQUERIDO:
FORMACIÓN
PROFESIONAL
·
Sociología,
Antropología, Trabajo Social, Ciencias de la Comunicación u otras afines.
·
Título
profesional y colegiatura vigente.
EXPERIENCIA
·
Mínimo
5 años como Relacionista Comunitario o Especialista Social.
·
Experiencia
en proyectos de infraestructura, energía, minería u obras públicas/privadas.
·
Se
contará desde el bachillerato y debe estar debidamente documentada (contratos,
certificados, conformidades, etc.).
·
Se
valorará experiencia en proyectos de defensas ribereñas y contratos bajo
modalidad NEC3.
CONOCIMIENTOS
DESEABLES
·
Prevención
y gestión de conflictos sociales.
·
Estrategias
de relacionamiento comunitario.
·
Normativa
ambiental y de participación ciudadana.
·
Manejo
intermedio de herramientas Office.
Postula
enviando tu CV documentado hasta el 7 de julio a:
Asunto:
Relacionista Comunitario.
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CONVOCATORIA DE
ANALISTA DE CADENAS DE VALOR SAF (CACAO, PLÁTANO, OTROS) – PAISAJES AMAZÓNICOS
VIVOS
OBJETIVO
DEL PUESTO:
Programar,
organizar, desarrollar actividades con el fin de contribuir a la incorporación
de valor, en la cadena productiva de Plátano, Cacao, entre otras, así como
preparar y desarrollar procesos y la gestión y comercialización de los
productos. para mejorar los medios de vida y alcanzar resultados esperados del
proyecto Paisajes Amazónicos Vivos en las Reservas Comunales y comunidades
nativas adscritas a los Ejecutores de Contrato de Administración (ECA)
Tuntanain y Chayunain.
REQUISITOS
Y CONSIDERACIONES:
FORMACIÓN
PROFESIONAL
Profesional
y/o Técnico Agropecuario; en áreas afines a las Ciencias Agropecuarias
(agricultura, ciencias forestales, ciencias ambientales) o carreras afines a
negocios (administración, gestión empresarial, etc.).
CONOCIMIENTOS
·
Con
conocimiento de los paquetes tecnológicos de Cacao y Plátano con enfoque de
Sistemas Agroforestales y de Paisajes.
·
Con
conocimiento y comprensión del enfoque de género y cadena de valor.
·
Deseable
conocimiento de la lengua awajun.
EXPERIENCIA
·
Con
experiencia certificada de dos (2) años en proyectos productivos agropecuarios
y/o de extensión agropecuaria.
·
Deseable,
al menos Un (01) año de experiencia en labores de asistencia técnica en el
manejo de paquetes tecnológicos de cacao, plátano entre otros, con productores
y/o organización de productores.
·
Conocimiento
de los enfoques de gobernanza territorial, género e interculturalidad en
contextos de implementación de políticas nacionales y territoriales.
·
Poseer
una sólida afinidad y experiencia de colaboración con organizaciones y
comunidades indígenas.
·
Disponibilidad
para participar en misiones y actividades en los territorios en los que se
ejecuta el proyecto.
·
Disponibilidad
inmediata.
COMPETENCIAS
NECESARIAS:
·
Capacidad
de trabajo en equipo, liderazgo, adaptación, innovación y autonomía.
·
Excelentes
habilidades de comunicación oral y escrita.
·
Capacidad
de adaptación y de trabajo bajo condiciones de presión y riesgos.
·
Demuestra
apertura al cambio y habilidad para manejar situaciones complejas.
·
Capacidad
de establecer y mantener buenas relaciones de trabajo con personas en distintos
niveles de diferentes culturas.
·
Fuertes
conocimientos informáticos, en particular dominio de todas las aplicaciones del
paquete MS Office y búsqueda en Internet.
Las/os
aceptados/os enviar su CV no documentado en formato PDF a
Es
importante en el ASUNTO señalar el cargo al cuál postula, señalando en el
Asunto:
ANALISTA
DE CADENAS DE VALOR – PLATANO CACAO,
Fecha
límite: hasta el 15 de JULIO del 2025
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CONVOCATORIA DE CONTADOR/A – LIMA, PERÚ
OBJETIVO DEL PUESTO:
·
Diseñar la gestión de tesorería y contable de la
organización.
·
Es responsable de la planificación, ejecución e
información sobre tesorería, para asegurar que el programa cuenta con los
recursos necesarios para la ejecución de los proyectos asegurando el
cumplimiento de las normativas del país y corporativas.
·
Liderar los ingresos y control de información que
se registra en los sistemas de la organización-SAP.
·
Planificar, coordinar y elaborar los Estados
Financieros en los plazos establecidos.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
CONTROL DE GESTIÓN
·
Supervisar y garantizar los
recursos económicos y financieros para asegurar la
sostenibilidad del programa en el medio y largo plazo, para poder trabajar con
las mejores condiciones de coste, liquidez y seguridad financiera.
·
Elaborar y proponer políticas y
procedimientos administrativos y operativos alineados con los valores y líneas
estratégicas de la Fundación.
·
Participar en la toma de
decisiones estratégicas asesorando y apoyando a la dirección de administración.
·
Supervisar los procesos de
auditorías internas y externas, preparando la información necesaria para los
auditores externos y contabilizar los ajustes a aplicar en su caso.
FINANZAS
·
Implementar, controlar y rendir
cuentas de la gestión contable, revisar y asegurar que la información contable
del país se registre en tiempo y forma;
·
Coordinar las auditorías
externas y apoyar con el/la Coordinador/a de Gestión Financiera la
documentación a cargar en auditorías de proyectos;
·
Identificar las necesidades de
automatización de procesos o de desarrollo e implementación de nuevas
herramientas o tecnologías y comunicarlo Tecnología (corporativo), negociar
acuerdos con entidades bancarias, elaborar la posición de tesorería, Creación
de bases de datos sencillas y puestas al día del inventario de bienes de la ON
en Perú.
·
Controlar la tesorería de la
Oficina Perú (cobros, pagos, bancos, caja chica, etc.), en base a normativa,
para asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales y garantizar la
disponibilidad y confiabilidad de estados contables para la toma de decisiones.
·
Elaborar la información
financiera y cuentas anuales, que incluyen datos para el recupero de IGV de
Fondos Regulares españoles y la financiación de la Cooperación Internacional.
RENDICIÓN DE CUENTAS
·
Supervisar y controlar la
política y mecanismos de seguimiento contables de contabilidad, administrativas
y financieras,
·
Aplicar y dar cumplimiento de
las políticas de control de gastos de la organización: anticipos, justificación
de gastos etc. y su reflejo en relación al presupuesto anual, elaboración de
los planos operativos del departamento.
·
Elaborar la información
financiera y cuentas anuales, Presentar los impuestos a SUNAT (mensual y anual)
y costos de Planillas PDTPLAME, para asegurar el cumplimiento de las
obligaciones legales y cronogramas establecidos.
INSTITUCIONALIDAD
·
Supervisar la realización de
las funciones propias y de su equipo con transparencia, integridad, control y
calidad,
·
Proporcionar en tiempo y forma
las rendiciones de cuentas internas y externas,
·
Velar por el cumplimiento de
todas las obligaciones legales y los requerimientos y normativas internas de la
Organización para asegurar la implementación de directrices,
procesos, políticas, metodologías y valores corporativos en su área y
garantizar el cumplimiento de las mismas.
IDIOMAS:
·
Muy valorable: Inglés:
Intermedio,
MOVILIDAD GEOGRÁFICA
·
Si
OTROS REQUISITOS:
·
Windows (Avanzado)
·
Office
– Excel Avanzado
·
SAP
– Avanzado
·
NIIF y NICs, PDT y PLAME
HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
·
Trabajo en equipo y desarrollo
·
Solución de problemas e Innovación
·
Comunicación
·
Orientación a resultados
·
Iniciativa y toma de decisiones
·
Capacidad de gestión y
desarrollo de equipos de alto rendimiento.
·
Conocimiento de Normativas
Contables Internacionales
·
Conocimiento del Plan Contable
Español
CONDICIONES DE LA OFERTA:
·
Los interesados deben enviar su CV al siguiente
Enlace:
https://empleoayudaenaccion.talentclue.com/es/node/117215129/12623479
·
Incorporación: Inmediata
·
Duración
del contrato: Temporal
con un período de prueba de 03 meses.
·
Jornada: Completa
·
Centro
de Trabajo: San
Isidro - Lima
·
Remuneración/Salario
acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
Requisitos Obligatorios para poder participar en el
proceso de selección (serán solicitados en caso de llegar a la fase de
finalistas):
·
Certificado negativo de antecedentes penales,
actualizado.
·
Contactos de los 3 últimos puestos, para
solicitar referencias sobre el puesto desarrollado.
·
Certificado negativo del registro central de
delincuentes sexuales y trata de seres humanos, actualizado.
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el
criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas
políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un
proceso transparente y de igualdad de oportunidades, tal y como afirma nuestro
Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y
rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o
cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos”.
En Ayuda en Acción tolerancia tenemos cero con
comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso
sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de
Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la
contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as
empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre
Agencias de Respuesta Humanitaria ( The Misconduct Disclosure Scheme
misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as
tratados/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también
se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información
correspondiente a este tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan
trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la
solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones
previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y la
conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los
miembros del MDS.
La información extraída de esta solicitud de referencias
será utilizada de forma Privada, Confidencial e Interna haciendo
uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los
que el/la candidata se haya inscrito.
Además, será obligatorio presentar “La Certificación
Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales” de forma previa a la
incorporación.
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CONVOCATORIA DE COORDINADOR/A DE COMUNICACIÓN SOCIAL
REQUISITOS
·
Profesional
universitario/a de la carrera de Comunicaciones.
·
Deseable
especialización en Comunicación Social, Comunicación Política o Comunicación
para el Desarrollo.
·
Nivel
intermedio de Microsoft Excel y PowerPoint.
·
Nivel
intermedio del idioma inglés (oral y escrito).
·
Mínimo
5 años de experiencia como comunicador/a social en empresas del sector
extractivo o industrial, liderando campañas y acciones de comunicación en
campo.
·
Sólida
trayectoria en comunicación social comunitaria, con experiencia directa en
trabajo de campo.
·
Manejo
de relaciones públicas, incluyendo atención a medios, organización de
conferencias de prensa e inauguración de obras.
·
Capacidad
para planificar y ejecutar ferias, eventos y actividades dirigidas a la
comunidad.
·
Excelentes
habilidades de comunicación oral y escrita.
·
Disponibilidad
para trabajar en campo, en zonas de influencia directa.
·
Competencias
desarrolladas en enfoque estratégico, aprendizaje ágil, comunicación efectiva,
orientación a resultados y generación de confianza.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES
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CONVOCATORIA DE
DIRECTOR ADJUNTO REGIONAL
Fecha
límite : 9 de
julio de 2025
EDUCACIÓN
Se
requiere un título universitario avanzado (maestría o doctorado, o equivalente)
en ciencias naturales o ambientales, ciencias económicas/políticas o una
disciplina científica relevante. Se puede aceptar un título de primer nivel o
avanzado (licenciatura, maestría o doctorado, o equivalente) en cualquier campo
de estudio con dos años adicionales de experiencia calificada en lugar de un
título universitario avanzado en los campos de estudio especificados. Es
deseable completar con éxito programas de grado y no grado en análisis de
datos, análisis de negocios o ciencia de datos.
EXPERIENCIA
LABORAL
Se
requiere un mínimo de diez (10) años de experiencia progresivamente responsable
en desarrollo sostenible o ciencias ambientales. Se requieren cinco (5) años de
experiencia a nivel internacional. Se requieren tres (3) años de experiencia
laboral en calidad de supervisión, especialmente para el personal de gestión de
programas. Se requiere experiencia en el impulso de la agenda ambiental global
y los objetivos de desarrollo sostenible y su aplicabilidad en la región. Se
requiere experiencia en coordinación de programas y proyectos regionales y
recursos. Es deseable tener experiencia laboral en los países de América Latina
y el Caribe, preferiblemente en el área de establecimiento de políticas
estratégicas y negociaciones diplomáticas. Es deseable tener experiencia en el
enlace con los gobiernos. Es deseable tener experiencia en la movilización de
recursos. Es deseable tener experiencia trabajando para el sistema de las
Naciones Unidas u otra organización internacional. Es deseable experiencia en
análisis de datos o área relacionada.
VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y APLICACIONES
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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Agrícola
San Juan, empresa del sector agroindustrial, se encuentra en busca del mejor
talento para ocupar el puesto de Asistente de Administración de Personal.
·
Profesional
Bachiller o Titulado Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o
afines.
·
Experiencia
mínima de 02 años en puestos similares en empresas del rubro agroindustrial.
·
Conocimiento
en legislación laboral vigente (régimen general y agrario), elaboración de
contratos, altas y bajas en T-Registro, AFP Net.
·
Dominio
de ERP NISIRA (deseable).
·
Manejo
de Excel a nivel intermedio.
Envía
tu CV a:
reclutamiento@agricolasanjuan.com.pe
Con el
asunto de:
Asistente de Administración de Personal.
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SOLICITUD DE
SERVICIO DE AUDITORÍA FINANCIERA EXTERNA DEL PROGRAMA ALLY MIKUSHUN, POR UN
SISTEMA ALIMENTARIO SOSTENIBLE Y UN ENTORNO DE VIDA SALUDABLE EN EL VALLE DE
HUÁNUCO, PERÚ, 2022-2025.
1.
OBJETIVO DE LA EVALUACIÓN
El objetivo de la auditoría final es asegurar de que los
fondos destinados al proyecto “Ally Mikushun” se usen en cumplimiento de los
convenios de financiación del Ministerio de Asuntos Exteriores y europeos
(MAEE) y de acuerdo con los procedimientos administrativos, contables y
financieros de Iles de Paix. Se trata de la ejecución de los procedimientos
acordados en los contratos de subvención con los socios mencionados en la parte
1 del documento. Así, se le pide al auditor que elabore un informe de
observaciones y/o hallazgos (o informe de auditoría) después de examinar la
información contenida en los informes financieros elaborados, los documentos
justificativos relacionados con el proyecto y los términos y condiciones de los
contratos de subvención.
2.
LUGAR DE LA EVALUACIÓN:
Huánuco -
Perú.
3.
PERFIL DEL/DE LA CONSULTOR/A
Las
habilidades requeridas para llevar a cabo esta auditoría cubren las siguientes
áreas:
· Conocimiento
y experiencia profesional significativa en auditoría y consultoría.
· Conocimiento
de las reglas específicas de los donantes internacionales;
El/la
auditor/a o la empresa de auditoría debe ser externo, independiente, miembro de
una organización nacional de contadores públicos o de auditores legales.
El perfil
de la empresa de consultoría o auditoria:
· El
socio que firma el informe debe ser un contador calificado y miembro de las
asociaciones profesionales de auditores públicos;
· El
personal asociado debe tener experiencia en la auditoría de proyectos
financiados por donantes públicos franceses;
4.
PRODUCTOS ESPERADOS
Los productos que se esperan de la auditoría son:
· Un
informe de observaciones y/o hallazgos que presentarán todo el trabajo
realizado en aplicación de los términos de referencia. El informe de
verificación de gastos debe describir los objetivos, los trámites acordados y
las observaciones fácticas de los términos de referencia con suficiente detalle
para permitir que Iles de Paix comprenda la naturaleza y el alcance de los
procedimientos llevados a cabo por el auditor y de las observaciones
comunicados por el auditor.
5.
PROCESO
DE POSTULACIÓN
Los
consultores que cumplan con los requisitos y estén interesados deben enviar:
Una oferta técnica que incluye:
· Una
nota demostrando la comprensión de los términos de referencia y presentando la
metodología que se utilizará; (máximo 10 páginas).
· Las
referencias y experiencias del/de la/de los auditor/a/es; (máximo 2 páginas).
· La
constitución del equipo, la distribución de responsabilidades entre sus
miembros, y los currículums vitae de las personas propuestas para realizar la
auditoría (con un máximo de 3 páginas por CV adjunto);
· El
cronograma provisional de intervención, así como una estimación de la carga de
trabajo en días/hombre (máximo 1 página).
Una oferta
económica que comprende el presupuesto global, impuestos excluidos y todos los
impuestos incluidos, así como los precios detallados (honorarios,
indemnización, gastos de transporte, etc.).
Las
ofertas se enviarán en formato PDF por correo electrónico a:
Ludovic Joly ( ludovic.joly@pe.islasdepaz.org )
Y a Wilder
Vargas ( wilder.vargas@pe.islasde paz.org )
Con
objeto: Oferta_Ally Mikushun_Auditoria externa Final_Nombre del/de la
consultor/a –
A más
tardar el 31 de julio de 2025.
Tenga en
cuenta que solo las ofertas completas que coinciden con el perfil serán
procesadas por el comité de selección.
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CONVOCATORIA DE ASESOR(A) DE ADOLESCENTES Y JÓVENES
ONG: ALDEAS INFANTILES SOS - PERÚ
En Aldeas Infantiles SOS Perú estamos buscando un/a
Asesor(a) de Adolescentes y Jóvenes para que nos puedan acompañar en nuestra
misión de trabajar por la promoción y defensa de los derechos de las niñas,
niños y adolescentes, principalmente por el derecho a vivir en familia.
LUGAR DE TRABAJO: Ayacucho
MODALIDAD: Presencial
VACANTES: 1
MISIÓN:
Implementar las acciones consideradas en el marco de la
Estrategia Nacional para el desarrollo de adolescentes y jóvenes, de acuerdo
con los lineamientos organizacionales, promoviendo su autonomía y desarrollo de
habilidades para la vida independiente y autosuficiente.
FUNCIONES Y RETOS DEL PUESTO:
1.
Acompañar
y orientar a los(as) adolescentes y jóvenes en su proceso de desarrollo
integral para una vida autosuficiente.
2.
Realizar
el seguimiento administrativo y de ejecución presupuestal.
3.
Desarrollar
acciones para la correcta implementación de la Política de Salvaguarda
Infantiles y Juvenil en los servicios y proyectos del programa.
4.
Otras
funciones asignadas por jefatura directa.
NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL
1.
Bachiller
en Psicología, Trabajo Social y/o Sociología.
2.
2
años en acompañamiento, intervención y/o trabajo directo con adolescentes y/o
jóvenes.
3.
Abordaje
de problemáticas con adolescentes y jóvenes.
4.
Marco
Legal Nacional e Internacional sobre derechos y participación de la juventud.
5.
Microsoft
Office a nivel intermedio.
QUE OFRECEMOS:
1.
Representar una organización internacional a favor
de la niñez.
2.
Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
3.
Capacitaciones constantes
4.
Beneficios internos propios de nuestra organización
(día libre por cumpleaños, descuentos corporativos en instituciones educativas
entre otros).
INFORMACIÓN IMPORTANTE:
1.
Modalidad: Presencial
2.
Lugar de Trabajo: Urb. Primavera Mz B2 Lt 04 Canaán
Bajo, Andrés Avelino Cáceres Dorregaray, Huamanga – Ayacucho.
PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y
ENFOQUE DE DERECHOS.
A través de mi postulación autorizo a la organización el
uso de mis datos personales con fines del presente proceso de selección, en el
marco de la Ley de Protección de Datos Personales.
Nuestra actividad se rige bajo el marco del respeto a los
derechos humanos y de la niñez, la legislación nacional peruana y el
cumplimiento de los lineamientos organizacionales, el Código de Conducta y la
Política de Salvaguarda Infantil y Juvenil. Tenemos una postura de tolerancia
cero frente a la desprotección infantil y otros aspectos de salvaguarda. Por
ello, en nuestros procesos de selección incluimos mecanismos y controles
estrictos para asegurar la protección y salvaguarda de cada niña, niño, adolescente
y familia que atendemos, estos incluyen la verificación de la documentación e
información proporcionada para el proceso de selección.
En concordancia con las normas vigentes, contemplamos en
nuestros procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal la no
discriminación de postulantes por origen de centro de formación, discapacidad,
raza o género, nacionalidad, estados civiles, u otro, de acuerdo a la ley
N°26772. Además, promovemos la inclusión de personas con discapacidad según la
ley N°29973.
Aldeas Infantiles SOS Perú, no solicita ningún pago y/o
abono, de dinero y otra especie, por participar en nuestros procesos de
selección ni en ninguna etapa del mismo.
CONTACTO Y POSTULACIÓN:
Si cumples con los requisitos básicos del puesto y deseas
pertenecer a nuestra organización envía tu CV indicando tus expectativas
salariales a:
seleccion.peru@aldeasinfantiles.org.pe
Coloca en el Asunto del correo:
Asesor(a)-AJ
Ayacucho
Fecha final de postulación: 08 de julio de 2025.
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---------------------------------
CONVOCATORIA DE FACILITADOR(A) DE PROYECTO OIM
ONG: ALDEAS INFANTILES SOS - PERÚ
En Aldeas Infantiles SOS Perú estamos buscando un/a
Facilitador(a) de Proyecto OIM para que nos podamos acompañar en nuestra misión
de trabajar por la promoción y defensa de los derechos de las niñas, niños y
adolescentes, principalmente por el derecho a vivir en familia.
Lugar de trabajo: Zona sur de Lima (VMT, Surquillo, SJM, VES)
Modalidad : Presencial
Vacantes: 2
MISIÓN:
Implementar actividades interrelacionadas para fortalecer
los procesos de integración social, educativas y comunitarias de niñas, niños,
adolescentes, así como sus familias, en contextos donde conviven personas
migrantes y comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad con enfoque
de protección, inclusión y no discriminación, y en marco a las políticas
organizacionales.
FUNCIONES Y RETOS DEL PUESTO:
1.
Realizar
el diagnóstico social de la comunidad educativa a intervenir con el propósito
de implementar actividades de integración social, educativa y comunitaria.
2.
Gestionar
el acceso y apoyo educativo a niñas, niños y adolescentes en situación de
vulnerabilidad.
3.
Implementar
procesos formativos para el fortalecimiento de capacidades parentales y
socioeducativas, así como promoción de entornos seguros y protectores para la
niñez.
4.
Brindar
soporte a las gestiones administrativas relacionadas al proyecto.
5.
Otras
funciones asignadas por jefatura directa afines a la misión del puesto.
NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL
1.
Bachiller
en Trabajo Social, Psicología, Sociología y/o afines.
2.
2
años de experiencia en intervención directa con niñas, niños, adolescentes,
familias, personas vulnerables y/o comunidad en situación de pobreza, pobreza
externa y/o movilidad humana.
3.
Conocimiento
en legislación sobre familia, violencia familiar y derechos de la niñez.
4.
Conocimiento
en género, familia y desarrollo comunitario.
5.
Manejo
de metodologías participativas, vivenciales y/o lúdicas.
QUE OFRECEMOS:
1.
Representar una organización internacional a favor
de la niñez.
2.
Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
3.
Capacitaciones constantes
4.
Beneficios internos propios de nuestra organización
(día libre por cumpleaños, descuentos corporativos en instituciones educativas
entre otros).
INFORMACIÓN IMPORTANTE:
1.
Modalidad: Presencial
2.
Lugar de trabajo: Zona sur de Lima (VMT, Surquillo,
SJM, VES)
PROTECCIÓN
DE DATOS PERSONALES Y ENFOQUE DE DERECHOS.
A través de mi postulación autorizo a la organización el
uso de mis datos personales con fines del presente proceso de selección, en el
marco de la Ley de Protección de Datos Personales.
Nuestra actividad se rige bajo el marco del respeto a los
derechos humanos y de la niñez, la legislación nacional peruana y el
cumplimiento de los lineamientos organizacionales, el Código de Conducta y la
Política de Salvaguarda Infantil y Juvenil. Tenemos una postura de tolerancia
cero frente a la desprotección infantil y otros aspectos de salvaguarda. Por
ello, en nuestros procesos de selección incluimos mecanismos y controles
estrictos para asegurar la protección y salvaguarda de cada niña, niño, adolescente
y familia que atendemos, estos incluyen la verificación de la documentación e
información proporcionada para el proceso de selección.
En concordancia con las normas vigentes, contemplamos en
nuestros procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal la no
discriminación de postulantes por origen de centro de formación, discapacidad,
raza o género, nacionalidad, estados civiles, u otro, de acuerdo a la ley
N°26772. Además, promovemos la inclusión de personas con discapacidad según la
ley N°29973.
Aldeas Infantiles SOS Perú, no solicita ningún pago y/o
abono, de dinero y otra especie, por participar en nuestros procesos de
selección ni en ninguna etapa del mismo.
Contacto y postulación:
Si cumples con los requisitos básicos del puesto y deseas
pertenecer a nuestra organización envía tu CV indicando tus expectativas
salariales a:
seleccion.peru@aldeasinfantiles.org.pe
Coloca en el Asunto del correo:
F-Proyecto
Fecha final de postulación: 08 de julio de 2025.
---------------------------------
---------------------------------
CONTRATACIÓN DE
SIETE (07) TÉCNICOS DE LABORATORIO
1. OBJETO
DEL SERVICIO
Contratar
siete (07) técnicos de laboratorio para el registro, procesamiento y reporte de
resultados de exámenes de laboratorio para el diagnóstico molecular de casos de
tuberculosis como parte de la expansión del diagnóstico molecular de
tuberculosis en Lima metropolitana y Callao mediante la plataforma Truenat.
2.
AMBITO
Las
actividades serán ejecutadas en laboratorios ubicados en áreas de alta y muy
alta carga de TB en Lima Metropolitana y Callao, en los siguientes
establecimientos de salud:
|
N ° |
DIRIS/DIRESA |
DISTRITO |
EE.SS |
Plazas |
|
1 |
LIMA
ESTE |
CHACLACAYO |
MIGUEL
GRAU |
1 |
|
2 |
LIMA
ESTE |
LURIGANCHO |
JICAMARCA |
1 |
|
3 |
LIMA
ESTE |
CIENEGUILLA |
TAMBO
VIEJO |
1 |
|
4 |
LIMA SUR |
VILLA EL
SALVADOR |
CMI SAN
JOSÉ |
1 |
|
5 |
LIMA
CENTRO |
SAN JUAN
DE LURIGANCHO |
CHACARILLA
DE OTERO |
1 |
|
6 |
LIMA
CENTRO |
LA
VICTORIA |
EL
PORVENIR |
1 |
|
7 |
LORETO |
YURIMAGUAS |
LABORATORIO
DE LA RED ALTO AMAZONAS |
1 |
|
TOTAL |
7 |
|||
3.
ACTIVIDADES
Se
requiere personal Técnico en laboratorio que realice las siguientes
actividades:
· Realizar
los exámenes de diagnóstico y resistencia con la plataforma molecular Truenat,
así como la entrega de resultados dentro de los plazos establecidos.
· Realice
el seguimiento al stock de insumos utilizados en las pruebas
recomendadas mediante los registros correspondientes y reportar oportunamente
al jefe inmediato la falta de los mismos.
· Apoyar
en la recepción, clasificación y codificación de muestras biológicas para
pruebas de diagnóstico molecular de casos de TB.
· Realizar
seguimiento del correcto llenado de la solicitud de investigación
bacteriológica.
· Registrar
datos de las fichas epidemiológicas que vienen con las muestras biológicas, en
el Sistema informático NETLAB.
· Elaborar
y presentar informes mensuales.
Todas las
actividades antes señaladas se realizarán con cumplimiento estricto a los
protocolos de atención y de bioseguridad, según normatividad vigente.
4.
DURACIÓN
El plazo
de ejecución del servicio se iniciará desde la firma del contrato hasta los 161
días calendario.
5.
MONTO REFERENCIAL
El monto
referencial para este servicio es de S/. 15,026.00 (quince mil veintiséis y
00/100 soles) que incluye todos los gastos relacionados al servicio y los
impuestos de ley durante la duración del contrato.
6.
REQUISITOS Y PERFIL
· Técnico
de laboratorio titulado en instituto de educación superior tecnológico público
o privado.
· Experiencia
laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado (deseable).
· Conocimientos
de Bioseguridad con certificado de mínimo de 12 horas académicas (deseable).
· Conocimientos
Windows office - procesador de textos Word, hojas de cálculo Excel, un nivel
básico para elaboración de informes técnicos
· Mostrar
empatía, respeto, responsabilidad, proactividad, adaptabilidad, transparencia y
confidencialidad.
· Capacidad
de trabajo en equipo, resolución de problemas, habilidad analítica y
planificación.
"SES
PERÚ se compromete a proteger a los empleados ya aquellos a quienes servimos,
abordando los comportamientos inadecuados, la discriminación y el acoso.
Adoptamos un enfoque inclusivo, promovemos la igualdad de género y seguimos
nuestro Código de Ética"
Los
interesados deben enviar los documentos solicitados al correo de:
Con el
asunto:
" TÉCNICOS DE LABORATORIO + EE.SS"
CRONOGRAMA:
|
ETAPAS DEL PROCESO |
FECHA |
|
Convocatoria y Publicación |
30 de junio de 2025 |
|
Recepción de propuestas |
Hasta el 6 de julio de 2025 |
|
Evaluación de CV / ENTREVISTAS |
Del 07 de julio al 11 de julio |
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CONVOCATORIA DE
ASESOR EN MATERIA DE ENERGÍA Y MOVILIDAD SUSTENTABLE – PROYECTO “EUROCLIMA”
INFORMACIÓN
PROYECTO
Euroclima
es el programa insignia de la Unión Europea (UE) centrado en promover la
sostenibilidad biental y combatir el cambio climático en América Latina y el
Caribe (ALC). A partir de 2023, su alcance se amplió para abarcar los 33 países
de la región.
El
programa promueve activamente medidas de mitigación y adaptación al cambio
climático, fortalece la resiliencia y estimula las inversiones clave. Un
objetivo central de Euroclima es apoyar a los países socios en la
implementación y el fortalecimiento de sus Contribuciones Determinadas a Nivel
Nacional (CDN).
Euroclima
está cofinanciado por la UE y el Gobierno Federal Alemán a través del BMZ.
Su
implementación está a cargo de un consorcio de agencias implementadoras, entre
ellas la Deutsche Gesellschaft für In ternationale Zusammenarbeit (GIZ), la
Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), la
Agencia Francesa de Desarrollo (AFD/Expertise France), la Fundación
Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas
(FIAP), la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y el
Programa de las Naciones Unidas para el Medio. Ambiente (PNUMA).
Debido a
su compleja estructura, el programa requiere una estrecha coordinación entre
las agencias implementadoras, la Comisión Europea y los Puntos Focales
Nacionales (PFN) designados en los países socios.
SU
PERFIL
CALIFICACIÓN
Formación
universitaria en economía, ciencias políticas, planificación del transporte,
ingeniería ambiental y energética, o en un campo relacionado; idealmente con
grado de maestría.
EXPERIENCIA
PROFESIONAL
INDISPENSABLE
·
4 años
de experiencia en la cooperación internacional en los sectores de transporte y
energía, especialmente en asesoría técnica a gobiernos nacionales en América
Latina.
·
Sólidos
conocimientos técnicos en los sectores de transporte y energía, con énfasis en
planos y estrategias de movilidad urbana sostenible, integración del transporte
informal, sistemas de generación de energías renovables, hidrógeno verde y sus
derivados, desarrollo de capacidades, conducción de procesos participativos.
·
Conocimiento
del contexto y funcionamiento de la GIZ a nivel global y de manera particular
en la sede central en Alemania.
·
Experiencia
regional en América Latina, así como buen conocimiento del contexto político,
eco nómico y social de la región.
CONTACTO:
Por
favor envíe sus postulaciones (CV y carta de motivación en formato PDF y con
marca de agua “CONFIDENCIAL”) indicando en la referencia el JOB-ID 031/2025 a
la dirección:
Se
tomarán en cuenta todas las postulaciones que lleguen hasta el 14 de julio de
2025.
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CONSULTORÍA
EVALUACIÓN DE FINANCIAMIENTO DE PROYECTOS PARA PERMANENCIA (PFP) EN PERÚ FASE
II
OBJETIVO
DE LA CONSULTORÍA:
Evaluar si
el Financiamiento de Proyectos para Permanencia (PFP) Fase II en Perú puede
abordar de manera efectiva los desafíos identificados en la gestión de las
áreas naturales protegidas y contribuir a la conservación a largo plazo de
sitios prioritarios de biodiversidad que contribuyan al bienestar humano en el
paisaje priorizado y evaluar si existen o podrían habilitarse las condiciones
para desarrollar e implementar con éxito la segunda fase del PFP en Perú o
podrían habilitarse en el corto plazo.
El
consultor o equipo consultor debe ser un profesional en biología, ciencias
ambientales, economía u otras profesiones relacionadas con los recursos
naturales.
APLICACIÓN:
El
consultor interesado en la convocatoria -o equipo consultor- y que cumpla con
los requisitos solicitados deberá enviar: CV y propuesta técnico-económica al
siguiente correo electrónico:
Con el
asunto:
"Evaluación de Factibilidad de una Fase 2
de PFP"
Hasta
el 9 de julio de 2025.
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CONVOCATORIA DE EDUCADOR(A)-PACHACAMAC
ONG: Aldeas Infantiles SOS - Perú
En Aldeas Infantiles SOS Perú estamos buscando un/a
Educador(a) para que nos podamos acompañar en nuestra misión de trabajar por la
promoción y defensa de los derechos de las niñas, niños y adolescentes,
principalmente por el derecho a vivir en familia.
Lugar de trabajo: Pachacamac
Modalidad: Presencial
Vacantes: 1
MISIÓN:
Brindar acompañamiento a niñas, niños y adolescentes
participantes en el servicio de cuidado similar al familiar, para contribuir
con el desarrollo y fortalecimiento de sus competencias y habilidades de
aprendizaje para contribuir a su desarrollo integral.
FUNCIONES Y RETOS DEL PUESTO:
1.
Brindar acompañamiento y reforzamiento pedagógico
de acuerdo a las necesidades educativas de la niña, niño y adolescente.
2.
Asesorar y acompañar al(la) cuidador(a) SOS en la
asistencia y apoyo educativo que brinda a las niñas, niños y adolescentes que
se encuentran bajo su cuidado.
3.
Contribuir al proceso de planificación y monitoreo
del programa de acuerdo a las actividades de la línea pedagógica social.
4.
Desarrollar acciones para la correcta
implementación de la política de salvaguarda infantil y juvenil en los
servicios y proyectos del programa.
5.
Otras funciones asignadas por jefatura directa.
NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL
1.
Bachiller (a) en Psicología Educativa y/o
Educación.
2.
2 años en actividades educativas, enseñanza y/o
reforzamiento educativo en educación formal.
3.
Conocimiento en diseño de programas de
capacitación, nivelación escolar para retraso escolar y brechas de aprendizaje,
4.
Microsoft Office a nivel intermedio.
QUE OFRECEMOS:
1.
Representar una organización internacional a favor
de la niñez.
2.
Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
3.
Capacitaciones constantes.
4.
Beneficios internos propios de nuestra organización
(día libre por cumpleaños, descuentos corporativos en instituciones educativas
entre otros).
INFORMACIÓN IMPORTANTE:
1.
Modalidad: Presencial
2.
Lugar de Trabajo: Calle El Olivo 01 s/n, Pachacámac
- Lima.
3.
Horario de Trabajo: Lunes a Viernes de 08.30 am a
05.30 pm
PROTECCIÓN
DE DATOS PERSONALES Y ENFOQUE DE DERECHOS.
A través de mi postulación autorizo a la organización el
uso de mis datos personales con fines del presente proceso de selección, en el
marco de la Ley de protección de datos personales.
Nuestra actividad se rige bajo el marco del respeto a los
derechos humanos y de la niñez, la legislación nacional peruana y el
cumplimiento de los lineamientos organizacionales, el Código de Conducta y la
Política de Salvaguarda Infantil y Juvenil. Tenemos una postura de tolerancia
cero frente a la desprotección infantil y otros aspectos de salvaguarda. Por
ello, en nuestros procesos de selección incluimos mecanismos y controles
estrictos para asegurar la protección y salvaguarda de cada niña, niño, adolescente
y familia que atendemos, estos incluyen la verificación de la documentación e
información proporcionada para el proceso de selección.
En concordancia con las normas laborales vigentes,
contemplamos en nuestro proceso de reclutamiento, selección y contratación de
personal, la no discriminación de postulantes por origen de centro de
formación, discapacidad, raza o género, nacionalidad, estado civil, u otro, de
acuerdo a la LEY N° 26772. Además, promovemos la inclusión de personas con
discapacidad según la Ley N° 29973.
Aldeas Infantiles SOS Perú, no solicita ningún pago y/o
abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de
selección ni en ninguna etapa del mismo.
Contacto y postulación:
Si cumples con los requisitos básicos del puesto y deseas
pertenecer a nuestra organización envía tu CV indicando tus expectativas
salariales a:
seleccion.peru@aldeasinfantiles.org.pe
Coloca en el Asunto del:
correo
Educador(a)_Pachacamac
Fecha final de postulación: 09 de julio de 2025.
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LAS PRESENTES OFERTAS DE EMPLEO, CONVOCATORIAS,
OPORTUNIDADES LABORALES O SERVICIOS NO SON DE RESPONSABILIDAD DE ESTE BLOG, QUE
SOLO TRASLADA LA INFORMACION QUE NOS HACEN LLEGAR EN BIEN DE NUESTROS LECTORES.
TAMPOCO MANTIENE RELACIÓN ALGUNA CON LOS REMITENTES.
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